- 相關(guān)推薦
安全員工作總結(jié)與工作計(jì)劃
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編幫大家整理的安全員工作總結(jié)與工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。
安全員工作總結(jié)與工作計(jì)劃1
各學(xué)校要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā),從保證正常的教育教學(xué)秩序、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治大局出發(fā),深刻認(rèn)識(shí)《中華人民共和國(guó)食品安全法》的重要意義,增強(qiáng)做好學(xué)校食品安全工作的責(zé)任感和使命感,把學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國(guó)食品安全法》作為一項(xiàng)重要工作列入議事日程,切實(shí)抓好《中華人民共和國(guó)食品安全法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。深入學(xué)習(xí),全面掌握《中華人民共和國(guó)食品安全法》的主要內(nèi)容,準(zhǔn)確把握《中華人民共和國(guó)食品安全法》的.精髓,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校對(duì)食品安全監(jiān)管力度和水平;充分發(fā)揮校園廣播、板報(bào)、專欄、升旗、班會(huì)等宣傳陣地的作用,采取多種形式,廣泛宣傳《中華人民共和國(guó)食品安全法》的立法宗旨和主要內(nèi)容,做到全員知曉,進(jìn)一步增強(qiáng)師生、食堂、小賣部從業(yè)人員的食品安全法制觀念和守法意識(shí),為《中華人民共和國(guó)食品安全法》的貫徹實(shí)施營(yíng)造一個(gè)學(xué)法、懂法、用法、維權(quán)的良好氛圍。在學(xué)校構(gòu)筑起保障食品安全堅(jiān)實(shí)的法律屏障。
二、學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)要求
在這次開展學(xué)習(xí)、宣傳《中華人民共和國(guó)食品安全法》活動(dòng)中,各學(xué)校要開展好“三個(gè)一”活動(dòng),即:組織學(xué)校食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)食品安全法》專題會(huì),二是對(duì)學(xué)校食堂、小賣部從業(yè)人員進(jìn)行一次《中華人民共和國(guó)食品安全法》普法培訓(xùn);三是要采取多種形式對(duì)全校師生進(jìn)行一次專題宣傳活動(dòng)。
三、貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)食品安全法》步驟和內(nèi)容
1、動(dòng)員準(zhǔn)備階段(6月2日一6月5日)
(1)各學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際,制定具體的實(shí)施方案。
(2)布置《中華人民共和國(guó)食品安全法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施工作。
(3)安排學(xué)習(xí)、宣傳《中華人民共和國(guó)食品安全法》的時(shí)間、形式及內(nèi)容。
2、培訓(xùn)階段(6月8日一6月12日)
(1)各學(xué)校分別開展對(duì)食堂、小賣部從業(yè)人員和師生進(jìn)行《中華人民共和國(guó)食品安全法》培訓(xùn)工作。
(2)對(duì)參加《中華人民共和國(guó)食品安全法》培訓(xùn)的食堂、小賣部從業(yè)人員進(jìn)行考核。
3、自查階段(6月15日—6月19日)
學(xué)校食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照《中華人民共和國(guó)食品安全法》的條款,對(duì)本校食堂、小賣部進(jìn)行認(rèn)真清查。并根據(jù)自查結(jié)果制定整改方案。(將整改方案于6月19日前上報(bào)保健所,以便對(duì)照檢查)
4、整改階段(6月22日—8月24日)
以此次貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)食品安全法》為契機(jī),抓住暑期時(shí)機(jī),全面開展學(xué)校食堂軟、硬件整改、建設(shè)工作。嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國(guó)食品安全法》各項(xiàng)細(xì)則,加強(qiáng)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理體系建設(shè),使其真正發(fā)揮作用,確保學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全落到實(shí)處。
5、檢查階段(8月31日—9月11日)
教育局食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組將開展對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)食品安全法》進(jìn)行全面檢查。
6、總結(jié)階段(9月14日—9月25日)
