骨科工作計劃

時間：2024-06-15 07:16:13 工作計劃我要投稿

骨科工作計劃15篇（精華）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的骨科工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

骨科工作計劃15篇（精華）

骨科工作計劃1

　　作為骨科護士長，我擔(dān)負著許多重要的職責(zé)和任務(wù)，為確保骨科患者得到最佳護理和治療，我制定了一份詳細的工作計劃。這個計劃不僅細致入微，而且生動形象，以確保團隊高效運作和患者的良好療效。

　　首先，我會確保骨科病房的日常運作順暢。每天早上，我將與我的團隊進行例會，了解每個患者的情況，包括手術(shù)安排、康復(fù)進展等。在例會中，我會指導(dǎo)護士們明確分工，確保每一個患者都得到適當(dāng)?shù)恼疹櫋Ｎ覍⒓皶r解答護士團隊的問題和疑慮，確保他們在工作中沒有障礙和困惑。

　　其次，我會確保骨科病房的資源得到最大程度的利用。為此，我會與其他科室的護士長進行緊密合作，了解患者的病情和治療計劃，以便提前做好準備。我會與手術(shù)室的護士長協(xié)調(diào)安排手術(shù)時間表，確保手術(shù)過程的順利進行。此外，我還會與社區(qū)護士長合作，確保患者在出院后得到合適的社區(qū)康復(fù)服務(wù)。

　　同時，作為骨科護士長，我將著重培訓(xùn)和指導(dǎo)新入職的護士。我會負責(zé)為他們提供必要的培訓(xùn)，包括骨科基礎(chǔ)知識、病例分析、藥物管理、傷口護理等方面的培訓(xùn)。我會定期評估他們的`學(xué)習(xí)進展，給予反饋和指導(dǎo)，確保他們成為優(yōu)秀的骨科護士。

　　此外，我還將定期組織臨床研討會和學(xué)術(shù)交流活動，邀請骨科專家和護理界的權(quán)威人士來分享最新的研究成果和治療方法。這樣可以提升整個團隊的專業(yè)水平和護理質(zhì)量，為患者提供更好的照顧。

　　除了團隊管理和培訓(xùn)工作之外，我也會親自參與護理工作，與患者建立良好的護患關(guān)系。我會定期走訪病房，了解患者的需求和關(guān)注點，提供精神支持和安慰。我將與醫(yī)生緊密合作，確保治療方案的貫徹執(zhí)行，并在需要時調(diào)整護理計劃。

　　最后，我會積極參與質(zhì)量控制和安全管理工作。我將定期組織會議，與團隊成員討論并改進護理流程，以確保患者的安全和護理質(zhì)量。我會制定并執(zhí)行預(yù)防跌倒和壓瘡等方案，保證患者的身體安全。

　　總而言之，我的骨科護士長工作計劃旨在確保骨科患者得到最佳的護理和治療。通過詳細的籌劃和組織，我將確保病房的日常運作順暢，資源得到最大程度利用，并為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。我將親自參與護理工作，與患者建立良好的關(guān)系，并積極參與質(zhì)量控制和安全管理工作。我堅信這份工作計劃的實施將為骨科患者提供更好的護理和治療效果。

骨科工作計劃2

　　在護理部的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標，加強安全管理；提高護理服務(wù)品質(zhì)，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建設(shè),為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作計劃：

　　一、認真實施目標責(zé)任制管理，增強奉獻、主動服務(wù)意識，質(zhì)量、安全意識，嚴格執(zhí)行護理核心制度意識，從而促使護理質(zhì)量提高。

　　二、以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。進一步優(yōu)化排班，做到無縫交接，保障病人安全。

　　三、嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果達標，同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作，不斷提高各級人員手衛(wèi)生觀念，逐漸提高全員手衛(wèi)生以從性。

　　四、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)，制定科室培訓(xùn)和考核計劃，按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作。

　　1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，骨脊柱護理部計劃本年度以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

　　2、加強專科技能的培訓(xùn)、基本技能考核，：由科室護士長、總帶教及質(zhì)控護士組成培訓(xùn)、考核小組。制定出本科專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃，結(jié)合護理部帶教計劃，對每位護士進行有針對性的培訓(xùn)與指導(dǎo)，對年內(nèi)計劃內(nèi)的各項基本技能內(nèi)容定期進行考核，做到全員必須達標，考核按實際工作中抽考，按層次計劃安排集中操作考試，理論考試的形式進行，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ)。

　　3、強化相關(guān)專科知識及邊緣學(xué)科知識的學(xué)習(xí)掌握，不斷提高新護士的健康宣教能力，繼續(xù)堅持每天下午由高年資護士和幫助新護士共同深入責(zé)任區(qū)根據(jù)不同病人針對性的一對一的個性化的宣教，加強年輕護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣教能力的培養(yǎng)。

　　4、不斷檢索文獻資料搜集專科理論知識、邀請醫(yī)生授課，開展多樣化的護理查房、疑難病例會診討論會等，同時，有計劃的選送護士骨干外出進修、學(xué)習(xí)，以不同形式更新知識和技能，提高學(xué)術(shù)水平，做到理論知識扎實，操作膽大心細，不斷創(chuàng)新，每日堅持晨會提問的學(xué)習(xí)與積累，鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握。不斷提高護士工作實踐能力。

　　五、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效

　　1、在護理部的監(jiān)控管理下，繼續(xù)實行科室護理質(zhì)量管理護士長負總責(zé)，科室質(zhì)控、院感小組配合管理，全科護理人員參與管理，明確各自的質(zhì)控點，增強全員質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

　　2、在新的一年內(nèi)每周組織1——2次的科內(nèi)護理大查房，檢查梳理護理核心制度執(zhí)行及護理安全管理工作，排查護理質(zhì)量、安全管理疏漏環(huán)節(jié)，確保護理核心制度、患者安全管理制度的執(zhí)行落實，不斷提高護理質(zhì)量，保障患者護理安全。

　　3、強化執(zhí)行醫(yī)囑核對制度，對有疑問的醫(yī)囑及時與醫(yī)生核對，并將操作過程遇到的特殊情況及時與醫(yī)生溝通反饋，以便于醫(yī)療計劃的進一步完善，靜脈輸液、輸血、用藥等治療護理環(huán)節(jié)要求嚴格落實核對制度，進行各項操作時主動向病人或家屬明確交待注意事項及目的取得理解和配合，保證病人安全。

　　4、加強圍手術(shù)期病人管理，加強對于管道滑脫（如導(dǎo)尿、傷口引流管路病人）、跌倒/墜床、壓瘡高危病人的護理管理、健康宣教工作，以減少并發(fā)癥的發(fā)生。

