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工作計劃

時間:2024-09-06 07:27:41 工作計劃 我要投稿

工作計劃8篇(經典)

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,是時候開始寫計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作計劃8篇(經典)

工作計劃 篇1

  班級基本情況

  本班共有學生44人,其中女生17人,男生27人。入學不久,學生活動力很強,活潑好動,特別是男孩子,又跑又叫的,心難以集中。每個人的思想,品德都不成熟,處于形成的初步時期。對于學校班級的各項紀律、常規都不了解,心中集體主義觀念還未形成,對于學習更說不上什么“勤奮、鉆研、細心”的精神,學習目的還未明確,學習習慣正處于逐步形成的階段。

  本班學生家長對學生的期望都很高,把孩子視為掌上明珠,寵愛有加。但大部分家長并沒有太多的時間和精力督促孩子的學習,學生的基礎相差較大。

  針對上述情況,本學期我加強與家長的溝通,了解學情,因材施教,嚴抓學生的作業完成情況與質量,嚴抓學生的行為規范, 每月進行“創先爭優”評比,促成一種你追我趕的學習氛圍,培養學生養成良好的學習習慣和行為習慣。

  “強項”主題

  加強“潤化”教育 優化班級內涵

  “強項”基本資源概述

  立足學校開展的各項活動,如“中國夢,我的夢!“主題教育活動,體育藝術“2+1“教育活動和經典文化展演,努力把活動熏陶與班級管理整合起來,通過合作交流,啟發學生在班級這個大家庭里形成競爭、合作、互助、共進的良好氛圍。在班級建設方面,讓學生寫下班級建設的好建議、好人好事等;在學科教學方面,實現“以優帶差”,任課老師作指導,各科組建“學習俱樂部”。

  “強項”創建設想(目的)

  1.培養學生擁有正確的理想、信念、價值觀、世界觀等21世紀人才所必備的道德人格。

  2.實現學生的自我管理、自我鍛煉、自我教育,并養成終身自我教育的能力。

  3.強化集體意識,培養學生集體的榮辱意識,學會相互監督與合作,學會優勢共享,實現班級同化意識,促成班級歸屬感、認同感的形成。

  4.創建成在德、智、藝體勞等方面的優秀班集體。

  創建的過程(列時間表)

  第一階段:

  任務:初步建立班級常規,加強國學教育,著力“環境”潤澤和“文化”潤澤。

  措施:

  1.班主任通過多種渠道,科學分析學情(包括生源、男女生比例、思想、身心,學習情況等)。實行階梯式任命班級組織成員:班主任任命班委,班委組織成立值日小組、學習小組、課代表。

  定期表揚在不同方面進步的學生,形成良好的班風導向。

  2.對教室內的墻壁進行了裝飾,融入了“光榮榜、學習園地、創先爭優榜”等多元形式,增添了班級的積極向上、團結互助、爭當先進的良好風氣。

  3.強化國學經典15分鐘,選擇適合一年級的古詩或兒歌,進行每日誦讀,讓剛入學兒童能盡快融入經典教育的學習氛圍,激發學習語文的濃厚興趣。

  4.課前一歌:由語文科代表領背古詩或者兒歌,班長協助管理,規范學生的課前行為,做到人人背,日日背。

  第二階段:

  任務:積極參與各項主題教育活動,實習“活動”潤澤。

  措施:

  1.大力宣傳“中國夢,我的夢!”主題教育活動,激發學生參與活動的熱情,引導學生樹立自己的.夢想,并形成學習動力。

  2. 扎實推進體育藝術“2+1”教育活動,加強學生體能鍛煉,學生間互查儀表,督促學生保持健康向上的小學生形象。

  3. 堅持經典教文化育活動,推進品德教育塑靈魂,通過參與經典文化展演,檢驗學生的經典文化收獲。

  第三階段:

  任務:實行崗位輪換制,充分發揮學生的潛力,創建優秀班集體。

  措施:

  1.優化組織機構,讓“先進”成為習慣:定期進行班組織機構投票選舉,選出在崗位中盡職盡責的學生,形成一條“流動的彩虹”,帶領班集體向更好、更強的方向發展。

  2.增設班級崗位:儀表監督員、考勤主席、紀律檢查長等,讓人人參與班級管理,增強民主意識和主人翁意識,強化自律,實現學生的自我管理。

  制度與保障

  一、制定創先爭優榜、小組積分細則

  1、積分辦法:

  獎:

  上課積極發言,受表揚加2分;

  作業a+ 加2分;

  好人好事加2分;

  主科成績進步10分加2分;

  背誦/聽寫優加2分

  懲:

  作業未交 扣2分;

  作業d 扣1分;

  未按時完成背誦 扣2分;

  當天沒值日扣2分;

  遲到/早退 扣3分。

  2、制定積分評比表格。

  3、評比與計分人員:唐鑫

  4、獎勵與懲罰:

  每個月小結評比一次,每次表揚總分前十名的創先爭優好榜樣。到學期末評出連續三次以上獲得創先爭優榜單的學生,頒發“證書”。

  二、落實評比與計分人員

  學生按座位分成四人小組為單位,輪流當評比與計分人員,每周一個人負責對其他同學的進行評比、計分。

  本學期預期效果

  學生的學習、工作、生活,自我管理等能力不斷提升:

  1、學會十二生肖操,積極參與體育鍛煉,增強體魄;

  2、初步感受經典教育,從國學文化的熏陶中,學會了與同學團結合作,文明講理,進而對學習產生濃厚興趣;

