機電工作計劃15篇[合集]
時光飛逝，時間在慢慢推演，又迎來了一個全新的起點，讓我們一起來學習寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編為大家整理的機電工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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機電工作計劃1
良好的開端等于成功的一半。新的學期，新的管理制度，為了全面貫徹落實方校長在過年前的兩個會議中的精神，結合本組學生及教師的實際情況，研究制定本組20xx年第二學期工作計劃如下。
一、德育工作
我認為學生德育工作是中等職業學校管理工作的重中之重，是校風、學風的核心，是師生員工的共同責任。如果說學校培養的學生體育不合格，那僅僅是一個人不能正常工作的問題；如果說學校培養的學生智育不合格，那是一個人不能高水平工作的問題；如果說學校培養的學生德育不合格，那就是培養了一個對社會帶來潛在危害之人的問題。因此，加強德育工作，是我組工作的重中之重。我們計劃從以下幾個方面開展工作：
1、首先對學生進行寒假后返校的收心教育，在最短的時間里使學生進入到最佳的學習狀態，克服漫長寒假在家養成的懶散習慣，上好本學期第一堂入學教育課。并對學生的`儀容儀表進行檢查，發現有不合格的學生，一律進行整頓。
2、把組內已經有處分的學生給組內的各位老師進行結對，然后對這些有處分的學生個別談心，讓他們感受到被老師重視的感覺，并讓他們打消顧慮，爭取盡早撤消處分，特別是兩年級的學生，為爭取找到一個好的實習崗位作準備。
3、要特別加強學生寢室管理，一天內學生在寢室的時間超過17個小時，寢室也是管理最薄弱的地方，更是學生最容易發生違紀行為的場所。我們打算將每天安排教師對我組的學生寢室進行巡邏，對于一發現違紀苗頭，就給予制止或做到及時處理。
4、挑選出一些優秀的學生作為學生干部，對于老師來不及檢查或檢查不到的地方，將安排學生干部進行檢查，以防止在管理過程中檢查漏洞的產生，同時也提高這部分學生的工作能力。
5、協助并配合班主任做好班級內部的管理工作，組內每個班級配備一個副班主任，讓每個教師都有任務，真正做到全員育人。同時也要求班主任，副班主任，任課教師深入的了解班級內的每一位學生，要知道學生要什么？喜歡什么？需要什么？有問題做到及時溝通，及時處理。
6、做好形式多樣的家訪工作，應定期做好與家長的溝通工作。使家長及時了解學生在校的學習情況、生活情況。發現學生有不良動態及時與家長聯系，要求家長積極協助班主任工作。認真對待、處理家長反映的問題。精心設計每一次家長會，使之達到事半功倍的效果。在有條件的情況下盡可能多到學生家去家訪，盡量表揚學生的優點。
7、重點加強班主任隊伍建設，特別是年紀輕的'老師，還沒有當班主任或者才當一屆班主任的要重點培養，在本學期可以安排當副班主任等工作，有德育論壇或講座在有條件的情況下多參加。
8、制定每周的班會課內容，讓學生在豐富多彩的班會課中學到做人的道理，做事的道理，在這個競爭激烈的社會立足的本領。
9、建立完善的班級考核制度，充分發揮班主任的工作熱情和積極性。
二、學生技能水平
在中等職業學校學生的技能水平代表了這個學校的教育質量，記得方校長曾經說過，在普通高中看高考，在職業高中看技能，可見技能的重要性。我打算目光放長遠，從現在開始，為20xx年的寧波市技能比賽作準備，也為學生以后出去頂崗實習時的技能水平作準備。
1、從本專業的實際情況以及教師的人員組成出發，打算開展數車、鉗工和CAD作為我組的重點培訓對象，數銑和普車作為一般培訓對象，如果能安排出好一點的教師，將作為以后幾年的比賽項目。
2、為了爭取20xx年的技能比賽有好的成績，從本學期開始，利用第八節課、周末及假期的時間開始就對有潛力的學生進行培訓。
3、培訓期間采用責任到人的方法，每個項目設定一個主要負責人，一個協助人。在有條件的情況下，請校外的高水平技能老師來輔導，或出去讓學生出去接受培訓，爭取在來年有好的比賽成績。
4、在日常教學中，重點加強頂崗實習和工學交替中實效性，讓全部的學生可以在頂崗實習和工學交替中真正的學到技能，為以后走上工作崗位作好準備。
三、教師能力培養
我們一個組是一個團隊，離不開各位組內老師的共同努力，但是每一位老師的教學素質與自身的技能水平將很大程度的影響教學質量，我們將從以下幾個方面加強組內老師能力的培養：
1、要求每位專業課教師在專業技能上有一個項目努力成為全校第一，如果有條件的可以沖到市或省的將全力支持。
2、盡量多參加各種講座、論壇、交流會、觀摩會等，以提高自身的教學素質。
3、在一學年內組內每位教師都必須開課一節，以比賽的形式進行，并多撰寫教育、教學論文以及課題、教材等。
4、我還將不定期的找學生聊天，了解組內各位老師的上課情況，學生接受情況。并反饋給各位老師，幫助他們改正錯誤。
5、加強骨干教師隊伍的建設，積極鼓勵老師參加教壇新秀、骨干教師等的評比，用幾個人來帶動整組的人。
四、其他方面
1、積極做好組內的教育、教學工作，比如教師請假調換課、每月的校發工資計算等。
2、學校各部門下發的任務及指示作認真研究，落實到組內具體人員以后，及時上交。
3、認真落實7S管理工作，教室、寢室、辦公室都按照7S要求整理、打掃。除了學校檢查以為，組內也安排人員進行檢查。
4、校、企合作方面，爭取組內的三個08級的班級在本學期把企業文化引進課堂，讓學生盡早的接觸企業，為以后作好準備。
5、作好各項安全工作，比如人身安全、教學安全、財務安全等。
6、鼓勵學生多為學校爭光，在外注意不能丟學校的臉，時刻記住校長的話“我們都是職高人”。
最后表態一下，盡我和吳玉芳老師的能力，全力完成學校及各部門布置的任務，作好組內其他老師的表率，團結我們組內所有人的力量，努力使我們組成為一支有特色有沖勁的團隊。祝校長、書記及各位領導和老師們在新的一年身體健康、萬事如意。謝謝。
機電工作計劃2
一、工作總結
煤礦機電副隊長是煤礦生產過程中機電設備的管理和維護工作的重要崗位之一。在過去的一年里，我作為煤礦機電副隊長，通過各項工作的開展，取得了以下成果和經驗教訓。
首先，在設備管理方面，我針對每項設備制定了詳細的設備管理制度，并按照制度要求，建立了設備檔案，做到了設備的分類、編碼和標牌的齊全。同時，我深入挖掘設備管理過程中的問題，采取了各種改進措施，有效提升了設備管理的效率和質量。例如，我加大了設備巡檢力度，確保設備的正常運行；我優化了設備維修流程，減少了維修時間和頻次；我加強了設備保養工作，延長了設備使用壽命。這些措施的實施，不僅為煤礦生產提供了可靠的設備保障，也提高了設備管理水平。
其次，在安全生產方面，我積極參與了煤礦的安全生產工作。我組織了安全生產會議，向全體機電人員傳達了安全管理的重要性，并制定了詳細的安全操作規程。我加強了設備的安全保護工作，確保了設備的安全運行。同時，我加強了對機電人員的安全培訓，提高了他們的安全意識和技能水平。通過這些工作的開展，煤礦的安全生產狀況得到了明顯改善，事故率明顯降低。
第三，在團隊管理方面，我充分發揮了副隊長的`作用，做好了人員管理工作。我根據每個人的實際情況，進行了合理的工作分配，并落實了個人目標。我定期組織了機電人員的技術培訓和業務交流，提高了他們的專業技能和工作效率。同時，我注重與上級領導以及其他部門的溝通協調工作，推動了機電與其他部門的良好協作，解決了工作中的矛盾和問題。
二、工作計劃
在新的一年里，我將進一步完善設備管理，并提出以下工作計劃。
首先，進一步規范設備管理流程。我計劃與相關部門溝通，制定更加科學合理的設備管理制度，并通過培訓和宣傳，確保全體機電人員能夠遵守和貫徹執行。同時，我將督促設備巡檢和保養工作的落實，加強設備檔案管理，確保設備的完整性和準確性。
其次，強化安全生產工作。我將定期組織安全生產會議，傳達安全管理的重要性，并制定更加嚴格的安全操作規程。同時，我將加大設備的安全保護工作力度，督促機電人員正確使用設備，防止事故發生。我還將加強對機電人員的安全培訓，提高他們的安全意識和技能水平。
第三，加強團隊管理。我將進一步明確機電人員的工作目標，并與他們進行詳細的工作分配。我將注重激發團隊成員的積極性和工作熱情，鼓勵他們不斷學習和創新。我還將定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力和戰斗力。同時，我將繼續加強與上級領導和其他部門的溝通與協調，推動機電與其他部門的良好合作，實現煤礦的整體發展目標。
總之，作為煤礦機電副隊長，我將繼續努力，做好設備管理和維護工作。通過進一步完善設備管理流程、強化安全生產工作和加強團隊管理，我相信我能夠實現煤礦機電副隊長崗位的職責，為煤礦的發展做出積極貢獻。
機電工作計劃3
一、本學期主要工作：
1、加強政治學習，提高業務素質本學期利用教研組活動時間，積極組織全組教師加強政治學習，根據學校安排，十六大精神的學習，結合所從事教育工作的特點，提高了工作的主動性和甘于奉獻的精神。在教研組活動中還學習了學分制實施方案和機電專業、電子電工專業技能目標，提高了思想認識。利用學期初集中備課活動時間，積極探討教育教學有關問題，特別是數控技術、電路安裝校本新教材教法探討，實踐環節教學的研究，以及怎樣在課時少、任務重、難度大的情況下，如何更有效的完成教學任務，如何利用現代信息技術提高高職的復習效率。通過研討，提高了教師業務素質，促進了我校機電專業教學質量的提高。
