日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作計(jì)劃>財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-11-10 08:24:20 工作計(jì)劃 我要投稿

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃精選[15篇]

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編整理的財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃精選[15篇]

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃1

  一、做好自己的本職工作

  在幼兒園的這段時(shí)間里,我每一天都會(huì)有所進(jìn)步,剛剛步入社會(huì)兩年,我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)也有限,很感謝幼兒園愿意給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也愿意給我這樣一個(gè)平臺(tái),讓我可以站在財(cái)務(wù)這個(gè)崗位上繼續(xù)奮進(jìn)。這是我非常榮幸且自豪的事情,所以這兩年我都在不斷的進(jìn)步,我知道只有自己持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),未來(lái)才可能變得更好。所以接下來(lái)的工作當(dāng)中,我會(huì)做好本身的工作,繼而更加的學(xué)習(xí)向上,鞏固自己的個(gè)人素養(yǎng)和能力。希望能夠在新的一年創(chuàng)造一些新的火花,也希望能夠在新的一年里能夠把這份工作做到更加完美、精準(zhǔn)無(wú)誤。

  二、注重自我職業(yè)素養(yǎng)

  在幼兒園里作一名財(cái)務(wù),其實(shí)我平時(shí)是有很大的壓力的。一是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重,二是我知道作為一名幼兒園的財(cái)務(wù),我更應(yīng)該注重個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。在個(gè)人品格和平時(shí)的習(xí)慣作風(fēng)上都保持一個(gè)好的狀態(tài),只有這樣我才不愧于這份職業(yè),也才不愧于各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的信任和托付。這一點(diǎn)我是非常清楚的,我也把它徹底的印在了我的心底。將來(lái)一年我會(huì)謹(jǐn)記自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在這條前行的道路上牢記初心,勇敢前行。

  三、在工作當(dāng)中找不足

  來(lái)到幼兒園的時(shí)間并不長(zhǎng),這一路上也犯過(guò)一些錯(cuò)誤。尤其是今年年初的時(shí)候,可能那段時(shí)間狀態(tài)不是很好,總會(huì)犯一些粗心的毛病。這一點(diǎn)對(duì)于一名財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)是非常致命的,所以我在認(rèn)識(shí)到了這個(gè)缺點(diǎn)之后用最快的方式改正過(guò)來(lái)了。后面幾個(gè)月自己就沒(méi)有那么粗心一些了。所以無(wú)論做什么我們首先都要從自己的身上去找到問(wèn)題,然后解決問(wèn)題,我們才有可能去正確的避免這些問(wèn)題的發(fā)生。所以往后的工作生活中,我會(huì)努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且解決問(wèn)題,不讓問(wèn)題遺留,給今后的工作帶來(lái)更大的困擾。在此我也想感謝這一年領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任和期待,也很欣慰自己沒(méi)有辜負(fù)你們的期望,接下來(lái)的一年里,我會(huì)表現(xiàn)更加出色,希望能夠?yàn)樽约褐\取更多的榮耀!

  5、財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作計(jì)劃

  1、力求會(huì)計(jì)核算信息化,提高工作質(zhì)量及效率

  (1)確立財(cái)務(wù)核算軟件。目前尚未實(shí)現(xiàn)在項(xiàng)目上進(jìn)行賬務(wù)處理。項(xiàng)目日常報(bào)銷及付款等都是在公司進(jìn)行,在一定程度上既不能保證財(cái)務(wù)核算的正確性,又增加了財(cái)務(wù)人員的工作量并且效率很低。建議項(xiàng)目部可以直接采用遠(yuǎn)程接入方式連接公司總部服務(wù)器,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行賬務(wù)處理。遠(yuǎn)程接入方式可以大大降低財(cái)務(wù)核算成本,采用連接客戶端的方式間接訪問(wèn)服務(wù)器,的保證了數(shù)據(jù)的安全性,項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也能及時(shí)傳達(dá)到公司總部。

  (2)建立好重點(diǎn)核算的會(huì)計(jì)科目。生產(chǎn)成本、庫(kù)存材料、應(yīng)付賬款等是本項(xiàng)目重點(diǎn)核算會(huì)計(jì)科目,需建立明細(xì)科目進(jìn)行輔助核算,這樣有利于項(xiàng)目全程跟蹤管理,準(zhǔn)確與供貨商結(jié)算,提高核算質(zhì)量。及時(shí)做好日常記賬工作,報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。計(jì)劃每月5日前將上月票據(jù)制單完畢,與關(guān)聯(lián)單位核對(duì)清理往來(lái)明細(xì),并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定后做賬務(wù)處理。每月10日前,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后的原始憑證及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期損益編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  2、積極協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃處制定產(chǎn)值確認(rèn)單,項(xiàng)目資金計(jì)劃等,并配合造價(jià)管理處做好造價(jià)預(yù)算工作,完善公司的預(yù)算控制體系。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部資金控制,嚴(yán)格做好日常資金使用的計(jì)劃及審核工作

  (1)資金計(jì)劃申請(qǐng)。每月15日前,收集項(xiàng)目各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃處申請(qǐng)進(jìn)行審核匯總,根據(jù)匯總資金需求量編制資金計(jì)劃申請(qǐng)表,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后向總部報(bào)送申請(qǐng),并及時(shí)跟蹤總部審批情況。資金計(jì)劃申請(qǐng)表上注明資金使用時(shí)間、金額、事由以及其他需要說(shuō)明的'事項(xiàng)。

  (2)建立對(duì)外付款程序,做好資金使用審核。首先要根據(jù)合同約定嚴(yán)格審查是否具備付款條件,重點(diǎn)審核付款時(shí)間、付款金額。涉及支付進(jìn)度款及尾款的,審核是否有相關(guān)支撐資料,如相關(guān)部門簽字認(rèn)可的進(jìn)度報(bào)告或驗(yàn)收資料,項(xiàng)目部門相關(guān)責(zé)任人簽收入庫(kù)的廠家送貨單、入庫(kù)單;開具的發(fā)票是否合法合規(guī);同時(shí)復(fù)核單證之間單價(jià)、數(shù)量、金額是否相符且計(jì)算無(wú)誤。

  (3)做好內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷審核工作。項(xiàng)目人員報(bào)銷費(fèi)用時(shí),嚴(yán)格按公司的相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定審核,對(duì)報(bào)銷類目嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不符合規(guī)定的或者不按相關(guān)程序的一律不予辦理,并注意防范不必要浪費(fèi)和舞弊。

  3、認(rèn)真管理項(xiàng)目合同

  建立合同臺(tái)賬,對(duì)每份合同的信息(對(duì)方單位、合同金額、簽訂時(shí)間、付款條件、經(jīng)辦人)和履行狀況(付款金額、結(jié)算金額、發(fā)票金額)詳細(xì)記錄及時(shí)更新,做到備案可查,并每月底向項(xiàng)目經(jīng)理及總部報(bào)送最新合同臺(tái)賬。

  4、參與庫(kù)存管理

  仔細(xì)查驗(yàn)前期已付材料款是否取得了發(fā)票,并及時(shí)索要。對(duì)于采購(gòu)入庫(kù)單必須有相關(guān)人員驗(yàn)收和入庫(kù),入庫(kù)單上需注明送貨單位,聯(lián)系電話等。對(duì)于不符合規(guī)定的票據(jù)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員補(bǔ)辦手續(xù),編制庫(kù)存材料情況表,及時(shí)登記月材料出庫(kù)入庫(kù)臺(tái)賬,每月底與庫(kù)管人員盤點(diǎn)核對(duì),做到帳實(shí)、帳帳相符。根據(jù)庫(kù)存材料情況表合理建議領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格控制存貨庫(kù)存量。庫(kù)存只需保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的合理存貨儲(chǔ)備量,避免因庫(kù)存量過(guò)大,導(dǎo)致流動(dòng)資金占用額高,給企業(yè)流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)帶來(lái)很大的困難。

  5、保持與當(dāng)?shù)囟悇?wù)局溝通

  掌握最新相關(guān)稅收政策,保持與當(dāng)?shù)囟悇?wù)局溝通,充分了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)稅收政策,并與稅務(wù)局保持良好關(guān)系,在日后的正常生產(chǎn)建設(shè)中主動(dòng)參與當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的各項(xiàng)納稅培訓(xùn),在稅局要求時(shí)限內(nèi)及時(shí)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅,將報(bào)稅資料存底備查,盡量做到合理節(jié)稅納稅,將項(xiàng)目稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

  6、保管好財(cái)務(wù)印章、票據(jù)

  預(yù)留印鑒和銀行票據(jù)必須放入保險(xiǎn)柜中保管,以確保其安全。出納員應(yīng)對(duì)票據(jù)的申購(gòu)、使用、作廢以及剩余情況進(jìn)行詳細(xì)登記,會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性的進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  7、嚴(yán)格遵守公司外派財(cái)務(wù)人員的辦公管理公約

  遵守保密、嚴(yán)格遵守公司外派財(cái)務(wù)人員的辦公管理公約,遵守公司外派財(cái)務(wù)人員的辦公管理公約要求,保持與總部工作聯(lián)系順暢。

  8、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力

  積極參與各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程,并將理論結(jié)合實(shí)際,在工作中不斷提高,夯實(shí)自己。

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃2

  本文是一篇下半年會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,在主管會(huì)計(jì)的引導(dǎo)下,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)制度的深入學(xué)習(xí),成本會(huì)計(jì)核算的學(xué)習(xí),在月度財(cái)務(wù)檢查中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。讓我們一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧!

  一、總體工作思路和指導(dǎo)方針

  在日常工作已經(jīng)熟練的前提下,加快學(xué)習(xí)的進(jìn)度,掌握成本會(huì)計(jì)核算、相關(guān)報(bào)告的編制工作,財(cái)務(wù)檢查工作的提升,讓自己更全面發(fā)展。在今后的工作中,加強(qiáng)執(zhí)行力度,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),不找任何借口,確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  二、下半年主要工作目標(biāo)

  對(duì)我來(lái)說(shuō)20xx年是個(gè)鍛煉自己提高自己的好機(jī)會(huì),我會(huì)主動(dòng)地適應(yīng)工作變化并按領(lǐng)導(dǎo)要求去開展工作。主要做好以下工作:費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)告編制和檔案管理等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的完善,成本崗位的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,財(cái)務(wù)檢查工作的全面提升,隨著公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì),盡快實(shí)現(xiàn)由會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理型轉(zhuǎn)變,繼而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造能力,個(gè)人能力也實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破。

  三、下半年主要工作任務(wù)及保障措施

  1、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)告編制和檔案管理等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的完善。這方面的工作已經(jīng)做了很長(zhǎng)一段時(shí)間,對(duì)日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作已經(jīng)熟練掌握,20xx年該部分工作主要是提高工作效率,提高完成的質(zhì)量。

  2、在主管會(huì)計(jì)的引導(dǎo)下,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)制度的深入學(xué)習(xí),成本會(huì)計(jì)核算的學(xué)習(xí),在月度財(cái)務(wù)檢查中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。

  3、財(cái)務(wù)檢查工作要不斷的提高檢查水平,提高自我專業(yè)知識(shí)水平,不僅僅是檢查財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,更重要的是如何解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,完善規(guī)章制度,為工作提供更好的.指導(dǎo)作用。

  4、加強(qiáng)自我管理,拓展視野,提高自身素質(zhì),只有自身素質(zhì)的提高,才能全面提升財(cái)務(wù)管理水平。

  5、自我解壓,調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控積極樂(lè)觀情緒的方向,時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。

  歲月無(wú)聲,步履永恒。工作目標(biāo)已經(jīng)制定,我將堅(jiān)定不移的以工作目標(biāo)為導(dǎo)向,踏實(shí)的將各項(xiàng)工作計(jì)劃落到實(shí)處,我將以飽滿的工作熱情、勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)投入到緊張的

  工作中,繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,在工作崗位上,做好本職工作,為公司更加美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  下半年會(huì)計(jì)工作計(jì)劃的精彩內(nèi)容就先到這里。

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃3

  財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財(cái)務(wù)人員共同努力,力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),為20xx年度的績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

  三、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

  四、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)

  限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。

  五、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國(guó)稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對(duì)方意見(jiàn)和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。

  六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

  七、有效開展成本核算,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。對(duì)收入、成本、費(fèi)用作專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

  八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費(fèi)用,有效控制應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)。

  九、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出計(jì)劃。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  下半年工作計(jì)劃:

  鑒于工作中存在的問(wèn)題,在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  一、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

  隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計(jì)、稅務(wù)部門的財(cái)務(wù)檢查。

  二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí) 隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái),財(cái)務(wù)人員還需及時(shí)針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,財(cái)務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭(zhēng)取使企業(yè)利潤(rùn)最大化。將公司財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的'能力。

  三、迎接國(guó)稅稽查的檢查。7、8月份,國(guó)稅稽查將按計(jì)劃對(duì)公司20xx年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì),針對(duì)敏感問(wèn)題我部門先進(jìn)行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會(huì)計(jì)信息報(bào)告精細(xì)度,保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

  四、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團(tuán)歷年要求,在10、11月份會(huì)進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運(yùn)行方式,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,通過(guò)對(duì)公司的各項(xiàng)費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測(cè)算做好初稿的編制工作。

  最后,財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的,離不開各個(gè)部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃4

  20xx年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

  3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  4、加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安排,調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)用資金。

  5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財(cái)務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購(gòu)與付款內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評(píng)辦法等。

  6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評(píng)辦法,逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。

  財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特?cái)M訂20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 。

  一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)。

  組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

  二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

  按照上級(jí)財(cái)政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。

  三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳。

  4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  四、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化。

  強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,及時(shí)修補(bǔ),嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照?qǐng)?bào)損程序予以報(bào)損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

  五、繼續(xù)做好收費(fèi)工作

  學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,上級(jí)部門三令五申,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

  1、按照上級(jí)要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價(jià)局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。

  2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。

  3、教育學(xué)生使用正版讀物。

  4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)公司(學(xué)生保險(xiǎn))上門服務(wù),允許學(xué)校提供便利條件,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

  六、抽取部分資金對(duì)學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。

  七、按照上級(jí)要求交足電教費(fèi)(每生12元),極力爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我校的各項(xiàng)支持。

  以上便是我一名財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃,總之在20xx年里,學(xué)校將借改革契機(jī),繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的.職能作用,創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)容。

  1、財(cái)經(jīng)整頓貫徹一個(gè)"實(shí)"字

  按照國(guó)家局《五條紀(jì)律》要求,針對(duì)20xx年財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓自查出來(lái)的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時(shí)間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財(cái)務(wù)收支不合規(guī)、核算不實(shí)、手續(xù)不全等問(wèn)題,積極進(jìn)行整改和自查自糾,進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)基礎(chǔ),完善財(cái)務(wù)管理體制。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn),要規(guī)范會(huì)計(jì)核算、原始記錄、財(cái)產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,強(qiáng)化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,相互核對(duì),相互監(jiān)督,防止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的失誤差錯(cuò),保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn),全面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,通過(guò)專項(xiàng)整頓建立起規(guī)范、守法、誠(chéng)信的財(cái)經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國(guó)家局重點(diǎn)檢查中全面過(guò)關(guān)。

  2、財(cái)務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個(gè)"流"字

  全省"集中財(cái)務(wù)、資金中心、電子商務(wù)"三位一體的信

  息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項(xiàng)目組完成,明年一季度將正式運(yùn)行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目與科目級(jí)次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實(shí)現(xiàn)省局對(duì)分、縣公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,我們將對(duì)目前的核算流程進(jìn)行重組,資金每日上劃,費(fèi)用按預(yù)算按月核拔,與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng),會(huì)計(jì)報(bào)賬一天一報(bào),財(cái)務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時(shí)上傳,讓資金流、商品流、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立"集中財(cái)務(wù)、分級(jí)控制、全面預(yù)算、責(zé)任會(huì)計(jì)"的財(cái)務(wù)管理體系。

  3、資金管理突出一個(gè)"零"字

  一是零資金運(yùn)營(yíng),零運(yùn)營(yíng)資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤(rùn)等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)零資金成本。

  二是零庫(kù)存管理,對(duì)各單位實(shí)行庫(kù)存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營(yíng)得分,反之則增加得分,讓庫(kù)存定額與工資掛鉤,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。

  4、費(fèi)用開支堅(jiān)持一個(gè)"降"字

  堅(jiān)持費(fèi)用管理"算、控、降"三字訣,算是全面預(yù)算,將費(fèi)用按預(yù)算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn),銷多少煙給多少費(fèi)用。控是嚴(yán)格預(yù)算管理,超過(guò)預(yù)算的一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回,實(shí)行"定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)"的管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用,每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開制度,逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因,將費(fèi)用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對(duì)比,通過(guò)分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

  5、會(huì)計(jì)核算落實(shí)一個(gè)"真"字

  一是摸清"家底",開展全系統(tǒng)的"清倉(cāng)、清產(chǎn)、清資、清債"活動(dòng),對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年的會(huì)計(jì)檔案,指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),促進(jìn)分公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更上一層樓。二是科學(xué)理財(cái),學(xué)習(xí)聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來(lái),在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。

  6、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化一個(gè)"嚴(yán)"字

  結(jié)合財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓要求,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,審查各單位的資金、商品、財(cái)產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法,計(jì)算國(guó)有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)成果,公正客觀的評(píng)價(jià)各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)肅查處小金庫(kù)、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計(jì)弄虛作假的作法,推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。

  7、人員素質(zhì)保證一個(gè)"高"字

  在思想素質(zhì)上,通過(guò)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員實(shí)事求是,如實(shí)反映的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)"兩個(gè)務(wù)必",加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、審計(jì)準(zhǔn)則制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護(hù)法,學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財(cái)、依法監(jiān)督、依法審計(jì),學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法、微機(jī)操作技術(shù),適應(yīng)企業(yè)管理新形勢(shì)發(fā)展要求,并定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比,評(píng)"理財(cái)能手",全面提高會(huì)計(jì)人員素。

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃5

  進(jìn)過(guò)上半年的努力,酒店的生意越來(lái)越好,面對(duì)即將到來(lái)的下半年,我將對(duì)酒店財(cái)務(wù)的下半年工作計(jì)劃如下:

  一、抓好員工培訓(xùn)工作,努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高,主要方法是:

  1、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn),積極參與其他部門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  2、組織好每周一下午后臺(tái)財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)政策,使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體,并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績(jī),找差距。

  3、開展技能比武,今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

  二、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們的主要工作任務(wù)是:

  1、搞好資金的收集和運(yùn)用,確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠,加速資金回籠,xx確保外結(jié)資金回籠率為95%以上。

  2、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行核算,嚴(yán)格做好收銀稽核工作,按月及時(shí)編制好各類報(bào)表,搞好月度分析。

  3、主動(dòng)做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,做到遇事有商量,有事不推諉。

  4、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系,力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的最大支持。

  三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,力爭(zhēng)在成本費(fèi)用管理上有新的`突破,主要措施有:

  1、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條:嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持一支筆審批制度,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,不斷完善各項(xiàng)管理制度,做到大支出有計(jì)劃,小開支有控制。

  2、在盡量滿足經(jīng)營(yíng)需求的情況下,降低整個(gè)酒店的存貨量。目前,酒店存貨達(dá)xx萬(wàn)元之高,其中有近二十多萬(wàn)元是酒店開業(yè)以來(lái)的積壓工程配件和供貨商贈(zèng)送的酒水,針對(duì)這一現(xiàn)狀,我們從四個(gè)方面著手。

  1)我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類,在半年內(nèi)與工程部、采購(gòu)部一起,采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式,共同處理好倉(cāng)庫(kù)的積壓。

  2)我們根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要,測(cè)算庫(kù)存物資的最低庫(kù)存限額,讓我們的倉(cāng)管人員有規(guī)可循。

  3)我們的倉(cāng)管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報(bào),嚴(yán)格控制,確保酒店存貨最低限額存量。

  4)我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫(kù)手續(xù)和倉(cāng)儲(chǔ)保管制度。每月月末對(duì)暢銷商品和滯銷商品有書面說(shuō)明,認(rèn)真分析,提出合理建議。總之為減少資金占用,為減少利息支出,為保障前臺(tái)經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉(cāng)管工作。

  3、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費(fèi)用情況,對(duì)各部門原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析,并將分析情況及時(shí)反饋到各部門及價(jià)格委員會(huì),為酒店價(jià)格委員會(huì)提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息,從而及時(shí)調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,減少成本費(fèi)用支出,為酒店整個(gè)物耗成本下降x%及時(shí)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析資料。

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃6

  財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)公司是財(cái)務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高公司效益等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問(wèn)題,在下半年工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  1、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。隨著公司管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)部員工的主動(dòng)性,要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善公司的財(cái)務(wù)治理體系。

  2、主動(dòng)參與公司經(jīng)營(yíng)管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。隨著公司發(fā)展的蒸蒸日上,財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理參與到公司管理的方方面面。

  3、迎接市審計(jì)局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。根據(jù)審計(jì)局的要求及工作計(jì)劃,針對(duì)敏感問(wèn)題先進(jìn)行自查自改,本著責(zé)任心,用會(huì)計(jì)的敏感度,認(rèn)真配合審計(jì)工作,及時(shí)完整的提交審計(jì)資料,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

  3、加強(qiáng)預(yù)算管理,堅(jiān)持費(fèi)用預(yù)算管理算、控、降三字訣,在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來(lái),進(jìn)一步細(xì)化了成本的責(zé)任單元和成本要素,規(guī)范成本費(fèi)用歸集管理流程,充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。

  4、健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,持續(xù)不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,做好財(cái)務(wù)工作。

  最后,財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的',離不開各個(gè)部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃7

  xx年初,xxxx有限公司正式進(jìn)入項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運(yùn)營(yíng)工作,從會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財(cái)務(wù)資金計(jì)劃管理,財(cái)務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來(lái);公司內(nèi)部、對(duì)成本費(fèi)用的核算與控制的要求不斷提升、對(duì)各部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來(lái)越高,公司外部、隨著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮、國(guó)家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機(jī)構(gòu)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點(diǎn)監(jiān)管,這些都是財(cái)務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好,下面做具體的總結(jié)與匯報(bào)。

  一、財(cái)務(wù)職能的完善與擴(kuò)展

  由于xx公司是由20xx年8月份收購(gòu)過(guò)來(lái)的,原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善。在過(guò)去的上半年,財(cái)務(wù)部在

  整個(gè)財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。

  1、建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算賬簿,對(duì)成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類,使成本費(fèi)用核算口徑一致。

  2、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù),為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  3、設(shè)置了資金計(jì)劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效、,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  公司實(shí)行“資金計(jì)劃管理”,說(shuō)明公司決策層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認(rèn)識(shí)資金計(jì)劃的重要性,財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)具體實(shí)施細(xì)則,同時(shí)在財(cái)務(wù)部例會(huì)上對(duì)全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金計(jì)劃管理,按月做好資金計(jì)劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報(bào)公司決策層。

  4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)

  計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致。

  5、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,充分反映公司整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)績(jī)效情況、細(xì)致反映公司資金往來(lái)及成本費(fèi)用等具體指標(biāo)變動(dòng)。其目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況的了解和分析。

  6、為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手,對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管,對(duì)會(huì)計(jì)憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。

  7、財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)納稅xxxx及xxxx稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,提高全體財(cái)務(wù)人員對(duì)新的稅務(wù)政策和知識(shí)的了解和掌握。

  二、具體職能管理

  (一)財(cái)務(wù)核算工作

  財(cái)務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時(shí)有效的完成。

  1、財(cái)務(wù)審核

  財(cái)務(wù)審核分兩個(gè)方面,一是對(duì)原始報(bào)銷單據(jù)的審核、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅(jiān)持原則、杜絕人情關(guān)。

  如對(duì)一些票據(jù)不完善、未列入資金計(jì)劃內(nèi)支出等堅(jiān)決退回。二是對(duì)會(huì)計(jì)憑證的審核工作,重要的對(duì)會(huì)計(jì)分錄的.正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

  2、成本核算

  隨著公司“xx”項(xiàng)目進(jìn)行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款,對(duì)xxxxx建設(shè)集團(tuán)的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳稅款,并要求對(duì)方及時(shí)開具工程款項(xiàng)發(fā)票。這樣有利于清晰及時(shí)的核算開發(fā)成本。

  3、銷售核算

  上半年公司累計(jì)推出x棟多層、共x戶進(jìn)行銷售,在公司決策層的營(yíng)銷政策和營(yíng)銷部同仁的努力下銷售勢(shì)頭良好,實(shí)現(xiàn)銷售x戶,銷售額x萬(wàn)元。財(cái)務(wù)部在整個(gè)銷售流程中積極做好認(rèn)籌、大定、房款等收款工作、對(duì)銷售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對(duì)銷售合同進(jìn)行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時(shí)到位。

  5月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售核算力量,確定專人進(jìn)行銷售收款、與銷售部門銜接,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)工作,做好財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制。

  財(cái)務(wù)部按月及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對(duì),保障銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。

  4、會(huì)計(jì)電算化

  20xx年10月份財(cái)務(wù)部采取用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的功能局限性,不能適應(yīng)公司財(cái)務(wù)核算需要,財(cái)務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行專業(yè)升級(jí)。目前這一工作還在進(jìn)行中。