  3、更多的學生在管理班級事務中得到了充分的鍛煉,組織管理能力不斷提高。

工作計劃 篇2

  團委學生會體育部是一個充滿蓬勃的生命力,富有挑戰性、創新意識、團部精神的部門。我們部門的理念是務實、求是、民主、創新 ,宗旨是竭盡全力為廣大師生服務。體育部的工作職責是組織和籌劃各種有意義的體育活動,豐富師生的課余生活,通過多種方式來增加師生對一些體育運 動的了解,增強師生的身體素質。密切聯系其它學院體育部,以形成一個整體性交流,以便使我部工作做的更全面、民主,做好上通下達。協助其它各部思想政治工作,以便我部全面發展,能更好地為師生服務。

  在新的學期,體育部的工作重點主要有:

  1組織好新生參加一年一度的西南大學新生田徑運動會。十月初進行運動會的宣傳和報名工作。十月中旬進行運動員的篩選,十月下旬一直到新生運動會聘請體院同學對參賽運動員進行每周兩次的訓練指導。

  2 策劃并組織同學參加學院的院內籃球賽。十月中旬做關于籃球賽的準備工作,如報名,分組,場地安排,宣傳等。十月下旬正式開始比賽。 3 組織學院足球隊參加西南大學甲級聯賽。

  另外出來這三大常規活動以外,體育部還將至少每個月組織一場師生同樂羽毛球比賽,旨在加強學生與老師的交流。還有一些大眾娛樂的體育活動正在策劃當中。

  工作思想及計劃如下:

  第一, 本學期為了促進各年級之間的交流,會盡可能多的舉辦各類體育活動。 第二, 在活動多方基礎上,努力使舉辦的活動是那種大家都能參與的,而不是男孩子們的獨角戲。

  第三, 可能的話也動員老師參加,做到師生同樂。

  第四, 鑒于網絡部隊存在,體育部在網絡的宣傳上不會花太多心思,而由網絡部幫忙宣傳,必要的.宣傳,本部門還是會自己去做。

  第五, 由于部門職能的調整,體育部將會在未來的日子里做好文字方面,如海報的宣傳等。

  學期伊始,通過這幾天的活動也發現不少問題:

  1、 我們領導層對一些活動不夠重視,未能引起同學們的共鳴;由于缺乏領導經驗,對事情的準備不夠,導致一些簡單的事情都做不好。

  2、 對干事的監督指導不夠,以致部分干事責任心缺乏,不知道什么事情該做,什么不該做;要求不嚴,部門內作風偏松;部長們很多事自己就做了,干事沒有參與其中;未能對一些干事進行思想教育。騰飛中的體育部,他如一只展翅待飛的雄鷹,他有敏銳的目光, 他有強勁的武器,他有堅不可摧的意志,他有 …… 這一切都鑄造了一個他 , 一個活躍的體育部。他也有他的缺點和“苦惱”,可能他自身是看不到的,他需要更多人的關心,他的發展、 成功離不開你的支持,來吧,帶著你的智慧和要求。你需要我們做的也是我們將要做的,讓我們攜起手來,創造體育部的美麗新世界。

工作計劃 篇3

  為加強對店面、店員有效管理,使店長工作正常、有序的履行,避免出現無章可循的情況,特制定此計劃。

  一、早班:按店規規定穿制服上班,早八點半開門后,安排一人打掃衛生,一人在試衣間涂眼影、唇彩、腮紅(時間不超出五分鐘),后輪換。八點四十五分安排早班工作,具體為根據店內圈圈賬制定配貨清單,交給業務經理,整理樣面(櫥窗模特、燈模三日一換)。后二人輪流站于店前處迎賓。

  為防止因樣面空缺或地面不清潔導致扣分發生店員和負責人之間出現扯皮、推諉情況,二人應分清所負責片區。

  注意要點:因早班相對客流較少(除節假日外),將工作重心著重于進銷賬、圈圈賬和導購員作一些短時間的案例交流(但不能影響銷售)、短期備貨、店堂環境及一些后勤工作。

  二、午間交接:下午班店員**點進店后,店長和副店長進行現金、賬目的交接,店員進行貨品的交接,

  交接后店長和副店長在工作日記上簽字確認。如店長、副店長提前交接完畢,應協助店員點貨。常規班中午交接應清點上班所銷售貨品的庫存,另外每周二中午兩班清點所有貨品的庫存。

  三、下午班:下午接班后,主要注意四個問題,應于店堂無人時逐次檢查。

  銷售燈光 衛生 樣面

  至晚七點整,開始作銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。

  注意要點:下午班時,由于工作時間較長,顧客流為時斷時續,一定注意調節好本人和店員的`精神狀態。臨下班時,同中午交接班一樣,一定要四十五分鐘內獨立完成銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。

  四、月末盤存:每月最后一天晚七點全體人員盤點。盡全力在一日內完成盤貨及對賬工作,第二日作好盤存報表交給會計。

  五、整店銷售:不要把視野局限于個人利益或只考慮為老板創造多少利潤上。

  應考慮怎樣把店內團隊的氣氛帶動好,把工作環境如何調整到讓各位員工感覺舒適,如何讓能者上、庸者下。

  應考慮怎樣把***品牌做到地區文胸行業的第一品牌

  應怎樣把沒有品牌概念但有消費能力的潛力顧客充分挖掘出來

  應怎樣把已經認同我品牌的顧客能夠長期鎖定并通過口碑效應帶 來新主顧而且不僅僅是因為你所給的折扣低

  這是我們現在面臨的一些難題,希望我們共同努力

工作計劃 篇4

  新的一年,新的發展,新年新氣象。xx年社區團支部在街道團支部、社區黨支部的領導下,認真的完成了上級部門交給的各項任務,新的一年根據社區的自身情況,制定了20xx年工作計劃如下:

  一、 發揮共青團的優勢,帶領廣大青年共同為創建和諧社區而努力

  1.社區團支部將在20xx年組織開展更加豐富多彩的團支部活動。xx年時充滿契機的一年,改革開放30周年的偉大成果鼓舞著全中國人民的心,作為青年一代的我們更應該在這大好的時代里,積極提高自身素質,努力為報效國家做好準備。社區團支部預備在xx年組織團員開展各種形式的活動,比如開展深入學習科學發展觀,認真體會黨的十七大報告,調動大家學習的積極性,發揮團員骨干的能力,鼓勵廣大團員參加到社區和社會的活動。

  2.充分發揮青少年在科技創新中的主力軍作用,營造良好的創新環境,今年,社區團支部姚繼續深化中小學生科技創新活動,增強學生創新和實踐的能力,要認真組織學生到社區體驗生活,積極參與社區勞動,保護市區和社區的衛生環境,為我市爭創國家級衛生城做出自己的'貢獻。

  具體活動制定如下:

  5月份將充分和駐街單位聯系,準備邀請市關工委、市環保局、馬川子工作站、河南街派出所等單位,到市第七小學給那里的同學們上一堂法制課,加強青少年的法制意識,學會自我保護以及保護國家和人民的利益。

  “六.一”節日到來之際,組織社區青少年開展一次繪畫征文比賽或自己編排節目慶祝自己節日的到來,借此來豐富青少年的課余文化生活,也能體驗到來自社區大家庭的關愛。

  二、加強和改進團的作風建設,全面推進團的自身建設

  1.切實加強和改進團的作風建設,認真學習團市委、重視團干部隊伍的建設,增強服務青少年的意識,增強求真務實的工作精神,增強自身對共青團的民主和法制觀念,努力以良好的作風創造優異的工作成績。

  2.組織開展豐富多彩的大型文體活動,利用重大節日做好宣傳工作,爭取為社區共青團發展更多、更強的新生力量。通過各種豐富多彩的活動來團結青少年,使社區團員的隊伍一天天發展壯大。

  相信站在社區黨支部的帶領下,在各個部門的關心指導下,社區團支部的各項工作會更上一層樓!

工作計劃 篇5

  為了切實做好在校“留守兒童”、“殘疾學生”、“家庭困難學生”、“孤兒”、“隨遷子女”、“單親學生”、“在校女童”的關愛工作,努力形成全社會關心幫助弱勢學生的良好氛圍,幫助他們健康快樂成長,給這七類弱勢學生營造一個充滿關愛的良好社會環境,特制定本方案。

  一、指導思想

  以人為本,構建和諧校園,切實為七類弱勢學生成長營造健康、快樂、平等、和諧的生活和學習環境,促進未成年人全面健康成長。

  二、目標任務

  建立完善的關愛對象健康成長長效機制,解決好他們在學習上、生活上和心理上的具體困難和后顧之憂,建立七類弱勢學生管理檔案。結合學校德育工作,加強對這七類學生的關愛,切實幫助他們度過難關,確保其完成學業,使其具有健康的身心,能成為祖國未來的`建設者。 1、通過學校的關愛,讓留守學生不孤獨、能自立。 2、通過學校的關愛,讓殘疾學生不自卑,能自信。 3、通過學校的關愛,讓學困生不灰心,能自拔。

  三、具體

  措施

  1、加強領導,成立兩亭初級中學關愛七類弱勢學生工作領導小組,其組成人員如下:

  組 長:閆新軍 副組長:李 瑋 趙 婷

  成 員:各班主任

  2、明確目標,做好“七關愛”。即:關愛留守兒童,關愛殘疾學生,

  關愛家庭困難學生,關愛孤兒,關愛隨遷子女,關愛單親學生,關愛在校女童。關愛他們的健康,關愛他們的生活,關愛他們的學習。要求老師們放下師道尊嚴的架子,蹲下來走進學生的心靈,通過精神上和物質上的關愛,讓他們不再孤單,不再泄氣,不再放棄,讓他們真正感受到社會主義大家庭的溫暖。

  3、工作做細,實行“四必訪”。即:即孩子一天未到校時必訪;孩子情緒和行為異常時必訪,如:孩子生病、經常遲到或早退、經常與同學爭吵等;孩子成績下降或上升時必訪;孩子家庭有重大困難時必訪,如:家庭發生災情、親人死亡、父母離異等。通過家訪及時發現問題、解決問題,用知識引導孩子,用愛心溫暖孩子。要求各年級組切實做好此項工作,年級組長隨時檢查和督促,班主任和心理咨詢老師要認真填好相關的家訪記錄,心理訪談等記錄。

工作計劃 篇6

  同志們:

  區委、政府決定召開全區人口與計劃生育工作三級干部會議,主要任務是:進一步深入貫徹落實省政府人口與計劃生育工作專題會議和全市人口與計劃生育工作會議精神,認真分析我區人口與計劃生育工作的形勢,動員全區各級各部門、各級干部,以求真務實的精神和更加有力的工作措施,全力抓好我區的人口與計劃生育工作,努力開創我區人口與計劃生育工作的新局面。下面,我講三點意見。

  一、正確認識一年來我區人口與計劃生育工作取得的成績,增強做好人口與計劃生育工作的責任感和使命感

  20xx年,區委、政府認真總結歷年來全區人口與計劃生育工作的經驗教訓,既尊重歷史,又正視現實,采取了強有力的措施,按照“圍繞一個目標,抓住五個重點,嚴格兩個環節,堅決實施‘兩個一工程’不動搖”的基本思路,切實抓好人口與計劃生育工作措施的落實,確保了20xx年人口與計劃生育工作有了實實在在的進步。通過不打招呼的抽樣調查顯示,我區20xx年的人口與計劃生育工作在20xx年全市2%人口抽樣調查的基礎上取得了“四降兩增一突破”的初步成效,在全市的交叉檢查和年度綜合考核中,取得了第二名的好成績。

