工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　一、拆遷工作

　　1月30日溝通區(qū)政府動遷主任，要求對方確定并提供動遷工作計劃及時間表；1月31日，與動遷辦主任一道，在項目現(xiàn)場與金錨實業(yè)、土產(chǎn)公司負(fù)責(zé)人確定動遷時間，即金錨實業(yè)4月30日整體搬遷，土產(chǎn)公司4月30日實現(xiàn)局部搬遷（我項目一期洋房占地6棟樓占地），棉麻公司已搬遷完畢，待4月30日后一并拆遷平整。

　　二、施工組織與管理

　　1. 2月1日，溝通動遷辦解決售樓處北側(cè)電纜線（中國電信）遷移事宜（由動遷辦出面溝通協(xié)調(diào)）；

　　2. 配合集團(tuán)工程本部修改完善Project工程施工部分的時間節(jié)點計劃；

　　3. 1月31日開始進(jìn)行工程建筑標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研工作（已通過現(xiàn)場調(diào)研、開發(fā)商了解、

　　建委審圖中心查圖等方式展開）。

　　三、營銷工作

　　1. 1月29日參加集團(tuán)關(guān)于營口項目的定位會，明確了下一階段工作，制訂了2月營銷部工作計劃；

　　2. 2月1日起展開項目建筑標(biāo)準(zhǔn)專項調(diào)研，開始撰寫營口項目系統(tǒng)定位報告；

　　3. 2月2日對鲅魚圈房地產(chǎn)市場及代表性項目進(jìn)行了實地調(diào)研；

　　4. 圈定龍湖江與城、香醍別苑、悠山庭院、金域中央共4套標(biāo)桿企業(yè)的成功洋

　　房戶型，作為設(shè)計的基礎(chǔ)和參照；

　　5. 繼續(xù)調(diào)研、分析和撰寫商業(yè)報告，重點分析公寓和酒店；

　　6. 完成了《競品項目調(diào)研周報》。

　　四、手續(xù)辦理工作

　　1. 推進(jìn)優(yōu)惠政策返還部分契稅事宜

　　1月30日溝通站前區(qū)區(qū)長，同意給予辦理。2月1日，我公司組件完畢交街道辦事處，由于區(qū)長隨省政府外出招商，待下周回來后街道報區(qū)政府審批，我公司已安排專人密切跟蹤進(jìn)展。

　　2.關(guān)于廣場建設(shè)事宜

　　已溝通區(qū)長關(guān)于我項目廣場建設(shè)事宜，區(qū)長承諾近期研究，我公司繼續(xù)跟蹤落實情況。

　　3．跟蹤我項目土地紅線坐標(biāo)的測量與確定

　　2月1日溝通設(shè)計院，目前已經(jīng)測量完。由于院長隨領(lǐng)導(dǎo)外出招商，待院長回來審核后方能提供給我方坐標(biāo)數(shù)據(jù)。

　　五、資金使用與控制

　　1.完成辦理報稅軟件安裝，完成地稅三方協(xié)議的'簽訂；

　　2.制定并上報2月份資金使用計劃；

　　3.配合集團(tuán)財務(wù)調(diào)整上報項目前期工程費用預(yù)算。

　　六、公司及項目建設(shè)

　　1.召開員工動員大會，部署新的一年的工作任務(wù)；

　　2.組織全員OA公文流程培訓(xùn)及新入職員工培訓(xùn)；

　　3.制定20xx年培訓(xùn)計劃；

　　4.安排土建工程師上崗，推進(jìn)水暖、電氣工程師、預(yù)算人員等招聘與儲備工作；

　　5.落實工地現(xiàn)場辦公室，進(jìn)行清掃及辦公桌椅布置，安排工程部進(jìn)駐現(xiàn)場辦公室；

　　6.資質(zhì)辦理工作：繼續(xù)收集職稱證件，做好理暫定資質(zhì)辦理的準(zhǔn)備工作。

工作計劃 篇2

　　在過去的一年中，辦公室在完成：會議記錄，新聞稿工作，對團(tuán)委各部門成員的工作情況進(jìn)行記錄和考核，負(fù)責(zé)好與各部門的聯(lián)系，及時向團(tuán)委和指導(dǎo)老師匯報工作情況。在工作之余還積極參與各部門舉行的活動。面對新學(xué)期接踵而至的工作，辦公室各成員們將認(rèn)真吸取上一年工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以更飽滿的熱情和更加積極的工作態(tài)度投入到新學(xué)期的工作中。為此，我部門為本學(xué)期做了如下計劃：

