工作計劃合集(7篇)
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
一、基本情況：
財會教研組有由2位教師組成，是一個年輕化的團隊。我們擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力，對于學校的財會教學充滿信心，在工作中擁有十分的熱情、沖勁和韌勁，認真做好教書育人的工作，爭創一個團結、進取和學習型、有工作實績的團隊。
在上個學期的工作中，我們取得了一些成績，但更暴露出了很多的不足。
1、教學尚可，教研不足。在實際工作“教”得多而“研”得少，教研組學習與活動浮于表面化。
2、自律為主，規范不足。在教研組的日常管理工作中，強調教師的個人管理和職業規范，缺乏規范嚴謹的教研組管理細則。在衛生環境、資料管理、常規檢查上，存在著很多不足，甚至因為一些細節問題影響了小組的整體形象和發展。
3、表揚過多，指正不足。在平時的聽課、評課甚至總結與評優的過程中，往往會出現長時間沉默的現象，即使有些能夠主動發言，也是環顧左右而言它，不痛不癢、泛泛而談，或只說優點、或只說普遍性問題，對于存在的實質問題則避而不談。 “知不足，而后進”，恰當的自我批評能幫助我們取得更多的進步。
二、工作目標：
�。ㄒ唬娀瘜W習，轉變觀念，不斷提高理論素養。
只有勤于學習才會樂于施教，也只有勤于學習，我們才能真正教好書、育好人。在今后的.工作中，我們要不斷強化學習教育，始終將加強教師職業道德建設，充實教師知識結構，提高教師理論素養擺在首位，努力形成了濃厚學習氛圍，向學習型教研組的目標邁進。
1、加強師德建設。教書育人德為先。在教研活動與學校政治學習時間，積極配合學校，組織教師認真學習政治思想理論，學習相關的教育方針、政策，并結合我校的“全員德育”與“德育導師”實踐，開展相應的實踐學習討論活動，從中得到提高，使全組教師牢固確立依法執教、愛崗敬業的意識，教書育人、為人師表。
2、學習新課程理念。準備實行“三定”制度（定時間、定內容、定中心發言人），以個人自學和集體交流相結合的形式，組織組內教師學習《新課程標準》、《課堂教學論》等經典的教育教學書籍，通過多種途徑學習和收集先進的教育教學理論并堅持每學期做好一本學習筆記，促進了教師理論素養的提高。
（二）、落實常規，目標明確，努力創建教研組特色。
針對存在的不足，在教研組的日常管理工作中，加強常規管理與制度建設，努力創建教研組特色。
1、從常規教學入手，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結，嚴格執行過程化管理。在接下來的工作中，要求組內教師訂立“八個一”的個人發展計劃，即一節課、一個研究專題、一份教學案例、一本讀書筆記、一份說課案例、一本聽課筆記、一份教學設計、一個教學課件。
2、注重課后反思和總結，在教案檢查或平時交流時，注重自省，“我這節課是怎么上的，有什么地方覺得不夠到位”，相互學習與請教，而不是相互表揚。把好的教學建議以教學后記、教學反思的形式記錄下來�！坝懻�--學習--討論--反思、總結”應該成為財會教研組的小組特色。
3、愛惜小組形象，注意日常細節。一個整潔有序的工作環境，能夠提高工作效率，愉悅工作心情。作為小組的成員要隨時隨地維護小組工作氛圍與環境，細節決定成敗，養成良好的工作習慣。
�。ㄈ⒔虒W教研，相得益彰，提高教科研能力。
1、繼續課題研究，促進教師成長。在“做”中學的課題背景下，每位教師有不同層次的課題，要求他們能圍繞自己課題研究，制定切實可行的實驗計劃，在課堂教學中實踐和探索。對于在課題研究中出現的困惑，及時討論，更注重對實驗過程中研究數據和資料的積累和收集，完備資料建設。
2、任務型的學習方式，提高課堂教學水平。教科研的主陣地是在課堂，在日常教學中，我們努力做到帶著課題進課堂，在教中研，研中教，教研相長。在課堂教學中，創設情境，搞好模擬實習；運用多媒體教學手段，提高教學效果；加強學習認知發展創新能力的培養。
�。ㄋ模F結協作，爭優創先，實現全員共同成長。
教研組是一個團隊，一個團隊需要有凝聚力，就離不開一份良好的團隊精神。有了不斷發展的組員，才會有不斷發展的團隊。組內的每位教師都要有明確的自我發展目標，并根據自己的實際情況及時進行修改和調整，與小組共同成長。
三、主要活動：
�。ㄒ唬� 教師活動
1、 師德學習
2、 新課程理念學習
3、 珠算點鈔做賬技能強化學習與交流
4、 組內聽課與評課
5、 個人發展規劃與交流
6、 小組階段性常規檢查
7、 教研課題交流與總結
（二） 學生活動
1、 技能展示與比賽
2、 模擬實習活動
3、 財會專業學生行為規范風采展示
4、 “職校財會畢業生流向”調查
當然，在具體的工作中，我們的工作還會有一定的調整與變化。但我們一定會以高度的工作責任感與熱情，把財會組的教育教學工作做得更好。
財會教研組
20xx.9.8
工作計劃 篇2
一、高度重視，著力構建招商引資組織領導體制
牢樹 大開放才能大招商、大招商才能大發展 的意識，創新完善招商引資體制，進一步健全招商引資的組織領導體系。一是建立招商引資工作聯席辦公制度，定期召開聯席辦公會，安排部署全縣招商引資工作。二是縣政府明確一名副縣長把主要精力用于抓招商引資工作。三是組建縣政府大項目辦公室、招商局，核定職能、職責，對招商引資工作全程負責和服務。四是縣財政每年至少拿出100萬元，作為招商引資工作專項經費，確保工作順利進行。
