月度工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又邁入新的階段，是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編整理的月度工作計劃，希望能夠幫助到大家。
月度工作計劃1
為了進一步貫徹“全心全意為學生服務”的宗旨，履行學習部的各項工作職責，提高學習部的工作效率，經學習部全體成員初步討論，制定以下x月工作計劃。
第一是本月將進一步完善以責任制為核心的課堂考核制度，加強課堂出勤率考核，更加有效地推進理學院學風建設，做好學生晚自習的管理和考核工作。學習部成員每周必須保質保量完成至少兩次課堂考勤和三次晚自習考勤的任務。注重部門的團隊精神建設，充分調動部門成員的工作積極性，提高他們的辦事能力，強調內部團結，共同為學院和部門的工作走向統一目標服務
第二，建立健全例會制度，發揮好學習的橋梁和紐帶作用。
1.學習委員會會議
定期召開學習委員會成員會議，從每個班級學習委員會成員那里獲得每個班級學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態度，樹立信心，在理學院營造良好的學習氛圍，及時向學生傳達學校和部門各種活動的.通知，充分體現了我們學習部的服務職能。
2.學習部例會
堅持學習部內部會議制度，每周一次。了解各成員分配任務的進展情況，存在哪些問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，改進不足。所有成員就提出的問題集思廣益，努力做得更好，為每個人提供最好的服務。
第三，為了豐富學生的課外生活，讓學生更好地融入大學生活，展示當代大學生的精神，學部決定在月底舉行新生演講比賽。
xx之前，學習部全體成員必須擬定演講比賽方案，對整個活動進行周密安排，包括演講主題、參與者、評委等工作人員及其職責。做好這次活動的宣傳，調動學生參與的積極性，同時做好活動后的總結。協調團總支，溝通交流意見。明確本部全體成員在本次活動中的工作任務，各司其職，讓本次活動成為學生展示自我、超越自我的機會。
以上工作是本月的總體規劃，如有變動將另行變動。
我們學習部的每個成員都將全心全意為學生服務，從各方面嚴格要求自己，具有高度的責任感和奉獻精神。我相信我們的努力將有助于我們學院的發展。我們將以更加積極的態度和熱情為您服務。如果有什么問題，請你的老師和同學糾正我，這樣我們的工作才能更好地開展。
月度工作計劃2
社會服務人人有責。我班在學校領導之下，積極組織開展社區服務勞動。
一、活動主題：
志愿服務作奉獻，創先爭優展風采
二、活動名稱：
走進社區--社區清潔靠大家
三、活動時間、地點：
3月16日下午2點 教工三村
四、活動流程：
1. 前期準備：人員召集、物資籌備。
2. 活動當日安排：根據需要分若干小組，分別負責各項任務。
五、活動具體內容：
1. 外出一切聽從大部隊指揮
2. 活動中，同學們充分發揮力所能及為社區貢獻的精神，將社區道路上的煙頭、塑料包裝、紙片等一一清除，重點對綠地邊緣、樓道口等積累垃圾較多且不易清理的衛生死角進行清理。
3. 同學們也可以綠化進行了修剪和補種，并對有色垃圾進行全面性清理。
4. 掃完后、適量的'撒些水，提高環境衛生水平。
以上便是本次活動的大概內容，通過此次活動讓同學們增強社會責任感，為同學們更了解社會，接觸社會。并且能讓同學們樹立提升清潔衛生意識，從我做起，從身邊的小事做起，攜手共同建設美好的家園。
月度工作計劃3
一.本錢掌握企圖：
推銷部將正在20xx年樹立市場調研組，針對推銷的本錢，接納以現有的供給商所報的代價做為參數，開辟新供給商去低落本錢。持久互助而且代價趨向不亂的供給商，接納每季度議價，去低落本錢。支配推銷員深刻市場調研，匯集電力相干止業的'供給商疑息，樹立供給商材料庫以備新物料需供，當新的物料有需供時，能夠包管有供給商材料，并貨比三家，確保所購置產物代價本錢昂貴。天天閉注金屬網，做數據線剖析，低價位時，上報主管確認是不是備庫存，確保購置期貨品料的代價能夠正在較低代價買進。物料盡可能從消費廠進貨，削減流暢環節，勤儉本錢。
二.推銷貨期企圖：
將20xx年的供貨沒有實時狀況，剖析緣由：
1.本資料自己周期長(如：帶卡互感器)
2.供給商外部成績，形成供貨沒有實時。
3.推銷員漏簽條約。
4.提料部分請求急。
對以上幾面，由物料發生的成績，推銷部從此刻起頭取技能及利用部分停止協商，將經常使用的物料設為庫存。由物控員天天確認庫存量，支配實時彌補。供給商發生的成績，我們會將每種資料遴選至多兩家供給商，推銷員定貨前取廠家確認好貨期，并以條約為束縛前提，定期沒有到時，逃供廠家義務。條約經管圓面，由推銷員簽定條約后，提交給物控整頓。物控員依照項目注銷比對，寬格從泉源把閉。針對提料部分請求急的狀況，推銷會樹立哈市應急供給商，焦急的物料劣先購置。并實時戰利用部分相同辦理。別的，物控員會正在每周整頓物推測貨狀況渾單，每個月停止剖析，查找緣由，辦理成績。
