工作計劃(必備8篇)
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
新的學期又已經開始,新的征程也已經拉開了帷幕,經過上一學期的工作,我們積累了必須的經驗教訓,我們在不斷地學習中逐漸成長進步,而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好,為文藝部、學生會的發展貢獻出自我的一份力量。上學期的工作一向在堅持“少而精”的原則,鑒于本學期的課程較多,經過本部成員協商,本學期將延續上學期的精神,繼續走“少而精”的`道路。
本學期,我們的工作重點有以下幾項:
1、培養本部成員。
2、培養下一屆部長、副部長人選。
3、力爭做好科節中的工作,為學院爭光。
4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。
不管是培養本部成員還是培養下一任部長副部長人選,我們認為,的方法就是在實踐中檢驗他們,經過上學期的工作,我們對本部成員的潛力已經有了必須了解,我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選,接下來的工作就是繼續在活動中觀察他們,鍛煉他們。我們打算在科節之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動,這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的潛力以及人際交往潛力,要讓他們懂得團隊合作,懂得活動是需要整個團隊的,要讓他們逐步從被動的去做自我的本職工作到主動的去發現活動中的各種事項,所以,為了到達以上目的,這次活動,溝通工作和準備工作將由他們重點解決,而我們則負責指導他們,將他們的錯誤指出來并讓他們改善,讓他們學會主動去做事情。我們認為,經過這樣一個過程,他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西,學到在課本上不能學到的東西,而我們也能夠在辦活動的過程中觀察他們的表現,從而確定最終的部長副部長人選,以便在日后的工作中重點培養,可謂一舉多得。
而在科節中,除了做好學院交給我們的工作之外,我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽,因為我們部舉辦的晚會類活動比較多,而比賽類活動比較少,所以,這樣的一個活動,不僅僅能增加我們這方面的經驗,同時也能調動起參賽同學的用心性,而作為一個校級活動,這次將無疑是最考驗我們潛力的時候,我們必須會總結以前辦活動的經驗,力爭將這次活動辦得成功,辦得完美。
總而言之,雖然這個學期我們舉辦的活動較少,但是我們的任務仍然很重,此刻還遠遠不是放松的時候,我們仍然需要努力!作為部長的我們,將會以最用心的姿態去迎接新一輪的挑戰,將會我們學生會的優良傳統繼續傳承,為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣,為我們的學院貢獻出自我的一份力量!
工作計劃 篇2
大家好!光陰荏苒,時光易逝。轉眼間半個學期過去了已經過去了,作為商學院里的一個特殊部門—生活部,我們不辱使命圓滿完成學生會所交付的所有任務。為了使將來的工作得以順利高效地開展,我部擬定工作計劃如下:
一、日常工作的開展
我們在每周一的例會,部里各成員都會督促干事準時到會,并且是全員到齊,會上除了部長會安排近期內所要準備的活動,還會讓各個組長對近一個星期的工作情況進行總結發言,從而使其了解到日常工作活動的不足和缺陷,進而使工作順利良好的進行,這是我們生活部對日常工作的開展。
二、衛生檢查
每周的衛生檢查是我們生活部最重要的工作。我們根據學校的指示和規定嚴謹負責的進行衛生檢查的工作,每個成員分工明確,明確分組,對一、三、六號教學樓進行衛生檢查,從檢查到制表都認真負責。我們依照學生教室衛生檢查參考評分標準。在一定程度上調動了大學生講究衛生,爭做文明大學生的積極性。最后將檢查衛生的結果及存在的問題向學院公布,加強衛生管理力度,更好督促了同學們打掃教室注意衛生,使他們擁有良好的學習的.環境。這樣的工作流程確保了同學們生活學習環境的安全、舒適。也很好地完成了生活部應盡的使命和責任。
三、活動開展
1、校級歌手大賽,我們要積極配合宣傳部進行會場布置,大賽結束后,清理場地,管理會場的道具人員調度等。