二、創新思路，大力加強招商引資制度建設
一是建立嚴格的目標管理責任制。對有招商任務的單位，實行部門首長負責制，落實 專人、專車、專經費 的 三專 措施，納入全縣目標管理；結合深化 雙百工程 ，細化考核辦法，明確獎懲措施，推動全民招商氛圍的形成。
二是建立嚴歷的督查機制。縣委、縣政府 兩辦 督查室和縣紀委效能監察室，把招商引資工作和項目建設作為全年督查工作的重點，采取重點督辦、分段督辦、定期督辦和不定期抽查的辦法，嚴督實查，跟蹤問效。
三是建立嚴明的獎懲機制。嚴格按照 雙百工程 獎懲規定，對項目建設和招商工作有功的單位和個人給予重獎，對完不成任務的單位和個人給予懲戒。
四是建立高效的項目建設機制。繼續推行縣處級領導聯系重點項目制度，明確牽頭領導，成立一套班子，指定責任部門，確定業主單位，把任務捆綁在一起，把責任捆綁在一起，實行同獎同罰。
三、激發潛能，大力開展多渠道招商引資方式
一是實行商會招商。選派干部進駐*、*等商會，參與商會工作、完善運行體系，加強對外聯絡、提高運行效率，把商會打造成為宣傳潢川、聯系潢川、招商引資的平臺。
二是實行小分隊招商。圍繞首批服裝、紡織等9個招商項目，由縣處級領導牽頭，抽調相關部門人員組成3-5的'人招商小分隊，有計劃、有目的、有針對性的招商。
三是實行以商招商。鼓勵企業積極與外界企業、財團搞好嫁接，以產權換資金，以市場換技術，以存量換增量，在招商引資中膨脹發展。
四是實行掛職招商。以潢川籍在外成功人士所辦企業為依托，選派優秀干部30人，到北京、上海、廣州等經濟發達地區掛職鍛煉，通過招商引資活動，拓寬視野，增長才干。
五是實行自薦招商。具有一定招商能力和外界關系的人員提出自薦申請，報經縣委派招商干部管理辦公室批準，脫離原工作崗位，赴經濟發達進行專職招商。
四、完善基礎，大力加強投資環境建設
一是不斷完善招商引資政策體系。在原有招商引資政策基礎上，今年，相繼出臺了《關于強力推進招商引資的實施意見》、《關于送派干部到經濟發達地區招商引資的實施意見》等一系列文件，基本形成了較為完善的政策體系。
二是不斷創造優質高效的服務環境。落實 三項制度 ，強化 一個保障 。即：堅決落實首問負責制、限制辦結制，對重大工程、重大項目實行辦理事項、辦事程序、收費標準一次性告知、一個窗口收費、一站式辦公、全程式服務；堅決落實企業25天寧靜工作日制度，在企業25天工作日內，除安全生產、消防和環保檢查外，任何部門和單位不準到縣域企業進行各種名目的檢查；依法保障良好的項目建設環境。
三是精心打造特色園區平臺。緊緊圍繞鱉、鴨、花、豬、羽毛、糧油加工等6大特色經濟板塊，謀劃重點項目，明確發展定位，積極推進省級潢川經濟技術開發區、106沿線綜合工業小區、華英工業園、民營工業園建設；圍繞產業發展規劃，針對*、福建、浙江等重點地區和服裝、紡織、食品加工等重點產業，積極謀劃定向招商活動，提高招商引資項目對接成功率。
四是積極抓好招商項目土地儲備。采取綜合措施，一方面加強土地重組和 空心村 治理；另一方面加強土地清查，集約節約用地，為投資客商提供適宜項目發展的土地。
五、力抓關鍵，大力加強產業規劃和項目建設
一是謀劃項目。突出 三個圍繞 ，即：圍繞潢河沿岸三期治理，京九大道建設、縣鄉公路建設等一批城鄉基礎設施項目，提高發展基礎能力；圍繞櫻桃谷鴨、生豬、花木、羽毛、糧油和水產加工等特色產業，著力謀劃一批能夠拉長鏈條、提高附加值、提升龍頭企業發展質量的項目；圍繞工業經濟謀劃項目，重點支持華英集團上市，實施資本經營，加快老企業重組，煥發新活力，整和新興企業資源，大上 強筋壯骨 項目，打造行業旗艦。
二是做好項目。做好項目儲備，緊盯國家產業政策，積極儲備一批推動經濟發展，促進產業升級的大項目、好項目；做好項目論證，扎實做好項目建設書、可研性報告、初步設計、評估分析等要件，努力提升項目的規劃性、科學性、針對性和可操作性；做好項目包裝，站在投資者的角度，突出客商需求，對項目的名稱、內容、回報、前景及市場預測等進行詳細論證，精雕細琢，吸引客商的眼球。做好項目推介，廣泛運用各種渠道，多媒體發布、多節會推介，提高項目招商的命中率。
三是跑出項目。強攻政策性項目，找準上級產業發展政策扶持的著力點，找準與產業資源優勢的對接點，找準市場需求的切入點，找準民生民需的關注點，努力爭取上級各類專項資金；主攻招商引資項目，不斷完善招商引資實施辦法，努力營造全民招商、親商、護商的良好氛圍，使客商真正引得來，留得住，能發展；努力形成大招商、招大商，大上項目，上大項目的大氛圍，大熱潮，開放帶動、縱深推進縣域經濟發展。
工作計劃 篇3
光陰如梭，20__年即將過去，20__年即將來臨，新的一年意味之新的起點新的機遇和新的挑戰，也是我非常重要的一年。我是二零一四年的十一月份來到公司的。在我來到公司上班的這一個多月以來，我著手開始做宜家宜項目到現在，不僅讓我學會了很多技術上的問題，而且讓我學會了很多生活上的事情。面臨即將如期而至的20__年，我對自己20__年第一季度的工作有以下計劃：
