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工作計(jì)劃

時間:2024-10-29 11:46:57 工作計(jì)劃 我要投稿

(經(jīng)典)工作計(jì)劃8篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(經(jīng)典)工作計(jì)劃8篇

工作計(jì)劃 篇1

  (一)招大培強(qiáng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量新飛躍

  一是實(shí)施“招商引資攻堅(jiān)年”。立足與世貿(mào)天階形成的良好合作,積極促成興康農(nóng)業(yè)與12個村的合作,創(chuàng)建“一村一品種”特色蔬菜示范園區(qū);同時,做好長三角、珠三角、濟(jì)南、青島等地的招商工作。

  二是千方百計(jì)促進(jìn)現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展。在今后的一年內(nèi),我們將與企業(yè)共同面對發(fā)展中遇到的困難,大力引導(dǎo)德宜新材料與國內(nèi)外大企業(yè)達(dá)成合作意向;極力促成新魯星電纜與國家電網(wǎng)的全面合作;幫助祥裕紙業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn),走上健康發(fā)展新道路;鼓勵凱興工藝品、宏達(dá)商混擴(kuò)大規(guī)模,增加產(chǎn)能,做大做強(qiáng)。

  (二)協(xié)調(diào)推進(jìn),打開城鎮(zhèn)建設(shè)與農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型新局面

  立足宿安鄉(xiāng)發(fā)展基礎(chǔ),充分利用好與世貿(mào)天階集團(tuán)達(dá)成的'良好合作和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整形成的良好態(tài)勢,以小城鎮(zhèn)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把握產(chǎn)業(yè)資本和產(chǎn)業(yè)支撐,大膽突破,穩(wěn)步實(shí)施,力爭打造出新亮點(diǎn),開創(chuàng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型新局面。

  一是深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整良好態(tài)勢。提檔升級興康農(nóng)業(yè),大力推廣設(shè)施農(nóng)業(yè),新流轉(zhuǎn)土地1萬畝。繼續(xù)扶持高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜大棚成方連片建設(shè),群眾只要有想法,各級干部就要積極的靠上去,全方位、無死角的解決群眾后顧之憂,幫助群眾增收創(chuàng)收。繼續(xù)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,做好高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目收尾工作,實(shí)施好第三批小農(nóng)水項(xiàng)目。

  二是緊鑼密鼓促成“天階小鎮(zhèn)”項(xiàng)目實(shí)施。抓住與世貿(mào)天階達(dá)成良好合作的機(jī)遇,加大與投資方溝通頻率和力度,盯緊靠上,以最大誠意促成項(xiàng)目。以“宿安小鎮(zhèn)”為主題,挖掘沙河故道文化和自然條件優(yōu)勢,發(fā)展集特色旅游、歷史文化展示、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)于一體的特色小鎮(zhèn);在具體過程中整體規(guī)劃、分步實(shí)施,產(chǎn)業(yè)持續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn),逐漸將農(nóng)民轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人,徹底改善群眾生活方式,讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的收益。

  (三)共享發(fā)展,促進(jìn)民生事業(yè)新提升

  一是扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村連片治理。今年山東省鄉(xiāng)村連片治理項(xiàng)目落戶我鄉(xiāng),對項(xiàng)目區(qū)內(nèi)田家、魏家、楊辛、周家、趙寨、姜寨、陶寨7個村莊進(jìn)行硬化、綠化、美化、亮化,打造宿安北部傳統(tǒng)記憶村落群,形成南有興康萬畝生態(tài)農(nóng)場、北有傳統(tǒng)記憶村落群的新格局。

  二是確保提前完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。繼續(xù)推廣邢仙龍村邊角經(jīng)濟(jì)模式,當(dāng)好臨邑東部“邊角經(jīng)濟(jì)帶動帶”的排頭兵,拓寬集體經(jīng)濟(jì)增收新途徑。在復(fù)制推廣邊角經(jīng)濟(jì)的同時,大徐、周家、辛莊繼續(xù)發(fā)展池塘養(yǎng)殖,西辛依托高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜大棚,實(shí)現(xiàn)扶貧項(xiàng)目的持續(xù)產(chǎn)出和收益。

  三是深化義務(wù)教育全面改薄成果。確保9月前中心小學(xué)、劉寨小學(xué)、宿安完小、旭升小學(xué)四處校園建設(shè)完工并投入使用,徹底解決“上學(xué)難”及設(shè)施差問題。借助天階教育基金,拉近城鄉(xiāng)教育差距,一期50萬資金全部用于學(xué)前教育設(shè)施建設(shè),通過新建、提升等方式實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)學(xué)前教育全覆蓋,不讓孩子輸在起跑線上;三年內(nèi),二期三期共計(jì)500萬資金,幫助中心小學(xué)等學(xué)校實(shí)施內(nèi)部配套設(shè)施提升工程,提高軟、硬件設(shè)施的現(xiàn)代化、信息化水平,全面提升教學(xué)水平和質(zhì)量。

