每周工作計劃

時間：2023-09-20 14:08:40 工作計劃我要投稿

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每周工作計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，立即行動起來寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的每周工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

每周工作計劃

每周工作計劃1

　　一、指導思想：

　　認真貫徹落實市教育局工作會議精神，依照學校20xx年工作要點，從學校工作和學生實際出發，以禮儀教育為主旋律，行為規范養成教育為基本內容，以課程改革為載體，以德育科研為先導，采取切實有效的措施，培養德智體美全面發展的學生。

　　二、具體工作：

　　(一)體育工作：

　　一、工作目標：

　　依據學校年度總目標和《學校體育工作條例》要求，確定工作目標如下：健全管理制度；規范課堂質量，上好三操，大力開展每天一小時的體育鍛煉活動，提高學生的身體素質，積極訓練備戰5月份全市運動會，爭取在比賽中取得好成績。

　　二、具體措施：

　　1、加強科學管理：

　　建立健全學校體育工作管理體制，實施“分工負責，分管齊抓的管理制度”，“負責到人，工作到位”的責任制度，加強對體育工作的指導檢查，不斷總結，不斷完善。

　　2、提高課堂質量：

　　本學期將嚴抓體育課課堂質量，根據實際情況，積極組織好體育教師工作，通過學習使教師領會新課程標準的精神實質，規范體育教學常規。要求教師嚴格要求自己，自覺遵守學校的上課制度，上課統一運動服裝，對待學生耐心細致。課堂上講求實效，以達到提高學生身體素質的目的。同時為了迎接市運會，開學初的體育課內容要以隊列隊形課為主。

　　3、抓好間操、大課間特色體育活動積極貫徹全民健身活動綱要：動員學生到操場上、到陽光下、到大自然中每天鍛煉一小時。為了抓好兩操，每天間操時間值周學生檢查各班人數保證學生出勤，對兩操秩序、質量不好的班級帶操教師要及時提出警告，及時糾正。

　　4、抓好運動隊訓練：

　　建立健全完善的校級運動隊框架，是長遠的事。按照市體育競賽計劃表，認真抓好田徑隊的訓練，制定好周密而詳細的計劃，建立田徑梯隊，為以后的比賽打好基礎，并規范運動隊訓練制度，要求各班主任積極配合。

　　5、抓好體育課安全問題：

　　體育課的安全問題是我們體育教師所必需重視的.問題。為盡可能減少意外事故。要求教師要有責任心，對學生要有愛心。上課前，要認真檢查場地器材是否牢固安全；在課堂中，要仔細觀擦學生的活動情況；在教學中要加強學生的安全教育。

　　6、加強資料管理：

　　以體育工作條例為依據把學校體育資料分類歸檔，以備上級教研單位的檢查，加強資料積累，完善運動隊檔案、搞好運動隊建設。

　　三、值周工作：

　　值周工作是學校工作的一項重要內容，是加強學校德育的重要途徑。特別對小學教育而言，我們應更注重它的育人功能。它不僅是教師工作的一部分，也是學生學習鍛煉健康成長的一種形式和內容。實施值周工作制度是我校實施德育教育，深化禮儀教育特色建設的一項重要舉措，每個教師和學生都應積極配合值周工作。

　　值周工作重點：

　　1、維護、監督、和檢查全校環境的整潔衛生；

　　2、檢查和監督學校的整體秩序和學生紀律；

　　3、檢查和維護好學校的公共設施；

　　4、表彰好人好事，教育學生遵守學校規章制度，處理校園內偶發事件；

　　5、加強學生文明禮貌教育，促進良好校風的形成；

　　具體實施：

　　1、值周學生在值周教師帶領和指導下開展工作。

　　2、值周學生早上及午間，提前30分鐘到校。校門口值崗時間到上課前5分鐘。值崗同學見到來賓、老師進校要主動行禮和問好；對遲到的、不遵守秩序的同學進行登記；檢查佩標志及衣著整潔情況，對穿著不整齊、吃零食的同學要勸阻進校；對隨地吐痰、亂涂亂寫、損壞花草樹木及公物、吵鬧和有其他不文明行為或活動的同學要進行勸阻，并作登記。對教育不聽或情況嚴重的報告值周教師教育處理。

　　3、早上，巡視檢查學生入校秩序，督促和檢查各班衛生打掃情況，檢查各班級學生紀律情況；午間，督促學生文明活動，檢查和督促各班衛生保持情況；放晚學，督促和檢查各班學生離校情況，督促學生及時回家，放學10分鐘后全校實行清校。

　　4、對典型的好人好事給予登記和表揚，督促改正不文明行為，教育學生遵守校紀校規，對違反紀律學生進行批評教育。

　　5、三操(眼保健操、間操、大課間)、全校性集會和活動時，負責維持和檢查各班的紀律情況。

　　6、課間檢查、巡視校園課間活動紀律、愛護花藍草等情況。

　　7、處理當天偶發事件。

　　8、認真做好記錄，綜合值周學生檢查情況，每天填寫《值周檢查評分表》及時做好信息反饋工作，與班主任及時聯系，方便班主任及時教育處理；發現較大問題時，及時上報。

　　9、公布和總結值周情況。每天統計當天評分結果，在值周板上公布；周五下午，書面總結一周情況并評出優秀班級。

　　10、根據值周情況積極向學校領導提出工作意見和建議。

　　值周工作是一項常規性的工作，必須常抓不懈。本學期我一定加倍努力發揚優點改正不足保證公開、公正、合理評價。把我校的值周工作帶上一個新臺階。

每周工作計劃2

　　一、仔細貫徹公司的運營目標，同時將公司的運營戰略精確并實時的轉達給每一個員工，起好承先啟后的橋梁感化。

　　二、做好員工的思維任務，勾結好店內員工，充沛變更以及發揚員工的主動性，理解每位員工的長處地點，并發揚其專長，做到量才合用。加強本店的凝集力，使之成為一個勾結的個人。

