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工作計劃匯總(7篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編整理的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
本小學的校風可表述為“自重、自信、自強”。校風反映的是學校全體師生的精神品質(zhì)的狀貌。校風既是師生個體的,也是師生團體的一種人格特征。校風建設對于學生的身心發(fā)展,對于教師的職業(yè)進步具有積極的社會意義。能注意自己的言行,進而檢點、約束自己,這是自重;能清楚自己是怎樣的人,自己完全可以做成什么事,這是自信;無論處于怎樣的環(huán)境,無論碰到怎樣的情況,都能保持積極的、努力向上的態(tài)勢,這是自強。“三自”校風將經(jīng)歷一個較長的、扎實的建設過程,才能成為校園文化的一種積淀物,成為學校教育發(fā)展的一種“生產(chǎn)力”。
我校的“三自”校風如何建設呢?學校提出以下幾點意見:
一是建設“三自”校風要靠進一步加強教師教的常規(guī)和學生學的常規(guī),靠用學校的規(guī)章制度建設來促進和推動。
比如,凡要求學生做到的,老師首先做到,身教重于言教,發(fā)揮好為人師表的作用,這樣教師就先于學生在人格上樹立了一種“自重”的形象。在師生交往中的禮貌問題上,在師生集隊集會、升旗儀式、唱國歌這些經(jīng)常性的活動中,教師的師表作用還需要進一步發(fā)揮。要求學生升國旗時要肅立,老師在旁邊閑談,要求學生唱國歌聲音響亮,老師卻嘴巴都不張,我們就很難培養(yǎng)出學生正確的行為習慣。而就老師的道德或人格來說,這本身就是一種不“自重”的表現(xiàn)。除了老師的常規(guī)要加強,學生的常規(guī)更要加強,紀律、衛(wèi)生、文明禮貌,對自己、對別人、對環(huán)境、對集體的態(tài)度行為舉止等等,內(nèi)容廣泛,要一點一點、一條一條地抓培養(yǎng),要求明確,訓練嚴格,既要有計劃性、全面性,又要堅持不懈抓落實、抓反復,要通過我們的工作,使學校師生的常規(guī)面貌得到根本性的轉(zhuǎn)變,“三自”校風建設也就有了基本的成效。
二是要結(jié)合師生個人的工作學習生活,并結(jié)合家庭生活,把“三自”的要求融合到各種各樣的生活實踐和生活情景中去。
“三自”的內(nèi)涵說到底培養(yǎng)的是一個人的態(tài)度,是一種人文精神。“三自”體現(xiàn)到每個人身上,從現(xiàn)狀上來講是因人而宜的,從班級與班級之間來講也是有差異的。所以圍繞“三自”的要求,各班還要作一些具體分析,看看在這“三自”方面,學生或班級的狀態(tài)好的在哪里,欠缺的在哪里,應該從哪些方面去培養(yǎng)、可以用什么方法去培養(yǎng)等等。校風建設既要有學校的統(tǒng)一安排,也要有班級自主的安排,二者要很好地結(jié)合起來。
三是精心設計好開展校風建設的有效載體,把校風建設和實驗課題結(jié)合起來。
我們有時侯做一項工作,目的僅僅是為了做好這項工作,但在這個過程里,我們會意識到不同內(nèi)容的'工作其實在意義上是互通的、有關(guān)聯(lián)的,也使我們加深認識到事物之間是有聯(lián)系的,我們已經(jīng)開展的一些活動或?qū)⒁_展的一些活動,其實都是建設校風的有利和有效的渠道,都滲透著培養(yǎng)師生具有“三自”精神品格的潛在意義和作用。問題是我們要把這些活動搞扎實,并且不斷推向深入。
通過校風建設,學校期望從老師和學生以及師生集體身上能夠逐步體現(xiàn)出以下人格精神的特征:
1、師生行為的規(guī)范化水平較高,工作和學習具有較高的自覺性和主動性。
2、能夠合理控制自己的情緒,有理智地采取適當?shù)男袆雍托袨榉绞健?/p>
3、有長遠的眼光,保持認真努力、積極爭取的精神狀態(tài)。
4、善于表現(xiàn)真實的自己,能正確認識自己和別人的長處和短處。
5、掌握人際交往的技巧和策略,能把個人努力和與他人合作或取得他人的幫助結(jié)合起來。
以上五條也是我校“三自”校風所要達到的目標,希望全校老師能夠加深認識校風建設的意義,從正確認識自我、積極努力工作、做好學生表率入手,組織帶領(lǐng)學生搞好各種教育教學活動,使師生共同提高思想道德認識,健全人格精神,早日形成“自重、自信、自強”的良好效果,為豐富教育內(nèi)涵,提升學校的辦學品位鋪墊下豐厚的人文底蘊。