一、就目前宜家宜項目還處于開發階段，其中好多的功能和接口都還沒有實現，手機端，web端界面也沒有明確的統一確定。離真正的完成還有很大一段的距離，所以我計劃在20__年年底項目測試版完成的前提下，在新的一年第一季度里完善其軟件的功能和優化。接口的完善、二級以及多級界面的完善、調試和增加新的功能模塊，解決軟件當中出現的bug，努力實現能讓軟件完全可用。為了能讓項目在新年的第一季度能夠更加高效有力的完成，我把工作任務分步計劃實施。
1、首先做好一級界面和二級界面的優化和功能跳轉實現。
2、其次完成新增頁面和功能的融合和運行。
3、添加新的接口。
4、實現首頁面附屬業務的功能以及美化。
5、調試軟件中出現的大小bug。
二、具體實現
1、對于一級界面和二級界面的優化方面，在做好的基礎上，根據美工提供的配色方案和界面調整，實時的修改和變化，做到確保和web和ios端一致。
2、新增加的頁面和功能這塊，是不可避免的。為了適應客戶的需求肯定會有新的功能和頁面，如果有新的需求，我們會根據要求第一時間努力的做出相應的界面和功能，保證軟件的剛性需求。
3、新接口這塊，在和java這方面技術人員協助的前提下，及時的'做好溝通，實現接口的穩定實現。
4、對于軟件首頁面顯示和需要實現的其他附屬功能，比如說：牛奶、報紙、交話費、物業費等方面的功能實現，我們會努力的去實現完成，在后期的工作當中作為比較重要的一部分去著手開發。
5、軟件制作的后期，我們會對軟件中出現的大小bug進行系統的調試，這是一項大工程，需要細心和耐心，但是我會客服種種困難，努力的解決掉這一部分的問題。由于工作內容和工作量都比較大，我會根據技術項目的難易程度進行有序的調整，合理的利用工作時間，配合同事陳柯完成該做的工作內容。由于我還是剛剛畢業，技術和經驗方面還存在很大部分的欠缺，一個優秀軟件開發人員，應當具備大量的技術知識和開發經驗，這些目前我都還沒有，但是我會在工作上虛心請教同事，多查閱網上資料，來補充自己再技術經驗方面的欠缺，多配合我的同事，做好項目工作的完成。除此之外，我會增強團隊意識，眾人拾材火焰高，在團隊精神的作用下，我們“戰友”之間才會產生相互關心和幫助的交互，體現出關心公司和團隊的責任感，在工作當中能夠積極主動的為團隊服務，在加強團隊意識的同時我也不會喪失自我主見意識，有問題和想法會及時的和大家溝通，充分的發揮自己再團隊中的作用。
以上是我對自己20__年第一季度做出的工作計劃，我會努力的去實現自己的計劃，努力學習新技術，年管理提高自己的個人能力、為以后能夠更好的工作更順利的工作奠定基礎。我也希望通過自己的進步和努力，能更好的融合到我們的團隊當中，能為公司的發展做出自己能力的貢獻。體現出自己的價值。
工作計劃 篇4
總體策略
●以杭州為試點樣板市場，驗證產品定位、價格、消費群及推廣促銷策略，形成切實有效產品市場推廣手冊。
●以杭州樣板市場和產品市場推廣手冊為主要手段，在全國二、三線城市招商代理，以區域總代理的方式啟動二、三線城市銷售。
●以杭州市場為基礎，以滾動投入的方式逐步開拓浙江、江蘇、上海、北京、廣東等一線市場。
●形成公司主導一線市場，二、三級市場總代理的全國銷售網絡，逐步形成全國性品牌。
一、市場綜述
一)消費者分析
1、消費者購買保健品的原動力
① 現代社會處處充滿競爭，人們工作忙碌，生活壓力大，加上生存環境的污染嚴重和越來越高的醫療費用，促使消費者逐漸意識到需要一種簡便快捷的手段——即保健品來保證自身健康。
�、� 人們的生活水平越來越高，保健意識好，有能力并且愿意花錢購買保健品來保證自己的身體健康。
③ 大部分消費者都是在身體出現不適感后，才確切引發出服用保健品的念頭，可見，許多消費者仍希望保健品具有較明確的“治療”效果。
④ 消費者對保健品的療效希望，主要有：
● 恢復體能、補充精力
● 緩解大腦疲勞、提高大腦缺氧耐受力
● 改善睡眠
● 抗疲勞、抗衰老
● 防治心血管疾病和老年病癥
2、影響消費者購買保健品的因素
�、� 外因：
● 廣告宣傳因素：大部分消費者之所以認識、相信并購買保健品，主要是通過媒體廣告、促銷活動、終端宣傳與電話直銷等方式。
● 社會關系因素：一方面中國人重視關系網，在購買保健品的決策過程中，以親朋好友為中心的關系網起到了巨大影響;另一方面，我國流行節日送禮，而保健品就成為人們送禮的很好選擇。
● 特殊相關群體：家庭、促銷員、醫生對于保健品消費，起到了重要推動作用。其中，相當部分的保健品來自家庭，促銷員對送禮的購買者起作用，醫生、朋友的推薦對于自用的購買者起作用。
● 價格因素：消費者在選擇保健品時，對價格比較看重，尤其是老年消費者，價格因素對自用者的影響比較明顯。
�、� 內因：社會對保健品的推波助瀾只是保健消費的外力，而人們生活方式的改變與心理趨向才是保健消費的內力
● 時尚因素：如今人們的生活水平越來越高，購買保健品已經成為人們追求生活品質的一種時尚。一般來說，收入越高，服用保健品者越多。
● 傳統文化影響：從古至今，人們都比較重視食養，國人長期形成的“身體好，靠補品”的心理，為保健品的拓展提供了很大空間。
● 社會從眾心理：模仿因素、感染因素和從眾因素，均成為人們服用保健品的社會心理原因。
3、消費者的決策過程——哪種保健品更受歡迎?