　　六、對于新調(diào)入、新畢業(yè)以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班。新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的`病人重點檢查和監(jiān)控管理。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、A班與P班、P班與夜班時間段的交班均要加強監(jiān)督和管理。不斷關(guān)心每一位護士的工作、生活與心理動態(tài)，及時排解各種糾結(jié)與疑惑。

　　七、堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，各種搶救儀器、治療儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%，保證醫(yī)療、護理工作的有序進行。

　　八、進一步深入開展推進落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，做到三級責(zé)任制，即“護士首接負責(zé)者”“責(zé)任護士全程負責(zé)制”“護士長首尾負責(zé)制”。加強各關(guān)鍵點的控制：即關(guān)鍵的制度；關(guān)鍵的人員；關(guān)鍵的病人；關(guān)鍵的環(huán)節(jié)；關(guān)鍵的時間。落實護士長日查房制度。

　　九、認真落實護理各項指標的完成。

　　1、基礎(chǔ)護理合格率90％。

　　2、特、一級護理合格率≥90％。

　　3、專科護理合格率≥90％。

　　4、圍手術(shù)期護理合格率90%

　　5、護理文書書寫合格率≥90％。

　　6、急救物品完好率100％

　　8、病區(qū)管理合格率≥90％。

　　9、健康教育病人覆蓋率100％、病人知曉率≥80％

　　10、醫(yī)療安全管理合格率100％。

骨科工作計劃3

　　一、部門介紹

　　骨科作為醫(yī)學(xué)的重要分支之一，主要面對骨骼、肌肉、關(guān)節(jié)等方面的疾病。我們的骨科部門在技術(shù)和設(shè)備上都有一定的優(yōu)勢，能夠?qū)Χ喾N骨科疾病進行精準的診斷和治療。

　　二、目標

　　我們的目標是提供高質(zhì)量的`骨科服務(wù)，幫助患者恢復(fù)健康。通過精湛的技術(shù)、嚴謹?shù)牧鞒毯褪孢m的環(huán)境，為患者提供專業(yè)、溫馨的醫(yī)療服務(wù)。同時，我們也致力于推廣健康生活方式，預(yù)防骨科疾病的發(fā)生。

　　三、工作計劃

　　1. 提高醫(yī)療技術(shù)水平。我們將持續(xù)升級骨科醫(yī)療設(shè)備，引入先進的診斷和治療技術(shù)。對醫(yī)護人員進行培訓(xùn)和考核，不斷提高他們的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

　　2. 精細化流程管理。我們將建立和優(yōu)化骨科醫(yī)療流程，提高效率和便捷度。同時，注重服務(wù)質(zhì)量控制和安全保障，確保患者在就診過程中感受到舒適和放心。

　　3. 加強科普宣傳。我們將開展一系列健康科普活動，包括講座、健康檢測和宣傳展示活動。通過引導(dǎo)社會大眾關(guān)注骨科健康，提高公眾健康意識和防范骨科疾病的能力。

　　四、預(yù)期效果

　　通過實施以上工作計劃，我們預(yù)期可以達到以下效果：

　　1. 患者滿意度有所提升。醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的提升將給患者帶來更好的診療效果和更愉悅的就診體驗。

　　2. 醫(yī)療效率有所提高。科學(xué)合理的醫(yī)療流程管理將加快就診效率，提高醫(yī)護的時間利用率。

　　3. 社會效益顯著。健康科普宣傳和骨科疾病預(yù)防工作將讓公眾更加認識到自己的健康問題，從而提高了生活質(zhì)量。

　　五、結(jié)語

　　通過系統(tǒng)地制定骨科工作計劃，我們將有效提高骨科醫(yī)學(xué)服務(wù)的綜合能力和社會影響力，為患者帶來更好的健康效益，同時加強公眾大眾健康宣傳，促進醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展。

骨科工作計劃4

　　上半年已過去了，我作為一名骨科醫(yī)生，回顧這段時間的工作，我認為我做得還算較為出色。在這里，我想詳細地總結(jié)一下上半年的工作情況，并作出下半年工作計劃，以便更好的開展工作。

　　一、上半年工作總結(jié)

　　在上半年的工作中，由于我的專業(yè)，主要負責(zé)骨科患者的診療工作。在這段時間里，我積極地為患者服務(wù)，做了一些成績，具體如下：

　　1、診斷準確

　　骨科疾病的診斷往往存在難度，但經(jīng)過我的努力，我可以比較準確地識別患者的疾病，為患者提供更加精準的治療方案，幫助他們盡早康復(fù)。

　　2、治療效果好

　　我認為醫(yī)生的最終目的是治愈患者，讓患者盡早恢復(fù)到健康的狀態(tài)。在我的治療下，許多患者的病情已經(jīng)控制得非常好，癥狀得到了明顯改善。

　　3、服務(wù)態(tài)度好

　　作為醫(yī)生，服務(wù)態(tài)度也是非常重要的。在我與患者的`交流中，我始終維持著禮貌、友好的態(tài)度，盡可能滿足患者的要求，讓他們感到醫(yī)療服務(wù)非常貼心。

　　二、下半年工作計劃

　　通過上半年的反思，我認為我的工作還有一些需要改進之處，下半年將努力做到更好：

　　1、提高診斷技能

　　在診斷方面，我需要繼續(xù)提高自己的專業(yè)技能和臨床經(jīng)驗，以便更加準確地為患者進行診療和制定治療方案。

　　2、關(guān)注康復(fù)治療

　　骨科疾病的治療常常需要進行康復(fù)治療，這里我希望能夠進一步關(guān)注這個方面的工作，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的康復(fù)幫助。

　　3、充分溝通交流

　　在工作中，我將更加注重與患者和醫(yī)護人員之間的溝通交流，做到及時、正確地向患者傳達診療信息，以及與醫(yī)護人員認真討論、協(xié)商治療方案。

　　4、不斷學(xué)習(xí)進修

　　為了讓自己的專業(yè)素養(yǎng)與醫(yī)學(xué)進步同步，我將堅持不懈地學(xué)習(xí)進修，提高自己的綜合素質(zhì)和學(xué)科能力。

　　以上是我下半年的主要工作計劃，我相信在自己的努力下，一定可以取得更加優(yōu)秀的工作成績。

　　總之，我認為醫(yī)生這個職業(yè)需要我們始終不斷更新自己的知識和技能，以便更好地服務(wù)患者。雖然上半年工作上取得了一些成果，但是下半年還有很多工作需要不斷努力，我會心無旁騖地投入到工作之中，為患者盡最大努力，幫助他們早日恢復(fù)健康。