各校按照學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)食品安全法》方案,將完成此項(xiàng)工作情況進(jìn)行全面總結(jié)。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)開展《中華人民共和國(guó)食品安全法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極籌劃,精心組織實(shí)施,結(jié)合實(shí)際,制定具體的實(shí)施方案,確保學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)落到實(shí)處。做到領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)格把關(guān),組織嚴(yán)密,不走過(guò)場(chǎng),形式多樣內(nèi)容豐富,全員參與,宣傳到位。
2、)加強(qiáng)協(xié)調(diào),增強(qiáng)宣傳力度。各學(xué)校要加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)配合,及時(shí)溝通,增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和有效性,提高全員的參與意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
3、突出重點(diǎn),確保學(xué)習(xí)宣傳實(shí)際工作效果。各學(xué)校要將學(xué)習(xí)《食品安全法》列入重要議事日程,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),全體師生參與學(xué),學(xué)校食品管理人員和食堂小賣部從業(yè)人員重點(diǎn)學(xué),確保學(xué)習(xí)效果。宣傳活動(dòng)要突出主題,貼近生活,采取豐富多彩的形式,抓住師生關(guān)心的熱點(diǎn)問題展開宣傳教育,確保宣傳效果。
安全員工作總結(jié)與工作計(jì)劃2
一、目的提高員工素質(zhì),保證食品安全安全。
二、適用范圍適用于公司各部門和所有員工。
三、權(quán)責(zé)劃分
人力資源部
1、評(píng)估員工的培訓(xùn)需求。
2、制定公司的整體培訓(xùn)計(jì)劃。
3、編撰有關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃。
4、按計(jì)劃組織、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
5、考核、總結(jié)、上報(bào)培訓(xùn)實(shí)施情況,并提出改進(jìn)方案。
6、研究擬訂、執(zhí)行其它的人力開發(fā)方案。
各部門權(quán)責(zé)
1、制定員工培訓(xùn)需求的`分析報(bào)告。
2、制定、修改、呈報(bào)本部門的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
3、按計(jì)劃實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)。
4、編撰專門的培訓(xùn)教材。
5、檢查、上報(bào)本部門的專項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)果。
四、培訓(xùn)類別
1、新進(jìn)人員的培訓(xùn):崗前的公司、部門、班組培訓(xùn)。
2、公共性培訓(xùn):由人力資源部制定并組織實(shí)施的針對(duì)全體員工的共同培訓(xùn)內(nèi)容。
3、專業(yè)性培訓(xùn):根據(jù)各部門計(jì)劃實(shí)施的培訓(xùn),指在提高員工專業(yè)水平。
4、個(gè)人進(jìn)修申請(qǐng)辦法:
(1)申請(qǐng)程序:凡公司認(rèn)可之外界培訓(xùn)課程,由本人填寫個(gè)人進(jìn)修申請(qǐng)表,并附相應(yīng)文件呈核。核準(zhǔn)者,應(yīng)預(yù)先墊付培訓(xùn)費(fèi)用,事后憑畢(結(jié))業(yè)證及發(fā)票交財(cái)務(wù)處報(bào)銷。
(2)進(jìn)修人員在結(jié)業(yè)三日內(nèi)呈交心得總結(jié)。
(3)培訓(xùn)部應(yīng)主動(dòng)收集相關(guān)培訓(xùn)課程信息,以供各部門人員選擇。
五、培訓(xùn)計(jì)劃的制定
1、各部門從實(shí)際情況出發(fā),于每年12月前擬定下年度的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)人力資源部匯總。
2、各部門依客觀需求,擬定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)人力資源部備案。
3、人力資源部合理安排各部門上報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃,匯編成表,提出預(yù)算,并上報(bào)之。
4、人力資源部應(yīng)以最快的效率安排各部門不定期培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
六、培訓(xùn)的實(shí)施
1、定期培訓(xùn):依年度計(jì)劃,由人力資源部安排。
2、不定期培訓(xùn):依具體情況,由人力資源部與各部門共同完成。
七、培訓(xùn)考核
1、考核依據(jù):測(cè)試(考試)結(jié)果、個(gè)人心得、直接上級(jí)的評(píng)定。
2、考核結(jié)果由人力資源部建檔存查。
安全員工作總結(jié)與工作計(jì)劃3
一、應(yīng)用概況
