工作計劃
時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,請一起努力,寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
根據縣委、縣教育局黨委關于第二批保持共產黨員先進性教育整改提高階段工作的有關文件精神和我校先進性教育活動實際,我校先進性教育領導小組決定于今年10月29日轉入整改提高階段。本階段于11月底結束,現將本階段的工作安排如下:一、本階段的主要任務整改提高階段是在前兩個階段工作基礎上,集中時間、集中精力解決問題,抓落實、見實效的階段。我們要充分認識這階段的重要性,以求真務實的工作作風,針對查找出的突出問題,扎實搞好集中整改,確保先進性教育活動取得實效,真正成為群眾滿意的工程。二、整改提高階段的工作環節及要求整改提高階段共分三個環節:
1、制訂整改措施和方案
每位黨員都要對照黨性分析材料,結合黨組織的評議意見,對存在的主要問題進行反思,進一步明確整改措施。領導成員的整改措施和方案由校長審核、黨員教職工的整改措施和方案由支部委員會審核。校務會的整改方案要根據征取到的梳理意見和班子成員的整改措施由校長主持召開校務會集中研究決定形成方案,通過教職工大會接受群眾監督,吸取群眾意見進行必要修訂。黨去部的整改方案,由支部委員會負責制訂,交黨員大會討論修訂。
2、認真進行整改
每位黨員要按照審核的整改措施扎扎實實進行整改,把解決突出問題、落實保持共產黨員先進性的要求與履行崗位職責結合起來,在各自崗位上發揮模范作用。黨支部和學校領導班子要將各自的整改任務進行分解,明確責任部門和完成時間,落實具體的責任人,并對整改情況認真檢查。
3、向全體教職工代表公布整改情況
黨支部和領導班子要在全體教職工代表大會上公布整改情況,聽取群眾意見。對于群眾不滿意的.,要督促繼續整改,直到群眾滿意。 需要注意的幾個問題
1、緊密結合改革發展穩定的實際抓整改
每位黨員都要認清自己肩負的責任和使命,強化組織觀念、紀律觀念,團結帶領群眾維護發展穩定的大好局面。廣大黨員教師努力提高政治、業務素質,讓廣大教職工感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中的新變化。
2、領導班子要率先學習,改變工作作風,改進工作,提高效率。
3、正確把握政策,對黨員存在問題以自我教育為主,通過政治思想工作使之盡快成為合格黨員。4、著手研究健全和完善黨組織保持先進性的長效機制,加強相關制度建設。
工作計劃 篇2
幼兒園的根本是安全,只有在安全的基礎上,才能談得到教育,談到多種模式,只有安全,孩子們才能開心地在幼兒園成長。幼兒園應十分注重對幼兒的安全自我保護教育,因為幼兒園的幼兒年齡較小,自我保護意識淡薄,極易發生意外傷害。怎樣減少意外傷害的發生,提高幼兒的生存質量,已越來越成為家庭、幼兒園乃至整個社會的關注的問題。因此,讓幼兒學會自我保護必不可少,因為看護、愛護不如自護,培養幼兒的自我保護能力就顯得尤為重要。
在幼兒園里,保護幼兒的生命和促進幼兒的健康應放在工作的首位,那么我們通過什么方式來幫助幼兒掌握安全知識呢?首先全體教職工有高度的安全意識及豐富的安全知識,時刻關注幼兒的安全,不可大意,其次可以充分利用家長開放日、專題活動、宣傳講座等形式為幼兒及家長進行生動的自我保護知識。教師也可以在健康教育課上用形象的語言耐心地向孩子們講解了遇到鼻子出血怎么辦、摔倒后要注意什么、日常生活中要注意什么等等具體的問題,同時用動作引導孩子究竟該怎么做,使他們真正理解了自我保護的方法,提高幼兒的自我保護意識。其次,可以通過家園配合,形成教育合力,向家長介紹一些“安全”、“自救”的知識,介紹培養幼兒自我保護能力對幼兒健康成長的.重要意義,提高家長培養幼兒自我保護能力的意識,共同提高幼兒的安全意識。