　　三、經過各類渠道理解同行信息，理解主顧的購物心思，做到良知知彼，胸有定見，對癥下藥，使咱們的任務更具針對于性，從而防止因而而帶來的不用要的喪失。

　　四、身先士卒，做員工的表帥。不時的向員工灌注貫注企業文明，教導員工有全局認識，辦事情要從公司全體好處動身。

　　五、靠殷勤而過細的效勞往吸收主顧。發揚一切員工的自動性以及創作性，使員工從主動的“讓我干”到主動的“我要干”。為了給主顧發明一個杰出的購物情況，為公司創作更多的發賣功績，率領員工正在如下多少方面做好本職任務。起首，做好天天的干凈任務，為主顧營建一個舒心的購物情況;其次，主動自動的為主顧效勞，盡量的滿意花費者需要;要不時強化效勞認識，并以發自心坎的淺笑以及規矩的文化用語，使主顧稱心的分開本店。

　　六、處置好部分間的協作、高低級之間的任務合作，少一些怨言，多一些熱忱，主觀的往對待任務中的成績，并以主動的立場往處理。

　　如今，門店的.辦理在逐漸走向數據化、迷信化，辦理手腕的晉升，對于店長提出了新的任務請求，純熟的營業將協助咱們完成各項營運目標。新的一年開端了，成果只能代表過來。我將以更精深純熟的營業管理好咱們華東店。

　　面臨xx-xx年的任務，我深感義務嚴重。要隨時堅持蘇醒的腦筋，理腐敗年的任務思緒，重點要正在如下多少個方面狠下功夫：

　　1.增強一樣平常辦理，出格是抓好根底任務的辦理;

　　2.對于內加年夜員工的培訓力度，片面進步員工的全體本質;

　　3.建立對于公司高度忠實，愛崗敬業，保全年夜局，統統為公司著想，為公司片面晉升經濟效益增磚添瓦。

　　4.增強以及各部分、各兄弟公司的勾結合作，發明最杰出、無間的任務情況，往失落和睦-諧的音符，發揚員工的任務熱忱，逐漸成為一個秀的團隊。

每周工作計劃3

　　為了有效推進安全標準化工作，確保標準化工作順利開展，鑒于標準化AQ3013通用規范要素要求較多，在今后工作中以周為時間單元下達計劃，要求所有部門、分廠在工作計劃的安排內盡快完成任務。3月26日—4月1日的工作安排：

　　1、由公司主要負責人趙效清董事長組織制定公司安全生產方針、年度安全生產目標，并對安全生產方針、年度安全生產目標進行全員告知。

　　2、依據公司年度安全生產目標，制定公司安全生產工作計劃。

　　3、各個管理部門、車間、班組各級組織制定本組織單元的年度安全生產工作計劃。

　　4、各個管理部門、車間、班組簽訂安全生產目標責任書，且目標責任書內容與本管理部門、車間、班組安全生產職責相符。

　　5、各管理部門、各分廠要對公司年度安全生產目標進行分解，制定本部門、分廠的安全生產目標，與公司安全生產方針宗旨和方向保持一致。

　　6、由公司安消部對各管理部門、各分廠按月/次定期考核并有考核記錄，車間、班組由各分廠對本廠所屬范圍內的單元進行考核，考核必須留有記錄，且要落實安全生產目標考核獎懲，要在相關文件中有明確的體現。

　　7、各管理部門、各分廠要對公司安全生產方針、年度安全生產目標以及本部門、本廠所分解的安全生產目標進行宣貫，以培訓教育及考核的`方式確保管理部門人員了解本部門、本公司安全生產目標，班組人員了解本班組、本廠、本公司的安全生產目標。同時要求要保持培訓及考核記錄。

　　各管理部門、各分廠須在4月1日本部門、本分廠的安全生產目標、安全生產工作計劃副本交于公司安消部備案。

每周工作計劃4

　　為進一步促進學生工作系統化、規范化，增強學生管理工作的針對性、實效性,提高工作水平，促進中職部工作上新臺階，特制訂20xx年學生管理工作計劃。

　　一、指導思想

　　中職部在學院黨委行政的領導下，在院學工部、團委的直接指導下，深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，認真落實院黨委要求，堅持以社會主義核心價值觀教育為主線，以學風建設為重點，以學生為本，緊緊圍繞教學中心工作，切實把學生教育管理的各項工作抓緊、抓實、抓細，不斷提高教育管理的質量和效果，努力造就思想品德良好，專業基礎扎實，具有創新精神和實踐能力，身心健康，立志報效祖國、服務人民的社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

　　二、主要工作內容

　　（一）加強學生日常管理

　　1、加強考勤制度。系學生會、各班委作好每堂課的考勤制度，定期匯報學生考勤情況。

　　2、嚴格請假制度。作到事前請假、事后銷假，言而有信，杜絕曠課、事后補假等不良現象的發生，尤其加強一年級學生晚自習管理和指導。

　　3、加強學生日常行為管理，嚴格組織紀律，進行文明禮儀教育

　　（二）加強學生宿舍管理工作，積極推進文明宿舍建設

　　1、以學工管理人員聯系寢室制度推進宿舍管理工作。在貫徹“以生為本”服務理念的同時，加強對學生的管理和教育引導。

　　2、積極開展文明宿舍創建工作。通過抓學生干部、抓學生黨員、入黨積極分子，完善宿舍舍長負責制，推動思想政治教育進宿舍，并嘗試舉辦宿舍文化節、宿舍安全知識宣傳周、文明宿舍評選周，以帶動全體學生積極參與文明宿舍建設，自覺打造宿舍文明之風，以良好的精神面貌迎接學院寢室文化藝術節。

　　3、認真做好學生宿舍的安全穩定工作。做好學生宿舍的防火、防盜、防傳染性疾病等工作，嚴格學生外宿的審批手續。

　　（三）共青團及學生會工作

　　1、加強對團總支、學生會的指導，使之成為一個團結的集體，增強其戰斗力，推動團學工作向前發展。組織學生干部述職，強化學生干部服務同學意識，發揮學生的監督作用和參與意識。開展團員民主評議活動，加強團的組織建設和作風建設，增強團員青年的組織紀律觀念，發揮團員青年的先鋒模范作用。