網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)是隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展而產(chǎn)生的,目前已成為比較盛行的一種現(xiàn)代生產(chǎn)管理的科學(xué)方法。在電力建設(shè)中,網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃是表示時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃的一種好的形式。用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃可以編制變電建筑、電氣設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工組織設(shè)計(jì)的進(jìn)度計(jì)劃,可以編制變電工程施工、電氣安裝的進(jìn)度計(jì)劃,它能明確表示出建筑施工、電氣安裝、物資供應(yīng)、試驗(yàn)調(diào)試等工作之間的邏輯關(guān)系,把計(jì)劃變成一個(gè)有機(jī)整體,成為整個(gè)輸變電工程組織與管理工作的中心之一。采用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,可以對(duì)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中的工期、費(fèi)用、資源進(jìn)行優(yōu)化。網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)不僅是一種科學(xué)的管理方法,同時(shí)也是一種科學(xué)的動(dòng)態(tài)控制方法。
二、工作目標(biāo)
調(diào)查研究確定施工工序、電氣安裝流程及其工作組成,理順施工工作、電氣安裝的先后關(guān)系并制定施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,找出工程施工的關(guān)鍵線路,明確各工序的緊前和緊后工作,計(jì)算出總工期,前后工作之間的最早開始時(shí)間、最晚開始時(shí)間、自由時(shí)差和總時(shí)差,并設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)、專業(yè)施工負(fù)責(zé)人和各專業(yè)交接點(diǎn),最大程度的做好各專業(yè)工作的配合和銜接,并針對(duì)施工過(guò)程的所需人員、物資、設(shè)備等施工資源能夠科學(xué)調(diào)配,杜絕造成人員浪費(fèi)、物資供應(yīng)不及時(shí)、設(shè)備不到位等現(xiàn)象,確保最大程度的控制好工期進(jìn)度,做好施工質(zhì)量、安全管理。同時(shí),對(duì)施工過(guò)程存在的不可控因素造成的工期延誤,能夠及時(shí)調(diào)整后續(xù)工作安排,明確后續(xù)工作的緊要性,盡可能杜絕交叉施工。
三、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃編制流程
步驟1:根據(jù)上級(jí)主管部門下達(dá)的年度基建計(jì)劃,確定好各項(xiàng)目的.施工總工期以及開竣工日期。須收集的資料主要有:經(jīng)過(guò)規(guī)劃許可的建筑總平面圖、單位工程施工圖、一次、二次電氣圖紙、適用的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)資料、圖紙會(huì)審及交底資料。同時(shí)要統(tǒng)籌考慮工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)和創(chuàng)優(yōu)要求、電氣設(shè)備到場(chǎng)計(jì)劃、施工所在地的地理、天氣、民事等問題。
步驟2:施工過(guò)程和電氣安裝過(guò)程是網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的基本組成單元,其劃分的粗與細(xì),適當(dāng)與否直接關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的實(shí)施,因而應(yīng)結(jié)合具體的施工和安裝項(xiàng)目來(lái)科學(xué)、合理的確定其過(guò)程。
步驟3:工程量計(jì)算應(yīng)嚴(yán)格按照施工圖紙、電氣安裝圖紙、圖紙會(huì)審交底要求和工程量計(jì)算規(guī)則進(jìn)行。計(jì)算工程量時(shí),盡量考慮編制其他計(jì)劃時(shí)使用工程量數(shù)據(jù)的方便,做到一次計(jì)算,多次使用。
步驟4:套用電力建設(shè)工程預(yù)算定額(建筑工程、電氣設(shè)備安裝工程、送電線路工程、調(diào)試工程)。
步驟5:根據(jù)電力建設(shè)工程預(yù)算定額計(jì)算出勞動(dòng)量和機(jī)械臺(tái)班需用量。
步驟6:計(jì)算出各施工、安裝過(guò)程的勞動(dòng)量和機(jī)械臺(tái)班后,可以根據(jù)現(xiàn)有的人力或機(jī)械來(lái)確定各施工、安裝過(guò)程的作業(yè)時(shí)間。
步驟7:根據(jù)“施工和安裝方案中的選擇”中確定的施工、安裝順序,各施工、安裝過(guò)程的持續(xù)時(shí)間,劃分的施工段、施工層、安裝段并找出主導(dǎo)施工過(guò)程,按照流水施工、安裝的原則來(lái)組織流水施工、安裝,繪制初始的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,形成初始方案。