　　一．工作定位及目標(biāo)；

　　1、文書工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委會議記錄，落實會議記錄標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、考勤工作，延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記錄考勤。

　　3、負(fù)責(zé)整理保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)存檔工作。

　　4、及時完成團(tuán)委活動，會議的新聞稿書寫工作。

　　二、20xx年度重點工作；

　　（一）加強(qiáng)基層建設(shè)；

　　基層組織建設(shè)決定著共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，我院基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作情況不盡人意。我部組織培訓(xùn)，將努力打開基層工作的新局面。

　　（二)完善考核制度；

　　辦公室將輔助團(tuán)委完成基層團(tuán)務(wù)工作、開展主題活動、完成推優(yōu)入黨工作、開展志愿服務(wù)活動等五方面進(jìn)行定期考核，促進(jìn)各團(tuán)支部能夠根據(jù)清晰的工作目標(biāo)和職責(zé)不斷優(yōu)化自身工作，努力提升工作水平、增強(qiáng)工作實效。

　　（三)策劃并積極開展青年合法權(quán)利維護(hù)工作；

　　隨著社會變化、時代改變，當(dāng)代大學(xué)生思想變話急劇，同學(xué)們更希望在親切、信任的界面中接受教育。辦公室策劃成立青年合法權(quán)利維護(hù)中心，密切聯(lián)系學(xué)生實踐活動，深入了解廣大青年學(xué)生的'學(xué)習(xí)和生活情況，充分了解學(xué)生最關(guān)切的利益訴求。從同學(xué)們的日常生活中查找問題、解決問題、然后引導(dǎo)教育同學(xué)。

　　（四）部內(nèi)建設(shè)培養(yǎng)鍛煉干事能力；

　　全面提高辦公室的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，為此，我們將實施以下措施：

　　1、培養(yǎng)辦公室成員對文字的把握和處理能力。

　　2、分配活動時，盡量讓辦公室的每個干事都能全面接觸團(tuán)委各個部的活動，更好的提高辦公室成員對于團(tuán)委工作的整體把握能力。

　　3、在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和工作目標(biāo)進(jìn)一步明細(xì)化。

　　（五）《贊揚(yáng)五四，展現(xiàn)青春》表彰大會；

　　辦公室將在五四青年節(jié)到來之際，組織舉行表彰大會。宣揚(yáng)自五四運動以來，無論在新民主義革命還是在社會主義建設(shè)中，青年都是一支最具有積極、最具有生機(jī)創(chuàng)新精神力量團(tuán)隊。“五四表彰”就是為通過此次活動讓我院師生體會五四愛國精神，宣揚(yáng)青年雄心壯志，積極參與其中以主人公的心志，為學(xué)院做出貢獻(xiàn)。

　　（六）加強(qiáng)部門建設(shè)；

　　加強(qiáng)本部門團(tuán)隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。

　　1、加強(qiáng)與團(tuán)委各部的合作與交流，合理安排工作。

　　2、抓好學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。

　　（七）積極參加團(tuán)委活動；

　　由于院團(tuán)委各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使團(tuán)委正常運行。

　　辦公室必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為團(tuán)委進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。繼續(xù)協(xié)助書記工作，發(fā)揮“秘書”.“紐帶”的作用。本著服務(wù)為本的工作方針，更好的履行辦公室的職責(zé)，提高辦公室的工作效率。為藝術(shù)學(xué)院更好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。

工作計劃 篇3

　　一、全力創(chuàng)建全國節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位。注重日常督促和管理，加強(qiáng)照明燈具、電腦、空調(diào)等的使用管理，做好市府大院的走廊、門廳吊頂節(jié)能改造及機(jī)關(guān)辦公大樓窗簾布更換工作，全面完成市府大樓能源檢測平臺建設(shè)，預(yù)計下半年節(jié)能建設(shè)投入近100萬元；強(qiáng)化制度落實，繼續(xù)建立完善能源消耗統(tǒng)計報告制度，完善節(jié)能檔案等各項創(chuàng)建臺賬工作。加大節(jié)能宣傳力度，充分利用政務(wù)網(wǎng)、電子屏幕、專欄、橫幅、編印宣傳冊等多種形式積極宣傳節(jié)能減排的重要意義，使節(jié)約能源意識不斷深入人心。同時做好示范單位的推廣工作，以點促面帶動我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作深入開展，以實際行動全力爭創(chuàng)全國全國節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位。

