工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
本學期我們以教學質量為核心,以教學研討為載體,以課題研究為先導,聚集課堂,努力改進教學方式,提高教學實效,促進教學質量
一、加強課程實施研究
新的學年,新課程改革要在自覺反思、不斷調整的基礎上,把握重點難點,力求課程改革改出實效、改出質量。
1、自覺反思。利用各種反思形式開展教研工作。
①課標教材學習深度的反思;
②反思新課堂教學的效度;
③反思教學觀念和教學行為的改變程度。
2、不斷調整。 通過集體備課、教學活動、案例分析、反思我的課堂等活動不斷的`調整我們教學行為。
二、聚焦課堂,增強課堂教學的實效性。
在新的一年里,一要加強新課程實驗研究,聚焦課堂教學,積極探索如何提高課堂教學效益的新途徑。積極組織開展以“讀懂課標、讀透教材”為主題的研討活動。組織教師研究課堂、評價課堂、改善課堂,努力提高課堂教學實效。二要實施有效教學,提高課堂效益。有效性課堂要實現“五個轉變”:①目標上,由單純的學生考試而轉變到全面提高學生的素質;②內容上,由單一的書本知識轉變到聯系生活;③對象上,由只重視少數尖子生轉變到面向全體學生上來;④要求上,由一刀切轉變到發展學生個性上來;⑤方法上,由被動式轉變到培養學生自主學習能力上來,變學會為會學。
三、強化管理,創新校本教研制度
提高教師素質,讓教師在活動中思考、發現、認識、提高;在活動中教學、反思、歷練、成長。
1、加強集體備課,把握基礎知識。
2、學校要開展形式多樣的教研活動,推動教師專業發展。
①認真學習研究成果;
②學習研究歷史知識,提升課堂駕馭能力;
③學會怎樣引導學生學習;
④為青年教師成長打造平臺,創造各種條件。
附:主要活動安排
九月份:1、制定本學期教研計劃。2、備好歷史教學案。
十月份:1、期中測試命題;2、七八年級教研活動(聽課、評課)
十一月份:教學活動(備課、上課、聽、評課)
十二月份:1、做好期末復習工作2、搞好對三個年級歷史新課標、新教材使用情況的調研小結。
20xx元月份:做好本學期測試歷史試卷的質量分析。
工作計劃 篇2
365日每日一攝影
每天拍一張作品,一年下來就有365張作品。雖然說這個攝影計劃本身立意簡單,無非以攝影記錄每日生活,但可能也是最難堅持并做得好的計劃。如果真的能扎扎實實地實踐一年下來,且不說攝影技術有所躍升,就自己觀察生活的細膩度必定大大加深,培養像老鷹一樣的攝影眼!
12月每月一主題
對于還是新手的朋友來說,想必有許多攝影題材尚未嘗試過,且每種題材要求的攝影技巧又有所不同,大家不妨每個月給自己一個場景的練習主題,例如煙火攝影、夜拍車軌、散景效果等,也可針對不同的拍攝對象來定,好比三四月拍櫻花、五月有桐花、螢火蟲、暑假拍海邊比基尼之類的,或許一個月一次,相比每日一拍更容易實踐呢。可給自己一個月的時間全心研究夜景主題的拍攝。 每周嘗試拍攝路人
對于人像拍攝及街拍有興趣的朋友,這也是個不錯的練習計劃。它鍛煉的`不僅是單純的攝影技術,還包括自身的膽量,或許還有些許溝通技巧。
每月造訪一處攝影景點
著名攝影景點,必定有許多前輩作品并分享拍攝技巧,在出發之前可做足功課,包括看看其他人拍出來的作品,并想辦法拍出不一樣的特色,相信能進步很快。 每月模仿一佳作
每個月找一張你喜歡或是受歡迎的攝影作品,并想辦法模仿拍攝出同樣的效果和氛圍,無論是自然風光、人物寫真還是生活小品皆可采用,只要你覺得那是你想拍出
來的東西,那就想辦法模仿它,從別人的作品中獲得經驗技巧。冰島女攝影師溫暖的兒童攝影,如果喜歡的話,就試著拍出類似的畫面吧!