步驟8:對(duì)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃初始方案應(yīng)進(jìn)行檢查、調(diào)整和優(yōu)化。其主要內(nèi)容是各施工、安裝過(guò)程的施工順序、平行搭接和技術(shù)組織問題是否合理;土建施工與電氣安裝是否存在交叉施工;編制的計(jì)劃工期是否滿足合同規(guī)定的工期要求;施工人員、物資供應(yīng)、設(shè)備到場(chǎng)、機(jī)械配備等資源是否保證均衡、連續(xù)施工。是否充分考慮了季節(jié)性施工和安全要求。
步驟9:如不符合要求,需要就相關(guān)問題進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
步驟10:如符合要求,則繪制正式的施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。在施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中,常會(huì)因人員、物資及不可預(yù)見的客觀因素而導(dǎo)致打破原定計(jì)劃,因此,在施工過(guò)程中,還要經(jīng)常檢查和調(diào)整施工網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃。
四、管理要點(diǎn)
1、加強(qiáng)工程前期和設(shè)計(jì)管理,科學(xué)、合理確定輸變電工程工期。通過(guò)建章立制,促進(jìn)工程設(shè)計(jì)和工期確定科學(xué)合理,嚴(yán)禁設(shè)計(jì)的頻繁變更和建設(shè)工期的主觀確定。
2、建立嚴(yán)格按網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計(jì)劃撥付工程款的機(jī)制。工程款撥付與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計(jì)劃緊密結(jié)合,不僅提高了企業(yè)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃進(jìn)行施工管理的自覺性,同時(shí)也促使網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃編制更可行。為了實(shí)現(xiàn)這種結(jié)合,簽定施工合同時(shí),應(yīng)將進(jìn)度計(jì)劃中的主要工作與工程款撥付建立對(duì)應(yīng)關(guān)系。
3、完善業(yè)主項(xiàng)目管理制度。業(yè)主項(xiàng)目管理在確保工程質(zhì)量的同時(shí),要對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度負(fù)責(zé),要保證進(jìn)度控制與質(zhì)量控制、安全控制、投資控制的一致性和協(xié)調(diào)性。
五、目前存在的主要問題
1、應(yīng)用普及率不高。主要是因?yàn)閭鹘y(tǒng)工作方式的阻礙。傳統(tǒng)施工管理采用手工管理且很多工作都是靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)完成的,企業(yè)對(duì)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃管理的必要性認(rèn)識(shí)不足。很多管理、施工人員拒絕網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃是因?yàn)樗麄冇X得它會(huì)限制他們的行動(dòng)自由,沒有傳統(tǒng)橫道圖計(jì)劃方式那樣得心應(yīng)手。
2、應(yīng)用管理水平低。主要原因是施工管理粗放。施工管理中現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查沒有形成制度,隨意性比較大,進(jìn)度數(shù)據(jù)收集不全面、不完整,進(jìn)度數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、加工、分析能力差,無(wú)專人負(fù)責(zé)等。3、應(yīng)用深度不夠。主要原因是高素質(zhì)管理人員缺乏。目前大部分施工企業(yè)的管理人員同時(shí)又是工程技術(shù)人員,他們往往只注重施工技術(shù)的研究,進(jìn)度的管理依賴于橫道圖管理,對(duì)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)知識(shí)的掌握不系統(tǒng)。
六、下一步改進(jìn)措施
1、循序漸進(jìn),注重實(shí)效。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)應(yīng)本著循序漸進(jìn)、先易后難、注重實(shí)效的原則,穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)的應(yīng)用。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,從工程規(guī)模上講,應(yīng)先從較小的工程項(xiàng)目或分部分項(xiàng)工程做起,逐步積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)還應(yīng)慎重地選擇工程項(xiàng)目,充分證明執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的工程既省事且效益顯著,增強(qiáng)人們應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)的信心;從編制和調(diào)整深度上講,應(yīng)先粗后細(xì),逐步深入,不斷積累管理所需的信息,形成規(guī)范的信息收集、整理、統(tǒng)計(jì)和加工方法。