　　2、根據學生特點和素質教育要求，開展豐富多彩的第二課堂活動，突出中職特色。加強社會實踐活動、青年志愿者活動。組織學生參加學校各項活動，發揮主人翁意識，為學校發展盡心盡力。

　　3、以黨建帶團建，做好團員的推優評先工作。細化學院團員推優實施方案和程序，嚴格控制團員推優數量，保證優秀團員的入黨質量，在各種評先活動中要求團干積極參加。

　　4、舉辦團學干部培訓班。針對團總支學生會的主要委員和學生干部，結合實際工作情況，舉行中職部團學干培訓班，加強學生干部的考核與培訓，明確團學干部“自我教育、自我管理、自我服務”的職能，充分發揮團學干部在學生群體中的模范帶頭作用。

　　（四）學風建設

　　1、深入開展學風建設專項教育工作。按照學校的安排、部署，進一步明確學風建設的指導思想、主要任務和工作重點，精心組織實施，切實抓出實效。開展一次學風建設月活動，對學生的現實表現進行及時通報，使中職部的學風建設更上一層次。

　　2、宣傳先進、學習先進、爭創先進活動。根據優良學風班評選結果，宣傳中職部的優良學風標兵班和優良學風創建班，倡導全系其他班級向他們學習，形成爭創先進的良好風氣。

　　3、開展中職學子的中職意識教育活動。積極邀請各類社會名人、專家學者、成功人士來我部舉辦講座、報告、演講，幫助學生拓寬視野，增長知識，注重提高學生的人文素養。

　　4、開展多讀書、讀好書活動。著力提高我部學生的科學文化素質和知識面，大力倡導學生多讀書，讀好書。通過推出“學生必讀書目”，制定個人學期讀書計劃，開展讀書心得交流會等，營造良好的學習風氣。

　　5、獎罰分明，對長期不來上課、多門成績不及格、品行很差、累教不改的.學生視情節該處分的要處分，該勸退的要勸退。

　　（五）20xx級新生入校教育活動

　　入學教育的內容包括愛校教育、校規校紀教育、專業思想教育、就業指導教育、適應性教育、安全穩定、衛生教育等。

　　（六）加強學生的心理健康教育

　　將心理健康教育與學生思想政治教育有機地結合起來，運用課堂教學進行心理健康知識普及，加強對班級心理委員的管理，緊密圍繞學生學習、交往、戀愛、生活、適應等問題，拓展心理健康教育的內容和形式：

　　1、認真組織進行心理跟蹤調查，完善心理健康檔案。

　　2、認真開展“一對一”心理咨詢工作，并作好記錄存檔工作。

　　3、認真進行心理健康知識的學習宣傳。通過開展心理健康教育，達到有效解決學生現存的或可能要發生心理問題，增強學生的心理健康意識，提高學生的心里素質，幫助學生更好的學習、生活和工作。

　　（七）學生獎勤助貸工作

　　1、健全獎評制度，完善獎評機制。公開、公正、公平，從嚴把關、從細核定，使該享受待遇的學生都能享受，不能享受的1個也不能享受。對長期不來上課、多門成績不及格、品行很差、累教不改的學生的助學金不能參評，切實把政府賦予的獎、評、貸、補、助這五項權力用好，為學生成長成才提供幫助。

　　（八）招生就業工作

　　1、繼續把畢業生就業工作擺在突出的重要位置，做到明確工作目標任務，努力提高畢業生就業質量和滿意度；

　　2、切實加強組織領導，把畢業生就業工作納入重要議事日程，明確任務，強化責任，狠抓落實；

　　3、開拓市場，為畢業生提供優質的就業信息服務組織招聘活動，做細畢業生應聘指導和推薦工作。一是“走出去，請進來”，繼續加強與用人單位、公共就業服務機構合作。二是配合學校做好“校園招聘”活動，要重點做好“專場招聘會”、“小型招聘會”、“校企合作直通車”（訂單班）、“頂崗實習推介會”、“招聘單位宣講會”等各類招聘活動的聯系、接洽、面試、推薦等服務。

　　4、進一步推進就業信息化建設。建立健全統一、規范的信息標準，全面加強畢業生簽約和就業統計工作；

　　5、積極參與學院的各類招生工作。

　　（九）豐富學生業余文化生活

　　學生的文體工作是校園文化建設的重要組成部分，是展現校園整體風貌、增強學生體質，實現全面發展的有效途徑。

　　1、堅持內容豐富，形式多樣化。好的活動的發展需要加強教育普及，宣傳愛國主義，弘揚偉大的中華傳統美德，擴大文化的影響度以及參與度，提升活動的育人功能以及文化度。

　　2、通過活動的開展不僅要培養學生的基本能力，即自立、自學、獨立思考、表達能力等，而且要培養同學們的實踐活動能力、心理素質、競爭與合作、創新能力、管理能力以及最優化解決問題的能力。

　　3、豐富多彩的文體活動貫穿著同學們的整個學生生活，開展積極健康的文體活動幫助他們不斷攀升一個又一個新的高度。

　　（十）誠信與考風考紀教育

　　1、組織學生學習有關考試方面的規定，講清考試紀律的嚴肅性，提高學生遵守考試紀律的自覺性，樹立良好的考風。

　　2、律己守信教育。教育學生從日常行為做起，從身邊小事做起，嚴格要求自己，做到言行一致、誠實守信。

　　3、真誠待人教育。包括正確的看待他人、寬容的理解他人、真誠的善待他人、在人際交往中要信守承諾等。從而提高個人的親和力，建立和諧的人際關系。

　　4、樂于助人教育。樂于助人是誠實品質的體現。包括：富于愛心和同情心，力所能及、主動地幫助他人，把幫助他人視為自己的需要。通過教育，提高關心他人的能力和真誠的情感體驗。