  5、合同管理

  財(cái)務(wù)部對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。按部門對(duì)合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

  6、納稅申報(bào)

  由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國(guó)家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來(lái)作為計(jì)稅依據(jù)的的,1-6月公司應(yīng)繳納各項(xiàng)稅收 x萬(wàn)元左右,財(cái)務(wù)部在嚴(yán)格按照稅法進(jìn)行核算與申報(bào)的基礎(chǔ)上,積極與稅務(wù)部門溝通,采取緩繳的方式來(lái)減緩公司的資金支出。

  回顧上半年雖然為公司項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財(cái)務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高,財(cái)務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。對(duì)于下半年,財(cái)務(wù)部做出以下計(jì)劃和部署:

  1、推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤,對(duì)各部門資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。

  3、提高財(cái)務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

  4、做好資金統(tǒng)籌計(jì)劃,保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃8

  財(cái)務(wù)是企業(yè)的心臟,負(fù)責(zé)企業(yè)日常的資金籌劃、資金調(diào)度和資金管理,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和健康發(fā)展。下半年是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也是財(cái)務(wù)工作的緊張時(shí)期。為此,我們制定了下半年的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,以應(yīng)對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)。

  一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)劃,提高財(cái)務(wù)預(yù)算制度的準(zhǔn)確性和針對(duì)性

  財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)和核心,預(yù)算制度的精準(zhǔn)程度直接影響到企業(yè)決策和盈利能力。因此,下半年我們將進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)算制度,建立科學(xué)的計(jì)劃編制和管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的審核和監(jiān)管。同時(shí),科學(xué)指導(dǎo)企業(yè)的投資和運(yùn)營(yíng)決策,保障企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作和業(yè)務(wù)發(fā)展。

  二、優(yōu)化資金管理,實(shí)現(xiàn)資金專項(xiàng)管理和集中控制

  資金管理是財(cái)務(wù)工作的重中之重,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求,制定并完善財(cái)務(wù)管理程序和流程,建立健全資金管理制度,加強(qiáng)人員和信息管理,實(shí)現(xiàn)資金專項(xiàng)管理和集中控制。同時(shí),積極開展資產(chǎn)負(fù)債和現(xiàn)金流量管理,積極進(jìn)行債務(wù)管理和實(shí)現(xiàn)資金利用的最大化。

  三、加強(qiáng)成本控制,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高績(jī)效水平

  成本是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格控制,確保經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。在下半年的`財(cái)務(wù)工作中,我們將集中力量加強(qiáng)成本管理,構(gòu)建更為精細(xì)的成本體系和成本控制機(jī)制,流程和管理體系。并通過(guò)價(jià)格管理、租賃管理、合同管理等措施,提高成本控制的精準(zhǔn)性和有效性,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高企業(yè)績(jī)效水平。

  四、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,建立完善風(fēng)險(xiǎn)控制和防范機(jī)制

  企業(yè)面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),必須保持敏銳的意識(shí)和應(yīng)對(duì)措施,才能穩(wěn)健發(fā)展。因此,在下半年的財(cái)務(wù)工作中,我們將加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,制定風(fēng)險(xiǎn)快速反應(yīng)的機(jī)制,采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施和預(yù)防措施,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的健康發(fā)展。

  五、推進(jìn)會(huì)計(jì)法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的全面落實(shí),提高財(cái)務(wù)規(guī)范化程度

  會(huì)計(jì)法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是財(cái)務(wù)工作的基本準(zhǔn)則和依據(jù),必須全面落實(shí)。因此,下半年的財(cái)務(wù)工作中,我們將加強(qiáng)會(huì)計(jì)法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的貫徹和落實(shí),推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)范化程度的提高,規(guī)范會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表和資金管理等方面的工作,確保企業(yè)財(cái)務(wù)的合法合規(guī)。

  六、加強(qiáng)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量

  信息化建設(shè)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,必須加強(qiáng)。下半年,我們將著力實(shí)施信息化建設(shè)項(xiàng)目,提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量,完善財(cái)務(wù)信息化和數(shù)據(jù)化的管理模式,打造全面智慧化的財(cái)務(wù)管理平臺(tái),推進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí),更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

  總之,下半年的財(cái)務(wù)工作是關(guān)鍵時(shí)期,需要我們?nèi)σ愿啊⑷婕訌?qiáng)各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、信息化和智能化。只有如此,才能為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃9

  一、認(rèn)真履行本職工作

  在我進(jìn)入幼兒園工作的這兩年里,我每天都在進(jìn)步。由于我缺乏經(jīng)驗(yàn),所以我非常感激幼兒園給了我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和這個(gè)平臺(tái),讓我能夠在財(cái)務(wù)領(lǐng)域繼續(xù)努力前行。我非常榮幸和自豪能夠在幼兒園工作,并且我會(huì)持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己,因?yàn)橹挥胁粩鄬W(xué)習(xí),才能夠變得更好。我將會(huì)專注于做好本職工作,進(jìn)而學(xué)習(xí)更多知識(shí)、鞏固更多自己的素養(yǎng)和能力。我希望在未來(lái)的日子里,能夠創(chuàng)造出更多的新火花,并且讓我的工作更加完美、精確無(wú)誤。

  二、提升職業(yè)素養(yǎng)

  作為一名幼兒園財(cái)務(wù),我確實(shí)感受到了很大的壓力。一方面,我的領(lǐng)導(dǎo)非常器重我;另一方面,我知道作為幼兒園財(cái)務(wù),我必須注重自己的職業(yè)素養(yǎng)。我必須保持高水準(zhǔn)的品格和習(xí)慣作風(fēng),只有這樣,我才不會(huì)辜負(fù)我的職業(yè)和我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的信任和托付。我非常清楚這一點(diǎn),我也將這個(gè)觀念深深地印在了我的內(nèi)心深處。在接下來(lái)的一年里,我將時(shí)刻牢記自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求,堅(jiān)定地向前,勇敢前行。

  三、發(fā)現(xiàn)不足,并努力改進(jìn)

  我來(lái)到幼兒園的時(shí)間還不算長(zhǎng),這段時(shí)間里我曾經(jīng)犯過(guò)一些錯(cuò)誤。特別是在今年年初,由于狀態(tài)不太好,我總會(huì)犯一些粗心大意的錯(cuò)誤。對(duì)于一名財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō),這是非常致命的,因此我必須盡快改正這個(gè)缺點(diǎn)。后來(lái)幾個(gè)月,我就不再犯那么多粗心大意的錯(cuò)誤了。因此,不管做什么工作,我們首先要從自己身上找到問(wèn)題,然后解決問(wèn)題。只有這樣,我們才能更好地避免問(wèn)題的發(fā)生,并確保工作的'順利進(jìn)行。在此,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一年來(lái)的信任和期望。我也非常高興能夠不辜負(fù)你們的期望。在接下來(lái)的一年里,我會(huì)有更出色的表現(xiàn),為自己謀取更多的榮耀!

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃10

  財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益。

  20xx年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們,在新的一年里,財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

  一、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

  在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

  二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

  緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo),制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量?jī)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作:一是財(cái)務(wù)開支操作:對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作:對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作:對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

  三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無(wú)事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來(lái),通過(guò)每年的序時(shí)檢查,使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項(xiàng)工作不敢懈怠,XX年5月份我們要組織人員對(duì)20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

  四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴(kuò)股工作。

  去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xxx元,法人股入股起點(diǎn)為xxxx元,投資股比例xxx%。入股起點(diǎn)的提高,給規(guī)范股本金帶來(lái)了巨大困難,20xx年雖然開展了此項(xiàng)工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規(guī)范。09年底投資股比例xxx%,還差xx個(gè)百分點(diǎn),需在一季內(nèi)達(dá)到比例。20xx年要大力開展增資擴(kuò)股工作,雖然09年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù),還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響。

  五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

  信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對(duì)20xx年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會(huì)”召開情況、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。

  六、配合職能科室,搞好統(tǒng)一法人工作。

  七、開展新財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。

  八、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

  1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。

  2、做好重要空白憑證訂購(gòu)、保管、分發(fā)等管理工作。

  3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

  4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。

  5、保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無(wú)誤等各項(xiàng)工作。

  6、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。

  7、加強(qiáng)信用社無(wú)息資金管理。

  8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

  新年度,醫(yī)院方面將財(cái)務(wù)工作要求十分嚴(yán)格,而財(cái)務(wù)部門也將從:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、價(jià)格管理方面、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。

  一、醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與目標(biāo)管理

  1、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上:

  a、完善收入,費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項(xiàng)制度,加強(qiáng)監(jiān)督。

  b、完善利潤(rùn)預(yù)測(cè),資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,形成預(yù)算體制下的財(cái)務(wù)運(yùn)作及分析體系。

  2、在管理會(huì)計(jì)核算上:

  a、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率,實(shí)行物資安全庫(kù)存量管理,科室限量備用及領(lǐng)用制度,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫(kù)存量預(yù)警提示。

  b、加強(qiáng)進(jìn)貨成本的監(jiān)督,完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報(bào)批程序及合同管理。

  c、加強(qiáng)各項(xiàng)售價(jià)(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報(bào)批程序及信息系統(tǒng)管理,制定最低售價(jià)的信息預(yù)警提示。

  d、加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報(bào)批程序及合同管理,加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的`統(tǒng)計(jì)分析體系,配合營(yíng)銷策劃部提供有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

  e、細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),建立收入與成本對(duì)接的電腦信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)毛利在信息上的及時(shí)反映,完善實(shí)現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

  3、稅收策劃上:

  a、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強(qiáng)完善各項(xiàng)帳證管理,做好各項(xiàng)稅種的預(yù)算及核算工作。

  b、實(shí)現(xiàn)柜員機(jī),pos機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  二、醫(yī)院財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃:

  在收入與成本的關(guān)系上進(jìn)行理順,做到配比的合理性。

  收入上分成:分手術(shù)

  分項(xiàng)目分分部門核算

  材料

  銷售藥品銷售

  整形美容中心

  細(xì)目核算

  分治療細(xì)目核算

  皮膚美容中心分病種細(xì)目統(tǒng)計(jì)、

  兩者共存的體系

  分治療

  生活美容中心

  細(xì)目核算

  成本上按收入的配比原則進(jìn)行完善細(xì)化進(jìn)行分類,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,銷售類的物資發(fā)出特別對(duì)科室領(lǐng)用,免費(fèi)領(lǐng)用等加強(qiáng)監(jiān)督。

  三、價(jià)格管理:

  1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強(qiáng)合同管理體制,對(duì)新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),配合領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),對(duì)藥品,零星的醫(yī)用物資等實(shí)行不定期的價(jià)格詢查制度。

  2、營(yíng)銷策劃部實(shí)現(xiàn)大小開支項(xiàng)目在統(tǒng)一預(yù)算報(bào)批的情況下執(zhí)行,按項(xiàng)目開支明細(xì)核定價(jià)格進(jìn)行報(bào)銷核算。

  3、對(duì)醫(yī)院的各手術(shù)、治療項(xiàng)目的收費(fèi)價(jià)格按照部門提議,財(cái)務(wù)測(cè)算成本后報(bào)批的程序進(jìn)行,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價(jià)錄入,實(shí)現(xiàn)底價(jià)預(yù)警提示。

  四、信息與統(tǒng)計(jì):

  目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問(wèn)題:

  1、收入上只實(shí)現(xiàn)收入實(shí)現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

  2、收入與藥品的發(fā)出已實(shí)現(xiàn)對(duì)接,但收入與所有的物資發(fā)出實(shí)現(xiàn)對(duì)接無(wú)法實(shí)現(xiàn),同時(shí)制約了收入與成本配比進(jìn)行毛利及時(shí)分析的功能無(wú)法實(shí)現(xiàn)

  3、本套系統(tǒng)在多級(jí)別、多部門、多種統(tǒng)計(jì)核算的方式下沒(méi)有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,留下很多隱患

  4、本套系統(tǒng)在財(cái)務(wù)核算、檔案管理、經(jīng)營(yíng)管理上三者難以形成有效的資源共享,造成無(wú)法進(jìn)行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。

  要實(shí)現(xiàn)以上以收入實(shí)現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息披露,以及實(shí)現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)毛利及時(shí)分析的功能,必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請(qǐng)求軟件開發(fā)。

  五、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備:

  加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,對(duì)固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)行清理,建立新增新建購(gòu)置資產(chǎn)的審批制度,建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報(bào)廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對(duì)資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運(yùn)作。

  假體:假體存貨量已進(jìn)行品種、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫(kù)存量設(shè)置,目前庫(kù)存量已大部分超出安全庫(kù)存數(shù),只能繼續(xù)消耗,少進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),并進(jìn)行換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

  醫(yī)用物資及藥品:目前藥品已實(shí)現(xiàn)科室備用,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節(jié)約及減少損耗,如實(shí)行定額定量或與實(shí)現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)行合理歸類但未進(jìn)行安全庫(kù)存量的設(shè)置。

  化妝品:目前品種構(gòu)成上較為簡(jiǎn)單難以樹立本院獨(dú)有的品牌概念,特別是配合生活美容部在護(hù)理用品、收費(fèi)項(xiàng)目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感,銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無(wú)法突出主次項(xiàng)目,制約本院的營(yíng)利性收入。

  目前對(duì)物資的采購(gòu)僅化妝品在合同管理上已逐步進(jìn)行,但并未真正完善及落實(shí)體現(xiàn)合同制管理的原則,其他醫(yī)用物資、假體由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運(yùn)作,或是零星臨時(shí)采購(gòu)均未實(shí)現(xiàn)合同制管理,在換貨、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動(dòng)局面,不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃11

  我做為xx房產(chǎn)公司一名財(cái)務(wù)出納人員,在平時(shí)的財(cái)務(wù)工作中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力做好本職工作,在這段時(shí)間,我不僅認(rèn)識(shí)了很多友好的同事,更多的是學(xué)到了很多東西,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很大的收獲。現(xiàn)把自己這半年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。

  一、工作基本情況介紹

  在工作中,我努力學(xué)習(xí)、了解和掌握房產(chǎn)方面的政策法規(guī)和公司的歸章制度,不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。我知道作為一名財(cái)力出納人員需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。我作為專職的出納員,不僅要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)運(yùn)算能力。在日常工作結(jié)束后,我都會(huì)利用業(yè)余時(shí)間,給自己“充電”,努力練習(xí)相關(guān)操作技能,以提高自身的`工作能力。作為一名出色的財(cái)務(wù)出納人員首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德才行。所以在平時(shí)的工作中,我豎立了較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  二、工作內(nèi)容介紹

  1、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

  2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯(cuò)。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

  3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來(lái),問(wèn)題便不會(huì)留到隔日,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,對(duì)拿去銀行的票據(jù)做到填寫無(wú)誤,印鑒清晰。

  4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)單位交來(lái)的支票,在收到支票時(shí),認(rèn)真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

  5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險(xiǎn)柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單,及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對(duì)于這快日常,自我經(jīng)手以來(lái),沒(méi)有出過(guò)任何差錯(cuò),我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。

  6、每月編制工資報(bào)表,到月底及時(shí)匯總各部門當(dāng)月考勤情況,詢問(wèn)x總當(dāng)月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報(bào)表,編制完畢先交由x主任審核,審核無(wú)誤后,交由x總簽確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過(guò)程中,做到認(rèn)真仔細(xì),不出差錯(cuò),在這點(diǎn)上,我有過(guò)一點(diǎn)失誤,雖然及時(shí)糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

  作為一名出納人員,我認(rèn)為自己做的還有不夠出色的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能對(duì)我進(jìn)行更多的幫助和指導(dǎo),我爭(zhēng)取在接下來(lái)的工作中,把xx房產(chǎn)公司的財(cái)力工作做得更細(xì),更完善,不出癖漏。

  三、下半年工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想素質(zhì)教育,提高思想覺(jué)悟,促進(jìn)員工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)的提高。

  2、大力組織存款,調(diào)整存款結(jié)構(gòu),努力增加低成本存款,充分利用優(yōu)勢(shì),積極搞好宣傳,增加存款規(guī)模。大力拓展中間業(yè)務(wù),培植新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  3、提高員工業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)崗位練兵。定期舉行業(yè)務(wù)技能比賽,營(yíng)造學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的氛圍。

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃12

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)等法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  二、積極參與企業(yè)管理。隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節(jié),為總體規(guī)劃制定提供依據(jù),為落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果。

  三、隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求,根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,我們要進(jìn)一步做好日常工作。

  1、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。

  2、努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。在費(fèi)用控制方面,加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng),將各項(xiàng)費(fèi)用壓到最低限度,倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的`意識(shí)。

  3、加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

  四、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。有條件時(shí),首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù),提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,通過(guò)一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為,避免在實(shí)際工作中違法違規(guī),使其更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃13

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20xx年7月份,回顧上半年,財(cái)務(wù)部全體人員對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況,現(xiàn)對(duì)20xx年度下半年的工作作出如下計(jì)劃:

  一、增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。

  在工作中,嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,對(duì)違法違規(guī)的活動(dòng)進(jìn)行制止,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷方面,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。

  二、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。

  1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性,結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來(lái)的資金風(fēng)險(xiǎn)。

  2、加強(qiáng)與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過(guò)內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫(kù)存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團(tuán)公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問(wèn)題,保障各個(gè)項(xiàng)目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

  3、加強(qiáng)對(duì)公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項(xiàng)目融資貸款能力。為此,下半年的.工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭(zhēng)取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費(fèi)用。個(gè)人貸款方面,要及時(shí)支付到期本金及利息,維護(hù)公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好的平臺(tái)。

  三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作。

  目前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將繼續(xù)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,能夠全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

  四、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益。

  在下半年的工作中,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究,加強(qiáng)與稅務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長(zhǎng)下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

  五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)。

  財(cái)務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門,要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對(duì)比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財(cái)務(wù)管理意識(shí)較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問(wèn)題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),開拓視野,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)等對(duì)財(cái)務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過(guò)每周部門工作例會(huì)、平時(shí)專題探討、中財(cái)訊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。

  20xx年下半年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃-

  六、加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項(xiàng)政策、經(jīng)營(yíng)方案的制定,做好參謀工作。

  下半年,為完成集團(tuán)公司本年度目標(biāo)任務(wù),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好下半年集團(tuán)公司及四個(gè)子公司營(yíng)業(yè)稅、所得稅的納稅申報(bào)及匯算清繳工作,合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  2、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理,建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計(jì)檔案,對(duì)每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動(dòng)為主動(dòng)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,堅(jiān)信“辦法總比困難多“,通過(guò)各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團(tuán)公司成本核算,做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財(cái)務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。

  4、在上半年的對(duì)賬工作基礎(chǔ)上,將繼續(xù)分施工項(xiàng)目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計(jì)公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項(xiàng),遵循“先內(nèi)部、后甲方“的對(duì)賬原則,分別與項(xiàng)目經(jīng)理、建設(shè)單位核對(duì)工程款往來(lái)賬項(xiàng),重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問(wèn)題,爭(zhēng)取每對(duì)一次賬都有結(jié)果形成并存檔,切實(shí)維護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。

  最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,堅(jiān)持過(guò)程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的目標(biāo)任務(wù)而努力。

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃14

  20xx年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年,集團(tuán)公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點(diǎn),財(cái)務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路和發(fā)展規(guī)劃, 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤(rùn)最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀,為完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。現(xiàn)就目前情況,提出以下初步的工作計(jì)劃:

  1、財(cái)經(jīng)整頓貫徹一個(gè)“實(shí)”字

  按照國(guó)家局《五條紀(jì)律》要求,針對(duì)20xx年財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓自查出來(lái)的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時(shí)間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財(cái)務(wù)收支不合規(guī)、核算不

  實(shí)、手續(xù)不全等問(wèn)題,積極進(jìn)行整改和自查自糾,進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)基礎(chǔ),完善財(cái)務(wù)管理體制。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn),要規(guī)范會(huì)計(jì)核算、原始記錄、財(cái)產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,強(qiáng)化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,相互核對(duì),相互監(jiān)督,防止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的失誤差錯(cuò),保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn),全面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,通過(guò)專項(xiàng)整頓建立起規(guī)范、守法、誠(chéng)信的財(cái)經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國(guó)家局重點(diǎn)檢查中全面過(guò)關(guān)。

  2、財(cái)務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個(gè)“流”字

  全省“集中財(cái)務(wù)、資金中心、>電子商務(wù)”三位一體的信

  息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項(xiàng)目組完成,明年一季度將正式運(yùn)行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目與科目級(jí)次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實(shí)現(xiàn)省局對(duì)分、縣公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,我們將對(duì)目前的核算流程進(jìn)行重組,資金每日上劃,費(fèi)用按預(yù)算按月核拔,與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng),會(huì)計(jì)報(bào)賬一天一報(bào),財(cái)務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時(shí)上傳,讓資金流、商品流、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財(cái)務(wù)、分級(jí)控制、全面預(yù)算、責(zé)任會(huì)計(jì)”的財(cái)務(wù)管理體系。

  3、資金管理突出一個(gè)“零”字

  一是零資金運(yùn)營(yíng),零運(yùn)營(yíng)資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤(rùn)等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)零資金成本。

  二是零庫(kù)存管理,對(duì)各單位實(shí)行庫(kù)存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營(yíng)得分,反之則增加得分,讓庫(kù)存定額與工資掛鉤,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。

  一、理順工作思路,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

  1、搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架,明確崗位及職責(zé)。

  崗位職責(zé):

  財(cái)務(wù)部長(zhǎng):對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任,擬定籌資,>投資方案,編制財(cái)務(wù)預(yù)算。 會(huì)計(jì)主管:記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),組織會(huì)計(jì)核算;登記帳簿;對(duì)帳,結(jié)帳;編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。

  庫(kù)管員:管理財(cái)產(chǎn)物資,及時(shí)提供購(gòu)銷存情況。

  2、健全和完善財(cái)務(wù)制度。

  在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求,進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)>規(guī)章制度,使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

  3、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。

  收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性,以便核查方便。

  二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

  目前,財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),全面提高財(cái)務(wù)部人員整體素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。主要從下幾方面入手:

  1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,堅(jiān)持“試用”觀念,堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)

  務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識(shí)。

  3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。

  4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn), 注重工作效率,提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。

  三、開展會(huì)計(jì)信息化建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化

  利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送,歸集和整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。有條件時(shí),首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù),提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。

  總之,財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  四、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,做好財(cái)務(wù)本職工作

  1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,

  2、積極爭(zhēng)取政策支持。積極利用行業(yè)政策,想辦法、找路子,爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

  3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過(guò)合理避稅為公司增加效益。

  4、搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

  5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率。

  20xx企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

  (一)首先在年初完成上年決算和審計(jì)工作,做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)做好當(dāng)年財(cái)務(wù)預(yù)算,合理安排,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。為一年的工作打好基礎(chǔ)。

  (二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團(tuán),要同稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào),做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于已結(jié)束,在年末對(duì)全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整難度非常大,有大量的業(yè)務(wù)需要從年初開始調(diào)整,我們決定先自行查賬調(diào)整,待中介進(jìn)入后,邀請(qǐng)國(guó)稅、地稅相關(guān)人員共同參與,一次完成此工作,以求調(diào)整后的帳目能滿足審計(jì)、稅務(wù)各方面的要求,經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。

  (三)在4-5月主要任務(wù)是作好的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,深入研究稅收政策,加強(qiáng)稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào),避免因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。

  (四)在五月末完成新門票的印制工作,保證門票調(diào)價(jià)后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào),省地稅已承諾能夠保證門票的印制和使用。

  (五)在日常工作中要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)庫(kù)存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點(diǎn),增加清查的次數(shù)和力度,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堵塞漏洞、避免損失。在門票、發(fā)票的`交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié),從嚴(yán)從細(xì),完備交接領(lǐng)用手續(xù),認(rèn)真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息,杜絕漏洞,明晰各崗位責(zé)任。每天的銷售票款等各項(xiàng)收入,要確保及時(shí)足額存入指定帳戶,以保證資金安全。

  (六)在年底之前要提前做好財(cái)務(wù)決算的準(zhǔn)備工作,及時(shí)清理應(yīng)收款項(xiàng),盤點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn)。提前同各部門協(xié)調(diào),能在當(dāng)年處理的費(fèi)用一定要當(dāng)年處理,在以免年終決算后影響當(dāng)年的績(jī)效考核和來(lái)年考核指標(biāo)的確定。

  (七)在年終決算后,協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)考核工作。

  (八)加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團(tuán)總部及各公司的工作計(jì)劃安排和財(cái)務(wù)預(yù)算,科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項(xiàng)資金,充分發(fā)揮資金利用效率,保證集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  (九)在會(huì)計(jì)人員管理方面,結(jié)合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)際,以更好的做好財(cái)務(wù)工作為目標(biāo),進(jìn)一步明確各會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé),真正發(fā)揮核算、監(jiān)督、管理的職能。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率,提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平,引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過(guò)合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團(tuán)增加效益。

