個人工作計劃大全(6篇)
時間過得可真快,從來都不等人,又迎來了一個全新的起點,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的個人工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。
個人工作計劃 篇1
20xx年新的一年,新的開端。擬對以下三方面的20xx年銷售人員個人工作計劃書:
一、公司人力資源管理方面
1、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。
2、做好公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
3、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運用,適時作出工作設(shè)計,客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。
4、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘;強調(diào)實用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法。
5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核、績效反饋面談、績效改進、績效結(jié)果的運用進行全過程關(guān)注與跟蹤。
6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。
7、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用化、本公司化,落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。
8、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的`職業(yè)生涯發(fā)展。
9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
二、辦公室及后勤保障方面
1、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話,年前已經(jīng)交過訂金300元(商客部曹巖經(jīng)理代收)。
2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。
3、協(xié)助王偉琴經(jīng)理做好辦公室工作計劃。
4、確保電腦、打印復(fù)印一體機正常運行,注意日常操作。
5、為外出跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障。
6、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商電話。
三、實際招商開發(fā)操作方面
1、學(xué)習(xí)招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學(xué)習(xí),取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領(lǐng)會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。
2、做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場情況。
4、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。
5、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。
個人工作計劃 篇2
新年新氣象,緊隨上一年來工作的結(jié)束,我們在工作中也取得了更多的成績和收獲!作為一名xxx保險的工作者,在過去一年的工作中,我順著公司的發(fā)展也不斷為自己在每個階段制定了計劃,這讓我在最后的年終階段里,取得了較為出色的總成績!
但如今,那些努力和奮斗不過都成為了歷史。在接下來的工作上,才是對未來的突破和改進!以下是我對這一年來的在計劃:
一、學(xué)習(xí)和改進
學(xué)習(xí)是前進的基礎(chǔ),也是我們更新自己的重要方法。在接下來的工作中,我要先認(rèn)識自己在工作中的問題,針對自身的不足進行優(yōu)先的改進,再對自身的優(yōu)勢進行提升。
首先,我要加強自己在業(yè)務(wù)知識上的掌握,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高對業(yè)務(wù)的了解,并累積更多的相關(guān)的知識。分析公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品以及競爭對手們的產(chǎn)品情況,不斷擴展自身對知識的了解。
其次,加強自身的綜合素質(zhì),在服務(wù)、禮儀,以及工作的操作上都要多加鍛煉,嚴(yán)格按照企業(yè)的要求和規(guī)范去完成自己的工作。在對待客戶的時候要做到熱情、細(xì)心、耐心,我客戶提供優(yōu)秀的服務(wù),充分展現(xiàn)xxx保險的服務(wù)理念。
另外,自身在空余實踐里也要積極的加強學(xué)習(xí)手段,通過網(wǎng)絡(luò)、書籍在細(xì)碎的實踐里提高自身的能力,加強業(yè)務(wù)能力,提高法律意識,保證自身能不斷的'與時俱進,不斷提高。
二、提高團隊意識
在過去的工作中,我總是重視與自身的成長和工作。這雖然給自身帶來了一定的成長,但也帶來了很大的限制。
在這一輪的工作中,我要積極的融入到團隊中來,多與團隊中的成為交流、溝通,并學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的經(jīng)驗,在團隊中也貢獻自己的經(jīng)驗和能力,為領(lǐng)導(dǎo)和團隊分擔(dān)一份工作的壓力,在整體方面積極的突破自己。
三、自我的不足與反省
上一年來,我自身最大的問題在與耐心和細(xì)心的不足。這導(dǎo)致我工作中經(jīng)常會犯下一些馬虎和服務(wù)上的問題。這對我也算是一個非常糟糕的問題。在接下來的工作中,我要學(xué)會在思想和心態(tài)上調(diào)整自己,更加努力的完善我作為xxx保險公司一員的責(zé)任感,積極樹立良好的企業(yè)形象,好好的改進自己的工作問題!
新的工作即將開始了,但在未來,我還有很多需要解決的事情!我會更加努力、更加奮斗!為接下來的工作任務(wù)不斷努力!