  四是保持社會和諧穩(wěn)定。認(rèn)真做好低保五保和民政優(yōu)撫工作,充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織作用,關(guān)注解決留守兒童、留守老人問題;堅(jiān)持走訪慰問困難群眾、黨員、優(yōu)撫對象,在全社會形成關(guān)愛弱勢群眾的良好氛圍。倡導(dǎo)合法逐級上訪,打擊“非訪”“鬧訪”,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于信訪工作考核、12345市民熱線承辦工作的若干規(guī)定》,對群眾的合理訴求積極協(xié)調(diào)解決。

  (四)落實(shí)管黨治黨責(zé)任,打造黨的建設(shè)新亮點(diǎn)

  深入貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求,充分發(fā)揮廣大黨員干部模范帶頭作用,在促進(jìn)協(xié)同發(fā)展、跨越發(fā)展過程中全面提升黨的建設(shè)水平。

  一是實(shí)施“黨員精準(zhǔn)定位,認(rèn)責(zé)有為”黨委書記黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。通過黨員自己找位置、組織幫忙定位置,結(jié)合全鄉(xiāng)工作實(shí)際,給每名黨員確定社會責(zé)任,發(fā)揮黨員在群眾中的模范帶頭作用。(1)在紅白事上,黨員干部帶領(lǐng)群眾推進(jìn)移風(fēng)易俗、批判革除不良風(fēng)氣、踐行社會主義核心價值觀;(2)在帶領(lǐng)群眾致富奔小康方面,黨員干部積極宣傳與群眾相關(guān)聯(lián)的致富經(jīng)驗(yàn),將全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型取得的成果向群眾傳遞,引導(dǎo)群眾自發(fā)走上致富路;(3)在發(fā)動群眾改善生活環(huán)境方面,黨員干部帶頭愛護(hù)環(huán)境,主動宣傳城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化新理念,為群眾描繪農(nóng)村面貌大變化、農(nóng)民生活大改善的美好圖景,讓群眾自發(fā)的參與、支持小城鎮(zhèn)建設(shè)與環(huán)衛(wèi)工作。

  二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。深化黨員活動日,將黨員“精準(zhǔn)定位,認(rèn)責(zé)有為”貫穿黨組織活動始終,增強(qiáng)黨員參與感、歸屬感、責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加活動,接受同志們和群眾批評,帶頭上好黨課。切實(shí)發(fā)揮好村級活動場所宣傳、服務(wù)和文化陣地功能,集中展現(xiàn)全鄉(xiāng)發(fā)展成果和導(dǎo)向,大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化和正能量。落實(shí)村干部坐班值守制度,做到“天天開門、天天有人”。

工作計(jì)劃 篇2

  以前總是不停的忙碌,缺乏對自己的工作進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃。今天開完會議對自己的下一步的工作做了個簡單的規(guī)劃,每天要好好的提醒自己。

  一、每天的工作

  (一)堅(jiān)持參加銷售部門的早會和班后會;

  (二)每天必須看的報表(營業(yè)日報、申報單)并作出相應(yīng)的指導(dǎo);

  (三)每天陪訪或電訪3-5個客戶,保持與重要客戶的聯(lián)絡(luò);

  (四)了解一個片區(qū)銷售拓展情況;

  (五)堅(jiān)持進(jìn)入前臺接待3-5個客人,及時發(fā)現(xiàn)問題并幫助前臺人員更準(zhǔn)確地理解營銷策略;

  (六)親自處理1-2起客人投訴或服務(wù)質(zhì)量跟蹤;

  (七)每天檢查3-5間房間,做好記錄;

  (八)應(yīng)該批復(fù)的文件,審核的報表;申報與請示相關(guān)事宜;

  (九)記住一名員工的名字及其特點(diǎn);

  (十)看一張有用的報紙;

  (十一)總結(jié)一天完成的工作;考慮一個不足之處,并想出改善的.方法與步驟;考慮一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高;考慮一天工作失誤的地方;

  (十二)制定明天應(yīng)該做的主要工作。

  二、每周的工作

  (一)召開一次中層干部例會。

  (二)與一個主要職能部門經(jīng)理、主管進(jìn)行一次座談。

  (三)與一個你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)硎枪緲I(yè)務(wù)骨干的人溝通一次。