  “兩增”:一是五術大幅度增多,尤其是結扎人數增加,二孩結扎增幅較大;二是計劃生育率增加了7.54個百分點。

  “一突破”:在擠干水分上有了比較明顯的突破。20xx年,區委、政府將擠干水分、重建臺帳作為人口與計劃生育工作的一項非常重要的基礎性工作,下大決心基本摸清了我區人口與計劃生育工作的真實家底。通過不打招呼的抽查顯示,我區現有臺帳基本接近我區人口與計劃生育工作的真實情況。

  二、深入貫徹落實省政府昭通人口與計劃生育工作專題會議精神,努力開創我區人口與計劃生育工作的新局面

  今年初,省政府召開昭通人口與計劃生育工作專題會議,解決昭通人口與計劃生育工作滯后的問題。省政府用一次專題會議的形式研究昭通的人口與計劃生育工作問題,一方面,說明了省委、省政府對昭通人口與計劃生育工作高度重視,另一方面,也充分說明昭通的人口與計劃生育工作的形勢非常嚴峻。我區的人口與計劃生育工作雖然在全市來講有一定成效,但是形勢依然不容樂觀,任務依然艱巨。尤其是當前各區人口與計劃生育工作的力度都比較大,各項指標增幅較快,給我區的人口與計劃生育工作形成了很大的壓力,要保持我區人口與計劃生育工作的良好成績,必須進一步牢固樹立憂患意識、危機意識和不進則退的意識,自加壓力,突出重點,主攻難點,扎扎實實地推進我區人口與計劃生育工作。

  下步工作中,我區人口與計劃生育工作的指導思想是:認真貫徹落實省政府昭通人口與計劃生育工作專題會議精神,始終堅持“一把手”負責制和“一票否決”制,看到差距,增強憂患意識,轉變工作方法,強化基礎,突出重點,真抓實干,再上臺階。基本思路是:圍繞一個目標,抓死三個環節,實現八個新突破。

  三、抓死三個環節:

  一建臺帳。人口與計劃生育的統計臺帳,是抓好人口與計劃生育工作的基礎。一度時期,我區人口與計劃生育工作家底不清,浮夸虛報,臺帳水分大,使得我區人口與計劃生育工作比較滯后。去年,區委、政府下決心擠干人口與計劃生育統計臺帳的水分,嚴格對水分的考核,堅決杜絕虛報浮夸,將重建一本真實準確的臺帳作為人口與計劃生育工作的一項非常重要的措施。通過一年的工作,虛報浮夸的問題,水分的問題得到了一定程度的緩解,為去年人口與計劃生育工作的有序推進奠定了一個非常堅實的基礎。今年,各鄉鎮、各相關部門要進一步將建一本真實的臺帳作為重中之重的工作抓好:一是原先已建的臺帳要充實完善,要根據目前的人口變動情況作調整充實,確保臺帳成為一本高效運轉的活臺帳;二是強化對臺帳數據的檢查考核,將水分的問題繼續作為考核人口與計劃生育工作的重要依據。區對鄉要考核,鄉對計生服務站、主生宣傳員也要嚴格對統計臺帳的水分進行考核。

  二抓監護。強化醫學監護,抓好測環查孕是控制計劃外生育率、多孩率,提高計劃生育率的一項最根本的措施。我區人口與計劃生育工作的實踐證明,醫學監護工作搞得好,幾率的問題就能很好解決,其它措施也就能很好地落實;醫學監護工作搞不好,計劃外人口出生就會失控。因此,抓好醫學監護,做好測環查孕工作是抓好人口與計劃生育工作的一個非常重要的環節,必須切實抓好。在醫學監護中,要注意解決好四個問題:一是監護的次數問題,每年對已婚育齡婦女的監護人均至少要達2次以上。二是監護面的問題,每次醫學監護的監護率必須達到90%以上。三是對未參與監護的對象的跟蹤檢查。一般來講,監護的機制形成后,不主動來接受監護的就有可能是計劃外懷孕的可疑對象,因此,對沒有主動來接受醫學監護的已婚育齡婦女,必須跟蹤檢查,發現問題的,必須采取果斷措施進行補救。四是對醫學監護中發現的實際問題,要切實幫助被監護對象予以解決。五是整合衛生、計生系統的技術力量,共同搞好醫學監護工作。要通過醫學監護工作,達到控制人口增長的目的,并為完成“一放二扎”任務奠定一個比較好的基礎。

  三抓考核。今年,繼續堅持對人口與計劃生育工作實行“一票否決制”,繼續實施人口與計劃生育工作目標責任制,凡是沒有按要求完成既定目標任務的,堅決給予處分。今年,除繼續對綜合考核分在70分以下的鄉鎮實行“黃牌警告”外,對水分最重的前3名也要實行“黃牌警告”。受“黃牌警告”的鄉鎮,取消當年人口與計劃生育工作的責任制評獎資格,一年內不得評為綜合性先進單位和文明單位,是文明單位的取消文明單位榮譽稱號;黨委書記、鄉鎮長、分管副鄉鎮長、計生服務站站長4個責任人除處以500元的責任金外,一年內不得提拔、調動,不得評為優秀公務員和各種先進個人。對區級掛鉤領導和部門掛鉤領導也要處以一定的責任金。連續兩年受“黃牌警告”的鄉鎮,4個責任人就地免職。完成任務較好的鄉鎮,對相關責任人給予獎勵。各鄉鎮對計生宣傳員的工作,也必須制定嚴格具體的考核措施。

  四、實現八個新突破:

  一堅持以人為本,在全面推行人口與計劃生育村民自治上取得新突破自我管理是村民自治的重要內容,實行計劃生育工作村民自治是自我管理的重要組成部分。《村規民約》是村民自治的有效形式,實行計劃生育是我國的基本國策,也是村民自治的重要內容。去年,藥山鎮大元村在人口與計劃生育工作中,將人口與計劃生育工作寫進《村規民約》,尤其是將醫學監護等相關的內容寫進了《村規民約》,讓村民在計劃生育工作中,自己監督自己,自己管理自己,通過實施,效果比較明顯。綏江區中城鎮用一紙《村規民約》管住超生。這些成功的`例子說明,人口與計劃生育工作要適應村民自治的形勢,貫徹以人為本的原則,逐步探索一條人口與計劃生育工作村民自治的路子。在今天召開的這個會上,藥山鎮和藥山鎮的大元村將就實行村民自治的經驗進行交流,全區各鄉鎮、各村社區要認真學習,認真領會,抓好自己的試點。在實行人口與計劃生育村民自治工作中:一是要將人口與計劃生育工作的相關法律、法規、政策中的一些重要條款寫進《村規民約》。二是在《村規民約》中明確監督制約的機制。可以明確規定,只要間隔年限夠,辦了生育證的二孩夫婦,只要堅持測環查孕,可以不結扎;反之,對不來測環查孕的,無論跑到什么地方,都堅決結扎并處以罰款。三是對已經草擬成文的《村規民約》,村兩委要充分討論定稿后交村民代表大會討論通過。四是以《村規民約》為重要依據,由村委會與村民簽定計劃生育合同。五是建立舉報監督機制,跟蹤監督,對違反合同違法生育的堅決給予最嚴厲的處罰。為了強化監督、各鄉鎮可以設立舉報獎。人口與計劃生育村民自治工作,實施得好,能夠達到有效控制人口增長的目的,從根本上扭轉人口與計劃生育工作的被動局面,逐步形成良性循環的機制。

  在全面推行人口與計劃生育村民自治的工作中,村“兩委”的職責是:一是制定好本村人口與計劃生育村民自治的《村規民約》,并督促落實;二是認真組織宣傳人口與計劃生育的各項法律法規和政策;三是完成本村人口與計劃生育工作統計臺帳的建立和完善;四是動員本村的已婚育齡婦女落實好計劃生育的各項措施;五是根據鄉黨委、政府的統一安排,完成人口與計劃生育的其它工作。

  二在抓死二孩結扎上實現新突破抓死“一放二扎”,開展以技術服務為重點的優質服務,是控制計劃外生育,特別是控制多孩生育的最有效手段,要始終將“一放二扎”節育措施作為重點,尤其要將二孩結扎作為考核的重點。要全面準確地宣傳好“巧發〔20xx〕3號”文件關于“一放二扎”的相關政策,確保政策宣傳不走樣。

  1、凡是生育一孩的婦女,必須在生育后的6個月以內施行放環手術。

  3、20xx年9月1日后生育二孩的育齡夫婦,夫婦一方必須施行絕育手術。

  4、對生育三孩及其以上尚未退出育齡期的夫婦,夫婦一方必須堅決施行絕育手術。

  要加強孕前管理,強化醫學監護,區、鄉計劃生育技術服務機構、醫療衛生機構要圍繞生育、節育和生殖保健做好服務,要深入千家萬戶指導育齡群眾選擇以長效節育措施為主的安全有效、適宜的避孕節育措施,進一步提高避孕及時率和有效率。對無措施和基本無措施的已婚育齡婦女要進行認真清理,確保全部落實措施。要推行腹腔鏡女性輸卵管結扎術。腹腔鏡女性輸卵管結扎術,是一項較為先進的醫療技術,多年臨床觀察,該方法手術創口小,僅只是開腹結扎創口的三分之一大小,無明顯疤痕,施術時受術者無痛苦,手術時間不超過八分鐘,重新恢復再孕能力較為容易,術后不需住院處理,是目前較為理想的節育方法。今年要在重點部位、重點地區推行,今后逐步推開。

  要對國家機關、企事業單位干部職工生育二孩以及撿養、抱養、領養小孩的情況進行一次徹底清理整頓,具體方案由區計生局牽頭制定。國家公職人員要帶頭執行計劃生育政策,要嚴格按照“巧發〔20xx〕3號”文件的規定一抓到底,凡是20xx年9月1日后生育二孩的國家機關工作人員,要堅決施行結扎手續,要為群眾做好表率。

  三在基本無多孩生育鄉鎮、村的創建工作上實現新突破基本無多孩生育鄉鎮、村的創建,是省政府昭通人口與計劃生育工作專題會議精神的重要內容,是今年人口與計劃生育工作的一個非常重要的考核指標。今年要力爭把大寨鎮和金塘鄉創建為基本無多孩生育的鄉鎮,除小河鎮、紅山鄉、爐房鄉外,其余14個鄉鎮每個鄉鎮創建一個基本無多孩生育村,創建工作要納入今年計劃生育工作的考核內容。基本無多孩生育鄉鎮、村的創建工作,區委、政府已作了安排部署,各鄉鎮、各有關部門要切實制定好完整的規劃和方案,認真抓好落實。創建工作中,一是必須采取超常規措施落實好人口與計劃生育工作的各項措施,真正實現基本無多孩生育的目標。二是基本無多孩生育鄉鎮、村的創建工作要切實與計劃生育工作村民自治結合起來。