三.職員設置企圖：
推銷部20xx年度將停止全部構造的調解，將推銷任務細分紅企圖、跟蹤、詢價、采買，同時將各環節融為一體，推銷部也進級為物質中間。
月度工作計劃4
全國“安全生產月”活動拉開帷幕，它的主題是：“安全發展，預防為主”。我們要從公司持續發展、安全穩定的戰略高度，落實責任、強化管理，強力推進安全生產各項工作的全面落實。我們的重點工作在于：
一、加強領導，強化管理，全面落實各級安全生產責任制。 各單位要從公司持續發展、安全穩定的角度，充分認識加強安全生產的重要性和緊迫性，堅持“以人為本，安全第一”，把全面落實各級安全生產責任制放在首位，確定自身的.職能定位、工作思路、工作要求及工作目標，依法規范企業和人員的安全生產行為，充實和完善以崗位責任制為重點的安全生產責任制，并逐級分解細化，落實到崗，具體到人，深化班組、工段、現場安全管理的水平，不折不扣地貫穿在生產作業中，防止環節斷裂，細節缺失，堅決強調全過程的控制，堅持把安全管理“兩制一責”，即各級領導安全生產責任制、現場安全確認制和員工崗位安全職責，不折不扣的全面落實貫徹到安全生產的全員、全方位、全過程中去。
二、加強對隱患的排查治理，強化自查自改，把安全生產落到實處。
各單位要正視當前安全生產的嚴峻與迫切，重新審視安全管理的薄弱環節，克服麻痹和僥幸心理，要堅持把隱患排查治理和日常的安全管理相結合，把隱患治理與應急管理相結合，把排查整改與動態監管相結合，發現事故隱患，要堅決做到責任、措施、資金、時間和應急預案“五落實”。要針對動態中隱患特點，堅持展開以崗位員工自查的各級安全檢查，早發現、早預警、早準備，把隱患消滅在萌芽狀態。在持續的動態管理中，漸進的把對隱患的排查治理納入安全管理中，逐步長效化、制度化、規范化，形成安全第一、以我為主、責任明確、群策群力、各方聯動、深化排查的安全生產格局。
三、加強領導，落實責任，堅決抓好夏季安全生產。
各單位要結合本單位實際，把全國“安全生產月”活動部署和夏季安全生產各項工作有機地結合起來，圍繞主題、突出重點、加強領導、落實責任、狠抓落實、抓出實效。
月度工作計劃5
一、本月共管理門店28家，完成出貨62.63萬，完成任務的92%。收取管理費24家，7683，7623政策減免，7192退出結算時扣除，7503平時配合較差，出貨幾乎為零，
拒交費用，建議勸退，并停止管理。本月工作可謂乏善可陳，各項數據都沒什么質量可言，感覺有點力不從心，有自身能力的問題，也有客觀環境的因素。店數徒增， 巡店質量的下滑直接體現在了各項出貨
數據上，相信這樣的感覺應該是在同事身上普遍存在，到店后感覺時間急迫，巡店內容空洞，有點疲于奔命。
二、本月也有值得肯定的幾點工作：
1．將7465海霞店的出貨從2000元提升到了11384元，出貨過萬。幫門店解決了之前幾個月的歷史差異，和門店的關系趨于和諧，門店配合度明顯提高。
2．按照月初設定的目標計劃，給門店制定促銷方案，灌輸公司的政策，將7623的出貨從9857元，突破到14081元。
3．對之前朱文波的門店，宣導和培訓公司配送制度和注意事項，采取了一次對福田線路的當面點貨，發現了送貨人員在送貨途中的不檢點行為。遞交了一份報告給黃總， 有效的解決了該區域之前幾個月差異頻發的問題，歷史差異也得以處理。
4． 新接手的門店基本都在可控的管理局面下，而且也基本接受了新督導的.工作方法，局面有改良的跡象。
三、本月工作也有很多問題是顯而易見：
1．出貨及各項數據都下降明顯。由于工作量的增加，8月基本在一個過渡和適應的狀態中，很多工作都處于顧此失彼的慌忙當中。
2．指導員各自平時的工作，不僅方法有差異，甚至工作理念和工作原則也沒有在一個統一的概念下，很多工作都很難無縫對接或者交接。很多指導員對歷史差異和一些門店 問題處于一種，被動的受壓的苦悶情緒中不知所措。這種情緒在門店和指導員之間來回傳遞，相互影響，形成惡性循環。不會解決，也不敢說“不”，能拖就拖，更甚至信 口承諾，又沒有做到。很多門店開始是沒有那么計較的，多半是因為一開始沒有給他一個明確的答復：行或者----不行。
3． 很多合同到期門店，沒有及時注意及通知到門店，導致很多門店到期了也沒有明確合作意向，給后面的維權制造了被動。
4． “深圳通”傭金及相關費用的返還周期太長，“南方都市報”銷售狀況不佳，給門店造成積壓，讓門店和送貨人員都很苦惱。便民服務給門店造成很多困惑，甚至不便。
四、9月計劃要完成的工作：
1．門店的交接工作（處理好要交接的7623方便面過期問題），讓新同事可以平穩的開展工作。
2．7192及7025退出的后續收尾工作。