骨科工作計劃5

　　臨床護理帶教工作是護理教育的重要組成部分，是幫助護生實施角色轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié)。護生臨床實習(xí)是將醫(yī)學(xué)理論和臨床護理實踐相融合的重要過程，護生順利實施角色轉(zhuǎn)換，走向社會和工作崗位的關(guān)鍵性時期，也是護理教育工作的重要環(huán)節(jié)。如何較好的開展臨床護理帶教工作，是臨床護理教學(xué)面臨的問題。筆者20xx年以來在骨科從事臨床護理工作，護生對科室?guī)Ы谭答仢M意度高，現(xiàn)將臨床帶教護生經(jīng)驗總結(jié)如下。

　　1做好護生崗前教育

　　護生入科前，嚴格落實崗位培訓(xùn)制定，醫(yī)院護理部組織進行職業(yè)道德、醫(yī)院法規(guī)和規(guī)章制度的教育，對護生進行醫(yī)院基本情況、環(huán)境布局、輔助科室的介紹，以及組織學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，做好崗前培訓(xùn)，使護生正確認識自我，保持積極向上的心態(tài)，盡快進入護士角色[1]。

　　2 精心挑選帶教老師

　　為了保證教學(xué)質(zhì)量，確保臨床護理工作安全，醫(yī)院護理部組織帶教老師培訓(xùn)考核，精挑細選帶教老師。由熱愛護理工作、專業(yè)理論扎實、技術(shù)水平過硬、具有執(zhí)業(yè)資格具備臨床教學(xué)能力的護士擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。臨床帶教老師是護生學(xué)習(xí)最直接的榜樣，老師的言行舉止對學(xué)生的實踐欲望及實習(xí)態(tài)度乃至于行為和目標選擇產(chǎn)生強烈的感染和引導(dǎo)[2]。

　　3熟悉環(huán)境及科室制度

　　護生剛剛進入骨科，環(huán)境較為陌生，面對骨科各種意外傷害(如開放性骨折、脊柱骨折)的患者，都會感到害怕和畏懼。對新入科的護生應(yīng)首先介紹骨科環(huán)境、科室制度，收治患者的特點、工作人員的分工等，消除護生的陌生感。嚴格遵守醫(yī)院及科室規(guī)章制度，注意儀容儀表，加強工作責(zé)任心。

　　4制定帶教計劃

　　按照實綱和學(xué)校要求，制定好具有本科室特色的臨床帶教工作計劃，進行一對一專人帶教。合理安排實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容，制定每周的知識目標和技能目標，以及具體內(nèi)容和操作。在制定計劃時，注意體現(xiàn)以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的'原則，入科時將計劃交給護生，使老師和護生心中有數(shù)，增強帶教的計劃性和針對性。有計劃、有目的將骨科基礎(chǔ)護理知識、骨科圍手術(shù)期護理、骨科特殊、骨科常見病及并發(fā)癥護理等傳授給護生。帶教老師可采取多種形式的考核來了解護生對骨科護理知識的掌握程度。

　　5重視基礎(chǔ)護理帶教

　　帶教老師嚴格遵守操作規(guī)程、無菌操作原則、三查七對制度。以身作則，言傳身教，嚴格要求護生[3]。各項治療和護理必須在帶教老師的指導(dǎo)下進行，做到放手不放眼。在示范操作規(guī)程的同時，盡量多傳授臨床經(jīng)驗，也要注意吸取教訓(xùn)。在帶教過程中應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生進行正確的自我定位與角色轉(zhuǎn)變，教育她們保持虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，理解基礎(chǔ)護理的重要性。如髖關(guān)節(jié)置換病人，病人年齡偏大，病情嚴重，基礎(chǔ)護理任務(wù)繁重，應(yīng)保持床單整潔，定時為病人翻身、按摩受壓部位，加強口腔護理及呼吸道管理。樹立以病人為中心的護理理念，認識到基礎(chǔ)護理不僅僅是簡單的護理操作，而是護理過程中不可缺少的組成部分，對疾病的康復(fù)有重要的影響

　　6嚴格出科考核

　　護理臨床教學(xué)不僅為學(xué)生提供理論聯(lián)系實際的機會，還培養(yǎng)結(jié)合臨床實例實際解決問題的能力[4]。在轉(zhuǎn)科前安排出科考試，由護士長進行理論知識和基本技能操作考核，將考核成績和工作表現(xiàn)如實填寫到《護生實習(xí)鑒定》。考核優(yōu)秀的護生給予適當(dāng)表揚。

　　臨床教學(xué)是護理教育的重要環(huán)節(jié)，也是護生從理論學(xué)習(xí)向臨床護理過渡的重要階段。臨床教學(xué)更重要的是使學(xué)生認識到護理不僅僅是簡單的配藥、打針，而是通過臨床實踐，使護生操作、應(yīng)變、組織、溝通及人際交往等多種技能得到加強和提高，為步入臨床護理工作打下堅實基礎(chǔ)，使她們更好地為患者服務(wù)。只有在工作中不斷改進、不斷提高帶教老師的教學(xué)水平，培養(yǎng)護生的學(xué)習(xí)積極性，才能不斷提高臨床教學(xué)質(zhì)量，為社會培養(yǎng)出更多高素質(zhì)護理人才。

　　參考文獻

　　[1］杜明娟．護生的角色轉(zhuǎn)變與適應(yīng)[J］．齊魯護理雜志,20xx,12(14):1393．

　　[2］王慧敏，磨琨，戴霞，等．新模式下臨床護理教學(xué)存在的問題及改革效果[J］．護士進修雜志,20xx,20(10):871-874．

　　[3］邱建華，王俊茹，張敏．加強護理臨床帶教的措施與體會[J］．中國護理管理,20xx,3(5):47-48．

骨科工作計劃6

　　根據(jù)我院“十四五”規(guī)劃，進一步加強區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，改善醫(yī)療服務(wù)，堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的治療環(huán)境，制訂20xx年護理工作計劃如下：

　　一、護理人力資源管理

　　1、抓好護士崗位管理和護理人員的檔案管理。全面實行護士分層級管理，落實護士崗位責(zé)任制，規(guī)范臨床護理工作流程，明確工作質(zhì)量標準，落實各級崗位職責(zé)，做好層級職責(zé)審核。

　　2、調(diào)整20xx年的人力資源應(yīng)急預(yù)案，合理調(diào)配和使用護理人力。做到彈性排班，動態(tài)調(diào)整護理人力，保障護理質(zhì)量和患者安全、護士的休息。

