工作計劃8篇(精品)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,讓我們對今后的工作做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
根據公司《20xx年工作總結與計劃》中提出的客服部20xx年工作計劃和存在的諸多問題,我部門經過開會討論提出以下計劃和措施:
一、20xx年工作計劃:
1、20xx年三月份之前統計三年以上欠繳物業費業主的詳細資料,做到每戶業主姓名、聯系方式、欠繳年限、欠費金額準確無誤。
2、三月份開始催繳多層20xx年度物業服務費,貼催費通知、電話通知、短信通知,營造繳費氛圍。
3、四月份伴隨著暖氣停暖,各項維修開始進行,在接報修工作中做到不管大事小事接報有記錄、事事有跟蹤、項項有回訪。
4、 狠抓團隊的內部建設,工作紀律,嚴格執行公司的規章制度,繼續定期組織部門員工做好培訓工作。
5、 定期思想交流,每周總結前一周工作和討論制定下周工作計劃。
6、定期召開各部門服務質量評定會,規范客服人員服務,豐富、充實專業知識,為小區業主提供更優質的服務。可以通過組織到其他優秀小區參觀學習,對相關專業書籍的學習、培訓等方式來提高服務技能。
7、 完善業主檔案,對無檔案、和檔案不詳細的業主進行走訪,借助社區居委會掌握的住戶情況完善業主檔案。
8、 領導交辦的其他工作。
二、20xx年工作中存在問題和改進措施:
(一)、20xx年物業費收繳率僅為70%,其中有各種維修問題的影響因素之外,收費方法、獎懲制度和人員管理也存在較大問題。
1、收費方法簡單;
20xx年我小區物業費收繳率低,大部分收費員采取的方法是電話催繳,上門催繳時大部分家里也沒有人。針對這種情況我們要電話催繳和上門催繳同時進行,調整收費員的上班時間,確保周六、周日全部收費員上門催費。對于路遇、來訪、走訪業主的機會攀談催費。
2、獎懲制度不完善、不合理;
我部門現在采取周10戶收費任務獎懲辦法。在收費的前期效果明顯,但是收費員間的差距較大。有的收費員基本能完成任務,但是有的收費員就一戶都收不上來。隨著欠費戶數的減少收費難度就加大了,后期也沒有馬上的調整。對于20xx年的物業費收繳我部門提議:制定月收繳計劃和每天走訪的戶數任務,工資按照月收繳任務完成的百分比和每天走訪任務的完成情況發放。具體任務情況要經過慎重研究,合理科學,對收費員既有壓力又有完成后工資最大化的誘惑。
3、收費員的管理問題。
往年的物業費催繳工作中我的領導工作有很多不足,工作武斷、獎懲記錄不清,沒馬上掌握收費員的思想動態,沒有馬上發現問題,更沒有很好的解決問題。往年的收費工作中個別收費員對部門的工作計劃和收費制度存在很大抵觸,部分收費員的動力明顯不足。20xx年的物業費催繳工作我要改正以往工作中存在的諸多問題,發現問題馬上溝通,用溫婉的態度解決問題。
(二)、客服中心是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯系內外的作用,客服接待的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作,今年客服中心工作紀律渙散、服務意識和工作動力明顯下降。20xx年我部要做好了員工服務管理工作,每日上班前員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢,使客服員保持良好的服務形象,加強了客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓,提高了客服員的服務素質。部門樹立了“周到、耐心、熱情、細致”的服務思想,并將該思想貫穿到了對業主的服務之中,在服務中切實的.將業主的事情當成自己的事情去對待。嚴格執行公司的各項規章制度,對上班時間玩電腦等惡劣行為嚴懲。