2、舞蹈大賽,主要是保障后勤工作,物品的準備,配合各部布置會場,以及桌椅的擺放等。
3、"騰飛杯"籃球比賽,我部協助體育部使籃球賽順利進行,負責會場的物品和藥品,組織本部人員為本院籃球隊加油鼓勁。
4、十七屆校運動會,我校舉辦十七屆運動會,在運動會期間,我們部應依然按照慣例做后勤保障工作,我們負責藥品保管,同時做好藥品的借還登記,工作人員、運動員的供水,以及協助紀律部維持會場內秩序。
四、培養干事計劃
培養干事計劃要繼續進行,以達到加強學生會成員內部的溝通交流,提高干事責任意識,大局為重,增強干事組織協調能力,提高工作能力,全面提高學生會干事素質的目標。
在每次例會上多和干事進行溝通,并經常在在部里舉行一些有意義的活動,能使干事的臨場應變能力、組織協調能力得到有效地提高,還有在舉辦校級或院級讓干事多學多看,在適當的時候讓其組織策劃,以達到鍛煉他們的全局觀。
五、應注意的問題
1、在檢查衛生的時候應注意個人形象以及說話時的語氣。遇到開會、排練等情況時,注意與人的溝通。
2、遇到老師、主席、部長應注意禮貌問題。
3、在各部主辦活動的時候應注意各部之間的協調,分配任務的時候責任到人,提高工作效率。
以上是我部本學期工作的初步計劃,在實際工作中我們將不斷完善和發展我們的計劃。生活部所有成員將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態度投入到工作中,我相信在我們的努力與堅持下一定會十分順利的完成各項工作。同時,我們將積極接受院領導及同學們的監督,希望同學們能提出意見,我們將認真總結,不斷完善自身工作,爭取更好的服務大家。
工作計劃 篇3
一、基本思路
我學區20xx—20xx學年度,堅持以促進教育均衡發展、辦人民滿意的教育為目標,以立德樹人為根本,按照“126” 的總體工作思路(126既:“圍繞一個中心,狠抓項二項改革,實現六個再提升”),努力促進全學區教育教學質量的全面持續提高和教育事業的健康、協調發展。
二、工作任務及奮斗目標
1.繼續鞏固“雙基”成果。小學入學率達到100%以上,小學階段不留級、無輟學,完成率達到99%以上。
2.努力提高教學質量,確保各年級基礎學科質量較上學期都有新的提升;教學質量力保進入全縣二類校(區)前五位,力爭前四位,綜合考核力保進入全縣二類校(區)前三位。
3.深化校本研訓,提高教師教學專業水平。本期集中聯片培訓6次以上,分片組織輔導、觀摩、交流、研討等教研活動10次以上,申報完成2項市級課題研究任務,并及時交流、總結、推廣。鼓勵教師開展研究,撰寫教研論文,力爭在《靈臺教育》、《靈臺教育新聞網》、靈臺電視臺等發表新聞稿件10篇以上,在《未來導報》、《甘肅教育》等省、市刊物發表新聞稿件5篇以上 。
4.隊伍建設樹立新形象。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實轉變干部職工作風,通過學習培訓,提高教學技能,形成一支思想過硬、業務嫻熟的職工隊伍。
5.安全責任目標。學校安全教育與管理制度進一步完善,學安全教育與管理的實效性不斷增強,安全教育與管理水平和學生自我保護能力不斷提高,確保校園安全零事故。
6.義務教育標準化學校建設取得新進展。加強教學點學校教學設備、儀器的配備和基礎設施的維修,全面完成義務教育標準化學校創建目標。
三、主要措施
(一)圍繞一個中心:教育教學質量中心
1.抓教學常規管理,促進教學常規工作的規范化、科學化和精細化。
認真執行課程計劃,按國家標準設置課程,開齊課程,開足課時;重視備課環節,倡導所有教師備寫導學案,55周歲以上教師可備寫簡案,但必須按進度表上的課時足額備寫,實行超前備課和教案集中在教學片審批制度,嚴禁課時連備,嚴禁打印教案和無教案上課;加大聽評課力度,優化課堂教學,全體教師每期聽課不少于15節,班子成員每期聽課不少于30節,前半期學校班子成員人均聽課節次達到20節次以上,教師聽課達到10節次以上;推行 “2+2+2”的評課模式,提高教研水平;積極開展陽光體育活動、興趣小組活動、社會實踐活動及各類文藝體育比賽活動,培養學生的興趣和特長,切實增強辦學的活力和吸引力;規范和加強收費管理,堅決制止亂收費、亂罰
款及變相收費行為的發生。繼續按分片管理的原則,開展深入一線下基層“四查二巡活動”,教學片負責人每月深入所屬學校檢查指導一次,查看作業批閱、自習、輔導、衛生情況,巡視安全工作和陽光體育活動開展情況,對發現的問題,按照《梁原學區教學常規工作考核暫行規定》等管理制度作出相應處理。