個人工作計劃 篇3
一、自我認(rèn)知:
1、現(xiàn)今基本狀況:目前的我,正以一種糾結(jié)的姿態(tài)過著我的新生活。狀態(tài)隨心而定,性格至今還沒有定性。對事,我總是選擇性膽大;選擇性熱情;選擇性冷靜;固定性盡責(zé);固定性認(rèn)真,對人,也總是選擇性熱情;選擇性健談;固定性細(xì)心;固定性識人辨人。有著許多雙重性格,這就是現(xiàn)在的我。
2、興趣愛好:喜歡逛熱鬧的街市,卻又喜歡靜靜獨處;喜歡書法;喜歡美文;喜歡音樂;喜歡上網(wǎng);喜歡學(xué)習(xí)課外的知識。
3、現(xiàn)有基礎(chǔ)能力:初高中長期擔(dān)任班長一職,有一定的組織能力和溝通能力。做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有始有終并有較強的抗壓力。
4、能力不足之處:無法做到在工作狀態(tài)收放自如,太過嚴(yán)肅,在工作時便難以與人親近。過于相信自己的判斷。無法做到真正理性處事。
二、職業(yè)情況:
1、職業(yè)興趣—喜歡干什么:
①可以很好地運用相關(guān)法律做著人事工作。
②開一家創(chuàng)意餐廳,給忙碌的自己一個歇腳處。
2、能力及適應(yīng)性—能夠干什么:獨立生活、獨立學(xué)習(xí):參加各類校園活動,寫新聞稿、采訪稿,做好班級財務(wù)報表,組織班級活動等(未接觸社會工作的我能做到的)
3、個人特質(zhì)—適合干什么:
①做個人事管理者,識人用人育人。
②做個體戶,有著一家餐廳,偷得浮生半日閑。
③做個教師,傳道授業(yè)解惑。
④做作家,用墨汁澆灌出文字的白蓮花(盡管目前文筆欠佳)。
⑤藝術(shù)工作者,文藝讓我不感到疲憊。
三、環(huán)境分析:
1、家庭環(huán)境:從小和姑姑一起生活,較少接觸爸媽。姑姑和姑丈教了我許多為人處事之道。作為警察的姑丈告訴我要認(rèn)真負(fù)責(zé)得對待每一件事,凡是但求問心無愧。作為個體戶的姑姑告訴我要真誠待人,但也要知人識人。爸媽用行動告訴我生活要靠雙手打拼,世上沒有不勞而獲的午餐。
2、學(xué)校環(huán)境:協(xié)和學(xué)院是一所獨立院校,這里有良好的學(xué)風(fēng),有盡責(zé)的輔導(dǎo)員和老師,有良好的教學(xué)設(shè)施,有風(fēng)景秀麗的校園,當(dāng)然還有不可缺少的就業(yè)政策。每年都有大中小型的招聘會在學(xué)校舉辦,拓寬了畢業(yè)生就業(yè)面,同時也為低年級大學(xué)生提供一個學(xué)習(xí)和實習(xí)的機會。人力資源管理專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)及人力資源管理方面的基本理論知識,重點掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與技術(shù)。配合案例教學(xué),對學(xué)生進行人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
3、社會環(huán)境:隨著知識經(jīng)濟時代的到來,人力資源已逐漸成為社會經(jīng)濟發(fā)展的核心資源。人力資源管理作為對人這一特殊的經(jīng)濟性和社會性資源進行管理而存在,是管理學(xué)中的一個嶄新而重要的領(lǐng)域。可以說,人力資源管理專業(yè)是一個蓬勃發(fā)展的新興專業(yè),其發(fā)展速度是其他大部分專業(yè)所無法比擬的。人力資源管理專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展將在未來相當(dāng)長的一段時間內(nèi)對于企業(yè)和社會發(fā)展發(fā)揮重要的作用。企業(yè)對人力資源專業(yè)的需求量很大,但近幾年要求越來越高,偏向?qū)I(yè)人才,對于綜合素質(zhì)高的大學(xué)生,輔修了計算機、經(jīng)濟、管理等方面課程的,就業(yè)競爭力強。
四:目標(biāo)確定
1、SWOT:
內(nèi)部因素外部因素優(yōu)勢因素(S)
初高中在校期間擔(dān)任過班長這一職務(wù),參加與組織過多場校園、班級活動。通過實踐積累,我學(xué)會了一定待人處事的方法,積累了一定的組織經(jīng)驗。所以我相信人力資源管理就是我的`理想選擇。