總之,通過多種途經方式讓幼兒掌握有關安全知識,對幼兒提高自我保護能力是十分重要的,它關系到每個幼兒的安全和健康成長,關系到每個家庭的幸福平安。因此,幼兒第一,教師責任重于泰山。我們要本“寧可有備無患,不可無備有患”的原則,提高自己的責任心,細心開展每一個活動,教給幼兒多方面的安全知識,避免幼兒危險和意外的發生,真正做到讓每個幼兒健康、快樂地成長。
工作計劃 篇3
神經內科ICU自五月成立以來,在護理部主任和科主任的領導下,圓滿完成了危重病人的護理工作和上級布置的各項任務。無一例護理并發癥及護理差錯事故的發生。共收治住院危重病人150人次,配合搶救病人140人次,接納實習護士110余人,ICU專科護士24人。現對20xx年度工作分析總結如下:
一、病區管理
負責本病區護理人員的政治思想工作,堅持黨的領導,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。嚴格控制人員進入,保持室內整潔、安靜,做好消毒隔離工作。檢查各種急救藥品、器械定點定位、定量放置、定時維修、定期消毒,派專人保管,及時補充。
二、開展業務培訓學習
根據護士能級對應,實行分層次管理,制定相應的培訓計劃。組織護士對監護儀、呼吸機、血氣分析儀等儀器的使用并熟練掌握。加強“三基三嚴”的訓練,每月組織全體護理人員進行業務學習、技術訓練及考核,組織本病區護理查房和護理會診,積極開展新業務及護理科研工作,在腦卒中重癥患者腸內營養護理方面取得了很好的.成績。科室護士均在不斷加強自身修養,利用夜大、自學考試、繼續教育等多種方式提高自己的業務水平。
三、實習生教學方面
理論與實踐相結合,抓好教學工作,指派有經驗的本科護師帶教,督促指導護生進行每一項技術操作,每2周進行一次專科講座,并組織護生護理查房,每周2次晨會提問,對于起點不同的護理學生,帶教老師采用不同的教學模式。
四、掌握本科室應急護理預案
利用晨會時間,帶領護士學習,然后采用提問方式,督促護士掌握。如氣管切開使用呼吸機患者意外脫管應急預案及程序,這樣能有效杜絕使用呼吸機患者護理事故的發生。
五、危重病人搶救及護理
我科收治的都是急危重患者,搶救和護理工作都因此而變得繁忙、緊張。搶救工作是否及時直接關系到病人的安危。我科的醫護人員能團結一致,互相協作每一位護士都能熟練配合醫生進行各項搶救措施,如人工呼吸氣囊、呼吸機、心電監護、除顫儀的應用、胸外心臟按壓等等。給每一位危重病人以精心細心的護理。
六、干部保健方面
自開診以來,共搶救護理干部保健對象10人次,多次受到領導的表楊。
七、建立護士排班意愿本,實行APN排班,減少了交接班次數,有效地保證了護理質量安全。
20xx年神經內科ICU護理工作計劃:
回顧過去的一年,我們每一位護士都以認真的態度、高度的責任心、嚴謹求實的工作作風完成本職工作,雖然取得了很大的成績,但仍然存在一些不足之處,以下護理工作方面還需進一步改進加強:
(1)繼續開展優質護理服務,改進服務態度,更好地為病人服務,實行績效考核,分層次管理,提高護士積極性。
(2)加強病房管理,及時發現隱患。病房內禁止使用家用電器,防止電路短路引起火災及搶救器械不能正常使用等事故發生。
(3)強化安全意識,加強安全教育。定期組織護理人員學習,提高自身職業道德修養,對于單獨上崗的年輕護理人員必須擁有執業資格證。加強年輕護士專科業務、技能學習和考核。加強安全知識教育,工作中做到嚴謹、求實,杜絕護理差錯事故發生。
(4)加強急救藥品、器械的管理。搶救藥品、器械設專人管理,定期檢查,維修和保養。搶救藥品使用后要及時補充,搶救器械如發現問題要及時請專人維修,嚴格執行交接班制度,班班清點物品,防止缺失或損壞。