(三)、客服部的接報修、巡視工作做的不夠細致,接報修記錄不詳,巡視區域、路線單一,不仔細,沒有馬上發現、解決、上報各種安全隱患和違反《臨時管理規約》的行為。新的一年我部要制定嚴格的小區巡視、裝修巡視等各項巡視標準,認真執行,嚴格按公司規定填寫巡視記錄。對接報修工作要做到不管大事小事,每一件事都有詳細的記錄。制作單戶的維修檔案,大修小修都有據可查。20xx年我部工作存在諸多不足,有新的問題,有老的頑癥,但是在公司領導的指導和關懷下我部門全體員工有信心做好20xx年全部工作。
工作計劃 篇2
為了加強電化教育設備用到實處,切實抓好現代遠程教育為全校教師服務。根據上級主管部門的有關文件精神,結合本校實際,特制定本年遠程教育工作計劃:
一、指導思想:
為提高教育教學質量服務,提高教師的綜合素質,緊緊圍繞改革教學、提升教學、信息化教學為平臺,以學習教育方針、政策法規、掌握信息技術、開闊視野、轉變觀念、提升素質、發展教育為出發點和落腳點,著力提高我校教師的思想政治素質、科技文化素質、業務學習潛力、信息技術水平。充分發揮遠程教育在農村學校作為當地文化中心和信息傳播中心的作用,為我校走向信息化教育帶給人力支持和信息保障。
二、任務目標:
1、利用遠程教育資源對教師政治思想教育,有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學習活動。
2、配合教研組搞好校本教研工作。充分利用遠程教育接收資源,按計劃選取優質教育教學VCD片集中組織學習。每月至少學習兩次。
3、利用現有遠教設備和技術教師,對全校教師進行信息技術培訓,每學期至少培訓兩次。
4、搞好多媒體教學的教學和教研工作。
5、搞好遠程教育的'各種文件資料收集工作。
6、搞好中心校網站維護和更新工作。
三、具體措施:
1、配合教研組搞好校本教研工作。成立遠教教研工作領導小組,田擁山校長任組長,王彥琴副組長,組織學校搞好校本教研工作和師資培訓工作。組織教師探討信息技術教育,利用好現有設備,開展好多媒體實驗教學,提高我校教師在信息技術教學方面的技能。
2、選取優質教育教學資源集中組織教師學習。按計劃組織教師播放教學光盤,收看教學實錄,提高教師的業務潛力。
3、利用現有遠教設備,對全校教師進行信息技術培訓。透過傳、幫、帶等形式,使教師能有效進行資源下載、課件制作和用多媒體進行教學。
4、完善好各類文件檔案資料。認真記錄好多媒體教室使用記錄表與教師遠教成長記錄檔。
5、利用遠教設置搞好中心校網站的維護和更新,確保網站正常運行,傳播健康合法的網絡資源,真正做到資源共享。
工作計劃 篇3
行政部是公司管理和企業文化建設的重要部門,也是承上啟下、服務一線、溝通內外、協調左右的樞紐。
20xx年下半年,我們將繼續圍繞分公司瓶裝水銷售的中心工作,結合目前公司發展狀況和今后趨勢,加強管理,改進服務;克服缺點,大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作步入一個新臺階,行政部計劃從下幾個方面開展20xx年下半年度的工作:
一、行政事務
1、 公司各部門《組織機構代碼》、《排污許可證》的年審工作辦理
2、 公司財產險、團體險及車輛保險的購買
3、 勞動衛生及安全生產方面:督促各分店員工及時辦理和更新《健康證》資料督促財務部倉管做好《原材料的采購與使用臺賬》;整理和組織各分店消防安全及食品安全工作資料,以備檢查和學習。
4、 網絡、收銀系統、監控等設備設施的維護與保養
5、 節假日和年度晚會等活動的策劃與組織
