工作計(jì)劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，做好計(jì)劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃6篇，希望能夠幫助到大家。

工作計(jì)劃 篇1

　　背景：學(xué)校在經(jīng)過幾年不斷的發(fā)展提高后，面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)，從外部看：一是新課改在全國各地深入開展，新課改精神與理念深入人心；二是市內(nèi)、區(qū)內(nèi)學(xué)校人事調(diào)整后競爭空前ji烈，學(xué)校要在嚴(yán)酷的競爭中站穩(wěn)腳跟并有所突破；三是九年義務(wù)教育的不斷深入和完善，有關(guān)法規(guī)不斷深入人心，學(xué)校的辦學(xué)方向和辦學(xué)思想又一次面臨改型問題；四是上級領(lǐng)導(dǎo)和家長對九中的期望值不斷提高。從內(nèi)部看：一是校園文化建設(shè)還有待加強(qiáng)，學(xué)校品牌效應(yīng)還要進(jìn)一步形成；二是青年教師的引進(jìn)、培養(yǎng)力度還需加大；三是學(xué)校的發(fā)展、校園改造面臨新的困難；四是教師的課堂教學(xué)方式、教學(xué)手段尤其是信息技術(shù)需大力改進(jìn)，課堂效率需較大提高。為此，20xx年，是我校各項(xiàng)工作進(jìn)一步改革、教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步突破年，我們將從以下方面進(jìn)行常規(guī)管理和改革工作：

　　一、學(xué)校管理

　　（一）總體目標(biāo)：發(fā)揮德育教育獨(dú)特作用，倡導(dǎo)綠色教育，推行減負(fù)增效，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又快又好地發(fā)展。

　　（二） 具體目標(biāo)：

　　1、改革和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、加強(qiáng)德育工作，強(qiáng)化“德育是課程”、“德育是生產(chǎn)力”的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變學(xué)生的評價(jià)方式，積極開展多種健康有益的德育活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)健康有益的校園環(huán)境，注重校園文化建設(shè)。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，積極推進(jìn)課程改革，加強(qiáng)校本教研工作，加強(qiáng)以信息技術(shù)為標(biāo)志的校園現(xiàn)代化建設(shè)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

　　4、積極倡導(dǎo)綠色教育，即讓學(xué)生主動(dòng)地學(xué)習(xí)、快樂地生活、健康地成長。加強(qiáng)和諧校園的建設(shè)，加大學(xué)困生的轉(zhuǎn)化力度。

　　5、加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識、民主平等觀念。加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)工作，完善教代會(huì)制度，促進(jìn)學(xué)校科學(xué)、民主、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

　　6、依法規(guī)范辦學(xué)，加強(qiáng)服務(wù)工作，不斷完善人事制度管理，進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開制度建設(shè)，辦人民滿意的學(xué)校。

　　7、積極科學(xué)地指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)部門抓好初三教育教學(xué)特別是中考復(fù)習(xí)備考工作，扎實(shí)抓好新生招生及報(bào)名工作。

　　8、加強(qiáng)特色學(xué)校的創(chuàng)建工作。積極申報(bào)“省綠色學(xué)校”，做好校園改造工作。

　　9、爭取今年的中考及招生工作有新的突破。

　　（二） 具體內(nèi)容：

　　1、繼續(xù)以學(xué)習(xí)運(yùn)用洋思、杜郎口中學(xué)、后六中學(xué)經(jīng)驗(yàn)為契機(jī)，積極推進(jìn)新課程改革，改變教學(xué)觀念，改革課堂模式，改革教學(xué)手段，提高課堂效率，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。為此，我們一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)探討與合作，加強(qiáng)集體備課與校本教研活動(dòng)，另一方面我們還將加大教師的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步改革師生的評價(jià)制度，以促進(jìn)課程改革的順利進(jìn)行。

　　2、加快教育信息化建設(shè)，加快學(xué)校教育信息化步伐；加強(qiáng)與完善學(xué)校網(wǎng)站管理，在區(qū)教育部門的指導(dǎo)下，加強(qiáng)校本教研網(wǎng)、教師博客網(wǎng)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面與市、區(qū)兩級教育信息網(wǎng)的對接，達(dá)到教育資源共享和信息交流的目的，進(jìn)一步加強(qiáng)信息技術(shù)輔助教學(xué)工作，推動(dòng)信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，豐富課堂形式，提高課堂效率。本學(xué)期包括暑假將繼續(xù)對全校教師的信息技術(shù)水平進(jìn)行摸底，然后有計(jì)劃有步驟地分層培訓(xùn)，全面提高我校教師的`信息技術(shù)水平。

