工作計劃9篇(集合)

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候抽出時間寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　健康教育是國家確定的基本公共衛生服務項目之一，健康教育在提高居民健康素養、倡導健康的生活方式、預防和控制傳染病和慢性病等方面起著重要的作用。為了更好地貫徹落實國家有關健康教育工作要點精神，進一步完善社區健康教育與健康促進工作體系，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見、多發慢性非傳染性疾病防控知識，進一步提高社區居民群眾健康知識水平和自我保健能力。根據社區實際情況，制定社區20xx年健康教育工作計劃，內容如下：

　　一、健全組織機構，完善健教工作網絡

　　完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，今年我們將結合本社區實際情況，調整充實健康教育領導小組，進一步健全健康教育組織機構;明確健康人員的工作職責，組織人員積極參加上級組織的各類培訓，提高健教人員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎工作，定期召開健康教育領導小組成員會議，進一步完善健康教育資料;將健康教育工作列入社區工作計劃，加強各類人員健康教育，把健康教育工作真正落到實處。

　　二、突出防病重點，開展健教活動

　　充分發揮健康教育網絡作用，組織網絡員、重點人群有計劃、有步驟、分層次開展預防控制艾滋病、結核、瘧疾、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎等重大傳染的健康教育與健康促進工作;同時廣泛普及防治高血壓、糖尿病、惡性腫瘤等慢性非傳染性疾病的衛生科普知識，積極倡導健康文明的生活方式，促進人們養成良好的衛生行為習慣。結合實際，制定應對突發公共衛生事件健康教育、健康促進工作預案與實施計劃，對公眾開展預防和應對突發公共衛生事件知識的宣傳教育和行為干預，增強公眾對突發公共衛生事件的防范意識和應對能力。

　　三、普及科學健康知識，提高居民群眾“兩率”

　　利用本社區設立的健康教育基地，采取群眾喜聞樂見的健教方式，開展一些寓教于樂的健康教育活動。

　　一是利用“愛衛月”、“科普宣傳周”、“學習日”進行衛生法規、健康知識宣傳和普及，正確引導社區居民積極參與各項有益身心健康的活動，引導居民把被動的“為疾病花錢”轉變為主動的“為健康投資”，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。

　　二是充分發揮社區的標語、專欄、板報等宣傳陣地，宣傳衛生常識、“慢病”的'防治等知識，普及與健康相關知識。

　　三是開展社區健身活動。利用活動室等健身場地，定期開展老年健身賽等活動，組織開展秧歌表演、健身晨練活動，豐富居民的業余文化生活。

　　四是對居民廣泛開展控煙教育，做到辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，努力落實禁煙制度。

　　五是以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進

　　活動，免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優生、優育，提高人口素質;組織婦女病體檢，為她們提供優質服務，保護婦女的合法權益;做好青少年的健康教育，配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛生保健教育等活動。

　　同時把重點人群教育與普及教育有機結合起來，全面提升社區居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社區居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。

工作計劃 篇2

　　為全面加強全縣醫療機構監督管理，規范執業行為，凈化醫療市場秩序，根據《執業醫師法》、《母嬰保健法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》和《鄉村醫生從業管理條例》等法律法規規定，結合我縣實際，現制定20xx年打擊非法行醫工作計劃。

　　一、工作任務

　　(一）嚴厲打擊無證行醫行為

　　1、以“城中村”、開發區以及城鄉結合部等流動人口聚集地為重點，嚴厲打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”。

　　2、以農貿市場、集市、大型建筑工地等人員密集場所為重點，嚴厲打擊坑害群眾利益的游醫、假醫。

　　3、以城市生活美容機構為重點，查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自從事醫療美容診療活動的單位和個人。

　　4、以零售藥店為重點，查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自聘用醫師或非醫師坐堂行醫的行為。