每周工作計劃5

　　第一周

　　1、全園教研會：

　　（1）學習幼兒園工作計劃，根據計劃制定班級工作計劃。

　　（2）核對各班幼兒名單。

　　（3）“童心向祖國”活動介紹以及安排。

　　（4）學習9月份課程實施包

　　（5）關于月考核加減分制度以及集探錄像活動安排。

　　（6）發放9月份個探投放計劃。

　　（7）網站資料上傳以及檢查

　　2、班級工作內容

　　（1）班級環境創設

　　（2）接待新生入園，熟悉班級環境。制作新生接送卡

　　3、穩定幼兒情緒，有家長具體聯系方式及時溝通幼兒情況。第一周以安全教育內容為主。

　　（4）周五班級幼兒名單與財務和辦公室進行核對

　　（5）選定各教研組組長

　　（6）宣傳“童心向祖國的”活動，上交家長報名的名單。舞蹈和紅歌合唱團準備。

　　第二周

　　1、年級教研會：

　　（1）各年級組編排新的早操。

　　（2）班級常規的討論，確定班級一日活動流程。

　　（3）班級主題環境的討論。

　　（4）戶外集體舞確定并開始實施。

　　（5）年級組拼圖ＰＫ比賽。

　　2、班級工作內容

　　（1）各年級組制定教研計劃周五上交

　　（2）新教師培訓（業務培訓、制度培訓）

　　（3）各年級組幼兒試做新早操

　　（4）班級拼圖比賽選拔

　　（5）戶外活動計劃及測試內容的制定

　　第三周

　　1、全園教研會：

　　（1）區域材料投放檢查。更換家園欄。

　　（2）各年級展示新編早操

　　（3）各類觀察記錄表的'討論和分享

　　（4）各班新學期家長會議的召開

　　（5）老師上報絕活活動

　　2、班級工作內容

　　（1）開展全面環境布置。

　　（2）各班召開家長會。新班級選出家委會和伙委會各2名

　　（3）班級特色活動實施，以及特色照片征選

　　（4）各班上交學期計劃

　　（5）“童心向祖國”節目檢查以及幼兒組，家長組拼圖比賽ＰＫ總決賽

　　第四周

　　1、年級教研會：

　　（1）家訪公約制定

　　（2）“童心向祖國”的活動開展

　　（3）集探優秀教案錄像

　　2、班級工作內容

　　（1）各班新生家訪工作陸續開展。

　　（2）月底體能測查

　　（3）完成9月份實施包集探優秀教案錄像

　　（4）家園欄網站資料更新

　　第五周

　　1、全園教研會：

　　（1）中秋節活動開展

　　（2）全園環境檢查

　　（3）優質服務工作分享

　　2、班級工作內容

　　（1）年級組開展中秋節活動

　　（2）新教師語言游戲考核

　　（3）月底網站資料檢查

　　第六周

　　1、年級教研會：

　　（1）10月份個探材料投放計劃

　　（2）集探觀摩活動以及錄像

　　（3）早操評比

　　2、班級工作內容

　　（1）各年級組安排新工作操作展示。

　　（2）各年級早操活動評比

　　（3）環境整改調整

　　第七周

　　1、全園教研會：

　　（1）蒙氏文章閱讀分享

　　（2）英語交流活動（與玫瑰園）

　　（3）班級常規檢查

　　2、班級工作內容

　　（1）各班特色活動的抽查以及展示。

　　（2）半日活動觀摩（常規第一次檢查）

　　（3）新老師語言游戲的考核

　　第八周

　　1、年級教研會：

　　（1）年級組工作展示

　　（2）分享區域材料以及觀察記錄表

　　（3）完成10月份體能測評

　　（4）優質教育活動分享

　　2、班級工作內容

　　（1）教育筆記征稿活動

　　（2）各班體能測評

　　（3）加強英語口語練習

　　第九周

　　1、全園教研會：

　　（1）班級教學活動存在現象的討論。

　　（2）年級組閱讀蒙臺梭利文章

　　（3）11月份個探材料投放情況檢查

　　2、班級工作內容

　　（1）各班親子活動陸續開展

　　（2）制作11月份個探材料以及投放

　　（3）總結班級常規檢查情況

　　第十周

　　1、年級教研會：

　　（1）討論元旦親子運動會活動方案

　　（2）家長開放日活動開展

　　（3）上報親子運動會活動項目

　　2、班級工作內容

　　（1）教職工活動

　　（2）家委會、伙委會召開

　　（3）每人2個親子游戲項目

　　第十一周

　　1、全園教研會：

　　（1）各班反饋表，家園聯系冊檢查

　　（2）集探活動錄像

　　（3）家長知識講座

　　2、班級工作內容

　　（1）做新老教師的問卷調查

　　（2）優秀教案評比

　　第十二周

　　1、年級教研會：

　　（1）家長開放日活動開展

　　（2）運動會活動準備

　　2、班級工作內容

　　（1）各班開放日陸續進行

　　（2）上報親子運動會項目材料

　　第十三周

　　1、全園教研會：

　　（1）班級問題的討論及解決方案

　　（2）12月份個探資料投放

　　（3）集探活動錄像

　　（4）班級慣例共作分享

　　2、班級工作內容

　　（1）月底教師考核

　　（2）投放12月個探資料

　　第十四周

　　1、年級教研會：

　　（1）年級組分享教案書寫，交接本記錄，班會記錄

　　（2）年級組工作展示抽查

　　2、班級工作內容

　　（1）按時上交計劃，交接本，班會記錄

　　（2）每位老師一份工作展示

　　第十五周

　　1、全園教研會：

　　（1）親子運動會入場練習

　　（2）年級組項目練習

　　（3）家長開放日活動分享及創意討論

　　2、班級工作內容

　　（1）各班練習運動項目，準備好器械。

　　（2）各班總結開放日活動

　　第十六周

　　1、年級教研會：

　　（1）親子運動會開展

　　（2）各班體能測評抽查

　　2、班級工作內容

　　（1）各班迎新年環境創設

　　（2）完成體能測評，網站更新。

　　第十七周

　　1、全園教研會：

　　（1）分享優秀文章及講座

　　（2）學期期末測評

　　2、班級工作內容

　　（1）各年級完成實施包