　　3、結(jié)合我校實(shí)際，結(jié)合學(xué)校需要，結(jié)合各部門工作，改革和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，上學(xué)期將在教育科研、學(xué)困生轉(zhuǎn)化、中考及學(xué)科競賽等方面出臺新的制度，具體為教育教學(xué)、教育科研、教學(xué)過程管理與評價(jià)、教師的評價(jià)、師生的評優(yōu)評先、師德師風(fēng)等各個(gè)方面。

　　4、進(jìn)一步構(gòu)建和諧校園，即大家互相寬容、互相理解、互相溝通，干群、群群、師生、家長、社會(huì)之間的關(guān)系和諧，不論是內(nèi)部還是外部環(huán)境，都利于學(xué)校持續(xù)和諧的發(fā)展，真正做到心往一處想，勁往一處使，校興我榮，校興我驕。具體將開展如下工作：

　　①加強(qiáng)工會(huì)工作。落實(shí)教代會(huì)通過的提案，積極籌備即將展開的教代會(huì)；進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開及校務(wù)監(jiān)督工作；注意傾聽廣大教師的聲音，關(guān)注職工的身心健康，積極化解各種矛盾，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)各方面關(guān)系和諧發(fā)展。

　　②加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和水電、校產(chǎn)、校園經(jīng)濟(jì)等的管理，開源節(jié)流，積極建設(shè)節(jié)約型校園，加強(qiáng)服務(wù)意識，積極為教職工謀利益，積極為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展服務(wù)。在xx年我校被評為“市綠色學(xué)校”、“市節(jié)水先進(jìn)單位”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)工作，積極為申報(bào)“省綠色學(xué)校”、“省節(jié)水先進(jìn)單位”作充分的準(zhǔn)備。積極進(jìn)行校園塑膠跑道建設(shè)的各項(xiàng)工作。

　　③積極推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)校作息時(shí)間的管理與控制，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，積極開展各種有益學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)，大力開展“陽光體育”運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展；健全教育資助體系，進(jìn)一步完善落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策的工作機(jī)制，對貧困家庭學(xué)生實(shí)施救助；加強(qiáng)與家長的聯(lián)系與溝通，做到學(xué)校與家長之間目標(biāo)共同，意愿共同，需求共同，心心相通，積極化解學(xué)校發(fā)展中的各種矛盾。

　　④加大師德師風(fēng)建設(shè)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育，堅(jiān)持將師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要地位，加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。

　　a積極組織師德師風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)，在學(xué)校樹立師德師風(fēng)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng)，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，教書育人，為人師表，敬崗愛業(yè)。

工作計(jì)劃 篇2

　　街道經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，就要走新型工業(yè)化道路，就必需要加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，而轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵在于創(chuàng)新，我從八個(gè)方面來匯報(bào)一下我們明年的工作打算：

　　(一)積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，努力做大經(jīng)濟(jì)總量。

　　對現(xiàn)有上規(guī)模的科技型企業(yè)，如：圣瑞思機(jī)械、輝宏有機(jī)硅、潤盾汽配等企業(yè)加大服務(wù)力度，為他們解決生產(chǎn)中的問題，使企業(yè)發(fā)展上新臺階。對還在調(diào)試階段的科技企業(yè)，如磁正稀土等，經(jīng)常走訪，加大幫扶，盡快使企業(yè)投入生產(chǎn)。加快以先進(jìn)適用技術(shù)、裝備改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化自主研發(fā)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，以科技創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型。引導(dǎo)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型，推動(dòng)低成本型產(chǎn)業(yè)集群向創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群提升，加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。因我街道是相對制約工作發(fā)展的區(qū)域，做好企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級是我們下步工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，也是能否做大經(jīng)濟(jì)總量的關(guān)鍵。因此對資金實(shí)力強(qiáng)的'企業(yè)，引導(dǎo)其主導(dǎo)產(chǎn)品向高、精、尖發(fā)展，產(chǎn)業(yè)向多元化發(fā)展，對加工貿(mào)易企業(yè)引導(dǎo)其向自主品牌及延伸產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