2.抓教學評價創新,優化教學過程。
建立以“鼓勵引導”為主的評價機制,要求教師在課堂教學、作業評語中充分運用激勵引導的方法,幫助學生樹立信心,促其上進,要不斷完善校園“五星評選”、《素質報告冊》和《成長記錄袋》在學生評價中的作用,多渠道對學生的成長通過激勵的手段促其健康成長。
3.抓常規檢查,夯實教學質量。
采用突擊檢查和全面檢查相結合的辦法,對少數違反教學常規的教師依據《梁原學區教學常規管理暫行規定》進行嚴肅處理,規范教學行為,及時發現并改進教學中存在的問題。
4.抓學校發展的薄弱環節,促進學校教育教學工作的同步協調發展。
抓各學科教學的同步發展,以下發的統一教學進度表為標準,嚴格按課時進行教學,不得超前或落后;抓學生知識掌握和培養能力提升學力的同步發展,重視臨界生的培養,使其得到長足發展,四完小要成立體育隊,組建文藝隊和興趣小組,按計劃開展活動,培養學生的興趣,發掘學生的潛力;抓優等生和學困生的整體均衡發展,分學科建立了分類推進記錄表和學困生幫扶卡,對學困生的'學習情況進行
跟蹤調查,及時進行轉化工作總結,將轉化情況記錄在案,對學困生實行“三優先”,即“課堂提問優先、作業批閱優先、課外輔導優先”,促使“學困生”成績不斷提高;抓薄弱學科,促進同年級不同學科之間的均衡發展。實行班子成員包抓責任追究制,對薄弱學科在常規管理、課堂教學、課后輔導、注重學生學習習慣培養等各個環節進行全程跟蹤指導,對包抓措施不得力,包抓學科教學質量無明顯改變的,將追究包抓人的責任,從而提高薄弱學科教學質量,促進教學均衡發展。
5.注重常規,優化過程,全面提升教育教學質量。一要突出備課質量。下功夫解決只備怎么教,不備教什么的問題,引導教師深度挖掘教材,廣度理解教材,寬度整合教材,對教師備課的要求進一步明確,備課的環節進一步細化,幫助教師逐步樹立科學的備課觀。二要提高教學效率。當堂學—“學”到位、當堂練—“練”到位,當堂清—“清”到位。在教學策略上堅持從起始年級抓起,從最后一名學生抓起,從薄弱學科抓起,從課堂
教學抓起,做到不留盲區,不做“夾生飯”。三要強化作業訓練。改變作業設計和布置的模式,力求突出實踐性、自主性、針對性和合作性,變“題海戰術”為“有的放矢”,變“單干戶”為“共同體”,變“死記硬背”為“靈活運用”。做到作業有發必收、有收必批、有批必評、有評必糾。學校要把教師作業批閱的態度,作為評判教師敬業精神和師資水平的重要依據,把學生作業的質量作為衡量教學質量的依據,把對作業的管理作為學校教學管理的重要手段,花大氣力解決作業布置隨意、批改粗疏、糾錯不到位等問題,讓作業真正成為學生消化基礎知識、培養運用能力、檢驗學
習效果的“責任田”,切實提高作業的質量和效益。
(二)狠抓二項改革
1.改革教學方法,構建高效課堂。要探索有效備課。
一要改革教學方法,構建高效課堂。各學校及全體教師要抓住教學常規落實的薄弱點、教學質量提升的關鍵點,下功夫探索新的有效的教學模式。要探索有效備課。各學校要指導教師在真備、實備、精備上下功夫,把重心放在搜集資料、鉆研教材、了解學生上,綜合運用修訂、批注等備課手段,打好“腹稿”,切實改變“文字搬家”、“例題抄寫”的應付性備課方式,不斷優化備課程序,減輕備課負擔,提高備課實效。教研組在審批教案時要有指導、有評價,不能只簽字了事。要構建高效課堂。堅持實用實效的原則,探索總結推廣以自主學習、合作探究、精講多練、分層教學、分類推進、激勵評價為主要特征的教學模式。教師要根據教學內容、教學目的、教學對象和自身實際,確定不同的教學方法,一法為主,多法配合,靈活地運用各種手段,最大限度地發揮課堂上每一分鐘的作用。學校要進一步細化課堂評價,針對教師個體差異提出不同要求,一對一指導、“會診式”培訓,幫助教師構建個性化高效課堂。要設計精簡作業。要把作業設計作為備課的一項重要內容,根據學生情況,合理借鑒教材,精心設計、篩選習題作業,及時批閱、輔導、糾錯。要嚴格控制作業數量,切實改變盲目搬用現成教輔資料、機械重復訓練和“題海戰術”,進一步減輕學生負擔、提升學習效率。科任教師在作業布置中要加強溝通,合理調整增減,減輕學生負擔。
二要創新評價方式,多元評價教學。各學校要積極探索研究課堂多元化評價、學生綜合素質評價和師生發展性評價模式,建立健全學生成長檔案,切實樹立綜合育人、全面發展的評價導向。在教學常規督查中要樹立科學導向,注重查方法、查效果,關注全面發展
工作計劃 篇4
一、指導思想