2、配合教務科搞好教學常規檢查根據學校對教研組工作的安排和要求，加強對本組教師的教學常規檢查。本組教師教案書寫認真，能做到課前備課，教研組長簽字。通過學校集中檢查，無不合格教案，作業批改基本完成學校要求的次數，每位教師聽課均完成學校要求的次數，其中宋來海老師、屠關強老師等，聽課達20次以上。
3、積極組織教研活動加強教學研究本學期開學初，根據學校總體工作部署和本專業特點，制定了切合本組實際的教研組工作計劃，工作計劃中突出了教育科研課題的研究。由屠關強設計制作的教學課件《截交線》獲省課件評比一等獎，其論文《基本技能型人才培養目標的機電專業教學改革探究》獲得省一等獎；由宋來海撰寫的《職業中學多媒體教學和CAI應用的思考》一文在《中國教育與教學》雜志上發表。
4、積極組織本組教師參加學校組織的教研活動本學期學校組織的大型教研活動主要有以下五個方面：
①、校多媒體課件評比，本組有十一名教師參加，其中教學課件分獲一、二、三等獎。
②、利用教研組活動時間，積極組織本組教師進行了業務學習，主要內容是教學科研與論文撰寫、心理素質與健康及現代信息技術在機電教學中的應用等，通過學習提高業務素質。
③、積極參加暑期專業教師下廠（基層）進行實踐活動，本組教師共十一人次分別在精功科技集團、紡機公司、精功房地產等進行了半個月的生產實習，大大提高了專業教師的實踐動手能力，促進了“雙師型”師資隊伍的建設。
④、本學期我組配合學校舉行技能大比武展示活動，積極督促各競賽組負責活動開展，組織集體比武，展示了機電專業學生的技能水平，特別是數控技術、鉗工競賽、電視機安裝、萬用表測試等，得到學校領導的好評，把學校技能教學的目標落到了實處。
二、存在的問題及今后工作打算：
1、教研工作的主動性和創新意識不強：
本學期教研組工作，由于學校機電教師所帶班級均較多，教學任務重，組織全組性教研組活動，在時間和地點上有一定的困難，在工作中沒有主動找時間組織校外教研組活動，只能主要以校內教研組活動的形式進行活動，在今后的教研活動中應在學校的大力支持下落實教研活動的時間和地點，提高教研活動的實效性，在教研組活動的組織形式上應積極開拓創新更新觀念，以教學方法的改革創新，教育觀念的轉變為主要內容組織教研組活動。
2、進一步加強教育科研力度，促進教學質量的提高：在本學期，本組申報的教育科研課題有了一定的進展，但與學校要求相比，還有很大差距，在今后的`教研工作中，應把加強教育科研課題的研究作為一個工作重點，在積極學習專業知識的同時結合教學實踐取得教育科研的突破性進展。
3、積極努力配合學校建立機電專業模擬工廠和機電教學資料庫隨著學校教學設備的改進，現代信息技術在機電教學中的應用，建立我校的機電專業模擬工廠和機電教學資料庫勢在必行，建議學校及時購進相關電子教學資料庫，教學課件制作素材，與教材同步的機電教學課件光盤，并采取措施調動我校教師制作教學課件的積極性，盡快建立我校的教學課件庫、試題庫，并發布在校園網上，以供教師教學參考，并積極利用Internet建立我校的教學資源網站，擴大學校影響。
機電工作計劃4
一、本學期的教學目標
本班級共有26名學生，在管理學生日常工作方面，我一定會做到全面的、細致的、深入的了解每一名學生。加強學生的德育教育，正確的引導每一名學生；強化學生之間的良好友誼關系，維持正常的教學秩序；培養學生的集體榮譽感，加強相互的協作能力。積極組織他們參加學校組織的各種文體活動，鍛煉其動手動腦能力，發現并發展每位學生的特長，培養一支有較強活動能力、較高團隊意識、較高的.思想素質的班級隊伍。
二、工作要求
1、民主選舉班級干部，在接手本班級班主任的職責后，我首選組織班級全體學生進行民主投票，選出本班級內有較強的組織協作能力的學生作為本班級的班長及其他班干部。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉，我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監督的制度，保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的責任感和集體榮譽感。
2、加強班級日常管理，在平時的日常教學生活中，積極與班干部溝通聯系，督促班級干部在日常的學習生活中起到模范帶頭作用，帶領全班同學有秩序的開展班級的各項活動，增強每位同學的班級責任感，以至于提高其未來的社會責任感。積極與學生家長聯系，掌握學生的動向。
3、加強學生的自我管理能力，積極與班級每位同學進行溝通交流，定時進行家訪，保證了解每位同學的性格，并根據每位同學的不同性格制定不同的教育方式，提高他們的自律、自強、勤奮、好學的良好品質。
4、加強文化禮儀及心理教育，晚自習為我校的活動時間，我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻，引導培養他們良好的職業禮儀、道德，完善他們的人生觀、價值觀，加強他們的社會責任感及集體榮譽感。
5、加強宿舍管理，每天晚上定時檢查學生宿舍，并組織學生打掃宿舍衛生，創建明朗整潔的學生休息環境，使學生宿舍成為學生學習生活美好、健康的休息場所，讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。
6、發展學生的特長，為了保證班級的組織協調能力能夠像小班級一樣的高效率，在本學期的教學過程中，我計劃在班級中發展學生興趣小組，組織同學參加，利用活動課時間進行特長培養。
總之專職業學校的班主任不好當，但是我會努力并向其他有經驗的班主任學習。在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。
機電工作計劃5
頂崗實習是高職教育教學過程中的重要實訓教學環節，是畢業生走上社會和上崗前全面提高綜合崗位能力的必經階段，組織學生頂崗實習，應當全面貫徹國家的教育方針，按照育人為本、學以致用、專業對口，理論與實踐相結合的原則實施，應遵循學生成長規律和職業能力形成規律，培養學生職業道德、職業技能、創新創業意識，促進學生全面發展和就業，提高教育教學質量。為了加強機電工程專業的教學質量，提高學生的實踐能力，推行教育部倡導的工學結合人才培養模式，增強學生動手能力，提高學生的社會競爭意識，為了學生能更好，更快的進入社會，機電工程專業制定了如下的頂崗實習實施方案及管理辦法。
一、頂崗實習總則
機電工程專業根據本系的實際情況，采用頂崗實習和就業一體化的實習和就業模式，首先選擇頂崗實習企業，若企業符合機電工程專業的要求，我們將邀請企業到學校進行宣講和招聘，招聘會采用雙選會的形式；成功應聘的學生在規定的時間由老師帶隊赴企業進行頂崗實習，在企業頂崗實習期間，學生由學校和企業共同管理。實習結束后根據企業和學生的意愿，學生可以選擇留在企業繼續工作實現就業，或者選擇結束頂崗實習重新選擇企業就業。在選擇頂崗實習企業時首先堅持把學生安排到管理規范、經濟效益較好，學生在其崗位上能夠對在校所學知識學以致用并且有發展潛力的企業實習。盡量保證頂崗實習學生專業對口，實習和生活環境良好。學生能夠對學校所學知識加深理解，并能夠在實踐中得到驗證。讓學生能夠很好地認識企業，快速的融入社會，通過學校和企業的學習，有一個更加美好的未來。
二、實習方式及時間安排
機電工程專業針對學生的頂崗實習，采取統一安排與自主實習兩種方式。統一安排是指由機電工程專業經過考察，選擇專業對口、學生有一定的發展空間，工作和生活環境良好的單位，并通過雙向選擇方式，確定實習學生，系部對學生的實習過程統一進行全面的跟蹤指導和管理；自主實習則由學生自行聯系頂崗實習單位。
機電工程的頂崗實習安排在第三學年，根據企業的需求及學生本人的學習情況，可以選擇實習一年和實習半年（另外半年在學校上課學習）兩種實習模式；分別是在第三學年的7月中旬和11月中旬赴企業定崗實習。選擇自主實習的學生需在11月中旬前辦理好頂崗實習手續后赴企業實習。
三、學生職責
頂崗實習的學生具有雙重身份，既是一名學生又是實習單位頂崗的一名員工。因此，在頂崗實習期間要努力做到：(1)認真學習頂崗實習的有關管理規定，明確實習目的，端正實習態度；(2)主動與校內指導教師保持聯系，按要求通過實習管理平臺填寫實習周記，保持通訊工具的暢通；(3)強化職業道德意識，愛崗敬業，遵紀守法，做一個誠實守信的實習生和文明禮貌的員工；(4)服從領導，聽從分配，自覺遵守學校的校紀校規和實習單位的各項規章制度，按時作息，不遲到，不誤工，不做有損企業形象和學校聲譽的事情，維護實習秩序和社會安定；(5)認真做好崗位的本職工作，培養獨立工作能力，努力提高自己的專業技能；(6)按照頂崗實習計劃和各崗位特點，安排好自己的學習、工作和生活，按時保質完成各項實習任務；(7)樹立高度的安全防范意識，牢記“安全第一”，嚴格遵守操作規程和勞動紀律；(8)嚴格遵守實習單位的考勤要求，特殊情況需請假時應征得實習單位的批準，并及時向校內指導教師報告；(9)發生重大問題，要及時向實習單位和學校指導教師報告。