現代人們的消費越來越趨向理性化，其購買決策是要經歷一個信息收集、方案評價到決策購買的理性過程：
確定問題→信息收集→對備選方案的評價→選擇產品→購買試用→檢驗比較→再購/停購
● 確定問題：
因生活、工作壓力以及自感身體不適，在確定健康問題出現在哪些方面之后，就會產生對保健品的需要。
● 收集信息：
即尋找與自身健康問題相符的保健產品。通過對廣告的信息接納，視覺化的闡釋，了解各種保健品的品牌、功能效果、服用方式，價格等信息。
● 對備選方案的評價
在收集了足夠的保健產品信息后，就會確定幾種保健品，并對它們進行比較、評價，一般還會向營業員或親友問詢。
● 選擇產品
經過上面的比較、評價和咨詢，消費者便會從幾種保健品中選擇出他們認為最好、最合適的一種保健品。
● 購買試用
當消費者在心理確定了一種保健品后，就會產生購買行為，進行試用。
● 檢驗比較
消費者服用后，通常會有一個將價格與價值、功能與心理期望作比較的過程，以得出是否再次購買的決定
● 再購/停購
當消費者覺得此保健品的功能比自己的心理預期高的時候，就會產生物超所值的念頭，便會再次產生購買行為;反之，消費者便會放棄此保健品而選擇其他保健品。
(二)杭州保健品市場分析
1、杭州保健品市場的特點：
(1)杭州地區相對比較富裕，居民生活水平高。
(2)人們保健意識強。
(3)杭州地區的同類保健產品比較多，人們對保健品的認識和了解比較多，購買決策比較理性。
(4)保健品廠家一般都把華東地區作為中國保健品市場的試驗地，有一些成功的案例，也
有一些失敗了，市場的多變性和復雜性決定了本產品的投放一定要切合實際。
在杭州的保健品品牌有：安利紐崔萊系列、正大青春寶系列、中華烏雞精(同元系列)、立鉆、森山、胡慶余堂鐵皮類、養生堂系列、生命維他、民生小金維他、朵朵紅系列、今日系列、太太、女人緣、蜂之語、康富來血爾、紅桃K、腦白金、黃金搭檔、三精系列、腸清茶、瑞年氨基酸、清目片、賽天仙、東阿阿膠、中脈系列、珍奧核酸、綠A螺旋藻等。
放眼杭州經濟，一直以來它都保持著強勁的發展勢頭，各種保健品爭得你死我活，市場競爭十分激烈。同類保健產品比較多，保健功能復雜多樣。本產品在杭州上市，機遇與挑戰并存。
2、杭州消費者消費行為的特點：
(1)當地居民保健意識強，保健觀念較成
(2)保健禮品市場空間龐大。
(3)信賴大廣告產品，對銷售歷史久的產品更偏愛;
(4)對產品和包裝有更高的要求。
(5)老年消費者偏愛有感情交流銷售的產品(體驗式營銷等互動方式推廣的產品)，這也是產品附加值的重要體現方式之一。
(三)產品分析
1、善清?善安軟膠囊，具有以下優勢：
�、� 產品的功能性：能有效提高大腦對缺氧的耐受力，改善睡眠。具有安神鎮靜，清除體內自由基，補充精力，改善血流動力學，改善腦供血供氧，改善腦神經營養等保健功效。
�、� 本品對用腦過度造成的'腦疲勞、腦損傷、腦供血不足，以及失眠、健忘，腦血管疾病后遺癥，胸痛、胸悶、心絞痛等心血管疾病，腦梗塞、腦力衰退、血管性或早老性老年癡呆等病癥有較好的防治作用。
�、� 產品的科技性：本品的科技含量高，保健功能多，優于其它保健品/食品。
�、� 產品的天然性：本品為純天然產品，以云南地道特產藥材三七為主要原料，適合現代綠色健康理念。
�、� 本品為無毒產品，不會導致突變作用，不會對體重、食物利用率、血液學、臟體有不良影響。
�、� 本品為膠囊劑型，易于服用，攜帶方便;生物利用度高，容易為身體吸收，從而藥效更佳;潔凈衛生，產品不存在二次污染，更利于現代職業上班族選擇。
2、善清?善安軟膠囊，具有以下劣勢：
① 本品價格較高(高于大部分保健品)，會令消費者的購買決策更加甚重。這是本產品上市面臨的重要問題，同時也是廣告宣傳的重點。像腦白金、安神補腦液等保健品的價格也就在幾十元一盒，而本產品的價格將近400元，這樣消費者在接受時會有一定的難度。
�、� 本品的藥理作用專業性強，不易被消費者了解和認識
�、� 新品牌，沒有知名度。
�、� 生產商在杭州市場基本上也缺乏知名度的支持。
3、善清?善安軟膠囊的機會點：
�、� 杭州保健品市場容量大，本品質量優異，將有很大的發展空間。
�、� 本品主要成份三七在中藥市場占有較高知名度，同時，中國人對中藥有良好的認同感。
③ 產品具有很好的科技性、天然性、功能性，這是本品上市推廣的重點。
抓住消費者心理，大多數時候，消費者購買藥品或保健品，購買的不僅是藥品本身，更多的是對健康、美麗等許多美好狀態的向往。單一的產品本身無法促使消費者產生這方面的聯想，也難以喚起消費者的購買欲望。通過強化品牌形象，在整合傳播中傳播一種健康、自信的理念，創造一種美好理想的聯想結果，最大限度地調動消費者的購買欲。
�、� 富有新意的個性化品牌將會在這個競爭圈中獨樹一幟。
眾多品牌產品功效的同質化，必然會造成千篇一律的產品形象。怎樣突破這個固定模式，走一條讓消費者能記住的品牌形象之路，是我們要努力的。同時，我們應該加強銷售終端建設，宣傳切入點準確、深入細致。
二、市場定位
1、善清?善安軟膠囊的主要賣點：
● 本品的保健功效：
提高大腦缺氧耐受力，改善睡眠;
工作計劃 篇5
20xx年在區委、區政府、區衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,我院全面貫徹黨的十八大精神,以創建等級醫院為契機,強化科學管理,突出內涵建設,健全各種規章制度,改善就醫條件,打造中醫特色專科,積極開展治未病服務。保持醫院快速發展的勢頭,較好的完成了當年的各項工作。使醫院管理水平、整體規模、業務總量躍上新臺階�，F將20xx年工作總結如下:
一、完成經濟工作指標:
截至10月20日全院總收入萬元,其中財政補貼萬元,醫療收入萬元,藥品收入%。20xx年度有望完成業務量萬元。
