工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編精心整理的工作計劃7篇,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
本學期的工作即將開始,在本學年度里,本人將擔任七年級(3)班的班主任,我將服從學校安排并根據本班學生的實際情況出發做好班主任工作。本班目前有29名學生,她們從小學升入初中,很多同學都面臨新的學習環境,多少有些不適應,學生的整體基礎水平一般,有個別個別學生紀律觀念差,行為習慣有些散漫。所以根據班級的情況,本學期我的工作計劃如下:
一、培養良好的行為習慣
作為班主任,應抓好班級一日常規,抓好自習課紀律,提高課堂效率。利用班會等課余時間,對學生進行行為習慣的養成教育。要做到早上早到教室、平時多去教室,及時糾正學生的不良習慣,盡快養成良好的行為規范,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,使班級形成團結的`集觀念,增強班集體的凝聚力。
二、選拔、培養出優秀班干部,配合班主任工作
擔任班主任后,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班干部。組成臨時班委,讓學生初步學習自己管理自己。首先,幫助班委樹立威信;其次,鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;第四,培養班干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。
三、做好個別學生的教育工作
作為班主任,還要特別注意有些特殊情況的學生,在組織學生開展集體活動的同時,注意對學生進行個別教育工作。他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:對于個別學生的教育,保持正確的態度,做到思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生要一分為二,善于發現后進生身上的積極因素,特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。對個別學生的教育工作要對癥下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出搗亂班級的事情。總之,對個別學生要區別對待,對癥下藥,因材施教。定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。
四、做好法制安全教育
還要時刻把學生的安全放在第一位。對學生的法制安全教育要做到:時時處處都得講、時時處處都得做。如果發現問題及時處理,及時上報,想盡辦法把問題隱患控制在萌芽狀態,把影響和損失降到最低點。尤其使學生校外安全和校內休息時間的安全,必須最好,確保學生的安全。
五、學校教育與家庭教育相結合
多與家長聯系,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。結合學生的表現,開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法。
總之,我將盡最大努力做好本職工作,不斷向老班主任學習,努力抓好各項常規工作,從學校的日常檢查工作做起,協助任課教師,積極創造良好的班風和學風,爭取七(3)班在本學年中做到穩步前進,成為一個文明班集體。
工作計劃 篇2
以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為實施素質教育的突破口,加強體育課改教研活動,努力施行新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展,從學生的興趣出發,培養學生勤于鍛煉的良好習慣,全面推進素質教育,培養全面發展的學生。
一、工作要求:
1.認真學習,轉變觀念,力求創新。
認真學習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實施課改要求,轉變觀念,用現代教育教學的新理念來指導體育工作,用創新的思維,改革課堂教學的模式,從學生的認知特點和興趣愛好為出發點,培養學生終身鍛煉的好習慣。