  (四)向上級匯報一次工作。

  (五)對各個片區(qū)的銷售進(jìn)展總結(jié)一次。

  (六)糾正飯店內(nèi)部一個細(xì)節(jié)上的不正確做法。

  (七)檢查上周糾正措施的落實(shí)情況,并報區(qū)域公司、公司業(yè)務(wù)部、市場部。

  (八)進(jìn)行一次自我總結(jié)(非正式)。

  (九)熟悉操作中的一個環(huán)節(jié)。

  (十)整理自己的文件或書柜。

  (十一)與一個非公司的朋友溝通。

  (十二)了解相應(yīng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化。

  (十三)與一個重要客戶聯(lián)絡(luò)。

  (十四)每周必須看的報表(如現(xiàn)金流量表、銷售周報表)。

  (十五)與一個供應(yīng)商溝通一次。

  (十六)表揚(yáng)一個你的骨干。

  (十七)看一本雜志。

  三、每月的工作

  (一)對各個片區(qū)的銷售考核一次。

  (二)拜訪一個重要客戶。

  (三)自我考核一次。

  (四)審核本月財(cái)務(wù)報表及報損情況。

  (五)本月客房維修情況,餐廳菜肴出品情況。

  (六)本月總體銷售情況。

  (七)本月質(zhì)量改進(jìn)情況。

  (八)下月銷售方案與計(jì)劃。

  (九)根據(jù)成本核算,制定下月菜肴出品、客房維修、物品報損計(jì)劃。

  (十)了解職工本月的生活、就餐情況。

  (十一)安排一次由店經(jīng)理親自主講的培訓(xùn)。

  (十二)檢查投訴處理情況。

  (十三)考核供應(yīng)商業(yè)績。

  (十四)對你的主要競爭對手評估一次。

  (十五)去一個在管理方面有特長,與本公司不同業(yè)務(wù)的企業(yè)學(xué)習(xí)交流。

  (十六)有針對性的就一個管理財(cái)務(wù)指標(biāo)做深入分析并提出建設(shè)性意見。

  (十七)與上級溝通一次。

  (十八)讀一本書。

  (十九)查遍每一個房間,做好記錄,160間左右一個月為一個周期,房間數(shù)量大于160間,檢查周期相應(yīng)延長。

  (二十)本月的營收、費(fèi)用、分析報告交區(qū)域公司及公司業(yè)務(wù)部。

  (二十一)根據(jù)年度和月度的經(jīng)營預(yù)算和成本預(yù)算情況進(jìn)行店內(nèi)經(jīng)營狀況分析。

  (二十二)每月做一次市場分析。

  四、每季度的工作

  (一)向區(qū)域作一次述職報告。

  (二)檢查落實(shí)人事考核情況。

  (三)應(yīng)收帳款的清理(重點(diǎn)是呆壞帳)。

  (四)庫存的盤點(diǎn)抽查。

  (五)搜集員工的建議。

  (六)對勞動效率進(jìn)行一次考核或比賽。

  (七)表揚(yáng)一批人員。

  (八)組織一次比賽或活動。

  (九)根據(jù)預(yù)算修訂、完善下一季度的營銷計(jì)劃,總結(jié)本季度的營銷工作和預(yù)算完成情況。

  五、每半年的工作

  (一)半年工作總結(jié)。

  (二)獎勵一批人員。

  (三)對政策的有效性和執(zhí)行情況考評一次。

  (四)參加一次協(xié)會或同行業(yè)組織的集會。

  (五)根據(jù)預(yù)算修訂、完善下半年的營銷計(jì)劃,總結(jié)上半年度的營銷工作和預(yù)算完成情況。

  六、每年的工作

  (一)年終總結(jié)。

  (二)兌現(xiàn)給銷售人員及各部門人員的承諾。

  (三)制定下一年度的市場營銷計(jì)劃和工作安排,根據(jù)本年度的預(yù)算和完成情況,分析預(yù)算執(zhí)行過程中的成功與不足。

  (四)店慶活動。

  (五)年度報表。

  (六)提出三個創(chuàng)新的意見。

  (七)召開一次職工大會。

  (八)對競爭對手和市場情況進(jìn)行一次調(diào)研并作stow分析。

工作計(jì)劃 篇3

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作電視電話會議精神,根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作的通知》要求,制定20xx年度行政檢查工作計(jì)劃

  一、工作原則和目標(biāo)

  1、對監(jiān)管對象實(shí)施行政檢查,應(yīng)當(dāng)遵循依法監(jiān)管、公開透明、公正合理、廉潔高效的原則,充分體現(xiàn)行政監(jiān)管合法性、公平性、規(guī)范性和簡約性,保障市場主體權(quán)利平等、機(jī)會平等、規(guī)則平等。

