工作計(jì)劃

時(shí)間：2024-01-30 07:49:48 工作計(jì)劃我要投稿

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工作計(jì)劃集錦【5篇】

　　時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧？下面是小編整理的工作計(jì)劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計(jì)劃集錦【5篇】

工作計(jì)劃篇1

　　家長(zhǎng)工作是切實(shí)做好班級(jí)工作的前提，也是我們工作落到實(shí)處的體現(xiàn)，更是檢驗(yàn)我們工作的又一個(gè)側(cè)面！尤其對(duì)于我們托班來說，家長(zhǎng)工作不單純是召開幾次家長(zhǎng)會(huì)而已，它是靠人與人的溝通、心與心的交流、日與月的積累換來的。家長(zhǎng)是幼兒的第一任老師，只有切實(shí)做好家長(zhǎng)工作，才能在真正意義上做好班級(jí)工作。

　　一、情況分析：

　�。ㄒ唬� 父母：大多數(shù)的父母都較關(guān)心孩子在園的情況，愿意和老師多交流，詳細(xì)了解孩子各方面的情況�？吹阶约汉⒆釉敢飧吒吲d興上幼兒園是最欣慰的。

　　（二）祖父母：與父母祖輩關(guān)注孩子在幼兒園的表現(xiàn)側(cè)重點(diǎn)不同。較關(guān)心孩子在園吃、睡得是否好。仍有很多孩子在生活自理方面回家后由祖父母包辦代替，造成孩子生活能力差異性較大。

　�。ㄈ� 家長(zhǎng)教育理念：大多數(shù)家長(zhǎng)的教育理念緊跟形勢(shì)，尤其重視孩子們活潑、開朗的個(gè)性培養(yǎng)。希望幼兒能在集體中學(xué)習(xí)如何與人相處、如何與人交往，從而養(yǎng)成其良好習(xí)慣，形成優(yōu)良的品質(zhì)。但與此同時(shí)，家長(zhǎng)又往往急于讓幼兒學(xué)習(xí)一些技能特長(zhǎng)，對(duì)孩子的要求偏高，大大高于幼兒的最近發(fā)展區(qū)。

　　二、指導(dǎo)思想：

　　主動(dòng)、細(xì)致的做好每一位家長(zhǎng)的工作；樹立全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)的思想；共同探討家長(zhǎng)工作的藝術(shù)性，提高家長(zhǎng)工作的.質(zhì)量。

　　三、措施：

　　1、利用家長(zhǎng)園地向家長(zhǎng)介紹教育動(dòng)向，宣傳教育理念和保健常識(shí)，使家長(zhǎng)能夠做到科學(xué)育兒。

　　2、加強(qiáng)與校車幼兒的家長(zhǎng)的直接聯(lián)系，做到“因人而宜”。針對(duì)不同家長(zhǎng)的實(shí)際情況，采取不同的聯(lián)系方式，讓每一個(gè)家長(zhǎng)多走近孩子、了解孩子。對(duì)于平時(shí)自己接送孩子的家長(zhǎng)，加強(qiáng)平時(shí)的交流，孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步、出現(xiàn)的問題等，讓家長(zhǎng)第一時(shí)間知道，以期家園配合，獲得好的教育效果；而對(duì)于那些很少來園接送孩子的家長(zhǎng)，則采取電話交流、家園聯(lián)系冊(cè)聯(lián)系的方式，并讓其隔一段時(shí)間能來園一次，通過和老師的直面交流，真實(shí)地了解孩子的情況。 3、利用家長(zhǎng)會(huì)的機(jī)會(huì)，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的教育方針及發(fā)展方向，針對(duì)家庭的明顯差異，對(duì)于不同的幼兒就要對(duì)其家長(zhǎng)做好不同的家教指導(dǎo)工作。 4、引導(dǎo)家長(zhǎng)正確看待自己的孩子。從孩子自身的情況及特點(diǎn)出發(fā)，關(guān)注孩子在自身基礎(chǔ)上所獲得的發(fā)展，不要盲目地橫向比較。 5、仔細(xì)做好祖輩的思想工作。可以通過老師對(duì)孩子的關(guān)心、照顧使他們放心，并進(jìn)一步通過孩子獲得的進(jìn)步引導(dǎo)其放手，讓孩子做力所能及的事，配合做好孩子自理能力方面的工作。如薛昊小朋友，情緒不穩(wěn)定，自理能力差，可先穩(wěn)定情緒，從培養(yǎng)其獨(dú)立使用調(diào)羹，獨(dú)立用餐入手，逐步引導(dǎo)。家長(zhǎng)工作是一門藝術(shù)，永遠(yuǎn)值得我們?nèi)ヌ剿鳎グl(fā)現(xiàn)。只有不斷的探索，不斷的發(fā)現(xiàn)，才能使我們的家長(zhǎng)工作做的更好。

　　四、工作安排計(jì)劃：

　　8月份

　　1、做好新生接待工作（新生幼兒家訪電訪工作，了解班內(nèi)幼兒基本情況）。

　　2、多種渠道加強(qiáng)與家長(zhǎng)特別是新生家長(zhǎng)的溝通，了解家長(zhǎng)的性格脾氣、需求。

　　3、制定幼兒園“家長(zhǎng)工作計(jì)劃”。

　　4、向家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問卷，了解家長(zhǎng)對(duì)“家教講座”內(nèi)容的需求。