2.抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動”積極貫徹全民健身活動綱要。
學校“兩操”、“課外體育活動、大課間、特色體育活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個窗口,抓好"兩操"和“課外體育活動、大課間、特色體育活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”“課外體育活動、大課間、特色體育活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好廣播操、眼保健操、大課間韻律的'操訓練工作,要做到人人參與,師生共練。
3.繼續抓好業余訓練,爭取更大成績:
認真抓好我校業余訓練工作。為了全面提高我校各運動隊的競技水平,學校決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在“體彩杯”運動會比賽中取得更好的成績,為校爭光。
二、重視體育課安全問題
體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先,我們要有強烈的責任心,用滿腔的熱情去關愛學生,對學生充滿愛心。上課前,應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,應仔細觀察學生的活動情況;在教學中,應加強學生的安全教育,以免發生意想不到的傷害事故。
三、具體工作安排:
三月份
1.制定新學期體育教學工作計劃。
2.學習新課程標準和校本課程的教學理念。
3.做好田徑隊,羽毛球隊訓練計劃,運動員選拔。
4.抓好大課間活動。
四月份
1.備戰“體彩杯”運動會訓練。
五月份
1.學生進行廣播操比賽。
2.做好田徑隊,羽毛球隊訓練指導工作。
六月份
1.做好學期總結
2.做好體育資料的整理。
工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期,我校語文教研組本著以教師為主體,以問題為動力,以課題為載體,以區教育局《關于進一步加強教學教研管理工作的意見》為依托,以全面提高教學質量為目標,充分發揮教研組研究、指導、服務的職能,努力提高語文課堂教學效率,扎實有效開展語文學科教學研究,開創我校語文課程改革新局面。
二、工作措施
為讓課程改革更加深入,我們將按照區教育局《關于進一步加強教學教研管理工作的意見》精神,研究解決課程改革中出現的新問題,具體看語文教學是不是體現了語文的本質與規律,在新學期里,我們將對這一問題作更深入研究與探討,具體體現在以下工作中:
(一) 緊緊圍繞本學年校本研修主題,認真研究新課程條件下有效課堂、高效課堂的構建,擬定有效課堂、高效課堂的評價標準。
(二)開展集體備課,挖掘教材的精髓。本學期,我們語文教研組還將利用隔周(單周)的語文教研活動時間,開展集體備課。(做到有計劃、有記錄、定時間、定地點、定內容、定主講,務求實效)每年級組選本單元的重點課文進行研究、討論,突出分析教材、分析學情、備教法、備學法,指定中心發言人,談教法談學法,其他教師進行修改補充,并做好記錄,務求實效。挖掘教材的精髓,集思廣益,進行教研活動,把課文吃透、吃準、吃精,努力追求課堂教學的新境界,使課堂變成充滿生命力的課堂,充滿人文關懷的課堂,充滿問題探索的課堂,充滿語文魅力的課堂,充滿教學智慧的課堂。
(三)舉辦“課堂開放周”活動并及時評議,對教學中涌現出的教學能力強,教學經驗豐富,能熟練駕馭教材的中青年教師,學校將充分發揮這些教師的引領與輻射作用,不但把優秀課堂教學、優秀教學經驗在我校教師中推廣,還要及時把優秀教學設計,典型案例、優秀教學隨筆、教學故事上傳到校網站,讓更多的教師提出寶貴的意見,使他們的教學更上一個臺階。參與聽課的.領導、教師集體點評,提出改進意見,集體進行研討,執教教師與備課組教師通過“同伴互助”,反思調整課堂教學中教與學的方法、手段、策略。