　　5、查處以養生保健為名或以疾病研究院（所）為幌子

　　非法開展診療活動的行為。

　　6、嚴厲打擊地方單位和人員假冒軍隊醫療機構、醫務人員開展診療活動的行為。

　　(二）嚴肅查處醫療機構、計劃生育技術服務機構的違法違

　　規行為

　　1、查處將科室出租、承包給非本醫療機構人員或者其他機構從事診療活動的行為。

　　2、查處聘用非衛生技術人員行醫的行為。

　　3、查處超出登記范圍開展診療活動的行為。

　　(三)嚴肅查處非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人

　　工終止任娠(以下簡稱“兩非”）行為

　　重點查處“黑診所”和醫療機構、計劃生育技術服務機構及其工作人員開展“兩非”的行為，以及零售藥店違規銷售終止妊娠藥品的行為。

　　(四）堅決打擊“醫托”行為

　　嚴厲打擊“醫托”行騙等擾亂醫療機構、計劃生育技術服務機構正常醫療秩序的行為。對雇傭“醫托”行騙的醫療機構、計劃生育技術服務機構和人員的違法違規行為堅決從重從嚴處理。

　　二、工作要求

　　(一）高度重視，加強組織領導

　　各有關部門要充分認識打擊非法行醫工作的重要性和開展本次專項行動的緊迫性，加強對專項行動的領導，建立完善部門聯動工作機制，通過多部門聯合執法等方式，形成統籌安排、齊抓共管的局面。在專項行動期間，要采取明察與暗訪相結合、督導檢查與日常管理相結合等方式，準確及時掌握各地工作動態，推動專項行動的開展。要加強對非法行醫問題嚴重地區的監督檢查，重點把媒體曝光過的、被通報過問題的地區和機構作為督導檢查對象。專項行動領導小組在專項整治期間至少要安排1次本轄區范圍內的督導檢查，實時實地了解專項行動的進展情況。

　　(二）全面排查，強化社會監督

　　要充分發揮衛生監督協管員的作用，全面摸排，不留死角。高度重視群眾投訴舉報和意見建議，依托“12320”公共衛生公益熱線舉報投訴電話，并開展有獎舉報活動，對提供線索查實的實名舉報者給予一定的物質獎勵；要參照省上發揮“衛生”官方微博的作用，建立專項行動的官方微博、微信帳號，宣傳法律法規知識和識別非法行醫行為，解答行政執法相關政策和問題。營造社會監督氛圍，鼓勵社會各界投訴舉報和建言獻策，對群眾反映的案件線索，做到件件調查，實名舉報要100%反饋，切實提高群眾對辦理情況的滿意度。

　　(三）堅決打擊，保持高壓態勢

　　要充分發揮衛生監督隊伍的作用，對發現的.違法違規行為要堅決予以打擊，務必做到有案必查，違法必究。專項行動中發現跨地區的案件，涉案地區要相互配合查處，上級專項行動領導小組根據需要積極協調。涉嫌構成犯罪的案件應按照《刑法》及《最高人民法院關于審理非法行醫刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定及時移送。各地區、各部門要嚴格依法行政，堅持執法必嚴、失職必究，對工作中存在失職瀆職行為的，要按相關規定嚴肅追究責任。

　　(四）加強宣傳，營造強大聲勢

　　及時總結專項行動的經驗，充分利用媒體報道、網絡宣傳等途徑，積極報道專項行動進展和成果。曝光典型案例，震懾違法犯罪分子。同時要加強醫療、計劃生育政策法規和科普知識宣傳，提高群眾自我保護意識和識別能力，引導群眾自覺抵制非法行醫。

　　(五）標本兼治，健全長效機制

　　要進一步密切部門間信息通報、聯席會議、重大案件聯合查辦等方面的協調配合，健全打擊非法行醫的長效機制。在嚴打的同時，要認真分析專項行動中發現的問題，堅持打建并舉、標本兼治的原則，繼續深化醫藥衛生體制改革，從醫療機構設置規劃、審批管理、資源配置、人員培訓、醫保制度等多方面入手，提高醫療服務能力，方便人民群眾特別是流動人口看病就醫，從根本上規范醫療秩序。

工作計劃 篇3

　　一、組內概況

　　本組共有成員七人，他們分別是羅文老師、何威老師、黃山文老師、盧光明老師、方冬明老師、何旺平老師、潘廣老師，七位老師個個敬業愛崗且各有所長。本備課組是一個團結協作、勤奮上進的集體。