安全員工作總結(jié)與工作計(jì)劃4
為了進(jìn)一步提高我縣學(xué)校管理食堂人員、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì),做到文明、守紀(jì)、愛校、愛生、安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范。尤其是:對(duì)食品安全衛(wèi)生知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)要加大培訓(xùn)力度,真正做好衛(wèi)生工作、安全工作,應(yīng)預(yù)防在先,防患于未然。為創(chuàng)造高質(zhì)量、高水平一流服務(wù)的目標(biāo)而共同努力。通過(guò)培訓(xùn),要提高我縣學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的素質(zhì),加強(qiáng)他們的安全意識(shí),使他們高質(zhì)量地為教育、教學(xué)服務(wù)。在日常操作中更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心,為我縣校的食品安全工作提供有力的保障。
一、指導(dǎo)思想:
通過(guò)深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育,增強(qiáng)學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的法律意識(shí)和誠(chéng)信責(zé)任。廣泛普及食品安全科普知識(shí),提高食品安全的辨假識(shí)假和預(yù)防應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高監(jiān)管人員的.責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。營(yíng)造人人關(guān)心、人人維護(hù)食品安全的良好氛圍。
二、工作要求:
一是認(rèn)真組織,切實(shí)落實(shí)。食品安全是民生的重中之重,我們一定要認(rèn)清其重要性,認(rèn)真組織、落實(shí)方案,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,將食品安全深入人心,將食品安全工作落實(shí)到位;
二是科學(xué)分工,層層落實(shí)。有分工的進(jìn)行落實(shí)方案,把每項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)分工到科室,有序的進(jìn)行組織,做到點(diǎn)面結(jié)合,統(tǒng)籌進(jìn)行,立培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制;
三是把培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)際效果、平時(shí)抽查情況多點(diǎn)結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
四是確保培訓(xùn)的實(shí)效性。倡導(dǎo)、鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新,積極推動(dòng)開展食品安全教育培訓(xùn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步推廣。
安全員工作總結(jié)與工作計(jì)劃5
大多數(shù)建筑物,其建筑本身,建筑的外形、使用功能、結(jié)構(gòu)型式、安全合理性等,不論是在設(shè)計(jì)上,還是在施工方面的質(zhì)量上,都能得到很好的控制和保證。但在專業(yè)工程施工中的交叉配合與協(xié)調(diào)工作上,經(jīng)常處理得不盡如人意。然而到了工程施工的后期,由于這樣那樣問題,往往出現(xiàn)返工,造成工程投資的極大浪費(fèi),影響工程質(zhì)量、工程工期,有些會(huì)影響到建筑物的使用功能,更甚者甚至帶來(lái)了質(zhì)量問題與安全問題。可見,工程施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)管理工作是非常重要的,也很有必要。本文主要講述建筑施工中問題產(chǎn)生的原因,以及在施工管理中的四個(gè)控制目標(biāo),最后還論述了在施工中具體的幾個(gè)方面的管理措施。
一、建筑施工中存在的問題及原因
建筑施工出現(xiàn)問題的原因非常之多,涉及到從設(shè)計(jì)、施工到項(xiàng)目經(jīng)理、甲方,多專業(yè)技術(shù)工種,多單位部門的方方面面,歸納起來(lái)主要有下面幾點(diǎn):
1、技術(shù)質(zhì)量方面
現(xiàn)代建筑的科技含量越來(lái)越高,涉及的專業(yè)越來(lái)越多,安裝的質(zhì)量技術(shù)要求也越來(lái)越高。每―個(gè)專業(yè)都有自己的特定位置空間、技術(shù)要求,同時(shí)又要滿足其他專業(yè)施工的時(shí)間順序與空間位置的合理需求。比如在技術(shù)上未能充分全面考慮和一些交叉部位的細(xì)節(jié)考慮不周,則很容易產(chǎn)生問題。由于現(xiàn)代建筑的獨(dú)立性,每一棟建筑都是一件獨(dú)立的產(chǎn)品,每一條管線、設(shè)備都有其特殊的要求,很少有類同的,因此也增加了施工的技術(shù)難度與工作難度,增加了各專業(yè)之間出現(xiàn)矛盾和問題的可能性。再如由于新技術(shù)、新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)和應(yīng)用,施工人員未能及時(shí)掌握、學(xué)習(xí),也會(huì)帶來(lái)非常之多的問題。