3．加強巡店內容，督促門店報貨，提升單店各項數據。
4．7503停貨后的跟進，及時掌握門店的想法，若門店還是拒交費用，并不主動報貨，建議勸退。
5．7015續約工作的落實，計劃在9月第一周完成續約申請和附加條款的簽署，第二周完成續約，否則給店主施壓勸退。還有續約后門店形象的改善，和出貨的監督。 6．7700店開業的隨時準備。
7．月餅的分貨與陳列，后續的收退與銷售工作。
8．利用中秋與國慶長假，提高門店的出貨。
9．完成出貨任務，提高重點和新品數據，過個愉快的假日！
劉艷珊20xx/9/4
月度工作計劃6
一、指導思想
后勤處堅持為集團服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，在八月里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新，認真做好開源節流、艱苦創業，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念，加強我校后勤管理，使我校的總務后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目標任務
1、積極配合校領導，以集團為中心，認真做好集團后勤的常規管理工作，確保集團的秩序正常進行，做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高集團財物的利用率。
2、關心愛護全體集團職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到集團領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本，加強集團管理，營造一個“以美促德，以美益智”的環境。加強對包干區的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體集團員工營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。
4、加強對食堂的管理，認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。
5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止集團物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
1食堂工作人員要做好個人衛生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗換工作服。不得留長指甲、染指甲，工作時不戴戒指、手躅、耳環等。
2工作時要穿戴白色工作服、工作帽,分菜員或食堂打菜人員要戴口罩,不得用工作服或圍裙擦手、擦臉.
3工作人員每半年進行一次健康檢查，體檢不合格者或患有公司認為不適宜在食堂工作的某種疾病，不能在食堂工作。
4行政部對其人員建立健康檔案,對從業人員的健康體檢證明進行驗證。
5食堂餐具及環境衛生
6對碗、盤、筷、湯勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及時清洗,擦洗干凈放入消毒柜或消毒機中清毒,未經過消毒的餐具、工具不準再次使用。
7食堂應認真執行食品衛生，做到廚房、餐廳環境衛生整潔、桌凳干凈、地面干凈、炊具擺放條理化
8垃圾池和泔水桶每日要及時清理干凈，及時清理衛生死角，堅持消滅鼠害、蟲害和蒼蠅等。
9在保證每天清理的基礎上,每周至少進行一次或二次(夏天可適當增加)的徹底大掃除，保持食堂清潔。
后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫療同步發展。現將xx醫院后勤部八月份工作計劃如下：
1、參加院里的.政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
2、為節省開支，物盡所能，依據每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手制作病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫療儀器車等;縫制手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。
3、在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有xxxx，開水房xxxx，進行組合運行，設xxxx即可。洗衣房原有兩人，實行下收、下送，在保證清洗質量的前提下，發現損壞不及時修補，增加服務項目，病案員兼管物品帳目、票據的管理，鍋爐管理人員兼物品發放、供排水系統及機械等維修工作，門衛兼管醫療垃圾銷毀及院內日常衛生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作。