　　二、抓好護理核心制度和流程的管理

　　1、監(jiān)督各項護理安全制度的落實，尤其是護理核心制度的執(zhí)行情況，確保護理安全，尤其是三查七對制度，堅決杜絕藥品問題引發(fā)的護理缺陷;加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性;進一步完善護理安全管理措施，規(guī)范使用手腕帶、護理安全標識。

　　2、落實護理查房、護理會診、疑難病例討論制度，通過護理查房，落實上級護士對下級護士的層級指導(dǎo)，解決專科護理問題，提高專科護理內(nèi)涵，提高臨床護士的實際工作能力。

　　3、不斷優(yōu)化護理流程和加強科室之間溝通，優(yōu)化工作流程：在工作中發(fā)現(xiàn)工作流程或操作流程不符合要求時，及時進行修訂，并組織學(xué)習(xí)。

　　4、開展日間手術(shù)完善相關(guān)護理流程，加強出院時的健康宣教和出院后的隨訪，保證護理質(zhì)量及安全。

　　三、做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

　　1、結(jié)合關(guān)節(jié)專科特點，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)細節(jié)，開展特色，確立優(yōu)質(zhì)專科護理服務(wù)品牌。

　　2、落實責(zé)任制整體護理，細化臨床診療護理服務(wù)14條，進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵。入院熱情接待；病人手術(shù)出室，做到多名醫(yī)護人員過床接手術(shù)；出院病人，護士站立起來送，體現(xiàn)護理服務(wù)禮節(jié)、親切的態(tài)度。

　　2、做好病人的外出檢查工作，加強與配送人員的溝通，責(zé)任護士做好宣教，關(guān)注患者的檢查情況。

　　3、做好患者的基礎(chǔ)護理，及時評估患者的生活自理能力，根據(jù)需要落實好一般患者的生活護理，對危重患者及大手術(shù)后患者的基礎(chǔ)護理及生活護理由高級責(zé)任護士或組長負責(zé)，協(xié)作護工和家屬完成，以確保護理質(zhì)量和護理安全。

　　4、落實患者的健康宣教工作，通過多種形式，分散宣教與集中宣教相結(jié)合，視頻宣教、書面宣教與現(xiàn)場宣教相結(jié)合，做好患者的宣教工作。

　　5、護士根據(jù)病人的需求，提供人性化的護理措施，如協(xié)助患者請陪護、打電話、訂飯等。

　　6、加強關(guān)節(jié)科室的健康宣教。20xx年開展膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)逐漸增多，為了提高在云浮市地區(qū)的影響力，每一位髖、膝關(guān)節(jié)擇期手術(shù)病人，入院都關(guān)注骨科公眾號，觀看健康宣教視頻，術(shù)前、后給予指導(dǎo)功能鍛煉，術(shù)后請康復(fù)科醫(yī)生跟進功能鍛煉，努力使患者得到快速的康復(fù)。

　　6、落實出院后電話隨訪工作，電話隨訪達到90%以上。每名醫(yī)護人員每季度至少完成一例上門訪視。

　　四、抓好護理質(zhì)量管理

　　1、建立健全科室三級質(zhì)控組織,由護士長、組長、護士組成，按照質(zhì)控標準進行質(zhì)控工作,認真落實護理質(zhì)控工作。根據(jù)護理部質(zhì)量管理目標及持續(xù)改進計劃，制定科室的護理質(zhì)量持續(xù)改進計劃，落實護理工作質(zhì)量管理目標。

　　2、科室實行護士長責(zé)任制,護長把好病區(qū)質(zhì)量，落實每天四次查房，掌握病區(qū)動態(tài)，加強對危重病人的管理，護士長認真落實醫(yī)院和護理部的各項工作任務(wù)指標護理措施,抓好各項規(guī)章制度的落實,確保護理工作安全無事故、落實護理不良事件報告制度,實行無懲罰護理差錯管理。

　　3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和院內(nèi)感染工作制度,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和標準預(yù)防措施、按醫(yī)院院內(nèi)感染工作要求認真做好各項監(jiān)測管理工作,并記錄在手冊上、

　　4、加強病區(qū)管理保持病區(qū)整潔、有序。加強治療室管理：藥品、物品、儀器定點放置、統(tǒng)一標識、標識醒目，并要求護理人員人人熟知藥品、物品、儀器放置位置，掌握操作規(guī)程，確保護理工作及時、準確、安全執(zhí)行。

　　5、監(jiān)督各項護理安全制度的落實、尤其是護理核心制度的執(zhí)行情況，確保護理安全，尤其是三查七對制度，堅決杜絕藥品問題引發(fā)的護理缺陷;加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性;進一步完善護理安全管理措施，規(guī)范使用手腕帶、護理安全標識。

　　6、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書質(zhì)控。強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。每月對護理文書評價至少5份，每季度對護理文書的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　7、監(jiān)督各項護理安全制度的落實，尤其是護理核心制度的執(zhí)行情況，確保護理安全，尤其是三查七對制度，堅決杜絕藥品問題引發(fā)的護理缺陷;加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性;進一步完善護理安全管理措施，規(guī)范使用手腕帶、護理安全標識。

　　8、科室護理管理規(guī)范化，護理管理分工到個人，人人參與護理管理。

　　五、抓好患者安全管理

　　1、落實住院患者十大安全目標和19個專科患者十大安全目標，監(jiān)督執(zhí)行落實情況。

　　2、做好急救設(shè)備、物品、藥品的管理，各種搶救設(shè)備及儀器要定期進行保養(yǎng)、及時維修，保證隨時處于應(yīng)急狀態(tài)。

　　3、落實臨床“危急值”報告制度，大科護士長定期檢查。

　　4、定期進行護理應(yīng)急預(yù)案的.演練，提高護理人員的應(yīng)急處理能力；加強消防安全管理，定期進行失火、停電、停水應(yīng)急演練。

　　六、控制醫(yī)院感染，防止職業(yè)暴露

　　1、積極參加院感科培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度。

　　2、執(zhí)行手衛(wèi)生，做好醫(yī)療垃圾分類，每月對清潔工進行培訓(xùn)與考核，包括垃圾的分類、消毒液配制、掃把、地拖分類等。治療室、被服室、配藥室、污物室每天空氣消毒，夏天開空調(diào)要保證病房有一小時以上的通風(fēng)。

　　3、對多重耐藥菌感染病人，科室要有相應(yīng)護理措施，預(yù)防醫(yī)院感染的發(fā)生。

　　4、防止刺傷培訓(xùn)作為實習(xí)生、新入職護士崗前培訓(xùn)內(nèi)容之一，工作中加強實操性培訓(xùn)，預(yù)防職業(yè)暴露的發(fā)生。