特別攝影計劃
同一景色的四季或晨昏變換
這個主題相比有不少攝影師朋友們已嘗試過,如果在城市,大可選擇一天之中不同時段來拍攝,若是想拍郊外自然景色的朋友,可選擇一年之中不同的季節來拍,拍攝計劃整個完成后,可再仔細觀察隨著時序,該地改景都有著什么不一樣的特色差異。注意,每次拍攝時取的畫面和構圖建議盡量保持一致. 若攝影及后制力足夠的話,也可以像美國攝影師Stephen Wilkes這樣來呈現同一場景的晨昏變化。
聽音樂玩攝影
喜歡聽音樂的攝影玩家們,可曾想過音樂也能為你帶來不一樣的攝影靈感嗎?找出自己喜歡的幾首歌曲或音樂,從它的歌詞、音樂意境來發想,將聽覺轉化成視覺的影響,再與其他朋友分享,是不是也是種有趣的攝影創作呢?沒有靈感時,從音樂中尋找靈感也是一種途徑。
工作計劃 篇3
一、指導思想
本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃和三年發展規劃年度目標,堅持后勤為教育教學服務的思想,在校長室的統一領導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。
二、工作目標
1、堅持"以人為本",強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分,他們的素質關系到學校的整體素質,后勤工作人員也要加強學習,努力提高自身素質。總務處經常組織后勤工作人員認真學習崗位規范,使他們思想觀念與時俱進,跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進一步增強服務觀念,明確服務宗旨。鼓勵他們用自己良好的言行,優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽,完善后勤方面各項規章制度。
2、加強后勤人員的安全教育,確保后勤人員在操作中無事故發生。
3、加強校園環境建設,引導全體后勤人員以主人翁姿勢參加校園環境的治理和維護,打造潔、凈、美的校園環境,完善學校發展規劃。
4、抓好學生伙食管理,關心師生生活。對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作,不斷學習鉆研,提高廚藝,精心制作,切實提高伙食質量,努力使師生滿意。總務處要經常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。
5、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的.發生。在經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續,積極推行財務公開,增強財務工作的透明度。
6、加強校產管理,充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責,做到室室有人管,物物有人管,建立物產保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償的原則,對一些損耗品的領用,登記與核銷,做到合理規范。強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長促用壽命,提高使用效率。
7、嚴格收費管理,嚴格按收費標準收費,收費標準公示,增強收費工作的透明度,不亂收費。
三、主要工作及措施
(一)抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保食品衛生安全,杜絕事故。加強食堂的環境管理和個人衛生管理,保持環境的優美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛生工作,保持穿著整潔。嚴格執行食堂員工考核條例,確保食堂各項工作有章可循。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂工作,做到讓師生滿意。
(二)抓好校產的常規管理。總務后勤人員要時刻關注學校所有設備的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要及時上報分管領導,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。
(三)加強收費管理,合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
