工作計劃
時間流逝得如此之快，很快就要開展新的工作了，現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編整理的工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，在縣計生局的正確指導下，經全鄉(xiāng)計生干部的共同努力，較好的完成了年初制定的工作目標和任務，下面就工作完成情況總結匯報如下：
一、 全鄉(xiāng)整體工作情況：截止九月底
（一）人口指標完成情況：全鄉(xiāng)總人口33682、育齡婦女8078人，已婚育齡婦女數6531人；新婚223對；出生411人，（其中男孩219人，女孩192人），政策內出生353人，；計生率85.89%，性別比為114。
（二）工作指標完成情況：
1、基層計生隊伍建設進一步加強。堅持因村制宜原則，配齊配強村級計生隊伍，今年7月，對全鄉(xiāng)的村專干、小組長進行了重新聘任。
2、孕前優(yōu)生健康檢查工作成效顯著。至9月底，全鄉(xiāng)優(yōu)生檢查夫婦151對，占全年任務的75.5%，優(yōu)生科學知識直銷率98%，。全縣排名第一。
3、流動人口管理進一步加強。今年10初，對全鄉(xiāng)流動人口進行了全面清理，摸清了底數，并全部納入了信息庫管理；成年流出育齡婦女641人，其中已婚育齡婦女383人。
4、提升計劃生育服務水平。做到“一門受理、一次告知、限時辦結”；實現(xiàn)了提高工作效率、便民服務水平和群眾滿意度的三贏。辦理一胎證 101個，二胎證58個，再生育審批合格率為100%，發(fā)放宣傳材料10000余份，群眾計生政策知曉率95%以上；全年共做各類計生手術649例，其中結扎2例、上環(huán)579例（吉尼環(huán)72例、普通環(huán)507例），外孕補救67例（人流21例、藥流34例、引產12例），取環(huán)1。
5、完善利益導向機制。截止今年9月底，我鄉(xiāng)符合規(guī)定領取獎勵的獨生子女家庭共223戶，417人，每人每月10元，共計45540元，落實率100%，為12名獨生子女辦理了中、高考加分，落實率100%，金秋助學投入8450元，用于獎勵13名獨女或雙女計生貧困戶學生；投入17460元為582戶計生家庭1944人上了意外保險。
6、進一步加強出生人口性別比治理 。一是實行統(tǒng)一領導、分級負責、聯(lián)合執(zhí)法工作機制，同時將出生人口性別治理工作納入鄉(xiāng)村目標管理責任制，并與各村簽訂了目標管理責任書；二是健全宣傳陣地，在全鄉(xiāng)19個村建立了固定的計生工作宣傳欄，聯(lián)合縣計生局，縣醫(yī)院先后5次舉辦計生宣傳活動為育齡群眾發(fā)放宣傳資料、提供咨詢服務，共為1200余人提供疾病診斷和咨詢服務；三是健全落實服務制度、管理制度、孕情監(jiān)控制度，（1）建立和完善了超聲波診斷儀使用制度、終止妊娠藥品登記制度、人工終止妊娠手術管理制度；（2）抓好醫(yī)療網點排查登記和管理制度。聯(lián)合衛(wèi)生部門對全鄉(xiāng)的b超機進行備案，重新規(guī)范了登記報告制度，并層層簽訂責任書。同時對轄區(qū)內2個衛(wèi)生院、4個藥店進行檢查，確保無違法銷售終止妊娠類藥品、“兩非”等行為。（3）認真落實孕情監(jiān)控制度，至9月底，全鄉(xiāng)共有131人持二胎生育證，已全部認真實行了三級兩全包保責任制，將全部懷孕和持證婦女納入了管理和服務的視野，有效的遏制了非法終止妊娠現(xiàn)象的發(fā)生。（4）加強協(xié)作、聯(lián)防聯(lián)控。進一步加強了與周邊縣鄉(xiāng)的合作，已初步實現(xiàn)了“區(qū)域合作、資源共享、聯(lián)防聯(lián)治”的新格局，跨區(qū)域之間的“兩非”現(xiàn)象得到了有效的控制。
二、工作中的做法和措施
（一）充分調動鄉(xiāng)、村兩級人員工作積極性
1、轉觀念，提認識，進行角色重新定位。
確立“各項工作放在日常，工作重點放在村上”的理念，改變依靠集體、等待突擊的怠惰觀念，強化工作職責，提高對日常工作的重視，做到各項事務不推諉、不拖延；鄉(xiāng)、村兩級密切配合，重點突出村專干的作用，推進村上工作以專干為主，給專干最大程度的自主權，使專干真正把工作當事業(yè)，在工作中獲取身份認同和自豪感，增強工作的.主動性。
