日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當前位置:聘大網>職場范文>工作計劃>監理工作計劃

監理工作計劃

時間:2024-11-01 17:40:07 工作計劃 我要投稿

監理工作計劃集錦[15篇]

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的監理工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

監理工作計劃集錦[15篇]

監理工作計劃1

  勤奮工作,嚴謹科學,一絲不茍,公平公正,是本人自我要求。嚴格遵守公司的各項規章制度,能夠按時出勤,遵紀守法,注重團結。在工作上,虛心向領導和其他同志請教,使自己受益良多。下面是本人20xx年工作計劃:

  一、在質量控制方面

  1、對施工質量的過程控制是:督促承包單位的質量管理和質量保證體系的落實;

  2、根據工程的規模、特點及時編制監理規劃和監理細則,抓住對安全及使用功能的實施;

  3、檢查督促承包單位完善管理,保證質量保體系的'正常運行,扭轉監理人員較少而不能對整個工程全過程進行監督的被動局面;

  4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的進廠驗收;

  5、按照新版施工質量驗收規范,加強對結構安全和使用功能的檢測控制。

  二、在進度控制方面

  工程工期要求都非常緊,自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,基本保證了各項工程的按期完成。

  三、投資控制方面

  自己深入工地,對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對,對入場的各種材料進行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。

  四、協調管理方面

  由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不能到位,給監理工作帶來了較大的難度,監理部除經常向建設單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環境的關系,協助承包單位抓好安全生產和文明施工工作。

  五、監理資料的收集、整理

  在監理工作中,我重視監理資料的收集、整理、歸檔的管理,隨著工程的進度及時做好技術和質保資料的簽認、收集工作,不推不拖,為資料的整理歸檔工作打下了良好基礎。為了確保工程資料齊全完整、符合要求,監理部的人員都對現場的資料人員進行過交底。

  項目監理部對下發的文字性文件,要求用詞嚴謹準確,分寸掌握適度,語言流暢,內容詳實,要反復推敲,避免出現錯字、錯詞,因為監理文件體現著公司形象和監理人員的水平。

  最后感謝公司領導和各個職能部門一直以來對我項目監理部監理工作的大力支持和指導。新的一年里,我決心繼續發揚艱苦奮斗精神,團結同事努力學習,克服各種困難,適應各種環境,一如既往的開展監理工作,合理調配監理人員,更好的監理工程,為監理公司贏得效益和榮譽。

監理工作計劃2

  一、監理任務

  目前,路基施工已進入到尾聲階段,路面工程已展開大面積施工。針對近期施工情況,路橋項目部雖有進展,但進度仍較為滯后,路基施工、護坡、搭板施工進度較慢,路面單位作業面受限,進度相對滯后。駐地辦已多次下發文件要求增加人員、機械投入,加班加點,確保順利完成節點計劃目標。

  在五月“黃金”施工季節,要求各項目部繼續加大對人員、機械的投入,加班加點,加強對現場技術人員的管理力度,嚴格控制工程質量。各監理人員要各盡其責,在其分管的工作范圍內根據合同條款、技術規范和相應的`試驗數據督促施工單位加快進度,運用旁站、巡視、檢驗等監理手段,加強質量控制。

  二、監理計劃

  1、搭板

  加強對鋼筋等原材的檢驗,嚴格控制混凝土外觀質量;炷脸跄蠹皶r用塑料布覆蓋灑水養護。嚴格控制搭板施工質量,減小橋頭跳車。

  2、路基

  對路基填筑厚度、寬度、壓實度、含水量、灰劑量、灰土拌合質量等指標嚴格控制。灰土要加強灰劑量檢測力度,拌合要均勻,做到層層壓實、層層驗收。

  3、防護工程

  防護工程,重點控制預制塊幾何尺寸、外觀質量,嚴格按照圖紙規范及設計要求進行安裝。

  4、二灰土底基層

  對二灰土底基層,要加強高程、平整度、粉煤灰含水量、厚度、壓實度等指標控制,嚴格按照批復的方案進行施工。

  5、基層

  加強對基層灰劑量檢測,嚴格控制基層沙石料級配、平整度、厚度、高程,養護7天后取芯。

  6、柔性基層

  加強對松鋪系數、拌和時間、施工溫度、瀝青用量、攤鋪碾壓等的控制,尤其是要加強對瀝青各項溫度指標的控制,注意控制好初壓、復壓、終壓溫度,加強混合料的外觀質量。控制攤鋪、碾壓工藝,避免出現離析。

  三、工作重點、難點

  1、監理重點控制路基填筑,督促加大出土速度,加快翻曬,可實行24小時倒班,加班加點完成任務,項目部增加晾曬、運輸、壓實等機械設備投入,增加翻曬遍數和采用摻灰等技術手段縮短施工時間。做好資金周轉工作。

  2、督促項目部加快剩余護坡等施工項目的掃尾工作,加強對混凝土質量控制,加強旁站、巡視工作,對混凝土外觀質量鋪裝厚度、平整度加強控制。

  3、加強對原材抽檢頻率,尤其是石灰與水泥、砂石料、瀝青的檢測,對基層混合料的含水量、灰劑量、級配、強度每天進行檢測。

  4、對底基層、基層施工現場加強厚度、平整度、壓實度、高程等指標控制,灰土要拌合均勻,灰劑量要滿足要求;施工完成后加強養護工作,及時灑水覆蓋,保證表面濕潤,不得忽干忽濕。7天后按時取芯檢測。

  5、對于即將展開的柔性基層施工,要求項目部加強質量控制,嚴格控制瀝青拌和、攤鋪溫度。加強對混合料的質量控制,在施工過程中,嚴格控制攤鋪質量,避免離析現象。在碾壓過程中對邊部壓路機壓實不到的,要用小型壓路機進行邊部壓實,確保各項指標符合規范要求。在后期施工過程中,注意供料的連續性。

  6、嚴格監理程序,規范各項規章制度,對于隱蔽工程采取全過程旁站,加強現場巡視力度,對發現的問題及時下發監理指令,并督促進行整改。

  7、要求各項目部及時完善各項內業資料,及時上報簽認,做到資料與工程實體同步,杜絕出現閉門造車現象。

  8、加強安全、環保工作,加強安全教育工作,注意大型機械設備,狠抓安全生產管理,堅決杜絕安全事故的發生。

監理工作計劃3

  一、年度主要任務和目標

  1、針對監理工作中存在的諸多不規范現象,依據《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監理規范》、公路工程施工技術規范、公路工程試驗檢測規程、公路工程標準化施工技術指南等,對進行針對性培訓。

  2、每個監理機構針對當年工程特點分別編制有關技術或者管理方面的經驗總結,供其他監理機構學習和交流。

  3、每個監理機構每月編制試驗檢測工作總結,報七公司工程部,由工程部檢查報公司,使領導對各監理項目工程質量目標完成情況清楚。

  4、每個月監理機構將所監理工程進度完成情況報工程部匯總,由工程部分析和總結報領導參考,便于領導決策和宏觀管理。

  5、系統完善工程部資料庫整理工作。

  二、員工培訓計劃

  1.20xx年1月10日前,每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規范的現象,分析造成的不良后果,提出改善的辦法或建議,報工程部郵箱。

  2、工程部將上述問題按照類別進行匯總,并依據相關合同條款、規范、標準、規程及指南要求進行解答和總結,然后,報公司領導審查。

  3、上述總結領導審核通過后,下發所有員工進行學習。

  4.20xx年3月10前,各監理機構針對學習情況分別組織閉卷。

  5.20xx年3月31日前,工程部將員工培訓情況匯總報公司。

  三、各監理機構管理經驗或者技術交流相關內容

  1、在質量監理方面,總監理工程師(駐地工程師)、專業監理工程師、監理員的`職責。

  2、在進度監理方面,總體進度計劃和月進度計劃的格式和內容。

  3、在費用監理方面,做到、高效、準確、及時。

  4、在安全監理方面,我們公司有哪些不足,解決。

監理工作計劃4

  一、規范招聘流程,及時完成招聘任務。

  規范招聘流程,及時完成招聘任務。

  1、根據公司發展需要,及時掌握業務發展對人員的需求,規范招聘流程,制定有效的人員供給、配制計劃。自今年月到目前,共有效招聘人。

  2、根據工作需要和員工特長進行人崗匹配的調整,做到人盡其才,崗得其人,人崗匹配,全年共調員工人。

  3、結合公司業務特點,針對營銷人員需求量大且有必須的流動性,選取經濟實惠的招聘渠道,極大的降低了招聘成本。全年招聘費用共計元。

  二、制定公司培訓框架

  分三部分:管理培訓、業務培訓、新員工入職培訓,制定公司培訓框架,分三部分:管理培訓、業務培訓新員工入職培訓,使培訓逐步系統化,為明年培訓工作上臺階打下基礎。使培訓逐步系統化,為明年培訓工作上臺階打下基礎。

  4、針對今年新入司人員眾多,行政人事部結合公司具體狀況編制《新員工入職培訓手冊》,截止目前,共培訓新員工余場,培訓人。

  5、組織中層以上干部學習《》,共安排場,參加人數共計人次。共組織中層以上干部外出參加培訓人次,培訓資料包括《超級客戶服務》、《狼世代的企業競爭之道》《勞動爭議的預防與解決》等。

  6、從第四季度起,開展中層以上干部每季度讀書活動,并定期舉辦讀書研討會,對員工的讀書活動,行政人事部負責監督、檢查各部門落實狀況。為使公司成為學習型的組織做必要的準備工作。

  7、監督、指導、配合業務部門開展業務培訓。要求各業務部門每季度上報培訓需求,對業務部門的培訓工作大力配合,協助完成。

  三、始終如一貫徹績效考核,為下一步全面提升績效評估工作打下基礎。始終如一貫徹績效考核,為下一步全面提升績效評估工作打下基礎。,加大部門主管的評估力度,每季度按期進行季度考核

  8、修訂《季度考核表》并及時匯總,為年終的各項評比工作打下了基礎,同時針對出現的問題及時與各部門溝通,積極尋找解決辦法。

  9、完成年度內市場部、工程部月績效考核。每月將市場部、工程部月績效考核結果進行核算后與當月工資掛鉤、做到獎勤罰懶,同時保證按時發放,并完成了個人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。

  10、認真兌現考核結果,透過考核對不貼合公司要求、違反公司紀律的部分員工進行了處罰,其中辭退人,罰款人,行政警告人。對優秀員工和部門全年頒發總經理獎共計次。將名優秀直銷人員轉為有固定底薪的可培養人才。

  11、著手年度優秀員工的評選活動,設定評選標準、評選辦法及激勵措施。

  12、結合月考核和季度考核結果,著手進行各部門梯隊人員建設,要求各部門選出各自梯隊人選。并將此項工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點工作。

  四、積極進行企業文化建設,加強公司內部渠道暢通,提高員工滿意度。積極進行企業文化建設,加強公司內部渠道暢通,提高員工滿意度。

  13、成功舉辦公司成立一周年慶典,透過慶典員工清晰地看到公司飛速發展的軌跡和未來發展藍圖,對員工起到了極大的鼓舞和激勵作用。

  14、創辦企業內刊,為員工與公司帶給溝通交流的平臺,為公司決策層帶給了拓展業務的新渠道。

  15、進行《年度員工滿意度調查》,全面了解員工在公司管理及各方面的滿意程度,為公司決策層改善管理措施,制度公司管理方針帶給依據。

  16、組織全體員工分期分批,在不影響工作的狀況下進行拓展訓練,并就活動資料舉辦兩次圖文并茂的展覽,提高團隊凝聚力,強化了活動效果和企業形象的宣傳力度。

  17、每月為過生日員工采購、發放生日禮品,嘗試組織豐富多樣的生日活動,把公司領導的關懷傳達給每一位員工。提高員工滿意度和歸屬感。五、加強員工關系管理,完善員工福利體系,為下一步制訂全面合理的激勵措加強員工關系管理,完善員工福利體系,施打下基礎。施打下基礎。

  18、在公司領導的關懷下,在行政人事部各位同事的努力下,公司員工福利體系基本構成,制定了《員工福利標準》,如“三八”婦女節的慰問品的采購發放;夏季降溫品的采購

  發放;仲秋節慰問品的采購發放;生病員工探望制度;婚嫁祝賀、喪葬吊唁制度。極大的`提高了公司的規范化管理程度和企業形象的宣傳力度。

  20、加強員工人事檔案的管理工作,規范了員工入職手續及建檔程序,細化、完善了人員信息,建立了《入職體檢制度》和《擔保制度》,積極配合相關部門對人事檔案、信息的查詢,截止目前,人事檔案數量已達份。

  21、建立了員工《離職面談制度》,對離職員工,進行認真的離職面談,詳細記錄,認真聽取離職原因,代表公司送上忠告和衷心的祝福,在多角度收集信息的同時體現公司以人為本的管理思想。截止目前共離職面談人,透過離職面談獲取對改善公司管理制度有參考價值的信息共計多條(見附件一。多見附件一)見附件一六、加強管理使其更有針對性和有效性。加強管理使其更有針對性和有效性。

  22、每月對各部門人力資源狀況進行分析匯總,結果報公司領導,使領導及時掌握公司人力資源狀況。

  23、根據有關政策辦理殘疾人就業等相關事宜,截止目前共計人,為公司節省部分開支。

  24、制定貼合公司實情的相關規定,為員工辦理社會統籌保險。

  25、進行年行政管理與人力資源管理預算工作,為公司財務實行全面預算管理打下基礎,使公司的行政人事管理上新臺階

  26、年共制訂、修訂、收集、匯總公司行之有效的管理制度共計條,為年全面提高公司整體管理水平奠定了基礎

  27、管理公司網站,對用戶留言做到有問必答,對于用戶反映的普遍問題及時與相關部門溝通解決,在提高用戶滿意度方面盡了部門應盡的職責。

  28、加強公司檔案收集管理工作,制定《文件查閱制度》,對公司圖片、影像資源進行分門別類匯編成冊,妥善保管公司的歷史資料。

  29、加強車輛管理,草擬公司《車輛管理規定》,為公司車輛的規范化管理奠定基礎。

  31、籌備《年聯歡會》

監理工作計劃5

  《建筑工程安全生產管條例》(以下簡稱《條例》的頒布實施,以法律形式賦予了監理單位安全生產的監理職責。由于《條例》頒布實施不久,監理單位以往又未對安全生產進行監理,相對缺乏相關的知識與經驗,面對《條例》賦予的安全生產這一權利,同樣也是一項義務,一種責任,監理單位必須立即行動起來,按照《條例》的要求,按照國家安全生產的方針、政策、法規、標準、要求,本著“以人為本”的精神,按照“安全第一,預防為主”的方針,認真行使安全生產監理職責,保證安全生產,保障職工的安全與健康。

  1.重點加強對安全管理體系、機構、制度以及安全生產責任制的監理培訓。

  安全管理體系的科學,安全管理機構的健全,安全管理制度的完善,安全生產責任制的產,是確保安全生產最基本、最關鍵的因素。沒有一個科學的安全管理體系,沒有一個高效運行的安全管理機構,沒有一套健全的安全管理制度,安全生產責任制無法落實,安全生產就無從說起,“安全生產”只不過是紙上談兵罷了,最終根本就無法保證安全生產。

  科學的安全管理體系,健全的安全管理機構是確保項目安全管理高效運行的基本保障。它關系到安全管理的成效性,關系到安全管理的高效性,關系到安全管理最終目標的實現與否。

  安全管理制度的健全,安全生產責任制的落實是確保安全生產的基礎。只有切實認真履行各級各部門各人員的安全生產責任制,盡職盡責,方可保證生產安全。只有加強制度建設與落實,方可進一步確保安全技術措施及安全防護措施的落實,最終保證生產安全,保障職工的安全與健康。

  2.加強對安全管理目標的監理。

  沒有切實可行的、明確具體的安全管理目標,項目安全管理工作將會失去方向,項目管理人員的積極性、主動性將無從談起,最終將導致項目安全管理工作的癱瘓。

  安全管理目標必須明確具體,針對地方、企業、項目的實際情況制定適用性強、操作性強、針對性強的全面、具體、詳細的安全管理目標、避免安全管理目標的過高過大。要充分體現行業、地方、企業的總體先進水平,同樣也應避免安全管理目標過低過粗,不利于安全管理工作的進步,不利于保證項目的安全生產,更不利于保障職工的安全與健康,違背了“以人為本”的精神,也違背了“安全第一,預防為主”的安全生產方針及相關的法律、法規、規范、標準、規程。

  安全管理目標應包括以下內容:傷亡控制指標,安全達標情況,文明施工情況,安全教育培訓目標,安全檢查整改目標,持證上崗指標,安全技術措施費用目標,安全技術措施及安全交底目標,責任制落實目標,獎罰目標等等。

  3.加強對持證上崗的監理。

  持證上崗包括管理人員持證上崗、特種作業人員持證上崗。

  管理人員持證上崗是安全生產最基本的要求。

  管理人員包括項目經理、項目技術負責人、施工員、質檢員、安全員、機管員、材料員等。

  管理人員持證包括二層含義:(1)管理人員必須持其任職崗位的崗位證上崗管理。(2)管理人員必須按規定每年參加安全培訓學習,學時數(具體學時因其任職崗位的不同而不同)應達到規定標準,持安全培訓學習合格證上崗管理。此外,專職安全員還應持年度培訓考核合格證上崗管理。

  特種作業、尤其是對他人及周圍設施有重大危險的作業必須貫徹執行持證上崗制度。

  特種工包括:電工、焊工、架子工、司索工、信號工、起重工、機械工、機動車駕駛員、起重機司機、卷揚機提升機操作工等。

  特種作業崗位證必須按規定按期參加復檢,未按時復檢或復檢不合格或長期不再從事本崗位工作人員不得上崗作業。

  4.加強對安全技術措施及各專項安全施工方案的監理,同時加強對安全技術交底的監理。

  施工組織設計應有安全技術措施。

  施工組織設計、安全技術措施、各專項安全施工方案必須按規定由施工企業審核審批合格后報總監批準方可實施。

  必須對危險性大的分部分項工程編制專項安全施工方案。如:施工現場臨時用電、基坑支護與降水、土方開挖、人工挖孔樁、模板工程、起重吊裝、腳手架、拆除工程、爆破、卸料平臺,以及采用新結構、新工藝、新材料、新技術、新設備等都應編制專項安全施工方案。此外,深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的專項安全施工方案應組織專家論證、審查,合格后方可實施。

  必須對安全技術措施、專項安全施工方案、安全技術交底和貫徹法律、規范、標準、規程的.監理。重點加強對貫徹工程建設標準強制性條文的監理,同時對其針對性、適用性、可操作性進行監理。

  5.加強對安全教育的監理。

  安全是為了提高全員安全意識、安全技術水平與管理水平,確保安全生產。

  嚴格執行“入場三級安全教育”制度。新工人入場必須經公司、項目部、班組三級安全教育,考試合格后方可上崗作業(安全教育和考試應有記錄,并履行簽字手續;嚴禁代簽。教育時間必須達到有關規定要求)。

  對于轉崗、變換工種的作業人員,應進行操作技能、安全操作知識教育,并經考試合格后方可上崗作業(教育、考試應有記錄,并履行簽字手續)。

  管理人員必須按規定每年參加安全教育培訓學習,時間必須達到相關規定要求。

  加強對職工經常性、專業性,尤其是季節性、階段性安全教育的監理。

  加強對新技術、新工藝、新結構、新設備、新材料安全知識的安全教育培訓學習的監理。

  加強對重要安全設施(設備)、特殊安全技術措施、安全生產重難點部位安全技術措施等的安全教育培訓學習的監理。

  加強對班前安全活動教育的監理。

  6.加強對施工機械、施工用電等安全設施的監理。

  施工機械、施工用電電器元件,以及其他安全用品等必須具有出廠合格證,或質量性能檢測報告。定期檢測重要設施、安全用品的性能。

  必須制訂各專項檢查、驗收、維護、拆除等管理制度。

  重點加強對各項安全防護措施、安全防護裝置(設備)的監理。

  加強對檢查、驗收、維護等過程中發現的重大安全隱患進行整改的監理。

  加強對各專項整治工作的監理。

  7.加強對事故應急救援預案、職工傷亡事故的監理。

  施工企業項目部應制訂安全事故應急救援預案,建立應急救援組織或配備應急救援人員,配備救援器材、設備,并組織定期演練。安全事故應急救援預案應根據企業、項目的實際情況制訂。

  加強對職工傷亡事故報告、調查、處理、結案的監理,堅持“四不放過”原則。

  8.加強對文明施工的監理。

  施工現場作為企業的一個窗口,城市的一個窗口,其形象的好壞將直接影響到企業,進而影響到一個城市,因此,加強對施工現場文明施工的管理,不僅可以為企業樹立一個良好的形象,也為城市文明、衛生建設盡一份力。

  加強對文明施工措施的監理。項目部必須制訂相應的措施確保文明施工,如:文明施工措施,地面硬化措施,地面排水措施,防污泥、污水、廢水措施,防暑降溫措施,防蚊蟲叮咬措施,防煤氣中毒措施,消防措施,治安防范措施,急救措施,防塵措施,防噪音措施,施工不擾民措施,防飲食中毒措施,衛生措施等等。

  9.加強對安全檢查的監理。

  安全檢查的目的是預知危險,消除危險,確保安全生產,這也是貫徹“安全第一,預防為主”這一安全生產方針的具體措施之一。安全檢查可以及時發現各種不安全因素,及時采取措施,將安全隱患消滅在萌芽狀態,保證生產這全,保障職工的人身安全與健康。同時這也是一次群眾性的安全教育活動。進一步宣傳、貫徹、落實安全生產的方針、政策、法律、法規、規程,以及各項安全生產管理制度,提高全民安全意識及安全技術水平、管理水平,總結經驗、吸取教訓、取長補短、相互學習、相互促進,進一步提高安全生產工作水平。

  重點加強對安全檢查及整改工作中涉及工程建設標準強制性條文(施工安全部分)的落實、執行情況的監理。

  重點加強對重大安全隱患整改情況的監理,嚴格按照定人、定時、定措施的“三定”要求整改,整改結果必須符合安全生產要求。

  嚴格按照“誰檢查,誰負責”的原則落實安全檢查、整改、反饋、復檢工作。

  安全檢查不能局限于檢查施工現場的安全防護情況,同時還應檢查職工的安全生產意識、安全管理制度及安全技術措施與費用的執行情況、安全生產責任制的落實情況、職工遵章守紀情況等。

  加強對季節性安全檢查、專業性安全檢查、節假日前后安全檢查、停復工前后的安全檢查的監理。

  加強對安全檢查中提出的針對性的安全措施的落實、執行情況的監理。

  10.加強對安全標牌的監理。

  加強對安全標牌平面布置圖的科學性、合理性、規范性、安全性、適用性、針對性、警示性等進行審查監理。

  施工現場必須嚴格按照安全標牌平面布置圖布置。

  施工中如因生產等原因必須移拆安全標牌時,必須有項目經批準書,并采取其他安全可靠措施。

  安全標牌包括:企業標志牌、五牌一圖、安全標志牌、安全標語、安全生產責任制牌、安全管理制度牌、操作規程牌、責任分工牌、施工機械準用證牌、荷載標志牌,以及其他有關安全生產的圖、文字符號標牌等。

  總之,監理單位應堅持事先控制,事中控制,事后控制相結合,以事先控制為主,加強對安全管理制度、安全管理目標、持證上崗、安全措施(方案)、安全教育等的監理。重視事中控制,加強對安全檢查驗收及整改的監理。輔以事后控制,按“四不放過”原則,加強對職工傷亡事故處理的監理。堅持全面、全過程、全員安全監理,貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、規范、標準、規程,結合項目、企業、地方的實際情況,進行有的放矢的安全監理,方能確保安全生產,保障職工安全與健康。

監理工作計劃6

  一、工作情況

  初到工地,人地生疏,而本人面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。

  在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。

  根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,大梁結平是工程的重點部位,涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現質量問題后果嚴重,因此在該部位施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了大梁和結平的施工質量。加強事中控制,在監理武進建安施工隊的施工過程中,發現該隊伍使用的建筑材料粉煤灰磚有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業主負責的態度,及時對該批磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發監理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規范要求的質量標準。

  在監理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規范,按質、按量施工,確保了施工質量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。監理記錄是工程監理不可缺少的環節,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據。本人在三工地的監理過程中,積極協調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,本人完成了天力渦輪增壓設備有限公司車間辦公樓工程與常州山崎摩托設備有限公司車間辦公樓工程與中迪電力機械有限公司車間綜合車間工程三工地的土木建筑工程的監理情況三個月的監理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學環境工程專業的,對土建專業知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監理行業要求監理工程師應具備多學科、多行業豐富的知識,因此本人在各學科專業知識方面,還需繼續努力學習,不斷提高自己的業務能力和專業水平。

  二、幾點建議

  1。嚴格執行監理程序目前工地監理工作并未完全按監理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業主和承包商介紹監理工程師及監理內容,制定監理規劃、監理細則等工作未按監理程序進行或僅部分按監理程序進行,造成監理工程師到工地后無人問津和不知監理范圍及如何監理等現實問題,為避免此類問題在今后監理工作中再次發生,就必須嚴格執行工程建設監理程序,使監理工程師明確監理任務和監理依據,做好監理工作。

  2。健全項目監理部組織機構項目監理機構人員配置應齊全,總監理工程師、專業監理工程師、監理員各崗位職責分工明確,通訊、交通設施齊備,因為市政工程監理路線長、區域廣,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監理工作,使監理工作不出現紕漏,保證監理工作質量讓業主滿意。

  3。進行監理人員培訓、提高全員素質加強監理工作人員培訓,組織員工認真學習《監理規范》及《常州市地方工程建設監理規程》,統一監理標準,參加市建委、質量監督站舉辦的各種學習班,了解掌握新政策、新標準,為做好監理工作打下堅實的基礎。上述為本人三個月來從事監理工作的總結,因到公司工作時間較短,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

  三、實習感想

  緊張的三個月的實習生活結束了,在這三個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。

  通過三個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過實習,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識。在學習實踐了許多課內外的具體施工方法的同時還對許多具體施工細節以及管理過程有了更真實更進一步的了解。施工項目是建筑施工企業對一個建筑產品的施工過程和成果,也就是建筑施工企業的生產對象,可能是一個建設項目的施工,也可能是其中的一個單項工程或單位工程的施工。其主要特征:一是建設項目或是其中的單項工程,或單位工程的施工任務;二是以企業建筑施工企業為管理主體的;三是任務的范圍是由工程承包合同界定的`。

  施工項目管理包含以下幾方面內容:

  一、施工項目的組織機構管理;

  二、施工項目質量管理;

  三、施工項目的成本管理;

  四、施工項目安全生產與文明施工的管理

  管理好一項工程需要從各個方面具體著手控制好各項具體施工步驟。以上提到的管理經驗與做法,是我幾年來在結合知識學習與施工現場工作中得來的。大學生活是緊張而又充滿期望的日子,學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊,遠離親人朋友以及師長護佑,去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴,獨自一人走上社會工作這個大舞臺時,卻發現人生的道路原來是如此的坎坷不平,任何人的成功都是經歷一番狂風暴雨的。

  短短三個月的實習生活中,讓我學會了不少東西,繼續在社會腳踏實地的努力工作學習,擺正自己的心態,從初涉社會工作的被動狀態轉變到開始適應社會的主動狀態,以放松的心情,充沛的精力繼續投入緊張的工作。這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實事當中,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。此次學校安排實習,在社會這個大學校中學習實踐知識。這也是我第一次真正接觸社會,感受社會。我很高興能來到常州誠真監理公司,也很榮幸能接觸到這些師傅來帶我,給了我工作上的知道和幫助,在實踐中使自己能夠充分的將所學的理論與實踐結合起來,明確了自己今后的發展方向,雖然在實習的開始過程中碰到了諸如語言等方面的一些障礙,但是更使得自己明確了自身的不足努力學習,腳踏實地的工作,積極面對每一次新的機遇。

監理工作計劃7

尊敬的公司領導,各位同事:

  首先要感謝公司領導,同事們對我過去一年的工作關心和幫助表示衷心的感謝。

  進入盛泰公司,我擔任結構工程師。雖然有很多困難,但隨著領導的關心,同事的關心,一步一步地豐富了過來。在這里,我們感受到了家庭的溫暖,我們是家庭成員,公司是我們的家。站在專業主管的位置上,我們需要學習強大的專業技能和良好的道德品質。我們應該學習老年人的工作經驗,他們的工作特點,以及他們人際關系的協調,我們應該不時地交流我們的工作經驗,并使用具體的例子來實現我們的'預期目標。我們的每個監理人員都應該根據自己的工作找出差距和不足,比如優秀的監理人員;我們應該根據老同志的經驗,從高起點和嚴格要求,共同提高服務水平,樹立形象,擴大發展空間。