(四)加強校園綠化、衛生管理。總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養護人員修剪、施肥、鋤草、施藥等。養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。加強對保潔員的管理與考核,對每位保潔人員進行合理分工,確保每天打掃到位,不留衛生死角。
(五)爭取政策支持,全面完成三年發展規劃年度目標。積極爭取上級部門的政策和資金支持,按計劃,規范有序的做好學校建設和教育裝備添置,提升教育現代化水平,順利完成三年發展規劃的既定年度目標。
四、具體安排
七、八月份:
1、檢查用水、用電設施狀態及各班級的桌椅是否到位,及時組織人員進行故障排除、桌椅清理
2、清理化糞池,維修教室、辦公室門窗
3、食堂的籌備,工作人員的招聘,上崗培訓等
4、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作
5、校園內雜草雜物的清理,迎接新生到校
6、配電房發電設施的檢修
7、教學樓、辦公樓桌椅的清理
8、各項小型維修。
9、配合各處室做好學校的各項有關工作
10、班級、辦公室衛生潔具、辦公用品發放。
11、學生、教師書籍、簿本發放。
12.飲水機清洗、消毒。
13、召開食堂人員、后勤人員會議。
xx.根據學生人數的變化,調整食堂,添置餐具。
九月份:
1、班級和辦公室的安排與調整
2、學生書本調整
3、收取學生伙食費
4、簽訂后勤人員目標責任狀
5、簽訂各班各室財產保管責任狀。
6、校園隱患排查及整改上報。
7、完善食堂各項索證資料。
8、督促食堂賬目按照要求建立賬簿和會計報表。
十月份:
1、學校食堂的問卷調查和統計
2、假期安全保衛工作。
3、學校安全隱患排查及整改上報。
4、配合各處室做好學校的各項有關工作
十一月份:
1、食堂人員會議
2、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作和校園保潔工作
3、配合各處室做好學校的各項有關工作
4.校園安全隱患排查及整改上報
十二月份:
1、安全檢查
3、元旦校園安全保衛
4、協助各處室做好日常各項工作
5、校園安全隱患排查及整改上報
元月份:
1、召開總務處后勤工作人員會議
2、后勤人員進行考核
3、學校水電安全檢查
4、食堂人員會議
5、寒假安全保衛工作
6、校園內雜物清理,相關物品的回收登記保存
7、各項費用結算
8、校園安全隱患排查及整改上報
工作計劃 篇4
一、目的:
1、為了保證入伙接管工作和收樓工作的順利進行,方便業主能夠更好地為業主提供服務,確保安全。
二、標準:
1、 依“行為服務,開口服務,微笑服務”為服務基礎,把服務的四個特點:“預見性,主動性,熱情性,周到性”全面貫徹落實到每個隊員身上,能夠讓業主深刻體會到感覺到優質的服務態度。
2、不出現因服務不周或工作失誤造成業主拆訴及給業主帶來不便。
3、 不出現任何不安全隱患,有險情能夠及時控制。
三、執勤崗位工作服務禮儀操作流程:
四。具體采取措施:
1、收樓部門前崗位作好指引、咨詢服務工作的同時,作好收樓業主車倆指揮停放與監管工作。
2、c棟外圍執勤服務點主要負責過往行人的指引和過往車輛的疏通,及注意異常情況,確保正常的工作秩序和收樓通道的暢通。
3、車庫出口當值主要控制工作人員的進出,加強管理防范安全。
4、四樓會所值勤服務點向參觀會所的業主能夠及時提供指引,咨詢服務工作,注意異常情況,確保會所公共物品安全。
5、其它執勤崗位不變,主要負責控制進出工作人員的登記放行與物品核實放行工作,加強安全警戒,確保安全。
6、根據來收樓的`業主和陪同人數的增加,大堂各出入口工作人員復雜,若由大堂當值工作人員以登記的方式來控制,工作量較大,業主也不方便。建議給業主發放管理處統一辦理的業主臨時接待出入卡,由大堂當值做好發卡、收卡、驗證登記工作。
7、做好收樓通道沿線和大廈區域的指引牌、標識牌、提醒牌等相關工 作來方便業主行走。
8、做好處理突發事件的備勤工作和救護病員的應急工作。
9、做好收樓業主的車輛指引停放監管工作。
10、加強樓層巡查力度,確保樓層設施設備完整無缺,及時糾正違規行為和發現不安全隱患。
11、加強收樓通道清潔衛生的檢查與維護,及時與清潔公司溝通協商,確保收樓通道的整潔,創造良好的收樓環境。
12、做好應急停電的處置工作與應急照明工作。
13、加強巡邏隊員的管理,發揮其機動性能,確保能夠及時給業主提供服務,積極主動協助收樓工作工作人員做好其它工作。
14、加強各當值崗位隊員的培訓力度,及時提高隊員的服務意識與安全 意識,時刻都能夠提醒業主在施工現場注意安全和看管好自己小孩。
15、加強廣場道路、消防通道與樓層走道的檢查工作,確保行走方便暢通。
16、協助其他工作工作人員做好其它事情。
以上是保安部關于接管驗收和收樓工作的準備與部署,請各級領導指導!