(四)開展“常態課”、“常規課”的研究,打造一批“精品課”,實踐“務本、倡簡、求實、高效”的語文教學。讓語文教學走過浮躁,走出困惑,跳出誤區,走向理性和成熟,使語文課堂杜絕形式主義傾向,回歸語文本色,理出清新樸實的面貌。
(五)組織教師積極參加新課程教學觀摩活動,以“請進來,走出去”的形式,不斷提高教師的教研能力,鼓勵教師積極參加各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。
(六)鼓勵教師大膽使用已有的現代化教育手段進行語文課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。優化課堂教學,發揮教研組 每一位教師在的潛能和智慧。
(七)掀起我校“讀經典書,寫規范字”的新高潮。 讀好書,創建書香校園;寫好字,鞏固課題成果。豐盛的閱讀大餐,可以激越學生的才氣,煥發校園的生機和活力;工工整整寫字,激發同學們堂堂正正做人。本學期,配合區教研室組織的“書香肥西 建國60周年讀書活動”和在全國開展的“語文規范化知識大賽”活動,為培養學生受益終生的良好習慣著想,從學生長久發展著眼,引導教師從本學期開始著手,在小學階段長期抓兩點,“讀經典書,寫規范字”。每位教師讀五本書,每位學生讀三至五本書,學期末每位教師在《教研手冊》上對所讀書籍寫出讀書筆記。學生進行讀書知識競賽,我校準備在四月份的“世界讀書日”舉行“輝煌60年讀書活動”征文比賽、知識競賽和講故事比賽,五月份舉行各年級的硬筆書法比賽,掀起我校“讀經典書,寫規范字”的新高潮,使我校成為“書香校園”。
工作計劃 篇4
一、工作思路:
認真貫徹市教育局、區教研中心工作計劃精神,繼續做好教學研究、課題研究和教科研服務工作,常規工作抓規范、重點工作抓突破、制度建設抓創新、教研管理抓評價、課題研究抓落實,繼續抓實一個核心,即進一步推進素質教育這個核心;繼續突出兩重點,即教研管理和教育科研;繼續實現三個轉移,即教研重心下移,教研中心轉移,課題研究前移;貫徹落實一個工程,即“雙高工程”。同時,開展好“教師讀書行動”,繼續加強學校教研組建設,積極推進“精彩主持”課堂教學改革,整體提高全鎮教育教學質量、教研科研水平。
二、主要目標任務
1、繼續深入開展“有效教學年”活動。力爭全鎮中小學教科研工作再上新臺階,爭創全區教科研工作先進單位。
2、繼續積極推進素質教育,全面落實省市區素質教育工作會精神,努力提高
課堂教學效益。
3、依托網絡教研,大力加強教師隊伍建設。全鎮依托省市區網絡教研網站,開展豐富多彩的網絡教研活動,激發教師教研熱情,努力提高網絡教研水平。
4、繼續完善以校為本的教研制度,推動校本教研活動的開展。
5、繼續組織指導校本課程的開發建設,并帶動特色學校建設。
6、繼續開展好“教師讀書行動”。通過教師團隊性參與、主題循環式推進策略,實現20xx年教師人人至少讀五部教育著作的目標。
7、繼續加強教研組建設。各校要明確教研組任務,充分發揮教研組功能,把教研組建設成學習型組織。
8、繼續推進“精彩主持”課堂教學改革。
9、加強各級各科課題實驗的過程管理,及時把課題研究成果推廣到教育教學中。
三、工作重點及措施
(一)加強教學常規管理。
1、堅持管理為主,保證教育教學高質量運行。將管理的重點聚焦于課堂教學,以“精彩主持”課堂教學改革為抓手,繼續深入開展“課堂教學效益年”活動,進一步優化課堂教學的過程和手段。強化教學視導工作,扎實推進校級干部聽評課制度、 “包級部”制度和“包班”制度,強化課堂教學的研究與指導,深入開展多種形式教研活動,積極組織好“名師論壇”、“教育沙龍”活動。
(二)繼續抓教師隊伍建設,為進一步落實素質教育提供保障。
2、認真做好 “泰山名師”、各級“教學能手”、各級“學科帶頭人”的管理工作,切實發揮其輻射帶動作用,設立名師、名校長講壇,充分發揮他們的示范帶動作用。
3、認真開展好網絡教研活動。各校要依托學校的教研網站,認真組織老師們開展好豐富多彩的網絡教研活動,激發老師的教研興趣,讓老師們在教研中相互學習、相互提高。
4、認真組織好教師的各級各類培訓工作。
5、開展“教師讀書行動”,提高教師理論水平。具體要求:每位教師每周至少閱讀兩篇教育教學相關文章;每位教師每月至少閱讀一本教育教學刊物;每位教師每學期至少閱讀一本教育教學專著;每個學校有藏書豐富的圖書室和期刊齊全的`閱覽教室;每個學校每學期至少舉行一次全員參加的讀書報告會或讀書論壇。