4、在平時的工作中，做到不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家。
月度工作計劃7
我們系的所有成員都會把全部的熱情和動力投入到新學期的工作中，竭盡全力做好本職工作，積極配合學生會其他部門的工作。我們系這學期的工作計劃如下:
一、日常工作:
本學期我們系計劃進行六次考核，對各系主任、副主任、部長的.個人工作進行考核。同時對各部門進行部門工作考核。考核內容包括個人工作項目、工作態度、工作效率和積極性，以及部門工作項目、工作效率和各項活動結果。軍官由副部考核，負責人對副部進行考核。負責人和副部門根據人員的工作態度、工作效率和出勤情況，對其進行優秀、良好和一般的評估。我們部門希望通過認真及時的評估，能夠有效促進各部門及時負責地完成工作。
二、特色活動:
這學期我不做“學生骨干培訓班”。“學生骨干培訓班”是以郝老師和社會各界成功人士為主講人，以高校學生會各部門負責人、學生會各部門負責人、班長、團支書等學生骨干為培訓對象，以提高自身素質和能力、開闊眼界、增強管理能力為目的的培訓活動。培訓計劃分五期進行，培訓結束后授予“優秀學生”等榮譽稱號。
三、學風工作:
本學期，我系全體成員將積極參加工作，認真及時地完成上述兩項任務，并及時對工作進行反思和總結。全心全意為學生服務，積極熱情地參與新學期的工作。
以上是我部11月份的工作計劃，我們將齊心協力完成計劃。我們必須積極參加工作，負責并及時完成工作，及時反映和總結工作。全心全意為學生服務，積極熱情地參與新學期的工作。
月度工作計劃8
一、2月份完成的主要工作
1、完成春節期間各部門備用物資的采購;
2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;
3、召開供應商協調會，安排春節物資供應工作，保證不影響酒店正常經營;
4、經過市場調查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商;
5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作;
6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續;
7、召開部門工作會議，傳達酒店會議精神，學習a模針對采購部的相關文件，并將其認真貫徹落實到實際工作中。
8、分類別召開各供應商座談會,著重聽取供應商與酒店合作中存在的問題,并與相關部門及領導協商、制訂具體解決辦法;
9、初步完善物資價格庫的信息，以熟悉掌握采購物資價格動態;
10、完成部門xx年度目標責任書的.草擬、人員崗位核編建議以及xx年1月份部門經營分析等工作;
11、完成pa保潔設備的市場調查及招標邀請;
12、完成鍋爐保養合同的談判;
13、督促各部門按時提交3月份采購計劃，以利于降低、控制采購成本。
二、3月份工作計劃
序號工作內容目標要求完成時間責任人經辦人
1 3月份物資的市場詢價、比價、定價工作按時完成3月15、30日
2日常物資的詢價及采購按時完成
3辦公設備的開標及合同簽訂
4物資價格庫、供應商檔案的健全按時完成3月30日
5各部門月計劃采購按時、按質完成
6 領導交辦的其他工作按時完成全體人員
月度工作計劃9
現將4月工作做一總結：
一、五一活動工作
1、 活動前夕在外張貼活動海報
2、 活動當天和各部門配合進行會場布置
3、 活動中擔當劇務
4、 活動結束后收拾會場,接送領導和員工會餐
二、業務實踐
1、聯系天恒業主，參觀樣板房，量房做預算
2、配合工程部,完成工程部下達的各項任務
三、業務進展情況
（以上為進行量房做預算客戶信息）
業務部5月工作計劃
1、增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率，要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，積極向領導匯報工作情況。
2、提高業務能力。業務相關知識的學習，我還有很多的不足。雖然業務方面有了稍許的成效，但是我覺得還有好多業務知識需要我去積累學習。
3、堅守工作職責。作為一名業務員，職責就是為公司創造盈利。5月積極主動去追蹤意向客戶，與老客戶保持良好的合作關系。達成一個穩定的合作趨勢。
4、理論聯系實際。工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人。在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現提升業務方面的重點，加以學習和自我提高。