以現代教育理論為指導思想,以課題研究為發展導向,以青年教師為操作主體,以服務于教育教學為主要任務,以提高課堂教學質量為根本目標,推動學校教師學生全員參與,一起學習,共同實踐,努力提高本校現代教育技持續、穩步發展。
二、主要工作目標
增強服務意識,強化電教效益,加強課題實驗研究,樹立創新意識,提高應用水平,鞏固電教成果,深化教學改革。
三、具體工作任務
(一)硬件建設和管理
1、加強信息教研組與學校教科室的聯動,努力將教科研成果運用到實際中。
2、在上學年對學校多媒體教室成功改造的基礎上,本學期準備將階梯教室的多 媒體設備進行升級。術的整體水平,推進學校信息化工程
3、本學期擬對部分辦公室配置微機,并實現聯網。
4、調整學校電教中心人員的組織和分工,對學校的軟硬件設施的使用維護加強管理,責任到人。
5、各室具體負責人要根據實際情況完善上機操作守則,規范使用登記制度,督促有關師生正確使用電教設備,每月定期檢查,并做好清潔保養工作。
(二)、軟件開發與使用
1、校園網系統的建設與維護
(1)建立校內資源庫,材料上交網絡化。
(2)明確學校網站建設分工,不斷更新完善網站主頁,提高學校網站的訪問率,大力宣傳學校特色,提升學校的知名度,并能使網站為學校師生的教與學服務。
(3)努力做好學校所有軟件系統的日常維護工作。
2、課件的分學科開發與使用
(1)與學校電教課題結合,制作一批質量較高的網件、積件。
(2)在鞏固原有課件制作的基礎上,積極組織青年教師參與自制課件的設計、開發與使用。
(3)積極將課件運用于常規課堂教學活動,鼓勵教師通過聽課、交流、探討,共同提高制作和運用課件的水平。
3、師生電教應用能力的'培訓
(1)組織教師進行學校校園網相關應用技術的技能培訓。
(2)組織學生參加進行市、區信息競賽,并做好培訓工作。
(三)、電教科研與實踐
1、加強現代教育理論和電教科研相關理論的學習。進行教育科研與實踐,必須有一定的理論作為指導,特別是有關網絡教育技術和多媒體輔助教學技術,它們作為先進的電教發展方向,要將其與常規課堂教學和諧地統一于同一個過程中,就必須學習其相關理論,特別是現代教育科學理論。
2、配合課題組有關教師做好課題研究工作,扎實推進學校各級立項課題的研究。
(四)、積極參加上級組織的有關比賽,力爭取得優異成績。
工作計劃 篇5
一、指導思想是:
以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施“先學后教當堂訓練”課程改革為核心,以深化教研師訓為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學, 著力夯實常規教研管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教研師訓工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續發展。
二、具體措施與做法:
1、 繼續開展撰寫教學案例、教學論文、教育敘事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。
要成為一個研究型的教師,就要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。 本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學敘事與教學案例。學期內每位教師要整理出1篇優質教學案例、教學論文、教育故事、教學反思參加學校及學校以上級別的評選。
2、 發揮教研組教研的職能。
學校共有五個教研組,業務骨干擔任教研組長,下設語文、數理化、英語、史地生政、體音美教研組組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。并且定期召開教研會議,對近期活動進行小結,查缺補漏,活動內容要詳細記錄。
3、堅持集體教研活動。
教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。 本學期是以集體備課為主,為打造高效課堂,進行“同課異構”,打破年齡、年租的界限,大膽合理設計課堂教學,無論從集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等方面,為提高課堂效率為終極目標。
4、 開展各種公開課的教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。
