日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作計(jì)劃>小學(xué)校本教研工作計(jì)劃

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-05-15 17:11:08 工作計(jì)劃 我要投稿

(精)小學(xué)校本教研工作計(jì)劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,做好計(jì)劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編為大家收集的小學(xué)校本教研工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

(精)小學(xué)校本教研工作計(jì)劃

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃1

  一、指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真貫徹教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,圍繞課程改革的中心任務(wù),進(jìn)一步提高教師教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力,努力營造教師終身教育和學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的良好氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程改革的理念,立足課堂教學(xué)改革,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。結(jié)合我校實(shí)際情況,力求在去年校本教研的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新的臺(tái)階,特制訂本計(jì)劃。

  二、培訓(xùn)對象:

  全體教師

  三、目標(biāo)任務(wù):

  1、通過實(shí)施校本教研,使廣大教師提高職業(yè)道德素養(yǎng),確立正確的教育觀念,了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提升知識(shí)層次,具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力和教育教學(xué)研究能力,提高履行崗位職責(zé)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要,成為覺悟高、觀念新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、善創(chuàng)新的教育工作者。

  2、構(gòu)建一支學(xué)習(xí)和研究型的教師隊(duì)伍:四十五歲以下教師全部通過大專以上的學(xué)歷培訓(xùn),鼓勵(lì)已獲得本科文憑的教師參加研究生學(xué)歷培訓(xùn)。

  3、完善校本培教研網(wǎng)頁和教師校本教研電子檔案,所有教職工都擁有自己的個(gè)人繼教網(wǎng)頁。年輕教師人人能使用《powerpoint》制作課件,部份骨干教師能使FLASH制作課件。

  4、全校95%的學(xué)科教師均承擔(dān)一項(xiàng)以上的課題研究任務(wù),均有研究成果在校級(jí)以上交流,每人有1篇以上的教育教學(xué)論文獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、以改革促進(jìn)發(fā)展,通過改革和創(chuàng)新,突破教育發(fā)展的瓶頸,激發(fā)我校教育事業(yè)發(fā)展的活力,在新課程實(shí)驗(yàn)改革中創(chuàng)造出豐富多彩的經(jīng)驗(yàn)和成果,不斷使我校的教育事業(yè)的發(fā)展躍上新的臺(tái)階。

  四、工作措施:

  (一)努力探索適合學(xué)校實(shí)際的繼續(xù)教育新路子、新模式,扎實(shí)有序有效地開展師訓(xùn)工作。

  1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),以新課程改革為契機(jī),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。

  2、大力挖掘校內(nèi)外教育教學(xué)資源,積極為教師構(gòu)筑新的學(xué)習(xí)的平臺(tái),幫助教師更新教育教學(xué)觀念,適應(yīng)新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人力資源的需求。

  (二)圍繞新課程改革,樹立新課程理念,改革課堂教學(xué)。

  1、開展“學(xué)習(xí)新課標(biāo),心得體會(huì)大家談”活動(dòng)。以教研組為單位,組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)新的教育理論,然后人人交流學(xué)習(xí)心得。并從每個(gè)教研組遴選12名教師在校本培訓(xùn)時(shí)間交流。

  2、開展好“與新課程同行,在新課改中成長”經(jīng)驗(yàn)交流。以教研

  組為單位,遴選12名教師,利用校本教研,交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法或有益的嘗試,相互切磋,取長補(bǔ)短;

  3、開展課改匯報(bào)課、評課活動(dòng)。在教導(dǎo)處組織的人人講研討課的基礎(chǔ)上,各校教研組推薦一節(jié)最能體現(xiàn)新課改精神的課,向全體教師展示,并且授課人現(xiàn)場說課,說課以教學(xué)觀念的更新、教學(xué)行為的變革、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的.轉(zhuǎn)變及教學(xué)方法的創(chuàng)新為主要內(nèi)容。

  (三)抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。

  著力培養(yǎng)一批有特色、有成果、有影響的知名教師。學(xué)校選派骨干教師或教壇新秀外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來要求他們寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。積極參加校、縣、市、地、區(qū)、省、國家等有關(guān)新課程培訓(xùn)研討會(huì),積極撰寫心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)論文等參加各級(jí)評選及投稿。

  (四)營造濃厚的科研氛圍,鼓勵(lì)教師積極參加教科研。

  1、加強(qiáng)教科研業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過“走出去、請進(jìn)來”方式,有計(jì)劃組織課題組成員外出聽課、培訓(xùn),邀請專家到校做教科研專題講座,校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),教科室及時(shí)向教師推薦學(xué)習(xí)內(nèi)容,做好學(xué)習(xí)資料的匯編,努力提高廣大教師的教科研業(yè)務(wù)水平。

  2、加強(qiáng)原有研究課題的管理,確保教科研工作的順利開展立項(xiàng)的課題要整理課題研究資料,并認(rèn)真撰寫實(shí)驗(yàn)總結(jié)及報(bào)告,做好檔案整理工作。

  3、做好20xx課題申報(bào)工作。選題切入口宜小不宜大,既要瞄準(zhǔn)教育科研中的“亮點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)“,又要從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),充分挖掘和提煉在教學(xué)中遇到的實(shí)際問題,進(jìn)行深入思考,找準(zhǔn)課題研究的核心問題,認(rèn)真進(jìn)行課題方案的設(shè)計(jì)。鼓勵(lì)動(dòng)員教師人人積極參加課題研究。在課題申報(bào)上堅(jiān)持三個(gè)原則:一是人人參與,自主申報(bào);二是誰申報(bào),誰主持;三是申報(bào)課題不注重級(jí)別,不在乎大小,重在參與,重在過程,重在是否提高。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃2

  校本教研是為了解決本校及本校教師在發(fā)展中面臨的問題而進(jìn)行的一種教研活動(dòng),也是立足并充分利用本校特色、資源的研究。為了貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,建立“以校為本”的教學(xué)研究制度與工作要求,提高我校教師實(shí)施素質(zhì)教育的水平和能力,特制定本計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以校本教研為基礎(chǔ),以關(guān)注學(xué)校發(fā)展為根本,以有利推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益;以有利提高教師教育教學(xué)素養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展;以有利于創(chuàng)造性地實(shí)施新課程,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨。以課程改革實(shí)施過程中學(xué)校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,通過校本教研,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)

  以課程改革為導(dǎo)向,使教師們領(lǐng)悟教育思想,更新教育觀念;促進(jìn)教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學(xué)水平,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。本著“問題——研究——反思”的校本研究思路,突出“個(gè)體反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”,逐步完善校本研究制度;進(jìn)一步深化教科研工作的開展,緊抓科研課題的研究與推廣,提高教師課題研究水平,促進(jìn)課改工作的深入發(fā)展;深入了解并及時(shí)解決教學(xué)中的困難和問題,總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平,促進(jìn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展,共同成長。

  三、校本教研形式

  以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要活動(dòng)形式。以新課程為導(dǎo)向,靈活運(yùn)用案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實(shí)踐探索等多種教研活動(dòng)方式,努力提高教學(xué)研究的針對性和實(shí)效性。

  1、自我反思:教師的自我對話,對自己教學(xué)行為進(jìn)行反思分析,提出問題,制定對策,并不斷總結(jié)。

  2、同伴互助:以各教研組為載體,促進(jìn)教師與同伴的對話。注重"以老帶新,以強(qiáng)帶弱";提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個(gè)群體中有不同思想,鼓勵(lì)教師大膽批評,各抒己見;以教師產(chǎn)生的問題為學(xué)習(xí)研究內(nèi)容,將問題入組,以組為單位定計(jì)劃開展研究。

  3、專業(yè)引領(lǐng):一方面提倡教師從專業(yè)名刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進(jìn)學(xué)校,引進(jìn)他們新的理念和教學(xué)思想,促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。

  4、學(xué)校為教師開展教研提供硬環(huán)境,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)、圖書館,為教師學(xué)習(xí)、收集理論資料提供條件。

  四、主要工作措施

  (一)科學(xué)管理,保證課改全面有效的實(shí)施。

  1、成立校本教研指導(dǎo)小組。

  組 長:饒祖全(校 長)

  副組長:董景勛、彭尚恩、梅曉燕(教導(dǎo)主任)

  成 員: 林淑招、鄭隆興、劉星星(教研組長)

  健全校本教研領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立多級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),共同參與校本教研工作計(jì)劃的制訂,深入課堂調(diào)查、研究、指導(dǎo),為推進(jìn)教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。

  2、加強(qiáng)對各年級(jí)的調(diào)控、管理工作。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子分工蹲點(diǎn)各個(gè)年級(jí),蹲級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持深入課堂聽課,指導(dǎo)科任教師開展集體備課、研討等教研工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  3、定期召開校本教研工作會(huì)議,研討工作方向,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),開展多種形式的教科研活動(dòng)。

  4、完善教研機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮教研組的作用。各教研組要依據(jù)學(xué)校的教研目標(biāo)及學(xué)科特點(diǎn),確定學(xué)科組的教研計(jì)劃,組織教研活動(dòng),真正做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有記錄、有考勤、有總結(jié)。

  (二)關(guān)注專業(yè)學(xué)習(xí)中的細(xì)節(jié),尋求教師專業(yè)發(fā)展。

  校本教研的最終目的是追求高效教學(xué),是讓學(xué)生在學(xué)校教學(xué)中能夠健康快樂地成長。學(xué)校對教師專業(yè)成長制定了相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,本學(xué)期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更注重落實(shí)和實(shí)效,開展以下培訓(xùn)活動(dòng):

  1、新理念培訓(xùn)與研讀相結(jié)合

  學(xué)校將引導(dǎo)教師踴躍參與“讀名著,做名師”的讀書活動(dòng)。采取必讀書目(與相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)及名師教育專著)與自讀書目(各種有益于教師專業(yè)成長的書籍)相結(jié)合的方式,大力倡導(dǎo)教師結(jié)合實(shí)際工作有針對性的“讀書——思考——行動(dòng)”活動(dòng),進(jìn)行交流對話,產(chǎn)生思想碰撞,逐步達(dá)成共識(shí),促使新理念在研讀中提升。

  2、新課程培訓(xùn)與案例培訓(xùn)相結(jié)合

  學(xué)校將以新課程實(shí)施過程中教師面對急切解決的問題為突破口,以提高教師實(shí)施新課程和教育創(chuàng)新能力為目的,緊密圍繞“案例培訓(xùn)”,著力開展文字性案例培訓(xùn)、視頻性案例培訓(xùn)、實(shí)踐性案例培訓(xùn);并利用遠(yuǎn)程絡(luò)、光盤等視頻性案例對各科教師進(jìn)行課堂教學(xué)技能方面的訓(xùn)練。

  3、新技術(shù)培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合

  學(xué)校將充分發(fā)揮信息技術(shù)教師的作用,切實(shí)加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn),已結(jié)題的課題經(jīng)驗(yàn)的推廣和應(yīng)用,已立項(xiàng)的課題加強(qiáng)實(shí)踐研究,并充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互動(dòng)交流,使網(wǎng)上互動(dòng)交流成為校本研究的新形式。

  (三)關(guān)注教學(xué)常規(guī)中的細(xì)節(jié),尋求教學(xué)質(zhì)量長效

  1、立足課堂教學(xué)改革研究,提高教師課堂教學(xué)水平。

  (1)優(yōu)化集體備課。以年級(jí)備課組為單位開展集體備課活動(dòng)。學(xué)期初,首先由備課組長組織組內(nèi)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),深入鉆研教材、了解學(xué)生實(shí)際學(xué)情,制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃。其次,改革備課操作方式。即備課時(shí),組長組織成員對內(nèi)容特點(diǎn),資源利用,挖掘教材等進(jìn)行研討,確定目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)及教學(xué)的'大體方案,再指定一名中心備課人進(jìn)一步系統(tǒng)地鉆研教材,反復(fù)思考,收集資料,精心設(shè)計(jì)出共性的教案。然后,組內(nèi)成員結(jié)合學(xué)生情況,自身需求等作進(jìn)一步補(bǔ)充設(shè)計(jì),做到共性與個(gè)性的完美融合。在此基礎(chǔ)上分頭上課,課后針對教學(xué)實(shí)際情況認(rèn)真反思得失,并寫出書面的教學(xué)隨筆。向集體備課要質(zhì)量,是教師積極參與,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高全體教師把握教材,獨(dú)立創(chuàng)新能力。

  (2)聽課評課,提高教師課堂教學(xué)水平。

  ①領(lǐng)導(dǎo)聽課評課制度,實(shí)行定期、不定期的聽課,聽推門課。領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂聽課,并及時(shí)給予評點(diǎn)、指導(dǎo),及時(shí)對教師進(jìn)行面對面的交流。一方面使領(lǐng)導(dǎo)與教師之間加強(qiáng)合作探討,共同熟悉教材、檢驗(yàn)教法,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn);另一方面,也能出謀劃策,促使課改工作朝著正確方向和預(yù)定目標(biāo)發(fā)展。

  ②教師與教師之間進(jìn)行年級(jí)組內(nèi)交流聽課評課。結(jié)合集體備課,同年級(jí)教師之間組內(nèi)交流聽課、評課活動(dòng)。一方面,可以檢驗(yàn)集體備課教案的可操作性,另一方面,能促進(jìn)教師之間的互幫互學(xué),取長補(bǔ)短,形成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學(xué)水平。

  ③組織全校教師進(jìn)行專題研討的聽課與評課。每個(gè)教研組將開展專題的聽課、評課活動(dòng)。每次活動(dòng)從備課、上課到說課與評課各個(gè)環(huán)節(jié),備課組的教師必須人人參與,共同研討,積極反思,使研討活動(dòng)步步落實(shí),人人受益。

  ④關(guān)注每堂家常課的細(xì)節(jié)。將每一節(jié)家常課細(xì)化,用精品課要求對每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)具體細(xì)節(jié)規(guī)范,上好每一堂課。

  ⑤本學(xué)期各教研組繼續(xù)堅(jiān)持每周開展一次教研活動(dòng)或理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  (四)做好特色教育,打造書香工程。

  本學(xué)期我們要以校本課堂為主渠道,讓學(xué)生在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行各年級(jí)必背古詩詞的誦讀、理解和感悟;開展師生“共讀一本書”活動(dòng),并在每周進(jìn)行一次讀書交流會(huì);在教師的指導(dǎo)下按照學(xué)校統(tǒng)一推薦的書目進(jìn)行課外閱讀積累,做好讀書筆記;每月了解兩位名人及其相關(guān)事跡和成就;另外各班要在每天擠出時(shí)間開設(shè)“5分鐘講壇”,讓學(xué)生輪流講成語典故、歷史故事等,促進(jìn)學(xué)生多讀書讀好書,提高文化素養(yǎng)和表達(dá)能力。

  (五)開展課題研究,提升學(xué)校品位

  繼續(xù)堅(jiān)持以課題研究促進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)向縱深方面發(fā)展的思路,要求教師要強(qiáng)化搞課改就是搞科研的意識(shí),緊緊圍繞課改實(shí)驗(yàn)過程中的具體問題,要通過科研提升教師的認(rèn)識(shí)水平和研究能力。在20xx年,我校市級(jí)立項(xiàng)課題2個(gè),縣級(jí)立項(xiàng)課題4個(gè),都已進(jìn)入研究階段,采取跟進(jìn)措施,以免形式化;其次,為了使教學(xué)研究能真正做到實(shí)效性,培養(yǎng)教師“問題即課題”的研究意識(shí),我們倡議每個(gè)教研組提出一個(gè)校級(jí)課題進(jìn)行立項(xiàng)研究,各組要把具體的研究工作融入日常的教學(xué)之中,期末寫出研究小結(jié),以供及時(shí)反思和總結(jié)。

  五、落實(shí)措施

  1、校長親手抓教研、成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出學(xué)校、校本研修實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃。

  2、每位教師制訂出自己的研修計(jì)劃及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并建立個(gè)人研修檔案。

  3、各教研組依據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際制訂出詳實(shí)可靠的教研工作計(jì)劃,確保教研取得實(shí)效。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃3

  本學(xué)期,我將按照學(xué)校的校本教研工作計(jì)劃,做好個(gè)人的校本教研。以課堂教學(xué)為載體,理論聯(lián)系實(shí)踐。現(xiàn)制定個(gè)人的校本教研計(jì)劃如下:

  一、 指導(dǎo)思想

  以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革重點(diǎn),以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上,著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上,切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),使學(xué)生全面發(fā)展,能適應(yīng)社會(huì)需求。

  二、具體措施

  1、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。認(rèn)真完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù),積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。認(rèn)真上好公開課,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價(jià)值的東西及時(shí)記下來,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。

  2、認(rèn)真參加學(xué)校教研活動(dòng)與教研小組學(xué)習(xí)研討活動(dòng),將培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得,在具體的教學(xué)實(shí)踐中嘗試,使自己的教學(xué)水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的'教學(xué)特色。

  3、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  4、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,完善教學(xué)。

總之,我決心不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,增強(qiáng)自己的理論底蘊(yùn),提高教育教學(xué)能力,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,把個(gè)人的校本研修工作做好。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃4

  按照學(xué)校校本教研的實(shí)施方案和英語組教研專題,運(yùn)用新的課改理念,關(guān)注課堂,關(guān)注學(xué)生,努力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)提出問題,分析問題,解決問題的能力,提高課堂教學(xué)效率。英語校本研修力主體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念,突出學(xué)校的辦學(xué)特色,立足學(xué)校本原,著眼于學(xué)校的英語教育教學(xué)發(fā)展。

  1、堅(jiān)持以人為本的研修原則。

  英語校本研修應(yīng)關(guān)注英語教研組每位教師的工作與學(xué)習(xí)及自身專業(yè)發(fā)展的需要,不斷促進(jìn)內(nèi)化與外化的統(tǒng)一,以有效的方式激發(fā)教師從要我學(xué)習(xí)向我要學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。

  2、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的英語教育教學(xué)研修原則。

  英語校本研修要立足于英語教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展,既要抓緊當(dāng)前急需解決的問題,又要著眼于英語教育教學(xué)未來潛力的開發(fā);在注重英語教師教育教學(xué)基本功錘煉的同時(shí),切實(shí)關(guān)注英語教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。

  3、堅(jiān)持民主與科學(xué)的研修原則。

  英語校本研修應(yīng)營造寬松的氛圍,使參與者積極主動(dòng)暢所欲言,共同學(xué)習(xí)、主動(dòng)探討;培訓(xùn)的計(jì)劃、內(nèi)容以及時(shí)間安排要具有科學(xué)性,要為大多數(shù)教師所認(rèn)可。

  4、堅(jiān)持針對性與實(shí)效性相結(jié)合的原則。

  從學(xué)校英語教育教學(xué)的實(shí)際出發(fā),開展多種途徑、多種形式、多種模式的英語校本研修,有針對性地解決英語教師教育教學(xué)中的“問題”為中心,以行動(dòng)研究為主渠道,在不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),促進(jìn)英語教師的全面發(fā)展。

  5、堅(jiān)持教研培合一的原則。

  堅(jiān)持以科研為先導(dǎo),鼓勵(lì)英語教師參與課題研究,校本研修要體現(xiàn)教研、培訓(xùn)相結(jié)合的原則。

  6、堅(jiān)持系統(tǒng)性與靈活性的原則。

  以英語教師的'整體發(fā)展和英語教師的專業(yè)化發(fā)展為本,注意培訓(xùn)的系統(tǒng)性,以提高英語教師的整體水平;同時(shí)加大英語教師自主學(xué)習(xí),開發(fā)利用各種有利于英語教師學(xué)習(xí)的資源,靈活研修。

  7、堅(jiān)持發(fā)展創(chuàng)新的原則。

  英語校本研修是一種繼承傳統(tǒng),開創(chuàng)新之路的繼續(xù)教育方式,具有廣泛的開拓空間,有極大的創(chuàng)新機(jī)遇。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃5

  一、指導(dǎo)思想:

  以面向全體學(xué)生、使學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展為宗旨,以實(shí)施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實(shí)抓好“以學(xué)定教”課堂教學(xué)改革,積極探討評價(jià)改革,著力夯實(shí)常規(guī)管理,堅(jiān)持求新務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)職能,促進(jìn)我校教學(xué)教研工作再上新臺(tái)階,保障學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

  二、工作目標(biāo):

  1、大力加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊(duì)伍。加強(qiáng)對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的精髓,準(zhǔn)確把握課程改革方向。

  2、以課題研究為依托,以優(yōu)質(zhì)課、新課程展示課、公開課為載體,大力開展以校為本的教學(xué)案例研究,努力形成具有實(shí)踐意義的研究成果。繼續(xù)加強(qiáng)校本教研組織建設(shè),強(qiáng)化以備課為基本單位的校本教研組織體系,健全備課的校本教研功能。

  (1)注重對跨學(xué)科、跨年級(jí)教師的組織、引導(dǎo)和幫助,使其真正發(fā)揮學(xué)科綜合的校本教研作用。

  (2)重視校本培訓(xùn)和校本教研資料的整理和保存,力爭使我們的校本研訓(xùn)發(fā)揮長效作用。

  三、工作思路:

  1、以自我反思為依托,加強(qiáng)教師的理論培訓(xùn)。教師的自我反思包括課程實(shí)施前的反思,課程實(shí)施中的反思,課程實(shí)施后的反思;包括課程實(shí)施者的反思。這就要求教師要有較高的理論認(rèn)識(shí)水平,對自己的課程有較高的理論分析,這就促使教師積極參加學(xué)校組織、組內(nèi)組織的校本培訓(xùn),同時(shí)自己積極學(xué)習(xí)有關(guān)理論。

  2、以同伴互助為載體,提高教師的校本教研實(shí)踐能力。通過集體備課、聽課、評課、議課等活動(dòng),使教師在自我反思的同時(shí),開放自己,形成相互交流經(jīng)驗(yàn)、相互切磋心得的研究團(tuán)隊(duì)。在同伴的互動(dòng)中共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長,從而達(dá)到提高教師的校本教研實(shí)踐能力的目的。

  3、以專業(yè)引領(lǐng)為契機(jī),提升教師校本理論研究與校本實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的水平。專業(yè)引領(lǐng),就其實(shí)質(zhì)而言,是理論與實(shí)踐的結(jié)合。我們的教師都具有較為豐富的校本教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷,也都具有一定的校本教研理論水平。但在如何將校本教研理論較好地運(yùn)用于校本教學(xué)實(shí)踐,在校本教學(xué)實(shí)踐中如何總結(jié)概括出自己的校本教研理論方面還是比較薄弱的。專業(yè)引領(lǐng)就顯得尤為重要了。

  四、具體措施:

  (一)提高教師素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,提高理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

  課程改革是進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措,全體教師要不斷學(xué)習(xí)新的課程理念,切實(shí)樹立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學(xué)觀、人才觀,用先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期學(xué)習(xí)內(nèi)容分為學(xué)校推薦必讀的新版《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《課程標(biāo)準(zhǔn)解析與教學(xué)指導(dǎo)》和教師自選文章兩部分。教師要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)實(shí)際撰寫較深刻的學(xué)習(xí)體會(huì),學(xué)期結(jié)束后上交學(xué)習(xí)心得。

  2、開展撰寫課堂教學(xué)案例、教學(xué)論文、教學(xué)反思活動(dòng),不斷提高教師教學(xué)教研水平。本學(xué)期要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文等。學(xué)校將推薦優(yōu)秀的教學(xué)案例、論文和教學(xué)反思等參加縣市教研室組織的評選活動(dòng),期末獲獎(jiǎng)情況納入教師積分。

  3、制定青年教師培訓(xùn)方案。針對我校年輕教師參加工作時(shí)間短的實(shí)際情況,培訓(xùn)青年教師,實(shí)施“一幫一”結(jié)對子工程,迅速提升青年教師的教學(xué)能力。

  (二)優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實(shí)效性。

  1、教研組制定教學(xué)教研計(jì)劃。各教研組根據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研計(jì)劃。計(jì)劃每學(xué)期制訂一次。教師個(gè)人應(yīng)根據(jù)計(jì)劃,結(jié)合自身實(shí)際,制定教研計(jì)劃和進(jìn)行教研總結(jié),教師個(gè)人的教研工作計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)納入教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)之中。

  2、堅(jiān)持集體教研活動(dòng)。教研組每周開展一次集中教研活動(dòng),要求定時(shí)定點(diǎn)。內(nèi)容可以是集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實(shí)踐信息等集體備課活動(dòng)和各種專題研討交流及理論學(xué)習(xí)。教研組長須根據(jù)事前計(jì)劃,確立活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準(zhǔn)備。活動(dòng)過程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動(dòng)有效果,人人有收獲。活動(dòng)內(nèi)容記錄及時(shí)上報(bào)教科室。

  (三)進(jìn)一步做好教科研,提高教師科研意識(shí)和能力。

  新型的教師應(yīng)該是一名科研型的教師,走教科研結(jié)合的道路,是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學(xué)不應(yīng)再是純粹的教學(xué)活動(dòng),必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計(jì)劃、有過程、有結(jié)論;

  (四)全面實(shí)施課程改革實(shí)驗(yàn)。組織教師學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn),在縣培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好校本培訓(xùn)工作,確立新觀念,落實(shí)課改精神。為徹底改變教師滿堂灌,學(xué)生厭學(xué)輟學(xué)、學(xué)習(xí)不主動(dòng)的學(xué)習(xí)狀況,“以學(xué)定教”的教學(xué)理念是:以生為本,關(guān)注發(fā)展。課堂改革提倡:人人參與,個(gè)個(gè)展示,體驗(yàn)成功,享受快樂。教學(xué)的意圖是:激活思維,釋放潛能,自主學(xué)習(xí),個(gè)性發(fā)展。培養(yǎng)目標(biāo)是:自主自信、自強(qiáng)不息的.性格,勇敢有為,探索創(chuàng)新的精神,團(tuán)結(jié)合作、服務(wù)奉獻(xiàn)的品質(zhì)。教學(xué)要求是:教是為了不需要教,由一個(gè)人的積極性變?yōu)閹资畟(gè)人的積極性,把學(xué)習(xí)變成學(xué)生自己的事情。教育的目的是:教育不是把已有的知識(shí)儲(chǔ)蓄到學(xué)生的頭腦里,而是把學(xué)生的創(chuàng)造力誘發(fā)出來,學(xué)知識(shí)是為了長智慧。教師角色轉(zhuǎn)變?yōu)椋河芍餮葑優(yōu)閷?dǎo)演,由師長變?yōu)榕笥选T谡n堂上教師由傳授者變成策劃者,一言堂為百家鳴,單純知識(shí)型變?yōu)橹R(shí)能力情感型,整齊劃一變?yōu)殪`活多變,死記硬背變?yōu)轶w驗(yàn)感悟,接受式變?yōu)樘骄渴剑卜质丶鹤優(yōu)槌凶赃x。

  1、本學(xué)期要求每位教師上一節(jié)“以學(xué)定教”課堂教學(xué)模式。過關(guān)課,所以希望每位教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)“以學(xué)定教”課改實(shí)施方案,領(lǐng)會(huì)精神,嚴(yán)格按照實(shí)施方案的操作模式進(jìn)行教學(xué)。

  2、每學(xué)期新分配的教師要在學(xué)期初上一節(jié)展示課,學(xué)校及本教研組教師參與聽評,有關(guān)教研組長和骨干教師要給予輔導(dǎo),力求提高快、效果好。

  (五)為了激勵(lì)全體教師互相學(xué)習(xí),共同提高,要求每位教師每學(xué)期聽評課應(yīng)達(dá)到10節(jié)以上。中層領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到30節(jié)以上。

  (六)推行“推門課”制度,把隨堂聽課作為一種常規(guī)性的教學(xué)監(jiān)管手段。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長要把隨機(jī)下課堂聽課作為了解教師課堂教學(xué)的手段,引導(dǎo)教師端正教學(xué)行為,努力改進(jìn)課堂教學(xué)。

  (七)依靠專業(yè)引領(lǐng),提升校本教研整體水平。

  1、真正發(fā)揮我校名師、新秀、骨干等的引領(lǐng)、示范作用,帶動(dòng)整體校本教研水平的提升。

  2、發(fā)揮教研組的優(yōu)勢,經(jīng)常性的進(jìn)行教研組的交流,互通有無,通過向其他教研組學(xué)習(xí),博采眾長。

  3、通過走出去的方式,積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家及兄弟學(xué)校取經(jīng),通過引進(jìn)來的方式,請一些專家來講座,來引領(lǐng)。