　　(二)培育新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展動(dòng)力。

　　加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力促進(jìn)高端投資，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)。以滕頭生態(tài)區(qū)擴(kuò)建和天湖總部經(jīng)濟(jì)基地建設(shè)為抓手，按照產(chǎn)業(yè)向集群發(fā)展、企業(yè)向園區(qū)集中和大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的思路，把倆塊做大、做好。同時(shí)，以愛伊美電力金具生產(chǎn)為契機(jī)，抓好電力金具產(chǎn)業(yè)鏈的招商，培植新興產(chǎn)業(yè)。根據(jù)工業(yè)限制發(fā)展實(shí)際，集約使用土地，提高單位面積土地的投資強(qiáng)度和產(chǎn)出效益，加大對閑置、低效土地的盤活處置力度。

　　(三)優(yōu)化選商引資項(xiàng)目，調(diào)整工業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)。

　　圍繞壯大主導(dǎo)企業(yè)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，探索招商引資新模式，通過我們真情服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)家發(fā)揮招商引資主體作用，大力引進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、技術(shù)先進(jìn)的項(xiàng)目，密切關(guān)注現(xiàn)有在談項(xiàng)目進(jìn)展情況。把旅游、人居產(chǎn)業(yè)招商作為我街道招商工作另一個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮我街道的生態(tài)優(yōu)勢，堅(jiān)持以環(huán)境招商、以媒引商，把已規(guī)劃好的各景點(diǎn)及剡江兩側(cè)人居基地分別包裝，依托滕頭村的知名度等渠道向外推介，爭取在旅游、人居產(chǎn)業(yè)招商中有新的突破。在環(huán)境土地制約的條件下，最大限量推進(jìn)“農(nóng)轉(zhuǎn)用”和“招、拍、掛”工作，使更多的企業(yè)能順利落戶到蕭王廟;搜集、利用閑量資產(chǎn)信息，實(shí)行零土地招商;同時(shí)優(yōu)化引進(jìn)的項(xiàng)目，做好外來企業(yè)的引進(jìn)和開工建設(shè)，嚴(yán)格控制產(chǎn)能過剩、技術(shù)含量低、資源消耗大、污染排放多的投資項(xiàng)目，對每一個(gè)引進(jìn)的項(xiàng)目采用稅收貢獻(xiàn)、環(huán)境成本、能耗等指標(biāo)進(jìn)行評分，擇優(yōu)篩選，優(yōu)化蕭王廟經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)。

　　(四)深入創(chuàng)新服務(wù)工作，優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　清醒認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，從街道經(jīng)濟(jì)處于工業(yè)化初級階段的實(shí)際出發(fā)，繼續(xù)踐行科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，通過建立聯(lián)系企業(yè)服務(wù)制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，通過創(chuàng)新服務(wù)手段，強(qiáng)化政策措施，提升發(fā)展環(huán)境等手段，幫助企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作人員服務(wù)意識，多學(xué)習(xí)、多思考，努力提高業(yè)務(wù)水平，知難克難，積極作為，為企業(yè)營造調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的良好氛圍。

　　(五)落實(shí)扶助獎(jiǎng)勵(lì)政策，提振企業(yè)發(fā)展信心。

　　制定出臺街道獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，進(jìn)一步加大宣講力度，同企業(yè)家們分析新的經(jīng)濟(jì)形勢、講解政府對企業(yè)的扶持政策(如：增值稅抵免、設(shè)備貼息、專利、新產(chǎn)品、稅收返還)等等，鼓勵(lì)企業(yè)利用有利時(shí)機(jī)加大技術(shù)改造，用足用好現(xiàn)有各項(xiàng)政策，增加對工業(yè)形勢發(fā)展的認(rèn)識，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，推動(dòng)自主創(chuàng)新，發(fā)展品牌建設(shè)，抓住機(jī)遇，共謀新的發(fā)展。

　　(六)加快推進(jìn)節(jié)能降耗，轉(zhuǎn)變工業(yè)發(fā)展方式。

　　進(jìn)一步完善節(jié)能降耗工作機(jī)制，完善節(jié)能目標(biāo)考核評價(jià)制度和獎(jiǎng)懲措施，加大落后產(chǎn)能淘汰力度，大力推廣節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品。引導(dǎo)企業(yè)大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)企業(yè)開展清潔生產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)尤其是大埠園區(qū)化工企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)能、降耗、治污。