(一) 首先進行課堂教學大賽,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。大賽中的賽事代表中學的教學風格和水平。
(二) 進行“每日公開課”活動。首先由上學期的“提高課”的教師先講,然后再按規定順序依次講課,學校評出30%的教師優秀課,40%的滿意課,30%的提高課,以此達到常規教學標準,符合一個合格教師的教學水平。
(三)本學期新調入和新分配的教師要在學期初上一節展示課,學校及本教研組教師參與聽評,有關教研組長和骨干教師要給予輔導,力求提高快、效果好。最后配合學校教研室驗收評比。
5、采用多種方法提高教師們的業務。
(一)、專題講座: 為教師開闊視野,接理論前沿,形成敏銳的`科研能力創設條件;根據培養對象的培養方向和培養潛力, 本學期舉辦以此專題講座,以充分發展其教育教學中的個性品質。
(二)、創設平臺:為名師的成長創設相應的教學交流、研討的平臺,比如:開展“教師論壇”,促進培養對象之間的交流和提高,進行打造高效課堂的經驗交流。 繼續進行網絡教研的活動,為加強信息交流與共享,要求每位教師每個月至少上傳3片自己的文章與成果,達到資源共享;學期末每位教師上交一份優秀的導學案,形成《導學案匯編(六)》;繼續出刊《教研信息報》;開展骨干教師的觀摩課及說課活動,把骨干教師的教學信息介紹給全校教師,達到教學相長。
6、課題結題:本學期將完成《寫字課題》的結題任務。
7、完成上級部門要求的各項任務。包括期中、期末、單元試題、課件的上傳,同時形成自己學校的教學資源庫,形成豐富的教學資源。
三、本學期主要活動
九月份:
1、 學習學校教學教研計劃。制訂學校教研師訓工作計劃。
2、 教研組制定計劃。
3、 學校課堂教學大賽
4、 籌備管局課堂教學大賽
十月份:
1、 繼續開展課堂教學大賽
2、 每日公開課
3、 教學理論講座
4、檢查網絡教研
5、青年教師的理論學習與匯報課
十一月份:
1、 繼續每日公開課
2、教師論壇
3、檢查網絡教研
4、骨干教師的觀摩課
十二月份:
1、繼續每日公開課 。
2、同課異構的公開課教學
3、檢查網絡教研
4、學期末的總結匯總:博客、教學資源庫、青年教師驗收、導學案匯編
工作計劃 篇6
一、11月份工作完成情況
(一)安全工作:按廠領導和職能部門的要求,我車間11月份做到了安全無事。
1、利用周一車間全體人員參加的安全生產例會,傳達上級指示要求,學習【安全生產法】有關文件,進行人員安全教育。
2、利用身邊發生的安全事故及苗頭進行警。本月主要傳達原礦車間皮帶斷裂事故進行學習教育,查找本車間和人員有關的安全隱患。
3、加強勞動紀律的.檢查督導,強調“四懂”“四會”在實際工作中的重要作用,杜絕“三違”問題發生。
(二)生產任務,較好的完成了日生產任務
1、完成了正常生產情況下的收油,倒灌,脫水,掃線等日常任務,按時保質。
2、做好頁巖油付油前的準備工作,完成了付油管線的閥門,機泵,濾網的清理更換工作,對伴熱和加熱管線進行每天定期排放疏理,對站臺鶴管電氣線路定期維護,確保能隨時付油。
3、配合其他部門,完成月末盤點和盤庫工作,同時完成各種報表的制表上報。
(三)設備管理
1、配合維修人員基本完成罐區的設備管線保溫工作
2、完成灌區泵房回水管線維修及更換,加裝冷凝池A,B泵蒸汽掃線管線。
3、所有機泵進行了入冬前的保養,注油,潤滑,對所有十七組管線網,濾網進行了清理更換。
(四)日常管理
1、隨著天氣逐漸變冷,車間加強防凍防寒管理,強調人員操作規范和安全檢查重點,防止出現寒凍事故。
2、加強規范化管理,對日常的衛生清理以及冬季積雪清理進行了區域劃分,責任確定保證文明生產。
3、進行團隊意識教育,提高全體員工的整體素質。
二、12月份工作計劃
(一)安全工作
1、加強安全工作的教育督查,確保本車間安全無事。
2、加強冬季防寒防凍工作,做到不影響生產不發生事故。
3、加強勞動紀律的檢查管理。
(二)生產任務
1、做好2萬噸頁巖油付油工作
2、完成正常生產情況下的各種工作。
3、完成清一號油量的脫水出閘工作。
4、完成正常的盤點盤庫跟各類報表的上報工作。
(三)設備維修
1、罐頂需加走臺,重油原油輸油管線需家1個走臺,冷凝池A,B泵之劍需加走臺。
2、罐區照明,灌區保溫,重油倒油泵出口閥門墊片更換灌頂DCS保溫,重油3#罐掃線管改造
3、燃氣車間地槽罐增加走臺。
工作計劃 篇7
隨著新學期的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!