  (八)重視質(zhì)量分析。

  為了深入了解和全面掌握我校的教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,為今后的教學(xué)工作提供科學(xué)依據(jù),并對此提出相應(yīng)的整改措施。每學(xué)期學(xué)校組織的考試都要求每位年級(jí)長對所管年級(jí)學(xué)生的考試成績進(jìn)行認(rèn)真地質(zhì)量分析,并及時(shí)反饋給每位任課教師,為教師今后的教學(xué)工作提供科學(xué)依據(jù)。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃6

  一、指導(dǎo)思想:

  我們將更新教學(xué)觀念、完善教師自身知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷探索新的教學(xué)模式與方法,從而提高教學(xué)質(zhì)量作為教研組建設(shè)的首要目標(biāo)。根據(jù)體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐課等學(xué)科課程實(shí)施要求,從實(shí)際出發(fā),樹立新的課程價(jià)值觀。以教育教學(xué)為先導(dǎo),以信息技術(shù)為載體、以提高教育教學(xué)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為重點(diǎn),以圓滿完成學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃為工作指南,創(chuàng)造性地開展綜合組各學(xué)科教育教學(xué)工作,改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式為突破口,與時(shí)俱進(jìn),爭創(chuàng)本教研組的特色。

  二、工作重點(diǎn)及要求:

  1、定期開展教研活動(dòng),提高活動(dòng)質(zhì)量和教學(xué)效益,做好作業(yè)設(shè)計(jì)工作的同時(shí)抓平時(shí),認(rèn)真做好“輔優(yōu)補(bǔ)差”工作,教研組內(nèi)形多交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、關(guān)注教育科研新動(dòng)態(tài),注意收集新信息,虛心向兄弟學(xué)校求教學(xué)習(xí)。我們的途徑:一是爭取一切外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。二是發(fā)動(dòng)教師與兄弟學(xué)校建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng),虛心求教,互相交流信息。

  3、公開課:講課者交授課教案,教研組整理活動(dòng)記錄,聽課教師要認(rèn)真評課,對授課內(nèi)容提出建設(shè)性意見。授課者要客觀地對待他人的.意見和建議,并對授課內(nèi)容做好記錄。

  4、抓好常規(guī)課堂管理,規(guī)范課堂教學(xué),養(yǎng)成良好的課堂習(xí)慣,以良好的狀態(tài)隨時(shí)歡迎檢查。

  5、體育組作好各項(xiàng)日常工作,積極訓(xùn)練。音樂組積極組織特長學(xué)生的培訓(xùn)及各班的教學(xué)工作,力爭在本學(xué)期的藝術(shù)節(jié)比賽中取得佳績。

  6、美術(shù)組在搞好日常教學(xué)工作的同時(shí)著重培養(yǎng)特長學(xué)生,積極參加各種比賽,力爭藝術(shù)節(jié)取得好成績。

  7、科學(xué)要要注重觀察和實(shí)驗(yàn)。引導(dǎo)學(xué)生到大自然中觀察自然、認(rèn)識(shí)自然;還要引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手實(shí)驗(yàn),自主探究,發(fā)現(xiàn)科學(xué)規(guī)律。

  8、信息技術(shù)學(xué)科搞好正常教學(xué)外,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息教育,體現(xiàn)學(xué)科特色,充分利用好教學(xué)軟件,提高學(xué)生興趣。并著重特長生的培養(yǎng),積極參加各種比賽。

  9、加強(qiáng)組內(nèi)教研,做好聽課評課工作,認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的上課、聽課制度,重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),精心引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐與總結(jié)。在課堂教學(xué)中,改進(jìn)教學(xué)方式,面向每一位學(xué)生,重視每一位學(xué)生的發(fā)展。

  10、加強(qiáng)課堂教學(xué)的反思,認(rèn)真撰寫教學(xué)后記,及時(shí)總結(jié)教學(xué)中的得與失,分析原因,提出改進(jìn)的對策。教研活動(dòng)時(shí)組織大家學(xué)習(xí)理論知識(shí),收集交流教改信息。同時(shí)充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,提倡組內(nèi)教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

  三、工作目標(biāo)與任務(wù):

  1、各科任教老師認(rèn)真研讀本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系學(xué)生實(shí)際,探索教法,編好教案,上好每一節(jié)課。

  2、課堂要體現(xiàn)開放性,鼓勵(lì)創(chuàng)造性,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性。

  3、每門課程的教學(xué)要落實(shí)養(yǎng)成教育,把養(yǎng)成教育貫穿到每一節(jié)課。

  4、定期組織組內(nèi)理論學(xué)習(xí)。

  5、組建課題研究小組。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì):

  1、各任課教師必須認(rèn)真研讀本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),用新的教育理念武裝自己的頭腦。

  2、更新教育觀念,不斷學(xué)習(xí)與反思,不僅鉆研本學(xué)科知識(shí),同時(shí)拓寬視野。

  3、經(jīng)常總結(jié)、反思自身的弱點(diǎn)努力學(xué)習(xí)改進(jìn)。

  4、各任課教師之間加強(qiáng)聯(lián)系與學(xué)習(xí),經(jīng)常聽課、評課,共同進(jìn)步。

  5、研讀本學(xué)科系列教科書,了解本學(xué)科各年級(jí)知識(shí)點(diǎn)的縱向發(fā)展聯(lián)系及向其他科目橫向滲透情況。

  五、實(shí)施辦法:

  1、學(xué)期初制定好教學(xué)計(jì)劃,切實(shí)按計(jì)劃開展自修和教學(xué)活動(dòng)。

  2、嚴(yán)抓學(xué)科教研活動(dòng),通過教研活動(dòng)提高課堂教學(xué)水平,定期舉辦評優(yōu)課、匯報(bào)課、研究課、展示活動(dòng)課。

  3、落實(shí)周查制度,重查教學(xué)反思以及課堂教學(xué)質(zhì)量。

  4、通過教研活動(dòng),可發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的典型課例,本學(xué)期我們將會(huì)注意典型課例的積累,把好課特色課及時(shí)錄制下來。

  九月份:

  1、研讀教育局和教研室有關(guān)文件,學(xué)習(xí)學(xué)校工作計(jì)劃和校本研修計(jì)劃。

  2、綜合組制定教研活動(dòng)計(jì)劃。

  3、啟動(dòng)教研組活動(dòng),召開綜合學(xué)科教師會(huì)。

  4、制定教學(xué)計(jì)劃,備好課,認(rèn)真進(jìn)行各科教學(xué)工作。

  十月份:

  1、召開綜合學(xué)科在研究課題組會(huì)議,討論課題實(shí)驗(yàn)的有關(guān)事宜。

  2、參加上級(jí)教育部門組織的活動(dòng)。

  3、每個(gè)教師開好一節(jié)公開課。

  4、主體性教研活動(dòng)。

  十一月份:

  1、新青年教師講示范課。

  2、各學(xué)科主題研討課。

  3、迎接學(xué)校期中教學(xué)常規(guī)工作檢查。

  4、訓(xùn)練各團(tuán)隊(duì)和節(jié)目,強(qiáng)化精品意識(shí),為提高總體質(zhì)量做出努力。

  十二月份:

  1、積極搞好體育教學(xué)工作與運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練。

  2、各科開展研修活動(dòng)(派出去聽課)。

  3、參加上級(jí)教育部門組織的活動(dòng)。

  4、新青年教師展示課。

  一月份:

  1、考查學(xué)生各科成績。

  2、做好各學(xué)科期末收尾工作。

  3、認(rèn)真做好工作總結(jié),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,為新學(xué)期的開始做好鋪墊。

  4、各學(xué)科組織復(fù)習(xí)、考試。

  5、綜合教研組工作總結(jié)。

  6、資料歸檔。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃7

  20xx年我校以同心縣教育局“聚集四風(fēng)抓管理,創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)量”為抓手,以培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平教師隊(duì)伍為根本,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,著力夯實(shí)常規(guī)管理,堅(jiān)持求新務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)職能,大力開展校本教研,凸顯我校辦學(xué)特色。重點(diǎn)做好以下工作:

  一、實(shí)施“教師發(fā)展工程”打造可持續(xù)發(fā)展的教師隊(duì)伍

  在教師隊(duì)伍的建設(shè)上,把教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)放在學(xué)校工作的重要位置,努力把我校教師培養(yǎng)成“理念先進(jìn)、教育教學(xué)方法先進(jìn)”的高水平教師隊(duì)伍。

  (一)開展實(shí)效活動(dòng) 提高教師整體素質(zhì)

   對全體教師實(shí)行立體式、多方位的培訓(xùn)、實(shí)踐、考核、展示活動(dòng),通過系列活動(dòng)的開展,使教師的專業(yè)水平有較大提高,全面提高教師的綜合素質(zhì),增強(qiáng)發(fā)展后勁。

  1、本學(xué)期,學(xué)校將圍繞“教師專業(yè)發(fā)展”主題,積極組織教師參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)活動(dòng),征文評比活動(dòng),引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新理念、新知識(shí)、新方法,力求教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠得到進(jìn)一步提高。

  2、通過走出去,請進(jìn)來,聽名家課,開拓眼界,拓展思路,抓好 “一人學(xué)習(xí),眾人受益” 式培訓(xùn)。本學(xué)期將繼續(xù)選派教研組長、骨干教師、外出學(xué)習(xí),回校后向各位教師傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)眾人受益的效益。

  3、提高教師運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)的能力。實(shí)行電子備課,在教師備課、上課、教研三個(gè)環(huán)節(jié)上推廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)。

  4、促進(jìn)特崗、青年教師不斷成長為學(xué)校的新生力量。學(xué)校率先開展特崗、青年教師基本功競賽活動(dòng),在活動(dòng)中歷練他們的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)每個(gè)人不斷成長。在完成常規(guī)工作中,要求他們獨(dú)立備寫教案,每月撰寫教學(xué)反思,每學(xué)期在自己的學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行一次反思交流。同時(shí),以教研室的教學(xué)視導(dǎo)工作為契機(jī),要求每位特崗教師上好一節(jié)匯報(bào)課,請教研室的專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)他們的課堂教學(xué)能力不斷進(jìn)步。

  5、積極開展全體教師基本功訓(xùn)練活動(dòng)。制定科學(xué)的基本功訓(xùn)練實(shí)施方案,一方面引導(dǎo)教師把粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、簡筆畫“五項(xiàng)小基本功”作為日常的一項(xiàng)學(xué)習(xí)工作來做,學(xué)校選定具有特長的教師對全體教師的小五項(xiàng)基本功進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。另一方面要求教師把備課、說課、講課、評課、研課“五項(xiàng)大基本功”作為自身必修課來做,結(jié)合學(xué)校每周的“五課”活動(dòng),以組為單位開展練兵活動(dòng)。學(xué)校每學(xué)期組織一次基本功競賽活動(dòng),并將競賽成績計(jì)入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案中,與評優(yōu)選先、績效考核、職稱晉升掛靠,以此推動(dòng)教師主動(dòng)強(qiáng)化自身基本功,促進(jìn)教師群體和個(gè)體不斷成長。

  6、認(rèn)真組織各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)。遵循“公開、公平、公正”的原則,要求各年級(jí)組、學(xué)科組借助進(jìn)行開放日,在組內(nèi)開展初賽活動(dòng),推薦優(yōu)質(zhì)課參加校級(jí)競賽,學(xué)校組建評價(jià)小組,推選出優(yōu)秀選手,學(xué)校舉全力組建各學(xué)科核心備課小組,幫助參賽教師深入備課,參加教研室組織的優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng),讓真正有實(shí)力有能力的教師走出去展示業(yè)務(wù)能力。

  7、做好班主任國培學(xué)習(xí)工作。學(xué)校負(fù)責(zé)人要組織參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),了解培訓(xùn)的意圖和意義,鼓勵(lì)參訓(xùn)教師認(rèn)真聆聽專家講座,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和教育理念,了解課堂動(dòng)態(tài),轉(zhuǎn)變教學(xué)方法和教育方法,做到按時(shí)完成作業(yè),與同伴交流思想,不斷提升教育技能,有效提高專業(yè)水平。

  (二)發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射帶動(dòng)作用,打造優(yōu)質(zhì)教育

  1、采取合理的措施和方法,盡可能多的培養(yǎng)名師提高教師隊(duì)伍素質(zhì),并回饋于教育教學(xué)過程,從而全面提高我校的辦學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“名師帶名校,名校促名師”的目標(biāo)。

  2、繼續(xù)加強(qiáng)對骨干教師、青年教師的培養(yǎng),加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),通過一系列活動(dòng),加快青年教師的成長。

  3、充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用。深入開展“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對子活動(dòng),通過拜師會(huì)活動(dòng)、師徒各項(xiàng)成績捆綁考核、結(jié)合“教學(xué)開放日”活動(dòng),要求師徒合作上課、說課、評課等措施,為特崗及青年教師搭建成長的平臺(tái),為骨干教師提供發(fā)展的平臺(tái),全面提升教師隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平和教科研能力。

  二、教學(xué)過程求細(xì),打造學(xué)校質(zhì)量品牌

  (一)抓教學(xué)過程的全方位管理。繼續(xù)實(shí)施四級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理的方式,全面深入備課、上課、批改、輔導(dǎo)、評價(jià)等常規(guī)工作,做到真正理解,真正深入,真正指導(dǎo),全面帶動(dòng)。結(jié)合我校常規(guī)管理的具體要求,本學(xué)期進(jìn)一步細(xì)化我校備課、上課、作業(yè)要求。

  1、備課:各學(xué)科都要組織年級(jí)組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)單元教材分析和,引領(lǐng)教師對教材進(jìn)行研究、理解和再創(chuàng)造,扎實(shí)過好教材關(guān),在此基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課,為實(shí)施有效教學(xué)奠定更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  ①集體備課:集體備課要突出集體的交流與反思,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)以及教學(xué)準(zhǔn)備、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),作業(yè)布置、上周教學(xué)等方面進(jìn)行全方位分析、討論、交流、反思,最大程度的做好課堂教學(xué)前的準(zhǔn)備工作。這種集體備課的程序是:個(gè)人自備——集體議課(提前一周)——課堂實(shí)踐——反思總結(jié)。個(gè)人自備:開學(xué)時(shí)教研組長在組內(nèi)安排老師進(jìn)行個(gè)人自備,個(gè)人自備時(shí)要突出重點(diǎn),著眼于研究如何從學(xué)生實(shí)際出發(fā)創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),如何從教和學(xué)兩個(gè)方面設(shè)計(jì)和組織教學(xué),如何組織有效的變式訓(xùn)練等。教師在備課時(shí),不僅要設(shè)計(jì)好教學(xué)方案,還要闡述自己設(shè)計(jì)的理由和意圖,列出自己感到困惑的問題,供集體議課時(shí)交流、研討。

  ②集體議課:為了避免教師看講稿一說到底,討論時(shí)泛泛而談,缺乏研究氛圍的弊端,集體研討時(shí)要把著眼點(diǎn)放在“議”,可以采用“問——說——議”結(jié)合的動(dòng)態(tài)式議課形式,即首先由教研組的其他老師提問,再由說課人對自己的教學(xué)方案進(jìn)行解讀,其他人共同研討。如:你認(rèn)為本課的重點(diǎn)和難點(diǎn)分別是什么?為什么?你將如何突破?你設(shè)計(jì)的依據(jù)是什么?等等。

  ③整理形成通案:集體議課后個(gè)人進(jìn)行整理,整理的方案要留有空白,以便教師從自己的實(shí)際出發(fā),再作個(gè)性化修改。

  ④課堂實(shí)踐,教師各自完成“個(gè)性補(bǔ)充”,在材料整理后老師進(jìn)班上課,根據(jù)課堂中發(fā)生的情況,最后寫成教學(xué)案例。

  ⑤總結(jié)反思:在進(jìn)行下一輪集體備課時(shí),各位教師先交流上周課堂教學(xué),針對教學(xué)設(shè)計(jì)的改進(jìn)或一些有成效的做法,使組內(nèi)教師從中受益,在討論交流中相互學(xué)習(xí)、相互借鑒從而得到不同的提升。

  2、上課:教師上課要體現(xiàn)“以學(xué)定教”的教學(xué)思想,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)為主要的學(xué)習(xí)方式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生主體參與。注重教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),注重因材施教,分層次教學(xué)。

  3、作業(yè):本著以探討課堂“增效減負(fù)’的方法,切實(shí)改變學(xué)生被動(dòng)作業(yè)的習(xí)慣為目標(biāo),科學(xué)規(guī)范學(xué)生的作業(yè),注重作業(yè)實(shí)效性及批改的及時(shí)性。作業(yè)設(shè)計(jì)基本原則:①習(xí)題精選,有針對性和層次性。 ②數(shù)量適當(dāng),難度適中 ③必做與選做結(jié)合。無論用何種方式作業(yè)做到全批全改,及時(shí)、細(xì)致、準(zhǔn)確,實(shí)行“等級(jí)+評語”的作業(yè)批改方式。

  本學(xué)期將加強(qiáng)教學(xué)流程監(jiān)控,增強(qiáng)反饋的及時(shí)性。常規(guī)檢查采取包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處檢查和年級(jí)組自查相結(jié)合的方式,優(yōu)、良、中各占三分之一。常規(guī)工作特別是備課和作業(yè)批改,教研組長每周檢查一次,學(xué)校每月普查一次、不定期抽查一次。

  (二)抓教學(xué)效果的過程評估和反饋:本學(xué)期教務(wù)處明確提出各學(xué)科要做好單元測試,各教研組每月最少要統(tǒng)一組織一次單元測試,并做好測試后的評講、分析和改進(jìn)。教導(dǎo)處統(tǒng)一組織期中測試及期末測試。各小科要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)采取必要的教學(xué)評估方式,審視教學(xué)效果、反思教學(xué)過程、改進(jìn)教學(xué)方式、保證教學(xué)質(zhì)量。

  三、校本教研求實(shí)、教師成長求厚

  本學(xué)期實(shí)施專項(xiàng)教研活動(dòng),在理清教材的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化“教法的研究”,以課堂教學(xué)研究為中心開展教學(xué)研討活動(dòng),注重教學(xué)研究與平時(shí)教學(xué)實(shí)際的聯(lián)系,增強(qiáng)教學(xué)研究的實(shí)效性。

  (一)教研重心下移,關(guān)注常態(tài)教研。

  1、校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課堂觀察與課堂 “會(huì)診”,以解決常態(tài)課堂教學(xué)中的問題為主,深入課堂進(jìn)行教學(xué)現(xiàn)場指導(dǎo),與教師平等對話,互動(dòng)研討,幫助教師解決專業(yè)困惑,分享和學(xué)習(xí)有效策略,讓新理念、新方法惠及全體教師。、

  2、 教導(dǎo)處將進(jìn)行拉網(wǎng)式聽課,隨機(jī)進(jìn)行課堂調(diào)研,了解教師、學(xué)生在常規(guī)課堂的真實(shí)狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、梳理、反思當(dāng)前我校的課堂教學(xué)現(xiàn)狀,對教師的教學(xué)智慧,典型經(jīng)驗(yàn)、典型做法總結(jié)提煉,并給與宣傳推廣,對問題和不足尋求解決的途徑和策略。

  3、 對課堂教學(xué)存在問題的教師由教導(dǎo)處安排專門班子定期跟蹤聽課、評課、檢查教案,督促其成長。

  通過以上對課堂教學(xué)的有效干預(yù),達(dá)到促進(jìn)教師的教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率。

  (二)采用主題+課例的教研模式,提高教師解讀教材的能力

  理清各冊教材知識(shí)結(jié)構(gòu),本學(xué)期將以學(xué)段按知識(shí)領(lǐng)域梳理、比較、分析教材為重心,明確某一教學(xué)內(nèi)容在本套教材、本學(xué)段中所處的地位,理順在不同學(xué)段中教學(xué)重難點(diǎn)的`把握及教學(xué)策略的運(yùn)用,并通過課堂教學(xué)來展示對教材系列性與延展性的理解,從而達(dá)到準(zhǔn)確解讀同一領(lǐng)域知識(shí)在不同學(xué)段的要求。為此,本學(xué)期將開展不同學(xué)段同一領(lǐng)域內(nèi)容課堂教學(xué)展示活動(dòng),內(nèi)容分說教材和課堂教學(xué)兩大塊,活動(dòng)以教研組為基本單位展開,發(fā)揮教研組團(tuán)隊(duì)精神和集體智慧。

  (三)落實(shí)幫扶一體活動(dòng),為提升質(zhì)量增添動(dòng)力。

  1、推進(jìn)“教師學(xué)壇”校際間交流活動(dòng)。本年度,努力拓寬“教師學(xué)壇”活動(dòng)的層面和視野,積極尋求可利用資源,為“教師學(xué)壇”搭建平臺(tái),一是和教研室安排的田老莊中心學(xué)校和興隆中心學(xué)校進(jìn)行話題教研交流和課堂教學(xué)交流;二是縣城片學(xué)校進(jìn)行話題教研和課堂教學(xué)等方面的交流,邀請聯(lián)片學(xué)校的名優(yōu)骨干教師到我校進(jìn)行課堂教學(xué)展示或?qū)I(yè)引領(lǐng)或課堂教學(xué)指導(dǎo)。活動(dòng)中注重選派特崗教師和青年教師走出去學(xué)、登臺(tái)講,邀請教研室領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)人員及各方面的專家點(diǎn)評,通過有計(jì)劃有目的的校際交流活動(dòng),旨在加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)資源的共享,為教師提供“請進(jìn)來講、走出去學(xué)”的機(jī)會(huì),以它山之石,攻我校之玉。

  2、積極參與教研室組織的各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)。做到早計(jì)劃早安排,責(zé)任到人認(rèn)真落實(shí),力求在形式上有創(chuàng)新,在效果上有突破。以教研室的各項(xiàng)活動(dòng)為助推器,推動(dòng)本校校本教研活動(dòng)的開展,將校內(nèi)學(xué)科組間的“話題教研”拓展到校級(jí)間的聯(lián)片教研;積極申請參與“五地會(huì)課”活動(dòng),力爭在會(huì)課活動(dòng)中有我們的教師參加展示;積極參與全國六省區(qū)的教育教學(xué)年會(huì),努力為更多的教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,探索網(wǎng)絡(luò)教研管理策略,為教師創(chuàng)設(shè)良好的教研環(huán)境,教師們可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動(dòng),與全國各地實(shí)驗(yàn)教師、名師零距離接觸,拓寬校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動(dòng)更具實(shí)效,逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)校內(nèi)部到跨校跨區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)研修,拓寬教師成長的途徑。

  四、立足課堂教學(xué),深化課題研究

  以小課題研究 實(shí)現(xiàn)研訓(xùn)一體。小課題要牢牢抓住 “課堂教學(xué)實(shí)效性研究”這個(gè)核心問題,確立目標(biāo)明確、任務(wù)清晰、針對性強(qiáng)的小專題,將學(xué)生學(xué)習(xí)過程中最基本的問題凸現(xiàn)出來。研究過程中緊密結(jié)合教研教培中心“教材教法達(dá)標(biāo)活動(dòng)”及日常的教研活動(dòng),采用行動(dòng)研究法和敘述研究法,重點(diǎn)進(jìn)行課堂教學(xué)的觀摩、評議、反思、改進(jìn),各教研組要做好小課題的實(shí)踐研究,并且及時(shí)收集資料撰寫研究成果,真正實(shí)現(xiàn)小課題研究為課堂教學(xué)服務(wù)。

  五、抓實(shí)教研教務(wù)層面管理,為提升質(zhì)量做好服務(wù)

  1、分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)干事要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。強(qiáng)隊(duì)伍要先強(qiáng)自身,每位領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期閱讀摘抄相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字。經(jīng)常性要為教師提供針對性強(qiáng)的學(xué)習(xí)資源,每月帶領(lǐng)教師共同學(xué)習(xí)討論一次,并撰寫學(xué)習(xí)反思發(fā)布在校園網(wǎng)上。每周召開一次教務(wù)工作會(huì)議,查找工作中的問題,反思工作中的不足,討論解決的辦法,形成合力,互相補(bǔ)臺(tái),做好服務(wù)工作。凡是縣區(qū)內(nèi)組織的教學(xué)教研活動(dòng),必須積極參加學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

  2、深入課堂和教研活動(dòng)。每天保證聽一節(jié)課,聽后及時(shí)和授課教師進(jìn)行交流;每周參加一個(gè)學(xué)科組的教研活動(dòng),參與討論并做好指導(dǎo)引領(lǐng);每月對教師落實(shí)常規(guī)情況進(jìn)行一次總體評價(jià)和反饋指導(dǎo),及時(shí)解決常規(guī)管理中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)常規(guī)管理精細(xì)化;責(zé)任承擔(dān)聯(lián)片教研活動(dòng)的策劃指導(dǎo)等工作;責(zé)任承擔(dān)教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,努力使競賽活動(dòng)取得優(yōu)異成績。

  3、認(rèn)真組織開展各項(xiàng)競賽活動(dòng)。按照上級(jí)部門以及學(xué)校工作的安排和要求,分工負(fù)責(zé)組織教師參加各級(jí)各類的競賽工作,做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促工作,確保各項(xiàng)競賽活動(dòng)取得良好成績。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃8

  一、指導(dǎo)思想:

  以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),圍繞我校新學(xué)期工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)教研課改教育理論學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高自身素質(zhì),堅(jiān)持面向全體學(xué)生,努力創(chuàng)設(shè)良好的教育教學(xué)環(huán)境,為學(xué)生的終生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  二、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容:

  1、有關(guān)報(bào)刊雜志刊登的教改方面的理論、實(shí)踐文章。

  2、積極參加縣局組織的各項(xiàng)教育教研活動(dòng)及學(xué)習(xí)。

  3、課堂教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)交流。

  三、學(xué)習(xí)方法:

  1、積極組織各教研組的學(xué)科教研活動(dòng)。在開學(xué)初安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容,并注意所學(xué)內(nèi)容系統(tǒng)化。鼓勵(lì)教師平時(shí)要注意留心有關(guān)報(bào)刊,做好必要的剪貼、摘錄、復(fù)印等工作。要定期總結(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)與檢查,確保學(xué)習(xí)有實(shí)效。

  2、每次學(xué)習(xí)前,確立學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)篇目或具體的學(xué)習(xí)資料,組織學(xué)習(xí)后展開討論研究。

  3、要利用課余時(shí)間自覺閱讀教育方面的雜志、報(bào)刊,努力使學(xué)習(xí)課改方面理論成為每天生活、工作的重要組成部分。

  4、學(xué)習(xí)時(shí),要認(rèn)真思考,大膽實(shí)踐,努力做到學(xué)以致用,勤于總結(jié)以不斷提高自身的理論修養(yǎng)和教科能力。

  四、常規(guī)工作:

  1、備課:深入鉆研教材、教法,堅(jiān)持二次備課,每周四集體備課。

  2、課堂教學(xué):注重學(xué)生的獨(dú)立性、自主性,師生互動(dòng),共同發(fā)展。每位教師出兩節(jié)研討課。

  3、作業(yè):以能促進(jìn)學(xué)生聽說讀寫能力的提高為標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容科學(xué)合理,及時(shí)批改作業(yè)。

  4、學(xué)生評價(jià):繼續(xù)推行“記錄袋式”的評價(jià),注重學(xué)習(xí)過程的評價(jià)。

  5、家校聯(lián)系:召開家長會(huì),做好與家長溝通反饋工作

  一、基本情況

  1、新的課程理念、新教材、新的課程評價(jià)觀,對教師提出了新的更高要求。

  2、我校教師工作責(zé)任心強(qiáng),面對當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革的形勢,普遍感到提高自身素質(zhì)的迫切需要。

  3、積極參與教研教改的氛圍已形成,能熱情高漲投入教學(xué)工作中去,大膽探索、創(chuàng)新。

  二、工作目標(biāo)

  以教師發(fā)展為本,以促進(jìn)教師專業(yè)化為導(dǎo)向,以構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系為重點(diǎn),以提高教師教育教學(xué)質(zhì)量水平為中心,全面提高我校教師的教研水平,引導(dǎo)教師做發(fā)展型、反思型教師。

  三、具體措施

  1、成立校本教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校本教研工作,將其作為本年度重點(diǎn)工作之一,學(xué)初就成立了以校長為組長,抓業(yè)務(wù)的教導(dǎo)主任為副組長。其他領(lǐng)導(dǎo)班了成員及教研組長為成員的校本教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以確保此項(xiàng)工作全面有序的開展。