　　5、制定班級(jí)家長(zhǎng)工作計(jì)劃。

　　6、選一位 “家委會(huì)”成員工作。

　　9月份

　　1、發(fā)放“家園聯(lián)系冊(cè)”。

　　2、落實(shí)2篇家教經(jīng)驗(yàn)文章。

　　3、制定“向家長(zhǎng)開放活動(dòng)”家長(zhǎng)評(píng)價(jià)表。

　　4．召開家長(zhǎng)會(huì)

　　10月份

　　1、家長(zhǎng)助教活動(dòng)

　　2、落實(shí)2篇家教經(jīng)驗(yàn)文章。

　　3、發(fā)放家長(zhǎng)對(duì)校園工作評(píng)價(jià)表。

　　4、對(duì)“家長(zhǎng)開放活動(dòng)家長(zhǎng)評(píng)價(jià)表“進(jìn)行匯總、分析，提出改進(jìn)方案。

　　5、發(fā)放“家園聯(lián)系冊(cè)”，并檢查“聯(lián)系冊(cè)、校車聯(lián)系冊(cè)”使用情況，聽取家長(zhǎng)反饋意見。

　　6．實(shí)錄幼兒半日活動(dòng)，以家長(zhǎng)借光盤回家看的形式讓家長(zhǎng)了解幼兒在園生活、游戲及學(xué)習(xí)等方面的情況。

　　11月份

1、親子秋游活動(dòng)。

　　2、發(fā)放“家長(zhǎng)對(duì)校園工作評(píng)價(jià)表”

　　3、對(duì)“家長(zhǎng)開放活動(dòng)家長(zhǎng)評(píng)價(jià)表“進(jìn)行匯總、分析，提出改進(jìn)方案。

　　4、完成“評(píng)價(jià)表”匯總和落實(shí)整改措施。

　　5、發(fā)放“家園聯(lián)系冊(cè)”，檢查“家園聯(lián)系冊(cè)”和“校車聯(lián)系冊(cè)”使用情況。 6、落實(shí)2篇家教經(jīng)驗(yàn)文章。

　　12月份

　　1、家長(zhǎng)助教活動(dòng)。

　　2、落實(shí)2篇家教經(jīng)驗(yàn)文章。

　　3 、迎新年“家長(zhǎng)才藝展示活動(dòng)”。

　　4、發(fā)放“家長(zhǎng)對(duì)校園工作評(píng)價(jià)表”。

　　5、完成“評(píng)價(jià)表”匯總和落實(shí)整改措施。

　　6、發(fā)放“家園聯(lián)系冊(cè)”，檢查“家園聯(lián)系冊(cè)”和“校車聯(lián)系冊(cè)”使用情況。

　　1月份

　　1、親子活動(dòng)“歡樂中國(guó)年”。

　　2、匯總家長(zhǎng)家教經(jīng)驗(yàn)文章（8篇）。

　　3、進(jìn)行學(xué)期家長(zhǎng)工作總結(jié)。

　　4．召開第二次家長(zhǎng)

工作計(jì)劃篇2

　　一、綜合治理工作與平安建設(shè)工作

　　1、起草、制訂、下發(fā)了年度社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃和年度平安建設(shè)工作計(jì)劃，在日常工作中逐項(xiàng)對(duì)照落實(shí)。

　　2、組織簽訂了年度社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書兩萬余份，使城區(qū)各單位、鎮(zhèn)直各單位、各級(jí)基層組織做到了任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí)。

　　3、組織召開了城區(qū)年度綜治工作會(huì)議，對(duì)去年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)本年度工作進(jìn)行了全面安排和部署。

　　4、認(rèn)真落實(shí)綜治獎(jiǎng)懲措施，對(duì)20xx年度綜治工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人推薦上級(jí)表彰，對(duì)落后單位分別予以一票否決和重點(diǎn)管理。

　　5、廣泛開展綜治宣傳活動(dòng)，認(rèn)真組織了綜治宣傳月，集中宣傳日等宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了城區(qū)綜治創(chuàng)安工作的濃厚氛圍。20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計(jì)劃。

　　6、定期開展了對(duì)城區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查整治，及時(shí)制訂整治方案，落實(shí)整治措施。

　　7、定期組織各階段專項(xiàng)工作督查活動(dòng)，每月進(jìn)行一次專項(xiàng)督查，對(duì)督查結(jié)果認(rèn)真評(píng)分，及時(shí)通報(bào)。

　　8、加強(qiáng)了綜治辦自身建設(shè)，辦公室軟硬件建設(shè)暨檔案管理工作規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。

　　9、深入開展社區(qū)警務(wù)室、綜治工作站、矛排工作站、綜治特派員、治安管理員、矛排信息員、治安巡邏隊(duì)等村級(jí)"一室兩站三員"建設(shè)，并初步取得階段性成果。