　　二、配合做好公務(wù)用車改革工作。根據(jù)省、市公車管理改革進(jìn)度，積極配合開展公務(wù)車輛改革工作。探索涉改車輛的妥善處置方式，圍繞統(tǒng)一管理、科學(xué)調(diào)度的目標(biāo)，建立高效有序的車輛管理運營模式。

　　三、做好機(jī)關(guān)大院食堂改造工作。啟動機(jī)關(guān)大院食堂改造方案，完成大院食堂改造設(shè)計方案的征求意見工作，對設(shè)計方案進(jìn)行會審修改，完成工程招標(biāo)前期準(zhǔn)備工作，爭取年內(nèi)破土動工建設(shè)。

　　年下半年工作思路：以黨的`十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合工作實際，著重圍繞完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、促進(jìn)文化惠民、打造特色文化、強(qiáng)化市場管理、加強(qiáng)文物保護(hù)與非遺傳承、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)等方面開展工作。

　　1.不斷完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

　　進(jìn)一步完善和提高文化館、圖書館、博物館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村（社區(qū)）文化室、文化資源共享工程服務(wù)點的軟硬設(shè)施，在覆蓋率、均等性、公益性、便利性等方面下功夫。我局將聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站，進(jìn)一步做好全國文化站評估定級工作，全面提升我縣公共文化服務(wù)體系建設(shè)的質(zhì)量和水平，積極打造和提升一批示范性文化站。同時，努力實現(xiàn)全縣三級圖書網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，積極做好圖書資料的咨詢與查閱檢索工作，完善書庫各種標(biāo)示與收回外借圖書，爭取年接待讀者6萬人次以上，流通圖書5萬冊（次）以上，全年送書下鄉(xiāng)不少于5000冊。年，我局還將根據(jù)縣委、縣政府工作安排，繼續(xù)重點推進(jìn)文化藝術(shù)中心建設(shè)工作。

　　2.全面提升文化惠民質(zhì)量

　　我局將繼續(xù)圍繞縣委、縣政府中心工作部署，編排、創(chuàng)作符合我縣群眾生產(chǎn)生活需要的文藝作品，繼續(xù)組織開展好年度“周周樂”廣場演出活動，籌備首屆“泗洪好聲音”比賽，承辦市文廣新局主辦的“文化走親”活動，積極落實好“三送”工作任務(wù)。

　　3.有力強(qiáng)化文化市場管理

　　一是結(jié)合我縣文化市場管理工作實際，組織開展專項行動，對無證游戲室違規(guī)經(jīng)營和網(wǎng)吧接納未成人進(jìn)行專項整治，開展“掃黃打非”、出版物市場專項整治活動。二本著公平、公正、合法的原則，杜絕執(zhí)法人員“人情執(zhí)法”、“面子執(zhí)法”、“違規(guī)執(zhí)法”。廣泛宣傳發(fā)動，鼓勵民眾積極舉報，多方采集信息，把民眾反映強(qiáng)烈的文化市場熱點和焦點問題以及重點部位和行業(yè)列為重點管理對象。形成全覆蓋、全方位的管理網(wǎng)絡(luò)，有效凈化文化市場環(huán)境，營造良好文化氛圍。三是結(jié)合日常工作開展，將各類專項整治行動作為常態(tài)化工作來開展，不定時、不定期、不定點的明察和暗訪相結(jié)合。有效打擊違規(guī)經(jīng)營，遏制不良文化氛圍，倡導(dǎo)健康、文明娛樂之風(fēng)。