5、提升專業獨立性。勤寫勤練，為了熟練業務知識，要在平時聯系溝通客戶上多下功夫，訓練自己口頭表達能力，熟悉業務相關知識。要努力重視自己的專業獨立性，學會及時專業的.勤總結、勤分析、并最終完成自我業務能力的的提升。
轉眼間4月已經過去了，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個人的不懈努力，我相信我能給公司創造良好的業績。
月度工作計劃10
對于保險銷售的發展來說，三月的到來意味著新的機遇，尤其是目前我的銷售業績不理想的時候，自然需要想辦法改善工作中的不足。畢竟工作中出現的問題，只有通過自己的努力才能解決。另外，3月份保險市場有變化，需要提前做計劃。基于這個范疇，我在總結以往工作經驗的同時，于3月份制定了保險銷售計劃。
我們應該更加重視客戶數據的收集和整理，才能獲得更多的機會。畢竟，在保險銷售中，我們不能僅僅把希望寄托在客戶主動上門上，我們往往需要尋找和發展客戶，為我們的銷售工作帶來效益。事實上，我們在銷售上缺乏主動性主要是因為缺乏可用的客戶資源。這也意味著即使你有很強的銷售能力，也很難在有限的客戶資源中有所作為。如果你不明白這么簡單的道理，你怎么能指望在銷售工作中取得成功呢？所以在認識到自己的不足之后，3月份就要加強客戶數據的收集，更好的創造機會。
因為不熟悉保險業務，所以要加強這方面的學習。在過去的銷售工作中，這樣的問題導致客戶覺得自己不夠專業。畢竟，如果你得不到客戶對保險業務的認可，就很難得到對方的信任。正是因為你沒有意識到這個簡單的道理，你在銷售工作上的努力出現了偏差。其實，如果你足夠重視，應該可以意識到保險業務知識對自己銷售工作的重要性。所以在3月份的銷售工作中，你要注意業務知識的學習，這樣比較方便。
由于訪問量不足，很難有效利用保險銷售中已經緊張的客戶資源。考慮到很多客戶因為對保險業務不熟悉或者想觀望一段時間而當場拒絕，很難盡快回復，所以要主動拜訪，增加拜訪次數，才能體現誠意，重視客戶。在銷售行業競爭激烈的情況下，要了解客戶資源的.重要性并進行相應的拜訪，尤其是在目前銷售業績不理想的情況下，要了解客戶拜訪不足的影響。
對我來說，為了有效提高自己的銷售業績，計劃應該盡快實施，我會在履行保險業務員職責的同時，加強自己的要求，以適應工作場所不斷變化的情況。希望做好計劃后，能通過自己在銷售工作上的努力，彌補過去業績不好帶來的遺憾。
月度工作計劃11
親愛的各位家人：
大家上午好
回望20xx年我們走過的歲月，展望20xx年我們的人生征途，每個人都會思緒萬千，在這里我想告訴各位家人一句話：一切的付出都是為美好而準備的。
古語說的好，天生我材必有用，360行，行行出狀元，我們即不能發明原子彈，也研究不出克隆人更參與不了國家大事的決策。我們既然選擇了酒店這一服務行業，做一名平凡的服務工作人員。那么，我們就要在這個平凡的崗位上做出應盡的職責，用我們的熱心、愛心、細心、耐心、誠心，讓每一位踏進盛世開元的客人都能高興而來，滿意而歸。
因為如果你想有什么樣的生活質量那就要付出什么樣的工作質量，這之間的換算是成正比的，也正是那句老話，付出就有回報。
在座各位也許已通過報紙、雜志、電視等新聞得知，xx金融風暴席卷全球，每天有無數人員失業，大量企業工廠倒閉關門。雖然這對我們來說涉及無防，但人要有一種居安思危的'意識，我們現在是處在一個安定詳和的工作環境中，更應該珍惜現在的一切。同時，我們也應該慶幸自己選擇了酒店服務行業，大家都知道，衣食住行是人生四大事，只要有人的地方這個行業就永遠存在，那我們就永遠不會失業。
之前很多人都認為，服務行業吃青春飯似的，到一定階段就沒有聘用，但事實是這樣嗎?不是!很多活生生的例子擺在我們眼前，我們的解總、余總通過自己的付出1個月所得的工資可和很多人半年所得相比。之前，給我們培訓的老師，動動嘴皮，一節課僅幾個小時，頂上很多人1個月300多個小時的付出，還有我們可敬的pa大姐們在這里也活出了她們的精彩。
一個人之所以沒有成功，是因為他選擇的太多，而那些成功人士就是因為十年如一日的堅持自己的信念，堅守在這個崗位，不斷增長累積自己的知識經驗，才有光彩的今天。
xx年已離我們遠去，盡管我們沒能為企業創下什么利潤，沒能為殷董、趙董交上一份滿意的答卷，但他們還是對我們不離不棄。進入xx年，希望通過在座所有家人的共同努力，為盛世創下輝煌業績。
xx年度餐飲部以一個中心趙經理，兩個基本點：我和李經理為準，加強督導領班職責，把工作重點放在⑴禮節禮貌;⑵衛生;⑶物品規范、設施設備維護保養;⑷服務質量;⑸工作紀律;⑹學習、娛樂。六大點上開展工作。盡我們所能讓員工成長在一個穩定、祥和，充滿激情的環境中真正做到開心生活，快樂工作。
謝謝大家!
