后勤工作計劃(優(yōu))
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，來為以后的工作做一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的后勤工作計劃，歡迎大家分享。
后勤工作計劃1
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期，我園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園工作計劃，根據(jù)幼兒園實際情況，堅持“教育與保障并重”的原則，樹立正確的服務(wù)理念，不斷加強后勤隊伍建設(shè)；加強園林資金和園林財產(chǎn)的管理；加強安全和創(chuàng)新工作；加強衛(wèi)生保健管理網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)工作，確保各類人員在不斷完善和規(guī)范中通過體檢入園，認真落實晨檢制度，全面貫徹醫(yī)教結(jié)合的教育理念；提高三員操作的規(guī)范性，落實疾病預(yù)防的各項措施，在預(yù)防性消毒的基礎(chǔ)上降低傳染病的發(fā)病率；強化安全責(zé)任制，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生；重視特殊兒童的管理和矯治，逐年提高矯治率，降低持續(xù)發(fā)病率；注重五官保健；合理安排兒童膳食，保證營養(yǎng)均衡，保障兒童安全健康成長。
二、工作目標:
1、后勤人員應(yīng)堅持為教師和兒童服務(wù)的思想，樹立以教育為中心的整體觀念，把教育和安全工作的需要放在首位，并盡自己的一份力量做好服務(wù)工作。
2、建立后勤管理和各種考試檢查制度，明確各自的追責(zé)范圍，堅持規(guī)范操作，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地為老師和孩子們服務(wù)。
3、營造良好的精神氛圍，要求所有后勤人員互相關(guān)心，互相尊重。他們要以吃苦在前，享受在后的態(tài)度，大力倡導(dǎo)奉獻。護士、營養(yǎng)師、老師要密切配合，共同關(guān)心和愛護孩子，以民主平等的`態(tài)度關(guān)愛孩子(jy135幼兒教育)，尊重孩子，讓孩子在幼兒園這個大家庭里快樂成長。
三、主要工作和措施:
1、學(xué)習(xí)幼兒園工作計劃和幼兒園操作規(guī)范，提高業(yè)務(wù)水平，堅持規(guī)范操作，不斷提高后勤隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)。
2、要求后勤人員和睦相處，發(fā)揚團結(jié)互助精神，共同做好后勤服務(wù)工作。
2、每月安排兩次后勤學(xué)習(xí)，由保健老師和后勤主任主持。
3、加強兒童晨檢制度，消除季節(jié)性流行病、傳染病等疾病，保障兒童健康。
4、嚴格制定兒童食堂采購驗收制度和供應(yīng)商認證工作，加強膳食管理，每月召開餐會，廣泛聽取老師和家長意見，確保營養(yǎng)均衡。做出合理搭配，讓孩子和家長都滿意。
5、營養(yǎng)師應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)食品衛(wèi)生要求。食堂每天打掃一次，每周打掃一次，做到成品“四隔離”，用具“二洗三消”，生熟用具分開使用，廚房人員個人衛(wèi)生“五遍”“三遍”，做到在密閉房間內(nèi)兩次更衣。
6、護士要堅持“三員”規(guī)范操作，每個班級教室、午睡室、公共區(qū)域要責(zé)任到人。他們要對每個教室的物品擺放、衛(wèi)生、消毒等情況進行檢查和評估，充分發(fā)揮各個因素的作用，達到最佳效果。
7、勤儉建園，物盡其用，物盡其用，搞好供需和維護，定期和不定期檢查。發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，樹立勤儉節(jié)約愛護公物的觀念，做好最后的財產(chǎn)清查工作。
8、加強財務(wù)管理，嚴格按照上級規(guī)定的收費標準收取費用，并將每月的伙食收支票據(jù)在園務(wù)公開欄公布，增加透明度。節(jié)能減排，合理使用資金，節(jié)約成本。
附:本學(xué)期每月焦點
二月:
1、開學(xué)前做好準備。護士對教室、孩子生活、桌面玩具等用品進行清潔消毒。營養(yǎng)師對食堂進行清洗消毒，對倉庫的食物進行整理，排除不合格和過期的食物。
2、添加幼兒教育的教學(xué)用品和教師、幼兒的生活用品。
3、制定幼兒園后勤、安全、綜合管理的計劃，與每個教職工簽訂合同。
4、保健教師要做好必要的衛(wèi)生保健、食堂衛(wèi)生、食品安全等常規(guī)資料和臺帳。
5、元宵節(jié)活動的物流服務(wù)。
6、二次物流學(xué)習(xí)，提出物流標準操作和要求，合理安排工作量。
三月:
1、為“三八”活動做準備。
2、檢查“三個大男人”的規(guī)范操作和盥洗室、休息室的清潔衛(wèi)生情況。
3、加強春季傳染病的預(yù)防。營養(yǎng)師要注意食堂的衛(wèi)生和防蠅，兒童食品的烹飪，分餐時間的掌握和安排。
4、為孩子的運動標準準備運動器材。
5、家庭委員會會議的后勤服務(wù)工作。
四月:
1、舉辦物流學(xué)習(xí)，增強物流人員“安全第一”的意識，做到處處講安全，及時提出和解決不安全隱患。
2、清明掃墓活動。
3、組織護士和營養(yǎng)師學(xué)習(xí)“三大員”操作規(guī)程。
4、春游親子活動后勤服務(wù)。
5、制定“五一”節(jié)日安保和“五一”值班表上報。
6、召開董事會。
五月:
1、做好防火、安全疏散通道等安全檢查，以及消防設(shè)施的購置等事宜。
2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛(wèi)生工作。
3、護士和營養(yǎng)師開展業(yè)務(wù)評估活動。
4、召開董事會。
5、做好“六一”慶典的后勤保障工作。
六月:
1、組織后勤人員研究夏季衛(wèi)生工作，預(yù)防腸道傳染病的發(fā)生，并提出具體要求。
2、大班畢業(yè)典禮的后勤服務(wù)。
3、重點檢查護士對兒童茶杯、毛巾的消毒情況，暖桶開水的供應(yīng)和加鎖情況，教室和午睡的清潔衛(wèi)生情況。
4、做好防汛防臺風(fēng)工作:檢查學(xué)校設(shè)施設(shè)備、清掃屋頂垃圾、下水道是否通暢，確保暴雨期間不被浸泡，保證教學(xué)工作順利開展。
5、開個飯局管理委員會。
6、學(xué)期結(jié)束。
①做好后勤工作的總結(jié)和后勤人員的考核。
②做好孩子中介費和餐費的償還工作。
③各類物品的庫存和入庫，貴重物品的借用和存放。
④暑期孩子的工作和人員安排。
七月和八月:
1、暑假期間孩子們呆在公園里的工作。
2、做好防暑降溫工作。
3、新生家長會的后勤服務(wù)。
4、新學(xué)期的準備。
后勤工作計劃2
一、指導(dǎo)思想：
堅持“以人為本、服務(wù)教育”的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。
二、工作重點：
1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度;。
2、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
三、工作措施。
(一)后勤工作。
1、建立完善各項制度，加強學(xué)校財務(wù)管理。
2、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。
3、加強綠化管理，美化校園環(huán)境，學(xué)校現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學(xué)校東面空場地的綠化設(shè)計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力是校園四季如春，春意盎然。(具體方案等學(xué)校討論后再定)。
4、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新，本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，將進行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊室的裝修，學(xué)校校門的維修等。
(三)安全保衛(wèi)工作。
1、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2、強崗位安全責(zé)任制，重點部位安全責(zé)任制上墻，每學(xué)年與教師簽定“安全責(zé)任書”。
3、期對學(xué)校各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。
4、加強平安校園工作，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強對學(xué)校門衛(wèi)的管理把好入門關(guān)。樹立安全第一的思想，爭創(chuàng)“平安校(20x。
年幼兒園小班班級工作計劃)園”。
5、嚴格學(xué)校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的'正常開展。
第一:指導(dǎo)思想。
指導(dǎo)思想不變還是原來一直堅持的“一切工作以人為本”的學(xué)校后勤工作原則，為學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展提供有利的后勤保障。
