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工作計劃

時間:2023-10-20 07:32:20 工作計劃 我要投稿

【優秀】工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該好好計劃一下接下來的工作了!好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

【優秀】工作計劃

工作計劃 篇1

  在新的一年,我車間要在去年所有工作已經達到較好效果的基礎上,與工廠管理實踐相結合,通過深入開展“比學趕幫”活動,重點精力放在生產管理和隊伍建設上,不斷深化對標建標追標,努力降低裝置成本,提高產品質量,建設安全穩定向上的新包裝。實現車間生產管理和隊伍建設的科學發展,進一步提升xx的環保經濟運行水平,為公司“安全,效率,發展,和諧”建設作出自己的貢獻。現制定新一年的工作計劃:

  1.精益改善全員參與持續推進

  公司要想擺脫目前困境,生存下去,精益改善是不二法寶。針對改善工作的上熱下冷,我們要以改善提案制度為突破點,激發基層員工改善的興趣,讓大家主動參與進來。推行改善,對于我們xx車間5S和標準化是兩個很好的工具,通過推行5S既可保證一個良好的工作環境,更重要的的.是消除安全隱患,并使員工潛移默化養成良好的作業習慣,實現降低成本和提高效率的作用。標準化的推行從規范每個人的各項作業開始,用好的過程引出好的結果。

  2.穩定xx工藝,尋找新的節能工藝。

  從目前來看,xx是節能降耗最好的工藝思路。xx對現場管理和作業質量要求較高。我們還是要通過改善,提高管理水平,提高作業質量保證先進工藝的穩定推行。時代在發展,xx工藝也在改進,在穩定推行xx的同時我們也要積極尋找更節能的工藝技術,持續降電耗是我們的最終目的。

  3.加強管理保證xx運行穩定。

  對于xx來說穩定才能高效,對于一個系列來說穩定才能低能耗,xx反應有明顯的滯后性。這就要求在日常工作中,對xx的各種異常問題必須早發現及時處理,稍不注意就可能造成病槽,一臺病槽就可能影響一個車間的電耗。

工作計劃 篇2

  為落實國家《20xx版基本公共衛生服務項目規范》和《20xx年度赤山湖管委會基本公共衛生服務實施方案》要求,為確保重癥精神病患者管理項目順利開展,逐步建立綜合防控措施,為重癥精神病患者提供健康干預,有效降低危險行為,提高精神病患者與其家庭的生活質量,結合實際,制定本實施方案。

  一、成立組織,加強領導:為加強對精神病患者的管理,我中心成立了重癥精神病人管理小組,組長由中心主任戴雙兵兼任,副主任丁常信副組長,成員有許發平、步海峰、李雙根、鄭霞、李葉根及各村醫組成。領導小組全面負責重性精神疾病工作領導、檢查、協調。許發平為專職管理員負責全鎮重性精神疾病患者檔案建立、日常訪視、計算機數據維護工作實施。步海峰:具體協助重性精神疾病管理工作日常工作。

  二、年度工作目標建成功能完善的社區衛生服務中心重性精神病患者管理系統,至20xx年底重性精神病患者規范管理率達95%。普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統治療的認識。年度計劃管理精神病人80多人,全部病人統一進行規范化檔案管理,完成4次健康指導率95%以上,年度健康體檢率達到95%。

  三、主要工作內容

  1、管理人員培訓:按照實施方案和技術規范要求,做好精神病管理人員培訓。制定培訓工作計劃,分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業人員、患者家屬等相關人員培訓,提高工作人員技術水平和管理能力,增強患者家屬護理、桂委會人員相關知識與技能。

  2、為精神病人建立健康檔案進行康復指導。及時為每一名新發現患者建立健康檔案,建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續治療康復意見等。加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業訓練。與病人家屬進行交流,發放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

  3、精神病人的發現:接受過重性精神病患者管理培訓村醫與中心醫生通過合作醫療報銷,網格化入戶服務管理等方法,不定期對轄區人口進行調查,收集在醫療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息,對發現新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發育遲滯等。發病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴重損害),并做初步篩查工作,明確的建立管理檔案,納入規范化管理。不明確診斷的重性精神病,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到專業機構診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業機構。

  4、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的.信息,督導患者服藥,防止復發,及時發現疾病復發或加重的征兆,給予相應處置或轉診,并進行危機干預。對病情不穩定的患者,在現用藥基礎上按規定劑量范圍進行調整,必要時與原主管醫生聯系或轉診至上級醫院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應,應將患者轉至上級醫院。

  5、健康教育、康復指導:加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業訓練。與病人家屬進行交流,發放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