四、組織管理
1、在頂崗實習的組織管理和實施過程中，系主任為學生頂崗實習管理工作的第一責任人，全面負責學生頂崗實習期間的組織、計劃實施、考核評定等工作，管理頂崗實習的系副主任和干事協助系主任做好管理，同時執行該頂崗實習的實施方案，處理和解決實習過程中的所有問題。對每一位學生安排負責的實習指導老師，全程管理和指導實習過程。系主任及實習指導老師的其主要職責應涵蓋以下幾方面：1）落實學生頂崗實習的單位及崗位；2）確定指導教師、以及負責的頂崗實習學生；3）宣講頂崗實習的意義、頂崗實習的流程，告知學生職責和義務，明確頂崗實習紀律，開展安全和職業防護教育，幫助學生明確實習目的、任務、方法和考核辦法等，保證頂崗實習的順利實施；4）檢查實習的進展情況，處理各種突發事件；5）組織實習的考核，制定實習成績的評定標準；6）組織學生實習成績的評定，實習材料的整理、歸檔和上報，材料主要包括實習簽到和周記（電子）、實習報告和實習成績等。系部和實習單位聯合建立安全保障組織，加強頂崗實習學生安全意識教育、崗前安全生產教育和培訓，保證頂崗實習學生具備必要的安全生產知識和自我保護能力，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的實習學生，不得頂崗實習。
2、未滿18周歲的學生參加頂崗實習，應取得學生監護人簽字的知情同意書。得到監護人的同意后才能進行頂崗實習。
3、機電系會同實習單位對違反規章制度、實習紀律的學生，進行批評教育。學生違規情節嚴重的，經雙方研究后，由學校給予紀律處分；給實習單位造成財產損失的，應當依法予以賠償。
4、選擇7月中旬赴企業頂崗實習的'學生，若在11月中旬前辭去原實習單位，需返校進行上課，直到11月中旬重新進行頂崗實習。
五、頂崗實習考核
校內指導教師應與實習單位指導教師密切溝通，加強對學生實習過程的指導，解決實習中存在的具體問題。實習教學任務完成后，校內指導教師要結合實習單位通過頂崗實習管理平臺對實習學生實習期間的表現做出的鑒定，做好實習指導工作的總結。學生實習結束后，由校內和企業指導教師共同評價。由校內指導教師根據學生在實習過程中崗位能力和職業素質提高的情況，結合實習表現、實習周記、實習報告、實習鑒定以及在實習過程中完成的技術改革和創新成果等評定學生頂崗實習成績。
學生實習成績的考核分兩部分：一是實習單位指導教師對學生的考核原則上占總成績的 70%，二是校內指導教師對學生的頂崗實習進行評價，原則上占總成績的 30%。
實習一年的學生，在實習過程中每脫離實習單位時間1個月在總成績里扣10分；累計離崗3個月實習成績視為不合格；實習半年的學生，在實習過程中每脫離實習單位時間1個月在總成績里扣15分；累計離崗2個月實習成績視為不合格；其他成績按不合格處理的情況如下：(1)對嚴重違反實習紀律，被實習單位終止實習或造成惡劣影響者；(2)無故不按時交實習報告或其它規定的實習材料者；（3)凡參加頂崗實習成績60以下者。
六、培養目標
通過頂崗實習可以開闊學生的視野，使學生將所學知識及技能應用于崗位實踐，熟悉自己將要從事的行業發展情況，較全面地獲得本專業生產實際中的技術知識、管理知識和實際操作技能。提高學生的職業素養和獨立工作能力，激勵學生的敬業、創業精神，為就業做好心理準備，為走上工作崗位打下扎實的基礎。
機電工作計劃6
第一部分 教學工作
目標
內容
舉措
實施路徑
重點抓好主要工作
1.教學競賽省級一等獎1個
廣泛參與、重點指導、團隊協作
系部主任和教研室主任重點推進實施
2.技能大賽有效突破，進入國賽
做好現有集訓工作，做好技能大賽梯隊建設工作，學期初開始動員組班。
王迪、徐永梅全力做好集訓工作，周達仲、黃獻、周再前做好梯隊建設工作。
3.做好工業機器人專業建設與實訓場所改造與建設工作
積極謀劃專業發展與建設
徐欽、王迪主要負責
夯實基礎教學工作，規范教學管理與課堂教學
1.開學前工作。準備四表一志、白板筆、筆水、白板擦等；教材發放等、教學資源材料檢查。
開學前逐個班級統計開學前準備工作。
由王艷通過各班級信息員反饋統計
2月24日完成
2.完成每學期三次（期初、期中、期末）教學檢查和平時的教學檢查。
按照時間節點認真組織教學檢查，做到有檢查有記錄有反饋。開學前制定好教學檢查值班表
由系部主任、教研室主任和教師代表進行三期檢查；由王艷2月24日前完成教學值班表
3.結合青藍工程工作組織好教師的聽評課和說課工作。
開展好青藍工程工作，評選系部的示范課供聽課，關注新教師的`成長。
學期初組織教師說課程工作。
結合教研室工作由韓玉娟、黃獻組織實施
4.關注并提高教師課堂教學質量
多組織相互的聽課，定期做好學生滿意度調查工作，做到教學檢查和學生測評雙管齊下。
王迪、韓玉娟、黃獻結合教研室工作，學期初上報聽課計劃，由王艷組織學生測評。
提高系部整體科研工作能力，營造科研濃厚氛圍
1.保證在研課題（4項）的研究進度，提高課題質量。
定期檢查課題進展，成果完成情況。
由韓玉娟負責在研課題的跟蹤與統計
2.提高系部課題的申報數量
鼓勵教師積極申報，35歲以下教師人人有課題
借助教研活動開展課題申報指導等工作，高級職稱教師人人分享一次課題經驗。
3.提高教學大賽的參賽數量與質量
35周歲人人參加，組建團隊集思廣益，提高參賽成績。
系部主任和教研室主任重點推進實施
4.加強韓玉娟名師工作室建設，開展相關活動。
對照省級名師工作室建設標準，以工作室建設帶動系部整體進步。對工作室成員進行考核。
工作室負責人制定計劃和可量化的成果。
規范做好畢業設計與轉段工作
1.落實19屆畢業生畢業設計課題。
定期統計畢業設計完成情況
各指導教師2月底完成畢業設計課題統計工作。
2.組織19屆畢業答辯工作
按照城職院相關要求規范實施。
4月初組織畢業答辯
3.組織16級3+4轉段工作。
按照轉段方案做好組織與迎考復習工作
4月10日前盡力做好復習工作。
積極開展校企合作，實現校企合作新格局
1.進一步好做現代學徒制試點工作
對照驗收標準按步實施
系部主任負責
2.結合現代學徒制試點工作，基于學生專業做好雙主體育人模式的實施工作
積極拓展合作對象，開展短期、長期多樣化合作。
系部主任負責
機電工作計劃7
為了提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規程、懂規程、用規程，做到管理精細化、工作標準化、行為規范化，確保安全生產。為此，結合我礦機電管理人員及機電各工種作業人員的實際情況，特制訂如下安全培訓計劃：
一、成立培訓領導小組：
組 長：李書坤
成 員：韓建國 王純國 胡來剛
二、培訓安排：
機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業的培訓。
三、培訓地點：
礦培訓中心教室。
四、培訓對象：
本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業人員。
特種作業人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。
五、培訓的原則：
1、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。
2、授課人員要精心準備、認真講課，注重理論聯系實際、知識點要全面。
3、真正做到全員參培，重點工種重點培訓，以提高培訓效果，并建立職工培訓檔案，培養職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。
六、培訓時間及方式
1、每周三進行本礦安全教育培訓。
2、采用不脫產的學習方式，每周三上下、午授課內容相同，夜班、早班人員下午培訓，中班人員上午培訓，同時充分利用班前、班后會和黑板報的形式進行宣講學習。
七、本礦安全培訓內容
1、《礦山安全法》、《安全生產法》、《煤炭法》、《勞動法》、
《煤礦安全規程》及其它煤礦安全生產相關的法律法規。
2、本礦的供電系統、變配電設備、絞車、皮帶機、刮板機的結構與
工作原理、設備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調整及調試運行、斜井提升、搬運及設備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。
具體包括：
(1)、常見故障的應急處理、運行注意事項等。
(2)、要求每個操作人員持證上崗，杜絕無證操作、無知檢修。
(3)、機電各工種的操作規程及安全規程。各隊按工種組織機電每日一題學習。
(4)、培訓完備后在運行中不定期考核，著重從規程制度到突發事件的應急處理，堅決清除盲目操作檢修現象，把事故消滅在萌芽狀態。
(5)、加強對運輸設備的日常維護，各部位注油到位，零部件更換及時，對原設計不合理的，組織專人研討，進行適當改造。 授課教師：
謝琦、張恒、王純國、李傳成、侯化軍、魏星、馬召偉
八、課程安排：
1、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統的各類司機、操作工等的'理論與實踐操作培訓。