第二：20x。
年的工作重點。
樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能。積極增收節(jié)支加強財務(wù)方面管理，校園安全工作第一。
第三：20x。
年學(xué)校后勤工作措施。
(一)后勤工作：
1、對后勤部門的各項制度要進行重新的整理和進一步完善;。
2、加強校園園林建設(shè)，對樹木的養(yǎng)護工作要做好。
3、有些教學(xué)設(shè)施需要更新的必須更新。
4、為保障學(xué)校的正常運作，常規(guī)工作的處理要做到位。
(二)校園財產(chǎn)：
1、校舍和校產(chǎn)的管理制度要得到改善。
2、為增強教師和學(xué)生要愛護公物的意識，抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。
3、對閑置的資源進行合理的利用，是發(fā)揮其經(jīng)濟價值。
4、財務(wù)要嚴格管控好，力爭創(chuàng)建節(jié)儉的校園。
(三)安全保衛(wèi)工作:。
1、對各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施進一步疏理和完善。
2、積極參加各種安全教育會議，及時向?qū)W校所有人員宣導(dǎo)安全知識。
3。對學(xué)校可能存在的安全隱患要做好排除工作，不定期檢查用火、用電和飲食的安全。
4、防范校園與周邊的安全，嚴格學(xué)校的值班制度。
在我校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在所有后勤人員的共同努力下，后勤工作與教師教學(xué)工作，師生的生活方面配合良好。
后勤工作計劃3
自從20xx年起，本人開始接觸人力資源這個工作領(lǐng)域，而且很快便意識到，這份工作的不凡之處。行政后勤工作涉及到公司日常運營的方方面面，它既是公司正常運營的保障，也是公司文化建設(shè)的推動力。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年里，我有幸參與到這個重要的工作中來，深感責(zé)任重大。
一、工作目標
1.保障公司日常運營，提高工作效率
2.優(yōu)化公司后勤服務(wù)，提升
3.建立完善的行政后勤管理體系
4.培養(yǎng)一支高效的后勤團隊
二、工作計劃
1.制度建設(shè)與執(zhí)行
首先，我們需要建立完善的行政后勤管理制度，包括員工職責(zé)、工作流程、安全衛(wèi)生標準等。通過明確職責(zé)、優(yōu)化流程、提高標準，使后勤工作更加規(guī)范化。同時，我們將定期對制度執(zhí)行情況進行檢查和評估，確保制度的落實。
2.辦公環(huán)境優(yōu)化
辦公室環(huán)境關(guān)系到員工的'情緒和工作效率，我們將從以下方面進行改善：確保辦公室環(huán)境的清潔衛(wèi)生；合理規(guī)劃空間布局，提高辦公效率；定期更新辦公設(shè)施設(shè)備，確保性能良好。
3.采購與庫存管理
我們將建立一個高效的采購系統(tǒng)，確保公司日常用品的及時采購和庫存管理。同時，我們將定期對庫存進行盤點，確保庫存物品的充足和質(zhì)量。
4.會議管理
我們將優(yōu)化會議流程，確保會議的高效性。具體包括：會議通知、會議準備、會議記錄、會議決議的跟進等。此外，我們將加強會議紀律管理，確保會議室的安靜和整潔。
5.員工活動組織
為了增強員工的歸屬感，提高團隊凝聚力，我們將組織多樣化的員工活動，如團隊建設(shè)、節(jié)日活動、員工生日會等。通過這些活動，我們希望能夠營造一個輕松愉悅的工作氛圍。
6.企業(yè)文化建設(shè)
行政后勤工作也將參與到企業(yè)文化建設(shè)中來。我們將通過組織各類培訓(xùn)、講座、交流活動等，提高員工的專業(yè)和素質(zhì)，從而增強公司的軟實力。同時，我們還將關(guān)注員工的生活需求，積極解決員工面臨的問題，為公司的文化建設(shè)添磚加瓦。
7.溝通與協(xié)作
作為行政后勤部門，我們深知溝通與協(xié)作的重要性。我們將定期與各部門進行溝通，了解他們的需求和困難，盡全力提供支持和幫助。同時，我們將與其他部門保持良好的合作關(guān)系，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
8.培訓(xùn)與發(fā)展
為了提高后勤團隊的綜合素質(zhì)，我們計劃定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，包括專業(yè)技能、溝通協(xié)作、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我們期望打造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的后勤團隊。
行政后勤工作是公司運營的重要保障，也是公司文化建設(shè)的重要推動力。在新的一年里，我們將以制度建設(shè)為抓手，以辦公環(huán)境優(yōu)化為基礎(chǔ)，以采購與庫存管理為保障，以會議管理和員工活動組織為手段，以企業(yè)文化建設(shè)為目標，全力以赴地做好行政后勤工作。同時，我們也將關(guān)注團隊建設(shè)和員工發(fā)展，通過培訓(xùn)與發(fā)展，打造一支高效率、高素質(zhì)的后勤團隊。我們有信心也有能力做好這份工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
后勤工作計劃4
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，因此要抓好后勤工作，保障供給，做到責(zé)任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。下面是小編為大家收集的幼兒園20xx年新學(xué)期后勤。
希望你們能喜歡！
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān)，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
三、主要工作及措施：
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進一步加強人員的培訓(xùn)與教育，認真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，細學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責(zé)任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導(dǎo)。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的'溝通，及時反饋當(dāng)月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。
5、繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導(dǎo)，每月進行一次情況反饋。
6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo)，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責(zé)任到人。
2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理，2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。
2)重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規(guī)范化。
1)進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。
3)繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡(luò)管理，強化安全責(zé)任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
4)每學(xué)期至少開展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。
2、招聘2名新保育員。
3、全園衛(wèi)生大掃除。
4、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
5、添置2臺空調(diào)，一個開水桶，三臺電風(fēng)扇，八個圖書架，一大套結(jié)構(gòu)玩具。
6、與供貨商店簽訂合同并更新相關(guān)證件。
7、組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。
8、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。
9、重新安排保育員工作。
10、檢查巾杯消毒情況。
11、做好“中秋”、“國慶節(jié)”值班人員安排。
12、檢查保育員一日工作情況。
13、抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。
14、舉行衛(wèi)生講座。
15、幼兒體檢。
16、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修?