機會因素(O)
人力資源管理漸漸地為企業(yè)所接受,所重視。當(dāng)今企業(yè)開始以人為本作為其經(jīng)營理念,此時就更需要向國外借鑒,開始正視人力資源管理。現(xiàn)今沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),人力資源工作崗位逐漸增加,該專業(yè)具有良好的發(fā)展前景。
弱勢因素(W)
獨立性太強,無法理性接受他人的有利觀點。過于隨性,易感情用事。威脅因素(T)
人力資源管理在很多企業(yè)中處于剛起步階段,其運作很不規(guī)范。社會環(huán)境不斷變化,競爭激烈,就業(yè)形式日益嚴(yán)峻。
2、確定目標(biāo):從事人事工作為主業(yè),經(jīng)營創(chuàng)意餐廳作為副業(yè)。3、職業(yè)生涯目標(biāo)及實施方案:
①、短期目標(biāo):(20xx-20xx)各個科目平均績點達到2.5以上,通過計算機一級考試,爭取獲得四級英語考試資格。
實施方案:上課不缺勤,認(rèn)真對待每一門課程,優(yōu)勢與弱勢學(xué)科
互補爭取共同進步。努力學(xué)習(xí)英語。讀幾本好書,補充自身知識需求。
②、中期目標(biāo):(20xx-20xx)掌握專業(yè)知識,通過計算機二級考試、人力資源師三級考試,擔(dān)任系部門核心干部。并獲得獎學(xué)金來證明本階段目標(biāo)基本實現(xiàn)。積累一定工作經(jīng)驗。
實施方案:認(rèn)真對待學(xué)業(yè),多參加校園活動。大二開始了解有關(guān)
人力資源師資格證考試的有關(guān)項目并做好定向工作,考慮繼續(xù)深造、工作就業(yè)或者個人創(chuàng)業(yè)。大三開始找有關(guān)人力資源管理的兼職積累經(jīng)驗,參加模擬招聘會積累經(jīng)驗。大四做好畢業(yè)論文工作,了解關(guān)于就業(yè)的各項程序,參加就業(yè)實習(xí)。
③、長期目標(biāo):(20xx---)在福州有一份穩(wěn)定的工作,能夠嫻熟地運用自身專業(yè)技能完成各項工作。有一家自己的創(chuàng)意餐廳,工作勞逸結(jié)合。有一個和睦的家庭。
實施方案:建立起自己的人際網(wǎng)絡(luò),為今后事業(yè)發(fā)展做人際儲備。
在工作期間仍不忘時刻給自身充電,以保證自身的專業(yè)技能的先進性。勤懇工作,積累資金,并與做個體戶的朋友多加溝通,汲取他人經(jīng)營經(jīng)驗,學(xué)習(xí)各色美食的制作,經(jīng)營好餐廳。發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢—認(rèn)人識人,找到屬于自己的良人。
五:評估與調(diào)整:
所謂“計劃趕不上變化”,未來畢竟有太多未知數(shù),以上僅是我對未來的美好愿景,目前所制定的目標(biāo)計劃也許會與未來相去甚遠(yuǎn),但我希望以下我做出的調(diào)整可以幫助未來的我做出更好的抉擇。調(diào)整方案:
1、如果將來人力資源管理這一行業(yè)有變,我會選擇考公務(wù)員和教師證,當(dāng)一名公務(wù)員或教師,在一步步走上行政管理道路。
2、如果不能在福州找到工作,就會找與福州相似的二線城市進行工作經(jīng)驗積累,在有所成就后轉(zhuǎn)站一線城市。
3、如果沒有選擇繼續(xù)深造,那么就收心好好工作,以積累資金,在工作時期也對自身不斷進行知識充電。
六:結(jié)語:
每次的職業(yè)生涯規(guī)劃都會讓自己又一遍的認(rèn)識自己,了解到自身的優(yōu)勢與不足,可以讓自身有一個較好的自我調(diào)整,使自己向理想中的自己邁進。曾經(jīng),我敗給了現(xiàn)實,輸了夢想,如今的規(guī)劃讓我又重新找到自己的發(fā)展目標(biāo),也許目標(biāo)的制定并不完美,但是這是我所憧憬的。規(guī)劃并不完美,所以需要一遍又一遍的調(diào)整,所以,今后的每個學(xué)期都要重新開始認(rèn)識自己認(rèn)識自己的目標(biāo),以保證自己可以在殘酷的現(xiàn)實中仍能重拾夢想。
個人工作計劃 篇4
為了在新學(xué)期更好地開展我們院男生部的各項工作,為了讓男生公寓管理工作做更好更有序的開展,我特制定了一些計劃如下:
