敬老院后勤工作計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，立即行動起來寫一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的敬老院后勤工作計劃，希望能夠幫助到大家。

敬老院后勤工作計劃1

　　在xx敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模范敬老院奉獻自己的心未變，那全身心的投身于敬老事業工作當中的心不移。

　　這一年中，我在領導的關心、培養下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于敬老院工作當中。現將這一年來的`工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。

　　一、院務管理工作

　　堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協助院領導通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。

　　二、服務保障工作

　　一是組織安排醫務人員定期為老人檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等），專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發，及各類疾病的早發現早治療工作奠定了基礎，并建立了個人健康檔案。

　　二是定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。

　　三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內衛生和個人衛生清潔。

　　四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。

　　五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。

　　六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。

　　七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養合理搭配，飯菜力爭天天不重。

　　八是積極開展衛生先進評選活動，并組織了一系列全員參與的衛生活動，打掃衛生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現有7個老人成功戒煙。

　　三、生產經營工作

　　在全力做好服務的基礎上，根據敬老院擁有耕地x余畝，蔬菜大棚x座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養殖業生產活動。堅持走不等不靠、積極創收、以副養院的發展經營路子。經過一年多的發展，我院已發展種植各類農作物十余種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現了自給自足，還盈余出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時，也著手開發養殖項目。通過自繁自養、逐年擴大豬、羊等家畜養殖。目前生豬存欄可達x頭，羊可xx只，每月和逢年過節殺豬宰羊，提高老人生活質量，同種植業一樣不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養殖項目年收入可達萬元。有效地資補院內老人的生活，使老人的生活水平和生活環境明顯得到改善。

　　四、思想教育工作

　　1、定期組織工勤人員學習報刊雜志，推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業業，以肅州區民政大局為重任勞任怨的工作。

　　2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題，通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。

　　3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發了x元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛生先進個人、通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。

　　4、組織豐富多彩的文娛活動。xx年元旦春節，從元旦到十五，在“文體小組”的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節目，和管理人員一起共歌共舞，室內充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

　　五、其他工作

　　在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領導及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯系，增進了彼此之間的了解。為今后的相互合作奠定了基礎。在今年x月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時x個多月，順利完成了分配的人口普查任務。得到了相關部門及領導的一致好評。

　　六、20xx年工作計劃

　　20xx年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

　　（1）樹立良好的工作心態，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項規章制度。工作不論大小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務；

　　（2）工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗。

敬老院后勤工作計劃2

　　今年x月，按照省廳、市局的統一部署和要求，我們在全縣各鎮敬老院及福利院中深入開展了民主評議行風活動。通過評議，基層民政干部和職工“以民為本、為民解困”的服務宗旨得到強化，服務質量和服務水平進一步提高，工作作風不斷改進，民政系統“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象得到進一步提升。現將全縣敬老院及福利院開展行風評議情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　（一）精心組織實施。重點抓了3個環節：

　　一是成立領導機構。縣局成立了以局長為組長，黨務書記、紀檢書記為副組長，辦公室主任、監察室主任、社救科科長及各鎮民政助理為成員的行風建設工作領導小組，明確了工作職責和主要任務，定期組織召開領導小組成員會議，組織交流評議情況，狠抓工作落實。各鎮也按要求成立了以鎮分管領導為組長的工作機構，具體負責本鎮的評議工作。確保了評議工作有人管、有人抓。

　　二是制定工作方案。結合全縣工作實際，制定了《關于對全縣敬老院及福利院開展行風評議的實施方案》，對民主評議行風活動作了具體部署和安排，做到目標明確、重點突出、措施有力。同時，還將行風評議工作納入各鎮民政年終目標考核內容，作為文明敬老院評比的主要依據，實行目標責任管理。

　　三是組織評議檢查。x月下旬，縣局組織行風評議工作領導小組，對各鎮敬老院開展評議工作進行了檢查，檢查通過聽情況介紹、查閱臺賬資料、召開座談會、走訪服務對象等方式，收集了群眾意見和建議、查找被評議單位存在的主要問題并形成評議意見，向被評議敬老院院長及民政助理反饋評議意見。對存在問題要求限期整改到位，確保評議達到預期效果。