月度工作計劃12
一、2月份完成的主要工作
1、完成春節期間各部門備用物資的采購；
2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂；
3、召開供應商協調會，安排春節物資供應工作，保證不影響酒店正常經營；
4、經過市場調查，并通過三家廢品收貨商報價，確定酒店負一樓廢品收貨商；
5、完成2月份餐飲餐料的市場詢價、定價工作及3月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作；
6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續；
7、召開部門工作會議，傳達酒店會議精神，學習A模針對采購部的相關文件，并將其認真貫徹落實到實際工作中，
8、分類別召開各供應商座談會，著重聽取供應商與酒店合作中存在的問題，并與相關部門及領導協商、制訂具體解決辦法；
9、初步完善物資價格庫的信息，以熟悉掌握采購物資價格動態；
10、完成部門20xx年度目標責任書的草擬、人員崗位核編建議以及05年1月份部門經營分析等工作；
11、完成PA保潔設備的市場調查及招標邀請；
12、完成鍋爐保養合同的談判；
13、督促各部門按時提交3月份采購計劃，以利于降低、控制采購成本。
二、怎么做
1、你是如何做采購的？
2、你覺得做一位采購人員應具有什么樣的素質？你具備這樣的素質么
3、你是怎么開發供應商的？
4、供應商經常會延遲交貨，你是怎么處理的？
5、你是怎么管理供應商的？
6、怎么降低成本？
7、你有一位是非常難相處的但和某位領導關系比較密切的同事，你在這里工作怎么處理之間的`關系？
8、經常會有"該來的沒來，不該來的材料都來了"，是如何處理這種問題發生的？
9、一位良好的采購人員應該怎樣處理插急單的客戶呢？
10、某些廠商不僅交貨延遲，還態度極差，你是如何看待和處理的呢？
月度工作計劃13
一、指導思想
以堅持立德樹人、推進新一輪教育改革為目標，堅定改革信念，凝聚改革共識，落實有效措施，提高實踐能力;以落實數學學科核心素養為核心，深化課程教學改革，大力推進“基礎教育教學質量提升工程”;承擔起基礎教育研究、指導、管理、服務、培訓的教研職能;實現發展型教研，推進效能型教研，完善服務型教研，開掘特色型教研。創建智慧課堂，開展智慧教研，實踐智慧教育，攜于打造長春高中數學教育命運共同體，為辦好人民滿意的教育做貢獻!
二、工作思路
根據市教研室本年度工作計劃要求，結合高中數學學科的教研特點，以20xx版課程標準實施的落實為基礎，以課堂教學質量的提升為根本，為了有計劃地開展和落實教研活動，促進高中數學學科教師業務水平的全面提高和發展，特制定20xx年度高中數學教研工作計劃如下：
(一)加強自身學習，提升教研理論和指導水平
認真學習努力鉆研教育教學理論，多深入基層學校，視導聽課，理論與實踐相結合，不斷提高教學指導的水平。一方面加強自身學習，一方面努力實踐。實踐中，指導教師用新的教學理念進行教學，與任課教師一道，研究教學方法、學習方法，努力提高課堂教學效益。組織形式多樣的教研活動，為提高課堂教學效益做出了努力。視導工作中，要注意發現和培養人才，不失時機地培養學科帶頭人、骨干教師，給他們提供機會，搭設平臺，引導他們理論與實踐相結合，引導他們將學科教學與信息技術整合，最大限度地提高全市的教育教學水平。
(二)開展形式多樣的教研活動，探索符合時代需要的新型教研模式
教研員的基本職責就是：組織多層次，多形式的教學研究活動，幫助廣大教師執行教學計劃，鉆研、掌握課程標準和教材，不斷改進教學方法，努力提高課堂教學效益;總結推廣教學經驗，組織教改實驗，探索教學規律，推動教學改革。探索時代需要的新型教研模式，樹立為一線教師服務的理念，每次教研活動，都要精心設計，細致安排，自己多吃些辛苦，使教師對教研真正感興趣，人人都愿意參與到教研之中，人人在教研中真正獲得益處。
(三)研究課堂教學實效性，真正落實高效課堂的教學理念
加強常態課管理，研究制定常態課改進計劃。不斷深化課堂教學研究，豐富課堂教學內涵，形成校本化、學科化的教學特色。重視學生學科閱讀習慣的養成，促進學生多方面能力的發展。關注常態下的教師課堂行為，注重教學目標的科學定位與達成，關注教師的科學指導和學生自主學習的狀態，側重檢測與反饋和課堂無效教學行為的剔除與矯正。繼續開展“長春地區高中數學教學經驗系列分享活動”構建專題研討與展示活動。
(四)強化科研意識和質量意識，做到規范教學和科學備考