2、定制度，明獎懲，落實目標責任制。
結合鄉(xiāng)、村實際，出臺了《仵龍?zhí)绵l(xiāng)人口與計劃生育日常性工作記分獎懲辦法》《仵龍?zhí)绵l(xiāng)人口與計劃生育日常工作村級專干計分辦法》和《仵龍?zhí)绵l(xiāng)村級小組長（助理員）管理辦法》，將鄉(xiāng)、村兩級計生工作內容和責任要求加以細化，使任務更清晰、責任更明確。加強平時業(yè)務考核，建立獎罰分明、賞優(yōu)罰劣的利益激勵機制，對于完成任務的予以獎勵，對于完不成任務的要有懲罰，徹底改變“干與不干一個樣，干多干少一樣，干好干壞一個樣”的原有管理模式，增強人們的責任心和主動性。
3、促交流，強溝通，營造良好工作環(huán)境。
計劃生育工作號稱“天下第一難工作”，計生工作者的工作難度和壓力不言而喻，若再沒有一個好的工作環(huán)境，那么工作效果必然大打折扣，因此在關注計生工作的同時要多關心計生干部，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。利用周匯報、計生月例會等形式，加強鄉(xiāng)、村工作人員之間、村與村之間的交流和溝通，相互借鑒工作方法和經驗，探討工作中的難點和問題，在促進業(yè)務的同時增進彼此之間的感情；創(chuàng)造更多的教育培訓機會，在活動中增強集體意識，提高向心力和凝聚力；日常多關心他們的工作、生活、思想問題，竭盡所能，幫助解決。盡力打造一個“尊重、信任、關心”的整體氛圍，使大家?guī)еe極的情緒工作，這樣才能達到良性循環(huán)。
（二）多措并舉做好日常基礎性工作
1、季度普查工作。提高重視，積極部署，提前通過廣播、發(fā)放書面普查通知等形式確保每位重點育齡婦女知道；根據村情實際，選擇能達到最好普查效果的時間到村服務；對第一次普查效果不好的村，發(fā)放漏查通知進行二次普查或入戶服務以確保普查率；對最終漏查人員，要掌握其動向，做到心中有數。
2、長效節(jié)育工作。加強宣傳，使群眾認識到落實長效節(jié)育措施是一項必須履行的義務，并知曉相關知識；鄉(xiāng)、村工作人員多走訪、多問詢，切實掌握工作對象的情況，以便及時告知、督促其落實。
3、社會撫養(yǎng)費征收工作。廣泛宣傳征收程序、繳納時限及有關法律法規(guī)，營造清理征繳的輿論氛圍；以日常催繳為主，集中突擊為輔；定期給各村下任務，定獎懲，鄉(xiāng)村配合，以村為主，充分發(fā)揮村專干和村“兩委”的作用，明確目標，責任到人；做到戶戶無遺漏，人人有說法，逐戶下達《征費決定書》《社會撫養(yǎng)費補繳通知書》，對于外出務工和有意躲避的，千方百計摸清去向，動員其家屬親朋做其思想工作，對于經濟條件好卻故意拖延不交的“釘子戶”、“典型戶”向人民法院申請強制執(zhí)行，通過正面典型帶動、反面典型震懾，促動征繳。
下一步的工作安排和計劃
1、集中時間、力量加大宣傳力度，嚴格依法征收社會撫養(yǎng)費。
2、進一步宣傳好關于再婚家庭的計生新政策。
3、做好20xx年第一季度的普查、持二胎證孕婦的上站檢查XX縣站免費孕前體檢等工作。
5、做好日常各項工作，確保日常積分的累加。
工作計劃 篇2
一、日常工作
1、每日進行安全巡查，并做好相關的記錄，開展防盜防火的宣傳，制止違反商場安全規(guī)定的一切行為。
2、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，并對禮貌用語及業(yè)務知識進行培訓。
3、增強安保員工與各部門之間的協(xié)調潛力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領導安排，履行辦事高效的方針，以用心的心態(tài)完成上級交代的各項任務。
5、做好交接班的記錄，使每位員工對上班狀況有所了解，安保主管需對記錄進行嚴格的審查。
二、安全管理
1、貫徹和落實廈門市公安局關于商場的治安管理規(guī)定，實行群防群治，組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規(guī)定，從自身做起，狠抓落實。