工作計劃 篇2
一、確保收支預算任務完成
(一)切實抓好稅收入庫監(jiān)管和非稅收入征管,確保應收盡收、均衡入庫,注意提高收入增長質(zhì)量。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化和稅收政策調(diào)整對財政收支的影響,積極消化減收因素,認真落實應對措施,確保圓滿完成收入預算并力爭實現(xiàn)超收。
(二)狠抓支出進度管理,加強部門溝通協(xié)調(diào),加快重點項目執(zhí)行進度,確保各項支出及時足額到位。
二、大力促進經(jīng)濟加快發(fā)展
圍繞全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略,加快新型工業(yè)化進程的戰(zhàn)略部署,以支持培育經(jīng)濟增長為重點,調(diào)整投入方向,創(chuàng)新政策手段,放大引導效應。
(一)研究制定我市加快發(fā)展的激勵政策體系。重點圍繞培育大企業(yè)、大集團、企業(yè)自主創(chuàng)新、園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、名牌戰(zhàn)略實施為主線,完善企業(yè)發(fā)展的支持體系和服務體系。促進財政投融資體系引導社會資本投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的.財政鼓勵政策,促進我市招商引資和承接市外產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,努力提高我市工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力。
(二)繼續(xù)支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。確保支農(nóng)投入穩(wěn)定增長,認真落實“三個明顯高于”的要求。支持中低支持農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣以及農(nóng)產(chǎn)品大中型專用基地建設,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)專合組織發(fā)展;進一步完善能繁母豬補貼、農(nóng)業(yè)擔保、農(nóng)業(yè)保險等政策措施,大力促進生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展;加大支農(nóng)資金整合試點工作力度,發(fā)揮支農(nóng)資金的整體效益。
(三)繼續(xù)實施退耕還林、污水治理等相關(guān)政策。在支持節(jié)能減排、污水治理工程實施的基礎(chǔ)上,爭取好中央城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)改造以獎代補政策,實施好城市污水處理工程建設;支持企業(yè)加快污染源治理工程建設,改善城市生活環(huán)境。繼續(xù)實施好退耕還林政策,建立健全改善生態(tài)、農(nóng)民增收和經(jīng)濟發(fā)展的長效機制。
三、確保惠民政策的落實
繼續(xù)增加財政投入,擴大保障范圍,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),完善政策機制,確保中央、省、市的各項惠民政策落到實處。
(一)完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革政策,重點落實免費教科書補助、家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助、農(nóng)村義務教育階段中小學生均公用經(jīng)費基準定額、以及提高農(nóng)村中小學校舍維修改造測算標準四項政策。從今年秋季學期開始,全面實施城鄉(xiāng)免費義務教育,免除城市義務教育階段學生學雜費。繼續(xù)支持職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策的落實。