二、 人力資源工作
1、 制度完善與細實方面:《人事執行制度》中的操作事項跟進與細實
2、 制度建設方面:爭取在8月份將“師帶徒”方案實施細則出稿,繼而在小部門分驟進步,逐步完善。
3、 培訓與人員規劃:協助分店組織基層員工的培訓與考核,為新開分店的人力資源工作好準備。
4、 人員的招聘與錄用:利用各種渠道,完善招聘流程,同時在錄用方面除了考查應聘人員的`知識和能力行為之外,也要重視其年齡、期望值和求職動機等因素。
5、 管理者領導能力與藝術的學習和提升:參照陳總培訓的方法以,可以利用會議
或典型事例進行特定范圍的思維及引導訓練。
6、 逐步完善各項福利標準,形成有據可查,有執行標準的工作方式。
三、營銷支持方面工作
1、 新店開張的籌備及宣傳工作
2、 紅樹灣蠔季的營銷準備與實施
3、 “蠔門盛宴”酒會工作的協助與準備
工作計劃 篇4
一、確保年度目標任務的完成。
督促制定具體的生產經營計劃,各縣(區)要將《市年食用菌產業發展規劃》中年的目標任務分解到鄉鎮和生產經營實體。幫助解決具體問題和困難,確保年完成或超額完成生產800萬公斤食用菌的任務指標。
二、努力提高食用菌生產經營人員素質。
要組織具有初中以上文化程度、從事食用菌生產經營的人員,通過自學、參加培訓,考取菌類工、中介、營銷等職業資格證書,并申請專業技術職稱,為高層次生產經營取得資質。從事食用菌生產經營和研究人員,都要把學習、實踐和研究結合起來,努力尋找、研究、解決生產經營中的問題,研究發現高產優質的新品種、新技術、新方法,努力提高食用菌特色產業開發效益。
三、推廣應用配套成熟技術,擴大生產經營規模。
要引導幫助代料栽培的企業,將代料制作、裝袋、點菌種等工序集中進行,然后將菌袋分散到農戶管理,收益后按協議規定雙方獲取報酬。要鼓勵技術人員以有償技術承包、科技特派員創業行動等形式指導整鄉或整村農戶栽培食用菌。食用菌專業合作社要與農戶廣泛建立合伙發展的關系,形成利益共同體。通過生產模式和經營機制的創新,發展一大批專業村、專業鄉(鎮)
四、不斷提高食用菌生產經營的組織化程度。
各縣(區)都要把食用菌協會分會建立起來,把所有從事食用菌生產經營和研究的人員聯合起來。要按照《農民專業合作社法》,組織從事食用菌生產經營的人員,按地域或者生產經營的種類組建一些專業合作社,爭取各種優惠,論證一些食用菌開發項目,爭取國家投入,共同研究市場、技術、信息,互相幫助,互利互惠,共同發展。
五、要加大創名牌的力度。
要引導食用菌加工企業切實增強名牌意識,改變無包裝、無商標、無標準的狀況,努力提高產品質量,擴張生產規模,創名牌產品,搶占大市場。已取得名牌產品稱號的,要把保證產品質量始終當作生命線。既要在原料篩選上保證質量,又要在加工上保證質量,要徹底改變從外地購進食用菌冒充當地產品的不誠實、砸牌子的做法,企業要與栽培農戶建立聯系,指導農戶按標準栽培無公害食用菌,用合理的價格收購農戶的產品,共同構建“公司+農戶”比較穩定的互惠關系,不斷提高產品質量和產量,增大市場的覆蓋面和占有率,努力取得好的`經濟回報。
六、開展技術培訓。
市上舉辦培訓班,對全市食用菌科技人員進行培訓。各縣(區)要籌集培訓經費,圍繞主栽品種,組織集中季節培訓,介紹栽培工藝,專業技術人員解答菌農提出的疑難問題,力爭培訓1500人。并組織市、縣(區)專家對菌農進行現場指導。
七、努力抓好項目工作。
各縣(區)和食用菌企業都要按照主栽品種發展現狀,篩選論證一批新技術、新產品研發、標準化栽培基地建設和加工項目,多渠道申報爭取項目支持,或進行招商引資。已經爭取到項目要按計劃認真實施,注重實施質量和進度,確保實現預期目標,順利通過鑒定驗收,獲取成果,為產業開發儲備技術。