2、加強對商場的巡查力度，防止可疑人員及無關人員進入商場區(qū)域，進行偷竊和破壞活動。
3、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)工作，做到預防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、對于重要來賓及大型活動，安保隊伍將挑選精干力量，組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍，以保證各項工作安全有序。
5、對外來裝修人員嚴格加強管理，外來裝修人員務必到商場相關部門做好登記，辦理相關的手續(xù)，理解安全教育和落實有關規(guī)定，經同意后方可進入，并對違反規(guī)定者給予相應的處罰。
6、加強保安隊伍內部管理力度，對外來裝修人員的現(xiàn)場施工狀況進行監(jiān)控，杜絕安全隱患;嚴格執(zhí)行商場員工憑工號牌進入的相關制度;引導非機動車輛到指定位置停放，嚴禁亂停亂放的現(xiàn)象;對外出物品進行嚴格檢查。
7、加強員工的培訓力度，使其有更好的潛力處理各種突發(fā)事件，到達工作高效的方針。
三、安保隊伍建設及培訓
1、加強和完善安保隊伍的管理制度，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方位的技能培訓，來增強員工的全面素質，每周一和周三進行技能培訓，并經常性夜班查崗，以督促員工更好的完成工作。
2、樹立安保隊伍的整體形象，無論是上、下班都嚴格要求，個性是對客服務、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動跟客人問好、服務、儀容儀表干凈整潔、語言禮貌禮貌、盡量盡快的滿足客人的要求。
四、協(xié)助消防
1、安保所有員工均為義務消防員，要求每位在職的員工務必做到“四懂”：即懂得火災的危險性，懂得預防火災的`措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的方法。懂得“四會”，“四會”即會報火警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。
2、對商場所有安保人員進行消防知識教育培訓，提高消防安全意識，每年進行不少于兩次的消防應急演練，提高安保隊伍的應急潛力。
五、宿舍管理
1、安保部員工宿舍需持續(xù)安靜整潔，嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物、
2、個人衛(wèi)生需持續(xù)干凈整潔，有良好的個人形象，衣物要勤洗勤換，身上不能有異味。
3、寢室設室長一名并實行輪流值日的制度，將每一天的衛(wèi)生工作落實到實處，室長對寢室的衛(wèi)生及安全狀況進行監(jiān)督和檢查，使寢室每一天干凈整潔、安全。
工作計劃 篇3
一、指導思想
在上級教育部門的正確領導下，我們堅持“以人為本、服務育人”的宗旨，引導后勤工作人員強化責任心和事業(yè)心，充分發(fā)揮和調動后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。真正做到認識到位、措施到位、責任到位、檢查到位、落實到位。全面做好學校教育教學的后勤保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬的總務隊伍，確保后勤服務工作再上新臺階。
二、工作要點
（一）加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質
1、加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參加學校處安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。
2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。
（二）提高服務意識，樹立后勤為教學服務的思想
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務的.好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展，總務工作與學校工作密切相連。