　　（2）網站資料檢查

　　第十八周

　　1、年級教研會：

　　（1）特色活動匯報形式

　　（2）網站資料檢查

　　2、班級工作內容

　　（1）班級資料整理

　　（2）各班上傳班級資料

　　第十九周

　　1、全園教研會：

　　（1）各部門學期總結

　　（2）各部門學期考核

　　2、班級工作內容

　　（1）上交新生家訪記錄

　　（2）進行月考核。

　　（3）放假前的準備工作

　　第二十周

　　1、年級教研會：各班總結班務整理

　　2、班級工作內容

　　（1）預定下學期學位

　　（2）假期留園班統計。

　　（3）教師考核

　　第二十周

　　1、全園教研會

　　（1）上交資料的整理

　　（2）發放幼兒期末測評

　　2、班級工作內容:留園班資料領取計劃制定

每周工作計劃6

　　一、明確生產技術部工作職責

　　1、負責傳達國家有關生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規和上級有關規定、指示。

　　2、組織編制公司生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理制度。

　　3、組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗等規程。

　　4、負責公司年、月度生產作業計劃的編制，并督促指導確保生產任務的順利完成。

　　5、協調公司生產管理，協調解決生產中出現的重大問題。

　　6、對公司生產性指標完成情況進行考核;對相關生產技術指標進行分析上報。

　　7、對公司生產、技術、設備、安全、環保、質量、計量等管理工作進行指導、監督;組織相關檢查。

　　8、對質量體系運行情況進行監督檢查。

　　9、與銷售部協作，收集相關產品質量反饋信息。

　　10、負責對生產部上報的設備大修或技術改造項目進行審查，并對項目的.實施情況進行監督檢查。

　　11、負責公司技術管理、檔案管理工作，組織公司內部技術交流。

　　12、編制公司技術發展的中、長期規劃。

　　13、負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考決策。

　　14、督促指導生產部門實施節能降耗降低生產成本，傳遞、反饋能源供應信息。

　　15、承辦公司領導交辦的其它工作任務。

每周工作計劃7

　　一、本周工作總結：

　　1、處理年終會計日常工作;

　　2、完成個人年終總結的撰寫;

　　3、繼續收集財務分析報告的素材;

　　4、整理全年會計憑證及重要會計資料;

　　5、完成領導臨時交辦的工作。

　　二、下周工作計劃：

　　1、重點做好20xx年年終扎賬、結轉和20xx年的新賬建賬工作;

　　2、力爭寫出20xx年財務分析報告初稿;

　　3、繼續整理20xx年會計檔案資料;

　　4、完成領導臨時交辦的工作。

　　下周工作計劃怎么寫

　　一、本周工作工作總結：

　　1、于12月x日，對東礦項目建設一期工程化合浸出是否采用連續浸出工藝

　　進行編制方案報告上報項目建設指揮部。

　　2、于12月x日，對東礦項目指揮部工藝組到東方錳業科信公司跟蹤電解錳

　　中板試驗進行最后的總結，寫出總結報告與推薦上報項目建設指揮部，同時對東方礦業項目建設一期工程是否上中板生產線進行初步分析與推薦。

　　3、于12月x日，根據項目指揮部決議，工藝組對東方礦業擬建年產1500噸

　　電解金屬錳中試生產線進行初步設計方案及初步資金投入概算報告，上報項建設指揮部。

　　4、按照項目部計劃，配合湖南化工醫藥設計院對項目建設一期工程各車間土

　　建施工圖的設計出圖，要求設計院按計劃出圖。湖南化工醫藥設計院于12月x日對凈化車間的.擋土墻土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋章。

　　5、工藝組人員繼續到東錳科信公司電解錳中板試產生產現場進行三班跟蹤，

　　了解各崗位操作工藝指標及操作狀況，對每一天進行總結，并于12月x日全部拆回項目部辦公。

　　6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設計院對一期工程開關站設計圖地

　　形標高布置進行對接及確定施工方案，以便地質勘探單位進場施工。

　　7、于12月x日，在項目建設指揮部會議室與中國環科院潘博士、朱博士一

　　行專家對湖南東方礦業一期工程項目建設工藝方案進行討論，并對工藝中是否采用濃密機設備進行初步了解和學習。

　　二、下周工作計劃：

　　1、按項目建設指揮部辦公室要求，于12月x日前完成項目部工藝組20xx年

　　的工作總結。

　　2、要求項目部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產所有工藝進行全面總

　　結，對生產存在的問題進行討論。

　　3、與湖南化工醫藥設計院對接，要求設計院按項目計劃出各車間施工圖紙。

　　4、與項目部土建組配合，爭對于電解車間的施工隊進場作了準備工作。

　　5、繼續與項目指揮部設備組、電器組配合，討論一期工程建設中的設備及電

　　器的方案狀況，不斷優化完善。

　　6、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖，并對需微調的地方進行全面

　　核實調整，在確保工藝的前提下減少土建費用的投入。

　　7、及時完成項目指揮部臨時下達的其他工作任務。

　　周工作計劃怎么寫

　　1、公司各部門辦公用品盤點與匯總;

　　2、辦理試用人員轉正考核事宜并做好員工保險備案工作;

　　3、整理人事檔案;

　　4、對接財務部做好二期土地掛牌、報名事宜;

　　5、協調各部門做好項目推進工作;