  四在重點區域、重點部位人口與計劃生育工作的重點整治上實現新突破一些重點地區、重點部位,由于其區位的原因和長期以來形成的生育觀念,以及其他各方面的歷史原因,人口與計劃生育工作的難度非常大,很長一段時期內難以打開局面。這些重點地區、重點部位,是人口與計劃生育工作的重點和盲點,也是人口與計劃生育工作的難點和焦點。對這些重點部位實行人口與計劃生育工作專項整治,是我區人口與計劃生育工作扎扎實實推進,開創工作新局面的一個非常重要的突破口。區委、政府已經確定對小河鎮,紅山鄉的保坪村、東坪鄉的楊柳村、藥山鎮的發拉村,昭通長江絲綢有限責任公司、汽車運輸公司、茂租鉛鋅礦、供銷系統共“一鎮三村四企業”進行重點整治,各鄉鎮和有關部門要認真調研,制定具體的、可操作性比較強的實施方案,組織公安、扶貧、民政、衛生、計生等部門,綜合運用經濟、行政、法律等多種措施,將重點整治工作落到實處,確保這些地區的人口與計劃生育工作實現新突破。

  五在流動人口計劃生育管理工作上實現新突破流動人口的計劃生育工作,是目前人口與計劃生育工作中的又一重點、盲點和難點,長期以來,盡管有條例,有規定,但各地在計劃生育工作中,都沒有把流動人口的計劃生育工作作為重點,因此出現了“流出去的別人不管,流進來的我們不管”的局面。無論是流出去的,還是流進來的,如果不認真落實好人口與計劃生育工作的措施,等到生了兩孩、三孩才接受處罰,無論施行了什么手術,給予什么處罰,都造成了人口失控的后果,長此以往,無法真正控制人口的增長。流動人口超生的狀況,不僅將成為一個直接影響我區人口與計劃生育工作的一個重要問題,也將成為影響經濟發展和社會穩定一個重要的社會問題。為了抓好流動人口的計劃生育工作,區委在編制非常緊的情況下,給了專門的編制,成立了流動人口與計劃生育管理辦公室。下步工作中,流動人口計劃生育管理辦公室要充分發揮作用,認真履行職責:一是對全區流動人口包括流出去的和流進來的人口的計劃生育情況,要進行一次徹底的摸底排查,建好檔案,切實做到家底清、情況明。二是對流入我區的流動人口,要查驗人口與計劃生育的相關手續,不能提供相關手續的,堅決落實相關措施;對我區流出去的,要繼續探索與流入地簽訂相互協助管理協議的辦法,盡可能與當地計生部門聯系,切實采取措施,共同做好流動人口的計劃生育工作。三是對一些流動人口比較多、工作難度比較大的鄉鎮,要制定周密的方案報區委、政府研究后,開展流動人口計劃生育工作的專項治理,對超生超懷的,堅決落實絕育和節育措施,該引的引,該扎的扎,該罰的罰。四是要把流動人口的計劃生育工作作為計生工作考核的重要內容,各鄉鎮要切實負起責來,管好本轄區內流動人口的計劃生育工作。區流動人口計劃生育管理辦公室要充分發揮好自己的職能作用,加強檢查、督促、聯系和協調工作,使我區流動人口計劃生育管理工作邁上新臺階。

  六在落實農村獨生子女獎、優、免、補政策,加大辦證和鞏固力度上實現新突破貫徹落實農村獨生子女獎、優、免、補的政策,是“以人為本”的思想在人口與計劃生育工作中的體現,同時也是調動廣大一孩夫婦主動參與計生工作的積極性,使人口與計生工作逐步走上良性循環的重大舉措。去年下半年到今年上半年,通過努力,農村獨生子女辦證成效非常明顯,辦證的效果非常好。但是,由于農村獨生子女獎、優、免、補的政策剛剛施行,一些監督制約機制還不健全,辦了證后如何鞏固是一個非常關鍵的問題。因此,在貫徹落實農村獨生子女獎、優、免、補政策的整個工作中,要周密細致,超前思考,扎扎實實推進:一是必須組織專門的工作隊,面對面做好深入細致的宣傳工作,獎什么免什么,哪些優惠、哪些補助,都必須讓辦證的一孩夫婦清楚明白,權利要明確,義務和責任也必須落實。同時,在廣泛宣傳的基礎上,按照自愿的原則,有一戶辦一戶,有多少辦多少。二是對辦了證的一孩夫婦,要作為醫學監護的重點對象,實行重點監控,發現超懷的,必須及時采取措施;對一些想通過辦證騙取獎金的行為,必須堅決予以從嚴從重處理。三是對辦了證的一孩夫婦,政策承諾應該享受的待遇,無論如何都必須及時兌現落實。對農村獨生子女辦證的工作,既要積極,又要穩妥,要確保有一戶辦一戶,辦一戶,鞏固一戶。

  七在人口與計劃生育政策的宣傳工作上實現新突破好人口與計劃生育政策的宣傳,是做好人口與計劃生育工作的前提。一段時期以來,我們在對人口與計劃生育政策的宣傳方面,還存在宣傳不到位的情況:一是宣傳不深入,宣傳的面比較小,很少真正地組織專門的隊伍向群眾面對面地宣傳;二是宣傳不準確,由于沒有吃透政策的基本精神,宣傳的時候一知半解,使政策走樣;三是宣傳的形式單一,宣傳的效果不理想;四是宣傳的時間比較少。今后,必須組織強有力的宣傳隊伍,將人口與計劃生育政策作為宣傳工作的重點,加大宣傳力度。要深入鄉、村、組與群眾進行面對面的宣傳,要確保人口與計劃生育的各項法律法規和政策深入人心。要提高計生隊伍的業務素質,確保人口與計劃生育的各項法律法規和政策宣傳執行準確不走樣。要通過強有力的、深入的宣傳,為實現人口與計劃生育的各項目標任務營造良好的政策輿論環境。