　　4.努力加強(qiáng)廣電行業(yè)監(jiān)管

　　一是全力規(guī)范廣電公共服務(wù)體系建設(shè)。堅持“抓規(guī)劃、抓覆蓋、抓內(nèi)容、抓機(jī)制、抓評價”的基本工作格局，以電視“戶戶通”、廣播“村村響”、電影“人人看”三項工程為目標(biāo)，以農(nóng)民集中居住區(qū)廣電基礎(chǔ)建設(shè)為重點，著力提升城鄉(xiāng)廣電公共服務(wù)均等化水平，全力保障和擴(kuò)大城鄉(xiāng)群眾廣電基本權(quán)益。二是著力強(qiáng)化廣電監(jiān)督管理。以管理和服務(wù)的相對薄弱環(huán)節(jié)為突破點，以廣電業(yè)務(wù)開展為抓手，以廣電監(jiān)管工作的制度化規(guī)范化建設(shè)為重點，以安全播出和安全放映為保障，依托扎實高效的行業(yè)行政管理為導(dǎo)向，促廣電事業(yè)發(fā)展。三是強(qiáng)力推進(jìn)廣電科學(xué)發(fā)展保障能力建設(shè)。不斷深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)作風(fēng)和效能建設(shè)，積極構(gòu)建具有廣電特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，切實增強(qiáng)廣電隊伍服務(wù)工作大局推動科學(xué)發(fā)展的能力。

　　5.有效提高文化隊伍水平

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓好干部綜合素質(zhì)提升系列活動的開展，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，提高創(chuàng)新能力，提振干部精氣神，全身心地投入到文化強(qiáng)縣建設(shè)實踐中。二是不斷壯大人才隊伍，逐步培養(yǎng)和引進(jìn)一批高素質(zhì)的專業(yè)人才，力爭會同職業(yè)學(xué)校，聯(lián)合培養(yǎng)文化人才，在泗州戲傳承方面有所突破，或者采取靈活方式聘請民間文化人才，不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)，創(chuàng)作出一批精品力作。三是充分發(fā)揮省級專項資金的激勵作用，激發(fā)創(chuàng)作熱情，以文化館為主力軍，鼓勵和引導(dǎo)有實力的民間文藝團(tuán)隊編排和創(chuàng)作具有地方特色和藝術(shù)價值的文藝作品，走向市場，打響知名度。

工作計劃 篇4

　　班主任是一個班級的組織者、教育者、管理者，是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育的主要助手和骨干，是溝通家庭教育和社會教育的橋梁，是協(xié)調(diào)班級任課教師的紐帶，是學(xué)生健康成長的引路人。小學(xué)，古人稱之為童蒙。孩子童心未泯，理性初具，學(xué)文識字，乃是接受教化的開始。因此，小學(xué)班主任尤其重要。結(jié)合工作實際，筆者認(rèn)為做好班主任工作必須具備“五心”，做到“三如”，即責(zé)任心、愛心、細(xì)心、恒心，嚴(yán)如父，慈如母，勤如農(nóng)夫。

　　一、事業(yè)心。

　　班主任工作是一項事業(yè)，如果把一個班級比做一個花園的話，那么學(xué)生就是一株花苗，班主任就是那辛勤的護(hù)苗人。只有平等地對待每一株花苗，傾注自己的全部情感、全部智慧和全部的汗水，才能使花苗健康成長，含苞吐蕊，進(jìn)而使整個花園開滿鮮艷奪目、芳香四溢的鮮花。只有把班主任工作當(dāng)成一項事業(yè)來做，才能增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)工作的熱心、公心和信心。

　　二、責(zé)任心。

　　班主任工作是一份責(zé)任。學(xué)校把幾十名學(xué)生鄭重地交給教師，讓教師對他們的思想、學(xué)業(yè)、生活等方面給予教育和指導(dǎo)，這是學(xué)校和家長交給教師的一份沉甸甸的責(zé)任。每個學(xué)生的身后都牽系著一個家庭，現(xiàn)在的家庭又大多是獨生子女，社會又是由家庭組成的，所以，無論從哪個方面講，這份責(zé)任都是重大的。