  (十)在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求,進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理,制定完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度,使財(cái)務(wù)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度,堵住漏洞,保證資金安全,定期對(duì)各子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行自檢,盡量減少財(cái)務(wù)工作的錯(cuò)誤和漏洞,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  總之,財(cái)務(wù)中心將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),為集團(tuán)公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃15

  xx年初,xxxx有限公司正式進(jìn)入項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù)部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運(yùn)營(yíng)工作,從會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。隨著公司推出財(cái)務(wù)資金計(jì)劃管理,財(cái)務(wù)部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來(lái);公司內(nèi)部、對(duì)成本費(fèi)用的核算與控制的要求不斷提升、對(duì)各部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來(lái)越高,公司外部、隨著國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮、國(guó)家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、金融機(jī)構(gòu)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點(diǎn)監(jiān)管,這些都是財(cái)務(wù)部工作的重中之重。在上半年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作努力做好,下面做具體的會(huì)計(jì)下半年工作計(jì)劃。

  一、財(cái)務(wù)職能的完善與擴(kuò)展

  由于xx公司是由20x'xxx年8月份收購(gòu)過(guò)來(lái)的,原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善。在過(guò)去的上半年,財(cái)務(wù)部在整個(gè)財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。 建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算賬簿,對(duì)成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類,使成本費(fèi)用核算口徑一致。

  1、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù),為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  2、設(shè)置了資金計(jì)劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效、,鋪下了良好的基礎(chǔ)。

  公司實(shí)行“資金計(jì)劃管理”,說(shuō)明公司決策層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認(rèn)識(shí)資金計(jì)劃的重要性,財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)具體實(shí)施細(xì)則,同時(shí)在財(cái)務(wù)部例會(huì)上對(duì)全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金計(jì)劃管理,按月做好資金計(jì)劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報(bào)公司決策層。

  3、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致。

  4、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的完善、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,充分反映公司整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)績(jī)效情況、細(xì)致反映公司資金往來(lái)及成本費(fèi)用等具體指標(biāo)變動(dòng)。其目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況的了解和分析。

  5、為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手,對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管,對(duì)會(huì)計(jì)憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。

  6、財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)納稅xxxx及xxxx稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,提高全體財(cái)務(wù)人員對(duì)新的稅務(wù)政策和知識(shí)的了解和掌握。

  二、具體職能管理

  (一)財(cái)務(wù)核算工作

  財(cái)務(wù)核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都能及時(shí)有效的完成。

  1、財(cái)務(wù)審核分兩個(gè)方面,一是對(duì)原始報(bào)銷單據(jù)的審核、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅(jiān)持原則、杜絕人情關(guān)。

  如對(duì)一些票據(jù)不完善、未列入資金計(jì)劃內(nèi)支出等堅(jiān)決退回。二是對(duì)會(huì)計(jì)憑證的審核工作,重要的對(duì)會(huì)計(jì)分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

  2、成本核算

  隨著公司“xx”項(xiàng)目進(jìn)行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款,對(duì)xxxxx建設(shè)集團(tuán)的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳稅款,并要求對(duì)方及時(shí)開具工程款項(xiàng)發(fā)票。這樣有利于清晰及時(shí)的核算開發(fā)成本。

  3、銷售核算

  上半年公司累計(jì)推出x棟多層、共x戶進(jìn)行銷售,在公司決策層的營(yíng)銷政策和營(yíng)銷部同仁的努力下銷售勢(shì)頭良好,實(shí)現(xiàn)銷售x戶,銷售額x萬(wàn)元。財(cái)務(wù)部在整個(gè)銷售流程中積極做好認(rèn)籌、大定、房款等收款工作、對(duì)銷售單據(jù)按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對(duì)銷售合同進(jìn)行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與銷售部門進(jìn)行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時(shí)到位。

  5月份公司加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部銷售核算力量,確定專人進(jìn)行銷售收款、與銷售部門銜接,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)銷售臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)工作,做好財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制。

  財(cái)務(wù)部按月及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對(duì),保障銷售數(shù)據(jù)的核對(duì)無(wú)誤。

  4、會(huì)計(jì)電算化

  xx年10月份財(cái)務(wù)部采取用金蝶軟件標(biāo)準(zhǔn)版進(jìn)行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。但由于標(biāo)準(zhǔn)版的功能局限性,不能適應(yīng)公司財(cái)務(wù)核算需要,財(cái)務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行專業(yè)升級(jí)。目前這一工作還在進(jìn)行中。

  5、合同管理

  財(cái)務(wù)部對(duì)存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺(tái)帳。按部門對(duì)合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

  6、納稅申報(bào)

  由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國(guó)家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預(yù)售款來(lái)作為計(jì)稅依據(jù)的的,1-6月公司應(yīng)繳納各項(xiàng)稅收 x萬(wàn)元左右,財(cái)務(wù)部在嚴(yán)格按照稅法進(jìn)行核算與申報(bào)的基礎(chǔ)上,積極與稅務(wù)部門溝通,采取緩繳的方式來(lái)減緩公司的資金支出。

  回顧上半年雖然為公司項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財(cái)務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高,財(cái)務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。對(duì)于下半年,財(cái)務(wù)部做出以下計(jì)劃和部署: 推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來(lái)確保數(shù)據(jù)無(wú)誤,對(duì)各部門資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。

  3、提高財(cái)務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

  4、做好資金統(tǒng)籌計(jì)劃,保障項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。

  (一)打造服務(wù)品牌,注重溫馨服務(wù)

  1、對(duì)基礎(chǔ)客戶訂制生日祝福,感受節(jié)日關(guān)懷;

  2、對(duì)客戶持有股票的配股、增發(fā)、權(quán)證到期日、行權(quán)進(jìn)行溫馨提示,提高客戶忠誠(chéng)度;

  3、客戶可通過(guò)公司網(wǎng)站、行情咨詢系統(tǒng)自行定制手機(jī)短信,并選擇須開通的短信服務(wù);

  4、營(yíng)業(yè)部自主發(fā)送短信,提供大盤熱點(diǎn)追蹤、金股推薦服務(wù),引導(dǎo)客戶理性投資,提高操作水平;

  (二 )把產(chǎn)品銷售工作做細(xì)做強(qiáng)

  1、要把相關(guān)產(chǎn)品研究透,把營(yíng)銷精力放在優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品上,如此才能形成多贏。

  2、引導(dǎo)全體員工對(duì)客戶進(jìn)行分類,不同客戶有不同的選擇,營(yíng)銷工作要做到有的放矢。

  3、關(guān)注已經(jīng)購(gòu)買產(chǎn)品的客戶,跟蹤并服務(wù)好他們。

  (三)深化高端客戶的服務(wù)內(nèi)涵

  1、深入了解現(xiàn)有高端客戶的潛在需求點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),例如產(chǎn)品銷售。

  2、組織更多不同形式的高端客戶交流活動(dòng),促進(jìn)與大客戶的良性循環(huán)。

  3、走出去,引進(jìn)來(lái)。通過(guò)與銀行的合作,拓展高層次的客戶群。

  (四)加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì),增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

  新業(yè)務(wù)品種不斷增加,如創(chuàng)業(yè)板、三板業(yè)務(wù)、etf業(yè)務(wù)、新股發(fā)行、融資融券、ib業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售等等,為了提升大家對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)品種的認(rèn)知水平,必須統(tǒng)籌制定培訓(xùn)計(jì)劃,從而促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展。

  工作指導(dǎo)思想與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

  xxxx年下半年的工作指導(dǎo)思想是:繼續(xù)貫徹公司年初制訂的“以提升公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力和綜合價(jià)值為宗旨,集中精力抓創(chuàng)利,堅(jiān)定不移壓費(fèi)用“的指導(dǎo)方針,集中資源推進(jìn)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)利業(yè)務(wù),積極培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  xxxx年下半年的工作思路:繼續(xù)集中公司資源開展固定收益、經(jīng)紀(jì)、投行三大主要?jiǎng)?chuàng)利業(yè)務(wù),確保超額完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo);同時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新研究,積極推進(jìn)收購(gòu)兼并與資產(chǎn)治理業(yè)務(wù),培育新的贏利點(diǎn),為xxxx年實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  xxxx年下半年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是:下半年實(shí)現(xiàn)總收入20,074萬(wàn)元。其中:經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部實(shí)現(xiàn)收入13,989萬(wàn)元;固定收益總部實(shí)現(xiàn)收入2,500萬(wàn)元;投資銀行總部實(shí)現(xiàn)收入1,780萬(wàn)元;企業(yè)融資部實(shí)現(xiàn)收入680萬(wàn)元;證券投資部實(shí)現(xiàn)收入1,125萬(wàn)元。

  三、下半年主要工作安排

  (一)加快推進(jìn)增資擴(kuò)股工作,為爭(zhēng)取創(chuàng)新試點(diǎn)券商創(chuàng)造條件

  抓住證券行業(yè)價(jià)值回升的有利時(shí)機(jī),加大公司推介的力度,加快與有意向的投資機(jī)構(gòu)洽談的進(jìn)度,積極與現(xiàn)有股東和監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,推動(dòng)增資擴(kuò)股工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,爭(zhēng)取在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)突破;同時(shí)繼續(xù)全力應(yīng)對(duì)有關(guān)訴訟案件,為爭(zhēng)取創(chuàng)新試點(diǎn)券商創(chuàng)造條件。

  (二)繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)利業(yè)務(wù)的大力發(fā)展

  1、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)

  下半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入13,989萬(wàn)元;客戶托管資產(chǎn)總量達(dá)到160億元,市場(chǎng)占有率達(dá)到8‰。

  下半年要以提高客戶價(jià)值為宗旨,以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的健康、可持續(xù)發(fā)展為重點(diǎn)。一方面以風(fēng)險(xiǎn)控制確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展,另一方面,通過(guò)多樣化贏利模式的探索,逐步改變經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)“靠天吃飯”的局面,獲得穩(wěn)定的收入來(lái)源,減少收入的波動(dòng)性,成為公司穩(wěn)定的贏利來(lái)源。

  鞏固地區(qū)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。完善落實(shí)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)事業(yè)部制的考核、激勵(lì)體系和治理制度,對(duì)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)治理績(jī)效進(jìn)行定期跟蹤、分析和督導(dǎo),讓業(yè)務(wù)人員“走出去、動(dòng)起來(lái)”。在加強(qiáng)客戶資產(chǎn)盤活、提高現(xiàn)有客戶價(jià)值量的同時(shí),絕不能抱定僅守住現(xiàn)有客戶的心態(tài),而應(yīng)大力開拓新的客戶資源,增加客戶存量,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)。非凡在占有壟斷優(yōu)勢(shì)的廣西地區(qū),要加大機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)力度,通過(guò)持續(xù)的區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)開拓新客戶。

  大力推進(jìn)客戶分類治理,提供分層次針對(duì)性的咨詢服務(wù)。通過(guò)客戶分類,分析不同類型客戶的需求,通過(guò)與研究所、資產(chǎn)治理部和其他部門合作,設(shè)計(jì)和提供針對(duì)性的咨詢服務(wù)。一方面完善資訊產(chǎn)品品種、內(nèi)容和形式,重點(diǎn)加強(qiáng)針對(duì)高端客戶的核心資訊開發(fā);另一方面,要借助信息技術(shù)的支持,建設(shè)公司級(jí)的咨訊服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資訊共享、實(shí)時(shí)發(fā)布,將人工、短信、電子郵件、紙張等形式的傳播渠道進(jìn)行整合,建立多樣化、差異化的咨詢服務(wù)體系。

  加強(qiáng)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的研究與培訓(xùn),構(gòu)建綜合銷售平臺(tái)。不斷豐富經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品線,提高對(duì)新業(yè)務(wù)的快速反應(yīng)能力。充分利用國(guó)海富蘭克林的合作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)基金產(chǎn)品的培訓(xùn)、推介,繼續(xù)加大基金產(chǎn)品的銷售力度;探索權(quán)證、etf、股指期貨等新產(chǎn)品的營(yíng)銷和服務(wù)方法并大力推廣;對(duì)市價(jià)委托等交易制度創(chuàng)新要保持高度的敏感,加強(qiáng)跟蹤、消化;積極協(xié)助總部業(yè)務(wù)部門開展企業(yè)融資、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、債券分銷等業(yè)務(wù),將營(yíng)業(yè)部打造為地區(qū)的產(chǎn)品銷售中心和綜合業(yè)務(wù)開拓的分支機(jī)構(gòu)。

  推動(dòng)客戶經(jīng)理制,打造銷售隊(duì)伍。推行經(jīng)紀(jì)人制度是行業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)要認(rèn)真研究行業(yè)內(nèi)實(shí)施經(jīng)紀(jì)人制度的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),探索適合公司的銷售隊(duì)伍建設(shè)模式,推動(dòng)部分營(yíng)業(yè)部的客戶經(jīng)理制試點(diǎn),逐步完善客戶經(jīng)理招募、培訓(xùn)、治理、支持的體系,為建立一支具有適度規(guī)模和較強(qiáng)開拓能力的銷售隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。

  2、固定收益業(yè)務(wù)

  下半年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入2500萬(wàn)元,完成國(guó)債承銷量60億元,國(guó)開行金融債完成45億元。

  繼續(xù)強(qiáng)化企業(yè)債主承銷項(xiàng)目的開發(fā)力度。加大對(duì)企業(yè)債項(xiàng)目開發(fā)的戰(zhàn)略投入,充分利用公司在部分地區(qū)的資源優(yōu)勢(shì),推動(dòng)與投行、并購(gòu)、研究等部門的協(xié)作開發(fā),并加強(qiáng)與外部機(jī)構(gòu)的合作,爭(zhēng)取在年內(nèi)完成1-2家主承銷的發(fā)行,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1000萬(wàn)元,并增加3-4個(gè)儲(chǔ)備項(xiàng)目。

  探索內(nèi)部報(bào)價(jià)機(jī)制,進(jìn)一步挖掘債券撮合業(yè)務(wù)的潛力。通過(guò)例會(huì)制度、交易員手記及互聯(lián)網(wǎng)群組會(huì)議模式等方式,在部門內(nèi)部建立交易信息的溝通渠道,探索內(nèi)部報(bào)價(jià)機(jī)制,提高撮合交易的成功率,提升撮合業(yè)務(wù)的創(chuàng)利能力,實(shí)現(xiàn)銀行間債券市場(chǎng)現(xiàn)券交易實(shí)現(xiàn)差價(jià)收入1500萬(wàn)元。

  加強(qiáng)項(xiàng)目和客戶的儲(chǔ)備工作。積極探索適合業(yè)務(wù)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)需要的客戶開發(fā)和治理手段,建立多層次的客戶維護(hù)模式,有計(jì)劃有針對(duì)性地開發(fā)新客戶,下半年要新增10家左右的核心客戶。

  加強(qiáng)創(chuàng)新研究,探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。隨著債券收益率不斷上升,債券市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)得到很大釋放,未來(lái)投資機(jī)會(huì)開始增加,同時(shí),債券市場(chǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品與交易手段不斷推出,短期融資券、資產(chǎn)證券化等新產(chǎn)品日益豐富,國(guó)債期貨等新型交易方式也在醞釀之中。固定收益證券總部要密切跟蹤市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),加強(qiáng)創(chuàng)新研究,探索新的'業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和贏利模式,拓寬贏利渠道。

  積極推進(jìn)固定收益證券研究中心建設(shè),加快中國(guó)固定收益證券網(wǎng)的完善與推廣工作。適度增加研究投入,繼續(xù)提高研究報(bào)告的準(zhǔn)確性、實(shí)效性,增加研究中心的曝光率,提高市場(chǎng)認(rèn)同度和知名度。加快中國(guó)固定收益證券網(wǎng)的改版工作,豐富網(wǎng)站的資訊內(nèi)容,并通過(guò)舉辦活動(dòng)等形式擴(kuò)大網(wǎng)站影響,推動(dòng)固定收益品牌建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。

  3、投行業(yè)務(wù)

  下半年,投資銀行業(yè)務(wù)合計(jì)完成營(yíng)業(yè)收入2,460萬(wàn)元。

  ipo和再融資業(yè)務(wù)并舉,完成投行業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移。隨著股改進(jìn)入尾聲,市場(chǎng)融資功能恢復(fù),投行業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)向以企業(yè)融資為主的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,全流通的市場(chǎng)環(huán)境也促進(jìn)了投行業(yè)務(wù)由單一化向多元化轉(zhuǎn)變。投行業(yè)務(wù)部門要將各項(xiàng)資源配置到ipo、再融資等業(yè)務(wù),密切跟蹤證券發(fā)行市場(chǎng)的政策和規(guī)則變化,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),加快現(xiàn)有項(xiàng)目的跟進(jìn)完成。

  加大核心客戶開發(fā)力度,提高項(xiàng)目?jī)?chǔ)備數(shù)量和質(zhì)量。以廣西為基地,選定3-4個(gè)重點(diǎn)省份區(qū)域,整合固定收益、研究、并購(gòu)等部門的資源進(jìn)行重點(diǎn)開發(fā),培養(yǎng)一批核心企業(yè)和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,力爭(zhēng)做實(shí)做透廣西市場(chǎng),在其他區(qū)域?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)突破,初步確立投行業(yè)務(wù)在重點(diǎn)地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。完成3-4家ipo材料上報(bào),2-3家再融資跟進(jìn)并爭(zhēng)取達(dá)成協(xié)議,9家股改項(xiàng)目操作完畢。

  加強(qiáng)投行業(yè)務(wù)后臺(tái)建設(shè)和人才儲(chǔ)備。進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的執(zhí)行機(jī)制,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)控制治理架構(gòu);調(diào)整內(nèi)核委員,加強(qiáng)發(fā)行內(nèi)核小組的風(fēng)險(xiǎn)控制功能;設(shè)立銷售部門,建立公司承銷業(yè)務(wù)銷售網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),積極引進(jìn)專業(yè)人才,充實(shí)投行業(yè)務(wù)隊(duì)伍,解決保薦人數(shù)量對(duì)投行業(yè)務(wù)發(fā)展的制約問(wèn)題,爭(zhēng)取保薦人數(shù)量從現(xiàn)有的6人增加到10人左右。

  4、自營(yíng)投資業(yè)務(wù)

  下半年,完成營(yíng)業(yè)收入1125萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)906萬(wàn)元。

  下半年,證券投資部要在嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制和投資決策制度的前提下,根據(jù)市場(chǎng)的新變化和出現(xiàn)的新機(jī)會(huì),加強(qiáng)新產(chǎn)品研究,積極探索多元化的二級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作模式,對(duì)公司投入的5000萬(wàn)自營(yíng)資金科學(xué)規(guī)劃,進(jìn)行合理的資產(chǎn)配置,確保年底取得較好的投資業(yè)績(jī)。

  5、研究業(yè)務(wù)

  進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部研究資源的整合,以研究帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。公司研發(fā)中心、固定收益、投行、經(jīng)紀(jì)、投資和資產(chǎn)治理等部門都具備研究力量,各有側(cè)重和優(yōu)勢(shì),公司嘗試對(duì)研究資源進(jìn)行整合,上半年取得了較好的效果。要繼續(xù)推動(dòng)研究合作的機(jī)制建設(shè)和組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,進(jìn)一步理順研究體系。加快研究與業(yè)務(wù)的融合,完善部門間協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制,探索研發(fā)中心對(duì)業(yè)務(wù)部門的服務(wù)模式;建立互動(dòng)溝通渠道,加強(qiáng)研究成果在公司各業(yè)務(wù)部門和營(yíng)業(yè)部的推廣力度。研發(fā)中心要從為業(yè)務(wù)部門提供研究支持,逐步上升到引導(dǎo)業(yè)務(wù)開發(fā)、參與業(yè)務(wù)開發(fā)。

  在重點(diǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)突破,樹立研究品牌。鞏固現(xiàn)有的大能源板塊的研究力量,增加實(shí)地調(diào)研活動(dòng),繼續(xù)進(jìn)行縱深的研究,并加強(qiáng)與同業(yè)、機(jī)構(gòu)客戶和媒體之間的交流,以大能源領(lǐng)域的研究為突破口,樹立品牌研究員,打造公司的特色研究品牌。

  加強(qiáng)研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。下半年要進(jìn)一步引進(jìn)研究業(yè)務(wù)骨干,充實(shí)研究力量,提升研究水平。

  20xx年的下半年即將到來(lái),特制訂居委會(huì)下半年工作計(jì)劃如下:

  1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,從廣大群眾迫切要求出發(fā),努力做到“民有所呼,我有所應(yīng)”,幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,做到科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展。

  2、加大社區(qū)黨建工作力度。強(qiáng)化社區(qū)黨組織自身建設(shè)和黨員管理力度,建立健全社區(qū)黨委議事規(guī)則和民主生活、理論學(xué)習(xí),做到黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開,為構(gòu)建和諧社區(qū)提供強(qiáng)有力的政治保證。

  3、加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作,努力完善社區(qū)服務(wù)體系。樹立一流的服務(wù)理念,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)、保障服務(wù)、民生服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、計(jì)生服務(wù)、文化教育、治安保障等方面服務(wù),力爭(zhēng)在各方面工作都取得新的成績(jī)。

  4、繼續(xù)開展無(wú)物業(yè)小區(qū)的整治工作。據(jù)我們了解,省六建宿舍和省輕工業(yè)安裝公司宿舍都是已建成20年―30年之間,由于使用時(shí)間已久,路面多處破損、塌陷,而且這兩宿舍沒(méi)有物業(yè)公司管理,缺少必要的維護(hù),造成下水道堵塞,窨井蓋破損等,居住環(huán)境較差。社區(qū)擬向上級(jí)報(bào)告,下?lián)苜Y金對(duì)兩宿舍進(jìn)行整治,以改變居民的生活條件。

  5、開展黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。社區(qū)黨委本著從實(shí)際出發(fā),擬定在新落成的斗池新居先行先試實(shí)施創(chuàng)建社區(qū)黨委、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和福州天承物業(yè)公司組成“四位一體”共同協(xié)商處理小區(qū)事務(wù)。預(yù)期目標(biāo)達(dá)到:完善小區(qū)規(guī)范管理,努力打造宜居環(huán)境。擬定在xx年12月完成該項(xiàng)目。

  6、擬創(chuàng)辦黎明停車場(chǎng),增加社區(qū)經(jīng)濟(jì)收入。黎明街倪世建材商場(chǎng)北面停車場(chǎng),在管理方面存在不足,曾發(fā)生丟車事件,造成社區(qū)治安不穩(wěn)定。為此,社區(qū)向黎明及有關(guān)部門報(bào)告,協(xié)商,爭(zhēng)取創(chuàng)辦由興園社區(qū)管理的黎明停車場(chǎng)。一方面能安排一些下崗失業(yè)人員,更主要的增加社區(qū)經(jīng)濟(jì)收入。

  7、全力以赴做好爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)社區(qū)工作。認(rèn)真組織全體社區(qū)工作者學(xué)好《xx市鼓樓社區(qū)居委會(huì)分級(jí)考評(píng)細(xì)則》,逐條對(duì)照、找出差距、訂出措施,克服困難、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干,爭(zhēng)取今年評(píng)上二級(jí)社區(qū)。

  8、團(tuán)結(jié)拼搏,共渡難關(guān)。社區(qū)目前經(jīng)濟(jì)比較困難,但我們有決心、有信心發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮自身的主動(dòng)性和能動(dòng)性,做到該收的費(fèi)、稅應(yīng)收盡收;該省的錢就要省下來(lái),想方設(shè)法把經(jīng)濟(jì)搞上去,自覺(jué)融入海西建設(shè)大潮中,為構(gòu)建和諧社會(huì)再立新功。