  八在實行人口與計劃生育工作綜合治理上實現新突破人口與計劃生育工作,是一項龐大而復雜的社會系統工程,必須實行綜合治理。一是要將計生工作與扶貧工作、民政工作有機結合起來。二是要抓好早婚早育、無證生育、非婚生育的清理整頓。三是要抓好法紀保障。對違反人口與計劃生育法律、政策的必須堅決打擊處理。要嚴厲打擊假手術、黑取環等違法犯罪,堅決打擊違法撿養、領養、違法生育和隱匿、轉移等問題。要充分發揮公安機關為計劃生育工作保駕護航的作用。要加大對國家公職人員隱匿超生的查處力度,凡是有舉報的,都要一查到底,必要的可通過DNA鑒定等超常規手段堅決查處,絕不手軟。四是進一步加強對計生宣傳員隊伍業務培訓和教育,提高他們的思想政治素質。

  五、切實加強對人口與計劃生育工作的領導

  抓好人口與計劃生育工作,事關我區經濟社會的全面發展和“三步走”戰略目標的實現。為了切實貫徹落實好省政府昭通人口與計劃生育專題會議精神,扎扎實實地推進我區人口與計劃生育工作,全區各級各部門都要統一思想,高度重視,積極主動地參與和支持我區的人口與計劃生育工作,切實加強領導,確保我區的人口與計劃生育工作扎扎實實地推進。

  一是繼續實施人口與計劃生育工作“一把手工程”不動搖。書記、鄉鎮長、部門主要領導是人口與計劃生育工作的第一責任人,必須一如繼往地加強對人口與計劃生育工作的領導。要按照區委九屆三次全會提出的人口與計劃生育工作要實現“由突擊性抓向經常性抓轉變;由抓結扎為主向落實一放二扎為主和降低人口出生率、多孩率和提高計劃生育率為主并重轉變;由以行政手段為主向宣傳教育、依法行政、優質服務轉變;由浮夸虛報完成任務向實實在在有進步轉變”的“四個轉變”的要求,創新工作方法,采取超常規的手段落實好人口與計劃生育工作的各項措施。

  二是人口與計劃生育工作專職副鄉鎮長要盡快進入角色,認真履行職責,充分發揮作用。面對我區人口與計劃生育工作的嚴峻形勢,為了確保將省政府昭通人口與計劃生育專題會議精神落到實處,確保實現區委九屆三次全會提出的“四個轉變”,區委在編制非常緊的情況下,下決心為各鄉鎮增配了1名專抓計劃生育工作的副鄉鎮長,主抓人口與計劃生育工作。已經就位的計生工作專職副鄉鎮長,是眾多參與招考的同志中的佼佼者,區委對大家寄予厚望,鄉鎮對大家寄予厚望,群眾對大家寄予厚望。你們要站在全區經濟社會發展和“三步走”戰略目標實現的高度來認識我區的人口與計劃生育工作,要站在確保我區人口與計劃生育工作扎扎實實推進的高度,增強做好人口與計劃生育工作的使命感和責任感。要切實加強學習,不斷提高思想政治素質、提高理論聯系實際的能力,不斷提高開拓創新的能力和統籌協調的能力,不斷提高做群眾工作的能力和依法行政的能力。要切實加強調研,多給書記、鄉鎮長作好匯報,多向原先的分管領導請教,盡快提高業務素質和業務水平;要切實抓好人口與計劃生育工作隊伍的管理,正確處理好與村“兩委”班子成員之間的關系,處理好與群眾之間的關系,組織帶領計生宣傳員、計生服務站的同志多深入基層,多深入一線搞宣傳、抓落實,真正使我區人口與計劃生育工作成為一項經常性的工作。工作上要力求嚴謹務實,做到工作有計劃,有部署,有安排,有總結,組織嚴謹細致,思考周到慎密。新上任的同志要適應計生工作的需要,有一個過程,各鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長要切實加強領導,強化對他們的管理,絕不能因為是專職的,各鄉鎮就將人口與計劃生育全部甩給他們。人口與計劃生育工作專職副鄉鎮長專抓人口與計劃生育工作,目前,可以適當承擔一部分“兩基”工作任務,其它工作不再承擔。需要強調的是,人口與計劃生育工作是一項長期的工作,也是一項復雜而艱巨的任務,新上任的同志,都有一種想早一點進入角色干好工作的思想,這是很好的,但切忌急躁冒進,必須樹立起一種長期作戰的思想,確保工作積極穩妥地推進。

  三是要切實加強對人口與計劃生育協會的領導,確保人口與計劃生育協會充分發揮作用。長期以來,人口與計劃生育協會為我區的人口與計劃生育工作作出了貢獻,在向群眾宣傳計劃生育的法律法規和政策方面,在動員廣大群眾積極響應國家的人口與計劃生育政策,積極主動落實計生工作措施方面,在維護人口與計劃生育工作政策的權威等方面都切實發揮了作用,收到了明顯的成效。但協會聯系群眾、宣傳群眾、發動群眾的作用還沒有真正的充分發揮出來。各鄉鎮黨委必須切實加強對人口與計劃生育協會的領導,強化協會的組織建設,做到有機構、有人員。要多組織他們開展活動,多與他們加強溝通聯系,多為他們創造良好的工作環境,提供良好的工作條件,確保工作落到實處,切實形成齊抓共管的人口與計劃生育工作新局面。

  四是必須保證人口與計劃生育工作經費的投入。要多渠道籌措經費,確保人口與計劃生育工作經費的投入。一是社會撫養費征收后,必須嚴格按照規定予以上解并及時返還;二是要通過向上爭取相關項目和配套設備等,加大對人口與計劃生育工作的投入;三是上級撥付我區的人口與計劃生育工作的各項專款,要及時撥付,并且用于人口與計劃生育工作,不得挪作它用;四是要切實加強對人口與計劃生育工作各項經費的管理,確保將每一分錢都用在人口與計劃生育工作的刀刃上。