  以下是我從事監理工作的一些經驗:

  首先是做人的道理;

  我們從事監督工作,遵守“守法、誠信、公平、科學”的原則,逐步規范。我們也應該努力成長為一個敢于戰斗和團結的有機群體的一員。

  我們應該清醒地認識到,在工作中徇私舞弊、以權謀私對社會的危害,希望大家干凈利落。

  在工作和生活中,我們不僅要學習專業技術,還要學習做人的道理,向老工程師學習他們對工作的態度和做人的道理。

  二是關于監理人員的工作:

 。1)注重集體學習與自學的統一。我單位監理人員的專業素質參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求。大部分監理人員來自純技術或建筑企業,知識結構單一,組織協調能力不足,缺乏年富力強的骨干人才。因此,一定要注意學習,不要在施工現場說外行話,能夠有效解決工程中出現的問題,為施工單位提出建議。早期的監督員應該繼續前進,發揮主導作用,新員工應該努力學習,注重實踐,做一點,注重經驗的積累,應該盡快趕上。

 。2)注重工作方法,做好關系協調工作。目前的監理情況要求我們的監理人員

  一是業務水平要高,全心全意依靠工程。

  二是做好關系協調工作。

  監理是一種服務行為,我們通過自己的專業勞動得到建設單位的認可,獲得報酬。當我們到達施工現場時,我們必須把位置放在正確的位置上。我們不能用專家和法律執行人的語氣告訴施工單位如何按照規范和法律法規進行。相反,我們應該善于解釋情況,讓施工單位了解這樣做的好處。

  對于施工單位,不要把自己當成經理,要把發現的問題說清楚,說清楚之后要加強檢查驗收。如果真的解決不了,就要讓施工方和項目總監協調。否則關系會僵化,工作也不會做好。對于施工單位來說,如果我們只收費,不服務,那么結果只能是“為了短期利益出賣自己的未來”。

 。3)嚴格控制質量,必須親自檢查材料、驗收批、分項、分部工程的驗收情況,結論必須與實物一致。如果大家對項目的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,當然簽字,遲早會出現質量問題,出了問題就要承擔法律責任。

  最后,在公司領導的關心和幫助下,我們將努力為公司的美好明天做出貢獻。

  希望公司蒸蒸日上,履創輝煌。

監理工作計劃8

  一、工程建設施工階段監理的目的與中心任務

  工程建設施工階段監理的主要任務是借助于監理機構認真務實的工作,以便順利完成業主委托的監理任務。這個任務的目的性十分明確,這也是監理機構賴以生存的基礎,監理機構必須要盡心盡力的借助于各種有關的科學方法和措施來完成任務,實現工程的目標,完成監理的目的。從監理的目的可以看出監理的中心任務,即控制工程項目中經過科學規劃所確定的各項監理目標,包括質量控制目標、進度控制監理目標、投資控制監理目標、文明安全生產監理目標等,這些目標是建筑物建造過程監理工作的具體化和量化。若監理目標劃分不當,那么可能會產生無論監理機構怎么樣努力都無法實現目標的現象,從而導致監理制度較難推行。所以,若要更好的完成監理的中心任務,其前提是必須對監理目標進行合理的科學的劃分,這就要求我們在實際工作中,高度重視建立目標的.確定和規劃,保證監理目標的完成。

  二、施工階段工程監理進度控制要點

  1、重視進度計劃的審批

  1.1要求承包商根據建設工程施工合同的約定,按時編制施工總進度計劃、季度進度計劃、月進度計劃,報項目監理機構審批。

  1.2監理工程師根據本工程的條件及施工隊伍的條件,全面分析承包商編制的施工總進度計劃的合理性、可行性。

  1.3對季度及年度進度計劃,要求承包商同時編寫主要工程材料、設備的采購及進場時間等計劃安排。

  1.4項目監理機構對進度目標進行風險分析,制定防范性對策,確定進度控制方案。

  1.5總進度計劃應經總監理工程師批準實施,并報送業主,需要重新修改,應限時要求承包單位重新申報。

  2、計劃是進度的保證,是避免盲目施工的有效措施

  一般情況下,監理工程師要根據業主的建設工期目標編制總體目標計劃,并要求各承包單位編制所承擔施工標段的總體進度計劃。同時在此計劃的基礎上,橫向上分解成總體工程、單項工程、關鍵單位工程三個層次的控制計劃,以單位工程的進度計劃保單項工程的進度計劃,以單項工程的進度計劃保證總體工程的進度計劃;在各類計劃編制過程中要確定關鍵路線,設置明確的控制節點。

  3、計劃的分析和判斷

  監理工程師要對各承包單位的三級計劃在時間和資源上進行分析和判斷,看是否符合預定的條件,如設計圖紙、設備材料、工序劃分、勞動力、施工機械等因素,找出計劃薄弱環節和相互矛盾的方面,及早采取措施進行處理。同時必須強調指出在物資供應、設計圖紙等因素與施工計劃無法統一一致時,對計劃進行調整和修訂;對可能突破的工作必須確定施工計劃的龍頭地位,即各項工作的開展必須以確保各個里程碑控制點實現為前提,以此帶動整個項目的進展。

  4、做好計劃的平衡工作

  監理工程師要圍繞計劃中的進度目標,處理好各承包單位之間、工序與工序之間、關鍵工序與非關鍵工序之間的進度關系,使之在進度計劃上做到相互銜接,協調一致,平衡發展。

  三、施工階段工程監理進度控制方法

  監理在施工中,要一手抓質量,一手抓進度。決不能只把質量看成唯一可控的,而把進度視為無能為力或將其推到業主或施工單位身上。實際上施工合同簽訂后,監理對施工進度控制可以從以下方面開展工作:

  1、 嚴格審核施工單位報送的施工組織設計(方案)

  2、 總監理工程師組織監理部各專業監理工程師除對組織設計(方案)中的技術可靠性、方案合理性、質量保證措施、勞動力資源安排等進行審查外,還要認真分析總進度計劃和各個分部工程(基礎、主體、屋面、裝飾、安裝工程等)完成的工期是否符合實際,是否與甲方簽訂的建設工程施工合同所確定的總目標相一致。其中監理在掌握該工程施工圖紙、設計意圖、特殊工序和施工難點等情況的基礎上,也要設計好施工進度控制的總目標,繪制施工進度計劃網絡圖,從中找出進度控制的關鍵線路,為實施施工進度的有效控制提供可靠依據。在日常監理工作中,始終按照“三方”所確定的總目標工期,層層分解各階段的施工進度,隨時掌握季度、月度和周施工進度計劃及完成情況,以督促施工進度按計劃完成。為此,監理部要充分利用工地例會的作用,對施工進度進行監控。

  3、 嚴格履行監理職責中關于工程款支付的權限

  4、 總監理工程師要隨時掌握施工進度情況,并認真作好工程計量工作,對施工單位報審的支付款憑證及時審批,避免因資金不到位而影響施工進度。在實際操作上監理部要充分利用《監理合同示范文本》中規定的在工程施工合同約定的工程價格范圍內,工程款支付的審核和簽認權,以及工程結算的復核確認權。

  5、 在發生新增項目和設計變更時,監理要全面權衡利弊

  6、 嚴格遵循新增或變更程序,防止出現負面作用,貽誤工期在對新增項目或設計變更審核時,監理除了注意對工程結構、材料、工藝、工程量和整體功能以及施工方法的影響外,還要分析由此引起的工期問題,因為一旦出現了上述變更必然影響原施工計劃工期。例如我監理部承擔的某一工程項日,原主體設計為鋼混凝土結構,在施工中途因某種原因改為新型的鋼柱模殼結構。由于這一結構性設計變更,使施工工期由三年拖到五年之久才能完成,而且預期效果也不甚理想。所以監理對重大設計變更,要充分利用其本身的專業優勢和所掌握的有關建設程序及監理規范進行嚴格控制,統籌考慮慎重處置。

  綜上所述:在建筑工程施工中的進度控制管理中,由于人力、物資的供應、資金的投入和自然條件等因素的影響打破原進度計劃是常有的事,因而,施工進度控制是對復雜的二次性的工程項目進行計劃、組織、指導和控制的管理技術。在建筑工程施工進度控制的管理過程中加強施工進度控制。

監理工作計劃9

  工程項目監理是自國外引入的一個管理概念,通信工程項目的監理奠定了我國通信工程項目管理走向專業化和規范化的基礎。與一般的工程項目相比,通信工程項目從建設到運營,從網絡規劃和設計到通信工程硬件設備安裝試運營,在到最后到商業營運和網絡維護,是由各種大小規模的項目組成。各項目的完成效果都對整個通信工程的建設有重要影響。所以在通信工程建設中,加強監理工作的制度建設及對監理過程的控制,對于項目建設的質量起著相當重要的作用。為此,本文通過通信工程項目進度和成本費用控制的關系和目前通信工程項目的監理管理現狀提出加強,并嘗試提出對通信工程項目的管理和監理對策,以期為通信工程項目的有效管理提供參考。

  一、通信工程項目進度、成本和費用控制

 。ㄒ唬┩ㄐ殴こ添椖窟M度控制

  很多通信項目工程不能滿足進度、范圍和成本的要求。項目的進度是一項工程能否按時完成的最大挑戰。目前,很多通信工程項目由于各個小型項目的完成進度和完成效果的差異,導致整個通信工程項目的進度不能按照計劃進行。很多項目經理都認為進度問題是通信工程項目的各個子項目間造成沖突的最大原因。因此項目進度的管理和控制顯得尤為重要。就通信工程項目進度控制來說。主要的控制內容有:1、對項目建設的總進度進行分析論證。2、編訂項目總進度計劃書,并在施工過程中嚴格控制執行,遇到突況調整總體進度。3,對各個子項目的實施進度,按照規模大小不同制定出季度、月份、周等不同時段的進度安排,并嚴格控制執行。4,監理方對項目參與方(包括設計方、施工方和材料供應方)提出工程進度安排,并監督其按計劃執行。5,在具體施工中,每月提交實際進度和計劃進度的比較表,并制定進度控制報告和下一階段的進度控制安排。

 。ǘ┩ㄐ殴こ添椖砍杀究刂

  通信工程的項目成本主要是由設備成本、軟硬件購置成本、工程建設成本、人工成本、維護和業務成本構成。成本的管理和控制按照全面性、最低化、責任制、有效性和科學化原則進行。通信工程的項目成本控制主要是在項目實施過程中,產生的人工成本、材料成本、機械設備成本等各項成本進行規劃和調節,并將施工中的各項環節都控制在成本計劃的范圍內,并按工程項目的進度對實際成本和計劃成本之間的差額進行比較分析,找出原因并有針對性地提出下階段的成本控制目標和手段,最終實現成本最小化目標。

  二、通信工程項目進度、成本和費用監理管理的現狀

  由于我國通信工程的監理制度起步較晚,所以監理機構對工程項目的監理工作的重要性,沒有在工程項目法人和承包商心中建立起來。很多項目法人認為監理單位是被雇傭的,應該受制于法人,所以對與監理單位提出的項目工程進度和成本控制整改意見不予理睬。工程承包商任務監理單位是業主利益的代表者,而不是獨立的工程第三方。目前我國通信工程項目成本、費用和進度的監理管理工作的的主要存在問題有:

 。ㄒ唬┩ㄐ殴こ添椖勘O理模式僵化,缺乏靈活性

  目前通信工程項目監理單位由于受業主和施工方兩方的壓力,所以在監理中只能按部就班地按照業主和施工計劃進度進行,當施工過程進度和成本控制不當時,由于缺乏必要的機制進行強制管理,所以監理單位只能按照項目計劃進行監理,缺乏靈活性。

 。ǘ┰诒O理工程中對項目的成本和進度進行分開監理

  在實際工程項目施工中,施工進度和施工成本的管理是分開進行的。所以,工程監理工作,也把成本管理和進度管理分開進行監理。這種建立手段不利于對整個工程進行全面把握和控制,把工程的成本和進度分開監理,不能準確判斷出工程的階段成本,所以不利于成本控制和進度安排。

  三、通信工程項目進度、成本和費用監理管理對策

  實施通信工程監理是降低工程造價、加快工程進度、提高工程質量、減少投資浪費的有效措施。在對通信工程項目實施監理工作時,要正確處理好項目進度、成本和進度之間的關系。運用動態監理、靈活監理何為集成管理控制的監理模式對整個工程項目實施行之有效的監理管理。

  (一)實施成本、費用隨進度的動態監理

  實施成本、費用動態管理的目的是為了降低項目成本、實現成本費用計劃標準。在通信工程項目的動態管理上,要調節在實施各個項目中的機會損失,減少人工費用,控制材料成本,使項目的總成本費用最低化,用最小的投入獲得一定的回報,從而獲得最大效益。成本隨工程進度的動態管理依據是成本預算計劃和進度管理計劃,在實施過程中,要對進度進行實時跟蹤,對每月的成本報表和工程進度情況報告對比分析,并對變更申請報告等費用及時跟進,通過對比分析產生的實際工程進度和成本差異,再與工程計劃相比較,適時調整新的成本控制管理計劃和進度安排計劃。在實際的監理工作中常出現的問題是出現變更申請,大多數情況是要求增加成本預算,這時監理單位要根據實際情況向項目管理者反映,由項目的進度對項目費用進行調整,做好適宜工程項目進一步完成的費用計劃,以達到對整個工程的費用控制過程更加有序的安排。

  (二)通信工程項目的進度隨成本和費用做出靈活調整

  在項目監理過程中,如果出現實際進度和計劃進度不符合,產出進度偏差的時候,監理單位的.進度控制人員必須認真分析,找出偏差原因并分析目前的進度偏差對后面工程項目進度的影響,采取必要措施進行子項目調整,以保證通信工作項目總目標的實現。在分析進度偏差原因時,項目管理人員要深入項目建設第一線,進行調查,分解收集的真實數據和計劃數據相比較,了解真實情況并查明原因。然后系統分析進度偏差對總工期的影響范圍和大小。對進度控制要先確定進度的可調整范圍和總工期的可變范圍。進度的調整范圍控制在關鍵控制點和總工期可變范圍之內。并按照成本和費用的可變范圍做出調整后的新項目計劃,這個計劃在實施過程中,項目法人和施工單位必須密切配合,因為進度的變化會引起成本費用的變動,所以新計劃時項目甲乙雙方必須共同合作才能保證項目總目標的實現。

 。ㄈ⿲νㄐ殴こ添椖康倪M度和成本費用進行集成管理控制

  通信工程項目建設周期長,投資較大。所以在具體監理工作中,要把進度控制和成本控制結合起來。一旦發現計劃和實際相偏差時,要找出具體原因才能有針對地解決問題。進度和成本費用發展偏差的原因主要有:不可抗拒的天氣因素或者計劃變更因素;質量問題產生的返工因素;技術和合同的因素等。如果壓縮超支的費用會影響子項目的質量,所以只有提出比原來更好的方案,才能降低工作量,減少成本而保證質量。所以減少工程成本是不明智的,因此要把成本、費用綜合在工程進度和質量上來考慮,不壓縮超支成本,而是改進施工方案,來實現進度調整。

監理工作計劃10

  為了規范本駐地辦的安全監理工作,確保項目的安全綜合管理模式高效運作,全面履行合同承諾,提高安全監理的工作效能,完成零事故的安全目標。依據國家相關安全生產法律法規的需求,并結合各標段的工程實際狀況,特制定下列xx監理安全工作計劃:

  1、在工程開工前,審批各施工單位遞交的重點安全技術規范,確保其適用性和目的性,以保證施工安全,且符合法律法規的規定。

  2、檢查施工單位的辦公駐地和工棚建設情況,確定其是否正確及是否具有必要的'安全設備。

  3、核查施工單位的各種重點應急救援預案,確保其可執行性,并要求按時演習,以提升應急隊伍的救援能力。

  4、對施工單位進入現場的特種設備開展檢查,確定其是否經過檢測、是否有效期內,是否擁有合格證,作業人員是否具有特種作業操作證且證件未到期。

  5、核查施工單位的安全資質(公司安全許可證)是否達標及有效期內。

  6、檢查施工單位的專職安全人員配備是否符合合同規定,每5000萬元工程預算配備一名,且證件有效、人員到位。

  7、檢查施工單位的“三寶”(安全帽、保險帶、安全網)是否附帶“三證”(生產許可、產品合格證、安全鑒定證)和檢測報告。

  8、核查施工單位的安全內業資料是否完善,強調不足之處并督促其改善。

  9、確定施工單位是否為民工選購人身意外傷害險,是否創建民工檔案及存不存在欠薪的情況。

  10、嚴苛督促施工單位依照工程預算1%投入安全經費,確保安全資產?顚S,不可挪作他用。

  11、督促施工單位實施三級安全教育,確保全部入場職工接納有關安全知識培訓。

  12、督促施工單位開展安全教育、安全交底與安全隱患排查治理工作。

  13、督促施工單位落實周期性安全措施,如防汛、避雷、降暑、防凍等。

  14、督促施工單位健全施工現場的安全文明施工標志和標牌。

  15、檢查施工工地是否存在安全隱患(如關鍵橋梁孔樁開挖、抗滑樁開挖、隧道支護、瓦斯防治、通風及高邊坡保護等),發現問題限期整改。

  16、激勵施工單位積極參與有關安全活動,如全國“安全生產月”、“安全生產年”、“平安工地建設”等。

  17、檢查施工單位消防設備布局是否到位,臨電的搭接和布置是否符合規范要求。

  18、對全體監理員工進行安全知識培訓,以提升監理人員的安全管理水平,確保對施工安全工作的有效監理。

  19、參加交通部組織的有關安全知識培訓。

  20、深入學習國家安全生產相關法律法規,提升自身工作能力,做到依法監管。

監理工作計劃11

  實習監理作為一項重要的工作,需要做好充分的準備和規劃,以確保工作順利進行。在這篇文章中,我們將詳細介紹實習監理個人工作計劃的內容和步驟,幫助實習監理能夠更好地開展工作。

  一、制定工作目標

  工作目標是實習監理工作計劃的核心,需要根據項目的具體需求和要求來確定。在制定工作目標時,實習監理需要考慮以下幾個方面:

  1、項目要求:根據項目合同和客戶需求來確定工作目標,包括工程質量、進度、安全等方面的要求。

  2、團隊協作:考慮團隊成員的工作能力和分工,確定工作目標的'可行性和一致性。

  3、自身能力:根據自身的能力和經驗,確定可完成的工作目標,同時也要考慮自我提升和成長。

  二、制定工作計劃

  工作計劃需要具體到每個階段和每個任務的具體時間和內容,以確保工作順利進行。在制定工作計劃時,實習監理可以參考以下幾個步驟:

  1、確立時間節點:根據工作目標,將整個工作過程劃分為若干個階段,然后確定每個階段的時間和節點。

  2、制定任務清單:將每個階段的工作內容分解為若干個具體任務,然后制定任務清單。

  3、安排優先級:將任務清單按照優先級進行排序,以確保先完成最重要的任務。

  4、分配責任:根據團隊成員的能力和分工,確定每個人的任務和責任。

  5、制定時間表:將任務和責任分配到時間表中,以確保工作計劃的可行性和可執行性。

  三、執行工作計劃

  執行工作計劃是實習監理的核心任務,需要按照計劃進行工作,同時也需要及時掌握項目進展和問題,進行調整和改進。在執行工作計劃時,實習監理需要注意以下幾個方面:

  1、跟進工程進度:及時掌握工程進展和問題,確保工程進度和計劃一致。

  2、質量控制:嚴格按照規范和要求進行質量控制,確保工程質量符合要求。

  3、安全監督:嚴格按照安全規定進行安全監督,確保施工過程中沒有安全問題發生。

  4、問題處理:及時發現和處理工程問題,確保工程順利進行。

  四、總結工作成果

  總結工作成果是實習監理工作的收官,需要對整個工作過程進行回顧和總結,分析問題和不足,提出改進和提高的措施。在總結工作成果時,實習監理需要注意以下幾個方面:

  1、回顧工作過程:總結工作過程中的經驗和教訓,找出問題和不足。

  2、分析工作成果:對工程質量、進度和安全進行分析,找出優點和不足。

  3、提出改進方案:根據分析結果,提出改進和提高的措施,以提升監理工作水平。

  總之,實習監理個人工作計劃是實習監理工作的重要基礎,需要全面和系統地考慮工作目標、制定工作計劃、執行工作計劃和總結工作成果。只有做好充分的準備和規劃,才能為工作的順利進行提供保障。

監理工作計劃12

  中通御景監理工作計劃今年是本工程總工期的第二年,面臨的是主體結構施工的艱巨任 務,為做好本工程的監理工作,做到盡心竭力,克服困難,創建優良 工程,在繼續加強對本建設項目的合理控制工期和工程費用的前提 下,實現施工的質量、安全、文明、環保,促進監理工作的廉潔、高 效,提高投資效益及工程管理水平的前提下,一如既往地切實履行好 監理職責,充分發揮監理作用,使施工監理工作有組織、有計劃、有 目的地進行,現根據中通御景項目部、監理組有關的項目管理辦法, 結合本工程20xx年度施工計劃,特制訂20xx年度監理工作計劃。

  一、工程概述

  本工程中通御景小區住宅樓土建工程,20xx年計劃施工日期為 20xx年3月5日至11月15日,共計249天。主要工程量為部分地下車庫 和主樓地上地下工程的主體結構施工,包括1#、3#、5#樓的地上部分 (±0.000)以上,6#、7#、9#樓的地下二層(-5.900)以上,8#、 10#樓的地下一層(-3.030)以上及地下車庫的一部分的主體結構工 程的施工。本工程段重點以承重結構和二次結構鋼筋砼為主,以鋼筋 和混凝土為主要施工材料,重點控制鋼筋、模板、砼等工程的施工質 量和施工安全。

  二、監理工作的目標及指導思想

  (一)監理服務目標

  確保工期,節省投資,保證安全,工程質量達到工程交工驗收時1 合格工程,竣工驗收時達到優良工程。

  (二)監理工作管理目標

  監理工作的管理目標是根據設計文件的要求,在合理的時間內、 用合理的投資以達到完成產品為優良工程;具體包括有質量目標、進 度目標、信息管理目標和安全管理目標。

  1、質量監理目標 本工程的質量監理目標為:合格工程。

  為達到預定的質量目標,我們要以嚴格的監理、熱情的事前服務, 按施工承包合同文件、設計文件、技術規范、工程質量驗收標準等進 行監理。建立全面的質量控制體系,強化項目部的自檢質量體系的管 理,嚴格做好中間質量驗收以及現場質量驗收,搞好工序監控。從而 形成項目部自檢、監理工程師抽檢的二級質量保證體系。工作中強調 以事先質量控制為主,杜絕質量事故的發生,以達到確保工程質量。

  2、進度監理目標 要求項目部根據合同要求提出總體進度計劃、年度計劃、月度施 工進度計劃和月度報告,審查并督促其實施,及時進行計劃進度與實 際進度的比較,按月給公司通報工程進度情況,出現偏差時指令項目 部進行調整,并督促項目部在人力、資金、機械、材料等方面調配, 以保證工程進度在計劃范圍內竣工。

  3、信息管理目標2 按照國家規定及市質量監督站的要求, 按期填報各種表格和報告, 認真負責地做好監理的各種記錄工作,搞好質量評定、評分以及各種 表格的統計、整理和歸檔工作,并利用計算機進行各種文字的處理工 作,確保交工和竣工驗收資料的及時和準確提供。

  4、安全生產管理目標 認真履行監理工程師對項目部施工安全的檢查和督促,定期和不 定期地開展安全工作大檢查,做到防范于未然;施工過程中各監理人 員在巡視過程要經常檢查督促項目部做到安全生產、文明施工,確保 整個工程施工無重大安全事故發生。

  (三)監理工作的指導思想

  監理工作的指導思想是以工程項目為目標,建立健全的組織管理 機構、完善的管理制度和規范的監理工作程序,按照合同文件,從組 織與管理的角度,采取合同措施、技術措施、組織措施和經濟措施, 對工程項目進行全面的監督和管理。監理人員依據國家有關法律、法 規、施工承包合同文件,對工程項目進行工程質量、工程進度、安全 和信息管理。

  監理部將本著“嚴格監理,優質服務,科學公正,廉潔自律”的 職業準則和“守法、誠信、務實、創新”的思想,認真貫徹執行工程 施工監理的各項政策、 法律、 法規和規范, 制訂切實可行的工作計劃, 明確崗位職責,嚴格檢查,堅持全環節、全過程、全方位的監理。

  三、各階段施工監理工作的重點

  (一)復工初期階段的監理工作

  1、組織監理人員進場,計劃于20xx年3月5日~3月20日采取,以 更好地搞好本項目的監理工作的記錄。

  2、開工前對現場的導線點、中心線、水準點進行復測。

  3、對項目部新進場材料情況進行抽檢試驗。

  4、修訂監理部的各項制度、措施、保證體系和管理辦法。

  5、組織監理人員熟悉圖紙、規范和本項目的有關管理文件,以授 課、檢查和總結等方式進行監理資料編制培訓,全面提高監理人員的 業務素質,為復工后的監理工作打好基礎。

  6、組織監理人員學習工程技術、廉政建設等方面的法律、法規、 制度和管理辦法,提高監理人員的安全意識、管理意識和職業道德素 質。

  7、檢查、督促項目部組織人員、機械設備和材料進場,以便盡快 進入正常施工狀態。

  (二)施工階段監理工作(20xx年3月21日~11月15日)

  1、質量管理

  (1) 質量控制目標

  本工程的監理原則是

  嚴格監理、 優質服務, 認真按施工承包合同文件和技術規范、驗收標準等進行監理,確保工 程達到優良標準。要建立健全質量控制體系,強化項目部自檢體系的 管理,嚴格做好中間的質量檢驗以及現場質量驗收,搞好工序監測。4 從而形成項目部自檢,監理工程師抽檢的二級質量保證體系。監理機 構通過

 、儋|量控制的組織措施。建立健全項目監理機構,完善職責分工, 制定有關質量監督制度,落實質量控制責任。

 、谫|量控制的技術措施。協助完善質量保證體系;嚴格事前、事 中和事后的質量檢查監督。

  ③質量控制的經濟措施及合同措施。嚴格質檢和驗收,不符合合 同規定質量要求的拒付工程款;達到業主特定質量目標要求的,按合 同支付質量補償金或獎金。

 、苜|量目標狀況的動態分析。

  ⑤質量控制表格。工作中強調以事

  前控制為主,預防為主的原則, 堅決杜絕任何施工質量事故的發生,以達到確保工程質量,爭取各工 序工程全部合格,分部、單位工程達到優良標準的目標。

  (2)質量控制的措施

 、俳⒔∪椖坎孔詸z體系,按規定頻率進行復檢。嚴格按監理 工作流程進行管理,工序完成后,項目部先自檢,監理再抽檢。

 、诮⒔∪O理的質量控制監督系統,采用旁站、巡視、抽檢、 工序認可制度等,使質量監理工作標準化、規范化。

  a、 旁站監理。

  根據工程難易、 復雜和重要程度, 采用全過程旁站, 部分時間旁站和檢查、抽查旁站三種形式監督工程的質量,旁站由現5 場監理員進行,重要工序由專業工程師或進行現場旁站; b、組長和專業監理工程師經常對工地進行巡視; c、檢測和試驗:檢測和試驗以抽檢為主,抽檢頻率不少于項目部 自檢頻率的.30%。重要的材料、混合料試驗,監理做平行試驗予以復 核。抽檢及復核性試驗,由監理組織進行; d、實行工序報驗制度,上道工序未經檢驗、驗收合格,下道工序 不準開工,以杜絕工程隱患和不必要的工程損失。

  ③堅持預防為主、防患于未然的原則,做好事前控制,嚴格審批 施工前的施工方案、技術交底等做到清楚明確、交底到位,并有可行 性、 可控性和可操作性, 施工過程中要求項目部采取有效的事前預防, 把質量問題消除于萌芽狀態; ④堅持“嚴格監理,優質服務”的原則,一切按合同和技術規范 辦事,對工程質量、進度、費用進行控制,同時要利用監理的自身優 勢,作好為項目部的服務工作,協助項目部搞好各項組織、技術和管 理工作; ⑤對影響工程質量的主要方面,即對人、材料、機械、方法和環 境等進行控制并協調好各方關系,形成良好的施工環境,以保證工程 質量與計劃工期。