【財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃03-10

財(cái)務(wù)下半年的工作計(jì)劃12-14

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃03-26

財(cái)務(wù)下半年的工作計(jì)劃06-22

財(cái)務(wù)出納下半年工作計(jì)劃03-22

下半年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃03-03

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃13篇03-11

財(cái)務(wù)部下半年工作計(jì)劃01-07

財(cái)務(wù)下半年工作計(jì)劃15篇03-15

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

高中美女粉嫩视频福利在线| 全国精品高清免费av| 国产一区二区三区不卡av| 2021年最新偷拍视频| 日韩国产在线一卡二卡| 亚洲片av日韩av在线| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 日韩av一区二区成人av| 香蕉视频欧美日韩国产| 精品一区二区三区视频网站| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 激情内射亚洲一区二区| 国产内射一级一片内射高清视频1| 伊人老老头日老太太B视频 | 精品人妻一区二区三区av| 大香伊人中文字幕精品| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 一区二区三区高清不卡青苹果| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 精品码一区二区三区欲| 日本一本二本不卡视频| 成年人黄色免费网站在线观看| 国产无套精品一区二区三区四区| 久久久久精品国产茄子影视 | 精品国产av麻豆一区二区| 麻豆精品无码一区二区三区| 亚洲天堂av成人精品| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 香蕉大人久久国产成人av| 国产av亚洲一区二区| 亚洲中文字幕一级在线| 精品久久久久久中文字幕无碍| 成人性生活黄色三级视频| 黄片免费在线观看入口| 国产亚洲国产av网站在线| 在线观看后入大屁股| 精品一区二区三区国产馆| 美腿丝袜在线观看一区| 久久国产国内精品国语对白 | 白白操在线视频免费视频| 日本一区二区不卡日日骚| 曰本熟妇高清无码| 久久国产精品人妻一区二区| 日本一区二区不卡高清| 91精品麻豆国产自产在线| 国产精选视频福利一区| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 亚洲三级黄片免费播放| 久久综合亚洲精品中文字幕| 美腿丝袜在线观看一区| 啊啊啊插进来免费在线观看| 欧美黄色大片一区二区三区| 无码中文一区二区三区视频| 中文字幕av一区二区| 午夜尤物久久久久久久| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 波多也结衣被狂揉到高潮| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 亚洲精品一区二区综合| 久久国产剧情精东影传媒| 天天躁日日躁很很躁2023| 日本加勒比在线播放网址| 久久亚洲v成人片一级毛片| 国产精品日韩亚洲一区二区| 欧美日韩无套内射另类| 亚洲精品蜜桃久久综合| av黄色国产一区二区三区| 日本最新免费不卡精品视频| 韩日三级不卡在线视频| 午夜福利精品久久久精品| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 亚洲精品少妇嫩久久99| 人妻少妇媚药精油按摩| 亚洲精品va午夜中文字幕 | 亚洲日本一区二区三区三州| 一区二区三区18久久久| 久草免费福利视频看看| 在线看片亚洲免费不卡| 亚洲五码一区二区三区| 免费a级毛片中文字幕| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 四虎成人精品视频在线观看免费| 国产在线观看不卡免费视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 麻豆精东传媒一区二区| 国产成人自拍高清视频| 国产一区二区三区aⅴ在线| 欧美伊人久久综合一区二区| 亚洲成色在线综合剧情网站| 五十路六十路熟妇激情| 国产一区二区三区不卡av| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 日本熟妇厨房xxx乱| 成人日韩在线中文字幕有码| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 天堂√最新版中文在线一| 免费在线观看的黄色网| 日韩精品中文字幕久久| 老熟女乱视频一区二区| 国产区一区二区三在线播放| 欧美黄片不用下载在线观看| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 午夜激情啪啪免费视频| 18末年禁止观看免费软件| 国产91熟女高潮一区二区三区| 偷拍福利视频一区二区三区| 国产精品99在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放 | 国产熟女真实乱精品视频| 欧美高清亚洲欧美一区| 中文字幕在线无码成人精品| 亚洲国产男人的天堂久久| 国产成人精品自在线拍| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 亚洲性生活黄色录像播放| 小黄片免费在线播放观看| 色悠久久久久久久综合网| 午夜福利视频久久精品| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 日韩亚州欧美国产另类| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产精品一区在线观看网址| 夫妻性生活视频完整版 | 黑人巨大精品欧美一区| 激情图区综合经典一区二区| 被黑人猛躁10次高潮视频| 欧美 日韩 精品 中文| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 国产精品一区二区毛卡片| 97碰久日韩视频在线观看| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 久久国产精品日韩一区| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 欧美9综合中文字幕欧美| 欧美黄片视频在线免费看| 国产久操综合在线视频 | 亚洲综合在线观看第一页日韩| 国产人妖熟女另类专区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 成人性生交大片免费看片| 狠狠爱天天干天天干天天 | 日本九州不卡久久精品一区| 亚洲午夜福利视频一区| 日本免费不卡一区在线电影| 久久久久国色AV免费观看性色| 亚洲精品一级二级人妻| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 中国人BBWBBW高潮| 国产免费丝袜视频一区| 思思久热这里只有精品| 操小骚货在线视频网站| 亚洲一区二区成人精品| 香蕉视频欧美日韩国产| 91精品福利一区二区三区| 你懂的东京热男人天堂| 国产专区在线观看一区二区三区 | 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 精选国产午夜美女福利| 国产亚洲无码一区二区| 日韩最新不卡一二三区| 久久亚洲精品日韩高清| 中文字幕四虎在线观看| 亚洲成色在线综合剧情网站| 无码人妻aⅴ一区二区| 国产精品综合网在线观看| 99视频精品在线播放| 久久精品国产电影三级| 亚洲精品少妇嫩久久99| 男女视频免费观看国产区| 高清免费日本一区二区| 中文字幕日韩乱码久久久| 亚洲天堂中文资源在线| 国产第一区第二区第三区| 亚洲欧美久久久电影| 国产一区二区三区不卡av| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| av无码不卡一区二区三区| 亚洲国产精品自拍第一页| 夜夜久久这里只有精品| 熟女乱伦网国产一区| 国产成人午夜福利在线视频| 最新国产精品欧美激情| 国产亚洲欧美日韩看国产| 一区二区三区人妻熟女| 国产精品白丝袜久久久久| 91精品中综合久久久久| 日本真人做爰免费的视频| 又大又长水又多黄色片免费看| 国产裸体视频免费观看| 深爱激情五月婷婷综合网| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 禁止观看的网站一区二区下载| 性感美女被后入在线观看| 日韩高清特级大片在线观看| 精品人妻一区二区三区五十路| 亚洲 欧美 日本 在线| 国产亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久精品三级四| 苍井空大战黑人大鸡吧| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 野花日本视频免费观看3| 亚洲欧洲日韩综合网站| 超碰大香蕉免费在线观看| 国产美女午夜啪啪视频| 最新亚洲人妻中文字幕| 91在线高清在线观看| 国产精品亚洲欧美自拍| 天天日天天干天天天天操| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲制服丝无码中文在线| 久久这里只有精品三级 | 欧美日本中文在线观看| 色吊丝av熟女中文字幕| 欧美日韩男女性生活视频| 奇米成人自拍视频在线| 久久精品视频只有这里| 国产精品未亡人在线播放| 黄片老色快色极品视频| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 国产精品黄色精品黄色大片| 欧美日韩一区二区三区大片| 中文字幕久久亚洲一区| 亚洲国内自拍视最近更新| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 91福利网址在线观看| 中国人BBWBBW高潮| 国产麻豆一级美女精品| 久久久久久免费精品视频| 粉嫩国产av一区二区三区| 亚洲一区二区成人精品| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 好大好粗好爽国产91| 日韩精品一区二区三区中文9| 黄色成人在线免费观看视频| AV无码天堂一区二区三区不长| 丝袜美腿国产一区二区| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 久久嫩草精品久久久久| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 久久96国产精品久久秘臀| av成年女人毛片免费观看| 日韩中文字幕不卡久久| 国产精品一区二区第一页| 中国嫩模小奶头毛片视频| 欧美日韩国产一区二区在线看| 青青草三级视频在线观看| 91久久国产香蕉熟女线看| 国产福利午夜在线观看午夜| 国产91香蕉在线精品| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 亚洲中文波霸中文字幕| 综合自拍亚洲综合第二页| 日韩欧美高清在线中文字幕| 法国少妇的肉体k8经典| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放 | 欧美一区二区三区四区精华液| 一区日韩二区国产欧美| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 神马影院在线观看午夜| 在线播放亚洲欧美小视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产精品毛片av77777| 超碰97在线人人在线| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产高清不卡免费视频| 欧美一级淫淫淫9966| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 国产大学生午夜视频网站| 欧美激情午夜极品视频| 欧美激情在线观看不卡| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 国产综合一区二区色蜜蜜| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 人妻丰满精品一区二区| 国模精品一区二区三区色天香| 亚洲日本韩国福利久久| 乱码无码视频免费观看日韩| 日韩有码一区二区在线| 国产原创av剧情愿望成真| 香蕉久久99综合一区二区三区| 2020国产精品久久久久精品| 国产在线不卡高清一区| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 国产精品久久久久一区=区| 九九热这里有的只有精品| 成人毛片视频人app下载| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 欧美zozo另类人禽交| 国产综合中文字幕不卡| 美女被粗大猛烈进出视频| 97公开视频免费观看| 麻豆一区二区三区无套内射| 久久中文字幕精品一二三区| 午夜麻豆影网在线观看| 亚洲永久成人三级片精品| 国产91精品麻豆免费| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 国产精品小粉嫩在线观看| 国产天堂网一区二区三区 | 尤物资源视频在线观看| 日韩一区二区三区av观看| 熟女啪啪一区二区三区| 欧美三级黄色三级三级| 欧洲人妻丰满av无码久久| 国产精品美女高潮久久| 色综合久久综合香梨网| 欧美日韩男女性生活视频| 欧美激情精品视频一区| 国产中文精品字幕a区| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 欧美黄片特级在线播放| 黄色一区二区三区三州| 神马影院在线观看午夜| 91精品中综合久久久久| 日本免费不卡高清视频| 亚洲一区二区日本久久| 国产女主播高清在线视频| 色偷偷在线一区二区三区| 丰满熟妇人妻AV无码影片 | 久久香蕉香蕉公开视频| 日韩精品毛片中文字幕| 欧美在线视频观看不卡| 国产夫妻视频在线观看| 熟女久久久av老牛影视| 邻居老头把我弄舒服死了 | 亚洲精品欧美日韩专区| 免费不卡无码毛片观看| 国产裸体视频免费观看| 日韩人妻精品中文字幕在线| 又色又爽又黄的吃奶视频| 偷拍福利视频一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美三区| 国产一区二区黄色蜜臀| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美日韩国产一区第二页| 国产日韩欧美精品影片| 欧美在线一区二区日本| 亚洲成人天堂一区二区| 国产精品欧美久久久久久| 日本国产爽高清不卡日本国产| 极品尤物视频在线免费观看| 国产伦精品一区三区视频| 精品国产乱码一区二区三区四区| 18禁无码毛片精品久久久久久| 国产精品丝袜一二三四| 国产精品一级片av| 一区二区三区蜜桃av| 另类视频在线观看视频| 精品国产又大又黄又粗av| 国产综合亚洲区户外第一页| 国产一二三四高清视频在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 精品国产av一区二区| 女性同房后出现黄色分泌物| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 99久久香蕉国产线看观香| 国产亚洲情侣一区二区无| 日本少妇精品一区| 亚洲女同精品一区二区| 精品一区二区三区视频网站 | 色屁屁在线一区二区三区| 噜噜噜久久久黄色一级大片 | 非洲大吊大战e罗斯美女| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 久久成人亚洲动漫精品一区| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 苍井空大战黑人无删版| 国产精品亚洲精品日韩在线| 精品亚洲人妻高清av| 青青操在线观看免费视频| 天天干天天射夜夜操| 青久在线精品视频观看| 手机福利视频一区二区三区| 乱码无码视频免费观看日韩| 91在线国产一区二区三区| 国产揄拍视频国产美女精品| av网址不卡免费在线观看| 免费精品国产日韩热久久| 日韩欧美国产手机在线观看| 日本又爽又黄禁片免费网址| 亚洲中文字幕最新一区| 在线视频免费播放你懂的| 国产av亚洲一区二区| 日本免费三级在线观看| 欧美中文日韩国产字幕| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 日本丰满熟妇xxx性| 国内激情黄片一区二区| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 天堂va蜜桃一区二区三区| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 精品人妻少妇av嫩草| 东京热无码AV一区二区三区| 中文字幕黄色在线播放| 欧美日韩综合在线91| 亚洲不卡精品一区二区| 日本一区二区视频免费| 91大神午夜在线观看| 国产91精品麻豆免费| 国产精品毛片视频完整版| 一区二区三区日韩国产电影| 好吊妞在线特级免费视频| 丁香蜜臀色欲久久一道| 青青草热视频在线播放| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按 | 日本午夜一级在线视频| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 日本24小时在线观看视频| 韩国一级黄片在线观看| 免费毛片一区二区三区四区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 免费看欧美黄片那里有| 日韩精品在线观看视频了| 区一区二精品视频在线观看| 欧美亚洲午夜精品久久久| 国产福利精品一区二区av| 国产91传媒一区二区三区| 欧美激情一区日韩国产| 国产一级av淫片久久| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕 | 无码少妇精品一区二区动态| 性中国老阿姨一区二区三区| 丝袜美腿一区二区在线播放| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 欧美亚洲另类校园春色| 日韩中文字幕视频一区| 久久九九免费精品国产| 深夜福利导航在线观看| 美女爽爽爽爽的视频免费| 黑人巨屌爆操日本女人| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 亚洲一区二区日韩欧美| 16女下面流水免费视频欣赏| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 亚洲熟女一二三区综合在线| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产精选久久久久久久久| 国产亚洲欧美精品综合| 国产精品一区二区性色图片| 就去吻色综合一二三四| 中国嫩模小奶头毛片视频| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久亚洲av成人网| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 涩久久悠悠一区二区三区| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 性色av免费毛片一区二区三区| 婷婷国产av精品免费视频| 2023日本精品人妻久久久久久久| 午夜福利一区二区在线| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 午夜福利视频久久精品| 国产三级片无码视频在线观看| 日韩av在线免费在线观看| 国产精品日韩亚洲一区二区| 91中文字幕亚洲国产资源| 日本五十路丰满熟妇| 国内激情一区二区三区| 精品国产一区二区三区不卡免费| 免费在线小视频不卡| 99热这里只有精品国产免费| 91午夜福利视频在线观看| 熟女人妻丰满视频中文字幕 | 动漫涩涩免费网站在线观看| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 日本美女口爆颜射视频| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线 | av中文字幕一区一二区三区| 久久99亚洲精品国产| 911区二区三区国产好的精华液| 女人天堂人禽交在线视频| 亚洲人妻激情一区二区| 精品国产色综合久久| 高清女厕偷拍一区二区三区| 日本欧美中文字幕人在线| 免费观看又污又黄在线观看| 91超碰在线观看中文| 少妇久久婷av高潮喷浆| 欧美亚洲日本精品一区| 国内精品偷拍视频91| 激情综合五月网在线播放| 97碰久日韩视频在线观看| 免费看亚州黄色视频| 麻豆国产精品原创av男女| 欧美日韩精品在线视频一区二区 | 黑人爆操中国女孩在线观看| 性色av免费毛片一区二区三区| 亚洲三级成人黄色片| 亚洲色图久久久久久| 韩国理论在线观看影片| 精品国产又大又黄又粗av| 久久国产成人精品免费看| 未满十八禁止观看免费网址 | 东京干一区二区三区欧美| 亚洲综合精品一区二区精品| 在线免费观看午夜视频| 久久久久久久久久性生活| 欧美中文字幕一二三区| 亚洲av偷拍av免费播放| 九九热视频精品在线观看视频| a 视频在线免播放观看| 在线观看免费不卡的av| 国产一级一区二区三区| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 日本中文字幕在线一区| 99视频这里只有精品免费| 精品丰满熟女一区二区| 91福利网址在线观看| 日韩一区二区av在线| 午夜麻豆一区三区在线播放| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 国产又大又猛又粗又长| 亚洲精品久久影视少妇| 日一区二区不卡免费视频| 国产大尺度视频在线观看| 亚州av不卡一区二区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 国产精品毛片av77777| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 国产操B视频在线观看| 妇女高潮喷水在线观看| 免费观看人成视频一二区| 亚洲日本韩国在线免费| 日韩美女一区二区三区视频| 亚洲一区二区在线免费播放| 伊人久久大线蕉香港三级| 国产无遮挡的免费视频| 一区二区三区免费黄色片| 好大好硬好长好爽好深| 亚洲欧洲日韩理论大片| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 欧美日本中文在线观看| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲欧美日韩一区性色| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 欧美在线一区二区日本| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日本不卡在线观看一区| 五月天综合在线视频观看| 好大好爽好舒服的456视频| 午夜福利在线欧美激情| 91老熟女露脸大合集| 99热这里只有精品欧美| 国产av一区二区三区网站| 九九热精品视频在线免费看| 久久成人亚洲动漫精品一区| 亚洲专区综合红桃av| 国产爱v精品91久久一区二区| 就去吻色综合一二三四| 日韩国产精品一区二区三区| 久久综合东京热一区二区| 亚洲精品小视频在线观看| 国产爽爽久久影院潘金莲| 欧美午夜国产在线观看| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 亚洲三级黄色片视频| 亚洲欧美日韩一区性色| 九九热这里有的只有精品| 午夜福利视频久久精品| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 亚洲欧美日韩另类自拍| 声入人心第一季在线观看| 亚洲精品有码中文字幕| 日本不卡一区二区免费| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 国产传媒系列在线播放| 亚洲国产美女黄色精品| 日本vs欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 亚洲国产精品一区二区成| 开心五月综合激情婷婷| 日本久久精品一区二区三区视频| 禁断介护中文字幕在线| 日韩欧美一区二区三区自拍| 久久人妻一区二区三区| 黄片老色快色极品视频| 亚洲一区二区成人精品| 69精品偷拍在线中文字幕| 国产一级特大黄AV毛片| 日韩有码一区二区在线| 精品久久久久久中文字幕无碍 | 日韩不卡的一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 一区二区av在线免费观看| 九九热在线精品观看| 中国女人内射91熟女| 苍井空大战黑人无删版| 91精品国产蜜臀在线观看| 在线免费精品一区二区| 91香蕉成人在线观看| 黄片欧美国产欧美在线看| 成年免费视频一区二区三区| 欧洲一二三区免费视频| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 午夜精品一区二区av| 久久这里只有精品免费动漫| 国产高清在线观看视频| 91精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲一级黄色性感片老年| av无码不卡一区二区三区| 一本不卡在线中文字幕| 免费成人情色电影在线观看| 国产91熟女高潮一区二区三区| 日韩伦理 在线视频| 久久久福利视频免费观看| 肉动漫无码无删减在线看中文| 亚洲熟女少妇视频自拍| 另类视频在线观看视频| 日韩国内久久久久精品影院| 亚洲三级成人黄色片| 日韩在线精品视频播放| 国内精品 日韩电影| 精品老司机一区二区三区| 禁断介护中文字幕在线| 亚洲区另类欧美激情日韩| 亚洲欧美日韩在线线精品| 91福利社区观看久久久| 欧美不卡三级在线观看| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 亚洲福利在线观看视频网站| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 国产精品黄黄久久免费看| 男人的天堂av高清无码| 中文乱码字幕午夜无线观看| 中文字幕无线码中文字幕网站| 九九99精品一区二区三区| 26uuuu亚洲综合色| 免费看亚州黄色视频| 久久久久久久久久久黄色| 色欲色香天天天综合在线观看| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 午夜福利精品久久久精品| 久久这里只有精品视频| 伊人久久九九综合中文字幕| 日本一区二区视频资源| 亚洲美女av在线麻豆| 亚洲高清精品一区二区三区| 亚洲男人夜间天堂在线| 精品久久澡久久人妻av| 免费区一区二区三婷婷| 国产小视频在线看不卡| 亚洲最大av免费在线看| 动漫中男生捅女生下面的视频 | 中文字幕一区二区三区有码| 成人片爽免费观看视频| 一级黄片一区二区三区| 欧美亚洲另类激情另类的| 日韩中文字幕视频一区| 非洲大吊大战e罗斯美女| 亚洲国产第一尤物视频| 三上悠亚中文字幕在线观看| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 日韩精品高清视频在线观看| 狂操无套喷水内射在线观看| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 亚洲av推荐一区二区三区| 久热激情在线视频观看| 欧美一级特黄大片免色| 午夜大乳房视频在线播放| 在公交车上弄到高C了怎么办 | 国产美女作爱视频网站| 日韩av一区二区成人av| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 免费在线观看美女av| 岛国一区二区三区少妇| 亚洲欧美国产日韩另类| 狠狠综合久久一区二区| 成人精品高清无码久久久久久久久 | 国产丝袜一区二区免费看| 99re6热在线精品视频观看 | 天堂在线资源中文字幕| 久久精品国产电影三级| 欧美精品九九久久久久久| 亚洲色无码专区在线观看精品| 老太高潮一级毛片免33费我| 少妇午夜福利一区二区三区| 国产精品 精品国内自产拍| 精品国产欧美激情综合| 国产精品揄拍高清av播放| 国产成人免费av片久久| 日韩福利在线免费观看| 国产精品久久久久九九九九不卡| 日本少妇精品一区| 久久综合热视中文字幕精品| 亚洲中文字幕久久精品品| 亚洲国产超碰在线观看| 男插女人的视频在线观看| 欧美日韩一级裸体黄色视| 天天日天天干天天天天操| 日本不卡二区在线观看| 国产日韩综合精品一区| 99久久国产精品成人观看| 国产一区二区丝袜在线| 免费在线观看亚洲一区| 国产大片一区二区在线观看| 在线观看视频观看午夜福利| 黑人狠尻白色美女的bb| 中文字幕人妻A片免费看| 人妻丰满精品一区二区| 天天干天天日天天插天天射| 在手机看免费的操比视频| 日韩最新不卡一二三区| 国产精品久久久久久久人| 在线亚洲精品一区二区| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| av免费在线播放一区| 青青在线2020欧美精品| 欧美另类一区二区三区视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 日韩经典第一页在线观看| 日韩国产一区二区三区在线| 97视频在线观看观看| 日韩性生活免费观看视频 | 小草视频高清在线观看| 久久精品国产电影三级| 久久久香蕉综合精品网| 精品久久久久久中文字幕无碍| 国产孕妇一级无码孕交| 久久www无码高清| 中国大屁屁另类视频在线观看| 一区二区三区蜜桃av| 欧美黄片不用下载在线观看 | 色吊丝日韩在线观看| 日韩亚洲中文字幕东京热| 亚洲精品成人久久国产| 在线亚洲国产一区欧美| 久久精品视频只有这里| 精品一区二区三区人妻| 国产91香蕉在线精品| 日韩欧美一区二区三区自拍| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 国产又大又黄又粗的视频| 国产 欧美 一区 自拍| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 中文字幕在线不卡88| 小黄片免费在线播放观看| 92国产精品午夜福利免费| 最新国产の精品合集BT伙计| 久久亚洲这里只有精品18| 黄色av片网站在线观看| 日本一区二区高清免费不卡视频 | 人妻丰满精品一区二区| 亚洲三级特黄大片在线看| 国产乱码精品免费一区二区av| 国产天堂网一区二区三区 | 国产色婷婷综合久久久久| 亚洲小视频免费在线观看| 国产精选久久久久久久久| 亚洲一区二区日本久久| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 国产激情老熟女一区二区| 日韩国产一区二区三区在线| 欧美亚洲一区二区精品| 在线高清无码不卡中文字幕| 神马影院在线观看午夜| 国产区一区二区三在线播放| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 找特级大黄片大屌插小逼| 国产亚洲福利精品一区二区| 后入式免费在线观看| 成人免费黄色在线观看| 日韩欧美精品亚洲一区| 三级欧美精品日韩免费网页| 国产精品成人三级电影在线观看 | 日韩欧美亚洲制服丝袜| 青青草原太久在线观看| av在线免费一区二区三区| 色呦呦亚洲视频在线播放| 国产亚洲精品av久久| 日本成人午夜在线观看| 中文字幕中出亚洲精品| 国产激情在线四五区观看| 亚洲日本一区二区高清在线| 国产麻豆映画av在线播放| 久久精品欧美日韩一区二区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 在线综合 亚洲 欧美首页| 午夜精品国产美女福利| 亚洲精品久久国产高清| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 区一区二精品视频在线观看| 国产成人精品三级在线影中文| 一二三四国产在线观看| 亚洲精品激情在线观看| 日韩高清无码中文字幕| 老熟女重囗味在线观看| 亚洲欧洲日韩综合网站| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 成人在线中文字幕网站| 国产亚洲欧美日韩看国产| 日韩中文字幕在线精品 | 一区二区三区久久九九| 欧美日韩在线视频免费完整| 亚洲av中文无码一区二区| 亚洲成色在线综合剧情网站| 极品尤物在线观看视频| 国产精品18欠久久久久久| 日韩美腿丝袜二区三区| 欧美 日韩 亚洲 激情| 中文字幕在线无码成人精品 | 被上司侵犯七天七夜的人妻| 国产成人精品亚洲77美女| 久久精品国产91久久麻豆 | av资源天堂免费观看| 天天天干夜夜添狠操美女| 美女激情一区二区三区| 国产又粗硬又长又黄又爽| 一区日韩二区国产欧美| 久久午夜福利国产精品| 国产农村熟妇av国语对白| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 欧美亚洲另类校园春色| 亚洲国产日韩免费精品| 久久人人做人人玩人人妻精品| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| mm1313又大又粗受不了| 国产精品合集久久久久青苹果| 日本美女激情在线观看| 伊人久久大线蕉香港三级| 久久嫩草成人网一区二区三区| 日韩高清精品一区有码在线| 狂操无套喷水内射在线观看| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 