6、組織好教師基本技能訓練。強化教師基本技能訓練,主要開展好粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、計算機操作、課件制作六項基本技能訓練。從3月份開始,以學校為單位資質訓練,每項訓練結束,鎮教委辦、區科研中心組織教師過關考試。
(三)、繼續扎實開展好“有效教學年”活動,實施效益質量“雙高工程”。
7、繼續加強提高課堂教學效益問題的研究,把提高課堂教學效益設為全鎮教研系統的重大課題,層層分解任務,積極開展素質教育形勢下提高課堂教學效益的研究,完善課堂教學效益評價標準,開展課堂教學效益評價。深化課堂教學改革,強化以學生為主體的自主、合作、探究的“精彩主持”的研究,狠抓教學常規的落實,進一步提高課堂教學效益和質量。
8、廣泛開展各級各類優質課評選活動和公開課、觀摩課、研究課等課堂教學研討活動,重點帶動教學實踐,全面提高課堂教學效益。
9、積極開展校本課程評選、優秀教科研成果、優秀教案設計、優秀教學案例系列評選活動。分學段、學科召開新課程教材教法研討會和經驗交流會,不斷總結課程改革經驗,推廣先進典型。
10、深入開展校本教研,進一步轉變傳統教研方式。進一步調動廣大教師參與教學研究的積極性,各校教學管理人員要與教師共同協商、平等對話,發揮專業引領的作用,指導教師自主開展教研活動,扎實提高校本教研的質量和效益。一中、二中、中心小學要成為校本教研工作的排頭兵,發揮好龍頭帶動作用。
11、加強教研組建設。教研組是學校實施教學管理,開展教學活動的基層組織。教研組的建設和工作水平,直接關系到教師的專業發展和學校教育教學工作的規范、創新和發展。各校要進一步加強教研組建設,充分發揮教研組在實施新課程中的功能,挖掘教研組內涵,深化校本教研,追求有效的教學管理,進一步提升我鎮教研水平。
12、繼續落實教研工作三個轉移,即教研重心下移,教學研究深入到每一個學校開展,促進基礎教育的均衡發展;教研中心轉移,從研究教師教法為主向研究學生的學法和發展為中心轉移,不僅關注學生的學習結果,更關注學生學習的過程和方法,依托“精彩主持”的學習模式,積極倡導探究式學習,引導學生學會思考,學會學習;課題研究前移,實施課題帶動戰略,按照“以科研帶動教研,以教研指導教學”的思路,大力開展以培養學生創新精神和實踐能力、促進課程改革的主導性課題研究,推進素質教育的深入開展。
13、堅持教育科研先導,推進教育理論實踐創新。各校以省市重點課題為主導,全面落實教育科研計劃。加強教育科研隊伍建設,加強對課題實驗的過程管理,定期進行指導、檢查、評估。加大教育教學先進經驗和科研成果的總結推廣力度,總結推廣一批區域教育發展、學科教學、學校管理、班主任工作等方面的經驗。做好教科研中心網站、《泰山教育》、《泰山課改報》的供稿工作,做好《省莊教育》的編輯出版工作,大力推進教育科研成果的轉化。
14、積極推進“精彩主持”課堂教學改革。為進一步落實素質教育精神提出的轉變教與學方式的理念、提高學生自主學習能力,根據區教育局精神,結合我鎮實際,我們將繼續積極推進“精彩主持”課堂教學改革。
工作計劃 篇5
車險續保管理督導辦法 為進一步優化車險續保過程管理,細化各機構車險續保規范動作督導,現將續保管理督導辦法明確如下:
一、 督導對象
各中支機構及支公司續保條線相關人員。
二、 督導人員配置
督導人員包括分公司車險部續保專員及核保員、車商渠道部及新渠道管理部續保專員。
車險部機構督導負責人分配如下:
三、 規定動作
機構續保專員:按照《中國太平洋財產保險股份有限公司山東分公司車險業務續保管理流程》要求、跟進到期名單反饋日期要求,及時反饋跟蹤結果、脫保原因及抽檢結果至機構督導老師處。 機構督導老師:需每天收集匯總負責機構的續保逐單跟進清單及脫保原因清單,并督導機構反饋清單的質量。具體內容為:
1、每日抽檢各機構反饋的抽檢結果,并記錄抽檢結果;匯總跟進清單表中的反饋名單量、有效跟進量、跟進問題;匯總脫保原因表中的轉保流向、脫保原因、同業手續費、客戶電話收集情況;整體反饋結果的機構抽檢數量以及分公司抽檢結果。