　　七、護士培訓(xùn)（詳見護士層級培訓(xùn)計劃）

　　1、制訂各層級護士培訓(xùn)計劃和新入職護士培訓(xùn)計劃并實施。

　　2、加強護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案、落實各級護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計劃(內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等)落實分層次培訓(xùn)，抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作，提高護士三基理論與操作水平。

　　3、重點加強對新入科護士、聘用護士、低年資護士的培訓(xùn)考核，同時按崗位需求舉辦專科技能的培訓(xùn)，如急救技能、導(dǎo)管護理技能、危重病人的觀察技能等，提高護士崗位技能。

　　4、落實護理會診和護理疑難病例討論，組織每月一次的護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基考試和基本操作技能訓(xùn)練和考核。

　　5、做好實習(xí)帶教、進修生帶教工作，并進行績效考核和問卷星調(diào)查老師的滿意度，保證帶教質(zhì)量。

　　6、鼓勵主管護師以上的護士，積極立項，今年爭取市衛(wèi)生局以上科研立項1項。

骨科工作計劃7

　　骨科醫(yī)生是一門專業(yè)緊張、高風(fēng)險的醫(yī)療工作。在上半年的工作中，我和我的團隊共同為患者提供了高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，同時也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。以下是我對上半年的工作進行的總結(jié)，并提出了下半年的工作計劃。

　　上半年工作總結(jié)

　　上半年，我的團隊和我主要致力于以下幾個方面的工作：手術(shù)、門診、康復(fù)、科研等。

　　手術(shù)：骨科手術(shù)是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹饕种В覀冊谑中g(shù)室中可謂是親歷親為。總體來說，我們在手術(shù)方面做得比較好，我們完成了許多骨科手術(shù)，如骨折、椎間盤脫出、髖關(guān)節(jié)疾病等。我們的手術(shù)成功率很高，沒有出現(xiàn)任何手術(shù)意外或并發(fā)癥。這既得益于我們團隊成員之間的密切協(xié)作和默契配合，也得益于我們良好的手術(shù)準備及手術(shù)技能。但是，我們?nèi)孕柙谑中g(shù)質(zhì)量和安全風(fēng)險上保持高度警覺。

　　門診：門診工作是我們另外一大重點。在門診中我們?yōu)榛颊咛峁┝思皶r、有效的診療服務(wù)，盡量使患者能盡早恢復(fù)正常工作生活。我們?yōu)榛颊哌M行了各種常規(guī)和專科檢查，如X線、CT、磁共振等，并根據(jù)他們的特定問題進行詳細解釋和解決方案。雖然我們已經(jīng)在許多方面做得很好，但是我們需要更好地管理和優(yōu)化門診流程，以更好地滿足患者的需求。

　　康復(fù)：康復(fù)是骨科醫(yī)生療法的重要組成部分。在上半年中，我們也稱得上是康復(fù)專家。我們?yōu)榛颊咛峁┝硕喾N康復(fù)方案，旨在幫助他們恢復(fù)正常的身體活動和運動。在康復(fù)方案的'制定上，我們十分注重個性化方案，根據(jù)患者的疾病類型、身體狀況和年齡特點量身定制。我們也積極關(guān)注患者康復(fù)過程中的效果與情況。在未來的工作中，我們還將進一步加強康復(fù)方案的效果評估和康復(fù)工作的管理。

　　科研：科研是醫(yī)學(xué)工作者的責(zé)任和義務(wù)。在我們的日常工作中，我們也不斷地關(guān)注和參與各種骨科醫(yī)療領(lǐng)域的研究。我們定期參加骨科研討會，與來自世界各地的同行分享自己的經(jīng)驗和成果。我們也致力于尋找新的方法和技術(shù)，使我們的醫(yī)療工作更加高效和卓越。同時，我們也希望通過科研成果，分享我們的經(jīng)驗和知識，促進骨科醫(yī)療水平的不斷發(fā)展。

　　下半年工作計劃

　　根據(jù)上半年的工作總結(jié)，我們下半年的工作計劃如下：

　　首先，我們將繼續(xù)致力于提升手術(shù)效果和安全性，特別是出現(xiàn)意外手術(shù)時，要加強應(yīng)急處理的應(yīng)用和真實情況分析的掌握。我們還將注重與科研團隊的緊密合作，探索骨科醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的新技術(shù)和新方法。

　　其次，我們將進一步改進門診服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)院的流程。我們計劃在全科醫(yī)生異地就診、醫(yī)療影像診斷等方面進行創(chuàng)新，同時對門診流程進行完善。

　　第三，我們將進一步加強康復(fù)方案的開發(fā)和管理，特別關(guān)注大中型企業(yè)和重點人群中康復(fù)服務(wù)的普及和落實，對于臨床表現(xiàn)和機體評價上有更好的解讀和研究。

　　第四，我們將加強科研工作，積極探索骨科領(lǐng)域的新知識，根據(jù)患者的需要和需求，研究和開發(fā)更加高效的治療方案。

　　總之，我們將繼續(xù)積極為患者服務(wù)，提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我們相信在新一輪的工作中，我們依然將面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但我們愿意繼續(xù)和這個崗位付出，回饋社會，將健康帶給患者。

骨科工作計劃8

　　新的一年在護理部的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標，加強護理安全管理；突顯中醫(yī)護理特色護理，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建設(shè),為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作計劃：

　　一、工作重點

　　1.深化優(yōu)質(zhì)護理，推行崗位設(shè)置，體現(xiàn)彈性排班。

　　2.優(yōu)化護理績效考核方案。

　　3.制定分層級培訓(xùn)、考核并組織實施。

　　3.積極開展護理會診、查房、疑難危重病討論工作，使護理人員在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中總結(jié)。

　　4.修訂完善入院、手術(shù)、出院健康教育手冊。

　　5.加強科內(nèi)環(huán)境、衛(wèi)生監(jiān)控，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度。

　　二、工作目標

　　1.不斷加強科內(nèi)護理醫(yī)療文化的打造與渲染，使姐妹們在正向、溫暖的氛圍中健康快樂的工作、生活與成長。

　　2.圍繞優(yōu)勢病種方案，加強中醫(yī)護理的學(xué)習(xí)，積極開展辯證施護，提高中醫(yī)技術(shù)水平，使中醫(yī)技術(shù)達到較好的.療效。讓廣大的患者所接受。