2、進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。
3、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映；遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生；堅持多上門、多服務、服好務。
工作計劃 篇4
在上級主管部門的正確領導下，在全體高三教師的努力拼搏下，我校20xx屆高考再創(chuàng)輝煌，面對20xx屆高考成績，20xx屆應在現(xiàn)有成績的基礎上，再跨一大步，力爭20xx年高考普通類本二以上達220人，藝體類雙達線40人，合計本科類達線人數超260人。在狠抓高考質量的前提下，繼續(xù)狠抓學生的日常行為規(guī)范教育、思想品質教育和尊規(guī)守紀教育，確保學生違法犯罪率為零。
工作措施
一、及早謀劃，組建新一輪教室隊伍。
教育教學的根本是教師，一流的教師隊伍才能帶出一流的學生，而一流的教師隊伍要靠好的領導。為此，在高二期末統(tǒng)測后，首先成立以校長為組長，分管校長為副組長的高三領導小組。其次，領導小組針對高二期末統(tǒng)測成績和高二現(xiàn)有教師隊伍，組建新一輪的高三教師隊伍。再次，在高三教師隊伍中，選拔年富力強、具有豐富教育教學經驗、能吃苦、肯奉獻的教師擔任高三班主任。
二、分析學情，做好銜接，明確工作目標
各班針對高二揚州統(tǒng)測成績認真分析，年級領導小組也要認真進行分析，既要分析語數外的情況，也要分析兩門選修的情況，明確每個班的工作指標。圍繞工作指標，每個班制定高三工作計劃以及工作措施；每個備課組也要制定學科工作計劃。備課組要選擇一套適合本學科、本校學生的一輪復習資料。
班主任要幫助學生明確奮斗的方向，幫助學生制定高三學習目標和復習計劃，利用班會課對學生進行理想前途的教育、意志品德的教育，明確提出“讀書改變命運，刻苦成就事業(yè)，態(tài)度決定一切”的口號，努力營造積極向上、你追我趕的班級氛圍。
暑假期間，老高三和新高三的老師要進行銜接，老高三要把得與失的經驗傳遞給新高三；各學科組也要進行對接，老高三將一年的復習講義和電子文稿移交給新高三，新高三在老高三的基礎上，進行假期集體備課，準備新一輪的復習資料。
三、注重過程管理，狠抓常規(guī)工作，提高教育教學效益
過程比結果重要，有了好的過程，才能有好的結果。
第一，抓好備課的幾個環(huán)節(jié)，利用寒暑假和每周日晚的集體備課，認真組織好各備課組的集體備課，一人主備，其他人輔備，形成統(tǒng)一的教學案，額為老師在統(tǒng)一的教學案的基礎上，針對本班實際，形成自己的獨特教案。
第二，認真抓好課堂的監(jiān)督和管理，提高課堂效益，提倡同組老師相互聽課，各督導員隨時聽課，高三領導小組隨堂聽課，關注課堂質量，認真組織好一周的周練、一月一次的月練，并一月進行一次月考分析，分析到每個班級、班級中的每個學生，關注先進生、邊緣生、瘸腿生，把班級中的具體學生分配到具體老師，做到人人身上有擔子，個個身上有指標。
第三，精心組織每次模擬考試，并對考試結果認真分析，把學校情況放到大環(huán)境中進行分析比較。從對比中找出自己的差距，并把揚州市的統(tǒng)測成績與老師的評優(yōu)評先、績效工資考核掛鉤。在過程中就去激勵教師，對學生進行過程性表彰和獎勵，讓學生追有目標、學有榜樣。
第四，每月對學生作業(yè)進行抽查，在作業(yè)抽查中注重學生的完成質量和教師的批改質量；每月召開一次學生座談會，了解學生的學情和教師的教情，及時調整復習進度，并使我們教師的教育教學更能適合學生的需求。
第五，認真組織教師研讀《考試說明》，熟悉考綱，熟悉江蘇及全國各地近五年的高考題，提高復習過程中的針對性和有效性。
四、關注師生的生活實際，努力做好后勤服務工作
第一，關注老師的家庭生活，努力為老師排憂解難，解決教師的后顧之憂，讓教師能夠全心全意投入到教育教學中去。
第二，關注學生的生活，特別是住校生的生活；關注貧困生和留守生，為他們提供力所能及的經濟幫助和心理幫助。
第三，要對學生進行各方面的安全教育，確保他們能有一個強大的身心，為高三高強度的復習沖刺提供基礎條件。