  2、進度管理

  (1)項目部根據工程總體要求,制定的20xx年度進度計劃,要求6 項目部貫徹實施。監理機構通過

  ①進度控制的組織措施。落實進度控制的責任,建立進度控制協 調制度。

 、谶M度控制的技術措施。建立多級網絡計劃體系,監控承建單位 的作業實施計劃。

  ③進度控制的經濟措施。對工期提前者實行獎勵;確保資金的及 時供應等。

  ④進度控制的合同措施。按合同要求協調有關各施工隊的進度, 保證工程整體進度。

  (2) 、對進度偏差進行動態調整控制 對工程進度實際進展情況進行跟蹤監控,發現偏差,視情況采取 合同措施、組織措施、經濟措施、技術措施,以保證工程按總進度控 制計劃實施。

  調整計劃的要點

  A.后續施工與合同工期的要求; B.進度調整給后續項目部造成的損失; C.對材料物資供應的影響; D.勞動力供應情況; E.投資增減情況;7 F.后續施工活動及總工期允許拖期幅度。

  3、信息管理 按照相關國家法律法規和市級質監站的要求,按期填報各種表格 和報告,認真負責地做好監理的各項記錄工作,搞好質量的評定、評 分以及各種表格的統計、整理和歸檔工作,并利用計算機進行各種文 字和處理工作,確保為施工和竣工驗收時提供真實、準確資料。

  1、信息管理的具體措施如下

  (1) 組建本項目工程監理信息系統,構造項目管理信息網絡。

  組織好合理的信息流,完成上下、橫向、內外、前后的信息銜接。

  (2) 完成對工程外部信息的收集、整理、分析,同時也應完成 與業主、項目部、材料設備供應商、政府有關部門的雙向信息聯系。

  (3) 采用計算機技術完成文檔的收集、存儲、處理、傳遞、檢 索工作。

  (4) 信息管理的原則

  1) 監理文件是指導監理實務及體現監理成果的具體內容,并作 為工程項目監理指令考核指標之一, 監理文件由監理組長和各專業工 程師主持編制和組織實施。

  2)監理文件編制范圍包括監理大綱、監理規劃、監理實施細則、 監理月報、監理日志、監理函件、監理工作總結。

  3) 監理文件應結合工程實際情況編制,真實反映監理項目動態。8 監理文件應寫明具體編寫時間,由主要編寫人及審核人簽字,并根據 不同類型的文件加蓋監理組的公章(監理日志除外)。

  4)監理函件及監理日志可采用有關表式填寫,其它監理文件一般 要求打印成文。

  5)監理文件編寫質量要求:分類明確、格式統一、簽收完備、指 令明確、文理通順、邏輯嚴密、書寫端正。③ 監理文件資料應真實 可靠,字跡清楚,簽字齊全,反映工程實際情況,不得弄虛作假或涂 改原始記錄。

  2、監理工作有關的文件資料,隨受監工程項目的具體情況而異。

  一般可分為如下幾類

  (1) 合同文件類 包括各種協議文件、招投標文件、合同文件等。

  (2) 設計文件類 圖紙會審紀要、設計修改通知單等。

  (3)施工文件類 包括項目部編制的施工方案、施工計劃、施工技術措施、申報單、 技術核定單等。

  (4)業主指示類 包括來自業主的指令、文件、信息,以及上級機關、主管部門對9 工程技術性問題的規定、批示、決定、指示和審查意見等。

  (5)施工監理類 工程監理合同、監理規劃、工程監理實施細則、各類施工監理用 表、單位工程竣工驗收證書。

  (6)其它 有關報刊、圖書及技術性資料(標準、規范、規程、質保資料、計 算機軟件等)其它有價值的技術文件材料。

  4、安全生產和文明施工

  監理人員要把安全生產、文明施工的監督管理貫穿于監理工作之 中,認真貫徹執行“安全第一”和“預防為主”的方針,強化“誰承 包、誰負責”的原則,嚴格檢查制度,努力做好監理工作。

  1、安全監理

  (1)監理部設立一名專職安全監理工程師,具體負責檢查項目部 專職管理機構和人員到位情況,明確職責權限,檢查項目部現場安全 規則和安全執行情況,督促項目部采取各種預防措施,防止事故的發 生。

  (2) 檢查機具設備是否專人操作、 保養完好, 禁止違章操作現象。

  (3)檢查項目部對施工工序逐級進行安全技術交底、對勞動保護 和現場安全措施的落實,杜絕粗野施工現象的發生。

  (4)檢查特殊工種的崗位操作合格證和安全操作合格證,嚴禁無 證上崗。

  (5)督促項目部對電器設備嚴格操作、專人負責,監督項目部進 行定期檢查用電、 消防安全。對施工區要求設置醒目的標志和警示牌。

  (6)監理部把安全生產納入工地例行巡視內容,一同進行檢查, 發現問題及時發出通報,督促項目部限期整改。

  2、文明施工監理

  (1)督促項目部搞好施工場地規劃設置和材料庫房建設,做好防 潮、防污染保護工作。

  (2)檢查項目部規范材料堆放,要求場地硬化,材料按品種、規 格存放,插掛名牌,嚴禁無序混放。

  (3) 督促項目部加強施工管理, 設置必要的衛生設施和環保設施, 嚴禁亂倒生活垃圾,亂排生產、生活污水,不得污染農田和河道。

  (4)檢查項目部對所有結構物設立施工標志牌,做好材料進場和 竣工清場工作,規范施工現場,避免雜亂無章現象。

  (5) 把文明施工納入監理部的工地例行巡視檢查內容, 發現問題, 隨時發出通報,要求限期整改。

  (6)臨時工程設置與施工管理

 、偈┕U水,生活污水不得污染水源、耕地、農田、灌溉渠道, 采用滲井或其它措施進行處理,工地垃圾及時運往指定地點深埋,清11 洗機具或含有沉淀油污的操作用水采用過濾的方法或沉淀處理, 避免 生態環境受損。

  ②散體物料及混凝土運輸應嚴格遵照城市運輸有關規定,混凝土 灌注作業后,運輸車輛、機械的拌和場地應及時清除清洗,污水排入 污水凈化池。

  混凝土運輸車輛及碴土運輸車必須經沖洗后才能駛入正 式公路。

  ③除圖紙設計或工程變更外, 不得破壞和拆除任何構造物及設施, 不得隨意清除植被和樹木。

  ④臨時排水設施設置要與永久排水設施相結合,場地排水不得直 接排入河流、農灌、飲用水源等處,以防止污染。

 、菟、油料存放在防雨、干燥的庫房中,地面做硬化處理,并 派專人看守、管理,溢漏油料采用鐵桶回收;庫房周圍設置隔離溝, 以防在雨季中油料隨雨水流散而污染環境。

  ⑥食堂采用燃氣型爐具,以減少廢氣排放量。

  ⑦對施工產生的碴土用槽車運至指定地點棄置,嚴禁隨意傾倒。

  ⑧各種臨時設施的位置應遠離居民區至少500m 以上,且設置在主 要風向的下風處。配備專門的灑水車對施工道路及運輸道路進行早、 中、晚三次灑水,控制揚塵,以減少粉塵污染。

 、峁こ掏旯ず,按要求及時清除臨時設施和地面硬化層,并將工 地及周圍環境清理整潔,做到工程完、材料清、場地凈。12 5、團隊建設 1、監理部將調整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位 的人員進行更換,優化人員配置。加強監理人員自身素質和業務水平 的提高

  由監理部統一組織, 對國家規范和強制性條文進行集中學習, 提高現場監理人員的業務能力和技術水平。具體學習內容

  (1)每半月組織一次監理日志、旁站記錄等監理文件編寫與匯 總的學習。

  (2)每月組織一次質量管理學習,提高監理人員的質量管理能 力和管理素質,嚴格把控施工質量。

  (3)每月組織一次安全管理學習,加強施工現場的安全管理措 施,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生。

  2、加強監理人員執行力的培訓:由監理部組織,每月開展一次 執行力學習和討論,以提高監理人員的執行力。

  3、堅持“質量第一”的方針,熱愛監理工作,維護監理工作的 嚴肅性和公正性,堅持做到“三性”即:科學性、公正性、權威性; 嚴格按國家規范和程序辦事,用好“兩權” ,即:質量監督權和質量 一票否決權;工作作風要嚴謹扎實,按監理程序把好三關,即:開工 關、施工關、竣工關;確立“質量責任重于泰山”的思想,堅持“四 個一流”的工作標準,即:一流的質量,一流的外觀形象,一流的監 理作風,一流的工作成績。

  4、監理人員堅持原則、發揚無私奉獻精神,堅持“嚴格監理, 熱情服務,秉公辦事,一絲不茍”的十六字方針。嚴格按工程技術標13 準、施工合同條款、質量檢驗標準來監督檢測工程質量;以合同和檢 測、試驗資料為依據,及時妥善處理工程質量及有關問題。不弄虛作 假,不以權謀私,抵制不正之風。

  5、項目監理人員不得以任何理由向施工單位介紹材料、設備,不 得向施工單位索取任何合同規定以外的生活待遇和經濟利益, 不得與 任何一方串通損害另一方的利益, 不得接受施工單位在娛樂場所的宴 請,如違反上述規定,將給予通報批評或上報項目執行辦;監理單位 不得與施工單位串通一氣, 作出違反監理程序和施工技術規范要求的 行為,一旦發現,堅決給予處罰并承擔質量責任和經濟責任。

  在新的一年里,監理部必須堅持“嚴格監理、優質服務、科學公 正、廉潔自律”的監理原則,對工程現場要進行全方位的巡視和全環 節的檢查,認真執行“自上而下”的檢查制度和“自下而上”的匯報 制度。平等待人,文明監理,辦事要做到“有禮、有據、有節、有度” 。

  按計劃工期,保質保量的完成今年監理任務。

監理工作計劃13

  (一)安全監理的基本工作內容

  1.制定監理安全工作制度;

  2.協助業主與承包人簽訂工程項目安全協議書;

  3.圖紙會審和設計交底中應認真領會設計意圖,特別觀注與施工安全有關的重點、難點和注意事項;

  4.審查施工組織設計中的安全技術措施和專項安全施工方案是否可行、是否符合工程建設強制性標準,提出審查意見后報監理工程師批準并簽發;

  5.督促承包人落實安全生產的組織保證體系及安全措施,建立健全安全生產責任制;

  6.督促承包人對主要設備在使用前進行檢驗,對特種設備在使用前要經過試運行;

  7.施工前期對承包人的安全人員資質進行審核并確認;

  8.審查承包人是否根據工程特點制定了安全、衛生、勞動保護等相應的防范措施及應急救援預案;

  9.審查電工、焊工、架子工、起重和機械工、爆破員及其他特種作業人員的資格,督促承包人雇傭具備安全生產基礎知識的一線操作人員;檢查施工人員安全生產教育培訓情況、特種并檢查施工人員安全生產教育培訓情況、特種作業人員配備的數量及安全資格培訓、持證上崗情況和機械設備、施工機具及配件的安全性能檢測情況;

  10.督促承包人對易燃易爆物品的存放進行專項設計和審批,并報駐地監理組備案;

  11.審查專業分包和勞務分包單位資質,以及分包合同中是否明確了施工單位與分包單位各自在安全生產方面的責任、義務;

  12.承包人的臨時設施及臨時工程要有設計和審核,并報駐地監理組備案;

  13.進行質量安全綜合檢查,發現違章冒險作業的要責令其停止作業,發現安全隱患應要求承包人整改,情況嚴重的應責令停工整改,并及時報告業主;

  14.督促承包人做好逐級安全交底工作,做好每日安全記錄,每月上報安全月報;15.做好安全管理的內業整理,建立安全記錄臺帳。

  (二)駐地監理組安全監理的措施和方法

  1、召開安全會議

  駐地監理組將根據工程的進展情況,在每月月初進行一次安全例會,根據工程施工的情況明確本月安全監理工作重點,并制定本月的安全檢查計劃;分析上月在安全生產中所暴露的問題,制定相應對策,避免類似安全問題的出現,將事故隱患消滅在萌芽狀態。

  2、完善安全教育培訓

  根據本工程的特點,學習重點部位、關鍵工序安全監理的方法,共分以下三個階段進行:

 、旁谑┕蕚潆A段,施工準備階段至少組織一次全體監理人員對《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《道路交通安全法》及公司車隊編制的《車輛、駕駛員管理規定選編》等進行學習,并進行相應的考核。

  ⑵在施工階段除依據計劃學習相應的法律法規外,還應對本部門的危險源和重大風險進行認真的剖析,也可由監理工程師(或監理組長)在施工現場對監理員進行分析講解,使每位監理人員能夠充分地做到理論聯系實際,從而激發監理人員的安全生產責任感,明確自己的職責,提高全體職工的安全意識和防范意識,克服麻痹思想。

 、窃谑┕るA段還要通過工地例會的形式在危險源和重大風險的預防和處理方面向相關方施加影響,并利用郵件、簡報、工作指令、交談等多種渠道倡導安全理念,創建“平安工地”、“安全交通”和“和諧交通”的氛圍。

  ⑷在竣工驗收階段,駐地監理組還要帶領全體監理人員結合本階段的實際情況進行學習,在資料中如何做好安全方面的記錄進行培訓,真正地做到說到、做到、寫到。

  3、加強安全檢查

  駐地監理組至少進行一次對施工單位、駐地監理組的辦公室生活區施工單位及駐地監理組的試驗室、施工工地現場、拌和站及料場的全面安全檢查,檢查由駐地監理組安全工程師組織各標段工程師參加。發現問題立即通知相關責任人限期整改,并作好相關記錄,如經復查仍未整改到位的當即下發監理工程師通知,督促其整改到位。專業工程師和現場監理人員日常巡查工地時,也要對現場的安全文明施工進行監督檢查,發現問題需立即處理,必要時發出書面通知。

  (1)檢查的范圍:施工方的安全文明施工管理體系及臺帳資料、施工現場安全文明管理情況及生活辦公區、試驗室、拌和樓安全管理情況。

  (2)安全監理方法

  a、施工安全監理的方法從形式上分為兩種:以現場監理人員日常安全巡查為主,以監理組開展的集中的定期和不定期檢查為輔。

  b、施工安全監理的方法從內容上也分為兩種:基礎安全監理和現場安全監理;A安全監理是指對項目部和施工單位的施工許可證、人員資質進行核查,對施工組織設計中的安全方案、專項安全方案和安全生產責任制的落實等有關方面的基礎臺帳等內容的審核把關,F場管理監理是指采取旁站、平行檢驗等方式,對施工現場及作業過程中專項方案是否落實、機具設備是否完好、安全技術交底是否執行,作業人員是嚴格執行安全施工操作規程和安全防范措施是否到位,以及是否存在重大隱患進行監理。

  c、駐地監理組開展以旬或月為單位的集中安全監理檢查制度,并積極配合和參加建設單位組織的定期安全檢查,對被查單位簽發安全檢查意見書或安全檢查通報,集中的安全監理檢查要形成如帳和書面匯報材料,發現嚴重問題要及時下發安全隱患整改通知單,并要求承包人限期整改,書面回復備案,并及時組織復查;

  d、監理人員開展日常安全監理檢查必須做好相應的監理記錄(可以為監理日記),發現問題必須立即按安全監程序進行處理,現場無法處理的要及時向上級監理人員匯報,問題嚴重的向建設單位直至交通主管部門匯報備案,必要時下發停工指令;

  e、監理工程師及監理組長要定期對監理人員的日常檢查工作和臺帳進行檢查和評價,作為駐地監理組內部考核的依據;

  f、駐地監理組要審查施工組織設計中的安全方案和專項安全方案是否符合工程建設強制性標準入相應的安全方面的規定,對不符合要求的堅決不予開工;審查必須嚴格仔細,審查人員簽署相應的審查意見并簽名。

  g、實施以月度為單位的安全監理匯總上報制度。駐地監理組對本月內日常安全監理的情況進行匯總、分析后進行總結評比和內部通報,并抄送建設單位備案。

  (三)施工安全監理的范圍

  1.督促施工單位貫徹執行安全生產法律法規和各級政府文件要求。

  2.督促施工單位建立健全安全管理體系,落實安全責任制,建立并落實各項安全規章制度。

  3.檢查施工單位安全資質及安全生產管理人員的安全資質,檢查施工單位是否有施工許可證。

  4.督促施工單位是否建立施工安全技術交底制度和危險作業審批制度,并組織實施。

  5.檢查施工單位垂直運輸機械作業人員、安裝拆卸工、爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員等特種作業人員是否按照國家的有關規定經過專門的安全作業培訓,并取得特種作業操作資格證書,嚴禁無證上崗。

  6.檢查施工單位的消防制度是否健全,消防安全器材是否到位,消防安全措施是否落實。

  7.檢查督促施工單位的安全教育培訓制度是否落實,對參加安全教育培訓考核不合格的人員,不得上崗。

  8.督促施工單位為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險,落各項勞動保護措施。

  9.檢查施工單位各種設備是否完好,證件是否齊全;物料是否堆放整齊,設備安置是否合理;安全標志是否設置合理有效;《特種設備安全監察條例》規定的施工起重機械,經有相應資質的檢驗檢測機構監督檢驗合格。

  10.督促并檢查施工單位建立完善的安全生產應急救援預案;在發生職工傷亡和安全質量事故時在現場積極組織救援,及時上報,配合事故的調查與處理,并督促落實事故“四不放過”制度。

  11.督促并檢查施工單位對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需費用,應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善,不得挪作他用。

  12.檢查施工單位辦公、生活區的選址符合安全性要求,職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛生標準。督促總承包單位和分包單位落實安全生產責任制。

  13.協助建設單位制定安全生產考核管理辦法,并參與對各施工單位的定期考核。

  14.檢查和督促施工單位文明施工和遵守有關環境保護法律、法規的規定,積極協助施工單位解決外部矛盾。

  (四)建立安全監理匯報制度

  駐地監理組將在每月的監理月報中匯報本月安全監理所發現和處理的問題,作出分析和結論,以避免類似的情況的再次發生;根據工程的進展情況,制定下月安全監理的計劃,部署重點安全監理的范圍,做到主動控制。

  (五)建立安全技術措施方案審查制度

  本項目安全監理的重點和難點集中在橋梁工程施工中,據此需要施工單位申報重點工序安全技術方案的分項并審批:

  橋梁下部結構施工:灌注樁施工的安全技術方案,以及現澆墩臺立柱模板安裝、混凝土澆筑安全技術方案;老橋拆除安全技術方案、交通疏導方案,臨時用電方案;

  橋梁上部結構施工:梁板運輸、安裝安全技術方案;

  路基路面:軟基施工安全方案、老路破除安全技術方案、老路老橋改造交通疏導方案,土石方爆破方案,高填高挖路段安全施工方案。

  (六)建立健全監理內部安全保衛制度

  1.安全紀律

  (1)建立人員要熱愛本職工作,努力學習,提高政治、文化、業務水平和操作技能。

  (2)遵守勞動紀律,服從領導和安全人員的指揮,工作時思想集中,堅守崗位,未經許可不得從事非本專業工作;嚴禁酒后上班;不得在禁止煙火的'地方吸煙動火。

  (3)嚴格執行操作規程,不得違章指揮和違章作業;對違章作業的指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業。

  (4)按照作業要求,正確穿戴個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽,高空作業必須系安全帶,水上作業必須穿救生衣,高空作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋,不得往下投擲物件,嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場。

  (5)在施工現場行走要注意安全,不得攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊上下。正確使用防護裝置和防護設施,對各種防護裝置和防護設施和警告、安全標志不得任意拆除和隨意挪動。

  2.安全防盜制度

  (1)每個監理人員必須樹立高度的安全防盜意識。

  (2)員工宿舍的私人物品,必須個人自行保管好,分開擺放整齊;鑰匙要保管好,不可丟失,嚴禁交給本宿舍以外的人使用。

  (3)人員離開宿舍時,要隨手關好窗,鎖好門。如果發現人員離開宿舍,門未鎖而造成室內物品被盜,應全額賠償被盜人的經濟損失。

  (4)人員下班時,最后離開的人要及時關鎖好辦公室的門窗,如果因最后離開的人員疏忽大意,沒有關鎖好門窗造成室內的辦公用品及儀器等物品被盜,應按被盜物品的全價賠償。

  (5)如果發生被盜情況,應立即主動報警,同時保護好現場,等待公安人員的調查和處理。

  3.安全防火制度

  (1)每個監理人員都必須牢固樹立“防火安全、人人有責”的思想,保持高度的警惕性。

  (2)遵守消防法規和各項防火管理制度,嚴格遵守本崗位安全操作規程,履行本崗位安全防火職責。

  (3)不準在禁止煙火區域內吸煙、動火。如因工作需要在禁區內動火的,必須報告領導批準,并落實相應的安全措施。

  (4)學習消防知識,掌握各種滅火工具的使用方法,愛護消防設備,不得隨意挪動和損壞消防器材、防火標志。

  (5)不得亂拉亂接電線,除因工作需要以外,嚴禁使用電爐。

  (6)下班以前清理檢查監理現場及辦公室然后切斷工作電源,消除火險隱患。發現火情,及時報警,即時撲救。配合有關部門調查火災原因,總結經驗,吸取教訓。違章用火、用電,違反消防法規定和內部防火安全管理制度,造成火警火災事故的,酌情賠償經濟損失,并處罰50-500元,情節嚴重者,依法追究責任。

  4.用火用電制度

  (1)各種電器設備的安裝、使用管理要符合供電局的規定。

  (2)監理現場辦公室、試驗室、宿舍等電器設備安裝、拆除、暫設電源的架設維修、拆除,應由電工進行。

  (3)宿舍內禁止亂搭亂接電源,照明燈泡不得大于100w。

  (4)各種電器設備要采取防雨、防雷措施,接地必須牢固,電源線頭必須有插頭,否則不準使用。

  (5)監理現場和宿舍禁止使用明火取暖。

  (6)嚴禁在有易燃易爆和可燃性物品的區域內使用明火。

  (7)在易燃易爆和可燃性物品區域內要配有足夠的消防器材。

  (8)違反用火制度尚沒有造成后果的罰款5-20元,造成嚴重后果的,送交公安機關處理。

  5.加強現場監理安全防范措施

  (1)上下地必須做好安全防護措施,以防止被高空落下的物體砸傷,進入水上作業區必須穿救生衣,同時要系好救生衣的扣帶。

  (2)乘坐交通艇,不得超過規定的人數,(現場監理必須及時提醒施工單位注意)航行時不可嬉笑打鬧,不得探身洗臉、洗腳,以防落水。

  (3)在水上的現場監理不準游泳,如果因工作需要,必須經負責人同意,并采取措施后方可下水進行工作(屬搶救工作情況除外)。

  (4)如果因工作需要,需登高時,要事先檢查登高的搭板和扶手是否牢固后再進行攀爬。

  (5)構造物施工時,在現場預留有許多鋼筋接頭,現場監理人員在現場行走時要密切注意腳下和周圍以防被鋼筋頭等雜物刺傷身體或刮壞衣褲。

  (6)夜間監理作業時,應及時提醒施工單位在工作區域備有足夠的照明設備,以防止發生不測。

  6.注意試驗安全工作

  (1)各種藥品必須有專人保管,易燃、易爆、劇毒藥品分別分開貯存低溫、干燥處。

  (2)使用劇毒藥品,必須戴好口罩,用完后立即將器皿洗凈,并且將試驗臺擦洗干凈。

  (3)易燃、易爆劇毒藥品不準私自帶出試驗室,不準做人情,給予其它人員。使用帶電的儀器時,應注意人身安全,以防發生觸電事故。

  (4)試驗人員應不定期的檢查試驗室的電器設備有無異,F象和儀器的零件有無松動情況等,防止以后使用發生事故。

  7.測量員安全操作規程

  (1)水上測量時,必須遵守水上有關安全規定,穿戴好救生衣,不準一個人單獨工作。

  (2)陸上測量斷面時要掛慢車旗,水上工作船舶要配有救生設備,并注意防止斷面繩絆人。

  (3)搬儀器時要遵守測量有關規定,特別是在塊石面上和泥濘上下陡坡道路上行走,注意防止滑倒造成受傷或損壞儀器等事故。

  (4)登高施測時,必須遵守高空作業有關規定,并系好安全帶。

  8.駕駛員安全

  (1)汽車駕駛員必須經過學習,熟悉所駕駛車輛的構造、性能;熟悉操作和維修保養規程。并經交通監督部門考試合格,發給駕駛執照后,方準單獨駕駛,嚴禁沒有駕駛執照的人員開車。

  (2)汽車駕駛員必須嚴格遵守交通部、公安部聯合頒發的“城市交通規程”和有關交通部安全法令的規定,積極維護交通秩序。

  (3)出車前駕駛員不得飲酒,行車中不得吸煙,吃食物或與其人交談,要保證適當的休息時間,如身體有病或有極大的精神負擔時,不得駕駛車輛。

  (4)載重汽車必須按規定裝載貨物。裝載的貨物如高出車廂或散落對人體有害的物品時,車廂上禁止載人。駕駛室不準超額坐人。

  (5)每天行車完畢入庫前要對車輛進行檢查,發現問題要及時修理。

  (6)對自己車輛上的消防器材要妥善保管,熟悉其性能和使用方法。

  (七)安全事故的應急救援和調查處理

  1.監理工程師和專業監理工程師應督促施工單位制定該施工項目部的生產安全事故應急救援預案,建立應急救援組織和配備應急救援人員,配備必要的應急救援器材、設備,并定期組織演練。

  2.施工單位發生生產安全事故,駐地監理組應當和施工單位的領導按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定,及時、如實地向負責安全生產監督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告;特種設備發生事故的,還應當同時向特種設備安全監督管理部門報告。

  3.發生生產安全事故后,駐地監理組應當匯報業主的同時協助施工單位采取措施防止事故擴大,保護事故現場。需要移動現場物品時,應當作出標記和書面記錄,妥善保管有關證物。

  4.駐地監理組在發生安全事故后應及時啟動應急計劃,并與全體監理人員協助生產安全事故的調查、處理,按照有關法律、法規的規定執行。

  5.在事故調查后,確定的監理責任,依據相關規定,監理人員應承擔相應的責任。

  6.駐地監理組發生交通事故應當按照公司《車輛、駕駛員管理規定》的處理交通事故流程進行。

監理工作計劃14

  今年是本工程總工期的第二年,面臨的是主體結構施工的艱巨任務,為做好本工程的監理工作,做到盡心竭力,克服困難,創建優良工程,在繼續加強對本建設項目的合理控制工期和工程費用的前提下,實現施工的質量、安全、文明、環保,促進監理工作的廉潔、高效,提高投資效益及工程管理水平的前提下,一如既往地切實履行好監理職責,充分發揮監理作用,使施工監理工作有組織、有計劃、有目的地進行,現根據中通御景項目部、監理組有關的項目管理辦法,結合本工程2013年度施工計劃,特制訂2013年度監理工作計劃。

  一、工程概述

  本工程中通御景小區住宅樓土建工程,2013年計劃施工日期為2013年3月5日至11月15日,共計249天。主要工程量為部分地下車庫和主樓地上地下工程的主體結構施工,包括1#、3#、5#樓的地上部分(±0.000)以上,6#、7#、9#樓的地下二層(-5.900)以上,8#、10#樓的地下一層(-3.030)以上及地下車庫的一部分的主體結構工程的施工。本工程段重點以承重結構和二次結構鋼筋砼為主,以鋼筋和混凝土為主要施工材料,重點控制鋼筋、模板、砼等工程的施工質量和施工安全。

  二、監理工作的目標及指導思想

  (一)監理服務目標:

  確保工期,節省投資,保證安全,工程質量達到工程交工驗收時合格工程,竣工驗收時達到優良工程。

  (二)監理工作管理目標

  監理工作的管理目標是根據設計文件的要求,在合理的時間內、用合理的投資以達到完成產品為優良工程;具體包括有質量目標、進度目標、信息管理目標和安全管理目標。

  1、質量監理目標

  本工程的質量監理目標為:合格工程。

  為達到預定的質量目標,我們要以嚴格的監理、熱情的事前服務,按施工承包合同文件、設計文件、技術規范、工程質量驗收標準等進行監理。建立全面的質量控制體系,強化項目部的自檢質量體系的管理,嚴格做好中間質量驗收以及現場質量驗收,搞好工序監控。從而形成項目部自檢、監理工程師抽檢的二級質量保證體系。工作中強調以事先質量控制為主,杜絕質量事故的發生,以達到確保工程質量。