久久综合给合综合久久| 日本大香蕉系列在线视频| 日韩最新不卡一二三区| 欧美一级黄色一区二区三区| 午夜福利在线欧美激情| 久久精品视频只有这里| 国产高潮无码久久流白浆| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 色呦呦亚洲视频在线播放| 欧美大片精品一区二区三区| 日韩美女一区二区三区视频| 久久久久久久久久久久蜜桃| 人妖系列中文字幕欧美系列| 一区二区三区高清视频日本| 久久国产欧美精品一区二区| 老熟女乱一区二区三区视频| 日本不卡视频二区三区| 在线视频免费观看一区| 在线亚洲精品一区二区| 亚洲国产第一尤物视频| 少妇久久婷av高潮喷浆| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 毛片91成人在线播放| 日本精品一线在线观看| 91精品国产品国语在线不卡| 久久三级视频在线观看| 日本24小时在线观看视频| 日韩一区二区三区在线精品| 欧美激情午夜极品视频| 网友分享无码中文字幕乱码| jizz国产精品护士日本| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 免费的很黄很污的网站免费观看| 国产精品98在线观看| 中文字幕有码精品在线| 超级碰碰不卡在线视频| 久久精品av一区二区免费| 久久精品国产自拍视频| 国产麻豆成人免费视频| 区一区二区三国产精品| 日韩精品中文字幕久久| 国产av免费在线播放| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 欧美在线日韩a精品久| 99热这里只有精品小说| 小苹果电影完整版在线观看| 色欧美一区二区在线观看| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 日本一区二区不卡高清| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产日韩欧美久久精品一区二区 | 亚洲男人夜间天堂在线| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 天天爱天天做狠狠久久做| 欧美美女视频在线免费看| 日本特黄特色高清免费大片| 亚洲国产精品一区二区电影| 国产老女人黄色一级在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美精品成人在线一区| 国产男女猛视频在线观看| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能 | 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 我的极品小姨在线观看| 欧美午夜在线观看理论片| 成年免费视频一区二区三区| 丰满人妻侵犯中文字幕| w丰满的欲妇在线观看| 日韩精品毛片中文字幕| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 老司机精品在线免费观看| 免费的很黄很污的网站免费观看| 亚洲精品国产传媒在线观看| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 国产69精品久久久久观看软件| 午夜国产精品免费看性色| 国产自拍在线观看黄片| 久久国产精品乱码电影 | av永久免费观看网站| 东京热中文字幕精品二区| 免费久精品成人欧美大片| 色婷婷av激情一区二区三区| 理论片午午伦夜理论片1| 女人高潮久久久久久久久| 美女高潮无套内射视频免费| 亚洲天堂欧美二区三区| 日韩欧美黄片在线播放| 久久精品国产电影三级| 国产美女久久精品香蕉| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久6| 夜夜久久这里只有精品| 久久国产成人精品免费看 | 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产女女豆腐互摩擦视频| 日韩国内久久久久精品影院| 国产深夜福利在线播放| 亚洲一级二级三级不卡| 日韩一区二区在线 视频| 视频一区二区三区久久| 国产精品有码一区二区三区| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 神马福利视频一区二区 | 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 无码视频一区二区三区在线观看| 无码中文一区二区三区视频| 中文永久字幕在线观看| 婷婷色成人公开免费视频| 日韩美女被疯狂日出白浆| 国产综合亚洲区户外第一页| 日本韩国亚洲三级在线| 欧美成人高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩颜射极品| 人妻丰满精品一区二区| 宅男视频一区二区三区| 国产麻豆一级美女精品| 国产精品爽爽爽在线观看| 精品国产一区二区二三区| 蜜臀av综合久久精品| 国产色婷婷综合久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 老司机午夜免费福利在线观看| 久久精品免视看成人国产| 7777国产精品一区二区三区| 久国产精品一区国产精品| 国产精品日韩一区二区三区| 国产亚洲一级片老熟女| 国产精品乱码久久久| 欧美一级一区二区在线精品| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 白白操在线视频免费视频| A级毛片无码久久精品免费视频| 99视频这里只有精品免费| 天天综合色一区二区| 美女奶头100%无遮挡的直播| 成人91视频免费观看直播网址 | 99精品在线不卡视频| 亚洲成人有码免费在线| 日韩人妻一区二区av| 一区二区三区人妻熟女| 日本黄色美女日本黄色| 成年人黄色日b视频| 欧洲视频一区二区三区 | 又硬又粗又爽日本视频| 国产女人看国产在线女人| 日韩av高清在线播放| jizz国产精品护士日本| 亚洲va无码国产精品久久| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 熟女久久久av老牛影视| 激情综合亚洲欧美调教| 人妻天堂久久一区二区三区| 国产老人一区二区三区| 国产爱v精品91久久一区二区| 亚洲av一区二区三区不卡| 99精品视频看国产啪视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| av免费在线播放一区| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 婷婷综合久久超碰色91| 黑人与中国少妇内射视频| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日本久久久精品综合| 婷婷欧美精品一区二区| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 国产大陆亚洲一区二区| 久热这里只有精品视频66| 美女啪啪啪一区二区三区| 成人黄色性生活视频| 一道本久久综合久久鬼色| 欧美 日本 高清一区| 美女少妇三级在线看视频| 丝袜精品丝袜一区二区| 日韩中文字幕精品一区| 精品国产乱码一区二区三区四区| 国产精品视频一区二区视频| 亚洲无人区码一二三四区别| 日韩精品在线观看视频看看| 午夜福利亚洲国产精品2021| 成人黄片视频在线观看| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 一区二区三区四区黄色| 国产综合 日韩一区| 加勒比中文字幕在线无码| 老外日逼吃月经影音免费视频| 亚洲精品久久久免费观看| 成人AA片免费观看视频网站| 日本理论电影一区二区三区| 99九九热只有国产精品| 中文字幕欧美国产精品| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲国产成人精品激情写| 激情高清国产激情高清激情无码| 亚洲av粉色一区二区三区| 密桃精品一区二区三区在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 狂操无套喷水内射在线观看| 国产传媒视频在线免费观看| 日本xxxx高清色视频在线播放| 欧美高清黄片免费观看| 日韩欧美有码一区二区| 日韩毛片毛片我的毛片| 最近最新的中文字幕在线 | 亚洲女同精品一区二区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 国产熟女高潮呻吟视频| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 91老熟女露脸大合集| 国产自产一线在线视频| 欧美日韩中文字幕在线韩| 亚洲精品欧美日韩专区| 丰满少妇诱惑在线观看| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 精品一区二区超碰久久久| 国产精品果亚洲av无人一区| 日韩欧美国产九一在线| 亚洲高清精品一区二区三区| 搞少妇不卡在线播放视频| 欧美日韩一区二区免费在线| 日产精品一二三四区国产| 午夜精品高潮呻吟久久av| 99热这里只有精品欧美| av成年女人毛片免费观看| 麻豆国产精品原创av男女| 中文字幕亚洲精品二区| 淫香色综合网一区二区三区 | 亚洲中文字幕久久精品品| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 成人免费在线观看av网| 亚洲av二区三区成人| 日韩av一区免费观看| av资源中文字幕在线天堂| 香蕉久久99综合一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 国产亚洲欧美日本在线| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 中文有码字幕日本第一页| 欧美日韩男女性生活视频| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 麻豆视频天美91视频| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 区一区二区三国产精品| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 日本一本大香蕉视频免费看| 91精品福利小视频| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 亚洲99精品一区二区三区| 最近2019年中文字幕完整版免费| 中文字幕精品一区二区三区精品| 整片完整片视频欧美在线| 亚洲欧洲国产精品自拍| 11孩岁女精品A片BBB| 国产成人叼嘿视频在线观看| 精品一区二区免费视频蜜桃| 免费在线观看一区二区三区视频| 国产老熟女300000部| 国产盗摄360破解在线| 色综合久久综合香梨网| 免费久精品成人欧美大片| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产成人在线观看不卡一区| 亚洲精品久久影视少妇| 国产欧美日韩成人在线观看| 国产av精品免费在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 激情图区亚洲一区二区| 国产99久久久免费精品无码| 日本av亚洲男人天堂| 日韩不卡高清免费在线视频| 国产专区在线观看一区二区三区 | 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 2021中文字幕在线永久免费| 久久久综合熟女精品店| 久久久久精品国产茄子影视 | 国产又黄又粗又长的视频| 久久这里只有精品免费动漫| 亚洲视频在线观看三级| 日韩二级高清在线观看| 男生的机机桶入女生的逼| 日本最新精品在线观看| 国产一区二区三区在线| 在线观看欧美日韩黄片| 免费在线观看丝袜美女射精| 美女高潮无套内射视频免费| 沦陷的人妻女教师王玥| 精品国产亚洲av未满十八| 蜜臀av在线播放黑丝| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 大屁股熟女白浆二区三区| 一道本久久综合久久鬼色| 国产精品激情床戏一区二区| 日韩在线精品视频播放| 亚洲欧美国产成人在线| 欧美日韩亚洲精品国产| 久久精品九九精品天堂亚洲| 亚洲乱码精品一区二区| 中文字幕在线观看免费视频 | 国产美女作爱视频网站| 日韩一级黄片免费视频| 国产原创av剧情愿望成真| 91无人区码一码二码三码| 亚洲av精品免费观看| 日韩美女后式入动态图| 99久久久精品国产自免费97 | 亚洲av日韩精选一区二区三区| 国产精品久久久久精品三级18| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产亚洲情侣一区二区无| 又色又爽又黄又刺激免费| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 亚洲黄色一级在线观看| 婷婷成人综合在线深爱| 日韩成人免费观看视频| 日本午夜一级在线视频| 成人在线中文字幕网站| 亚洲天堂免费成人av| 99久久久无码国产精品性出奶| 国产精品视频第一二三区| 国产专区亚洲精品欧美| 大屁股熟女白浆二区三区| 人妻中文字幕1024| 欧美人妻精品成人一区| 动漫精品在线观看第一页| 亚洲五月色婷婷综合开心网 | 人妻熟女av国产电影| 99精品视频看国产啪视频| 一区二区三区四区欧美精品| 91密臀精品国产自偷在线| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 天天干天天谢天天操| aV六十路七十路老熟女 | 16学生裸身全视频在线观看| 日本黄色三级三级三级| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 动漫精品在线观看第一页| 日本在线中文字幕有码免费| 一中文字幕无码一区二区三区| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 亚洲亚洲精品av在线动| 熟女高潮精品一区二区三区| 乱码无码视频免费观看日韩| 国产美女人喷水在线观看| 5g影院天天5g天天爽| 日韩一级黄片免费视频| 日韩高清特级大片在线观看| 精品视频美女肉体亚洲| 91深夜在线免费观看| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 国产精品三级竹菊影视| 91久久国产香蕉熟女线看| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 高清女厕偷拍一区二区三区| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 16学生裸身全视频在线观看| 中文字幕在线乱码第一页| 欧美激情视频一区二区| 亚洲伦理精品一区二区三区| 亚洲欧美国产日韩专区| 日本久久久熟妇一区二区三区| 久久一级毛片高清在线观看| 欧美 日韩一区二区在线| 国产精品女人脱内裤被操| 久久精品国产只有精品66| 免费无码不卡视频在线观看| 强伦人妻一区二区三区视频18 | 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 在线看亚洲18禁网站| 亚洲精品99一区二区| av日韩在线观看免费| 精品国产乱码一区二区三区四区| 亚洲小视频免费在线观看| 欧美日韩在线一二三区| 午夜大乳房视频在线播放| 国产黄色看三级91大片| 日日夜夜视频一二三区视频| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 久久一区二区精品夜夜嗨| 天天综合色一区二区| 国产精品一区二区性色图片| 国产在线精品一品二区| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 国产suv精品一区二区62| 人人妻人人澡人人人爽| 精品久久久久久久久久亚亚| 天天干天天谢天天操| 精品激情国产一区在线观看| 性感美女被后入在线观看| 日韩人妻精品中文字幕在线| 久久人妻一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区黑| 激情亚洲内射一区二区三区 | 欧美激情一区日韩国产| 亚洲国产欧美久久久综合| 久久精品视频在线官网| 亚洲乱码一区二区在线| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 一区二区三区免费观看av| 成人免费无码大片a毛片久久| 少妇啪啪av一区二区三区| 国产熟女高潮呻吟视频| 男人的天堂东京小姐东京热| 成人av在线天堂一区二区三区| 中文乱码字幕午夜无线观看| 亚洲国产婷婷在线精品| 91蜜臀福利视频高清观看| 欧美精品一区男女天堂| 综合一区二区三区在线观看| 国产三级精品三级在专区性色| av网址不卡免费在线观看| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 中文字幕人妻中文字幕| 一区二区高清中文字幕| 久久99亚洲精品国产| 公司办公室强C了我好多次| 91在线免费高清视频| 91欧美日韩国产在线| 国产美女都是黄色的视频| 日韩A片免费一区二区三区| 久久www无码高清| 精品一区二区三区免费毛片w| 日韩三级伦理片免费看| 精品国产一区二区三区色搞| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 美女的屁股一区二区三区| 久久综合亚洲狠狠伊人| 日本欧美精品久久久| 蜜桃精品视频一区二区三区 | 人人妻人人爽人人澡少妇| 午夜在线免费观看成人| 亚州精品永久免费视频| 亚洲色图久久久久久| 久久精品偷拍免费观看| 亚洲最新一区二区在线观看| 少妇人妻无码中文字幕久久| 又色又爽又黄的吃奶视频| 亚洲国产精品不卡毛片| 国产亚洲精品av网站| 欧美成人黄片免费播放| 久久成人做爰电影av| 免费日本高清色噜噜视频| 大香蕉国产一区在线最新| 好男人资源在线视频观看社区| 久久伊人婷婷丁香六月 | 精品人妻一区二区三区av| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产精品久久久久久久免费| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 无码精品一区二区三区潘金莲| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 中文字幕精品一区二区三区视频| 人妻超爽视频一区二区三区| 国产成人毛片毛片久久网| 熟女高潮精品一区二区三区| 亚洲第一AV导航AV尤物| 亚洲精品一区二区影院| 亚洲三级黄片免费播放| 大屁股日本无码一区二区三区 | 久久中夂字幕人妻熟av女| 中文字幕99精品人妻少妇| 96精品久久久久久蜜臀浪| 日韩专区中文字幕亚洲| 韩国理论片免费理伦片| 精品国产一区二区二三区| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 免费特黄特黄的欧美大片| 日本一区二区三区经典视频| 久爱免费精品视频在线观看| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产亚洲精品a在线无码| 日韩国产精品一区二区三区| 操小骚货在线视频网站| 被大鸡巴操到高潮在线看| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 香蕉国产片一级一级一级| 亚洲免费福利在线视频| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 看日本的黄色录像视频| 少妇久久婷av高潮喷浆| 精品国产第一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区| 色偷偷在线一区二区三区| 日本一区二区免费高清不卡视频| 日韩福利在线免费观看| 精品国产一区二区二三区| 亚洲AV永久久久久久| 国产精品果冻传媒按摩| 日本韩国欧美成人综合| 日本一区二区中文字幕在线| 国产欧美日韩综合二区| 中文字幕在线日韩精品| 精品中文字幕一区二区| 国产精品久久久久精品三级18| 超碰特别在线午夜福利| 色哟哟哟最新精品免费观看| 国产一区二区黄色蜜臀| 国产23p一区在线观看| 激情五月综合开心五月| 日本韩国亚洲三级在线| 亚洲区一区二区三区四| 在线观看午夜宅男视频| 亚洲国产日韩在线人成下载| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 精品爆白浆一区二区三区| 国产精品黄黄久久免费看| 久久久亚洲第一精品| 成人午夜高清在线视频| 天美果冻麻豆国产一区| 日产中文字幕永久有效2020| 精品中文字幕在线免费| 狠狠综合久久一区二区| 午夜av一级高清内射 | 波多野结衣国产区42部| 老司机精品在线免费观看| 天天操天天综合高清网| 欧美日不卡无在线一区| 尹人大香蕉综合网视频| 久久香蕉一区二区三区| 一个人免费看高清视频| 中文永久字幕在线观看| 一区二区三区激情免费| 国产亚洲福利精品一区二区| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 亚洲av一区二区三区| 久久久精品成人免费观看| 国产女一区二区3区4区5区 | 午夜免费福利视频一区二区三区 | 中文字幕av一区二区人妻| 日本电影视频一区二区| 国精品人妻无码一区免费视频电 | 孟若羽国产成人精品视频| 日本不卡不码高清免费| 免费精品国产日韩热久久| 免费久精品成人欧美大片| 国产福利午夜在线观看午夜| 在线精品一区二区视频| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 五月婷婷丁香在线综合| 国产午夜片无码区在线播放| 亚洲性生活黄色录像播放| 久久综合热视中文字幕精品| 亚洲欧美日韩精品一区| 国产人妻激情一区二区| 欧美日韩在线视频免费完整| 国产综合偷拍一区二区| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 日韩av在线视频免费观看| 亚洲精品午夜福利网| 91免费视频精品麻豆| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按 | 欧美日韩亚洲激情在线| 日本24小时在线观看视频| 欧美日本国产高潮短视频| 苍井空无码视频在线观看| 亚洲人妻激情一区二区| 麻豆国产精品原创av男女| 国产三级视频在线播放| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 中文片内射在线视频播放| av毛片在线观看免费看| 久久精品国产免费一男女| 成人黄色片在线免费观看| 日本 人妻 三级 在线| 91全程露脸熟妇在线| 久久久综合色久一本毛片| 军人暴力性强迫rape| 国产精品专区第一页在线观看| 中文字幕一区少妇熟女| 九九热在线精品观看| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 精品中文字幕一区二区| 欧美日韩亚洲激情在线| 丰满奶水少妇xxx| 亚洲一区在线视频不卡| 亚洲欧美成人久久综合中文| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 久久久精品视频免费看| 亚洲一区二区三区色图区| 日本农村妇女区一区二区| 中文字幕在线无码成人精品| 国产品无码一区二区三区在线| 91福利精品第一导航| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 区一区二精品视频在线观看| 中文字幕国产激情四射| 激情图区综合经典一区二区| 尤物网址视频在线观看| 香蕉尹人综合在线视频| 99精品在线不卡视频| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 亚洲一区二区啊射精日韩| 孟若羽国产成人精品视频| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 宅男中文字幕在线精品| 大屁股熟女白浆二区三区| 亚洲综合激情五月色一区| 亚洲黄色成人在线播放| 亚洲一区精品福利视频| 欧美一区二区午夜福利视频| 国产亚洲一区二区精品| 玖玖资源站成人无码专区| 亚洲一区二区三区精品女人| 国产美女精品在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 囯产极品美女高潮无套久久久| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 青草草在线视频免费观看| 无码人妻丰满熟妇| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 国产三级午夜理伦三级| 国产精品毛片一区二区| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 日韩欧美精品综合中文字幕| 人妻不卡中出在线视频| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 亚洲国产精品综合久久一线| 亚洲视频在线观看三级| 欧美精品在线视频网址| 性色av免费毛片一区二区三区| 亚洲日本一区二区高清在线| 精品久久久久亚洲精品| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 伊人久久大线蕉香港三级| 欧美另类一区二区三区视频| 男人天堂成人av在线| 国产精品午夜av一区二区三区| 日韩一级毛一片欧美一级| 国产精品视频第一二三区| 日韩专区中文字幕亚洲| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 日本一本二本不卡视频| 日本中文字幕在线一区| 国产欧美日韩成人在线观看| 精品一区二区免费视频蜜桃| 国产精品伊人久久久av| 亚洲欧美av中文日韩二区| 18以下禁止观看视频| av中文字幕一区一二区三区| 欧美日韩乱码一区二区| 国产精品播放亚洲欧美| 亚洲福利在线观看视频网站| 99久久婷婷国产精品久久| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 男人的av天堂东京热| 精品三级黄色国产片| 欧美国产一区二区在线看| 国产69精品久久久久按摩| 日韩欧美人妻精品一区二区| 三上悠亚在线播放不卡| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 色吊丝日韩在线观看| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 区一区二精品视频在线观看| 日本大学生三级三少妇| 日韩亚洲av人人夜夜| 人妻激情另类乱人妻| 超碰人人妻人人爱人人操| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 加勒比在线观看一区二区| 日韩视频免费看一区二区| 免费不卡无码毛片观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产内射一级一片内射视频| 亚洲中文字幕一二区日韩| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 亚洲精品一区二区日本| 97精品国产精品免费观看| 最近免费中文字幕完整视频| 久久久综合色久一本毛片| 成人黄网站色大片免费| 亚洲制服丝无码中文在线| 国产不卡一区二区在线观看| 日韩欧美有码一区二区| 麻豆视频传媒免费网站| 国产精品中文字幕日韩在线| 大香蕉国产一区在线最新| 日本 一区二区在线| 你懂的在线观看小视频| 国产一区二区在线白浆| 欧美日韩国产不卡一二三区| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉 | 日韩成人中文字幕专区| 日本免费不卡高清视频| 强伦人妻一区二区三区视频18| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 久久综合日韩一区二区三区| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 精品丰满少妇av免费久久| 伊人老老头日老太太B视频| 美国黄色一级大片免费看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 操女生下面流白浆免费视频| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 欧美日韩顶级黄片二区| 国产中文亚洲福利在线| 日本久久久精品综合| 亚洲福利网址一二三区| 在线观看欧美日韩黄片| 狠狠综合久久一区二区| 四虎永久免费高清视频| 30岁少妇一摸下面就高潮| 丝袜美腿一区二区在线播放| 最新中文字幕一区二区免费看 | 欧美激情在线播放一区二区| 欧美熟妇肉体销魂视频| 午夜福利国产三级在线| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 欧美 日韩一区 二区 久久| 成人性生交大片免费看| 综合一区二区三区在线观看| 毛片91成人在线播放| 日本韩国国产三级在线| 国产精品未亡人在线播放| 在线免费观看精品一区| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 亚洲日本国产一区二区| 东京干一区二区三区欧美| 97公开视频免费观看| 黄色美女国产精品网站大全| 老熟妇小伙子愉情91| 伊人久久久久9999| 日本黄又色成人18禁网站| 最新日韩精品中文字幕一区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 久久精品性少妇一区二区三区| 免费看十八禁视频的网站| 欧美日韩国产三级黄片| 人妻一区日韩二区国产| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 中日韩又粗又硬又大精品 | 成人在线中文字幕网站| 国产一区二区三区不卡精品| 久久国产精品婷婷激情| 欧美 日韩 成人 国产| 欧美日韩一级作a一区二区| 国产一级人禽伦免费视频| 美女大尺度国产一区二区| 日韩欧美黄片在线播放| 青青在线2020欧美精品| 亚洲人妻御姐中文字幕| AV无码制服丝袜国产日韩| 中文字幕久精品视频免费| 国产成av在线免费观看| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 四虎最新在线观看免费永久| 中文无码日韩欧av影视| 成人爽a毛片在线视频| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 人妻不卡中出在线视频| 日本一区免费不卡视频| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 亚洲精品日韩在线欧美| 欧美日韩国产首页一区| 五月婷婷亚洲中文字幕| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 成人激情视频在线网页| 亚洲最新在线一区av| 久久久精品久久久久久96| 玩弄人妻一区二区三区| 日韩国产av一区二区三区| 熟女精品国产一区二区三区| 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 伊人久久九九综合中文字幕| 亚洲精品综合在线视频| 91欧美精品在线播放| 成人精品202国产国产| 夫妻性生活视频完整版| 午夜福利在线免费国产| 国产欧美日韩尻尻片子| 中文字幕91在线播放| 久久久久久久久久久黄色 | 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产亚洲精品岁国产精品| 欧美一级在线亚洲天堂| 国产亚洲欧美精品综合| 人妻少妇日本女人啊啊| 中文字幕av一区二区| 欧美特黄在线免费观看| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 亚洲国产激情av电影一区| 亚洲男人夜间天堂在线| 狠狠色丁香久久综合五月| 日本一区二区三区免费看视频| 国产精品免费综合一区视频| 99热这里只有精品国产免费| 亚洲图文一区二区三区四区| 日韩经典第一页在线观看| 黑人巨屌爆操日本女人| 久久成人精品黄一区二区| 无码中文一区二区三区视频| 国产女女豆腐互摩擦视频| 亚洲区另类欧美激情日韩| 91亚洲国产成人精品一区| 国产精品播放亚洲欧美| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 国产欧美日韩综合二区| 激情五月综合综合久久69| 成人激情视频在线观看视频| 欧美一级a一级a爰片免费免| 91精品久久久久久久99蜜桃| 一区二区av在线免费观看| 国产视频 亚洲精品| 99国产精品白浆无码流出网站| 狠狠综合久久中文88| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 欧美日韩人成综合黄色| 国产精品国产三级农村av| 国产精品免费av一区二区三区 | 欧美日韩免费高清在线观看| 亚洲精品第一页中文字幕| 欧美午夜视频午夜福利| 换着玩人妻hd中文字幕| 青青草原av青青草原| 日韩人妻一区二区av| 欧美生活区一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区成| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 中文字幕超碰无码在线| 三级国产在线三级视频| 久久99re66热这里只有精品| 一区二区三区黄色大全 | 国产激情视频一区二区三区| 国产爽爽久久影院潘金莲| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 熟女人妻少妇精品视频| 96精品免费视频在线观看| 日本理论在线播放第一二区| 欧美伊人久久综合一区二区| 欧美日韩国产一区第二页| 中文永久字幕在线观看| 91福利网址在线观看| 