充分發揮長春市教學指導委員會和考試評價指導委員會的帶動作用，強化科研意識，注重課題的研究，圍繞課程實施和教學改革過程中出現的熱點、難點和關鍵問題進行公關研究，研究以解決問題、促進工作為目的，不求大，但求實，注重階段成果的總結、積累和推廣。強化教學質量意識，加強常規教學研究，規范教學行為，認真研究科學備考，精心組織各年段質量監測的命題、考試、閱卷、統計分析等諸環節，確保教學質量檢測的科學性、真實性、可靠性、可供參考性，為實際教育教學起到把關定向作用。
(五)本學期教研工作的幾點設想
(1)深入基層學校進行實地調研，努力搞好高中數學學科的教研工作;
(2)通過調研了解廣大教師在教育教學中的實際困難，加強對全市高中數學教學的把控，有針對性的進行指導，提升教研指導水平，最終提高全市的高中數學教育教學水平;
(3)研究新時期提升教研工作水平的新方法和新渠道，實現科學教研，提升教研指導的實效性;
(4)加強新課程課堂教學有效性的研究，實現真正意義的新課程教學;
(5)加強新課程高考的命題和備考研究，提高各中學高考復習的實際效果;
(6)強化成果意識，重視資料積累，多出優秀案例和教學反思。加強各類教學資源的應用研究，提高教師利用與開發課程資源的能力和水平;
(7)加強學科建設研究，完善教研中心組和教研基地校的建設，不斷地發現和培養業務尖子，實現教研促人才成長、人才促教學提高的良性循環模式;
(8)開展課題研究，落實“科研根植于教學，又服務于教學”的基本理念，使研究成果轉化為真正的生產力;
(9)實踐《長春地區優秀數學拔尖教師創新培養計劃》，創新教師教育發展平臺，通過“中學數學教育研究所”搭建新的教研平臺，開展高層次的`數學教育教學研究，借助高校等教研部門的力量，帶領長春地區的全體中學數學教育同仁開展實踐性的教學研究，培養一批骨干尖子教師，提升長春地區的數學教育教學水平，為長春市教育質量提升多做貢獻。
(10)在舉辦“長春地區高中數學教學經驗系列分享活動”成功經驗的基礎上，以教研基地校、新課程實驗校為根據地，承擔基地教研的任務，發揮優秀教研基地的作用，通過展示基地教研成果的形式傳播優秀的經驗，真正實現更大范圍內的經驗分享、引領教研、服務教學的根本目的。
(11)利用“長春高中數學”微信公眾號進行教育教學教研成果發布，共謀、共享、共研，聚焦高中數學教育教學教研。
現擬定月計劃如下：
20xx年1月：
①20xx屆長春市高三質量監測(二)命題任務分配;
②高中數學云課直播;
③20xx-20xx學年長春市普通高中寒假集體備課任務布置;
④高中數學學科核心素養研究第四、五、六站工作布置.
20xx年2月：
①高中數學學科集體備課活動;
②2月中下旬九臺入闈20xx屆長春市高三質量監測(二)命題工作;
③高中數學教研組長會議;
④20xx版數學課程標準的學習研究.
20xx年3月：
①高三二模考試;
②高三二模考試質量分析和試卷講評課;
③大連高三聯合考試命題會議(三模考試命題);
④數學學科核心素養研究第四站;
⑤九臺三模命題;
⑥集體調研;
⑦個人調研.
20xx年4月：
①高三三模考試;
②高三三模考試質量分析和試卷講評課;
③九臺高三四模考試命題;
④數學學科核心素養研究第五站;
⑤研究20xx年高考命題思路指導高考備考實踐;
⑥高中教學名師公開課展評活動;
⑦集體調研;
⑧個人調研.
20xx年5月：
①高三四模考試;
②高三三模考試質量分析和試卷講評課;
③數學學科核心素養研究第六站;
④高考考前指導;
⑤全國高中聯賽吉林賽區預賽;
⑥集體調研;
⑦個人調研.
20xx年6月：
①20xx年高考;
②20xx年高考試題研究;
③集體調研;
④個人調研.
20xx年7月：
①20xx年高考備考研究;
②20xx版數學課程標準的學習研究;
③布置20xx至20xx年長春市高中暑假集體備課工作;
④集體調研;
⑤個人調研;
⑥上學期教研工作總結;
⑦下學期教研工作思考.
20xx年8月：
①數學暑期集體備課活動;
②20xx屆高三(一模)考試和高二質量監測命題準備工作;
③高一高二集體備課，高三學科教師高考備考培訓會;
④九臺入闈命題20xx屆長春市高三質量監測(一);
⑤高中數學云課錄制;
⑥集體調研;
⑦個人調研.
20xx年9月：
①長春地區高中數學教學經驗系列分享活動;
②高三一模考試;
③高三(一模)質量分析會;
④全國高中數學聯賽決賽;
⑤20xx版數學課程標準的學習研究;
⑥集體調研;
⑦個人調研.