17、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。
后勤工作計劃5
關(guān)鍵詞：后勤管理學(xué)校總務(wù)工作反思
一、要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感
學(xué)校總務(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校教育教學(xué)和實現(xiàn)教育改革的后備力量，它能確保教育教學(xué)的順利進行，確保辦學(xué)效益。高度的事業(yè)心和責(zé)任感是干好總務(wù)后勤工作的基礎(chǔ)。學(xué)校總務(wù)后勤肩負著管理學(xué)校工作的重任，要愛崗敬業(yè)，腳踏實地、勤勤懇懇地為教育教學(xué)服務(wù)。作為總務(wù)后勤管理者，要深知為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為辦好學(xué)校，把學(xué)校建設(shè)得更加美好作為自己的職責(zé)，使學(xué)校后勤管理工作規(guī)范化，為教育改革提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而努力。
二、要有全心全意服務(wù)的態(tài)度和奉獻精神
學(xué)校總務(wù)后勤工作的首要任務(wù)是服務(wù)，是為全校師生提供優(yōu)良的物質(zhì)條件，確保學(xué)校教育工作井然有序地開展。因此為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)是總務(wù)后勤工作的根本出發(fā)點，總務(wù)后勤管理者要想教育教學(xué)之所想，急教育教學(xué)之所急，要了解教育教學(xué)，要樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想意識，對待師生要熱情，服務(wù)要真誠，真正做到有求必應(yīng)，服務(wù)到家。只有樹立了這種服務(wù)的思想，才能讓在第一線的教師無后顧之憂，才能做教育改革的堅強后盾。總務(wù)后勤工作的順利開展，離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的大力支持和密切配合，因此總務(wù)后勤人員要正確處理好同其部門的關(guān)系，經(jīng)常深入實際，全面了解學(xué)校概況，了解師生存在的實際困難，積極主動地為教師和學(xué)生排憂解難，多辦實事。總務(wù)后勤工作需要承諾，但要慎用承諾，不能空承諾。對于急需辦又能辦的事，要盡快辦好；對需要辦而一時又難以辦到的事，且勿隨意承諾，對于已經(jīng)承諾后確因不可抗力因素而無法辦到的，必須盡力做并及時向師生解釋清楚。總務(wù)后勤管理者要帶頭實干，要少說空話，多干實事，甚至只做不說。
三、要有科學(xué)的學(xué)校財產(chǎn)物資管理體系
做好校產(chǎn)管理的工作是完成辦學(xué)任務(wù)的物質(zhì)保證。一要做好辦公用品的配發(fā)管理工作。每學(xué)期開學(xué)初要根據(jù)學(xué)校實際制訂供需計劃，根據(jù)需要發(fā)放辦公用品，該用的'要合理使用，不該用的盡量不用，要花小錢辦大事，要講求實效，厲行節(jié)約，避免浪費。在財產(chǎn)管理中，要著眼于用，著眼于服務(wù)，使物盡其用，充分發(fā)揮為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的作用。二是健全制度，規(guī)范管理。及時清查，合理使用，做到胸中有數(shù)，家底清楚。三是重視維修，注意保養(yǎng)。總務(wù)管理人員要對校產(chǎn)及時依照臺賬進行檢查，及時維修、維護，及時消除事故隱患，充分發(fā)揮其使用效能。只有加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，才能管好用好學(xué)校的財產(chǎn)和設(shè)備。
四、要不斷加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
學(xué)校總務(wù)后勤工作者也是教育者，因此必須加強學(xué)習(xí)，提高自己的思想水平，將管理育人和服務(wù)育人的思想貫穿于整個總務(wù)后勤工作中。隨著教育形勢的發(fā)展和基礎(chǔ)教育改革的不斷深入，現(xiàn)代化教育手段蓬勃發(fā)展，如果我們總務(wù)后勤工作者不善于學(xué)習(xí)，思想不解放，還保持原有的工作思路和做法，僅靠經(jīng)驗管理，不能適應(yīng)新形勢的需求，在工作中就會拖教學(xué)的后腿。現(xiàn)代化的多媒體設(shè)施已普遍使用，如果不懂如何保養(yǎng)與維修這方面的知識，那怎能談得上為教育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
后勤工作計劃6
一、指導(dǎo)思想
以服務(wù)為重點，規(guī)范教育后勤服務(wù)行為，以打造一支懂管理、善經(jīng)營，清正廉潔的高素質(zhì)團隊；建立一套完善的內(nèi)部規(guī)章制度和高效管理模式；夯實現(xiàn)有業(yè)務(wù)，拓展?jié)摿I(yè)務(wù)，創(chuàng)建一個良性循環(huán)的教育企業(yè)為目標，進一步轉(zhuǎn)化服務(wù)理念，明確工作內(nèi)容，強化督察措施，規(guī)范教育后勤服務(wù)管理程序，細化管理措施，全面提高全體后勤服務(wù)員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升后勤服務(wù)管理水平，認真履行職責(zé)，確保目標實現(xiàn)。
二、主要工作目標
1.繼續(xù)做好教育系統(tǒng)內(nèi)學(xué)校連鎖超市的經(jīng)營、學(xué)校50萬元以下基建維修、各個學(xué)校米面油配送三大項目。
2.加強制度化建設(shè)，規(guī)范公司內(nèi)部精細化管理。
3.全力以赴，積極拓展超市信息化建設(shè)、教育系統(tǒng)內(nèi)旅游公司合作項目、規(guī)范全市學(xué)生裝、開展學(xué)校100萬以下維修工程、城區(qū)學(xué)生配餐試點、教育系統(tǒng)內(nèi)部耗材集中采購配送等新業(yè)務(wù)。
三、實現(xiàn)工作目標采取的措施
(一)提高認識，明確工作目標。集中教育后勤服務(wù)工作人員進行學(xué)習(xí)，認真貫徹落實《學(xué)院管理實施辦法》，從思想上加深對后勤服務(wù)管理工作的認識，強化管理手段，改進服務(wù)方式，利用各種形式研討工作方法，變經(jīng)驗管理為科學(xué)管理，把教育后勤服務(wù)管理納入到規(guī)范化、制度化、的軌道。
(二)統(tǒng)籌分工，明確崗位職責(zé)。在新的一年，將在原崗位的基礎(chǔ)上，重新調(diào)整人員分工，貫徹以崗定責(zé)的原則，要人人明確工作職能，做到層層分解落實，實行崗位問責(zé)制，嚴肅工作紀律。
(三)強化督察力度，完善督察手段。通過建立日常督察制度，細化工作內(nèi)容，將督察內(nèi)容明確化、條例化，在日常考核中對號入座，形成程序化，使日常督察工作做到制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化。
（四）嚴格考核驗收，確保實效。在年度考核時，公司將根據(jù)檢查情況對在各項工作中成績突出的員工予以表彰和獎勵。
(五)完善各項管理制度，調(diào)動員工積極性。今年學(xué)院首要工作是完善管理制度，細化崗位責(zé)任制，把責(zé)、權(quán)、利充分統(tǒng)一，落實到位。推行與之相配合的績效考核制度，調(diào)動員工的積極性。績效源于執(zhí)行力，執(zhí)行力源于細節(jié)，對每個崗位提出具體的崗位職責(zé)要求，推行新的績效考核制度，調(diào)動員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標準，提高自我提升的動力并逐步推廣。在各個崗位上采取績效管理，以提高整體的服務(wù)水平的執(zhí)行力度。對崗位的'操作和執(zhí)行進行有計劃巡查管理。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。
(六)加強團隊建設(shè)，打造一支懂管理、善經(jīng)營、清正廉潔的高素質(zhì)團隊。搞好教育后勤服務(wù)工作，團隊建設(shè)是根本。公司牢固確立“以人為本”的管理理念，以團隊的優(yōu)化和員工的改造為核心,將二者結(jié)合起來,以克、順、導(dǎo)、教、規(guī)五項基本行動為基準,讓員工素質(zhì)得到提升以及使團隊建設(shè)更加精益化。公司將通過發(fā)掘現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的個性能力和創(chuàng)造力，進行分批培訓(xùn)和重點培訓(xùn)，主要從管理、營銷、廉潔幾方面入手，努力打造一支懂管理、善經(jīng)營、清正廉潔的高素質(zhì)團隊。
(七)抓貨源，嚴格把好進貨關(guān)。貨品是我們學(xué)院的命脈,貨品的好壞直接影響銷售，要根據(jù)市場行情配備貨源，建議由銷售人員參與進貨，對貨品的要求，一線銷售人員比較清楚；顧客有特殊需求可以及時的調(diào)動。同時，要縮短進貨周期，及時補充貨源。
(八)抓服務(wù)，提高客戶認知度。堅持以客戶為中心，以客戶滿意為準則，樹立優(yōu)良服務(wù)意識，認真細致為顧客做好全方位服務(wù)，做到“進有迎聲，問有答聲，走有送聲”，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，最大限度滿足客戶的精神和物質(zhì)需求，讓顧客感到溫馨愉悅，不斷改善服務(wù)態(tài)度和用戶關(guān)注，在用戶心中建立起良好的服務(wù)形象，促進用戶對我公司忠誠度的提高，形成公司的長期競爭力。
(九)努力開拓市場，拓展新業(yè)務(wù)。堅持以市場開拓保生存、保發(fā)展，主動適應(yīng)市場、把握市場，努力在競爭中贏得主動。積極拓展超市信息化建設(shè)、教育系統(tǒng)內(nèi)旅游公司合作項目、規(guī)范全市學(xué)生裝、開展學(xué)校100萬以下維修工程、城區(qū)學(xué)生配餐試點、教育系統(tǒng)內(nèi)部耗材集中采購配送等新業(yè)務(wù)。經(jīng)常組織有關(guān)人員收集，了解相應(yīng)行業(yè)的信息，加強對市場前景、客戶需求、競爭對手、營銷措施等方面的研究分析，建立數(shù)據(jù)庫，對客戶信息進行采集分析，為公司提供全面、真實、及時的信息，實現(xiàn)對客戶的動態(tài)監(jiān)控，培養(yǎng)敏銳的捕捉能力和判斷能力，真正做到深入市場，了解對手，及時準確地響應(yīng)市場變化，以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。充分運用各種營銷手段，通過相互配合，通力合作，促進銷售。每月組織客戶營銷情況分析會，及時分析和查找營銷工作存在的問題和不足，明確下步營銷目標和措施，及時調(diào)整工作思路，準確把握工作節(jié)奏和力度，促進營銷工作健康、快速發(fā)展。對客戶營銷進展情況納入員工目標考核，并定期進行通報，對計劃完成的予以肯定和表揚，鞭策進度遲緩的，形成強力的高壓營銷態(tài)勢，促進客戶營銷工作持續(xù)發(fā)展。通過這些措施，吸引我們學(xué)院的人氣，擴大產(chǎn)品銷售，爭取有好的銷售業(yè)績。
xx年，我們學(xué)院全體員工將樹立信心，克服困難，堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施,想方設(shè)法完成全年目標任務(wù)，以優(yōu)異的銷售業(yè)績向公司匯報。相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我們學(xué)院全體員工的共同努力，在xx年必定有新的發(fā)展。我們學(xué)院將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)提出的三個發(fā)展目標，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，把各項工作提高到一個新的水平，創(chuàng)造良好成績，為公司的健康持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻。
后勤工作計劃7
一、指導(dǎo)思想及總體目標：
本學(xué)期我園后勤工作在09年春季園總工作指南的引領(lǐng)下，繼續(xù)以創(chuàng)建省級示范性幼兒園為契機，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作指針，緊緊圍繞“和諧、健康、快樂、啟智”的辦園宗旨，以保教為中心，后勤助動，繼續(xù)倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新、任勞任怨，愛崗奉獻、踏實奮進的工作態(tài)度。思考新的后勤發(fā)展主題，加大硬件建設(shè)步伐，著眼長遠發(fā)展，科學(xué)管理，服務(wù)有高品位，使成績有新的突破;嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患。立足本職，為教育一線提供后勤保障，為幼兒、家長、前勤、幼兒園做好服務(wù)。
二、本學(xué)期主要工作：
(一)加強學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)育人質(zhì)量。
1、不斷完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。成立由園長——后勤主任——后勤大組長——后勤各室負責(zé)人——后勤各室成員的管理網(wǎng)絡(luò)，加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。
2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務(wù)方式方法，樂于奉獻，能干肯苦，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學(xué)的方便，確保各項活動正常、有序的開展。在本學(xué)期末，將開展后勤服務(wù)標兵評選活動，在活動中將通過園委會成員、全體前勤工作人員根據(jù)后勤人員在日常崗位工作中的表現(xiàn)推薦評選出3-5名在后勤工作崗位工作作風(fēng)過硬、樂于奉獻、吃苦耐勞、熱心服務(wù)的后勤服務(wù)標兵予以通報表彰，起到宣傳后勤先進，激勵后勤人員做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握必備服務(wù)技能。本學(xué)期，繼續(xù)定期組織后勤人員學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒園的法律法規(guī)，特別是《幼兒園衛(wèi)生消毒方法》、《食品法》《學(xué)校食品安全管理辦法》等知識，注重理論聯(lián)系實際，牢固樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念，進一步規(guī)范食堂人員的工作行為，確保操作的規(guī)范性。本期將開展炊事人員自制點心或推出新菜肴業(yè)務(wù)比武活動，不斷促進廚師專業(yè)水平成長。
(二)加強幼兒園硬件建設(shè)，為教育一線保駕護航，努力改善辦園條件，為創(chuàng)省示范性幼兒園做準備,適應(yīng)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
1、創(chuàng)設(shè)與教育相宜的環(huán)境，根據(jù)“凈化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則，合理規(guī)劃花草、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木，力爭四季園內(nèi)有鮮花盛開。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內(nèi)整潔的經(jīng)常性。
2、按照省示范性幼兒園的標準，完善各類教育設(shè)施，特別是教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)施，并做到用足、用好。
3、本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特點、便于幼兒自由探索和操作的活動室及操作材料，添置必要的教育、教學(xué)設(shè)備，給幼兒創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的機會和條件，促進幼兒的個性發(fā)展。
(三)規(guī)范并加強后勤條線管理。
1、完善安全制度，落實安全措施。
(1)安全保衛(wèi)科長、門衛(wèi)堅守崗位，嚴格把關(guān)，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應(yīng)措施。
(2)經(jīng)常對全體人員進行安全教育，時刻敲響安全的警鐘。醫(yī)務(wù)室及安全保衛(wèi)科要指導(dǎo)要求各班老師強化安全意識，切實做好班級安全管理，根據(jù)幼兒的年齡特點，學(xué)習(xí)緊急應(yīng)變措施，經(jīng)常性的對幼兒進行安全教育，提高師生自我防范、自我保護能力。在當(dāng)班時不擅自離崗，把幼兒的活動納入自己的視線范圍之內(nèi)，不放任自由，在日常活動中，防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生安全等，尤其要加強對熱水、熱飯的.安全管理。
(3)保證活動設(shè)施的安全。每月例行進行一次安全大檢查，每周進行一次小檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查，深入細致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理。
2、落實九大衛(wèi)生保健制度。
按照“湖北省幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健合格標準”的要求，把幼兒的衛(wèi)生、健康、放在首位。加強教職工、家長的衛(wèi)生、安全和保健意識的指導(dǎo)，通過家園聯(lián)系、家長學(xué)校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。
(1)把好幼兒入園晨檢關(guān)，晨檢時做到看、摸、問、查，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。
(3)保健醫(yī)生要督導(dǎo)確保幼兒戶外體育鍛煉和活動的時間，加強指導(dǎo)，確保戶外體育鍛煉的質(zhì)量，從而增進兒童身心健康及抗病能力。
(4)醫(yī)務(wù)室按照規(guī)范標準做好各類教玩具和生活用品、班級教寢空氣消毒檢查登記工作。
(5)做好多發(fā)病、傳染病的預(yù)防、隔離工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。
3、嚴格飲食管理。
(1)建立膳食委員會，由保健醫(yī)生與廚房班長、采買人員負責(zé)，定期開會，根據(jù)季節(jié)合理搭配指定帶量食譜，盡全力做到色、香、味俱全。
(2)經(jīng)費專用，計劃開支，準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食。
(3)與班級老師密切配合，保證兒童的進食量，定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量，根據(jù)計算數(shù)據(jù)采取相應(yīng)改進措施。
(4)完善“三級伙食監(jiān)督網(wǎng)”制度，保證幼兒伙食質(zhì)量。食堂要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保持廚房的清潔，刀、案板、盆、筐、抹布等廚房用具洗刷干凈并按要求消毒，同時把好進貨關(guān)，杜絕不潔食品進校園，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。搞好食堂的各處衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素。
(5)做好食物的采購驗收，幼兒的用餐留樣，并做好入庫、出庫登記臺帳，健全登記、報帳管理手續(xù)。
(6)食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，剩余物品及時清點入庫，人離門鎖，防止外人進入。
(7)后勤領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。做好開水的供應(yīng)工作，充分利用各班的保溫茶水桶，讓幼兒隨時喝水。
4、加強園舍、園產(chǎn)管理。
(1)嚴格園產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責(zé)任的行為。
(2)切實加強活動室、資料室、庫房、閱覽室的管理，充分發(fā)揮各室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
(3)維修人員加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。
(4)嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。
(5)倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護幼兒園設(shè)施、設(shè)備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。
5、做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作。
(1)、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
(2)、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
(3)、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。
(4)、會計堅持每月上報結(jié)算報表，及時撥付工資，合理安排資金。
三、工作月安排。
(一)、各塊一般常規(guī)工作。
(二)、階段重點工作：
1、開學(xué)各項物品購置發(fā)放工作，為開學(xué)做好準備。
2、全園設(shè)施設(shè)備大檢修及安全大檢查工作。
3、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)并交接。
4、做好幼兒學(xué)費清查工作。
5、食堂開餐各項準備工作(含新操作間的規(guī)范使用，衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人)。
6、做好開學(xué)收費準備工作、收費繳款入賬工作。
7、學(xué)校學(xué)生奶征訂啟動實施工作。
8、與食堂供貨商續(xù)簽合同。
9、分發(fā)班級教材、用品。
10、新生床上用品的到位工作。
12、防蛇、預(yù)防流感工作。
(一)、各塊一般常規(guī)工作。
(二)、階段重點工作：
1、實際查看食堂進庫出庫分工、臺帳落實情況。
2、種好幼兒園種植園地。
3、幼兒體檢結(jié)算工作。
4、繼續(xù)省示范園創(chuàng)建硬件查差補缺工作。
5、督察倉庫盤存整理工作。
6、為慶“三八”活動提供后勤保障。
7、后勤專題工作會。
8、園綠化、美化工作。
9、幼兒桌椅的檢修工作。
10、迎接本園鍋爐安檢工作。
11、班級桌椅維修工作。
12、早教倉庫改造工作。
(一)、各塊一般常規(guī)工作。
(二)、階段重點工作：
1、班級風(fēng)琴全面檢修。
2、廚房側(cè)門下水道清理工作。
4、創(chuàng)示范園園環(huán)境改造處理工作。
5、全園老生簡易體檢及幼兒體檢經(jīng)費結(jié)算工作。
6、后勤安全學(xué)習(xí)會。
7、消防設(shè)備檢修。
8、食堂工作的督導(dǎo)與科學(xué)管理。
9、炊事員業(yè)務(wù)比武活動。
(一)、各塊一般常規(guī)工作。
(二)、階段重點工作：
1、清產(chǎn)核資工作。
2、慶六一后勤各項準備保障工作。
3、檢修大型玩具、體育設(shè)備。
(一)、各塊一般常規(guī)工作。
(二)、階段重點工作：
1、檢修水電設(shè)備。
2、后勤服務(wù)標兵評選工作。
3、抽查廚房生熟分開情況及剩余物品入庫管理情況。
4、后勤學(xué)習(xí)會。
5、衛(wèi)生保健及后勤考核資料的收集整理。
(一)、各塊一般常規(guī)工作。
(二)、階段重點工作：
1、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)歸還出借物品。
2、做好財務(wù)稽核工作。
3、各項費用結(jié)算。
4、后勤總結(jié)考核工作。
5、迎接期末工作檢查。
(一)、各塊一般常規(guī)工作。
(二)、階段重點工作：
1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃及采購。
3、衛(wèi)生大掃除。
4、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。
5、更新園相關(guān)證件。
后勤工作計劃8
隨著新學(xué)年的到來，經(jīng)濟與商業(yè)學(xué)院學(xué)生會又開始了新一年的工作，我們后勤部的工作也邁向了新的征程。
上一學(xué)年，在學(xué)院團總支及學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在學(xué)生會其他各部的積極配合和支持下，我們較為順利地完成了學(xué)生會賦予我們的各項工作，在取得成績的同時也吸取了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)也將成為新一學(xué)年我部工作的基礎(chǔ)和動力。
為了更好地發(fā)展我院的各項事業(yè)，推動學(xué)生會和本部門工作的發(fā)展，我們對本學(xué)期的工作做一下幾點計劃：
一，在活動中，積極主動。在完成自己本職工作的`同時，應(yīng)幫助學(xué)生會其他成員，提高工作效率。
二，妥善保管后勤物品。對借出的物品做詳細記錄，并盡快取回物品，對使用的物品細心維護、保養(yǎng)。并對物品進行定期檢查，對不足物品及時采購。
三，本學(xué)期，我部將舉辦特色活動寢室文化節(jié)。我們將創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，采取適當(dāng)措施提高同學(xué)們的參與積極性。我們講積極工作，保證活動的順利有序進行。提高我院在校比賽中的成績，提高我院的聲譽和地位。
四，做好部內(nèi)團結(jié)工作，準時參加例會和會議，做好我部各項工作。
五，遵守學(xué)生會各項行為規(guī)范和準則。在值班工作中，督促我部成員按時到場，不遲到，不早退。
六，樹立為學(xué)生服務(wù)的思想，學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織，服務(wù)學(xué)生是我們的宗旨。
我們將總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在新學(xué)期中，我們將會努力工作，以飽滿的熱情和端正的態(tài)度投入到工作中，保證各項活動和工作開展。在團總支和主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，將我院的工作推向更高層次。
后勤工作計劃9
一、情況分析：
（一）發(fā)展優(yōu)勢
1、幼兒園占地面積3542平方米，建筑面積3532平方米，綠化面積395平方。現(xiàn)有8個班級，幼兒245名左右，教職員工42名，其中在編教師22名，非編教師3名，保健老師2名，保育員8
名，營養(yǎng)員3名，報帳員1名，勤雜工1名，保安4名。各班都有獨立的教學(xué)活動室、盥洗室、午睡室。
2、進一步規(guī)范非在編人員的月考核機制，加大日常執(zhí)行與檢查的力度，明確了非在編人員待遇的具體內(nèi)容及分配標準，凸顯了獎懲的公正性，有效地提升了三大員的工作積極性和工作效率。
3、保育員隊伍經(jīng)過歷年的園中培訓(xùn)和實際操作，工作經(jīng)驗豐富，操作規(guī)范、綜合能力較強。
（二）存在問題：
1、“三大員”的語言表達能力和保教結(jié)合工作還有待于進一步的提高。
2、后勤為前勤的服務(wù)意識和日常管理還需加強，還需要拓展眼界，與時俱進，提升后勤管理工作和日常管理措施。
3、后勤管理工作全局意識不夠強，有時做事情、干工作只布置任務(wù)，沒有進行細致的檢查。
4、創(chuàng)新意識不足，缺少謙虛好學(xué)、嚴格要求自己的要求，對新思想、新知識學(xué)習(xí)上熱情不夠，主要表現(xiàn)在管理方面不夠精細，工作有散漫、懶隋想象，管理粗糙。
5、對保育員、營養(yǎng)員指導(dǎo)檢查力度不夠，使二大員屢次發(fā)生違規(guī)操作現(xiàn)象。深入一線調(diào)研工作不夠，沒有及時了解三大員的思想動態(tài)，從而在管理上帶來被動。
6、對安保隊伍的培訓(xùn)工作做得不夠深入，特別是熱情接待方面還需進一步提高。
7、食堂工作人員工資代遇不高，思想不穩(wěn)定，使廚師崗位每年都有變動。
二、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期的后勤工作，以切實落實園務(wù)工作計劃中有關(guān)要求，針對存在的問題，堅持規(guī)范管理，加強三大員隊伍建設(shè)，在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平，在實踐中改進，在改進中力求完善，確保后勤工作精細化、規(guī)范化，進一步樹立服務(wù)思想和服務(wù)質(zhì)量。
三、工作目標：
1、以問題及薄弱環(huán)節(jié)為切入口，進一步規(guī)范三大員的操作規(guī)范性，努力提高三大員職業(yè)素質(zhì)及口語表達。
2、保健管理人員對一日工作日程進行細化。
3、優(yōu)化每月考核機制，細化考核指標，以考核促工作、培訓(xùn)跟進的管理方式，提升二大員的工作責(zé)任性和規(guī)范操作能力，提升二大員的整體思想素質(zhì)。
4、定期組織營養(yǎng)員學(xué)習(xí)食堂規(guī)范操作、討論交流烹飪經(jīng)驗，總務(wù)、保健每月至少2次深入食堂指導(dǎo)烹飪技術(shù)。
4、增強安保人員的安全責(zé)任意識，抓好校園內(nèi)部安全防范措施，確保全園師生的人身安全。
5、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范財務(wù)管理和資產(chǎn)管理，合理使用經(jīng)費。
四、新學(xué)期后勤管理措施和對策：
1、認真組織規(guī)范操作知識學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升規(guī)范操作能力，并進一步提高二大員的實際能力。
2、為了加強衛(wèi)生保健工作的'管理能力，現(xiàn)配保健員2名。保健工作計劃需要調(diào)正，與督導(dǎo)工作匹配。
3、保健人員應(yīng)每天“四進”一線指導(dǎo)工作(即7.30分，10.00時，14.00，16.00等時間段)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
4、以專家講座、醫(yī)教結(jié)合、個別交流為平臺，繼續(xù)加強三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護理、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導(dǎo)，加強與家長的互動交流，做到應(yīng)地制宜、因人而異，協(xié)助家長解決科學(xué)育兒的問題與困難，提升家長科學(xué)育兒水平。
5、以日常個別指導(dǎo)、主題性培訓(xùn)、專題測試等為平臺，繼續(xù)深入開展三大員的保健護理常識指導(dǎo)培訓(xùn)，提高后勤人員的保健服務(wù)意識與水平。
6、以師徒帶教、日常指導(dǎo)為平臺，強化新進人員的專業(yè)培訓(xùn)與日常指導(dǎo)，不斷提高新進人員的崗位規(guī)范操作能力和護理水平。
五、其他工作
1）落實安全措施，消除安全隱患。繼續(xù)強化清潔衛(wèi)生工作，消除不潔死角。
2）強化全園節(jié)支降耗意識，通過進一步落實“節(jié)能減排制度”，強化節(jié)能減排措施（空調(diào)制度、節(jié)水節(jié)電宣傳與檢查等），積極維護并充分發(fā)揮各項教育設(shè)施設(shè)備的教育功能。
3）嚴格落實資產(chǎn)規(guī)范管理，日常執(zhí)行專人管理。
4）繼續(xù)深入落實控?zé)熛嚓P(guān)工作，強化制度執(zhí)行。
后勤工作計劃10
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，不斷提高后勤
工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)本學(xué)期幼兒園舊樓改造的情況，協(xié)
調(diào)好園容園貌建設(shè)，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平
再上一個新臺階，不斷增強服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長，服務(wù)于社會。順利通過鎮(zhèn)江市的衛(wèi)生合格檢查。
二、工作目標
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，迎接鎮(zhèn)江市的衛(wèi)生檢查。
3、開源節(jié)流，為幼兒園的教育教學(xué)管理做好后勤保障工作。
4、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
三、主要工作
（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、加強保育人員的培訓(xùn)與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責(zé)任心，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
2、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé)，平時休息關(guān)好校門（除早進校、中午吃飯、放晚學(xué)外），杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校，影響教
學(xué)秩序。
3、加強安全教育，繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。
5、廁所有專人負責(zé)，做到無污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時上報。
（一）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，迎接鎮(zhèn)江市的衛(wèi)生檢查。
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。
4、組織全園對保健工作做一次綜合評價，為迎接鎮(zhèn)江的衛(wèi)生檢查做好充分的`準備。
5、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
6、做好幼兒保健工作的宣傳。
7、搞好幼兒“兩點一餐”工作。幼兒園本學(xué)期在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下籌建了食堂，要廣泛聽取意見,堅持做好衛(wèi)生消毒工作，使幼兒營養(yǎng)膳食始終保持一類水平。
8、加強秋季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
9、做好保健工作十八本臺帳及后勤工作資料。
（三）開源節(jié)流，為幼兒園的教育教學(xué)管理做好后勤保障工作。
1、我園已實現(xiàn)了教育現(xiàn)代化。軟件、硬件都比較規(guī)范，校產(chǎn)校具增多，對各室的物品，各班的課桌椅、門窗、教學(xué)衛(wèi)生用具等要加強管理，學(xué)期結(jié)束按財產(chǎn)登記檢查，如有損壞，追究責(zé)任，照價賠償。
2、加強領(lǐng)用制度，對各種儀器、教具、體育用品等按班級教學(xué)需要領(lǐng)用并登記、簽名，用好及時歸還，歸還時有專人檢查，如損壞、丟失，需查明原因，進行處理，賠償。
3、圖書的借閱要登記好編號、冊數(shù)，對遺失損壞的按書號賠償。
（四）強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。
1、環(huán)境的修整和改造。本學(xué)期，幼兒園舊樓裝修一新，園內(nèi)增添了花壇、花草，擴大了綠化范圍，美化了校園。
2、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
3、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。
4、熱情主動為第一線服務(wù) 。
四、具體工作安排：
九月份：
1、幼兒園大門改造、舊樓裝修等全部完工。
2、搞好新花壇的綠化工作及園內(nèi)綠化的整理工作。
3、制訂合理計劃及制度，切實做好幼兒園食堂的管理工作。
4、發(fā)放新學(xué)期的辦公用品及幼兒的生活用品和學(xué)習(xí)用品。
5、領(lǐng)取食堂衛(wèi)生許可證。
十月份：
1、檢查各班教玩具，完善登記手續(xù)。
2、做好國慶安全防范工作。
3、檢查園內(nèi)大型玩具等的安全隱患。
4、加強食堂人員的崗位培訓(xùn)工作。
十一月份：
1、加強保育人員的崗位培訓(xùn)工作。
2、預(yù)防秋冬季傳染病。
3、添置醫(yī)務(wù)室用品。
十二月份：
1、配合婦幼保健所做好幼兒體檢工作。
2、檢查幼兒園臺帳。加強幼兒園衛(wèi)生宣傳工作。
3、做好幼兒冬季衛(wèi)生保健工作。
一月份：
1、做好學(xué)期結(jié)束的食堂結(jié)算工作。
2、整理好一學(xué)期的后勤管理資料。
3、做好學(xué)期結(jié)束的財產(chǎn)清點及維修工作。
后勤工作計劃11
一、指導(dǎo)思想
總務(wù)處緊緊圍繞學(xué)校工作為中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學(xué)校財物的管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、工作職責(zé)