　　6、做好領導交辦的其他工作。

每周工作計劃8

　　采購工作由四環節組成，而每個環節又由若干個步驟組成。

　　（1）采購計劃計劃的目的是根據客戶需求及生產能力制訂采購計劃，做好綜合平衡，以便保證物料及時供應，同時降低庫存及成本，減少急單。

　　主要環節有：評估訂單需求、計算訂單容量、制定訂單計劃。

　　（2）供應商評估供應商評估的目的是滿足采購對質量、成本、供應、服務等方面的要求。

　　供應商評估的主要環節有：供應商評估的.準備、初選供應商、試制、批量試驗、確定供應商名單。

　　（3）采購訂單發送訂單的目的是為生產部門提供合格的原材料和配件，同時對供應商群體績效表現進行評價反饋。

　　主要環節有：訂單準備、選擇供應商、簽訂合同、合同執行跟蹤。

　　（4）采購管理采購管理的主要目的是正確執行企業的采購原則。

　　主要環節有：單據審批，包括計劃、評估報告、訂單合同、付款審核與批準采購員崗位職責：

　　1、認真執行總公司采購管理規定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。

　　對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。

　　2、熟悉和掌握市場行情，按“質優、價廉”的原則貨比三家，擇優采購。

　　注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。

　　合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。

　　3、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。

　　積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

　　4、加強與驗收、保管人員的協作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

　　5、完成領導交辦的其它各項工作。

每周工作計劃9

　　了解情況

　　主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經驗），公司目前的經營狀況，管理架構，部門結構，業務流程等。

　　第二、三兩個月著重處理歷史遺留問題

　　經深入了解公司情況，提出改進公司內部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證公司的運營暢通。

　　第四、五兩個月規范各類合同文本

　　收集公司各類合同文本（包括勞動合同，業務合同等）。針對收集到的合同文本，并結合公司的實際情況，從法律的專業角度進行分析研究，規范合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協助制定標準的合同文本。

　　針對公司六個月來的實際運營加以分析、研究，并與顧問單位進行深入探討，提交一份工作報告，總結法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時對服務模式以及實施方案作相應的調整。

　　勞資法律培訓

　　針對公司的勞資問題，結合公司的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業律師，深入剖析相關法律；指導公司相關人員掌握簽訂勞動合同的相關技巧。

　　第八、九兩個月協助完善規章制度

　　通過對公司總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力；補充完善公司的規章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益化。

　　一線人員法律培訓

　　對顧問單位的一線工作人員進行免費的`業務法律培訓，針對公司不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔綱，從整體上提高公司員工的法律素養和意識。

　　稅務建議

　　針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何限度地取得稅收優惠，達到合法節稅的目的。

　　年終總結綜合評價

　　回顧整年度的服務情況，由顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價；同時就顧問單位的現狀提出專業的整體評估報告。與顧問單位協商制訂下年度的服務計劃，簽訂下年度法律顧問的續約合同。

每周工作計劃10

　　證券公司是專門從事有價證券買賣的法人企業。分為證券經營公司和證券登記公司。以下是整理的證券公司每周工作計劃表格，希望對大家有幫助。

　　一、工作目標

　　主要包括市場拓展組的工作職能、發展方向：

　　客戶開發，市場拓展方案的制定與實施；

　　開發渠道的建設、溝通與創新；

　　社區及各種場合的對外宣傳、講座

　　基金銷售與其他產品的銷售推廣；

　　營業部形象推廣與品牌建設；

　　營業部及上級領導安排的其他工作。

　　建立并繼續完善理財交流圈，各個行業的研究細化，國際、國內經濟形式研究

　　二、工作職責

　　市場拓展組工作人員具體分工協作與工作職責的分類：主要包括督導崗位、綜合崗位、渠道一組、渠道二組。

　　崗位的劃分不僅明確了各自主要職責，更注重整體的協作，強化增強團隊的凝聚力，集中力量辦大事，提高市場拓展組的整體戰斗力。

　　A、督導崗位---王亞林

　　負責部署市場拓展組的工作方向、設定明確工作目標；

　　負責指導市場拓展組成員進行各個新渠道的開發；

　　負責綜合組、渠道一組、渠道二組的工作進度管理；

　　負責協調小組成員之間的交流、溝通、學習、協作和提升開拓能力等；負責引導、解決以上三個小組在拓展工作中的遇到的問題；負責圍繞達成下半年工作計劃過程中及時處理其它問題。

　　B、綜合崗位---

　　負責網上預約客戶的及時開戶及服務工作；

　　負責和渠道一組、渠道二組進行配合，做好客戶開發工作；

　　負責市場拓展組客戶檔案的建立；工作會議紀要及工作日志的整理；負責市場拓展組各個營銷主題活動的策劃和實施工作；

　　負責新客戶的.及時回訪、服務需求調研工作；

　　負責月度小組績效考核總結及獎懲制度實施的記錄；

　　負責完成市場拓展組每月量化的工作任務。

　　C、渠道一組---

　　負責制定營業部形象宣傳等營銷活動的方案；

　　負責和綜合崗、渠道二組，客戶開發工作的配合；

　　負責市場拓展組每周進行一次學習討論，如何更好開展工作；

　　負責完成市場拓展組每月量化的工作任務。

　　D、渠道二組---

　　社區共建活動的策劃、實施，做好營業部形象宣傳、市場營銷等工作；負責社區各種公益活動的參與、宣傳及客戶服務；

　　負責配合渠道綜合組、渠道一組的工作，在階段營銷主題活動上協同開發；負責完成市場拓展組每月量化的工作任務。

　　三、工作考核

　　原則上做到目標細分、責任到人。為了更好的發揮我們的團隊協作精神，達成我們既定的工作目標，履行我們的工作職責，下面把工作任務分解到每個小組；使大家都有明確的個人目標，充滿激情、充滿動力的做好工作。