一、學生概況
二年級五班共有51名學生,22名女生,29名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,個別學生缺乏主動性,書寫有待于加強。
二、管理目標
1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育,有效提高學生的思想道德素質。
2、端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇于探索。
3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。
4、形成團結向上的良好班風,健全班委會,明確分工,培養出自主自動的隊干部,提高學生的管理能力。
5、讓班級充滿活力與創新,更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展。
三、管理措施
(一)常規教育方面
學生經過一個假期的放松,對于學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:
1、充分利用班隊會及晨檢的時間強調“輕聲快步靠右行”及課堂四管等一日常規要求,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么行為是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。開學初在班級設立兩套班干部隊伍,每周交換進行工作,對于學生的日常行為,班干部做日常工作,在放學時間進行一日總結。老師根據總結完成每日的學生評價表,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。
2、利用升旗儀式,加強學生的德育教育。升旗結束后,對上周得流動紅旗的情況進行總結。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園電視節目對學生進行思想教育。另外,還要充分發揮教室內板報的教育作用,開辟一塊語言語文學習園地,展示學生的學習收獲;再設一塊星光燦爛園地,包括勞動星、學習星、文明星、工作星,根據一周評價,張貼照片進行表揚。全能星張貼照片在樓道中的展示牌中,四次全能星給家長發喜報。對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。
4、開學師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規現象及獎懲辦法,再由班主任統一歸納完善,如有違規照章處罰。我們班的宗旨是:“說到做到”
(二)班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律
嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師,管住口不說話,管住心認真聽,管住手不亂動),如果有違反紀律的現象,由課代表記錄,并記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鉤,無違紀現象五星,違紀一次扣一顆星,如有打鬧無星,如被表揚可加一星。
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將開展“跳繩、做游戲、踢毽子”等活動,游戲項目要由同學們自己提出,有意義地進行。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。課間違紀,由班長、中隊長記錄,樓內不大叫、不跑跳、不打鬧。院內不打鬧,扣星方法同上。
3、路隊紀律
為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理,排隊慢走安靜。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班主任匯報路隊情況,記錄在“文明行為”中,及時監督,及時管理。
(三)衛生方面
講究衛生很重要。俗話說,病從口入。講衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。
1、個人衛生:每周一檢查個人衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊,由衛生委員記錄,表現情況記錄在“衛生勞動”中。
2、班級衛生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。設立衛生監督崗,由衛生委員負責,帶領4個衛生員進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衛生勞動”中。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。
(四)班干部的培養方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。每個班干部都做工作記錄,每周五班會總結換崗。每兩周進行班干部工作評價,由學生們根據班干部的工作情況進行表揚或提出不足,表揚的.班干部被評為工作星,連續兩次評比都不能勝任的同學要進行調整,換到合適的崗位上。期末與優秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。