(5)積極開展科研、論文的撰寫工作。提高專科護理技術水平。(6)積極努力做好準備,迎接衛生部“三甲”復審。
在新的一年里,神經內科ICU全體護士在總結上年度經驗的同時找出不足之處,積極改進,爭取把各項護理工作做得更好。
我科存在不足:
1、年輕護士較多,業務能力較薄弱,加強專科知識培訓及技能考核,提高護士業務水平。
2、今年首次接受全省專科護士的培訓工作,有很多不足之處,正在進行研究探討總結,希望明年能更好地完成培訓任務。
工作計劃 篇4
我鎮計劃生育工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,在市、縣計生委的悉心指導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,認真貫徹執行《江西省人口與計劃生育條例》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》,按照縣委、縣政府下達的人口與計劃生育目標任務書,以狠抓基層、夯實基礎為重點,進一步明確工作職責,認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題,積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。現將當前的工作總結如下:
一、20xx年1――5月人口與計劃生育主要目標執行情況
20xx年1――5月全鎮出生人口324人,其中男孩167人,女孩157人,出生性別比趨向正常,計劃外出生為28人,累計完成四項手術服務400例,其中結扎120例,上環259例,取環9例,人流8例,引產4例。
主要工作措施和成效
(一)領導重視,強化工作責任措施。我鎮始終把人口與計劃生育工作擺在可持續發展的首要位置,準確把握工作中的重點和難點,對存在問題采取有力措施抓早、抓好、抓實。
一是加強組織領導,牢固樹立“抓計生促發展”的觀念。把計生工作擺在鎮黨委、政府工作的首位,做到黨政一把手親自抓,負總責。每年召開兩次以上研究計生工作的專題會議,部署好年計劃生育工作和研究解決計生工作中存在的困難與問題。二是強化責任目標管理,狠抓責任落實。鎮黨委政府與下屬各單位簽訂計生責任書,將計生工作目標任務分解到村(居),責任落實到人,從而提高了各級對計生工作的
責任感和使命感。三是進一步明確計生工作“一票”否決制度。對全鎮黨政領導和掛村干部抓計生工作進行專項考核。目前已將“縣一票否決實施方案”轉發到村。四是強化資金投入。凡是計生工作要用的經費、人員、車輛都給予充分保障,并確保了年初預算資金足額到位,鎮人均經費達到17元。
(二)強化利益導向,促進新型婚育觀念形成。緊緊圍繞創建計生優質服務先進鎮和計生工作一類先進鄉鎮的目標,廣泛開展形式多樣的計生宣教活動,建設新型生育文化。一是實施“情感投資”戰略,深入開展“婚育新風進萬家”活動。二是實施“心連心”戰略,切實提高宣傳教育工作的'實效。緊緊圍繞“穩定低生育水平,提高出生人口素質”這個任務,動員一切社會力量參與計生宣教工作。三是實施“利益驅動”戰略。今年我鎮共為45名已結扎的農村二女戶辦理了計劃生育補充養老保險,春節期間對十二戶困難計生戶進行了走訪慰問,目前正在為119位符合政策的農村計生家庭子女辦理中考加分。通過這些行之有效的宣傳教育,新型的婚育觀念逐步被廣大育齡群眾所接受,一些符合生育二孩條件的夫婦也打消了生育二孩的念頭。
(三)以人為本,提升優質服務質量
我們按照“面向基層、深入農村、服務上門、方便群眾”的工作方針,推進計生優質服務,開展出生缺陷干預工程。今年我鎮服務所與縣婦保婦產科醫師一起下村入戶,開展孕情跟蹤服務,走訪了200余戶孕婦,為她們及時提供了各種咨詢和服務。在全鎮全面推行避孕節育知情選擇,我鎮避孕節育知情選擇面達100%,計劃生育手術全面做到了規范與知情同意。為150名育齡婦女進行了優生優育檢測。開展了今年我鎮利用節假日開展計劃生育藥具宣傳咨詢,免費發放避孕藥具12000余只(套),宣傳資料8000余份,在人群密集處設立了十個免費自取點,安裝免費自取箱。