　　四、過程管理

　　市場拓展組在圍繞下半年工作規劃開展工作時計劃進行完善的流程控制，以密切關注整體目標進程為核心，通過總結、學習創新業務知識來持續增強我們的戰斗力。

　　1.市場拓展組成員圍繞工作任務實施目標管理

　　根據目標達成的進度合理安排好工作的時間，工作活動的區域、準客戶的儲備管理等一系列的流程控制。

　　2.團隊提升管理

　　A、每周一晨會后市場拓展部成員舉行例會總結上周工作進度；

　　B、交流工作中的心得體會，分享經驗；

　　C、每人提出自己所遇到的問題，大家集思廣益提供建議；

　　D、討論下階段工作的重要之處，更有效率的開展工作。

　　2.每周進行一次創新業務知識的深入交流、探討。比如融資融券、創業板、即將發行的好產品等內容，為更好的服務客戶做好準備。

　　3.營業部組織的團隊活動必須參加，特別是學習、培訓。如實際工作中有需要調整，最少提前一天向領導請假。

每周工作計劃11

　　一、情況分析

　　優勢：

　　存在問題：

　　指導思想

　　立足本園實際，以《3—6歲兒童學習與發展指南》、《上海市學前教育課程指南》為依據，幼兒園五年發展規劃為目標，本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解支持、主動參與。并積極支持、幫助家長提高家庭教育能力。積極探索3-6歲幼兒家教指導工作的有效途徑和形式，促進幼兒園辦園水平提高；強化服務家長、服務幼兒的質量，促進幼兒園整體服務水平的提高。增強家長對幼兒園的信任感；提高家長對幼兒關心的程度；強化家長教育動機；提高家教素質和家教質量。全面提高教職員工的基本素質，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

　　二、工作目標：

　　1、關注“父親教育”對孩子的影響，全家合力教育孩子，從而提高家庭教育素養。

　　2、圍繞“家園矛盾如何積極地進行相互溝通與處理”展開專題研討，提高家園信任度。

　　三、主要工作及措施：

　　學期專題工作

　　1、家教指導專題：父親教育對孩子的影響

　　2、家委會：圍繞“家園矛盾如何積極地進行相互溝通與處理”展開專題研討

　　日常指導

　　1、倡導以“閔豆家園”為主要家園互動平臺

　　2、做好家園直通車的改版工作，以閔豆家園為平臺，發布家園小報

　　3、召開期初家長會及家長開放日活動，宣傳課程理念，促進老師和家長的有效溝通。

　　4、以“快樂表演30分”為主題開展家長沙龍

　　5、學期中對生病不來園幼兒園做好家訪，兩天不來園幼兒做好電訪，掌握每個幼兒的身體健康狀況。

　　6、結合傳染病的預防工作，使家長能理解、支持和配合學校在傳染病期間各項工作的開展。

　　7、開展豐富多彩的'家園社區活動，共享幼兒園特色成效。

　　8、結合家長學校教材《不輸在家庭教育上》開展讀書沙龍活動：重點關注父親教育對孩子的影響.

　　家委會工作

　　1、以“做一天家長老師”為主題，以老師身份組織班級半日活動，關注幼兒園安全及保教工作細節。

　　2、結合帶班感受，圍繞“家園矛盾如何積極地進行相互溝通與處理”展開專題研討。

　　親子實踐教育

　　1、鼓勵家長圍繞“快樂半小時”分享家庭開展快樂表演的樂趣，踴躍投稿。

　　2、結合節日、節氣、班級主題、外出親子游等活動，精心設計親子學習、親子互動、親子游戲等活動，創造家園同樂的機會。

　　3、家長進課堂：家委會做家長老師開展半日活動

　　4、鼓勵家長和孩子一起，共同參與班級主題的開展。

每周工作計劃12

　　1、班隊活動：

　　小學教師周工作計劃：每兩周至少1次包含少先隊活動應有程序的班隊主題活動詳案，同時在班主任手冊上還要做好記錄，每學期不少于一次邀請校領導參加班隊活動。（有活動xx）

　　2、家長學校；

　　①按時上交聯系卡：家訪為主，其它方法為輔，教師與每一位學生家長的聯系每學期至少一次，家長會每學期至少1次，家長輔導材料每學期至少2次。

　　②開辦家長學校，按時上交材料（針對自己班級家長的家長輔導材料，要在計劃、總結、教案或輔導材料、出勤記錄、家長評價等級（優秀、良好、合格、不合格）、聯系卡、家長會材料、家長輔導材料、家長學習筆記（可讓家長記在輔導材料上面預留的位置上）或反愧活動xx）