　　(七)提升企業(yè)綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展內(nèi)力。

　　深入實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，引導(dǎo)企業(yè)增加研發(fā)投入，抓好企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)與高校院所進(jìn)行科研合作。加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照“分行業(yè)、按需求、重實(shí)效”的工作原則，積極與上級有關(guān)部門一起抓好企業(yè)各類初、中、高管理人員的培訓(xùn)工作。

　　(八)全力抓好監(jiān)督檢查，保障工業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　繼續(xù)以安全生產(chǎn)“物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為”為切入點(diǎn)，以隱患排查和整治為抓手，健全安全生產(chǎn)保障體系，有步驟分階段地開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平;繼續(xù)完善食品、藥品的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系;加大對環(huán)境污染、非法用工和欠薪情況的監(jiān)管力度，并及時(shí)化解各類矛盾，為蕭王廟的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的和諧發(fā)展環(huán)境。

工作計(jì)劃 篇3

　　人力資源部全年規(guī)劃工作重點(diǎn)為：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和各部門的需求，制定招聘計(jì)劃，重點(diǎn)招聘符合崗位要求的管理人員、技術(shù)人員；

　　2、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同的人才特點(diǎn)制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，按時(shí)按量實(shí)施并提高培訓(xùn)效果，逐步提高各崗位員工技能水平，符合崗位操作標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、做好人事管理工作，做好員工檔案、勞動(dòng)合同、社保醫(yī)保、職稱評定等各方面的工作，使人事管理依照法律程序進(jìn)行；

　　4、進(jìn)一步完善公司的考核制度，制定公平有效的考核制度，真實(shí)客觀地反應(yīng)員工階段性工作水平；

　　5、根據(jù)社會(huì)行情及員工能力調(diào)整員工工資薪酬，落實(shí)員工各項(xiàng)福利政策，合理規(guī)劃、安排好員工各項(xiàng)休假。

　　一、人才招聘

　　人才是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才，保證公司各部門工作有序地運(yùn)行，是人力資源部的一項(xiàng)首要任務(wù)，因此，20xx年度的工作重點(diǎn)，首先就是要做好人才招聘工作。

　　1、制定招聘計(jì)劃

　　解公司各部門的人員編制情況，收集增員申請報(bào)告，填寫增員審批表。根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃。

　　（1）主管以上管理人員和高級技術(shù)人員：人力資源部與職位所在部門一起溝通、協(xié)作招聘，主要渠道以內(nèi)部提升、網(wǎng)站招聘、獵頭公司為主；

　　（2）一般員工：由人力資源部招聘，主要渠道以公司內(nèi)部提升、招聘網(wǎng)站發(fā)布、同周邊人才市場、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、職業(yè)介紹所及張貼小廣告的方式進(jìn)行招聘。

　　2、做好招聘工作

　　制定好招聘計(jì)劃后，就要開始落實(shí)招聘工作。

　　（1）內(nèi)部提升：由總經(jīng)理及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)提名，根據(jù)個(gè)人意愿，人力資源部組織進(jìn)行調(diào)查，解被提名人員的工作水平，個(gè)人能力及各方面的素質(zhì)，結(jié)合其各年度考評情況，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批示，經(jīng)批準(zhǔn)后通知被提升員工到新崗位就職，進(jìn)入新崗位試用期；

　　（2）招聘網(wǎng)站：根據(jù)上年度的招聘情況，選擇招聘效果較好的合作網(wǎng)站，定期發(fā)布空缺崗位，收集符合崗位要求人員的簡歷，進(jìn)入下一步面試工作；

　　（3）招聘會(huì)：選擇參加本市及周邊城市舉辦地人才招聘會(huì)及各大校園招聘會(huì)，積極儲備有技術(shù)有能力的人才；

　　（4）其他途徑：公司內(nèi)部人員介紹，公司附近張貼廣告（主要招收普工、工勤人員、司機(jī)等），職業(yè)介紹所等。

　　對于急聘人員，需要立即上崗的，首選有經(jīng)驗(yàn)，可在一個(gè)月內(nèi)到崗的社會(huì)人士，對于儲備人員，可考慮從應(yīng)屆畢業(yè)生入手，招聘方式如下：

　　二、員工培訓(xùn)

　　1、對于新招進(jìn)來的員工，依照慣例進(jìn)行崗前培訓(xùn)。根據(jù)新員工學(xué)歷、以往工作經(jīng)歷、個(gè)人能力、所在崗位等制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括：