  2、組織深入學(xué)習(xí)《學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)教材》。

  校本教研活動(dòng)以學(xué)習(xí)《學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)教材》為基礎(chǔ)。“定時(shí)間、定地點(diǎn)、定組織學(xué)習(xí)者”分教研組展開學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄,寫好心得體會(huì),學(xué)習(xí)日常化、經(jīng)常化,并將學(xué)習(xí)考勤記入個(gè)人量化,將所學(xué)習(xí)內(nèi)容融入平日教研中來,以便全校教師深入了解新課程理念,探索適于自己教學(xué)的“新路子”。

  3、開展豐富多彩的“三課”活動(dòng)。

  “三課”活動(dòng),即:說課、聽課、評課是學(xué)校校本教研的.主體工程,我校注重“三課”活動(dòng)開展的實(shí)效性。

  (1)結(jié)合學(xué)科教材培訓(xùn)學(xué)習(xí),組織綜合課教師開展“交叉?zhèn)湔n”,讓教師們集思戶益、開動(dòng)腦筋,進(jìn)行創(chuàng)造性工作,促進(jìn)“三課”活動(dòng)向更高層次發(fā)展。

  (2)課型多樣,有領(lǐng)導(dǎo)上的引導(dǎo)課、骨干教師的觀摩課、示范課,有教師的“探索課”、同學(xué)科的賽課,還有外出學(xué)習(xí)教師的匯報(bào)課。從不同角度開展“三課”活動(dòng),調(diào)動(dòng)教師參與教研活動(dòng)的積極性。在評課中,加強(qiáng)教師間的交流,討論教學(xué)中的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”,注重教學(xué)反思,在不斷反思總結(jié)中鍛造自我。

  4、廣開教師座談會(huì),增強(qiáng)學(xué)校與教師間的交流。

  學(xué)校多組織大、小規(guī)模教研座談會(huì),讓教師各抒己見,共同商討如何提高校本教研活動(dòng)的實(shí)效性,以便時(shí)調(diào)整工作思路,更加充分體現(xiàn)教師的自主性。

  5、設(shè)立專家講座,以點(diǎn)帶面。

  讓我校骨干教師(或教學(xué)某方面有經(jīng)驗(yàn)教師),談自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以直接的方式讓其他教師快捷地吸收有價(jià)值的教學(xué)“法寶”,以此方式增進(jìn)教師間的學(xué)習(xí),以專家型教師帶動(dòng)全校教師積極總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),立足于本職工作,因材施教,探索新課程下新的教學(xué)模式。

  6、引導(dǎo)教師寫好平日的教學(xué)隨記,研有成果。

  引導(dǎo)、鼓勵(lì)教師多在平日教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合教育理論,每學(xué)期要有一定的成果,將理論與實(shí)際相結(jié)合。

  7、注重“優(yōu)秀課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)秀論文”評選活動(dòng)。

  每學(xué)期校本教本教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對全校教師一學(xué)期來的教研改成果進(jìn)行評定,對優(yōu)秀成果予以表彰,并與教師個(gè)人量化掛鉤(獲獎(jiǎng)12頁次加2分),學(xué)校將優(yōu)秀成果推薦參與上級(jí)部分組織的各種競賽。

  8、鼓勵(lì)教師個(gè)人自身的學(xué)習(xí)。

  在教師學(xué)歷進(jìn)修上,繼續(xù)教育上、學(xué)科培訓(xùn)、信息技術(shù)教育培訓(xùn)等方面,學(xué)校給予一定的補(bǔ)貼,大力支持個(gè)人素質(zhì)的提高。

  時(shí)間安排:

  三月份

  1、《學(xué)科培訓(xùn)》7—8個(gè)問題

  2、專家講座

  3、“三課”活動(dòng)

  四月份

  1、《學(xué)科培訓(xùn)》9—10個(gè)問題

  2、教師座談會(huì)

  3、“三課活動(dòng)”

  五月份

  1、“三課”活動(dòng)

  2、教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

  3、畢業(yè)班工作會(huì)議

  4、上報(bào)教改成果

  六月份

  1、專家講座

  2、“三課”活動(dòng)

  3、“三優(yōu)評優(yōu)”

  4、做好校本教研活動(dòng)總結(jié)

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃9

  校本教研是教育教學(xué)質(zhì)量的可靠保證,是教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長的必由之路,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要載體。為提高教研活動(dòng)實(shí)效,讓教學(xué)研究更好地為教學(xué)服務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期我校校本教研活動(dòng)構(gòu)想如下:

  一、 強(qiáng)化教研制度。教研活動(dòng)是學(xué)校一項(xiàng)常規(guī)工作,教研活動(dòng)的順利開展有助于教師提高課堂教學(xué)水平,有助于新的教學(xué)理念的實(shí)施與交流,是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力。為避免以往教研活動(dòng)“教而不研”“形而上學(xué)”上課教師疲于應(yīng)付,聽課教師陸陸續(xù)續(xù)的不良傾向,調(diào)動(dòng)教師參與研究活動(dòng)的積極性與主動(dòng)性,本學(xué)期,我們致力于教研制度的`完善。

  二、改革聽課方式。傳統(tǒng)的聽課以“記”為中心,課堂上,聽課老師將精力集中于記教師的教學(xué)流程,記精彩的組織語言,記學(xué)生的課堂發(fā)言。教師記得辛苦,根本沒時(shí)間來消化吸收。我們認(rèn)為:聽課應(yīng)該以“聽”為中心,聽教師精湛的教學(xué)藝術(shù),聽學(xué)生精彩的個(gè)性解讀,聽課堂存在的種種問題。以“思”為歸宿,思精彩背后的教學(xué)理念,思解決問題的種種策略,思課堂教學(xué)的更多規(guī)律。聽課時(shí),只要求教師記下精彩教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)教師的及時(shí)評價(jià)能力,提高教師的理論水平。

  三、教研與課題相結(jié)合。本學(xué)期,教研活動(dòng)我們在繼承以往的“定時(shí)間、定專題、定人員”“三定”的基礎(chǔ)上,注重突出專題研討。我們將教研活動(dòng)與課題研究有機(jī)結(jié)合,將學(xué)校的課題分解為若干個(gè)小板塊,分工落實(shí)到每次教研中。

  四、走出去,請進(jìn)來,發(fā)揮“名校”、“名師”作用。

  五、教研與教師培訓(xùn)相結(jié)合。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃10

  一、指導(dǎo)思想

  以“全面提高教學(xué)質(zhì)量”,“實(shí)現(xiàn)我校各學(xué)科平衡發(fā)展,共同優(yōu)化,學(xué)生素質(zhì)快速提高”為目標(biāo),以加強(qiáng)小學(xué)教學(xué)管理的有關(guān)意見為指導(dǎo),加大學(xué)校內(nèi)部管理創(chuàng)新和評價(jià)機(jī)制改革力度,注重分?jǐn)?shù)量化,將大目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化,迅速提高我校的教學(xué)水平。

  二、工作目標(biāo)

  1、貫徹新課標(biāo),進(jìn)一步研究新課程教學(xué)理念,開全課程,開足課時(shí),不斷用新的教學(xué)思路來武裝各位教師的頭腦,立足實(shí)際狀況,實(shí)事求是,突出一個(gè)“真”字;關(guān)注最新理念,充足優(yōu)化,突出一個(gè)“新”字。

  2、重點(diǎn)加強(qiáng)語文、數(shù)學(xué)、英語、品德、科學(xué)考試學(xué)科等教學(xué)研究,摸清學(xué)生知識(shí)底子,制定詳實(shí)可行的方案,表揚(yáng)先進(jìn),批評后進(jìn),整體推進(jìn)。

  3、以課改為核心,全面推行課程改革,各科各年級(jí)都要用新的'教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué),用新的教學(xué)方法優(yōu)化教學(xué)。

  5、強(qiáng)化校本課程開發(fā)建設(shè)力度,每人都要有自己的研究課題,有立項(xiàng)表、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、活動(dòng)記錄等。

  三、主要工作措施

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

  新學(xué)期開始,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn),深化教學(xué)的新路子。

  2、抓好課堂教學(xué)研究

  (1)建立教研例會(huì)研究制度。

  (2)建立聽評課制度。實(shí)行推門聽課,聽課后立即組織研討,并填充檔案。

  (3)公開課,互評互改,提高先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn),公開課后補(bǔ)充評課講稿。

  (4)組織教師用心參加各項(xiàng)群眾教研活動(dòng)。如觀摩課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)論文評選等活動(dòng)。

  3、強(qiáng)化過程性管理

  (1)嚴(yán)格落實(shí)教研制度。將學(xué)校的教研制度落實(shí)到底。

  (2)實(shí)行“實(shí)時(shí)管理”。結(jié)合常規(guī)管理制度,反饋到各位教師、各班,使事事有人抓、有人管。

  (3)注重反思。強(qiáng)化“周反思”,并群眾研討,提出優(yōu)化方案,將方案應(yīng)用到實(shí)踐中去,然后再反思再實(shí)踐,逐步強(qiáng)化積累提高。

  4、豐富校園文化建設(shè)

  美化校園環(huán)境;加強(qiáng)校園文化氛圍

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃11

  一、 指導(dǎo)思想:

  本校校本教研工作,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn),以實(shí)施素質(zhì)教育為主線。在校本培訓(xùn)工作中,給教師提供一個(gè)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、研究、反思的平臺(tái)和過程,使培訓(xùn)與教師所從事的教學(xué)工作緊密相連,使培訓(xùn)有效促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。主要是以教研活動(dòng)為載體,利用課堂教學(xué)主陣地,深入開展教研活動(dòng),積極研討和解決日常教學(xué)教研中存在的主要問題,切實(shí)提升我校教師的教科研能力,尤其是年輕教師。我校目前年輕教師約占總?cè)藬?shù)的60%,加大年輕教師的培養(yǎng)力度,作為本學(xué)期校本教研的本學(xué)期的重點(diǎn)工作。從提升教師把握教材、駕馭課堂的能力開始。全面促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生全面素質(zhì),提升教師教育教學(xué)水平。

  二、工作目標(biāo)和思路:

  1.工作目標(biāo):提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  2.工作思路:以提高教師素質(zhì)為主線,加大教研力度。以校本研修為基礎(chǔ),常規(guī)教研活動(dòng)為載體,提高教學(xué)研究實(shí)效性。在“研”字上做文章——認(rèn)認(rèn)真真研究教材、研究學(xué)生、研究課堂、研究教法、研究學(xué)法,切實(shí)優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)有效性;在“實(shí)”字上下功夫——每位教師力求做到學(xué)習(xí)實(shí)實(shí)在在、研究結(jié)合實(shí)際、教學(xué)講求實(shí)效,虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),踏踏實(shí)實(shí)做好教學(xué)常規(guī)工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、主要工作及措施

  (一)科學(xué)管理,保證校本教研全面有效的實(shí)施。

  本年度,我校將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化管理,確保新課程改革的深入發(fā)展。

  1、建立健全校本教研領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立以韓莉校長為組長,副校長董笑梅為副組長,教導(dǎo)主任和教研組長、年級(jí)組長為組員的多級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),共同參與校本教研教研工作,深入課堂調(diào)查、研究、指導(dǎo),為推進(jìn)校本教研工作保駕護(hù)航。

  2、加強(qiáng)對各教研組的調(diào)控、管理工作。每個(gè)教研組由相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持深入課堂聽課,指導(dǎo)科任教師開展集體備課、研討等教研工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

  3、定期召開校本教研工作會(huì)議,不斷調(diào)整工作方向,總結(jié)階段性教研工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),商討、修訂下階段的工作安排;開展多種形式的教科研活動(dòng)。

  4、各教研組長、年級(jí)組長、各教師明確自己的責(zé)任,各司其職,高節(jié)奏、高效率地推進(jìn)教研工作。教研組要精心搜集信息,匯編成資料,供廣大教師學(xué)習(xí),并做好資料收集、整理工作;組織好課改專題研究,完善研究組織網(wǎng)絡(luò),形成課改研究制度;組織完成好集體備課工作,認(rèn)真總結(jié)校本教研工作經(jīng)驗(yàn)得失。

  (二)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升教師專業(yè)水平。

  加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)應(yīng)是學(xué)校教研活動(dòng)的重要內(nèi)容。由于本校參加工作1-2年的年輕教師教師居多,所以在教研活動(dòng)中,理論學(xué)習(xí)顯得十分薄弱,有些教師被繁重的教育教學(xué)任務(wù)所束縛,而且有些

  教師幾乎沒有時(shí)間和精力看書學(xué)習(xí):以致于教學(xué)觀念、方法、手段等嚴(yán)重滯后。因此,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不僅是必要的,而且是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程。

  1、新理念培訓(xùn)與研讀相結(jié)合——奠定教師自我發(fā)展的基礎(chǔ)。組織教師以校為單位學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)的新思想、新理念,學(xué)習(xí)新課標(biāo),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn)。每位教師每月一篇教育敘事,每學(xué)期要完成8篇以上的學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校將引導(dǎo)教師踴躍參與“讀一本好書”讀書活動(dòng)。要求教師每學(xué)期的學(xué)習(xí)心得、筆記不少于5000字。促使新理念在研讀中提升。

  2、積極參加參與上級(jí)部門及協(xié)作組校舉辦的教研培訓(xùn)學(xué)習(xí)、講座等活動(dòng),不斷提升全校教師的專業(yè)水平。

  3、加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng)。本學(xué)期將充分發(fā)揮縣級(jí)骨干教師的帶頭示范作用,要求每位骨干教師上一節(jié)研究課或示范課并進(jìn)行專題講座。完善校級(jí)、沙區(qū)級(jí)、市級(jí)“三種人”的申報(bào)、評選和培養(yǎng)力度。充分發(fā)揮校、區(qū)、市三級(jí)“三種人”的帶頭示范作用,通過多種形式的教研活動(dòng)及“教師幫帶”活動(dòng)的開展,促進(jìn)教師整體素質(zhì)的提高。

  (三)加強(qiáng)培訓(xùn),打造高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。

  校本教研的深入開展不僅需要一支觀念新、素質(zhì)高的教師隊(duì)伍,更需要我們每一位教師的自覺實(shí)踐與熱情參與。因此,本年度,我們要繼續(xù)堅(jiān)定不移地抓實(shí)校本培訓(xùn),努力提高教師素質(zhì),發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)教師積極投身于教育改革實(shí)踐中,為學(xué)校教育改革做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體做法如下:

  1、常規(guī)性培訓(xùn),促進(jìn)教師的全面提升

  根據(jù)我校目前的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我校制定常規(guī)的教學(xué)管理要求,以及不同階段教師的教學(xué)需求,幫助教師明確實(shí)際操作的抓手,明確教育教學(xué)的基本要點(diǎn)。年輕教師以教學(xué)常規(guī),教育理論、新課程改革、教育教學(xué)方法、教育教學(xué)評價(jià)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的規(guī)范性培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)豐富的教師以教育教學(xué)研究為主要方向的培訓(xùn)。旨在提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)、更新教師專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升教師教育教學(xué)能力、升華教師教育教學(xué)藝術(shù)。要求教師嚴(yán)格遵照這一要求,科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,堅(jiān)持下來,教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)就會(huì)在原有基礎(chǔ)上得到明顯提高。

  在常規(guī)培訓(xùn)中,我們關(guān)注教師進(jìn)入課堂的常規(guī)要求(比如上課關(guān)閉手機(jī)、實(shí)行候課制度等) ,關(guān)注課前預(yù)設(shè)和課堂生成的相互關(guān)系,關(guān)注教學(xué)“四認(rèn)真”(認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生)的具體要求等。根據(jù)各教研組特點(diǎn),挖掘教研組的潛在力量,開展有針對性的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)方法的培訓(xùn)。在語文組、數(shù)學(xué)組開展關(guān)于如何年級(jí)組內(nèi)進(jìn)行集體備課的培訓(xùn),在體音美組內(nèi)開展開展新課標(biāo)的解讀等。全校共性的常規(guī)培訓(xùn),進(jìn)行通識(shí)性培訓(xùn)。具有學(xué)科特點(diǎn)的'常規(guī)培訓(xùn),我們的以教研組為單位培訓(xùn)。

  2、跟蹤式培訓(xùn),關(guān)注教師的持續(xù)發(fā)展

  跟蹤式培訓(xùn)中跟蹤的對象是具有“可塑性”的年輕教師。年輕教師培訓(xùn)既關(guān)系著學(xué)校的現(xiàn)在,又關(guān)系著學(xué)校的未來。針對我校目前年輕教師占總?cè)藬?shù)60%的實(shí)際情況,在校本培訓(xùn)中,我們將利用聽講座、聽課、上課、評課等多種形式對年輕教師進(jìn)行了不間斷的培訓(xùn),形成青年教師培訓(xùn)體系。年輕教師首先參加沙區(qū)組織的崗前培訓(xùn),再由校長、副

  校長向新教師介紹學(xué)校的改革、發(fā)展情況,辦學(xué)目標(biāo)以及對新教師的要求等,以便他們對學(xué)校有個(gè)整體認(rèn)識(shí),激發(fā)他們的榮譽(yù)感。

  在課堂教學(xué)方面,采取“青藍(lán)工程”一對一,師徒結(jié)對活動(dòng),為年輕老師配一位業(yè)務(wù)強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅,針對課堂教學(xué)給她開出了一份“跟蹤”菜單,每周互聽一節(jié)課、互評一節(jié)課、每個(gè)學(xué)期上兩次匯報(bào)課。在不斷交流中積累經(jīng)驗(yàn)、不斷成長。

  3、結(jié)對式培訓(xùn),體現(xiàn)教師的互動(dòng)互助

  一直以來,我校有“以老帶新結(jié)對子”的優(yōu)良傳統(tǒng),采取“青藍(lán)工程”一對一。在青年教師培訓(xùn)工作中,老教師起著至關(guān)重要的作用。為了充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用,每位老教師與一位青年教師結(jié)成對子,老教師從基本功、課堂教學(xué)和教育科研三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)青年教師,學(xué)校定期進(jìn)行檢查督促。老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,實(shí)踐閱歷廣泛,駕馭教材能力較強(qiáng)。通過結(jié)對式培訓(xùn)能使新教師更快入門,從而熟悉課堂。

  4、專題式培訓(xùn),關(guān)注教師的自身需求

  專題培訓(xùn)我們的做法是:明確主題,骨干先行,廣泛互動(dòng),專家點(diǎn)評。在每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,組織大家研讀、探索、談心,為教師提供比較前沿的理論支撐;組織教師看光盤,聽講座,觀課例,析個(gè)案,拓展多種渠道,讓教師們接收最前沿的教改信息,促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,為實(shí)施新課程提供了思想準(zhǔn)備。邀請專家來校作專題講座;可以讓專家和教師圍繞共同的話題暢談各自的思想和觀點(diǎn),實(shí)現(xiàn)思想啟迪和智慧碰撞;校內(nèi)骨干教師開展沙龍論壇活動(dòng),激發(fā)教師的潛能和智慧。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃12

  新學(xué)年,我教師培訓(xùn)工作將借教學(xué)質(zhì)量年,課堂效益年的契機(jī),更新教師的教育觀念、提高教學(xué)水平、增強(qiáng)教育科研能力,打造一支可持續(xù)發(fā)展具有高尚師德的教師隊(duì)伍,結(jié)合縣教師培訓(xùn)方案,特制訂我鎮(zhèn)的校本培訓(xùn)方案:

  一、教師培訓(xùn)總體思路:有目的培訓(xùn),樸實(shí)而有效。

  現(xiàn)狀分析:

  面上:課堂效率低,點(diǎn)上:部分教師多年的低效教法已形成,難于改變,英語師資相對薄弱。

  解決辦法:

  1、有針對性培訓(xùn),不盲目。

  2、資源利用效益最大化。

  二、指導(dǎo)思想 :

  以連云港市課堂教學(xué)效益年活動(dòng)契機(jī),提高教師整體素質(zhì),建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)百祿鎮(zhèn)小學(xué)快速、高質(zhì)量發(fā)展要求的教師隊(duì)伍,加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)教師培訓(xùn)工作新格局。

  三、培訓(xùn)目標(biāo):

  1、構(gòu)建有效課堂。提高課堂教學(xué)效率。

  2、通過校本培訓(xùn),使不同層次的老師在原有的基礎(chǔ)上都得到較大的提高,轉(zhuǎn)變教育觀念,適應(yīng)本鎮(zhèn)學(xué)校發(fā)展的需要。

  2、剛畢業(yè)的新教師盡快入門,高起點(diǎn)、高目標(biāo),盡快成長為成熟的教師,青年教師不斷努力,不斷學(xué)習(xí),努力提高,成長為校內(nèi)縣內(nèi)骨干教師。老年教師努力成為專家型教師,或努力學(xué)習(xí)新教法,更新舊觀念,跟上新要求。

  3、讓教師會(huì)自學(xué),提高教師的教育創(chuàng)新能力。提高教師教育教學(xué)科研意識(shí)和能力。

  四、具體措施。

  (一)、學(xué)習(xí)理論,轉(zhuǎn)變教育觀念。

  以縣推行的讀書活動(dòng)為鍥機(jī),開展閱讀教育書籍活動(dòng),積淀文化素養(yǎng)。組織每月一次的讀書研討。師生共讀,共寫隨筆,要求每位教師都有自己的博客,資源共享,共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。

  (二)著力課堂,構(gòu)建有效課堂教學(xué)。

  1、內(nèi)部挖潛,校本培訓(xùn)。

  努力培育本鎮(zhèn)名師,以他們來帶動(dòng)一批校本培訓(xùn)的師資力量。今年在本校教師極度緊張的情況下,仍派出一位骨干教師參加為期半年的縣師資培訓(xùn)班。今后將以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)一批教師成長。

  2、走出去,更新觀念。

  學(xué)校選派骨干教師外出學(xué)習(xí),如到海門育才小學(xué)和東洲小學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí),(將分批派出學(xué)習(xí),每月一批,每批一周坐定學(xué)習(xí),力爭三年內(nèi)全部到名校學(xué)習(xí)一次)回校歸來要求他們寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對教師進(jìn)行二次培訓(xùn)。培訓(xùn)采用作專題講座,經(jīng)驗(yàn)交流,上匯報(bào)課,匯總材料等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

  3、請進(jìn)來,享受外來優(yōu)質(zhì)源

  本學(xué)年,我校將進(jìn)一步加強(qiáng)與海門市名校的“手牽手”活動(dòng),充分利用他們的人才資源,抓住海門市兩位名師來我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì),加大研討力度,切實(shí)改變課堂教學(xué)模式,全面提高教師的.業(yè)務(wù)素質(zhì),通過海門名師聯(lián)系海門名校(東洲及育才),充分利用名師名校的優(yōu)質(zhì)資源,為本鎮(zhèn)教師培訓(xùn)服務(wù)。(已定好計(jì)劃,每月這兩校都來送教一次,每次都根據(jù)我們的需求而定培訓(xùn)內(nèi)容,同時(shí)帶來先進(jìn)的管理方法)對此,準(zhǔn)備從以下方面著力:

  第一階段:深入調(diào)研,找出差距,制定方案。

  開學(xué)半個(gè)月,將配合海門市的名師,對我鎮(zhèn)的教師基本水平、課堂教學(xué)的傳統(tǒng)模式、備課、上課的基本思路、學(xué)生的基本情況以及平時(shí)的練習(xí)設(shè)計(jì)作全面的了解,并加以研討,制定后期的培訓(xùn)計(jì)劃。

  (到現(xiàn)在,海門名師已聽課達(dá)十余節(jié),了解了我鎮(zhèn)老師的課堂教學(xué)基本情況,并上了兩節(jié)示范課,共同研討數(shù)次。)

  第二階段:全面推進(jìn)、大力實(shí)施、共同提高

  新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)將作為我鎮(zhèn)本年度的培訓(xùn)工作重點(diǎn),圍繞這個(gè)重點(diǎn),主要做好以下幾方面培訓(xùn)工作:

  第一、針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,定期開講座,請名師,請專家,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難,更新教師的教學(xué)理念。

  第二、由于我鎮(zhèn)教師的年齡結(jié)構(gòu)以及自身業(yè)務(wù)能力等因素,對新教材的理解不夠,對整個(gè)的編排體系了解不到位,對此,本年度準(zhǔn)備分學(xué)段對教師進(jìn)行的教材編排體系的培訓(xùn),組織青年教師的說課競賽,請海門名師進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評,至少讓每位老師對自己本學(xué)段的教材有比較詳細(xì)的了解。以便能讓老師更好的教,學(xué)生能更好的學(xué)。

  第三、要有高效的課堂教學(xué),必須有全新的教法、全新的設(shè)計(jì)理念。本年度,我鎮(zhèn)準(zhǔn)備與海門市育才小學(xué)和東洲小學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)以及課堂教學(xué)理念相接軌,準(zhǔn)備每周三下午組織全鎮(zhèn)的年青數(shù)學(xué)老師與海門名師進(jìn)行同備一節(jié)課的活動(dòng),每周四下午全鎮(zhèn)的英語老師與海門名師同備一節(jié)課。活動(dòng)中,現(xiàn)場備課,并及時(shí)互動(dòng),交流設(shè)計(jì)理念,研討課堂教學(xué)模式。爭取一個(gè)階段的培訓(xùn),根本改變我鎮(zhèn)老師傳統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)模式。

  第三階段:檔案建立、總結(jié)匯報(bào)、找出得失。

  在本學(xué)年將建立老師成長檔案,記錄每位老師學(xué)習(xí)過程及取得成就,讓教師們進(jìn)行一學(xué)年的總結(jié)匯報(bào),找出自己一學(xué)年來還存在哪些不足的地方,以便以后更好的學(xué)習(xí)。計(jì)劃在期末進(jìn)行公開評估,獎(jiǎng)先罰后。

  (三)扎實(shí)開展各種活動(dòng)。主要包括備課、公開教學(xué)、評課、講座,學(xué)習(xí)體會(huì)交流,評優(yōu)引領(lǐng)等。

  我鎮(zhèn)師資多年沒有較大流動(dòng),多年沒有優(yōu)秀教師調(diào)進(jìn),大部分教師理念較落后的現(xiàn)狀,新學(xué)年,我鎮(zhèn)將抓住千校萬師支教機(jī)遇,充分利用外援力量,整合優(yōu)質(zhì)資源,采取多種方法,努力使全鎮(zhèn)教師素質(zhì)、能力、水平都得到提高與增強(qiáng),以實(shí)現(xiàn)高定位的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃13

  為了進(jìn)一步深化課程改革,不斷推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教師專業(yè)素質(zhì),提升教師的教學(xué)水平,逐步向?qū)I(yè)化教師發(fā)展,不斷深化我校校本教研工作,特制定此計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  以教育局教學(xué)工作要點(diǎn)依據(jù),以教師進(jìn)修校校本教研工作為依托,結(jié)合我校實(shí)際,在現(xiàn)有學(xué)校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提升教師教學(xué)能力,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

  二、教研目標(biāo):

  以科研興校、教研強(qiáng)師為理念,以教學(xué)研討為渠道,以課堂教學(xué)為主陣地,以校本教研活動(dòng)為抓手,積極探索校本教研活動(dòng)形式,用心營造教研氛圍。抓普及,促提高,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

  1、通過校本培訓(xùn),更新教育觀念,課堂上實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng),力求課堂教學(xué)體現(xiàn)新理念,實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合,切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效性。

  2、通過校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)新理念,促進(jìn)教師的自我反思,提高教師的教學(xué)總結(jié)能力、評價(jià)能力與教學(xué)理論水平。這是本學(xué)期的重點(diǎn)。

  3、轉(zhuǎn)變觀念,充分利用教研組工作,使之成為提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。

  4、觀看或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課,嘗試案例分析、自學(xué)反思,力爭充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高。

  三、具體步驟和方法:

  1、深化制度。繼續(xù)加強(qiáng)校本教研制度建設(shè),在已有的制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項(xiàng)制度,同時(shí)制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。

  2、深化課例研討校本教研模式。

  深化上學(xué)期的教研模式的研究與探討:

  (1)每個(gè)教師圍繞校本教研主題上一節(jié)匯報(bào)課。(要求:課后說課后反思)

  (2)教師(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo))聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。共同研討交流。(做到三個(gè)一:說出一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),找出一點(diǎn)不足,提出一點(diǎn)希望。)