(二)支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高參合標準和財政補助標準。啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點。落實地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)的未參加醫(yī)療保險退休人員,納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系政策,健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,支持建立公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障和藥品供應保障四個體系。
工作計劃 篇3
一、加強學習培訓,切實提升教師素質(zhì)。
1、開展“四德”教育,強化“師德”教育,學校暑假“師德”集中學習后,開學教師上網(wǎng)學習相關(guān)資料,及時撰寫“師德”心得體會,樹立艱苦奮斗的意識,提高服務意識,以“潛心育人、靜心教書”為人生價值追求。
2、號召藝體學科教師學習各學科《新課程標準》,理清教育思想,認真解讀學科各學段教材,重塑新課堂。
3、建立教師學習制度。加強教師日常教研活動的學習,結(jié)合教學實際問題,將集體研討與業(yè)務理論學習相結(jié)合;提倡教師課外多讀書,多學習,兩月讀一本教育論著,轉(zhuǎn)變教學觀念多學習,更新教育思想,每月認真寫好讀書筆記,積極開展網(wǎng)絡讀書交流活動,學習體會共享。
4、倡導老師搞好“兩字一話”活動,每天堅持認真練習鋼筆字,教學中用規(guī)范字寫板書,在學校大環(huán)境主動用標準普通話和師生及家長交流,促進教師“兩字一話”能力的提高,為本期開展的教師“兩字一話”基本功大賽奠定基礎(chǔ),以扎實的基本功更好地為未來的教學服務,并樹立“兩字一話”終身學習的意識。
5、加強實踐與反思,倡導勤思、多寫。做到教學中課課反思,并結(jié)合課題研究督促各位教師積極撰寫教育敘事、典型教學案例、論文、教學隨筆等,將文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。
6、配合學校走出去,請進來的培訓模式,鼓勵教師積極參與市、區(qū)各方面專家的到校講座,提高認識,努力轉(zhuǎn)變教育教學中陳舊的觀念,會后組織教師結(jié)合工作中存在的問題認真討論,并鼓勵老師將正確的教育理念很好的貫策落實在具體的工作學習中。熱情支持選派的青年骨干教師外出學習,“支教”,以及新任教師“師帶徒”、跟蹤聽評課,還有全體青年教師參與的“常青藤”部落網(wǎng)絡學習交流等活動,切實關(guān)注他們的健康成長的過程,積極打造學校青年骨干教師,為全體青年教師更好、更快提高業(yè)務水平服務。
二、抓實常規(guī)工作,突出重點,改進方法,提高效率。
抓實常規(guī)是保證質(zhì)量的前提。做到“常規(guī)常抓,常抓常新,不斷創(chuàng)新。”
1、組織藝體組教師認真學習《菱小教學常規(guī)規(guī)范制度》,把握本期教學常規(guī)重點推進項目,根據(jù)各藝體學科教學特點,開展教學綜合常規(guī)專題研究,并積極組織教師制定各藝體學科富有特色的各項教學常規(guī)制度在教研活動中進行交流學習,進一步強化教師課堂教學常規(guī)科學管理。
2、加強對教師備課、上課、作業(yè)、輔導等常規(guī)管理力度,認真填寫教學日志,及時反思改進教學。
備課、上課:積極配合學校教導處關(guān)于教案的普查、抽查與復查工作。開學初教案普查后,提示教案有問題的教師兩周內(nèi)完善修改,以備教導處重點復查。讓老師明確教案應超前一周備課,鼓勵老師認真擬寫教案每個環(huán)節(jié),使老師的備課做到備課標,備教材,備學生,備教法,備手段及教具,備作業(yè)設計,備能力培養(yǎng)措施。而備學生應是備課中最重要的因素。而隨堂教學必須課前溫習修繕教案、備齊教學用具;課中適度調(diào)整,目標明確,訓練科學嚴謹,密度適中,不拖堂;課后及時反思,改進教學。嚴禁教師無準備、無教案上課,克服課堂教學的隨意性,根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。隨堂課聽課后教師要接受教案三查:
(1)、查上課內(nèi)容是否與教案相符合;(2)查已上課教學反思是否及時寫;(3)查是否超周備課。期末全體教師整理教案以備教導處最后普查。確保學校對藝體學科備課、上課的規(guī)范管理的順利執(zhí)行。
作業(yè):要求做到“四精四必”。四精:作業(yè)精選、學生精練、作業(yè)精批、課堂精評。四必:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。并且做到作業(yè)“日日清”。教研組內(nèi)教師做到隨時自查,教導處定期檢查與抽查,分時段進行學生科任各學科作業(yè)展覽。藝體組英語、美術(shù)、體育、音樂、科學都不同程度的布置有課內(nèi)或課外作業(yè),如何落實我校“四精四必”的作業(yè)要求?這也是本期教學研討的一個不可缺的教學管理內(nèi)容。
輔導:提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學科特長生的重點培養(yǎng),課外策劃特長生管理辦法,促進優(yōu)生的健康成長。重視對學困生進行個別輔導,以鼓勵為主,激發(fā)孩子對本學科學習的信心,適當降低學科評價要求,充分肯定他們的一點進步,以促進學生個性自由發(fā)展;或?qū)W困生編成“希望小隊”,建立“希望小隊”評比欄制度,并多設一項學科紀律科代表,讓有進步的學困生輪流擔任,鼓勵這部分孩子的上進心,老師和同學應不斷將關(guān)愛、關(guān)注更多地投向他們,有效促進學困生健康成長。
3、英語每月進行一次學科競賽活動,通過活動找出問題,制定課內(nèi)外改進措施。加強對學生英語學科知識與能力的單項訓練與同步驗收。
4、藝體學科定時進行每月一次的教學例會。各學科教師應認真作好學生學習的過程性評價,提取階段教學效果;還可建立學生中心組,進行教學信息的及時反饋;并定期征詢各層次學生的教學建議,全面把握教師教學和學生學習狀況,每月二至三人的教研小組進行有效的教學質(zhì)量分析,及時調(diào)整教學,采取有針對性的方法進行教學轉(zhuǎn)化,要充分體現(xiàn)實效性。進一步強化質(zhì)量意識,進行嚴謹、科學、有效而富有藝體學科特色的質(zhì)量監(jiān)控,切實保證學校教學水平、學生學習質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
5、克服我校藝體科教師“單人行”的弊端,建立藝體科教師之間不同學科的協(xié)作關(guān)系,根據(jù)學科特點和教師意愿,自由組合兩個二人或三人一組的教研小組。教研小組本期安排了一些對老師有幫助的切實可行的內(nèi)容,如:日常教學研討;學月改善教學質(zhì)量研討;隨堂課評課;教研課說課;各類藝體活動的策劃研討等。
5、學期末各學科成績應是期末質(zhì)量檢測與學期過程性評價,包括學習態(tài)度的綜合體現(xiàn),既要嚴肅,也要具有激勵機制。期末考試后要按新要求做好質(zhì)量分析,認真填寫好質(zhì)量分析表,有效促進下期教學工作。
6、以課題促進教研。以教學改革實踐問題為依托,并圍繞學校研究課題《校園班級文化建設》,尋找教研與課題的契合點,開展富有科研特色的教研活動。
7、學期末教研組成員每人認真總結(jié)經(jīng)驗與不足,促進下期教學工作取得更大的成績。
三、開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質(zhì)量的提高。
本期重點關(guān)注常規(guī)課堂教學的有效性,加強聽評課力度,組織教學研討月活動,圍繞課堂教學常規(guī),開展教學主題研究活動,充分發(fā)揮團隊力量,資源共享,全組教師共同提高課堂教學能力。
教學形式包括:第三周的新教師見面課,課前教案提交教研小組討論,課后教研小組擴大會評課;第二周開始的定時定班的集體視導課,檢查教學常態(tài)的隨堂課教學質(zhì)量,課后教研小組評課;存在較多問題的隨堂課,開展促進教學改進的跟進課;四到八周每人均上的研究課,課前教案提交教研小組討論通過,課后教研組全體教師參與評課,并選出最優(yōu)質(zhì)的課,相關(guān)教師參與11月的至少組內(nèi)試講三次的精品課打造,活動中不僅全組群策群力研究教學,而且聘請資深專家有效點評和指導教學,爭取在學校11月的“教學研討月”活動中取得最好成績;家長開放日活動中,請教研組內(nèi)具有教學實力的'教師展示開放課的教學風采。