工作計劃 篇5
20xx年,內科將緊緊圍繞“提升服務品牌”這一主題,并結合護理部工作計劃,努力做好以
下幾方面的工作:
加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效。
一、繼續實行護理質量二級管理體系
尤其要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,
提高護理質量。
二、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制
護士長經常檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生
意見,發現護理工作中的'問題,提出整改措施。
三、進一步規范護理文書書寫
從細節上抓起,定期進行護理記錄缺陷分析與改進。并將護理記錄納入年度持續質量改進的
研究項目。組建持續質量改進小組,研究和討論護理記錄書寫規范,通過每月一例復雜病例的學
習與考試,使護理記錄得到有效的提高。
四、加強護理過程中的安全管理
加強護理安全監控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因
分析,多從自身的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施20xx年
將是接受挑戰的一年,
10年業務完成達137%,如何在這個基礎上有所突破,這不僅僅是擺在科主任面前的難題,
也是護理所要突破的瓶頸。雖然護士只是陪襯,但我相信:優質溫馨的服務定能給科室帶來一定
的效益。
工作計劃 篇6
總的指導思想是:以教育局新學期工作意見及我室教研工作意見為指導,認真學習和貫徹執行《全國基礎教育課程改革綱要(試行)》和全國全省基礎教育工作會議的有關精神,充分認識基礎教育課程改革的重要性和艱巨性,增強實施課程改革的使命感和責任感;緊緊圍繞課程改革這一中心,認真總結前階段課改實驗工作,客觀地分析課程實施過程中出現的新問題、新情況,尋找解決問題的對策;以新課程理念指導日常教學和教研工作,切實抓好教學常規,積極開展課題研究,加強教師隊伍建設,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量。
一、加強學習,更新觀念,努力提高學習的針對性和實效性。
1、新學期學習的主要內容是:
⑴《基礎教育課程改革綱要》、基礎教育階段各學科課程標準、新教材;
⑵有關有效教學策略和教學評價的理論和經驗;
⑶有關綜合實踐活動、校本課程開發和推進校本教研的理論和經驗。
⑷其他有關課程與教學理論專著。
2、堅持從教師的不同需求出發,認真選擇學習內容,提高理論學習的針對性;學習內容要突出重點,從學校和教師的實際出發,做到獨立自學與集中輔導相結合、教師個體活動與小組(校內)討論相結合、理論學習與實踐探索相結合,采取“沙龍式”、“參與式”等多種學習形式,增強理論學習的實效性。
3、辦好、用好我室主辦的《新課程》雜志。內容的選擇更好地突出課程改革這個中心,更好地貼近教學改革實際,積極發現、總結、推廣教學第一線教師的教學改革成果,更好地為廣大教師進行教學改革與開展課題研究服務。
4、要積極運用信息技術手段,緊緊跟上學校信息化建設的步伐,增強應用信息技術的意識和能力。發揮骨干教師的作用,進一步充實和完善“武進教研”有關站,在新的平臺上研究課程與教學問題,更好地發揮網絡在指導和服務教學、教研工作中的獨特作用。
二、切實抓好基礎教育課程改革實驗工作,努力提高課程實施的水平。
1、進一步抓好課改實驗的師資培訓工作。建立和完善三級培訓體系,把培訓工作貫穿于課改和教學的全過程。一是繼續組織教師參加省、市教育行政部門和教科研部門組織開展的課改培訓活動。二是以教研室為主,通過講座、研討、上示范課等多種形式,組織開展新課程教材教法培訓活動,著重幫助教師疏導教材,研究相應的教學方法。三是各校認真抓好校本培訓,精選培訓內容,制訂切實可行的培訓計劃,增強培訓的實效性。通過層層培訓,使新課程的理念更加深入人心,新課程的課堂模式、教學要求耳熟能詳,備課時能想到、教學中能做到、課后能反思到。
2、加強對新課程、新教材的研究和指導。
⑴充分發揮區課改研究小組的作用。各學科課改研究小組要認真開展活動,進一步明確活動目標,改善活動方式,提高活動水平。通過交流研討,整理出一批高質量的教案和實踐體會,以指導面上的新課程實驗工作。同時,通過課改研究小組學習、研究、實踐活動,培養出一批能夠起帶頭作用、示范作用的課程改革骨干教師。