　　三、愛心。

　　愛心是班主任工作的基礎(chǔ)。作為班主任，只有發(fā)自內(nèi)心珍愛班上的每位學(xué)生，珍愛班主任這份工作，才能贏得學(xué)生的信服和愛戴，從而形成班級的凝聚力。一般來說，有些班主任對表現(xiàn)出色、成績優(yōu)異的學(xué)生充滿愛心，“情有獨鐘”，而對表現(xiàn)不好、成績差的學(xué)生卻有些排斥，甚至“橫挑鼻子，豎挑眼”。這雖然可以理解，但作為班主任不應(yīng)有此“偏心”，厚此薄彼。否則，既降低了自己在學(xué)生中的威信，不利于班主任工作的開展，也不利于班級的建設(shè)和管理，更為重要的是容易使這部分學(xué)生傷心，甚至寒心，從而影響他們的健康成長。

　　四、細(xì)心。

　　班主任工作千頭萬縷，班級情況瞬息萬變，學(xué)生的問題層出不窮。這就要求班主任在工作中慎之又慎，細(xì)之又細(xì)，特別是處理糾分、批評學(xué)生時，稍有不慎，就會傷及學(xué)生尚不成熟的心理。要細(xì)心觀察學(xué)生的一舉一動及細(xì)微變化，把問題處理解決在萌芽狀態(tài)，以免事態(tài)擴(kuò)大，對班級中出現(xiàn)的好苗頭和趨勢要及時給予獎勵和褒獎，以鼓士氣，樹正氣。

　　五、恒心。

　　班主任工作不是一朝一夕的事，也不會一蹴而就，更不會一勞永逸。有的學(xué)生忘性大，對教師的教誨常常是“左耳進(jìn)，右耳出”，找他們談話后好上一陣，幾天后又舊病復(fù)發(fā)，有的甚至多次反復(fù)。對此，班主任一定要有耐心，要不厭其煩，苦口婆心，反復(fù)啟迪。對學(xué)生既要曉之以理，又要動之以情，更要導(dǎo)之以行。只有以理服人，以情感人，鍥而不舍，持之以恒，才能見到實效。

　　六、嚴(yán)如父。

　　嚴(yán)師出高徒，沒有嚴(yán)父之規(guī)的愛是驕寵溺愛。要用嚴(yán)父之情規(guī)范學(xué)生的行為，應(yīng)做到三點：首先嚴(yán)于律己，言傳身教。比如低年級學(xué)生年紀(jì)小，自我約束能力差、貪玩、懶起，常有遲到現(xiàn)象。班主任應(yīng)從自己做起，不僅要在上課前一兩分鐘就站在教室門口，而且要堅持早到，打掃教室，擺放桌椅，讓學(xué)生觀察教師的行為，逐漸形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。其次，要寬嚴(yán)有度，因材施教。對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，要不斷提出新要求，激發(fā)他們的潛能，偶而犯錯誤要大力批評；對能力弱、性格內(nèi)向的學(xué)生教育要以表揚(yáng)和激勵為主，盡管是犯了錯誤，也要講究語言的藝術(shù)，避免他們產(chǎn)生破罐子破摔的心理，進(jìn)而對學(xué)習(xí)缺乏信心，對學(xué)校生活產(chǎn)生厭倦。最后是寓教于情，因勢利導(dǎo)。由于社會和家庭環(huán)境的不同，個別學(xué)生在成長中會形成一些不良習(xí)慣。班主任要尋找機(jī)會，用事例或語言巧妙修剪學(xué)生的不良習(xí)慣，把生硬的校規(guī)校紀(jì)、模糊的做人道理變成能操作并且能做到的行為準(zhǔn)則，并逐步成為學(xué)生的自覺行為。

　　七、慈如母。

　　小學(xué)生年紀(jì)小，離家入校扮演其人生歷程第一社會角色——學(xué)生，這是生活環(huán)境和生活方式的重大轉(zhuǎn)變，必然會有怯生、慌亂的心理反應(yīng)。班主任要首先調(diào)整學(xué)生的這種心理狀態(tài)，力爭在班級中形成輕松、愉快、和諧的氛圍。事實證明，用慈母般的.愛關(guān)懷、幫助學(xué)生，既是調(diào)整學(xué)生心態(tài)的好方式，也是做好班主任工作的基礎(chǔ)。要把對重點、個別的關(guān)愛和對全班學(xué)生的引導(dǎo)結(jié)合起來，通過教師的“行為語言”，引導(dǎo)學(xué)生把個體任性的自我意識擴(kuò)展為關(guān)心他人、互助互動的集體意識，努力在班級中營造集體觀念，進(jìn)而讓班集體的氛圍輕松、愉快、和諧。