八、主管部門要積極爭取黨委政府對食用菌產業的領導和支持。
主管部門要加強調查研究,及時發現、解決實際問題。對于需要黨委、政府決策或協調的問題,要拿出方案,及時匯報。黨委、政府決策后,認真抓好貫徹落實,并將落實中的成績、問題及解決問題的建議及時再匯報,用取得的成績、典型和誠心爭取黨委、政府的堅強領導。
工作計劃 篇5
一、指導思想:
語言是人與人之間交流的工具。普通話是我國的母語,大力推廣宣傳普通話在中小學階段顯得尤為重要。“實施義務教育的學校在教學和各種活動中,應當推廣使用全國通用的普通話。”推廣普通話的基礎在學校。學校推廣普通話的工作搞好了,就能源源不斷地向社會輸送掌握民族共同語的合格人才。為使我校的語言文字工作得以發展,更全面地抓細、抓實推普工作,更好地調動廣大師生主觀能動性,規范校園語言,針對本校語言文字工作現狀,結合推普工作的具體要求,我校將開展豐富多彩的培訓、活動。
二、常規工作:
(一)加強推普小組的工作力度
1.各班在原推普小組基礎上,根據工作態度和工作實績增減推普員,設組長一名,新推普員必須如常參加校推普員的培訓和考核,獲得資格認定。班推普組長要制定出班推普計劃,組織一學期一次的專題推普活動及“一天一讀”的常規推普活動。
2.推普小組成員要輪流參加全校日常推普的.檢查工作,及時發現和反映情況,對各班的推普活動給以評定,評定成績將作為文明班級評比條件之一,優秀推普員期末將受到學校表彰。
(二)進一步豐富推普內容,活躍形式
1.抓好早讀推普。要求早讀時間一律用普通話朗讀和背誦課文、詞語等。
2.抓好每天20分鐘的推普。要求由班推普組長組織推普員輪流主持,內容自定,形式多樣化,如:讀報、注音、拼讀音節、朗誦詩歌、成語接龍、講故事等。另外要注意輔導普通話能力較差的同學。
3.班推普小組每學期籌劃一次推普主題班會,通過審核,計劃最優者作為年級的觀摩班會。
4、培訓一批紅領巾廣播臺的推普播音員,充分利用廣播作為推廣普通話的陣地。
5、每學期根據各年級特點進行一次覆蓋面廣、內容適宜的活動,以觀推普效力,如:書面測試、口頭測試(朗誦比賽、講故事比賽、繞口令比賽等),低年級以口頭競賽為主,高年級以書面競賽為主。
6、設計制作一塊形勢新穎、內容豐富、信息量大、貼近師生學習生活的,有一定質量的推普宣傳版面。
(三)繼續抓好宣傳鼓動工作,為推普造聲勢
1.每天要求師生一律講普通話。推普周要求學校廣播宣傳國家推普方針政策;以班為單位征集推普的宣傳口號,在校櫥窗展示;每班黑板上方要有一條宣傳推普的標語口號。
2.要對新推普員進行培訓、考核和資格認定工作,建立和完善一年級新生的推普組織機構。每班出一期推普專題板報。
3.不定期召開推普小組經驗交流會。
4.不定期對廣播員、推普組長進行再培訓,使之成為學校推普的骨干力量。
學校要隨時隨地盡最大力量、采用多種方式調動師生參與推廣普通話活動的積極性,使推廣普通話確實在學生心中扎下根,立志從小講一口流利的普通話,做好一名普通話的義務宣傳員,盡各自之力 。
工作計劃 篇6
這周工作已經結束,完成了基本的一周工作任務,但同樣我也有了很多問題,在崗位上工作中遇到問題很常見,所以也并不覺得有什么不妥,反而激發起來我不屈的精神,一直堅持突破。
因為對工作負責,我負責的財務部分很少出問題,每次都做到了要求,完成了基本操作,這就是我的工作符合我的工作要求,我也都一直堅持著工作經常會為了工作的去請教和學習。因為自己認為不如人,需要前進的地方多,所以就學會了不斷的去學去聽。
我們按照要求每周都要對自己的工作進行匯報和總結,我總結自己在一周中犯得錯,有犯過粗心的問題,因為一些非常簡單的事情,導致自己有些輕慢,所以最后才會犯錯,有些后悔,還要我每次都會對自己的工作復查所以每次都被自己堅持出來,這也讓我加強了對自己的工作要去。