(五)家校結合,分類施教
本學期要做好分類施教工作:
1、每天輪流與6名同學談話,2周輪一次,點出不足,提出希望,明確發展方向,讓學生感受到關愛,對于學習和行為習慣落后的學生要不定期談心,尤其抓住問題時。
2、對于學習后進生,每節課都要提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯系,共同幫助提高學習興趣。
3、對行行為后進生,發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面,越要讓其引起重視,比如當班干部。
4、經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。
(1)家校本聯系。家校本上的學生評價表,可以基本清楚地反映孩子的在校表現。此外有進步或不足,要及時寫在本子上相互溝通。
(2)電話聯系。除了家長咨詢外,要主動與家長聯系,把孩子的情況及時反饋給家長。
(3)面談。基本不采用此方式。如實在需要,先上報教導處,再與各科老師溝通好,讓家長來有所獲。
5、其他方面
班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:小作家、小書法家、小發明家、故事大王、朗誦家和讀書大王等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。
還給孩子們一個金色的童年。我將會繼續俯身和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正。
月工作安排:
九月:
1、總結暑假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。
2、師生制定班規,抓好學生常規,早日進入正常秩序。進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。
3、加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生。培養學生的參與意識和集體主義精神。
4、慶“十一”,進行愛國主義教育。
5、進行班干部輪流制活動,加強班干部培養。
6、寫字比賽。
十月:
1、對學生進行安全教育。
2、繼續抓好紀律和學習目的教育。
3、繼續抓好課堂常規教育。
4、培養學生正確的是非觀念。
5、繼續抓好法制和安全教育。
6、參觀科普基地。
7、寫字比賽。
十一月:
1、向學生進行學習目的教育。
2、繼續抓好常規教育。
3、教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。
4、進行勤儉節約教育。
5、《我愛新疆》綜合實踐展示。
6、科技小制作展。
十二月:
1、準備節目,歡慶元旦。
2、對學生進行愛護公物教育。
3、準備閱讀比賽,寫字比賽。
4、教育學生早睡早起,不能因天冷而貪眠。
5、再次進行學習目的的教育。
6、舉行班級慶元旦演出。
一月:
1、制定復習計劃,鼓勵學生努力學習。
2、學習三好學生評選條件,準備評比。
3、加強安全教育,做好放假前的準備工作。
工作計劃 篇8
隨著社會主義市場經濟的發展和城鎮化建設步伐的加快,絕大多數的農村青壯年勞力外出務工,產生了大量的留守學生。加強留守學生教育管理,是新時期思想政治工作的重要內容。鹽亭縣在加強留守學生教育管理工作中,充分發揮思想政治工作的強大優勢,多措并舉,成效顯著。
一、鹽亭縣留守學生教育管理的主要措施及成效
據統計,20xx年春鹽亭縣義務教育階段學校有留守學生19901人,占義務教育階段學生總數的三分之一,按學校和性別分:小學12208人,其中女生5836,初中7693人,其中女生3785人;按住校與否分:住校生14278人,涉及44所小學、34所初中,未住校5623人。為了切實解決留守學生在學習、生活、心理、安全等方面存在的困難和問題,鹽亭縣從實際出發,采取了多種措施,為“留守學生”創造健康和諧、寬松愉悅、積極向上的成長環境,使他們的學習、生活、安全得到保障,從而使義務教育成果得到鞏固提高。
1、健全組織,明確責任。各義務教育學校都組建了由學校團委、年級組、班主任及任課教師和鎮鄉相關部門負責人參與的領導小組,并明確人員,明確任務,明確責任,切實加強對留守學生工作的領導。
2、三級聯動,注重實效。各義務教育學校都根據本地特點,舉辦了監護人培訓班或座談會、報告會,加強了對留守學生監護人的教育和培訓,形成縣、學校、家庭三級聯動、齊抓共管留守學生的教育和管理模式。同時,積極動員和發揮各方面力量,為“留守學生”健康成長盡心盡責,在全縣形成一張覆蓋到邊、監護到底、關愛到位的學校、家庭、社會三位一體教育網絡。
3、建立健全“留守學生”檔案和聯系卡制度。在縣教體局的統一部署下,各校都摸清了本校“留守兒童”的家底。建立了留守學生檔案,其中包括學生的基本情況、家長姓名、家庭詳細地址、聯系電話、家長務工單位詳細地址、聯系電話以及監護人或其委托監護人的職業、詳細地址、聯系電話、身體狀況、年齡等。學校指定專人負責建檔及管理工作,并根據學生變動情況,及時補充或變更有關內容。留守學生檔案的建立,加強了學校與學生和監護人的聯系,共同形成以學生為中心的關護網絡。
4、建立對“留守學生”的結對幫扶制度。根據“留守學生”的實際情況,組織學校教職工和學生跟他們進行“一對一”的結對幫扶,用友情彌補親情,引導他們樹立自立自強的信心。并經常通過電話或進行家訪,向監護人了解學生在家的表現,反饋孩子在校期間的情況,會同學生監護人共同做好孩子的思想工作。對留守學生的顯著成績和突出表現,用電話告知學生家長,增強了學生積極向上的信心。
