社團工作計劃15篇(實用)
時間流逝得如此之快，又將迎來新的工作，新的挑戰，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的社團工作計劃 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社團工作計劃 1
新學期，新開始，新目標。新的學期，青志隊將繼續在校團委老師的領導和指引下，以志愿活動為載體，以“友愛、奉獻”為宗旨，進一步解放思想，培養創新意識，加強服務品牌宣傳，建設學習型、管理型干部隊伍，本著“立足學校，服務社會”的理念服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志愿者精神，促進衛校校園文明精神建設.
為使青志隊的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創青志隊工作新局面，在總結上學期青志隊工作，結合青志隊實際，并綜合各部門意見建議的基礎上，將本學期青志隊工作計劃擬定如下：
一、進一步完善青志隊內部組織管理制度，規范會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的干部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。
(1)、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規范會議記錄。
(2)、制定落實值班制度，合理分配安排好值班人員工作。
(3)、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理，并妥善存檔;做好服務隊各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。
(4)、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的了解。
(5)、加強服務隊財務管理，全面啟動經費報銷工作，做好票據的管理和財務記錄，接受監督，做到經費收支的透明化、公開化。
(6)、改進工作方式，制定更加完善的服務認證方法，計劃在設置一個青志隊專用信箱，用于每次活動服務登記表的收集、接受會員監督、傾聽會員意見建議，集思廣益，把青志隊的工作做得更好。
(7)、強調日常工作的總結積累，著手出版青志隊《工作手冊》，便于以后工作的開展。
(8)、建立成員檔案數據庫，爭取讓會員都有統一的標志(如會員章、會員證、著裝等)，增強他們對青志隊的認同感和榮譽感。
一、校大學生社團聯合會工作的指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想，全面學習、落實科學發展觀，緊密圍繞學校發展大局，以積極健康的內容和活潑多樣的形式，通過多種層面組織、引導學生社團的活動，提高大學生的.思想覺悟，增強大學生的綜合素質，為廣大學生提供一方“發揮才能，展示自我”的沃土。
二、校大學生社團聯合會的工作重點
1、加強大學生社團聯合會內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高社聯各部門協調合作的能力，促進社聯各部門進一步秩序化、規范化開展工作。
2、以內部穩定為基礎，力求新起點、新發展、新飛躍。以引導管理為手段，重點建設校級精品社團，支持院級社團發展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯的品牌效應。
3、進一步加強社團對外交流，促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流，將“走出去”與“引進來”相結合，實現信息共享、優勢互補，共謀發展。
4、依托社團資源，發揮社團優勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。
三、具體工作計劃
1、改革創新大學生社團聯合會內部建設
①狠抓組織建設。立足于我校社團實際情況及社聯自身發展需要，本學期校大學生社團聯合會積極調整、優化部門設置，解散了策劃部，新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學院大學生社團聯合會章程》，完善相關管理制度;改進工作方式，積極探索科學高效的管理模式，努力開創校大學生社團聯合會工作新局面、樹立新形象。
②創新內部考核制度。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽取廣大社團會員的反饋意見，來確定大學生社團聯合會內部成員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲分明。
社團工作計劃 2
根據教育局20xx年第二學期科技工作的具體安排以及校長在期初教師會議的工作意見，特制訂本學期科技工作計劃，使我校的科學教育工作，特別是學生的科技競賽再上一個臺階
一、工作思路：
1、圍繞區科技比賽開展活動
今年下半年，區科技比賽有兩個，一是航空模型比賽，二是智能機器人比賽，根據我校情況，我們參加十月份的區智能機器人比賽。
2、圍繞市區科技創新活動上送好作品
今年，蕭山區教育局不舉行科技節，是創新作品擇優送杭州，有科學論文、創新作品、科技實踐活動、少兒科幻畫、科普正文要上送，爭取有作品被選中送到杭州市參評。
二、主要措施
1、落實到人
科技要出成績，關鍵是科技輔導教師，因此建立一支科技輔導員隊伍、提高他們的獲獎意識、成功意識尤為重要。
2、選拔輔導
目前，教育局規定的學生比賽項目在減少，科技項目比賽的競爭越來越激烈，只有必有抓抓實實的`輔導，選好參賽學生，做好賽前輔導是重點。
3、經費保障
保證每項活動有經費有器材有活動場地。學生參加所有的學校發動的科技競賽活動，其經費均有學校承擔。
三、行事歷
周次
科技
備注
1
科技輔導員會議，
9月2日
2
準備科技創新作品，智能機器人組隊輔導
3
區科技輔導員培訓
未定
5
科普正文上送
9月30日
8
科技創新項目、科技實踐活動作品上交
10月15日
9
科幻畫作品上送
10月20日
10
技能機器人比賽
未定
社團工作計劃 3
時間如逝水匆匆，眨眼又到辭舊迎新之際。良好的開始是成功的一半，計劃能使工作更好地開展，增加工作效率與工作的透明度。新的干事，新的集體，新的理念，新的思維，辦公室本著“自我發展，自我提高，服務他人”的宗旨，在工作中不斷改進，務求做得更好。秉承上一屆社團聯合會辦公室的優良傳統，繼續做好辦公室的常規工作，對工作要求精益求精，指導和幫助我院學生社團開展更多豐富多彩的社團活動，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我院學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
在20xx年至20xx年的工作中，社聯辦公室積極投身于各項活動中，力求將社聯發展壯大，在成功與挫折中，我們累積經驗總結教訓，相信在本學年的工作中，辦公室能更上一層樓。
以下是本學年社聯會辦公室的工作計劃：
一、奮斗目標：
1、創新工作機制，加強社團管理，以穩定為基礎，以引導、監督、管理為手段，努力建設精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局；
2、加強校級之間經驗交流，探討社聯發展，提升社團發展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發展之路,用以加快社聯發展步伐；
3、開展好社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會等活動。積累活動經驗，總結活動成果，提高社團文化蘊涵；
4、提高社聯內部學生干部綜合素質，打造一支戰斗力強，業務精通，有組織，有紀律的學生管理隊伍。
二、具體內容：
1、明確好本部門工作職能，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案；
2、配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據可依，有章可查；
3、負責好會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作；統籌安排各社團活動,協調各社團之間的關系；監督收繳工作總結、工作計劃和匯報活動經費的情況；及時做好經費預算工作，做到開支合理，帳目清楚；
4、做好辦公室新干事的培訓，讓每一名新干事在進入辦公室就得到好的鍛煉和培養，也讓新干事能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓辦公室的成員能夠真正起到對社團發展的積極作用。
三、工作細則：
1、在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度，并配合主席團做好社聯章程的'修改和制度的完善；
2、做好辦公室換屆交接工作，完成辦公室的招新工作，并對新干事進行培訓，使其盡快融入社聯這個大家庭；
3、完成對上屆辦公室的資料規劃整理工作，對新老資料進行新的整理，匯總，使辦公室的資料存放更加系統化、條理化。
4、制定、完善辦公室內部的管理制度及獎勵制度，保證辦公室工作及行為的規范性；
5、完善財務制度，加強財務管理，對社聯和社團各項經費進行嚴格監督和審核，對社團聯合會重要物品的購置做到賬目詳細，并且做到經費使用規范化、公開化、透明化，定期財務總結；
6、加強內部成員思想作風建設，使各成員進一步端正思想作風，自覺做到樂于奉獻，肯吃苦、重實干；
7、對辦公室的工作一月一小結，從中吸取更多的經驗與教訓，以便于辦公室更好地開展工作；
8、協調各部門、各社團之間的關系，積極與其他部門、社團進行溝通、交流，加強社聯內部的團結協作，為社聯和社團的發展提供良好的人文環境，搭建好部門與部門之間溝通的橋梁；
9、收集本學期各社團的各項活動素材，籌備、開展社團成果展示會；開展同類社團研討會，社團工作研討會，強化同類社團的相互學習、共同發展；
10、負責社團聯合會各種會議的通知，做好的記錄，到會人員的考勤，上傳下達會議的各項決議，高效配合各部門工作，保證信息渠道的暢通；
11、對各社團進行注冊并備案、保管注冊資料，統籌安排各社團活動，收集社聯和各社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔，做好社聯以及各社團財務的管理；
12、完成主席團分配的各項工作任務，收集各項活動策劃書、申請表，負責活動審批工作，并做好對年度工作的總結報告；
新學期辦公室將計劃從以下幾個方面開始工作：我院社團已經有了一定數量和基礎，我們將把握好我院各社團特色，注重整體的發展，內外兼修，全面、平衡的發展社團聯合會的內、外兩個方面，并且使二者有機的、緊密的結合起來。
以上是社團聯合會辦公室年度工作計劃，本學期辦公室依然會沿著社聯科學化、制度化、規范化的腳步，為了社聯有更好的明天、為讓社團成為每一個莘莘學子心中最美的家園的愿景而不懈努力。
辦公室
xxxx年10月04日
社團工作計劃 4
對于未來的工作計劃，我覺得首先應該調動各個社團的主動性，使每個社團的潛力得到的發揮。
社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱度是維系它發展與前進的動力，態度起著非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的主動性，就能限度的發揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的'社團聯非常龐大，下屬將近40個社團，采用何種辦法調動各個社團的主動性就成了一個非常關鍵的問題，也是我上任后要解決徹底的一個問題。
現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降，主動性也就隨之減少。
為解決這個問題，我上任后會主動籌劃一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發現各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力，而且還調動了廣大社團的主動性。
其次，我上任后會主動努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力。
再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。
對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯應當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，并做好長期查看。
社團工作計劃 5
吉他社團是一個藝術類的學生團體，主張豐富大家的課余生活，為吉他和音樂愛好者提供交流的平臺，在過去的一年里，溫職院吉他社團在上屆負責人的組織帶領下取得了很好的成績，新學年的招新工作也已順利完成，社團工作按照上學年的方式進行著。然而，我作為新任負責人，將在原工作基礎上加以改進和創新，并作出如下計劃：
一、每周一次的專業吉他老師對會員教課照常進行（時間：周日晚上18：30———20：00，地點：實訓樓一301教室），為了不影響會員的文化學習，教課初步定為12周，余下時間讓會員為期末備考。由于上課時間是固定的，會員難免會有特殊情況而不能及時上課，對于這些會員，我們社團會按排老師或者會長給予補課。
二、十月底我們將從會員中招收部分為部員，以填充上屆部員離任的空缺，能夠更好地協助會長辦事。定期召開部員會議，安排社團工作，方便社團正常運作。
三、十一月上旬，我們將以溫職院社團聯吉他社團的名義組建一個搖滾樂隊，以此來壯大我們社團的'影響和聲譽，力爭十大精品社團。
四、十一月下旬，我們將組織與另外社團聯誼，增大會員的結識面，學習更多經驗，結交更多朋友
五、十二月中旬，我們將組織一次會員交流會，考慮到經過一個多月的訓練，會員的吉他技術必將有所提高，所以此次交流會將以小型演唱會的形式開展。會員們可以盡情的展示自己的才華，享受音樂帶來的快樂。并且一起解決在吉他學習中遇到的難題，增進會員之間的感情。
六、一月上旬，我們將舉辦一個吉他之夜的晚會，屆時可能會邀請溫大，溫醫吉他社團的會員來參加，活動主要是以表演，一起切磋琴藝，增進社團與社團，乃至學校與學校之間的感情為主要目的。同時可以檢查一下我們樂隊的實力進展情況。
七、隨著吉他教學的結束，我們將召開最后一次會員會議，對本學期工作進行總結，安排下學期工作，并宣布本學期社團活動結束，讓會員專心學習，應對考試。
社團工作計劃 6
一、指導思想：
根據學校工作計劃和領導的要求：為了創建特色學校，深入抓好特色項目，做到抓出實效。我們組把象棋項目作為奮斗的目標，在實施素質教育的同時，培養學生各方面的體育活動能力，現將本學期的象棋社團工作計劃作如下的安排：
二、目的'任務：
為豐富校園文化生活，提高學生象棋水平，迎接區市級的象棋比賽。
三、基本情況：
學校學校的象棋活動處于初創階段，學生的象棋競技水平、基本理論很差，訓練時間少，因而面臨很多困難。
本學期訓練的隊員在1——4年級，本學期安排學生掌握象棋的基本規則、各種棋子的基本走法以及基本將法等內容。一年級定位初級組，2-4較好學生定為提高組。
四、社團組織時間及地點：
每周星期四下午第二節課，地點在1號樓二層一年（3）教室。
五、教學目標：
使我校的象棋水平有所提高，為每年的市級象棋比賽提供隊員，為校爭光。同時，培養學生健康的興趣、愛好，開發學生智力，豐富學生的業余生活，配合學校的教學工作。
六、訓練要求：
1、學生訓練課的內容、形式、節奏安排等，要求多種變化，各種練習手段盡量與游戲活動相結合，以激發學生對象棋運動的愛好與興趣。
2、嚴格遵守上課時間，教師對學生嚴格要求，考勤、表現、成績，都有記錄，年終對學生有綜合評價。
社團工作計劃 7
今天下午聽了十佳社團的評選，很慶幸在我們學校舉辦。在評選活動中看了很多社團的介紹，每個社團都有他們自己的特色，雖然看到最后有點麻木了，有點不耐煩了。看到很多人走了，但我還是看完了，我們都看得很開心，都學到了東西，明白了很多平時應該要注意的細節，今天又有收獲了，我們社團也為學生可以有個優雅文明的校園，采取了一系列的措施，并開展了為期一年的禮儀課程。下面我就來說下我們社團的以后的發展：
本社團的發展計劃書是針對活動內容而言的，其有兩個方面：
一、從個人形象著手，從平時做起，努力展示自己的亮麗點，改正自我缺點，培養全方面有氣質的人才；
二、向校內外宣傳本社團，使其發揮社團特色，來為校內及社會作出貢獻。針對第一點作出以下安排：活動時間學習站姿、坐姿、行姿等基本禮儀姿勢。并學習簡單的交誼舞、服裝等禮儀。（下個學期我們社團也許錢會增加會費，交叉叉學習舞蹈化妝課程請老師過來授課，茶道等可以提成我們大學生的氣質等課程）
針對第二點作出如下安排：復印宣傳單在校內發放，讓每個師生都學會在平日注意到禮儀細節，在校外活動中積極發揮其特色來為校爭光。對校外而言是真正檢驗我們成果的地方，分組向校外的店面及行政單位宣傳我社團，并當需要時在允許的情況下為其在禮儀方面作出服務。
我們作為一批生活在高速發展時代的大學生，肩負著沉重的歷史使命。為了適應時代的發展，滿足現實的需求，我們應該在學習文化知識的同時，注意到自我禮儀，幫助我們在應對社會生活以及今后就業各方面考核來做鋪墊。
禮儀，字面上是講禮貌儀表，而更深層講是一種氣質。有氣質的`人給人感覺是親切，舒服，工作中也會精神飽滿，更會增加人的自信心。無論在什么情況下，氣質總會是人的招牌，因此從現在起，就開始培養氣質。而我們禮儀社就是給大家這樣的機會學習與培養。在我們完美禮儀社，可以讓大家學習到日常禮儀，如：個人儀容儀表與儀態禮儀、見面禮儀、介紹禮儀、交談禮儀、電話禮儀、禮品饋贈禮儀、演講禮儀與禮儀文書寫作。同時我們也對社交禮儀有所涉及，如：辦公室禮儀、會議禮儀、儀式禮儀、餐飲禮儀與舞會禮儀等各種禮儀。
非常感謝這次的報告給我這個學習的機會，讓我從這次中受益匪淺。我知道自己在工作中的表現不是很突出，許多事情做的沒這些社團的社長做的號，想到的東西也不是很周到，但我會努力的，我相信，通過我的努力和社團干事的努力，我們會把社團做的更好。
社團工作計劃 8
一、
1、社團定位：社團名稱，社團性質（娛樂型、學術型、服務型）
2、規章制度（會員或者理事的入社條件、選人制度）
3、社團部門的制定，社團的公共郵箱、網站、微博等等
4、社團活動經費問題（社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分，團委支持一部分），建立規范的賬本記錄
5、活動計劃（建議：即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學那沒有吸引力）。
6、刻印社團自己的公章
二、社團成立初期所面臨的困難：
1、選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳（并在學院大廳里貼張招聘海報），然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生。
2、經費問題，新生開學后，社團要進行納新，納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊，團委盡量支持一下。
3、活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期應立足于本學院或者商學院，經過幾次小型活動之后，有經驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學院。
三、社團成立的要點：
1、部長一定要選好
2、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備
3、前幾次的活動質量一定要高，能夠充分調動同學的.積極性
四、以大學生**經濟協會為例
社團名稱：大學生**經濟協會
社團性質：學術型
成立宗旨：為同學提供鍛煉商業實踐能力的平臺，豐富自己在經濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍；配合團委的工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩。
社團部門：
1、秘書部
2、策劃部
3、商務部
4、組織部
5。宣傳部
6。網絡信息部。
初期的活動計劃：
8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事
8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作
社團工作計劃 9
對于新學期的工作計劃，我覺得首先應該調動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發揮。
社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發展與前進的動力，態度起著非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的積極性，就能最大限度的發揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大，下屬將近40個社團，采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題。
現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。
為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發現各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力，而且還調動了廣大社團的積極性。
其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力。
再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的.，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。
對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯應當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，并做好長期查看。
最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰。
社團工作計劃 10
宣傳部作為協會的喉舌部門，同時也是協會的一個門面，它關系到整個協會在外界的形象面貌，因此其重要性是不可言喻的。宣傳部將秉承協會從學生出發、為學生服務的宗旨，在這一年中，力爭通過積極做好本職工作和配合各部門工作的有效推進，盡力為廣大學生多做實事。結合宣傳部的實際情況，特制定本學期的工作計劃如下：
一、宣傳方式的多樣化
我們通常采用海報+橫幅+展板+宣傳冊的傳統核心是宣傳方式進行我們的工作。這些宣傳方式使同學們比較熟悉而且易于獲得信息的途徑，雖然形式上比較老套，但是宣傳效果還是好的，而且成本比較低，他們仍將是宣傳部本學期工作的主要方式。
今年宣傳部將會從去年的總結中吸取經驗教訓，更有力地發揮宣傳部的作用。并且，我們設想在今后的海報中設計協會特有的風格——時尚、優雅、大方。
二、具體工作
以服從服務于廣大學生中心工作為主旨，提高對外宣傳實效。牢牢把握正確導向，增強內外宣傳效果，擴大我協會的影響。
1.再接再厲，切實做好20xx年下半年的宣傳工作。做好招新工作，設計好展板、海報和傳單，吸引更多有才能的新生加入本協會。
2.做好招納新會干的工作，擬定好考核內容，有計劃地對新會干進行培訓。
3.積極配合協會其他各部門的活動，做好活動的宣傳工作，從而擴大活動的參與人數，使更多同學能感受到活動的樂趣，收獲到更多的就業知識。
4.積極配合各部門完成新生入會儀式、就業活動月等中心工作以及其他活動的宣傳工作。做好承辦“就業活動月”的`準備。
5.配合各部門做好“職業生涯規劃大賽”的宣傳工作，吸引更多同學參與活動，提高能力，提高協會知名度。
三、加強宣傳隊伍自身建設，強化管理，不斷提高工作水平。
首先，將強化部門作風建設作為今年工作的重點。宣傳部的成員除了要具備一定的書法或繪畫的功底之外，還應該具備創新的意識，大局的意識，機遇意識，責任意識，以及效率的意識。在今年，宣傳部每位成員都將努力強化以上幾種意識，克服歷人手緊、壓力大的困難。
其次，鼓勵創新精神。我們鼓勵個人在工作過程中多創新，使我們的宣傳工作向個性化發展，同時達到最理想的宣傳效果。
最后，全面提高自身素質。去鼓勵個人通過學習提高自身工作能力的同時，我們還要求個人進行思想政治學習，在思想意識上做到與時俱進。
總之，我們宣傳部會議認真，負責的工作態度，以高效率，高質量的工作作風，把宣傳工作完滿完成。
社團工作計劃 11
新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，主動熱度的工作態度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想
學習《——文選》重要精神，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的'學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
四、重點工作
（一）招收干事
（二）社團開學注冊
（三）社團招收新會員
（四）社團管理層轉軌工作
（五）社團文化藝術節
（六）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
（七）抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并標明具體招收社員時間（第四周內），同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節總方案并將子方案全部收齊；舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。
第五、六周
監督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學生團體發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團文化藝術節的總結工作。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。
六、部門工作分配
根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：
1、部長、副部長：做好平時的日常監督管理；組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展；學期末對干事和社團做最后的評定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯系方法，以保信息暢通。
3、秘書組：以主動的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃；審核各種社團上交的文件；完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書；上交主席團進行修正、審批；進行招新的面試。
5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知；更新新的社團社長通訊錄。
部門人員分配如下：
1、部長、副部長：——x負責人：——x
2、辦公室：——x負責人：——x
3、秘書組：——x負責人：——x
4、活動、策劃組：——x負責人：——x
5、宣傳組：——x負責人：——x
以上就是我這學期的工作骨干，我認為有了骨干是一切的基礎，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力。
社團工作計劃 12
隨著現代科技的高速發展，電影的影響力也逐漸加大。電影作為一種重要的藝術形式，具有強大的視覺和情感語言，能夠激發人們的思考和感動人們的心靈。如今，許多企業都開始關注電影對于企業文化建設的重要性，因此出現了企業電影社團。企業電影社團旨在推廣電影、傳播文化、提高員工文化修養等方面做出貢獻。下面是我們的工作計劃。
一、宣傳電影文化
企業電影社團作為傳播電影文化的平臺，應該在宣傳方面下一番功夫。社團可以定期組織員工看電影。我們可以從好萊塢大片到本土文藝片，多角度體驗電影的魅力，豐富我們的文化生活。同時，我們的社團也需要定期舉辦電影講座和論壇，讓更多的人了解欣賞電影的技巧和藝術特點。我們也可以邀請電影界權威人士前來演講，為大家介紹電影一些背后的故事和文化內涵。這些活動有助于推動電影文化的傳播，并吸引更多的`人參與其中。
二、組織電影制作
在推廣電影文化的基礎上，我們的企業電影社團也應該有自己的電影制作小組。通過制作電影，我們可以展示企業良好的形象和文化理念，同時也能夠通過電影宣傳企業產品和服務。我們可以從企業的歷史、現狀、未來，以及企業員工生活等角度出發，創作出具有企業特色和時代內涵的電影作品。此外，我們還可以推出一些宣傳片、普及片等多種類型的電影。這些作品將展示企業形象，加深員工和公眾對企業的認知和理解，同時也是一種深入推廣企業文化的有力手段。
三、社團管理
順利的社團管理是企業電影社團成功發展的必要條件。我們將注重社團內部組織紀律的建立，制定各種規章制度并落實執行。我們還需要建立健全的管理運作機制和文化倡導理念，以加強社員對社團的認同。全面提升社團文化品質，發揮每個社員的特長，提高社團活動的品質和社團品牌的知名度。
四、開展社會服務
走出企業，參與社會，服務大眾，這是企業電影社團的另一個重要任務。我們將舉辦義演、公益電影展演等活動，并利用電影資源開展社會公益活動，關注弱勢群體，為社會做出貢獻。我們的活動可以針對不同年齡、不同群體，將電影文化傳遞到更廣泛的社會范圍。
五、拓展社團資源
企業電影社團是一個開放的組織。我們的社團將與知名院校、電影公司、影迷團體等多方面建立友好合作關系。我們可以從中獲得電影資源，擴大電影社團影響力，提高電影社團的專業水平。同時社團會做好活動策劃與營銷，吸引社會人士參與電影社團，積極營造奉獻、團結、文明、和諧的良好氛圍。
總之，企業電影社團的使命是推廣電影文化、傳播企業文化、服務社會大眾。我們將從多方面、多角度進行電影資源的開發、制作和傳播，通過社區、應援、分享、培訓等形式，吸引更多的人參與到電影社團中來，創造文化新氣象，用電影呈現企業的形象和文化價值，實現電影與企業文化的完美融合，為社會貢獻自己的力量。
社團工作計劃 13
社團管理中心是直屬于大學學生會的學生組織，以豐富校園文化生活，服務大學生成長成才為根本宗旨，是對我校大學生社團進 行管理和服務的重要學生組織。
社管的職責是對下屬學生社團工作進 行引導、管理、協調、服務、監督和考核，并通過組織各社團開展健 康有意、豐富多彩的課外活動，突出思想性、學術性、知識性、趣味 性，服務和凝聚同學，達到提高學生綜合素質的目的。 社團管理中心下設辦公室、項目管理部、活動策劃部、外宣部四 個部門。辦公室主要負責每學期開學時社團的注冊，整理和歸檔社團 的各種資料;項目管理部主要負責籌辦立項大會，對申請立項社團進 行考核并批準最終可以立項的社團， 在活動月期間還負責對立項活動 進行監督;活動策劃部主要負責活動月的開幕式、閉幕式等活動的舉辦; 外宣部主要負責社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金 以及獎品的支持。 社團管理中心是學校聯系社團的橋梁， 也是各社團交流合作的紐 帶。社管每學期的工作主要是社團注冊、舉辦社團推介大會(主要是 第一學期，為了讓新生更好的了解我校社團) 、舉辦社團大會及新社 團成立大會、舉辦立項大會、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕 式晚會)。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動，一般會邀請 所有的校級社團參加， 旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活 動月期間的活動成果。
第二篇章：上學期部門運行情況
A.社管存在問題： 社管存在問題：
1.社團之間的溝通交流不夠。
2.沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。
3.給予資金支持的社團活動多而不精。
4.與外校社聯聯系不夠，借鑒經驗較少。
B.發展方向
1.繼續深化服務社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎上繼續加強社團之間的交流與聯系。
3.更及時地與社團聯系，了解社團動態以及存在的問題并解決。
4.協助社團提高活動質量。
5.更加合理地分配資金。
C.部門具體情況: 部門具體情況:
一、辦公室
1.資料整理方面 上學期共注冊了 67 個社團，其中包括 11 個新社團。 在整理資料的時候，也發現有的社團沒有指導老師，或者是在活 動的安全方面也需要負責的老師。后來我們跟社團都聯系過了，也都 匯總了指導老師的信息。但是有一點要反思，就是有的地方并沒有完 全按照社管中心手冊上的章程來辦。 以前的很多規章制度需要明確以 及規范化。這也是我們下學期工作要注意的一個地方。
2.社團聯系方面 這學期，我們加強了跟社團的聯系，每個干事固定聯系一兩個社 團，收集社團活動的具體信息，并參與、考核，期末做以整合、匯總。 我們跟社團也溝通過了，盡量幫助社團更好地完成活動，給他們提供 力所能及的支持。 這學期也統計了社團反應上來的，他們存在的問題和需要的幫助。歸總下來主要是以下幾個方面： a 資金問題; b 展板問題; c 常規活動場地問題; d 宣傳的海報、噴繪的管理社團之間交流不夠。
3.不足與思考：
1.校級社團和院級社團溝通不夠，活動存在重復現象。
2.沒有很好地引導社團辦特色、精品活動。
3.與外校社聯聯系不夠，借鑒經驗較少。
4.社團活動宣傳混亂，影響力不夠，建議設立一個集中規范的社 團活動宣傳展示欄。可以考慮設在教學區、宿舍區、餐廳區。
5.需要一個網絡平臺，集中展示社團動態。對社團公示社管工作 人員的聯系方式，以及申請場地等所需表格。
6.社團活動月活動時間太集中，有重疊現象，可適當分散。 總覺得我們是當局者迷，被平常的瑣事和活動限制了眼光，沒有 跳出角色來思考社團發展。這些問題，都是我們需要思考和解決的。
4.今后發展方向 ：
1.繼續深化服務社團的宗旨。
2.在茶話會的基礎上繼續加強社團之間的交流與聯系。
3.更及時地與社團聯系，了解社團動態以及存在的.問題并解決。
4.協助社團提高活動質量。
二、項目管理部
項目管理部作為社團管理中心下設部門之一， 主要負責籌辦立項 答辯會，對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團，在活 動月期間還負責對立項活動進行監督。 上學期共有 34 個社團成功立項，共審批資金 12800 元，其中包
括前后期代金券 8300 元與現金 4500 元。發放資金的同時，社團管理 中心組成了考察小組對各項目進行考評。 上學期項目管理部的工作對社團的發展起到了一定的積極作用， 但仍存在以下不足：
1. 審批項目過多;
2. 對于各個社團的資金支持普遍太少， 仍不能很好地幫助社團開 展活動;
3. 資金分配不盡合理;
4. 社團活動開展過程中對于資金的使用太過單一、沒有新意;
5. 社團活動仍不夠精彩;
針對以上不足與社團管理中心宗旨， 項目管理部在今后的工作中 有如下幾點發展方向：
1. 在對社團所申請的項目進行審批時擇優選取一定數量的活動 進行資金支持，求質而不求量;
2. 更合理地根據社團所申請的項目分配資金， 使得每一元錢都能 用在刀口上;
3. 鼓勵社團使用富有新意而性價比高的宣傳方式;
4. 要求社團在進行項目申請之前盡量完善即將舉辦的社團活動 策劃，最終將最好的活動展現在師生面前;
5. 加強考評，尤其是在于資金使用方面，盡量杜絕資金濫用; 6. 鼓勵社團舉辦繁榮校園文化、展現社團風采、豐富同學生活而
又富有創意的優秀活動;
三、活動策劃部
1.對社團管理中心來講，一個好的活動必須立足于是否有利于 社團文化的傳承與發揚，是否有利于社團與社團、社團與社管之間的 團結互助， 是否有利于良好社團文化氛圍的形成。 正是出于此種考慮， 我們站在社團的立場設身處地地為社團健康快速發展出謀劃策， 在以 往宣傳社團活動月開幕的基礎上， 社團管理中心策劃了 社團茶話會 這一活動，并在其中穿插有游戲互動、社團展望等環節。
2.一方面，實現以社團為主，充分調動各社團負責人的參與熱 情，達到了我們預期的效果，形成了 社團之間手拉手，社管牽線一 齊走 的互利共贏的局面;另一方面，在嚴密的活動組織過程中讓干 事們從中學到了從整體到細節，充分貫徹 整體思路理得順，工作落 實抓到位 的工作理念，對他們今后茁壯成長，更好地擔當為社團服 務，社團社管比翼飛的重任有重要的作用。 3.在培養干事方面社團管理中心堅持以人為本，因材擇法的原 則，根據每個干事的特長與缺點有選擇性地分配任務，這就要求對干 事們的特長、性格等因素了解到位，所以我們在平常工作時會有意識 地增強與干事們的溝通。在生活中與干事們成為益友，共同面對生活 中的困難;在工作中要求職責明確、嚴謹高效，我們會要求他們盡量 在最短的時間將手頭上的工作完成，避免拖沓應付等現象的發生。
4.團委老師大力支持和引導，校會其他各部門團結合作對社
管工作的開展起到了極大的推動作用。
總結教訓：
1. 應增強我們的突發事件的應急能力，在舉辦大型的晚會時，提前做好兩 手準備，以應對晚會上可能出現的各種小情況。
2. 私下應與干事多加交流，及時了解他們對工作的熱情程度，引導他們更 加迅速的成長。加強與社團之間的聯系，方便對工作的開展
第三篇章：工作計劃
一、社團資料統計、整理，打掃社管辦公室
社團資料統計、整理， 資料統計 開學后盡快進行新注冊社團資料整理工作。收齊新注冊社團的 資料，交由辦公室整理存檔。同時對老社團信息進行進一步確認，更 新社團主要負責人信息，整理現有社團資料。 打掃社管辦公室，整理資料，規劃辦公室。
二、召開社團活動立項答辯會
召開社團活動立項答辯會 學期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會，時間待定，根 據 《社團活動立項管理章程》 說明要求， 準備新一屆社團立項答辯會。 明確各社團的立項活動及收集其立項申請，經費預算，活動策劃等信 息。項目管理部待活動結束后會收取經費結算表，活動的結題，整合 資料，將本學期的所有立項資料進行整理。
三、社團活動月
1.社團活動月開幕式
2.社團茶話交流會
3.社團活動月閉幕式晚會暨頒獎典禮
社團工作計劃 14
一、社團納新：
1、招新計劃，招一批具有籃球基礎的新隊員，主要針對XX屆新生，主要人員為XX屆男生，鑒于以前有過招女隊員的經歷，社團大多數骨干人員還是認為招男隊員更適合社團的發展。
2、新老社員交流，召開一次大型的社團內部會議，主要是相互了解相互認識，為以后的工作做好鋪墊。
二、每周的社團活動：
1、社團每兩周活動一次，由校籃球隊隊長和隊員對籃球社的社員進行技術指導。活動時間由社員，社團負責人協商確定。如果遇到天氣不允許在室外活動，安排社員在室內進行籃球規則，籃球裁判和社員交流等活動。無特殊情況，社團活動每周都將定時舉行。
2、活動器材：籃球由社團提供。（由社長負責）
三、比賽：
1、不定期舉行社團內部的籃球比賽，目的在于選拔社團內優秀的籃球隊員進入籃球隊，提高大家學習籃球的積極性。
2、如果有條件，將選拔優秀社員參加校外比賽。比賽具體時間，人員，方法待定。（由社長，社團理事負責）
3、為提高本校籃球水平，爭創好成績，決定分年級選拔籃球精英，為舉辦籃球社隊內隊抗賽做準備。
四、觀看籃球賽事：
不定期的給社員觀看籃球賽事錄象。目的在于通過觀看比賽，學習籃球的.規則，學習籃球技術。（由副社長負責）
工作計劃開頭語：籃球社團工作計劃（381字）
山東財經大學法學院籃球社本學期的工作計劃仍然與去年的工作思路大同小異，這是我們從客觀的現狀進行認真分析的結果。我們認
為，籃協至今仍處在初級階段，我們的工作時刻都要抱著踏實、謹慎的態度不斷的努力提高我們活動組織能力，辦出有意義、有質量的活動。
1、招新計劃：招一批具有籃球基礎的新隊員，主要針對山東經濟學院法學院11級新生，主要人員限于11級喜歡并有一定基礎的男生。
2、新老兩屆球員交流賽：組織10級與11級新生進行籃球友誼賽，以此考驗新球員的素質，進行技術、戰術上的指導，為之后不遠的新
生杯做準備。
3、提交詳細的新生籃球訓練計劃：選出有領導能力和團隊意識、組織能力的球員作為隊長，并且制定出詳細的備戰新生杯計劃，全力
沖刺新生杯，努力在院際比賽中奪取好名次。
4、積極配合體育部干事做好各項有關籃球方面的工作，擴展法學院籃球社在學校的影響力，打出法學院籃球自己的風格。
社團工作計劃 15
在此寫信向你們介紹我們社團下一個學期的工作計劃。為了讓我們的社團運作更加有效，我們已經策劃了一系列的活動和任務，旨在培養我們的社區意識，促進我們之間的互動，并幫助我們更好地為社區服務。
一、社團內部建設：
1、組織技能提升講座：我們將組織一些專題講座，如公開演講、項目管理等，旨在提高我們的團隊工作能力和個人技能。
2、團隊建設活動：我們將定期舉行團隊建設活動，如隊員之間的戶外活動、游戲競賽，以增強團隊的凝聚力和團隊精神。
3、定期社團會議：每月至少舉行一次全體會議，共享工作進展，解決遇到的`問題，提高工作效率。
二、社團外部活動：
1、公益活動：我們將繼續舉行公益活動，包括利用周末時間去孤兒院、敬老院等地方做志愿者，為需要的人群提供幫助。
2、社區服務：定期安排社區的清潔工作，做好社區環境的維護。
3、社區活動：我們將組織一系列的社區活動，如社區的健康教育活動、文化藝術節等，旨在提高社區的凝聚力，豐富社區文化生活。
三、募款與籌資活動：
為了能夠更好地舉辦社團活動以及更有效地購置社團所需物品，我們將進行各種形式的募款活動。通過學校的捐款平臺、社區的捐款箱等方式進行公開、透明的募款。
我們的目標是使我們的社團更好地服務于社區，同時也為我們的社團成員提供一個良好的學習和發展平臺。我們希望每一個成員都能積極地參與到這些活動中來，共同為我們的社團、我們的社區做出更多的貢獻。
讓我們攜手共進，使我們的社團更加強大，更加充滿活力!期待與你們共同度過一個充實而有意義的下一個學期!
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