我的工作效率不是那么高,做的也不是那么好,經常會因為犯的一些錯誤導致自己不能按時上交任務,所以速度效率也是我一直在提高的東西,我經常會給自己一些壓力,做不完就加班,隨著工作做的多了,慢慢的對工作的步驟和細節熟練了速度自然就快了,速度快了效率也因此提高了很多。
每天我都在強調自己的工作的重要性,經常會為自己的工作提高很多的負擔和壓力經常會告誡自己要穩不要急,我們財務一旦犯錯那就是一個巨大的.窟窿,雖然不需要我們自己負責,但是也損害了我們公司的利益不符合我們公司的發展計劃,所以最好的就是服從要求和命令。
任何時候我都不忘記自己的工作本身職責,不是沒有壓力就不需要我們去負責不需要去承擔壓力,反而需要靠自己不斷的去強化自身的建設和發展,提高自我能力和效率,抓到主要的關鍵問題,一周工作時間雖然短,但是同樣也需要分析總結,我有優勢就是有耐心,這讓我減少了很多的負擔和壓力,減少了很多的壓力讓我感受到了很多的趣味。
對于本身的責任我認識的很清楚,不需要去考慮不再自己職能范圍之外的事情,多考慮自身的不足就行,當然要有擔當要有責任心,和毅力,做任何時事情都少不了這一點,這是工作的積極要求和努力付出的結果。每天都需要靠反思總結前進。
下面是個人對于下周工作的一些計劃。
1、服從公司安排,積極配合部門的工作。
2、團結公司同事,積極努力工作,遇到問題及時尋找解決方案。
3、提高自己的財務職責擔當,不忘記自己的更本任務,及時準確的完成工作。
4、統籌協調,配合工作,按時完成基本工作。
工作計劃 篇7
第一部分:20xx年全年工作計劃
一、根據上級領導安排對全體防損員及員工進行消防安全知識培訓和滅火演練,加強防損員消防知識掌握和消防應急能力;
二、配合上級做好各項工作檔案,制定和修改各種應急方案;
三、做好20xx年各項節日活動的消現場全工作及消防安全培訓與滅火疏散演練工作。
四、做好防損員的訓練工作
第二部分 重點工作計劃分解/月
20xx年重點工作,主要是賣場消防安全以及賣場內的其他安全工作為主,其次是對防損員和公司員工的消防培訓演練工作,具體計劃如下:
20xx年全年工作:
一月份:針對元旦節做好各項應急準備工作,堅持每天巡查制度,做好記錄,對內部安全設施進行一次全面細致的檢查保養,為春節安防保衛工作打下堅實基礎;
1、1月1日---1月10日:做好元旦期間各項活動的.安全工作,做好日常巡查;
2、1月XX日---1月31日:做好每日正常巡查工作,并做好記錄;
3、1月20日---1月31日:制作并完善春節期間各項安全工作方案。利用每天巡查時間,仔細檢查保養安防設施,為春節消防安全工作打下堅實工作;
4、1月29日:配合上級領導進行一次春節前安全大檢查。 二月份:做好春節消防保衛工作,堅持每日巡查,在節前組織一次大規模巡檢,邀請本單位主要領導參加,針對存在問題進行處理,并以書面形式上報,做好兩節期間的各項安全防控工作;
1、2月1日---2月10日:全力以赴做好春節安全工作方案,加強夜間巡查;
2、2月XX日---2月20日:堅持每日巡查制度,做好記錄,做
好元宵佳節期間活動的各項消防安全工作;
3、2月21日---2月28日:做好每日巡查工作。
三月份:做好日常巡查工作,做好記錄,適時開展消防培訓和演練工作,對本單位人員進行春季防火安全教育;
1、3月1日---3月31日:做好每日巡查工作;
2、3月1日---3月10日:開展防火安全教育,提高防火安全意識。
四月份:堅持日常巡查,做好記錄,做到心中有數,為五一節日的消防工作打下堅實基礎,確保活動期間不出現任何消防安全隱患;