5、建立關護“留守學生”的應急機制。縣、校都建立了安全教育和管理的各項規章制度,層層建立了安全工作責任制,建立“留守學生”突發性事件的應急機制。“留守學生”在校期間如遇突發性事件,依法迅速采取適當的救助處理措施,并立即告知“留守學生”的委托監護人和在外務工的家長,同時按規定及時報告上級有關部門。
6、加強心理健康教育。針對“留守學生”身心發展規律進行心理健康教育,對他們的顯性和隱性的心理壓力進行疏導,引導他們走過人生發展的關鍵時期。部分有條件的學校相繼設立了“心理咨詢室”和“傾訴信箱”,有針對性地開展心理咨詢活動,增強留守學生的心理調適能力,對有心理問題的“留守學生”,做到及時發現、正確疏導、悉心矯正、有效化解。
7、加強對貧困“留守學生”的資助工作。各校將貧困“留守學生”納入“兩免一補”計劃,通過免收雜費、書本費、提供生活補助等方式,確保了他們完成國家規定年限的義務教育。
二,鹽亭縣留守學生教育管理存在的主要問題
1、教育管理機制不完善。留守學生的教育管理還沒有真正得到全社會的重視,很多時候是教育部門在單打獨斗,學校、家庭、社會三位一體的教育管理格局尚未形成。
2、“留守學生”自信心不足,自卑感強。由于常年父母不在身邊,缺失父愛母愛,往往性格孤僻自卑,少言寡語,膽小怕事,不愿和同學交往,有時甚而覺得自己是個“多余人”,在閑暇獨處時,常常感到無聊,因而更多地采用消極被動的態度,極易與社會不良兒童相好,還容易染上不良習慣,如進網吧,打游戲等,給學校管理增加了難度。
3、監護人管理不到位。由于留守學生的監護人多是老年人,不能真正起到監護作用。他們缺乏對兒童的溝通、教育能力,因而造成管而不聽,管而無效,甚至事與愿違的.局面;有些經濟富裕的家庭老人對子孫生活上一味滿足,從而滋生了許多不良習慣,導致不少留守學生追求享樂,不思進取,紀律渙散,我行我素;少數監護人自身素質低下,惡習不少,對孩子極不負責,對留守學生教育管理造成負面影響,嚴重影響孩子的健康成長。
4、留守學生監管存在空白。個別留守學生獨自在家,在校時學習、生活還有規律,但放假回家就無人監管,生活、安全等無規律、無保障。
三、進一步加強留守學生教育管理的對策及建議
1、要進一步提高思想認識,增強做好“留守學生”教育管理工作的責任感和使命感。“留守學生”教育管理涉及面廣,難度較大,工作細致復雜,需要建立長效工作機制,持續有序加以推進。要充分認識留守學生教育管理的重要性、緊迫性、特殊性和長期性。
2、加強部門協作,建立社會各界齊抓共管工作機制。“留守學生”教育管理工作涉及面廣,綜合性強,是一項較為復雜的社會管理事務,需要各級黨委、政府加強領導,人大、政協加強監督指導,教育、婦聯、團委、關工委、公安、司法、文化、財政、民政等部門共同參與,密切協作。要加大宣傳力度,形成有利于留守學生教育管理的社會氛圍。
3、建立“留守學生”教育管理的社會網絡。教育行政主管部門和學校一定要認真履行職責,主動加強與有關方面的密切配合,積極爭取有關方面對“留守學生”的關愛和支持,廣泛動員社會各界積極參與“留守學生”教育管理,采取種種行之有效的方法為“留守學生”教育管理提供具體幫助,形成關愛“留守學生”的社會網絡。
4、充分發揮“留守學生”教育管理主渠道作用,認真做好教育系統內部相關工作。做好農村“留守學生”教育管理工作,主要目標是通過采取有針對性的專門措施,努力做好“留守學生”思想道德、學習生活、行為習慣、情感心理等方面教育管理工作,彌補家庭教育的嚴重缺失,確保“留守學生”愉快學習、快樂生活、健康成長。要在已有辦法措施的基礎上,加強調查研究,健全組織機構,創新管理方式,進一步建立完善“留守學生”檔案和管理機制;大力加強班主任工作,充分發揮廣大教師對“留守學生”的教育管理作用;做好學生團隊工作,建立互助互愛的同學關系;豐富學校活動載體,為留守學生營造溫暖第二家庭;努力做好監護人工作,強化監護人的法律責任,規范委托監護制度,加強監護人、事實監護人的教育指導,形成家庭學校共管合力提高“留守學生”綜合素質;加強農村寄宿制學校建設,為“留守學生”學習生活提供方便條件;加強農村學前教育工作,為低齡“留守兒童”提供早期教育。
5、加強對“留守學生”的專項知識教育。重點加強“留守學生”日常學習的監督管理和幫助教育,端正他們的學習態度,提高他們的學習積極和主動性,培養他們良好的學習習慣,努力提高他們的學習自覺性和主動性;加強對“留守學生”的思想道德教育,糾正部分學生的不良行為,培養他們良好的思想道德品質和行為習慣,增強他們辨別是非的能力和自我控制能力;加強生存教育和安全知識教育,強化安全意識,提高防范風險,識別風險,自我救險能力,培養獨立生活習慣,增強獨立生活意識和能力; 加強法制教育,向他們傳授基本法律知識,幫助他們樹立法制觀念和遵紀守法意識,學會自覺規范日常行為,自覺控制不良行為,自覺抵制違法行為;要加強心理健康教育,引導他們學習基本的心理、生理知識,通過開展談心活動、團隊組織活動、社會實踐活動、心理訪談活動等方式,了解他們思想動態,排解他們不良心理情緒,彌補他們情感缺失,培養他們文明健康、積極向上的良好心態。
6、進一步做好進城務工農民工子女就學工作。這是同一問題的兩個方面,解決好了進城務工農民工子女上學問題,農村“留守學生”就會相對減少,更為重要的是,會激發進城務工人員關心子女健康成長、重視子女學習教育的積極性。
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