一、指導(dǎo)思想
做好迎新工作,培養(yǎng)新一期學(xué)生的自理能力,使其養(yǎng)成良好就寢等生活習(xí)慣,營造一安定、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,使新一屆的學(xué)生全面健康的發(fā)展。
二、情況分析
我們院學(xué)生會男生部要做的就是配合系部在宿舍管理方案上萬變不離其宗,我們對宿舍量化管理的標(biāo)準(zhǔn)就是在平時的不定期查寢情況上給予相應(yīng)的評分,檢查內(nèi)容包括各寢室的衛(wèi)生情況以及寢室成員的就寢情況。
(1)我們要掌握其思想動態(tài)
(2)要善于對其進行必要的思想教育,對衛(wèi)生不好的`寢室給予通報批評,()情況良好的寢室給予通報表揚并加分。
三、任務(wù)目標(biāo)
1、做好迎接新生的工作;
2、積極挖掘和培養(yǎng)人才,為我們院學(xué)生會男生部工作注入更多的新鮮血液;
3、教育、培養(yǎng)學(xué)生物品擺放要整潔美觀養(yǎng)成良好的習(xí)慣;
4、保證學(xué)生服從宿管員叔叔阿姨的管理,按時就寢;
5、講究衛(wèi)生,每天安排人員打掃;
6、注意安全,禁止學(xué)生使用違規(guī)電器;
7、經(jīng)常深入實際,了解情況,做好指導(dǎo);
8、充分利用時間,做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師分配的每一件事情。
四、方法措施
1、積極配合各個部門,服從院校領(lǐng)導(dǎo)以及老師們的安排;
2、在大一新生里面去挖掘一些在管理等方面有能力的學(xué)生;
3、要多做學(xué)生們的思想教育工作,使其安心住讀,一如既往地搞好住宿工作;
4、要求學(xué)生物品擺放要做到美觀,整潔;
5、服從寢室長的安排和管理;
6、教育學(xué)生講究衛(wèi)生,嚴(yán)禁把雜物放到床上或者未墊被子;
7、深入學(xué)生群體,了解實際情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時指導(dǎo)整改。
五、注意事項
寢室安全也是我們工作的重中之重,要經(jīng)常性的檢查寢室中有無使用熱得快等大功率的違規(guī)電器,發(fā)現(xiàn)安全隱患時要及時進行處理,同時對于寢室中出現(xiàn)的各種不文明現(xiàn)象我們也有責(zé)任和義務(wù)進行制止和解決。
最后我們院學(xué)生會男生部要在搞好本部門工作的同時還要積極配合其他部門一系列的工作,以便加強本部門的紐帶作用。加強各部門之間的聯(lián)系,進行一系列的聯(lián)誼活動,鼓勵部門成員與其他部門成員多多的交流,及時了解其他部門的信息,使其促進各部門更好的銜接。
不求最后只求更好,我相信我們院學(xué)生會男生部會在以后的工作不斷完善,接近完美!
個人工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》要求,要為幼兒提供健康、豐富的學(xué)習(xí)和生活活動,滿足幼兒各方面發(fā)展的需要,要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學(xué)習(xí)保護自己。防止發(fā)生各種意外事故,以加強對幼兒的'安全教育為指導(dǎo)思想。
二、目標(biāo):
1.進一步提高幼兒安全意識和自我保護能力。讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時時提醒自己或他人注意安全。
2.防止幼兒意外事故的發(fā)生。
三、具體實施:
1.一日活動中的體現(xiàn)。
①堅持每日安全晨檢,檢查隨身是否帶有不安全物品,并及時處理。幼兒所服藥品,要求家長注明姓名、藥品名、劑量、服法。
②幼兒生活活動時,老師時刻跟隨,以免上廁所滑倒摔傷,幼兒洗手時不玩水,喝水時注意開水的冷熱,避免燙傷。
③告訴幼兒不亂動電器、電源、活動時不推不擠,來園向老師問好,離園時說再見,使老師心中有數(shù),以免幼兒丟失。不隨陌生人離開或擅自離園,了解自救辦法,告訴幼兒識別特殊號碼的用途,(如:110、119、120)。
④進歺時的安全衛(wèi)生,要求幼兒安靜進歺,避免食物嗆入氣管,被熱菜、熱湯燙傷。午睡時不蒙頭睡覺,并檢查幼兒是否帶有異物(發(fā)夾、扣子、珠子、拉鏈等),發(fā)現(xiàn)并及時處理。