第四，組織對高三教師家屬的慰問，感謝他們對高三工作的大力支持和無私奉獻。
具體工作安排：
20xx年7月
1、期末統(tǒng)測的各項工作，安排暑假作業(yè)
2、確立新一屆高三領導小組、新一屆高三教師隊伍和新一屆高三班主任隊伍
3、召開學生大會，對學生進行假期各方面教育。要求學生充分利用好高中最后一個假期，查漏補缺，認真完成教師布置的暑期作業(yè)
4、各班班主任進行家訪或利用家校通與學生家長進行聯(lián)系，了解學生在家學習、休息情況，請家長督促孩子在家認真學習，好好休息；檢查藝體生的假期專業(yè)復習。
5、新老高三老師對接，老高三經驗交流座談會，老高三復習資料移交。
20xx年8月
1、組織教師參加學校教師培訓
2、召開高三教師會，認真分析揚州市高二期末統(tǒng)測成績，再次明確各班奮斗目標，布置暑假體備課任務
3、組織教師進行集體備課
4、組織學生進行軍訓，對學生進行意志品德的錘煉和教育
5、收繳暑假作業(yè)，并組織教師認證批閱
6、組織學生報到注冊，各班圍繞高三復習召開一次班會和出一期黑板報，班主任對重點學生進行談話
20xx年9月
1、開學各項工作檢查，包括備課組的工作計劃、教學進度安排，班級氛圍的營造、備課任務的落實、教學秩序的穩(wěn)定
2、領導小組成員推門聽課，檢查課堂教學情況
3、召開學生座談會，了解學情、教情，及時調整教與學的情況
4、認真組織好周練與月練，并對月練進行分析診斷
5、落實好每周日晚的集體備課，細化教學內容，研習《考試說明》和教學大綱，真正做到教學的針對性和有效性
6、抓好藝體生的專業(yè)培訓，美術班上午文化課的學習，下午和晚上進行專業(yè)培訓
7、國慶大假的安全教育、作業(yè)布置，強調假期的自我查漏補缺
20xx年10月
1、假期作業(yè)收繳、批改、講評
2、教師一個月的教案、聽課、作業(yè)批改情況檢查
3、領導小組隨堂聽課
4、落實尖子生、瘸腿生、邊緣生的個別輔導
5、周練、月考的'成績匯總、分析
20xx年11月份
1、學生、教師的第一次揚州統(tǒng)測動員與準備
2、認真組織好期中考試，并對期中考試進行分析
3、組織備課組長赴海安中學和其他先進學校進行交流，吸取先進的教育教學經驗
4、檢查、指導特殊生的個別輔導情況
5、召開家長會，通報高三開學以來的情況，做好學校、家長、學生三方面的協(xié)調工作，為學生的高三沖刺做好準備
6、到畫室具體了解美術生的專業(yè)復習情況，檢查體育及其他藝術生的復習準備情況
7、召開學生座談會，了解各班的教學、學習以及師生配合和各學科之間配合情況，及時調整
8、組織學生參加上報名
20xx年12月
1、做好藝術生的專業(yè)考試工作
2、周練、月考的組織工作和成績分析
3、檢查教學案、聽課筆記、作業(yè)批改
4、檢查各班體育訓練情況，關注學生的身體健康
5、各班黑板報、墻報和學生具體目標的確立
6、美術班的文化復課，強化文化課的重要性
7、關注體育生的專業(yè)訓練、美術生的校考情況
20xx年元月
1、召開年級組學生大會，對揚州市期末統(tǒng)測進行動員
2、各班營造迎接期末考試的氛圍，把學生的注意力引導到期末統(tǒng)測上來
3、關注藝術生的單招校考的情況
4、領導小組隨堂聽課，召開學生座談會
5、各備課組制定期末統(tǒng)測復習計劃，強化復習的針對性，力爭期末考試中考出好成績
6、班主任準備學生評語，各備課組準備寒假作業(yè)，細化到每一天及每天作業(yè)的具體時間
20xx年2月
1、期末統(tǒng)測的組織、成績分析
2、假期教育、假期作業(yè)的布置
3、假期與家長的聯(lián)系溝通，強調假期學習的重要性
4、假期結束，學生作業(yè)的收繳、批改、講評
5、教學常規(guī)檢查
20xx年3月
1、組織一次雨外縣市學校的聯(lián)合考試，對學生的假期學習進行摸底
2、教學常規(guī)檢查，穩(wěn)定教學秩序
3、召開學生座談會，了解教情、學情
4、組織參加揚州統(tǒng)測，并認真分析得失
5、特別強化臨界生的個別輔導，關注語數外與兩門選科的配備情況；強化尖子生的培養(yǎng)
6、召開家長會，強化沖刺階段家長的重要作用
7、百日誓師動員大會
20xx年4月
1、組織體育生參加專業(yè)考試
2、組織學生參加高考體檢
3、組織揚州市第二次模擬考試及成績分析