二、狠抓政治思想工作,落實黨風行風建設。
20xx年我院扎實開展了“作風效能建設提升年”活動,創建“人民滿意基層單位活動”,“三好一滿意”活動,嚴格貫徹執行省、市、區《關于對貫徹落實中央八項規定》的通知及區衛生局關于加強衛生行業作風建設的十項規定。
首先明確領導班子成員在行風建設中的任務和責任分工,形成齊抓共管的領導格局和工作機制;建立責任追究制度,把行風工作納入領導干部考核目標管理。
其次是加強醫德醫風和職業道德教育,全面動員,全員參與,教育廣大醫務衛生人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想,強化職業責任、職業道德、職業紀律,增強服務意識。對衛技人員職業道德年度進行考核,并與各種獎懲掛鉤。
三是堅決糾正醫藥購銷中的不正之風。規范藥品及衛生設備采購行為;嚴格執行省衛生廳《關于制止醫療衛生人員收受“紅包”扣責任追究的規定》及其他有關規定,堅決查處臨床促銷費、開單費、統方費、處方費等回扣行為和開大處方、亂檢查、亂收費等問題,做到合理檢查,合理用藥,合理收費;嚴禁收受患者“紅包”。
四是醫院辦公室、護理部組織,院長參加,邀請各科病人及病人家屬代表召開行風建設座談會,征求意見建議并及時解決,20xx年共召開座談會4次,80余人參加;常年請社會各界領導職工擔任行風監督員,就醫院的醫德醫風、醫護質量、技術水平、就醫環境等方面進行了社會問卷調查,共計測評次,醫院綜合滿意率96.6%,醫院職工對醫院測評2次,綜合滿意率96.7%。
三、強化醫院內部管理,加快醫院發展步伐
(一)堅持科技興醫,重視人才培養和科研工作。
首先,根據我院業務發展和工作需要,充實了中層干部隊伍,為醫院發展增添了后備力量。實行主診醫師負責制,加強年輕同志的帶教,構造三階梯人才隊伍,接受本科生人,送出進修學習人,參加西學中研究生班學習9人。鼓勵年輕醫生進行提升學習。
其次,加強學習培訓,提高醫護人員業務素質。每周三定為全院中醫知識培訓日,每周二參加國家中醫藥管理局視頻學習,開展院內業務培訓23次;組織全院“三基”知識考核6次,合格率達98.5%。全區三基考試名列第二。督促醫務科、護理部等職能科室先后組織院內業務講課。另一方面通過“走出去、請進來”方式加快人才培養。
第三,堅持科技興醫,開展新技術新項目。先后購進了碎石機、全自動免疫分析儀等醫療設備,為臨床診斷和治療工作提供了保障。
(二)狠抓醫療護理質量管理,確保醫療安全。
認真組織和督促醫務科、護理部等職能科室定期開展醫療質量大檢查活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真檢查,綜合分析,嚴格按照醫院管理制度進行獎罰。同時,充分發揮行政、后勤職能部門的協調、指導、督查等作用,為臨床一線業務的正常開展提供了強有力的后勤保障。由于工作措施得力,醫療護理質量穩步上升,一年來無重大醫療差錯事故發生,有效地防范了醫療風險,促進了醫療業務的快速增長,同時患者對醫院的信任越來越高。
(三)進一步加強新農合管理。
一是保證參合率100%,確保全覆蓋。要把參合人員真正落實到位。
二是完善補償方案,確保群眾住院醫藥費實際補償比%以上。
三是提升服務能力,確保網絡服務覆蓋率100%。完善村級網絡結報系統,全面提升新農合管理運行質量,保證參合群眾持卡就診,劃卡結算,快捷方便,公正透明。
四是強化監督管理,進一步規范醫療服務行為,合理使用合作醫療資金。明確責任,嚴格考核獎懲,加強基金使用監測,實行次均費用控制、單病種限額付費,嚴查掛床住院、嚴控大處方,嚴防冒名頂替。
(四)進一步促進公共衛生服務均等化。組織實施結核病防治,農村孕產婦住院分娩補助,農村孕期婦女孕前和孕早期免費補服葉酸,免費婚前醫學檢查,預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播,15歲以下兒童免費補種乙肝疫苗,貧困白內障患者免費手術復明等公共衛生服務項目。
(五)進一步完善基本藥物制度。
一是嚴格規范基本藥物采購渠道,實行零差率銷售。對少數村衛生室、少數衛生服務點有時不按規定自行采購藥品、不實行零差價銷售的,要嚴格禁止。堅決把醫改這個大政策落實到位。
二是認真執行績效考核制度�？冃Э己耸轻t藥衛生體制改革,特加是實施基本藥物制度的一項重要內容。對內部職工要考核兌現,對村衛生室也要及時考核兌現到位,嚴禁和稀泥、打和牌,嚴禁不考核不兌現、只考核不兌現、考核了少兌現。
三是堅決強化用藥管理。要繼續加強對醫務人員合理用藥的監管,繼續實行用藥人員、用藥結構、用藥數量異常情況監控分析,實行定期上報,定期分析、定期整改制度,確保臨床合理用藥。
四、穩步推進等級醫院建設
一是認真對照創建標準與考核細則,吃透精神;
二是制訂計劃,按考核要求與內容分解到各相關職能部門,明確責任人,狠抓工作的落實;
三是認真排找差距,制定整改措施,對于科室難以解決的問題,帶到創建小組碰頭會上,由院領導當場拍板解決;
四是緊扣得分點,完善相關資料;
五是以二級甲等醫院規范化標準推動各項工作的開展,努力提高服務滿意度;
六是堅定信心,克服困難,求真務實,切實做好二級醫院復核評審迎檢的具體工作。
20xx年工作亮點:創建等級醫院,實現規范化管理。
主要表現在一下幾個方面:
1、健全組織體系,規范科室設置、科室命名。
2、加大投入,改善醫院環境。先后投入五十多萬元,將新接建的病房樓一樓裝修改造成符合標準的消毒供應室,擴大并搬遷藥庫、中藥煎藥室,修建停車場、綠化帶。先后投入了四十多萬元引進了全自動免疫分析儀,添置了碎石機、特定波治療儀等中醫診療設備。
3、信息化建設發展迅速。為病區門診添置了幾十臺電腦,病區、門診均使用電子病歷。