⑵加強對綜合實踐活動、校本課程開發與實施的指導。引導學校積極開展綜合實踐活動,研制綜合實踐活動評價方案,根據學校實際合理開發校本課程,提升學校的文化品位,形成獨特的辦學理念和教育哲學,促進學校的.個性化發展。
⑶加強對校本教研的指導,提高校本教研針對性和實效性。創造多種專業引領的方式,不斷提高專業引領的水平。一是要充分發揮課改實驗基地和各學科教研基地的研究與輻射作用。各基地學校要認真制訂研究計劃,按計劃開展研究活動,進一步明確活動目標,改善活動方式,提高活動的水平。各分工聯系的教研員要加強與基地學校的聯系,及時發現、總結課改中的經驗和存在問題,更好地指導面上的課改工作。二是要根據“常州市中小學合格、優秀教研組評價標準”,以學科為單位開展第二次先進教研組評比工作,促進學校教研組的建設和發展,從而推進校本教研的開展。
3、認真組織多種形式的課改研究活動。各學科要組織好區級的觀摩研討活動,校、鎮、片也要從實際出發,選擇幾個學科開展觀摩交流活動,結合教學實踐學習、研究新教材,探討、嘗試新教法。各級各類課改研討活動要在期初計劃中合理安排,同時要采取切實措施,提高研討活動的實效。
4、幫助學校不斷加強課程管理。學校作為三級課程管理中的主體之一,必須不斷增強課程意識,建立健全課程管理機制,切實加強對課程實施、課程開發的管理和指導。
首先是要嚴格執行國家和地方各級教育行政部門規定的課程政策、課程計劃和課程標準,在時間、師資、設施上保證各項國家課程落實到位,特別是綜合實踐活動課程,更要加強管理,使之不至流于形式,而是真正產生實效。
其次要加強對課程實施過程的管理,也就是要加強和優化教學過程的管理,使教學過程各個環節、各項活動都能體現課程目標,都能發揮育人功能。
再次要加強對校本課程的建設和管理,使校本課程真正成為拓展學生學習領域、促進學生個性發展、培育學校教育特色的重要途徑。
教研室在每周二集體下鄉聽課調研時,繼續將了解、研究學校新課程實施情況作為核心工作。
要切實加強學校教學管理隊伍的建設。一方面要調整、充實教學管理隊伍,增強教學管理力量。另一方面要加強教學管理人員的培訓,提高其業務素質和管理水平。
三、學習貫徹教學常規,加強對教學工作的指導,努力提高教學質量。
1、認真學習常州市教研室修訂的《中小學各學科教學建議》。同時,要結合課改的要求以及學科、學校的特點認真制訂實施細則,對教學活動的各個環節提出明確的要求,在平時的教學管理中狠抓落實。
2、繼續抓好教學常規調研工作。堅持集體聽課調研制度,通過集體下鄉聽課調研全面了解和分析研究學校教學工作情況。主要通過聽課、看資料、與師生交談等方式,全面了解學校教學管理、教學改革、教學研究和課題研究等方面的情況,并與學校領導和老師交換意見,進行研討。學校要認真準備,一要安排好課務,二要準備好以下材料:學校和教師執行教學計劃和教學常規的材料;學校課程改革實驗的有關材料;學校現有各級各類教科研課題實施情況的相關材料等。本學期計劃到下列鄉鎮(校)聽課:
雪堰、運村、湖塘實小、廟橋、遙觀、戴溪、焦溪、五一、鄒區、厚余、東安、成章同時,各片教育視導組也要繼續組織人員,每學期調研1到2所學校。
3、繼續加強對村級小學教學工作的指導和服務。一方面,教研室將通過各種途徑了解村校的教學現狀和課改進展情況,并努力創造條件,為村校教師提供更多的參與課改培訓、教研活動和競賽評優等機會。另一方面,各中心校要將村校教師納入相應的教研組,在教學工作、培訓研討等方面與中心校教師統一要求、統一管理。定期調研村校,提高村校教育教學管理水平。
4、繼續抓好畢業班復習教學研討工作。期中分學科組織總復習研討活動,研究畢業考試命題指導思想、基本原則和復習教學方法,進一步統一思想認識,改進教學方法,提高復習教學效率。針對學校教學的實際情況,在認真調查和研討的基礎上,認真做好小學畢業考試的命題和質量分析工作。要努力體現課改精神,更好地發揮考試評價對推進課程改革、教學創新的積極導向作用。
四、繼續加強對教育科研的指導和管理,提高課題研究的水平。
1、要把解決教育教學中的實際問題作為研究的立足點,研究的重點可以放在:德育工作的針對性與實效性、有效教學理念與教學策略、發展性教學評價方法、信息素養的培養和信息技術與學科教學整合、學生學習方式多元化、校本課程開發與課程管理、教師培訓與專業發展等方面。