午夜国产精品大片在线| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 好大好粗好爽国产91| 91精品大学生厕所自慰| 国产不卡高清视频在线| 91欧美日韩国产在线| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 又色又爽又黄又刺激免费| 91中文字幕免费在线| 日韩亚洲人成在线综合| 欧美激情在线播放一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区小| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 精品码一区二区三区欲| 国产午夜精品视频麻豆视频| 亚洲成人av网址大全| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 男人的天堂日本东京热| 国产自产一线在线视频| 国产极品av在线观看| 亚洲精品欧美无人区乱码| 国产激情一区二区观看| 成人一级黄色生活片| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 国产av精品免费在线观看| 亚洲成色在线综合剧情网站| 激情亚洲一区二区三区| 一区二区三区黄色大全| 蜜臀久久精品久久久酒店| 欧美一区二区欧美精品| 国产亚洲一级片老熟女| 嫖农村40的妇女舒服正在播放 | 日本久久久精品综合| 日日日日bbb免费视频| 高潮内射大片一区二区| 欧美日韩中文字幕第一区| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 国产三级在线观看在线播放| 国产一级人禽伦免费视频| av熟女一区二区久久| 亚洲精品国产精品国自产章节| 99精品国产一区二区在线| 国产熟女9se激情视频| 我的极品小姨在线观看| 日韩精品亚洲综合一区| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲妹子福利视频合集| 国产成人精品毛片av在线| 久久综合之久久综合色| 日韩欧美中文字幕区| 国产成人精品一区二区三区无码| 久久久精品久久久久| 日韩精品亚洲综合一区| 欧美一区二区三区aa大片漫| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| av 一区二区三区av| 欧洲午夜福利视频在线| 2023人妻精品一区二区三区| 久久免费看少妇高潮毛片| 在线免费观看一区二区三区视频 | 欧美老熟妇精品一区二区| 亚洲男人天堂在线播放| 亚洲国产精品不卡毛片| 97香蕉狠狠碰一区二区| 亚洲一二三区精品久久| 非洲男生操男生屁眼视频| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 日本在线中文字幕有码免费| 亚洲中文字幕一二区日韩| 一起草在线观看视频平台| 国产精品麻豆一区二区| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 午夜人妻精品一区二区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 男生通美女小穴在線观看| 国产成人精品一区二区三区无码 | 国产黄色看三级91大片| 国产女人看国产在线女人| 黄色三级电影在线入口| 五十六十熟女猛烈交尾| 亚洲麻豆精品午夜免费| 久久日本道色综合久久| 男女18禁污污污网站暖暖| 久久亚洲v成人片一级毛片| 99精品欧美国产一区二区三区 | 国产在线观看精品区一区| 日韩精品射精管理在线观看| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 日本福利午夜视频在线| 国产精品好身材三在线播放| 国产成人啪精品午夜在线观看 | 中文字幕日韩在线欧美一区| 91国产精品久久视频| 激情中文字幕人妻一区| 欧美另类一区二区三区视频| 亚洲av乱码毛片在线播放| 日韩人妻av电影一区| 91精品午夜视频在线观看| 亚洲亚色中文字幕剧情| 四虎在线永久精品观看| 在线视频三区日本精品| 激情综合亚洲五月色婷婷| 亚洲一区精品福利视频| 中文字幕无线码中文字幕网站 | 欧美丰满熟妇bbbbbb| 久久一级毛片高清在线观看 | 日韩手机看片福利网站| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 91av国产在线一区| 中文乱码字幕午夜无线观看| 国产精品嫩模大尺度视频| av熟女一区二区三区| 国产女人抽搐喷水视频| 精品一区二区三区人妻| 日本九九黄色有码视频| 国语对白久久精品一区二区| 亚洲伦理精品一区二区三区| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 久久久精品国产视频在线| 午夜福利在线免费国产| 日韩av熟妇在线观看| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 日本不卡高清在线播放| 国产精品欧美视频另类专区| 亚洲一区二区三区有码| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 精品国产欧美激情综合| 亚洲精品一区二区三区小| 国产色视频无码网站免费| 精品无套内射后入少妇| 91精品国内手机在线高清| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 国产91精品成人不卡在线观看| 一本不卡在线中文字幕| 久久久久亚洲av成人网| 国内精品久久久久久中文字幕色欲 | 国内少妇人妻偷人精品解说| 精品久久久久久精品久久| 午夜情色视频在线观看| 一女多男黑人两根同时进| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 欧美精品婷婷激情五月天| 国内精品成人三级AA视频| 一区二区三区艳情播放| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 麻豆视传媒官网免费观看| 国产精品成人三级电影在线观看| 精品视频久久精品综合| 日本久久久精品综合| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪 | 色欧美一区二区在线观看| 亚洲天堂av成人精品| 日韩一中文字幕在线观看| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色 | 国产精品免费视频999| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 国产又粗又猛又爽在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 九一国产农村成人AV影院| 久久这里只有精品视频| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站 | 一二三四色哟哟中文字幕| 精品国产又大又黄又粗av| 中文字幕在线中文字幕在线中三区 | 字幕网中文字幕精品一区| 久久久久久国产A免费观看| 国产成人高清亚洲一区二区| 国产精品久久久懂色av| 毛片91成人在线播放| 日韩亚洲一区二区在线| 三级国产在线三级视频| 日木av中文字幕女女同性| 久久五码人妻精品一区| 伊人久久大线蕉香港三级| 青青草视频在线观看亚洲| 在线观看后入大屁股| 在公交车上弄到高C了怎么办| 亚洲成人免费电影91| 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 噜噜噜久久久黄色一级大片| 国产最新一区二区在线观看| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 中文人妻熟女一区二区三| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 中文字幕人妻无码精品| 国产男女上下视频在线| 青青国产日本香蕉视频| 欧美一区日韩二区国产综合| 欧美不卡三级在线观看| 国产小视频在线看不卡| 亚洲成人有码第一会所| 99久免费精品在线播放| 超超国产超碰国产超碰| 久久精品视频亚洲一级| 北条麻妃久久99精品| 午夜精品视频免费91| 国产日韩欧美一线二线| 在线免费精品一区二区| 亚洲av美国av产亚洲| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| av精品国产一区二区三区| 国产一级性片在线观看| 激情久久男人天堂五月婷婷| 国产高清不卡免费视频| 51国产偷自视频区视频手机观看| 日本黄色美女日本黄色| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 很黄很黄的三级视频| 91国产在线视频在线观看| 亚洲SSS整片在线播放| 久久人人做人人玩人人妻精品| 国产午夜福利精品久久不卡| 国产欧美日韩二区三区| 欧美成人精品高清在线| 日韩久久这里只有精品视频 | 色桃子av一区二区三区| 色丁香婷婷综合缴情综| 最近免费中文字幕完整视频| 国产综合一区二区色蜜蜜| 国产自拍日韩欧美亚洲| 男人的天堂东京小姐东京热| 男人的天堂日本东京热| 国产操B视频在线观看| 超碰欧美性欧美最猛性| 久久精品国产91久久麻豆 | 91精品大学生厕所自慰| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 国产精品久久久久久av小说| 91精品久久久久久| 人妻一区二区三区av| 韩国日本中国在线三级| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 啊啊啊插进来免费在线观看| 日韩欧美中文在线观看| 三级黄在线视频播放| 生活片一区二区三区| 欧洲大片一区二区三区| 日韩精美一区二区三区| av天堂资源中文在线| 天天操天天综合高清网| 夜夜久久这里只有精品| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 亚洲国产av一区二区三区精品| 欧美日韩亚洲视频二区| 欧美中文字幕内射合集| 中文字幕人妻中文字幕| 你懂的在线观看小视频| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av | 亚洲免费福利在线视频| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 精品国产av一区二区四区| 日本黄色一区视频免费看| 日韩三级成人在线播放| 中文字幕1区4区7区9区| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 久久久久久久久久久黄色| 青青草原精品在线观看| 少妇精品亚洲区二区成人 | 欧美不卡三级在线观看| jizz国产精品护士日本| 伊人久久大线蕉香港三级| 国产精品激情床戏一区二区 | 夫妻性生活视频完整版| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 国产精品亚洲五月天丁香| 黄色三级电影在线入口| 开心播播网开心五月婷婷| av精品国产一区二区三区| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 欧美成人黄片免费播放| 国产麻豆成人免费视频| 成人免费女人40分钟大片| 偷拍久久久久久久久| 国产91精品麻豆免费| 欧美美女被调教操哭高潮| 成人黄片在线免费播放| 欧美午夜国产在线观看| 日本丰满熟妇xxx性| 人妻熟女视频一区二区| 久久久久久久久久性生活| 日本精品一线在线观看| 亚洲精品成人福利网站| 国产真人动作片免费看| 亚洲中文字幕一级在线| 草草电影院在线观看| 尤物视频在线观看不卡| 尤物视频在线观看不卡| 看日本的黄色录像视频| 精品国产乱码一区二区三区四区| 精品一区二区中文字幕乱| 精品国产成人av在线| 欧美成人高清一区二区三区| av黄色在线播放网页| 欧美一级在线免费黄片| 96精品视频免费在线免费观| 超碰人人妻人人爱人人操| 日本一区二区视频免费| 国产成年男女免费视频| 亚洲精品经典在线不卡视频| 日韩人妻无码精品久久专区| 法国少妇的肉体k8经典| 国产激情久久久熟女系列| 久久久一区二区三区久久| 天美传媒国产精品果冻| 亚洲国产一区二区三区视频| 在线观看国产精品乱码APP| 男女啪啪国产精品中文字幕 | 国一区二区三区四区av| 人摸人人人澡人人超碰97| 亚洲免费高清视频在线| 韩国一级黄片在线观看| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 日韩精品中文字幕久久久| 日韩欧美国产福利大全| 亚洲欧美国产成人在线| 日韩黄片大全免费高清| av成人资源亚洲精品| 无码中文一区二区三区视频| 天天综合色一区二区| 亚洲av粉色一区二区三区| 精品人妻一区二区三区综合| 青草草在线视频免费观看| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 午夜麻豆影网在线观看| 亚洲国产成人精品久久精品| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 高清国产一区二区三区在线| 国产日韩欧美自拍套图| 色呦呦亚洲视频在线播放| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 亚洲成人av一二三四区| 99九九热只有国产精品| 国产一区二区三区自拍| 免费久精品成人欧美大片| 国产日韩欧美一线二线| 无码少妇精品一区二区动态| 国产爽爽久久影院潘金莲| 天堂精品一区二区三区| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 熟女高潮精品一区二区三区| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 懂色av一区二区≡区| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 又色又爽又黄的吃奶视频| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 国产精品一区二区三区日韩av| 日韩在线观看不卡免费| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 欧美日韩天堂一区二区| 中文字幕久精品视频免费| 欧美日韩在线一二三区| 国产三级精品三级在专区性色| 亚洲综合中文字幕综合| 男男18禁网站gay| 国产极品av在线观看| 国产又粗又长又黑又黄| 国产精品一区二区三区无码| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 欧美日韩高潮国产另类| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲欧美高清黄色小说| 日韩东京热一区二区激情| 精品一区二区国语对白| 黑人免费黄色一级av| 午夜精品久久久久久久久久久久| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 日韩精品视频高清在线观看| 99精品国产一区二区在线| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 日韩有码大片最新自拍| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 91中文字幕亚洲国产资源| 丰满熟女一区二区三区91| 国产美女精品在线播放| 91在线高清在线观看| 非洲大吊大战e罗斯美女| 99国产精品二区三区| 欧美 日韩一区二区在线| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 国产精品一区二区三区日韩av| 91香蕉成人在线观看| 韩国19禁床震无遮挡免费| 亚洲色图久久久久久| 日韩桃色精品视频在线观看| 亚洲精品午夜在线观看| 欧美私人影院—区二区日本| 久久偷拍精品视频久久| 久久成人做爰电影av| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 日韩在线视频一区二区三区| 伊人亚洲一区二区三区| 国产成人一区二区三区在线视频| 国产一区二区主播不卡| 亚洲精品欧美综合二区| 开心五月综合激情婷婷| 日韩美女一区二区三区视频| 激情五月综合综合久久69| 亚洲一区二区精品推荐| 欧美日韩亚洲精品国产| 久久精品午夜福利视频| 中文字幕在线成人影院| 日韩一区二区三区在线精品| 亚洲大陆av一区二区三区| 国产免费又粗又黄视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲乱码精品97久久久| 97久线视频在线观看| 国产手机在线91精品观看| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 亚洲东京热免费福利视频| 欧美高清黄片免费观看| 丰满少妇免费A级毛片| 成年人性生活网站视频| 97国产精品中文字幕| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 欧美日韩高潮国产另类| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 亚洲性视频日韩性视频| 98人妻欧美一区二区三四区| 91亚洲中文精品人人永久免费| 尹人大香蕉综合网视频| 亚洲精品永久不卡一二三区| 呻吟丰满一区二区三区| 欧美精品黄网站在线观看| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 亚洲天堂视频一区视频二| 国产精品人成A片一区二区| 久久亚洲av成人出白浆 | 白白操在线视频免费视频| 亚洲精品ww久久久久| av一区二区三区免费| 午夜精品久视频在线观看| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 国产精品一级片av| 国产原创av剧情愿望成真| 欧美精品三级视频在线看| 精品亚洲国产一区二区| 日韩欧美午夜福利在线观看| 午夜精品国产美女福利| 69精品偷拍在线中文字幕| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 国产精品三级竹菊影视| 日韩精品一区二区三区中文9| 欧美亚洲日本精品一区| 最新日韩精品中文字幕一区| 蜜桃黄色美女在线观看| 韩国日本中国在线三级 | 国产亚洲av综合一区二区| 国产精品视频高潮久久久| 亚洲中文欧美日韩在线| 亚洲va无码国产精品久久| 又色又爽又黄又刺激免费| 日韩欧美性生活免费观看| 老熟妇小伙子愉情91| 国产一级内片内射免费看| 国产成人久久精品一区| 青青草免费在线精品视频| 尾随人妻入室强行侵犯| 国产成人吧av一区二区三区| 日韩亚州欧美国产另类| 欧美激情在线播放一区二区三区| 日韩三级成人在线播放| 日韩欧美精品96一区二区| 国产人妻在线一区二区| 国产不卡一区不卡二区| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 欧美成人3d动漫在线| 精品久久久久久红码专区| 国产91精品成人不卡在线观看| 激情中文字幕人妻一区| 日韩精品一区至六区| 国产av剧情久久精品久久| av免费在线播放一区| 美女自慰黄色网站在线看| 国产欧美日韩成人在线观看| 美女体内无套内射视频| 富二代成人黄色视频软件下载| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 亚洲精品经典在线不卡视频| 人妖系列中文字幕欧美系列| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 亚洲黄色成人在线播放| 偷看洗澡一区二区三区| 国产伦精品一区二区三| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲无码不卡一区二区三区| 特级精品国产一区二区三区| 国产成人麻豆精品午夜在线| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 日本在线一区二区三区观看| 一区二区三区四区伦理影片| 日韩高清无码中文字幕| 国产日本久久免费精品| 黄喷水美女网站在线观看| 成人午夜在线三级内射| 老司机午夜福利视频在线| 国产羞涩免费视频在线观看| 人妻少妇媚药精油按摩| 91麻豆精品福利在线观看| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 中文字幕的国产在线播放| av男人的天堂网在线观看| 中文字幕av一区二区人妻| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 亚洲一区二区高清国产| 午夜床上激情福利视频| av精品国产一区二区三区| 人妻熟妇av在线一区二区三区 | 91超碰极品人人人人成人| 网友分享无码中文字幕乱码| 亚洲AV永久久久久久| 国产91久久精品一区二区| 国产精品果冻传媒按摩| 视频二区三区国产情侣在线| 操小姑娘国产精品视频| 欧美美女视频在线免费看| 国内精品久久久久久中文字幕色欲 | 三上悠亚中文字幕在线观看| 精品一区二区三区成人免费视频| 久久久久久久人妻精品三寸| 国产伦精品一区三区视频| av在线免费观看青青草原| 在线高清无码不卡中文字幕 | 欧美亚洲另类校园春色| 成人免费女人40分钟大片| 字幕网中文字幕精品一区| 日韩欧美成人精品在线| 国产亚洲真人做受在线观看 | 日韩不卡高清免费在线视频| 日韩国产欧美高清大片| 网友分享无码中文字幕乱码| 色综合久久综合香梨网| 国产专区日韩精品欧美色| 夫妻性生活黄片在线观看| 久久久999久久久精品| 综合色一色综合久久网vr| 天天日夜夜操狠狠的干| 亚洲av毛片在线网站| 苍井空大战黑人大鸡吧| 亚洲国产精品综合久久久久| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 久久国产精品日韩一区| 亚洲av乱码一区二区蜜桃 | 殴美大机吧操女骚逼影片| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 欧美日韩国产中文一区| 老熟女乱一区二区三区视频| 国产精品福利在线免费| 92精品国产成人观看免费8| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 麻豆一区二区三区无套内射| 91精品国产高清久久久久久| 欧美一区日韩二区国产综合| 日韩专区中文字幕亚洲| 最新最近av中文字幕| 一本久久久久久久久| 精品国产亚洲av未满十八| 日韩有码大片最新自拍| 日日摸夜夜添无码专区视频 | 中文人妻熟女一区二区三| 国产精品久久久精品三级a| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 高清三级 精品三级| 日韩精品毛片中文字幕| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 亚洲最新黄色视频| 丰满少妇免费A级毛片| 日本人妻风俗店中文字幕| 日韩欧美一区二区三区自拍 | 欧美韩日国产一区二区| 四虎精品永久在线免费| 精品无套内射后入少妇| 日本免费不卡一二区视频| 欧美日韩精品国产高清| 亚洲福利在线观看视频网站 | 日本美女被人插在线视频免费看| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 男人的天堂东京小姐东京热| 国产极品美女av超清| 黑人巨屌爆操日本女人| 伊人久久婷婷色综合| 一区二区三区四区伦理影片| 丁香婷婷色综合激情五月| 人妻激情另类乱人妻| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 激情五月综合综合久久69| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 日本一区二区三区免费放 | 亚洲自偷自拍另类在线观看| 最新中文字幕麻豆视频| 美腿丝袜在线观看一区| 精品蜜臀久久久久99九色79| 中文熟妇人妻av在线| 成人久久av一区二区| 中文字幕亚洲精品二区| 人妻少妇媚药精油按摩| 女的张开男的插在线观看| 一区二区三区熟妇人妻18| 国语在线一区二区三区| 日韩国产欧美一区在线| 好吊妞在线特级免费视频| 人妻丰满精品一区二区| 国内精品一区二区不卡| 理论片午午伦夜理论片1| 最新中文字幕一区二区免费看| 亚洲天堂视频一区视频二| 狠狠色丁香久久综合五月 | 欧美一级黄片视频免费播放| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 成人激情视频在线观看视频 | 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 小苹果电影完整版在线观看 | 国产亚洲成人精品在线| 日本美女激情在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 亚洲欧洲自拍一页精品| 国产av一区二区三区三州| 伊人久久大线蕉香港三级| 日韩欧美色综合网久| 无码人妻a片一区二区三区| 亚洲精品av免费在线| 激情综合亚洲五月色婷婷| 欧美黑人黄色双插视频播放| 一区二区在线视频中文字幕| 91福利社区观看久久久| 精品孕妇人妻一区二区三区| 天天日天天干天天插天天操| 日韩欧美有码一区二区| 黄色三级视频一区二区三区| 精品国产99久久久久久黄码| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产首页一区二区不卡| 亚洲熟妇熟在线电影视频| av一级簧片在线免费观看| 老熟女乱一区二区三区视频| 欧美日韩中文字幕在线韩| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 少妇久久婷av高潮喷浆| 激情短片免费在线观看| 老熟女乱视频一区二区| 日本电影视频一区二区| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 午夜麻豆一区三区在线播放| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 日韩av大片在线播放| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 777色狠狠一区二区三区阿部| 日韩精品中文在线播放| 亚洲成人天堂一区二区| a 视频在线免播放观看| 亚洲精品国产精品国自产章节| 国产大陆亚洲一区二区| 国产精品一区二区啪啪| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 海南精品久久久久久久久久| 国产欧美亚洲91在线| 日韩欧美中文字幕区| 日韩一级片国产一级片| 男女噜噜噜的视频免费观看| av一区二区三区免费| 日本一区二区三区免费放 | 91国产在线视频在线观看| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 黑人巨大精品欧美一区| 久久久久国色AV免费观看性色 | 欧美综合精品不卡午夜在线| 欧美日本中文在线观看| 91福利精品第一导航| 久久免费看少妇高潮毛片| 国产成人久久精品一区| 亚洲一二三区精品久久| 97久久天天综合色天天综合色| 欧美特黄在线免费观看| 91精品国产综合久久麻豆| 日本成人精品在线视频| 亚洲欧美日韩颜射极品| 日韩一级毛一片欧美一级| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 国产不卡高清在线观看| 日本精品高清视频一区二区三区| 日本不卡一卡2卡3卡4| 国产一级黄色片在线观看| 日本免费高清一区二区三区视频 | 青青草视频在线观看亚洲| 大屁股日本无码一区二区三区| 欧美熟妇肉体销魂视频| 人妻无码中文专区久久软件| 天堂在线亚洲精品专区| 中文字幕亚洲一区二区| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 91精品午夜视频在线观看| 欧美亚洲午夜精品久久久| 先锋熟女午夜福利视频| 欧美日韩无套内射另类| 欧美大片免费观看网站| 国产精品一区二区毛卡片| 免费观看日韩一级黄色片| 在线视频观看日韩一区| 日韩一欧美内射在线观看| 午夜老湿机福利免费观看| 九九热视频精品在线观看视频 | 深爱激情五月婷婷综合网| 香蕉国产片一级一级一级| 人妻中文字幕1024| 亚洲精品国产精品自产观看| 久久综合亚洲精品中文字幕| 韩国理论片免费理伦片| 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 园产精品一区二区三区| 九色熟女一二三区| 色六月婷婷六月久久六月| 久久精品国产91久久麻豆| 亚洲一区二区三区免费看| 日韩亚州欧美国产另类| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 精品中文字幕一区二区| jizz国产精品护士日本| 天天综合天天狠天天操| 久久久精品流畅视频一区| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美成人3d动漫在线| 大黑鸡吧免费在线播放| 国产精品一级片av| 久久成人国产精品麻豆| 国产精品亚洲五月天丁香| 亚洲精品伦理视频在线| 久久久久国色AV免费观看性色| 丁香婷婷激情五月天综合| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 国产在线不卡高清一区| 日韩高清无码中文字幕| 人妻少妇一区二区在线| 五月天丁香婷婷综合久久| 韩国日本中国在线三级| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 黄色三级视频一区二区三区| 美女福利视频一区二区三区| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 免费观看欧美激色视频网站 | 国产亚洲中文字幕91| 国产女一区二区3区4区5区 | 欧美成人精品高清在线| 动漫中男生捅女生下面的视频| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 亚洲一级黄色性感片老年| 激情在线观看视频在线高清| 精选无码一二三区| 一本色道久久—综合亚洲| 丰满的熟女一区二区三区l| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 日韩性做爰免费A片AA片| 99热精品成人免费观看| 国产精品女仆装在线播放| 中字部长上司的丰满人妻| 精品乱码一区二区三四| 蜜桃久久久一区二区三区| 久久精品午夜福利视频| 激情欧美日韩一区二区| 精品国产91久久久红豆影视| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 99热这里只有精品小说| av资源中文字幕在线天堂| 日日摸夜夜添无码专区视频| 邻居老头把我弄舒服死了| 成人免费无码大片a毛片久久| 激情小说视频日韩无码| 欧美在线观看香蕉视频| 免费国产网站在线观看不卡| 成人免费国产gav视频在线| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产精品免费av一区二区三区 | 美女体内无套内射视频| 久久中文字幕精品视频| 成人造人视频在线播放| 天堂在线资源中文字幕| 人人妻人人骑一区二区| 国产视频在线观看青青草| 苍井空与黑人又粗又大| 大鸡巴操我好大好爽视频| 日韩欧美黄片一区二区三区| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 日本最新不卡一区二区| 黄片免费视频大全在线观看| 亚洲国产综合久久灌醉| 国产成人精品久久一区| 一二三人妻深夜福利在线| 国产欧美精品一区二区在线播放| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 欧美日韩高潮国产另类| 熟女久久久av老牛影视| 午夜情色视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 一区二区三区欧美日韩在线| 男人草美女视频免费观看| 神马影院在线观看午夜| 男女啪啪自拍露脸视频| 精品一区二区三区成人免费视频| 国产熟女高潮呻吟视频| 欧美亚洲另类激情另类的| 欧美日韩在线免费一区二区| 99久久精品福利视频| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 91精品国产综合一区二区三区| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 精品国产乱码一区二区三区四区| 99久久精品视香蕉蕉| 日韩美女后式入动态图| 久久久综合熟女精品店| 国产大尺度视频在线观看| 色老头在线一区二区三区| av男人的天堂一区二区| 久草免费福利视频看看| 亚洲高潮高清免费在线观看| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产成人av综合免费观看| 熟女高潮精品一区二区三区| 国产高潮久久久久久6| 国产日韩av毛片在线| 久久性生大片免费观看性| 国产成人激情视频一区二区| 在线精品一区二区视频| 人人妻人人骑一区二区| 日韩免费的毛片在线观看| 亚洲国欧美精品一区二区| 91在线高清在线观看| 91日本在线视频观看| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 顶级欧美色妇×××××香蕉 | 久久久福利视频免费观看| 无码精品一区二区三区潘金莲| 在线播放亚洲欧美小视频| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 亚洲精品福利一区二区| 日韩av在线未18禁止观看| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 亚洲av精品免费观看| 人妻少妇一区二区在线| 国产免费又粗又黄视频| 午夜精品无套中出一区二区| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 