2、加強與中支續保專員、初審人員的溝通,密切關注市場異動及我司業務達成情況,并針對異動情況給予及時響應,每半月將此類信息進行匯總。每月17日,2日下班前將之前半月督導結果按照附件《中支續保督導表20xx年半月反饋》格式匯總反饋至分公司續保專員oa郵箱。 分公司車商渠道部及新渠道管理部續保專員:需每日關注所屬渠道各機構司內續保達成情況,續保管理流程要求督導各機構條線續保工作的落實,開展包含且不限于以下內容的續保管理工作:
1、車商渠道、交叉銷售渠道:督導各機構司內、渠道內續保率目標的達成,每半月分析續保率同、環比變化原因,并根據其業務特點提出改善建議。結合業務達成情況及市場信息的反饋,及時調整續保管理支持方案。
2、電銷渠道:分項整理出各機構名單認領情況結果以及電銷職場對名單的接收撥打情況;督導各機構二促、綠色通道的`達成及地空結合情況,并將上述信息進行匯總。督導各機構司內、渠道內續保率的達成,分析續保率同、環比變化原因,并根據其業務特點提出改善建議。
結合業務達成情況及市場信息的反饋,及時調整續保管理支持方案。 每月17日,2日下班前請各渠道續保專員將半月督導結果匯總反饋至分公司續保專員oa郵箱。分公司車險部續保專員:需依據匯總的反饋信息并結合續保達成情況整理續保工作半月報通報至各機構。每月初組織相關部門開展續保聯系會議,通報當前續保達成結果、分析解決推進工作中遇到的問題,結合業務達成情況及市場信息的反饋,討論續保管理支持方案及下一步續保工作推進計劃。
四、 評價標準
以結果導向為原則,對督導工作進行監督、評價。在車險部部門例會中設定續保督導例行交流專項內容,通報各機構續保率變化情況,由各督導人對所負責機構續保相關工作進展情況進行概述,并分析反饋續保率變化原因,針對續保工作存在的問題進行部門內部討論,
總結下一步續保提升辦法,強化后續督導內容及目標。篇四:20xx年續保方案20xx年9月1日-10月31日續保方案 針對20xx一汽大眾續保禮遇季暨經銷商續保銷售競賽,為提高昭通恒升汽車4s 店的續保量及續保率,做如下方案:
1. 提前電話邀約9月,10月保險到期的客戶。
2. 通過編輯短信發送(內容包括:參加續保購買商業險車主,可以享受20xx元簽單豪
禮到店免費檢測,參加抽獎,獎品為一等獎iwatch、二等獎原廠固特異輪胎、三等獎汽油添加劑)。
3. 售后服務顧問電話通知保養,維修的客戶,對保險在9月,10月保險到期者,有意識提醒客戶續保,參與享受活動。
4. 理賠顧問在服務時,提醒客戶在活動期間內續保。
6. 客戶部回訪新老客戶提醒續保,介紹親朋好友到店續保。提示內容:一汽-大眾現開啟車主續保禮遇活動, 9月1日-10月31日期間進店續保簽單客戶即享三重豪禮:分別是20xx元簽單豪禮,買商業險成交者,可銷售到店免費檢測,并參與幸運抽獎即有機會獲iwatch1部、原廠輪胎1條.
7. 銷售顧問積極配合,負責推薦全款老客戶到店續保。
8. 展廳續保禮遇季展架制作,擺放,及售后透明車間擺放,有利益客戶續保意識,提升續保業績,增加4s店品牌。總結:為提升續保的業績,各部門需要緊密配合,提升續保潛客成交率,進而提高事故產值,通過此活動挽回續保流失客戶,增加一汽大眾品牌親和度。
背景目的
1、20xx年1-7月西區總事故臺次/事故產值同比下滑,事故件消耗困難;
2、西區續保率低于30%,造成事故車回廠比例低,影響經銷商售后盈利能力;
一、活動目的
1、讓客戶了解并認知我公司的續保業務;
2、通過推廣活動加強與客戶的互動和交流,感恩大禮回饋客戶;
3、為客戶提供更好的售后服務,提升客戶滿意度。
二、活動時間:即日起 至20xx年12月31日
三、活動地點:壽光安達海馬
四、活動對象:所有用戶
(一)優惠禮包
1、凡在我公司續保的客戶均可享受商業險保費最低7折優惠(續保商業險保費7折均是在車輛未出任何事故的前提下方可全額享受)。
2、續保消費滿5000元以上,贈送200元工時卡一張,發動機清洗一次,空調系統清洗一次,玻璃水一瓶,免費的全車檢查。
3、續保消費滿4000元以上,贈送一張150元工時卡一張,空調系統清洗一次,玻璃水一瓶,免費的全車檢查。
4、續保消費滿3000元以上,贈送贈送100元工時卡一張,基礎保養一次(不含工時費),玻璃水一瓶。
5、續保消費滿20xx元以上,贈送50元工時卡一張,基礎保養一次,玻璃水一瓶!
6、凡在公司預存來年續保押金的客戶,都可享受全年免費的基礎保養(每年2次基礎保養含機油、機率)!