　　二、工作目標

　　集思廣益，更新教學理念，改進教學方法，提高教學質量，取長補短；在按時完成規定教學任務的.前提下，適當提前進行復習，為明年的中考打下良好基礎

　　三、工作措施

　　1、集體備課，充分發揮集體力量，追求備課實效，保證共性，鼓勵個性。

　　2、加強理論學習，認真鉆研教材

　　3、合理安排時間，保證教學進度的統一

　　4、各盡所長，互助合作，資源共享

　　5、緊跟新課程改革步伐，及時了解中考最新信息

　　6，注重教學常規的落實，人人必須有準備有教案才能進課堂，注意提高課堂效率。

　　7，課堂上關注學生，搞好學習規范化的活動；課下多和學生交流，提高學生的學習積極性。

　　8，大作文統一命題，講評共享；小作文自由訓練。

　　四、工作安排

　　第1-2周：學習學校教學教研計劃，討論并制訂備課組計劃。

　　第3-4周：研討出好第一階段教學反饋測試試題

　　第5-6周：組織第一階段反饋測試

　　第7-8周：課堂教學大比武

　　第9-10周：業務 學習，

　　第11-12周：最新語文教學信息大交流

　　第13-14周：業務 學習，收集教學 論文

　　第15-16周：期末復習研討

　　第17-18周：商討出好期末測試試題

　　第19-20周：備課組工作總結

工作計劃 篇4

　　派出所基礎工作還需加強，隊伍建設還跟不上要求；駕馭社會治安的綜合能力有待于進一步提高。將從以下幾點加強派出所20xx年工作：

　　一、進一步加大隊伍正規化建設的力度。

　　一是毫不動搖地堅持政治建警、從嚴治警，以更大的決心、更大的力度，大力加強和改進公安隊伍建設。

　　二是堅持開展民警隊伍紀律作風教育整頓活動，牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想，加強民警的.組織紀律觀念和廉潔自律意識，提高民警駕馭復雜局勢、遇事果斷處置和服務人民群眾的能力。

　　三是深入開展“創先爭優”活動，立足崗位、立足本職創先爭優，促進派出所各項業務工作上一個新的臺階。

　　二、繼續強化警務室工作，牢牢掌握對敵斗爭的主動權。

　　三、扎實深入開展好各項專項行動，全力維護社會穩定，為轄區平安創建工作打牢根基。

　　四、以派出所等級評定工作為契機，全面深入推進各項重點工作，認真總結經驗，不斷創新，抓好各項措施的貫徹落實，再創佳績。

工作計劃 篇5

　　學校衛生工作是學校教育教學工作的重要組成部分， 20xx學年第二學期仍廣泛對全校師生進行衛生知識、衛生習慣的規范教育，牢固樹立“健康第一”思想，深入推進“健康校園”建設，繼續加強學校衛生防疫和食品衛生和環境衛生工作，提高全體師生的健康意識和學校健康服務水平，努力使學校衛生工作規范、健康、有實效。

　　一、 主要工作與要求。

　　1、加強衛生的防治宣傳教育。開學初要做好學校春季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節性多發病預防。同時充分利用各種衛生紀念日這大好的宣傳教育契機，進行廣泛的宣傳教育，使衛生保健意識深入人心。如利用3月3日全國愛耳日、4月7日世界衛生日、5月8日世界紅十字日、5月20日中國學生營養日、5月31日世界無煙日、6月5日世界環境日、6月6日全國愛眼日、6月26日國際禁毒日、4月全國愛國衛生月等進行廣泛衛生知識宣傳，積極宣傳健康的生活方式。

　　2、重點提高學校應對“集聚性發熱疫情”的處置能力，制訂好“集聚性發熱疫情”應急預案，切實提高學校的應對能力。切實做好學生的晨檢工作，班主任及各任科老師要提高對學生晨檢工作的認識，發現學生有發熱、流感、猩紅熱、水痘等流行性疾病癥狀的，應在最快時間報告衛生室。平時學生因病缺課的要及時登記并報衛生室。發現有傳染病癥狀的學生，班主任和衛生保健老師要迅速向有關領導報告并迅速采取措施，隔離病人，并送醫院治療。要做到學校、班級兩級重點監控。

　　3、繼續做好“健康校園”的建設工作。要結合學校新一輪發展要求，通過廣播、墻報、黑板報、午會、班（隊）會等多種渠道，多種形式，教育師生樹立“學校是我家，健康靠大家”的濃厚意識，增強師生“講衛生、重健康、防疾”的意識和自律行為，提高師生“人人都是衛生工作者”的主人翁責任感和自覺性，真正營造起人人維護學校環境衛生，人人規范公共衛生行為和健康的生活方式，人人重視除害防病，科學健身的良好氛圍。