20xx年10月：
①各教學聯盟新高考課堂教學系列展評分享活動;
②集體調研;
③個人調研;
④高中數學基地教研調研;
⑤20xx版數學課程標準的學習研究.
20xx年11月：
①長春地區高中數學教學經驗系列分享活動;
②20xx版數學課程標準的學習研究;
③集體調研;
④個人調研.
20xx年12月：
①長春地區高中數學教學經驗系列分享活動;
②高階思維高峰與學科核心素養論壇系列分享活動;
③集體調研;
④個人調研;
⑤總結20xx年教研工作;
⑥布置20xx年寒假備課情況;
⑦布置20xx屆高三質量檢測(二)的命題工作.
月度工作計劃14
1、對我局出面借貨的政府負債資金進行整合，與全區政府負債情況相接軌，提供資金使用效率。
2、召開xxxx年度財務工作年會及xxxx年度財務工作例會。
3、完成城鄉公司法人代表變更及各開戶行的印簽變更工作。
4、對xxxx年度我局各項收費情況進行自查工作。
月度工作計劃15
怡、加強護士的在職教育，提高護理人員的專業素質
1.加強相關知識的學習和掌握，定期組織護士授課，輪流講課，進行規章制度和專業培訓。遇到特殊困難，可以通過請醫生講課來更新知識和技能。互相學習，做記錄。
2.重點加強對護士的考核，強化其學習意識。護理部計劃加強“三基”護理知識和專業技能培訓，由高級護士輪流提問，加大考核力度，注重實效，不流于形式，進行排名，并將其分數納入個人檔案作為個人考核的客觀依據，相互競爭，直至達標。
3.做好輪崗護士工作，讓年輕護士理論聯系實際，掌握多學科知識和能力。
4.隨著護理水平和醫療技術的不平衡發展，一些護士被有計劃地派出去學習，以提高護理人員的素質，優化護理團隊。不斷更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點，安全工作是長期不懈的
1.護理人員的環節監控:加強對新轉崗護士和有思想、有情緒的護士的管理，做到重點指導、跟班。做好護理安全管理，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障患者醫療安全。
2.患者環節監測:對新入院、新轉院、危重患者、有醫療糾紛潛在危險的患者，重點進行督導、檢查和監測。
3.時間環節監控:節假日、周末、工作繁忙、易疲勞時間、換班期間應加強監督管理。
4.護理操作環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但有問題就是大事，是護理管理中監控的重點。
5.護理部會不定期檢查護理安全隱患，發現問題解決問題，從自身和本部門角度進行分析，分析原因，吸取教訓，提出預防和改進措施。對重復出現問題的部門和個人，要追究相關責任，防止出現嚴重錯誤和事故。
三、轉變護理觀念，提高服務質量
1.護理部繼續加強醫德醫風建設，增強責任感。培養護士樹立“以病人為中心”的理念，以病人的聲音為第一信號，以病人的需求為第一需要，以病人的利益為第一考慮，以病人的滿意為第一標準。在進一步規范護理操作的基礎上，強化主動服務意識、質量意識和安全意識，提高護患溝通技巧，以促進護理質量的提高，保證護理工作的安全性和有效性。
2.注意收集護理服務需求信息。護理部通過了解回訪意見、與門診和住院患者交談等方式獲取患者的需求和反饋信息。，并經常聽取醫生意見，及時提出改進措施。同時，對護士的工作給予激勵，調動其工作積極性，在思想和行動上真正做到主動服務。將“用心服務，創造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3、嚴格執行檢查制度，強調落實二次檢查到位，強化安全管理責任，杜絕嚴重失誤和事故。在安全的基礎上提高護理質量。
4.深化家庭服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作語言和護患溝通技巧。培養護士樹立良好的職業形象。
我院醫療比例不合理，護士少。工作量大，護士長應根據患者情況和科室護理工作量合理配置人力資源，靈活排班，增加高峰時段工作人數，全院護理人員需要工作時應隨叫隨到，為患者提供優質優質的.護理服務。
四、樹立法律意識，規范護理文書的書寫
隨著人們法律意識的提高和《醫療事故處理條例》的頒布，如何加強護理服務的法制建設，提高護理人員的法律意識，已成為護理管理的重要環節。護理部嚴格遵循省衛生廳護理文書書寫規范的要求，護理記錄完整客觀。明確護理文書寫作的意義，規范護理文書寫作，與上級醫院同事協商，明確如何寫好護理文書，才能達到標準要求。結合我院書寫護理文書的實際情況，進行總結分析，并提出相應對策，為舉證和保護護患合法權益提供法律依據。組織護理記錄書寫比賽，獲勝者將獲得獎勵。
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