鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學年工作計劃

　　時間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學年工作計劃，歡迎大家分享。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學年工作計劃1

　　一、指導思想

　　以堅持科學發(fā)展觀為指導，以科研為先導，以德育工作為重心，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和賞黨的教育方針，抓常規(guī)，打基礎，創(chuàng)特色，抓典型，樹先進，切實提高教育教學質量，樹立新理念，不斷改革，創(chuàng)新，為“雙高普九”打好基礎。

　　二、工作目標

　　1、經(jīng)“雙高普九”為契機，抓好教育教學常規(guī)管理，積極創(chuàng)特色，全面推進素質教育，促進學校全面，和諧、健健持續(xù)發(fā)展。

　　2、開展安全教育活動，警鐘常鳴，創(chuàng)造條件，打造和諧，平安校園，杜絕學校重大事故的發(fā)生，確保學校財產和師生安全。

　　3、加強師得教育，培養(yǎng)樹立一批愛崗敬業(yè)、懂業(yè)務，會管理，能創(chuàng)新的教育教學尖兵。

　　4、加強體育衛(wèi)生，保證學生的心理，身體健康發(fā)展。

　　5、繼續(xù)堅持新課程教學的.指導與管理工作，促進各科課堂教學的教與學方式的改革，繼續(xù)探索小學生學習，合作的策略。

　　6、繼續(xù)開展興趣練習，組建民樂隊，合唱隊，舞蹈隊，籃球隊、書法小組，豐富學生的業(yè)余文化生活。

　　三、日程安排

　　九月份：

　　1、建立教育教學檔案，恢復學生正常秩序，貫徹落實小學生行為規(guī)范條例。

　　2、歡慶教師節(jié)。

　　3、召開家長會。

　　4、中年組教研活動。

　　5、舉行慶“十一文藝匯演”

　　6、開學期初安全教育。

　　7、學生文明貌教育。

　　十月份：

　　1、學生朗讀比賽

　　2、高年組教研活動

　　3、隊列匯操比賽

　　4、期中質量測試

　　5、迎雙高普九準備工作

　　十一月份：

　　1、教師自制教具展覽

　　2、舉行冬季跳繩比賽

　　3、科任組教研活動

　　4、硬筆書法競賽

　　5、學生冬季安全教育

　　十二月份：

　　1、期末常規(guī)工作檢查

　　2、學生作業(yè)、教師教案評選

　　3、高年組科研活動

　　4、教學競賽

　　一月份;

　　1、期末質量測試

　　2、學期工作總結。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學年工作計劃2

　　指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹區(qū)教育工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，深入開展學校內涵建設，強化教育管理，積極推進素質教育，加快教育現(xiàn)代化建設，不斷提高學校的知名度及人民群眾對學校的滿意度。

　　一、以加強學校內涵建設為重點，不斷提升學校綜合實力。

　　1、確保各學科教育質量穩(wěn)步提升。教育質量提升，要以提高課堂教學效率為主渠道，確保語文、數(shù)學、英語三門學科繼續(xù)保持較高教學質量。建立完善專職教師學期任課考核制度，確保其它學科教學質量穩(wěn)步提升。

　　2、完善學校各項制度及考核評比機制。根據(jù)學校實際情況，逐步修訂并完善學校內部分配制度改革實施方案、學校固定資產管理制度、教師教學常規(guī)、學生行為規(guī)范、星級生星級中隊評比、各學科競賽規(guī)程等細則，規(guī)范管理，形成規(guī)范。

　　3、深入開展“六所學校”創(chuàng)建實施活動。以爭創(chuàng)師德師風特色學校、爭創(chuàng)省綠色學校、爭創(chuàng)藝術特色學校、創(chuàng)建書香校園、創(chuàng)建數(shù)字化校園、創(chuàng)建節(jié)約型校園為載體，制訂落實“六所學校”創(chuàng)建實施方案，不斷深化“六所學校”創(chuàng)建活動，不斷提高學校辦學聲譽。

　　4、認真做好區(qū)督導室對中心學校、敬德小學近三年教育教學工作及團橋小學創(chuàng)建市現(xiàn)代化達綱學校督導工作，不斷加強學校自主發(fā)展，促進學校特色創(chuàng)建、品牌建設。

　　二、以提升教師整體素質為根本，加快名師隊伍建設。

　　5、加強師德建設。師德建設是教師隊伍建設的核心，以“敬業(yè)、愛生、奉獻”為主體，以“一切為了學生的發(fā)展”為核心，以學習、研討、論壇等活動為載體，以考核、評比為驅動機制，積極倡導“尊重、寬容、和諧、服務”的教育理念，樹立為學生、家長、社會服務的思想，禁止有償家教，不斷增強教書育人的自覺性和責任感。

　　6、扎實有效開展校本培訓。結合寧波市農村中小教師素質提升工程的實施，以“新課程學科教學評價”為重點，認真組織開展“讓讀書成為教師的習慣”活動，積極創(chuàng)造條件，形成教師自主讀書的良好氛圍。

　　7、扎實有效地開展校本教研活動。建立完善各年級各學科教研活動制度，扎實開展街道“綠洲”杯教學評比活動，學校積極搭栽平臺，通過組織開展各級各類教研活動，讓部分優(yōu)秀青年教師多上講臺，盡快提高青年教師的.知名度。

　　8、加大青年教師的培養(yǎng)力度。通過自我反思、團隊合作、專家引領等途徑，通過青年教師個人專業(yè)成長計劃制訂、成長檔案建立、師徒結對、各類教學考核評比等教師專業(yè)成長系列活動，進一步促進青年教師盡快成長。依托杭州崇文學校名師資源，促使青年教師主動地向崇文學校名師學習先進的教學理念、精湛的教學技能，不斷提高自身的教學業(yè)務水平。建立區(qū)教壇新秀評比后備人才庫。

　　8、加快名師隊伍建設。充分發(fā)揮學科帶頭人及骨干教師示范作用，充分挖掘現(xiàn)有名師的潛力，積極搭載平臺，在區(qū)名師及小中高評比中有所突破，進一步擴充名師隊伍。

　　9、發(fā)揮教育科研的引領作用。樹立科研促學校發(fā)展，科研促教師成長的意識，積極做好市級《新課程背景下周末活動性作業(yè)的探索與研究》《農藝園現(xiàn)代教育價值的探索》等課題的研究工作。注重教師“微型課題”研究，努力調動教師進行教育科研的積極性，加大投入，不斷提高教科研獎勵力度，積極推進教師專業(yè)化建設，不斷提高教師的教育能力。