　　10、全面落實(shí)維穩(wěn)工作任務(wù)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)原xx習(xí)練人員進(jìn)行了重新摸排并調(diào)整了幫教組織，適時(shí)開展了反xx專題宣傳活動(dòng)。

　　11、認(rèn)真組織上半年綜治自查工作，于6月份制訂下發(fā)專門文件和自查表，對(duì)上半年城區(qū)和本鎮(zhèn)綜治工作開展情況進(jìn)行了全面自查。在全市組織的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)檢查驗(yàn)收中，被直接過渡為全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　二、司法行政工作20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計(jì)劃。

　　1、認(rèn)真落實(shí)示范化司法所建設(shè)工作，對(duì)照省級(jí)示范司法所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)予以落實(shí)。

　　2、全面完善司法所檔案資料，分門別類、整理歸檔，基本達(dá)到規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計(jì)劃。

　　3、加強(qiáng)政法網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)微機(jī)管理知識(shí)，及時(shí)充實(shí)欄目文章，網(wǎng)站建設(shè)在全縣位居前矛。

　　4、定期開展"五五"普法宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)持黨政干部定期學(xué)法，采取多種形式深入宣傳"五五"普法的法律法規(guī)。

　　5、加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作，開展了三期對(duì)轄區(qū)內(nèi)刑釋解教脫管人員摸底排查，全面落實(shí)排查、登記、銜接、立卷、幫教、安置等工作任務(wù)。

　　6、積極開展社會(huì)主義法治理念教育等主題教育活動(dòng)，全所干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　三、安全生產(chǎn)工作

　　1、適時(shí)組織了對(duì)轄區(qū)煙花爆竹非法生產(chǎn)銷售的專項(xiàng)檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)儲(chǔ)存戶予以相應(yīng)的.治安處罰。

　　2、認(rèn)真開展了午收防火、公（20xx最新綜合實(shí)踐活動(dòng)工作總結(jié)）路清障工作，保障了午收期間人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　3、適時(shí)組織了對(duì)磚瓦窯廠非法用工問題的專項(xiàng)排查整治，對(duì)各磚瓦窯廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出了嚴(yán)格要求。

　　4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)重大隱患進(jìn)行了全面排查，對(duì)排查出的問題及時(shí)上報(bào)，協(xié)同相關(guān)職能部門共同解決。

　　5、適時(shí)開展了對(duì)水上運(yùn)輸、建筑企業(yè)、中小學(xué)校、加油站點(diǎn)、入園企業(yè)等各方面的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查活動(dòng)。

　　四、民政、信訪工作

　　1、定期開展對(duì)全鎮(zhèn)基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，全面落實(shí)矛排工作制度，對(duì)排查出的問題，安排專人，限定期限，領(lǐng)導(dǎo)包案，依法調(diào)處，完善相關(guān)卷宗，鎮(zhèn)矛排中心與村級(jí)矛盾工作站組建工作全面完成。

　　2、適時(shí)開展了對(duì)基層調(diào)解、治保人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

　　3、民政工作的各專項(xiàng)工作得以認(rèn)真落實(shí)，如城市低保、農(nóng)村低保、救災(zāi)、敬老院建設(shè)等工作均取得可喜成績(jī)。

　　4、殯葬改革力度得到進(jìn)一步加強(qiáng)，鎮(zhèn)政府專門制訂出臺(tái)了相關(guān)工作意見，明確了獎(jiǎng)懲措施，基層群眾的殯改意識(shí)明顯提高，殯改工作形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)。20xx司法所個(gè)人工作總結(jié)20xx司法所個(gè)人工作總結(jié)。

　　五、存在的問題與不足

　　1、夏季城區(qū)治安形勢(shì)嚴(yán)峻，各類刑事案件高發(fā)，基層群防群治措施難以全面落實(shí)�，F(xiàn)有的一事一議收取標(biāo)準(zhǔn)不足以支持全年防范工作。

　　2、各單位技防手段尚待進(jìn)一步加強(qiáng)，生活區(qū)管理難以實(shí)施封閉，給社會(huì)治安造成一定隱患。20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作計(jì)劃。

　　3、城區(qū)液化氣經(jīng)營(yíng)及個(gè)別加油站點(diǎn)存在無照經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象，需相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法，落實(shí)整治措施。

　　4、部分信訪案件存在久拖不決的現(xiàn)象，造成重復(fù)上訪，成為不穩(wěn)定的因素。

　　5、城區(qū)xx宣傳單案件時(shí)有發(fā)生，需加大偵查打擊力度。

　　6、殯改工作形勢(shì)不容樂觀，起尸火化工作未能得以落實(shí)，土葬現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，長(zhǎng)效機(jī)制有待健全。

　　7、因事務(wù)工作過多，給本人包點(diǎn)工作造成一定影響，未能經(jīng)常性深入包點(diǎn)社區(qū)。

　　六、下步工作打算

　　1、加大調(diào)研力度。經(jīng)常性深入基層調(diào)查了解基層情況，掌握第一手資料，為創(chuàng)新工作、改進(jìn)工作、落實(shí)工作提供依據(jù)。