(四)摸清底數,夯實基礎。1、開展計生專項整治行動,摸清底數。我鎮于今年3月召開了全鎮機關干部和全鎮村黨支部書記及主任的計劃生育整治工作動員大會,要求各行政村對本村的三查遺留、計劃外出生、計劃外懷孕、四項手術未落實等幾類對象進行深入調查摸底,并分類建立檔案,根據不同類別,抓緊落實各種措施。
2、開展計生專項整治行動,夯實基礎。一是開展“三查掃尾”與“三查回頭看”行動并對已領取再生一胎生育證但現在仍未生育的對象逐一上戶核查。利用兩個星期時間(包括周末)對今年一月份遺留的三查未查對象進行掃尾。對已參加三查但仍有計劃外出生的對象進行了調查取證,查實其是否有代透檢行為,若經查實,一律按照最高金額的120%征收社會撫養費。二是狠抓四項手術落實。原則上要求一孩必須上環,二孩計劃內對象及計劃外生育對象必須結扎,計劃外懷孕對象必須落實引流產手術,并根據四項手術落實情況對駐村干部進行考核。在全鎮駐村干部的共同努力下,目前已落實上環105例,結扎70例,其中二女戶結扎7例。3、加大社會撫養費征收力度。對計劃外生育對象開展執法大行動,計劃生育服務隊每周每日不定期出動。目前,已征收社會撫養費近50萬元。
(五)搞好全員錄入工作,抓好計生網絡建設
我鎮把全員系統錄入作為摸清全鎮計劃生育基本的主抓手,組織計生專干下到每家每戶認真完成全員人口信息采集表的填寫工作,目前信息采集工作已全部完成,現已組織人員開展錄入工作。為實現“快”的目標,我們做到了一是設備到位,我們新購置電腦壹臺,租用電腦5臺,滿足了人口信息錄入的需要;二是人員到位,我們不僅調辦公室人員加班加點地進行信息錄入工作,還聘請專業微機錄入人員進行錄入,目前已完成了60%的基本錄入工作。
三、下一階段工作打算
1、加大計劃生育宣傳力度,開展大型宣傳活動。
2、狠抓節育措施的落實和環、孕檢到位,嚴格按現行政策通過多種渠道,徹底摸清底細,清理計劃外懷孕,切實制止計劃外生育。配合修正藥業開展生殖道干預工程。
3、認真抓好流動人口管理,對流動人口要全面進行一次清查清理,對流出人口的管理要把好辦證、建檔建卡、環孕檢三個關,對流入人口要把好查驗證、建檔建卡、簽訂合同、環孕檢四關。
4、抓好基礎網絡建設和完善好計劃生育各項領導機構,完善好計劃生育全員信息系統錄入工作,進一步規范和完善好人口和計劃生育村務公開工作。
5、加大投入力度,健全完善利益導向機制,獎勵少生,使廣大育齡群眾生育觀念從根本上得以轉變。
6、按照上級部門制定的人口和計劃生育工作目標管理考核調查方案完善好其它各項工作。
7、全面完善各項資料,迎接省半年工作檢查。 四、存在的問題與不足
1、部分村干部對計劃生育基本國策認識不到位,重視不夠。部分計生政策在村一級的貫徹執行力度不足。
2、受大環境的影響,為創建和諧社會及執行計劃生育“七不準”部分村干部和群眾對認生政策產生了模糊認識,一些群眾認為有機可乘,相互攀比,導致計生工作遺留問題較多,積重難返,從而更進一步影響了計劃生育的社會風氣和生育觀念,扭轉這一局面,需要一個過程。
3、流動人口管理難度大,長年外出務工人員眾多,一些人“出去一個,回來一家”,甚至在外結婚生子后仍不回來,也不履行辦證、環孕檢、四術等計生義務,對這些人缺乏有效的跟蹤管理措施。有的村政策外生育的全部是長年外出打工戶。
對于上述問題和不足在今后的工作中,我們將認真研究予以解決。我們相信,有上級領導的精心指導,我鎮的人口和計劃生育工作將為社會主義新農村建設以及“和諧蘆溪”建設,創造出良好的人口環境!