2、嚴格執行市、區有關課題管理的規定,完善課題管理責任人制度,加強對課題研究的過程管理,提高課題研究水平。各校要規范各級各類課題(包括校級課題)的實施過程,分階段制訂詳細、具體、可行的實施計劃,加強對研究過程各環節的檢查和指導,認真做好課題的中期評估和結題鑒定等工作。我室將繼續組織人員對部分學校的教科研工作進行檢查調研。
3、繼續組織好“教海探航”及其他教學論文、案例等評比工作。要進一步規范評比過程,提高評比質量,積極發現、總結、推廣教學第一線教師的教學改革成果。各校要在廣泛發動的基礎上,加強校級的評選、交流和修改,努力提高論文的質量。同時,將優秀的文章及時向有關刊物投稿,爭取錄用。
五、認真組織好教師培訓工作。
1、各學科教學研究中心組要以青年教師為主要研究成員,以課題研究為切入口、課堂教學為主線,開展對青年教師的重點培養工作。
2、繼續組織好青年教師教學觀摩評議活動。
3、各教育視導組、學校要繼續組織骨干教師上好示范課和公開課,為教師施展教學才華提供舞臺。
工作計劃 篇7
一、指導思想
根據學校“以大愛之心,關注學生發展的細節”的辦學宗旨、以教育的為核心,以安全工作為重點,以加強理論學習更新教學理念、改善備課方法提高備課質量、加速培養青年教師的步伐為主要工作,繼續發揚苦干精神,全身心投入到教育教學工作中去,為把我校建成安寧市一流名校做出我們應有的貢獻。本學期初中數學組工作的指導思想是:以鉆研新教材、學習新課程標準為動力,把探索“先學后教,當堂訓練”的教學模式作為本學期教學的課堂教學研究,并結合學校“電子白板”的學習與實踐,樹立教研組團隊合作意識。加強教學常規建設和課題研究,積極開展校本研究,進一步提高我校數學整體的教學水平。
二、工作目標
1、加強學習,更新教育觀念,轉變教學思想。
認真學習新《課程標準》和《如何創建學習型組織》。樹立正確的教育觀,學習觀。以發展為主題,質量為主線,創新為動力,素質教育,教學質量兩手一起抓。力爭改變舊的教育觀念,確立課改的新理念和策略,推進教學方式和學習方式的轉變,盡力實現每一個學生的自主發展和每一位教師素質的提高。具體措施為,結合每周的評課,集體討論,共同尋找自己課堂教學與新課程標準的差異,以理論為指導不斷反思和總結自己的教學實踐。
2、樹立教育創新意識,改革課堂教學中陳舊的教學模式,落后的教學方法,做到上課、備課不斷創新,積極推行新課程改革,積累經驗與體會,撰寫好各種教育教學論文。
3、樹立“視質量如生命”的質量意識,不斷提高教學質量、輔導質量、服務質量。加強學生學習興趣和敢疑好問、評價批判等好習慣的培養,努力為學業水平考試取得好成績和高一級學校輸送優秀人才。
4、深化課堂教學改革,積極開展數學實踐活動;積極開展草根課題研究,努力提高教師課堂教學設計能力
5、組織全組教師學習《新課程標準》和《考試說明》,加強學業水平考試研究
三、工作措施
1、加強理論學習,提升教師素質。
進一步認真學習《課程標準》,領會教材的編寫意圖和特點,認真分析教學內容、目標、重難點,嚴格執行新標準的指導思想,提出具體可行的教學方法。繼續開展教科研活動,各位教師要加強學習,努力實踐,善于總結,積極參與校本教材的研發工作,提高教科研能力,及時認真地填好《教研活動記錄》《備課組活動記錄》,積極進行教學改革創新。
2、加強教學常規管理,常規常抓,常抓常新。
向常態工作要質量,以作業規范為抓手,進一步規范教學行為,強化常態工作的質量意識。教研組長要加強得組內教學工作的管理,經常深入課堂,了解、檢查本組教師的教學工作情況。每月要對各教師的備課、聽課、批改作業的情況進行檢查,以便及時發現問題、解決問題。
3、加大課堂教學改革力度,做到“有效教學”。
課堂教學改革以適應我校學生實際為宗旨,探索適合學生實際的教育教學方式方法,把“先學后教,當堂訓練”的教學模式作為本學期教學的課堂教學研究,實現課堂教學理念的'更新。從而做到課堂教學的有效性。
4、加強備課組教研活動,強化教研功能。
各備課組由備課組長負責繼續實行集體備課制,備課組長要把好本組的教學質量關,每位教師應明確樹立集體質量意識,切實做好備課過程中的各個細節,充分發揮備課組的集體智慧,備出優質課,特色課,全力打造實用課。共同探討“新課程、新標準、新教法”的教學模式;同時注重發揮每位教師各自的教學特色和風格。
5、加快培養青年教師的步伐,為學校的可持續發展打下堅實的基礎。