2、管理方面
現(xiàn)行的管理體制施工單位的分包現(xiàn)象普遍存在,各單位在工作范圍的界定和分工上肯定很難做到明確。主觀上各施工單位在利益的前提下,都非常希望相關(guān)單位承擔(dān)到更多的工作。往往造成工序上的遺漏,人為地帶來(lái)一些問題,加大了協(xié)調(diào)管理的復(fù)雜性。此外,施工組織管理不健全,施工人員、管理人員的水平素質(zhì)參差不齊,也會(huì)給施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作帶來(lái)困難與不便,也是產(chǎn)生問題的重要原因。
二、建筑工程施工管理的控制措施
目前向管理要效益已成為現(xiàn)企業(yè)家的共識(shí)。搞好工程項(xiàng)目管理是建筑施工企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的重要途徑。
1、進(jìn)度控制編制工程進(jìn)度計(jì)劃在項(xiàng)目施工之前,必須事先制定一個(gè)切實(shí)可行的科學(xué)的進(jìn)度規(guī)劃。在制定工程進(jìn)度規(guī)劃時(shí)要有預(yù)見性和前瞻性,使進(jìn)度的規(guī)劃盡量符合變化后的實(shí)施條件。因此在了解和熟悉圖紙基礎(chǔ)上,依據(jù)合同要求安排好工程進(jìn)度計(jì)劃。搞好土建與安裝的配合,在編制進(jìn)度計(jì)劃時(shí)要請(qǐng)安裝入員一起參加。依據(jù)進(jìn)度的規(guī)劃配置人數(shù)、機(jī)械設(shè)備與周轉(zhuǎn)材料,使投入的`人力、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料保證工程的進(jìn)度,安排好各個(gè)階段的進(jìn)度計(jì)劃。為了保證總工期的目標(biāo),實(shí)行必要的分段控制,依據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃制訂月計(jì)劃、旬計(jì)劃(周計(jì)劃).用旬計(jì)劃保月計(jì)劃,用月計(jì)劃保總計(jì)劃,制訂計(jì)劃時(shí)一定要留下余地。
2、成本控制
項(xiàng)目成本控制就是在項(xiàng)目成本的形成過(guò)程中,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所消耗的人力資源、物質(zhì)資源和費(fèi)用開支進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制,把各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用控制在計(jì)劃成本范圍之內(nèi),保證成本實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目成本控制第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)及時(shí)掌握與分析盈虧狀況,并迅速采取及時(shí)、有效的控制措施。項(xiàng)目經(jīng)理和預(yù)算員要參與投標(biāo)書的編制。項(xiàng)目中標(biāo)后,要具體落實(shí)到項(xiàng)目部去完成。項(xiàng)目經(jīng)理與預(yù)算員對(duì)標(biāo)書確定的造價(jià)和工期最有發(fā)言權(quán)。
3、質(zhì)量控制
明確工程質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目。經(jīng)理部要根據(jù)公司制定的質(zhì)量目標(biāo)的方向,制定與之相應(yīng)的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),必須要使企業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)高于國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)。采購(gòu)的材料都要符合國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)(含環(huán)保標(biāo)準(zhǔn))和設(shè)計(jì)要求,嚴(yán)格執(zhí)行材料驗(yàn)收與監(jiān)控制度。能很好的保證主體的結(jié)構(gòu)質(zhì)量。主體的結(jié)構(gòu)質(zhì)量關(guān)聯(lián)著整個(gè)的工程質(zhì)量與安全,關(guān)聯(lián)著每個(gè)職工生命安全,因此,必須要確保主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量。重視裝飾質(zhì)量。在施工裝飾階段,一定要克服質(zhì)量通病,搞好細(xì)部處理,在裝飾水準(zhǔn)上要先人一步、高人一籌,要有創(chuàng)新與特色。抓好關(guān)鍵與細(xì)節(jié)的部位施工。如地下室、頂層、屋面、衛(wèi)生問以及樓梯走道都是關(guān)鍵部位,越是人們不常去的地方,容易發(fā)生質(zhì)量問題的部位,既是施工的難點(diǎn),也是檢查的重點(diǎn),更應(yīng)該