  五是村“兩委”要充分發揮人口與計劃生育工作的關鍵作用。村級換屆后,一大批年輕、有文化、有闖勁、想干事的同志走上了村“兩委”領導崗位,為抓好人口與計劃生育工作提供了重要的組織保障。區委、政府通過調研后,提高了村“兩委”干部的補助。今后的關鍵,是村“兩委”如何認真履行職責。過去有一種錯誤認識,村干部不愿抓、不敢抓計劃生育工作,怕丟選票、怕得罪人,甚至有些干部跑風漏氣,這樣的村干部是不稱職的。通過這次村級換屆說明,群眾的眼睛是雪亮的,投不投你的票,主要看你是否真正為老百姓辦實事,是否公正。村“兩委”干部必須明確,計劃生育是基本國策,任何一級組織、任何一個公民都必須貫徹執行,都必須把計劃生育作為自己的職責。鄉鎮黨委要加強對村“兩委”干部的管理考核,實行補助與工作掛鉤制度,對計劃生育要實行“一票否決”,要加大計劃生育工作與補助掛鉤的比重,使村“兩委”干部充分發揮在計劃生育工作上的關鍵作用,為進一步開創我區人口與計劃生育工作新局面奠定扎實的基礎。

  同志們,抓好我區的人口與計劃生育工作,是貫徹科學的發展觀、落實正確的政績觀,實現可持續發展的重要工作;是一件功在當代、惠及子孫的工程,是我區經濟社會發展中的一件大事,是確保我區“三步走”戰略目標實現的重大舉措;是貫徹落實省政府昭通人口與計劃生育工作專題會議和全市人口與計劃生育工作會議精神的具體行動,同時也是在座的每一位同志義不容辭的責任。讓我們在區委、政府的正確領導下,解放思想,開拓創新,強化措施,真抓實干,扎扎實實地推進我區的人口與計劃生育工作,努力開創我區人口與計劃生育工作的新局面。

工作計劃 篇7

  20xx年進一步貫徹落實中央八項規定,轉變農業發展方式,落實“10+”特色產業行動計劃,加快現代特色農業示范區創建,推進農業和農村經濟的發展。計劃實現:農林牧漁業總產值161億元,比上年增長0%。農民可支配收入1180元,比上年增長9%。

  (一)以現代特色農業示范區創建為抓手,推進農業現代化。爭取新增認定1個以上自治區級示范區,繼續抓好6個縣級示范區和20個鄉級示范區的.創建提升工作。實施品牌戰略,推進2萬畝“雙高”糖料蔗基地建設,發展特色水果、香糯、紅薯、蔬菜、中藥材、茶葉等一批特色農產品,打造一批有影響力的縣鄉兩級示范區。

  (二)以土地確權登記為抓手,深化農村各項改革。20xx年完成農村土地確權登記頒證總任務90%以上。探索建立合理的土地增值收入分配機制。加快農村產權交易平臺和資產評估體系建設,創新抵押貸款方式,開展東興承包土地經營權抵押貸款試點。

  (三)以發展新型組織為抓手,推動農產品加工業發展。加強對農產品加工業的政策扶持,重點推進蔗糖、火龍果、茶葉等精深加工,打造一批國家級和自治區級農業產業化龍頭企業。通過項目扶持,引導合作社和家庭農場規范化發展,帶動農戶發展特色產業。

  (四)以推廣標準化生產為抓手,加快農業科技進步

  一是推進標準化生產。大力推進“三品一標”認證工作,認定產品個以上,創建廣西名牌產品。加強農產品頭安全管理,保障農產品質量安全。二是加快良種繁育基地建設。重點建立甘蔗、水果、中藥材等特色作物品種的培育基地,培育和推廣優良品種。三是加強農業信息化建設。發展農產品電子商務和創新推動物聯網。四是加強適用技術推廣。組織實施有機質提升工程,加強中低產田改造,深入開展糧食、糖蔗高產創建。繼續推廣超級稻新品種、測土配方施肥、病蟲害綠色防控等良種良法,實施農藥、化料使用量零增長行動,完善提升邊境重大病蟲害阻截防控體系。抓好農機化推廣,推進甘蔗生產機械化作業。

工作計劃 篇8

  一、加強面對市場競爭不依靠價格戰細分用戶群體實行差異化營銷。

  首先,細分市場,建立差異化營銷。細致的市場分析。我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據第一公文網年的銷售形勢,對政府采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了企業用車單位,更多地利用行業協會的宣傳,來正確引導出租公司,宣傳海馬品牌政策。本篇文章來自。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。針對近兩年第一公文網市場出租車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態;對出租車公司每周進行電話跟蹤,每月上門服務一次,了解新出租車的使用情況,并現場解決一些常見故障;與出租車公司協商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現場培訓。針對高校消費群知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業文化內涵。另外我們和第一公文網市高校后勤集團強強聯手,先后和第一公文網理工大后勤車隊聯合,成立第一公文網維修服務點,將第一公文網的服務帶入高校,并且定期在高校組織免費義診和保養檢查,在高校范圍內樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。

  其次注重信息收集做好科學預測。當今的.市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任

  務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應。同時和品牌部相關部門保持密切溝通,積極組織車源。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場占有率。我們把分公司在當地市場的占有率作為銷售部門主要考核目標。今年完成總部任務,順利完成總部下達的全年銷售目標。

  二、追蹤對手動態加強自身競爭實力

  對于內部管理,作到請進來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關專業公司,對分公司的展廳現場布局和管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業務部門,利用業余時間,對第一公文網市內具有一定規模的服務站,尤其是競爭對手的4s站,進行實地摸底調查。從中學習、利用對方的長處,為日后工作的開展和商務政策的制定積累了第一手的資料。

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