  2、推進(jìn)行政檢查“雙隨機(jī)一公開”工作制度化、規(guī)范化、信息化。有效解決檢查任性、選擇執(zhí)法、人情監(jiān)管等社會反映強(qiáng)烈的問題,營造良好的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境。20xx年12月25日前隨機(jī)抽查事項(xiàng)要達(dá)到市交通運(yùn)輸局監(jiān)管執(zhí)法事項(xiàng)的`70%以上,其他行政執(zhí)法事項(xiàng)的50%以上,20xx年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

  二、年度工作計(jì)劃

  第一季度:建立建全“一單兩庫一細(xì)則”根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門行政權(quán)力清單,制定隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、檢查對象名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫、隨機(jī)抽查工作細(xì)則,待市政府批復(fù)后,嚴(yán)格已批復(fù)后的“一單兩庫一細(xì)則”為標(biāo)準(zhǔn),做到“法定職責(zé)必須為,法無授權(quán)不可為”。

  第一、二季度:由局機(jī)關(guān),局屬各單位,按科室職責(zé)劃分,對每個監(jiān)管對象(企業(yè)、單位)進(jìn)行年度普查,要求對企業(yè)、單位100%覆蓋,100%事項(xiàng)覆蓋。對投訴舉報多、列入經(jīng)營異常名錄、有失信行為或者嚴(yán)重違法違紀(jì)記錄等情況的監(jiān)管對象,每季度抽查不少于一次。對要求整改而未整改或整改不到位的監(jiān)管對象,納入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(),向社會公示預(yù)警。針對道路客貨運(yùn)輸企業(yè)、城市客運(yùn)企業(yè)、駕校、檢測站,20xx年第一季度,與春運(yùn)安全檢查相配合完成隨機(jī)抽查事項(xiàng)50%,上半年配合企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核完成隨機(jī)抽查事項(xiàng)100%。下半年主要對抽查不合格的市場主體增加抽查頻次和比例。

  在對車輛綜合性能檢測站經(jīng)營資質(zhì)核查的同時,抽查六家車輛綜合檢測站是否按照交通運(yùn)輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《營運(yùn)客車類型劃分及等級評定》對新進(jìn)入道路運(yùn)輸市場的高級和中級客車進(jìn)行類型劃分和等級評定,對在用營運(yùn)客車類型及等級進(jìn)行年度復(fù)核。以上兩項(xiàng)隨機(jī)檢查整合成一次并于上半年完成。

  第三、四季度:主要以抽查為主,并結(jié)合階段性治理如“執(zhí)法大檢查”“春運(yùn)”“小長假”等專項(xiàng)整治與檢查。展開相關(guān)抽查和督查整治行動,市局完成對下屬單位的“雙隨機(jī)一公開”計(jì)劃落實(shí)檢查。

  20xx年11月30日前,完成對市交通運(yùn)輸局制定的隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單全覆蓋,抽查率100%,并將檢查結(jié)果對社會公示。每年12月25日前將“雙隨機(jī)一公開”工作總結(jié)上報市法制辦。按上級部門部署及工作需要,臨時開展特定領(lǐng)域?qū)m?xiàng)檢查、聯(lián)合執(zhí)法檢查,將由牽頭部門制定臨時行政檢查工作計(jì)劃并落實(shí),嚴(yán)格落實(shí)牽頭部門制定的檢查計(jì)劃。

  三、工作要求:

  總體上要按市局關(guān)于印發(fā)行政檢查“雙隨機(jī)一公開”工作實(shí)施方案(撫交法字【20xx】30號)的要求落實(shí),同時還要特別強(qiáng)調(diào):

  (一)切實(shí)履行法定監(jiān)管職責(zé),公平、有效、透明地進(jìn)行事中事后監(jiān)管,對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,要依法依規(guī)加大懲處力度,形成有效震懾,增強(qiáng)市場主體守法的自覺性,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。

  (二)實(shí)施行政檢查時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán),檢查人員應(yīng)出示有效的行政執(zhí)法證件和《行政檢查通知書》,告知行政檢查的依據(jù)、內(nèi)容、期限、要求、檢查人員名單等。

  (三)行政檢查人員在行政檢查中,應(yīng)當(dāng)及時收集有關(guān)書證、物證等證據(jù)材料,注明證據(jù)的來源。對現(xiàn)場檢查,向被檢查人詢問有關(guān)情況時,應(yīng)當(dāng)制作《現(xiàn)場檢查筆錄》,由被檢查人進(jìn)行核對確認(rèn)。《現(xiàn)場檢查筆錄》應(yīng)當(dāng)全面、客觀、完整地反映檢查工作情況。有條件的可運(yùn)用電子化手段,實(shí)現(xiàn)檢查全過程音像記錄。若個別專業(yè)性強(qiáng)的事項(xiàng)和因?qū)I(yè)人員不足時可采取全市調(diào)整檢查力量,進(jìn)行專項(xiàng)的全面檢查。