2、講授的主要內容分有：煤礦安全生產的方針與法律法規(《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全監察條例》、《安全生產許可條例》、《煤礦安全生產基本條件規定》、《勞動法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》等);相關機電各工種的理論與實踐知識(電工基礎、電工專業知識、礦井供電系統、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設備、及性能和常見故障的處理，煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結構、原理、性能以及安全使用和常見故障的產生原因與處理方法)等內容。
九、措施：
1、為了提高職工參加培訓學習的積極性，把培訓成績與職工的經濟收入掛鉤，獎罰分明，單位每月抽考成績優秀的職工，每人嘉獎5分，成績不合格者當月計件工分扣掉5分。
2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵，對在參加各種技術比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優時給予照顧，分別嘉獎5-10分;對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。
機電工作計劃8
指導思想：在學院黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，切實落實《教育部關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高〔20xx〕16號)，促進高等職業內涵建設，走我院機電特色發展之路。
一、完善管理制度，加大宣傳工作力度，重塑機電新形象
1、在原制度基礎上繼續完善管理工作制度，明確行政、黨務、辦公室職責。
機關工作人員必須提高為一線教學服務意識，細化服務內容，不斷提高服務質量。讓一線教師潛心教學，在現有的條件下通過多種方法激勵老師創新教學，不斷提高綜合素質和教學水平。積極開展有利于教師團隊建設活動。
2、加強為學生服務工作，增加與學生交流溝通。夯實修德強技內涵建設，培養不容易失業的學生，讓學生在學院快樂學習、快樂生活。
3、完善系網站建設，重塑機電新形象（建立名師強系意識，樹立專家、教授形象，凸顯機電工學結合、校企合作教學特色、展示系文化內涵建設）。
二、完善師資隊伍建設，不斷提升教學管理水平
各教研室根據專業特點及現行條件進一步完善教學管理工作。
1、建立名師強系意識、加強教學督導。
a．加強教師隊伍建設，以自我培養為主、以老帶新、新老交流方式，加強內部交流學習；積極爭取對外學習交流、培訓活動，不斷提高教師綜合素質。加強教學督導工作，特別是導教工作。
b．建立自己名師隊伍培養建設，激勵教師創新發展（以業績、數據說話）為老師搭建發展平臺，為學院名師評審做好基礎工作。
三、加強系內學術交流、促進教學改革、走自己專業特色之路
1、建立每學期不少于一次系級學術交流，各教研室要根據自己專業特點開展二次教學交流（系領導、督導員要參加，要有記錄），根據現有條件，探討走我院機電特色發展之路。
2、積極利用院級科研經費圍繞教學改革、社會服務開展活動。如：各專業精品課程建設的前期研究；教學改革方式研究；產學研研究等。鼓勵教師與學生一起組團研究，倡導將科研項目融入學生畢業設計的'教學工作。
3、加強教學與考證、技能競賽能力提升工作。組織機械、電氣制圖識圖比賽；積極鼓勵參加全國、省、市各種技能競賽（機關人員要積極參與并做好服務工作）。20xx-10 CAXA全國競賽
4、積極申報市、院級科研、專利項目。
四、加強校企合作及行業聯系工作
1、繼續加強專業指導委員會與企業專家聯系制度，不斷提升內涵建設。
2、繼續加強與寶鋼湛江有限公司、珠海潤星泰電器有限公司、雙龍石墨涂層模具廠、z建材有限公司等企業合作；擴大校企合作內容、深度，提高合作效益。繼續加強z石化汽車服務有限公司等實訓基地建設。積極開拓新的實訓基地，不斷滿足教學、學生實訓要求。加快落實寶鋼訂單班計劃實施工作。
3、根據專業特點積極參與行業交流、學習，鼓勵老師參加行業、學會工作服務社會。不斷提高老師專業水平和社會溝通能力。
五、招生工作
1、加強在校學生聯系，積極開展粵東、西翼主要生源地宣傳工作。
2、3、4月份電視廣播、報紙宣傳。
機電工作計劃9
一、產業發展現狀
（一）基本情況
機電制造業是工業的激進產業，有較好的產業基礎，局部產品在國內同行業中占有一定的地位。目前，全行業擁有規模以上企業40家，主要產品有汽車（摩托車）變速器及齒輪、成套發電設備、氣體壓縮機、印刷機和專用改裝車等。規模較大的企業有江鈴齒輪股份有限公司、于都江鈴齒輪有限公司、發電設備成套制造有限公司和氣體壓縮機有限公司等。年機電制造業規模以上企業實現銷售收入12.31億元，工業增加值3.01億元，利稅總額1.22億元，分別占全市規模以上工業的11.08%9.97%和9.06%
汽車（摩托車）零部件行業現已具備年生產各種汽車變速器30萬臺套，摩托車齒輪600萬件的生產能力。市汽車變速器行業各項指標在國內同行排名中均在前10名。重點企業齒輪股份公司和齒輪有限公司，綜合實力排名列國內同行業第7位，20xx年全行業產銷量為各種汽車變速器16.9萬臺套、摩托車齒輪509萬件、汽車齒輪61.5萬件，實現銷售收入4.12億元，利稅總額5663萬元。
發電成套設備制造行業具備年產25萬KW發電設備成套制造的能力，能生產2萬KW以下的中型水輪發電機組成套設備。發電設備成套制造有限公司銷售收入排名進入國內同行業前9位，年，完成發電設備生產24萬KW實現銷售收入1.02億元，稅利總額1016萬元。
通用機械制造行業主導產品為氣體壓縮機、膠印機等。重點企業氣體壓縮機有限公司是全國壓縮機行業12家重點企業之一，年空壓機產銷量555臺，實現銷售收入1.02億元，利稅總額688萬元。
（二）主要問題
1機電工業門類偏少，發展不平衡。市機電制造業在11大類機電部類中占了7類，但有一定規模和批量的產品主要是集中在汽車（零部件子類）通用機械和電工電器三個生產領域，其他領域涉足很淺，規模很小。
2行業整體技術裝備及制造水平還不高。整個行業技術裝備及制造水平、產品開發特別是獨立設計能力與國內外同行頂級企業先進水平相比有較大差距。高精尖裝備短缺，大型裝備的缺乏，制約了企業關鍵產品的研發制造。產品升級換代慢，具有自主知識產權的產品少。
3專業化配套體系不完善。市內配套協作企業處于起步和磨合階段，投入缺乏，與主導廠的發展不匹配。作為機電制造業基本工藝的鑄造和模具加工，僅有鑄鐵件一項，且主要是生產自用，大部分靠外協。模具業幾乎是空白。
二、發展特點和有利條件
1、具有廣闊的市場前景。隨著市場對汽車特別是家用轎車的需求量急劇上升，汽車零部件行業，也將與主機同步快速發展；隨著電力需求量越來越大，電力設備制造行業也將堅持臨時快速增長的態勢；市氣體壓縮機等通用機械廣為國家重點建設工程選用，市場廣闊。
2、具有一定的產品優勢。市汽車（摩托車）零部件產品中的五十鈴N系列變速器在國內輕型車變速器專業配套市場占有率達25%轎車變速器在上汽奇瑞公司市場占有率為60%叉車變速器全國市場占有率達45%中小柴發、水發機組及各種類型的空氣壓縮機銷往國內外市場。有4個企業的汽車產品列入了國家《公告》通過招商引資、整合資源，專用改裝車行業有望做大。
3、某些領域有較強的制造技術與設計能力。市汽車零部件制造業已擁有獨立設計、開發和制造能力，研發手段上采用了技術，制造方面有先進的柔性加工系統、熱處置工藝和產品綜合分析檢測能力。同時，積極借用“外腦”加強與一批國內外科研機構的戰略合作，增強了產品的研發和設計能力，提高了行業的競爭力。
4、配套協作體系逐漸形成，產業集中度不時提高。市機電制造業核心企業建立了臨時、穩定的配套網絡，市內工序配套網絡及協作關系逐步形成，產業集中度正在提高。同時，核心及配套協作企業均為股份制或民營企業，經營機制靈活，快速應變能力強，生產效率高，行業的擴張與集聚潛力大。
三、基本思路及主要目標
（一）基本思路
以靠大聯強為突破口，以結構調整為主線，發揮龍頭企業優勢，提高核心技術的加工能力，增強主導產品的開發和市場開拓能力，發展圍繞龍頭企業的配套產業集群，促進全市機電制造業整體水平和素質的提高。
汽車（摩托車）零部件行業要堅持“高起點、多品種、大批量、專業化”發展方針，加快產品更新換代步伐，努力提高產品自主開發能力和配套協作水平，積極開拓國內和國際兩個市場，努力進入國際汽車產業配套體系。發電設備制造和通用機械制造行業要加大技術改造和技術創新力度，加快產品研發進度，加速配套體系的建設，擴大國內市場份額，挺進國際市場，提高市場競爭力。專用改裝車行業要加速整合資源要素，加大招商引資力度，積極開發適用市場不同需要的各種專用汽車，迅速擴大生產規模，爭取加盟國內大型汽車集團。
（二）發展目標