工作計劃 篇5
目錄
1. 開學納新工作、面試會議。
2. 納新結束、成員確定時,召開第一次全體成員大會。
3. 組織成員(主要針對新成員)去省歷史博物館參觀。
4. 組織一次電影賞析活動。
5. 組織一次文體競賽類活動。
一、開學納新工作
根據社聯統一安排,工作持續兩到三天。
納新工作開始前,宣傳部必須做好宣傳板,內容主要是介紹和宣傳家教社。
秘書處必須做好納新時登記信息的表格。并在那新開始前確定好面試會議的具體時間(如納新結束后一、兩日內某周末)、地點(最好選擇南階大教室)。在納新學生填寫登記表時即通知面試時間地點。
二、面試會議
按照事先通知的時間地點準時召開會議。
主持人做簡單開場白后,介紹社長、秘書長等主要干部給同學們認識;每位成員上臺做兩道三分鐘自我介紹。
各部長可以向同學提出相關問題,考驗同學,為本部門選出優秀新成員。
上述工作完成后,社長、秘書長等上臺做簡單講話。
會議結束后,兩三天內確定各部門新成員名單,有個部長通知成員被錄取并告知第一次成員大會的時間地點。
三、第一次成員大會
會議時間地點確定后至少提前24小時給每位新、老成員通知到。
會議時間地點確定后,向上一屆家教部社長、副社長、秘書長、各部部長發出邀請,希望他們參加本次會議。
會議大致流程:
1.主持人開場宣布會議開始,并介紹本屆和上屆干部。
2.社長、秘書長致詞,上屆社長、秘書長講話。
3.新成員代表講話。
4.各部門部長宣布本本門新成員名單,并帶領大家學習本部門章程和守則。
5.自由交流時間,上屆干部交流經驗、寄予厚望;新成員談談感想和決心等。
本次會議結束后,各部門應該盡快進入正常工作狀態。
四、參觀省博物館
提前有人去省博了解,問是否可提前預定周六團體票等相關事宜。
為保證安全,事先將人員分成幾個小組,每位部長帶隊一個小組前往,并在省博門前集合。
參觀結束后,在門口,各帶隊清點人數,然后帶回。
活動中,帶相機,留些有紀念意義的.照片。
五、電影欣賞活動
事先與社聯聯系好,約定好食堂四樓放映廳。
通知每位成員(主要是新成員)按時到達。
流程:
1.放映社團簡介ppt
2.社長或其他骨干講幾句。
3.放映一個電影(教育題材)
六、文體競賽活動
可以是乒乓球或羽毛球。
事先約定好場地,分男子、女子組進行,分別評出前三名并頒發獎品。
提前3天通知好時間地點以及確定的參賽人數、名單。
工作計劃 篇6
20xx學年在忙繁勞碌中來到了,圖書館工作也進入了新學期的工作軌道。本學期,環抱學校訂定的工作計劃及部署的任務,圖書館將會一如既往的繼承遵循學校工作,做好圖書館本份工作,力爭在學期停止時能畫上完滿的句號。
第一、繼承做勤學生的借閱工作
通過近幾年的察觀,發明學生周邊的各種運動日益增多,吸引了學生的不少注意力,也隨著電腦的廣泛,學生們彷佛忘記了到圖書館借閱這個傳統方法。來圖書館借書的人數比起以往有所降低。而且霉畚來借書的學生也對照固定,就這么些學生。為了改良這種狀況,本學期,我在原先的借書方法上作了轉變,由藍本采取班集體在規準光陰進行集體借書的措施,現在轉變為圖書館不再限制學生的借書光陰,圖書館迎接學生任何光陰都來借閱。我也將盡心盡力為廣大學生辦事。努力讓所有的學生都來圖書室借閱。并且勉勵喜愛閱讀的同學帶動那些不喜愛閱讀的同學一起來觀書,從而進步閱讀量。進步圖書館的圖書流通量。同時,也會依據部分班級以及班主任的環境,采取隨機應變的措施,例如,可以采取圖書進入班級的方法,學生在班級里就能閱讀到好書,要注意圖書賡續的更新和替換。除此之外,還將采取更多的方法來家大學生的.閱讀量。我會共同學校,充分施展圖書館的功能,為廣大學生提供大量的優秀的冊本,富厚學生的視野。
第二、培養得力的圖書小助手,幫忙做好圖書的治理工作。
事實證明,如果有幾位能干的圖書治理員在協助,往往會事半功倍。所以培養各班的圖書治理員是異常緊張的。我將繼承培養有愛心,積極負責的圖書治理員,并進行借閱專業知識的培訓。為了能鼓勵這些同學把工作做好,我將制作幾個掛牌,掛在孩子的胸前,一方面可以時時刻刻提醒本身要做好治理工作,一方面也加強榮譽感。在學期停止時也會對治理員們進行評價,進行表揚與獎勵。