　　（1）介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，激勵(lì)員工積極工作，為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn)；

　　（2）介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，使員工們在工作中自覺地遵守公司的規(guī)章，一切工作按公司制定出來的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理；

　　（3）介紹企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng)，各部門之間的'服務(wù)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)及流程，有關(guān)部門的處理反饋機(jī)制；

　　（4）業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新員工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關(guān)信息，從而迅速勝任工作；

　　（5）介紹企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要產(chǎn)品、市場定位、目標(biāo)顧客、競爭環(huán)境等等，增強(qiáng)新員工的市場意識；

　　（6）介紹企業(yè)的安全措施，讓員工解安全工作包括哪些內(nèi)容，如何做好安全工作，如何發(fā)現(xiàn)和處理安全工作中發(fā)生的一般問題，提高他們的安全意識；

　　（7）企業(yè)的文化、價(jià)值觀和目標(biāo)的傳達(dá)；

　　（8）介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。

　　2、老員工定期培訓(xùn)

　　（1）根據(jù)20xx年公司發(fā)展的各個(gè)階段，對公司管理人員，將主要進(jìn)行公司制度、管理能力、辦公室禮儀、良好的溝通、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力等方面的培訓(xùn)；

　　（2）對專業(yè)技術(shù)人員，主要進(jìn)行公司制度、現(xiàn)代管理、專業(yè)技能知識、科技論文寫作等方面的培訓(xùn)，必要時(shí)支持其繼續(xù)教育，提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平；

　　（3）對車間生產(chǎn)部員工，主要以崗位技能、消防技能、處理突發(fā)事件能力、公司制度、個(gè)人能力提升等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

　　三、人事管理

　　1、員工檔案：主要將員工個(gè)人資料、面試情況、年度體檢報(bào)告、培訓(xùn)教育經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、考評結(jié)果等資料收集整理，建立成檔，分類管理，有利于公司人員管理、內(nèi)部提升等工作的進(jìn)行；

　　2、勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。完成新入職員工勞動(dòng)合同簽訂工作；定期組織勞動(dòng)合同即將到期人員進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽，保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定性和合法性；

　　3、五險(xiǎn)一金：為符合要求的員工購買五險(xiǎn)一金，保證公司人事管理依照勞動(dòng)法執(zhí)行；

　　4、職稱評定：隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視；

　　（1）做好20xx年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。

　　（2）做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。

　　5、員工辭職：員工提出辭職時(shí)，首先要解個(gè)人辭職原因，再與所在部門溝通，解其工作情況，盡量挽留優(yōu)秀的員工（業(yè)績突出，工作能力較強(qiáng)，技術(shù)水平較高等的優(yōu)秀人才，以提高薪酬，提供升職機(jī)會(huì)等進(jìn)行挽留）。如員工去意已決，則令其填寫辭職申請表，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批示，經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助其辦理辭職手續(xù)，并做好后續(xù)工作。

工作計(jì)劃 篇4

　　期末考試已經(jīng)結(jié)束了，對學(xué)生來說，取得好成績就是最重要的事情。結(jié)合上個(gè)學(xué)期化學(xué)工作的得失，就培優(yōu)補(bǔ)差方面的工作我做了以下安排：

　　一、指導(dǎo)計(jì)劃

　　提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績，幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步，讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習(xí)成績，并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成化學(xué)基本能力。

　　二、制定目標(biāo)：

　　在下個(gè)學(xué)期的培優(yōu)補(bǔ)差活動(dòng)中，培優(yōu)對象能按照計(jì)劃提高嚴(yán)謹(jǐn)性、廣泛的應(yīng)用性等化學(xué)能力，成績穩(wěn)定在57分左右，并協(xié)助老師實(shí)施輔差工作， 幫助差生取得進(jìn)步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提高。特別是在基本和應(yīng)用的考試能力方面。

　　三、定內(nèi)容：

　　培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的化學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。做題必須做到：

　　1、看清題目;2、了解解題方法;3、明白解題思路。

　　輔差的內(nèi)容是教會(huì)學(xué)生敢于做題，會(huì)做題，安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握。

　　四、主要措施：

　　1、課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題;課外輔導(dǎo)，利用課余時(shí)間，例如：午飯后到午覺前這段時(shí)間。