　　2、加大督查力度。定期對(duì)各專項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行督查，及時(shí)解決基層工作中存在的問題。

　　3、加大指導(dǎo)力度。適時(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，起草制訂各類指導(dǎo)性文件材料，提高基層工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、加大獎(jiǎng)懲力度。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面平衡開展。

　　5、加大創(chuàng)新力度。不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作模式，樹立工作典型，推進(jìn)新形勢(shì)下各項(xiàng)工作的進(jìn)一步深入廣泛開展。

工作計(jì)劃篇3

　　指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，依據(jù)學(xué)生現(xiàn)狀和部頒教學(xué)計(jì)劃，狠抓課堂教學(xué)效果，不斷搞好基礎(chǔ)知識(shí)，基本物理思想和方法的教學(xué)，面向全體學(xué)生，以人為本，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生分析問題，解決問題的能力，以學(xué)生為中心，因材施教，分層教學(xué)，使學(xué)生具備良好的素質(zhì)，大力提高學(xué)生的思維能力、

　　教學(xué)目標(biāo)

　　通過教學(xué)，達(dá)到學(xué)生"三基"過關(guān)，能力增強(qiáng)的目的，學(xué)生能獨(dú)立完成教材上的習(xí)題，能在老師的指導(dǎo)下完成《創(chuàng)新作業(yè)》上的習(xí)題，能做其他參考書上的部分練習(xí)，逐步培養(yǎng)學(xué)生熱愛物理，用物理知識(shí)去解決實(shí)際問題的習(xí)慣，達(dá)到提高學(xué)生的綜合素質(zhì)的目的、

　　教學(xué)方法

　　課堂教學(xué)于課后輔導(dǎo)相結(jié)合，集體講授與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持每次課后有一定量的作業(yè)，并全批全改(部分面改)，將"創(chuàng)新"上部分習(xí)題和參考書中的有典型性的例，習(xí)題融入課堂教學(xué)中，以拓寬學(xué)生的視野、

　　后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化

　　1，培養(yǎng)基礎(chǔ)較差學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣，使學(xué)生逐步養(yǎng)成多讀，多想，多動(dòng)筆(特別是教材，教材中的例，習(xí)題)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、

　　2，要求每位學(xué)生認(rèn)真作好課本上的每一道題，督促學(xué)生更正錯(cuò)題，及時(shí)輔導(dǎo)作業(yè)有困難者，杜絕抄襲作業(yè)的現(xiàn)象、

　　3，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際困難，幫助其解決困難并給以學(xué)法上的指導(dǎo)、設(shè)立進(jìn)步目標(biāo)，鼓勵(lì)，表揚(yáng)進(jìn)步者、

　　4，結(jié)合學(xué)生的`實(shí)際情況實(shí)行分層教學(xué)，對(duì)不同層次的學(xué)生加強(qiáng)教學(xué)的力度、

　　高一物理教學(xué)進(jìn)度安排表

　　周次教學(xué)內(nèi)容課時(shí)備注

　　一緒言第一章一，力二，重力3

　　二三，彈力習(xí)題課3

　　三四，摩擦力受力分析五，力的合成3

　　四力的合成六，力的分解3

　　五單元測(cè)試講評(píng)3

　　六第二章，一，幾個(gè)基本概念二，位移和時(shí)間的關(guān)系三，運(yùn)動(dòng)快慢的描述速度3

　　七四，速度和時(shí)間的關(guān)系五，速度改變快慢加速度六，勻變速直線運(yùn)動(dòng)的規(guī)律3

　　八七，勻變速直線運(yùn)動(dòng)規(guī)律的應(yīng)用3

　　九八，自由落體習(xí)題課3

　　十期中考試試卷講評(píng)3

　　十一第三章，一，牛頓第一定律二，物體運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的改變?nèi)�，牛頓第二定律3

　　十二四，牛頓第三定律五，力學(xué)單位制六，牛頓運(yùn)動(dòng)定律的應(yīng)用3

　　十五六，牛頓運(yùn)動(dòng)定律的應(yīng)用七，超重和失重3

　　十六單元測(cè)試試卷講評(píng)3

　　十七第四章，一，共點(diǎn)力作用下物體的平衡二，共點(diǎn)力平衡條件的應(yīng)用3

　　十八二，共點(diǎn)力平衡條件的應(yīng)用單元測(cè)試3

　　十九試卷講評(píng)期末復(fù)習(xí)3

　　二十期終考試

工作計(jì)劃篇4

　　指導(dǎo)思想：

　　創(chuàng)建教育改革與管理示范校，需要優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍。高素質(zhì)的教育以高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為基本條件，為了加快教育現(xiàn)代化進(jìn)程，盡快建立一支高質(zhì)量的、能適應(yīng)我校新課程改革需要的教師隊(duì)伍，提高全體新調(diào)入教師實(shí)施素質(zhì)教育和推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革的能力和水平，我們將把培養(yǎng)新調(diào)入教師的工作作為一項(xiàng)關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的首要任務(wù)來抓，努力使調(diào)入教師能早日進(jìn)入角色，盡快勝任教育教學(xué)工作，成為學(xué)校的教育教學(xué)骨干。