  6、健康體檢:根據精神病人病情,每年安排適當的時間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢,體檢內容主要是身高、體重和血壓等一般項目,另根據需要,可以提供肝功能等檢查,體檢結束后及時告知體檢結果,并提出針對性的健康干預措施。

工作計劃 篇3

  一. 指導思想

  認真落實貫穿市教委《上海市學校科普教育 十一五 發展規劃》及教育局20xx年科技教育工作的部署,以強化科技教育作為學校實施素質教育的突破口,進一步普及青少年科技教育。通過各級各類科技活動得組織實施,使100%的學生積極參與科技活動。以《徐匯區青少年科技教育光啟行動計劃》為契機,因地制宜,以創新為原則,以 綠色--環保 為特色,積極開展符合學生特點的豐富多彩的科技環保活動,提升學生的科學素養,培養學生擁有科學的`生活態度,科學探索的精神及人文科學素養。充分利用本區科普基地及社區科技教育資源,以學校二期課改為載體,推動科技活動項目的開展。以學科滲透為基礎,促進學校環境生態專題教育的有序開展。

  二. 主要工作

  1、 推進和實施青少年科技創新人才培養計劃,積極參與 光啟行動論壇 ,開展爭創 明日科技之星 的活動,制定相應評選和獎勵機制。

  2、 組織教師參與 變廢為寶 的拓展課課程編寫及課堂實踐活動,做好四個一(讀一本科幻書,講一位科學家的故事,畫一幅科幻畫,做一件變廢為寶的科技作品)。

  3、 組織好學生參加區、市級科技比賽,重在參與,注重指導。

  4、 圍繞 做身邊節能事,為奧運添綠色 的主題,開展以節能減排位主.形式多樣的科普系列活動。

  5、 通過網上科技活動及科技節活動,整合社區科技教育資源,開展走進社區系列活動。

  6、 落實20xx年綠色學校節能減排三件實事:綠色辦公理念的宣傳,垃圾分類,廢電池回收。

  7、 配合學校組織好教師240學科培訓,積極參加區級科技指導崗位培訓,提高科技教師的專業素養,提升輔導學生開展科技活動的水平及學校科技工作組織和管理的能力。

  三. 具體安排

  1、 參加科技會議,制定科技教育計劃、環境計劃。(2 3月)

  2、 參加徐匯區中小學生節能減排行動寒假網上行動。(2 3月)

  3、 繼續開設變廢為寶,一次性物品再利用小組興趣活動,加強輔導老師的培訓工作。(2 12月)

  4、 組織師生聽活動中心教師的科普講座,結合科技周,進行征文演講評比賽活動。(5月,9月)

  5、 結合科技節,組織師生參加各類科普活動,挖掘本校科技活動創新項目,充分展示學生科技活動風采。(5月)

  6、 結合春游活動,到科普基地進行參觀實踐活動。(3月)

  7、 開展形式多樣的綠色教育和豐富多彩的環保活動,如3月12日植樹節的護綠行動,3月22日的世界水日,6月5日世界環境日等,開展適時教育。(2 12月)

  8、 組織參加各類杯賽。

  I 徐匯區中小學生節能減排行動寒假網上行動。(2 3月)

  II 做身邊節能事,為奧運添綠色 的主題活動(4月 5月)

  III 匯中杯 環保故事比賽 (5月) ;

  IV 市二初中杯 知識產權科普系列活動;(4 6月)

  ⅴ 位育初中 杯環保攝影比賽(4 6月)。

  VI 宛平杯 生命教育系列活動(5月)

  VII 斜土--日新杯 植物系列網上競賽活動,(6月-10月)

工作計劃 篇4

  在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

  一、下面是公司xx年總的銷售情況:

  從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,xx產品品牌眾多,xx天星由于比較早的進入河南市場,xx產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

  二、客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在

  1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

  3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的'管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4) 新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

  三.市場分析

  現在河南xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。

  在鄭州區域,因為xx市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

  市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南xx市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明

  年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

  四.xx年工作計劃

  在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

  人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的

  團隊作為一項主要的工作來抓。

  2) 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

  銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

  3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

  培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

  4) 在地區市建立銷售,服務網點。(建議試行)

  根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

  5)銷售目標

  今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。 以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

工作計劃 篇5

  一、指導思想。

  以學校與教導處的工作計劃為指導,以學生為本,以質量為魂,以課堂教學為中心,以校本培訓為載體,結合本教研組教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍,為學生提供廣闊有趣的語文學習空間。課堂教學以精講、互動、高效為指導,教研工作以校本為中心,努力提高語文學科的教學質量,培養學生的人文素質。進一步加大課堂教學改革的力度,規范教學常規管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能,全面提高語文課堂教學水平及業務能力,扎扎實實提高教學質量。 二、工作要求及措施