  (3)執(zhí)教教師結(jié)合大家的建議進(jìn)行二次修改。

  3、圍繞新課程,扎實(shí)開展活動(dòng),切實(shí)提高實(shí)效。

  (1)加強(qiáng)常態(tài)下課堂教學(xué)管理并對管理內(nèi)容進(jìn)行檢查,做好各項(xiàng)檢查記錄。提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于平時(shí)的課堂教學(xué),本學(xué)期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學(xué)調(diào)研,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將加強(qiáng)聽課力度,采取推門進(jìn)聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,確實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

  (2)立足課改,不斷深入實(shí)施新課程。扎實(shí)開展人人爭達(dá)標(biāo)活動(dòng)。以教校為單位,交流、反思教學(xué)情況,進(jìn)行案例交流、經(jīng)驗(yàn)交流、論文交流、教育教學(xué)日記交流等,既注重切實(shí)解決實(shí)際問題,又注重概括、提升,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律,提高自身的.執(zhí)教水平。

  (3)立足崗位培訓(xùn),逐步提高。結(jié)合我校實(shí)際,組織教師開展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能比賽,促進(jìn)教研活動(dòng)的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動(dòng)。

  4、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,豐富研討內(nèi)容。

  學(xué)校除派教師外出學(xué)習(xí)外,繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為教師創(chuàng)設(shè)良好的教研環(huán)境。教師們力爭通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動(dòng),與全國各地實(shí)驗(yàn)教師零距離接觸,從而向優(yōu)秀學(xué)習(xí)取經(jīng)。拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動(dòng)更具實(shí)效。建議教師建立自己的博客,把自己平時(shí)教學(xué)中的一些感想小結(jié),或是從各個(gè)渠道學(xué)習(xí)到的一些感受,發(fā)表在學(xué)校網(wǎng)上論壇中。

  總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃14

  一、指導(dǎo)思想

  以xx鎮(zhèn)教委辦工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,依據(jù)學(xué)校實(shí)際,確立教育科研為師生"過一種幸福完整的教育生活"服務(wù)的工作方向,圍繞"以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學(xué)校品位"這一總體思路,積極開展主題學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)、新教育實(shí)踐活動(dòng)、校本教科研活動(dòng),推進(jìn)課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。

  二、重點(diǎn)工作及具體措施

  (一)強(qiáng)化研討,切實(shí)貫徹各項(xiàng)教研活動(dòng)

  1.加強(qiáng)教研組的隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合教師的實(shí)際情況,確定研究課題,認(rèn)真制訂活動(dòng)方案并精心組織開展教研活動(dòng)。活動(dòng)著重于過程,力求做到:有主題、有紀(jì)要、有案例、有成果,學(xué)期結(jié)束組織檢查評比,表彰先進(jìn)。

  2.認(rèn)真開展校本教研活動(dòng)。堅(jiān)持開展每周四教研活動(dòng),從學(xué)校實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化、本土化、個(gè)性化、形式多樣化。與教研室安排的活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,重點(diǎn)進(jìn)行備課、磨課、聽課、評課和教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)交流研討活動(dòng)。本學(xué)期教研課仍以每周一主題的形式來進(jìn)行統(tǒng)一安排,采用個(gè)人申報(bào),教科室統(tǒng)籌安排,實(shí)行同課(主題)異構(gòu)的研討和學(xué)科組賽課形式。

  3.關(guān)注教研實(shí)效。安排校內(nèi)講座、集團(tuán)交流等多種形式的活動(dòng)。積極鼓勵(lì)教師參與各級(jí)教研活動(dòng),以學(xué)校教研、網(wǎng)絡(luò)教研、活動(dòng)教研相結(jié)合,走出去,請進(jìn)來。教研活動(dòng)有計(jì)劃、有通知、有記載,將出席情況以及完成相關(guān)研究任務(wù)納入教研能力考核。加強(qiáng)課堂觀察和專業(yè)書籍閱讀的引領(lǐng)工作。

  4.在教研實(shí)踐的基礎(chǔ)上,大力推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。撰寫教學(xué)論文,以校內(nèi)交流、各級(jí)評比、專業(yè)報(bào)刊發(fā)表等多種形式,推廣自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  (二)全面打造,綜合提升教師專業(yè)素養(yǎng)

  1.建立和完善教師的業(yè)務(wù)檔案。認(rèn)真組織教師制定研修計(jì)劃,建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。本學(xué)期將安排多樣教師基本功比賽,強(qiáng)化考核,認(rèn)真記載,留下教師一學(xué)期工作情況的原始資料,結(jié)合教研活動(dòng)與常規(guī)巡查對教師的研修情況進(jìn)行督查與考核,并把它作為期末績效工資考評以及評先的依據(jù)之一。

  2.大力推進(jìn)教育教學(xué)研究與信息技術(shù)的整合。以課題研究為平臺(tái),積極引導(dǎo)教師在提高備課的實(shí)效性、課堂教學(xué)有效性方面做有益的探索;鼓勵(lì)教師充分利用電腦資源,注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用,加強(qiáng)學(xué)科與信息技術(shù)的整合,提高電教設(shè)備的利用率。力求全體教師在學(xué)校網(wǎng)站創(chuàng)建個(gè)人空間,并且利用網(wǎng)站的多重功能,記錄和發(fā)布個(gè)人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累信息資源,形成一個(gè)論壇教研氛圍,積極開展網(wǎng)絡(luò)教研。

  3.加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng)。隨著青年老師的不斷增加,我們將重點(diǎn)抓好教學(xué)常規(guī)要求和課改理念的運(yùn)用,及時(shí)做好跟蹤、培訓(xùn)、提高,使之不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)基本功的素養(yǎng)。堅(jiān)持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導(dǎo)和塑造互動(dòng)意識(shí)、合作意識(shí)和共進(jìn)意識(shí),促進(jìn)新教師的快速成長。

  4.發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用。要引導(dǎo)市級(jí)、縣級(jí)骨干教師帶頭讀書學(xué)習(xí),帶頭教學(xué)改革,帶頭幫助青年教師成長。每學(xué)年要教好一門學(xué)科,帶好一個(gè)新教師,上好一節(jié)課示范課,做好一次講座。通過創(chuàng)設(shè)各種機(jī)制,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺(tái),創(chuàng)建

  舞臺(tái);充分發(fā)揮他們在教學(xué)中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全校師資隊(duì)伍的提高。分階梯地對所有教師進(jìn)行培訓(xùn),做好師徒結(jié)對工作,并將其納入教研考評。

  5.加強(qiáng)青年教師讀書班建設(shè)。本學(xué)期將繼續(xù)共讀朱永新先生的《新教育》一書,結(jié)合自主閱讀,全面了解新教育,學(xué)習(xí)新教育的研究成果,提高教師的文本解讀能力,增強(qiáng)對教育學(xué)、心理學(xué)的`了解,全面提高個(gè)人素養(yǎng)。

  (三)加強(qiáng)教學(xué)科研日常化的意識(shí)

  抓常規(guī)管理一要科學(xué),要遵循教學(xué)規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范,要嚴(yán)格執(zhí)行"五嚴(yán)"規(guī)定;三要細(xì)致,要從備課、上課、作業(yè)批改等細(xì)節(jié)入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅(jiān)持"今日事,今日畢",養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、追求完美的的工作作風(fēng)。做到,每月不定期檢查一至二次,加強(qiáng)隨機(jī)檢查,檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋,要與教師年度績效考評緊密掛鉤。

  (四)努力提升教學(xué)科研的效率

  要求教師把教學(xué)研究工作與自己的教育教學(xué)實(shí)際緊密聯(lián)系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關(guān)注學(xué)校發(fā)展,關(guān)注教師在教學(xué)工作中遇到的實(shí)際問題,增強(qiáng)課題研究的實(shí)效性、針對性;注重課題運(yùn)作的規(guī)范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識(shí),開展相關(guān)教研活動(dòng)時(shí)注意圍繞課題研究進(jìn)行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結(jié)。使教育教學(xué)研究的效率得到有效的提升。

  三、活動(dòng)安排

  三月份:

  1.撰寫教科研工作計(jì)劃,準(zhǔn)備教研組活動(dòng)記載材料等。

  2.召開教研組長會(huì)議,布置新學(xué)期工作。

  3.出臺(tái)各種上課、聽課、評課制度。

  4.校級(jí)教研課統(tǒng)計(jì)公布。

  5.開展晨誦交流活動(dòng)。

  四月份:

  1.開展青年教師讀書班第一次交流活動(dòng)。

  2.做好年級(jí)教研課督查。

  3.組織教師根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際確定本學(xué)期研究的微課題。

  4.開展低年級(jí)讀寫繪交流活動(dòng)。

  五月份:

  1.開展青年教師讀書班第二次交流活動(dòng)。

  2.年級(jí)教研課督查。

  3.組織骨干教師示范課的上課、評課工作。

  4.開展中高年級(jí)師生共讀交流活動(dòng)。

  5.組織微課題研究交流活動(dòng)。

  六月份:

  1.開展青年教師讀書班第三次交流活動(dòng)。

  2."青藍(lán)工程"徒弟上匯報(bào)課、師徒結(jié)對小結(jié)。

  3.年級(jí)教研課督查。

  七月份:

  1.教科先進(jìn)個(gè)人,先進(jìn)教研組評比。

  2.教科研小結(jié)。

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃15

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期我校校本教研工作以學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃為依據(jù),以課堂教學(xué)模式改革為依托,結(jié)合我校實(shí)際,在現(xiàn)有學(xué)校教研和教師現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以教師群體和個(gè)體能力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

  二、總體目標(biāo)

  1、完善校本教研制度,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,使學(xué)校的校本教研工作規(guī)范化。

  2、抓好教研組、備課組工作,使之成為提高教育教學(xué)質(zhì)量和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。

  3、通過各式各樣的教研活動(dòng)實(shí)踐,使教師的專業(yè)素養(yǎng)得到提升,教學(xué)技能得到提高,打造一支高素質(zhì)的科研型教師隊(duì)伍。

  三、工作重點(diǎn)

  1、引導(dǎo)教師關(guān)注課堂教學(xué)改革,提高教師教學(xué)技能水平;

  2、加強(qiáng)校本教研制度建設(shè),掌握校本教研的基本方法和工作流程;

  3、搭建教研成果交流平臺(tái),起到輻射帶動(dòng)作用。達(dá)到提高教育質(zhì)量的目的。

  4、加大教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,加快教師成長步伐;

  四、主要工作及措施

  (一)健全組織,落實(shí)制度,強(qiáng)化校本管理。

  1、組織建設(shè)到位

  成立校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)對校本教研及培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組長:谷靜儒 副組長:余春霞、孫娜、趙紅霞。成員:全體教師。

  2、制度落實(shí)到位

  學(xué)校要進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出聽課匯報(bào)制度等,并狠抓落實(shí),從制度上保證并激勵(lì)了教師參加校本教研活動(dòng),提高活動(dòng)質(zhì)量,營造學(xué)習(xí)氛圍。

  3、時(shí)間到位:我校將周四晚分別定為語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合教研組活動(dòng)時(shí)間。

  4、資料管理到位

  注重日常教研活動(dòng)的資料管理,學(xué)校要求教研組和個(gè)人嚴(yán)格按管理制度完成好自己的各項(xiàng)工作,注意做好學(xué)校檔案和個(gè)人檔案資料的積累工作。做到有計(jì)劃,有總結(jié)、有反饋、有整改、有實(shí)效。

  (二)發(fā)揮“專業(yè)引導(dǎo)”作用,加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作。

  (1)繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。

  教師的發(fā)展需要專業(yè)的引領(lǐng),在名師引領(lǐng)中明確方向,在"課堂拼搏"中"學(xué)會(huì)教學(xué)",這是教師們獲得發(fā)展的重要?dú)v程。因此,要改變目前課堂教學(xué)的"瓶頸"現(xiàn)象,也須通過進(jìn)行大量的教育思想和理念的引領(lǐng)及教師自身教學(xué)實(shí)踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)安排一些教師外出學(xué)習(xí),并且學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、講匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng),讓更多的教師受益。

  (2)做好“請進(jìn)來”工作。

  專家、名師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓(xùn)資源。離開了專家、名師的參與、指點(diǎn),校本教研就會(huì)失去理論的支撐,甚至?xí)磺埃瑥亩鴮?dǎo)致形式化、平庸化。從這個(gè)角度說,專家、名師的指點(diǎn)是校本教研的源頭活水,他們的'現(xiàn)場指導(dǎo)是最有效、最受教師歡迎的形式。本學(xué)期,我校擬繼續(xù)邀請教研室教研員為我校教師作高效課堂培訓(xùn)。邀請省市名師來校作課,進(jìn)一步發(fā)揮名師的作用,針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請專家來校開展專題講座,進(jìn)行"臨床會(huì)診,現(xiàn)場診斷",找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

  (3)內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”。校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領(lǐng)導(dǎo)來校講學(xué)的同時(shí),充分發(fā)揮本校教學(xué)骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校的省市縣級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)標(biāo)兵上示范課、研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。

  (四)豐富教研形式,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。

  1、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)――促觀念更新

  學(xué)校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為教師創(chuàng)設(shè)良好的教研環(huán)境。教師可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動(dòng),與全國各地實(shí)驗(yàn)教師零距離接觸,從而向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),拓寬校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動(dòng)更具時(shí)效。鼓勵(lì)教師建立自己的博客,盡量把自己平時(shí)教學(xué)中的一些感想小結(jié)或是從各種渠道學(xué)習(xí)到的一些感受,發(fā)表在網(wǎng)絡(luò)論壇中。

  2、集體備課――促課改運(yùn)行

  以“有效學(xué)習(xí)、高效課堂”為核心,在導(dǎo)與學(xué)上下功夫,各備課組每次以某個(gè)年級(jí)為重點(diǎn)的,有針對性的,有主題的集體備課。按照“課時(shí)分工、教案初備、集體研討、課后交流、教案修正、資源共享的實(shí)施步驟,在活動(dòng)中做到“七個(gè)一”。(每周一次教學(xué)札記、每月提出一個(gè)教學(xué)實(shí)際問題、一個(gè)階段反思、每期一份教學(xué)案例、一節(jié)教改研討課、一篇教改論文、一份課題階段總結(jié))

  3、深化模式――促素養(yǎng)提高

  我校校本教研模式為“課例研討”。具體要求為:

  (1)每個(gè)教師每學(xué)期圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報(bào)課。(要求:課前圍繞主題進(jìn)行說課,課后說教后反思)

  (2)同組教師同備一節(jié)課、同聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。

  (3)同組教師共同研討交流。(做到三個(gè)一:說出一點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),找出一點(diǎn)不足,提出一點(diǎn)希望。)

  (4)執(zhí)教教師結(jié)合大家的建議進(jìn)行二次、三次修改。

  4、課題研究――促教研成效

  (1)各立項(xiàng)課題研究要進(jìn)一步完善和落研究方案,抓實(shí)研究的進(jìn)程,在研究中做到有研究計(jì)劃、有經(jīng)驗(yàn)總結(jié);每次活動(dòng)有重點(diǎn)、有布置、有準(zhǔn)備、有反饋、有理論學(xué)習(xí)和探討,并及時(shí)做好各種資料的積累。

  (2)在校內(nèi)對我校目前研究情況較好的微型課題進(jìn)行小范圍的交流和推廣,建立校內(nèi)交流平臺(tái)。

  (3)進(jìn)一步做好研究資料的搜集整理工作。及時(shí)做好平時(shí)研究過程的記錄,留下研究過程的第一手資料,進(jìn)一步完善各類科研管理檔案。

  5、創(chuàng)辦專刊――搭研究平臺(tái)

  根據(jù)學(xué)校教研工作實(shí)際,擬在今期開始創(chuàng)辦東街小學(xué)教研專刊,每月出版一期刊物,為教師研究交流搭建平臺(tái)。

  總之,新學(xué)期我們以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以開展高效課堂構(gòu)建活動(dòng)為載體,師資培訓(xùn)為重點(diǎn),進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)校本教研工作新局面。