  2、進度監理目標

  要求項目部根據合同要求提出總體進度計劃、年度計劃、月度施工進度計劃和月度報告,審查并督促其實施,及時進行計劃進度與實際進度的比較,按月給公司通報工程進度情況,出現偏差時指令項目部進行調整,并督促項目部在人力、資金、機械、材料等方面調配,以保證工程進度在計劃范圍內竣工。

  3、信息管理目標

  按照國家規定及市質量監督站的要求,按期填報各種表格和報告,認真負責地做好監理的各種記錄工作,搞好質量評定、評分以及各種表格的統計、整理和歸檔工作,并利用計算機進行各種文字的處理工作,確保交工和竣工驗收資料的及時和準確提供。

  4、安全生產管理目標

  認真履行監理工程師對項目部施工安全的檢查和督促,定期和不定期地開展安全工作大檢查,做到防范于未然;施工過程中各監理人員在巡視過程要經常檢查督促項目部做到安全生產、文明施工,確保整個工程施工無重大安全事故發生。

  (三)監理工作的指導思想

  監理工作的指導思想是以工程項目為目標,建立健全的組織管理機構、完善的管理制度和規范的監理工作程序,按照合同文件,從組織與管理的角度,采取合同措施、技術措施、組織措施和經濟措施,對工程項目進行全面的監督和管理。監理人員依據國家有關法律、法規、施工承包合同文件,對工程項目進行工程質量、工程進度、安全和信息管理。

  監理部將本著“嚴格監理,優質服務,科學公正,廉潔自律”的職業準則和“守法、誠信、務實、創新”的思想,認真貫徹執行工程施工監理的各項政策、法律、法規和規范,制訂切實可行的工作計劃,明確崗位職責,嚴格檢查,堅持全環節、全過程、全方位的監理。

  三、各階段施工監理工作的`重點

  (一)復工初期階段的監理工作

  1、組織監理人員進場,計劃于2013年3月5日~3月20日采取,以更好地搞好本項目的監理工作的記錄。

  2、開工前對現場的導線點、中心線、水準點進行復測。

  3、對項目部新進場材料情況進行抽檢試驗。

  4、修訂監理部的各項制度、措施、保證體系和管理辦法。

  5、組織監理人員熟悉圖紙、規范和本項目的有關管理文件,以授課、檢查和總結等方式進行監理資料編制培訓,全面提高監理人員的業務素質,為復工后的監理工作打好基礎。

  6、組織監理人員學習工程技術、廉政建設等方面的法律、法規、制度和管理辦法,提高監理人員的安全意識、管理意識和職業道德素質。

  7、檢查、督促項目部組織人員、機械設備和材料進場,以便盡快進入正常施工狀態。

  (二)施工階段監理工作(2013年3月21日~11月15日)

  1、質量管理

  (1)質量控制目標:本工程的監理原則是:嚴格監理、優質服務,認真按施工承包合同文件和技術規范、驗收標準等進行監理,確保工程達到優良標準。要建立健全質量控制體系,強化項目部自檢體系的管理,嚴格做好中間的質量檢驗以及現場質量驗收,搞好工序監測。

  從而形成項目部自檢,監理工程師抽檢的二級質量保證體系。監理機構通過:

 、儋|量控制的組織措施。建立健全項目監理機構,完善職責分工,制定有關質量監督制度,落實質量控制責任。

 、谫|量控制的技術措施。協助完善質量保證體系;嚴格事前、事中和事后的質量檢查監督。

 、圪|量控制的經濟措施及合同措施。嚴格質檢和驗收,不符合合同規定質量要求的拒付工程款;達到業主特定質量目標要求的,按合同支付質量補償金或獎金。

 、苜|量目標狀況的動態分析。

  ⑤質量控制表格。工作中強調以事前控制為主,預防為主的原則,堅決杜絕任何施工質量事故的發生,以達到確保工程質量,爭取各工序工程全部合格,分部、單位工程達到優良標準的目標。

  (2)質量控制的措施

 、俳⒔∪椖坎孔詸z體系,按規定頻率進行復檢。嚴格按監理工作流程進行管理,工序完成后,項目部先自檢,監理再抽檢。

 、诮⒔∪O理的質量控制監督系統,采用旁站、巡視、抽檢、工序認可制度等,使質量監理工作標準化、規范化。

  a、旁站監理。根據工程難易、復雜和重要程度,采用全過程旁站,部分時間旁站和檢查、抽查旁站三種形式監督工程的質量,旁站由現場監理員進行,重要工序由專業工程師或進行現場旁站;

  b、組長和專業監理工程師經常對工地進行巡視;

  c、檢測和試驗:檢測和試驗以抽檢為主,抽檢頻率不少于項目部自檢頻率的30%。重要的材料、混合料試驗,監理做平行試驗予以復核。抽檢及復核性試驗,由監理組織進行;

  d、實行工序報驗制度,上道工序未經檢驗、驗收合格,下道工序不準開工,以杜絕工程隱患和不必要的工程損失。

 、蹐猿诸A防為主、防患于未然的原則,做好事前控制,嚴格審批施工前的施工方案、技術交底等做到清楚明確、交底到位,并有可行性、可控性和可操作性,施工過程中要求項目部采取有效的事前預防,把質量問題消除于萌芽狀態;

  ④堅持“嚴格監理,優質服務”的原則,一切按合同和技術規范辦事,對工程質量、進度、費用進行控制,同時要利用監理的自身優勢,作好為項目部的服務工作,協助項目部搞好各項組織、技術和管理工作;

 、輰τ绊懝こ藤|量的主要方面,即對人、材料、機械、方法和環境等進行控制并協調好各方關系,形成良好的施工環境,以保證工程質量與計劃工期。

  2、進度管理

  (1)項目部根據工程總體要求,制定的2013年度進度計劃,要求 項目部貫徹實施。監理機構通過:

 、龠M度控制的組織措施。落實進度控制的責任,建立進度控制協調制度。

 、谶M度控制的技術措施。建立多級網絡計劃體系,監控承建單位的作業實施計劃。

  ③進度控制的經濟措施。對工期提前者實行獎勵;確保資金的及時供應等。

  ④進度控制的合同措施。按合同要求協調有關各施工隊的進度,保證工程整體進度。

  (2)、對進度偏差進行動態調整控制

  對工程進度實際進展情況進行跟蹤監控,發現偏差,視情況采取合同措施、組織措施、經濟措施、技術措施,以保證工程按總進度控制計劃實施。

  調整計劃的要點:

  A.后續施工與合同工期的要求;

  B.進度調整給后續項目部造成的損失;

  C.對材料物資供應的影響;

  D.勞動力供應情況;

  E.投資增減情況;

  F.后續施工活動及總工期允許拖期幅度。

  3、信息管理

  按照相關國家法律法規和市級質監站的要求,按期填報各種表格和報告,認真負責地做好監理的各項記錄工作,搞好質量的評定、評分以及各種表格的統計、整理和歸檔工作,并利用計算機進行各種文字和處理工作,確保為施工和竣工驗收時提供真實、準確資料。

  1、信息管理的具體措施如下:

  (1) 組建本項目工程監理信息系統,構造項目管理信息網絡。組織好合理的信息流,完成上下、橫向、內外、前后的信息銜接。

  (2) 完成對工程外部信息的收集、整理、分析,同時也應完成與業主、項目部、材料設備供應商、政府有關部門的雙向信息聯系。

  (3) 采用計算機技術完成文檔的收集、存儲、處理、傳遞、檢索工作。

  (4) 信息管理的原則

  1) 監理文件是指導監理實務及體現監理成果的具體內容,并作為工程項目監理指令考核指標之一,監理文件由監理組長和各專業工程師主持編制和組織實施。

  2)監理文件編制范圍包括監理大綱、監理規劃、監理實施細則、監理月報、監理日志、監理函件、監理工作總結。

  3) 監理文件應結合工程實際情況編制,真實反映監理項目動態。

  監理文件應寫明具體編寫時間,由主要編寫人及審核人簽字,并根據不同類型的文件加蓋監理組的公章(監理日志除外)。

  4)監理函件及監理日志可采用有關表式填寫,其它監理文件一般要求打印成文。

  5)監理文件編寫質量要求:分類明確、格式統一、簽收完備、指令明確、文理通順、邏輯嚴密、書寫端正。③ 監理文件資料應真實可靠,字跡清楚,簽字齊全,反映工程實際情況,不得弄虛作假或涂改原始記錄。

  2、監理工作有關的文件資料,隨受監工程項目的具體情況而異。一般可分為如下幾類:

  (1) 合同文件類

  包括各種協議文件、招投標文件、合同文件等。

  (2) 設計文件類

  圖紙會審紀要、設計修改通知單等。

  (3)施工文件類

  包括項目部編制的施工方案、施工計劃、施工技術措施、申報單、技術核定單等。

  (4)業主指示類

  包括來自業主的指令、文件、信息,以及上級機關、主管部門對工程技術性問題的規定、批示、決定、指示和審查意見等。

  (5)施工監理類

  工程監理合同、監理規劃、工程監理實施細則、各類施工監理用表、單位工程竣工驗收證書。

  (6)其它

  有關報刊、圖書及技術性資料(標準、規范、規程、質保資料、計算機軟件等)其它有價值的技術文件材料。

  4、安全生產和文明施工

  監理人員要把安全生產、文明施工的監督管理貫穿于監理工作之中,認真貫徹執行“安全第一”和“預防為主”的方針,強化“誰承包、誰負責”的原則,嚴格檢查制度,努力做好監理工作。

  1、安全監理

  (1)監理部設立一名專職安全監理工程師,具體負責檢查項目部專職管理機構和人員到位情況,明確職責權限,檢查項目部現場安全規則和安全執行情況,督促項目部采取各種預防措施,防止事故的發生。

  (2)檢查機具設備是否專人操作、保養完好,禁止違章操作現象。

  (3)檢查項目部對施工工序逐級進行安全技術交底、對勞動保護和現場安全措施的落實,杜絕粗野施工現象的發生。

  (4)檢查特殊工種的崗位操作合格證和安全操作合格證,嚴禁無證上崗。

  (5)督促項目部對電器設備嚴格操作、專人負責,監督項目部進行定期檢查用電、消防安全。對施工區要求設置醒目的標志和警示牌。

  (6)監理部把安全生產納入工地例行巡視內容,一同進行檢查,發現問題及時發出通報,督促項目部限期整改。

  2、文明施工監理

  (1)督促項目部搞好施工場地規劃設置和材料庫房建設,做好防潮、防污染保護工作。

  (2)檢查項目部規范材料堆放,要求場地硬化,材料按品種、規格存放,插掛名牌,嚴禁無序混放。

  (3)督促項目部加強施工管理,設置必要的衛生設施和環保設施,嚴禁亂倒生活垃圾,亂排生產、生活污水,不得污染農田和河道。

  (4)檢查項目部對所有結構物設立施工標志牌,做好材料進場和竣工清場工作,規范施工現場,避免雜亂無章現象。

  (5)把文明施工納入監理部的工地例行巡視檢查內容,發現問題,隨時發出通報,要求限期整改。

  (6)臨時工程設置與施工管理

  ①施工廢水,生活污水不得污染水源、耕地、農田、灌溉渠道,采用滲井或其它措施進行處理,工地垃圾及時運往指定地點深埋,清 洗機具或含有沉淀油污的操作用水采用過濾的方法或沉淀處理,避免生態環境受損。

  ②散體物料及混凝土運輸應嚴格遵照城市運輸有關規定,混凝土灌注作業后,運輸車輛、機械的拌和場地應及時清除清洗,污水排入污水凈化池;炷吝\輸車輛及碴土運輸車必須經沖洗后才能駛入正式公路。

 、鄢龍D紙設計或工程變更外,不得破壞和拆除任何構造物及設施,不得隨意清除植被和樹木。

  ④臨時排水設施設置要與永久排水設施相結合,場地排水不得直接排入河流、農灌、飲用水源等處,以防止污染。

 、菟、油料存放在防雨、干燥的庫房中,地面做硬化處理,并派專人看守、管理,溢漏油料采用鐵桶回收;庫房周圍設置隔離溝,以防在雨季中油料隨雨水流散而污染環境。

 、奘程貌捎萌細庑蜖t具,以減少廢氣排放量。

  ⑦對施工產生的碴土用槽車運至指定地點棄置,嚴禁隨意傾倒。 ⑧各種臨時設施的位置應遠離居民區至少500m以上,且設置在主要風向的下風處。配備專門的灑水車對施工道路及運輸道路進行早、中、晚三次灑水,控制揚塵,以減少粉塵污染。

  ⑨工程完工后,按要求及時清除臨時設施和地面硬化層,并將工地及周圍環境清理整潔,做到工程完、材料清、場地凈。

  5、團隊建設

  1、監理部將調整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位的人員進行更換,優化人員配置。加強監理人員自身素質和業務水平的提高:由監理部統一組織,對國家規范和強制性條文進行集中學習,提高現場監理人員的業務能力和技術水平。具體學習內容:

  (1)每半月組織一次監理日志、旁站記錄等監理文件編寫與匯總的學習。

  (2)每月組織一次質量管理學習,提高監理人員的質量管理能力和管理素質,嚴格把控施工質量。

  (3)每月組織一次安全管理學習,加強施工現場的安全管理措施,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生。

  2、加強監理人員執行力的培訓:由監理部組織,每月開展一次執行力學習和討論,以提高監理人員的執行力。 3、堅持“質量第一”的方針,熱愛監理工作,維護監理工作的嚴肅性和公正性,堅持做到“三性”即:科學性、公正性、權威性;嚴格按國家規范和程序辦事,用好“兩權”,即:質量監督權和質量一票否決權;工作作風要嚴謹扎實,按監理程序把好三關,即:開工關、施工關、竣工關;確立“質量責任重于泰山”的思想,堅持“四個一流”的工作標準,即:一流的質量,一流的外觀形象,一流的監理作風,一流的工作成績。

  4、監理人員堅持原則、發揚無私奉獻精神,堅持“嚴格監理,熱情服務,秉公辦事,一絲不茍”的十六字方針。嚴格按工程技術標準、施工合同條款、質量檢驗標準來監督檢測工程質量;以合同和檢測、試驗資料為依據,及時妥善處理工程質量及有關問題。不弄虛作假,不以權謀私,抵制不正之風。

  5、項目監理人員不得以任何理由向施工單位介紹材料、設備,不得向施工單位索取任何合同規定以外的生活待遇和經濟利益,不得與任何一方串通損害另一方的利益,不得接受施工單位在娛樂場所的宴請,如違反上述規定,將給予通報批評或上報項目執行辦;監理單位不得與施工單位串通一氣,作出違反監理程序和施工技術規范要求的行為,一旦發現,堅決給予處罰并承擔質量責任和經濟責任。

  在新的一年里,監理部必須堅持“嚴格監理、優質服務、科學公正、廉潔自律”的監理原則,對工程現場要進行全方位的巡視和全環節的檢查,認真執行“自上而下”的檢查制度和“自下而上”的匯報制度。平等待人,文明監理,辦事要做到“有禮、有據、有節、有度”。按計劃工期,保質保量的完成今年監理任務。

監理工作計劃15

  20xx年為了確保各項工作順利進行,達到預期的目的,現制定20xx年工作計劃,以便按部就班地進行,能夠及時取得業主方、施工單位等方面的配合、支持。

  一、日常工作

  1、隨時掌握各有關部門情況,包括手續辦理、施工準備等。監理進場前每天有人到工地至少一次。

  2、組建項目監理部,確定人選,包括業主方派出的協助監理人員。明確崗位、職責,進行授權,崗前培訓。

  3、提交業主方應提交給監理方的資料,目錄給業主方。

  4、由業主方召集召開各有關單位人員的首次見面協調會,包括設計單位、總承包、指定分包單位、監理公司等。會議主要內容:

  協助業主與承建商簽定施工承包合同;跟進各項報建工作的進展情況(擴初審查、規劃報建、防雷報建等),辦理監理報建手續;提交監理規劃、監理細則給業主方及施工單位,向施工單位索取施工組織設計及方案、施工進度計劃、材料機具進場計劃,進行審查、審批;監督材料機具的進場情況。對進場材料進行外觀檢查、合格證、認證書等資料檢查,進行見證取樣、送檢。

  二、監督現場布置情況

  1、工棚搭設、材料堆放等、水電管線敷設、電箱、消防水池、滅火器、標志牌、現場宣傳公告欄設置,特別強調設置洗車槽,砂、石堆放場地必須硬底化、分隔,生活用電必須使用安全電壓。

  2、督促施工單位辦理有關報建手續(施工報建、安監報建、特殊工序施工報建等)。

  3、督促施工單位委托試驗室做混凝土配合比設計,監督施工單位根據初步配合比設計報告進行現場試配,磅秤設置,裝料秤量,斗車標記。

  4、熟悉圖紙,組織進行設計交底、圖紙會審,整理記錄。

  5、約請規劃部門放線,設置控制樁,確定引用水準點,設置現場水準點(用于標高控制和沉降觀測)。

  6、復核單體放線及樁位;分包單位(樁隊)及人員資質審查;要求樁隊對單體軸線及樁位進行復核,以免發生質量糾紛;督促、參與施工技術交底(打樁工程)。

  7、要求樁隊提供樁尖樣品、樁身焊接樣品,由設計、業主方、監理方、施工單位共同認可后作為質量樣板,用于對比檢查。

  8、審批開工報告、工序開工報告。

  以上兩個方面將是20xx年將要開展工作的重點,我也將持續努力,發揚自己的閃光點。

  新年到了,該訂立新的計劃,才能更好的開展工作。以下是本人20xx年的'工作計劃和目標:

  一、監理目標

  嚴格控制工程質量,創造桓蓋線省樣板、示范工程,摸索新工藝、新材料、改性高模量瀝青混凝土的施工管理經驗。

  二、監理工作重點

  1、自檢各個單項工程的開工條件,向駐地辦提供自檢資料;

  2、對每道工序或工藝進行現場質量自檢,保證整個施工過程中材料、設備及施工質量符合要求并獲得監理工程師的認可;

  3、對施工過程中出現的缺陷及時采取措施;對安全事故進行現場記錄,并及時報告監理工程師;

  4、按規定的抽樣檢測頻率、時間、方法進行取樣和試驗;

  5、及時檢測工程各部的位置、標高和幾何尺寸,提供資料報監理工程師檢查,以獲得認可;

  6、對每道工序(工藝)或單項(單件)工程交工后進行自檢和測定,配合監理工程師檢查驗收;

  7、對每項工程質量進行規定的分析整理,建立質量檔案,交工驗收時提供詳實的施工資料;

  8、審查承包人的工程進度計劃(包括施工組織設計),提出書面建設報總監辦審批;

  9、檢查承包人的進場材料;

  10、審查承包人的施工機械設備。

  (1)進場機械設備(包括計劃進場的機械設備)的數量、型號、規格、產地、功率、出廠日期、完好率與投標書所填列的是否符合。

  (2)各種施工機械設備的進場及周轉計劃與工程進度計劃的適應性。

  (3)各種施工機械設備的配套與滿足施工技術要求的適應性。

  (4)數量不足或不配套的施工機械設備,應限期要求承包人補足進場;審驗不合格的施工機械設備,應限期撤離工地;承包人要求替代或更換機械設備,應事先得到監理工程師的同意。

  三、質量控制的基本步驟

  駐地辦開工以前,向承包人提出一個對所有工程項目進行質量控制的程序及說明,以供所有監理人員、承包人的自檢人員和施工人員共同遵循,使質量控制工作程序化。質量控制按以下流程進行:

  1、工程開工報告:工程開工報告應表明材料、設備、勞力及現場管理人員等項的準備情況,并提供放線測量、標準試驗、施工圖及施工方案等必要的基礎資料。

  2、工程自檢報告:承包人的自檢人員按照駐地辦批準的工藝流程和提出的工序檢查程序,在每道工序(工藝)完工后先進行自檢。自檢合格后,申報駐地辦進行檢查驗收。

  3、工序檢查認可:駐地辦緊接承包人的自檢或與承包人的自檢同時進行每道工序(工藝)完工后的檢查驗收,對不合格的工序(工藝)指示承包人進行缺陷修補或返工,前道工序未經檢查驗收,后道工序不得進行。

  4、中間交工報告:當組成一個工程的單位工程、分部或分項工程完工后,承包人的自檢人員應再進行一次系統的自檢,匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結果提出交工報告。由駐地辦組織驗收。自檢資料不全的交工報告,拒絕驗收。

  5、中間交工證書:對完工的分項工程進行一次系統的檢查驗收,駐地辦作測量或抽樣試驗,檢查合格后,駐地辦簽《中間交工證書》。未經中間交工檢驗和檢驗不合格的分項工程,不得交付下項工程使用或進行下項工程項目的施工。

  作為新時代的工程監理,既要保障工程的順利完成還要保障施工人員的安全,故新的一年將按照計劃腳踏實地的開展工作。

【監理工作計劃】相關文章:

監理工作計劃05-25

監理公司的工作計劃03-07

監理部門工作計劃01-07

監理安全工作計劃02-18

監理工作計劃模板11-10

監理工作計劃優質08-31

【薦】監理工作計劃09-15

工程監理工作計劃06-15

(精華)監理工作計劃06-21

安全監理工作計劃05-24

Copyright©1998-2024pinda.com版權所有

久久精品免费视频久久| 综合色一色综合久久网vr| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 日本熟妇毛茸茸xxx| 国产精品又黄又刺激| 欧美日韩精品一区二区在线| 女人高潮av二区三区四区| 美女爽爽爽爽的视频免费| 久久久久久久国产精品美女| 69堂国产成人免费视频| 成人福利网站午夜一区| 精品人妻一区二区三区av| 国产成人av综合免费观看| 久久国产精品乱码电影| 国产成人精品亚洲77美女| 麻豆视频传媒免费网站| 精品老司机一区二区三区| 天天草天天射天天干| 日本精品一线在线观看| 国产又大又猛又粗又长| 精品三级黄色国产片| 久久综合之久久综合色| 亚洲欧美日韩另类自拍| 91福利网址在线观看| 99精品国产一区二区三区网站| 国产精品亚洲精品日韩在线| 欧美亚洲国久久久久久久| 国产午夜91福利一区二区| 国产原创中文剧情性感av| 女性同房后出现黄色分泌物| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 日韩欧美中文字幕区| 国产成人精品一区二区三区无码| 欧美日韩天天操天天爽| av免费在线看的网站| 日韩成人精彩在线视频| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 少妇一夜三次一区二区视频| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 国产精选久久久久久久久| 美女和男人操逼的免费视频| 精品日本亚洲一区二区三区| 亚洲2020中文字幕| 欧美一区二区三区精品在线播放 | 国一区二区三区四区av| 91福利一区日本精品国产| 青山处处埋忠骨课文笔记| 操老女人老妇女老熟女视频| 亚洲一二三区精品久久| 麻豆精产国品一二三产| 国产精品大屁股白桨一区二区| 国产久操综合在线视频| 亚洲av色情成人永久网站小说 | 日本中文字幕乱码在线高清| 国产传媒一区二区精品| 91午夜在线视频观看| 日本最近中文字幕免费| 小SAO货叫大声点奶真大| 美女的屁股一区二区三区| 国产内射老熟女久久久| av黄色国产一区二区三区 | 欧美一级久久久久久久久大 | 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 亚洲日本精品视频在线看| 在线亚洲国产一区欧美| 亚洲一区精品福利视频| 亚洲制服丝无码中文在线| 中文字幕亚洲欧美三区| 四虎永久精品在线免费| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 漂亮的女人久久久久久久| 久久久久久久人妻精品三寸 | 91福利网址在线观看| 国产成av在线免费观看| 国产又大又猛又粗又长| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 亚洲 成人 av 福利| 一区二区三区四区黄色| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 精品噜噜视频免费在线观看| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 人人妻人人澡人人爽人妖| 激情欧美日韩一区二区| 日韩av不卡在线免费观看| 日韩东京热一区二区激情| 久久久一区二区三区在线| 国产综合中文字幕不卡| 亚洲无人区码一二三四区别| 农村人妻一区二区三区视频| av一区二区三区有码| 中文字幕日产乱码一区二区| w丰满的欲妇在线观看| 日韩人妻精品中文字幕在线| 九九热爱视频精品视频16| 欧美大片精品一区二区三区| 被黑人猛躁10次高潮视频| 99精品国产高清一区二区麻豆 | 国产视频成人在线免费观看 | 国产精品中文字幕有码| 亚洲欧美日韩一区性色| 国产福利午夜在线观看午夜| 欧美日韩特黄特色大片| 精品国产免费污污网站入口| 日韩欧美精品综合中文字幕| 激情五月婷婷中文字幕| 麻豆精品无码一区二区三区| 国产精品久久久久一区=区| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频 | 日韩一级黄片欧美一级黄片| 波多也结衣被狂揉到高潮| 青青国产日本香蕉视频| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 久久久久久久国产精品美女| 丰满少妇诱惑在线观看| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 精品三级黄色国产片| 亚洲综合精品一区二区精品| 久久久精品视频免费看| 亚洲av久久一区二区| 国产首页一区二区不卡| 国产精品嫩模大尺度视频| 亚洲片av日韩av在线| 色丁香色婷婷色综合色| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 日本高清成人一区二区三区| 91在线国产手机视频| 午夜精品av免费在线观看| 91在线国产手机视频| 精品人妻欧美一区二区三区| 人妻丰满精品一区二区| 宅男中文字幕在线精品| 精品一区二区三区国产馆| 日韩高清在线观看视频| 漂亮的女人久久久久久久| 少妇一夜三次一区二区视频| 久久综合欧美精品亚洲一区| 人妻少妇视频一区二区| 免费观看国产裸体视频| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 日韩av熟妇在线观看| 91激情视频在线视频| 国产91熟女高潮一区二区三区| 亚洲天堂欧美二区三区| 中文字幕精品一区二区三区视频| 亚洲一区二区日韩专区| 四虎成人免费在线观看| 国产又爽又色的精品视频| 日本黄又色成人18禁网站| 亚洲精品av在线一区| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 国产小视频在线看不卡| 亚洲成人av在线系列| 色吊丝日韩在线观看| 日本一区二区三区人体艺术| 精品欧美国产日韩在线观看| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 国产精品又粗又猛又爽| 色综合久久综合香梨网| 丰满熟女一区二区三区91| 蜜桃av网站在线播放| w丰满的欲妇在线观看| 国产在线一区二区三区九色| 国产精品合集久久久久青苹果| 三级一区二区三区大片| 久久综合热视中文字幕精品| 最新国产日韩一区二区| 国产日韩欧美自拍套图| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 中日韩一二三四区在线看| 久久国产成人精品免费看 | 午夜影院免费试看无码| 老头xxxxx性av国产| 成人AV电影一区二区亚洲| 最新日韩精品中文字幕一区| 一区二区三区人妻中出| 99精品欧美一区二区三区黑| 亚洲国产精品综合久久久久| 亚洲成av人片一区二久久精品| 国产精品久久无中文字幕| 韩国理论在线观看影片| 亚洲欧美中文日韩在线观看 | 国产三级精品三级在线专区1| 精品一区在线观看网站| 欧美激情在线观看不卡| 精品久久久久久中文字幕无碍| 亚洲不卡精品一区二区| 久久最新最热视频精品| 中文字幕中出亚洲精品| 欧美大片精品一区二区三区| 亚洲精品99一区二区| 亚洲视频一区在线观看| 日韩精品av在线一区二区| 激情在线观看国产激情| 国产亚洲日本一区二区三区| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频 | 久久精品视频只有这里| 国产亚洲情侣久久精品 | 日本农村妇女区一区二区| 亚洲成人91在线观看| 亚洲精品福利一区二区| 日韩性生活免费观看视频| 亚洲国产精品自拍第一页| 国产午夜福利精品久久不卡| 男女下面进入的视频a片| 青青操极品视频在线播放| 麻豆午夜视频免费在线观看| 国产精品av一区二区三区| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 亚洲精品女人天堂av| 免费看十八禁视频的网站 | 91一区在线免费观看| 麻豆国产黄色一级免费片| 精品一区二区超碰久久久| 在线观看免费不卡的av| 99久久国产综合精麻豆| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 天天日天天干天天天天操| 香蕉视频这里只有精品| 16学生裸身全视频在线观看| 国产精品免费av一区二区三区| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 午夜国产精品免费看性色| 懂色av一区二区≡区| 日韩国内久久久久精品影院| 久久亚洲v成人片一级毛片| 国产亚洲日韩在线A不卡| 日韩av在线免费在线观看| 天天爱天天做狠狠久久做| 色播婷婷激情五月综合色| 日韩精品中文字幕久久| 91亚洲中文精品人人永久免费| 在线免费观看午夜视频| 欧美日韩中文字幕在线韩| 久久成人福利视频网站| 亚洲成人最大在线观看| 久久久久黄片久久毛片| 亚洲精品少妇嫩久久99| 日韩高清在线中文字带字幕| 日韩欧美中文在线观看| 国内极品尤物视频在线| 国产女主播高清在线视频| 欧美一区二区三区激情爽| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 国产精品久久久懂色av| 黄在线观看国产欧美精品| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 精品午夜一区二区短视频| 爱啪欧美啪精品一区二区| 亚洲激情网站在线观看| 丰满熟女人妻大乳av| 国产自拍高清视频在线观看| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 国产激情在线四五区观看| 真实国产熟女一区二区三区| 亚洲一区二区在线免费播放| 亚洲人妻激情一区二区| 在线看片国产日韩欧美| 激情亚洲内射一区二区三区| 日韩欧美一区二区激情久久久 | 久久久久久久久久久久一区| 思思久热这里只有精品| 国产三级午夜理伦三级| 人妻中文字幕1024| 亚洲熟少妇一区二区三区| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 中文字幕黄色在线播放| 人体蜜桃视频一区二区| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 大屁股美女被操在线观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 国产美女在线观看一区| 日韩成人午夜在线观看| 日本一区二区三区久久久| 真夜中不伦妻在线观看| 92国产精品午夜福利免费| 国语对白精品在线播放| 亚洲男人天堂在线播放| 成人av在线天堂一区二区三区| 欧美不卡高清视频在线观看| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 综合自拍亚洲综合第二页| 国产成人麻豆精品午夜在线| 久久99久久久久久精品| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 成年人的黄色大片网站| 欧美日韩一二三区人妻| 国产精品爽爽爽在线观看| 天堂一区二区在线播放| 亚洲欧美成人久久综合中文| 国产成人午夜福利在线视频| 日本国产欧美一区二区三区| 又色又爽又黄在线播放视频| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 成人AV电影一区二区亚洲| 精品不卡一二三在线观看| 日本一区二区三区久久久| 亚洲av网站一区二区三区| 成人爽a毛片在线视频| 日本一区二区不卡高清| 超超国产超碰国产超碰| 国产精品熟妇人妻g奶| 中文字幕超碰无码在线| 国产一区二区亚洲一区欧美| 99精品视频看国产啪视频| 国产黄片一区二区不卡| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 国产精品人成A片一区二区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 在线成人免费日韩视频| 日本欧美精品久久久| 五月婷婷丁香一区综合| 大香蕉日批在线视频观看| 欧美生活区一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 大香蕉国产一区在线最新| 欧美日本免费不卡一区二区| 蜜臀久久精品久久久酒店| 日本vs欧美一区二区三区| 97视频在线观看观看| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 在线资源一区二区三区| 富二代成人黄色视频软件下载| 一面亲上边一面膜下边的免费| 国产原创中文剧情性感av| 国产激情国产精品久久源| 国产美女久久精品香蕉| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 欧美午夜国产在线观看| 国精品人妻无码一区免费视频电| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 亚洲国产二区三区久久| 国产精品午夜av在线| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一| 国产另类极品熟女露脸自拍| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 深爱激情五月婷婷综合网| 亚洲国产精品一区二区电影| 亚洲黄色一级在线观看| 18禁午夜福利久久精精| 精品丰满熟女一区二区| 黑丝美女国产精品久久久| 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 老熟女久久久国产老熟女精品| 国产三级在线观看一区二区 | 久久夜色精品国产欧美乱极| 午夜国产精品大片在线| 亚洲国产综合久久灌醉| 国产美女裸体视频| 一道本久久综合久久鬼色| 夜色av一区二区三区| 亚洲一区二区三区女人| 国产精品白丝网站在线观看| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | 日韩美女被疯狂日出白浆| 国产熟女高潮呻吟视频| 在线免费观看视频97| 国产精品国产精品偷麻豆| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 黄a免费网站18禁止免费观看| 日韩亚洲人成在线综合| 夜袭丰满人妻中文字幕| 欧美日韩顶级黄片二区| 操大胸美女老师大鸡巴| 久久精品偷拍免费观看| 亚洲麻豆精品午夜免费| 国产黄色一区二区三区四区| 久久精品国产91久久麻豆| 区一区二精品视频在线观看| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 国产自拍高清视频在线观看| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 久久综合亚洲精品中文字幕| 亚洲亚洲精品av在线动| 福利一区福利二区福利三区| 亚洲精品丝袜国产字幕久久 | 星野娜美中文字幕在线| 麻豆视频传媒免费网站| 国产区一区二区三在线播放| 一级免费黄片久久香蕉| 16女下面流水免费视频欣赏| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 亚洲高清无毛一区二区| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区三州| 又色又爽又黄又刺激免费| 青青草免费公开视频久久| 99精品在线不卡视频| 日韩电影有码在线观看| 欧美成人精品高清在线| 亚洲中文字幕最新一区| 亚洲精品午夜在线观看| 国产插菊花综合网亚洲| 麻豆精产国品一二三产| 日韩人妻高清精品专区专区| 熟女一区二区三区中文字幕| 91精品国产丝袜网址| 午夜成年免费福利视频| 国产大学生午夜视频网站| 夜袭丰满人妻中文字幕| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 国产一二三四高清视频在线观看| 国产精品久久久久久永久免费看 | 草女人的小穴啪啪啪视频18| 国产精品一区二区啪啪| 国产高清天干天天天小说| 国产我不卡在线观看免费| 久久变态刺激另类sm按摩| av资源天堂免费观看| 亚洲一二区电影在线观看| 午夜永久精品视频在线看| 国产精品亚洲第一区二区三区| 92欧美成人午夜福利视频| 亚洲一区二区日韩欧美| 国产精品久久久久久av小说| 久久久久久久久久久久一区 | 久久99亚洲精品国产| 国内精品一区二区不卡| 亚洲欧美av中文日韩二区| 日本东京热视频观看一区| 日韩欧美精品综合中文字幕 | 亚洲少妇少妇视频大全| 国产一区二区三区不卡av| 黄色片网站在线免费看| 精品自拍一区在线观看| 小黄片免费在线播放观看| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 国产激情久久久熟女系列| 亚洲av推荐一区二区三区| 日韩一区二区三区免费电影在线| 国产精品第一区二区三区| 久久久亚洲欧洲国产av| 色婷婷在线视频免费播放| 老头xxxxx性av国产| 亚洲欧美成人另类丝袜| 天天日天天干天天插天天操 | 亚洲五月激情综合丁香| 一区日韩二区国产欧美| 美女少妇三级在线看视频| 国产成人一区二区三区在线视频| 7777国产精品一区二区三区| 久久综合日韩一区二区三区| a欧美一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区高清| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 综合激情五月婷婷久久| 91麻豆精品国产一区| 婷婷综合久久超碰色91| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 欧美乱性免费观看视频| 在线视频免费播放你懂的| av中文字幕啊嗯不要| 日韩人妻中文字幕在线播放| 国产孕妇一级无码孕交| 国产专区亚洲欧美另类在线| 亚洲日本国产一区二区| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 丝袜色婷婷偷拍综合| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 91深夜在线免费观看| 国产另类极品熟女露脸自拍| av手机天堂网免费观看| 日本成熟亚洲中文字幕的| 亚洲男人天堂在线播放| 日韩国产高清一区二区三区| 国产成人在线观看不卡一区| 国产男女在线视频高清 | 免费的又色又爽的视频蜜臀| 日韩欧美亚洲国产高清| 东北女高潮一区二区三区| 国产久操综合在线视频| 欧美日韩亚洲激情在线| 精品亚洲国产成av人片传媒| 夜色av一区二区三区| 美女体内无套内射视频| 精品国产一区二区二三区| 中文字幕人妻无码精品| 久久夜色精品国产欧美乱极| 国产91高清视频在线观看| 亚洲精品久久国产高清| 96精品久久久久久蜜臀浪| 精品人妻一区二区三区五十路| 国产精品果亚洲av无人一区| 精品国产av一区二区四区| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 大香蕉日批在线视频观看| 日本人妻中文字幕乱码| 国产老熟女福利视频| 欧美9综合中文字幕欧美| 国产女主播高清在线视频| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 久久精品国产精品亚洲人人| 69精品人妻一区二区三区99| 成人在线中文字幕网站| 丰满少妇精品1区2区| 日本一区二区免费精品| 国产精品第一页中文字幕| 色妺妺手机播放免费| 手机在线视频中文字幕喷水| 国产区一区二区三在线播放| 日韩性做爰免费A片AA片| 国产精品毛片视频完整版| 久久精品性少妇一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩各类| 亚洲国际精品女人乱码| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 久久久999久久久精品| 两尺六的腰围是多少码| 午夜精品一区二区av| 亚洲视频一区在线观看| 欧美日韩色综合一区二区| 无套内射美女视频播放| 性中国老阿姨一区二区三区| 国产后入中出在线观看| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 一区二区三区sm另类| 国产三级在线观看在线播放 | 蜜桃精品视频一区二区三区| 91精品福利小视频| 国产美女人喷水在线观看| 韩国日本中国在线三级| 成人黄片在线免费播放| 久久最新最热视频精品| 毛片91成人在线播放| 一区二区亚洲精品成人| 国产精品麻豆系列在线播放| 99国产精品视频一区| 无码中文A级毛片内谢| 黄片老色快色极品视频| 欧美一级在线免费黄片| 欧美亚洲国产精品熟女| 亚洲欧美日韩极品精品| 国内激情黄片一区二区| 国产va亚洲va欧美va| 亚洲精品欧美综合二区| 久久人做人妻一区二区三区| 欧美视频在线观看不卡| 亚洲性视频欧美性视频| 欧美精品三级视频在线看| 国产无遮挡又大又长又粗| 久久综合九色综合88| 久久中夂字幕人妻熟av女| 免费自慰一区二区三区| 一区二区久久精品99精品 | 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 中文字幕日韩乱码久久久| 亚洲精品久久久免费观看| 被黑人猛躁10次高潮视频| 日韩一区二区成人精品| 99热这里只有精品欧美| 精品一区二区国语对白| 97久久天天综合色天天综合色| 黑人操中国女人高清视频AA级| 日韩毛片视频一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区| 全裸美女八开下体让男人肏| 一本久久久久久久久| 欧美一级特黄大片免色| 日日夜夜天天人人精品777| 国语在线一区二区三区| 国产免费观看一区二区三区| 三级欧美精品日韩免费网页| 中国美女高潮久久久久久久久 | 性感美女被后入在线观看| 16女下面流水免费视频欣赏| 国际av黄色大片免费网| 狠狠爱天天干天天干天天| 精品国产av一区二区四区| 在线视频三区日本精品| 九一国产农村成人AV影院| 国产精品久久久久精品三级四| 中文熟妇人妻av在线| 五月天丁香综合久久国产| av一级簧片在线免费观看| 在线观看日韩美女视频 | 日韩高清无码中文字幕| 亚洲av一区二区三区| 欧美日本午夜福利在线观看| 国产高清天干天天天小说| 日本高清不卡中文字幕视频| 久久久久久久久久久久久久久极品| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 一道本中文字幕手机在线| 中文电影一区二区人妻| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 亚洲日本精品小视频| 中文字幕人妻激情在线| 日韩高清成人在线观看| 99精品久久久中文字幕日本| 国产女人看国产在线女人| 又色又爽又黄又刺激免费| 在线播放成人无遮挡在线观看 | 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 啊啊啊啊在线免费看网站| 国产久久久久久久久久久久久久久| 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧美大片精品一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 国产精品一区二区美女视频| 国产一区二区丝袜在线| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 亚洲精品ww久久久久| 性动漫无遮挡在线观看免费| 欧美一级片视频在线观看| 东北50岁熟妇露脸在线| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 精品三级黄色国产片| 在线一区二区三区成人观看| 久久中文字幕精品一二三区| 国产高清在线不卡一区| 2020国产精品久久久久精品| 一区二区在线视频中文字幕| 欧美重口另类在线播放二区| 国内极品尤物视频在线| 欧洲最强潮水RAPPER| 美女体内无套内射视频| 日韩一区二区电影在线 | 蜜桃视频麻烦在线观看| 欧美另类一区二区三区视频| 日韩有码一区二区三区| 日韩精品一区至六区| 中文字幕第一页人妻丝袜| 国产亚洲av综合一区二区| 中文字幕人妻A片免费看| 在线播放亚洲激情五月天| 在线综合 亚洲 欧美首页| 国产23p一区在线观看| 国产精品第一页中文字幕| 免费无码视频在线播放| 国产成人精品久久一区| 99久久精品视香蕉蕉| 国产精品久久久久久永久免费看| 国产在线视频一区二区三区不卡| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 粉嫩国产av一区二区三区| 在线亚洲最大三级网站| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 久久精品性少妇一区二区三区| 在线播放成人无遮挡在线观看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 亚洲成人天堂一区二区| 在线免费观看清纯小妹av| 日韩一区二区av在线| 日本欧美精品久久久| 色丁香婷婷综合缴情综| 少妇高潮特黄在线观看| 免费可以看黄的视频97| 国产精品免费视频999| 婷婷欧美精品一区二区| 成人三级在线播放线观看| 国产精品伊人久久久av| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 男子把坤放入女生屁股里| 人妻熟女视频一区二区| 精品视频美女肉体亚洲| 九一国产农村成人AV影院| 久久综合网站亚洲av| 东京干一区二区三区欧美| 亚洲国产午夜福利在线69| 亚洲一区二区三区免费看| 视频一区二区三区素人人妻| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 就去吻色综合一二三四| 色六月婷婷六月久久六月| 无码人妻aⅴ一区二区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 欧美精品在线视频网址| 天堂√最新版中文在线一| 亚洲av久久一区二区| 99这精品视频在线观看| 中国午夜精品视频在线观看| 在线成人永久免费视频| 欧美在线观看一区二区三区| 99九九热只有国产精品| 91午夜福利国产在线观看| 亚洲精品一区二区九九| 色婷婷在线视频免费播放| 丰满雪白的教师BD无码| 美女三级一区二区三区| 亚洲精品伦理视频在线| 国产精品免费综合一区视频| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 日韩一区二区三区免费在线| 隔壁的诱人少妇在线观看| 精品少妇一区二区三区| TUBE中国人妻与黑人| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 久久久久久狠狠亚洲综合| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 亚洲国产第一尤物视频| 九一国产农村成人AV影院| 国产快手老熟女一区AV| 天天日天天干天天插天天操 | 日本xxxx高清色视频在线播放| 国产精品黄黄久久免费看| 巨人精品一区二区在线视频| 丝袜美腿在线一区二区| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 美女视频黄a视频美女大全| 亚洲精品久久影视少妇| 成人AA片免费观看视频网站| 国产成人综合亚洲精品| 狼人精品一区二区三区香蕉| 特黄特黄欧美大片人操人| 六十路人妻一区二区三区| 又大又硬又粗视频国产| 91精品人妻欧美一区二区三区| 国产在线观看极品av| 国产精品揄拍高清av播放| 男人插女人视频在线免费观看| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 日韩A片免费一区二区三区| 日韩伦理 在线视频| 男人的天堂日本东京热| 91久久久久久国产欧美日韩| 精品国产亚洲第一区二区三区| 黑人爆操中国女孩在线观看| 亚洲欧美自拍人妻校园| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 亚洲国产精品不卡毛片| 中文字幕四虎在线观看| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 国产极品美女高潮无套视频| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 国产日本视频一区二区三区| 亚洲不卡精品一区二区| 国产区一区二区三在线播放| 国产成人毛片毛片久久网| 午夜精品久视频在线观看| 91精品大学生厕所自慰| 国产亚洲一级片老熟女| 美腿丝袜在线观看一区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 日韩最新不卡一二三区| 美女体内无套内射视频| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看 | 日本一区二区伦理在线观看 | 亚洲伦理片午夜久久久久久| 欧美黄色一级在线免费观看| 97超爽成人免费视频在线播放| 日本人妻中文字幕乱码| 尤物网址视频在线观看| 中文字幕亚洲欧美三区| 97精品国自产在线观看| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 国产精品女教师久久二区二区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 久久久久成人精品免费播放动漫 | 日韩东京热一区二区激情| 日韩中文字幕在线精品| 超碰97人人模人人爽人人爱| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 久久久久久久人妻精品三寸| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 亚洲天堂日本在线中文字幕| av资源中文字幕在线天堂| 日一区二区不卡免费视频| 人妻水野优香丈夫走后| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲精品少妇嫩久久99| 激情高清国产激情高清激情无码 | 成人日韩在线中文字幕有码| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 最新日韩午夜福利视频| 殴美大机吧操女骚逼影片| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 亚洲精品国产福利在线| 国产精品一区网站在线观看| 日韩不卡欧美中文字幕| 日韩不卡欧美中文字幕| 中文字幕第一页人妻丝袜| 麻豆国产黄色一级免费片| 日本高清不卡一区二区三区| 国产丝袜诱惑一区二区| 亚洲日本一区二区三区四区| 亚洲国产成人精品久久精品| 丁香蜜臀色欲久久一道| 尤物网站永久在线视频播放| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 日韩黄色一级片在线播放| 亚洲一区二区三区女人| 日本国产欧美一区二区三区| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 亚洲国产自拍偷拍视频| 日韩视频免费看一区二区| 午夜精品一区二区av| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 久爱免费精品视频在线观看| 国产午夜视频在线观看一区 | 亚洲欧美日韩在线线精品| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 九九久久精品国产婷婷| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 91麻豆精品福利在线观看| 男女在线视频网站免费| 亚洲国产精品免费av| 国产色婷婷综合久久久久| 亚洲日本精品国产第一区二区| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区三州| 国产精品一区二区三区日韩av| 久久专区亚洲AV桃花岛| 日操夜操天天操夜夜操| 亚洲制服丝无码中文在线| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 精品夜夜一区二区三区| 欧美日韩国产三级黄片| 国产自拍日韩欧美亚洲| 日本黄色一区视频免费看| 久久综合九色综合88| 亚洲国产一区在线播放视频| 24小时日本高清在线观看电影| 久久www无码高清| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 日韩有码一区二区三区| 囯产极品美女高潮无套久久久| 人妻人妻人人澡人人爽| 夫妻爱爱视频在线观看| 好大好BBB爽免费视频| 久久精品国产亚洲av成人国| 成人激情电影免费在线| 精品亚洲AV无码午夜在线| 日操夜操天天操夜夜操| 国产91久久精品一区二区| 天堂成人国产精品一区| 2023日本精品人妻久久久久久久| 91全程露脸熟妇在线| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 国产高清在线吃奶水91| 夫妻性生活片黄色一级片| 成人天堂免费在线观看| 亚洲国产精品成人av网| 国产91高清视频在线观看 | 欧美中文字幕一二三区| 亚洲日本精品一区二区| 91国语对白在线播放| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 精品久久久久久无码人妻中文| 国产老熟女300000部| 国产真人动作片免费看| 日本免费不卡高清视频| 九九热免费在线视频| 激情都市综合激情久久| 国产黄片一区二区不卡| 日本又爽又黄禁片免费网址| 欧美美女视频在线免费看| 久久国产精品人妻一区二区| 国产精品果冻传媒按摩| 国产日韩在线观看高清视频| 国产成人精品一区免费视频| 亚洲av黄色一区二区三区四区 | 中国大美女久久久片| 国产精品永久免费| 97香蕉狠狠碰一区二区| mm1313又大又粗受不了| 九月婷婷成人激情综合网| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 日本精品视频在线观看不卡| 九九热免费在线视频| 亚洲天堂av日韩电影| 本站欧美综合获取片源丰富| 产国噜噜久久久久久| 天天干天天操天天日舔舔射| 2021年最新偷拍视频| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 亚洲高潮高清免费在线观看| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 国产成人av三级在线又见| 亚洲综合精品一区二区精品| 国产精品亚洲精品日韩在线| 国产好色视频在线观看| 国产一区二区三区自拍| 一区二区三区艳情播放| 久久亚洲这里只有精品18| 日本福利午夜视频在线| 国产深夜福利在线播放| 亚洲精品福利一区二区| 欧洲美女日韩精品视频| 欧美生活区一区二区三区| 成人精品一区二区视频在线观看| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 国产亚洲精品a在线无码| 久久伊人国产精品一区二区| 欧美精品一二三区91| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 一级免费黄片久久香蕉| 亚洲丝袜美腿高清精品| 国产一区二区三区久久精品| 中文字幕高清乱码免费一区| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 亚洲精品午夜久久久av| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 欧美户外露出在线观看| 国产精品1区2区久久久| 16学生裸身全视频在线观看| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 亚洲日本一区二区三区四区| 亚洲妇女一区二区三区| 色综合久久天天射天天干| 国语对白在线免费观看| 搞少妇不卡在线播放视频| 久久精品一区二区中文| 国产深夜福利在线播放| 天堂在线亚洲精品专区| 国产91熟女高潮一区二区三区| 欧美成人性生交大片免费| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 中文字幕高清乱码免费一区| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 你懂的视频 在线观看| 女人高潮久久久久久久久| 国产亚洲专区校园欧美激情 | 四虎成人免费在线观看| 久久国产精品婷婷激情| 亚洲精品二区在线播放| 99久久精品视香蕉蕉| 国产专区在线观看一区二区三区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产亚洲精品av久久| 国产亚洲精品99久久久| 国产美女主播视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 熟妇熟女乱熟妇女网站| 激情视频在线观看中文字幕| 久久久久久久久久久欧美精品| 男子av社区国产精品| 超碰观看在线免费观看| 麻豆精品传媒媒短视频| 日本成熟亚洲中文字幕的| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 日本成人精品在线视频| 国产免费一区二区福利| 日木av中文字幕女女同性| 交满15年社保要多少钱| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 激情无码视频在线观看| 久久最新最热视频精品| 亚洲国产精品综合久久一线| 亚洲一区二区三区女人| av级伊人久久久久久久久| 精品老司机一区二区三区| 成人无码在线免费观看| 91久久大香伊蕉在人线国产| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 久久久蜜臀精品一区二区| 国产颜射视频在线播放| 日本不卡一区二区免费| 中文字幕四虎在线观看| 男女下面进入的视频a片| 亚洲欧美日韩在线三区| 日韩在线观看不卡免费| 欧美一级在线免费黄片| 日韩精品视频免费在线| 98人妻欧美一区二区三四区 | 日日夜夜视频一二三区视频 | 国产传媒在线视频免费| 国产高清天干天天天小说| 国产亚洲精品视频在线观看| 人妻少妇乱子精品天码| 午夜精品视频免费91| 国产成人无码精品久久久更新| 91麻豆精品国产一区| 欧美激情在线播放一区二区| 日韩av熟妇在线观看| 精品视频久久精品综合| 亚洲精品中文字幕码专区| 久久综合网站亚洲av| 成人午夜在线三级内射| 你懂的在线观看小视频| 国产大尺度视频在线观看| 午夜在线免费观看成人| 亚洲欧洲国产精品自拍| 亚洲天堂视频一区视频二| 狠狠综合久久中文88| 国产极品美女视频福利| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 99这精品视频在线观看| 国产成人麻豆精品午夜在线 | 日本免费高清一区二区三区视频 | 字幕网中文字幕精品一区| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 国产suv精品一区二区62| 国产成人毛片毛片久久网| 亚洲欧美日韩颜射极品| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 两尺六的腰围是多少码| 黄色av片网站在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 中文字幕乱码一区二区欧美在线 | 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 欧美黄片视频在线免费看| 久久久久久久久久久久一区 | av资源天堂免费观看| 亚洲中文字幕伊人久久| 欧洲一区二区三区黄色| 色婷婷久久五月中文字幕| 成人黄片视频在线观看| 亚洲av毛片在线网站| 日本24小时在线观看视频| 变态另类一区二区三区不卡| 在线免费观看午夜视频| 日本一区二区三区三| 精品国产美女主播在线| 天堂一区二区在线播放| 国产精品熟妇人妻g奶| 亚洲乱码中文字幕一区| 国产男女上下视频在线| 亚洲精品一区二区另类图片| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 人妻熟女一区二区三区| 精品日韩电影在线观看| 国产精品午夜福利久久久| 日韩亚洲人成在线综合| 久久精品性少妇一区=区三区| 国产精品白丝袜久久久久| 亚洲欧美日韩国产色另类| 人妻啪啪一区二区三区| 久久精品国产只有精品66| 久久久久久久久久久久黄| 欧美人与性动交欧美精品| 日本一区二区免费高清不卡视频| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 日本av亚洲男人天堂| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 麻豆人妻少妇精品系列| 国产亚洲婷婷久久99| 国产一区二区三区高潮爽| 国产高清在线吃奶水91| 黄色美女国产精品网站大全| 特黄特黄欧美大片人操人| 在线精品一区二区视频| 国产在线观看不卡免费视频| 亚洲永久成人三级片精品| 风间由美亚洲一区二区三区| 久久综合日韩一区二区三区| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 综合自拍亚洲综合第二页| 国产精品日韩亚洲一区二区| 黑人一区二区三区精品| 日韩一欧美内射在线观看| 亚洲人精品午夜在线观看| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 久久亚洲综合色一区二区三区 | 老司机精品视频免费观看| 亚洲国产欲色有一二欲色| 久久久久精品国产茄子影视| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 国产农村熟妇av国语对白| 久久综合九色综合88| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 好大好BBB爽免费视频| 亚洲乱码一区二区在线| 国产一级人禽伦免费视频| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 97视频在线观看观看| 先锋熟女午夜福利视频| 国产精品毛片视频完整版| 丝袜美腿国产一区二区| 国产成人亚洲综合色影视| 9久久久久熟妇人妻一区二区 | 中国大黄片久久的久久的| 老熟女乱视频一区二区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日本24小时在线观看视频| 真实国产熟女一区二区三区| 日本成人精品视频一区| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站 | 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 国产三级精品三级在线专区1| 久久精品国产免费一男女| 日韩欧美人妻精品一区二区| 久久精品免视看成人国产| 国产欧美日韩二区三区| 国产女女豆腐互摩擦视频| 午夜福利一区二区视频| 成人激情视频在线网页| 欧美日韩精品在线视频一区二区 | 日韩一区二区成人精品| 人摸人人人澡人人超碰97| 中文字幕免费视频播放| 欧美 日韩一区二区在线| 爱啪欧美啪精品一区二区| 国产精品网页自拍视频| 欧美日韩在线一二三区| 精品国产第一区二区三区| 尹人大香蕉在线视频| 国产亚洲av综合一区二区| 一区二区三区在线 | 日| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲av推荐一区二区三区| 亚洲国产中文字幕第一页| 国产成人精品毛片av在线| 91久久久久久国产欧美日韩| 美女高潮视频h久久| 国产精品久久久久久久免费蜜| 最近中文字幕2019免费| 99久久久无码国产精品性出奶| 久久精品国产精品亚洲人人| 亚洲日本中文字幕免费观看 | av网址不卡免费在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 操屄大鸡巴白浆在线观看 | 口述二人添下面吃奶头爽| 日本不卡一区二区免费| 日韩国产在线一卡二卡| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 国产高清视频一区二区三区| 日韩欧美精品96一区二区| 国产亚洲精品岁国产精品| 国产成人av综合免费观看 | 人妻熟女欲求不满一区二区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 大又大又爽又色妇女毛片| 国产精品一区网站在线观看| 久久精品小视频在线观看| 邻居老头把我弄舒服死了| 国产91在线播放九色| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 男女一边摸一边做爽歪歪| 天天草天天干天天射| 能播放的最新操逼视频有吗| 国产成人一区二区三区别| 亚洲国产成人精品久久精品| 激情五月天亚洲第一区| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 国产丝袜诱惑一区二区| 最新最近av中文字幕| 国产福利av在线播放| 久久av一区二区三区观看| 亚洲成av人片一区二久久精品| 香蕉视频这里只有精品| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 中文字幕中文乱码51精品| 日本一区二区三区免费看视频| 久久久福利视频免费观看| 中文字幕亚洲一区二区v@在线 | 国产无码久久久无码| 日本免费在线不卡视频| 99国产精品白浆无码流出网站| 欧美人妻少妇精品久久| 精品亚洲欧美一区二区在线| 一区二区三区sm另类| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 亚洲中文欧美日韩在线| 欧美日韩在线免费一区二区| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 亚洲精品伦理视频在线| 亚洲人精品午夜在线观看 | 亚洲东京热免费福利视频| 91福利一区日本精品国产| 日韩久区二区三区天天| 久久伊人婷婷丁香六月 | 亚洲 一区 福利 在线| 国产精品有码一区二区三区| 亚洲成av人片一区二久久精品 | 91精品福利小视频| 午夜福利在线免费国产| 一本大道大臿蕉视频无码| 亚洲日本精品小视频| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 国产精品_国产精品_k频道| 欧美亚州国产精品久久| 国产精品久久成人免费| 亚洲精品国产精品国自产章节| 国产av一区二区三区↗| 你懂的视频 在线观看| 亚洲黄色成人在线播放| 麻豆精东传媒一区二区| 久久久久久久久久久超碰| 欧美亚洲另类校园春色| 久久综合中文字幕一区| 日本免费不卡高清视频| 91精品国产综合一区二区三区| 超碰97人人模人人爽人人爱 | 亚洲欧洲自拍一页精品| 国产成人一区二区三区在线视频| 禁断介护中文字幕在线| av男人的天堂一区二区| 亚洲五码一区二区三区| 国产精品综合亚洲91| 国产高清不卡免费视频| 99精品久久久久久久三级| 亚洲中文字幕无限乱码| 激情综合亚洲五月色婷婷| 欧美精品一二三区91| 一区二区欧美福利日日骚| 国产成人毛片精品不卡在线| 人妻不卡中出在线视频| 九一国产农村成人AV影院| 色婷婷av激情一区二区三区| 日韩欧美国产九一在线| 不卡一区二区免费视频| 午夜av一级高清内射 | 国产又粗又长又爽又猛的视频| 国产成人无码精品久久久更新| 日操夜操天天操夜夜操| 中国老女人大胆大秀逼逼| 毛片精品一区二区二区三区| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 人妻一区日韩二区国产| 国产一区二区三区 91| 91在线国产手机视频| 成人91视频免费观看直播网址| 亚洲国产婷婷在线精品| 欧美精品黑人性xxxx| 99精品久久久久久久三级| 成人免费无码大片a毛片久久 | 猫咪AV成人无码AV电影| 久久免费福利精品视频| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 91久久福利国产成人精品| 亚洲av日韩av高潮| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 久久人妻一区二区三区| 青青操在线观看免费视频| 亚洲精品福利一区二区| 亚州精品永久免费视频| 成年人免费视频一区二区| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 国产自拍高清视频在线观看| 亚洲av网站一区二区三区| 国产美女主播视频一区二区三区| 久久人妻福利影院一二区| av熟女一区二区三区| 日韩国产av一区二区三区| 亚洲桃色一区二区三区四区| 国产精品播放亚洲欧美| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 国产手机在线91精品观看| 亚洲亚色中文字幕剧情| 在线电影欧美日韩国产| 91一区在线免费观看| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 欧美一区二区免费在线| 精品久久久久亚洲精品| 在线观看免费不卡的av | 国产美女裸体视频| 欧美国产一区二区在线看| 日本淫妇一区二区三区| 免费观看一级黄片欧美| 国产精品_国产精品_k频道| 久久久久久国产精品美女| 最近最新的中文字幕在线| 欧美三级黄色三级三级| 婷婷开心五月中文字幕| 亚洲不卡中文字幕在线| av成年女人毛片免费观看| 五月欧美亚洲综合网站| 久久精品乱码中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品解说| 亚洲国产一区二区精品| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 97香蕉狠狠碰一区二区| 蜜桃视频麻烦在线观看| 5g影院天天5g天天爽| 91日本在线视频观看| 我要看黄色片子一级片| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 国产高清一区二区三区不卡| 精品一区二区三区成人免费视频| 国产大学生午夜视频网站| 久久亚洲这里只有精品18| 国产亚洲精品av久久| 狠狠综合久久一区二区| 99re6热在线精品视频观看| 91香蕉成人在线观看| 日本不卡一区二区免费| 久爱免费精品视频在线观看| 免费的很黄很污的网站免费观看| 日韩欧美中文字幕区| 日日av一区二区三区| 一区二区av在线免费观看| 日本五十路丰满熟妇| 国产美女久久久久高潮| 亚洲妇女一区二区三区| 中文有码无码人妻在线看| 人妻水野优香丈夫走后| 男人的天堂日本东京热| 中文字幕精品视频在线| 成人黄色片在线免费观看| 亚洲国产熟女导航网站视频| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 久久人妻-区精品免费看| 欧美激情精品视频一区| 成年人性生活网站视频| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| av红色社区男人天堂| 成人在线观看视频播放| 欧美激情在线观看不卡| 你懂的视频 在线观看| 国产大秀视频一区二区三区| 国产在线精品免费福利| 中文字幕国产激情四射| av红色社区男人天堂| 超peng视频在线97| 免费av男人天堂亚洲天堂| 视频一区二区三区欧美日本| 欧美亚洲综合二区三区| 在线观看日韩美女视频| 成人天堂免费在线观看| 国产黄色一区二区三区四区| 中文字幕人妻无码一夲道| 亚洲99精品一区二区三区| 国产suv精品一区二区62| 亚洲最新一区二区在线观看| 一区二区久久精品99精品| 人妻不敢呻吟被中出片| 人人妻人人骑一区二区| 亚洲日本久久久午夜精品| 日本成人午夜在线观看| 99久久国产这里只有精品| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 久久国产剧情精东影传媒| 熟女乱伦网国产一区| 日韩电影有码在线观看| 青青草原精品在线观看| 人妻中文字幕1024| 日本九九黄色有码视频| а天堂中文一区二区在线| 国产精品丝袜一二三四| 久久久国产精品懂色av| 久久一级毛片高清在线观看| 国产69精品久久久久按摩| 亚洲欧美国产日韩专区| 国产又粗硬又长又黄又爽| 色欲AV无码一区二区人妻| 日本一区二区三区人体艺术| 亚洲精品一区二区精华液| 人妻丰满精品一区二区| 亚洲最新在线一区av| 亚洲福利网址一二三区| 刚插了几下就软了怎么办| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 国产揄拍视频国产美女精品 | 在线观看免费视频一区二区| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 精品欧美国产日韩在线观看| 99久久婷婷国产精品久久| 先锋五月婷婷丁香草草| 日韩欧美成人精品在线| 人妻人妻人人澡人人爽| 精品一区二区三区成人免费视频| 成人免费黄色在线观看| 亚洲精品无码久久人妻久久| 亚洲国产一区二区精品区| 免费国产网站在线观看不卡| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 苍井空无码电影在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦交| 天堂在线资源中文字幕| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 久久成人福利视频网站| 日本一区二区三区高清| 亚洲妹子福利视频合集| 久久国产精品婷婷激情| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 成人黄网站色大片免费| 国产高潮无码久久流白浆| 人妻丰满熟妇ay无码区| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 久久久精品久久久久久96| 国产三级Av在在线看| 美女激情让捅免费视频| 日韩成人午夜福利影院| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 中国人BBWBBW高潮| av成年女人毛片免费观看| 91在线无码精品秘?入口九| 动漫精品在线观看第一页| 日韩女优在线播放一区二区 | 男人天堂在线观看免费| 网友分享无码中文字幕乱码| 日本一区二区视频免费| 禁止18观看视频软件| 高清免费日本一区二区| 亚洲国产精品自拍第一页| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 日韩手机看片福利网站| 国产精品久久久久久久免费蜜| 亚洲激情网站在线观看| 亚洲不卡中文字幕在线| 日韩欧美国产福利大全| 免费日本高清色噜噜视频 | 国产精品久久久久久久人| 天堂社区综合免费视频| 蜜桃av一区二区三| 午夜福利在线免费国产| 人妻不敢呻吟被中出片| 日本九九黄色有码视频| 久久综合东京热一区二区| 激情视频在线观看中文字幕| 91国产精品久久视频| 宅男视频一区二区三区| 国产精品一区二区三区视频看| 91精品国产自在现不卡| 中字部长上司的丰满人妻| 一区二区三区高清视频日本| 国产中文区二暮区2022| 亚洲欧美国产成人在线| 亚洲欧美日韩精品一区| 热99免费在线观看视频| 欧美日韩亚洲成人一区| 欧美精品免费观看一区二区不卡 | 久久香蕉香蕉公开视频| 亚洲女同精品一区二区| 久久久福利视频免费观看| 国产一级性片在线观看| 日本精品高清视频一区二区三区| 97国产精品中文字幕| 亚洲精品中文字幕码专区| 欧美国产成人在线播放| 日本一级黄色影视大全| 99精品国产高清一区二区麻豆| 日本又爽又黄禁片免费网址| 动漫中男生捅女生下面的视频| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 国产av一区二区三区网站| 久久国产精品人妻一区二区| 国产一区二区三区aⅴ在线| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩美腿丝袜二区三区| 国产免费午夜福利播放| 国产精品_国产精品_k频道| 96精品视频免费在线免费观| 美女大尺度国产一区二区| 国产美女都是黄色的视频| 亚洲午夜激情视频福利| 国产肥臀精品一区二区三区| 精品孕妇人妻一区二区三区| 男人的天堂日本东京热| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 丝袜精品丝袜一区二区| 精品人妻一区二区久久久久| 亚洲国产av一区二区三区精品| 亚洲精品欧美日韩专区| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 在线播放亚洲激情五月天| 精品人妻一区二区三区五十路| 亚洲一区二区三区精品在线| 日本一二三不卡免费视频| h精品动漫一区二区三区四区| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 夜夜久久这里只有精品| 九九久久精品国产婷婷| 青青草原av青青草原| 欧美重口另类在线播放二区| 日韩有码手机在线观看| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 字幕网中文字幕精品一区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 久久www免费人成高清| 欧美美女视频在线免费看| 久久精品国产只有精品66| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 国内偷拍高清精品视频免费| 成人精品一区二区视频在线观看| 欧美人与性动交欧美精品| 一区二区三区黄色大全| 亚洲人成绝费网站色WWW| 极品少妇欧美一区二区| 国产精品久久久懂色av| 亚洲日本国产一区二区| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 亚洲日本中文字幕免费观看| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 国产传媒在线免费播放视频| 久久久久免费看黄a片app| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 亚洲激情网站在线观看| 亚洲码与欧洲码一二三| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 日韩精品中文字幕久久| 久久99国产热这里只有精品| 久久av一区二区三区观看| 中文字幕1区4区7区9区| 精品人妻一区二区久久久久| 国产视频三级在线观看| 免费毛片一区二区三区四区| 日韩中文字幕资源一区| 2021中文字幕在线永久免费 | 久久精品中文字幕老司机| 后入式免费在线观看| 国产精品三级竹菊影视| 亚洲日本韩国在线免费| 国产亚洲精品不卡在线观看| av级伊人久久久久久久久| 欧洲大片一区二区三区| 日韩高清精品一区有码在线| 99精品在线不卡视频| 内射国模在线双飞观看| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 日本xxxx色视频在线播放| 精品人妻系列无码人妻在线不| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 欧美中文字幕内射合集| 免费无码不卡视频在线观看| 丰满熟女高潮毛茸茸| 一区二区三区四区看av| 深夜激情在线免费观看| 国产又黄又爽又粗又猛| 欧美日本午夜福利在线观看| 日本高清不卡一区二区三区| 欧洲无线免费区二三区| 午夜永久精品视频在线看| 成人片爽免费观看视频| 日韩国产在线一卡二卡| 深夜福利一区二区在线| 在线观看免费无码成人影片| 日本九州不卡久久精品一区| 三级一区二区三区大片| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日韩欧美中文在线观看| 视频一区二区三区久久| 国产熟女露脸av自拍| 久久五码人妻精品一区| 人妻熟女一区二区三区在线| 农村人妻一区二区三区视频| 在线观看午夜宅男视频| 日韩欧美一区二区激情久久久 | 艳妇臀荡乳欲伦交| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 午夜大乳房视频在线播放| 99这精品视频在线观看| 亚州精品永久免费视频| 国产美女人喷水在线观看| 久久婷婷亚洲综合中字| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 成人午夜在线三级内射| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 丰满人妻熟妇乱精品视频| 日韩精品毛片中文字幕| 狠狠爱天天干天天干天天 | 中文字幕av一区二区人妻| 欧美激情在线观看不卡| 99精品国产一区二区三区网站| 人妻少妇乱子精品天码| 欧美一区二区免费在线| 亚洲精品va午夜中文字幕 | 手机国产91在线视频| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 欧美午夜福利免费视频| av网站国产主播在线| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 欧美日韩男女性生活视频| av电影播放中文字幕| 在线观看免费无码成人影片| av永久免费观看网站| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 日韩精品毛片在线看| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 日韩国产av一区二区三区| 日韩aa一区二区三区在线观看视频 | 午夜国产精品大片在线| 日韩精品视频高清在线观看| 成人一区二区三区观看| 亚洲精品国产精品自产观看| 一区二区在线日韩视频| 一区二区三区四区精品免费| 欧美精品久久久九九| 你懂的视频 在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 高跟黑丝一区二区视频| 一区二区三区久久九九| 国产肥臀精品一区二区三区| 国产自拍在线观看黄片| 日本大香蕉在线视频网| 久久人人做人人玩人人妻精品 | 黄色三级网站在线免费观看| 熟女久久久av老牛影视| 婷婷激情五月开心五月| 女的张开男的插在线观看| 亚洲欧美成人久久综合中文| 国产在线精品免费福利| 天海翼一区二区三区高清在线| 久久久久久久久久天堂| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 16学生裸身全视频在线观看| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 91深夜在线免费观看| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲精品综合在线视频| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 国产大秀视频一区二区三区 | 1区2区3区精品视频| 久久成人国产精品麻豆| 欧美老熟妇精品一区二区| 色欧美一区二区在线观看| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 久久精品小视频在线观看 | 亚洲大陆av一区二区三区| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 色综合久久天天射天天干| 久热激情在线视频观看| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 欧美精品一区二区精品久久水多| 爱啪欧美啪精品一区二区| 日韩av高清在线播放| 亚洲国产精品综合久久久久| 欧美日韩天堂一区二区| 人妻免费一区二区三区| 婷婷五月精品一区影视在线观看 | 男女啪啪国产精品中文字幕 | 夜色av一区二区三区| 午夜精品久久福利视频| 尤物视频在线观看不卡| 亚洲欧美自拍人妻校园| 自拍偷拍极品看了射一地| 欧洲美女日韩精品视频| 久久人妻-区精品免费看| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 国产欧美日韩一级在线| av免费在线播放一区| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 在线播放成人无遮挡在线观看| 欧美一区二区三区激情爽| 夫妻性生活黄色一级录像| 韩国日本中国在线三级| 午夜床上激情福利视频| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 精品人妻一区二区视频| 成人AV片在线观看免费| 国产大码丝袜老熟女av| 国产饥渴熟女91专区| 亚洲最新一区二区在线观看| 成人福利网站午夜一区| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 亚洲成色在线综合剧情网站| 国产香蕉一区二区在线| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 老熟女乱一区二区三区视频| 九九热免费在线视频| 最近日韩美女免费视频| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 国产精品二区在线观看| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 一个色综合亚洲热色综合 | 国产韩国日本一区二区| 成人免费无码大片a毛片久久| 91精品国产自在现不卡| 亚洲国产激情av电影一区| 国产日本视频一区二区三区| 国产亚洲精品视频在线| 久久综合热视中文字幕精品| 欧美日韩精品激情在线播放| 日本一区二区伦理在线观看 | 亚洲欧美日韩颜射极品| 婷婷综合久久超碰色91| 中文字幕av一区二区| 精品激情国产一区在线观看| 国产肥臀精品一区二区三区| 国产激情国产精品久久源| 国产精品一区在线观看网址| 一区国产传媒国产精品| 国产精品乱码久久久| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 黄色录像夫妻性生活片| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 日本一二三不卡免费视频| 中文字幕在线不卡88| 欧美大黑吊老司机视频免费| 免费在线观看一区二区三区视频 | 区一区二区三高清视频| 黑人狠尻白色美女的bb| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲精品美女久久久久高潮| 人妻少妇媚药精油按摩| 欧美人与牲禽动交精品一区| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a | 免费国产av在线播放| 99久久久无码国产精品性出奶| 丝袜美腿一区二区在线播放| 成年人黄色日b视频| 欧美一区两区三区久久| 最新中文日韩国产亚洲精品| 亚洲成a人片在线不卡无码| 在线成人av在线观看| 日本加勒比在线播放网址| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 五月婷婷操在线免费视频| 欧美午夜视频午夜福利| 成年大片免费播放大全| 中文高清人妻一区二区三区| 777色狠狠一区二区三区阿部| 欧美日韩不卡在线观看视频| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 亚州精品永久免费视频| 99国产午夜精品一区二区天美| 在线观看免费不卡的av| 日韩国产在线一卡二卡| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 精品少妇一区二区三区| av电影播放中文字幕| 欧美日韩中文字幕第一区| 午夜视频在线观看视频区| 强伦人妻一区二区三区视频18 | 96精品视频免费在线免费观| 91精品福利小视频| 亚洲性视频欧美性视频| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 日韩一区二区三区在线精品| 一区二区三区艳情播放| 久久久久精品一区二区三区| 精品一区在线观看网站| 天天日天天干天天插天天操| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产欧美日韩综合二区| 久草免费福利视频看看| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看 | 中文字幕一二三四区无产乱码| 69国产亚洲精品a久久| 在线视频一区二区三区中文字幕| 丝袜脚交一区二区三区| 大香蕉日韩成人在线视频| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 成人免费大片视频在线观看| 在线免费观看一区二区三区视频| 这里只有国产精品视频| 成年人性生活网站视频| 国产午夜视频在线观看一区| 在线精品一区二区视频| 亚洲精品午夜在线观看| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 91午夜免费观看视频| 让你操水蜜桃在线观看| 人妻水野优香丈夫走后| 最近最新的中文字幕在线| 日韩免费的毛片在线观看| 麻豆一区二区三区无套内射| 日韩精品欧美视频在线| av电影播放中文字幕| 玖玖资源站成人无码专区| 国产丝袜一区二区免费看| 男女啪啪自拍露脸视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 亚洲码与欧洲码一二三| 激情一区二区三区欧美| 亚洲精品ww久久久久| 国产女女豆腐互摩擦视频| 无码中文A级毛片内谢| 国产三级视频在线播放| 国产精品十八久久久久久不卡| 99久久精品国产综合精品| 成人性生交大片免费看| 亚洲成人有码免费在线| 亚洲国产综合久久灌醉| 性动漫无遮挡在线观看免费| 人人妻人人澡人人人爽| 久久久高清欧美日韩精品一区| 久久在线中文字幕一区| 日韩精品在线观看视频了| 亚洲国产午夜福利在线69| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 日韩中文字幕精品一区| 午夜激情福利国产精品| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 久久精品中文字幕老司机 | 98人妻欧美一区二区三四区| 日本韩国国产三级在线| 91超碰在线观看中文| 国产又黄又粗又长的视频| 老头xxxxx性av国产| 91高清国产在线播放| 成人无码在线免费观看| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 国产成人毛片精品不卡在线| 精品久久人妻av中文| 一区二区久久精品66国产精品| 日本一级黄色影视大全| 超碰观看在线免费观看| 国产成人精品亚洲77美女| 麻豆精品传媒媒短视频| 偷拍视频一区二区三区乱| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线 | 777色狠狠一区二区三区阿部| 亚洲国产一区二区精品区| 亚洲制服丝无码中文在线| 激情一区二区三区欧美| 日韩美女被疯狂日出白浆| 色老头在线一区二区三区| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 91福利实拍在线观看| 精品亚洲av一区二区三区| 亚洲精品在线视频你懂得| 日本韩国国产三级在线| 天海翼一区二区三区高清在线| 另类专区无码变态视色| 中文字幕中文字幕久久不卡| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 亚洲欧美精品日韩一区| 久久99亚洲精品国产| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| av红色社区男人天堂| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 黄片欧美国产欧美在线看| 国产精品欧美一区日韩| 亚洲国产日韩在线人成下载 | 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 日韩福利在线免费观看| 国产自产一线在线视频| 国产精品女仆装在线播放| 国产专区亚洲欧美另类在线| 日韩av高清在线播放| 亚洲人妻激情一区二区| 日女人骚逼逼精品555| 99国产精品久久久久久久液| 91在线国产一区二区三区| 视频二区国产欧美日韩| 国产亚洲欧美日本在线| 国产性生活大片免费看| 欧美一区二区三区精品在线播放| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app | 中国大黄片久久的久久的| 久久国产99精品欧美| 日本不卡不码高清免费| 亚洲一区二区精品推荐| 亚洲日本一区二区高清在线| 欧美9综合中文字幕欧美| 国产91在线一区精品| 97精品国自产在线观看| 亚洲国产精品免费av| 久久国产视频这里是精品| 人妻人妇av一区二区三区四区| 亚洲不卡中文字幕在线| 日韩伦理 在线视频| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 国产美女久久精品香蕉| 动漫涩涩免费网站在线观看| 日韩不卡的一区二区三区视频| 激情内射亚洲一区二区| 99re66热这里只有精品3| 日本在线一区二区三区免费视频| 91久久大香伊蕉在人线国产| 中文永久字幕在线观看| 精品亚洲国产一区二区| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 国产成人精品毛片av在线| 日韩人妻一区二区av| 一区二区三区日本免费视频| 久久精品国产亚洲综合| 国产精彩在线视频成人在线| 精品国产99久久久久久黄码| 无码精品一区二区三区潘金莲| 麻豆精东传媒一区二区| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产三级在线日本国产| 精品一区二区三区免费毛片w| 男人天堂成人av在线| 久久国产99精品日本三级| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 国产视频在线观看青青草| 久久人妻一区二区三区| 神马影院在线观看午夜| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 外国一级黄色性生活片| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 中文字幕人妻中文字幕| 一道本久久综合久久鬼色| 欧美 日韩 亚洲 激情| 中文字幕91在线播放| 香蕉久久高清精品免费| 日韩激情视频中文字幕| 国产成人精品三级在线影中文| 美女视频黄a视频美女大全| 国产成人精品久久久久国语| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 最新日韩精品中文字幕一区| 国产亚洲精品不卡在线观看| av黄色在线播放网页| 91福利实拍在线观看| 国产精品美女无套久久久| 亚洲国产精品欧美一二99| 欧美亚州国产精品久久| 国产精品久久午夜一区| 国产精品十八久久久久久不卡 | 偷看洗澡一区二区三区| 日本东京热国产精品视频| 日韩精品在线观看视频看看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久热这里只有精品视频66| 精品久久人妻av中文| 国产激情片午夜福利| 农村人妻一区二区三区视频| 亚洲最新一区二区三区| 精品午夜一区二区短视频| 欧美一级在线免费大片| 一晚上两次做着做着就软了| 免费在线观看一区二区三区视频| 午夜精品av免费在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| av免费国产在线播放| 5g影院天天5g天天爽| 亚洲av日韩av高潮| 国产欧美日韩尻尻片子| 日韩中文字幕不卡久久| 日韩精品亚洲综合一区| 中文乱码字幕午夜无线观看 | 操美女屁股视频在线观看| 亚州av不卡一区二区| 91另类视频在线观看| 国产高清视频在线免费看| 国产精品一区二区性色图片| 欧美日本国产高潮短视频| 一本色道久久88精品综合| 99热精品成人免费观看| 亚洲av香蕉精品一区| 亚洲天堂av一区不卡| 肉动漫无码无删减在线看中文 | 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 日韩欧美有码一区二区| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘 | 日韩一区二区三区精彩视频| 日韩久久这里只有精品视频| 中文字幕在线观看免费视频| 中文字幕在线乱码第一页| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 一区二区三区日本免费视频| 亚洲桃色一区二区三区四区| 色欲AV无码一区二区人妻| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 亚洲av二区三区成人| 久久这里只有精品三级| 三级一区二区三区大片| 99国产在线一区二区三区| 精品综合色区在线观看| 欧美午夜福利免费视频| 一区二区三区免费观看av| 久久久久久久久久久久一区| 国产精品一级片av| 又色又爽又黄刺激在线观看| 色屁屁在线一区二区三区| 欧美日本免费不卡一区二区| 亚洲激情久久综合婷婷 | 日韩一中文字幕在线视频| 日本国产欧美一区二区三区| 日本24小时在线观看视频| 亚洲激情精品成人在线| 99久免费精品在线播放| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 不用播放器的av蜜臀| 亚洲视频在线观看三级| 中文字幕av一区二区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 黄色片三级三级三级三级| 苍井空大战黑人未删减版| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 老熟女久久久国产老熟女精品| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 亚洲欧美中文字幕精品在线| 国产免费又粗又黄视频| 国产日韩欧美自拍套图| 色妺妺手机播放免费| 亚洲 一区 福利 在线| 24小时日本高清在线观看电影 | 日本精品一线在线观看| 成人午夜高清在线视频| 老熟女乱一区二区三区视频| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 玩弄人妻一区二区三区| 欧美日韩视频高清在线| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 日本一区二区不卡高清| 亚洲欧美日韩国产色另类| 亚洲级理论片免费观看| 美女体内无套内射视频| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产亚洲精品不卡在线观看| а天堂中文一区二区在线| 久久成人亚洲动漫精品一区| 国产原创av剧情愿望成真| 亚洲色成人中文字幕网站| 久久久国产精品人妻av中出| 免费a级毛片中文字幕| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 欧美精品一区二区日韩区| 精品噜噜视频免费在线观看| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 国产精品中文字幕有码| 国产女女豆腐互摩擦视频| 精品国产亚洲av熟女| 国产精品久久久久精品三级18| 午夜麻豆一区三区在线播放 | 国内精品久久久久精品不卡 | 