(二)服務承諾
1、續保客戶均可享受城內免費拖車救援服務。
2、續保客戶均可享受免費辦理本公司vip貴賓卡,客戶憑此卡消費積分兌換禮品并可以享受預約保養工時八折優惠。
3、續保客戶均可享受免費代理年審車輛服務。
4、汽車事故后的車損估價協調,在修理品質、修理時間方面有更高標準,出險后保障使用正規零部件,快速修理作業,盡快交車,是公司用戶享受到的vip待遇的保險。我們的'服務承諾為客戶節省時間、精力與金錢,減少客戶在理賠中手續不齊的麻煩。
運營部崗位職責
一、業務主管崗位職責
1、根據公司運營發展目標制定運營計劃,協調各部門工作開展;
2、指導業務專員貫徹執行公司相關運營政策;
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
4、調查評價制度實施問題和效果,提供建議解決方案;
5、建立公司職位流動和晉升體系;
6、 指導各部門主管開展評價工作,向員工解釋各種相關制度性問題;
7、根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作;
8、組織實施績效評價面談;
7、負責對各分公司、門店及加盟車商的運營狀況等工作進行監督、巡查和考核;
9、分析其運營狀況報表并做出相應業務調整、考核,確保公司各項規章制度得到高效的執行;
10、協同部門人員做好每月工作計劃,總結相關問題并加以修正;
11、確定并管理相關合作單位,如代辦車行等,保證公司利益的同時要以提高用戶滿意度為準則;
12、負責審核分公司與合作車商簽訂合同的真實性、有效性、合法性; 協調組織完成公司績效評價標準的調整,使其更符合不同階段的要求;
13、負責加盟車商認證的相關手續的審核,做到有理有據;
14、協助上級完成其他相關績效管理工作。
15、保證順暢的聯絡方式,手機24小時開通,不得停機或關機;
二、綜合主管崗位職責
1、對分公司及旗艦店各項日常工作進行督導檢查,改進工作流程,確保分公司及旗艦店運營順暢;
2、針對分公司及旗艦店運營中出現的各種問題督促及時處理,并與分公司及旗艦店有效溝通,制定解決方案;
3、建立健全分公司及旗艦店業務督導工作制度和規范,建立科學系統的督導方案、流程;
4、按照管理部署,主持對單一項目的重點整頓,指導并審核分公司及旗艦店制定整改方案;
5、對運營部下達的工作安排、活動,進行跟進,對運營部下達的分公司及旗艦店整改指令進行跟進,保證公司的每一項制度,指令得到高效的執行;
6、負責對部門員工進行相應的業務考核,并向上級提交考核評估報告;
7、按照稽查檢查標準階段性對各分公司及旗艦店運營管理進行考核評比并公布結果,重點提出整改項目和期限;
8、稽查、督導工作應堅持“公平、公正、公開”的原則,對事、對人需一視同仁,處理事情不徇私舞弊,對相關人員應公布相應的處理過程及結果;
9、詳細記錄管理部各分公司及旗艦店督導檢查結果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關管理人員 ,及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔;
10、建立系統的分公司及旗艦店督導檢查檔案體系,建立詳細考核檔案;
11、按時像上級提交工作計劃及總結,按時完成督導檢查工作;
12、根據公司給予本部制定戰略方針和工作目標,向上級提交階段性門店督導計劃,并有效 落實各項計劃,對完成進度的評估和總結;
13、檢查和考核各分店在崗員工的業務技掌握進度及工作效率完成情況,積極協助公司及運營中心組織開展各項大型活動的開展;
14、積極配合公司其余相關部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作;
15、積極協助跟進新店開業的各項籌備工作,會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培 訓完后各項工作相應的跟進和評估;
16、按時向上級提交每周、每月工作計劃,按質、按期下發門店半月督導檢查通報;
17、保證順暢的聯絡方式,手機24小時開通,不得停機或關機;
三、業務專員崗位職責
1、按總公司要求對分公司、門店及加盟車商進行嚴格管控、扶持,并加以檢查和監督;
2、對到總公司來訪的加盟商做好接待和解答工作;
3、監督門店或已加盟車商按照體系標準標進行店面建設,必要時需組織前期培訓;
4、協助上級領導對分公司、門店和加盟車商進行合理的任務下達和績效考核;
四、內勤專員崗位職責
1、對運營部門的各種資料、函電進行收集、傳閱和存檔;