　　八、勤如農(nóng)夫。

　　要用農(nóng)夫之勤做好班級工作，無愛不足以為師，非嚴(yán)不足以成器。勤如農(nóng)夫，就是要做到腦勤、口勤、手勤、腿勤。腦勤就是要多觀察學(xué)生言行舉止，研究不同學(xué)生的教育方法；口勤，就是與學(xué)生交朋友，在教學(xué)環(huán)節(jié)、課外活動、外出參觀等一切與學(xué)生接觸的場合下，與學(xué)生交談聊天，了解學(xué)生家庭背景、性格品行、心理活動；手勤，就是及時將工作中的學(xué)習(xí)心得和感悟記錄下來，給予總結(jié)、概括；腿勤，就是深入家訪，掌握學(xué)生家庭環(huán)境的第一手情況，以便做到施教心中有數(shù)。

　　總之，班主任工作是一項塑造人類靈魂的工作，光榮而艱巨，對從事這項工作的人提出了特別嚴(yán)格的要求。只要教師不斷更新理念，堅持取長補(bǔ)短，必然會有所收獲

工作計劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　開展興趣小組活動是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提升學(xué)校辦學(xué)層次，培植學(xué)生個性特長的一項重要舉措。本學(xué)期科組以“健康迎接北京奧運會”為主題，關(guān)注健康生活，拓展實踐空間，讓學(xué)生有選擇的權(quán)利，讓每個學(xué)生享有成功的喜悅，真正為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。

　　二、統(tǒng)籌安排，健全組織

　　1、獨輪車興趣小組輔導(dǎo)教師：羅莉

　　2、教師健身操興趣小組輔導(dǎo)教師：羅莉

　　3、武術(shù)興趣小組輔導(dǎo)教師：黃奮志

　　4、羽毛球興趣組輔導(dǎo)教師：陳剛強(qiáng)、張錦才

　　5、排球興趣小組輔導(dǎo)教師：朱訓(xùn)華、林理

　　6、籃球興趣小組輔導(dǎo)教師：李海強(qiáng)、莫修杰

　　7、足球興趣小組輔導(dǎo)教師：韋建明、石福生

　　這些課程項目的設(shè)置與開發(fā)將有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，有利于促進(jìn)我校素質(zhì)教育的全面、有效地實施。

　　三、尊重主體，實行雙選

　　我們將在興趣小組實施過程中繼續(xù)實行雙選制度：活動前，科組根據(jù)每個教師的特點選擇輔導(dǎo)教師，同時根據(jù)課程的開設(shè)情況，鼓勵學(xué)生依據(jù)自身特長，特別是興趣所向，選擇興趣小組。在老師的幫助下，學(xué)會觀察，學(xué)會分析，從而創(chuàng)造真正屬于自己的個性空間。

　　四、落實常規(guī)，健全制度

　　為加強(qiáng)常規(guī)督促管理，避免興趣小組的隨意性和盲目性，我們堅持“六定”一定活動課程，在全面了解教師和學(xué)生興趣、特長的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實際，開設(shè)興趣小組課程。二定活動目標(biāo)，針對重點項目，學(xué)校將在確實可行的情況下把它作為評優(yōu)和考核的重要依據(jù)。三定活動時間，興趣小組活動列入教學(xué)計劃，每周兩課時的固定活動時間。四定活動內(nèi)容，每個興趣小組活動必須嚴(yán)格按照計劃上活動。五定輔導(dǎo)老師。六定活動地點，我們會確保各興趣小組固定的活動地點。

　　五、科學(xué)管理，追求質(zhì)量實效。

　　1、準(zhǔn)時到崗，不早退。活動課前2分鐘的預(yù)備時間，教師要帶領(lǐng)學(xué)生準(zhǔn)備的'活動器材等，及時到位。下課鈴未響，學(xué)生不得提前脫離活動狀態(tài)。

　　2、興趣小組要切實加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真落實安全措施，教師須自始至終擔(dān)任指導(dǎo)組織工作，活動巡視指導(dǎo)要面向全體。輔導(dǎo)教師如有特殊情況需事先請假，并通知到本組所有成員。