国产在线观看极品av| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 少妇人妻精品综合一区二区| 夫妻爱爱视频在线观看| 极品尤物视频在线免费观看| 亚洲精品永久不卡一二三区| 精品亚洲人妻高清av| 国产最新一区二区在线观看| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 无码人妻一区二区三区在线九色| 国产丰满在线观看免费| 北条麻妃JUX-869无码播放 | 成年免费视频一区二区三区| 91蜜臀福利视频高清观看| 美女奶头100%无遮挡的直播| 宅男中文字幕在线精品| 欧美一级淫淫淫9966| 激情图区亚洲一区二区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 欧美激情在线观看不卡| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 九九热爱视频精品视频16| 99久久精品福利视频| 黄色成人在线免费观看视频| 日韩一区二区久久精品| 国产在线观看午夜福利片| 久国产精品一区国产精品| 黄a免费网站18禁止免费观看| 日日夜夜天天人人精品777| 成年大片免费播放大全| 国产深夜福利在线播放| 亚洲日本韩国福利久久| 欧美日韩乱码一区二区| 少妇一夜三次一区二区视频 | 区一区二精品视频在线观看| 日韩免费的毛片在线观看| 国产极品av在线观看| 中文字幕的国产在线播放| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 久久热在这里只有精品| 午夜国产精品大片在线| 久久婷婷国产综合精品青草| 亚洲激情精品成人在线| 91久久无码视频一区二区| 久久少妇精品视性爱视频| 国产亚洲欧美日韩各类| 午夜福利视频久久精品| 全裸美女八开下体让男人肏| 蜜臀av综合久久精品| 国产精品视频第一二三区| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 欧美精品黄网站在线观看| 毛片精品一区二区二区三区| 国产精品大屁股白桨一区二区| 欧美一区二区三区aa大片漫| 日本免费三级在线观看| 肉动漫无码无删减在线看中文| 99精品视频在线播放| 久久亚洲国产精品五月天| 精品一区二区三区人妻| 污的视频网站在线观看了| 国产女人抽搐喷水视频| 一区二区国产高清在线| 欧美大片免费久久精品| 国内激情一区二区三区| 日韩女优在线播放一区二区 | 人人妻人人澡人人爽人妖| 亚洲av午夜一区二区精品| 亚洲最大av免费在线看| 黄色三级网站在线免费观看| 日本东京热视频观看一区| 免费自慰一区二区三区| 狠狠久久五月综合色和啪| 日本精品视频在线观看不卡| 97在线视频免费高清| 亚洲美女激情午夜淫淫| 日韩女优在线播放一区二区| 欧洲美女日韩精品视频| 中文一区二区三区亚洲欧美| 搡老熟女老女人一区二区| 成人激情视频在线网页| 亚洲国产一区二区精品| 日韩欧美精品96一区二区| 99久久久久久久96久久久| 亚洲一区二区精品动漫| 亚洲精品欧美日韩专区| 欧美午夜视频午夜福利| 国产精品免费综合一区视频| 啊啊啊啊在线免费看网站| 日本加勒比在线播放网址| 在线综合 亚洲 欧美首页| 精品在线中文字幕不卡| 午夜国产成人福利视频| 最新中文字幕一区二区在线| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 日韩人妻无码精品久久专区| 你懂的在线日本亚洲骚| 99热这里只有精品欧美| 国产福利午夜在线观看午夜| 欧美zozo另类人禽交| 亚洲av乱码毛片在线播放| 国产精品日韩一区二区三区| 日韩中文字幕精品一区| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 天天日夜夜操狠狠的干| 国产一区二区亚洲一区欧美| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 亚洲国内自拍视最近更新| 国产精品一区二区毛卡片| 我要看黄色片子一级片| 99久久久无码国产精品性出奶| 操大胸美女老师大鸡巴| 欧美熟妇一区二区激情综合| 午夜国产精品大片在线| 日韩在线一区二区三区欧美| 欧美在线视频观看不卡| 一区二区三区熟妇人妻18| 欧美亚洲国产一区二区三 | 欧美韩日国产一区二区| 九九热爱视频精品视频16| 亚洲欧美国产日韩专区| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 在线资源一区二区三区| 日本亚洲欧洲一区二区| 国产一区二区三区不卡av| 国产精品夜色视频一区二区| 日韩av不卡在线免费观看| 欧美一区二区三区爽大粗| 免费在线观看美女av| 国产美女久久精品香蕉| 日韩一区二区三区精彩视频| 免费一级无码婬片AA毛片| 亚洲国产婷婷在线精品| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 日韩久区二区三区天天| 亚洲一区二区精品专区| 青青在线2020欧美精品| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| av日韩在线观看免费| 99这精品视频在线观看| 日韩精品毛片免费观看| 国产精品一区二区三区性| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 国产男女激情久久久| 日韩人妻中文字幕合集| 欧美私人影院—区二区日本| 精品蜜臀久久久久99九色79| 欧美一区二区三区综合在线| 国产精品三级在线免费观看| 国产精品又粗又猛又爽| 偷拍女厕一区二区三区| 一区二区三区高清视频日本 | 开锅的正确方法铁锅视频| 日韩午夜免费激情视频| 欧美 日韩 成人 国产| 日韩女同毛片一区二区三区| 丁香蜜臀色欲久久一道| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 亚洲黄色成人在线播放| 午夜免费福利院在线观看| 日韩精品在线观看视频看看| 日韩国产高清一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 午夜激情视频免费国产| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 国产精品成人一区二区艾草| 日韩一级无套内射视频| 久久精品性少妇一区二区三区| 两尺六的腰围是多少码| 一本一道精品中文字幕懂色| 色哟哟哟最新精品免费观看| 久久久久久久久久久久黄| 91亚洲国产成人精品一区| 岛国av免费在线观看| 成人久久av一区二区| 成人国产亚洲精品a区天堂| 天天日天天干天天天天操| 国产精品未亡人在线播放| 亚洲一区二区精品专区| 亚洲一区二区日韩欧美| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 欧美亚洲一区二区三区91| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 神马福利视频一区二区| 老太高潮一级毛片免33费我| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 欧美韩日国产一区二区| 精品国产乱码一区二区三区在线| 欧美亚州国产精品久久| 狠狠综合久久一区二区| а天堂中文一区二区在线| 欧美亚洲一区二区精品| 在线视频免费播放你懂的| 日韩久区二区三区天天| 最近更新97高清国语自产拍| 精品国产av一区二区三广区| 亚洲精品无码久久人妻久久| 性中国老阿姨一区二区三区| 国产精品久久久久久永久免费看| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 亚洲制服丝无码中文在线| 国产精品三级在线免费观看| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 亚洲av午夜一区二区精品| 日韩欧美精品综合中文字幕 | 国产原创av剧情愿望成真| 国产精品久久久懂色av| 日本欧美三级免费观看| 国产中文字二暮区2021综合| 激情内射亚洲一区二区| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 日本成熟亚洲中文字幕的| 久久av一区二区三区观看| 国产精品一级久久黄色片| 操小姑娘国产精品视频| 午夜影院免费试看无码| 成人福利网站午夜一区| 欧美中文字幕一二三区| 亚洲精品综合在线视频| 偷看女厕所一区二区三区| 日本韩国国产三级在线| 日本一区二区伦理在线观看| 国产一级特大黄AV毛片| 精品蜜臀久久久久99九色79| 中文字幕欧美中出人妻| 激情内射日本一区二区三区| 女色av少妇一区二区三区| 美女黄污18禁网站www| 91激情综合在线精品国产| 少妇人妻精品综合一区二区| 日本女同一区二区高清| 高清无码三级在线观看| 欧洲毛片在线观看免费| 不用播放器的av蜜臀| 男女激情在线观看视频| 九九热爱视频精品视频16| av毛片在线观看免费看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 深夜福利一区二区在线| 国产va亚洲va欧美va| 成人免费黄色小说视频| 中文字幕一区二区久久综合| 国产亚洲情侣一区二区无| 欧美午夜激情一区二区| 日韩在线电影二区三区| 亚洲av毛片在线免费| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 国产午夜精品自拍视频| 国产视频成人在线免费观看| 超视频在线国产青青草| 大片欧美大片免费观看| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 久久不见久久见免费影院视频观看| 日本日韩一区二区国产| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 久久免费动漫品精老司机| 超超国产超碰国产超碰| 免费在线观看美女av| 欧美亚洲日本精品一区| 国产精品久久无中文字幕| 免费观看黄片视频在线观看| 无码国产成人午夜视频在线播放| 黄片欧美国产欧美在线看| 国产一区二区成人激情| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 久久久久精品一区二区三区| 欧美高清黄片免费观看| 国产精品视频高潮久久久| 五月婷婷丁香六月图片| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 亚洲国产中文字幕已满| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 日韩欧美国产精品一区二区| 欧美第一激情综合网欧美激情 | 丰满人妻熟妇乱精品视频| 亚洲一区二区精品推荐| 欧洲一区二区三区黄色| 91欧美精品在线播放| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 黄片在线免费观看国产日韩| 久久久久国色AV免费观看性色| 91精品国产自在现不卡| 日韩国产欧美一区在线| 97色精品一区二区在线观看| 中国汉族女人操逼视频免费看| 国产成人免费大片视频| 丝袜色婷婷偷拍综合| 亚洲日本一区二区高清在线| 无码人妻在线一区二区三区免费| 亚洲国产精品美日韩久久| 国产精品黄色精品黄色大片| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 日本免费一区二区三区久久| 欧美一区二区三区四区精华液| 一二三四国产在线观看| 午夜免费福利院在线观看| 美女扒开腿让男人桶的软件| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 日韩经典第一页在线观看| 日韩电影在成人综合在线| 精品免费久久久久国产一区小说| 国产极品美女高潮无套视频| 精品爆白浆一区二区三区| 欧美日韩国产一区第二页| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 国产精品合集久久久久青苹果| 在线播放成人无遮挡在线观看| 苍井空大战黑人无删版| 久久久久久免费精品视频| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 一中文字幕无码一区二区三区| 日韩av大片在线播放| 欧美日韩国产综合精品| 欧美激情视频一区二区| 国产福利一区二区三区飘飘网| 尹人大香蕉在线视频| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 97久久天天综合色天天综合色| 欧美一级黄色一区二区三区| 精品老司机一区二区三区| 欧美韩日国产一区二区| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 欧美一级黄色一区二区三区| 爱绿护绿人人有责作文| 免费观看一级黄片欧美| 亚洲最大av免费在线看| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 无码人妻在线一区二区三区免费| 高清国产视频一区二区三区| 色婷婷久久久一区二区| 亚洲第一狼人av网站| 亚洲一级黄色性感片老年| 免费观看又污又黄在线观看| 漂亮的女人久久久久久久| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 国产精品va在线观看入口| 亚洲国产美女黄色精品| 国产老人一区二区三区| 无码精品一区二区三区潘金莲| 国产精品一级片av| 亚洲婷婷综合色高清在线| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 亚洲av色情成人永久网站小说| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 你懂的在线日本亚洲骚| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 欧美黄片特级在线播放| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 99国产av在线观看| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 日韩精品在线观看视频看看| 这里只有国产精品视频| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 狂操无套喷水内射在线观看| 老熟女乱一区二区三区视频| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 东京热日韩精品免费视频| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 久久亚洲v成人片一级毛片| 国产免费AⅤ片在线播放| 色久综合网亚洲第一网| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 高潮内射大片一区二区| 日韩欧美人妻精品一区二区| 国产欧美日韩综合二区| 一二三久久久久久久久久久| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 亚洲黄片精品一区二区| 色妺妺手机播放免费| 美女黄污18禁网站www| 久久久久精品一区二区三区| 一区二区三区日本精品电影| 久久免费福利视频精品| 久久99国产精品久久1| 日韩视频一二三四区| 国产suv精品一区二区62| 久久精品国产亚洲av天美| 99在线视频午夜福利| av一区二区无人区在线观看| 亚洲乱码精品一区二区| 久久最新最热视频精品| 91国内偷拍国内精品对白| 少妇人妻一区二区三区三| 一本久久久久久久久| 亚洲福利在线观看视频网站| 亚洲精品午夜久久久av| 欧美精品久久久久九九九 | 国产三级精品三级av| 久久久亚洲第一精品| 成在人线AV无码看网站直播| 亚洲成人av网址大全| 国产亚洲情侣一区二区无| 在线观看日韩美女视频| 久久精品欧美日韩一区二区| 国产福利av在线播放| 欧美成人高清视频在线| 国产又粗硬又长又黄又爽| 久久91精品国产一区二区| 久久亚洲国产婷婷红桃| 日韩精品射精管理在线观看| 91日韩欧美国产视频| 亚洲最新系列 国产日本| 亚洲欧洲国产综合在线网| 大又大又爽又色妇女毛片| 国产在线精品免费福利| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 国产性av一区二区三区| 国产一区二区美女视频| 91激情视频在线视频| 一区二区三区激情免费| 亚洲欧美日韩另类自拍| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲成人无码免费电影| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 中文字幕在线无码成人精品 | 中文字幕黄色三级视频 | 久久在线中文字幕一区| 99精品欧美一区二区三区黑| 99国产精品二区三区| 特西西日本午夜人体艺术| 国产在线一区二区三区九色| 日韩一区欧美一区二区| 国产精品免费视频999| 欧美日韩无套内射另类| 欧美精品久久久九九| 欧美成人精品高清在线| 夫妻性生活免费视频一级| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产专区亚洲欧美另类在线| 自拍偷拍极品看了射一地| 91麻豆国产香蕉久久精品| 久久久久久精品白浆无码| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 传媒视频免费在线观看| 中日韩又粗又硬又大精品| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 免费欧美一级黄片播放| 超黄超爽的黄色av网站| 99国产在线一区二区三区| 男人草美女视频免费观看| 亚洲噜噜av一区二区三区乱 | 国内少妇人妻偷人精品解说| 漂亮的女人久久久久久久| 三级一区二区三区大片| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 玩弄人妻一区二区三区| 欧美日韩男女性生活视频| 成人午夜免费在线播放| 亚洲精品一品区二品区三区| 真实国产熟女一区二区三区| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 亚洲无码精品中的精品| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 成人免费黄色在线电影| 日韩视频免费看一区二区| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 国产精品免费综合一区视频| 国外男女性生活在线视频| 亚洲一区精品福利视频| 五月婷婷丁香在线视频| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 亚洲国产精品一区二区毛片| 中文字幕欧美中出人妻| 黄片欧美国产欧美在线看| 操屄大鸡巴白浆在线观看 | 国产一区二区三区成人欧美日韩| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 中文字幕有码精品在线| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 人妻少妇日本女人啊啊| 富二代成人黄色视频软件下载| 久久精品美女av一区二区| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频 | 久久久综合色久一本毛片| 男女一边摸一边做爽歪歪| 国产农村熟妇av国语对白| 海南精品久久久久久久久久| 国模高清无码视频| 日韩一区二区在线 视频| 欧美国产一区二区在线看| 国产激情老熟女一区二区| 欧美一级黄色一区二区三区| 黑人欧美日韩专区在线视频| 国产久操综合在线视频| 日本美女口爆颜射视频| 欧美户外露出在线观看| 久热这里只有精品视频66| 欧美一区二区三区免费观看视频| 自拍偷拍高清免费视频| 日韩一区二区日韩国产| 精品亚洲国产一区二区| av毛片在线观看免费看| 一区二区在线日韩视频| 天堂在线最新版在线天堂| 产国噜噜久久久久久| 国产精品一二二区视在线| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲成在人网站无码天堂| 日本理论电影一区二区三区| 久久久精品久久久久| 欧美午夜国产在线观看| 真夜中不伦妻在线观看| 97成人在线视频免费| 国产大码丝袜老熟女av| 亚洲成a人片在线不卡无码 | 国产尤物一区二区三区| 黑人爆操中国女孩在线观看| 久久精品av一区二区免费| 免费在线成人av观看| 九九热在线精品观看| 精品国产99久久久久久黄码| 九九99精品一区二区三区| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲精品第一页中文字幕| 国产精品欧美视频另类专区| 国产精品久久久久久永久免费看| 久久偷拍精品视频久久| 东京热中文字幕精品二区| 日韩一级欧美一级免费| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 午夜免费福利视频一区二区三区| 久久久久久久久久久久蜜桃| 丁香蜜臀色欲久久一道| 日本亚洲一区二区精品久久| 丰满熟女高潮毛茸茸| 中文字幕视频一区二区三区精品| 日本最新不卡一区二区| 日韩不卡的一区二区三区视频| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 国产欧美久久久精品视频| 日本成人精品视频一区| 亚洲一区二区三区2| 国产农村熟妇av国语对白| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 亚洲国产婷婷在线精品| 国产18又粗又硬又大又爽又长 | 亚洲一区精品福利视频| 日本一区二区视频资源| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 日本特黄特色高清免费大片| 国产精品欧美一区二区三区| 天堂社区综合免费视频| 国产精品无套内射迪丽热巴| 欧美特级黄片在线免费看| 美女高潮视频h久久| 91久久福利国产成人精品| 麻豆视频黄版在线观看| 成人日韩精品一区二区三区| 久久中夂字幕人妻熟av女| 国产精品欧美视频另类专区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 99精品国产高清一区二区麻豆| 中文字幕在线高清婷婷免费| 男人让女人扒开捅个不停| 日本免费高清一区二区三区视频| 亚洲精品一区二区另类图片| 操小姑娘国产精品视频| 囯产精品久久久久久久久免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费欧美一级黄片播放| 婷婷丁香av一区二区三区| 人人妻人人爽人人澡少妇| 中文电影一区二区人妻| 生活片一区二区三区| 搞少妇不卡在线播放视频| 欧美人妻少妇精品久久| 亚洲男人夜间天堂在线| 国产三级精品三级在专区性色| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 国产大秀视频一区二区三区| 无码中文一区二区三区视频| 中文字幕中文在线视频播放| 福利云点播免费午夜在线| 久久精品国产91久久麻豆| 欧美三级视频免费观看| 日韩一区二区电影在线| 18以下禁止观看视频| 久久亚洲国产精品五月天 | 国产成人性生交大片免费看| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 日本一区二区免费高清不卡视频| 亚洲国产成人激情在线| 激情视频在线观看中文字幕| 国产成人一区二区三区乱| 久久精品国产亚洲av大全| 操小姑娘国产精品视频| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 伊人久久亚洲综合av影院| 久久综合东京热一区二区| 青青草免费在线精品视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 国产又大又黄又粗的视频| 中文片内射在线视频播放| 欧美日韩亚洲一区二区| 淫香色综合网一区二区三区 | 黄色av一区二区三区免费在线观看| 久久变态刺激另类sm按摩| 夜夜久久这里只有精品| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 亚洲精品国产精品国产| 又色又爽又黄刺激在线观看| 日韩女主播福利精品区| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 日韩精品毛片在线看| 日韩欧美午夜福利在线观看| 熟女一区二区三区中文字幕| 国产精彩在线视频成人在线| 最新中文字幕熟女诱惑| 9久久久久熟妇人妻一区二区 | 狂操无套喷水内射在线观看| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 在线播放成人无遮挡在线观看| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 国模私拍精品一区二区| 欧美一级在线免费大片| 日本一区免费不卡视频| 久久热国产精品一区二区| 一中文字幕无码一区二区三区| 午夜精品无套中出一区二区| 亚洲精品一区二区在线看 | 九九热这里有的只有精品| 被大鸡巴操到高潮在线看| av 一区二区三区av| 亚洲熟妇无码AV在线观看 | 亚洲国产精品一区二区凌虐 | 精品无套内射后入少妇 | 国产精品播放亚洲欧美| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 日本中文有码视频在线观看| 国产精品中文字幕有码| 欧美 日韩 亚洲 激情| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 国产在线观看极品av| 欧美日韩中文字幕第一区| 日本一区二区不卡高清| 国产三级精品三级在专区性色| 国产亚洲欧美日韩91| 在线看片亚洲免费不卡| 国产原创剧情麻豆在线| 日韩中文字幕不卡久久| 不要内射进去网站视频| 午夜一区二区视频在线观看| av黄色国产一区二区三区| 欧美日韩东京热加勒比| 激情视频在线观看中文字幕| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 日韩美女福利在线视频| 亚洲日本国产一区二区| 国产va亚洲va欧美va| 性高朝久久久久久久3小时| 香蕉久久99综合一区二区三区| 国产91在线播放九色| 91国产视频在线播放| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 狂操无套喷水内射在线观看| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 日本黄又色成人18禁网站| 欧美一区二区三区精品久久久| av男人的天堂网在线观看| 欧美日韩国产老妇性生活| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 丝袜精品丝袜一区二区| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 国产精品一区二区啊啊啊| 日韩黑料精品极品字幕| 九九久久精品国产婷婷| 亚洲欧美成人久久综合中文| 亚洲精品va午夜中文字幕| 国产乱了一伦片免费看| 国产美女主播视频一区二区三区| 爱绿护绿人人有责作文| 日韩在线免费观看精品视频| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 99久免费精品在线播放| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 亚洲国产熟女导航网站视频| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 一区二区三区黄色大全| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 香蕉久久99综合一区二区三区| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产原创剧情麻豆在线| 成人AV电影一区二区亚洲| 伊在人亚洲精品区麻豆| 亚洲国产精品第一区第二区| 国产传媒在线免费播放视频| 国产一级一区二区三区| 亚洲gv天堂gv无码男男| 亚洲图文一区二区三区四区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 好大好粗好爽国产91| 偷拍女厕一区二区三区| 午夜精品久视频在线观看| 麻豆国产精品原创av男女| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲欧洲日韩理论大片| 国产精品视频高潮久久久| 亚洲成av人片一区二久久精品| 国产精品小粉嫩在线观看| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 曰本丰满大乳无码免费看| 男人的麻豆天堂看视频| 国产一级人禽伦免费视频| 国语对白在线免费观看| 91久久国产香蕉熟女线看| 国产成人一区二区不卡免费视频| 久久亚洲av成人出白浆| 艹逼视频免费动漫在线看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 日韩一区二区高清黄色片| 30岁少妇一摸下面就高潮| 原创国产av剧情精品| A级成人精品91欧美一区二区| 91大神未删减在线观看| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 欧美 日本 高清一区| 69堂国产成人免费视频| 久久精品国产亚洲av大全| 国产精品激情床戏一区二区| 免费国产网站在线观看不卡| 真实国产熟女一区二区三区| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 亚洲精品蜜桃久久综合 | 最近最新的中文字幕在线| 天天日天天操天天干夜夜爽 | 无码少妇精品一区二区动态| 成年人午夜免费福利视频| 国产亚洲欧美日韩综合| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 久久免费看少妇高潮毛片| 又大又硬又粗视频国产| 男子把坤放入女生屁股里| 91好色视频在线观看| 久久亚洲精品国产精品| 一区二区三区中文字幕精品| 波多也结衣被狂揉到高潮| 下一篇亚洲一区二区三区| 亚洲精品国产精品自产观看| 欧美一区二区午夜福利视频| 日本成人精品视频一区| 中文字幕久精品视频免费| 韩国女主播福利视频一区| 亚洲精品av免费在线| 日韩黄色一级片在线播放| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 欧美在线观看香蕉视频| 亚洲区另类欧美激情日韩| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 免费影院伦理片一区二区| 91经典三级在线视频播放| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 日本av一区二区在线| 亚洲爆乳无码专区WWW| 一区二区久久精品66国产精品| 欧美中文字幕一二三区| 久久蜜桃精品一区二区| 让你操水蜜桃在线观看| 免费欧美日韩大片高清| 久久久久久久久久久久一区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 熟女人妻少妇精品视频| 日韩在线电影二区三区| 亚洲午夜福利天堂社区 | 中文字幕精品一区二区三区视频| 日本最新精品在线观看| 伦理中文字幕日韩在线视频| 久久夜色精品国产欧美乱极| 日韩人妻中文字幕合集| TUBE中国人妻与黑人| 97久久天天综合色天天综合色| 黑人操中国女人高清视频AA级 | 99精品欧美一区二区三区黑| 熟女视频在线一区二区| 国产综合偷拍一区二区| 色综合久久综合香梨网| 日本免费一区二区三区久久| 精品人妻系列一区二区| 国产精品夜色视频一区二区| 激情内射亚洲一区二区| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 免费精品人妻一区二区三区| 国产一级内片内射免费看| 一区二区在线视频中文字幕| 午夜国产精品免费看性色| 国产亚洲欧美日韩看国产| 园产精品一区二区三区| 五月婷婷亚洲中文字幕| 欧美黑人一区二区在线| 国产成人午夜福利在线视频 | 国产免费午夜福利播放| 综合激情五月婷婷久久| 亚洲日本老熟妇综合另类| 熟女人妻少妇精品视频| 日韩精品射精管理在线观看| 日韩三级伦理片免费看| 亚洲日本韩国福利久久| 国产亚洲欧美精品系列| 国产饥渴熟女91专区| 日韩欧美精品免费一区二区| 国产伦理精品久久久久| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 变态另类一区二区三区不卡| 让你操水蜜桃在线观看| 日本九九黄色有码视频| 精品视频久久精品综合| 亚洲SSS整片在线播放| 久久综合之久久综合色| 亚洲国欧美精品一区二区| 在线亚洲精品一区二区| 国产精品女人脱内裤被操| 日本特黄特色高清免费大片| 亚洲美女激情午夜淫淫| 美女的屁股一区二区三区| 国产精品播放亚洲欧美| 欧美一区二区三区经典精品| 日本在线中文字幕有码免费| AV无码制服丝袜国产日韩| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 色婷婷久久五月中文字幕| 国产精品久久久久久久免费蜜| 日本亚洲一区二区精品久久| 成人免费女人40分钟大片| 人妻在线一区二区三区四区| 精品亚洲AV无码午夜在线| 亚洲一区二区三区精品在线 | av影片在线观看亚洲天堂| 后入大屁股在线视频| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产激情在线四五区观看| 国产精品一区二区性色av| 黄色录像夫妻性生活片| 91精品国产综合久久麻豆| 日韩欧美高清一区二区| 国产免费AⅤ片在线播放| 色婷婷久久五月中文字幕 | 亚洲精品成人福利网站| 性色av免费毛片一区二区三区| 日本一本大香蕉视频免费看| 