国产精品激情床戏一区二区| 亚洲午夜福利天堂社区| 免费精品视频一区二区三区| 国产精品久久午夜一区| 久久国产欧美精品一区二区| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 精品一区二区三区视频网站| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 日韩变态一区二区三区四区五区| 国产夫妻性生活一级片| 欧美大片免费观看网站| 操女生下面流白浆免费视频| 国产av亚洲一区二区| 在线视频免费观看一区| 日本最新精品在线观看| 中文字幕精品视频在线| 尹人大香蕉综合网视频| 国产极品美女av超清| 国产白丝免费在线观看| 日韩av不卡在线免费观看| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 精品国产一区二区三区色搞| 成人精品高清无码久久久久久久久| 欧美一区二区三区偷拍| 91国产视频在线播放| 国产精品丝袜一二三四| 日本精品视频在线观看不卡| 日本一区二区中文字幕在线| 精品一区二区超碰久久久 | 超碰大香蕉免费在线观看| 青青草三级视频在线观看| 日本东京热视频观看一区| 国产久久久久久久久久久久久久久| 色妺妺手机播放免费| 亚洲人精品午夜在线观看| 久久久久久久人妻精品三寸 | 搜索日本黄色美女聊天| 国产成人叼嘿视频在线观看| 天堂成人国产精品一区| 狂操无套喷水内射在线观看| 人人妻人人澡人人爽的视频| 夫妻性生活视频完整版| 日本人妻久久中文字幕| 日韩欧美国产成人精品免费| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 一区日韩二区国产欧美| 亚洲 成人 av 福利| 欧美日韩精品区二区三区| 最新中文字幕日韩欧美| 亚洲日本va中文字幕| 国产精品黄页网在线观看| 中文一区二区三区亚洲欧美| 日本久久在线观看视频| 国产成人啪精品午夜在线观看| 爱很美味视频免费观看| 中文字幕精品午夜久久精品| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产精品日韩电影一区| 欧美激情在线观看不卡| 男女视频在线观看一区二区| 91精品国内手机在线高清| 人体蜜桃视频一区二区| 亚洲一区中文字幕熟女| 97精品国自产在线观看| 在线激情视频中文字幕| 男女一边摸一边做爽歪歪| 男女一边摸一边做爽歪歪| 在线观看国产av网站| 好青青在线视频观看视频| 亚洲av中文无码一区二区| 国产三级精品三级av| 亚洲成色在线综合剧情网站| 无码网络黄色视频亚洲国产| 免费可以看黄的视频97| 国产女人抽搐喷水视频| 日韩欧美在线综合观看| 成年大片免费播放大全| 日本女同一区二区高清| 日本女优视频在线观看| 国产在线精品国自产拍免费| 精品午夜一区二区短视频 | 午夜国产成人福利视频| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 最近2019年中文字幕完整版免费 | 黄片在线免费看国产日韩| 青青草原在线免费观看小视频| 日韩成人手机视频在线观看| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 欧美精品亚洲精品中文字幕 | av黄色免费播放器| 色六月婷婷六月久久六月| av 一区二区三区av| 欧美人与牲禽动交精品一区| 国产专区亚洲欧美另类在线| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美亚洲传媒一区二区| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 在线综合 亚洲 欧美首页| 亚洲av午夜一区二区精品| 亚洲精品中文字幕二区| 超级碰碰不卡在线视频| 国产亚洲成人精品在线| 国产91久久精品成人看| 国精品人妻无码一区免费视频电| 久久综合给合综合久久| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 免费视频高清无遮掩| 欧美一区二区三区综合在线| 欧美黑人黄色双插视频播放| 国产suv精品一区二区62| 国产大学生午夜视频网站| av网站国产主播在线| 毛片精品一区二区二区三区| 九一国产农村成人AV影院| 精品爆白浆一区二区三区| 久久人做人妻一区二区三区| 白白操在线视频免费视频| 五月天丁香婷婷综合久久| 黄片毛片大全一区二区三区| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 欧洲最强潮水RAPPER| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app | 国产男女上下视频在线| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 欧美精品九九久久久久久| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 女性同房后出现黄色分泌物| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 中国老熟妇乱偷高清网站| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 亚洲天堂av成人精品| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 97精品少妇一区二区三区| 大屁股熟女白浆二区三区| 国产品无码一区二区三区在线| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 久久久综合熟女精品店| 操美女屁股视频在线观看| 日本不卡在线观看一区| 最新日韩午夜福利视频| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 99久热在线精品国产观看| 亚洲综合精品一区二区精品| 极品美女久久久久久久久久久| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 午夜麻豆一区三区在线播放| 老熟女乱一区二区三区视频| 国产精品日韩电影一区| 无码人妻aⅴ一区二区| 在线一区二区三区成人观看| 无码少妇精品一区二区动态| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 丝袜精品丝袜一区二区| 日韩欧美成人一区在线观看| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 国产综合 日韩一区| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 超碰大香蕉免费在线观看| 婷婷成人综合在线深爱| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 国产一区二区美女视频| 国产综合一区二区色蜜蜜| 国产无码久久久无码| 九九热精品视频在线免费看| 中文字幕日韩乱码一级在线 | 国精品人妻无码一区免费视频电 | 欧美日韩精品一区二区在线| 精品亚洲av一区二区三区| 美国日本一区二区三区| 亚洲黄色一级在线观看| 色婷婷在线视频免费播放| 国产又粗又硬又大又爽| 思思久热这里只有精品| 操小姑娘国产精品视频| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 久久96国产精品久久秘臀| 99精品欧美一区二区三区黑| 中文字幕在线乱码第一页| 亚洲国产成人美女久久久| 国产在线观看午夜福利片| 日韩精品视频免费在线| 人妻激情一区二区三区在线播放| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 一区二区三区蜜桃av| 一区天堂中文最新版在线| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 国产成人精品毛片av在线| 亚洲精品av免费在线| aV六十路七十路老熟女| 国产久操综合在线视频| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 久久精品国产精品亚洲人人| 日日av一区二区三区| 日本黄色一区视频免费看| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 精品中文字幕一区二区| 国产成人综合一区二区三区| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲欧美国产日韩专区| 久久精品午夜一区二区福利| 日韩av在线观看一区| 黄片免费视频大全在线观看| 久久久久久久久久久久久久免费网| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 亚洲国产激情一区二区三区| 天天草天天射天天干| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 午夜激情成人免费视频| 欧美不卡高清视频在线观看| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 成人在线观看福利视频| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 日韩黄片大全免费高清| 欧美大几巴操B爽人人爽| 中国嫩模小奶头毛片视频| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 亚洲欧美精品日韩一区| 老太高潮一级毛片免33费我| 欧美日韩国产一区二区在线看| 极品美女口爆吞精一区二区三区| av蜜臀永久免费看片| 久久99精品人妻一区二区| 日韩成人中文字幕专区| 国产亚洲中文字幕91| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲精品一区二区日韩| 9精品国产一区高清在线| 国产精品久久久久精品三级四| 99久热在线精品国产观看| 五十路六十路熟妇激情| 午夜国产精品免费看性色| 国产三级Av在在线看| 亚洲国产精品第一区第二区| 天美传媒国产精品果冻| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 国产精品嫩模大尺度视频| 久久综合网站亚洲av| 99久热精品免费观看国产| 五月婷婷亚洲中文字幕| 福利一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧美日韩一本一二三| 亚洲国产黄色美女视频| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产精品久久99简爱亚洲| 欧美精品久久久久九九九| 欧美人与牲禽动交精品一区| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 国产精品久久久久精品三级四| 天堂在线资源中文字幕| 成人黄色性生活视频| 亚洲精品一区二区福利| 日韩手机看片福利网站| 丁香婷婷色综合激情五月| 成年男女免费看的视频| 日本在线一区二区三区观看| 国产高清久久久久久久| 亚洲综合精品一区二区精品| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 欧美日韩亚洲视频二区| 久久成人做爰电影av| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 免费人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲精品99一区二区| 91av国产在线一区| 中文字幕在线观看免费视频| 九九热视频精品在线观看视频 | 高潮喷水抽搐无码免费| 欧美一区二区三区四区精华液| 密臀精品国产一区二区| 原创国产av剧情精品| 波多野结衣国产区42部| 亚洲男人的天堂在线观看| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 人成午夜免费高潮在线| 国产亚洲一区二区精品| 久蜜av色av熟女一区| 精品国产第一区二区三区| 久久中夂字幕人妻熟av女| 国产精品夜色视频一区二区| 国产午夜精品自拍视频| 超碰观看在线免费观看| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 国产白丝免费在线观看| 又色又爽又黄在线播放视频| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 乱码无码视频免费观看日韩| 欧美日韩亚洲激情在线| 人妻人妻人人澡人人爽| 亚洲精品va午夜中文字幕| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 欧美亚洲久久综合精品| 久热免费视频在线观看| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 久久综合网站亚洲av| 日韩中文字幕一区二区不卡| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 亚洲中文字幕久久精品品| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 国产日韩亚洲欧美激情| 国产亚洲日本一区二区三区| 一区二区av在线免费观看| a级日本视频在线观看| 国产高潮无码久久流白浆| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 日韩亚洲人成在线综合| 国产丝袜诱惑一区二区| 日韩黄色一级免费大片| 91麻豆粉色视频在线| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 苍井空无码电影在线观看| 亚洲激情成人两性小说| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 精品久久久久久精品久久| 日韩亚洲中文字幕东京热| 日韩高清特级大片在线观看| 亚洲桃色一区二区三区四区 | av大胆一区二区三区| 亚洲av一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 日日摸夜夜添无码专区视频| 欧美午夜福利精品一区大全免费 | 蜜臀av在线播放黑丝| 九九视频只有这里有精品| 国产欧美日韩成人在线观看| 中文字幕人妻A片免费看| 未满十八周岁禁看视频| 久久成人亚洲动漫精品一区 | 呻吟丰满一区二区三区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 91日韩欧美国产视频| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 亚洲av福利在线播放| 偷看女厕所一区二区三区| 军人暴力性强迫rape| 精品日韩一区 二区三区 | 国内极品尤物视频在线| 中文字幕av一区二区人妻| 精品成人无码久久久久久| 婷婷开心五月中文字幕| 国产精品 精品国内自产拍| 日韩一区二区高清黄色片| 国产视频欧美视频日韩视频| 久久国产精品乱码电影| 国产精品偷伦视频观看免费| av在线免费一区二区三区| 国产传媒视频在线免费观看| 亚洲丝袜美腿在线视频| 激情在线观看视频在线高清| 美女啪啪啪一区二区三区| 偷拍久久久久久久久| 精品国产av一区二区四区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 黄色免费大片在线播放| 亚洲最大av免费在线看| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 欧美久久久久综合一区| 邻居老头把我弄舒服死了 | 91麻豆免费国产视频| 国产成人一区二区三区别| 成年人的黄色大片网站| 国产麻豆映画av在线播放 | 国产精品日韩欧美魅惑久久| 久久国产成人精品免费看| 免费一区二区啪啪av优播放器| 亚洲欧美自拍人妻校园| 亚洲人妻激情一区二区| 中文字幕二区三区四区| 99久久香蕉国产线看观香| 夫妻性生活片黄色一级片| 亚洲一区二区日韩欧美| 久久中文字幕精品视频| 亚洲桃色一区二区三区四区| 亚洲精品一品区二品区三区| 夜夜久久这里只有精品| 婷婷激情六月中文字幕| 日韩中文字幕不卡久久| 欧美韩日国产一区二区| 97公开视频免费观看| 欧美精品久久久久九九九| 亚洲妹子福利视频合集| 大学生无套系列合集视频| 日韩av大片在线播放| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 超peng视频在线97| 日日添夜夜添天天操| 国产传媒一区二区精品| 91一区在线免费观看| 蜜桃成人免费视频在线播放| 国产激情啪啪自拍视频| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 人妖系列中文字幕欧美系列 | 最近日韩美女免费视频| 久久亚洲这里只有精品18| 草草久久久无码国产专区| 一个色综合亚洲热色综合| 免费成人情色电影在线观看| 欧美一区二区三区四区精华液 | 美女和男人操逼的免费视频| 亚洲激情久久综合婷婷| 亚洲国产中文字幕第一页| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 国产精品一区二区性色av| 99视频精品在线播放| 整片完整片视频欧美在线| 欧美日韩在线免费一区二区| 夫妻性生活片黄色一级片| 在线免费一区二区三区| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产大陆亚洲一区二区| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 国产激情一区二区观看| 少妇人妻偷人一区二区| 亚洲欧美高清黄色小说| 日本理论电影一区二区三区 | 国产91久久精品成人看| 少妇午夜福利一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 91中文在线观看视频| 色丁香色婷婷色综合色| 老司机在线精品播放观看| av黄色在线观看网站| 午夜情色视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类三级| 亚洲一区二区高清国产| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 亚洲一区二区在线免费播放| 国产精品久久久精品三级a| 日韩视频一二三四区| 人妻免费一区二区三区| 综合一区二区三区中文字幕| 这里只有国产精品视频| 欧美一区二区三区精品久久久| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 中文字幕在线无码成人精品| 黄色三级电影在线入口| 亚洲av中文无码一区二区| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产传媒在线免费播放视频| 日韩一区二区在线 视频| 欧美三级欧美成人高清| 成人免费黄色在线电影| 九九久久精品国产婷婷| JK白丝班长在我胯下娇喘| 偷拍女厕一区二区三区| 国产一区二区主播不卡| 不卡一区二区三区中文字幕| 亚洲理论在线观看电影| 国产av亚洲一区二区| 手机福利视频一区二区三区| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 国产一级一片内射高清视频| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 国产传媒精品在线一区| 国产高清在线a视频大全| 亚洲欧美日韩精品一区| 日本淫妇一区二区三区| 日本 人妻 三级 在线| 国产夫妻性生活一级片| 日本黄色三级一区二区| 搡老熟女老女人一区二区| 熟女视频在线一区二区| 国产视频成人在线免费观看| 久久久人妻无码精品无码密桃| 日韩人妻中文字幕在线播放| 国产一区二区亚洲一区欧美| 亚洲精品欧美综合二区| 午夜麻豆一区三区在线播放 | 国产精品久久久久久久人| 欧美日韩在线视频免费完整| 国产av剧情久久精品久久| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 97激情五月天国产盗摄| 欧美黑人黄色双插视频播放| 亚洲欧洲日韩综合网站 | 亚洲精品少妇嫩久久99| av手机天堂网免费观看| 国产精品无码色一区二涩欲区三区 | 国产成人精品毛片av在线| 91精品国产高清久久久久久| 高清无码三级在线观看| 91精品一区二区三区综合在线| 亚洲精品av免费在线| 日韩久区二区三区天天| 亚洲精品欧美无人区乱码| 一本久道久久综合狠狠爱| 91手机精品在线视频| av黄色在线观看网站| 国产自拍日韩欧美亚洲| 狠狠亚洲丁香综合久久| 99精品国产一区二区三区网站| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 免费不卡无码毛片观看| 成人精品高清无码久久久久久久久| 国内精品一区二区不卡| 国产精品久久久久久精三级| 午夜在线免费观看成人| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 精品亚洲国产一区二区| 亚洲日本精品一区二区| 欧洲中文字幕国产精品| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 黑色丝袜福利片av久久| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 国产欧美日韩二区三区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 欧美亚洲国产一区二区三| 区一区二区三国产精品| 久久偷拍女生厕所尿尿| 五月天丁香综合久久国产| 91超碰在线观看中文| av级伊人久久久久久久久| 久久久精品久久久久久96| 一区二区三区激情免费| 久久久久久久国产精品美女| 91密臀精品国产自偷在线| 日韩高清精品一区有码在线| 欧美户外露出在线观看| 久久婷婷五月综合色高清图片 | 免费观看一级黄片欧美| 国产成av在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 欧美一级片视频在线观看| 日韩人妻精品中文字幕在线| 激情一区二区三区欧美| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 精品国产乱码一区二区三区在线| 曰本熟妇高清无码| 日韩美女被疯狂日出白浆| 人摸人人人澡人人超碰97| 成人一区二区三区观看| 成年人黄色日b视频| 一区二区三区高清不卡青苹果| 欧美亚洲国产最大综合| 一区二区三区四区 久久| 99精品国产一区二区在线| 亚洲精品福利午夜在线观看| 日本不卡一区在线视频| 苍井空无码视频在线观看| 92精品国产成人观看免费8| 中文高清人妻一区二区三区| 亚洲成人av一二三四区| 99久久国产综合精麻豆| 国产不卡高清在线观看| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 国产亚洲一区电影在线观看| 亚洲欧美国产成人在线| 亚洲精品在线观看日本| 欧美日韩天天操天天爽| 一区二区三区在线免费| 在线人妻免费观看视频| 日本电影视频一区二区| 婷婷色香亚洲综合缴情| 黑人爆操中国女孩在线观看| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产乱码中文字幕视频| 菁菁午夜四虎在线观看| 日韩精美一区二区三区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 中文字幕在线高清婷婷免费| 我要看黄色片子一级片| 亚洲永久成人三级片精品| 24小时日本高清在线观看电影| 国产在线精品一区二区三区在线| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 久久综合之久久综合色| 日本黄色美女日本黄色| 欧洲一区二区三区精品免费| 找特级大黄片大屌插小逼 | 天天躁日日躁狠狠很躁2023| AV无码制服丝袜国产日韩| 在线高清无码不卡中文字幕| 精品无套内射后入少妇| 国产一区二区丝袜在线| 九一国产农村成人AV影院| 国产亚洲精品不卡在线观看| 日本一区二区日韩在线| 亚洲国产精品网站在线观看| 人妻激情另类乱人妻| av网站国产主播在线| 91福利网址在线观看| 欧美一区二区三区另类亚洲| 啊啊啊插给我射进来视频| 黄a免费网站18禁止免费观看| 欲色AV无码一区二区人妻| 国产高清在线不卡一区| 亚洲国产精品不卡毛片| 无码网络黄色视频亚洲国产 | 亚洲精品在线观看日本| a国产欧美亚洲国产在线| 一二三久久久久久久久久久| 国产亚洲中文字幕91| 最近最新的中文字幕在线| 欧美日韩顶级黄片二区| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一| 麻豆国产黄色一级免费片| 中文字幕人妻无码一夲道| 北条麻妃久久99精品| 国语对白久久精品一区二区| 欧美黄片不用下载在线观看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 欧美亚洲另类激情另类的| 国产老熟女福利视频| 亚洲一区二区高清国产| 欧美日韩 国产 一区二区| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 亚洲国产激情av电影一区| 日韩一区二区三区精彩视频| 亚洲婷婷综合色高清在线| av一区二区三区免费| 一本不卡在线中文字幕| 日韩欧美成人一区在线观看 | av一区二区三区免费| 99国产精品二区三区| 日本精品视频在线观看不卡| 久久精品国产电影三级| 欧美日韩国产一区第二页| 精品一区二区三区免费毛片w| 国产日韩综合精品一区| 久久成人精品黄一区二区| 日韩欧美一区二区三区自拍| 成人在线欧美日韩国产| av红色社区男人天堂| 在线人妻免费观看视频| 日韩av在线免费在线观看| 91久久精品美女高潮喷水 | 天天爱天天做狠狠久久做| 国产精品一区二区美女视频| 最新中文字幕麻豆视频| 国产无人区码一区二区| 久久久福利视频免费观看| 男女激情在线观看视频| 免费观看又污又黄在线观看| 97精品少妇一区二区三区| 欧美偷拍野战免费观看视频| 日本免费不卡一区在线电影| 中文永久字幕在线观看| 久久久av一区二区三区人妻| 国产女人抽搐喷水视频| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 国产精品视频高清免费| 99久久国产这里只有精品| 99re6热在线精品视频观看| 日韩亚洲中文字幕东京热| 男人草美女视频免费观看| 国产传媒网站在线观看| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 开心五月婷婷激情四射网| 99久久婷婷国产精品久久| 久久精品午夜福利视频| A级毛片100部免费观看高清| 女性同房后出现黄色分泌物| 久久精品性少妇一区二区三区| 免费国产黄片在线播放| 爱很美味视频免费观看| 国语精品免费自产拍在线观看| 精选无码一二三区| 91精品久久久久久| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 成人免费国产gav视频在线| 国产精品久久久久精品三级18| 免费观看妇女A级视频| 免费国产网站在线观看不卡| 欧美三级黄色三级三级| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲免费福利在线视频| 伊人久久婷婷色综合| av资源中文字幕在线天堂| 91精品福利小视频| 久久国产国内精品国语对白| 午夜尤物久久久久久久| 日本亚洲一区二区不卡| 国产一二三四高清视频在线观看 | 97公开视频免费观看| 国产精品一区二区三区国产| 国产成人吧av一区二区三区| 最新中文字幕伦理视频| 中文字幕人妻无码一夲道| 九九热这里有的只有精品| 少妇人妻一区二区三区三| 尹人大香蕉在线视频| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 免费看亚州黄色视频| а天堂中文一区二区在线| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本一区二区三区三| 最新国产日韩一区二区| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 日韩精美一区二区三区| 欧美二区在线视频观看| 91精品天码美女少妇| 国产麻豆免费观看网站| 男插女人的视频在线观看| 久久久久久久人妻精品三寸| 黄色美女国产精品网站大全| 中国美女高潮久久久久久久久 | 久久国产精品骚熟女av| 国产精品欧美一区二区三区| 男女啪啪自拍露脸视频| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 国产精品亚洲五月天丁香| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 97视频在线观看观看| 久蜜av色av熟女一区| 国产乱码精品免费一区二区av| 国产在线精品二区刘亦菲| 久久国产99精品日本三级| 香蕉久久99综合一区二区三区| 91在线国产一区二区三区| 久久久久久国产A免费观看| 女人高潮一区二区三区av| 一本不卡在线中文字幕| 97视频在线观看观看| 97久久成人国产精品免费| 动漫精品在线观看第一页| 熟女高潮精品一区二区三区| 女人高潮av二区三区四区| 91精产国品一二三产品| 欧美一区二区午夜福利视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 日本农村妇女区一区二区| 日本东京热国产精品视频| 成人性生交大片免费看片| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 国产午夜精品自拍视频| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 在线看片亚洲免费不卡| 国产亚洲欧美日韩看国产| 久久精品乱码中文字幕| 日韩成人午夜在线观看| 国产午夜福利精品久久不卡| 午夜人妻精品一区二区| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 午夜精品国产美女福利| 非洲大吊大战e罗斯美女| 亚洲最大av免费在线看| 久久偷拍精品视频久久| 国产亚洲欧美日本在线| 黄色av片网站在线观看| 亚洲成在人网站无码天堂| 免费的很黄很污的网站免费观看 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 亚洲av久久一区二区| 欧美黄片一级免费观看| 国产一级特大黄AV毛片| 最新国产の精品合集BT伙计| 91精品人人妻人人澡人人爽| 蜜桃黄色美女在线观看| 苍井空无码视频在线观看| 精品一区二区三区成人免费视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 国产精品99久久久…| 一区二区三区18久久久 | 最近2019年中文字幕完整版免费| 青青国产日本香蕉视频| 亚洲天堂中文资源在线| 一区二区三区18久久久| 精品中文字幕麻豆出品| 你懂的免费在线视频不卡| 久久久亚洲欧洲国产av| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 99热这里只有精品欧美| 久久精品视频亚洲一级| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 国产精品久久久久久小小| 亚洲精品激情在线观看| 中文在线不卡一区二区| 免费a级毛片中文字幕| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 9精品国产一区高清在线| 久久久福利视频免费观看| 日韩欧美色综合网久| 午夜福利在线欧美激情| 精品无码国产一区二区三区AV | 亚洲欧美日韩国产网站| 日韩有码一区二区在线| 好色人妻在线播放中文字幕| 日韩最新不卡一二三区| 国产精品激情床戏一区二区| 网友分享无码中文字幕乱码| 极品少妇被粗大爽av| 日韩欧美国产福利大全| 综合一区二区三区在线观看 | 欧美日韩无套内射另类| 国产精品视频高潮久久久| 日本免费不卡高清视频| 日本性电影一区二区| 国产网红一区二区三区| 一级女性全黄久久生活片| 成人激情视频在线观看视频| 欧美三级视频免费观看| 国产精品三级竹菊影视| 欧美成人一区二区在线琪琪| 国产又粗又黄又的视频| 97久久天天综合色天天综合色| 91精品人人妻人人澡人人爽| 日韩亚洲av人人夜夜| 92国产精品午夜福利免费| 综合一区二区三区在线观看| 人妻精品欧美一区二区三区| 国产极品av在线观看| 国产精品未亡人在线播放 | 中文字幕久精品视频免费| 一区二区三区蜜桃av| 亚洲美女精品福利视频| 国产在线精品一品二区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 欧美精品一区二区入口| 日本韩国亚洲三级在线| 亚洲欧洲国产精品自拍| 久久福利视频免费专区| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 国产精品午夜av在线| 18禁亚洲深夜福利人口| 91精品中综合久久久久| 日本久久久熟妇一区二区三区| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 美女爽爽爽爽的视频免费| 国产成人av三级在线又见| 久久久综合色久一本毛片| 中文字幕日韩乱码一级在线| 亚洲av高清一区二区三区麻豆 | 欧美一区二区三区经典精品| 男人的天堂av高清无码| 一区二区三区视频免费在线播放| 成人久久av一区二区| 精品中文字幕人妻一区二区| 成人激情视频在线网页| 国产女一区二区3区4区5区 | 刚插了几下就软了怎么办| 久草免费福利视频看看| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲中文字幕久久精品品| 久久久亚洲欧洲国产av| 成人黄片在线免费播放| 视频一区二区三区素人人妻| 国产性生活大片免费看| 激情小说视频日韩无码| 免费久精品成人欧美大片| 国产精品久久久久无码A| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 亚洲一级黄色性感片老年| 午夜影院免费试看无码| 午夜一区二区视频在线观看| 亚洲精品国产精品自产观看| 肉动漫无码无删减在线看中文| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 操大胸美女老师大鸡巴| 欧美精品一二三区91| 久久热在这里只有精品| 欧美色欧美亚洲另类视频| 成年人午夜免费福利视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 这里只有国产精品视频| 国产高清在线a视频大全| 一区二区三区国产日韩| 亚洲性生活黄色录像播放| 欧美大奶视频免费观看| 国产大秀视频一区二区三区 | 免费特黄特黄的欧美大片| 中文字幕日韩在线欧美一区| 久久亚洲av成人出白浆| 人摸人人人澡人人超碰97| 日韩av中文一区二区| 不卡一区二区免费视频| 亚洲国产日韩精品一区| 亚洲国产第一尤物视频| 日本人的黄色录像视频| 男人插女人视频在线免费观看| 亚洲av福利在线播放| 精品免费久久久久国产一区小说 | 日韩欧美成人一区在线观看| 日本东京热国产精品视频| 日韩精品射精管理在线观看| 91精品在线中文字幕| 2023人妻精品一区二区三区 | 亚洲av天堂天天天堂色| 午夜精品国产美女福利| 色久综合网亚洲第一网| 亚洲免费高清视频在线| 一二三区精品成人午夜| 香港aa三级久久三级久久精品| 亚洲国产婷婷在线精品| 在线亚洲最大三级网站| 日本大香蕉在线视频网| 国产成人精品三级在线影中文| 亚洲黄片精品一区二区| 在线成人永久免费视频| 国产精品一区在线观看网址| 日韩美女福利在线视频| 中文字幕日产乱码一区二区| 国产精品二区在线观看| 不用播放器的av蜜臀| 午夜不伦视频在线观看| 日韩黄色一级免费大片| 久久久蜜臀精品一区二区| 亚洲黄色一级在线观看| 久久最新最热视频精品| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 91大神在线观免费观看| 岛国av免费在线观看| 自拍偷拍高清免费视频| 亚洲精品福利午夜在线观看| 亚洲日本精品国产第一区二区| 国产亚洲福利免费在线| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲欧美日韩极品精品| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 顶级欧美人妻一区二区三区| 爱绿护绿人人有责作文| 最近日韩美女免费视频| 欧美大片精品一区二区三区| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色 | 亚洲淫荡熟女少妇一区二区 | 观看亚洲一区二区三区大片| 精品人妻一区二区久久久久 | 在线免费观看视频97| 日本大香蕉在线视频网| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 日本24小时在线观看视频 | 国产成人黄色在线视频| 人妻超爽视频一区二区三区| 在线看片国产日韩欧美| 亚洲中文欧美日韩在线| 人妻丰满精品一区二区| 精品日韩一区 二区三区| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 中文字幕中文在线视频播放| 日韩高清特级大片在线观看| 精品日韩一区 二区三区 | 99久久香蕉国产线看观香| 国产精品极品美女自在线| 亚洲中文字幕伊人久久| av 一区二区三区av| 亚洲综合精品一区二区精品| 欧美五月六月丁香激情欧美| 男生的机机桶入女生的逼| 久久精品乱码中文字幕| 爱很美味视频免费观看| 夜夜久久这里只有精品| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 国产欧美日韩亚洲更新| 曰批视频免费40分钟在线| 在线播放成人无遮挡在线观看 | 美女少妇三级在线看视频| 青青草原在线免费观看小视频| 人妻超爽视频一区二区三区| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 亚洲精品av免费在线| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 刚插了几下就软了怎么办| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 日本香蕉视频在线观看| 人妻少妇媚药精油按摩| 免费在线观看国产不卡视频| 中文字幕四虎在线观看| 国产白丝免费在线观看| 伊人久久婷婷色综合| 69精品久久久久9999不卡片| 色屁屁在线一区二区三区| 亚洲免费福利在线视频| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 久久亚洲欧美一区二区| 欧美大片精品一区二区三区| 全裸美女八开下体让男人肏 | 欧美日韩国产一区二区在线看| 日本一区二区三区免费看视频| 欧美熟妇肉体销魂视频| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 小SAO货叫大声点奶真大| 一区二区三区高清视频日本| 一道本中文字幕手机在线| 日韩欧美二区三区精品在线| 日韩在线电影二区三区| 日本亚洲一区二区精品久久| 青草草在线视频免费观看| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 国产精品毛片一区二区| 一区二区三区高清不卡青苹果| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 国产欧美日韩二区三区| 精品一区在线观看网站| 午夜福利美女激情久久| 国产精品久久久久精品三级四| 亚洲国产成人精品av在线| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 在线观看日韩美女视频| 欧美午夜激情一区二区| 久久久久久久久久久动漫淫| 国产91传媒一区二区三区| 