　　2、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。

　　3、請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，差生加以學(xué)習(xí)。

　　4、課堂上創(chuàng)造機(jī)會(huì)，用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。

　　5、對差生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度。

　　6、對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵(lì)其繼續(xù)進(jìn)取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機(jī)會(huì)表現(xiàn)， 調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。

　　7、充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法，給予正確引導(dǎo)，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況，提高學(xué)習(xí)成績。

　　8、重視中等成績學(xué)生，保持其成績穩(wěn)定和提高。

　　9、必要時(shí)與家長聯(lián)系，協(xié)助解決差生的學(xué)習(xí)問題。

　　以上是在學(xué)習(xí)上的培優(yōu)補(bǔ)差，對于思想上的培優(yōu)補(bǔ)差，務(wù)必做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常和學(xué)生談心，關(guān)心他們，關(guān)愛他們，讓學(xué)生覺得老師是重視他們的.，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等。從而根據(jù)學(xué)生的思想心態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。

　　總之，無論是優(yōu)等生還是差等生，我都盡可能的關(guān)注他們每一個(gè)人，設(shè)法提高他們對化學(xué)的興趣，在課堂上力爭以各種形式的教學(xué)方法去激發(fā)他們的興趣，尤其是化學(xué)實(shí)驗(yàn)，吸引他們的注意力，在課堂之外，則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣，努力使每個(gè)學(xué)生都能在我的教育下，每天都有收獲，每天都在進(jìn)步。

工作計(jì)劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　堅(jiān)持一切以學(xué)生發(fā)展為本的辦學(xué)宗旨，以教學(xué)為中心的管理為手段，以質(zhì)量為目標(biāo)，把提高教學(xué)質(zhì)量、提高教學(xué)效益作為一切的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化細(xì)化管理，優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。力爭到達(dá)并超過教育局給我校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。

　　2、深化課堂教學(xué)改善，用心推進(jìn)課改，師生共享課改成果。

　　3、抓好教研工作，關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展。

　　4、開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

　　三、工作措施：

　　（一）認(rèn)真抓好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，加大檢查、抽查力度，讓教學(xué)落到實(shí)處。

　　1、備課。依據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，在充分理解和掌握學(xué)科知識資料的基礎(chǔ)上，充分挖掘教材資源和校本資源進(jìn)行備課，突出以啟發(fā)準(zhǔn)確、激發(fā)興趣、主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí)為目的。針對學(xué)情，突出教師自身的教學(xué)思路，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，重點(diǎn)落在過程上。教案的書寫只是備課中的一部分，在教材和教參上批注圈畫也是備課的重要體現(xiàn)。因此檢查備課時(shí)，除查看教案外還要翻閱教師使用的教材和教參。

　　2、上課。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育課程計(jì)劃，開足開齊規(guī)定課程，根據(jù)實(shí)際增補(bǔ)地方課程和校本課程。嚴(yán)格按課表上課，不得隨意擠、占、挪用音、體、美課時(shí)。按教學(xué)進(jìn)度，備課資料上課，不開無軌電車，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)課堂，按時(shí)下課，除特殊狀況外不得隨意離開教學(xué)環(huán)境和教學(xué)對象，充分利用課堂四十分鐘。教師上課要精心組織，激發(fā)學(xué)趣，啟發(fā)引導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，用心培養(yǎng)、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力。對課堂教學(xué)的調(diào)控和信息反饋，要突出自主學(xué)習(xí)、掌握方法、構(gòu)成技能、具有創(chuàng)新意識。

　　3、聽課、評課。鼓勵(lì)教師相互學(xué)習(xí)，相互聽課，教師間平常相互聽課每期不少于15節(jié)（本學(xué)科不少于10節(jié)）。校長、教務(wù)主任每期聽課不少于20節(jié)。教師應(yīng)用心參與評課，每位教師在聽課后都應(yīng)作出評價(jià)，至少談一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，一點(diǎn)不足。

　　4、作業(yè)布置與批改。作業(yè)布置要有針對性、講究實(shí)效，盡量做到精而少。作業(yè)分課內(nèi)作業(yè)和課外作業(yè)，課內(nèi)作業(yè)指課堂教學(xué)目標(biāo)完成狀況的檢測；課外作業(yè)即發(fā)展性作業(yè)，從低中年級起就要加強(qiáng)思維訓(xùn)練，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際狀況和教學(xué)資料，堅(jiān)持每一天做12道開放題，開闊學(xué)生的思路。對待學(xué)生的作業(yè)，倡導(dǎo)全批全改，盡量做到面批面改，認(rèn)真分析學(xué)生作業(yè)問題的原因，及時(shí)做好記錄，反饋給學(xué)生，強(qiáng)化校正意識。在學(xué)生的作業(yè)后，要常寫一些鼓勵(lì)、激勵(lì)、贊許的評語。