四、重視藝體教研組建設,開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高教研的實效性。
1、加強藝體教研組建設,實行教研組組長負責制,充分利用“研討”的教育力量,發(fā)揮好組長的引領(lǐng)作用,組長每月參加學校組織的教研組長例會。
2,嚴格執(zhí)行教研活動“四定四有”。定時間、定主題、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;有計劃、有方案、有記錄、有資料。藝體教研組定于每周四第一、二節(jié)課教研,請全組老師務必準時參加。本期教研將以教學和常規(guī)為主線,開展多種形式的主題教研活動,不斷提高教學水平和質(zhì)量,做到教科研一體化。學年末將參加區(qū)級優(yōu)秀教研組的評選,爭取取得更好成績。
五、做好其它相關(guān)工作,促進共同發(fā)展。
1、體育教師負責做好學生每日一小時地體育鍛煉的安排;抓好學生體質(zhì)健康檢測;積極參加市級、區(qū)級組織的各類體育競賽活動,科學策劃,教研小組認真研究,教研組成員全力協(xié)作支持。
2、音樂、美術(shù)教師具體負責學生的藝術(shù)教育工作,組織指導學生積極參加各級各類藝術(shù)競賽活動,豐富學生的業(yè)余生活。
3、科技輔導員教師積極組織學生開展科普活動,積極參加科技輔導員培訓,認真帶領(lǐng)學生參加各級各類科技競賽活動,培養(yǎng)學生學科學,用科學的科學理念,拓寬學生的知識面,使學生掌握豐富的科學文化知識,積極開拓創(chuàng)新的意識。
4、各類競賽活動,科學策劃,在教研小組認真研討,教研組成員全力協(xié)作支持。
六、藝體組教研工作安排
八月份:
1、上學期藝體教研組教研活動經(jīng)驗總結(jié);
2、藝體教研組進行教材解讀活動。
九月份:
1、討論本期藝體組教研學期活動內(nèi)容兩節(jié)課;
2、研究制定藝體組教研學期活動計劃兩節(jié)課;
3、研討藝體組教學常規(guī)組織的技能、技巧,聽評見面課兩節(jié)課;
4、研討并制定藝體組各學科教學常規(guī)及相關(guān)工作管理制度兩節(jié)課。
(包括:課前準備,科學過程性評價,學困生、中優(yōu)生管理,討論的組織,作業(yè)的合理全面展示,作業(yè)檔案袋系統(tǒng)管理,作業(yè)的普遍效益,課外活動的合理有效等教學常規(guī)改進辦法。)
十月份:
1、劉云萍、楊莉評兩節(jié)課;
2、郭霜、王志超評課兩節(jié)課;
3、熊菥評課一節(jié)課;組內(nèi)選出精品課,研究精品課打造事項一節(jié)課。
(周一在教研小組內(nèi)說課;鼓勵教師安排試講;周三第一節(jié)上課,周三第二節(jié)評課;周四第一節(jié)上課,周四第二節(jié)評課)
十一月份:
1、精品課說評課兩節(jié)課,
2、精品課說評課兩節(jié)課;
3、精品課說評課兩節(jié)課;
4、校賽精品課說評課兩節(jié)課。
(周一在教研組內(nèi)說課;鼓勵教師安排試講;周四第一節(jié)上課,周四第二節(jié)評課)
十二月份:
1、總結(jié)教學活動月教學展示情況,集體學習教學設計相關(guān)理論兩節(jié)課;
2、研討期中藝體各科隨堂教學實際存在的問題,集體學習相關(guān)教育理論,并制定相關(guān)解決辦法兩節(jié)課;
3、總結(jié)藝體組各學科各類教學常規(guī)及相關(guān)工作管理制度落實情況,集體學習相關(guān)教育理論,并調(diào)整各科教學常規(guī)制度兩節(jié)課。
4、教研組結(jié)合實際交流如何寫質(zhì)量分析兩節(jié)課;
一月份:
1、總結(jié)藝體各科學期形成性評價落實情況、學習藝體科新課程標準評價理論,研究各年級藝體期末檢測辦法,建立學期末科學評價制度兩節(jié)課。
2、教研組結(jié)合藝體各科質(zhì)量分析內(nèi)容實際交流研究兩節(jié)課;
3、綜合總結(jié)本學期的教育教學情況。
工作計劃 篇4