　　3.繼續(xù)堅持“以病人為中心，以服務(wù)質(zhì)量為核心”的工作思路，打造富有中醫(yī)護理文化的優(yōu)秀科室與團隊。

　　二、工作具體實施

　　1.帶領(lǐng)護理單元認真實施目標責(zé)任制管理，增強奉獻、主動服務(wù)意識，質(zhì)量、安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。

　　2.將績效管理融入到護理程序、管理當(dāng)中，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的激勵機制。

　　3.以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。做到無縫交接，保障病人安全。

　　4.帶領(lǐng)護理單元認真實施目標責(zé)任制管理，增強奉獻、主動服務(wù)意識，質(zhì)量、安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。

　　5.將績效管理融入到護理程序、管理當(dāng)中，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)思考，常常提問自己“假設(shè)我是他”我滿意這樣的護理嗎？不論什么品質(zhì)與來源的患者，均能不斷調(diào)適自我，以視對方為上帝，視對方為衣食父母的責(zé)任理念，努力做到讓患者滿意。

　　6.定期滿意度調(diào)查，加強患者健康教育。

骨科工作計劃9

　　作為一名骨科護士，制定年度工作計劃是我為了提高工作效率和專業(yè)水平所必需的。這篇文章將詳細描述我的年度工作計劃，具體展示我如何為病人提供最好的護理服務(wù)，并做出專業(yè)成長。

　　首先，為了提高病人的滿意度和護理質(zhì)量，我的計劃是不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。我將定期參加骨科相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會，了解最新的治療方法和護理技術(shù)。同時，我將加強對骨科疾病的.了解，以便能夠為病人提供準確的信息和建議。我的目標是成為一名優(yōu)秀的骨科護士，能夠為病人提供最好的護理和支持。

　　其次，我將致力于提高團隊合作和溝通能力。骨科護理工作通常需要與醫(yī)生、其他護士和康復(fù)師等多個專業(yè)團隊合作。為了確保病人得到全面且高質(zhì)量的護理，良好的團隊合作是非常重要的。因此，我計劃積極參與團隊工作，與團隊成員進行有效的溝通和合作。我會尊重每個人的意見，共同制定和實施護理計劃，確保病人得到統(tǒng)一的關(guān)愛和護理。

　　第三，我將注重病人教育和心理支持。作為骨科護士，我不僅要提供病人所需的身體護理，還要給予他們心理上的支持和安慰。因此，我計劃與病人建立良好的溝通關(guān)系，傾聽他們的關(guān)注和需求。我會向病人詳細解釋治療過程和康復(fù)計劃，幫助他們了解自己的病情和治療選擇。同時，我會關(guān)注病人的情緒和心理狀態(tài)，積極引導(dǎo)他們樹立積極的態(tài)度，增強他們對治療的信心。

　　最后，我將積極參與質(zhì)量管理和護士領(lǐng)導(dǎo)工作。骨科護理工作中，預(yù)防和控制感染、安全操作和藥物管理等方面的工作尤為重要。作為護士，我有責(zé)任保證病人的安全和護理質(zhì)量。因此，我計劃積極參與質(zhì)量管理活動，確保護理操作符合標準和流程。我還將鼓勵并支持團隊成員積極參與質(zhì)量管理工作，提高整個團隊的工作質(zhì)量。另外，我計劃提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，爭取承擔(dān)更多管理和協(xié)調(diào)工作，為骨科護理團隊的發(fā)展做出貢獻。

　　以上就是我的骨科護士年度工作計劃。我將努力提高自己的專業(yè)水平，與團隊成員緊密合作，為病人提供全面的護理和支持。我相信，通過這樣的努力和計劃，我能成為一名卓越的骨科護士，并在工作中不斷實現(xiàn)自己的成長和進步。

骨科工作計劃10

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，立即行動起來寫一份計劃吧。

　　一、認真落實各項

　　嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

　　2、堅持了查對制度：

　　（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；

　　（2）護理操作時要求三查七對；

　　（3）堅持填寫輸液卡，未發(fā)生大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的`適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于，開展工作。

　　2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

　　3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

　　三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　　1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

　　2、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

　　3、繼續(xù)開展健康，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。

　　4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

　　5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

　　2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

　　3、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

　　4、舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳——）、二等獎（李——、唐——）、三等獎（周——）分別給予了獎勵。

　　5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

　　6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

　　8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

　　9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。

　　五、加強了院內(nèi)感染管理

　　1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

　　2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

　　3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

　　4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

　　5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

　　6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

　　7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

　　六、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

　　2、在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心

　　3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

　　4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

骨科工作計劃11

　　以門診看病為主，共接診門診眼科病人XXX人次，收治眼科病友XX人，絕大多數(shù)取得了較為滿意的效果。雖不能說每位眼科病人都治好了，但我盡了心，病人也都比較滿意。臨床帶教眼科博士、碩士、學(xué)士XX人。通過互相學(xué)習(xí)、幫助，雙方都有很大的提高。

　　教三個本科班，共XXX名學(xué)生，XXX課時。自制做幻燈片XXX多個，視頻X個，XXX名學(xué)生，平均考試成績XX.5分，除X名不及格須補考外，絕大多數(shù)取得了滿意的成績，有學(xué)生稱：是一生中遇到的最好老師之一，讓我心中象灌了蜜。

　　參加了X部眼科專著編寫，其中有：《XX》、《XX》、《XX》、《XX》X部正試出版發(fā)行。

　　在《XX》（XX）發(fā)表了“常見黃斑疾病的辨證在《XX》、《XX》、《家庭醫(yī)院》、《現(xiàn)代家庭報》、《XX》、《XX》、《XX》等發(fā)表的科普文章有：“小兒斗雞眼的矯治”、“眼睛為何會發(fā)紅？”、“春暖花開，眼癢當(dāng)防ˋ春季卡他ˊ”“青光眼病人為何要查視野？”、“青光眼手術(shù)治療后，眼睛不再脹痛，能否說明已治愈”、“病毒性角膜炎為何易復(fù)發(fā)”、“黃斑出血如何防治”、“帶狀皰疹性瞼皮膚炎應(yīng)用如何防治”、“紅眼病進入爆發(fā)高峰期”、“我為什么老長針眼”、“老年黃斑變性如何治療”、“夏季謹防三種眼病”、“什么是泡性眼炎”、“預(yù)防近視從娃娃抓起”、“走出干眼病防治誤區(qū)”、“甲亢突眼怎么治”、“視物變形是什么病”、“近視眼會引起哪些并發(fā)癥”、“正確認識真假性近”、“決明子能防治白內(nèi)障嗎？”、“弱視與近視的區(qū)別”、“如何防治麥粒腫”、“討厭的眼屎從哪里來的.”、“戴近視鏡會使近視度數(shù)加深嗎？”、“沙眼是眼內(nèi)進了沙子引起的嗎？”、“眼冒金星是何因”、“如何治療甲亢引起的突眼癥”等30余篇。