　　5、輔導(dǎo)：提倡面向全體學(xué)生、兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原則。加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)科特長的重點(diǎn)培養(yǎng)，重視對學(xué)困生的個(gè)別輔導(dǎo)，以促進(jìn)學(xué)生個(gè)性自由發(fā)展。各學(xué)科教師對學(xué)生學(xué)習(xí)狀況全面了解，采取針對性方法進(jìn)行培養(yǎng)幫忙轉(zhuǎn)化，要有實(shí)效。

　　6、檢測：定期進(jìn)行階段性檢測，認(rèn)真分析，及時(shí)

　　總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)控教學(xué)。語數(shù)學(xué)科應(yīng)組織好每一次的單元自測，學(xué)校組織好期末考試。每次考試，教師都應(yīng)做好成績記載并做好分析，提出整改措施。

　　6、加大教學(xué)“六認(rèn)真”的檢查力度。每期對教師教學(xué)“六認(rèn)真”的定時(shí)檢查，與隨時(shí)抽查不少于2次，每次檢查、抽查，認(rèn)真做好記錄。對教師上課采取隨時(shí)“推門”檢查。

　　（二）調(diào)動(dòng)教研組、年級組的作用，用心開展教研、科研工作，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

　　1、落實(shí)教研組工作：組長直接負(fù)責(zé)，有計(jì)劃、有活動(dòng)記錄（時(shí)間、地點(diǎn)、參加人、活動(dòng)資料）、有總結(jié)。

　　2、用心開展各種形式的教研活動(dòng)。教研活動(dòng)為群眾備課、教學(xué)研討、經(jīng)驗(yàn)交流、公開課、觀摩學(xué)習(xí)等形式。教研組成員對本教研組開展的教研活動(dòng)，不得無故不參加。每次教研組活動(dòng)，成員應(yīng)用心發(fā)言。

　　3、加大對校本科研課題的研究力度。鼓勵(lì)教師根據(jù)切合自身的特點(diǎn)，對課堂形式、結(jié)構(gòu)、組織、教學(xué)語言等進(jìn)行深入細(xì)致的研究并用心撰寫教研科研論文，并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作，鼓勵(lì)教師用心投稿。

　　4、養(yǎng)成隨堂反思、總結(jié)的良好科研習(xí)慣，多寫教學(xué)隨筆，并隨時(shí)把自己的教學(xué)反思、教學(xué)隨筆與大家討論交流，促進(jìn)共同發(fā)展。

　　5、開展校際間的學(xué)習(xí)與交流活動(dòng)。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的信息溝通，透過請進(jìn)來，走出去的方法，創(chuàng)造條件，利用外出聽課等途徑，在課堂教學(xué)、復(fù)習(xí)方法等方面加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流。

　　6、認(rèn)真組織教師和學(xué)生參加上級有關(guān)部門組織的各類活動(dòng)，如學(xué)科知識競賽、賽課、撰寫論文、外出聽課、培訓(xùn)進(jìn)修等。透過各種活動(dòng)的參與，讓教師的專業(yè)潛力得以大幅提高。

　　8、鼓勵(lì)教師利用遠(yuǎn)程教育資源，利用現(xiàn)代教育技術(shù)備課、上課。

　　（三）認(rèn)真做好體藝衛(wèi)工作。

　　1、用心實(shí)施中學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不懈抓好體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹體育衛(wèi)生工作條例，抓課外活動(dòng)的組織指導(dǎo)工作，保證學(xué)生每一天的體育活動(dòng)時(shí)間不低于1小時(shí)，、深入開展陽光體育運(yùn)動(dòng)。杜絕體育課放羊式教學(xué)，每堂體育課堅(jiān)持對學(xué)生進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練和相應(yīng)的常規(guī)技能訓(xùn)練。音樂教學(xué)至少要教會(huì)學(xué)生教材中一半以上的歌曲和一些簡單的樂譜知識。美術(shù)教學(xué)要加強(qiáng)學(xué)生審美潛力的訓(xùn)練與提高，并能根據(jù)情感需要運(yùn)用喜愛的表達(dá)方式創(chuàng)作出相對完美的藝術(shù)作品。