　　培養(yǎng)目標(biāo)：

　　1、良好的職業(yè)道德

　　熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心，樹立勤奮、拼搏、奮斗精神。

　　2、較強(qiáng)的理解教材和駕馭教材的能力

　　能夠全面深入地鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn)，把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。了解教材內(nèi)容的前后聯(lián)系，做到融會(huì)貫通；針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況，聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題，引導(dǎo)學(xué)生思維；善于抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，做到講課時(shí)重點(diǎn)突出，選用方法得當(dāng)，難點(diǎn)突破。

　　3、較強(qiáng)的組織教學(xué)能力

　　以學(xué)生為本，尊重學(xué)生、表揚(yáng)為主，能以富于情趣的語言吸引學(xué)生，用飽滿的熱情感染學(xué)生，利用多種形式調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，駕馭課堂能力強(qiáng)，具有隨機(jī)應(yīng)變的教育機(jī)智。

　　4、較強(qiáng)的課堂教學(xué)能力

　　根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況，選擇和優(yōu)化課堂教學(xué)的方法，探索出適合本學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)模式。能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)和提出有價(jià)值的問題，靈活地運(yùn)用設(shè)疑方式，引發(fā)學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)求知欲。

　　5、較強(qiáng)的教學(xué)基本功

　　普通話準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)、富有激情；現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用能力強(qiáng)；練就一手好字，板書工整、規(guī)范、重點(diǎn)突出。

　　6、較強(qiáng)的班級(jí)管理能力

　　主要工作：

　　1、加強(qiáng)組織管理，成立培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、重視調(diào)入教師的目標(biāo)引領(lǐng)，每一位調(diào)入教師都要制定自己的發(fā)展規(guī)劃，使自己有攀登目標(biāo)、有發(fā)展行動(dòng)。

　　3、重視調(diào)入教師的思想政治工作，積極引導(dǎo)，使他們熱愛教育事業(yè)、教書育人，為人師表。利用各種形式，組織他們學(xué)習(xí)相關(guān)文件、提高認(rèn)識(shí)，以先進(jìn)教師的事跡，教育激勵(lì)他們，使他們真正具有樂于奉獻(xiàn)的精神。

　　4、組織開展系列性專題培訓(xùn)，使他們掌握教育教學(xué)常規(guī)，了解教育教學(xué)規(guī)律。每周至少聽兩節(jié)課，每周至少學(xué)習(xí)一篇教育教學(xué)文章，觀看一堂優(yōu)質(zhì)課視頻。邀請(qǐng)縣進(jìn)修學(xué)校教研員來我校講學(xué)，學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人開講座，利用教研專欄等給調(diào)入教師提供各種教學(xué)信息。

　　5、實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)。學(xué)校安排教學(xué)骨干與新調(diào)入教師開展“一幫一”“一幫多”的“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，通過互相聽課、評(píng)課等活動(dòng)，進(jìn)行針對(duì)性帶教。擔(dān)任師傅的教師則要切實(shí)搞好“傳、幫、帶”工作，督促調(diào)入教師迅速掌握教育

　　技能技巧和方法，促進(jìn)他們?cè)跇I(yè)務(wù)上盡快適應(yīng)并成為優(yōu)秀教師，同時(shí)也促使自己的教育教學(xué)水平更上一層樓，沿著名教師的軌跡發(fā)展。

　　6、每位調(diào)入教師每學(xué)期至少上一堂研討課，積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng)，通過說課、聽課、評(píng)課等活動(dòng)，全方位提高調(diào)入教師的教育教學(xué)能力。

　　7、重視抓教學(xué)反思，要求調(diào)入教師經(jīng)常性地對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思，每周選擇一堂成功之課或不足之課寫一篇反思。每學(xué)期至少撰寫一篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)案例。

　　8、抓教學(xué)基本功比賽，組織演講、三筆字、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析等比賽，以賽促練，掀起調(diào)入教師苦練基本功的熱潮。

　　9、加強(qiáng)考核。每年對(duì)調(diào)入教師的思想狀況、教育業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)職稱掛鉤。

　　具體措施：

　　骨干教師不能等、靠、要，教師的成長(zhǎng)主陣地在校內(nèi)。為此，在校內(nèi)堅(jiān)持“傳、幫、帶”的“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，從思想交流、課前的學(xué)情分析、教材分析到教學(xué)過程設(shè)計(jì)、課后反思均進(jìn)行隨時(shí)對(duì)話、“跟蹤聽課”、重點(diǎn)強(qiáng)化“示范課”“隨堂課”“診斷課”，讓調(diào)入教師先定格，再入格，直至跳出“模式”逐步形成自身教學(xué)特色和風(fēng)格。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果，每學(xué)年舉行一次調(diào)入教師匯報(bào)課活動(dòng)，提供更多展示平臺(tái)。導(dǎo)，就是引導(dǎo)教師走熱愛教育、獻(xiàn)身教育之路。調(diào)入教師有激情，有活力，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的理想和強(qiáng)烈愿望，學(xué)校如能抓住時(shí)機(jī)、因勢(shì)利導(dǎo)，就能收到事半功倍的效果。