【小學(xué)校本教研工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃04-27

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃02-24

小學(xué)數(shù)學(xué)校本教研工作計(jì)劃02-22

校本教研工作計(jì)劃03-08

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃范文12-13

學(xué)校校本教研工作計(jì)劃03-15

學(xué)校校本教研工作計(jì)劃05-15

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃15篇02-28

小學(xué)校本教研工作計(jì)劃(15篇)03-08

校本教研工作計(jì)劃(15篇)03-31

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

91精品国产自在现不卡| 激情小说视频日韩无码| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 亚洲日本国产一区二区| 国产中文精品字幕a区| 亚洲日本va中文字幕| 色偷偷在线一区二区三区| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 中文字幕婷婷综合婷婷| 11孩岁女精品A片BBB| 亚洲欧美日韩在线线精品| 国产精品久久久精品三级a| w丰满的欲妇在线观看| 精品一区二区三区免费毛片w| 欧美精品一区男女天堂| 日韩在线电影二区三区| 在线免费观看精品一区| 黄色三级电影在线入口| 日本黄色三级一区二区| 午夜精品国产美女福利| 两人激情视频在线观看| 韩国精品三级一区二区三区| 在线成人av在线观看| 中文字幕日韩在线欧美一区| 日本在线一区二区三区观看| 久久综合东京热一区二区| 禁止观看的网站一区二区下载| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 日本xxxx色视频在线播放| 成人日韩精品一区二区三区| 国产精品日韩亚洲一区二区 | 日本少妇高潮正在线播放| 日韩欧美精品免费一区二区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 日本黄色特一级视频| 国产性av一区二区三区| 国语在线一区二区三区| 日韩欧美精品96一区二区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 日本不卡高清在线播放| 91午夜在线视频观看| 黑人一区二区三区精品| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 国一区二区三区四区av| 禁止观看的网站一区二区下载| 亚洲欧美av中文日韩二区| 高清国产一区二区三区在线| h精品动漫一区二区三区四区| 色播婷婷激情五月综合色| 亚洲av综合色区一区| 国产成人久久精品一区| 日本一区二区三区高清| 免费观看黄片视频在线观看| 少妇勾引网站在线观看| 中文字幕高清乱码免费一区| 精品欧美一区二区三区片| 日本一区二区中文字幕在线| 激情综合五月网在线播放| 日本成熟亚洲中文字幕的| 变态另类一区二区三区不卡| 成人精品一区二区视频在线观看 | 亚洲av毛片在线网站| av在线免费观看青青草原| 国产高清天干天天天小说| 欧美日韩不卡在线观看视频| 91大神激情大长腿在线| 五月天丁香综合久久国产| 人妻精品欧美一区二区三区| 亚洲精品经典在线不卡视频| 国产在线观看极品av| 亚洲国产成人精品av在线| 国产精品播放亚洲欧美| 国产成人性生交大片免费看| 激情欧美日韩一区二区| 国产黄片一区二区不卡| 91久久人爽人人添人人澡| 精品久久久久亚洲精品| 日韩av在线免费在线观看| 中文字幕黄色三级视频| 亚洲第一AV导航AV尤物| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 亚洲一区二区三区精品女人| 日产中文字幕永久有效2020| 亚洲精品国产拍在线视频| 中文字幕在线精品国产| 夫妻性生活片黄色一级片| 欧美日韩一二三区人妻| 国产精品一二三中文字幕| 五月婷婷丁香在线综合| 漂亮的女人久久久久久久| 元码中文字幕一区二区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美成人精品视频在线播放| 老司机精品在线免费观看| 欧美午夜激情一区二区| 国产精品成人三级电影在线观看| 国产精品露脸久一点的爱| 中文熟妇人妻av在线| 中文字幕乱码视频日本| 欧美一区二区三区爽大粗| 日韩午夜免费激情视频| 人妻公开视频免费97| 91麻豆精品国产一区| 日韩人妻中文字幕合集| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 男女激情在线观看视频| 欧美一区两区三区久久| 精品在线中文字幕不卡| 一本色道久久—综合亚洲| 亚洲伦理一区二区三区高清| 中文无码日韩欧av影视| 一区二区三区蜜桃av| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 久久久一区二区三区在线| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 久久精品亚洲男人天堂| 最近免费中文字幕完整视频 | 国产久操综合在线视频| 欧美日韩一区二区免费在线| 美女被粗大猛烈进出视频| 色哟哟免费在线观看视频| 视频一区二区三区久久| 婷婷一区二区三区婷婷| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 国产亚洲一区二区精品| 99久久国产综合精麻豆| 中文字幕一区日韩在线| 婷婷欧美精品一区二区| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| av无码不卡一区二区三区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 黑人欧美日韩专区在线视频| 最新中文字幕熟女诱惑| 女同freevoicexxx| 一级免费黄片久久香蕉| 91麻豆粉色视频在线| 久久久高清欧美日韩精品一区| 熟女乱伦网国产一区| 国产精品99在线观看| 亚洲AV永久久久久久| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 伊人网亚洲一区二区三区| 女色av少妇一区二区三区| 国产不卡高清在线观看| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 中文字幕91在线播放| 国产美女主播视频一区二区三区 | 一区二区亚洲精品成人| 正在播放日本一区二区| 黑丝美女国产精品久久久| 亚洲av二区三区成人| 中文字幕黄色三级视频| 日韩免费的毛片在线观看| 欧美黑人最新一区二区| 欧美一区日韩二区国产综合| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 少妇人妻无一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区视频| 国产三级午夜理伦三级| 亚洲一区在线视频不卡| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 成人一级黄色生活片| 国产美女在线观看一区| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 97色精品一区二区在线观看| 精品中文字幕麻豆出品| 91麻豆免费国产视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 两尺六的腰围是多少码| 91福利精品第一导航| 国产精品大香蕉在线看| 国产成人精品三级在线影中文 | 国产成人综合一区二区三区| 偷拍福利视频一区二区三区| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 午夜精品国产美女福利| 国产精品久久久久久久免费蜜| 黑丝美女国产精品久久久| 国产在线播放不卡一区| 国产午夜片无码区在线播放| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 国产精品视频一区二区视频| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 99热这里只有精品小说| 精品爆白浆一区二区三区| 亚洲99精品一区二区三区| 亚洲中文字幕一级在线| 国产不卡一区不卡二区| 午夜情色视频在线观看| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 亚洲精品女人天堂av| 欧美最新一区二区三区| 先锋五月婷婷丁香草草| 自拍偷拍高清免费视频| 国产高清视频在线免费看 | 人成午夜免费高潮在线| 日本加勒比在线播放网址| 久久这里只有精品免费动漫| 国产精品久久久久久av小说| 久久综合东京热一区二区| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 曰本熟妇高清无码| 精品人妻区二区三区蜜桃| 成人免费国产gav视频在线| 欧美 日韩 成人 国产| 亚洲大陆av一区二区三区| 亚洲欧美精品日韩一区| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 法国少妇的肉体k8经典| 亚洲av毛片在线网站| 极品少妇欧美一区二区| 777色狠狠一区二区三区阿部 | 亚洲中文欧美日韩日本| 国产亚洲国产av网站在线| 国产乱码精品免费一区二区av| 农村人妻一区二区三区视频| 亚洲妹子福利视频合集| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 精品一区二区三区人妻| 欧美日本国产高潮短视频| 成人影院午夜男女爽爽爽| 免费无码不卡视频在线观看| 国产福利av在线播放| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 国语对白精品在线播放| 亚洲综合原千岁中文字幕| 日韩一区二区日韩国产| 性感美女被后入在线观看| 91精品天码美女少妇| 午夜情色视频在线观看| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 91精品在线中文字幕| 一区二区三区18久久久| 美女下部隐私无遮挡网站| 久久久久久成人综合色| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 尤物视频官网在线观看| 97视频资源在线观看| 青青草视频在线免费观看| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 亚洲欧洲日韩综合网站| 欧美亚洲一区二区三区高清| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 欧美激情视频一区二区| 亚洲av福利在线播放| 99久久国产综合精麻豆| 久久伊人婷婷丁香六月| 人妻少妇一区二区在线 | 日韩欧美性生活免费观看| 最近日韩美女免费视频| 东京热中文字幕精品二区| 饥渴少妇一区二区视频| 中文字幕日韩精品国产精品| 成人av在线天堂一区二区三区| 欧美熟妇一区二区激情综合| 国产成人性生交大片免费看| 操我不要停射进来好硬真爽视频 | 夫妻性生活免费视频一级| 99热这里只有精品国产免费| 日本美女被人插在线视频免费看 | 午夜激情啪啪免费视频| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 国内精品成人三级AA视频| 国产在线精品一区二区三区在线| 在线视频免费观看一区| 综合一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产精品乱人伦| 日韩欧美国产九一在线| 超黄无遮挡在线免费观看| 日韩一欧美内射在线观看| 久久国产精品乱码电影| 丰满熟女一区二区三区91| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 亚洲五月激情综合丁香| 国内精品久久久久精品不卡| 成人性生活视频免费中文版| 亚洲国产自拍偷拍视频| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 又硬又粗又爽日本视频| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 欧美日韩亚洲视频二区| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 欧美激情在线播放一区二区三区| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 久久国产一区二区三区| 亚洲综合乱码一区二区| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 人妻丰满精品一区二区| 老司机精品在线免费观看| 大鸡巴操我好大好爽视频| 久久中文字幕人妻淑女| 操大胸美女老师大鸡巴| 亚洲欧美成人另类丝袜| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 亚洲欧美日韩一区性色| 中文字幕黄色三级视频| 国产伦精品一区三区视频| 无码中文一二三四区| 欧美日韩激情在线一区| 国产亚洲精品av网站| 成人av在线天堂一区二区三区| 天天干天天射夜夜操| 国产乱子伦一伦二伦三伦| av电影播放中文字幕| 国产视频欧美视频日韩视频| 97精品国产品国语在线不卡| 男生通美女小穴在線观看| 日本一区二区中文字幕在线| 久久免费福利视频精品| 日韩人妻中文字幕合集| 精品一区二区不卡在线播放| 亚洲美女av在线麻豆| 亚洲最新黄色视频| 麻豆国产黄色一级免费片| TUBE中国人妻与黑人| 青青草原精品视频在线| 亚洲免费av第一区第二区| 亚洲中文字幕无限乱码| 日韩成人午夜在线观看| 国产综合亚洲精品| 日韩人妻无码精品久久专区| 男人的天堂东京小姐东京热| 国产无遮挡又大又长又粗| 亚洲国产第一尤物视频| 让你操水蜜桃在线观看| 成人免费黄色小说视频| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 国模高清无码视频| 日韩专区中文字幕亚洲| 亚洲欧美日韩在线三区| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 九九热这里有的只有精品| 亚洲欧洲国产精品自拍| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 国产传媒在线视频免费| 久久精品久久一区二区| 日韩黄色一级免费大片| 人妻水野优香丈夫走后| 亚洲精品激情在线观看| 国产亚洲日韩在线A不卡| 中文字幕日韩精品国产精品| 日韩欧美中文字幕区| 五月天丁香婷婷综合久久| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 亚洲一区二区三区有码| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 国产免费AⅤ片在线播放| 国产无套精品一区二区三区四区| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 欧美一区二区三区激情爽| 97视频资源在线观看| 国产精品久久久亚洲伦理| 国产女女豆腐互摩擦视频| 精品中文字幕麻豆出品| 免费在线观看亚洲一区| 久久在线中文字幕一区| 精品日本亚洲一区二区三区| 日韩精品无码一区二区| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 国产首页一区二区不卡| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 隔壁的诱人少妇在线观看| 沈阳45岁老熟女高潮| 久久久999久久久精品| 久久精品国产亚洲av品善| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 国产一区二区亚洲一区欧美| 成人黄色性生活视频| 亚洲日本一区二区三区三州| 亚洲国产二区三区久久| 深爱激情五月婷婷综合网| 国产在线播放不卡一区| 国产精品一区二区第一页| 动漫精品在线观看第一页| 男女视频免费观看国产区| 亚洲最新一区二区在线观看| 国产成人精品国内自产色| 欧美激情在线观看不卡| 亚洲国产一成久久精品| 国产无码久久久无码| 熟女精品国产一区二区三区| 不卡视频免费在线观看| 亚洲三级成人黄色片| 黑人一区二区三区精品| 国产在线精品一品二区| 不用播放器的av蜜臀| 香蕉大人久久国产成人av| 国产精品一级久久黄色片| 久久精品欧美日韩一区二区| 久久婷婷一区二区三| 午夜人妻精品一区二区| 欧美日韩东京热加勒比| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 欧美日韩精品国产高清| 亚洲人妻激情一区二区| 国产极品在线一区二区三区| 亚洲福利一区二区三区| 国产老熟女精品一区熟女av| 国产av最新一区二区| ee80e理论片无遮挡| 日韩桃色精品视频在线观看| 美女自慰黄色网站在线看| 国产三级精品三级av| 18禁国产精品久久久久| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 欧美精品婷婷激情五月天| 久久96国产精品久久秘臀| 欧美大奶视频免费观看| 欧美生活区一区二区三区| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 五月婷婷开心中文字幕| 欧美大片免费久久精品| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 人体蜜桃视频一区二区| 法国少妇的肉体k8经典| 涩久久悠悠一区二区三区| 午夜国产精品大片在线| av男人的天堂网在线观看| 亚洲国欧美精品一区二区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 久久久久夜色精品国产老牛 | 青青草视频在线针对华人| 午夜精品视频免费91| 日本av亚洲男人天堂| 日韩精品中文字幕久久| 久久综合狠狠色综合伊人| 99精品视频在线播放| 不卡欧美一区二区三区| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 国产伦精品一区二区三| 高中美女粉嫩视频福利在线| 日韩人妻中文字幕合集| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲人妻av一区二区三区| 午夜免费福利院在线观看| 96精品视频免费在线免费观| 一区二区欧美福利日日骚| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产福利精品一区二区av| 日韩在线视频一区二区三区| 日韩欧美中文字幕区| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 久久一区二区精品夜夜嗨| 超超国产超碰国产超碰| 免费看av网站一区二区| 成人黄片在线免费播放| 日韩人妻中文字幕在线播放| 国产免费黄片视频911| 日韩亚洲人成在线综合 | 无码人妻精品一区二区三区9| 国产视频在线免费观看一区二区| 中文字幕的国产在线播放| 久久精品国产精品亚洲人人| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 欧美激情精品视频一区| 中文字幕有码精品在线| 精品日韩av一区二区三区| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 黑色丝袜福利片av久久| 亚洲精品久久国产高清| 国产一区二区三区九九视频| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 国产精品久久久久久久久久三级| 女人喜欢男人怎么操她| 中文字幕一二三四区无产乱码| 正在播放日本一区二区| 青青草原精品视频在线 | 亚洲妇女一区二区三区| 久久亚洲这里只有精品18| av永久免费观看网站| 日韩精品中文字幕久久| 久久精品国产亚洲av大全| 三级欧美精品日韩免费网页| 国产日韩综合精品一区| 一区二区三区久久九九| 亚洲一区二区精品国产| 最新91熟女九色地址| 日本vs欧美一区二区三区| 久久伊人婷婷丁香六月| 国产AV又大又粗又硬乱码| 福利成人午夜国产一区| av资源天堂免费观看| 日本免费不卡一二三区在线视频| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 国产颜射视频在线播放| 精品国产一区二区三区色搞| 国产手机在线91精品观看| 97精品少妇一区二区三区| 狠狠爱天天干天天干天天| 欧美日韩一级裸体黄色视| 好爽好喜欢使劲操我视频| 宅男视频一区二区三区| 国产香蕉国产精品偷在线| 日韩av熟妇在线观看| 夫妻性生活黄色一级录像 | 成年免费又爽又黄视频欧美| 好大好粗好爽国产91| 99久久精品福利视频| 免费欧美一级黄片播放| 成人性生活视频免费中文版| 在线精品一区二区视频| 中文字幕日韩乱码久久久| 免费毛片一区二区三区四区 | 丰满少妇免费A级毛片| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产一区二区美女视频| 国产又粗又长又黑又黄| 久久精品国产亚洲综合| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 五月欧美亚洲综合网站| 国产香蕉一区二区在线| 国产一区二区av免费| 国产91中文综合字幕日韩| 国产亚洲精品女人久久久| 丁香六月婷婷激情在线| 精品日韩电影在线观看| 午夜在线免费观看成人| 小黄片免费在线播放观看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产精品久久久久精品三级四| 中文字幕在线观看免费视频 | 国产激情片午夜福利| 亚洲国产激情av电影一区| 国产免费午夜福利播放| 日韩成人中文字幕专区| 欧美日本午夜福利在线观看| av一区二区三区有码| 久久成人精品黄一区二区| 深夜精品视频在线观看| 国产精品专区第一页在线观看| 69精品久久久久9999不卡片| 人妻超爽视频一区二区三区| 国产日本视频一区二区三区| 欧美午夜福利免费视频| 成人国产一区二区在线观看| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 欧美激情午夜极品视频| 国产精品亚洲综合网69| 精品一区二区超碰久久久| 日本最新免费不卡精品视频| 男女一边摸一边做爽歪歪| 日本一区免费不卡视频| 欧美一级淫淫淫9966| 成人精品202国产国产| 久久九九免费精品国产| 国产一区二区黄色蜜臀| 亚洲精品一区二区日韩| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 99热这里只有精品欧美| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日韩成人精彩在线视频| 欧美中文字幕一二三区| 国产精品三级竹菊影视| 亚洲欧洲国产精品自拍| 丰满熟女一区二区三区91| 日本少妇精品一区| 日韩一中文字幕在线视频| 久久国产精品乱子乱精品| 日本久久久精品综合| 色香蕉精品国产综合| 中文字幕乱码视频日本| av免费在线播放一区| 日韩福利在线免费观看| 久久亚洲这里只有精品18| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 久久嫩草成人网一区二区三区| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 欧美日韩在线一二三区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 国产一区二区三区aⅴ在线| 久久久久久精品白浆无码| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 久热免费视频在线观看| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 国产精品永久免费| 亚洲欧美日韩颜射极品| 久久久亚洲欧洲国产av| 欧美午夜福利免费视频| 饥渴少妇一区二区视频| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 偷拍女厕一区二区三区| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 在线观看免费不卡的av| 欧美日韩另类国产综合| 在线播放亚洲欧美小视频| 欧美播色屋97在线视频| 色欲AV无码一区二区人妻| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 亚洲最新黄色视频| 亚洲高清传媒视频在线观看| 日日夜夜视频一二三区视频| 日本韩国欧美成人综合| 苍井空大战黑人无删版| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 在线亚洲最大三级网站| 国产一级黄色片在线观看| 亚洲欧美av中文日韩二区| 亚洲熟女av男人的天堂| 99热精品成人免费观看| 91国内偷拍国内精品对白| 久久专区亚洲AV桃花岛| 国产一级av淫片久久| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲尺码和国际码的区别| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 亚洲妹子福利视频合集| TUBE中国人妻与黑人| 亚洲理论在线观看电影| 国产成年男女免费视频| 91欧美精品在线播放 | 国产内射一级一片内射高清视频1| 色偷偷在线一区二区三区| 国产日韩在线观看高清视频| 男生通美女小穴在線观看| 亚洲精品国产传媒在线观看| 久久久久久国产A免费观看| 猛操熟女一区二区三区| 欧美一级淫淫淫9966| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 精品夜夜一区二区三区| 一二三四色哟哟中文字幕| 精品人妻区二区三区蜜桃| 狠狠综合久久一区二区| 国产精品熟妇人妻g奶| 久久精品国产亚洲av品善| 午夜福利精品久久久精品| 夫妻性生活黄色一级录像| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 丁香婷婷色综合激情五月| 日韩欧美国产精品一区二区| 菁菁午夜四虎在线观看| 久久三级视频在线观看| 国产精品乱码久久久| 亚洲高清传媒视频在线观看| 国产精品一区二区三区av| 精品一区二区三区国产馆| 日韩亚州欧美国产另类| 国产精品夜色视频一区二区| 欧美一级特黄大片免色| 中文字幕精品一区二区三区精品| 九一国产农村成人AV影院| 色婷婷在线视频免费播放| 日韩东京热一区二区激情| 人妻少妇精品视频二区| 久久这里只有精品视频| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 91免费高清在线观看| 国产激情视频久久久久久久久| 亚洲天堂中文资源在线| 国产精品熟妇人妻g奶| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 国产三级在线观看在线播放| 国产传媒系列在线播放| 91精品国产综合一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 久久中文字幕精品综合| 亚洲国内自拍视最近更新| 国产一级一区二区三区| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 一个色综合亚洲热色综合| av资源天堂免费观看| 日本午夜一级在线视频| 日日夜夜视频一二三区视频| 亚洲国产精品网站在线观看| 欧美日韩国产一区自拍流出| 国产综合 日韩一区| 久久夜色精品国产欧美乱极| 欧美大黑吊老司机视频免费 | 美女爽爽爽爽的视频免费| 日韩精品毛片免费观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 成人免费在线观看av网| 免费高清视频一区二区在线观看| 国产亚洲欧美日韩各类| 日本不卡高清在线播放| 中文字幕痴汉一区二区| 两尺六的腰围是多少码| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 大鸡吧操我在线视频观看 | 老司机午夜福利视频在线| 日韩欧美有码一区二区 | 在线观看午夜宅男视频| 一区二区av在线免费观看| 色妺妺手机播放免费| 91免费观看视频高清| 91精品国产品国语在线不卡| 亚洲精品美女久久久久高潮| 国产又粗又爽视频免费| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 日本黄色特一级视频| 中文字幕av一区二区人妻| 国产精品久久久久无码A| 国内少妇人妻偷人精品解说| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 日本淫妇一区二区三区| 最近2019年中文字幕完整版免费| 日本理论电影一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲更新| 国产亚洲精品岁国产精品| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒 | 国产极品在线一区二区三区| 中文字幕日韩乱码久久久| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 日本激情一区不卡二区不卡| 传媒视频免费在线观看| 国内2020精品视频一区二区| 97久久天天综合色天天综合色| 久久久国产精品人妻av中出| 日韩欧美一区二区中文字幕| 日韩高清精品一区有码在线| 欧美亚洲传媒一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| a欧美一区二区三区| 亚洲欧美成人久久综合中文| 日本女优视频在线观看| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 搜索日本黄色美女聊天| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 久久婷婷国产综合精品青草 | 婷婷色成人公开免费视频| 亚洲国产日韩在线人成下载| 国产大尺度视频在线观看| 精品视频美女肉体亚洲| 青青草原在线免费视频| 少妇高潮一区二区三区99 | 九九热免费公开视频在线| 国产内射老熟女久久久| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 国产又大又黄又粗的黄色| 最新色网一区二区三区| 成人福利网站午夜一区| 在线高清无码不卡中文字幕| 亚洲一区国产av二区三区| 激情图区综合经典一区二区| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 国精品人妻无码一区免费视频电| 欧美日韩在线视频免费完整| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频 | 亚洲国产成人精品av在线| 苍井空无码视频在线观看| 欧美亚洲国产另类第一页| 亚洲国产日韩中文字幕| 91国产精品久久视频| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 午夜视频在线观看视频区 | 换着玩人妻hd中文字幕| 这里只有精品国产999| 婷婷色成人公开免费视频| 91无人区码一码二码三码| 成人日韩在线中文字幕有码| 亚洲区性色av影院| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 91精品国产自在现不卡| 亚洲自拍偷拍色图综合| 国产美女作爱视频网站| 欧洲一区二区三区黄色| 亚洲高清传媒视频在线观看| 亚洲性视频日韩性视频| 亚洲天堂中文资源在线| 亚洲日本久久久午夜精品| 96青青草视频在线观看| 日本特黄特色高清免费大片| 国产精品视频一区二区视频| 激情啪啪一区二区三区| 欧美成人另类在线观看| 亚洲一区二区三区伊人| 亚洲一区二区精品专区| 欧美亚洲国产最大综合| 国产肥臀精品一区二区三区| 亚洲最新系列 国产日本| 五月婷婷丁香六月图片| 亚洲国产男人的天堂久久| 亚洲精品成人久久国产| 人摸人人人澡人人超碰97| 亚洲国产综合久久灌醉| 国产精品福利在线免费| 亚洲av成人精品一二三区| 中文字幕第一页人妻丝袜| 日av一区二区三区| 18末年禁止观看免费软件| 日韩欧美高清一区二区| 国产传媒视频在线免费观看| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 欧美精品一二三区91| 亚洲av第一区国产精品| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 日本一区二区日韩在线| 69精品人妻一区二区三区99| 一区二区在线日韩视频| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 亚洲丝袜美腿高清精品| 韩国一级黄片在线观看| 丝袜美腿一区二区在线播放| 国语对白精品在线播放| 18禁超污无遮挡网站免费| 中文字幕精品午夜久久精品| 亚洲成av人片一区二久久精品| 91久久人爽人人添人人澡| 国产美女精品在线播放| 日韩一欧美内射在线观看| 国产黄色一区二区三区四区| 加勒比在线观看一区二区| 中文有码无码人妻在线看| 精品久久久久久中文字幕无碍| 欧美大几巴操B爽人人爽| 成人黄片视频在线观看| 亚洲精品福利一区二区| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视 | 亚洲美女丝袜诱惑观看| 中文字幕一区二区久久综合| 一区二区欧美福利日日骚| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 偷看女厕所一区二区三区| 激情五月婷婷中文字幕| 日韩一级黄片免费视频| 成人黄色片在线免费观看| 久久亚洲国产婷婷红桃| 国产农村妇女一区二区| 免费一级无码婬片AA毛片| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频 | 亚洲精品激情在线观看| av大胆一区二区三区| 又色又爽又黄在线播放视频| 日韩欧美大片高清在线| 久久精品国产自拍视频| 69精品人妻一区二区三区99| 国模私拍精品一区二区| 欧美日本午夜福利在线观看| 日韩精品一区免费电影| 日韩中文字幕高清视频播放 | 神马福利视频一区二区| 欧美日韩亚洲成人一区| 精品一区二区三区视频网站| 欧美一区二区三区精品久久久| 女的张开男的插在线观看| 欧美日韩东京热加勒比| 日韩国产av一区二区三区| 成人午夜免费在线播放| 欧美日韩男女性生活视频| 亚洲一区二区在线免费播放| 夜袭丰满人妻中文字幕| 亚洲av毛片在线免费| 麻豆一区二区三区免费在线观看 | 91精品福利小视频| 超黄超爽的黄色av网站| 中文字幕中文乱码51精品| 久久老熟女一区二区福利蜜臀 | 中字部长上司的丰满人妻| 亚洲精品综合在线视频| 91大神未删减在线观看| 国产日韩在线观看高清视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产精品美女无套久久久| 亚洲欧美高清黄色小说| 国产又粗又爽视频免费| 天天草天天干天天射| 亚洲AV永久久久久久| 99日精品视频在线观看| 人妻免费一区二区三区| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 久久综合亚洲精品中文字幕| 日韩欧美国产福利大全| 国产精品久久久久久永久免费看| 国产一区二区三区精品综合| 日日av一区二区三区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 国产伦精品一区三区视频| 色丁香婷婷综合缴情综| 日本一区二区免费高清不卡视频| 蜜桃成人免费视频在线播放| 中文字幕精品午夜久久精品| 成人性生交大片免费看片| 精品人妻久久久久久观看| 国产一区二区三区自拍| 国产不卡视频一区在线观看| 亚洲欧美日韩极品精品| 中文字幕二区三区四区| 在线资源一区二区三区| 欧洲大片一区二区三区| 国产成人免费av片久久| 国产三级视频在线播放| 大香蕉日批在线视频观看| 一二三四色哟哟中文字幕| 91国产在线视频在线观看| 国产女女豆腐互摩擦视频| 久久国产av三级福利麻豆| 911区二区三区国产好的精华液| 国产亚洲情侣一区二区无| 少妇熟女精品一区二区| 激情五月综合综合久久69| 中文字幕亚洲精品二区| 美女黄色在线免费观看| 91无人区码一码二码三码| 丝袜美腿一区二区在线播放| 亚洲精品少妇嫩久久99| 国产午夜精品自拍视频| 日本精品一线在线观看| av网站国产主播在线| 毛片91成人在线播放| 国产男女上下视频在线| 日韩在线观看不卡免费| 国产一级内片内射免费看| 激情综合五月网在线播放| 亚洲午夜激情视频福利| 国内2020精品视频一区二区| 国产精品黄色精品黄色大片| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 中文高清人妻一区二区三区| 中文字幕一区二区三区三级 | 欧美日韩亚洲激情在线| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 亚洲一区欧美日韩91| 九九99精品一区二区三区| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 美腿丝袜在线观看一区| 亚洲国产一区在线播放视频| 日韩一二三四区免费观看| 美女扒开尿口给你看高清免费网站 | 真人免费女性下部毛视频| 成人国产亚洲精品a区天堂| 日本特黄特色高清免费大片| 日韩国内久久久久精品影院| 欧美特级黄韩国日本免费的| 99国产午夜精品一区二区天美| 一本久久久久久久久| 国语对白自拍视频在线播放| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 宫部凉花中文字幕在线| 欧美黑人一区二区在线| 精品一区二区三区视频网站| 国产精品久久久久久久人| 麻豆一区二区三区无套内射| 国产亚洲精品99久久久| 99久久国产综合精麻豆| 久久精品无码一区二区无码| 国产亚洲情侣一区二区无| 中文字幕中文字幕久久不卡| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 最新国产日韩一区二区| 国产一区二区主播不卡| 欧美日韩中文字幕第一区| 国产精品一区二区三区视频看| 亚洲日本一线产区和二线| 国产精品揄拍高清av播放| 亚洲AV永久久久久久| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 久久精品av一区二区免费| 国产成人AV一区二区三区无码| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 啊啊啊啊在线免费看网站| 国产大尺度视频在线观看| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产成人午夜福利在线视频| 天堂精品一区二区三区| 欧美日韩国产首页一区| 亚洲黄片精品一区二区| 欧美日韩色综合一区二区| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 一区二区三区四区蜜桃av| 国产精品伊人久久久av| 亚洲欧美成人久久综合中文 | 粉嫩精品一区二区三区重口味| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 国产一级特大黄AV毛片| 日韩中文字幕不卡久久| 成人午夜免费在线播放| 亚洲最新系列 国产日本| 91中文在线观看视频| 国产传媒视频在线免费观看| 日韩在线免费观看精品视频| 高清国产一区二区三区在线| 久久久精品久久久久| 欧美日韩精品区二区三区| 中文字幕人妻激情在线| 国产丝袜一区二区免费看| 久久香蕉一区二区三区| 99re66热这里只有精品3| 午夜大乳房视频在线播放| 一起草在线观看视频平台| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产日本久久免费精品| 国产特级黄色片免费看| 亚洲av天堂天天天堂色| 国产又大又硬又粗无遮挡| 中文字幕的国产在线播放| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 一区二区三区亚洲天堂| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 先锋熟女午夜福利视频| 国产内射一级一片内射高清视频1| 国产激情一区二区观看| 欧美日韩在线观看大片| 欧美美女视频在线免费看| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 在线免费观看精品一区| 国产福利在线观看午夜| 91精品国产高清久久久久久| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 97精品少妇一区二区三区| 麻豆午夜视频免费在线观看| 野花日本视频免费观看3| 91精品国产高清久久久久久| mm1313又大又粗受不了| 亚洲国产中文字幕第一页| 欧洲一二三区免费视频| 国产视频成人在线免费观看| 丰满人妻一区二区三区视频87| 欧美亚洲国产一区二区三| 欧美亚洲一区二区三区91| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 精品人妻区二区三区蜜桃| 欧美zozo另类人禽交| 精品老司机一区二区三区| 亚洲精品福利一区二区| 欧美黑人最新一区二区| 国产精品国产三级国产在线观看| 91精产国品一二三产品| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 最新日韩精品中文字幕一区| 亚洲男人夜间天堂在线| 欧美日韩国产精品乱人伦 | 久久精品中文字幕老司机| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 天美传媒在线视频播放| 黄又色又高潮的日韩欧美| 国产精品大屁股白桨一区二区| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 