2、協助運營主管負責運營部的日常工作,掌握分公司動態,及時協調分公司在經營中出現的問題;
3、對分公司上報的資料進行匯總統計、協助運營主管達成月度計劃;
4、協助運營主管做好與其他部門的溝通、協調等相關工作;
5、及時完成運營主管交辦的其他工作;
工作計劃 篇6
一、選派隊員(3月10日前)
(一)選派同步小康駐村工作隊員4名(含工作隊隊長1名),其中:鐘仁茂同志任隊長,劉興萬同志任副隊長(兼),張yue然、呂忠飛2名同志任隊員。
(二)村第一書記:劉興萬,張yue然,呂忠飛3名同志。
(三)聯絡員:工委聯絡員張順清、楊暢2名同志,駐村工作隊聯絡員呂忠飛同志。
二、時間安排
20xx年4月至20xx年9月(一年半)
三、駐村幫扶
劉興萬駐麻江縣宣威鎮巖鶯村,任該村第一書記。
張yue然駐麻江縣杏山鎮青山村,任該村第一書記。
呂忠飛駐麻江縣龍山鎮復興村,任該村第一書記。
四、工作步驟
第一階段:開展調研,掌握情況(20xx年4月30日前)。按照(黔黨建辦發〔20xx〕3號)文件精神,工委駐村工作隊于20xx年4月5日前,與前往麻江縣進行工作對接,分別與縣(鎮)村召開座談會,聽取情況介紹,開展調研,了解情況,確定駐村幫扶點及幫扶任務。
第二階段:認真研究,制定規劃(20xx年5月30日前)。各駐村隊員須于4月10日前到各自的駐村點進行工作對接,與村兩委召開見面座談會,開展調研,掌握情況,針對駐村點的經濟社會發展、基礎設施、產業結構、群眾需求、社會矛盾、基層組織建設等情況,進行認真研究,制定幫扶規劃,理清發展思路,助推經濟社會發展。
第三階段:抓好落實,有序推進(暫定20xx年4月至20xx年9月)。幫扶規劃確定后,機關黨委要搞好統籌,加強與上下的聯系,與工作隊緊密協調配合,明確任務,精心組織,提出要求,狠抓落實。
五、職責任務及措施
同步小康駐村干部和村第一書記在所在鎮黨委的領導下,主動承擔幫扶責任,緊緊依靠村黨組織,支持和指導村黨組織書記切實履行好脫貧攻堅主體責任,充分發揮好村“兩委”積極性。
(一)宣傳黨的方針政策。充分運用基層群眾喜聞樂見的形式,傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰,大力宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策,宣傳省委省政府的重大決策部署,宣傳脫貧攻堅1+10文件精神,使中央精神和省委的重大部署家喻戶曉、深入人心。
(二)幫助建強基層組織。實施“領頭雁”工程,以第十屆村“兩委”換屆為契機,幫助抓好村“兩委”班子建設,培養村級后備干部,抓好黨員發展、教育和管理,強化基層黨組織政治功能、服務功能、發展功能。
(三)幫助推動經濟發展。幫助駐地理清發展思路,制定發展措施,推動項目落地,加強基礎設施建設。大力發展農村集體經濟和電子商務,調整農業產業結構,促進農民增收致富。圍繞旅游業“井噴式增長”目標,挖掘旅游資源,培養鄉村旅游人才,積極培育和推介旅游產品,打造旅游特色品牌。
(四)幫助推動精準扶貧。圍繞“33668”扶貧攻堅行動計劃,實施好大扶貧戰略,打好大扶貧攻堅戰。結合美麗鄉村建設、“綠色貴州”建設三年行動計劃等中心工作,抓好項目落地,深入推進精準扶貧“六個到村到戶”,促進貧困村、貧困戶脫貧致富。
(五)幫助提升治理水平。指導建立健全村務監督委員會制度,推動落實“四議兩公開”,幫助村干部提高依法辦事能力,化解矛盾能力,教育引導群眾知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛,及時疏導化解,做好駐地qun體*事件信息直報速報工作。指導村兩委建立完善規章制度和村規民約,弘揚文明新風,傳遞健康向上的正能量,維護農村社會和諧穩定。
(六)幫助為民辦事服務。深入走訪群眾、聯系群眾,增進與群眾的感情。指導所駐村“兩委”利用現有便民利民服務設施,建設群眾“談心室”、“說事室”,帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作,打通聯系服務群眾“最后一公里”,努力為群眾辦實事。
六、幾點要求
(一)高度重視。各駐村隊員和第一書記要高度重視,端正態度,認真履行職責,扎實開展駐村工作。要結合所駐村的`實際情況,加強調研,摸清情況,制定好工作計劃,切實找準幫扶工作的突破口和切入點,盡快進入角色。
(二)堅守崗位。各駐村隊員要全脫產駐村,認真堅守工作崗位,嚴格考勤,每月駐村時間必須與省委要求一致,撲下身子,深入群眾,廣泛與群眾交流,充分聽取群眾的意見建議,向群眾學習,盡快熟悉農村工作的基本規律,有計劃的做好幫扶工作。