　　3、教師要做好活動班組學(xué)生活動期間的常規(guī)教育和管理工作，建立點名制度，對學(xué)生的教育要加強(qiáng)與班主任和聯(lián)系，不可隨意將學(xué)生退出活動班組。專用活動場地負(fù)責(zé)老師要做好活動場地與器材的保管工作。

　　六、注重效果，科學(xué)評價

　　本學(xué)期我們將對各擔(dān)任興趣小組的老師進(jìn)行科學(xué)合理的評價，除采取傳統(tǒng)查的方法外，我們更注重過程性評估和活動成果展示考核，同時更關(guān)注評價選擇，由學(xué)生選出自己心目中的好輔導(dǎo)老師。

工作計劃 篇6

　　根據(jù)縣教體局工作會議精神，確立魯莊小學(xué)20xx年語文教研工作的奮斗目標(biāo)是：以素質(zhì)教育理念為根本，以提高教育質(zhì)量為核心，提高教師專業(yè)發(fā)展水平，全面提升語文教學(xué)質(zhì)量，不斷促進(jìn)我校語文教研工作又好又快發(fā)展。結(jié)合我們學(xué)校實際，應(yīng)重點做好以下幾方面的工作：

　　一、完善語文教學(xué)管理機(jī)制，突出教學(xué)中心地位

　　1、加強(qiáng)對語文教學(xué)過程的監(jiān)控力度。充分利用教學(xué)視導(dǎo)、教學(xué)評估、綜合抽測等方式，對各年級、各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行不定時的檢查與監(jiān)控，并將教學(xué)質(zhì)量檢查作為對學(xué)校、對教師教學(xué)評估的重要內(nèi)容，對有關(guān)情況，要及時通報，結(jié)果納入年終教學(xué)評估。要求全體教師認(rèn)真貫徹落實語文教學(xué)常規(guī)和臨沂市語文課堂教學(xué)策略，教研室按照《魯莊中心小學(xué)教師評價方案》，不斷加強(qiáng)對語文教師教學(xué)工作的過程評價力度。采取不定期、不提前打招呼的方式，對語文教師的教學(xué)工作進(jìn)行檢查和評價，及時總結(jié)和反饋，努力促進(jìn)教師教學(xué)工作更加規(guī)范。根據(jù)聯(lián)小教學(xué)工作規(guī)范程度薄弱的實際情況，加大對聯(lián)小教學(xué)工作的監(jiān)控力度，把聯(lián)小作為教學(xué)管理工作的重點。

　　2、不斷加大教學(xué)工作獎懲力度。認(rèn)真落實《教職工量化評估細(xì)則》，進(jìn)一步加大教學(xué)評估力度，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量管理責(zé)任制，不折不扣地執(zhí)行好指定的考核獎懲方案，有檢查就有成績，及時通報，讓老師們有改進(jìn)工作的依據(jù)，同時用好考評結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。

　　3、重視學(xué)生語文素養(yǎng)的培養(yǎng)。繼續(xù)狠抓《關(guān)于加強(qiáng)全縣小學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)全縣小學(xué)寫字教學(xué)工作的意見》的貫徹落實，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣。研究制定《魯莊小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)工作的意見》，制定教干、教研室、班主任、任課教師齊抓共管，共同負(fù)責(zé)的養(yǎng)成教育運行機(jī)制，制定養(yǎng)成教育檢評方案，開展相應(yīng)的檢評活動，促進(jìn)學(xué)生語文素養(yǎng)水平的提高。

　　4、繼續(xù)規(guī)范語文檔案管理。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校的檔案建設(shè)和管理經(jīng)驗，以全縣教學(xué)工作評估方案和檔案建設(shè)參考條目為依據(jù)，克服我校檔案建設(shè)中存在的不足，不斷完善教師業(yè)務(wù)、教學(xué)管理、教研活動、教師培養(yǎng)等檔案建設(shè)，逐步全面實現(xiàn)微機(jī)化管理。堅持每月抽出專門時間整理語文教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。

　　二、加強(qiáng)語文教學(xué)常規(guī)管理，提高語文教育教學(xué)質(zhì)量

　　1、大力推進(jìn)語文備課改革。進(jìn)一步貫徹落實《關(guān)于改進(jìn)備課的指導(dǎo)意見》，繼續(xù)強(qiáng)化教師集體備課制度。進(jìn)一步探討集體備課的方式方法，根據(jù)《魯莊中心小學(xué)集體備課意見》和語文集體備課計劃安排，把集體備課落實到實處，提高集體備課資料的質(zhì)量，納入檔案管理，切實提高備課的實效性。