全市機電制造業產業規模以上企業實現銷售收入超越25億元，年均增長18%以上，實現利稅總額3億元。其中齒輪股份有限公司汽車（摩托車）零部件年生產能力達到70萬臺（套）以上，力爭形成汽車變速器產品的全國重要生產基地；發電設備成套制造集團發電設備年生產能力達到40萬KW以上；有限公司大型（40m3以上）工業用氣體壓縮機年生產能力達到1000臺；專用汽車形成年產5000輛以上的生產能力。
四、產業布局和發展方向
以中心城區沙河工業園、經濟技術開發區為依托，展開全市機電制造業產業布局。重點發展以汽車零部件、通用機械、發電設備及專用汽車產業。
汽車（摩托車）零部件行業重點支持齒輪股份有限公司發展成為中國輕型車、轎車及工程機械變速器的研究生產基地，汽車零部件工業園為主體的機電制造特色工業園。重點發展轎車變速器、高檔車用變速器和替代進口的高檔次摩托車齒輪，積極開發環保、節能的汽車（摩托車）零部件。
發電設備制造業重點發展節能、環保、高效新型的.大中型（2萬KW以下）貫流式、混流式和軸流式水輪發電機組，提高現有產品質量和成套水平。
通用機械行業瞄準國家重點基本建設工程的設備需求，大力開發石化工業特種介質、工業氣體、大型工藝壓縮機、機電一體化控制機組，提高現有產品質量和檔次規模。
專用改裝車行業走靠大靠強的路子，發展各種專用汽車。
五、對策及措施
根據機電制造業的發展要求，認真落實全市主導產業發展政策和措施的基礎上，針對性提出以下行業發展對策及措施：
（一）構建招商平臺，做強做大龍頭企業。依托現有行業骨干企業，發揮比較優勢，整合資源，實施靠大聯大發展戰略，加強與國內外大企業、大公司的合資合作，引進戰略投資者，不時提升企業的規模和實力，增強主導產品的開發和市場開拓能力，做大做強主導產品，形成具有國際行業競爭力的龍頭企業，帶動整個產業的發展。
（二）實施專業化配套工程，龍頭企業做強做精主業。支持龍頭企業突出主業，核心技術和關鍵加工工藝和工序上取得突破，提升核心競爭力。鼓勵企業將初加工工序或車間、輔助車間剝離，實行專業化分工協作，發展具有專、精、特優勢的專業化生產企業，圍繞龍頭企業發展配套，形成較為完整的產業發展體系和配套集群，增強機電制造業的競爭優勢。
（三）加大信息技術應用力度，加快創新步伐。加大重點企業技術改造力度，提高行業裝備水平，面向國內、國際兩個市場，加快產品開發，鞏固和提高市場占有率。加大科技投入力度，加強企業技術中心建設，增強技術創新能力。推進企業信息化建設，建立具有國內先進水平、能滿足企業發展需要的企業計算機網絡系統和計算機支撐環境。引進開發應用產品數據管理系統（PDM和企業資源計劃管理（ERP研究開發工裝CAD/CAPP/CAM系統，產品CAD/CAPP/CAM系統和全面質量監控信息系統，形成并不時完善企業規范體系結構。
（四）加快機電園區建設，形成產業集聚。依照產業發展及布局要求，實行現有企業退城進園，鼓勵和支持行業核心企業進入工業園建廠，發揮其龍頭帶動和產業集聚功能，吸引相關配套企業進園發展，形成機電制造特色園區。集中力量建設以江鈴齒輪股份有限公司為主的汽車零部件工業園區，成為機電制造產業發展基地。
機電工作計劃10
光陰似箭，日月如梭。轉眼間四月份即將過去，在四月份我們生活部以認真的態度完成了各項工作。充滿生機的春天過去了，即將迎來的是熱情似火的夏天，在五月份我們部門將以十足的熱情按時、按質完成各項工作。
為了更好地完成兩會的各項工作，我們生活部五月份的工作計劃如下：
一、做好日常基本工作
我們部門將一如既往地做好我們部門的本職工作，及時購買辦公室所需的日常用品，如紙、筆、文件夾等。不過由于買東西要開發票，所以工作變的有點難度，但我們還是全力做好我們的工作。另外我們還有管理好辦公室的東西，確保兩會工作正常進行。除此之外還有收繳各部門的發票，做好學生會里面的日常報銷工作。
二、協助宿管與紀檢部開展宿舍內務比拼大賽
寢室作為同學們生活、居住的.場所，宿舍環境的好壞關系到學生的身心健康，所以宿舍的安全、衛生、文化工作十分重要。為全院學生創作一個良好的學習生活工作環境，促 1
進全院學生的全面和諧發展，為我院的學生工作打下良好基礎，學院將舉行宿舍內務比拼大賽。為了這項活動能順利地進行，我們生活部將協助宿管與紀檢部完成這項工作。
三、繼續走訪其他系
為了加強院系生活部之間的交流，上個學期我們走訪了外語系、財經系、計算機科學系、藝術與設計系，在走訪的過程中我們相互交流工作的情況、相互學習工作的心得、相互借鑒工作的經驗。通過走訪增進了院系各干部之間的團結協作。為了繼續加強院系生活部之間的交流，在我們空閑的時間將繼續走訪其他各系。
四、辦好《健康小貼士》
《健康小貼士》已經出版了兩期了，也比較受同學們的歡迎。在以后我們將繼續完善《健康小貼士》，使其健康知識更加全面、更加準確、更加豐富。如有錯誤的地方，我們歡迎同學們指出。我們將定期更新并貼在宣傳欄與同學們分享。
機電工作計劃11
機電教研組認真貫徹教務處20xx-20xx學年第二學期工作計劃，在總結、反思前階段工作的基礎上，重點做好課程改革研究、課題研究及其深化工作，大力提高常規教研活動的實效性。具體計劃如下：
一、在實踐中學習，在行動中深化認識，不斷創新
建設學習型組織是教研工作的目標之一，在課程改革工作不斷深入的今天，更需要知識的營養，更需要理論的指導。本學期機電教研組繼續抓好理論學習工作，學習內容有三個方面，一是學習教務處下發的文件通知；二是學習分析機電專業有深厚造詣的專家來我校指導教學的經驗；三是認真組織好專業組備課。
二、培養教師的科研精神，加強課題總結、交流、推廣研究成果
1、研究方向專業化
機電專業組成復雜，同樣一個機電技術應用專業，在我校分成機電、汽車兩個科類，機電科又分成機械、電子等各個學科，一刀切的教研方案顯然不能體現專業的特點。在本學期中，提倡教研組的教師，根據自己的學科特點，確立自己的方向，爭取人人做學科帶頭人，人人有事做。在教中研，在研中教，通過不斷的反思，要實把握學科發展的方向，培養社會需要的合格之人，對社會有用之人。
2、研究成果多樣性、嚴謹性、創新性三結合。
研究成果的形式是多樣的，具體包括課題研究總報告，調查報告和論文，課程方案，課程標準，教材、教輔、教參，教學課例，以及過程性的研究資料等等。不同的課題，其成果呈現的形式也不同。研究過程應是嚴謹的，論證的邏輯關系應是嚴密的，還應凸顯厚實的理論基礎和實踐基礎。研究成果的創新性表現在能體現“以就業為導向”的課改精神，既能彰顯現代的課程理論，又能與現實條件相適應，并具有明顯的教學效果。
3、開展不同形式的課題交流工作。
以“請進來，走出去”為指導思想，花大氣力邀請在機電專業有深厚造詣的專家來我校指導教學工作，通過專家的指導，明確機電類教學的教學重點，把握專業的發展方向。
在適當的時間，帶領教研組的教師到兄弟學校進行教學教研的交流，以彼之長，補已之短。
三、抓好現有課題的研究，力爭在論文發表方面有所突破
1、積極參與學校教研活動，拓寬教研視野
2、本學期的目標是進一步深入研究，將實訓室的各個實訓模塊充分利用起來，達到實訓過程的優化。
3、提倡教研組的教師多寫質量高論文，期望論文質量達到能發表的水準。
四、大力開展教研組內公開課，加強教學反思
改變公開課的“表演”性質，回歸公開課的樸素性。計劃本學期充分開展教研組內公開課活動，課后進行教研組評課，從中找出優點與不足，提高教學質量。
加強教學反思活動，開展教學后記、教學反思交流會，并請3-5位教師作發言。
五、開展組內理論課及實訓課的教學流程探討活動
一節課的成敗，教師的課前備課至關重要。對于機電專業來講，由于強調動手能力的培養，所以，課堂及實訓當中的教師引領是主線，學生學多學少，學好學壞，與教師的課堂及實訓的過程有著密不可分的關系。
本學期，計劃利用三到五次的教研會，由教研組內的課堂教學優秀教師、技能競賽的優秀輔導教師介紹備課的經驗，有效引領課堂及實訓的方法，提高教研組內教師的課堂駕馭水平，提高課堂的效率。
六、開展“靈活課堂教學”活動
機電的實訓，是一種強調學生動手及協作能力培養的實訓，從近幾個學期的實訓效果來看，單純的規規整整的坐在固定座位上的實訓效果并不如預期，要過到動手能力和協作能力的培養，有必要讓學生動起來，不拘泥于一個小空間，讓他們可以走動，可以互相討論。這種教學方式，對于老師的課堂駕馭能力有著很高的要求，希望實訓老師能在這個方面有所突破。
七、改革學生評價，對學生技能進行總體化評價（長期目標，本學期進行部分試點）
學生技能訓練的評價，應以促進學生的發展為根本目的，體現滿足社會發展的需要與個體發展需要的辯證統一，使評價過程成為促進發展和提高質量的過程。因此，學生技能訓練的評價既要有統一要求，也要關注個體差異和對發展的不同需求，為學生有個性，有特色的發展提供空間和可能性。
學生技能訓練評價計劃采用“技能水平成績＋訓練過程記錄＋評語”的模式，改變期中或期末一考或兩考定終身的評價方式。
1、方法的相結合
根據訓練內容和訓練目標，確定若干評價項目，確定評價標準和根據權重給予相應的分值，然后將學生安裝的設備或制作的線路，按評價項目與評價的標準對比，給學生評定技能訓練的成績。成績評定以預定的.目標為參照標準，評價學生是否達到技能訓練的目標。成績評定能對學生的技能訓練進行有效的控制，激勵和督促學生對技能訓練中存在的問題加以改進。