把“中青年教師示范課”活動、師徒結對活動當作培養青年骨干教師的途徑,并作為教研組的一項長期的重要的工作來抓,為學校的可持續發展打下堅實的基礎。校內公開課活動要以青年教師為主,讓他們在習慣于上公開課的前提下幫助他們提高上公開課的水平。一階段下來從他們當中選出代表參加青年教師教學比武,進行較高層次的鍛煉。
6、加強質量監測,及時反饋,提高教學質量。
學校安排的常規考試,試卷命題、批改等工作,由各年級組長負責工作安排,全組教師齊心協力完成任務,并認真地做好試卷分析,為下一步教學工作做好充分的準備。
7、認真開展課題研究,不斷深化教學改革。
進一步發揮教研組功能,組內教師積極參與小課題研究,并協助學校教研室搞好專題研究活動。在本組內,開展業務學習活動,每次活動確定主題和中心發言人,主題的確定切忌大而虛,倡導小而實,真正起到為教學服務的作用;中心發言人要做精心的準備,然后大家一起探討、交流,共同提高教育教學水平。
8、配合教導處、教研室做好一切教學科研工作。
協同教導處、教科研室督促本組教師開展教學教研各項活動。做積極、上進、好學的教研團隊。
四、組內要求
1、精心備課,做到:
①三維目標明確
②精心選擇例題
③作業布置要精選與分層,要有針對性。
認真批閱作業,杜絕無教案進課堂。教研組將和教務處進行推門聽課。
2、相互聽課,相互學習,共同進步。每學期聽課十五節以上,聽后有感受、有點評、有交流。
3、把好的教案、課件和其它教學資源放到的“初中數學教研組”文件夾中。完善初中數學教研組的資料管理。
4、加強畢業班教學研究,要研究考題,把握考試方向;加強分層,強化雙基,確保合格率;考試分析要以自查為主,落實基礎知識點
5、我組教師每人都擔任兩個班級的教學,教學任務繁重,仍應注意思想、業務修養,不斷磨練自己:要注意理論學習,多自學,吸收理論,新觀點,整理資料,建設個人資料庫;多聽其他教師的課,取他人之長,補己之短;規范教學過程和行為等。
總之,我們教研組要多進行合作交流,發揮整體效能;教師間要建立積極的伙伴關系,加強在教學活動中的參與和合作,分享教學資源,形成教研合力,以盡快提高教研組整體教學水
工作計劃 篇8
根據公司企業文化“十二五”規劃,結合企業實際情況,為進一步加強企業文化建設,不斷為企業管理與經營注入生機和活力,為思想政治創新開拓新的渠道,為保障完成企業各項經濟技術指標。特制定本計劃:
1、以培育“三觀”為基礎通過學習先進典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以“奉獻社會、服務人民”為主題,以樹立良好的社會形象為重點,扎實開展員工的培訓教育。
2、通過開展多種形式的政治思想教育、職業道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動,培育企業文化。運用現代網絡信息技術,占領宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現有的MIS系統和局域網和寬帶的優勢,以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關信息。
3、按照《公民道德建設實施綱要》的要求,制定具有我公司特性的職工道德要求、計劃,學習先進典型的先進事跡報告,要注重職工職業道德的教育。
4、加強科技文化教育,勉勵自學成才,崗位成才。
5、加強民主管理。進一步貫徹落實廠務公開,切實加強廠務公開的透明度和公開質量,并開展經常性的.,按照廠務公開考核責任制,監督檢查情況定期公開,廣泛聽娶采納職工意見和合理化建議。
6、以推行服務承諾為切入點,加強改善服務態度,提高服務質量,抓好行業作風建設。把企業文化作為激發職工熱情、統一職工意志的重要手段,將廣大職工的行為引導到共同的企業發展目標和方向來。
7、營造濃厚的安全文化氛圍。全面調動各種宣傳手段;注重現代安全管理體系的建設;推行安全質量標準化;抓好安全物態文化建設;建立企業安全文化評價體系;加強領導,積極推動企業安全文化建設。
總之,形成一個以“以人為本”的理念為指導;用先進的文化培養人、塑造人,激發提升勞動者的智慧潛能,營造一個安全、健康、環保、高效的人文環境,造就一支技術業務水平高。安全素質過硬,道德高尚的員工隊伍,建設管理好安全、可靠、穩定運行的電網,使企業成為一個有扎實的安全基礎,有優越的市場競爭力和良好的內外形象的企業文化。
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