　　2、深化語文課堂教學(xué)改革。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《智慧課堂——小學(xué)語文教學(xué)基本策略》，大力提高語文課堂教學(xué)水平。繼續(xù)落實教干教師聽評課制度，開展教師課堂教學(xué)跟蹤評價活動，加強(qiáng)課堂教學(xué)監(jiān)控，將教師課堂教學(xué)成績作為對教師教學(xué)工作考核的重要內(nèi)容。繼續(xù)落實青年教師匯報課制度、備課組內(nèi)研究課制度、校內(nèi)公開示范課制度，促進(jìn)教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)。積極開展案例教學(xué)研究，組織評選優(yōu)秀教學(xué)案例，引導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教師專業(yè)化水平。

　　3、嚴(yán)把語文作業(yè)設(shè)置批改、單元檢測關(guān)。根據(jù)語文教學(xué)常規(guī)要求，建立語文監(jiān)控評價體系，設(shè)立規(guī)范的評價操作表，抓好對教學(xué)工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)控和評價。嚴(yán)把語文作業(yè)設(shè)置的數(shù)量、質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)把作業(yè)、單元檢測的批閱關(guān)。做到批語書寫規(guī)范，批語有針對性和激勵性，批改及時。

　　4、積極開展蓓蕾讀書工程。通過各種渠道增添圖書數(shù)量和種類，完善閱讀書目，充分利用圖書室、閱覽室、班級圖書角、好書換著看等資源和形式，通過制定讀書計劃、落實讀書計劃和閱讀考級，開展好蓓蕾讀書工程，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

　　三、深化語文教學(xué)研究，提高教學(xué)效益

　　1、加強(qiáng)課題研究。開展好學(xué)校主導(dǎo)課題《依托“學(xué)生成長檔案袋”完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實踐與研究》的實驗，引領(lǐng)開展好語文子課題的研究，強(qiáng)化課題領(lǐng)導(dǎo)和實驗工作的開展，及時總結(jié)課題實驗的`經(jīng)驗，促進(jìn)教學(xué)改革不斷深化。

　　2、抓實校本教研。深入落實《沂南縣小學(xué)校本教研工作實施方案》，要在加強(qiáng)教學(xué)研究、教材研究、教學(xué)評價、考試研究的同時，切實重視教育研究、課程研究、教學(xué)管理和質(zhì)量研究。以課堂教學(xué)改革為中心，通過開展匯報課、研究課、公開示范課、講課比賽等形式，引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新課程理念，駕馭新課程，提高課堂教學(xué)效率。

　　四、加強(qiáng)語文教學(xué)指導(dǎo)，不斷提高教學(xué)水平

　　大力開展以研究性、指導(dǎo)性為主的聽評課活動。對教師特別是青年教師的備課、上課、作業(yè)布批、輔導(dǎo)、教學(xué)反思、班級管理等，提出明確的要求，使青年教師的教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)更明確、規(guī)范、科學(xué)。落實聽評課制度，集中時間深入到課堂，了解教情、學(xué)情、指導(dǎo)教學(xué)。

　　五、加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

　　繼續(xù)加大教師培訓(xùn)培養(yǎng)力度。督促廣大教師深入自覺地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究，組織教師開展業(yè)務(wù)考試，并將考試成績納入對教師的考核評估，繼續(xù)開展教師業(yè)務(wù)常規(guī)培訓(xùn)。建立對新上崗教師、青年教師、骨干教師、教學(xué)能手和教學(xué)新秀培養(yǎng)制度，促使教師深入研究新課程，熟悉教學(xué)常規(guī)要求，不斷深化課程改革。健全和完善教師專業(yè)發(fā)展檔案，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

　　在新的一年，我校將不斷提高語文教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和使命感，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實工作，再接再厲，把語文教研工作的重點落實到抓教學(xué)工作的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化上，圓滿完成上級布署的各項任務(wù)，繼續(xù)譜寫我校語文教研工作的新篇章！

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