　　3、安全教育記錄表

　　班主任應定期對學生進行多樣化的安全教育，同時填寫《安全教育記錄表》并簽字。

　　4、班級特色管理工作材料。

　　班主任應積極開展創新教育研究，努力創建具有特色的班級。該類的特征應該是可操作的和有效的。班級特點必須事先向政治教育部報告，由領導小組評定為班級特點。

　　5、班級文化建設：

　　（1）制定富有特色的班級口號、班風、班訓等，努力營造健康向上、富有成長氣息的.班級文化氛圍。在具體行動中落實，培養班子凝聚力和集體榮譽感。

　　（2）發揮每一位學生的創造力，積極參與班級布置并定期更換，讓每一堵墻都說話，形成班級良好的物質文化環境。

　　（3）根據本班學生實際情況，建立健全的班級制度，包括班級公約、獎懲制度、值日生制度等等，以此約束學生的言行。班內有班務日志、有課程表、作息時間表、衛生值日表。

　　（4）建立班級崗位責任制，實行崗位輪換制度，讓每一位學生參與到班級的管理中來，培養學生的責任感，鼓勵學生發揮主人翁精神。

　　（5）定期組織豐富多彩的班級活動，在活動中培養學生的合作意識，增強班級凝聚力。

　　（6）建立班級圖書角，努力擴大班級藏書量，調動每一位學生的讀書積極性，鼓勵學生制作讀書卡片，寫好讀后感，讓全體學生感激書籍，享受閱讀。

　　（7）認真指導學生黑板報刊出（每期黑板報要有xx，每月一期）

　　6、整理并填寫班級教師手冊、學生評價質量手冊和學生狀況檔案。

　　7、學生出勤記錄早晚檢查記錄缺勤跟蹤記錄

　　8、班主任業務學習筆記、工作反思（每月不少于2篇）

　　9、班級管理或學生德育管理xx（每學期至少兩篇）

　　謝謝！完！

每周工作計劃13

　　一、上周工作情況：（7月19日~7月25日）

　　1、已完成水景磚胎模及抹灰工作。

　　2、已完成水景碎石墊層、噴泉給排水預埋及C15混凝土墊層澆筑。

　　3、已基本完成水景鋼筋制作及綁扎工作。

　　4、已完成廣場西側70m排水溝砌筑。

　　（上周工作計劃廊架分項工程沒有按預期節點完成）

　　二、下周工作計劃：（7月26日~8月1日）

　　1、計劃完成水景模板安裝及C25P6砼的主體混凝土澆筑。

　　2、計劃完成廣場西南兩側碎石墊層及C20砼墊層澆筑。

　　3、計劃完成廊架結構基礎及鋼結構主體加工與安裝工作。

　　三、存在的問題：

　　請領導配合完成石材、苗木的定樣與選擇工作，為促進我部后續工作的`順利進行。

每周工作計劃14

　　一、日常周工作

　　在xx年上半年，從總體來講，日常的數據采集依然占據了非常大的比重。在數據錄入方面，我依然嚴格要求自己，在保證速度的同時做到準確錄入。在上半年，我參與了第一季度數據報告以及5月份月報的撰寫，雖然是常規數據報告，我依然不敢松懈，盡力做到一遍通過，不犯低級錯誤。

　　另外，在日常周工作之余，也向周xx學習了專刊考核方面的周工作。考核周工作對我來說并不陌生，因為以前曾經也接觸過，考核規則簡化之后，上手更加容易。主要是做到耐心細致就不會出錯。

　　那么，本年度除日常周工作外，應中心領導要求，每日由廣告部渠道組提供當日未到達名單，由李xx和我輪流在系統中查詢最后一次投放本報的時間。廣告部渠道組提供名單并不細致，加大了查詢周工作的難度，希望日后通過有效的交流和溝通，雙方可以達成統一，提高周工作效率。

　　二、調研項目

　　人才招聘行業調研報告：年初，在報社領導的指示下，我和祁xx共同完成了人才招聘行業的專項調研報告。本次報告通過對全國人才招聘行業的仔細研究，包括全國媒體人才招聘廣告投放情況與沈陽地區媒體投放對比分析，沈陽地區自身招聘行業的特點以及報紙、網絡、人才市場等多個方面的深入分析，在金融危機的影響下，對xx年招聘行業情況做出了有預見性的預測，并驗證了領導的想法。通過撰寫此次報告，使我的思路更加開闊，學到了非常多東西，也掌握了一些撰寫專項分析報告的技巧，對我日后撰寫某個行業的專項報告有一定的幫助。在這里感謝主任對我和祁xx的信任和指導。

　　xxxx電器調研項目：4月份，在領導的指示下，我們與xxxx電器一起合作了一次關于家電行業的調研活動。本次調研方式為街頭攔訪。關于問卷，個人認為，由于街頭攔訪形式比較特殊，被訪者是在行走過程中，問卷題目應該盡量短小簡單。本次問卷題目一共26道題目，包括單選、多選以及復合題目，a4紙打印需要三張。在訪問過程中，感覺有些繁瑣冗長。被訪者大多覺得題目較多，一張問卷訪問下來，大約需要10分鐘的時間。就日后的調研來看，個人認為，街頭攔訪問卷一般題目在10-20個問題，a4紙打印2張，訪問時間控制在5-8分鐘左右為宜。過長會導致被訪者的'厭煩情緒，在問卷的最后容易隨便糊弄了事，影響調研的準確性。雖然調研中有這樣和那樣的困難，但經過全體項目人員的努力，本次調研項目執行到位，保質保量的完成了任務，達到預期要求。

　　版面監測調研：4月份，與xxxx市場研究公司合作開展了“xx年第一期版面監測調研項目”。針對項目執行過程中的各個環節嚴格把關，務求使版面調研數據的真實準確。并在6月初召開了報告講解會。本次報告在原有基礎上增加了定性研究與版面的直觀對比，對各部們領導解讀報告起到一定的作用。

　　客戶滿意度調研：6月末，在集團要求下，和祁xx一起完成了《xx年上半年客戶滿意度調研報告》，為經營周工作考核提供了一定的數據依據。

　　發行調研：在xx年初，發行調研已經全部由市場部獨立進行，每月進行一周。雖然人員有限，但市場部人員盡出，保證了發行調研的按期進行。就發行調研本身來說，個人認為，由于選擇攤點過少，每期報告不免單調重復，在xx年下半年應當改進調研方式，不再單純進行要報銷報的數量，要在原有基礎上有計劃的進行較為深入的調研。這樣可以使得發行調研更加具有指導意義。

　　三、活動配合與外出培訓

　　在上半年，市場部配合房產專刊部進行了“購房消費卷”活動，在活動結束之后，為領導撰寫了《春暖花開購房消費卷報告》，報告以漫畫等幽默的方式展示了華商晨報“購房消費卷活動”，并對其他媒體在房產行業方面的政策以及地產商投放廣告心態進行了分析，得到了領導的認可。

　　另外，在5月末，在中心領導的指示下，深入研究了xxxx活動，在查閱了大量資料，并在部門主任的指導下，撰寫了《xxxxxxxx》活動策劃報告。通過此次報告的撰寫，讓我自己所從事的周工作的認識更加深刻，了解到自己的周工作思路要依據數據而不局限于數據。作為市場部的一員，我要更加鞭策自己，拓展自己的思路與眼界，放眼市場放眼全局。

　　在5月，我有幸赴北京參加了“市場研究基礎知識培訓”。本次培訓主要是數據基礎分析與處理，在介紹了我們日常周工作常用軟件execl的同時，講解了專業的數據統計軟件spss的基礎操作。這次學習機會對我來說相當珍貴，而這次培訓也對我日后的周工作有了非常大的幫助，希望在接下來慧聰所舉辦的一系列培訓中依然可以去學習參加，提高自己的分析水平，業務能力。

　　四、展望

　　從事數據周工作已經是第四個年頭了，各類調研項目也開展了非常多，如何在數據分析與調查研究中更加深造自己，將是我xx年下半年的周工作重點。

　　我想，下半年的周工作中，除了進行各種調研項目意外，也要在撰寫各種常規數據報告的同時適當的進行專一行業的深度分析研究。