4、加強業務技術學習,嚴格落實“三基三嚴”。投入了五萬多元建立了國家中醫藥管理局中醫技術網絡視頻學習平臺,每周二下午組織全院職工學習。院內每周三下午組織中醫適宜技術學習,并科學完善考核細則。有效開展新進工作人員崗前培訓,在崗人員“三基三嚴”和衛生法律法規知識培訓考試,要求人人過關。
5、中醫藥特色優勢進一步發揮。專科建設取得成效。推行中醫績效考核,完善中醫績效考核方案,把中藥飲片使用率、中醫治療率、中醫優勢病種治療率納入科室綜合考核目標。整合實力較強及中醫優勢明顯的疼痛科、肛腸科、糖尿病科作為市級及區及重點�？啤Ｔ黾恿颂弁纯�、肛腸科、糖尿病科人員,添置了熏蒸倉、中醫特定波治療儀等中醫診療設備。初步建個病區綜合治療區,1個門診綜合治療區,建立“治未病”服務平臺,開設體質辨識門診,開展冬病夏治服務,推動中醫特色優勢發揮。
6、醫院文化建設得到落實。進一步明確了醫院宗旨、院訓、發展戰略等組成的'核心價值體系。醫院有了自己的院歌《天使的選擇》,填補了醫院文化建設的空白。編印了《員工手冊》、《文化手冊》并進行培訓。通過開展“三好一滿意”活動、文明示范窗口的創建、醫德考評等,大力倡導自律自省的行業風氣;大力倡導傳承、創新祖國醫學的責任意識和使命感。按“未病堂”的設計風格,設計裝修了“百草堂”,把獨特的中醫底蘊與我院實際進行完美結合,給人以視覺和知識的雙重享受。
工作計劃 篇6
在我們的飯店周圍有xx酒店、xx酒店、xx酒店、xx集團籌建的四星級酒店、志達集團籌建的五星級飯店等強力競爭對手，我們不難看出飯店市場環境的殘酷和惡劣，但是，我們有信心也有能力去搶占屬于我們的領地。
�。ㄒ唬┮越洕б鏋橹行模⒛繕私洜I責任制
面對激烈的市場競爭，我們要準確定位，確定目標消費群體，轉變觀念，加大營銷力度。根據不同季節制定營銷計劃，注意穩定老客戶，發展新客源，重新整合營銷隊伍，建立起以專業營銷人員為主、動員全體員工進行營銷的大營銷網絡，富都上下，人人都是服務員，個個都是營銷員，營銷中有服務，服務中有營銷，并建立起相應的獎勵機制，最大限度地調動每一個人的工作積極性，內挖潛力，外拓客源。
新的一年，我們要繼續以經濟效益為中心，加強管理，飯店將會與各部門簽定目標責任狀，把飯店的效益和你們的利益緊密聯系在一起，做出的貢獻越大，獲益也就越多，反之，則按部門完成指標的差距按即定比例扣發工資，多勞多得，按勞分配。
（二）加強精神文明建設，提高員工福利待遇
我們今年的工作重點，在圍繞以經濟建設為中心的前提下，要積極加強精神文明建設，提高員工綜合素質，以嶄新的面貌迎接20xx年的.挑戰。在這方面，飯店決定從以下方面著手：
1、為提高員工福利待遇，經研究決定：凡本店員工連續工作2年以上者，簽定三年合同，飯店為其繳納養老保險，解決員工的后顧之憂；
2、一年一度的黃金周期間，凡在本店連續工作6個月以上的員工，飯店將會組織他們出去旅游，大前年是千山，前年到了丹東鳳凰山和鴨綠江，去年登上了北京八達嶺，今年我們也許去大連。
3、為了豐富員工的業余文化生活，我們今年將組織多種賽事讓大家參與進來，各賽事均設三等獎，在愉悅身心的同時，還要給予物質獎勵。比賽如：拔河、象棋、跳棋、撲克等，歡迎大家踴躍報名，為部門爭光。
4、年終歲尾，為讓努力工作一年，并且創造良好效益的員工過好春節，我們將組織大家聚餐開聯歡，開開心心過大年。
5、對于平時表現突出，為飯店做出巨大貢獻的優秀員工，我們將在飯店年終總結大會上給予表彰，頒發榮譽證書和獎金。
6、為規范管理，我將在各部門經理的協助和配合下，爭取于20xx年9月28日 富都飯店開業5周年之日，奉上《富都飯店管理手冊》。
在此，我希望大家能夠群策群力，廣提合理化意見和建議，解決管理中存在的問題，也希望大家能樹立主人翁責任感，真正以店為家。
�。ㄈ┘哟笈嘤枴⒖己恕①|檢力度，提高服務質量：
各部門制定可行性培訓計劃，加大學習規章制度的力度，針對培訓進行定期考核，遵循質檢制度，保證服務高質量，以競賽活動樹立崗位標兵。培訓采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗培訓，同時各部門要舉行崗位大練兵，每月每季進行考核，鞏固業務技能，提高服務質量。全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，繼續完善各種規章制度，工作流程，逐步建立起以 制度管人 和以 工資拉開檔次 為主要內容的獎罰激勵管理機制。
（四）加強安全和后勤保障工作
認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防突發事件的工作，并制定應急預案；食品衛生工作常抓不懈，強調食品衛生的重要性； 注意加強對設施設備的維修和保養工作；各部門一定要分工清楚，責任明確，充分發揮員工的積極性和主動性，做好安全檢查和防范措施。
春風春色春光暖，新年新風新氣象。新年伊始，面對新的機遇和挑戰，我們一定要上下一心，團結一致，乘風破浪，勇往直前，加強管理，節支增效，我們要以飽滿的精神，十分的熱情迎接挑戰，力爭在20xx年再創輝煌！
工作計劃 篇7
今年以來，我局緊緊圍繞現代畜牧強縣建設，積極采取措施加快畜牧業發展，全縣畜牧業在面對H7N9引起的禽業市場滑坡和生豬價格低迷等不利因素影響的情況下仍然得到了穩步發展。預計到12月底，全縣生豬存欄可達到59.6萬頭，牛存欄4.8萬頭，羊存欄3.7萬只，家禽存欄190萬只。新建、改擴建規模養殖場15個,全縣畜牧業生產的檔次和水平得到提升。重大動物疫病防控扎實到位，全縣動物防疫免疫率、牲畜掛標率、建檔率均達95%以上。產地檢疫覆蓋面和定點屠宰場檢疫率均達100%。畜產品質量安全得到有效保障。
一、主要工作措施