20xx年我院愛國衛(wèi)生工作以鞏固我市國家衛(wèi)生城市為目標,大力開展愛國衛(wèi)生運動,全面整治環(huán)境,消除“四害”,開展多形式的健康教育宣傳活動,進一步落實環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,特制定20xx年愛國衛(wèi)生工作計劃:
一、加強組織領(lǐng)導,健全組織和制度
根據(jù)醫(yī)院人事變動,調(diào)整充實愛衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,明確其職責,把愛衛(wèi)工作列入議事日程,進一步完善愛衛(wèi)各項制度,執(zhí)行到位。切實搞好醫(yī)院內(nèi)部及周邊的環(huán)境衛(wèi)生,不斷鞏固和提高衛(wèi)生質(zhì)量、使醫(yī)院環(huán)境更舒適、更整潔。定期或不定期組織衛(wèi)生大掃除活動,使職工不斷增強衛(wèi)生意識,不斷提高凝聚力。加強檢查監(jiān)督職能,真正把愛國衛(wèi)生長效管理工作落到實處,鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果,做到愛衛(wèi)工作有經(jīng)費保障、活動開展、檢查落實、總結(jié)評比,共同創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、健康的環(huán)境。
深入開展第xx個“愛國衛(wèi)生月”活動,召開愛國衛(wèi)生領(lǐng)導小組會議,制定計劃和活動,以除四害為重點,以搞好環(huán)境衛(wèi)生為目標,以多形式,多渠道,廣泛宣傳、教育、普及健康知識,倡導健康生活。
二、加強健康教育宣傳,不斷提高醫(yī)院衛(wèi)生觀念
1、通過各種媒介和形式,加大衛(wèi)生知識宣傳教育力度。根據(jù)醫(yī)院各科室人事變動,調(diào)整各科室健康教育宣傳員,制定獎勵措施,鼓勵多看、多寫來反映我們舟山群島新區(qū)被命名為“國家衛(wèi)生城市”后所帶來的變化。利用多種形式積極開展豐富多彩的健康教育活動。醫(yī)院住院大樓一樓外墻健康教育宣傳櫥窗及病區(qū)宣傳櫥窗每季度更換一次,重點宣傳臨床各科室專業(yè)知識和健康教育知識,要求圖文并茂,通俗易懂。同時利用本院的'特長,應各方要求,派遣心理醫(yī)生到社區(qū)、公安、部隊、學校等地進行心理健康教育知識講座,為群眾能重視心理健康及進一步普及心理衛(wèi)生知識做出積極地努力。
為職工積極開展健康教育培訓,使參與率達90%以上,健康知識知曉率達95%以上。對住院患者進行每年一次的住院病人健康教育知曉率測評,健康教育知曉率達85%以上。
2、積極開展控煙教育,大力宣傳吸煙有害及戒煙方法等衛(wèi)生保健知識,同時要求病區(qū)護士認真開展健康教育處方工作,對病人進行相關(guān)疾病的健康宣教,切實做好今年5月31日“世界無煙日”活動。
三、全面動員,廣泛開展除四害工作
按照“統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一方法”的科學滅“四害”要求,統(tǒng)一購買蟑螂藥,發(fā)放到各科室、各病區(qū)。
科學合理地使用殺蟲劑開展滅蚊、滅蠅工作,3-11月份指定專人每周噴灑1-2次。
按統(tǒng)一滅鼠和用藥計劃,在抓好環(huán)境衛(wèi)生整治基礎(chǔ)上,開展滅鼠工作,做到統(tǒng)一時間,統(tǒng)一滅鼠藥物,確保滅鼠效果。
四、規(guī)范管理,認真做好環(huán)境和和食品衛(wèi)生工作
加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生工作管理。強化院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生自查和檢查制度;強化食堂食品衛(wèi)生管理,食堂要協(xié)助做好專業(yè)病媒消殺公司滅殺蟑螂的工作。公共衛(wèi)生科每月一次對食堂衛(wèi)生進行檢查;積極做好食品衛(wèi)生培訓工作,計劃1-2次相關(guān)食品衛(wèi)生知識的培訓;食堂工作人員必須持證上崗,健康證上墻。
五、安全規(guī)范,認真做好傳染病防治工作