　　4、繼續加強校園環境衛生。安排好各班室外保潔責任區，并堅持每天清掃一次。看見公共場所有垃圾、紙屑，有關班級要及時清掃。學校衛生室、后勤組要督促好清潔工做好室內外環境的保潔，廁所的清潔、消毒和垃圾的及時處理。各個班級、班公室、專用教室要加強清潔衛生值日制度，要堅持做好每天清潔一次，每周大掃一次，保持班級、辦公室、專用教室日常的清潔、整齊、美觀。門衛室人員要按要求做好校門內外場地的清潔工作。

　　5、進一步加強“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血，特別是加強近視的預防。重點監控學生視力，近視生常抓不懈要持平。衛生保健老師和全體任課老師要十分注意學生正確的用眼衛生知識和指導學生做好眼保健操，做到穴位準確手法正確。切實保證眼保健操時間、檢查、監督落實，準時上課、下課不拖堂，不讓學生疲勞作業。嚴格落實“三個一”（一尺一拳一寸），規范用眼衛生，使學生從小養成良好的用眼衛生習慣。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發現、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力。

　　6、堅持開展衛生檢查和評比制度。食堂是衛生的重點部門，除進行每周常規的檢查以外，學校有關人員必需每月組織一次檢查，發現問題及時通知有關部門和人員及時整改。其他如：環境衛生、教室、辦公室、廁所的衛生，除有衛生室、少隊室聯合組織衛生小干部檢查評比之外，學校行政值班人員每天放學后檢查一次并按“日查”標準作好書面考核。另外，學校愛委會以每月一次隨機檢查的方式對全校衛生工作進行有重點的檢查。以上所有檢查和評比情況須作好書面記錄納入教師文明組室與班級星級中隊的評比活動之中。

　　7、提高“健康教育”課程的.實效性。認真學習和實施《健康教育指導綱要》，積極推動學校健康教育工作規范、有效開展。學校制定的健康教育課程必需要專課專用，任課教師要認真按照教科書或教學參考書合理選擇教學內容，認真備課并力爭提高教學的實效性，努力提高學生衛生與健康的認知與實踐水平。教導處和衛生室要有計劃、有目的地對“健康教育”課情況進行檢查和反饋分析。每個班級應根據各自情況有針對性地開展1—2次的班隊主題教育活動。

　　8、加強食堂衛生、飲食、飲水衛生。食堂負責人及衛生保健教師要加強對食堂從業人員在個人衛生、食品加工烹飪、分發，以及飲水桶、餐具消毒、工作場所保潔等各個方面的指導和監督，確保食品安全、衛生、堅決杜絕食物中毒事件的發生。繼續加強對食堂從業人員的食品衛生知識培訓，嚴格食品衛生操作規程和每天清潔工作場所的要求，確保師生飲食安全，努力做到：“衛生有保障，營養有標準，口味有改善。”同時要嚴格做好食堂從業人員的晨檢工作，學校愛衛會、事務處要定期和隨機對食堂衛生工作進行檢查抽查。

　　9、繼續加強學校衛生保健工作。學校衛生保健教師要認真學習學校衛生與保健方面的專業知識，不斷提高使命感與責任感。要切實做好常見病的宣傳教育和防治及各項書面的登記、調查、統計，要主動配合主管局開展學生的視力、口腔和“六病”的檢查，統計、上報，以及每年一次學生的體質健康檢查工作，要認真地建立一支衛生小干部隊伍并加強培訓指導。要認真開展對學生的健康服務工作。對學生中發生各種流行性疾病力爭做到，早發現、早隔離、早治療，及時上報。平時要加強與班主任及任課老師的溝通，要認真參與學校食堂衛生、環境衛生、學生個人衛生的指導和監督。