�。ㄒ唬⿵娀⻊�，打造優良的產業發展環境。我局圍繞建設現代畜牧業，積極采取有效措施加快發展。一是實行局領導包抓鄉鎮產業發展和干部職工包抓養殖場“雙包抓”責任制，包抓領導每周至少深入包抓責任區指導產業發展1天以上，協調解決有關問題。包抓干部職工積極深入包抓的養殖場，引導養殖戶優化畜禽結構，加強飼養管理，進行標準化改造，提升標準化生產水平。二是積極穩定畜牧生產。針對畜產品價格劇烈震蕩的現狀，組織人員深入調研，認真分析原因，采取及時發布行情動態，引導養殖戶調整結構，強化技術服務等宏觀措施積極應對。三是根據今年高溫季節持續時間長的實際，抽調12名技術人員進行了專門培訓，每2人包抓2個鎮（辦、社區），深入規模養殖場，檢查防暑降溫措施落實情況，指導養殖場做好高溫季節飼養管理和消毒、防疫工作。四是組建了畜牧技術服務團隊，巡回各規模養殖場開展技術服務，指導養殖場通過科學管理降低生產成本，減虧增效。對新建、改擴建的養殖場，指派技術人員提前介入，專人包抓指導，為其提供信息、規劃、技術等全方位技術服務。
�。ǘ┱J真落實追趕超越戰略扎實抓好標準化養殖場建設。按照《咸陽市落實追趕超越戰略扎實推進特色現代農業建設實施方案》要求，今年我縣畜牧業追趕超越任務為新建或改造標準化養殖場5個。我們制訂了建設方案，按季度分解建設進度，落實專人負責，技術人員從產業信息、規劃布局、養殖技術、疫病防控、質量安全等方面加強指導。同時，積極開展標準化養殖示范場創建活動，篩選2個規模大、檔次高的養殖場向上申報，參與創建。我們在每個創建單位安排2名技術人員包抓指導，為標準化生產提供技術支撐。目前，承擔年度追趕超越考核任務的5個養殖場已全部建成。
（三）認真抓好動物疫病防控，保障畜牧生產安全。今年初，我局與各基層畜牧獸醫站、村級防疫員分別簽訂了20xx年目標責任書、防疫工作協議，將責任逐級夯實。春防、秋防開始時，我局都以縣政府辦名義下發了《關于做好動物疫病防控工作的通知》，秋防啟動時，我局組織召開了全縣秋季動物疫病防控暨政策性保險工作會議，對防疫工作進行了全面安排。我局制訂并印發了實施方案和技術操作規范。組織人員送疫苗、送技術到防疫一線。由局領導牽頭，成立防疫督查組，每周對各鎮、辦（社區）防疫工作進行嚴格督促檢查，不打招呼深入各養殖場、村、戶，檢查免疫情況。發現問題，及時解決。4月底、10月底，市防疫檢查組分別對我縣春防、秋防工作采取查資料、進場入戶查看等方式進行了全面檢查，對我縣防疫工作給予充分肯定。
5月初，咸陽秦都區發生人感染H7N9病例后，我局立即進行安排部署我縣防控工作，購買了防護服、消毒藥品等應急物資。聘請西農大王晶鈺教授就H7N9防控對全縣各鎮（辦、社區）主管領導、基層畜牧獸醫站及縣畜牧系統全體人員約200多人進行了培訓。我們安排人員，每周逐鄉鎮逐村逐養禽場開展一次排查，做好流行病學調查，采集血清樣品檢測，共排查禽類養殖場166個，采集血樣1260份，病原樣180份，環境樣20份。我縣禽類未發現有H7N9病例。
（四）全力抓好畜產品質量安全監管。今年，我局在全縣開展了畜產品專項整治活動，對全縣的大肉市場、大型超市經營的畜產品及兩個定點屠宰場和25個飼料獸藥門市進行了全面檢查整治。并對兩個定點屠宰場增加人力，24小時全程監管。進一步加大了產地檢疫和屠宰檢疫力度，充實了各檢疫點力量，嚴格按照規定程序進行檢疫。畜禽產地檢疫覆蓋面和定點屠宰檢疫率均達100%。結合生豬屠宰監管“掃雷行動”，組織執法人員對縣內的生豬屠宰情況進行全面摸底調查，集中整治，堅決打擊私屠濫宰和生豬注水等違法行為。組織執法人員認真觀看3.15晚會《另一種“瘦肉精”卷土重來》節目，并安排人力深入全縣11個獸藥銷售門店和25個飼料銷售門店及110個規模養殖場，重點排查是否銷售、添加或濫用抗生素，確保了投入品使用安全。秦都區發生人感染H7N9病例后，我們進一步強化對養禽場的監管，每個養禽場落實一名官方獸醫監管，指導養禽場科學建立規范消毒制度，扎實做好糞污無害化處理，并建立了禽類死亡零報告制度，從源頭上抓好防控工作。進一步加強對出欄和屠宰生豬“瘦肉精”檢測。到目前，“瘦肉精”檢測生豬尿樣1705份，均合格。
�。ㄎ澹┱J真抓好職工業務技能培訓和職業農民培養。今年初，局機關及局屬各單位結合工作重點，通過理論學習和實踐操作相結合的方式，對本單位職工進行了的集中系統培訓，先后組織30多名職工參加了省市舉辦的養殖業務培訓，努力提高干部職工業務素質。同時，我們把農民培訓作為提高畜牧業科技含量的重要手段，及早動手，制訂了培訓計劃，積極組織開展各種形式農民培訓活動，采取辦培訓班、印發資料、現場示范等形式，對養殖戶進行分門別類培訓。預計到年底可培訓養殖戶1.2萬人次。
�。┤ψズ秘毨舢a業發展工作。圍繞產業扶貧，結合我縣畜牧業發展實際和貧困戶現狀，我們組織人員編制了生豬、肉牛、肉羊、散養雞4種產業扶貧菜單，與農業產業菜單一起編印成冊，向貧困戶發放，為貧困戶發展產業脫貧提供技術支撐。同時，我們印制了《武功縣畜牧產業扶貧政策解讀》1萬余份，下發到各鎮（辦、社區），讓貧困戶全面了解我縣畜牧產業扶持政策。目前，全縣共有1304戶貧困戶從事或參與畜牧產業脫貧，產業類型涵蓋肉牛、奶山羊、散養雞、生豬等產業。我們總結出了以長寧鎮西軍剛奶山羊養殖專業合作社為代表的“合作社+貧困戶”入股分紅模式、以普集街盛世牧歌養殖專業合作社為代表的散養雞養殖“合作社+貧困戶”龍頭帶動入股分紅模式和以銳豐畜牧養殖專業合作社為代表的肉�！昂献魃�+貧困戶”托養保底利潤分紅模式等一批能復制、可推廣、效益好的典型模式。