根據學生在技能訓練過程中的表現，如工具的使用，元件和器材的選擇，使用的操作方法和操作工藝等進行有針對性評價。充分肯定學生在技能訓練過程中的表現的學習和勞動態度，實事求是和創新精神；同時，要找出學生在技能訓練過程中存在的不足，指出改進的方法和措施。通過定性評價，讓暫時落后的學生，看到自己的長處，看到自己的優勢，增強學習的信心，不斷克服自己技能上的缺陷，不斷進步；讓能完成訓練任務，成績比較好的同學看到自己的不足，鼓勵他們改進操作方法和操作廠藝，吸取失敗的教訓，總結成功的經驗，進一步提高自己的技能水平。
2、學生自評、小組評定與教師確認相結合
學生自評，就是讓學生對照評價項目和評價標準，自己給自己評定成績和給技能訓練的表現寫評語。鼓勵學生積極參與技能訓練的評價，是對學生的尊重、理解與關懷。學生自評，有助于了解學生在技能訓練過程中的想法，防止教師對學生的誤解：有助于分析學生在技能訓練操作過程選擇、操作不規范、不符合技術要求等問題的原因，尋求解決解決辦法；有助于學生對自己的技能訓練進行反思，鞭策自己向技能訓練的目標前進。
小組評定，就是讓全小組的學生一起，對該小組的每一個學生的產品進行評價，對照評價項目和評價標準，綜合小組大多數同學的意見，給每一個學生評定技能訓練的成績。小組評定，有助于學生之間的相互交流，有助于學生從不同層面、不同角度認識問題，有助于學生全面、正確的認識和評價自己。
教師確認，就是教師根據學生的自評成績，小組評定的成績，對照評價項目和評價標準，給學生評定技能訓練的成績。教師對技能訓練的目標、學生應使用的操作方法和工藝、對安全規程技術規程等有比學生更全面和深刻的了解。引導學生達成技能訓練目標，指導學生掌握操作方法和工藝，熟悉安全和技術規程，是教師的責任。教師確認技能訓練的成績，是責任的體現，也有助于學生準確地認識自己。
3、技能訓練過程的記錄
學生在技能訓練的過程中有許多不同的表現，有些表現是需要控制的，如違反安全操作規程、違反訓練紀律、可能損壞儀器等；有些表現是需要鼓勵的，如采用新工藝和新方法、對設備的安裝或線路等制作提出新的看法或新的見解，對教師在教學中講解的操作提出的疑問等。學生在技能訓練中無時無刻不在向教師提供信息，為全面評價學生的技能訓練，應注重學生在技能訓練過程的表現。為使給定的技能訓練成績和評語被學生認同，為給學生技能的提高提出改進意見和對學生的發展指出方向，記錄學生在技能訓練中的主要表現是很有必要的。
學生在技能訓練中如何選擇元件、工具，對設備安裝、維修或線路制作的看法，操作工藝和方法，完成技能訓練任務的時間，安全操作情況故障的檢查和判斷等，應作為記錄的內容。這些內容直接影響技能訓練目標的達成，影響學生技能水平的提高，影響學生安全意識和文明生產意識的形成，因此應記錄學生在技能訓練中的這些表現。
機電工作計劃12
我隊在礦領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞我礦安全生產奮斗目標，牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理；以防范各類機電事故為核心，以全面學習吸收安全管理先進經驗，樹立先進安全理念，強化風險預控建設，持續推進管理提升，為公我礦生產安全穩定健康發展貢獻力量。
一、 指導思想：
堅持安全發展指導原則和貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針進一步完善制度措施，強化培訓提高員工證素質，加大隱患專項整改力度，細化目標責任，以全面貫徹落實《煤礦安全質量標準化標準》為切入,改善工作環境，規范員工操作行為，杜絕違章操作，防止各類事故發生，促進我隊安全工作持續穩定發展，努力實現我隊20xx年度安全奮斗目標。
二、 奮斗目標：
1、杜絕輕傷以上事故及電氣傷人等惡性事故及非人身事故。
2、確保我隊達到我礦安全質量標準化建設要求。
3、杜絕“三違”,嚴格把控現場危險源辨識。
4、機電設備完好率達100％，杜絕無計劃停電，建立和完善各項管理制度。
5、堅持每日對各崗設備進行日常巡檢，發現問題及時處理，將隱患消除在萌芽狀態。
6、堅持實行職工安全培訓，每周一案例學習制度。
三、 工作思路：
20xx年安全工作總體思路：堅持一個理念，執行兩個落實。
一個理念：牢固樹立安全意識思想理念，切實做到不安全不工作、安全不到位不工作，牢固樹立“從零開始，向零奮進”區隊安全發展目標。嚴格執行各環節的'“零目標”控制，努力做到零隱患、設備狀態零缺陷、工作組織零三違、工作過程零失誤、隱患排查零盲區、隱患治理零擱置、責任落實零距離。
兩個落實：認真貫徹落實我礦關于加強安全生產工作要求部署，落實我隊安全質量標準化建設要求。
四、安全組織機構：
組長：
副組長：
成員：
五、 主要工作安排：
1 、嚴格考核，認真落實責任，詳細制定個我隊各工種各崗位的考核細則，加大落實責任，獎罰分明，責任明確形成完整的考核體系。
2、狠抓質量，落實我礦關于安全質量標準化工作要求，將質量標準化理念融入到安全管理中，實現規章制度標準化、安全檢查標準化、現場管理標準化、崗位操作標準化、全面提高我隊的安全管理水平。
3、加強安全信息化管理工作，設立群眾安檢員，確保各類安全問題和隱患能夠及時發現，及時處理。
4、加大隱患排查力度:
加強隱患排查，一是每日工作點檢中，嚴格排查設備隱患，將檢查出的問題和隱患，記錄并嚴格整改落實，整改后嚴格執行隊干復查制度；二是嚴格執行區隊隊干下井帶班制度，強化現場管理，杜絕違章，消除隱患，及時消除作業地點安全隱患，防止事故發生；三是加強群眾安監員現場檢查工作，抓“三違”、查隱患，并及時匯報隊委并做好記錄，實現群防群治，做到齊抓共管。
5、加強機電管理；
持續開展每季度機電檢查工作，對井下所有機電設備進行全面隱患排查，發現問題及時整改，保證機電設備完好可靠，提高日檢和定期檢修質量，確保機電設備各種安全保護裝置靈敏可靠；加強井下電氣管理，我隊的各類設備和入井礦用電器、設備、電纜等必須納入統一管理，嚴禁不合格及已列入淘汰名錄電氣設備、材料入井使用，確保井下電氣保護齊全、靈敏、可靠，消滅電氣失爆，做好特種作業人員的崗位技能培訓工作。
6、加強安全培訓教育工作
嚴格按照“管理、裝備、培訓”三并重原則，新工人上崗安全教育不少于72學時，每周六礦組織各單位職工上安全課，無特殊情況，嚴禁缺席，否則給予適度考核。同時我隊也要針對實際情況上好專業課，不斷提高職工安全意識和專業技能，從根本上杜絕違章現象。
安全是企業永恒主題，我們要時刻做到警鐘長鳴，常抓不懈，認真貫徹落實上級部門有關安全生產的文件、會議精神，深入開展各種安全活動，突出重點全面加強隱患排查，做到安全工作不留死角，切實提高我隊的安全管理水平，確保20xx年安全工作目標全面完成。
機電工作計劃13
一、 總則
為加快機電系統安全、快捷、高效運行，提高設備運行
率、減少損失、增大設備使用年限，提高設備重復利用率，提高機電人員安全操作水平，加強機電完好標準，加大設備檢修規范，為實現安全本質性礦井打下堅實基礎。
二、 運行管理計劃
1、 人力資源管理
人是社會發展的第一要素，現代企業競爭，最終是人力資源的競爭。現代煤礦已經有過去的手鎬落煤采煤工藝改為綜合機械化采煤和綜合機械連續采煤工藝，煤礦機電工人在以后煤礦生產中將起到巨大推動作用。
加強機電職工歸屬感，責任感 是機電系統重中之中，通過聘用機電技師工作。機電職工月度評先工作，機電職工內部比武提高機電職工責任感。通過技術培訓工作提高職工安全素質，操作技能，通過對機電職工節能改造工作的表揚和獎勵，對機電職工責任感和榮譽感的認可，提高機電職工的工作積極性和責任心。
2、 加強設備管理
“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治”講的是 企業要保持最強的核心競爭能力，必須要有先進的設備，要讓先進的設備流暢運行，發揮最大功效，必須要實施最優秀的管理。設備管理的創新、模式創新 讓設備管理成為煤礦安全、高效生產的推進器。 計劃對機電進一步設備維護標準，計劃出臺機電設備完好標準、機電設備檢修規范，機電設備硐室質量達標、。
3、 加強技術管理
加強機電技術管理，加強采面 掘進供電先設計后施工，在驗收的程序。 加強運輸技術管理工作，加強運輸系統的先設計，后施工，運輸維護質量。
4、 加強質量標準化建設
對機電硐室機電質量標準化，實現地面變電所，井下變電所、鍋爐房、通風機房、空壓機房、水泵房、以及機電系統質量標準化、運輸系統質量標準化。
三、 計劃實施目標
1、 通過人力資源的管理加強企業職工凝聚力，向心力、提高機電職工的工作積極性，工作歸屬感。
2、 加強設備管理，提高設備的利用率，杜絕井下機電設備失爆現象，提高設備完好率，延長機電設備使用壽命。
3、 加強機電技術管理提高機電管理安全管理意識，加強機電工程技術保障能力，提高機電設備抗礦井災害的能力。
4、 通過機電質量標準化的而建設，為實現礦井生產安全質量標準化，為小河一礦實現“五優”礦井打下夯實基礎，為實現安全本質性礦井實現。
第一章 總則
第一條 煤礦機電管理工作是煤炭生產管理中的基礎工作。它牽扯和影響到煤炭生產的多個環節，直接影響礦井生產安全和任務的完成。礦井機電設備種類多，線長面廣，移動性大，管理工作任務繁重且責任重大；礦井機電工作技術性強、業務范圍廣，全面管好、用好、修好機電設備，是礦井生產安全和經濟運行的首要保證；建立健全管理機構，加強領導是搞好礦井機電工作的基本保證。