加大對重大傳染病的防治力度,由公共衛(wèi)生科負責傳染病管理工作,專人負責、保質(zhì)保量做好傳染病網(wǎng)絡直報工作。開展多渠道檢查,每月到各病區(qū)及檢驗科進行傳染病核對,通過對檢驗科登記本、住院登記本的檢查,來總結(jié)每月傳染病報告情況。積極做好傳染病防治知識及傳染病法律法規(guī)的培訓及考核工作。同時做好腸道門診、預檢分診、發(fā)熱門診工作。
六、各司其責,共同把醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作推上新臺階
醫(yī)院愛衛(wèi)會工作各部門要各司其責,齊抓共管,常抓不懈,動員全體職工廣泛參與。要進行衛(wèi)生監(jiān)督,做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生、蔓延,解決好本單位的垃圾、污水污物的無害化處理。要開展對干部職工的健康教育工作,普及衛(wèi)生知識,共同把我院的愛國衛(wèi)生工作不斷推向前進。
工作計劃 篇5
新年伊始,回顧過去上半年的工作,本班工作在安全部領(lǐng)導的指導下,同事們的共同努力下,圓滿完成了各項保障,監(jiān)查及服務工作,并積極主動完成領(lǐng)導交給的各項臨時工作任務,及時協(xié)助領(lǐng)導做好安全部全面工作,發(fā)揮骨干的帶頭作用,我對在xx年所做的工作作簡要的工作計劃:
一、對當班工作,分工明確
讓當班保安各行其職,開展當班工作,首先以“防火,防盜”為重點,要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即整改,對消防整改有損壞的及時補充,并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度,及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室,倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關(guān)好,發(fā)現(xiàn)問題及時關(guān)好,讓不法份子無機可乘。
二、加強日常性工作管理
當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)像及時指正,并做好違規(guī)紀錄,收集,整理好當班各類質(zhì)量記錄,嚴格控制人員,車輛,物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的,車輛攜帶物品離開服務區(qū)必須出示有效證件和服務中心簽發(fā)的`物資放行條,才給予放行。當班期間從未發(fā)生,人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財產(chǎn)安全,同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。
三、做好“傳、幫、帶”工作
新隊員剛來,工作環(huán)境陌生,經(jīng)驗不足,我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項,盡快讓新隊員提高業(yè)務技能,從而開展安全的各項工作。
四、積極參加安全部各項活動工作計劃
作為班長,任何時候,都要起到帶頭作用,積極參加各項活動,培訓,例會,訓練,并做好領(lǐng)導參謀,來提高保安良好形像。當然,工作中還存在許多不足之處,例如,值班紀錄不夠完整等,在以后的工作中吸取經(jīng)驗,改進工作思路,多與同事溝通,加強學習,提高管理水平和業(yè)務技能。
為xx年下半年工作更好有序開展,特制訂工作計劃。
(1)以“兩防”工作為重點,切實做好安全工作和預防工作,確保公司人員和財產(chǎn)的安全。
(2)改進工作作風,做好文明執(zhí)勤工作,加大管理國度,讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)積極參加保安部各項活動,做好“傳、幫、帶”工作,來提高保安員業(yè)務技能,增強保安隊伍整體管理水平。
(4)及時、主動向領(lǐng)導提出好的建議和好的工作思路,從而提高工作效率。
以上是我xx年工作計劃,最后祝愿我們安全部在xx年中各項工作都取得更好的成績,愿各位同事齊心協(xié)力,和諧相處,形成深馨、和諧、團結(jié)的集體。謝謝大家!