4、分班召開學情分析會，細化目標的達成，班級學生責任到具體老師
5、二輪復習計劃、復習資料的落實
20xx年5月
1、邀請學科專家、心理輔導專家進行講座
2、與名校的聯(lián)考，找差距
3、注意集體輔導與個別輔導的結合
4、關注學生的身體與心理健康
5、知道學生進行學習與休息的協(xié)調
6、引導學生注重知識的歸納與整合
7、檢查學生的錯題集的整理情況
8、最后一次模擬考試
20xx年6月
1、細化送考工作，車輛人員安排
2、關注考生的食宿，教師的值班輔導和晚上陪住
3、班主任提前對本班特殊學生進行考前心理輔導
4、對學生進行考題輔導，考前文具的準備
5、考完后關注學生情緒，進行考后學生情緒引導，注重學生安全教育
6、高考模擬填報志愿
7、高考成績統(tǒng)計分析
8、學生材料的準備，高三復習資料的整理歸檔
20xx年7-8月
1、學生高考志愿的填報
2、學生錄取情況匯總
工作計劃 篇5
一、按照要求完成省廳下達的“全省國有土地使用權出讓情況專項清理工作實施方案”的工作部署，對轄區(qū)內20xx年1月1日至20xx年12月31日期間代應的所有建設用地按五次要求逐案清理，完成專項清理實施步驟的四個階段，重點做好內業(yè)臺賬和制定表格。
二、做好經營性用地地塊掛牌上市的前期準備及掛牌地案的組織報批工作和工業(yè)用地招、拍、掛、報呈批工作（包括600畝經營性用地的招、拍、掛，其中200畝為中低檔商品房，400畝為商住用地）。
三、做好建設用地跟蹤管理數據錄入、地案巡查工作、完善省廳備案系統(tǒng)的相關程序，按照蘇國土資發(fā)[20xx]300號“關于建立四級聯(lián)動機制加強建設用地全程跟蹤管理工作的通知”的相關要求，完成地案信息填報工作。
四、搞好土地供應管理工作，全面建立建設用地復核驗收制度，加強對新增建設用地的`監(jiān)察管理，提高基礎設施建設用地和開發(fā)區(qū)用地供地率。
五、認真做好土地一、二級市場的日常工作。
耕地保護
一、根據高新區(qū)發(fā)展和年度征地計劃，實施盤城工業(yè)園啟動區(qū)600畝，龍王山以西地塊1500畝，樣板地1500畝（寧淮高速公路以西、規(guī)劃永新路以北地塊）計3600畝，土地實施工作（預計拆遷共##戶##平方米）
二、認真組織實施征地房屋拆遷政策宣傳解釋工作，會同有關部門做好被征地農民勞力安置保障工作（預計20xx年勞力安置3800人）。
三、加強耕地和基本農田管理，完善基本農田保護系統(tǒng)功能，建立健全基本農田保護責任人信息網絡，完成20xx年基本農田保護責任簽訂工作，做好保護塊的更新和維護工作。
地籍管理
一、完善地籍管理信息系統(tǒng)，將地籍管理中土地登記的功能逐步過渡到電子政務系統(tǒng)中來。
二、繼續(xù)開展村莊地籍調查和第二次權屬調查工作。
三、認真做好農民建房和土地糾紛調處工作。
四、加強土地管理，真正做到以圖管地，全面對轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設用地進行調查工作。
土地規(guī)劃
一、做好土地規(guī)劃、計劃服務工作，認真做好20xx年土地利用規(guī)劃修編、修改工作，確定用地布置調整方向，適時進行土地利用規(guī)劃修改，認真做好用地需求分析，積極向上爭取用地指標。
二、開展城鎮(zhèn)建設用地增加和農村建設用地減少相掛鉤的方式，做好城鄉(xiāng)建設用地調整工作。
執(zhí)法監(jiān)察
一、建立執(zhí)法監(jiān)察信息系統(tǒng)，開發(fā)完善違法用地巡查制度，形成國土所、分局、市局三級聯(lián)網的執(zhí)法監(jiān)察，建立健全土地管理信息員管理制度。
二、開發(fā)違法用地查處后續(xù)跟蹤管理系統(tǒng)，掌握違法用地查處后的動態(tài)信息。
信訪
一、認真做好來信來訪接待工作，杜絕集體訪和越級訪，降低信訪發(fā)生率。
礦產資源
一、進一步規(guī)范采礦權市場建設，整頓規(guī)范磚瓦生產企業(yè)，建立礦產資源合理開發(fā)和利用的長效管理機制，全面推行礦產資源儲備動態(tài)監(jiān)督管理。
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