第二條 本標準制定的依據為：《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》、《生產礦井質量標準化標準》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦礦井機電設備檢修標準》以及集團公司有關礦井機電管理的文件、規定等相關條文。
第三條 本標準適用于集團公司所屬各生產礦井機電管理以及機電部門所管理的大型固定設備、采掘移動設備、井上下供電系統等。主要包括：
1、大型固定設備（包括礦井主提升機、主扇風機、主空壓機、主排水泵、鍋爐等設備及附屬設施、系統和控制等。）
2、礦井主要變供電設備（包括變壓器、高低壓開關柜、供電系統線路、附屬防護裝置、控制裝置和設備等）。
3、井下變供電設備（包括礦用防爆變壓器、防爆高低壓開關、磁力起動器、防爆電動機、小型電氣設備、礦用電力電纜等設備和線路及其保護、控制裝置等）。
4、礦井采掘移動機電設備和照明、通信、監測等設備設施。
第二章 礦井機電管理機構設置及責任
第四條 各礦井必須建立礦、區（科）、班、組四級“機電安全管理工作責任制”，明確工作范圍和管理責任。
第五條 各生產礦井設機電礦長主管機電運輸工作，負責礦井機電運輸管理及安全運行管理工作。主要職責為：
1、在礦長的領導下，負責礦井機電運輸的全面管理工作。工作中必須認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法令；認真貫徹執行上級和上級主管部門的有關規定、決議，善于結合本礦實際作好礦井機電運輸管理工作。并針對本礦情況制定出相應的各種管理制度和執行細則，督促貫徹執行。每年組織修訂完善一次各種管理制度及細則。
2、落實安全生產方針，認真抓好全礦機電運輸系統和設備的安全、高效和經濟運行工作，認真抓好機電運輸系統的預防性定期檢查、檢測和檢修工作，確保機電運輸系統的安全、可靠運行。
3、定期主持召開礦井機電運輸專業會議，及時研究解決機電運輸工作中出現的問題，組織討論制訂全礦的年度機電運輸工作計劃及設備檢修計劃并上報；還要組織制定好月度實施計劃，對實施情況負責。
4、負責組織、協調和指導機電科編制全礦機電設備的購置，大修計劃；組織設備的平衡，調撥，改造、報廢及設備維修工作；按上級有關要求組織好設備安裝及改造的竣工驗收工作。
5、對上級有關規定、指示、決議和文件的貫徹情況要留有記錄；對礦上報的有關機電運輸材料要核實、簽字并負責。
第六條 設機電副總工程師協助機電礦長管理機電運輸工作。主要職責為：
1、在機電礦長和礦總工程師領導下，協助機電礦長管理全礦的機電運輸工作，重點抓好機電運輸技術管理和質量達標工作。主管機電礦長不在時，履行其職責。
2、貫徹執行黨和國家的路線，方針，技術政策，落實上級有關機電運輸規章制度。全面掌握機電運輸設備的技術狀態，處理生產中的技術問題。對大型固定設備及主要供電系統的技術性能、圖紙資料的準確性負責，每年至少組織一次審核并簽字。
3、負責定期組織召開機電技術工作專業會議，總結和研究、布置和開展技術工作。搞好技術管理，依靠科技進步，提高職工技術素質和技術裝備水平。
4、組織礦井年度及月度機電運輸工作計劃、技術措施、統計表報和有關技術資料的編制審查、修訂等管理工作。
5、負責機電運輸職工隊伍技術培訓。協助機電礦長組織技術革新，技術改造，以及新技術新工藝的推廣應用。
第七條 礦井設機電科，具體負責礦井固定設備和供電系統的機電管理、礦井機電設備的安
裝、運行、檢修、技術改造和設備資產管理等工作。機電科設科長一人主持全科工作；副科長若干人協助科長抓好分管工作；設主管工程師（技術負責人）一人，負責機電技術工作；技術人員若干人，協助主管工程師抓好分管技術工作。
機電科長主要職責是：
1、在機電礦長的領導下，認真抓好礦井主提升系統、供電系統、排水系統、主通風機系統、主壓風機系統和鍋爐的安全運行工作，確保各項機電系統和環節的經濟、技術指標和機電工作計劃的制訂和落實。做到管理有序、組織嚴密、制度健全、措施到位、責任落實。
2、認真抓好機電設備管理工作，建立、健全各項設備管理制度，至少每年對機電科管轄范圍的各種管理制度和實施細則組織一次修訂完善，并負責督促落實。確保設備的購（租）、管、發、收、修、報廢等環節符合上級要求和制度規定；確保對礦提供優質、完好設備；確保設備不流失，新度系數不降低。
3、組織編制機電工作年度計劃及設備年度檢修計劃、年度設備購置租賃計劃和大修計劃，待批準后組織實施。
4、對主要機電設備的運行狀況必須了如指掌，定期組織檢查，經常深入現場和井下了解情況，督促和組織好預防性定期檢修工作，確保機電系統安全、可靠運行。
5、組織全科人員規章制度和業務學習，不斷提高員工遵章守紀的自覺性，提高業務素質。定期組織對全科人員進行遵章守紀和業務考評。
機電科主管工程師（技術負責人）主要職責是：
1、在科長領導下，認真抓好機電科管轄范圍的機電技術工作。要做到：技術檔案齊全、規范，設備參數齊全、完整，技術資料準確、條理。
2、負責起草編制機電工作年度、月計劃和年度檢修計劃，負責按上級要求制定機電設備運行的各種技術管理制度和規定，并經常對實施情況進行檢查。
3、對主要機電設備運行的技術狀況必須了如指掌，對各種按規定必須定期檢修、測試和更換的設備，必須保證按期進行。
4、加強自身業務學習，組織全科職工技術培訓，定期對全科職工進行遵章守紀和業務考評。
第八條 礦機電科必須設井下電氣管理組、電纜管理組、設備管理組和小型電器管理組。其主要職責是：
1、井下電氣管理組
①各礦井下電氣管理組必須配備1—3名專職負責井下供電管理的、具有高中或相當于高中文化程度以上、從事本專業工作二年以上的技術工人。機電科必須明確一名技術人員負責井下電氣管理工作。
②電管組人員必須經技術考核并取得合格證。否則不準上崗工作。
③電管組負責繪制井下供電系統圖，和三大保護的計算、整定、測試，檢查，負荷審批等工作。
④三大保護的`計算、整定、測試、檢查等工作，必須嚴格遵守“三大保護”細則的各項規定，并且有整定計算資料、測試的數據和記錄資料，由科負責井下的技術人員簽字審查。 ⑤井下地區負荷增減．系統改變均應提前向電管組申請，接用或增加負荷必須有電管組批準的“用電申請書”。按批準的容量、接線方式和地點接用。
⑥井下負荷變化后，電管組負責對供電系統圖予以修改．對繼電保護重新計算和整定。井下供電系統圖應隨負荷的變化及時修改，誤差不得超過三天。
2、電纜管理組
①電纜管理組對礦用電纜實行集中統一管理。并負責收、發、修補、試驗等工作。
②電纜管理實行圖牌板管理，做到條條電纜有編號，電纜帳、卡、物、板四對照，日清月結。做到數目清，狀態明，使用合理。
③及時了解全礦井下電纜使用情況和地區設備負荷變化情況，確保修補質量，服務生產一線。 ④及時對修補的電纜作好絕緣搖測，干燥和浸水耐壓試驗等工作，推廣真空干燥法。絕緣電阻值符合《規程》要求，對測試試驗數據等認真做好記錄。
⑤橡套電纜修補用材料必須與電纜護套性質相同，具有不延燃性。
⑥按照電纜使用發放、回收等管理辦法，認真做好現場使用管理及技術管理工作。
3、設備管理組
①設備管理組負責礦各項機電設備補充、購置等計劃的編制與分配。
②設備管理實行所有設備的物、帳、卡、板管理，做到四對照。
③負責礦井所有機電設備的調配、驗收、報廢與租賃管理。
④對負責的所有設備必須按上級規定進行編號管理和保管，做好倉庫管理工作。
⑤負責機電設備的大修理管理，提交設備修理計劃和補充計劃。及時上報各項報表，上報的各項計劃和報表必須有機電科長和機電礦長的審核、簽字。
⑥隨時掌握設備的狀態和使用地點，負責統計設備完好率和事故率。
⑦對修好和庫存的機電設備必須確保完好和防爆性能，并填寫檢修合格證和入井許可證。 ⑧對井下超過修理期需要上井檢修的在用設備，及時向機電科匯報，確保按期上井檢修。 ⑨設備組的所有工作對機電科長負責。
4、小型電器管理組
①小型電器管理組負責井下小型電器設備及特殊機電器材管理，為管、修合一的專業化小組。 ②小型電器管理組負責小型電器的統一領取、發放、回收、修理、安全檢查和信息資料等管理。
③小型電器設備實行編號管理，必須做到賬、卡、物、板四對照。出庫、修理、發放手續齊全。對修好的小型電器必須確保完好和防爆性能，嚴格驗收，并填寫檢修合格證和入井許可證。
④小件組應隨時掌握設備狀態和使用地點，作到日清月結。每季度進行一次帳、卡、物、板校對，每年組織一次設備大清查。
⑤對使用單位實行定額管理，制定小件設備使用定額和儲備定額。并結合實際不斷調整。
第九條 各生產礦必須設立防爆檢查組，其主要職責是：
①按照《煤礦安全規程》有關規定，負責對井下電氣防爆工作進行強化管理，杜絕電氣失爆現象，保障井下電器安全運行。
②防爆檢查員必須由責任心強，技術業務熟悉，堅持原則，從事煤礦電氣工作時間不少于二年，并具有高中或相當于高中畢業文化程度，并經培訓考試合格的人員擔任。
③防爆檢查員享受礦檢查科安全監察員同等待遇。防爆組由3-5人組成。防爆組隊伍要保持相對穩定，如確因工作需要調動時，必須經機電礦長批準。