　　1、思想上疏導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織觀看年度“感動(dòng)中國(guó)人物”，學(xué)習(xí)獻(xiàn)身教育的.先進(jìn)人物事跡等，以榜樣的力量影響教育調(diào)入教師，幫助調(diào)入教師樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，正確認(rèn)識(shí)個(gè)人工作的社會(huì)價(jià)值和歷史價(jià)值，從而增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。對(duì)個(gè)別思想有波動(dòng)的教師，學(xué)校要加強(qiáng)思想疏導(dǎo)，使他們明白既然選擇了這一行業(yè)，就應(yīng)該淡泊名利，抗得住誘惑。

　　2、學(xué)習(xí)上引導(dǎo)。就是引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想，自覺加大教育、教學(xué)的“科技含量”。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、率先垂范，充當(dāng)講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的“領(lǐng)頭兵”。要引導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)際制定自我成長(zhǎng)規(guī)劃，并將教師的自我成長(zhǎng)規(guī)劃納入學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中；鼓勵(lì)調(diào)入教師通過自學(xué)、函授、電大等形式，不斷提高學(xué)歷層次；有計(jì)劃、有目的地選派教師參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)，掌握精深的業(yè)務(wù)理論知識(shí)和現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段；做到有組織、有步驟、有落實(shí)、有檢查。工會(huì)、黨支部、團(tuán)支部要積極配合學(xué)校開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到因人而異，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)和奮斗方向；努力提高教師的綜合素質(zhì)水平，在全校上下形成積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。

　　帶，就是帶動(dòng)、帶領(lǐng)調(diào)入教師迅速成長(zhǎng)為一名稱職、優(yōu)秀的教師。要想成為一名優(yōu)秀的教師，必須具備扎實(shí)過硬的基本功和教育、教學(xué)能力。因此，學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)調(diào)入教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和基本訓(xùn)練。

　　1、發(fā)揮“帶”的作用。要建立健全多層級(jí)指導(dǎo)制度，鼓勵(lì)有經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)骨干對(duì)調(diào)入教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，傳授教育經(jīng)驗(yàn)和方法。如指導(dǎo)備課、授課、課后評(píng)析和總結(jié)工作，使新教師在耳濡目染、潛移默化中逐漸成長(zhǎng)；通過開展“手拉手，結(jié)對(duì)子”的幫扶活動(dòng)，促使新教師迅速掌握教育技能技巧和方法，促進(jìn)他們迅速成長(zhǎng)。

　　2、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。重點(diǎn)抓好教育教學(xué)常規(guī)的管理工作。首先，在備課上要求做到“三個(gè)一”；即每周一次集體教研或集體備課；每月檢查一次教案；每學(xué)期一次教案交流，使教師互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。其次，在教學(xué)基本訓(xùn)練上要求做到“四個(gè)一”：即每周至少寫一次聽課筆記；每月一篇教學(xué)心得或教育隨筆；每學(xué)期一篇教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)案例；每學(xué)年上一次匯報(bào)課。夯實(shí)基礎(chǔ)，提高教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。

　　壓，就是壓擔(dān)子、給任務(wù)，給新教師添碼、加壓，使他們成為獨(dú)當(dāng)一面的能手，充分發(fā)揮他們的聰明才智，使他們的才華得以施展；對(duì)部分理論功底扎實(shí)、擅長(zhǎng)研究的教師，可指定他們承擔(dān)學(xué)校課題的研究工作，給他們壓擔(dān)子，使其早出成績(jī)，快出成果；對(duì)有一技之長(zhǎng)的教師委以興趣小組的教學(xué)工作，開展音樂、美術(shù)、書法等項(xiàng)目教學(xué)，做到人盡其才、各盡所能；定期選派教師外出參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，讓他們帶著任務(wù)去，帶著成果回，要求學(xué)習(xí)后回來進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)，主動(dòng)為其他教師開講座、介紹經(jīng)驗(yàn)或舉行教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)觀摩，使每位教師都得到學(xué)習(xí)和鍛煉。調(diào)入教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，自我成長(zhǎng)的需要是內(nèi)因，是主要?jiǎng)恿�，外部環(huán)境起著巨大的推動(dòng)作用。為此，在學(xué)校工作中，對(duì)調(diào)入教師適時(shí)加壓，讓他們充分感受到成長(zhǎng)的體驗(yàn)，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)入教師自我成長(zhǎng)的需要，并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求，促使其沿著優(yōu)秀調(diào)入教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。

　　賽，就是比賽、競(jìng)賽，使優(yōu)秀教師在競(jìng)爭(zhēng)中冒尖、出類拔萃。學(xué)校要有計(jì)劃、有組織地開展各類競(jìng)賽活動(dòng)，通過賽教學(xué)基本功、賽教學(xué)能力、賽教學(xué)質(zhì)量、賽教學(xué)管理等，創(chuàng)設(shè)競(jìng)爭(zhēng)向上的氛圍，促進(jìn)調(diào)入教師在競(jìng)賽中脫穎而出，使教師的綜合素質(zhì)得到全方位的展示和提高。要支持和鼓勵(lì)調(diào)入教師參加各種選拔賽，多讓他們參加較高規(guī)格的公開課、觀摩課、示范課或其他展示活動(dòng)，通過參加各種形式的說課比賽、案例分析、教學(xué)比武等活動(dòng)，使他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中得到鍛煉并迅速成長(zhǎng)。