　　二、每月工作具體安排。

　　三月份：

　　1、做好新學期開學準備工作：包括環境衛生；室內衛生；衛生室藥品、物資準備等。

　　2、開展一次全面的學校衛生檢查，發現問題及時整改。

　　3、劃分好學校護綠保潔區，做好學校環境衛生工作，抓好學生的個

　　人衛生和班級衛生檢查，堅持每天一小掃，每周一大掃，并進行定期檢查,將成績公布。

　　4、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。

　　四月份

　　1、 開展一次預防各種傳染病的衛生知識的宣傳。

　　2、 對全體學生進行視力的檢查，做好統計分析工作，并開展一次防近視宣傳。

　　3、 做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。

　　4、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。

　　五月份

　　1、1做好衛生月的各項工作，并開展一次全校的環境衛生檢查。

　　2、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。

　　3、 開展一次全校的環境衛生檢查組織一次衛生檢查，重點食堂衛生和飲水衛生。

　　4、做好充分準備，迎接區教育局關于國家衛生區復查。

　　六月份

　　1、對學校健康教育開展情況進行自查,對全校學生進行期終健康教育測試。

　　2、對本學期學校衛生工作進行總結及其他各種表格、資料的匯總、積累整理。

　　3、做好師生晨檢工作及有關資料的收集和整理工作。

　　4、期末衛生檢查。

工作計劃 篇6

　　主要預期目標是：供熱面積達81萬㎡，其中新增入網面積33.41萬㎡;預計收取熱費1500萬元;預計實現經營收入12000元。

　　公司成立的第二年，也是公司發展最關鍵的一年，生產經營、夏季檢修、項目建設任務仍然很重，公司內部管理各方面壓力很大，為此，公司將在建投公司的正確領導下，在公司董事會的帶領下，努力做好以下幾方面的工作：

　　一、全力以赴保障冬季供暖

　　按照市政府和市供熱辦供暖要求，認真落實開發區(頭屯河區)及建投公司工作部署，圓滿完成本采暖季供暖工作任務。一是切實保障燃煤供應。二是隨著氣溫變化，合理調節供熱運行參數。三是建立健全供熱保障應急處理機制，超前預測，科學安排，切實采取有力措施應對突發事件的發生，全力保障冬季供暖平穩運行。

　　二、積極拓展供暖范圍，不斷擴大供暖面積

　　緊跟開發區(頭屯河區)跨越式發展步伐，加大對區域內新入駐企業和新開發小區的調研力度，不斷擴大供暖面積。20xx年，預計新增入網面積33.41萬㎡(其中居民新增30.65萬㎡，單位新增2.76萬㎡)。

　　三、加快推進熱源項目和配套辦公設施建設步伐

　　一是加大與熱源項目小組及施工單位的溝通協調力度，為施工單位提供技術支持，在保證安全和質量的前提下，加快熱源項目配套工程建設步伐。二是主動配合施工單位、監理單位，嚴格工程竣工驗收程序，做好項目“三查四定”工作，確保工程質量。三是按時完成公司機關樓和宿舍樓的裝修工程，實現明年年底前搬遷入住。

　　四、強化安全標準化管理

　　一是全面開展安全標準化工作，并同當前的安全生產工作結合起來，建立全員、全方位、全過程的安全管理模式。二是從落實安全生產責任制入手，逐級簽訂安全生產責任狀，建立責任追究體系，降低事故率，提高生產安全可靠性。三是繼續強化安全生產教育，提高全員安全意識，克服麻痹思想，杜絕僥幸心理，筑牢安全生產的思想防線。四是強化安全管理規章制度的嚴肅性，嚴格安全考核。五是繼續加強對重點部位、重點環節的安全隱患排查工作，堵塞管理漏洞，及時消除各種安全隱患，有效防止重大人身、設備事故發生。六是以應急救援體系建設為支撐，著力提高安全事故處臵能力。七是加強設備管理，做好日常維護保養和夏季檢修工作。八是加強對公司作業場所職業危害防治工作，強化源頭治理，加大對作業場所粉塵、煤灰等有害氣體的治理工作。

　　五、全面推行節能減排，落實節能降耗各項計劃和措 施。

　　一是健全節能減排組織機構，成立公司節能減排工作領導小組，明確責任，積極有效地組織開展節能減排管理工作。二是健全能源消耗考核體系，從降廢、減損、增效上入手，建立能耗指標，促進節能降耗。三是把年度節能減排目標任務進行分解，安排60.64萬元專項資金用于節能減排技術開發與技術改造，安排10萬元獎勵資金用于節能考核。四是完成熱源廠除渣機冷卻水的利用和技術改造，采取多種措施節約用水。五是對公司污染高、能耗大的'設備組織實施節能減排改造。