　　作了X次眼科科普講座報告：《青少年近視的防治》、《老年眼病的防治》給“一老一少”送去了溫暖，反應(yīng)強烈。

　　明年將繼續(xù)努力，特別是加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

骨科工作計劃12

　　一、指導(dǎo)思想：

　　深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強學(xué)習(xí)和研究，深化教學(xué)改革，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。進一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量，緊跟時代步伐，提升辦校質(zhì)量。使我校的教育真正成為適合學(xué)生發(fā)展需要的土壤和促進學(xué)生健康成長的動力。

　　二、工作目標：

　　1、強化科研培訓(xùn)，打造一支業(yè)務(wù)精良的`教育工作隊伍。

　　今年縣規(guī)劃辦將對科研骨干教師進行后續(xù)培訓(xùn);對廣大教師進行通識性科研培訓(xùn)。我們會以此為契機，始努力提高教育科研水平。同時，也要做好校級的校本培訓(xùn)，力爭使教師人人懂科研，人人能科研，科研有課題，科研見成效。

　　2、優(yōu)化科研管理，促進科研工作的常規(guī)劃、科學(xué)化、規(guī)范化。

　　以教研組為單位，認真進行課題研究指導(dǎo)工作，促進各教研組工作日常化、工作程序規(guī)范化、研究方法科學(xué)化。做好科研檔案的管理，做到有記錄，有記實，有過程性材料。

　　3、深化科研工作與教育教學(xué)實踐的結(jié)合，加強課題實驗課及教育科研成果的交流推廣。

　　對已經(jīng)結(jié)題的研究成果和教師的個人經(jīng)驗，進行交流推廣應(yīng)用，以學(xué)校工作博客和校本研修論壇為載體，拓寬交流渠道，提升推廣層次，加大應(yīng)用力度。

　　三、工作措施

　　1、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每雙周一次，具體時間、內(nèi)容根據(jù)工作情況安排。

　　2、做好“十一五”第三期教育科研骨干教師的培訓(xùn)推薦工作，做好到期科研骨干教師繼任的組織協(xié)調(diào)工作。

　　3、積極準備，迎接規(guī)劃辦領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)校，對全體教師進行的教育科研通識性培訓(xùn)，做好時間，場地等具體安排工作。

　　4、積極組織教師研討論證，爭取立項一項市規(guī)劃課題。

　　5、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位，每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產(chǎn)生去縣賽課選手，認真做好選課，備課，導(dǎo)課，上課的指導(dǎo)工作。

　　6、征集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。

　　7、加強國家、省、市、縣科研成果的征集工作，并擇優(yōu)在學(xué)校校本研修論壇上發(fā)表。

　　8、組建新一輪課題申請立項領(lǐng)導(dǎo)工作組，選撥新一輪課題組成員。

骨科工作計劃13

　　一、認真落實各項規(guī)章制度

　　1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全

　　（1）護理操作時要求三查七對

　　（2）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

　　2、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

　　3、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

　　2、堅持了護士長例會制度：按等級總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的.整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

　　3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展*，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

　　三、加強護理人員　　四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

　　2、與專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

　　3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。

　　5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

　　病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

　　6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。

　　五、加強了院內(nèi)感染管理

　　1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

　　6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

　　7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

　　六、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

　　4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第xx屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。

　　七、存在問題：

　　1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

　　2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

　　3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不盡人意。

　　一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

骨科工作計劃14

　　為了更好地發(fā)展和繼承中醫(yī)骨傷科專業(yè)特色，更好地為人民健康事業(yè)服務(wù)，我科以骨傷發(fā)展為重點，發(fā)揮中醫(yī)骨傷專業(yè)優(yōu)勢，強化以病患為中心，提升中醫(yī)骨傷科診療技術(shù)和中醫(yī)藥在骨傷專業(yè)的應(yīng)用，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展計劃，特制定工作計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以國家及各上級主管部門衛(wèi)生工作的方針、政策、法律法規(guī)為指導(dǎo)，嚴格按照衛(wèi)生相關(guān)部門、醫(yī)院以及本科室相關(guān)診療規(guī)范和規(guī)定各司其職，堅持以人為本，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展思想，理清發(fā)展思路，樹立危機意識，把握發(fā)展機遇;通過引進和培養(yǎng)科室專業(yè)人員，加強先進醫(yī)療設(shè)備的購置，努力提高自身素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,努力為廣大人民群眾的身體健康提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

　　二、加強醫(yī)療管理，提高醫(yī)療質(zhì)量

　　1、我們將以改革創(chuàng)新為動力，以重點科室建設(shè)為目標，以服務(wù)質(zhì)量贏市場，為求醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展，做到“四禁”、“五多”，即禁態(tài)度冷漠，禁作風(fēng)推諉，禁接診草率，禁診療粗心;多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，使醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量處在地位。

　　2、質(zhì)控小組認真按各自的職位負責(zé)管理工作。

　　建立各級切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果改評制度，使我科三級查房、會診、討論等各項制度得到落實，使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。

　　3、要經(jīng)常教育醫(yī)護人員明確崗位責(zé)任制的重要意義，健全各項規(guī)章制度，定期不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責(zé)任制的落實情況。

　　對新上崗人員必須進行崗前教育。明確醫(yī)院的各項制度和職業(yè)道德準則，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長補短，改進管理制度。建立醫(yī)療缺陷防范措施，醫(yī)療事故防范即處理預(yù)案，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，教育全院醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位。

　　4、加強醫(yī)療文書的管理，使各科醫(yī)療文書標準化、規(guī)范化。

　　定期檢查，對不足之處及時反饋，提高改進，使醫(yī)療文書的書寫達到衛(wèi)生部指定的要求和目標。開展知情選擇活動，個體化服務(wù)，認真填寫好各項知情同意書。使科室的甲級病歷書寫合格率達到98%，無丙級病歷;處方合格率要求達到98%以上;各項輔助檢查報告單達到衛(wèi)生部門的要求。

　　三、防止醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全

　　要認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和改評細則，開展管理工作。嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案及防范預(yù)案，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。把醫(yī)療

　　質(zhì)量管理工作的重點，從醫(yī)療終未質(zhì)量評價轉(zhuǎn)換到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上來。1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術(shù)準入，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育，舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)、考試。

　　2、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)

　　行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》，對于給醫(yī)院帶來重大影響的和考慮為醫(yī)療事故的糾紛，要進行責(zé)任追究。著重吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　3、從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病患等的隨時報告制度。