⑤戶外活動時,不擠、不推、不追打,注意幼兒的衣著是否整齊,鞋帶是否系好,以防摔跤。
⑥幼兒離園時,陌生人接著幼兒時仔細(xì)了解情況,在家長允許的情況下方可放人。老師離園時檢查教室各個地方是否留有安全隱患和幼兒滯留,發(fā)現(xiàn)后即時處理。
四、活動安排
二月份:
1.安安全全滑滑梯
2.層層高
三月份:
1.大大的眼睛
2.我們都來學(xué)學(xué)坐
四月份:
1.南南的腳受傷了
2.過馬路
五月份:
1.安全用電
2.干凈食物人人愛
六月份:
1.液化氣、電源開關(guān)不亂動
2.響雷時我不出去
總之,把安全放在首位,對孩子要做到:"放手不放眼,放眼不放心。"我們將盡自己的一切能力保護好幼兒,防止事故的發(fā)生,促進幼兒健康成長。
個人工作計劃 篇6
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞新一年工作目標(biāo),為維護醫(yī)院的良好秩序,給醫(yī)療、病人創(chuàng)造一個舒適、良好、安全的就醫(yī)環(huán)境為保證醫(yī)療工作的順利進行和醫(yī)院的財產(chǎn)安全,結(jié)合我院實際情況,作如下打算:
一:加強組織建設(shè),鞏固平安醫(yī)院的創(chuàng)建結(jié)果。與臨床科室簽訂“20xx年度綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。做到明確分工,責(zé)任到人,恪盡職守,把醫(yī)院安全工作做細(xì)做實。
二:加強宣傳教育,增強全員安全防范意識。并建立必要的安全制度,確保醫(yī)院財產(chǎn)及醫(yī)護人員的安全。保衛(wèi)人員白天把好人員進出關(guān),晚上做好對全院的巡邏,保證第一時間掌握病區(qū)的不安定因素。門診樓及病房樓區(qū)均裝有電子監(jiān)控設(shè)施,有效增強了醫(yī)院的安全系數(shù)。
三:保衛(wèi)科將不定期的對各個病區(qū)及科室進行全面檢查,檢查門窗及電器的使用。把事故苗頭消滅于萌芽狀態(tài)。
四:我院人員流動性大、雜,在門診及病區(qū)容易發(fā)
生物品被盜現(xiàn)象,我們將采取相應(yīng)措施,對門診及各病區(qū)的電子監(jiān)控進行調(diào)整改造,并在門診,藥房,繳費窗口黏貼防盜警示標(biāo)牌,組成人防和技防的雙重防范,降低我院發(fā)案率。
五:繼續(xù)加強院內(nèi)車輛管理,大力整頓亂停亂放現(xiàn)象,努力做到院內(nèi)車輛擺放有序,道路通暢。科室內(nèi)無存放車輛,院內(nèi)無小販叫賣。并定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。保證消防通道及120通道暢通。 六:狠抓值班和巡邏工作,加強保安和監(jiān)控值班人員的.執(zhí)勤力度,要求對重點部門 ,重點科室強化巡視對突發(fā)狀況要做到及時到位,及時處理,及時匯報。 七:加強對臨床一線各環(huán)節(jié)的治安保衛(wèi)工作,積極配合醫(yī)務(wù)科,護理部,臨床科室處理好各項矛盾糾紛,防止不安全因素擴大,為醫(yī)療一線和病人創(chuàng)造安全的就醫(yī)環(huán)境。
八:強化保安隊伍的管理。嚴(yán)格要求內(nèi)保人員提高整體素質(zhì),在工作中,堅守工作崗位,履行職責(zé),不擅離職守。在執(zhí)行任務(wù)中,要自覺做到文明用語,文明執(zhí)勤,樹立良好的窗口形象。
九:加強普法教育,用法律保護自己。我院與富平縣城關(guān)派出所建立了良好的共建關(guān)系,讓醫(yī)護人員懂得如何用法律的武器來保護自己,并用法律的手段來
處理醫(yī)療糾紛。
十:加大治安保衛(wèi)工作的檢查及考核力度從安全防范工作入手,積極開展安全隱患工作排查,做到早預(yù)防,早發(fā)現(xiàn),早解決,推動醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展。
醫(yī)院的安全治安工作是一項重要工作,關(guān)系到患者,家屬及廣大的醫(yī)護人員。我們始終將以醫(yī)院的治安安全工作為首位,繃緊安全工作這根弦,勤察勤檢不放松。
富平縣第二人民醫(yī)院
保衛(wèi)科