　　六、保證供熱服務質量，切實做好熱費收取工作

　　一是大力推行供暖質量標準，建立健全供熱運行管網調節制度、管網巡檢制度、參數分析處臵制度，確保供熱系統平穩、高效運行，從源頭上保證供暖質量。二是逐步建立用戶測溫體系，對反映供熱效果不理想的用戶進行入戶回訪，由專業人員對用戶提供技術指導和服務，上門幫助用戶解決問題;在供熱小區實行定點、定時測溫，每月定期回訪。三是在維泰大廈、供熱小區內設臵服務公示牌，及時發放便民維修服務卡，設立24小時報修電話，有效解決用戶來電來訪。四是成立服務小組，深入供熱小區就廣大熱用戶關心的熱點問題及供暖期應重點注意的事項進行現場宣傳解答，宣傳供熱政策。五是努力創新熱費收取方式方法，強化上門收費意識，樹立市場觀念，提高收費人員綜合素質和服務水平。

　　七、實施人才興企戰略，加強人才隊伍建設

　　一是完善公司各部門、熱源廠績效考核體系和全員末位淘汰制度，建立長效激勵機制，充分調動員工工作積極性。二是堅持內部培養和外部引進相結合的人才培養模式，內部建立關鍵崗位的人才梯隊，外部加大專業技術人員和高素質管理人員的招聘引進力度，不斷優化人員結構。三是參照疆內同行業薪酬水平，進一步完善公司薪酬體系、考核機制和用工方式。四是加強人員培訓，加大培訓資金投入，豐富員工培訓方式與內容，不斷提高員工隊伍整體素質和專業能力水平。

工作計劃 篇7

　　一、工作目標和設想

　　20xx年，學生就業及創新創業工作將圍繞學校黨委和行政工作要點，堅持“以生為本、竭誠服務、規范管理、提升質量”的工作理念，在深化服務、追求創新上下功夫，以創新創業教育為重點，以就業信息服務平臺為載體，以生涯指導和個性化服務為特色，以拓展非師范生就業渠道和創業教育為突破口，以提升就業質量為目標，進一步完善就業創業服務工作體系，深化創新創業教育改革，彰顯就業創業服務特色。

　　二、重點推進工作

　　1、加強就業指導與服務工作，繼續推進本科、研究生就業工作一體化。

　　2、以高水平大學建設為契機，貫徹落實《華南師范大學深化創新創業教育改革實施方案》（華師〔20xx〕15號）文，推進創業學院（辦公室）實體化建設，為創業學院（辦公室）配備專職管理人員和專職教師，安排場地，配備專用資金。做好華南師范大學創業孵化器“眾創空間”二期建設工作，促進創新創業教育形成科學合理的運行機制。

　　3、進一步推進優化創新創業教育課程。落實“大學生創新創業課程開發與研究中心”功能，依托各級各類政府課題開展課題和優質創新創業課程。落實創新創業協同育人計劃，整合政府、企業、社會、學校、學院、校友各方資源開展創業教育。修訂20xx版人才培養方案，推進創新創業教育融入人才培養全過程。創新創業教育融入專業教育試點。

　　4、申報全國創新創業教育典型經驗高校（創業教育50強）。

　　5、對學生就業與服務中心一體化基地進行重新改造，實現就業工作功能綜合化、體系化、服務專業化、精細化。

　　6、進一步拓寬畢業生就業渠道，加強對畢業生的精細化指導，尤其加大對非師范生的.指導力度，大力推進網絡招聘工程，提升就業服務工作信息化的水平和效率。

　　三、改革或創新工作

　　1、根據畢業生需求，充分利用“互聯網+”技術，將學生求職意愿與用人單位崗位相對接，實現智能化供需匹配，為畢業生精準推送就業崗位。廣泛利用手機等移動終端，開展訂制服務，為畢業生“送崗位、送政策、送指導”，實現就業服務個性化、信息化。