  (四)行政檢查人員應(yīng)當(dāng)在檢查結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)完成檢查報告。行政檢查報告應(yīng)當(dāng)包括檢查時間、檢查內(nèi)容、實(shí)施步驟、檢查情況、對被檢查人評價,以及處理意見和建議。行政檢查報告按照程序?qū)彾ê螅皶r向社會公

工作計(jì)劃 篇4

  根據(jù)三月份工作中存在不足,結(jié)合公司今后發(fā)展趨勢,我們制定了四月份工作計(jì)劃并遵照計(jì)劃開展具體的工作,旨在更好的開發(fā)公司人力資源,為各部門服務(wù),更好協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作及支持公司決策,協(xié)助各部門達(dá)成20xx年目標(biāo)。

  1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,短期不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

  2、在現(xiàn)有員工崗位職責(zé)的'基礎(chǔ)上,完善各部門各崗位的工作分析,為人才招募、薪資評定及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

  3、完成日常人力資源招聘與配置。

  4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,培養(yǎng)員工主人翁的奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  5、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

  6、加強(qiáng)員工崗位知識、專業(yè)技能和基本素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,建立員工內(nèi)部升遷機(jī)制,考慮規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展。

  7、建立符合公司發(fā)展的特色企業(yè)文化和良好和諧的員工關(guān)系。

  8、完善企業(yè)管理規(guī)范制度,作為公司運(yùn)營決策的指導(dǎo)性文件。

  9、做好行政后勤服務(wù)工作,為員工的工作、生活及企業(yè)的發(fā)展提供有力保障和支持。

工作計(jì)劃 篇5

  依據(jù)農(nóng)村子信用互助聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一支配安排,結(jié)合我轄內(nèi)勤治理工作中的實(shí)際,在上年財(cái)務(wù)治理工作經(jīng)驗(yàn)的根基上,過細(xì)闡發(fā)信用社以后成長形勢,經(jīng)研究肯定,20xx年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以慎密環(huán)抱聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心;以革新時期政策扶持為契機(jī);以進(jìn)步全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),狠抓制度落實(shí)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)治理,加快電子化扶植方式,警備各類業(yè)務(wù)操風(fēng)格險,全面完成市做事處下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此,特訂定如下工作計(jì)劃:

  一、訂定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、增強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作

  1、訂定信用社管帳、出納、儲蓄操作規(guī)程

  今年,我們財(cái)務(wù)科將依照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常管帳、出納工作實(shí)際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件,訂定出適用于我轄的管帳、出納、儲蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)治理和付出結(jié)算上,優(yōu)化管帳、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信用社管帳、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實(shí)杜絕盲目操作和操作方法多樣化這一現(xiàn)況。

  另外,我們還側(cè)重抓一個試范點(diǎn),由我們財(cái)務(wù)科牽頭,現(xiàn)場指導(dǎo),實(shí)時辦理信用社在運(yùn)行歷程中的實(shí)際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社管帳、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,從而,徹底統(tǒng)一管帳、出納操作流程,使信用社管帳、出納工作逐步向高效科學(xué)的偏向成長。

  2、樹立信用社業(yè)務(wù)操作稽核法子,完善獎罰制度

  為進(jìn)一步增強(qiáng)信用社步伐落實(shí)力度,進(jìn)步內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作才能,切實(shí)匆匆進(jìn)員工按操作規(guī)程解決業(yè)務(wù),今年,我們財(cái)務(wù)科將全面樹立、健全信用社業(yè)務(wù)操作稽核法子,將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處置懲罰充分結(jié)合,增強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的稽核力度,訂定出詳細(xì)的獎罰法子,以此來有效進(jìn)步員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識,確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安然無恙故,匆匆進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)治理制度的全面落實(shí)。

  3、樹立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

  為了使信用社財(cái)務(wù)治理工作加倍規(guī)范、財(cái)會人員崗位職責(zé)加倍明確,今年,我們財(cái)務(wù)科將按照市辦精神,訂定出《××縣農(nóng)村子信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》,職責(zé)中,對管帳、儲蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位訂定出明確的'權(quán)責(zé)范圍,規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進(jìn)一步規(guī)范了管帳操作、統(tǒng)一了操作口徑;進(jìn)步員工的職責(zé)意識和思想覺悟,指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定解決業(yè)務(wù),進(jìn)步了內(nèi)勤員工的自律性

  二、搞好信用社費(fèi)用審定,繼承做好信用社各項(xiàng)老例反省

  1、科學(xué)審定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用

  信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)審定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年,我們將依照上級行和聯(lián)社辦公會要求,認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此,我們財(cái)務(wù)科將側(cè)重從三方面入手:

  (1)以年終決算報表數(shù)字為根基,認(rèn)真闡發(fā)上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),合理審定昔時各單位費(fèi)用支出。

  (2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營環(huán)境預(yù)測,并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作必要,認(rèn)真編制20xx年度財(cái)務(wù)出入計(jì)劃,分外是對營業(yè)費(fèi)用支出,要對每項(xiàng)支出寫出充分的來由,經(jīng)聯(lián)社檢察批準(zhǔn)后,按計(jì)劃執(zhí)行。

  (3)依據(jù)年初上級行對我轄的費(fèi)用及財(cái)務(wù)指標(biāo)的審定命額,合理調(diào)劑各社全年費(fèi)用總額。這樣一方面能使信用社在年初便樹立一個較科學(xué)的約束機(jī)制,另一方面我們在全轄的財(cái)務(wù)費(fèi)用審定上也有了必然根據(jù),以此為信用社的全年財(cái)務(wù)計(jì)劃的訂定和財(cái)務(wù)工作的開展打下根基。

  2、搞好信用社財(cái)務(wù)老例反省工作

  為確保信用社每筆費(fèi)用支出的正當(dāng)、合規(guī),執(zhí)行好全年費(fèi)用審定限額,防止信用社各類超費(fèi)用、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象。今年,我們財(cái)務(wù)科將加大對財(cái)務(wù)開支的反省力度。

  一方面財(cái)務(wù)科將開展老例費(fèi)用開支反省,另一方面進(jìn)行不按期的反省,并還將在20xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場反省,最終目的便是要讓信用社的每筆費(fèi)用開支正當(dāng)、合規(guī),以此逐步加強(qiáng)聯(lián)社對信用社費(fèi)用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度,為20xx年全面完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)打下根基。

  3、繼承做好信用社緊張空缺憑證治理工作

  在緊張空缺憑證治理上,今年我們還將繼承加大反省力度,進(jìn)步治理程度,由于20xx年我轄將計(jì)劃新設(shè)立46個分社,緊張憑證和的治理更顯緊張,分外是對主社、分社及儲蓄所緊張空缺憑證的分級統(tǒng)一治理方面,除要求進(jìn)行實(shí)地反省外,還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的緊張空缺憑證進(jìn)行一次全面反省,信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)緊張空缺憑證進(jìn)行一次反省,對反省環(huán)境還要如實(shí)填寫反省掛號薄和工作環(huán)境表,今年財(cái)務(wù)科將力圖使緊張憑證治理工作再上新臺階。

  4、增強(qiáng)信用社往來帳治理,做好金融平安警備工作

  近年來,越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來歷程中,對銀行間在途資金的治理顯的越來越緊張。鑒于此環(huán)境,為了防患于未然,今年我們財(cái)務(wù)科將在往年的根基上進(jìn)一步增強(qiáng)往來帳治理,確保信用社業(yè)務(wù)的安然無恙故。

  在往來賬務(wù)治理上,我們財(cái)務(wù)科將一方面實(shí)時印發(fā)關(guān)于增強(qiáng)信用社行社往來治理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作,對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回光陰;三是為確保這項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),20xx年,財(cái)務(wù)科繼承要求信用社在每月15日前收回對賬單,每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對,并對對帳環(huán)境做好記錄,責(zé)權(quán)分明;同時增強(qiáng)銀企對帳,要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對帳,下月按賬號分列次序裝訂入檔,確保銀企間業(yè)務(wù)往來安然無恙故。

工作計(jì)劃 篇6

  安全工作關(guān)系到師生生命的安危,是學(xué)校開展正常教育、教學(xué)工作和社會穩(wěn)定的頭等大事,為切實(shí)搞好這一工作,特制訂本計(jì)劃,以要求我班同學(xué)認(rèn)真照做。

  一、指導(dǎo)思想:

  以上級教育部門下發(fā)的有關(guān)安全工作文件和指示為宗旨,緊繃安全心弦,務(wù)實(shí)工作,教給學(xué)生安全常識,養(yǎng)成處處注意安全的好習(xí)慣,保證班內(nèi)外學(xué)生安全,保證正常的教育教學(xué)秩序,為全面提高我班教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

  二、落實(shí)組織:

  建立安全工作負(fù)責(zé)小組。班主任為小組組長,班長擔(dān)任副組長,各學(xué)習(xí)小組組長為負(fù)責(zé)小組成員。班主任全面負(fù)責(zé)班級安全工作,重點(diǎn)為安全制度的落實(shí)和監(jiān)督,各組員負(fù)責(zé)學(xué)生活動安全和飲食衛(wèi)生的安全。

  三、 教育內(nèi)容安排:

  1、交通安全教育:交通安全教育是安全教育重中之重的教 育,要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進(jìn)行集中教育,以及做好放學(xué)路對的管理。

  2、防溺水教育,要進(jìn)行防溺水的教育,開展以溺水后自救,溺水者的救護(hù)為主要內(nèi)容的教育。

  3、防觸電的教育,對同學(xué)們進(jìn)行電的基本知識講座,預(yù)防觸電事故的發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應(yīng)用。

  4、防食物中毒的教育,邀請醫(yī)生來校進(jìn)行飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的教育,以杜絕同學(xué)們食物中毒的事件發(fā)生。

  5、防病、防體育運(yùn)動傷害的教育;重視同學(xué)們身體健康教育,建立個人健康檔案,進(jìn)行一次健康檢查,體育活動應(yīng)重視安全保護(hù)措施,積極做好運(yùn)動前的準(zhǔn)備操,盡量避免運(yùn)動傷害事故的發(fā)生。

  6、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的安全教育;檢查班里的防電設(shè)施,落實(shí)專人負(fù)責(zé),班里應(yīng)經(jīng)常開展防火、防盜、防震、防煤氣中毒等的防范措施教育。

  四、實(shí)施措施

  1、加強(qiáng)放學(xué)路對的管理,每隊(duì)路對設(shè)立路隊(duì)長,對該對進(jìn)行負(fù)責(zé)管理。

  2、通過看影碟和課堂講述等渠道,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)會保護(hù)自我,學(xué)會生存。

  3、圍繞“消防安全周”出好第三期黑板報。教育學(xué)生加強(qiáng)安全防火意識。

  4、平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全,做到安全教育天天講,時時講,處處講,努力營造“平安班級”,做到無意外事故發(fā)生。

  5、繼續(xù)抓好安全教育:我班將充分利用手抄報、紅領(lǐng)巾廣播臺等宣傳陣地,以及通過老師晨會和周一班會,繼續(xù)宣傳安全工作的重要性和必要性。讓學(xué)生高度認(rèn)識“安全第一”。做到反復(fù)強(qiáng)調(diào),確保學(xué)生人身安全。

  6、進(jìn)一步完善規(guī)范制度:

  我班將進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)生做操、集會、上課、下課、上學(xué)放學(xué)、勞動等等都將作出明確規(guī)定,規(guī)范程序。同時,還將經(jīng)常對存在的安全隱患及時排查,發(fā)現(xiàn)問題,盡快解決。

  7、加強(qiáng)落實(shí)防范措施:

  我班將進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)防盜、防火、防水、防毒、防活動傷害等防范措施嚴(yán)格按上級要求辦事,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,并作好妥善處理,確保師生安全。

  8、加強(qiáng)校內(nèi)學(xué)生活動的`安全工作,要求教師對學(xué)生進(jìn)行安全教育,不做危險性游戲。體育課上,教師要工作到位,思想集中,嚴(yán)格督促學(xué)生的動作規(guī)范,方法科學(xué)。開展活動前,我班將認(rèn)真組織,確保安全,不管是教師還是學(xué)生,都要把安全放在第一位,不得離群,不得上危險地段,不得做危險舉動,保證活動安全順利地進(jìn)行。

  9、總結(jié)經(jīng)驗(yàn):

  學(xué)期結(jié)束時要對學(xué)校安全工作進(jìn)行總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),找出差距,不斷完善措施,改進(jìn)工作方法。對在這方面有突出成績的學(xué)生,要給予表揚(yáng)或者獎勵,以推動班級安全工作的開展。

  安全工作人命關(guān)天,責(zé)任重于泰山。學(xué)生人身安全工作事關(guān)學(xué)校的教育、教學(xué)秩序,要把班級安全教育和管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,建立有效的長效管理機(jī)制,避免發(fā)生各類安全責(zé)任事故,確保教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定以及全班師生生命和班級集體財(cái)產(chǎn)的安全。

工作計(jì)劃 篇7

  在x總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,本人在xx年度,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),當(dāng)然這其中肯定還有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)公司群狼博虎,無堅(jiān)不摧的理念,全面開展XXX年度的工作。現(xiàn)制定個人工作計(jì)劃如下:

  一、進(jìn)一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程,多參與多走動,對于每個項(xiàng)目按時結(jié)案,做到少出差錯;

  二、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)公司各部門間各項(xiàng)協(xié)作事 宜;

  三、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司的管理規(guī)章制度切實(shí)可行;

  四、根據(jù)今年的具體實(shí)際情況,進(jìn)一步完善考評制度,對員工業(yè)績考評,及時匯報上級,將結(jié)果及時反饋給員工,幫助員工更好地工作,最重要的是加強(qiáng)員工的'工作積極性;

  五、根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)公司人員的培訓(xùn)工作,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,增強(qiáng)趣味性;