　　（二）深入宣傳發動。我們先后召開了全縣民政助理、敬老院、福利院和局機關有關科室負責人會議，認真進行了動員部署。通過電視、廣播、報紙等媒體把這次行風評議的指導思想、目標任務、評議標準等內容進行廣泛宣傳，讓社會各界群眾充分了解和參與對全縣敬老院、福利院民主評議行風活動。同時，通過懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、創作板報等方式進行宣傳，營造了良好的輿論環境。

　　（三）廣泛征求意見。為切實找準敬老院、福利院在行風建設中存在的問題，采取“請進來、走出去，互相提，自已找”等辦法，通過召開座談會、上門走訪調研、設立投訴電話、調查問卷等多種形式，廣泛征求社會各界及群眾的意見和建議。x月中旬，各鎮相繼召開了“民主評議行風征求意見座談會”，邀請相關單位、民政服務對象等代表參加會議，通過歸納整理共提出意見和建議x條，各鄉鎮還向社會發出調查問卷累計xx份，就責任制落實情況、規章制度執行及民主管理、廉潔等方面情況征求社會和群眾意見，共收回xx份，意見和建議x條。

　　（三）扎實進行整改。通過內排查和社會評議查找出來的問題，一方面各鎮進行了深入的反思，正視差距，自加壓力，使廣大干部職工進一步增強整改的責任感和自覺性；另一方面堅持以服務對象滿意為宗旨，努力完善整改方案。各鎮還對通過各種渠道收集的意見和建議，逐條進行了梳理，對存在的問題，認真分析原因，研究制定整改措施并責任到人抓好落實。在具體整改中突出抓好兩點：

　　一是“實”，即被評議單位針對群眾反映和自查出來的問題，制定的整改措施要切實可行；

　　二是“勤”，各被評議單位主要負責同志對整改落實情況做到勤檢查、勤提醒、勤督促、勤考評。

　　二、主要成效

　　（一）各項規章制度進一步健全完善，敬老院管理水平得到提升。全縣各敬老院均能以此次行風評議為契機，堅持從建章立制入手，建立健全各項規章制度，并將制度制版上墻；有的敬老院還能結合自身實際，制定了操作性較強的《院規民約》，既規范工作人員和院民的行為，也維護了廣大院民的合法權益。許多敬老院建立了由院民代表參加的院務管理委員會，讓院民參與敬老院伙食、衛生等事務管理，民主決策院內重大事項，調動了五保老人參與管理的積極性，也增強了五保老人的自我管理意識。為加強對行管人員的管理，不少敬老院通過制作公布服務臺、監督臺，設立投訴信箱、院務公示欄等形式，監督規范行管人員的服務行為。××鎮敬老院建立并完善了工作人員、五保老人請假制度、伙食賬目公開制度、伙食民主監督制度等，以此來規范工作人員和院民的行為，促進敬老院管理上水平。

　　（二）實行經費集中供養，敬老院五保老人生活水平和質量大為改善。為保證在院五保老人的基本生活，我們將集中供養經費通過縣財政直接劃撥到敬老院，用于在院老人生活。同時，為保證在院老人生活不低于當地居民生活水準，在財政每人每年按標準劃撥的基礎上，各鎮都能通過多渠道籌集資金，用于改善五保老人的生活上，全縣集中供養對象的生活標準每人年標準均達xx元以上。同時，各鎮院把發展院辦經濟作為辦好敬老院的根本出路，不少敬老院能夠發揮本地資源優勢，發展種植、養殖等副業生產，想方設法多創收，以富養院，努力增強自身的供給能力。如xx敬老院利用政府劃撥的x畝糧田，敬老院招待所對外承包等，為院內增加了一定收入；xxx、xx等鎮敬老院利用殯棺出租，制作花圈等，每年為院內增加了收入來源。不少敬老院都有蔬菜、養豬基地，多數敬老院實現了豬肉、蔬菜基本自給。發展院辦經濟，既增強了敬老院發展后勁，又改善了五保老人的物質生活。