　　教師隊(duì)伍建設(shè)，尤其是調(diào)入教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我校將堅(jiān)持以骨干教師的培養(yǎng)為龍頭，扎實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的教育，辦家長(zhǎng)滿意的學(xué)校。

工作計(jì)劃篇5

　　20xx年9月至20xx年9月，是不平凡的一年，在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體會(huì)員的共同努力，克服多重困難，社團(tuán)各項(xiàng)工作順利開展，，舉行了一期干部培訓(xùn)，成功舉辦了大學(xué)生藝術(shù)節(jié)等豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)。但在工作和活動(dòng)過程中也暴露出來了社團(tuán)發(fā)展過程中存在的一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　一、社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分配不夠合理，部門之間協(xié)調(diào)不夠，辦事拖拉推諉，工作效率較低；

　　二、社團(tuán)干部素質(zhì)下滑，表現(xiàn)為對(duì)工作不了解，對(duì)困難無能為力，未能有效的組織好各項(xiàng)工作有效開展，不能處理好各類關(guān)系等；

　　三、社團(tuán)活動(dòng)老套，活動(dòng)形式單一，缺乏創(chuàng)意，活動(dòng)趨于形式化，沒有達(dá)到展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生精神風(fēng)貌與豐富學(xué)生課余文化生活的目的；

　　四、社團(tuán)的宣傳力度不夠，宣傳缺乏“亮點(diǎn)”，影響力不夠強(qiáng)；

　　五、社團(tuán)文化建設(shè)欠缺，沒有形成統(tǒng)一的社團(tuán)文化核心理念和工作指導(dǎo)思想。

　　上述問題的繼續(xù)存在，將會(huì)嚴(yán)重制約了社團(tuán)的發(fā)展，需要立即解決，加之20xx年下學(xué)期受時(shí)間影響未深入開展或及時(shí)舉辦的社團(tuán)活動(dòng)都推遲到20xx年上學(xué)期，所以20xx年我們將面臨更大的工作量和工作壓力。20xx年更是充滿期待的一年，我們將團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，共克時(shí)艱，爭(zhēng)取開創(chuàng)20xx-20xx年學(xué)生社團(tuán)工作的新局面，針對(duì)存在的六大問題，并結(jié)合本年的工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx-20xx年的社團(tuán)工作安排如下：

　　一、社聯(lián)會(huì)和社團(tuán)都根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)機(jī)構(gòu)和人員做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，緊緊圍繞“促進(jìn)發(fā)展，提高效率”這個(gè)中心，使社團(tuán)工作規(guī)范化程序化，避免工作上隨心所欲，拖拉推諉等現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，督促廣大成員，尤其是社團(tuán)干部熟悉工作，創(chuàng)新思路，促進(jìn)社團(tuán)工作良性發(fā)展。

　　二、以各部門負(fù)責(zé)人為首進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)章程，提高工作素質(zhì)和工作能力，要進(jìn)一步鞏固干部培訓(xùn)成果，將學(xué)習(xí)心得融入工作中，并推廣開來，促進(jìn)社團(tuán)和部門工作效率的提高。注重培養(yǎng)社團(tuán)接班人，保證社團(tuán)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

　　三、大力鼓勵(lì)活動(dòng)創(chuàng)新，要求各社團(tuán)總結(jié)工作和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新活動(dòng)思路、改革工作、突出活動(dòng)亮點(diǎn)，打造精品活動(dòng)，為擴(kuò)大社團(tuán)影響力打下基礎(chǔ)，社聯(lián)會(huì)將對(duì)新活動(dòng)或有新意的活動(dòng)給予大力支持。此外，注重形式和內(nèi)涵相統(tǒng)一，突出主題，深化活動(dòng)目的，使活動(dòng)更加深入人心。

　　四、加強(qiáng)社聯(lián)會(huì)及各社團(tuán)與校團(tuán)委和學(xué)校有關(guān)部門的溝通，加強(qiáng)同其他社團(tuán)的交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)合作，廣開言路，廣征意見，增強(qiáng)凝聚力，共同營(yíng)造良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，以促進(jìn)各項(xiàng)工作更好的開展。同時(shí)，鼓勵(lì)社團(tuán)結(jié)合實(shí)際走出校園，加強(qiáng)同社會(huì)方面的合作，提高實(shí)踐能力，鼓勵(lì)社團(tuán)通過多種途徑同其他高校的社團(tuán)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，以共進(jìn)工作改進(jìn)提高。

　　五、社團(tuán)加大宣傳力度，在打造亮點(diǎn)和精品活動(dòng)的基礎(chǔ)上加大宣傳，擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響力。在工作中，要做好宣傳工作，規(guī)范海報(bào)通知等，進(jìn)一步完善社聯(lián)會(huì)網(wǎng)站和檔案管理。本社團(tuán)將與其他社團(tuán)一起努力整理社團(tuán)資料，將其上傳在社聯(lián)會(huì)網(wǎng)站，方便交流。