  (一)深化教學研究,開展校本教研,提高教學實效。

  組織教師繼續學習《新課程標準》,改革課堂教學方式,促進師生發展。

  (二)努力提高課堂教學質量。

  1、課堂上堅持"精講、互動、高效"的原則,繼續落實課堂教學評價機制,確立以活動促發展的意識。通過舉辦不同年級的課堂教學展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,在活動中發現、研究、解決所遇問題。要切實轉變學生學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結合起來,重視興趣的激發、獨特體驗的激活和朗讀作用的發揮。

  2、加強教師教學過程管理。本組教師要積極切磋教法學法,積極上好實踐課、研究課,開展評課交流,及時反思、提煉和總結經驗。同時要努力將教研組建設為學習型組織,重視組內和組際之間的團隊學習和合作學習,加強教研組信息化建設步伐,整體促進教研組業務水平的提高,爭創學校先進教研組。

  二、悉心指導,優化服務,規范語文教學常規管理。

  1、加強備課,注重合作,做到資源共享,切實注重教學效果,提高整體教學質量。

  2、教師要堅持參加縣教研活動,外出聽課的教師應及時將新的信息在教研活動時進行反饋、交流。每個教師不僅明確自己本年級的教學目標和所擔負的教

  學任務,而且對其它年段的教學目標和要求也有較清楚的了解,以求上下滲透,知識銜接自然。

  3、鼓勵教師多讀書,常交流,不斷鉆研業務,精益求精。 三、課后輔導:堅持面向全體,因材施教,大面積提高的宗旨。

  1、任課教師要根據學生的平時表現和各次測試成績,查找出學生學習困難的原因。制定幫教輔導計劃,組建幫教小組,發揮幫教小組長的作用,使學習困難學生在同學的幫助下提高上來。教師要對學習困難學生采取“三優先”政策,即優先調動學習困難學生學習的積極性,優先提問學習困難學生,優先批改學習困難學生作業。時刻關注學生的動態,經常與其家長保持聯系,幫助他們在原有基礎上提高。

  2、加強教學質量檢測分析。堅持章節把關,跟蹤問題,把教學監控過程落實到位。科學、合理地做好各單元檢測內容,通過檢測,解決教學中存在的問題,采取相應對策,不斷改進教和學的方法。

  3、本學期結合縣市舉辦的'經典誦讀比賽和第二屆“七彩語文杯”作文大賽,為學生創建展示自己的舞臺。

  四、常抓不懈,加強教研組建設。

  1、教研組活動定時,定點,定主要內容,定中心發言人。

  2、教研組活動要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,使教研活動經常化、專題化和規范化。結合本學期的教學展示活動,將學習新課標與學習新課程理念研究課堂教學結合起來,努力促進教師教學行為的轉變和學生學習方式的轉變。

  3、教研組活動本著“教學有法,教無定法,貴在得法”的原則,要著重從四個方面研究培養學生能力的方法、途徑:在課堂教學中多給學生創設提出問題的機會,讓學生敢于提出問題,善于分析問題,培養解決問題和辨別是非的能力,以體現素質教育的方向性;在課堂教學中采用自主、合作、探究的教學方法,重點培養學生的自主學習、合作學習、探究式學習的方法,提倡學生自己能學會的教師就要引導學生學會,提高學生掌握基礎知識的能力,以體現素質教育的基礎性;在課堂教學中多給學生創新想象的機會,培養學生賦予想象,勇于創新的能力,以體現素質教育的發展性;在課堂教學中多給學生創造動手動腦的機會,培養學生動手動腦,適應生存環境的能力,以體現素質教育的實踐性。

工作計劃 篇6

  一、注重強化建檔立卡、推進精準管理

  規范留守兒童工作機制。規范我市在校(園)留守兒童檔案建設,20xx年底,全市排查出義務教育階段留守兒童210575人,20xx年排查出義務教育階段留守兒童198319人,排查出的義務教育階段留守兒童204553人,全部按“一人一卡、一戶一策”的要求建檔并開展關愛服務工作。

  20xx年6月,根據省關于關愛留守兒童緊急電視電話會議精神,進一步規范“一人一卡一策”的留守兒童排查建檔工作,并對學校教師開展留守兒童關愛服務工作提出了具體要求。20xx年6月全市排查出在校(園)留守兒童260070人,其中義務教育階段留守兒童221191人,全部按要求建檔。

  設立留守兒童關愛專項資金。為貫徹落實市委、市政府“教育惠民行動、社會關愛行動、家庭溫情行動”,從20xx年起,我市市縣兩級財政通過壓縮行政事業單位公用經費的8%,設立留守兒童關愛專項資金。20xx年5533萬元,6045萬元,20xx年6146萬元,三年共計17724萬元。

  該資金的安排使用主要是解決我市留守兒童存在的困難和問題,一是通過發放現金、物資等救助形式,解決貧困留守兒童生活困難問題,如直接發放貧困留守兒童救助金,購置衣服、被子、學習用具發放給留守兒童等;二是通過改善學習環境,解決留守兒童輟學問題,如改善農村中小學辦學條件、購置教學設備、建設“留守兒童之家”等;三是通過改善學生生活條件,解決留守兒童生活問題,如學生宿舍建設、食堂建設等。

  二、注重強化控輟保學、積極創建平安校園

  制定并全面落實控輟保學“五項制度”,實行雙線目標管理。對控輟保學工作實行層層目標任務分解和落實,明確規定縣(區)長、教育局長、鄉(鎮)長、村委會(居委會)主任、校長、家長、班主任和教師的控輟保學職責。重點抓好義務教育階段留守兒童、初中二年級以上學困生、進城務工人員隨遷子女、厭學學生等的管控工作,減少輟學。同時成立重點工作督查組,定期不定期對控輟保學等重點工作進行督查,半年對各縣(區)、各鄉(鎮)義務教育階段輟學率的情況進行全市通報,對輟學率超標的縣(區)、鄉(鎮)限期整改。通過持續開展控輟保學工作,小學輟學率從20xx年的4.52%下降到的0.29%,初中輟學率從20xx年的8.17%下降到的1.41%。

  建立完善校園安全及周邊治安綜合治理常態機制。20xx年以來建設學校警務室1072個、治安崗亭985個,配備學校安保人員4582人、法制副校長2655名、法制輔導員7959名,在1030所學校安裝視頻監控。建立完善學校安全管理制度、突發事件應急預案,編印《畢節市學生意外傷害案例分析暨預防手冊》,認真落實校園安全隱患排查、整改,建立健全學生安全管理制度,確保校園設施設備等教育教學、生活場地設施設備等安全;加強校園及周邊治安綜合治理力度,加強安保人員巡邏巡查,堅決打擊涉及校園和學生的違法行為,強化學生安全常識教育和安全演練,加強管制刀具等危險物品的排查收繳力度,禁止學生攜帶危險物品進入校園,創建平安校園。近兩年來,校方責任事故起數和人數連續兩年實現“雙降”目標。

  三、注重強化齊抓共管、推動服務關愛工作

  加強寄宿制學校建設。20xx年以來,我市大力推進寄宿制學校建設,新建學生宿舍建筑面積100余萬平方米,有903所學校新建了學生宿舍,可解決28.6萬學生住宿問題。同時加強寄宿學校管理,優先保障在校留守兒童住校,貧困寄宿生生活補助優先享受,讓他們居住有保障,吃飯有著落。

  積極開展留守兒童之家建設工作。目前,全市已建設留守兒童之家20xx個,其中按照省、市“五有五全”標準建設的標準化留守兒童之家553個,為開展留守兒童關愛服務活動創造了條件。同時開通了親情電話3000多部、視頻聊天室726個,為留守兒童與父母親情溝通搭建了平臺。

  強化心理健康師資隊伍建設。目前,我市配備了專兼職心理健康教育教師778名,覆蓋中小學527所。20xx年暑假,擬培訓中小學心理健康教育專兼職教師3000余人,實現每個學校均有心理健康教育兼職教師,對有心理障礙的學生進行疏導。

  加強留守兒童安全教育。通過開展主題班會、安全第一課、觀看安全教育專題片、消防和防震減災演練等方式,對留守兒童進行用火用電安全、交通安全、食品安全、疾病預防、防溺水、防毒、防災害事故等安全常識教育,教育留守兒童不吃腐爛、變質的飯菜和“三無”食品,生病要及時就醫,不乘坐無牌、無證或報廢的車輛,禁止搭乘超載車船和無家長監護外出游玩,不在野外用火,不玩火,不亂拉電線,用好家電,不參加任何有危險的'活動,讓留守兒童學會自我防范、自我保護。

  當前正值暑期,在校就讀的留守兒童回到了自己的家,開始了暑期生活,我市還積極開展一系列活動:舉行一次“留守兒童暑期家訪”活動、開展一次與留守兒童父母和監護人的交流溝通活動、舉行一次“同在藍天下.攜手共成長”主題幫扶活動、舉行一次“閱讀伴成長.書香滿家庭”讀書活動、舉行一次“學會感恩和平安度假”專題教育活動、舉行一次“鴻雁千里傳真情”書信活動、舉行一次“家務我能行”主題實踐活動、開展一次農村教師心理健康教育專題培訓、開展一次控輟保學宣傳活動、開展一次寄宿制學校建設和留守兒童之家建設督查活動等“十個一”活動,讓廣大留守兒童與其他兒童少年一樣,過一個幸福、歡樂、安全、和諧的暑假。

  四、注重強化政策保障、提升救助救濟能力

  規范實施農村義務教育階段學生營養改善計劃。積極推進食堂供餐的“貴州模式”,切實落實大宗食品原材料采購“四統”。制定落實實施營養改善計劃各項管理制度,按照“6543”目標要求扎實推進實施營養改善計劃。全市按照“貴州模式”供餐,覆蓋學生103萬余人,實現鄉(鎮)村學校全覆蓋。

  認真落實學生資助政策。20xx年以來共發放義務教育階段寄宿生生活費2.7億元,受助學生達21.5萬人。發放中職助學金6349萬元,資助學生4.3萬人;發放普通高中助學金1.18億元,資助學生7.9萬人。

  大力開展生活資助活動。一是全市各級學校發動教職工對生活貧困留守兒童進行生活資助。據不完全統計,20xx年以來,全市學校和教師個人累計購買了價值104.6萬元的生活物資、83.9萬元的學習用具、直接資助接濟生活費98.5萬元等資助了留守兒童,共資助了6.59萬人次。二是學校和教職工聯系引領社會各界對生活貧困留守兒童進行生活資助。據不完全統計,20xx年以來,共資助了留守兒童2.66萬人次,資助了價值167.7萬元的生活物資、115.5萬元的學習用具、直接資助接濟生活費558.5萬元。

工作計劃 篇7

  xx年護理部工作計劃將圍繞醫院工作目標,在提高護理質量,加強患者安全管理,保障患者護理安全,加強護士培訓,提高各級護理人員理論及技能水平等方面開展工作,為順利通過二甲醫院評審做好各項準備工作,現計劃如下。

  工作重點:

  1、內科創建優質護理示范病房

  2、迎接“二甲”檢查

  一、開展優質護理,提高護理服務質量:

  為進一步加強和改善護理工作,提高臨床護理質量和護理服務水平,豐富護理服務內涵,。隨著衛生部“優質護理示范服務工程”活動的積極開展,我們仙居縣中醫院全體醫護人員將以滿腔熱情投入到該項工作。

  1.擬定內科病區首先開展優質護理

  2.成立醫院創建“示范工程”活動領導小組

  3.試點病房對臨床護理服務薄弱環節進行自查,對照有關要求認真加以落實。

  4.護理部等職能部門在“示范工程”活動中全程進行督導檢查;廣泛收集全院職工、患者及家屬的意見,引入社會參與評價的機制。

  5.未開展“優質護理”病區根據科室特色開展一項優質護理服務項目。

  二、根據衛生部十大安全目標,做好護理安全管理

  一)做好護理安全管理

  1、完善各項患者安全制度與規范,重點加強護理安全隱患及不良事件的管理及網上申報工作,為此制定了新的護理入院評估單并投入使用,每季進行護理過失分析,制訂防范措施,減少護理不良事件發生。在預防跌倒圖文宣教基礎上,要求科室進行針對化宣教,并用視頻引起重視。

  2、防止錯誤的手術部位、手術病人、手術操作。

  3、監督各項護理安全制度的落實:如藥品管理制度,提高用藥安全性,保障患者護理安全。

  4、加強執行醫囑的`環節管理:要求每日醫囑大查對,強化執行醫囑的準確性,有疑問及時與醫生溝通,靜脈輸液要求按規范核對,醫囑執行有嚴格核對程序,控制靜脈輸注流速等,進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合。

  5、加強護理風險管理,各科室每月上報風險事件,每季度進行匯總分析并改進。

  6、加強危重及手術病人轉運安全管理。醫技科室備用搶救物品,院內統一要求填寫危重病人轉運記錄單。

  7、護士長分兩人一組每周夜查房兩次,對存在問題匯總并反饋。

  8、認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”,提出原因分析和整改措施,每季度匯總反饋。

  二)加強護理質量管理

  1、檢查護理質控小組人員變動情況,包括壓瘡質控小組等。

  2、由醫院護理質量委員會督促各護理單元護理質量控制小組,按護理質量分析評價標準,對科室護理質量進行檢查、反饋、整改和評價并由護士長做好上報工作。

  3、每月由護理部質控組進行全院護理質量檢查,護理部每月行政查房2次,護理部負責每月每季度檢查結果匯總并及時反饋。

  4、堅持每季度召開護理質量委員會,對全院護理質量存在問題如1壓瘡、跌倒、墜床進行匯總、分析,尋找原因,提出整改措施,不斷完善和調整護理質量管理方法。

  5、護理病歷:進一步規范護理病歷書寫,按浙江省中醫護理病歷質量檢查標準,體現專科水平及動態變化,在護理病歷書寫中,要求 “寫我們所做的”、“做我們所寫的”,病歷書寫與臨床不可脫節,以更好地進行循證護理。對現病歷及歸檔病歷進行檢查并反饋。

  6、規范出院隨訪工作,提高病人滿意度。

  7、實施目標管理,要求全院護理質量達到以下指標:

  1)、住院病人滿意率≥90%

  2)、基礎護理落實率100%

  3)、危重病人護理合格率100%

  4)、病歷書寫符合率≥95%

  5)、搶救設備完好率100%

  6)、護理事故數為0

  7)、護士基本理論平均成績≥85分

  8)、護士基本技能平均成績≥90分

  三)做好緊急人力資源調整預案及相關人員培訓

  1、成立項目小組,制定名單

  2、相關培訓

  四)、突出中醫護理特色,提高臨床護理效應

  1、采取中醫護理措施,體現辨證施護,并能正確應用中醫術語,積極開展專科(專病)中醫特色護理。

  2、積極開展中醫操作,加強宣教。

  3、科室每季度對中醫特色護理進行評價并制定改進措施,護理部針對全院中醫護理操作情況每季度予以評估。

  4、中藥帖敷治療壓瘡自制1號方,2號方,效果明顯病人反映良好,積極在全院推廣。

  5、提高護理人員中醫操作及理論水平,邀請院內專家理論培訓,理論考核1次,要求全院護士考核通過。

  五)加強在職教育,重視內涵素質:

  1、加強護理人才梯隊的培養:

  (1)護理管理人員培養:選派護士長及骨干外出學習,回來后制作PPT匯報;

  (2)年輕護士培養:選派手術室,骨科、外科骨干護士臺州醫院進修

  (3)完成20xx繼續教育登記工作

  2、加強專科理論知識及技能考核:

  (1)組織全院護理人員進行業務學習,每季護理部組織疾病查房(中醫疾病查房2次),不定期進行疑難病例討論。

  (2))對全院中級職稱人員進行護理體檢考核。

  (3)全年三基理論考試兩次,中醫理論考核,操作技能考核。

  (4)護士長每季對本科室護士進行專科知識考試,護理部定期抽考。

  (5)畢業分配人員崗前培訓并通過考核,對工作三年內護士每月安排理論或操作培訓考核。

  六)、實習生帶教工作:

  1、20xx畢業生于3月份正式結束。

  2、妥善安排xx年實習生各項工作:包括接待實習同學、、制定臨床實習帶教計劃、安排實習科室輪轉等。

  3、每月理論培訓,

  4、規范教學查房,提高教學查房質量及帶教水平。組織者精心準備、逐步分析講解;學生認真聽講、積極提問;圖文并茂、授聽互動,使學生對專科知識有了更深刻的了解,更易掌握。

  七)其他

  舉行“5.12”護士節慶祝活動

工作計劃 篇8

  新學期開始了,根據學校的要求,本學期我帶403班的班主任加整個四年級的英語,結合本班實際情況,制定如下班主任工作計劃。

  一、指導思想

  以學校總體工作計劃為指導,以深入開展素質教育和情感教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和科學文化素質,以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。規范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的班隊活動,實施有效的學生心理健康教育,努力探索班級工作的新特色。

  二、本班學生現狀分析

  403班共有學生46人,學生大多屬外來務工人員子女,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異。

  品德方面:本班學生熱愛學校、班集體,有為集體服務的意識,但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,可以通過集體教育來轉化。

  學習方面:本班學生學習風氣不濃,缺乏良好的學習習慣。表現在上課不能集中注意力聽講,不完成作業或敷衍了事現象嚴重,需要進行個別輔導和特別的關注。總的來說,班內學生,貪玩、懶惰、畏難、學習態度不端正,是導致學習水平整體不高的主要原因,需在習慣培養方面下大力氣。

  身體素質:本班大多數學生的體質較好,熱衷于體育活動;有少數學生體質較弱,易得感冒等疾病。學生平時體育鍛煉較少,需加強體育鍛煉。

  班干部狀況:班內大多數干部都能起到模范帶頭作用,對待工作積極熱情,愿為集體服務,為同學服務,責任心比較強,但能力上還缺乏鍛煉培養。

  家庭教育情況:班內學生大多來自農村,許多家長整日忙著經濟建設,對孩子的學習重視程度不夠。有些家長每日檢查孩子家庭作業的時間都不能保障,教育方法簡單粗暴,有著把孩子送到學校就萬事大吉的思想。

  三、班級工作重點及目標

  重點加強行為規范和學習習慣的養成教育,培養學生良好的行為習慣和學習習慣,進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

  本學期奮斗目標:全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

  四、常規管理措施

  1、學習方面。為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對四年級學生的年齡特點,制定以下措施:

  (1)建立健全評比制度,通過評比促進學生在各方面都有顯著的提高。另外,將定期評選“優秀小組”,對每個小組的`學習、紀律、衛生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

  (2)建立本班的“學習小組”,前后桌同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,培養同學們的團結協作精神,也是轉化后進生的一條有效途徑。

  2、文明行為方面。為進一步規范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體打算如下:

  (1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的加分,不好的適當減分,由每組的組長記錄,每周進行總結,表現好的取前10名進行獎勵,后5名的接受教育,并與成長銀行結合起來。

  (2)對學生進行“九個學會”的教育。

  (3)利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規范自己的行為,齊心合力才能成為“優秀小組”。

  3、衛生方面。通過四年的鍛煉,學生能夠打掃衛生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:

  (1)對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。

  (2)衛生委員和每天的值日組長分工明確,把教室內外檢查整理干凈,警告衛生

  習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

  (3) 利用上午間操的時間,由衛生委員檢查個人衛生。

  (4) 綜合各方面表現,結合衛生委員的記錄,每周評選一次“衛生標兵”。

  4、培養班級干部。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

  5、家校結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

  五、月工作安排:

工作計劃 篇9

  一、加大宣傳力度,實現應援盡援

  我們將進一步創新宣傳方式,豐富宣傳載體,積極營造良好的法律援助宣傳工作氛圍,推動法律援助宣傳工作的觸角向多層次延伸,向特定人群延伸。

  一是媒體有影有聲。在《如皋動態》上公布“12348”法律服務專線值班律師個人信息;在如皋電視臺《媒體民生》《法制縱橫》等欄目講述法律援助案例;組織律師定期參與如皋電臺《走進政風行風熱線》等欄目解答咨詢。

  二是載體有模有樣。考慮基層群眾實際需要,結合季節等因素,創新宣傳模式,免費發放口杯、雨傘、購物袋,小扇子,新年年歷等法援公益宣傳產品,確保法律援助宣傳真正進村入戶。

  三是故事有血有肉。“把每個案件辦成精品案件”,號召每個受援人在獲得援助的同時,義務向周邊群眾宣傳法律援助,通過報紙、電視、電臺等眾媒體,向皋城老百姓講述身邊由法律援助真實案件改編的感人故事,以案示法,以案促宣,使市民進一步了解法律援助,信任法律援助。

  二、加強質量控制,實現應援優援

  質量是法律援助工作的生命,我們將在現有的`基礎上堅持不懈抓質量。

  1.關口前移,建立案件受理優配制。加強對專職援助律師培訓,為每一名律師有所側重的確定一個研究方向,指派案件時,充分考慮法律工作者的業務專長、執業水平及履行義務量,將法律援助義務與自愿相結合,做到合理分配、有的放矢。一是開通申請法律援助“綠色通道”,授權法律服務機構代理申請法律援助,方便群眾就近獲得法律援助;二是實施“點援制”,建立“執業律師、法律服務工作者法律援助信息庫”,由受援人挑選自己滿意的法律工作者為其提供法律援助服務。

  2.全程跟蹤,建立案件辦理質量監控制。通過“三三五”模式加大對援助案件的流程管理。即落實“三項制度”——“首問負責制、服務承諾制、限時辦結制”;加強“三個環節”監控,對援助前、援助中、援助后等三個環節加強辦案質量管理,強化辦案監督;在“五性”上見成效,即從“服務能力的可靠性,服務行為的規范性、及時性、有效性和受援人的滿意性”等五個方面下功夫,著力解決“法律援助的辦案質量標準與普通法律服務的質量標準一致性”問題。

  3.跟蹤回訪,建立案件后續服務制。結案后,對需要后續幫助的受援人發送信函或上門走訪,掌握法律援助案件的執行情況,確保辦案實效。一是發放“法律援助案件服務質量監督卡”,對法律援助案件實行跟蹤回訪;二是對法院判決或調解分期給付的已結案件進行登記造冊,適時了解履行給付義務情況,及時提醒、幫助受援人在法定期限內申請強制執行。