日韩毛片毛片我的毛片| 午夜一区二区福利视频| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 色婷婷av一区二区三| 久国产精品一区国产精品| 国产av在线观看一区| 无套内射美女视频播放| 日韩欧美人妻精品一区二区| 欧美日韩亚洲激情在线| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 国模精品一区二区三区色天香| 在线免费观看午夜视频| 午夜在线免费观看成人| 一区二区三区四区看av| 日韩精品在线观看视频看看| 在线精品一区二区视频| 久久精品国产亚洲av大全| 日韩在线电影二区三区| 中文字幕在线成人影院| 美女被草视频免费网站| 我要看毛片精品久久久| 国产日韩欧美一线二线| 日日摸夜夜添无码专区视频| 美女扒开腿让男人桶的软件| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 久久久亚洲第一精品| 在线免费精品一区二区| 欧美专区 国产一区二区三区| 99国产av在线观看| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 成人精品一区二区视频在线观看| 中文字幕人妻无码精品| 国产精品一区观看在线| 国产饥渴熟女91专区| 亚洲av天堂天天天堂色| 91久久人爽人人添人人澡| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 日韩一区二区电影在线| 日韩欧美国产成人精品免费| 最新国产の精品合集BT伙计| 草草影院CCYY免费看片线路| 亚洲激情成人两性小说| 亚洲av美国av产亚洲| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 欧美男人操女人视频免费| 国产成人精品久久久久国语| 亚洲小视频免费在线观看| 欧美黄片特级在线播放| 国语偷拍视频一区二区| 人人妻人人骑一区二区| 11孩岁女精品A片BBB| 青青草视频在线观看亚洲| 日韩黄视频在线免费观看| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 欧美激情午夜极品视频| 欧美国产成人在线播放| 黄片欧美国产欧美在线看| 精品一区二区三区人妻 | 欧美日韩一级作a一区二区| 使劲操烂女人的逼视频免费观看 | 久久99久久久久久精品| a级日本视频在线观看| 国产白丝免费在线观看| 九九热九全国免费视频| 麻豆视频传媒免费网站| 日韩一级黄色午夜视频| 整片完整片视频欧美在线| 亚洲最新黄色视频| 青青草原在线免费视频| 久久精品无码一区二区无码| 孟若羽国产成人精品视频| 欧洲一区二区三区黄色| 好吊妞在线特级免费视频| 久久综合久久综合鬼色| 麻豆精品无码一区二区三区| 少妇勾引网站在线观看| 国产在线播放不卡一区| 日韩人妻精品中文字幕在线| 国产亚洲一区二区三区| 精品国产第一区二区三区| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 一区二区三区免费黄色片| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 国产视频三级在线观看| 国产大陆亚洲一区二区| 日韩精品一区至六区| 国产激情一区二区观看| 精品日本亚洲一区二区三区| 草草久久久无码国产专区| 夫妻爱爱视频在线观看| 国产精品第五页在线观看| 亚洲一区二区精品动漫| 亚洲三级黄片免费播放| 国产精品麻豆系列在线播放 | 久久99国产热这里只有精品| 未满十八周岁禁看视频| 少妇人妻一区二区三区三| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 国产一区二区三区久久精品| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 中国大黄片久久的久久的| 国产成人一区二区三区在线视频| 成人在线观看福利视频| 国产亚洲国际精品福利| 日本高清dy一区二区| 欧美成人黄片免费播放| а天堂中文一区二区在线| 97精品国产精品免费观看| 欧美色欧美亚洲另类视频| 成年人黄色免费网站在线观看| 日韩一区二区三区在线精品| 粉嫩国产av一区二区三区| 人妻一区日韩二区国产| 丝袜高跟最新国产视频| 亚洲av成人无人区18禁| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 久久国产精品人妻一区二区| 国产91久久精品成人看| 亚洲激情精品成人在线| 日韩精品亚洲专区在线观看| 欧美精品午夜理中文字幕| 欧美亚洲午夜精品久久久| 2021中文字幕在线永久免费| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产农村熟妇av国语对白| 一级女性全黄久久生活片| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 综合一区二区三区在线观看| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 91麻豆粉色视频在线| 国产精品网页自拍视频| 人妻公开视频免费97| 欧美黄片一级免费播放| 孟若羽国产成人精品视频| 91国语对白在线播放| 国产又粗又长又大视频| 午夜激情视频免费国产| 生活片一区二区三区| 久久久久久久久国产精品波霸| 国产精品亚洲第一区二区三区| 少妇又色又爽又高潮欧美| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 欧美综合人人做人人爱| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 狠狠久久五月综合色和啪| 国产传媒网站在线观看| 精品自拍一区在线观看| 日本在线中文字幕有码免费| 日韩乱码一区二区三区四区| 成人国产一区二区在线观看| 一区二区三区熟女黄片| 婷婷丁香av一区二区三区| 成人91视频免费观看直播网址| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 亚洲殴美在线观看视频| 国产视频久久久久久久久久久久| 亚洲国产激情av电影一区| 亚洲一区二区三区伊人| 人妻熟女一区二区三区视频| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 高潮七次又粗又硬爽免费视频 | 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 麻豆精品传媒媒短视频| jizz国产精品护士日本| 亚洲日本日本午夜精品| 国产91高清视频在线观看| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 97视频资源在线观看| 国产传媒在线免费播放视频| 性高朝久久久久久久3小时| 在线免费观看一区二区三区视频| 日本五十路丰满熟妇| 日韩成人手机视频在线观看| 我的极品小姨在线观看| 日本五十路丰满熟妇| 日韩有码手机在线观看| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 久久综合日韩一区二区三区| 日韩人妻一区二区三区视频| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 国产精品高清一区二区三区| 中文有码无码人妻在线看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 一女多男黑人两根同时进| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| a级日本视频在线观看| 国产大秀视频一区二区三区| 日韩女优在线播放一区二区 | 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 日韩国产精品一区二区三区| 九月婷婷成人激情综合网| 欧美日韩在线免费专区| 五十路六十路熟妇激情| 全裸美女八开下体让男人肏| 女人高潮av二区三区四区| 亚洲美女激情午夜淫淫| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 色欲AV无码一区二区人妻| 欧美日韩亚洲视频二区| 久久久一区二区三区在线| 中文字幕在线无码成人精品| 国语对白久久精品一区二区| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 国产高清视频一区二区三区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 人妻超爽视频一区二区三区| 日韩欧美中文字幕区| 久久国产欧美精品一区二区| 国产熟女9se激情视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 美女激情让捅免费视频| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 女的张开男的插在线观看| 国产熟人精品一区二区| 日韩欧美一区二区激情久久久 | 四虎免费在线高清观看| 欧美人与性动交欧美精品| 爱很美味视频免费观看| 91精品国产综合一区二区三区| 亚洲美女激情午夜淫淫| 亚洲片av日韩av在线| 国产精品久久成人免费| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产精品中文字幕日韩在线| 中文字幕免费视频播放| 在线高清无码不卡中文字幕 | 日本理论在线播放第一二区| 婷婷精品在线观看视频| 欧美日韩不卡在线观看视频| 日本av欧美一区二区| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 国产亚洲无码一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 免费a级毛片中文字幕| 国产熟人精品一区二区| 男人的天堂日本东京热| 正在播放日本一区二区| 男女啪啪国产精品中文字幕| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 国产成人在线观看不卡一区| 日韩精品欧美视频在线| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 国产不卡高清在线观看| 青青草免费在线精品视频| 天天日夜夜操狠狠的干| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 美国日本一区二区三区| 精品人妻区二区三区蜜桃| 色婷婷久久久一区二区| 亚洲一级黄色性感片老年| 亚洲精品美女久久久久高潮| 中文字幕人妻无码视频精品| 日本二区三区乱字幕高清| 手机在线视频中文字幕喷水| 国产精品大屁股白桨一区二区| 啊啊啊插进来免费在线观看| 禁止18观看视频软件| 蜜桃久久久一区二区三区| 九九视频只有这里有精品| 日韩一区二区三区精彩视频| 午夜福利精品久久久精品| 美女激情一区二区三区| 9精品国产一区高清在线| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 东北女高潮一区二区三区| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 亚洲激情成人两性小说| 美国日本一区二区三区| 国产精品果亚洲av无人一区| 亚洲一区二区在线免费播放| 天天综合天天狠天天操| 人妻熟妇av在线一区二区三区| av制服一区二区三区| 日本国产三级在线观看| 女人天堂人禽交在线视频| 三级av电影中文字幕| 国产内射一级一片内射视频| 欧美亚洲一区二区精品| 国产老熟女福利视频| 极品美女久久久久久久久久久| 欧美日韩东京热加勒比| 亚洲性视频日韩性视频| 国产精品又黄又刺激| 一区二区在线观看成人| 精品亚洲国产一区二区| 韩国精品三级一区二区三区| 激情欧美日韩一区二区| 三上悠亚中文字幕在线观看 | 日本人妻风俗店中文字幕| 深夜精品视频在线观看| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼 | 成年免费视频一区二区三区| 无码网络黄色视频亚洲国产 | 激情视频在线观看中文字幕| 亚洲精品在线观看日本| 欧美在线日韩a精品久| 国产一区二区三区在线| 国产特级黄色片免费看| 国产美女裸体视频| 久久久精品永久免费| 久久久久久久久久久久一区| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 国产精品专区第一页在线观看 | 男女在线视频网站免费| 日本久久久熟妇一区二区三区| 久久99亚洲精品国产| 在线免费观看一区二区三区视频 | 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 青久在线精品视频观看| 伊人亚洲一区二区三区| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 搞少妇不卡在线播放视频| 好青青在线视频观看视频| 久久久国产精品懂色av| 精品久久久久久久久久亚亚| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 开心五月婷婷激情四射网| 国产成人一区二区不卡免费视频| 欧美一级黄色一区二区三区| 啊啊啊插给我射进来视频| 夫妻爱爱视频在线观看| 国产精品熟妇人妻g奶| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲av偷拍av免费播放| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 亚洲一区二区高清国产| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩av一区免费观看| 国产亚洲精品99久久久| 亚洲精品激情在线观看| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 成人av在线观看高清国产| 搡老熟女老女人一区二区| 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 久久久亚洲精品一二三区| 国产不卡一区二区在线观看| 日韩成人中文字幕专区| 国产精品免费无广告在线播放| 欧美私人影院—区二区日本| 婷婷激情六月中文字幕| 日本午夜一级在线视频| 一晚上两次做着做着就软了| 一区二区三区熟妇人妻18| 不卡欧美一区二区三区| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 9精品国产一区高清在线| 午夜欧美男女床上视频白虎| 91亚洲中文精品人人永久免费| 国产爽爽久久影院潘金莲| 久久综合欧美精品亚洲一区| 欧美精品黑人性xxxx| 男女啪啪自拍露脸视频| 精品国产av一区二区三广区| 欧美一级特黄大片免色| 国产在线播放不卡一区| 国模精品一区二区三区色天香 | 欧美一级在线亚洲天堂| 美女午夜精品国产福利| 欧美 日韩 成人 国产| 日韩欧美色综合网久| 欧美日韩人成综合黄色| 真实国产熟女一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产爽爽久久影院潘金莲| 久久久久精品国产茄子影视| 免费无码视频在线播放| 亚洲の无码国产の无码喷水| 国产品无码一区二区三区在线| 国产精品黄色精品黄色大片| 免费无码视频在线播放| 成人日韩精品一区二区三区| 日韩伦理 在线视频| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 人摸人人人澡人人超碰97| 久久人妻一区二区三区| 午夜精品久久久蜜桃av| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 日本一区二区三区免费看视频| 久久一级毛片高清在线观看 | 少妇熟女精品一区二区| 中文字幕av一区二区| 亚洲处破女凡v日韩精品| 欧美精品成人在线一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 久久精品视频在线官网| 第一系列在线免费观看| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 黑人奸日本人妻系列| 国产成人av三级在线又见| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 国模私拍精品一区二区| 日本免费在线不卡视频| 狂操无套喷水内射在线观看| 久久这里只有精品三级| 青青在线2020欧美精品| 操老女人老妇女老熟女视频| 中文字幕四虎在线观看| 亚洲欧美国产成人在线| 在线观看免费无码成人影片| 69精品偷拍在线中文字幕| 99久热精品免费观看国产| 免费黄色三级一区二区片| 欧洲一二三区免费视频| 生活片一区二区三区| 日本农村妇女区一区二区| 久久久久久久久久久欧美精品| 国产自拍在线观看黄片| 欧美伊人久久综合一区二区| 免费成人激情在线电影| 欧美日韩精品区二区三区| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 中文字幕在线精品国产| 青草草在线视频免费观看| 黄色av片网站在线观看| 国产情色自拍在线观看| 深夜精品视频在线观看| 欧美精品在线视频网址| 亚洲欧美日韩另类三级| 狼人影院在线播放观看| 四虎免费在线高清观看| 久久久久精品国产茄子影视| 日本免费在线不卡视频| 亚洲天堂av高清在线| 亚洲精品美女久久久久高潮| 亚洲国产超碰在线观看| 邻居老头把我弄舒服死了| 久久久久久久久国产精品波霸| 少妇人妻偷人精品视频会议| 四虎永久免费高清视频| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 96精品久久久久久蜜臀浪| 国产精品视频高潮久久久| 国产成人性生交大片免费看| 欧美老熟妇精品一区二区| av免费在线播放一区| av电影播放中文字幕| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 五月综合网亚洲乱妇久久| 老司机精品在线免费观看| 国产内射老熟女久久久| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产精品久久久久久久人| 日韩成人精彩在线视频| 99精品视频全部免费| 成人在线中文字幕网站| 午夜福利导航大全一区| 精品欧美自拍偷拍三区 | av一级簧片在线免费观看| 亚洲综合高清一区二区三区| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 男人大鸡吧操女人骚逼视频 | 久久综合亚洲狠狠伊人| 午夜美女视频一区二区| 欧美三级欧美成人高清| 国产亚洲精品女人久久久| 91超碰在线观看中文| 日本欧美三级免费观看| 午夜福利在线欧美激情| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 麻豆精品传媒媒短视频| 人人妻人人爽人人澡人人少妇 | 日本人妻久久中文字幕| 2021国产成人综合亚洲精品| 午夜福利视频久久精品| 熟妻二人无码AV一区二区三区 | 欧美午夜在线观看理论片| 国产三级在线观看一区二区 | 婷婷成人综合在线深爱| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产精品va在线观看入口| 久久久久久久久久久超碰| 一面亲上边一面膜下边的免费| 国产极品在线一区二区三区| 尤物网址视频在线观看| 91全程露脸熟妇在线| 久久国产精品人妻一区二区| 91中文在线观看视频| 久久综合日韩一区二区三区| 夜色av一区二区三区| 亚州av不卡一区二区| 极品尤物在线观看视频| 青青草原精品在线观看| 国产91传媒一区二区三区| 超碰免费在线观看人妻| AV无码天堂一区二区三区不长| 亚洲欧美日韩另类三级| 亚洲の无码国产の无码喷水| 成人免费女人40分钟大片| 操女生下面流白浆免费视频| 特西西日本午夜人体艺术| 香蕉大人久久国产成人av | 国产精品白丝袜久久久久| 91久久久久久国产欧美日韩| 日本黄色美女日本黄色| 东京干一区二区三区欧美| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 一区二区久久久精品伦理片| 殴美大机吧操女骚逼影片| 色香蕉精品国产综合| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 搜索日本黄色美女聊天| 人摸人人人澡人人超碰97| 欧美日韩一级作a一区二区| 日本女同一区二区高清| 2021国产成人综合亚洲精品| 国产乱了一伦片免费看| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 日本不卡一区在线视频| 日本亚洲一区二区精品久久| 久久三级视频在线观看| 特西西日本午夜人体艺术| 中文字幕在线乱码第一页| 久久99激情国产一区| 日韩激情视频中文字幕| 亚洲欧美日韩在线三区| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 午夜国产精品免费看性色| 又色又爽又黄在线播放视频| 人妻不敢呻吟被中出片| 中文字幕精品一区二区三区视频| 精品国产一区二区三区色搞| 夫妻性生活黄片在线观看 | 国产三级农民伯伯乡下妹| 日韩欧美精品96一区二区| 国产成年男女免费视频| 欧美美女视频在线免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 国产二区干美女老师在| 四虎免费在线高清观看| 国产欧美日韩尻尻片子| 成年人性生活网站视频| 最新日韩午夜福利视频| 国产性生活大片免费看| 欧美五月六月丁香激情欧美| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 五月婷婷丁香一区综合| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 国产激情老熟女一区二区| 日韩欧美国产九一在线| 日本一区二区三区免费放| 国产在线精品二区刘亦菲| 精品亚洲精品国产一本大道| 少妇人妻无一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区四区| 欧美黄色大片一区二区三区 | 国产二区干美女老师在| 黑人巨屌爆操日本女人| 富二代成人黄色视频软件下载| 免费黄片在线免费播放| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 四虎最新在线观看免费永久| 国产一区二区三区不卡av| 日韩欧美中文字幕区| 国产91在线视频播放| 国产日韩欧美一线二线| 热99免费在线观看视频| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 国产乱码中文字幕视频| 99久久久久久久96久久久| 欧美熟女av在线观看| 日本九九黄色有码视频| 在线亚洲最大三级网站| 久久最新最热视频精品| 开心播播网开心五月婷婷| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 国产视频成人在线免费观看| 无码人妻aⅴ一区二区| 国产成人叼嘿视频在线观看| 国产综合亚洲精品| 亚洲欧美国产日韩另类| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 欧美熟女av在线观看| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 国产一区二区丝袜在线| 97久久天天综合色天天综合色 | 国产成人精品一区免费视频| 欧美成人性生交大片免费 | 一区二区在线视频中文字幕| 国语对白久久精品一区二区| 午夜福利一区二区视频| 国产va亚洲va欧美va| 久久精品欧美日韩一区二区| 国产成人精品自在线拍| 全国精品高清免费av| 欧美成人一区二区在线琪琪| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 婷婷色香亚洲综合缴情| 一区二区三区欧美日韩在线| 97国产精品中文字幕| 国产精品久久久久久久免费| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 久久色悠悠综合网亚洲| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 熟女久久久av老牛影视| 亚洲欧美精品日韩一区| 精品少妇一区二区三区| 欧美日韩精品激情在线播放| 久久精品一区二区中文| 老头xxxxx性av国产| 免费区一区二区三婷婷| 少妇人妻精品综合一区二区| 天堂在线亚洲精品专区| 亚洲精品99一区二区| 丝袜脚交一区二区三区| 色吊丝欧美一区二区三区| 国产日韩亚洲欧美激情| 激情啪啪一区二区三区| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 夫妻性生活免费视频一级| 欧美日韩男女性生活视频| 国产在线观看极品av| 国产精品自在线拍亚洲另类| 成人毛片视频人app下载| 男子av社区国产精品| 亚洲成人最大在线观看| 中文字幕国产激情四射| 国产人妻激情一区二区| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 国产精品一区二区啊啊啊| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 天堂在线资源中文字幕| 日本最近中文字幕免费| 国产在线一区二区三区九色| 99热这里只有精品56| 香蕉大人久久国产成人av| 麻豆色版视频在线观看| 欧美亚洲午夜精品久久久| 国产美女作爱视频网站| 日本成熟亚洲中文字幕的| 在线视频一区二区三区中文字幕 | 欧美又粗又成人大视频| 一区二区久久精品66国产精品| 黄片毛片大全一区二区三区 | 全国精品高清免费av| 亚洲成在人网站无码天堂| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 亚洲av毛片在线观看| 91精产国品一二三产品| 九月婷婷成人激情综合网| 欧美亚洲一区二区三区高清| 中国老女人大胆大秀逼逼| 国产福利三级在线观看| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 一本色道久久—综合亚洲| 亚洲国产午夜福利在线69| 精品一区二区日本高清| 国产一级一片内射高清视频| 91大神激情大长腿在线| 中文字幕一区少妇熟女| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 岛国av免费在线观看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产亚洲专区校园欧美激情| 一区二区三区高清不卡青苹果| 色香蕉精品国产综合| 国产欧美日韩成人在线观看| 国产专区在线观看一区二区三区| 日本成熟亚洲中文字幕的| 国产精选视频福利一区| 韩国理论片免费理伦片| 久久综合狠狠色综合伊人| 成人高清视频免费观看中国| 国产精品自在线拍亚洲另类| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 精品综合色区在线观看| 男人的麻豆天堂看视频| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 亚洲自拍偷拍色图综合| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 久久久久久久久久久黄色| 99国产精品视频一区| 产国噜噜久久久久久| 久久精品视频只有这里| 尤物视频在线观看不卡| 国产综合亚洲区户外第一页| 大香伊人中文字幕精品| 中文字幕久久婷婷五月天| 国产精品va在线观看入口| 丝袜精品丝袜一区二区| 欧美一级久久久久久久久大| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 日韩精品毛片中文字幕| 海南精品久久久久久久久久| 国内2020精品视频一区二区| 亚洲丝袜美腿在线视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 国产午夜福利免费入口| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 日韩欧美在线综合观看| 婷婷色香五月综合缴缴情| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 久久久久久久久久久久一区| 亚洲精品蜜桃久久综合| 国产福利三级在线观看| 中文字幕在线播放乱码| 产国噜噜久久久久久| 亚洲国产一成久久精品| 一区二区三区日本精品电影| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 欧美日韩国产精品乱人伦 | 欧美日韩成人一区二区三区| 丝袜高跟最新国产视频| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 精品人妻一区二区久久久久| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 亚洲欧美一区二区国产| 午夜一区二区福利视频| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产欧美精品免费观看| 国产韩国日本一区二区| 欧美国产成人在线播放| 人妻少妇日本女人啊啊| 黑人巨大精品欧美一区| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 亚洲最大av免费在线看| 亚洲无码精品中的精品| 在线亚洲最大三级网站| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 小黄片免费在线播放观看| 久久精品国产亚洲av天美| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 在线中文字幕日韩精品| 国产一级性片在线观看| 日韩一区二区三区精彩视频| 亚洲欧美精品日韩一区| 搞少妇不卡在线播放视频| 日本vs欧美一区二区三区| 欧美不卡三级在线观看| 日韩精品高清视频在线观看| 24小时日本高清在线观看电影 | 夫妻性生活免费视频一级| 丰满熟女一区二区三区91| 美女主播福利事业久久| 青青久久999精品久久久久久| 人妻激情另类乱人妻| 国产欧美一区二区视频在线观看| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 日韩色系列视频大全| 区一区二区三高清视频| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 好大好BBB爽免费视频| 四虎在线观看最新免费| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产一级性片在线观看| 丰满熟女一区二区三区91| 中文片内射在线视频播放| 色综合久久婷婷伊人av| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 欧美伊人久久综合一区二区| 午夜激情啪啪免费视频| 日本免费不卡一二三区在线视频| 丝袜高跟最新国产视频| 好吊精品视频在线观看| 韩国女主播福利视频一区| 青青草原太久在线观看| 搡老熟女老女人一区二区| 30岁少妇一摸下面就高潮| 欧美黄色大片一区二区三区| 国产中年熟女对白91| 天堂在线最新版在线天堂| 国产一区二区三区九九视频| 国产视频三级在线观看| 欧美精品一区二区日韩区| 精品一区二区不卡在线播放| 日韩一区二区成人精品| 国产丰满在线观看免费| 中文字幕日韩乱码久久久| 日韩有码手机在线观看| 欧美日韩顶级黄片二区| 国产精品_国产精品_k频道| 你懂的在线观看小视频| 午夜激情成人免费视频| 日韩亚州欧美国产另类| 国产精品一区在线观看网址| 亚洲欧洲日韩综合网站| 亚洲の无码国产の无码喷水| 亚洲人精品午夜在线观看| 久久伊人一区二区三区av| 男子av社区国产精品| 91日本在线视频观看| 东京干一区二区三区欧美| 99久热在线精品国产观看| 少妇啪啪av一区二区三区| 女人高潮av二区三区四区| 国产精品va在线观看入口| 中文字幕乱码视频日本| 国产高清久久久久久久| 亚洲一区二区成人精品| 久久久久久久久久性生活| 亚洲国产综合精品中文字幕| 97人妻精品一区二区免费| 亚洲av第一区国产精品| 国产亚洲精品av久久| 国产性av一区二区三区| 亚洲国产第一尤物视频| 亚洲精品av在线一区| 一本一道精品中文字幕懂色| 久久精品国产免费一区二区| 国产亚洲精品av网站| 无码中文一区二区三区视频| 久久精品国产91久久麻豆 | 久久国产视频这里是精品| 久久九九免费精品国产| 亚洲人妻av一区二区三区| 在线不卡日本v二区到六区| av毛片在线观看免费看| 人人妻人人爽人人澡少妇| 成人夜片一区二区三区| 欧美日韩精品区二区三区| 欧美美女被调教操哭高潮| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 日本一区二区99视频| 亚洲欧美日韩另类三级| 国产精品永久免费| 日韩一区二区三区免费在线| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 91日韩欧美国产视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 禁止观看的网站一区二区下载| 中国人BBWBBW高潮| 激情五月综合综合久久69| 搡老熟女老女人一区二区| 孟若羽国产成人精品视频| 老司机精品视频免费观看| 亚洲高清精品一区二区三区| 天天天干夜夜添狠操美女| 久久久精品久久久久久96| 成人爽a毛片在线视频| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| av级伊人久久久久久久久| 一区二区三区四区在线免费观看| 久久久久久久久国产精品波霸| 亚洲日本一区二区三区四区| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 大屁股美女被操在线观看| 国模高清无码视频| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 日本24小时在线观看视频| 亚洲国产欧美久久久综合| 亚洲国产精品一区二区毛片 | 一区二区三区免费黄色片| 日韩国产高清一区二区三区| 99精品视频全部免费| 国产精品久久久久精品三级四| 国产亚洲中文字幕91| 亚洲精品一区二区日韩| 亚洲日本国产一区二区| 一区二区在线视频中文字幕| 男女啪啪自拍露脸视频| AV无码制服丝袜国产日韩| 成年人黄色日b视频| 国产91传媒一区二区三区| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 人成午夜免费高潮在线| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 亚洲欧美日韩极品精品| 国产av一区二区三区三州| 久久人做人妻一区二区三区| 久久久久久久人妻精品三寸| 精品夜夜一区二区三区| 久久久久久久久久久动漫淫| a欧美一区二区三区| 污的视频网站在线观看了| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 一区日韩二区国产欧美| 国产亚洲一区二区三区在线| 日韩欧美亚洲国产高清| 国产快手老熟女一区AV| 国产成人性生交大片免费看| 国产精品成人三级电影在线观看| 欧洲视频一区二区三区| 自拍中文亚洲欧美制服| 18禁亚洲深夜福利人口| 日韩电影在成人综合在线| 三上悠亚中文字幕在线观看| 日韩欧美人妻精品一区二区 | 亚洲av偷拍av免费播放| 欧美乱性免费观看视频| 又色又爽又黄在线播放视频| 巨人精品一区二区在线视频| 午夜精品久久久久久久黑老大| 国产精品嫩模大尺度视频| 97精品国产品国语在线不卡| 欧美特黄在线免费观看| 国产亚洲精品视频在线| 麻豆精品无码一区二区三区| 激情啪啪一区二区三区| 97超爽成人免费视频在线播放| 国产后入中出在线观看| 无码人妻丰满熟妇| 一区二区三区熟妇人妻18| 国产91久久精品一区二区| 16学生裸身全视频在线观看| 亚洲99精品一区二区三区| 日韩精品一区至六区| 亚洲欧美日韩另类三级| 国产精品久久久久久人妻网站| 久久综合东京热一区二区| 国产三级午夜理伦三级| 69视频国产成人一区二区| 国产激情在线四五区观看| 亚洲国产成人激情在线| 又大又长水又多黄色片免费看| 成人91视频免费观看直播网址| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 九九热免费公开视频在线| 91在线无码精品秘?