　　六、進(jìn)行社團(tuán)文化建設(shè)。將圍繞社團(tuán)、文化核心理念和工作指導(dǎo)思想等方面召開專門會(huì)議，廣泛聽取意見，爭(zhēng)取構(gòu)建社團(tuán)文化主干，并在之后的工作中不斷充實(shí)完善。通過社團(tuán)文化建設(shè)增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力，提高廣大成員的積極性。

　　除解決上述問題外，我們還將重點(diǎn)辦好以及其他重要活動(dòng)，在社團(tuán)藝術(shù)節(jié)（10-11月）我們將會(huì)弄一個(gè)關(guān)于勵(lì)志方面的講座或大型勵(lì)志演講。

　　協(xié)會(huì)本著培養(yǎng)同學(xué)們戰(zhàn)勝困難的能力和心態(tài)，鍛煉同學(xué)們的心里素質(zhì)，推動(dòng)校園精神文明建設(shè)和豐富大學(xué)生課余生活為主導(dǎo)方向，在協(xié)會(huì)成立后，我們將開展以下活動(dòng)來促進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展，大致可以分為以下幾個(gè)階段：

　　第一個(gè)階段：提高和建立自信階段。這一時(shí)期我們主要開展一些可以激發(fā)會(huì)員自信的活動(dòng)，例如當(dāng)會(huì)員有進(jìn)步時(shí)，哪怕是一點(diǎn)微小的進(jìn)步都要得到及時(shí)的鼓勵(lì)，這一個(gè)階段是非常重要的階段，因?yàn)橹挥邢嘈抛约�，才能激發(fā)進(jìn)取的勇氣，才能感受生活的快樂，才能最大限度地挖掘自身的潛力。

　　第二個(gè)階段：心里素質(zhì)鍛煉階段。在這一階段主要是以在臺(tái)上演講、表演或即興發(fā)言的方式來開展工作，我們可以定期或不定期的聚在一起（比如周末等），然后為同學(xué)們提供一個(gè)舞臺(tái)，讓同學(xué)們通過這種方式來鍛煉。這以時(shí)期主要是檢驗(yàn)大家的勇氣，自信心、應(yīng)變能力、表達(dá)能力，在這眾人面前認(rèn)識(shí)真實(shí)的自我，要求演講者掌握好時(shí)間，有話多說，沒話少說，聽眾要積極鼓勵(lì)配合、友善。

　　第三階段：感悟階段。當(dāng)?shù)谝缓偷诙A段完成后，同學(xué)們的心里素質(zhì)，應(yīng)變能力和表達(dá)能力都有所提高時(shí)，我們就可以進(jìn)入這一階段了。在這一階段我們主要是讓同學(xué)們觀看一些名人傳記、勵(lì)志電影、成功企業(yè)家、演說家們的演說電影和書籍，讓同學(xué)們能從中得到感悟，找到靈感，找到奮發(fā)前進(jìn)的動(dòng)力，同時(shí)我們還可以定期或不定期開會(huì)，讓同學(xué)們的思想相互交流，從而達(dá)到思想交流和互相提高的目的。

　　第四階段：立志階段。這一階段主要是讓同學(xué)們?cè)诩埳蠈懴伦约涸诙虝r(shí)間或長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)要求達(dá)到一個(gè)什么樣的要求或目標(biāo)，然后在聚會(huì)時(shí)大家都談?wù)劯髯詾樽约旱哪繕?biāo)做了些什么，以后打算怎么做，以前的做法中有哪些地方做錯(cuò)了或不理想，以后如何改進(jìn)。

　　當(dāng)然，以上這些階段都不是一個(gè)短時(shí)期就可以達(dá)到的.還需要同學(xué)們的共同努力和支持我們

　　當(dāng)然，以上這些階段都不是一個(gè)短時(shí)期就可以達(dá)到的還需要同學(xué)們的共同努力和支持。

　　而我們現(xiàn)在面臨的問題就是納新成員，我們的納新計(jì)劃如下：

　　一．活動(dòng)主辦方:翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)

　　二．活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月18號(hào)至20xx年9月19號(hào)

　　三．活動(dòng)主題:招收新會(huì)員

　　四．活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校文化路

　　五．活動(dòng)內(nèi)容:

　　1前期:活動(dòng)前一星期準(zhǔn)備好招新宣傳海報(bào).宣傳單.圖片和社團(tuán)介紹材料,在活動(dòng)前三天貼出宣傳海報(bào)和圖片,并發(fā)放一定的宣傳單;做好活動(dòng)需要的各種物品的籌備:分配好活動(dòng)人員

　　2中期:在活動(dòng)開始前一天召開會(huì)議,落實(shí)活動(dòng)人員和物品,交代活動(dòng)注意事項(xiàng),在招新中認(rèn)真積極的做好招新工作,做好社團(tuán)介紹,招新報(bào)名工作

　　3后期:召開會(huì)議,確定新成員名單,詳細(xì)登記新成員情況

　　六．活動(dòng)人員安排表: