- 單位工作計劃 推薦度:
- 工作計劃 推薦度:
- 班隊工作計劃 推薦度:
- 銷售工作計劃 推薦度:
- 招聘工作計劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
工作計劃
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的工作計劃6篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
本學(xué)期,我校的教學(xué)工作繼續(xù)以課程改革為中心,以課堂教學(xué)、教師隊伍建設(shè)為基本點,認(rèn)真貫徹落實“三新一德”精神和中小學(xué)教師素質(zhì)能力建設(shè)“三大計劃”。做到降低重心,夯實基礎(chǔ),向管理要質(zhì)量,向過程要效益,時時認(rèn)真,事事認(rèn)真。進一步更新教學(xué)理念,加強教育教學(xué)研究和教學(xué)常規(guī)管理,切實提高教師的業(yè)務(wù)水平,使我校的教學(xué)質(zhì)量得到進一步的提高。
一、教學(xué)工作目標(biāo)
1、實施素質(zhì)教育,提高育人質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展。
2、堅持師資培訓(xùn),提升教師專業(yè)素質(zhì),在上級教育部門組織的各項教學(xué)比賽中爭創(chuàng)佳績。
3、深化課程改革,扎實有效地開展研修活動,爭創(chuàng)涪城區(qū)先進教研組。
4、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《涪城區(qū)中、小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理條例》和《西山路小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細則》,切實提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,爭創(chuàng)涪城區(qū)教學(xué)常規(guī)管理先進單位。
二、具體措施
(一)以轉(zhuǎn)變教育觀念為關(guān)鍵,加快學(xué)校課程改革進程。
隨著新課程的推進,新奇、興奮感減弱,因挑戰(zhàn)而生困惑,因習(xí)以為常而生厭倦。事實上,課程改革沒有現(xiàn)成路可走,只有不斷學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,更新觀念,正確全面的理解課改精神,才能堅定信心,勇于創(chuàng)新,避免穿新鞋走老路,保持參與激情。因此我們必須加強學(xué)習(xí),認(rèn)識要再提高,理念要再提升,充分認(rèn)識深化課程改革的必要性,進一步增強推進課程改革的責(zé)任感和使命感。教導(dǎo)處將進一步組織教師學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,熟悉和掌握課程改革的目標(biāo)與任務(wù)、重點與要求。各教研組要組織教師對課程標(biāo)準(zhǔn)進行“溫故知新”,充分領(lǐng)會其中蘊含的先進教育理念。開齊、開足課程,保證學(xué)生的全面發(fā)展和個性發(fā)展。
(二)以教學(xué)常規(guī)管理為抓手,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
為建立有利與實施素質(zhì)教育的正常次序,推動新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,促進這些工作的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化,保證大面積提高教育教學(xué)的質(zhì)量,區(qū)教委制定并頒布了《涪城區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理條理》,學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理即要做到務(wù)實,又要做到創(chuàng)新,這是今后一段時間我們教學(xué)常規(guī)管理的基本要求和工作重點。
1、用教學(xué)“六認(rèn)真”的要求規(guī)范教學(xué)行為。要求每一個教師根據(jù)區(qū)教委制訂的《涪城區(qū)中、小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理條例》和《西山路小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細則》的規(guī)定,自覺做到精心備好每一節(jié)課,用心上好每一堂課,悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,細心批改每一次作業(yè),真心評價每一個學(xué)生,精心研究一個課題。備課時要做到根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材和學(xué)生實際編制教學(xué)目標(biāo),教學(xué)過程的設(shè)計有創(chuàng)意,能體現(xiàn)新的教育理念,教學(xué)方法運用巧妙、靈活,能從學(xué)生的實際出發(fā),制定符合本學(xué)科特點的教學(xué)方案;能科學(xué)熟練地調(diào)控教學(xué)過程、進行教學(xué)評價。關(guān)注過程,注重實效,向每一堂課要質(zhì)量。
2、加強“六認(rèn)真”檢查力度。本學(xué)期將加強“六認(rèn)真”檢查力度,成立了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管小組,領(lǐng)導(dǎo)分別蹲點到年級,負(fù)責(zé)對該年級的教學(xué)常規(guī)工作進行督促、檢查和考核。做到月月考核,逗硬獎懲。本期將對備課、作業(yè)布置與批改、學(xué)生輔導(dǎo)進行三次檢查(期初、期中、期末),舉行兩次作業(yè)展覽。特別要加強對備課、課堂教學(xué)的監(jiān)管,充分關(guān)注教師的課前準(zhǔn)備和課后反思等環(huán)節(jié)。在充分肯定和重視基礎(chǔ)知識、基本技能的教學(xué)前提下,借鑒探究性學(xué)習(xí)的經(jīng)驗,進行深入改革和創(chuàng)新,還基礎(chǔ)教育以本來的科學(xué)面目,保證學(xué)生素質(zhì)與教學(xué)質(zhì)量的全面提高。繼續(xù)貫徹“減負(fù)精神”,嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量,堅持按照教委規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),各學(xué)科之間要注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量。各科作業(yè)總量為:一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)不超過1小時。作業(yè)形式要講求多樣化,體現(xiàn)靈活性,有書面作業(yè)、口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等。教師是教學(xué)工作的主體,也是教學(xué)管理的主體。在教學(xué)上承認(rèn)學(xué)生生理、心理、認(rèn)知、基礎(chǔ)四方面因素的個性差異,分層教學(xué),愛護后進,鼓勵先進,分類推進,實現(xiàn)目標(biāo)的共性與個性的統(tǒng)一,使各類學(xué)生均獲得不同程度的成功。要建立融洽的師生關(guān)系,教學(xué)氣氛要民主和諧,尊重學(xué)生人格,教師講課要談吐幽雅、通俗、生動,并恰當(dāng)運用表情與手勢,使教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用都得到充分發(fā)揮,在整節(jié)課中師生都處于民主和諧的積極狀態(tài)。教師選擇的教學(xué)方法應(yīng)該做到:符合教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)的要求,符合教材的特點和學(xué)生的實際;有利于學(xué)生的全面發(fā)展;有利于調(diào)動學(xué)生的.積極性,培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、記憶力、想象力、思維能力、自學(xué)能力及創(chuàng)造能力和實踐操作能力等各種能力;善于運用教學(xué)評價的激勵功能,激勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)。
3、在課堂教學(xué)研究方面著重落實“三制”,做到“三必須”。一是集體備課制,必須務(wù)實高效。堅持在個人備課的基礎(chǔ)上加強集體研究,作好“四度”調(diào)整,以充分體現(xiàn)教師風(fēng)格和創(chuàng)造性。二是年級一課制,必須人人參與。每個年級確定一個主題,主備人第一次備好課后必須將教案在年級內(nèi)討論通過,作好互動式研討記錄,再在全校上課,全體教師參加聽課。三是聽課評課制,必須保質(zhì)保量。35歲以下的教師每期聽課不少于25節(jié),其他教師每期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。聽課后,認(rèn)真參與評課,寫好實踐后的反思。加強隨堂聽課,對部分青年教師進行“跟蹤聽課”。
4、抓好起始班和畢業(yè)班工作。根據(jù)一年級學(xué)生的特點,認(rèn)真抓好組織教學(xué)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)的一項重點工作,本期將進一步加強管理、指導(dǎo)、制定目標(biāo)、完善措施,加大對畢業(yè)班的考核和監(jiān)管,重點抓數(shù)學(xué)、英語兩個薄弱學(xué)科。學(xué)校摸清家底,加強對差生進行輔導(dǎo)。
(三)認(rèn)真抓好教研活動。
每個教研組都要根據(jù)教研室的安排布署以及學(xué)校具體情況安排好切實可行的教研活動,并按時開展教研活動,教研活動的內(nèi)容要突出新課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)要求,新課程教學(xué)理念。本期重點進行課例分析,集體備課,重難點可都要做到先研后上。每次研修活動都要用心組織、科學(xué)調(diào)控,內(nèi)容要符合實際,真正解決實際問題,不同程度地提高參與教師的課程實施水平和教育教學(xué)研究能力。
(四)以教育科學(xué)研究為重點,加大教學(xué)改革力度。
課堂教學(xué)改革的根本目的是為了學(xué)生的發(fā)展,改革要從教師為學(xué)生“掌握”而教,走向?qū)W生為“發(fā)展”而學(xué),為“創(chuàng)新”而學(xué),從有利于學(xué)生能力,特別是創(chuàng)新能力的培養(yǎng),有利于課堂教學(xué)效率提高的角度,深化對教學(xué)環(huán)節(jié)、方法、過程和手段等改革研究。堅持教育科研為“教育教學(xué)服務(wù)”宗旨,進一步實施教育科研“全導(dǎo)性工程”、“先導(dǎo)性工程”。各教研組要根據(jù)學(xué)校總課題,確定一個研究課題,備課組可以申報一項子課題,并圍繞課題,認(rèn)真研討,做到人人有課題,個個上好課題研討課,是我校教育科研真正上一個新臺階。
(五)以教師隊伍建設(shè)為根本,增強教學(xué)改革實力。
1、教師是學(xué)校的第一資本,提高教師群體素質(zhì)是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,為了貫徹落實《中小學(xué)教師素質(zhì)能力建設(shè)三大計劃》,本學(xué)期將進一步加強教師基本技能的訓(xùn)練。重視青年教師的培養(yǎng)和考核,通過多種途徑促使他們迅速成長,促進教師自覺終身學(xué)習(xí);建立、健全科學(xué)的教師工作評價方案,開展“五個一“活動,即每學(xué)期讀一本以上教育專著,上一節(jié)一上課改研討課,參加一個以上小課題研究,寫一份以上的經(jīng)驗文章,交一份以上典型案例的反思報告。努力促進教師專業(yè)化水平的提高,形成全新的教育智慧。
2、做好新教師的在崗培訓(xùn)工作,學(xué)校努力為新教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會,提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。結(jié)合校本研修做好學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務(wù),讓他們挑擔(dān)子,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力。學(xué)校的老教師以及有經(jīng)驗的老師分別要帶好一個年青教師,經(jīng)常性地開展聽課、評課活動,青年教師上公開課的效果直接與指導(dǎo)教師掛鉤,具體作了指導(dǎo)的教師在年度考核的輔導(dǎo)方面才能得分。
3、組織教師積極參加網(wǎng)絡(luò)研修活動。要求全體教師每期上a61網(wǎng)站50次,上學(xué)校校園網(wǎng)站10次。35歲以下的教師在網(wǎng)上至少要發(fā)表高質(zhì)量的原創(chuàng)文章3篇,其他教師至少要發(fā)表高質(zhì)量的原創(chuàng)文章1篇。
工作計劃 篇2
為豐富學(xué)生的校園文化生活,加強學(xué)生的精神文明與校園文化建設(shè),激發(fā)學(xué)習(xí)音樂的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的音樂審美情操、藝術(shù)修養(yǎng)及表現(xiàn)能力,弘揚學(xué)生個性發(fā)展,特成立三年級七班合唱隊。
學(xué)生情況分析:
本班共有56名學(xué)生,大部分學(xué)生喜歡唱歌,有的學(xué)生音準(zhǔn)較好、音色較美、形象好,是合唱隊的主力。
活動目的:
1、通過不同的發(fā)聲練習(xí)來規(guī)范學(xué)生的聲音、進一步提高演唱水平和演唱技巧。
2、通過練唱校園歌曲參加校內(nèi)外各種形式演出、比賽,提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)和藝術(shù)興趣。活躍校園文化生活,加強與社會各界廣泛的藝術(shù)、文化、信息和思想交流。 3、通過練唱中外少兒合唱歌曲,來提高學(xué)生的音樂修養(yǎng)和自身素質(zhì)。
4、進一步宣傳我校的素質(zhì)教育和精神風(fēng)貌。
活動計劃:
第一階段:重視學(xué)生的基本功訓(xùn)練。
這里面包括學(xué)生學(xué)習(xí)良好的歌唱姿勢、正確的呼吸方法、自然圓潤的發(fā)聲、清晰的吐字、咬字及音高、節(jié)奏訓(xùn)練等,主要由音樂老師在課堂上指導(dǎo)練習(xí)。因為聲樂不同于其他學(xué)科,是一門抽象的、綜合的藝術(shù)。教師邊范唱邊指導(dǎo),并根據(jù)每個學(xué)生的不同條件和發(fā)聲特點采用“嚴(yán)格要求”和“因材施教”相結(jié)合的原則進行教學(xué),使他們打下良好的聲樂基礎(chǔ),并自然的.運用到歌曲的演唱當(dāng)中。
第二階段:歌曲的演唱。
為了滿足我們學(xué)校內(nèi)外組織的各種文藝活動需要,并給每個學(xué)生一個鍛煉、展示自我風(fēng)采的機會。我將排練滿足不同需要的各種題材的演出活動。如:獨唱、重唱、對唱、小合唱等,本次排練曲目為《紅星照我去戰(zhàn)斗》。俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功”,通過排練好一首歌曲,不僅有利于學(xué)生聽覺和樂感的培養(yǎng),更有利于發(fā)展學(xué)生的綜合音樂素質(zhì)。
工作計劃 篇3
為切實做好婦幼健康工作,保障母嬰安全,促進婦幼健康,結(jié)合我院實際情況,特制定本年度婦幼健康教育工作計劃。
一、主要目標(biāo)
圍繞20xx年長沙市婦幼衛(wèi)生工作重大公共衛(wèi)生項目和基本公共衛(wèi)生服務(wù),特制定以下工作目標(biāo):
1、婚前醫(yī)學(xué)檢查對象:婚前保健知識知曉率:城市80%以上,農(nóng)村75%以上。
2、孕婦:孕婦增補葉酸知識知曉率90%以上。
3、35∽59歲農(nóng)村婦女:兩癌防治知識知曉率60%以上。
4、孕產(chǎn)婦:預(yù)防艾滋病母嬰傳播知曉率90%以上。
5、孕產(chǎn)婦:孕產(chǎn)期保健核心知識知曉率:城市90%以上,農(nóng)村85%以上。
6、嬰幼兒家長:兒童保健核心知識知曉率:城市達85%以上,農(nóng)村72%以上。
二、主要措施
1、降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率
①運用孕婦學(xué)校并配合高危孕婦篩查活動,加強對高危孕產(chǎn)婦的健康教育,以及時發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)期危險征象,及時就醫(yī),減少孕產(chǎn)婦死亡率。
②加強春節(jié)和重大節(jié)日期間孕產(chǎn)婦安全指導(dǎo)教育。
③開展快樂分娩健康教育,講解無指征剖宮產(chǎn)對母嬰的損傷,鼓勵自然分娩。
④開展孕早期健康教育,減少孕早期對胎兒發(fā)育的不利因素,降低因先心病引起的兒童死亡率。
⑤運用家長學(xué)校和多種宣傳形式,教育家長做好兒童各期的保健和保護措施,及時識別嬰幼兒危險征象,降低嬰幼兒因肺炎和意外傷害引起的死亡率。
2、控制出生缺陷發(fā)生率
①婚前(孕前)健康教育。一是繼續(xù)辦好新婚學(xué)校以及面對面教育形式,發(fā)放婚前保健宣傳資料。二是規(guī)范婚前衛(wèi)生指導(dǎo)內(nèi)容:①有關(guān)性保健和性教育;②新婚避孕知識及計劃生育指導(dǎo);③受孕前的準(zhǔn)備、環(huán)境和疾病對后代影響等孕前保健知識;④遺傳病的基本知識;⑤影響婚育的有關(guān)疾病的基本知識;⑥其他生殖健康知識。
②鞏固和促進孕婦服用葉酸的`健康行為。
③發(fā)放產(chǎn)篩、新篩、聽篩的健康教育(健教處方、人手一份)
3、提高重大公共衛(wèi)生項目知曉率
采取發(fā)放彩色宣傳折頁、張貼公示海報,提高免費婚檢、孕婦增補葉酸、兩癌防治、預(yù)防孕產(chǎn)婦艾滋病母嬰傳播和HIV檢測、孕產(chǎn)婦梅毒和乙肝防治知識和健康行為知曉率。
4、提升基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康水平
(1)城市社區(qū)健康教育
①積極督促孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長參加健康教育學(xué)校學(xué)習(xí)。
②辦好婦幼健康宣傳欄,要求每季一期。
③提供婦幼健康教育處方6種以上。
④采取多種方法舉辦健康教育學(xué)校:一是高危孕產(chǎn)婦集中到區(qū)婦幼所;二是由社區(qū)舉辦常規(guī)孕婦學(xué)校每季一次,家長學(xué)校每季一次;三是由轄區(qū)內(nèi)助產(chǎn)醫(yī)院承擔(dān)孕晚期和分娩期的教學(xué)。
(2)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康教育
①積極督促孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長參加健康教育學(xué)校的學(xué)習(xí)。
②辦好婦幼健康宣傳欄,要求每季一期。
③提供至少四種以上的健教資料(包括健康處方)。
④高危孕產(chǎn)婦講課以鄉(xiāng)為單位在高危篩查的活動中集體上課和門診面對面咨詢相結(jié)合的方法。孕婦學(xué)校每季舉辦一次;家長學(xué)校每年舉辦兩次。
(3)參與衛(wèi)生部《母嬰健康素養(yǎng)》網(wǎng)絡(luò)活動,指導(dǎo)孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長參加母嬰知識的學(xué)習(xí)和答題(另有活動方案)。
5、完善健康教育綜合管理內(nèi)涵
(1)健康教育管理
①積極參與省市衛(wèi)生行政部門組織的群體保健專題活動,并配合中心任務(wù)開展有關(guān)工作。專題活動要有主題,有計劃,有總結(jié)。
②做好對醫(yī)院和社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育督查記錄。
③按市婦幼保健院健教科要求做好婦幼健康教育宣傳欄、宣傳畫、公示信息張貼標(biāo)準(zhǔn):實行統(tǒng)一格式,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一大小,規(guī)范張貼(張貼在距地1.5∽1.6米高的位置)的管理工作。
④繼續(xù)統(tǒng)一使用長沙市婦幼保健健康教育登記本。登記本采取孕產(chǎn)婦和嬰幼兒家長親自簽名制。
(2)接產(chǎn)醫(yī)院健康教育(愛嬰知識、公共衛(wèi)生政策公示、健教處方)
①組織參加長沙市愛嬰醫(yī)院孕婦學(xué)校師資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
②做好接產(chǎn)醫(yī)院重大婦幼公共衛(wèi)生政策公示工作和推進公共衛(wèi)生服務(wù)項目知識(健教處方)的工作。
③指導(dǎo)基層和轄區(qū)內(nèi)愛嬰醫(yī)院工作做好書面的整改措施記錄。
④上報轄區(qū)內(nèi)愛嬰醫(yī)院產(chǎn)科主任名單和孕婦學(xué)校老師名單,做好20xx年《愛嬰醫(yī)院孕婦學(xué)校講課提綱》。
(3)婦幼衛(wèi)生簡訊
堅持每2月投稿1篇。
(4)基層培訓(xùn)指導(dǎo)
①組織參加市級社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干健康教育技巧培訓(xùn)活動。
②組織社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干開展孕婦學(xué)校講課競賽活動。
(5)健教資料、照片收集
收集本所全貌、婦兒服務(wù)場地、領(lǐng)導(dǎo)視察、健教學(xué)校、健教活動等照片10張以上上報市婦幼院健教科。
(6)鞏固特色成果早期兒童發(fā)展
繼續(xù)與萬嬰早教機構(gòu)合作,積極開展開福區(qū)早期兒童發(fā)展工作,該工作已納到了開福區(qū)社區(qū)社會化管理工作之一。將繼續(xù)以親子園為示范點,將家庭園所社區(qū)形成強有力的教育合力,推進我區(qū)的早期兒童發(fā)展工作模式。
工作計劃 篇4
在剛剛過去的里,我主要負(fù)責(zé)的后勤服務(wù)、宣傳教育、形象建設(shè)等工作均取得了較好成績。成績的取得是與公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),各單位間的通力配合,廣大職工的擁護和支持分不開的。為使XX年各項工作做的更好,特制訂工作計劃如下:
一、工作目標(biāo):
1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上,確保年度事故為零;
2、繼續(xù)在后勤服務(wù)工作上深化改革,勇于創(chuàng)新,保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭,力爭再上一個新臺階;
3、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進單位。內(nèi)宣要向規(guī)范化、常態(tài)化、現(xiàn)代化邁進,外宣要超額完成上級下達的指標(biāo);
4、職工培訓(xùn)在適應(yīng)安全生產(chǎn)、崗位技能需求的同時,要進一步強化責(zé)任、提升水平;
5、形象建設(shè)要有所創(chuàng)新,企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽稱號;
6、全力實施節(jié)能降耗、修舊利廢工作,爭取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi),水、電、油、煤氣等指標(biāo)嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),實現(xiàn)所制定目標(biāo)。
二、工作計劃:
1、安全管理工作
(1)全面落實黨、政一把手對安全工作負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制;
(2)突出抓好飲食安全工作,確保職工飲食健康;
(3)細化措施,明確責(zé)任,強化監(jiān)督,嚴(yán)格檢查,獎懲嚴(yán)明。
2、兩堂(塘)一舍工作
(1)食堂管理:嚴(yán)把進出庫關(guān)、銷售等重要環(huán)節(jié),做到絕不松懈,提升飯菜質(zhì)量,本著“一切為了職工健康”的服務(wù)理念,增加飯菜品種,改善服務(wù)態(tài)度,確保主食8個品種以上,副食不少于12個品種;
(2)在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新,降低成本,全面提升職工生活質(zhì)量;
(3)澡塘、更衣室管理:要提高環(huán)境衛(wèi)生,努力實現(xiàn)“三無”標(biāo)準(zhǔn),即“無雜物、無異味、無灰塵”,進而實現(xiàn)澡塘先淋后浴,節(jié)約用水,減少浪費的'局面;
(4)宿舍管理:要繼續(xù)推行公寓式管理,條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜,實現(xiàn)星級管理;
3、其他服務(wù)部門
坑木場要確保產(chǎn)品質(zhì)量,滿足安全生產(chǎn)需求。同時,推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法,提高工作效率和服務(wù)水平。
4、經(jīng)營管理
(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價服務(wù);
(2)各營業(yè)餐點實行獨立核算,當(dāng)日、當(dāng)班核到班組;
(3)食堂對外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)招待賬戶的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度,嚴(yán)格控制超標(biāo)準(zhǔn)招待和非業(yè)務(wù)招待。
5、宣傳教育工作
(1)對黨的各項方針政策、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時,反饋有力,提升水平;
(2)圍繞公司安全生產(chǎn)及其他各項工作,充分利用廣播、標(biāo)語、板報、簡訊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介搞好宣傳;
(3)外宣要具有超前意識,搶抓時機,采取多種渠道進行及時報道;
(4)圍繞年度開展的“四、五、六、十”評選活動,做好日常檢查督導(dǎo)工作,充分利用先進人物、典型案例起到影響和帶動的效果。
6、職工培訓(xùn)
結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門,做好公司地面單位特殊工種的認(rèn)證、審證及換證工作。對不同層次的干部、員工進行專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn),確保達到相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn)。
7、企業(yè)形象建設(shè)
(1)企業(yè)文化建設(shè),精神文明建設(shè)和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新,繼續(xù)保持全縣領(lǐng)先地位;
(2)在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的固定標(biāo)語;
(3)推進公司亮化、凈化工程。在鞏固以往公司場區(qū),電廠路面的亮化工程方面,抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理,實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。共2頁,當(dāng)前第1頁12
工作計劃 篇5
一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標(biāo)和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。
1、對家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務(wù)。
2、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比方說,原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應(yīng)該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排(僅供參考))
1、早會培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00-8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進。2、設(shè)計跟進(8:40-9:00)
業(yè)務(wù)員參加完早會培訓(xùn)以后,要與設(shè)計師進行單獨溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計師匯報,同時也要督促設(shè)計師的工作,以免設(shè)計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設(shè)計師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系
3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(9:00-9:20)
與設(shè)計師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要量房,也好及時與設(shè)計部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計師進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習(xí)慣。
4、到小區(qū)展開行動(9:30-17:00)
這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實際情況,如果小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚,如果小區(qū)客戶下班后較多,就可以晚回去
5、回公司打電話(17:00-18:00)
如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時間打電話的效果最理想。
6、晚上要進行客戶分析;
業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習(xí)慣,可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進行準(zhǔn)確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上,要將客戶分析的內(nèi)容與設(shè)計師或主管進行溝通
7、晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息,完整地進行登記,每天增長的名單,就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。
下半年業(yè)務(wù)員工作計劃
我于5月上旬分配到增值業(yè)務(wù)部工作,在這一個多月的時間里面,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指點和幫助,使得我已經(jīng)融入到這個環(huán)境中來。部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我如下工作任務(wù):121項目產(chǎn)品管理員(全年收入62萬元)、設(shè)備維護管理(160坐席的維護、其它設(shè)備)、電話錄音機產(chǎn)品管理員。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的.信任,交付給我這樣的工作任務(wù)。下面我來談?wù)勎业南掳肽旯ぷ饔媱潱務(wù)勅绾瓮瓿勺约寒a(chǎn)品的年度工作目標(biāo)。12121天氣預(yù)報這個產(chǎn)品的收入指標(biāo)是62萬元。1-5月完成收入約30萬,完成任務(wù)的48%,具體收入情況如下表:
由表可見從2月份開始產(chǎn)品的收入開始呈現(xiàn)穩(wěn)定。穩(wěn)定在6萬以上。如果能夠按照這個態(tài)勢發(fā)展下去,完成任務(wù)不成問題并且可以超額完成9%。所以我下半年的工作思路是保持12121產(chǎn)品目前的收入。爭取后7個月每月收入仍然穩(wěn)定在6萬元。按照目前的工作方式方法進行下去。做好每個月的經(jīng)營分析,加強與氣象局的渠道合作,研究制定新的節(jié)目內(nèi)容。找出特定用戶群體制定針對性營銷方案。只要按照這樣的思路肯定能夠完成任務(wù),并爭取盡量多超額完成任務(wù),減輕其它產(chǎn)品收入負(fù)擔(dān)。
電話錄音機這個產(chǎn)品沒有收入考核指標(biāo)。在下半年的工作里面不能因為沒有考核指標(biāo)就不去關(guān)注他。我需要做的工作還是很多的。
第一、維護電話錄音機系統(tǒng)正常、穩(wěn)定的工作。每天要登陸服務(wù)器檢查有沒有異常;殺毒軟件按時升級;提取話單能否正常,這些細致的事情看起來是很小的,但需要天天堅持。
第二、研究每日提取的話單,分析話單量、使用情況。做到心中有數(shù)。
設(shè)備維護管理這一方面目前我所掌握的技術(shù)還是相當(dāng)匱乏的,在下半年的工作中,我要講工作重點放在維護管理這個方面中去。具體的實施計劃是這樣的,首先在簽訂師徒協(xié)議之后按照哈師父為我制定的學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真學(xué)習(xí),按照規(guī)定的時間順利出師。出師后好160臺席、多方通話、信息電話這幾個項目的系統(tǒng)維護工作。在設(shè)備使用過程中確保零障礙,在工作之中遇到突發(fā)障礙要做到隨叫隨到,在最短的時間內(nèi)修復(fù)障礙,將因設(shè)備問題帶來的損失降到最低。其次,不能因為學(xué)會一點簡單的技術(shù)而飄飄然,要謙遜虛心的多聽哈師父的教導(dǎo),多跟哈師父學(xué)習(xí)技術(shù),系統(tǒng)維護是個涉及面很廣的工作。需要了解很多專業(yè)知識包括各個方面的軟件、硬件知識。因此,在下半年的工作中,我要加強關(guān)于這些方面的學(xué)習(xí),自己要多去了解,不懂的請教哈師父,力爭在系統(tǒng)維護這方面可以獨擋一面。同時,設(shè)備維護也是個需要責(zé)任心很強的崗位,在這個工作當(dāng)中,容不得半點馬虎,在今后的工作中我要加強工作責(zé)任心,改掉粗心大意這個毛病,
以上就是我針對我所負(fù)責(zé)的一些產(chǎn)品、項目的下班年工作計劃。總的總結(jié)起來是這樣:重點學(xué)習(xí)維護,保持12121,關(guān)注電話錄音機。
當(dāng)然,部門其它我不熟悉的產(chǎn)品我也會在下半年熟悉起來,做到一專多能,復(fù)合型員工,哪里需要就能往哪里頂。
工作計劃 篇6
一、工作計劃
1、銷售推廣繼續(xù)加強,敦促銷售部開拓更多客源并維護好。加快酒店對外形象宣傳(外墻燈光、路牌指示等)的開展。
2、敦促各部門加強員工培訓(xùn)工作。
3、嚴(yán)格做好開源節(jié)流工作,制度化各區(qū)域燈光管理,責(zé)任到人。
4、整頓前臺接待服務(wù)工作,開展微笑服務(wù)培訓(xùn),以最好的精神面貌迎接每一位客人。加強在禮儀、禮節(jié)方面的培訓(xùn),加大技能操作的熟練度,限時開退房。
5、收銀方面嚴(yán)格按財務(wù)制度執(zhí)行,把好每一關(guān),進一步完善錢的.管理,更好地防范財務(wù)漏洞。
6、跟進沐足部的籌備工作,安排各部門配合好,敦促銷售部作好宣傳推廣工作。
7、跟進好保安部內(nèi)部管理工作,把保衛(wèi)安全工作擺在首要位置,把隱患處理在萌芽狀態(tài)。
8、加強與員工的溝通,及時了解員工心聲,把員工的吃和住安頓好。
9、日常檢查客房衛(wèi)生及設(shè)施狀況,及時解決工程遺留問題。
10、加強與各部門管理層的溝通,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,統(tǒng)一步伐向更高的目標(biāo)沖刺。
二、急需解決的問題細分
1、房間無小冰箱、保險箱,引致長住客不滿。
2、廚房抽風(fēng)系統(tǒng)太差,油煙味天天飄到大堂,影響客人對酒店的評價。
3、房間內(nèi)無走火通道圖、5F6F油漆味重。
4、床墊太軟,部分已變型。
5、前臺不能刷國際卡,給境外客人帶來不便。
6、員工伙食問題,很多員工投訴伙食差,早餐吃不飽。
7、客人投訴熱水時冷時熱,回水管沒裝好。
8、電梯沒鋪大理石,影響酒店形象。
9、樓層應(yīng)急燈少裝插座(直接從天花接線下來),給日后維修留下麻煩,3F4F居多。
10、天臺門還沒裝,留下很大的安全隱患。
【工作計劃】相關(guān)文章:
學(xué)生工作計劃部門工作計劃07-21
工作計劃(經(jīng)典)08-18
[經(jīng)典]工作計劃07-27
[精選]工作計劃11-20
工作計劃08-04
工作計劃08-04
工作計劃08-04
工作計劃08-04
工作計劃08-04
工作計劃08-04