1、4月1日---4月30日:堅持每日巡查,做好值班記錄; 2、4月20日---4月30日:制作五一節日期間的安全工作方案,協助上級領導進行安全檢查并做好記錄,對出現問題及時解決。
五月份:做好五一節日期間的巡查工作,重點是夜間巡查,開展隊列訓練,加強本組人員的組織紀律性,學習各項規章制度,加強人員的工作紀律;
1、5月1日---5月3日:做好節日活動期間的消防安全工作; 2、5月3日---5月10日:組織學習規章制度,強化工作紀律,增強遵章守紀意識;
3、5月1日---5月31日:做好每日巡查制度。
六月份:組織一次總結會,總結20xx年1月到20xx年6月的工作,總結不足,失敗之處,吸取經驗教訓,并對下半年工作進行部署,堅持每日巡檢。
1、6月1日---6月2日:進行半年總結會,總結一年以來的工作情況,查找不足,吸取經驗,形成文字材料。部署下年工作;
2、6月3日---6月30日:做好每日巡查工作。
六月份:全體防損人員對賣場熟悉掌握并做好記錄,時刻做到心中有數,掌握疏散通道、安全門、消火栓數量與具體位置;
6月1日---6月30日:堅持每日巡查,發現問題及時上報。 七月份:對防損員進行消防安全培訓,加強對賣場熟悉,檢查各類設備或物品的擺放不對消防設施的使用產生阻礙,發現問題及時記錄并上報;
7月1日---7月31日:堅持每日巡查,作好記錄。
7月25日---7月31日:對防損員進行賣場熟悉情況進行考核; 八月份:每天定時巡檢,發現問題及時記錄并及時上報;
8月1日---8月10日:每天利用半小時對防損員進行現場巡查注意事項及安全制度進行教育;
8月1日---8月31日:堅持每日巡查,作好記錄。
九月份:制定修改各類安全管理制度,做好各項設施設備檢測,并做好記錄。完善好各項安全應急方案,全力備戰十一黃金周的節日活動,確保安全,并做到萬無一失。
9月1日---9月10日:制定修改安全管理的各項制度;
9月XX日---9月20日:對全場安防設施設備的基本情況進行全面檢測,為十一黃金周的各項活動做好保障;
9月21日---9月27日:邀請各部門主管領導參加節前安全檢查。
工作計劃 篇8
時光荏苒,轉眼就到了三月份,我們宣傳部面臨著許多新挑戰,我們將以積極進取的的工作熱情和認真嚴謹的工作態度,有序的進行各項的工作,做好表率作用,使我們宣傳部真正成為連接同學們以及學校的紐帶。在新的學期里,生物與食品工程學院團總支宣傳部三月份的工作計劃如下:
一、日常工作
在三月份中,我們宣傳部還將繼續圍繞學校的各項活動,在努力做好本部門的常規工作的同時,積極的參與到兄弟部門所開展的活動,協助他們做好行之有效的宣傳活動,確保消息的及時傳送,做好紅白榜的通知,提前出好海報,及時更新我院的微博、博客、為我院外部做好宣傳工作,保證我院工作的`落實實行。
二、主要活動
五四評優即將開始,三月份的主要工作是圍繞五四評優做好相關的準備,著重抓好微博,博客及微信的更新工作。另外,本周招新工作剛剛結束,新委員的加入為生物與食品工程學院團總支學生分會增加了新的血液。在準備五四評優的同時也要教好新委員。讓他們熟悉部門工作,讓以后的工作能夠更好的開展。所以,培養新委員任重而道遠。
三、重點工作
在我院的微博,博客這一方面,我們還有許多需要改進的地方,各個班級也在努力建設中,在原創精品和團學工作的板塊中,我院還需加強報道,我們將再接再厲檢查他們的管理情況以及博客發稿量,并評選出優秀班級與優秀個人,我們會努力建設我院博客微博,展現好的校園文化氣息。增強新委員乃至部門之間的凝聚力,并且我們會做好表率作用,讓新委員更快的適應部門工作,更好的融入到宣傳部這個大家庭中。
生物與食品工程學院團總支宣傳部
20x年3月7日
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