　　（三）服務人員的工作作風有了新的改進，優質服務得到進一步體現。各鎮院負責人帶頭轉變作風，多次深入到老人中去，聽取老年人的意見，做細致地思想工作，積極主動了解所屬人員生活及思想上的問題，幫助他們解決困難。各鎮院對老人實行分級護理：對生活自理的老人實行常規護理，服務人員及時打掃衛生、整理房間；對生活半自理的老人實行二級護理，在常規護理的`基礎上整理床鋪，送飯送水到房間；對生活不能自理的老人實行一級護理，喂飯、喂水、喂藥……，幫助老人洗臉、擦身等，堅持每天查房x次以上，夜間安排專人值班。安宜鎮認真開展送溫暖活動，把五保老人的生活、健康放在第一位，及時和他們談心溝通思想，了解他們的需求。xx鎮堅持以人為本，實行民主管理，增加財務收支透明度，生活開支逐日公布。xx鎮敬老院x院長以院為家，愛崗敬業，時刻把五保老人的冷暖掛在心上。遇有五保老人逢十生日為其置辦蛋糕，進行全院祝壽，逢年過節放棄與家人團圓，陪五保老人，對老人服務熱情周到、關懷備至，被譽為五保老人的貼心人。

　　（四）投入力度進一步加大，基礎功能設施得到完善。各鎮院按照文明敬老院的標準進一步加大了投入力度，設置各類活動場所，配齊活動健身器材，完善功能設施。不少鎮院有了會議室、醫務室、康復室、室、閱覽室、儲藏室、廚房和餐廳、公共廁所、公共浴室、共用曬衣場及室外健身場所等。少數暫時沒有條件投入的鎮院，也想方設法予以設置，一室多用，保證了一些基本功能設施設置到位。

　　三、存在問題

　　盡管這次對全縣敬老院及福利院行風評議工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：

　　1、個別敬老院在內部管理上還存在薄弱環節。個別鎮院規章制度尚不健全，或建立了相關制度但在實際執行中還存在不到位的現象，有的單位沒有按照要求上墻公示，民主管理、政務公開不夠透明、規范。少數敬老院管理制度制定了，但沒有加以落實，形同虛設。如院民的學習制度，院內訂的報紙只放在辦公室，老人看不到。

　　2、集中供養率仍然偏低，服務設施不配套。近年來，雖然加大了建設投入的力度，提高了在院集中供養能力，但對照省市要求，差距仍然較大，規模仍然偏小。按照市要求到xx年底，五保集中供養率必須達到x%以上，“十一五”要達到x%以上，而我縣目前實際集中供養率才達到x%，就是將現有床位滿員入住也才達到x%，相差x個百分點。同時，一些敬老院活動室（室、閱覽室、康復室）等生活娛樂設施不齊全，功能不配套。

　　3、服務水平有待進一步提高。個別敬老院管理人員座蹲辦公室多，深入到老人中少，對老年人物質生活關心多，提供服務多，關心精神生活少，情感交流少。

　　四、今后打算

　　1、加大宣傳力度，努力增強全社會敬老愛老意識。要充分運用各種媒體，抓住各種機會，采取各種形式，向社會各界人士宣傳《老年人權益保障法》及新的《農村五保供養工作條例》，為老年事業奔走呼吁，努力營造全社會敬老、養老、助老風氣，讓全社會都來重視、關心敬老事業，出錢出物，出謀劃策。真正使五保老人“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。”

　　2、加大投入力度，不斷提高集中供養的能力。要按照文明敬老院的標準，設置各類活動場所，配齊活動健身器材，完善功能設施。督促各鎮對敬老院內的現有房屋要逐一排查，對空置房添置床鋪，新增床位，保證敬老院滿員入住。

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