�。ㄆ撸┳龊眯笄菁S污治理工作。在全縣扎實開展養殖環節污染整治。實行局機關和局屬三站各包抓3個鄉鎮進行排查整治。對排查出的養殖污染問題，及時指出，下發整改通知書，由場主簽字確認。確定整改時間，落實專人包抓，及時督促整改。對群眾舉報的12個污染環境的養殖場進行整治，要求其嚴格按照“三改兩分”要求進行整改，及時關停了長寧鎮東村趙團社等3個養殖場，監督9個養殖場進行了養殖糞污處理設施整改。我們進一步加強養殖場建設報批管理，制訂了《關于加強新建養殖場報批管理工作的通知》，我們對新建的規模養殖場、小區，強化報批流程，嚴格條件審核，選址必須符合《動物防疫條件審查辦法》有關要求，并需配建相應的糞便、廢水處理設施。
�。ò耍﹪@鐵腕治霾，扎實做好養殖環節燃煤鍋爐拆改工作。我們組織局機關及局屬三站18名同志分成4個組，利用一周時間，對全縣養殖行業20蒸噸以下小鍋爐進行全面排查，經排查，全縣養殖環節共有燃煤鍋爐96臺。按照縣上有關通知精神，我們放棄休假，組織人員深入拆改對象戶，宣傳國家燃煤鍋爐拆改獎補政策，動員養殖場積極拆改燃煤鍋爐。同時，我局積極與甲醇鍋爐生產廠家和電鍋爐生產廠家聯系，向養殖場宣傳和推廣，力爭使養殖場的生產不受太大影響。目前，97臺燃煤鍋爐已全部拆除到位。
二、當前畜牧業發展存在的問題
一是隨著社會公眾環保意識的不斷提高和環境保護系列法律法規的相繼出臺，對畜牧業污染防治提出了更高要求。養殖企業必須要建設糞污處理設施，畜牧養殖投資加大，生產成本提高，養殖戶資金實力有限，投資更為謹慎。
二是養殖用地緊張。我縣土地面積小，適合建養殖場的地方往往是基本農田，群眾建設養殖場用地手續難以審批，一定程度上制約了養殖場建設。
三是明年我縣按照國家要求要劃分禁養區、限養區，部分現有的養殖區將不能再從事養殖，有相當部分養殖場要被拆除或禁養，還需要縣財政拿出資金對被拆除的養殖場予以補償。
四是畜產品深加工龍頭企業數量少、規模小，帶動作用不強。農戶以出售初級產品為主，抵御市場風險能力較差。
三、20xx年畜牧業發展思路、目標及措施
20xx年畜牧業發展的基本思路是：以生態高效健康畜牧業為方向，加快產業布局的調整、結構的優化和增長方式的轉變。推進畜禽品種改良進程，大力發展奶山羊產業，積極推進生態循環養殖、標準化養殖和特色養殖，強化重大動物疫病防控，狠抓畜牧獸醫執法監督。著力推進健康養殖，構建現代畜牧業產業體系，努力打造優勢畜牧業產業帶，提高畜牧業綜合生產能力，保障畜產品供給和質量安全。
主要發展目標是：到20xx年底，全縣生豬存欄60.4萬頭，牛存欄4.85萬頭，家禽存欄195萬羽，羊存欄4.7萬只。新建改擴建規模養殖場13個，培訓農民1000人次。
圍繞以上工作思路和目標任務，20xx年我們將重點采取以下措施抓好畜牧工作。
（一）依托龍頭企業帶動，抓好奶山羊基地建設，提升奶山羊基地規模和檔次。我們經過多方調研論證，按照全縣畜牧產業區域布局和發展重點，科學分析我縣基本情況、產業現狀、市場空間、環境容量、新型主體帶動能力和產業覆蓋面，20xx年計劃大力發展奶山羊產業。一是推進規�；瘶藴驶B殖。依托陜西美力源乳業公司鮮羊奶需求量大、羊奶粉銷路好的優勢，著力推進奶山羊標準化規模養殖。重點建設一批存欄千只奶山羊規模場和存欄200只以上奶山羊標準化養殖場。促成美力源乳業在養殖場建設奶站，簽訂乳品收購協議，確定鮮羊奶收購最低保護價，實現龍頭企業與養殖場直接對接，減少中間環節，保證羊奶銷售渠道暢通。二是積極爭取省上奶山羊基地項目、糧改飼項目，以項目為支撐，實行政府支持，行政推動。積極引導群眾通過多種形式加入到發展奶山羊產業中來。同時，爭取縣財政設立奶山羊發展專項資金，對規�；躺窖驁鼋ㄔO予以補助。整合糧改飼、健康養殖、產業扶貧、農業綜合開發、中小型沼氣項目、農機購置補貼等項目資金，對新建的標準化奶山羊養殖場予以支持，扶持發展奶山羊產業。三是龍頭帶動。支持乳品企業陜西美力源乳業有限公司采取自建、收購、合作、控股等形式，加強自控奶源基地建設。推行“乳品加工企業+奶站+養殖場（合作社）”經營模式，鼓勵乳品企業在縣內奶山羊產業集中優勢區建設奶站，通過奶站與養殖場（合作社）簽訂鮮羊奶收購協議，建立訂單關系，確定最低保護價，示范帶動全縣奶山羊產業發展。
�。ǘ┳ズ萌馀Ｒ幠；瘶藴驶B殖。積極推進肉牛規�；瘶藴驶B殖，對于新建、改建的肉牛養殖場，落實技術人員提前介入，從產業信息、規劃布局、養殖技術、疫病防控、質量安全等方面加強指導，抓好人員培訓，使軟硬件設施均達到標準化養殖場要求，提升肉牛產業發展檔次。
（三）抓好健康養殖和糧改飼項目建設。圍繞養殖場糞污治理綜合利用，多方爭取國家項目，對一批規模較大的.養殖場按照“三改兩分”要求進行糞污治理，加快糞污處理設施建設，實現健康養殖、生態養殖。加塊糧改飼項目建設力度，加大糧改飼政策宣傳和技術培訓力度。圍繞牛羊產業發展，依托糧改飼項目建設，大力發展全株青貯玉米等優質飼草料種植，加快形成糧草兼顧、農牧結合、種養一體的新型畜牧業發展格局。加快培育飼草料收貯專業服務組織和專業銷售企業，探索建立優質飼草料規�；�、商品化利用模式。
�。ㄋ模┘訌娭卮髣游镆卟》揽�。繼續堅持“預防為主”的方針，認真落實動物防疫工作責任制，建立集中免疫與定期補針相結合的免疫工作長效機制，使免疫工作常年化、制度化。充分發揮獸醫實驗室的作用，對全縣各大養殖場、大戶的畜禽免疫抗體水平進行定期監測，及時加免，確保生產安全。加強布病、狂犬病、結核病等人畜共患病防治工作，防止疫情發生。
�。ㄎ澹⿵娀螽a品質量安全監管。認真抓好產地檢疫，進一步加強屠宰檢疫，認真抓好定點屠宰場監管，扎實做好病死畜禽亂拋亂扔排查及無害化處理工作。建立集中整治與定期巡查相結合的工作機制，強化對獸藥、飼料及添加劑等投入品的監管。加強對規模養殖場的監管密度和范圍，保障畜產品質量。
�。┳ズ棉r民培訓，增強抗御市場風險的能力。在抓好畜牧獸醫技術人員培訓和農村新型實用人才培訓基礎上，重點抓好農民培訓。對全縣的養殖帶頭人和有產業發展能力的貧困戶進行職業技能培訓，計劃培訓1000人次。