入口九| 亚洲精品在线观看日本| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产精品日韩亚洲一区二区| 日韩变态一区二区三区四区五区 | 99热这里只有精品56| 亚洲国产av一区二区三区精品| 免费观看一级黄片欧美| 久久少妇精品视性爱视频| 成人亚洲一区无码久久96| 大片欧美大片免费观看| 国产精品第一区二区三区| 中文字幕av中文字幕| 产国噜噜久久久久久| 亚洲欧美国产成人在线| 午夜性生活免费观看视频| 一区二区久久精品99精品 | 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 精品人妻一区二区三区综合| 亚洲精品国产福利在线| 日韩成人午夜福利影院| 中文字幕人妻中文字幕| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 国产精选久久久久久久久| 激情一区二区三区欧美| 国产在线观看午夜福利片| 91在线高清在线观看| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 香蕉一区二区三区四区| 黄片毛片大全一区二区三区| 久久人妻-区精品免费看| 亚洲精品av在线一区| 男女午夜激情免费网站| 日产中文字幕永久有效2020| 国外男女性生活在线视频| 亚洲国产熟女导航网站视频| 中文字幕在线不卡88| 午夜福利亚洲国产精品2021| 超碰大香蕉免费在线观看| 国产亚洲欧美日本在线| 日本最新不卡一区二区| 69国产成人综合久久精品欧美| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 亚洲欧美成人久久综合中文| 一区二区三区四区蜜桃av| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲人成绝费网站色WWW| 黄片欧美国产欧美在线看| 91久久国产老熟女| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 老司机午夜免费福利在线观看| 亚洲av毛片在线网站| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 午夜欧美男女床上视频白虎 | 亚洲专区日韩专区欧美专区| 尤物在线观看视频免费| 久久三级视频在线观看| 草草电影院在线观看| 91经典三级在线视频播放| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 人人妻人人澡人人爽的视频| 手机在线视频中文字幕喷水| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 亚洲福利在线观看视频网站| 精品人妻一区二区三区综合| 国产精品av一区二区三区| 欧美午夜国产在线观看| 免费在线观看无遮挡超污| 精品中文字幕人妻一区二区| 日本最新不卡一区二区| 日韩福利在线观看免费| 97激情五月天国产盗摄| 日本一区二区日韩在线| 精品国产自产在线观看永久∴| 99久久精品视香蕉蕉| 国产成人av三级在线又见| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 亚洲第一狼人av网站| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 国产精品一二三中文字幕| 精品亚洲一区二区三洲| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 色香蕉精品国产综合| 日日摸夜夜添无码专区视频| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 好大好爽好舒服的456视频| 男人天堂夜色社区在线观看| 日韩有码大片最新自拍| 婷婷综合久久超碰色91| 在线播放亚洲欧美小视频| 在线观看日韩美女视频 | 超级碰碰不卡在线视频| 国产精品久久久久久久久久直| 激情五月综合综合久久69| 女的张开男的插在线观看| 一区二区三区免费观看av| 国产精品偷伦视频观看免费| 久久久福利视频免费观看| 在手机看免费的操比视频| 久久最新最热视频精品| 精品麻豆久久久av| 激情五月天亚洲第一区| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 日本少妇高潮正在线播放| 午夜一区二区福利视频| 精品久久av一二三区| 国产午夜福利免费入口| 日韩av在线未18禁止观看| 午夜av一级高清内射| 高清三级 精品三级| 老司机午夜免费福利网| 亚洲精品永久不卡一二三区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 四虎成人免费在线观看| 在线亚洲最大三级网站| 国产精品久久久久精品三级四 | 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 国产成人毛片毛片久久网| 久久专区亚洲AV桃花岛| 国产一区二区成人激情| 国产女主播高清在线视频| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 无码网络黄色视频亚洲国产| 在线免费观看清纯小妹av| 国产精品中文字幕有码| 国产极品美女av超清| 精品国产一区二区三区不卡免费 | 日本不卡不码高清免费| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 欲色AV无码一区二区人妻| 欧美日韩亚洲国产激情| 亚洲乱码一区二区在线| 中文字幕无线码中文字幕网站| 亚洲综合乱码一区二区| 这里只有精品国产999| 99re66热这里只有精品3| 四虎三级在线视频播放| 男人大鸡吧操女人骚逼视频 | 强伦人妻一区二区三区视频18| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 日韩中文字幕不卡久久| 中国老熟妇乱偷高清网站| 欧美精品一区二区久久婷婷 | 亚洲中文字幕在线中文字幕| 女性必看的欧美经典女性影片 | 中文字幕免费视频播放| 丝袜高跟最新国产视频| 国产精品综合网在线观看| 欧美伊人久久综合一区二区| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 在线观看免费不卡的av| 欧美播色屋97在线视频| 一区二区免费不卡在线| 国产精品久久久亚洲伦理| 久久精品国产电影三级| 99久久久精品国产自免费97| 亚洲国产日韩精品一区| 国产欧美日韩二区三区| 换着玩人妻hd中文字幕| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产高潮无码久久流白浆| 激情在线观看国产激情| 亚洲国产激情av电影一区| 五月欧美亚洲综合网站| 呻吟丰满一区二区三区| 亚洲国产婷婷在线精品| 国产午夜精品视频麻豆视频| 日韩乱码一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区女人| 亚洲欧美视频一区二区三区| av成年女人毛片免费观看| 最好看的中文字幕区二区三区| 日韩亚州欧美国产另类| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 久久伊人一区二区三区av| 成年人免费视频一区二区| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产传媒一区二区精品| 欧美黄片特级在线播放| 超碰大香蕉免费在线观看| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 人妻被按摩中出中文字幕| 日韩一区二区成人精品| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| av天堂资源中文在线| 久久偷拍精品视频久久| 国产一级内片内射免费看| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲精品av在线一区| 人人做人人爱97在线视频| 国产大陆亚洲一区二区| 国产亚洲真人做受在线观看| 国产精品视频久久久久久久久久久| 国产亚洲欧美日本在线| 国产精品永久免费| 亚洲va无码国产精品久久| 亚洲伦理精品一区二区三区| 中国美女高潮久久久久久久久 | 国产免费又粗又黄视频| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 亚洲综合乱码一区二区| 日本免费不卡高清视频| 国产农村妇女一区二区| 一区二区三区黄色大全| 国产av一区二区三区↗| 国产一区二区三区 91| 久久久综合熟女精品店| 精品一区二区免费视频蜜桃| 日韩精品毛片中文字幕| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 丁香婷婷色综合激情五月 | 精品国产av一区二区三广区| 欧美中文日韩国产字幕| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| av熟女一区二区久久| 精品国产免费污污网站入口| 高潮内射大片一区二区| 成人免费视频大片黄| 传媒视频免费在线观看| 久久久综合熟女精品店| 亚洲国产一区二区精品区| 日本免费高清一区二区三区视频| 一区二区久久久精品伦理片| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 久久国产精品乱子乱精品| 久久亚洲精品国产精品| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV | 丰满熟妇人妻AV无码影片| 中文字幕熟女人妻另类癖好 | 久久99热精品免费观看| 国产精品三级在线免费观看| 狼人精品一区二区三区香蕉| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 国产中文亚洲福利在线| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 色吊丝av熟女中文字幕| 人妻少妇一区二区在线| 免费成人情色电影在线观看| 午夜精品一区二区av| 国产91在线一区精品| 亚洲AV成人无码久久精品百合 | 日韩亚洲中文字幕东京热| 老熟女久久久国产老熟女精品| 色呦呦亚洲视频在线播放| 日韩精品毛片中文字幕| 亚洲日本一线产区和二线| 日本黄色三级三级三级| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 欧美美女视频在线免费看| 国产成人午夜福利在线视频| 最近最新高清欧美日韩中文字幕 | 五十路六十路熟妇激情| 亚洲国内自拍视最近更新| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 国产亚洲精品99久久久| 激情久久男人天堂五月婷婷| 日本一区二区三区三| 久久嫩草精品久久久久| 久久亚洲v成人片一级毛片| 免费观看黄片视频在线观看| 夫妻爱爱视频在线观看| 国产精品第五页在线观看| 欧美户外露出在线观看| 这里只有精品国产999| 亚洲欧美日韩专区一区| 亚洲av成人无人区18禁| 夫妻爱爱视频在线观看| 99久久香蕉国产线看观香| 欧美日韩国产综合精品| 久久久久久久久久久久黄| 欧美一级一区二区在线精品| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 亚洲美女av在线麻豆| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 国产精品久久久久久久久久直 | 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 国产美女裸体视频| 欧美黄片特级在线播放| 亚洲天堂中文资源在线| 国产精品免费视频999| 五月综合网亚洲乱妇久久| 老司机午夜免费福利在线观看 | 成人免费女人40分钟大片| 久久国产剧情精东影传媒| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 国产品无码一区二区三区在线| 海南精品久久久久久久久久| 中文字幕av中文字幕| 非洲大吊大战e罗斯美女| 九一国产农村成人AV影院| 69av一区二区三区四区| 成人av在线天堂一区二区三区| 日韩人妻中文字幕在线播放| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 日本在线中文字幕有码免费| 国产精品中文字幕日韩在线| av黄色在线观看网站| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 久久国产欧美精品一区二区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 黑人巨大精品欧美一区| 男女下面进入的视频a片| 亚洲日本一线产区和二线| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 无码人妻一区二区三区在线九色| 又大又长水又多黄色片免费看| 东北50岁熟妇露脸在线| 法国少妇的肉体k8经典| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 欧美三级视频免费观看| 久久亚洲v成人片一级毛片| 国产福利av在线播放| 久久这里只有精品视频| 91精品国产综合久久麻豆| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 福利成人午夜国产一区| 日韩激情小视频在线观看| 国产欧美日韩尻尻片子| 亚洲日本一区二区三区三州| 99国产精品久久久久久久液| 亚洲欧美高清黄色小说| 婷婷综合久久超碰色91| 久久热在这里只有精品| 精品亚洲人妻高清av| 国产精品va在线观看入口| 国产精品一区二区第一页| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 国产精品果亚洲av无人一区| 青青操极品视频在线播放| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 亚洲欧美日韩一本一二三| 中文字幕久久婷婷五月天| 大香蕉国产一区在线最新| 2021国产成人综合亚洲精品| 欧美一区二区午夜福利视频| 香蕉视频欧美日韩国产| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 亚洲五月激情综合丁香| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 日韩av熟妇在线观看| 99久久国产这里只有精品| 在线观看后入大屁股| 午夜性生活免费观看视频| 午夜大乳房视频在线播放| 精品久久人妻av中文| 久久精品国产自拍视频| 国产亚洲一区二区三区在线| 免费欧美日韩大片高清| 30岁少妇一摸下面就高潮| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 国产午夜精品视频麻豆视频| 丰满少妇诱惑在线观看| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 伊人网亚洲一区二区三区| 婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美日韩色综合一区二区| 免费久精品成人欧美大片| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 精品一区二区三区国产馆| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 欧美亚州国产精品久久| 午夜在线免费观看成人| 亚洲成人有码免费在线| 国产美女裸体视频 | 16女下面流水免费视频欣赏| 国产综合偷拍一区二区| 精品一区二区三区人妻| 日本一区二区不卡日日骚| 亚洲欧洲国产另类春色99| 综合一区二区三区在线观看| 国产精品第一页中文字幕| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 五月婷婷操在线免费视频| 精品一区二区免费视频蜜桃| 一区二区三区日本免费视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲欧美日韩在线线精品| 日韩一级片国产一级片| 伊人老老头日老太太B视频| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲国产一区二区三区视频| 亚洲日本中文字幕免费观看| 日本免费高清一区二区三区视频 | 国产精品激情床戏一区二区 | 97色精品一区二区在线观看| 日韩欧美精品96一区二区 | 欧美不卡高清视频在线观看| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 女性同房后出现黄色分泌物 | 欧美精品一区男女天堂| 国产精品免费av一区二区三区| 最新最近av中文字幕| 亚洲三级电影久久久| 亚洲片av日韩av在线| 四虎在线观看最新免费| 日韩亚洲人成在线综合 | 久久大香伊蕉在人线观看热vr | 亚洲国产精品一区二区凌虐| 国产女一区二区3区4区5区| 成人在线观看黄色av| 欧美人与牲禽动交精品一区| 在线观看日韩美女视频| 亚洲国产精品综合久久一线| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 一区二区av在线免费观看| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 三级av电影中文字幕| 亚洲中文字幕一级在线| 久久精品久久精品欧美大片| 成年人性生活网站视频| 午夜福利国产三级在线| 久久变态刺激另类sm按摩| 国产激情老熟女一区二区| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 91精品国产自在现不卡| 国产激情久久久熟女系列| 日本vs欧美一区二区三区| 91精品国产品国语在线不卡| 极品少妇欧美一区二区| 亚洲伊人精品一区二区| 大屁股日本无码一区二区三区| 日本美女被人插在线视频免费看| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 中文有码无码人妻在线看| 公司办公室强C了我好多次 | 亚洲精品第一页中文字幕 | 久久精品国产精品亚洲人人| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 韩国一级黄片在线观看| 在线播放亚洲欧美小视频| 午夜av一级高清内射| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 国语偷拍视频一区二区| 大屁股熟女白浆二区三区| 特级精品国产一区二区三区| 欧美日韩亚洲精品国产| 日韩精品毛片中文字幕| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 极品少妇欧美一区二区| 精品人妻一区二区三区av| 亚洲成人有码第一会所| 日本熟妇厨房xxx乱| 欧美日韩亚洲国产激情| 亚洲熟女一二三区综合在线| 中文字幕久区久久中文字幕| 最近最新的中文字幕在线| 国产快手老熟女一区AV| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 人妻不卡中出在线视频| 欧美日韩亚洲精品国产| 国产又粗又硬又大又爽| 91麻豆粉色视频在线| 午夜免费福利视频一区二区三区| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 92国产精品午夜福利免费| 黄色av片网站在线观看| 亚洲最新黄色视频| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 无码人妻精品一区二区三区9| 色欲AV无码一区二区人妻| 国产在线精品一区二区三区在线| 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产极品美女高潮无套视频| 精品国产乱码一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩精品一区| 久久在线中文字幕一区| 激情五月综合综合久久69| 国产23p一区在线观看| 免费观看一级黄片欧美| 在线播放成人无遮挡在线观看| 亚洲国产婷婷在线精品| 午夜精品一区二区av| 91欧美精品在线播放 | 国产免费观看一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有码| 久久96国产精品久久秘臀| 午夜永久精品视频在线看| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 中文黄色激情亚洲影院| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 超碰97在线人人在线| 国产手机在线91精品观看 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 国产精品黄色精品黄色大片| 日韩av熟妇在线观看| 中文有码无码人妻在线看| 久久久久久久国产精品美女| 91超碰极品人人人人成人| 国产精品久久久久久久免费蜜| 高潮喷水抽搐无码免费| yy成年私人影院在线看| 国产高清久久久久久久| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 亚洲国产自拍偷拍视频| 亚洲精品av免费在线| 亚洲午夜激情免费试看| 免费在线观看美女av| 亚州精品永久免费视频| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 国产原创av剧情愿望成真| 午夜精品av免费在线观看| 欧美黄片特级在线播放| 日韩国产高清一区二区三区| 成人黄色片在线免费观看| 九九热爱视频精品视频16| 尤物在线观看视频免费| 黄喷水美女网站在线观看| 最新国产日韩一区二区| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 国产亚洲精品女人久久久| 国产专区在线观看一区二区三区| 日本大学生三级三少妇 | 国产成人啪精品午夜在线观看| 免费无码视频在线播放| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲国产成人激情在线| 亚洲五码一区二区三区| 国产一级黄色片在线观看| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 国产成人一区二区三区乱| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 换着玩人妻hd中文字幕| 91精品福利小视频| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 91麻豆精品国产一区| 在线免费观看一区二区三区视频| 色播婷婷激情五月综合色| 亚洲中文字幕伊人久久| 无码中文一区二区三区视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 国产va亚洲va欧美va| 国产第一区第二区第三区| 欧美视频在线观看不卡| 久久九九免费精品国产| 国产美女裸体视频 | 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 亚洲高清在线观看av片| 日韩一级欧美一级免费| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 无码中文A级毛片内谢| 欧洲毛片在线观看免费| 97精品少妇一区二区三区| 国产又粗又黄又的视频| 亚洲欧美国产另类精品| 中文字幕人妻无码视频精品 | 深夜福利导航在线观看| 中国大黄片久久的久久的| 国产日韩亚洲欧美激情| 黑人爆操中国女孩在线观看| 91中文在线观看视频| 久久国产劲爆内射日本| 国产精品一区二区性色av| 日本人妻中文字幕乱码| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 国产视频一区二区麻豆| 国产亚洲欧美日韩看国产| 久久久精品国产视频在线| 成人造人视频在线播放| 日本大学生三级三少妇| 91久久国产老熟女| 整片完整片视频欧美在线| 国产欧美日韩二区三区| 成人免费女人40分钟大片| 日韩激情小视频在线观看| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 欧洲最强潮水RAPPER| 久久伊人国产精品一区二区| 国产α久久精品av| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 少妇高潮久久蜜柚av| 国产精品十八久久久久久不卡 | 国产亚洲国际精品福利| 日本加勒比在线播放网址| 亚洲欧洲日韩理论大片| 国产av一区二区三区网站| 91大神未删减在线观看| 亚洲成人av一二三四区| 亚洲人精品午夜在线观看| 亚洲桃色一区二区三区四区| 国产美女精品在线播放| 久久综合亚洲精品中文字幕| 免费看欧美黄片那里有| 亚洲成人最大在线观看| 亚洲精品有码中文字幕| 亚洲天堂中文资源在线| 无码国产精品一区二区免费网曝| 欧美日韩亚洲激情在线| 国产男女猛视频在线观看| 国产三级在线观看在线播放| 精品国产av麻豆一区二区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 国产又粗又长又大视频| 亚洲男人夜间天堂在线| 草草影院CCYY免费看片线路| 日韩A片免费一区二区三区| 人妻丰满熟妇ay无码区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲午夜福利视频一区| 久久精品国产免费一男女| 国产一级内片内射免费看| 国产精品又黄又刺激| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 一起草在线观看视频平台| 久久精品午夜一区二区福利| 久久偷拍女生厕所尿尿| 精品国产亚洲第一区二区三区| 天天摸天天做天天爽2020| 在公交车上弄到高C了怎么办| 欧美乱性免费观看视频| 中文字幕久久婷婷五月天| 黄色av影片在线观看| 国产精品久久久久精品三级四 | 国产中文字二暮区2021综合| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 九色熟女一二三区| 在线精品一区二区视频| 亚洲国产男人的天堂久久| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 国产夫妻性生活一级片| 国产高清在线a视频大全| 国产精品98在线观看| 日本成熟亚洲中文字幕的 | 妇女高潮喷水在线观看| 国产人妻久久精品一区二区三区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 精品亚洲国产成av人片传媒| 91精品福利小视频| 亚洲日本国产一区二区| 顶级欧美人妻一区二区三区| 日本久久网捆绑强奸视频| 日韩手机看片福利网站| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 日韩专区中文字幕亚洲| 国产中文亚洲福利在线| 中文字幕人妻中文字幕| 亚洲av香蕉精品一区| 欧美亚州国产精品久久| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 色久综合网亚洲第一网| 亚洲色无码专区在线观看| 在线免费观看视频97| 老司机午夜免费福利网| 久久综合东京热一区二区| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 91另类视频在线观看| 精品人妻区二区三区蜜桃| 好大好BBB爽免费视频| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 日韩欧美成人精品在线| 韩国一区二区视频在线观看| 国模私拍精品一区二区| 亚洲综合精品一区二区精品| 高清女厕偷拍一区二区三区| 日本免费不卡高清视频| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 中国大美女久久久片| 女人喷液视频全过程| A级毛片100部免费观看高清| 国产精品一区二区第一页| 成人免费在线观看av网| 欧洲一二三区免费视频| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 国产91高清视频在线观看| 中文字幕第一页人妻丝袜| 亚洲一区二区啊射精日韩| 精品国产亚洲av熟女| 高清免费日本一区二区| 国產乱老熟老熟女| 亚洲麻豆精品午夜免费| 亚洲五码一区二区三区| 日韩精品视频高清在线观看| 国产免费一区二区福利| 1区2区3区精品视频| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 日韩av一区二区成人av| 久久人做人妻一区二区三区| 久久久久久狠狠亚洲综合| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 亚洲欧美高清黄色小说| 国产熟女露脸av自拍| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 精品综合色区在线观看| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 日本丰满熟妇xxx性| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 亚洲自拍偷拍色图综合| 国产大陆亚洲一区二区| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| av网站国产主播在线| 国产美女在线观看一区| 亚洲欧美日韩国产网站| 青青草免费在线精品视频| 男人的麻豆天堂看视频| 国产99在线观看免费| 成人一区二区三区观看| 国产成年男女免费视频| 亚洲一区中文字幕熟女| 日韩精品视频高清在线观看| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 国产原创av剧情愿望成真| 久久久亚洲第一精品| 欧美日韩人成综合黄色| 色综合久久天天射天天干| 日韩视频一区二区三区视频 | 久久香蕉一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩91| 老司机在线免费精品视频| 一区二区三区四区黄色| 有码av高清在线中文字幕| 午夜老湿机福利免费观看| 亚洲一区精品福利视频| 久久久久久久久久久久久久福利| 区一区二区三国产精品| 97超爽成人免费视频在线播放| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| av精品国产一区二区三区| 国产精品一区二区 尿失禁| 一区二区三区黄色大全| 日本一区二区不卡日日骚| 国产三级在线观看一区二区| 日韩精品视频性色首页| 99精品国产高清一区二区麻豆| 在线激情视频中文字幕| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀 | 超碰97人人模人人爽人人爱| 日韩av在线观看一区| 一二三久久久久久久久久久| 中文字幕亚洲一区二区| 亚洲欧洲国产另类春色99| 黑人巨屌爆操日本女人| 亚洲精品卡一卡二在线| 夜袭丰满人妻中文字幕| 91精品国产高清久久久久久| 久久蜜桃精品一区二区| 91老熟女露脸大合集| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 色欲视频天天综合网| 国产欧美一区二区视频在线观看| 美腿丝袜在线观看一区| 免费AV片在线观看无需播放器| 亚洲一区二区精品推荐| 一个色综合亚洲热色综合| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 天天日天天干天天天天操| 无码视频一区二区三区在线观看 | 99久久婷婷国产精品久久| 一区二区三区四区 久久| 欧美日韩一级a爱视频| 中文字幕亚洲一区二区| 国产精品三级在线免费观看| 中文字幕久久婷婷五月天| 麻豆一区二区三区无套内射| 久久久久久精品国产免费| 极品尤物视频在线免费观看| 大屁股日本无码一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 国产传媒一区二区精品| 欧美一级黄片视频免费播放| 全裸美女八开下体让男人肏| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 人妻免费一区二区三区| 国产成人综合一区二区三区| 农村人妻一区二区三区视频| 久久五码人妻精品一区| 欧美色欧美亚洲另类视频| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 国产亚洲精品av久久| 日韩人妻中文字幕在线播放| 麻豆视频传媒免费网站| 在线看片国产日韩欧美| 欧美日韩顶级黄片二区| 欧美久久久久综合一区| 亚洲精品午夜久久久av| 日本黄色一区视频免费看| 色丁香色婷婷色综合色| 好大好粗好爽国产91| 久久国产视频这里是精品| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 香蕉国产片一级一级一级| 国产高清久久久久久久| 91午夜福利视频在线观看| 日本成人精品视频一区| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 中文字幕中出亚洲精品| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产孕妇一级无码孕交| 亚洲国产精品一区二区电影| 国产成人久久精品一区| 久久久香蕉综合精品网| 好大好粗好爽国产91| 极品尤物视频在线免费观看| 日本一区二区三区视频高清| 日本 人妻 三级 在线| 乱码一级国产精品视频| 九一国产农村成人AV影院| 亚洲国产福利在线视频| 超碰大香蕉免费在线观看| 成人影院午夜男女爽爽爽| 中日韩一二三四区在线看| 婷婷激情六月中文字幕| 国产精品有码一区二区三区| 整片完整片视频欧美在线| 青青操在线观看免费视频| 国产三级在线日本国产| 2021中文字幕在线永久免费| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 区一区二区三国产精品| 中文字幕在线高清婷婷免费| 福利云点播免费午夜在线| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 欧美美女裸体直播扦B内射| 国产不卡在线一区二区| 操大胸美女老师大鸡巴| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产成人精品毛片av在线| 天天躁日日躁很很躁2023| 久久免费福利精品视频| 本站欧美综合获取片源丰富| 国模私拍精品一区二区| 日韩欧美午夜福利在线观看| 精选无码一二三区| 亚洲乱码中文字幕一区| 中文一区二区三区亚洲欧美| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频 | 99久久国产这里只有精品| 亚洲丝袜美腿在线视频| 天堂在线最新版在线天堂| 99久久国产一区二区三区 | 真夜中不伦妻在线观看| 精品人妻一区二区三区综合| 少妇熟女精品一区二区| 亚洲最新一区二区三区| 欧美日韩顶级黄片二区| 久久成人免费电影| 国产网红一区二区三区| 五月综合网亚洲乱妇久久| 久久婷婷国产综合精品青草| 日本 人妻 三级 在线| 国产精品一区二区美女视频| 外国一级黄色性生活片| 久久国产国内精品国语对白| 精品国产自产在线观看永久∴| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 激情啪啪一区二区三区| 欧美激情一区日韩国产| 久久亚洲这里只有精品18| 欧美人与性动交欧美精品| 日本人妻久久中文字幕 | 丰满的老熟女一区二区三区四区| 久草免费福利视频看看| 日韩不卡欧美中文字幕| 亚洲中文字幕一级在线| 青青国产日本香蕉视频| 亚洲男人的天堂在线观看| 97久久成人国产精品免费| 最新最近av中文字幕| 丰满风流护士长BDA片| 日韩一区二区三区免费在线| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 欧美成人高清视频在线| 亚洲av午夜一区二区精品| 亚洲国产精品第一区第二区| 欧美日韩国产一区第二页| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 九九热爱视频精品视频16| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 精品一区二区超碰久久久| 久久中文字幕精品视频| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 一区日韩二区国产欧美| 日韩精品在线观看视频看看| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 亚洲av粉色一区二区三区| 日本电影视频一区二区| 日韩毛片视频一区二区三区| 亚洲午夜激情在线播放| 国产精品一区二区性色图片| 国产孕妇一级无码孕交| 欧美一区二区三区偷拍| 中文字幕99精品人妻少妇| 亚洲欧洲日韩综合网站| 中国汉族女人操逼视频免费看| 男女啪啪自拍露脸视频| 亚洲天堂av高清在线| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 四虎在线观看最新免费| 中文字幕乱码视频日本| 国产三级精品三级在线专区1| 国产91在线播放九色| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 国产一级黄色片在线观看| 日本精品高清视频一区二区三区| 免费黄色大全一区二区三区 | av一区二区无人区在线观看| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 国产精品亚洲欧美自拍| 国产精品十八久久久久久不卡| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 亚洲SSS整片在线播放| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 最新最近av中文字幕| 亚洲欧美日韩国产色另类| 宅男中文字幕在线精品| 丰满少妇精品1区2区| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 国产老熟女300000部| 日韩精品视频在线免费看| 亚洲精品偷拍精品性色av| 99日精品视频在线观看 | 久久成人免费电影| 青青草视频在线针对华人 | 国产中文精品字幕a区| 中文字幕日产乱码一区二区| 你懂的在线观看小视频| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 国产91久久精品成人看| 欧美日韩亚洲成人一区| 日女人骚逼逼精品555| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 日操夜操天天操夜夜操| 午夜福利av日韩精品| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 亚洲美女淫水视频在线观看| av精品国产一区二区三区| 高清国产视频一区二区三区| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 伊人网亚洲一区二区三区| 久久久中文字幕日韩精品| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文 | 人妻夜夜爽天天爽三区av| 亚洲成人有码第一会所| 一区二区三区在线观看国产| 日韩美女福利在线视频| 黑人奸日本人妻系列| 观看亚洲一区二区三区大片| 亚洲欧美日韩极品精品| 免费久精品成人欧美大片| 国产91高清视频在线观看| 亚洲成人有码免费在线| 麻豆色版视频在线观看| 精品中文字幕麻豆发布| 日本熟妇厨房xxx乱| 国产男女猛视频在线观看 | 人体蜜桃视频一区二区| 亚洲福利在线观看视频网站| 亚洲一区二区三区色图区| 97色精品一区二区在线观看| 午夜老湿机福利免费观看| 亚洲欧美av中文日韩二区| 少妇人妻一区二区三区三| 97国产精品中文字幕| 欧美第一激情综合网欧美激情| 亚洲男人天堂在线播放| 日韩一区二区成人精品| 午夜国产精品免费看性色| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 天天日夜夜操狠狠的干| 无码少妇精品一区二区动态| av熟女一区二区久久| 手机福利视频一区二区三区 | 丁香蜜臀色欲久久一道| 国产亚洲欧美日韩综合| 精品一区二区三区老熟女少妇| 在线视频中文字幕日韩| 欧美一区二区免费在线| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 国产精品久久久久精品三级18| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 日韩毛片毛片我的毛片| 日韩人妻中文字幕合集| 26uuuu亚洲综合色| 香蕉尹人综合在线视频| 亚洲一区二区高清国产| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 男女视频免费观看国产区| 天美果冻麻豆国产一区| 色偷偷在线一区二区三区| av影片在线观看亚洲天堂| 亚洲精品综合在线视频| 国产精品免费av一区二区三区| 丰满熟妇人妻AV无码影片 | 国产免费永久在线观看| 国产揄拍视频国产美女精品| 成年免费又爽又黄视频欧美| 国产精品美女无套久久久| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 无码中文一二三四区| 人人妻人人爽人人澡人人少妇 | 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 精品人妻一区二区视频| 亚洲经典一区二区三区| 亚洲一区二区精品免费视频| 日韩福利在线免费观看| 日本亚洲综合伊人久久| 久久精品一区二区中文| 一区二区三区四区蜜桃av| 香港aa三级久久三级久久精品| 中文字幕视频一区二区三区精品| 日本少妇高潮正在线播放| 国产又爽又色的精品视频| 青青草原在线免费观看小视频| 欧美熟妇肉体销魂视频| 国产美女久久精品香蕉| 欧美亚洲午夜精品久久久| 综合一区二区三区中文字幕| 中文字幕人妻免费视频| 星野娜美中文字幕在线| 久久变态刺激另类sm按摩| 亚洲av一区二区三区| 国产91久久精品一区二区| 禁止18观看视频软件| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 亚洲一区二区日本久久| 亚洲三级电影久久久| 四虎在线永久精品观看| 激情图区综合经典一区二区| 日韩免费在线视频中文字幕| 女生下面被无套内射视频在线观看| 免费国产网站在线观看不卡| 三级欧美精品日韩免费网页| 99热精品成人免费观看| 在线观看视频观看午夜福利| 亚洲第一狼人av网站| 在线中文字幕一区三区| 777色狠狠一区二区三区阿部| 国产激情在线四五区观看| 欧美精品一区二区精品久久水多| 久久伊人精品青青草原网| 国产精品大香蕉在线看| 久久成人免费电影| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 久久精品美女亚洲av| 亚洲国产日韩欧美高清片| 免费成人情色电影在线观看| 无码中文A级毛片内谢| 一区二区三区sm另类| 我要看毛片精品久久久| 久久久亚洲欧洲国产av| 你懂的在线日本亚洲骚| 一区二区三区艳情播放| 日韩桃色精品视频在线观看 | 国产亚洲欧美日韩各类| 日本不卡一区二区免费| 日韩一区二区在线 视频| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 日韩一中文字幕在线观看| 午夜成年免费福利视频| 中文字幕久久亚洲一区| 亚洲一区精品福利视频| 久久精品性少妇一区=区三区| 国产视频在线观看青青草| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 久久精品国产亚洲av成人国| 91一区在线免费观看| 亚洲精品美女久久久久高潮| 国产精品露脸久一点的爱| 国产巨作激情内射白虎| 小草视频高清在线观看| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股 | 91麻豆免费国产视频| 97香蕉狠狠碰一区二区| 黄片大全视频在线免费观看| 日韩A片免费一区二区三区| 亚洲一区二区日韩专区| 久久99国产热这里只有精品| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 狠狠综合久久一区二区| 亚洲国产中文字幕第一页| 99久热在线精品国产观看| 国产成人免费大片视频| 欧美日韩中文字幕第一区| 好大好硬好长好爽好深| 国产亚洲无码一区二区| 肉动漫无码无删减在线看中文| av一级簧片在线免费观看| 92国产精品午夜福利免费| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 尹人大香蕉综合网视频| 午夜福利av日韩精品| 99久热精品免费观看国产| 四虎在线永久精品观看| 久久中夂字幕人妻熟av女| 青青久久999精品久久久久久| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 日本二区三区乱字幕高清 | 人妻激情一区二区三区在线播放 | 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 一区二区av在线免费观看| 日韩视频一区二区三区视频| 久久综合热视中文字幕精品| 欧美人与牲禽动交精品一区| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 国产精品毛片一区二区| 免费在线观看丝袜美女射精| 美女大尺度国产一区二区| 让你操水蜜桃在线观看| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲免费二区三区号天| 日本二区三区乱字幕高清| 91久久国产香蕉熟女线看| 一区二区三区四区在线免费观看| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 欧美黑人最新一区二区| 亚洲天堂欧美二区三区| 东京热无码AV一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区视频| 国产传媒网站在线观看| 亚洲精品ww久久久久| 不卡一区二区三区中文字幕| 日本国产欧美一区二区三区| 色欲色香天天天综合在线观看| 尤物在线观看视频免费| 亚洲精品卡一卡二在线| 国产一级特大黄AV毛片| 国产极品美女高潮无套视频| 中文字幕91在线播放| 日本一二三不卡免费视频| 久久91精品国产一区二区| 熟女视频在线一区二区| 夫妻爱爱视频在线观看| 欧美午夜福利免费视频| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 中文人妻熟女一区二区三| 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 亚洲最新在线一区av| 国内少妇人妻偷人精品解说| 国产原创av剧情愿望成真| 在线看片国产日韩欧美| av一区二区三区免费| 中文字幕精品视频在线| 国产欧美日韩成人在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区| 日韩精品欧美视频在线| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 色吊丝av熟女中文字幕| 精品一区二区超碰久久久| 美国日本一区二区三区| 日本东京热国产精品视频| 日本不卡一区在线视频| 精品人妻久久久久久观看 | 国产饥渴熟女91专区| av在线免费一区二区三区| 国产精品小粉嫩在线观看| 久久精品视频只有这里| 国产韩国日本一区二区| 国产精品国产精品偷麻豆| 亚洲欧美日韩国产网站| 国产精品一区二区三区视频看| 国产av亚洲一区二区| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 欧洲一二三区免费视频| 久久婷婷婷婷婷色综合| 国产日韩欧美精品影片| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 