④礦屬各區隊機電班（隊）應配備一名兼職防爆檢查員，與防爆檢查組形成防爆設備管理網。 ⑤防爆檢查組負責對其他三個專業組的工作進行監督檢查，并簽發整改處理通知。
⑤防爆組對井下檢查地點實行地區包干，落實到人，檢查后必須如實填寫記錄。發現失爆問題必須責令有關單位及時處理，并進行處罰。
⑥防爆組對井下機電設備的檢查：一般地區每周不得少于一次，高瓦斯地區每周不得少于二次。
⑦對井下新安裝的機電設備必須進行防爆性能現場驗收。
⑧負責對下井機電設備合格證和入井許可證的核查，確保入井機電設備的完好和防爆性能。對無設備合格證（檢修合格證）和入井許可證私自下井的機電設備要追究有關責任者和井口穩罐工的責任。
⑨負責監督大型固定機電設備有關規章制度的執行情況，并及時填寫整改通知書，對整改不
力者有權進行處罰（但應及時報告機電礦長）。
⑩每月至少組織召開一次包括區隊兼職防爆電工參加的防爆例會。會議內容為： a．本月防爆檢查情況及存在問題通報；
b．業務學習；
c．傳達上級精神，布置下一階段工作。
會議要留有記錄。
11防爆檢查組具體建制由各礦機電礦長決定。防爆檢查組對機電礦長負責。
第十條 礦井各采、掘、開生產區隊和機電運輸區隊設機電副區（隊）長和機電班（隊）長，負責抓好本區隊、機電班（隊）的機電管理工作。
第三章 礦井機電管理制度、規定及技術資料
第十一條 各礦井必須建立健全各項機電管理制度，并嚴格按制度執行和落實。機電科應制定的制度和存放的技術資料包括：
1、上級下發的有關機電管理的各種文件、命令、指示和規定；
2、本礦為貫徹上級精神和做好本礦機電管理所制定的各種文件、措施、執行細則和規定；
3、各項管理制度
①機電科管理制度；
?各級領導的崗位責任制；
?各工種崗位責任制及操作規程；
?各要害地點、崗位的現場交接班制；
?技術管理制度；
?設備管理制度；
?安全管理制度；
?經濟核算制度；
?各種會議制度；
?勞動組織管理制度。
?機電設備點檢制實施辦法
②工作車間懸掛的各項管理制度
?各要害場所管理制度
?各工種崗位責任制和包機制度
?各崗位交接班制度
?領導干部上崗制度
?各工種操作規程
?設備定期巡回檢查制度
?設備維修保養制度
?設備定期檢修制度
?鋼絲繩檢查驗繩制度（主提升系統）
?提升吊掛裝置檢查制度（主提升系統）
⑴井筒裝備檢查制度（主提升系統）
⑵防墜器檢查試驗制度（主提升系統）
⑶制動系統檢查維護制度（主提升系統）
⑷值班制度（配電房）
⑸倒閘操作制度，和停送電制度（包括操作票、工作票）（配電房）
⑹設備缺陷管理制度（配電房）
⑺運行分析制度（配電房）
機電工作計劃14
機電教研組為加快本專業的專業建設步伐，根據學校20xx學年學校工作計劃和教務處的工作計劃，并以三年發展計劃為目標，以專業建設為核心，以培養高素質、高技能學生為目的，以提高專業師資為手段，根據專業分階段目標，教學計劃，確實提高學生的專業水平，特制訂本組工作計劃如下：
一、繼續增加組內教師團結協作精神
專業的建設與發展是學校、專業的生存之本，除了各級領導的正確引導，組內每位教師的積極參與，群策群力，同心合力更是優化、強化本專業十分重要的條件，所以本學期要加強組內教師的團結，合作精神。
二、規范專業課程標準，使專業教學更規范化
每位專業教師的教學進度不一樣，技能要求不一樣，致使學生的專業水平不一樣，被社會承認的程度不一樣，為此，在學校教務處的領導下，組織機電教師，制訂本專業的課程設置和標準。
三、提高教師的業務水平
本組教師將組織組內聽課，評課，適時組織校外聽課，增加教師的業務水平。組內電子電工教師也要在學生輔導和個人能力上下功夫，力爭取得好成績，同時向外校同類專業教師學習取經，提高自身業務能力。教研組將在適當時候開展校內專業培訓，以提高專業教師的技能水平。
四、強化學生專業技能訓練，提高學生專業水平
中專學生專業技能水平的高低，反映了學校的教學質量，為此，本學期專業教師利用上課和課余時間充分利用實訓室進行專業強化，使學生能達到初級職業技能的水平。成立電子競賽培訓小組，包括學生的選拔和培訓計劃。
五、強化教科研意識，積極參與教科研活動
組內數位教師已有數篇獲獎論文、科研成果，準備申報一個校級課題，進行專業科題標準的研究和實施，本學期組內各位教師要結合課堂，在教學中研究，在研究中教學，寫出更好的論文。專業教研組將合力搞好專業模塊教學法的開展工作，爭取在學期末拿出科研的初步結果。
六、配合教務處做好常規教學工作
落實好本專業各科的教學計劃，督促本專業老師做好常規教學工作。在教研活動中，解決教學中的一些問題。做好常規教學的查檢工作。
對上學期工作反思更多的是我部存在的問題和不足，針對這些情況，開學初我們就要給我部全體教師提出明確要求：常規工作有創新，重點工作有保障，難點工作有突破，各項工作齊落實。
一、加強機電部教師隊伍的.建設
我部青年教師居多，他們有精力、有智慧、有熱情。只是經驗不足。都是有待雕刻的璞玉，這就需要我們正確的引導和管理。
1、加強師德建設，提升師德水平
開展“從細節看師德”的活動，就是要求老師在日常工作，學校活動中給學生做出表率。比如：參加每周一的升旗儀式能做到守時、專注、自律、整潔、服飾，比如節約水電、愛護公物，各個方面，老師首先應該是道德表率。也就是說，我們要從細節上去要求老師，細節造就品質、細節成就輝煌。要求學生養成良好的道德習慣，教師必須從點滴小事做起，關注影響師德的每個細節，樹立良好師德形象，同時努力關注學生的細節行為，力爭做到“播種一個行為，收獲一個習慣；播種一個習慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運。”以此來提升師生素養，建設和諧校園。
2、加強政治、業務學習，切實提高教師政治業務素質。
二、強化教學管理，抓好教學工作
1、對常規教學工作檢查、監督、防止發生教學問題。多跑多看多聽，注重教學過程的監控，幫助教師改進教學方法。
2、深入課堂，靠近學生了解學情，反饋信息，提高教學質量。
3、安排、檢查、監督第二課堂，切實提高學生的技能水平，為就業做好準備，為技能大賽選拔人才。
4、協調學校各部門為教學工作做好服務。
機電工作計劃15
一、指導思想
活躍專業氣氛，加強師生交流，加強團隊意識、協作意識；拓寬視野，走入社會，實習實訓與實踐相結合，突出學以致用；落實保生、強化管理力度；提高學生全方面素質；全力以赴實現目標，合理調配專業經費。
二、工作目標
1、樹立以人為本的思想，倡導尊重教育，抓好教研組成員的師德師風建設，確立“一切為了學生，為了一切學生”的服務意識。
2、充分發揮學科帶頭人的示范帶頭作用，搞好聽、評課活動，帶動中青年教師的積極性，幫助新教師盡快站穩講臺；抓好學生課堂紀律，了解學生，幫助學生；鼓勵和輔導教師采用多媒體教學。
3、搞好學實訓活動，提高學生主動性、積極性和動手能力。
4、拓廣第二課堂。鼓勵學生向愛好廣泛發展，積極組織好課外比賽競技活動。
5、強化管理，搞好保生。
三、具體措施
（一）學生管理
1、加強對學生家庭情況的摸底，對單親家庭、留守家庭、忽視管理家庭舉行情況摸清，有針對的教學教育和管理。
2、要求全體教師參與管理，包括課堂教學次序管理、課外管理。
3、關心學生生活，經常和學生交流，不做有問題才交流，不做無事不登三寶殿，做學生的朋友，親人，讓學生體會到關愛。
4、保生工作分化到人，任課班級必須承擔一定保生職責。
（二）、教學教研
1、落實好學校、教務處布置的日常工作
按學校的具體要求，不折不扣地執行教務處布置的'任務，特別是專業學科建設、技能輔導訓練、教學科研等工作。
2、改革教育教學觀念，創新教研活動方法
切實落實教研活動的計劃安排，提高教研活動的實效性，在教研組活動的組織形式上積極創新、更新觀念，以教學方法的改革創新，教育觀念的轉變為主要內容來組織教研組活動。營造一個學習、嚴謹、創新的教研氛圍。
3、修訂技能教學計劃，抓實技能訓練
有技能要求的專業課老師，要結合自身教學實踐，根據學生實際水平，在制訂學科計劃時，要保證實訓操作的學時，制訂詳細的實訓操作內容、要求和考核標準。
4、加強課題研究，提高教科研水平，
本組教師要積極參加校本課題研究，提倡研究撰寫校本教材。我們要以教科研的開展來提升自己的技能，創新教學模式，帶動學科發展，提高教學質量。
5、做好學科單元測驗、期末評價
每位教師應該根據教學進度，定期進行階段測驗，鞏固學生所學知識，了解學生掌握情況，同頭課老師應該統一舉行測驗。每次測驗應該做到出題嚴謹，考試嚴格，改卷認真，分析到位。
科任教師必須記載好平時上課紀律、單元測驗情況，期末對學生進行綜合評價（平時60%，期末40%），對不及格的學生，本專業組將實行補考制度。
（三）實習實訓
1、開好學校專業課教師會議，積極策劃本期實習實訓工作。
2、實習實訓工作落實到位，有計劃，有準備，有總結，有研討。
（四）、文化活動
1、拓展第二課堂，鼓勵學生智、體、美、勞、音等全免發展，一期評出各班多才多藝生兩名。
2、提高學生德育素質、加強為人處世、禮儀培養、感恩意識，教育學生用情感做事，做一個社會歡迎的人才。
3、開展多種形式的課外活動競技、比武活動，讓學生得到鍛煉，獲得體驗，具有成就感。
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