  六、及時按實(shí)登好各類臺賬,做好各項(xiàng)目的成本核算,以及各種材料的購買、使用情況,正確節(jié)約各項(xiàng)開支;

  七、協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理及時做好應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的工作。

工作計(jì)劃 篇8

  本學(xué)年高二政治備課組將以新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教學(xué)觀念為指導(dǎo),以思想政治教育為根本任務(wù),以課堂教學(xué)為中心,以課題研究為主線,引導(dǎo)全組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,重視課堂情感熏陶,貫徹“和諧教學(xué)”理念,深入開展課題研究活動,積極實(shí)施素質(zhì)教育,營造良好的教研氛圍,穩(wěn)步提高我校政治教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期高二政治備課組全體成員,將繼續(xù)本著“協(xié)作、交流、共享、提高”的原則和積極的工作態(tài)度,高效務(wù)實(shí)地開展工作。

  一、指導(dǎo)思想

  以馬列主義、“三個代表”以及“以人為本”為核心的科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo),以《普通高中新課程方案》和《普通高中思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),把馬克思主義基本觀點(diǎn)教育與把握時代特征統(tǒng)一起來,全面提高學(xué)生的政治素養(yǎng),充分發(fā)揮政治課程的育人功能,切實(shí)提高學(xué)生分析問題、探索問題、解決問題等參與現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)生活的能力,形成良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),為終身學(xué)習(xí)和個性的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治素質(zhì)基礎(chǔ)。

  二、教學(xué)目標(biāo)

  在高二,加強(qiáng)對學(xué)生行為習(xí)慣及學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),注重學(xué)法的指導(dǎo),加強(qiáng)對基本概念和原理的準(zhǔn)確、全面、深刻的理解和把握,提高運(yùn)用基本原理、分析實(shí)際問題的能力;并以此為基點(diǎn),構(gòu)筑學(xué)科內(nèi)知識體系,增強(qiáng)對知識及其相互關(guān)系的理解,以提高學(xué)生的綜合能力。密切聯(lián)系學(xué)生的思想實(shí)際、生活實(shí)際、社會實(shí)際以及水平測試和高考的實(shí)際,努力增強(qiáng)政治課教學(xué)的科學(xué)性、實(shí)踐性、探究性、創(chuàng)新性、德育性和趣味性,注重學(xué)科間知識的融合。

  三、工作設(shè)想

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持集體備課,開展教學(xué)教研活動,研究、探索新課程實(shí)施的理論依據(jù)和有效方法。密切關(guān)注最新高考方案,通過多種途徑了解有關(guān)信息。落實(shí)“三定、三備、五統(tǒng)一”措施,(定人、定時、定內(nèi)容;備教材、備學(xué)生、備社會生活實(shí)際;統(tǒng)一教材、統(tǒng)一教輔、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一檢測。)明確每位老師負(fù)責(zé)對教材內(nèi)容的`重難點(diǎn)分析以及突破的方法,廣泛收集資料,提高備課效率和備課質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)資源共享,確保備課組活動的正常開展。

  2.認(rèn)真鉆研教材,把握好教材的深度、難度與進(jìn)度,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,搞好課外輔導(dǎo),根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需要確定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法。

  3.加強(qiáng)教師間教學(xué)交流,積極開展“苦練內(nèi)功,提高素質(zhì)”的教學(xué)基本功訓(xùn)練活動。按學(xué)校要求,本備課組準(zhǔn)備至少上五節(jié)公開課,促使教師改革教學(xué)方式,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。同時努力向其他備課組的老師學(xué)習(xí),高質(zhì)量完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)。

  4.注意引導(dǎo)學(xué)生在自主、探究、合作學(xué)習(xí)中,探索總結(jié)出適合于自己的高效學(xué)習(xí)方法,在學(xué)習(xí)過程中善于質(zhì)疑,思考,探究。強(qiáng)調(diào)政治基礎(chǔ)知識的積累和運(yùn)用。

  5.抓好研究性學(xué)習(xí)的開展,與政治學(xué)科緊密結(jié)合,關(guān)注社會生活的現(xiàn)實(shí)問題和自己成長中的實(shí)際問題,以提高對時事政治的敏感度。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,瀏覽與政治學(xué)科相關(guān)的網(wǎng)頁,了解當(dāng)今最新的教研動態(tài),并收看與政治學(xué)科聯(lián)系密切的節(jié)目,如中央電視臺的《新聞聯(lián)播》,讓學(xué)生及時受到教育。

  6.做好教學(xué)常規(guī)檢查,根據(jù)教情調(diào)查的情況及時調(diào)整教學(xué)策略。同時及時總結(jié)交流,撰寫教學(xué)論文,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

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