要項(xiàng)目部門的高度重視。積極有效的推廣和應(yīng)用新技術(shù)新材料。科技進(jìn)步,新材料、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),施工企業(yè)必須及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握這些信息、積極的運(yùn)用到工程中來(lái)。加強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)員工素質(zhì)。施工企業(yè)要對(duì)施工管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),展開繼續(xù)教育,不斷提高施工管理人員管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)格實(shí)施”三檢”制度。班組的自檢,項(xiàng)目部的抽檢,監(jiān)理的驗(yàn)收,實(shí)行“三檢”制度,目的是要把質(zhì)量問題消滅在施工過(guò)程中。搞好技術(shù)交底。班組對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)交底,要使工人心中明白其進(jìn)行工作必須達(dá)到的質(zhì)量要求,及必須把握好的技術(shù)難點(diǎn)。
4、安全控制
建立安全責(zé)任制。企業(yè)法人代表是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目安全工作負(fù)有首要重要責(zé)任。公司、項(xiàng)目經(jīng)理部、班組,都要簽訂安全責(zé)任書.發(fā)生安全事故,各級(jí)責(zé)任人和班組都要承擔(dān)起一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。以確保安全設(shè)施投資到位。安全設(shè)施投入不能省,特別是企業(yè)改制以后.安全設(shè)施投入更不能省,一旦發(fā)生安全事故,造成的損失要比你安全投入的費(fèi)用大得多,而且,造成的影響很大。
三、加強(qiáng)建筑施工管理的有效措施
1、加強(qiáng)管理,建立科學(xué)的管理模式
加強(qiáng)管理,是指在現(xiàn)有管理水平的基礎(chǔ)上,針對(duì)影響工程質(zhì)量品質(zhì)的一些關(guān)鍵問題,從技術(shù)、人事制度上建立更有效的,更加科學(xué)的管理體制,明確每一個(gè)施工人員的目標(biāo)責(zé)任。從而達(dá)到進(jìn)一步提高管理水平的目的。
2、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
作為技術(shù)管理人員,必須不斷地總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。施工中協(xié)調(diào)上的某些常見問題包括:電氣部分與土建的協(xié)調(diào);給排水與建筑結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào);建筑的外表、功能與結(jié)構(gòu)的關(guān)系;各種預(yù)制件、裝飾與結(jié)構(gòu)的關(guān)系、施工的特點(diǎn)、要求;各輔助專業(yè)之間的協(xié)調(diào)等。
3、提高專業(yè)管理人員、施工人員業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞與從業(yè)人員的水平素質(zhì)密不可分。在搞好管理的同時(shí).應(yīng)加強(qiáng)施工管理人員的技術(shù)培訓(xùn)與專業(yè)水平的提高,以及對(duì)新技術(shù)產(chǎn)品的了解掌握。培養(yǎng)施工人員的敬業(yè)精神與細(xì)致的工作作風(fēng).施工巾不遺瑣碎,不留后患。
安全員工作總結(jié)與工作計(jì)劃6
一、通過(guò)深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育,增強(qiáng)食品經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)和誠(chéng)信責(zé)任。廣泛普及食品安全科普知識(shí),提高食品安全的辨假識(shí)假和預(yù)防應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。營(yíng)造人人關(guān)心、人人維護(hù)食品安全的良好氛圍。
二、工作重點(diǎn)內(nèi)容
1、對(duì)我縣區(qū)域內(nèi)酒類、肉類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、商戶集中進(jìn)行食品安全生產(chǎn)、警示教育、相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn),主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'人員保障每人每年不少于40小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間,確保生產(chǎn)源頭食品安全。
2、商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)人員集中進(jìn)行食品安全監(jiān)管專業(yè)培訓(xùn),每人每年不少于40小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,確保執(zhí)法的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。