　　4、定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結(jié)經(jīng)驗。

　　四、強化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好繼續(xù)教育

　　根據(jù)我科情況，本著缺什么，補什么，學(xué)什么的原則，學(xué)以致用，按需培訓(xùn)的原則，在醫(yī)院經(jīng)濟條件許可的情況下，選派醫(yī)護人員到省內(nèi)外級醫(yī)院學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，吸收先進技術(shù)，提高技術(shù)水平。

　　中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己的專業(yè)，通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，自覺嚴格的補充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法。掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務(wù)培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研，

　　能解決較復(fù)雜的疑難病癥。通過邀請市級專家對我科進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、做手術(shù)、講課等形式，提高我科業(yè)務(wù)人員的水平，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。科室內(nèi)定期安排講課，由科主任負責(zé)。積極鼓勵專業(yè)人員自學(xué)，科主任督促查閱業(yè)務(wù)筆記，并將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入定期效評的范圍內(nèi)。

　　五、實施中醫(yī)診療方案，規(guī)范治療程序，提高臨床診療水平

　　進一步優(yōu)化中醫(yī)診療方案，并實施中醫(yī)臨床路徑，規(guī)范優(yōu)勢病種的治療程序，重點掌握優(yōu)勢病種的治療手段，不斷總結(jié)和分析，提高臨床診療水平。

　　1、根據(jù)我科實際情況，以常見多發(fā)病為重點，參照衛(wèi)生部發(fā)布的臨床路徑管理文件，遵照循證醫(yī)學(xué)原則，制定骨傷科中醫(yī)診療方案，確定重點病種:橈骨遠端骨折、單純性胸腰椎骨折及膝痹病為優(yōu)勢病種，定期組織醫(yī)護人員實施教育培訓(xùn)，提高優(yōu)勢病種診療技術(shù)。

　　2、建立臨床路徑統(tǒng)計工作制度，定期對進入臨床路徑患者進行住院人數(shù)，臨床治愈率、臨床好轉(zhuǎn)率、臨床未愈率、臨床有效率等質(zhì)量與安全指標進行統(tǒng)計分析。

　　3、定期進行臨床優(yōu)勢病種臨床治療療效評價，總結(jié)影響治療的不良因素，制定診療方案優(yōu)化改進措施。

　　4、總結(jié)分析影響病種實施臨床路徑的的`因素，不斷完善和改進路徑標準。

　　六、突出中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色，以中西醫(yī)結(jié)合為方向，努力加快專科建設(shè)

　　突出中醫(yī)特色是我科發(fā)展、建設(shè)的根本。我科將繼續(xù)堅持把繼承和發(fā)展中醫(yī)藥的傳統(tǒng)精華、突出中醫(yī)特色、發(fā)揮中醫(yī)骨傷科的特長優(yōu)勢作為立科之本，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，不斷提升中醫(yī)藥臨床療效。發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢的具體措施：

　　①充分利用和發(fā)揮中醫(yī)正骨手段和小夾板固定的優(yōu)勢，對臨床常見的肩肘腕關(guān)節(jié)脫位和肱骨外科頸骨折、肱骨干骨折、肱骨遠端各類型骨折、尺橈骨骨折等中醫(yī)骨傷治療優(yōu)勢病種，進行手法復(fù)位小夾板固定治療，指導(dǎo)功能康復(fù)鍛煉，在減輕病患經(jīng)濟負擔(dān)的同時，降低了因傷致殘的發(fā)生率，達到的治療效果。同時做好門診住院登記和隨訪工作，進一步改進和完善中醫(yī)診療手段。

　　②規(guī)范和完善骨科協(xié)定方的使用和管理：骨傷科已制定了科內(nèi)協(xié)定方，其中接骨藥水具有活血化瘀、消腫止痛、促進軟組織修復(fù)和骨折愈合的功效，主要治療各種骨折和軟組織損傷;骨關(guān)節(jié)熏洗方具有舒筋活絡(luò)、消腫止痛、補益壯骨的功效，主要治療老年性慢性骨關(guān)節(jié)炎和骨質(zhì)疏松癥。本年度將通過對各協(xié)定方療效的觀察、比較、分析和總結(jié)，進一步改進和提高協(xié)定方的療效。

骨科工作計劃15

　　骨科護理工作計劃范文精選系列，如果你喜歡可以下載全文、

　　在過去的一年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績，積極為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，在未來的一年中我們也堅信，會努力做到更好，以下是骨科××年護理工作計劃：

　　一、抓好質(zhì)量管理

　　針對護理工作中存在的難點，焦點的問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)，是規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，使護理質(zhì)量管理有章可循，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠、

　　二、突出專科特色，打造護理品牌

　　重點培養(yǎng)責(zé)任護士對病人進行功能鍛煉指導(dǎo)工作，進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教、務(wù)求達到效果、讓病人更好的理解功能鍛煉的'意義和方法、

　　三、進行規(guī)范化培訓(xùn)

　　加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù)，嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量，對不同年資，能力的護士進行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣、

　　四、認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范，嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”，認真履行崗位責(zé)任制、

　　五、護理文書書寫

　　依然按照病歷書寫規(guī)范，嚴格執(zhí)行，做到客觀，真實準確，及時，完整，達到字跡清晰工整，表述準確，語句通順，杜絕表格刮、粘、涂、改等現(xiàn)象，正確運用醫(yī)學(xué)術(shù)語描述病人的癥狀體征、

　　六、切實落實“以病人為中心”的服務(wù)

　　完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙⻊?wù)”提高護士的禮儀素養(yǎng)、把“以病人為中心”的服務(wù)具體到護理行為的每一細節(jié)，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準、

　　七、加強病房管理，積極開展業(yè)務(wù)查房

　　并反環(huán)境要達到清潔、整齊、安靜、舒適，一律用醫(yī)院的被褥，穿病號服，做好晨間掃床，督促護理員工作，做好禁煙工作、對新入院的病人認真做好入院指導(dǎo)及健康教育，清除陌生感，使病人積極配合治療，要求護士及時巡視病房，杜絕病人自拔點滴，招呼加藥、要求每個護理小組對所負責(zé)的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”，堅持每月兩次業(yè)務(wù)查房，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理、

　　八、加強感染監(jiān)測

　　各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒，防止交叉感染，一次性用品及時回收，分類清楚，及時處理、處置室、換藥室每天紫外線照射2次并記錄，病房走廊用消毒液每天消毒2次，并濕式拖地、

　　九、開展護理成本效益的研究，加強科室的成本管理

　　避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源，以盡量少的勞動耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)、

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