1、在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全面主持總務(wù)后勤工作。
2、認真做好學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施（教育設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施）的保養(yǎng)和維修工作。
3、抓好學(xué)校食堂食品管理。
4、做好財會工作，負責(zé)報賬、各種統(tǒng)計工作。
5、校園綠化、美化。
6、完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
三、工作目標
1、在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，把后勤工作做精、做細。
2、認真做好學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學(xué)、生活的順利進行，讓師生在一個和諧的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。
3、抓好食堂監(jiān)督管理工作，定期召開負責(zé)食堂人員會議，確保學(xué)
生飲食衛(wèi)生，杜絕事故的發(fā)生。
4、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
5、抓好校園的綠化、美化工作，使校園充滿生機和活力。
四、主要工作及措施
（一）抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。
（二）抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理。總務(wù)處后勤人員要時刻關(guān)注學(xué)校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。
（三）加強財務(wù)管理，合理使用資金。
做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（四）加強校園綠化、美化。
對花草樹木的'生長情況經(jīng)常關(guān)心，及時督促物業(yè)人員修剪、施肥、鋤草、施藥等。
具體工作安排：
一月份：
1、總結(jié)20xx年年終工作并制定20xx年度工作計劃。
2、做好學(xué)校臨時性安排的其他工作。
3、為任縣第二中學(xué)創(chuàng)明校做好一切后勤服務(wù)。
二月份：
1、配齊本年度所需的辦公、清潔用品。
2、對全校財產(chǎn)進行大清查。
3、配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。
4、督促食堂做好開學(xué)前的準備工作。
5、開學(xué)前對校舍、教室設(shè)備和教學(xué)用具進行系統(tǒng)檢查維修。
三月份：
1、繼續(xù)完善學(xué)校水、電維修和其它維修工作，確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。
2、增加學(xué)校綠化面積，搞好校園綠化、美化，亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階。
3、加強對食堂的管理工作，消除存在的各種安全隱患。
四月份：
1、檢查宿舍、綜合樓水、電，進行全面檢修。
2、檢查前期各項工作的落實情況。
3、對宿舍、教學(xué)樓空調(diào)，電扇進行全面檢查維修。
五月份：
1、日常用品的添置、發(fā)放、維修工作。
2、臨時性工作。
3、宿舍管道的檢查和維修。
4、對食堂進行食品安全檢查。
5、為迎督導(dǎo)檢查工作做好后勤準備。
6、維修窗紗。
六月份：
1、配合安全保衛(wèi)處檢查安全保衛(wèi)問題。
2、配合教導(dǎo)處完成中考的籌備工作。
3、安排暑期各項維修工作和下學(xué)期開學(xué)前的準備工作。
4、養(yǎng)護綠化、美化校園環(huán)境，保證校園植物安全度過高溫天氣。
5、做好多媒體維修、檢查工作，及時與廠家聯(lián)系維修。
6、對食堂進行不定期的食品、衛(wèi)生檢查。
7、檢查班級門窗、墻磚損壞，聯(lián)系物業(yè)做好維修工作。七月份：
1、暑期對學(xué)校進行全面維修。
2、下學(xué)期所需物品的采購。
3、教室調(diào)整和開學(xué)前的準備。
4、維修綜合樓樓道。
8月份：
1、下半年所需物品的采購。
2、做好開學(xué)的各項準備工作。
3、配合教導(dǎo)處做好教室調(diào)整。
4、粉刷宿舍樓樓道。
9月份：
1、召開后勤工作會議。
2、學(xué)校用電線路、用電器材、防火安全檢查。
3、慶祝教師節(jié)后勤服務(wù)。
4、調(diào)整配發(fā)各班的課桌凳和各辦公室辦公桌椅。
5、更換宿舍后廁所坐便池。
6、維修桌凳。
7、為義務(wù)教育均衡發(fā)展國檢做好后勤保障。10月份：
1、校園綠化工程管理與維護。
2、召開后勤工作例會，加強紀律意識，培養(yǎng)服務(wù)觀念。
3、公共財產(chǎn)檢查與維修。
4、校園環(huán)境綜合治理，重點清理雜草及衛(wèi)生死角。
5、檢查、維修取暖管道，做好冬季取暖準備。11月份：
1、校園周邊柵欄檢查、維修。
2、協(xié)助教務(wù)處做好各類教學(xué)后勤保障工作。
3、綠化作物越冬防護。
12月份：
后勤工作計劃12
幼兒園的安全工作特別是幼兒的安全是至關(guān)重要的。幼兒年齡小，缺少知識經(jīng)驗，缺乏獨立行為能力，然而又好奇、好動、好探索，在活動中對危險事物不能做出正確的判斷，不能預(yù)見后果，面臨危險時不會保護自己，做好安全工作是保證幼兒生命安全的重要措施。因此特制定安全計劃如下：
強化全園教職工的安全意識。
幼兒園的安全工作涉及到全園各個部門,因此,要提高教職工的`安全意識,形成全園重視安全工作的局面，園領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人應(yīng)隨時督促、提醒教職工做到人到心到，不擅離工作崗位，嚴防意外事故的發(fā)生。
消除環(huán)境中的不安全因素，加強預(yù)見性。
幼兒園的設(shè)施、設(shè)備上的不安全因素，是造成幼兒意外傷害的原因之一。要注意設(shè)施、設(shè)備的經(jīng)常性維修、檢查，控制環(huán)境中的不安全因素，將園內(nèi)不安全因素降至零，事先預(yù)料可能發(fā)生的危險，加強防范，保證幼兒的安全。
加強幼兒常規(guī)訓(xùn)練。
時間、空間、組織不力都是幼兒活動中的不安全因素。給予幼兒的時間不夠，倉促匆忙間容易造成意外，而足夠的活動空間可以避免因擁擠、幼兒互相碰撞發(fā)生意外，活動中教師組織不利，秩序混亂也容易發(fā)生意外。因此，要重視幼兒活動組織的安全問題，給幼兒提供充足的活動時間、空間，加強幼兒活動常規(guī)的培養(yǎng)，形成和諧有序的環(huán)境氣氛。
注意培養(yǎng)幼兒的自我保護能力和安全意識。
好奇、好動好探索是幼兒的天性。不能因重視幼兒的安全而限制、禁止幼兒的活動，因噎廢食，消極防范，是不可取的。應(yīng)該在重視環(huán)境和組織工作的安全的前提下，注意培養(yǎng)幼兒的自我保護和安全意識，加強幼兒安全常規(guī)教育，從根本上做好幼兒園的安全工作。
建立完善的安全制度。
幼兒園一定要建立健全各項安全制度，并堅持嚴格執(zhí)行，要明確規(guī)定各個崗位安全工作的內(nèi)容，及各環(huán)節(jié)要注意的問題。園領(lǐng)導(dǎo)要注意宣傳教育，使安全制度廣為人知，還應(yīng)對制度執(zhí)行情況進行檢查和經(jīng)常性的督促指導(dǎo)。發(fā)生事故，要及時上報，并認真分析查找原因，采取對策。要注意防微杜漸，把不安全由患消除在萌芽中。
后勤工作計劃13
一、指導(dǎo)思想
總務(wù)處以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，在學(xué)校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進一步明確“服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生”的原則。緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學(xué)校財物的管理，財務(wù)管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風(fēng)落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破。
二、工作目標
1、總務(wù)工作必須做好為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。
2、認真做好學(xué)校教育設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學(xué)、生活的順利進行。
3、抓好學(xué)校食堂和超市的食品管理、水電管理工作，杜絕事故的發(fā)生。
4、加強學(xué)校的校舍安全管理工作，做好學(xué)校安全排查工作。
5、做好學(xué)校資金的預(yù)算及使用工作。
三、主要工作及措施
（一）抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂的環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂和超工作，做到讓師生滿意。
（二）抓好校產(chǎn)的'常規(guī)性管理。總務(wù)處后勤人員要時刻關(guān)注學(xué)校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。