3、食品安全宣傳教育,重大節(jié)假日前將酒、肉類食品安全管理的《條例》、《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進(jìn)行發(fā)放和公示,并設(shè)立展位現(xiàn)場(chǎng)講解酒、肉類食品安全的相關(guān)法律法規(guī),以及酒類真?zhèn)伪鎰e的相關(guān)知識(shí)。使食品安全深入人心。
三、教育培訓(xùn)進(jìn)度安排
1、工作部署階段
結(jié)合我局職責(zé),制定具體的教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案,明確20--年食品安全教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)內(nèi)容和意義。
2、工作實(shí)施階段
7月21日至11月31日,認(rèn)真組織實(shí)施教育培訓(xùn)工作方案,按照計(jì)劃安排開展教育培訓(xùn)工作。
3、工作總結(jié)階段
12月1日至12月12日,對(duì)食品安全教育培訓(xùn)工作開展情況,尤其是本轄區(qū)或監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)是否完成20--年工作目標(biāo)及取得的成效進(jìn)行全面總結(jié)。
四、工作要求
1、認(rèn)真組織,切實(shí)落實(shí)
食品安全是民生的重中之重,我們一定要認(rèn)清其重要性,認(rèn)真組織、落實(shí)方案,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,將食品安全深入人心,將食品安全工作落實(shí)到位。
2、科學(xué)分工,層層落實(shí)
有分工的進(jìn)行落實(shí)方案。把每項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)分工到科室,有序的進(jìn)行組織,做到點(diǎn)面結(jié)合,統(tǒng)籌進(jìn)行。
3、建立培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制
把培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)際效果、平時(shí)抽查情況多點(diǎn)結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。確保培訓(xùn)的實(shí)效性。
4、倡導(dǎo)、鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新
積極推動(dòng)開展食品安全教育培訓(xùn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步推廣。
安全員工作總結(jié)與工作計(jì)劃7
一、培訓(xùn)目標(biāo)
為了提高員工專業(yè)操作技能和安全防范知識(shí),增強(qiáng)員工綜合素質(zhì),在原有知識(shí)面的基礎(chǔ)上不斷向員工灌輸新知識(shí)、新理念,以拓寬員工的知識(shí)面,從而更好地工作。現(xiàn)依據(jù)工作目標(biāo)、工作職責(zé)、員工需求等制定20--年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、培訓(xùn)項(xiàng)目
1、國(guó)家法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
2、標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生等文件知識(shí)培訓(xùn)。
3、安全、溝通、蟲控、等方面的`培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)大綱表:
序號(hào)培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人培訓(xùn)地點(diǎn)受培訓(xùn)人
1、掌握食品安全、公共場(chǎng)所衛(wèi)生知識(shí)
食品安全學(xué)、健康飲食、公共場(chǎng)所量化分級(jí)管理------待定新入職員工
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)食品驗(yàn)收規(guī)范和食品安全操作規(guī)范,提高員工的對(duì)食品安全知識(shí)的掌握度,確保不發(fā)生食物中毒食品安全法、采購(gòu)索證索票規(guī)定、餐飲服務(wù)企業(yè)食品安全操作規(guī)范等
待定廚房新入職員工、部分老員工
四、培訓(xùn)方式
1、組織人員集中書面培訓(xùn);
2、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際教學(xué)等方式。
五、培訓(xùn)考核方式
1、現(xiàn)場(chǎng)提問評(píng)估;
2、實(shí)際操作評(píng)估;
3、考試。
【安全員工作總結(jié)與工作計(jì)劃】相關(guān)文章:
安全員工作計(jì)劃12-03
安全員個(gè)人的工作計(jì)劃03-18
安全員的工作總結(jié)11-29
安全員的工作總結(jié)05-22
安全員個(gè)人工作計(jì)劃03-31
安全員個(gè)人工作計(jì)劃05-19
安全員月工作總結(jié)06-11
專職安全員的工作總結(jié)11-11
安全員工作總結(jié)03-25