　　2、完善“職業生涯發展與就業指導教研室”建設。

　　3、根據學院、專業特點，制定學院學生就業促進計劃。

　　4、完善“雙困學生”就業幫扶機制，切實促進就業困難學生順利就業。

　　5、落實創業基地服務優化計劃，在基地二期建設基礎上，完善創業孵化基地各項功能，孵化優秀團隊。

　　6、加強創業基地建設管理，開拓一批校內外創業實踐基地，加強文化創意、教育產業等特色創業扶持。

　　7、加強創業師資隊伍建設，制定合理的校內教師參與機制。

　　四、常規工作

　　（一）就業工作

　　1、強化服務意識，完善工作細節，啟動“就業服務質量提升工程”。

　　2、凸顯就業服務個性化，重點舉辦各類專業化、小型化招聘會。

　　3、承辦廣東省20xx年農村從教供需見面會和廣東省20xx屆畢業生師范綜合類專場招聘會。

　　4、加強就業指導和職業咨詢個性化服務，做好困難畢業生就業幫扶工作。

　　5、積極引導畢業生到基層就業，做好“三支一扶”及西部計劃等工作。

　　6、開展對近三年自主創業畢業生的系統跟蹤調查。

　　7、加強“實習、實踐、就業”三位一體就業基地建設。積極推進校企合作，力爭更多的企業進校宣講招聘，為畢業生提供更多的就業信息與渠道。

　　8、完善一對一生涯咨詢流程，整理和撰寫學生案例集。

　　9、加強就業指導隊伍的培訓與指導。

　　（二）創業工作

　　1、推進創業先鋒訓練營下半學期課程實施。

　　2、開設好創新創業相關課程。

　　3、舉辦各類創新創業活動。

　　4、開展畢業生創業培訓和職業技能培訓與鑒定工作。

　　5、加強校外創業導師的服務和管理，新聘任一批高素質企業家導師，開展好創業導師聯誼會工作，整合開發華師校友創業資源。

　　6、建立激勵機制，合理使用創業基金。設立相應的獎勵措施（如創業獎學金），鼓勵向創業學院申報高質量的創業項目，做好優秀項目參加創新創業競賽比賽的輔導。

　　7、推進創業教育國際化，開拓國外高水平創新創業課程路線，選拔學生赴國外高校交流學習。

　　8、研究性開展工作，加強創新創業教育研究。

工作計劃 篇8

　　一、1月份：

　　1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發生了變動，需要完善基層工會組織；同樣，原有的協會由于人員變動，已發生了較大的變化；計劃在1月底前召開一次工會和協會的座談會，議題是新形勢下的工會工作，以及協會如何開展工作；

　　2、舉辦協會活動：每星期舉辦一期，每月四期；3、策劃春節期間的攝影比賽活動：主要是發揮員工手中相機作用，記錄員工的春節期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領作用；比賽結束時間計劃在三月份結束；

　　4、與各重要集團單位的工會建立聯系；5、節前慰問員工：短信慰問，上門慰問；

　　二、2月份：

　　1、建立所有工會會員的生日檔案；2、對攝影賽進行落實，并進行指導；3、繼續舉辦協會活動；4、籌辦迎春文藝會演；5、完善基層工會小家建設；6、籌建工會信息溝通平臺

　　三、3月份：

　　1、籌辦員工運動會；2、攝影活動結果公布；3、開展集團單位的工會聯誼；4、繼續完善基層工會小家建設；5、建立工會信息溝通平臺；6、舉辦慶祝“三八”婦女節活動；

　　四、4、5月份：

　　1、組織員工體檢和體檢結果反饋；2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業信息；3、青年節活動籌劃、安排；4、工會會員慰問活動；

　　五、6月份：

　　1、利用工會信息溝通平臺與會員的'信息溝通；2、慰問員工兒童活動；3、舉辦一期工會干部的培訓活動；

　　六、7、8月份：

　　1、工會協會各項活動落實；2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通；

　　七、9、10月份：

　　1、重陽節活動；2、策劃一期金秋戶外攝影活動；3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通；

　　八、11、12月份：

　　1、工會運動協會的落實；2、年終總結和表彰。

工作計劃 篇9

　　負責人在工作的地位和作用是被肯定的，他可以稱為整個部門的領頭羊。那么要做好一個負責人，必須有能力帶領部門的人走向成功。優秀的負責人工作計劃模板如下：

　　作為一名紀律委員，要做到：

　　1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。

　　2.協助班干部做好每日查勤工作，堅持每兩節課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。

　　3.對于那些經常曠課的同學，主動與其接觸并進行勸誡。

　　本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。

　　模塊一公共課紀律，公共課上紀律的.好壞能體現一個班綜合素質的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環境，便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。

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