（三）加強收費管理，合理使用資金。
1、學(xué)校任何一項代辦服務(wù)費項目都要符合政策；堅持學(xué)生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。
2、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（四）加強校園綠化、衛(wèi)生管理。總務(wù)處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關(guān)心，及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學(xué)生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習(xí)慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。
（五）抓好宿舍管理工作，督促宿管員按時到位檢查學(xué)生，并及時上報學(xué)生就寢情況，做到學(xué)生就寢按時到位，不吵鬧，不喧嘩，有事必須向宿管員請假，保證寢室內(nèi)干凈、整潔。（六）進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責(zé)任制。進一步細化崗位職責(zé)、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責(zé)明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求。
總之，總務(wù)后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)作出應(yīng)有的貢獻。
四、具體安排
八月份：
1、學(xué)校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教學(xué)樓門窗及桌椅的清理維修3、學(xué)校安全大排查4、食堂機器的檢修5、營養(yǎng)餐開始
九月份：
1、發(fā)放書本及辦公用品
2、簽訂后勤臨聘人員合同
3、簽訂購物點合同
4、安排好學(xué)生住宿
6、召開后勤工作會議
7、學(xué)校食堂衛(wèi)生及安全大檢查
8、擬定后勤工作計劃
十月份：
1、做好住宿生生活補助材料
2、抓好食堂衛(wèi)生及飲食安全
3、配合各處室做好學(xué)校的各項有關(guān)工作
十一月份：
1、落實節(jié)約型學(xué)校的實施方案的各項措施
2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作
3、落實建設(shè)潔雅型學(xué)校方案的各項措施
4、布置與安排期中考考場
5、配合各處室做好學(xué)校的各項有關(guān)工作
十二月份：
1、學(xué)生宿舍用電安全檢查
2、布置與安排12月考考場
3、迎接元旦的相關(guān)布置
4、協(xié)助各處室做好日常各項工作
元月份：
1、召開總務(wù)處后勤工作人員會議
2、布置與安排期末考考場
3、學(xué)校水電安全檢查
4、食堂和超市工作人員安全會議
5、學(xué)校迎新春的相關(guān)布置
6、校園內(nèi)雜物清理，相關(guān)物品的回收登記保存
后勤工作計劃14
一、嚴格管控幼兒園衛(wèi)生
依據(jù)幼兒園上個學(xué)期的衛(wèi)生情況來看，這學(xué)期對衛(wèi)生這方面我們后勤要更加嚴格，把衛(wèi)生管好了。每天早上在學(xué)生來臨之前，把所有上課的教室和后廚房都打開窗通空氣，把地板都拖一遍，還要消一遍毒，因為小孩子身體機制比較弱，所以衛(wèi)生一定要弄好了。廚房是為孩子們預(yù)備午餐的地方，更加要重視它的衛(wèi)生，所有的碗筷和勺子都要經(jīng)過高溫消毒，以及切菜用的刀也都要消毒，并且每日都要把灶臺清干凈，以免有不衛(wèi)生的地方，要給予孩子們一個充分安全的環(huán)境。
二、采買菜要足夠新奇，做菜要營養(yǎng)均衡
我們在幼兒園里是后勤，不僅要管衛(wèi)生，還要管全園里所以人的吃食，這其中當(dāng)然要以孩子們?yōu)橹兀吘辜议L把他們交給我們，也是對我們放心，那我們就不能辜負這份信任。本學(xué)期，我們出去采買的時候，一定要提前聯(lián)系賣菜的老板，準時購置最新奇的'菜，尤其是肉一定要注意看保質(zhì)期，絕對不能買到5過期的肉，就算是還有時間的肉都不行，必須是最新奇的，這樣才能保證孩子們吃得健康安全。每天給孩子們做午餐，我們這學(xué)期要充分考慮到孩子們的飲食習(xí)慣，盡量把挑食的孩子們給改正來，要培養(yǎng)他們不挑食、飲食均衡的行為。那每天就得把葷素做到很搭配，這樣就都能葷素都吃到，混到一起，就不會太挑食了。
三、購?fù)婢邥r考慮材料的有無危害
幼兒園是針對小孩子的，所以一定要配備玩具。本學(xué)期要吸取上一個學(xué)期買玩具時買到有對孩子們造成損害的教訓(xùn)。這學(xué)期我們要認真選取玩具，查資料，把所有能對幼兒造成危害的玩具全部排除出去。選取一些有益智力和鍛煉體能又沒有對他們有危害的玩具，做到對這些孩子們負責(zé)。
這學(xué)期的計劃就這些，在往后的工作中，隨時做好預(yù)備把我們后勤的工作完善起來，讓這一個學(xué)期的工作開展順利，一定會更好的。
后勤工作計劃15
市委四屆三次全會是我市在20xx年末召開的一次非常重要的會議。會議總結(jié)了今年的工作，提出了今后一個時期的總的工作思路，是我們今后開展各項工作的總綱領(lǐng)和指南。辦公室工作繁雜，如何為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門和部領(lǐng)導(dǎo)、各科室進一步搞好管理和真正做好后勤保障工作是20xx年工作的.著眼點和落腳點。結(jié)合全會精神，就20xx年工作進行了認真思考：
一、信息宣傳保先進。
信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎勵、排名通報的基礎(chǔ)上，在“高、深”上下功夫，多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息，當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中，深挖細研，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗，以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上，力求有所突破。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)，進一步整合力量，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局，在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實現(xiàn)大的提高。
二、日常工作求規(guī)范。
進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)工作與事務(wù)管理制度，實現(xiàn)制度、規(guī)范化管理。包括會議制度，發(fā)文、閱文與辦文制度，請銷假制度，財務(wù)制度，車輛管理制度等。嚴格按照“講規(guī)矩、按程序、守紀律”的要求，規(guī)范運作，明確科室人員分工和職責(zé)，形成一種激勵約束機制，限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性，創(chuàng)造性的開展好工作。
三、提高素質(zhì)強學(xué)習(xí)。
針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(有朝氣、有干勁，但知識面不夠?qū)挕嶋H工作經(jīng)驗不夠豐富)，引導(dǎo)全室同志有事辦事，無事多學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向其它同志學(xué)，努力形成勤奮學(xué)習(xí)，團結(jié)進取，積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫，著力培養(yǎng)五種作風(fēng)，即：努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng)，求真務(wù)實、言行一致的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，團結(jié)進取、事爭一流的作風(fēng)，淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團結(jié)集體。
四、改進方法促管理。
要進一步強化管理意識，樹立整體意識、大局意識、責(zé)任意識，提高管理質(zhì)量和工作效率，處理好重點管理與全面管理、常規(guī)管理與應(yīng)急管理的關(guān)系，做到既保證日常工作之需，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況。要不斷改進管理方式，增強工作的主動性、預(yù)見性，做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時，還要不斷拓展管理領(lǐng)域，豐富管理內(nèi)容，努力提高管理質(zhì)量和水平。
【后勤工作計劃】相關(guān)文章：
后勤工作計劃02-16
初中后勤的工作計劃05-15
后勤食堂工作計劃05-27
后勤主任工作計劃05-21
后勤工作計劃04-12
(經(jīng)典)后勤工作計劃06-09
后勤廚師工作計劃04-02
中學(xué)后勤的工作計劃06-27
小學(xué)后勤工作計劃03-01
企業(yè)后勤工作計劃03-16