(三)加強管理。機關黨委每季度要對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次了解,定期同駐村隊員和第一書記所在的鎮(村)聯系溝通,了解駐村隊員和第一書記工作情況,每半年向工委作1次匯報,為工委掌握進展,統籌調度,及時與縣(駐村工作隊)共同解決駐村隊員和第一書記在開展工作中遇到的困難和問題。每年底對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次綜合評價,評價結果作為駐村干部年度考核、評先選優的重要參考依據。
(四)加強總結宣傳。同步小康駐村工作隊要認真總結經驗和做法,加強對同步小康駐村工作的宣傳引導,大力宣傳先進典型,營造良好氛圍。充分發揮工委在貴州省直機關黨建網和《貴州機關黨建》雜志開辟的“五千行動”專欄及工委機關文化走廊學習園地平臺等進行宣傳,總結經驗。每月必須向工委和省委黨建辦至少報送1篇信息。
工作計劃 篇7
一、指導思想:
認真學習和貫徹《國家基礎教育課程改革指導綱要》的精神,從我校學情和學科特點出發,全面貫徹國家教育方針,面向全體學生,更新教學觀念,積極穩妥實施高中新課程改革,研究高考和中考,深入開展校本教研,強化物理課堂教學研究和教學常規管理,腳踏實地,求真務實,確保課堂教學的有效性,進一步提高我組教師的專業知識素質和教育教學水平,力爭創建一個優質、和諧、創新的教研組。
二、工作重點及要點
圍繞“以教研促進教學,以教學促進發展”這一目標,具體教研活動以校級公開課、片區公開課、備課組活動和學科活動等為主要形式,具體工作主要有以下幾點:
一)、加強教育教學理論學習,提高教師理論水平。認真學習《物理課程標準》和有關綜合實踐活動、研究性學習、課程改革與課程評價等各類課程改革的材料,利用教師個人訂閱的專業書刊和充分利用網上資源,學習他人間接經驗,刻苦鉆研教材教法,提高教學水平;組織教師進行理論學習交流,鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,把教學中的經驗和心得上升到理論水平。
二)、組織參與公開課活動,探索提高課堂教學效率的方法和途徑。校內公開課安排考慮年段課程內容、新老教師搭配,由教研組統一協調,要求開課教師有完整規范教案(要求打印),聽課教師要認真聽課,寫好聽課記錄,然后作出客觀合理的評價,并提出教學意見或建議。本學期具體開課名單和時間見附表一。積極參加片區公開課教學活動,做到開課年段全體老師參加,其它年段沒課的老師盡量參加。通過校際公開課活動,向兄弟學校學習好的教育教學方法,同時加強校際間的聯系與交流。
三)、發揮備課組的作用,提高備課效率。堅持備課組活動制度,探討課堂教學結構、模式和方法,備課組每周一次集體備課,要做好教學回顧、熱點討論和工作布置,處理好競爭與協作的關系,做到資源共享、優勢互補,備課組活動做到定地點、定時間、定主講人、定主題內容等,并要做好備課活動記錄。具體備課組活動時間地點見附表二。
四)、加強畢業班物理教學工作,提高畢業班教學的質量。高中畢業班教學在總結往年高考的.試題特點,認真分析學生情況,把握好教學進度和節奏,夯實基礎知識,注重主干知識,合理安排講練時間的分配,提高應試能力,同時注意高考命題的特點和趨勢,準確定位高考復習的難度和廣度,使高三教學具有針對性和實效性。初中畢業班物理教學要把重點放在加強雙基和能力培養上,重視學生思維能力培養,切實提高學生的實驗操作技能和創新能力。同時也要研究歷屆中考試卷,交流復習經驗,明確復習方向,努力提高物理中考成績。
五)、更新教學觀念,積極實施高中新課程。 本學期是高中物理課程的第二年,為了能順利的實施高中物理課程改革,我們將更新教學觀念,認真研讀高中物理課程標準的內容,積極研究新教材,明確高中物理課程性質和學科地位和培養目標,大膽探索,勇于實踐,在課程實施中注重促進學生自主學習,養成良好的學習習慣,在教學中提倡多樣化的教學方式,幫助學生學習物理知識與技能,提高學生的科學素養,為學生終身發展、應對現代社會和未來發展的挑戰奠定基礎。
六)、落實好文化走廊工作,豐富校園文化氛圍。按教研室布置的時間,從物理學史,物理科學家,物理與生活,物理科技及身邊物理學等方面,為學生提供一個課本外的知識學習場所。
七)、繼續開展以年段為單位的物理學科競賽活動,增強學生學習物理的興趣。具體安排如下:
初三上學期舉行一次應用物理競賽,為下學期初參加全國應用物理競
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