工作計劃 篇6
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,職業(yè)教育也取得了很大的進步,當前,職業(yè)學校辦學規(guī)模呈擴大的發(fā)展趨勢。職業(yè)學校財務管理水平的高低對職業(yè)學校管理來說有著重要的作用。本文從職業(yè)學校現(xiàn)有的財務管理情況出發(fā),在對財務要點進行分析的基礎(chǔ)上,提出了相應的問題解決策略。
一、完善預算管理,提高教育投資的綜合效益
(一)要遵循預算編制的原則
職業(yè)學校應以量入為出與收支平衡的.原則為基礎(chǔ)來進行預算的編制。職業(yè)學校應通過各類渠道籌集教育資金,進而做到以收定支,實現(xiàn)收支平衡,不進行赤字預算的編制。收入預算在編制過程中應貫徹積極穩(wěn)妥的原則,無把握的收入不應列入預算中。職業(yè)學校在支出預算的編制過程中還應貫徹統(tǒng)籌兼顧、保證重點以及勤儉節(jié)約的編制原則。
(二)職業(yè)學校應加強對收支預算的編制
職業(yè)學校收入預算的編制過程中,應從維持學校運轉(zhuǎn)與發(fā)展的需求出發(fā),參考以前年度預算的執(zhí)行情況,以預算年度在收入上的增減因素與措施測算為基礎(chǔ)進行預算的編制。在支出預算的編制過程中,除了要考慮到教學需求與學校財力以外,還應確保教學與行政管理人員工資的基礎(chǔ)上,優(yōu)先確保重點項目或者急需解決問題所需要的資金,進而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。
(三)要嚴格執(zhí)行預算
預算目標的實現(xiàn),除了預算編制以外,還要關(guān)注預算的嚴格執(zhí)行。職業(yè)學校預算執(zhí)行情況作為預算管理的 重要環(huán)境,其強調(diào)的是預算的執(zhí)行力度。職業(yè)學校的預算通過審核以后,該預算便具有了法律效力,因而不得無故進行變動,職業(yè)學校的各個部門及其工作人員必須嚴格以所編制的預算為基礎(chǔ)來執(zhí)行預算,只有這樣才能真正的發(fā)揮預算所具有的作用。
二、強化資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失
(一)重視財產(chǎn)記錄
從現(xiàn)有的職業(yè)學校的資產(chǎn)管理情況來看,有的職業(yè)學校存在著資產(chǎn)不記錄、遺漏或者已報廢資產(chǎn)仍舊登記在賬等問題。伴隨著計算機等技術(shù)的使用,職業(yè)學校需要在此基礎(chǔ)上不斷的完善自身的國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),通過該系統(tǒng)的應用對國有資產(chǎn)進行動態(tài)管理。
工作計劃 篇7
xx年初,xx-xx有限公司正式進入項目運營,財務部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運營工作,從會計核算和財務管理兩方面做好公司領(lǐng)導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理,財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,下面做具體的總結(jié)與匯報。
一、財務職能的完善與擴展
由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的,原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。
1、建立健全了財務各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據(jù),為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
3、設置了資金計劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、,鋪下了良好的基礎(chǔ)
公司實行“資金計劃管理”,說明公司決策層對財務管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,財務親自擬定了各項具體實施細則,同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務意識,要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。
4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務知識的培訓,通過納稅xx-xx及xx-xx稅務事務所的培訓與交流,提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理
(一)財務核算工作
財務核算工作是本部門大量的.基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
1、財務審核
財務審核分兩個方面,一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。
如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關(guān)。
2、成本核算
隨著公司“xx”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,對xx-xxx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。
3、銷售核算
上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現(xiàn)銷售x戶,銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān)、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時到位。
5月份公司加強了財務部銷售核算力量,確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,做好財務銷售明細的編制。
財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
4、會計電算化
財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應公司財務核算需要,財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。
5、合同管理
財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
6、納稅申報
由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據(jù)的的,1-6月公司應繳納各項稅收 x萬元左右,財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎(chǔ)上,積極與稅務部門溝通,采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。
回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,財務部分工作還需要進一步完善。現(xiàn)將財務部09年下半年工作計劃陳列如下:
1、推進會計標準化工作,從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。
2、加強內(nèi)部財務管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識,加強財務人員的定期培訓。
4、做好資金統(tǒng)籌計劃,保障項目運營,做好財務部工作總結(jié)報告。
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