  三、強化便民舉措,做亮文化品牌

  法律援助文化是如皋法律援助工作的品牌特色。我們將發揮文化導向功能,通過行為文化將法律援助精神“內化于心、外踐于行”。我們將通過人性化服務,做亮窗口,做實服務,做大品牌,使“法是尺,律是度,援是陽光,助是雨露”的法律援助精神深植民心。

  做亮窗口。在市民服務中心交通要道設置法律援助指示牌,推進市法律援助機構臨街“落地”接待窗口標示建設,方便困難群眾申請并及時獲得幫助。以“創一流服務,讓群眾滿意”為主題,爭創群眾滿意的窗口服務單位,積極打造愛心窗口、文明窗口、溫馨窗口、便民窗口、效能窗口,將“12348”法律服務品牌打造成司法行政系統的“110”。

  做實服務。密切關注本市媒體民生新聞節目,主動聯系可能符合法律援助條件的案件的當事人。對行動不便的老年人、殘疾人等特殊對象盡力提供“上門式、預約式、一站式”服務。

  做大品牌。發揮文化輻射功能,在全市啟動法律援助“情暖夕陽紅”工程,開展“如皋市十大老年人維權”先進集體、先進個人和十大老年人法律援助優秀案件評選活動”,在全社會唱響法律援助之歌,帶動全社會關注法律援助、了解法律援助、詮釋法律援助,有效提升如皋法律援助的知曉度和美譽度。

工作計劃 篇10

  在炎炎夏日,我們走進了xx高等專科學校,走進了像家一樣的宿舍。宿舍共有成員12名,我們都來自不同的地方,有益陽的,永州的,瀏陽的,懷化的,郴州的。。。。。還有陜西的,正因為來自不同的地方,因為緣分我們組成了2棟209室的室的室友。從開學的不認識不熟悉到現在,我們都能互相幫助互相學習,都成了好朋友好伙伴了,一起創造溫馨的而又充滿愛的家。因此為了進一步增進室友之間的.感情,也為進一步跟上班上的管理能夠完成任務,特制定了以下工作計劃:

  一.指導思想

  培養室友的自理能力,使其養成良好的就寢生活習慣,營造一個安全舒適的學習環境,使室友們能夠全面健康發展,堅持團結合作互助友愛的信念,創建和諧濃愛之家。

  二.任務目標:

  1.培養室友們整理好自己的內務,物品自己擺放整齊美觀,并養成良好的生活習慣。

  2.與室友團結合作,協助寢室長的管理,按時就寢,按時起床。

  3.平時衛生要認真打掃并且要保持好。

  4.安全第一,每天要確保門要栓好鎖好,珍貴物品要保護好。

  5.經常要深入實際,了解室友每天的生活和學習情況,并給予相應的幫助和建議。

  6.最重要的一點是,要讓每個室友都能夠獨立面對生活上和學習上的一切困難,以后能夠更好地走向社會。

  三,方法措施:

  寢室是一個家,作為寢室長,最重要的是深入實際了解情況,發現問題及時指導整改,要做到:

  (一)加強管理,營造安全舒適的學習生活環境

  1.搞好安全督查工作

  不允許在寢室內玩火點蚊香和蠟燭,不允許使用除電燈以外的用電器,尤其禁止使用大功率電器。

  2.搞好紀律督查工作

  要求做到:必須按時就寢不缺寢;就寢時(除周末)不講話不洗澡不洗衣服;不允許夜不歸宿(除周末);回家必須寫好請假條;愛護學校財產,節約用水用電;若破壞公共財物要照價賠償。

  3.搞好衛生督察工作

  要求做到:

  1.物品擺放好,使其美觀整潔,每位室友都能自覺搞好個人衛生,做到床鋪整潔平整并及時清洗的衣物;

  2.值日生每天要堅持早中兩掃,保持地面干凈,特別是周四的大掃除要徹底搞干凈,并爭取評優;

  3.做好每周一次的寢室管理總結,當然做為寢室長要時刻反省自己的工作,并虛心接受室友的建議,為和諧之家共同努力;

  (二)加強活動建設,創建文明和諧寢室

  1.積極參與寢室文化節

  2.可以進行適當的團體活動(如集體唱歌或出去散步。)

  3.開展體育鍛煉(如晨跑打羽毛球或聯系太極。)

  最后,希望通過以上的方法措施,能夠有利于建設和諧文明寢室。是各室友能夠全面發展,更好的走向社會。同時培養室友之間的感情,創造一個屬于我們自己的大學寢室生活。當然如有不合理的地方,可以進行改進和調整,盡量達到要求讓我們的寢室更好更和諧,讓我們一起為了和諧和愛努力向前吧。

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