　　2、抓好學(xué)生的心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展。

　　加強(qiáng)對學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)的日常管理，開展學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)和實(shí)踐研究活動(dòng)，研究不同年齡段的.學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律、狀態(tài)，采用不同的方法加以教育、引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。

　　（四）組織各種活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)

　　1、繼續(xù)開展全校性的讀書活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生與好書為友，與經(jīng)典對話，與博覽同行，開闊視野，陶冶情操，積淀文學(xué)底蘊(yùn)，提高文學(xué)修養(yǎng)。在學(xué)校掀起濃郁的讀書氛圍，讓書香飄滿校園。各年級、各班級也要根據(jù)年級和班級特點(diǎn)，經(jīng)常開展一些形式多樣、資料豐富的主題活動(dòng)，如班級文化沙龍、班級圖書角、演講會(huì)、作文比賽、知識競賽等。

　　2、強(qiáng)化學(xué)生書寫訓(xùn)練，提高學(xué)生書寫質(zhì)量。教導(dǎo)處將定期組織學(xué)生進(jìn)行寫字比賽。低年級為鉛筆字，中高年級為鋼筆字。

　　3、用心開展一些學(xué)科競賽活動(dòng)，以豐富學(xué)生的生活。

　　（五）加強(qiáng)學(xué)生管理，注重學(xué)法指導(dǎo)。

　　1、加強(qiáng)學(xué)生管理，以班主任為核心，任課教師參加，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、思想品德、行為習(xí)慣的培養(yǎng)，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，從而提高學(xué)習(xí)成績。

　　2、召開家長會(huì)，按要求召開學(xué)生家長會(huì)和學(xué)困生座談會(huì)，進(jìn)行思想教育，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

　　3、家訪：定期進(jìn)行家訪，溝通家長與學(xué)校的聯(lián)系，家校合力，共同管理好學(xué)生。

　　4、注重學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自主探索、合作交流、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的潛力，注重創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，突出學(xué)生的主體地位，教給學(xué)生

　　科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

　　（六）及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各類數(shù)據(jù)，做好各類教育教學(xué)科研的資料收集、整理歸檔工作。做好學(xué)籍管理工作，及時(shí)追收流失生。

　　（七）加強(qiáng)對各室的使用和管理。

　　圖書室要做好服務(wù)工作，確保正常帶給借書和閱覽，做好借閱登記。

　　電教人員要主動(dòng)與各教研組聯(lián)系，使各教研組及時(shí)利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作，加強(qiáng)設(shè)備的管理與維護(hù)保養(yǎng)。

　　實(shí)驗(yàn)室做好學(xué)生實(shí)驗(yàn)及演示實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備及教學(xué)工作，及時(shí)完成各種表冊。

　　四、各月工作安排：

　　二月：

　　1、學(xué)生報(bào)名注冊，學(xué)籍統(tǒng)計(jì)。

　　2、教導(dǎo)處、各教研組、教師制定計(jì)劃。

　　3、教學(xué)常規(guī)工作檢查。（計(jì)劃）

　　4、教研組長會(huì)議。

　　三月：

　　1、召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。

　　2、擬定書寫競賽方案，。

　　3、短期課題研討。

　　4、教學(xué)常規(guī)檢查。（備課、聽課）

　　四月：

　　1、體育達(dá)標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　2、擬定藝術(shù)節(jié)活動(dòng)方案。

　　3、進(jìn)行全校學(xué)生作業(yè)檢查，進(jìn)行學(xué)生作業(yè)展覽。

　　五月：

　　1、寫字比賽和作文比賽

　　2、抽查部分教師備課。

　　3、召開畢業(yè)班、市抽考年級的教師會(huì)和學(xué)生會(huì)。

　　六月：

　　1、數(shù)學(xué)單項(xiàng)競賽。

　　2、制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)行語、數(shù)、期末復(fù)習(xí)研討。3、進(jìn)行期末考試、閱卷等工作。

　　4、教學(xué)工作總結(jié)。

　　七月：

　　1、按要求做好試卷分析、成績登統(tǒng)工作。

　　2、做好個(gè)人本學(xué)期工作總結(jié)與反思，按要求上交材料。

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