日韩精品熟女中文字幕| av 一区二区三区av| 日本免费一区二区三区久久| 国产成人啪精品午夜在线观看| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 欧美日韩综合久久久久久久| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 黑人无套激情内精视频| 亚洲欧美日韩国产色另类| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 少妇久久婷av高潮喷浆| 免费在线观看亚洲一区| 国产精品免费福利久久| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 亚洲欧美视频一区二区三区| 人妻水野优香丈夫走后| 国产欧美亚洲91在线| 亚洲av粉色一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区| 久久精品色欧美一区二区三区| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 一区日韩二区国产欧美| 最好看的中文字幕区二区三区| 天天干天天射天天| 国产熟女真实乱精品视频| 九一国产农村成人AV影院| 午夜一区二区福利视频 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 国产自拍高清视频在线观看| 国产精品视频高清免费| 9精品国产一区高清在线| 国产快手老熟女一区AV| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 日韩中文字幕不卡久久| 亚洲熟妇av一区二区三区四区 | 国产日韩一区二区天美麻豆| 亚洲精品一品区二品区三区| 国产精品久久久精品三级a| 日本在线一区二区三区免费视频| 国产av亚洲一区二区| 日韩电影在成人综合在线| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 国产高清久久久久久久| 色婷婷在线视频免费播放| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 国产精品露脸久一点的爱| 国产成人精品久久一区| 国产成人亚洲综合图区| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 亚洲中文字幕在线视频高清| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 亚洲欧美高清黄色小说| 成人片爽免费观看视频| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 天堂在线最新版在线天堂| 亚洲成人av一二三四区| av永久免费观看网站| 人妻熟女视频一区二区| 久久精品中文字幕老司机| 亚洲伦理一区二区三区高清| 国产精品久久99简爱亚洲| 日韩女优在线播放一区二区 | 日韩精品无码一区二区| 久久国产一区二区三区| 久久婷婷五月综合色高清图片 | 99久久久精品国产自免费97| 国语在线一区二区三区| 美女激情让捅免费视频| 人妻激情一区二区三区在线播放| 色吊丝日韩在线观看| 又大又粗又爽又黄的少妇片 | 国产av在线观看一区| 亚洲高潮高清免费在线观看| 久久精品av一区二区免费| 国产精品亚洲欧美自拍| av中文字幕啊嗯不要| 久久热国产精品一区二区| 99久久国产一区二区三区| 日韩精品中文在线播放| 亚洲国产精品美日韩久久| 小草视频高清在线观看| 四虎三级在线视频播放| 亚洲一区 国产精品| 日韩人妻体内射精一区二区 | 全裸美女八开下体让男人肏| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 91大神午夜在线观看| 黄色片网站在线免费看| 丁香婷婷激情五月天综合| 精品久久久久亚洲精品| 国产一级内片内射免费看| 亚洲精品在线观看av| 国产精品永久免费| 亚洲天堂av一区不卡 | 日本亚洲欧洲一区二区| 精品国产亚洲av未满十八| 国产91久久精品成人看| 曰本熟妇高清无码| 日韩国产av一区二区三区| 久久成人国产精品麻豆| 欧美生活区一区二区三区| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 国产成人叼嘿视频在线观看| 国产91精品麻豆免费| 涩久久悠悠一区二区三区| 亚洲日本韩国国产一区二区| 日一区二区不卡免费视频| 日韩av大片在线播放| 日本成人午夜在线观看| 日韩欧美国产手机在线观看| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 日本久久在线观看视频| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 日韩亚洲中文字幕东京热| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 好大好BBB爽免费视频| 黄片毛片大全一区二区三区| 国产大陆亚洲一区二区| 日韩一二三四区免费观看| 国产日韩欧美精品久久| 亚洲国产一区二区精品| 流水迢迢电视剧免费观看| 亚洲SSS整片在线播放| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 国产欧美日韩精品第三区| 一区二区在线观看成人| 人妻激情另类乱人妻| 国产中文亚洲福利在线| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 亚洲国产一区二区精品区| 亚洲专区综合红桃av| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞 | 蜜臀一区二区三区精品无卡| av资源中文字幕在线天堂| 国产制服丝袜美女在线| 全裸美女八开下体让男人肏 | 丰满少妇免费A级毛片| 欧美成人性生交大片免费 | 性动漫无遮挡在线观看免费| 奇米成人自拍视频在线| 一区天堂中文最新版在线| 中文字幕一二三四区无产乱码 | 一区二区三区在线免费| 国产精品播放亚洲欧美| 色哟哟哟最新精品免费观看| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 一区二区三区在线免费| 国产伦精品一区三区视频| 亚洲国产综合精品中文字幕| 欧美精品在线视频网址| 偷看女厕所一区二区三区| 国产熟女真实乱精品视频| 狠狠综合久久中文88| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 禁止18观看视频软件| 亚洲美女精品福利视频| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 开心播播网开心五月婷婷| 久久偷拍精品视频久久| 欧美一区二区免费在线| 啊啊啊啊在线免费看网站| 一区二区三区在线观看国产| 视频一区二区三区久久| 久国产精品一区国产精品| 亚洲黄片精品一区二区| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 精品爆白浆一区二区三区| 欧美一级一区二区在线精品| 视频一区二区三区久久| 日产在线视频一区二区三区| 午夜精品无套中出一区二区| 最近最新的中文字幕在线| 欧美一级特黄在线观看| 中文字幕亚洲一区二区v@在线 | 亚洲精品午夜久久久av| 一区二区三区高清不卡青苹果| 91av国产在线一区| 国产第一页在线免费观看| 大香伊人中文字幕精品| 亚洲 成人 av 福利| av一区二区三区免费| 欧美一级在线免费黄片| 婷婷色香亚洲综合缴情| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 国产精品视频第一二三区| 激情五月婷婷丁香深爱| 国语对白在线免费观看| 久久久久久成人综合色| 午夜精品一区二区av| 成人黃色淫欲视频免费看无码 | 国产成人在线观看不卡一区| 香蕉视频欧美日韩国产| 久久偷拍女生厕所尿尿| 国产欧美日韩精品第三区| 亚洲天堂av成人精品| 中文字幕日产乱码一区二区| 久久精品性少妇一区二区三区| 欧美一级黄色一区二区三区| 亚洲殴美在线观看视频| 丝袜精品丝袜一区二区| 久久久亚洲精品人人看| 日本人妻中文字幕乱码| 日本中文字幕乱码在线高清| 无码人妻aⅴ一区二区| 国产黄色看三级91大片| 久久久精品国产视频在线| 欧美户外露出在线观看| 成在人线AV无码看网站直播| 一区二区三区四区 久久| 在线观看后入大屁股| 亚洲一区二区三区精品女人| 亚洲乱码精品97久久久| 日韩av在线观看一区| 国产精品黑色视频性涩| 差差差30分钟无盖视频| 丁香蜜臀色欲久久一道| 成人在线观看视频播放| 手机国产91在线视频| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产精品女教师久久二区二区| 国产亚洲情侣一区二区无| 色综合久久婷婷伊人av| 国产精品嫩模大尺度视频| 亚洲午夜福利视频一区| 99国产av在线观看| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 男女18禁污污污网站暖暖| AV无码天堂一区二区三区不长| 国产精品亚洲综合网69| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 日本久久久精品综合| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 久久久久久狠狠亚洲综合| 国产极品美女视频福利| 青青在线2020欧美精品| 殴美大机吧操女骚逼影片| 日本日韩一区二区国产| 夫妻性生活视频完整版| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 亚洲最新在线一区av| 亚洲日本精品国产第一区二区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲第一AV导航AV尤物| 九九热视频精品在线观看视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 亚洲欧美日韩国产色另类| 猛操熟女一区二区三区| 中文字幕精品午夜久久精品| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 尤物网址视频在线观看| 国产精品欧美久久久久久| 最新中文字幕伦理视频| 五月婷婷操在线免费视频| 91中文字幕免费在线| 亚洲人妻免费在线视频| 午夜激情啪啪免费视频| 亚洲国产一区二区三区在线播放 | 99久久久无码国产精品性出奶| 国产大陆亚洲一区二区| 久久精品国产91久久麻豆| 成年人午夜免费福利视频| 久热免费视频在线观看| 欧美一级在线免费大片| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 91大神午夜在线观看| 成年人免费视频一区二区| 欧美日韩视频一区二区| 婷婷丁香av一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久福利| 7777国产精品一区二区三区| 沈阳45岁老熟女高潮| 美女黄色在线免费观看| 青久在线精品视频观看| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 精品一区二区中文字幕乱| 欧美男人操女人视频免费| 国产激情作爱在线观看| 婷婷精品在线观看视频| 欧美伊人久久综合一区二区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 午夜激情啪啪免费视频| 激情五月综合综合久久69| 日本久久网捆绑强奸视频| 大鸡吧操我在线视频观看 | 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡 | 在线免费观看清纯小妹av| 在公交车上弄到高C了怎么办 | 国产精品美女高潮久久| 男女18禁污污污网站暖暖| 日本一级黄色影视大全| 亚洲一区二区精品推荐| 男生通美女小穴在線观看| 国产亚洲日本一区二区三区| 久久国产国内精品国语对白| 日韩一区二区久久精品| 国产裸体视频免费观看| 欧美三级视频免费观看| 国产网红一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 肉动漫无码无删减在线看中文| 天天综合天天狠天天操| 精品一区二区免费视频蜜桃| 欧美特级黄片在线免费看| 丰满熟女高潮毛茸茸| 亚洲精品女人天堂av| 精品一区二区三区人妻| 精品乱码一区二区三四| 免费黄片在线免费播放| 久久这里只精品最新地址| 久久久亚洲欧洲国产av| 亚洲国产激情av电影一区| 中日韩一二三四区在线看| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 日本亚洲综合伊人久久| av级伊人久久久久久久久| av制服一区二区三区| 亚洲av毛片在线免费| 中文字幕在线精品人妻| 中文字幕痴汉一区二区| 亚洲第一狼人av网站| 久久久久久久久久久久蜜桃| 欧美生活区一区二区三区| 69视频国产成人一区二区| 国产成人吧av一区二区三区| 2023人妻精品一区二区三区 | 欧美视频日韩视频亚洲视频| 亚洲性视频欧美性视频| 免费黄色三级一区二区片| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频 | 成人黄色性生活视频| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 国产美女午夜啪啪视频| 日韩欧美色综合网久| 国产一区二区三区 91| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 又大又硬又粗视频国产| 日本 人妻 三级 在线| av电影播放中文字幕| 在线不卡日本v二区到六区| 久久婷婷一区二区三| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| w丰满的欲妇在线观看| 国产色呦呦视频在线观看| 亚洲五码一区二区三区| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 久久这里只有精品三级| 国产成人一区二区三区乱| 亚洲精品国产拍在线视频| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲精品在线观看日本| 好色人妻在线播放中文字幕 | 日韩成人午夜福利影院| 欧美日韩亚洲精品国产| 麻豆精东传媒一区二区| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 亚洲爆乳无码专区WWW| 日韩精品一区二区三区中文9| 91香蕉成人在线观看| 久久成人做爰电影av| 天天日天天操天天干夜夜爽| 顶级欧美人妻一区二区三区| 亚洲一区欧美日韩91| 亚洲国产成人精品久久久国产| 一区二区三区欧美日韩裸体| 91在线免费高清视频| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产男女在线视频高清| 综合一区二区三区在线观看| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 精品国产99久久久久久黄码| 国产极品一区在线观看| 国产精品久久久久久久久图文区| 亚洲国产精品自拍第一页| 国产精品午夜福利久久久| 国产精品永久免费| 91香蕉成人在线观看| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日本免费不卡一二三区在线视频| 一区二区三区在线 | 日| 精品视频在线观看免费伊人| 久久久精品久久久久久96| 精品国产av麻豆一区二区| 人妻熟女一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 日本免费不卡一二三区在线视频| 国产一区二区三区四区尤物| 在线观看视频观看午夜福利| 国产免费观看一区二区三区| 高清无码三级在线观看| 少妇一夜三次一区二区视频| 国产aⅴ精品一区二区三区黄 | 精品国产亚洲av未满十八 | 国产99在线观看免费| 日本免费不卡高清视频| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 中文字幕精品视频在线| 最新中文字幕伦理视频| 沦陷的人妻女教师王玥| 中文字幕乱码视频日本| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 精品久久久久久久蜜臀| 被大鸡巴操到高潮在线看| 激情综合五月网在线播放| 91精品福利小视频| 国产女人抽搐喷水视频| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 国产原创av剧情愿望成真| 91国语对白在线播放| 中文字幕精品视频在线| 视频一区二区三区欧美日本| 毛片91成人在线播放| 国产精品久久久久久久久图文区| 黄色录像夫妻性生活片| 成年人黄色免费网站在线观看| 中文字幕人妻A片免费看| 丁香婷婷激情综合五月天| 欧美亚洲另类激情另类的| 日韩国内久久久久精品影院| 色播婷婷激情五月综合色| 国产午夜91福利一区二区| 91大神未删减在线观看| 欧美日韩精品人妻一区二区| 在线高清无码不卡中文字幕| 在线观看国产av网站| 一区二区三区高清视频日本| 日本av一区二区在线| 九九热在线精品观看| 中文有码字幕日本第一页| 视频一区二区三区久久| 久久国产精品乱子乱精品| 精品久久久久亚洲精品| 动漫精品在线观看第一页| 欧美午夜福利免费视频| 特级精品国产一区二区三区| 日本一区二区三区三| 欧美黄片一级免费播放| 国产精品一区二区三区性| 亚洲欧美日韩中另类在线| 国语偷拍视频一区二区| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 香蕉久久99综合一区二区三区| 欧美激情视频一区二区| 我要看黄色片子一级片| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 国产三级在线观看一区二区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 熟女精品国产一区二区三区| 91中文字幕免费在线| 一区二区三区亚洲天堂| 亚洲国产中文字幕第一页| 日本免费三级在线观看| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 欧美久久久久综合一区| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 中文字幕中出亚洲精品| 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 一区二区三区视频少妇| 高清免费日本一区二区| 亚洲三级电影久久久| 国产一区二区三区不卡精品| 国产精品久久久久精品三级18| 国产又大又硬又粗无遮挡| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 网友分享无码中文字幕乱码| 国产乱了一伦片免费看| 国产精品久久久久久av小说| 国产视频在线观看青青草 | 午夜老湿机福利免费观看| 国产亚洲精品av网站| 一区二区三区日本免费视频| 男人的麻豆天堂看视频| 国产福利av在线播放| 邻居老头把我弄舒服死了| 国产无人区码一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| jizz国产精品护士日本 | 亚洲国产精品美日韩久久| 东北老熟女一区二区三区| 国产高清视频一区二区三区| 热九九99香蕉精品品| 欧美日韩综合在线91| 久久精品国产亚洲av成人国| 国产老人一区二区三区| 久久99激情国产一区| 无码人妻aⅴ一区二区| 日本国产爽高清不卡日本国产| 国产乱了一伦片免费看| 日韩伦理 在线视频| 青青操极品视频在线播放| 一区二区三区激情免费| 成人在线观看视频播放| 日韩精品亚洲专区在线观看| 亚洲欧美日韩另类自拍| 欧美综合人人做人人爱| 91精品国产蜜臀在线观看| 一区二区三区18久久久| 久久精品国产亚洲综合| 国产美女裸体视频 | 九九视频只有这里有精品| 国产在线观看精品区一区| 视频一区二区三区欧美日本| 大屁股日本无码一区二区三区| 中文字幕在线成人影院| 欧美在线观看一区二区三区| 成人午夜激情蜜桃999| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 福利一区二区三区视频在线观看| 亚洲精品国产精品自产观看| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 欧美一级婬片AAAAAAA在线 | 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 亚洲国产福利在线视频| 国产手机在线91精品观看| 巨人精品一区二区在线视频| 国产色呦呦视频在线观看| 欧美 日韩 成人 国产| 国产精品专区第一页在线观看| 日韩精品一区至六区| 国产又大又黄又粗的黄色| 日韩精品毛片在线看| 色香蕉精品国产综合| 九九热在线精品观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 欧美一区二区三区高清| 欧美一区二区三区四百| 成人av在线天堂一区二区三区| 日本少妇爽的大叫高潮了| 五月的婷婷六月的丁香| 欧美亚洲一区二区三区91| 久久热国产精品一区二区| 色婷婷在线视频免费播放| 欧美精品久久久久九九九| 中文高清人妻一区二区三区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 麻豆视传媒官网免费观看| 思思久热这里只有精品| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 精品中文字幕在线免费| 日本精品免费专区在线观看| 日韩一二三四区免费观看| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 最近最新的中文字幕在线| 中文字幕人妻A片免费看| 日韩亚州欧美国产另类| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 日本不卡不码高清免费| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 大香伊人中文字幕精品| 亚洲一区二区自拍偷拍| 亚洲一区二区三区女人| 成人国产亚洲精品a区天堂| 美女扒开腿让男人桶的软件| 亚洲一区二区精品国产| 五月天丁香婷婷综合久久| 91麻豆粉色视频在线| 岛国av高清大片在线观看| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 久久成人亚洲动漫精品一区| 久久av一区二区三区观看| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 亚洲高潮高清免费在线观看| 亚洲国产男人的天堂久久| 国产尤物一区二区三区| 亚洲天堂av一区不卡| 日韩欧美性生活免费观看| 中文字幕肉感人妻一区| 欧美亚洲国产精品熟女| 亚洲理论在线观看电影| 亚洲伦理精品一区二区三区| 免费区一区二区三婷婷| 欧美日韩国产不卡一二三区| 欧美激情视频一区二区| 91午夜视频一区二区三区| 口述二人添下面吃奶头爽| 日韩国产高清一区二区三区| 日韩精品人妻中文字幕有码无码 | 丝袜美腿在线一区二区| 亚洲日本精品视频在线看| 97成人在线视频免费| 久久久香蕉综合精品网| 亚洲欧美av中文日韩二区| 成人免费黄色小说视频| 国产内射老熟女久久久| 精品人妻少妇av嫩草| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 少妇人妻一区二区三区三| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲码与欧洲码一二三| 欧洲午夜福利视频在线| 色丁香色婷婷色综合色| 欧美日韩国产精品福利| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 国产成人一区二区不卡免费视频 | 丁香婷婷亚洲开心五月| 亚洲国际精品女人乱码| 人妻少妇视频一区二区| 久久国产精品日韩一区| av成年女人毛片免费观看| 国产又黄又粗又长的视频| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 美女午夜精品国产福利| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 黑人操中国女人高清视频AA级| 久久精品视频只有这里| 日本一级黄色影视大全| 日本免费三级在线观看| 激情图区综合经典一区二区| 国产精品视频久久久久久久久久久 | 免费区一区二区三婷婷| 99国产精品视频一区| 中文字幕无线乱码视频| 欧美男人操女人视频免费| 国产男女激情久久久| 日韩电影在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久免费 | 2021中文字幕在线永久免费| 免费精品国产日韩热久久| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 久久中文字幕精品综合| 中文字幕精品视频在线| 亚洲高潮高清免费在线观看| 美女下部隐私无遮挡网站| 国产欧美日韩一级在线| 亚洲av综合成人久久久| 久国产精品一区国产精品| 你懂的东京热男人天堂| 老司机在线精品播放观看| 一区二区三区中文字幕精品| 亚洲人成绝费网站色WWW| 好大好粗好爽国产91| 国产传媒在线视频免费| 国产在线观看不卡免费视频| 三级黄在线视频播放| 日韩欧美国产福利大全| 国产亚洲福利精品一区二区| 亚洲无人区码一二三四区别| 人妻天堂久久一区二区三区| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 国产又粗又长又爽又猛的视频 | 丰满的熟女一区二区三区l| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 日韩高清成人在线观看| 猫咪AV成人无码AV电影| 一区日韩二区国产欧美| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 国产又黄又粗又长的视频| 精品国产欧美激情综合| 少妇高潮一区二区三区99 | 欧美亚洲传媒一区二区| 久久久久久国产精品美女| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 日韩中文字幕高清视频播放| 69精品久久久久9999不卡片| 成人福利网站午夜一区| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 国产精品亚洲第一区二区三区| 99视频这里只有精品免费| 国产伦理精品久久久久| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 亚洲一区国产av二区三区| 手机在线视频中文字幕喷水| av制服一区二区三区| 亚州av不卡一区二区| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 五月天丁香综合久久国产| 人妻少妇视频一区二区| 激情欧美日韩一区二区| 国产成人精品一区二区三区无码| 手机亚洲中文字幕乱码| 日韩精品欧美视频在线| 国产内射一级一片内射视频| 2021中文字幕在线永久免费| 国产一区二区在线白浆| 亚洲一区二区三区伊人| 国产精品99久久久久久久人美貌| 国产 欧美 一区 自拍| av资源中文字幕在线天堂| 日韩精品亚洲综合一区| 国产亚洲国产av网站在线| 加勒比在线观看一区二区| 欧美一区两区三区久久| 精品国产色综合久久| 在线激情视频中文字幕| 亚洲男人的天堂在线观看| 不卡视频免费在线观看| 亚洲处破女凡v日韩精品| 亚洲欧美视频一区二区三区| 亚洲三级黄色片视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 青青草热视频在线播放| 国产精品一区二区三区性| 亚洲精品经典在线不卡视频| 国产不卡一区不卡二区| 亚洲人妻av一区二区三区| а天堂中文一区二区在线| 国产精品va在线观看入口| 中文字幕人妻免费视频| 欧美在线观看香蕉视频| 国产高清在线不卡一区| 亚洲综合原千岁中文字幕| 99视频精品在线播放| 久久精品国产91久久麻豆 | 久久伊人亚洲精品中文字幕| 不卡一区二区三区中文字幕 | 国产精品免费久久久久久久久| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 日韩欧美国产福利大全| 最新中文字幕麻豆视频| 中文字幕av一区二区| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 九九热九全国免费视频| 宫部凉花中文字幕在线| 日韩av一区免费观看| 欧美日韩高潮国产另类| 国内精品偷拍视频91| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 日本尤物精品视频在线看| 人妻水野优香丈夫走后| 欧美人与牲禽动交精品一区| 国产综合一区二区色蜜蜜| 女性必看的欧美经典女性影片| 精品人妻区二区三区蜜桃| 欧美一区二区三区免费观看视频| 中文字幕久久婷婷五月天| 亚洲最新黄色视频| 伊人网综合在线视频免费观看| 奇米成人自拍视频在线| 天天日天天干天天插天天操| 国产白丝免费在线观看| 五十六十熟女猛烈交尾| 在线观看国产精品乱码APP| 最新中文字幕日韩欧美| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 黑人免费黄色一级av| 久久不见久久见免费影院视频观看| 日日摸夜夜添无码专区视频| 免费观看日韩一级黄色片| 亚洲国产日韩中文字幕| 色哟哟哟最新精品免费观看| 亚洲欧美在线激情综合| 激情在线观看国产激情| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 色丁香色婷婷色综合色| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲精品激情在线观看| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 久久久久成人精品免费播放动漫| 人妻一区日韩二区国产| 欧美第一激情综合网欧美激情 | 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产午夜精品自拍视频| 性色AV一区二区三区码| 国产精品第一页中文字幕| 国产内射一级一片内射高清视频1| 韩国一级黄片在线观看| 日韩亚洲av人人夜夜| 人妻少妇乱子精品天码| 精品亚洲欧美一区二区在线| 91久久精品美女高潮喷水| 国产美女主播视频一区二区三区| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 午夜福利美女激情久久| 中文字幕人妻无码精品| 亚洲国产一区二区精品区| JK白丝班长在我胯下娇喘| 又大又长水又多黄色片免费看| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 日本理论电影一区二区三区| 18以下禁止观看视频| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 超碰免费在线观看人妻| 天堂成人国产精品一区| 精品一区二区三区成人免费视频| 久久精品美女亚洲av| 婷婷色香五月综合缴缴情| 国产成人综合一区二区三区| 四虎精品永久在线免费| 东京干一区二区三区欧美| 大香伊人中文字幕精品| 国产尤物一区二区三区| 男生的机机桶入女生的逼| 亚洲国内自拍视最近更新| 成人av影视中文字幕| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 精品国产欧美激情综合| 日韩欧美高清一区二区| 亚洲国产熟女导航网站视频| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚洲2020中文字幕| 国产免费永久在线观看| 国产亚洲欧美日韩各类| 97精品少妇一区二区三区| 国产免费又粗又黄视频| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 成人黄片在线免费播放| 亚洲人精品午夜在线观看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 国产边打电话边做对白在线| 久久久久久久久久久欧美精品| 一区二区三区中文字幕精品| 欧美日本中文在线观看| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲天堂av一区不卡| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 老司机精品视频免费观看| 亚洲午夜激情在线播放| 男女在线视频网站免费| 97国内在线免费视频| 尤物视频官网在线观看| 亚洲欧美一区二区三区三| av精品国产一区二区三区| 欧美日韩精品区二区三区| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 天天干天天射夜夜操| 欧美精品一区男女天堂| 欧美黑人一区二区在线| 99九九热只有国产精品| а天堂中文一区二区在线| 在线观看免费无码成人影片| 久久久精品久久久久| 亚洲第一AV导航AV尤物| 青青操极品视频在线播放| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 黄片毛片大全一区二区三区| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 中文字幕一区二区三区有码| 日韩高清在线中文字带字幕| 中文乱码字幕午夜无线观看| 中文高清人妻一区二区三区| 精品久久av一二三区| 国产色视频无码网站免费| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 亚州av不卡一区二区| 国产成人精品久久久久国语| 精品码一区二区三区欲| 日韩人妻体内射精一区二区| 精品一区二区不卡在线播放| 欧美 日韩 精品 中文| 麻豆视传媒官网免费观看| 久久6久久国产精品视频| 国产日本久久免费精品| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 中文字幕在线观看免费视频| 精品免费久久久久国产一区小说| 一级片高清在线观看国产| 亚洲国产自拍偷拍视频| 高清国产视频一区二区三区| 老熟女久久久国产老熟女精品| 久久香蕉一区二区三区| 久久久精品久久久久久96| 亚洲成人av在线系列| 久久精品性少妇一区二区三区| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 中国老熟妇乱偷高清网站| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 欧美日韩一区二区免费在线| 国产尤物一区二区三区| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 欧美一区二区三区爽大粗| 精品视频美女肉体亚洲| 国产激情视频久久久久久久久| 中文字幕一区日韩在线| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 国产成人精品久久久久国语| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 亚洲国产日韩免费精品| 亚洲一区中文字幕熟女| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 亚洲国产日韩免费精品| 欧美午夜福利免费视频| TUBE中国人妻与黑人| 一中文字幕无码一区二区三区 | 日本高清不卡一区二区三区| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲国产激情av电影一区| 婷婷五月精品一区影视在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区老牛| 日本不卡视频二区三区| 丁香蜜臀色欲久久一道| 国产盗摄360破解在线| 欧美日韩一区二区三区大片| 亚洲精品成人女人久久久| 不卡欧美一区二区三区| 国产后入中出在线观看| 大屁股日本无码一区二区三区| 欧美日韩高潮国产另类| 欧美一区二区三区经典精品| 日本 人妻 三级 在线| 国产精品成人一区二区艾草| 91欧美精品在线播放| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按 | 韩国一级黄片在线观看| 欧美第一激情综合网欧美激情 | 国产精品激情床戏一区二区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 大片欧美大片免费观看| 日本a维免费在线看| 国产精品视频一区二区视频| 性感美女被后入在线观看| 成人精品202国产国产| 麻豆传媒久久一区全集| 亚洲一二三区精品久久| 亚洲国产自拍偷拍视频| 人妻丰满精品一区二区| 午夜视频在线观看视频区| 久久99亚洲精品国产| 伊在人亚洲精品区麻豆| 天天爱天天做狠狠久久做 | 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 第一亚洲自拍偷拍一区二区 | 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 国产三级Av在在线看| 99视频这里只有精品免费| 日本美女激情在线观看| 国产羞涩免费视频在线观看| 日本人妻风俗店中文字幕| 国产精品白丝袜久久久久| 中文乱码字幕午夜无线观看| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 亚洲精品成人福利网站| 欧美一级淫淫淫9966| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 99久久国产这里只有精品| 久久嫩草成人网一区二区三区| 视频二区三区国产情侣在线| 97视频资源在线观看| 久久亚洲av成人出白浆| 精品国产av一区二区四区| 小SAO货叫大声点奶真大| 人人妻日日摸狠狠躁视频| av网站国产主播在线| 97成人在线视频免费| 国产在线观看不卡免费视频| 精品噜噜视频免费在线观看| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 一中文字幕无码一区二区三区| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 日韩一二三四区免费观看| 91在线国产手机视频| 国产在线播放不卡一区| 天天日天天干天天天天操| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 久久99国产精品久久1| 又色又爽又黄在线播放视频| 欧美亚洲区一区二区三| 色欧美一区二区在线观看| 91精品国产品国语在线不卡| 北条麻妃JUX-869无码播放| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 国产日韩欧美自拍套图| 亚洲国产黄色美女视频| 中文人妻一区二区三区| 国产极品美女高潮无套视频| 成人AV电影一区二区亚洲| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 饥渴少妇一区二区视频| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 亚洲欧美视频一区二区三区| 蜜桃黄色美女在线观看| 亚洲男人天堂在线播放| 亚洲熟女av综合网丁香| 国产传媒一区二区精品| 99久久久无码国产精品性出奶| 精品一区二区三区国产馆| 麻豆精产国品一二三产| 亚洲一区二区精品推荐| 中文乱码字幕午夜无线观看| 亚洲av二区三区成人| 色婷婷综合激情一区二区| 蜜桃久久久一区二区三区| 黄色三级电影在线入口| 国产午夜视频在线观看一区| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 国产精品一区二区三区无码| 熟女久久久av老牛影视| 99精品久久久中文字幕日本| 东京热无码AV一区二区三区| 少妇高潮久久蜜柚av| 五月婷婷丁香在线综合| 欧美中文字幕一二三区| 国产精品久久久久久久久久三级| 淫香色综合网一区二区三区 | 国产精品久久久久久久人| 久热免费视频在线观看| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 国产日韩欧美自拍套图| 色婷婷久久五月中文字幕| 久久婷婷一区二区三| 国产三级在线观看一区二区| 天天天干夜夜添狠操美女| 人妻免费一区二区三区| 92国产精品午夜福利免费| 色哟哟免费在线观看视频| 午夜一区二区视频在线观看| 免费特一级真人黄色片| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 精品一区二区国语对白| 一级黄片一区二区三区| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 国产快手老熟女一区AV| 精品国产乱码久久久软件精简版 | 日本免费不卡高清视频| 在线高清无码不卡中文字幕| 九九99精品一区二区三区| 99re6热在线精品视频观看 | 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 精品人妻少妇av嫩草| 久久人人做人人玩人人妻精品| 国产精品日韩电影一区| 少妇勾引网站在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸| 亚洲少妇少妇视频大全| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 日韩精品毛片免费观看| 在线播放亚洲欧美小视频| 亚洲一级黄色性感片老年| 亚洲免费二区三区号天| 色丁香色婷婷色综合色| 91亚洲国产成人精品一区 | 日韩美女一区二区三区视频| 日韩欧美在线一区二区| 中文字幕av中文字幕| 成年人黄色免费网站在线观看| 精品一区二区三区免费毛片w| 日韩精品一区至六区| 久蜜av色av熟女一区| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 91日韩欧美国产视频| 国产人妻在线一区二区| 中文字幕人妻日韩在线观看| 日韩中文字幕亚洲欧美|