第三、加快圖書進入電腦的方式,爭取早日讓圖書電腦化
上學期已經開始了圖書進入電腦的工程。通過邊操作邊學習,對這個工作有了必然的純熟水平,控制了必然的技術,然則仍舊遇到了不少的艱苦。本學期,我將繼承迎著艱苦而上,本學期閱覽室將會把大量的圖書輸入電腦。仍舊繼承保持與他校圖書館的聯系,配合辦理問題,降服艱苦,爭取早日進行圖書治理電腦化,今世化。
第四、認真做好紅讀工作
本學期,我仍舊擔負紅讀的二講堂運動指導先生,我將以保持學生閱讀積極性,進步學生閱讀程度為目標,繼承培養學生的閱讀的才能,采取多種有效,生動的方法指導學生進行閱讀。同時,我也會認真參加少年宮、少年兒童圖書館開展的各項念書比賽運動,爭取能得到較好的造詣。
我將切實地做好以上訂定的各項計劃,盡力施展圖書館的最鴻文用,為學校教師很學生辦事。
工作計劃 篇7
上半年以來,在局領導的關懷指導下,我們緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,充分發揮勞動保障監察的職能作用,以維護勞動者合法權益為宗旨,以貫徹落實勞動保障法律、法規為重點,積極工作,奮發進取,經過全體勞動保障監察人員的共同努力,在維權、法律法規宣傳、勞動用工備案、書面審查工作、勞動合同簽訂、專項檢查、解決拖欠農民工工資、建立健全勞動用工管理長效機制等方面做了大量工作,取得較好成績。現將上半年工作總結如下:
一、上半年工作開展情況
(一)投訴、舉報案件 (二)開展勞動用工執法專項檢查情況
1.日常巡查
截止5月底,主動檢查各類用人單位133戶,糾正違法單位數44家,發出詢問通知書83份,整改指令書46份。
2.開展用人單位勞動保障書面審查工作
3.開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動
4.開展農民工工資支付情況專項檢查均能立即趕赴現場,及時予以調查處理。
5.開展養老保險擴面專項執法監察工作
(三)宣傳勞動保障法律、法規
廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規,強化保護未成年人的法律意識,促進未成年人健康成長,動員全社會進一步關心未成年人,依法打擊非法雇用童工的個人和組織,形成關愛未成年人的良好社會氛圍,結合開展的`清理整頓勞動力市場秩序,全區通過自查、普查、抽查和重點檢查,對少數用人單位違反規定的,下達詢問通知書,進行調查處理,切實維護我區社會穩定,推動共建和諧社會的步伐,為建立和諧勞動關系奠定了堅實基礎。
二、工作中采取的措施
1.提高認識,加強領導。把勞動保障監察工作、勞動關系調整規范工作擺在更加突出的位置,落實相關責任制度和考核辦法,加強勞動保障機構隊伍建設,制定目標責任制,做到劃片責任到人。
2.加大執法力度。認真受理和查處群眾舉報的案件,通過專項檢查和日常巡查,加大對違法行為的查處力度。
3.充分發揮網格化監管作用,切實摸清轄區范圍內應簽訂勞動合同的底數,建立健全勞動合同管理臺帳。
三、工作中存在的問題及原因
1.部分企業用工不規范現象仍然存在。一些家庭作坊式企業和無明確主管部門的企業,勞動用工不規范,勞資糾紛多,管理難度大。建筑行業的部分企業仍存在著非法承包,工資支付不規范,造成拖欠工資,處理困難。
2.童工問題絕跡難。個別企業、家庭作坊非法使用童工現象仍然屢禁不止,甚至個別有一定規模的企業也存在使用童工現象,因此我們在思想上仍要保持高度警惕。
3.有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認識不夠到位,依法簽訂勞動合同困難。
4.部分用人單位沒有依法為職工辦理各項社會保險。
以上問題的原因主要有以下兩個方面:一是少數企業主法制意識淡薄,只求經濟利益,忽視規范用工。二是企業招工難度逐年增加。
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