手机亚洲中文字幕乱码| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 国产亚洲精品女人久久久| 丰满人妻一区二区三区大胸| 免费在线观看一区二区三区视频| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 国产av一区二区三区↗| 精品不卡一二三在线观看| 久久久久久久久久久黄色| 日本国产三级在线观看| 国产女人抽搐喷水视频| 久久精品乱码中文字幕| 日韩精品毛片在线看| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 日本一区免费不卡视频| 成人国产亚洲精品a区天堂| 日本大香蕉在线视频网| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| A级毛片100部免费观看高清 | 中文字幕二区三区四区| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲成a人片在线不卡无码| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 日韩中文字幕精品一区| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人精品202国产国产| 黄片大全视频在线免费观看| 成人精品午夜福利视频| 国产欧美久久久精品视频| 丰满人妻侵犯中文字幕| 日韩中文字幕视频一区| 美女体内无套内射视频 | 国产精品一二三中文字幕| 九九99精品一区二区三区| 乱码无码视频免费观看日韩| 免费在线观看亚洲一区| 午夜尤物久久久久久久| av免费在线看的网站| 日韩欧美国产卡一不卡| 欧美日韩中文字幕在线韩| 国产伦精品一区二区三| 黄片免费视频大全在线观看| 四虎在线观看最新免费| 国产精品人成A片一区二区| 最新日韩精品中文字幕一区| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 理论片午午伦夜理论片1| 天天日天天操天天干夜夜爽 | 日本加勒比在线播放网址| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲av福利在线播放| 欧美日韩国产三级黄片| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 国产精品一区二区啊啊啊| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 成人亚洲一区无码久久96| 日韩美女后式入动态图| 中文字幕99精品人妻少妇| 美女大尺度国产一区二区| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 日韩欧美国产精品一区二区| 麻豆国产精品原创av男女| 中文字幕中文字幕久久不卡| 久久96国产精品久久秘臀| 国产成人综合一区二区三区| 日韩一区二区三区精彩视频| 在线综合 亚洲 欧美首页| 国产好色视频在线观看| 少妇啪啪av一区二区三区| 中文字幕在线播放乱码| 少妇精品亚洲区二区成人| 日韩一中文字幕在线观看| 人妻熟女av国产电影| 午夜人妻精品一区二区| 国产精品午夜夫妻在线| 久久久精品久久久久| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 亚洲最新一区二区在线观看| 亚洲青草影院一区二区在线观看 | 色综合天天狠天天色天天色综合| 国产不卡一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲av品善| 日韩人妻无码精品久久专区| 国产亚洲av综合一区二区| 久久国产欧美精品一区二区| 亚洲欧美日韩专区一区| 日韩性做爰免费A片AA片| 亚洲国产精品一区二区电影| 亚洲免费av第一区第二区| 国产后入中出在线观看| 欧美午夜视频午夜福利| 宫部凉花中文字幕在线| 特西西日本午夜人体艺术| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV | 深夜福利导航在线观看| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 精品人妻一区二区久久久久| 国产精品免费无广告在线播放| 成人精品专区一区二区| 国产成人一区二区三区在线视频| 人妻丰满精品一区二区| 国产午夜精品自拍视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 亚洲黄色一级在线观看| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 国产性生活大片免费看| 中文字幕av一区二区人妻| 国产一级人禽伦免费视频| 国产欧美日韩亚洲更新| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 免费久精品成人欧美大片| 91午夜福利视频在线观看| 国产夫妻性生活一级片| 中文字幕人妻中文字幕| 久久精品色欧美一区二区三区| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 97人妻精品一区二区免费| av级伊人久久久久久久久| av中文字幕一区一二区三区| 欧美成人高清一区二区三区| 女生下面被无套内射视频在线观看| 国产av一区二区三区网站| 久久五码人妻精品一区| 人妻丰满熟妇ay无码区| jizz国产精品护士日本 | 亚洲 一区 福利 在线| 国产精品永久免费| 波多也结衣被狂揉到高潮| 亚洲午夜福利天堂社区| 国产美女久久精品香蕉| 久久播一本到综合综合88| 狂操无套喷水内射在线观看| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 久久久999久久久精品| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 亚洲一区国产av二区三区| 欧美激情午夜极品视频| 国产美女裸体视频 | 中文字幕在线播放乱码| 国产午夜福利免费入口| 国产色呦呦视频在线观看| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 无码人妻一区二区三区在线九色| 在线观看免费不卡的av| 伊人久久久久9999| 精品国产色综合久久| 婷婷激情六月中文字幕| 亚洲精品少妇嫩久久99| 偷看洗澡一区二区三区| 91精品国产丝袜网址| 日韩精品中文在线播放| 色婷婷av激情一区二区三区| 先锋熟女午夜福利视频| AV无码天堂一区二区三区不长| 日韩欧美中文在线观看| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 国产精品99久久久…| 日本黄色特一级视频| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 国模精品一区二区三区色天香| 国产suv精品一区二区62| 久久综合给合综合久久| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 中文电影一区二区人妻| 久久综合九色综合88| 午夜激情福利国产精品| 青青草原av青青草原| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 亚洲美女淫水视频在线观看| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app | 国产精品久久久久久久久久直| 特黄特黄欧美大片人操人| 一区二区三区日本免费视频| 一区二区亚洲精品成人| 日韩美女一区二区三区视频| 国产在线观看精品区一区| 亚洲国产精品成人av网| 国产23p一区在线观看| 国产人妖熟女另类专区| 99在线视频午夜福利| 国产亚洲欧美日韩91| 视频二区国产欧美日韩| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 欧美一区二区三区aa大片漫| 国产高清视频一区二区三区| 国产精品久久久久农村妇女| 亚洲一区在线视频不卡| 欧美日韩免费高清在线观看| 你懂的在线日本亚洲骚| 国产亚洲国产av网站在线| 国产人妻久久精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线线精品| 加勒比在线观看一区二区| 91av国产在线一区| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 天堂成人国产精品一区| 亚洲精品一区二区影院| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 欧美一级特黄在线观看| 日韩欧美黄片一区二区三区| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 人妻啪啪一区二区三区| 久久99久久久久久精品| 成人AV电影一区二区亚洲| 欧美一级久久久久久久久大| 国产网红一区二区三区| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 中文字幕日韩在线视频| 国产免费观看一区二区三区| 中国日本韩国亚洲三级片| 日本日韩一区二区国产| 国产视频 亚洲精品| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久久精品成人免费观看| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 亚洲av偷拍av免费播放| 最新中文字幕熟女诱惑| 久久九九免费精品国产| 国产精品久久久久久久久久直| 一区二区三区sm另类| 五月天综合在线视频观看| 色猫咪视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类自拍| 亚洲东京热免费福利视频| 国产suv精品一区二区62| 欧美日韩一级a爱视频| 国产亚洲中文字幕91| 亚洲国产精品免费av| 91欧美日韩国产在线| 日韩成人精彩在线视频| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 大鸡巴操我好大好爽视频| 亚洲一区精品福利视频| 国产一区二区三区久久精品| 国产三级在线观看在线播放| 久久96国产精品久久秘臀| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉 | 中国人BBWBBW高潮| 中文在线不卡一区二区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 少妇高潮特黄在线观看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 人妖系列中文字幕欧美系列 | 精品国产免费污污网站入口 | 一区二区久久久精品伦理片| 蜜桃av网站在线播放| 国产精品久久久久精品三级18| 男人天堂成人av在线| 久久综合之久久综合色| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 亚洲一区二区高清国产| 精品日韩电影在线观看| 国产男女上下视频在线| 久久精品九九精品天堂亚洲| 强伦人妻一区二区三区视频18| 欧美一区二区午夜福利视频| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产精品激情床戏一区二区 | 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 香蕉视频在线观看亚洲| 色欲AV无码一区二区人妻| 91福利精品第一导航| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 人人妻人人骑一区二区| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 法国少妇的肉体k8经典| 中文字幕日韩乱码一级在线| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 亚洲精品有码中文字幕| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 国产精品一区二区毛卡片| a欧美一区二区三区| 欧美黄片特级在线播放| 国产视频在线免费观看一区二区| 激情欧美日韩一区二区| 午夜精品高潮呻吟久久av| 九九热这里只有精品33| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 美女午夜精品国产福利| 一本不卡在线中文字幕| 日韩色系列视频大全| 尹人大香蕉综合网视频| 国产av不卡精品影片| 国产精品免费视频999| 日本黄色三级一区二区| 丰满熟女一区二区三区91| 97国产精品中文字幕| 久久精品午夜福利视频| 动漫中男生捅女生下面的视频| 免费看欧美黄片那里有| 日本丰满熟妇55乱偷| a国产欧美亚洲国产在线| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 久久精品性少妇一区二区三区| 99久热精品免费观看国产| av天堂女优在线观看| 精品视频美女肉体亚洲| 成人精品一区二区视频在线观看 | 亚洲中文欧美日韩日本| 亚洲中文欧美日韩日本| 欧美综合精品不卡午夜在线| 激情五月综合开心五月| 亚洲av天堂天天天堂色| 日本韩国国产三级在线| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 日本xxxx色视频在线播放| 精品久久久久久红码专区| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 亚洲精品一区二区影院| 99精品久久久中文字幕日本| 久久国产精品乱码电影| 久久99re66热这里只有精品| 国产成人精品一区二区三区无码| 国产欧美日韩二区三区| 日韩东京热一区二区激情| 五月婷婷丁香在线综合| 国产肥臀精品一区二区三区| 精品一区二区三区人妻| 国产精品久久久久久久久久直| 日av一区二区三区| 成人影院午夜男女爽爽爽| 久久伊人一区二区三区av| 久久精品国产亚洲综合| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 久久久久久久久久久久一区| 亚洲欧美日韩另类自拍| 欧美日韩在线一二三区| 免费无码视频在线播放| 天天艹天天干人人艹人人干| 久久久久久久久久久久久久久极品 | 欧美国产伦久久久久久| av成人资源亚洲精品| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 国产丝袜美腿诱惑久久| 亚洲欧美日韩中另类在线| 91麻豆免费国产视频| 久久免费看少妇高潮毛片| 第一系列在线免费观看| 久久久综合熟女精品店| 国语对白自拍视频在线播放| 亚洲黄色一级片在线观看| 国产又大又黄又粗的视频| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产激情国产精品久久源| 国内少妇人妻偷人精品解说| 国产精品一区二区三区性| 久久中夂字幕人妻熟av女| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 亚洲伊人久久一区二区| 日本不卡在线观看一区| av毛片在线观看免费看| 成人午夜在线三级内射| 精品综合色区在线观看| 精品人妻aⅴ一区二区视频 | 第一亚洲自拍偷拍一区二区 | 女人高潮久久久久久久久| 日本国产三级在线观看| 欧美亚洲日本精品一区| 国产三级农民伯伯乡下妹| 日本一区二区视频资源| 这里只有国产精品视频| 精品国产乱码一区二区三区在线| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 一区二区三区高清不卡青苹果| av成人资源亚洲精品| 天天天干夜夜添狠操美女 | 丰满人妻一区二区三区大胸| 国产饥渴熟女91专区| 精品一区二区三区成人免费视频| 亚洲五码一区二区三区| 中国老熟妇乱偷高清网站| 老司机在线精品播放观看| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 国产91传媒一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产高清| 亚洲成色在线综合剧情网站| 亚洲中文字幕在线视频高清| 国产欧美精品免费观看| 91免费视频精品麻豆| 国产精品久久久久一区=区| ee80e理论片无遮挡| 在线不卡日本v二区到六区| 饥渴少妇一区二区视频| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 国产高潮无码久久流白浆| 亚洲综合乱码一区二区| 欧美一级久久久久久久久大| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 操屄大鸡巴白浆在线观看| 国产精品视频免费看片| 动漫精品在线观看第一页| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 日本24小时在线观看视频| 日本二区三区乱字幕高清| 久久精品国产只有精品66| 亚洲精品一区二区三区小| 免费看av网站一区二区| 99精品视频在线第一页| 欧美日韩亚洲成人一区| 一区二区在线日韩视频| 日韩不卡的一区二区三区视频| 亚洲欧美一区二区三区三| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 国产激情作爱在线观看| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 97人妻精品一区二区免费| 免费精品人妻一区二区三区| 亚洲综合中文字幕精品一区| 爱啪欧美啪精品一区二区| 久久99精品人妻一区二区| 伊在人亚洲精品区麻豆| 99这精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类自拍| 欧美 日本 高清一区| 亚洲精品一级二级人妻| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 国产久操综合在线视频| 91国产视频在线播放| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 夫妻性生活免费视频一级| 婷婷开心五月中文字幕| 苍井空与黑人又粗又大| 99这精品视频在线观看| 午夜视频在线观看视频区| 男男18禁网站gay| 亚洲桃色一区二区三区四区 | 亚洲自拍偷拍色图综合| 美女奶头100%无遮挡的直播 | AV无码制服丝袜国产日韩 | 国产原创剧情麻豆在线| 国产三级精品三级在专区性色| 不用播放器的av蜜臀| 一区二区三区亚洲天堂| 国内2020精品视频一区二区| 99精品视频全部免费| 亚洲三级黄片免费播放| 国产一级黄片一级黄片| 日本亚洲欧洲一区二区| 日韩有码一区二区在线| 欧美生活区一区二区三区| 午夜欧美不卡精品aaaaa | 丁香蜜臀色欲久久一道| 亚洲人成绝费网站色WWW| 这里只有精品国产999| 亚洲精品第一页中文字幕| 国产成人激情视频一区二区| 中文字幕av一区二区人妻 | 成人午夜激情蜜桃999| 大屁股美女被操在线观看| yy成年私人影院在线看| 亚洲国产精品一区二区成| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| a级日本视频在线观看| 亚洲一区二区三区色图区| 国产av免费在线播放| 欧美午夜福利免费视频| 欧美在线观看一区二区三区| 男女午夜激情免费网站| 青山处处埋忠骨课文笔记| 久久国产国内精品国语对白| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 成人免费国产gav视频在线| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 久久99精品人妻一区二区| 国产精品伊人久久久av| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 无码中文A级毛片内谢| 2023人妻精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩极品精品| 日本丰满熟妇xxx性| 大黑鸡吧免费在线播放| 性动漫无遮挡在线观看免费| 黑人巨屌爆操日本女人| 日日摸夜夜添无码专区视频| 亚洲无码精品中的精品| 99这精品视频在线观看| 国产视频在线观看青青草| 亚洲精品一区二区日本| 日韩av一区免费观看| 国语对白自拍视频在线播放| 超超国产超碰国产超碰| 最近最新的中文字幕在线| 在线观看国产精品乱码APP| 欧美日韩国产精品福利| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 国产不卡一区二区在线观看| 国产av一区二区三区三州| 男女18禁污污污网站暖暖| 操女生下面流白浆免费视频| 欧美日韩免费一区二区| 亚洲日本va中文字幕无码| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 日韩精品中文在线观看一区| 久久久久国色AV免费观看性色| 狼人影院在线播放观看| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲av二区三区成人| 久久91精品国产一区二区| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产成人精品亚洲77美女| 国产黄色看三级91大片| 成人91视频免费观看直播网址| 人妖系列中文字幕欧美系列| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 中国汉族女人操逼视频免费看| 国产不卡高清视频在线| 国产91久久精品一区二区| 久久偷拍精品视频久久| 孟若羽国产成人精品视频| 91香蕉成人在线观看| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 亚洲精品国产精品自产观看| 菁菁午夜四虎在线观看| 国产午夜片无码区在线播放| 男男18禁网站gay| 欧美亚洲另类激情另类的| 人人妻人人骑一区二区| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 男生的鸡鸡捅进女生的BB | 黑人狠尻白色美女的bb| 日韩欧美精品亚洲一区| 中文有码无码人妻在线看| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 亚洲精品欧美无人区乱码| 免费精品视频一区二区三区| 国产精品未亡人在线播放| 激情综合五月网在线播放| 中文电影一区二区人妻| 少妇又色又爽又刺激的视频| 性色av不卡一区二区三区| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 日本视频这里只有精品| 国产边打电话边做对白在线| 99re6热在线精品视频观看| 丝袜色婷婷偷拍综合| 97久线视频在线观看| 曰本熟妇高清无码| 五月天丁香综合久久国产| 精品一区二区日本高清| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 丁香婷婷色综合激情五月| 午夜在线免费观看成人| 亚洲2020中文字幕| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 亚洲国产精品综合久久久久| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 国产欧美亚洲91在线| 夜夜久久这里只有精品| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 久久久久久久久久久久黄| 欧美日韩国产老妇性生活| 麻豆人妻少妇精品系列| 色哟哟哟最新精品免费观看| 国产女人看国产在线女人| 产国噜噜久久久久久| 国产精品久久久久久小小| 日韩一区二区三区免费在线| 北岛玲大战黑人中文av| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 在线免费观看av色网站| 国产久操综合在线视频| 久久中文字幕精品视频| juliaann巨乳熟妇| 国内极品尤物视频在线| 亚洲精品欧美综合二区| 亚洲中文字幕一级在线| 日日添夜夜添天天操| 亚洲精品成人久久国产| 国产精品久久久久久人妻网站| 欧洲毛片在线观看免费| 不卡一区二区三区在线视频| 下一篇亚洲一区二区三区| 亚洲永久免费精品一区二区三区 | 区一区二区三高清视频| 国产亚洲欧美日韩各类| 久久精品欧美日韩一区二区| 精品亚洲一区二区三洲| 亚洲の无码国产の无码喷水| 一区二区三区不卡毛片| 久久精品国产免费一区二区| 一二三久久久久久久久久久| 最新中文字幕一区二区免费看 | 久久99热精品免费观看| 97国产精品中文字幕| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 国产高清视频在线免费看| 精品国产亚洲av高清| 天堂成人国产精品一区| 在线免费观看午夜视频| 黄色一区二区三区三州| 欧美9综合中文字幕欧美| 午夜尤物久久久久久久| 国产精品一区二区三区国产| 日本熟妇厨房xxx乱| 91中文在线观看视频| 午夜不伦视频在线观看| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 一区二区三区sm另类| 男人的天堂东京小姐东京热| 久久精品久久精品欧美大片| 久久午夜福利国产精品| 一区二区av在线免费观看| 一区天堂中文最新版在线| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 青青操极品视频在线播放| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 国产极品在线一区二区三区| 国产成人免费av片久久| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 男女下面进入的视频a片| 国产丝袜诱惑一区二区| 最新亚洲人妻中文字幕| 亚洲2020中文字幕| 手机国产91在线视频| 国语偷拍视频一区二区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 中文人妻精品一区在线| 日韩成人手机视频在线观看| 国产精品综合网在线观看 | 免费AV片在线观看无需播放器| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 中文字幕免费视频播放| 五月综合网亚洲乱妇久久| 天堂一区二区三区免费| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 一区二区三区中文字幕精品| 高清一区二区三区不卡| 99九九免费热在线精品| 日本黄色三级三级三级| 国产成人av三级在线又见| 久久久高清欧美日韩精品一区| 91亚洲国产成人精品一区| 欧美日韩一级作a一区二区| 深夜福利免费在线视频| 久久九九免费精品国产| 亚洲一区二区日本久久| 久久婷婷亚洲综合中字| 精品亚洲av一区二区三区| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 精品人妻久久久久久观看| 免费观看又污又黄在线观看| 欧美重口另类在线播放二区| 超碰97人人模人人爽人人爱| 久久精品九九精品天堂亚洲| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 国产成人免费大片视频| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 丁香婷婷激情五月天综合| 另类专区无码变态视色| 97久线视频在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 亚洲国产超碰在线观看| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 日本不卡二区在线观看| 少妇高潮特黄在线观看 | 免费在线观看丝袜美女射精| 最新亚洲人妻中文字幕| 韩国日本中国在线三级| 成人黄网站色大片免费| 日本在线中文字幕有码免费| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 久久综合东京热一区二区| 日韩久区二区三区天天| 亚洲精品在线观看日本| 亚洲一区二区精品免费视频| 天天日天天干天天天天操| 东北50岁熟妇露脸在线| 日本一区二区99视频| 国产一区二区三区九九视频| 在线视频免费观看一区| 国产日韩欧美精品影片| 成人AV片在线观看免费| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 中文字幕人妻中文字幕| 国产不卡高清视频在线| 亚洲精品成人久久国产| 在线视频一区二区三区中文字幕| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 日韩不卡的一区二区三区视频| 97碰久日韩视频在线观看| 亚洲成人有码第一会所| 国产欧美日韩成人在线观看| 亚洲午夜激情免费试看| 欧美 日韩一区二区在线| 日本一区二区视频免费| 国产精选视频福利一区| 免费在线观看国产不卡视频| 日本二区三区乱字幕高清| 久久国产精品婷婷激情| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 午夜美女视频一区二区| 日本欧美中文字幕人在线| 亚洲级理论片免费观看| 午夜影院免费试看无码| 中文有码无码人妻在线看| 日本一二三不卡免费视频| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 伊人老老头日老太太B视频 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 中文人妻精品一区在线| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 96精品久久久久久蜜臀浪| 成人国产亚洲精品a区天堂| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 久久精品久久一区二区| 久久久精品永久免费| 中文电影一区二区人妻| 欧美中文字幕一二三区| 亚洲视频一区在线观看| 国产高清视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 91精品久久久久久| 黄色三级网站在线免费观看| 日本av欧美一区二区| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 欧美一区二区免费在线| 宅男中文字幕在线精品| 夫妻性生活片黄色一级片| 国产亚洲精品av久久| 亚洲一区二区三区色图区| 国产日韩欧美精品影片| 精品久久av一二三区| 国产一级性片在线观看| 激情综合亚洲欧美调教| 久热免费视频在线观看| 午夜激情福利国产精品| 一道本久久综合久久鬼色| 亚洲性视频欧美性视频| 国产高清久久久久久久| 中文字幕免费视频播放| 精品日韩一区 二区三区| 美女午夜精品国产福利| 亚洲av美国av产亚洲| 欧美日韩亚洲一区二区| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 天天摸天天做天天爽2020| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 后入大屁股在线视频| 中文黄色激情亚洲影院| 加勒比中文字幕在线无码| 精品国产色综合久久| 亚洲国产成久久成人综合一区| 精品人妻一区二区视频| 91大神午夜在线观看| 差差差30分钟无盖视频| 国产又爽又色的精品视频| 91精品福利小视频| 小SAO货叫大声点奶真大| 国产爱v精品91久久一区二区| 免费观看国产裸体视频| 2023人妻精品一区二区三区 | 少妇人妻无码中文字幕久久| 亚洲少妇少妇视频大全| 亚洲精品福利一区二区| 国产欧美一区二区三区视频| 国产91精品麻豆免费| 欧美日韩在线视频免费完整| 久久精品一区二区中文| 操小姑娘国产精品视频| 日本在线视频精品一区| 国产69精品久久久久按摩| 蜜桃av一区二区三| 国产自拍在线观看黄片| 国产日韩欧美自拍套图| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | 国产乱人伦偷精品视频色欲| 久久人做人妻一区二区三区| 国产69精品久久久久按摩| 五月天丁香综合久久国产| 日日夜夜天天人人精品777| 18禁亚洲深夜福利人口| 欧美精品一区二区入口| 国产亚洲一区二区三区| 蜜桃黄色美女在线观看| 福利一区福利二区福利三区| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 午夜福利av日韩精品| 国产亚洲日本一区二区三区| 欧美五月六月丁香激情欧美| 五月天丁香婷婷综合久久| 少妇人妻无一区二区三区| 欧美日韩特黄特色大片| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 九九热九全国免费视频| av熟女一区二区三区| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 国产成人精品一区二区三区无码| 久久久香蕉综合精品网| 欧美一区二区免费在线| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 成人av影视中文字幕| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 有码视频在线观看日本专区| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 黄色录像夫妻性生活片| 日韩国产精品一区二区三区| 国产在线精品二区刘亦菲| 日韩在线免费不卡视频| 久久精品美女av一区二区| 欧美亚洲午夜精品久久久| 激情五月婷婷丁香深爱| 精品亚洲av一区二区三区| 国产欧美日韩精品第三区| 亚洲午夜激情视频福利| 日韩国产高清一区二区三区| 日韩有码中文在线视频| 国产裸体视频免费观看| 久久精品久久精品欧美大片| 农村人妻一区二区三区视频| 一晚上两次做着做着就软了|