激情都市综合激情久久| 男女激情在线观看视频| 国产在线精品二区刘亦菲| 中文字幕日韩在线视频| 午夜精品高潮呻吟久久av| 大片欧美大片免费观看| 精品一区二区超碰久久久| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 黄片大全视频在线免费观看| 殴美大机吧操女骚逼影片| 亚洲福利在线观看视频网站| 欧美 日韩 亚洲 激情| 国产精品女人脱内裤被操| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 极品少妇欧美一区二区| 日韩人妻高清精品专区专区| 日韩色系列视频大全| 一区二区高清中文字幕| 日韩人妻无码精品久久专区| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 免费观看欧美激色视频网站| 91中文字幕亚洲国产资源| 日韩在线电影二区三区| 96精品免费视频在线观看| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 岛国av有码高清在线观看| 久久精品色欧美一区二区三区| 一中文字幕无码一区二区三区| 一本色道久久综合网| 中文字幕无线乱码视频| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 午夜精品久久久蜜桃av| 亚洲精品永久不卡一二三区| 亚洲区一区二区三区四| 国产精品一区观看在线| 久久亚洲这里只有精品18| 亚洲欧美视频一区二区三区| 日韩人妻av电影一区| 国模高清无码视频| 午夜福利国产三级在线| 日韩av高清在线播放| 久热99这里只有精品| 中文字幕在线播放乱码| 不卡欧美一区二区三区| 在线视频免费观看一区| 久久国产剧情精东影传媒| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 一晚上两次做着做着就软了 | 一级片高清在线观看国产| 视频一区二区三区久久| 国产亚洲国际精品福利| av中文字幕一区一二区三区| 黄色美女国产精品网站大全| 中文字幕久久婷婷五月天| 亚洲av一区二区三区| 免费在线观看一区二区三区视频| 亚洲精品国产精品国产| 国产一区二区亚洲一区欧美| 亚洲av优优优色道页| 亚洲国产欲色有一二欲色| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 一区二区三区艳情播放| 欧美黄色一级在线免费观看| 欧美播色屋97在线视频| 免费看十八禁视频的网站| 国产妇女乱一性一交| 91精品在线中文字幕| 麻豆传媒久久一区全集| 日韩av在线观看一区| 日韩欧美在线一区二区| 久久久久久精品白浆无码| 99久久久久久久96久久久| 96青青草视频在线观看| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 国产精品亚洲欧美自拍| 99热这里只有精品56| 国产精品自在线拍亚洲另类| 久久精品av一区二区免费| 天天干天天射天天| 亚洲亚色中文字幕剧情| 麻豆国产黄色一级免费片| 在线激情视频中文字幕| 激情视频在线观看中文字幕| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 亚洲女同精品一区二区| 国产肥臀精品一区二区三区| 欧美日韩一级片免费播放| 人妻被按摩中出中文字幕| 日木av中文字幕女女同性| av熟女一区二区三区| 国产三级精品三级av| 亚洲一区二区三区无色| 91精品福利一区二区三区| 韩国日本中国在线三级| 丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲理论在线观看电影| 青青草av一区二区三区| 久久中文字幕精品一二三区| 日韩亚洲av人人夜夜| 欧美大奶视频免费观看| 苍井空大战黑人大鸡吧| 日本又爽又黄禁片免费网址| 久青草国产在视频在线观看| 日本久久久熟妇一区二区三区| 亚洲精品国产精品自产观看| 97精品国自产在线观看| 欧美一区二区三区精品久久久| 中文字幕二区三区四区| 欧美亚洲一区二区精品| 亚洲国产欧美一区二区三区爱 | 欧美熟妇肉体销魂视频| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 中文字幕在线精品国产| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 精品人妻一区二区视频| 亚洲午夜福利天堂社区| 69堂国产成人免费视频| 中文字幕成人在线影院| 禁止观看的网站一区二区下载| 我要看毛片精品久久久| 国产又粗又硬又大又爽| 中文字幕韩国三级电影| 亚洲精品国产拍在线视频| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 69国产亚洲精品a久久| 宫部凉花中文字幕在线| 国产色视频无码网站免费 | 精品久久久久久红码专区| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 黄色av片网站在线观看| 日本尤物精品视频在线看| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 日女人骚逼逼精品555| 亚洲精品蜜桃久久综合| 亚洲天堂av日韩电影| 亚洲国产激情一区二区三区| 青青草原在线免费视频| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 国产欧美一区二区三区视频| 国产99在线观看免费| 少妇人妻偷人精品视频会议| 免费在线观看丝袜美女射精| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 欧美美女视频在线免费看| 日本 人妻 三级 在线| 午夜精品一区二区av| 亚洲国产日韩欧美高清片| 久热激情在线视频观看| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 男女一边摸一边做爽歪歪| 亚洲精品中文字幕一区| 9丨情侣偷在线精品国产| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 中文字幕1区4区7区9区| 欧美日韩无套内射另类| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 国产三级激情在线视频| 香蕉国产片一级一级一级| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 亚洲成在人网站无码天堂| 日本欧美三级免费观看| 中国美女高潮久久久久久久久 | 国产精品一级久久黄色片| 亚洲一区二区高清国产| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 日韩国产一区二区三区在线 | 国产内射一级一片内射视频| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 日韩人妻体内射精一区二区 | 日韩人妻无码精品久久专区| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 国产麻豆免费观看网站| 一区二区三区日韩国产电影| 国产麻豆免费观看网站| 一区二区国产高清在线| 国产av最新一区二区| 中文字幕的国产在线播放| 亚洲一区二区三区色图区| 另类视频在线观看视频| 欧美成人高清一区二区三区| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 丁香婷婷激情五月天综合| 国产大陆亚洲一区二区| 看日本的黄色录像视频| 有码av高清在线中文字幕| 激情综合亚洲欧美日韩| 中文字幕久精品视频免费| 日本 人妻 三级 在线| 久久精品美女av一区二区| 中文在线日韩字幕观看| 亚洲一区二区三区伊人| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产插菊花综合网亚洲 | 久久中文字幕精品视频| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 偷拍福利视频一区二区三区 | 国产又黄又爽又粗又猛| 国产成人精品一区免费视频| 91麻豆国产香蕉久久精品| 人妻人妻人人澡人人爽| 国产精品一区二区三区国产| 青青草完全免费在线视频| 中文字幕在线中文字幕在线中三区 | 精品一区二区免费视频蜜桃| 日本最新不卡一区二区| 激情五月综合综合久久69| 天堂一区二区三区免费| 一区二区三区不卡毛片| 国产麻豆一级美女精品| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 国产网红一区二区三区| 成人黄片在线免费播放| 久久精品免视看成人国产| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 久久综合中文字幕一区| 深夜福利导航在线观看| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 两尺六的腰围是多少码| 人妻丰满熟妇ay无码区| 思思久热这里只有精品| 欧美精品婷婷激情五月天| 国产日韩欧美一线二线| 尤物网址视频在线观看| 99视频精品在线播放| 人人妻人人骑一区二区| 波多也结衣被狂揉到高潮| 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 中文字幕无线码中文字幕网站| 亚洲精品经典在线不卡视频| 最近日韩美女免费视频| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 苍井空与黑人又粗又大| 欧美黄色一级在线免费观看| 亚洲精品在线观看av| 久久香蕉一区二区三区| 国产成人一区二区三区别| 日国三级av免费观看| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 青草草在线视频免费观看| 久久国产成人精品免费看| 亚洲精品一区二区九九| 在线免费观看视频97| 亚洲一区二区日韩专区| 日韩久久这里只有精品视频| 亚洲天堂av成人精品| 欧洲一二三区免费视频| 欧美日韩在线观看大片| 免费毛片一区二区三区四区| 人妻熟女一区二区三区| 欧美人与牲禽动交精品一区| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 99热这里只有精品欧美| 成人激情视频在线网页| 偷拍视频一区二区三区乱| 日本成人精品在线视频| 成人片爽免费观看视频| 欧美偷拍野战免费观看视频| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 一区二区三区中文字幕精品| av永久免费观看网站| 国产美女人喷水在线观看| 国产99久久久免费精品无码| 亚洲欧美国产日韩专区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 国产高清在线a视频大全| 天天草天天射天天干| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 日韩欧美有码一区二区| 亚洲欧美日韩一区性色| 亚洲日本韩国福利久久| 国产大陆亚洲一区二区| 国产高潮久久久久久6| 亚洲精品一区二区影院| 老司机午夜福利视频在线| 欧美午夜国产在线观看| 日韩欧美高清在线中文字幕| 国产大片一区二区在线观看| 中文字幕中文在线视频播放| 天天日天天操天天干夜夜爽| 日韩精品人妻中文字幕有码无码 | 日本久久久精品综合| av蜜臀永久免费看片| 亚洲视频在线观看三级| 国产极品美女视频福利| 综合一区二区三区中文字幕| 国产在线观看精品区一区| 中国美女高潮久久久久久久久| 久久久蜜臀精品一区二区| 婷婷色香五月综合缴缴情| 中文字幕久精品视频免费| 美女下部隐私无遮挡网站| 国产一二三四高清视频在线观看| 欧美在线观看香蕉视频| 国产亚洲福利免费在线| 久久精品久久精品欧美大片| 中文在线日韩字幕观看| 久热99这里只有精品| 欧美老熟妇子乱视频在线| 亚洲国产福利在线视频| 日本韩国亚洲三级在线| 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 精品国产又大又黄又粗av| 园产精品一区二区三区| 久久久久久精品国产免费| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 未满十八周岁禁止观看| 欧美午夜激情一区二区| 九九热九全国免费视频| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 国内精品 日韩电影| av蜜臀永久免费看片| 色呦呦亚洲视频在线播放| 欧美视频在线观看不卡| 青青草视频在线针对华人| 精品日本亚洲一区二区三区| 亚洲视频一区在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 国产巨作激情内射白虎| 激情图区综合经典一区二区| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 黑人免费黄色一级av| 国产高清视频在线免费看| 亚洲成a人片在线不卡无码| 日韩人妻高清精品专区专区| 午夜精品久久久久久久黑老大| 日韩国产精品久久久久久免费| 成人日韩精品一区二区三区| 口述二人添下面吃奶头爽| 亚洲麻豆精品午夜免费| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 国产精品1区2区久久久| 国产视频在线免费观看一区二区| 国产av一区二区三区三州| 国产黄色看三级91大片| 中文字幕无线码中文字幕网站 | 亚洲av粉色一区二区三区| 亚洲欧洲国产精品自拍| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 国产一级av淫片久久| 91在线免费高清视频| 久久热这里只有精品亚洲| 国产视频久久久久久久久久久久| 欧美美女视频在线免费看| 国产精品久久久久精品三级四| 草草影院CCYY免费看片线路| 精品一区在线观看网站| 欧美日本免费不卡一区二区| 成年人黄色日b视频| 深夜精品视频在线观看| 精品夜夜一区二区三区| 亚洲另类熟女国产精品老| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 91在线免费高清视频| 清纯美女爱爱高潮av| 国产精品专区第一页在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 青娱乐中文字幕在线视频| 中文字幕超碰无码在线| 粉嫩国产av一区二区三区| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 欧美 日韩一区二区在线| 啊啊啊插给我射进来视频| 亚洲黄色网页免费在线观看| 国产综合亚洲精品| 久久精品视频亚洲一级| 欧美激情在线观看不卡| 国产爱v精品91久久一区二区| 国产亚洲一级片老熟女| 老司机在线精品播放观看| 午夜影院免费试看无码| 精品码一区二区三区欲| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 精品丰满少妇av免费久久| 国产三级激情在线视频| 亚洲午夜福利天堂社区 | 亚洲另类熟女国产精品老| 成人免费无码大片a毛片久久| 日韩精品中文在线播放| 中文字幕成人在线影院| 在线一区二区三区成人观看| 日韩精品亚洲专区在线观看| 一二三久久久久久久久久久| 在线看片亚洲免费不卡| 欧美9综合中文字幕欧美| 欲色AV无码一区二区人妻| 国产丝袜一区二区免费看| 精品国产乱码久久久久久777| 精品亚洲国产一区二区| 欧美日韩国产综合一区二区| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 精品麻豆久久久av| 尤物资源视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 国产后入中出在线观看| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 亚洲欧美国产日本在线观看| 有码av高清在线中文字幕| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 我要看黄色片子一级片| 91久久久久久国产欧美日韩| 中文字幕乱码视频日本| 美国一级黄色片免费看| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产日韩在线观看高清视频| 黄在线观看国产欧美精品| 能播放的最新操逼视频有吗| 国产精品黄色精品黄色大片| 欧美一级在线免费大片| 国产一区二区三区高潮爽| 精品一区在线观看网站| 日本不卡不码高清免费| 国产成人一区二区不卡免费视频| 苍井空大战黑人无删版| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 黄色片网站在线免费看| 午夜精品久久久久久久久久久久| 日本欧美中文字幕人在线| 亚洲国产日韩欧美高清片| 久热99这里只有精品| 日韩高清在线观看视频| 日本少妇高潮正在线播放| 国产精品一级久久黄色片| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 中文字幕久区久久中文字幕 | 黄喷水美女网站在线观看| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 日本一区二区三区久久久| 日韩一欧美内射在线观看| 69精品偷拍在线中文字幕| 美女自慰黄色网站在线看| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 欧美亚洲国产精品熟女| 精品人妻一区二区久久久久| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 欧美日韩视频一区二区| 欧美在线观看香蕉视频| 亚洲黄片精品一区二区| 亚洲国产熟女导航网站视频| 天美果冻麻豆国产一区| 亚洲免费国产午夜视频| 91久久无码视频一区二区| 97成人在线视频免费| 日国三级av免费观看| 99热这里只有精品欧美| 久久久黄色一级片看看行| 国产一区二区三区不卡精品| 国产精品一级片av| 日韩av一区二区成人av| 中文字幕视频一区二区三区精品| 欧美特级黄片在线免费看| 亚洲五月激情综合丁香| 亚洲国产激情av电影一区| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 婷婷激情五月开心五月| 国产成人在线观看不卡一区| 超碰大香蕉免费在线观看| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 亚洲国产中文字幕已满| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 女生下面被无套内射视频在线观看| 日本熟妇毛茸茸xxx| 最近最新的中文字幕在线| 精品国产亚洲av未满十八| 中文字幕第一页人妻丝袜| 久久久久久久久久久久蜜桃| 亚洲 欧美 日本 在线| 在线观看视频观看午夜福利| 日本一区二区免费高清不卡视频| 国产精品大屁股白桨一区二区| 国产精品欧美一区日韩| 成人激情视频在线观看视频| 丰满风流护士长BDA片| 欧美一级淫片内射美妇| 性色AV一区二区三区码| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 噜噜中文字幕一区二区三区| 中文字幕在线成人影院| 97激情五月天国产盗摄| 操黑丝高跟美女在线观看| 91部国产精品免费视频| 韩国女主播福利视频一区| 一区二区久久国产精品亚洲看 | 国产女人抽搐喷水视频| 人妻一区日韩二区国产| 色香蕉精品国产综合| 国产一区二区三区久久精品| 中国日本韩国亚洲三级片| 日韩变态一区二区三区四区五区| 日韩福利在线观看免费| 中文字幕精品一区二区三区精品| 久久免费福利精品视频| 日本成人精品在线视频| 国产亚洲真人做受在线观看 | 国产男生午夜福利网站| 日韩一级片国产一级片| 国产成人av三级在线又见| 国产亚洲精品av网站| 92欧美成人午夜福利视频| 欧美日韩高潮国产另类| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 一区天堂中文最新版在线| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 国产精品国产精品偷麻豆| 69堂国产成人免费视频| 91精品中综合久久久久| 91日韩欧美国产视频| 亚洲精品国产精品国产| 韩国精品三级一区二区三区| 国产又大又猛又粗又长| AV无码成人精品区一级毛片| 亚洲一区二区三区色图区| 国产美女精品在线播放| 激情五月天亚洲第一区| 一区二区三区视频免费在线播放| 日韩一级黄色午夜视频| 日本不卡二区在线观看| 99国产精品白浆无码流出网站| 国产91中文综合字幕日韩| 人妻水野优香丈夫走后| 国产丝袜一区二区免费看| 2021中文字幕在线永久免费 | 欧美日韩亚洲爱爱视频免费 | 最新最近av中文字幕| 国产成年男女免费视频| 综合一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美久久久电影| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产夫妻性生活一级片| 丰满人妻侵犯中文字幕| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 男人天堂夜色社区在线观看| 日本 一区二区在线| 亚洲精品综合在线视频| av黄色国产一区二区三区 | 亚洲av日韩精选一区二区三区| 青久在线精品视频观看| 免费精品人妻一区二区三区 | 日韩有码中文在线视频| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 元码中文字幕一区二区| 亚洲天堂av日韩电影| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 熟妇无码精品午夜久久久久网站 | 香蕉视频在线观看亚洲| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 啊啊啊插进来免费在线观看| 老熟女久久久国产老熟女精品| 一区二区三区中文字幕精品| 国产成人一区二区不卡免费视频| 亚洲精品久久影视少妇| 国产精品一区二区三区无码| 伊人网亚洲一区二区三区| 亚洲国产日韩在线人成下载| 偷看女厕所一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 丝袜脚交一区二区三区| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频 | 成人免费女人40分钟大片| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 国产天堂网一区二区三区 | 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 色猫咪视频一区二区三区| 深夜福利一区二区在线| 狂操无套喷水内射在线观看| 国产黄色看三级91大片| 国产中文精品字幕a区| 欧美一级a一级a爰片免费免| 欧美日韩精品人妻一区二区| 亚洲字幕在线观看高清| 黄片免费视频大全在线观看| 产国噜噜久久久久久| 操美女屁股视频在线观看| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 国产农村妇女一区二区| 在线天堂资源免费观看av| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 国产欧美日韩一级在线| 国产精品极品美女自在线| 亚洲日本一区二区高清在线| 亚洲中文字幕最新一区| 日本亚洲一区二区不卡| 亚洲人妻免费在线视频| 午夜福利一区二区视频| 日韩免费在线视频中文字幕| 午夜永久精品视频在线看| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 青青在线2020欧美精品| 国产又爽又色的精品视频| 激情五月婷婷丁香深爱| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 亚洲一区二区啊射精日韩| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 久久亚洲这里只有精品18| 国产亚洲国际精品福利| 日韩免费的毛片在线观看| 亚洲成人av在线系列| 欧美亚洲一区二区三区高清| 欧美一级片视频在线观看| 69堂国产成人免费视频| 亚洲福利网址一二三区| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放 | 成人夫妻性生活的方法| 天天艹天天干人人艹人人干| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 亚洲美女av在线麻豆| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 欧美黄片一级免费播放| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 麻豆视频黄版在线观看| 韩国精品三级一区二区三区| 日本免费三级在线观看| 在线免费观看成人黄色视频| 欧美日韩视频一区二区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 91在线免费观看一区| 顶级欧美人妻一区二区三区 | 欧美精品一区二区入口| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 中文字幕精品乱码免费版| 一区二区三区激情免费| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 给娇妻安排又粗又大玩3| 亚洲欧美国产另类精品| 免费国产av在线播放| 久草免费福利视频看看| 亚洲一区二区三区精品女人| 日产中文字幕永久有效2020| 噜噜中文字幕一区二区三区| 丰满熟女一区二区三区91| 欧美人妻精品成人一区| 欧美日韩精品激情在线播放| 欧洲人妻丰满av无码久久| 国产后入中出在线观看| 色香蕉精品国产综合| 美女午夜精品国产福利| 国产综合一区二区色蜜蜜| av蜜臀永久免费看片| 国产亚洲av综合一区二区| 亚洲精品一级二级人妻| 欧美一区二区三区精品在线播放| 欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲一区国产av二区三区| 日本真人做爰免费的视频| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 2020国产精品久久久久精品| 97精品国自产在线观看| 欧美在线一区二区日本| 午夜国产精品免费看性色| 2020国产精品久久久久精品| 国产专区美女在线观看| 中文字幕一区二区三区三级| 午夜精品久久久久久成人精品| 亚洲国内自拍视最近更新| 久久综合给合综合久久| 91福利实拍在线观看| 大香蕉日韩成人在线视频| 日本一本大香蕉视频免费看| 亚洲精品一区二区综合| 特级精品国产一区二区三区| 黄又色又高潮的日韩欧美| 国产美女久久精品香蕉| 亚洲码与欧洲码一二三| 亚洲免费国产午夜视频 | 一区二区在线观看成人| 亚洲av偷拍av免费播放| 日本一本二本不卡视频| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 亚洲国产精品一区二区电影| 国产精品欧美一区日韩| 亚洲日本va中文字幕| 日本一本大香蕉视频免费看| 国内2020精品视频一区二区| 亚洲精品一区二区影院| 日本亚洲欧洲一区二区| 欧美美女视频在线免费看| 国产成人精品久久久久国语| 日韩精品无码一区二区| 成年人黄色免费网站在线观看| 一二三人妻深夜福利在线| 东北女高潮一区二区三区| 香蕉一区二区三区四区| 中国午夜精品视频在线观看| 国产欧美日韩二区三区| 国产裸体视频免费观看| 人人妻人人妻人人人妻| 国产精品久久久久农村妇女| 少妇人妻无码中文字幕久久| 国产精品免费无广告在线播放| 老太高潮一级毛片免33费我| 国产精品夜色视频一区二区| 天堂在线亚洲精品专区| 亚洲中文字幕最新一区| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 久久伊人国产精品一区二区| 麻豆午夜视频免费在线观看| 日韩变态一区二区三区四区五区| 天天摸天天做天天爽2020| 日本一区免费不卡视频| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 亚洲字幕在线观看高清| 啊啊啊啊在线免费看网站| 精品老司机一区二区三区| 日韩女优在线播放一区二区| 亚洲一级二级三级不卡| 午夜精品久久久久久久黑老大| 国产日本久久免费精品| 国产精品小粉嫩在线观看| 中文字幕一区二区久久综合| 国产成人吧av一区二区三区| 亚洲大陆av一区二区三区| 欧美成人3d动漫在线| 青青草原在线免费观看小视频| 国产在线一区二区三区九色 | 91麻豆精品福利在线观看| 国产亚洲福利免费在线| 先锋五月婷婷丁香草草| 午夜性生活免费观看视频| 日韩国内久久久久精品影院| 苍井空与黑人又粗又大| 欧美精品一区二区久久婷婷| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 91激情综合在线精品国产| 国语对白精品在线播放| 国产又大又硬又粗无遮挡| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲国产美女黄色精品| 久久久人妻无码精品无码密桃| 亚洲日本韩国国产一区二区| 日韩欧美一区二区中文字幕| 蜜桃av网站在线播放| 日韩欧美高清在线中文字幕 | 成人激情电影免费在线| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 日韩美女后式入动态图| 日韩一级黄色午夜视频| av网址不卡免费在线观看| 久久久久久久人妻精品三寸| 动漫精品在线观看第一页| 久久一区二区精品夜夜嗨| 最新欧美日韩在线播放| 国产精品果亚洲av无人一区| 国产亚洲欧美日韩91| 国产精品丝袜一二三四| 国内精品偷拍视频91| 午夜精品久久福利视频| 午夜精品久久久久久成人精品| 日本高清dy一区二区| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 老司机午夜免费福利网| 日韩黄片大全免费高清| 黄片欧美国产欧美在线看| 18禁超污无遮挡网站免费| 久久成人亚洲动漫精品一区| 久久香蕉香蕉公开视频| 亚洲国产综合久久灌醉| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 日本a维免费在线看| 最近中文字幕2019免费| 在线观看日韩美女视频| 美女激情让捅免费视频| 色欲色香天天天综合在线观看| 亚洲精品一区二区综合| 国一区二区三区四区av| 91激情综合在线精品国产| 非洲大吊大战e罗斯美女| 久久综合之久久综合色| 麻豆传媒久久一区全集| 我要看毛片精品久久久| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 好吊妞在线特级免费视频| 免费影院伦理片一区二区| 日本vs欧美一区二区三区| 岛国一区二区三区少妇| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲大陆av一区二区三区| 又色又爽又黄刺激在线观看| 激情内射亚洲一区二区 | 香蕉视频欧美日韩国产| 日韩激情小视频在线观看| 国产精品一区二区啊啊啊| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 青青草原精品在线观看| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 亚洲五月激情综合丁香| 国产丰满在线观看免费| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 精品日韩电影在线观看| 免费观看妇女A级视频| 亚洲AV永久久久久久| 国产三级午夜理伦三级| 国产精品一区观看在线| 中文字幕av中文字幕| 亚洲激情网站在线观看| 久久久av一区二区三区人妻| 成人AV电影一区二区亚洲| 日韩精品毛片在线看| 国产在线观看不卡免费视频| 猛操熟女一区二区三区| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 久久久一区二区三区在线| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 大鸡巴操我好大好爽视频| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 色丁香婷婷综合缴情综| 夜袭丰满人妻中文字幕| 91av国产在线一区| 欧美日韩人成综合黄色| 亚洲av毛片在线免费| 国内少妇人妻偷人精品解说| 风间由美亚洲一区二区三区| 日韩精品射精管理在线观看| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 国产自产一线在线视频| 女的张开男的插在线观看| 在线观看免费视频一区二区| 亚洲人妻av一区二区三区| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 日本一区二区视频免费| 日韩高清在线观看视频| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 性中国老阿姨一区二区三区| 国产农村妇女一区二区| 黑人与中国少妇内射视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 午夜福利av日韩精品| 国产精品一级片av| 久久免费看少妇高潮毛片| 日女人骚逼逼精品555| 日韩在线电影二区三区| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 久久av一区二区三区观看| 最新亚洲人妻中文字幕| 日韩三级成人在线播放| 亚洲99精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 国产一级黄色片在线观看| 久久成人精品黄一区二区| 老司机精品在线免费观看| 日本加勒比在线播放网址| 欧美一区日韩二区国产综合| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲欧美久久久电影| 久久久久久久久久久久蜜桃| 高清国产视频一区二区三区| 男人草美女视频免费观看| 北条麻妃JUX-869无码播放| 四虎最新在线观看免费永久| 日本午夜一级在线视频| 日本免费在线不卡视频| 免费看十八禁视频的网站| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 日本高清dy一区二区| 日韩欧美国产福利大全| 91麻豆免费国产视频| 真夜中不伦妻在线观看| 性动漫无遮挡在线观看免费| 伊人网综合在线视频免费观看| 亚洲精品美女久久久久高潮| 日本熟妇毛茸茸xxx| 本站欧美综合获取片源丰富| 精品一区二区三区免费毛片w| 日日添夜夜添天天操| 亚洲高潮高清免费在线观看| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 一二三四色哟哟中文字幕| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 日本不卡一卡2卡3卡4| 免费观看欧美激色视频网站 | 中文字幕有码精品在线| 久久久久久久久久久久蜜桃| 97久久天天综合色天天综合色| 中文字幕免费视频播放| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 你懂的在线日本亚洲骚| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 午夜福利视频久久精品| 午夜精品久久久久久久黑老大| 日韩欧美午夜福利在线观看| 久久精品免视看成人国产| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 91精品国产品国语在线不卡| 夫妻性生活黄片在线观看| 国产成人av综合免费观看| 97国产精品视频人人做人人爱| 五月婷婷丁香在线综合| 日本一区二区日韩在线| 沦陷的人妻女教师王玥| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 老司机午夜福利视频在线| 日本一区二区三区免费看视频| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 亚洲一区二区日韩专区| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲国产精品一区二区电影| 欧亚熟女av一区二区| 国产av不卡精品影片| 精品乱码一区二区三四| 国产91熟女高潮一区二区三区| 69国产亚洲精品a久久| 亚洲精品中文字幕一区| 91经典三级在线视频播放| 91精品人人妻人人澡人人爽| 日日夜夜天天人人精品777| 午夜精品久久久久久久久久久久| 黄片欧美国产欧美在线看| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 男女视频在线观看一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 国产手机在线91精品观看| 人妻一区二区三区av| 91香蕉成人在线观看| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 国产91中文综合字幕日韩| 99久久久无码国产精品性出奶| 国产亚洲无码一区二区| 五月婷婷丁香一区综合| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看 | 最新中文字幕熟女诱惑| 自拍中文亚洲欧美制服| 久久久一区二区三区在线| 粉嫩国产av一区二区三区| 婷婷成人综合在线深爱| 婷婷色香五月综合缴缴情| 69av一区二区三区四区| 97视频资源在线观看| 狠狠色丁香久久综合五月| 成人免费黄色在线观看| 中文字幕精品一区二区三区视频| 亚洲美女淫水视频在线观看| 欧美日韩一级a爱视频| 亚洲制服丝无码中文在线| 亚洲成人一区二区av| 四虎成人免费在线观看| 亚洲国产精品不卡毛片| 日韩av在线未18禁止观看| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 久久久久久久久久久超碰 | 国产黄片一区二区不卡| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 日韩福利在线观看免费| 成年人午夜免费福利视频| 99精品久久久久久久三级| 国产午夜福利精品久久不卡| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站 | 亚洲五月色婷婷综合开心网 | 亚洲一区二区日本久久| 一本不卡在线中文字幕| 日本不卡一卡2卡3卡4| 人妻少妇日本女人啊啊| 亚洲级理论片免费观看| 国产福利av在线播放| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产老熟女300000部| 91久久大香伊蕉在人线国产| 欧美私人影院—区二区日本| 中文字幕日韩精品一区二区| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 99re6热在线精品视频观看| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 国产av精品免费在线观看| 精品欧美国产日韩在线观看| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 日韩av大片在线播放| 国产精品久久久久久av小说| 91大神激情大长腿在线| 最新色网一区二区三区| 97视频免费在线观看公开| 欧美三级欧美成人高清| AV无码制服丝袜国产日韩| 天天干天天射夜夜操| 婷婷精品在线观看视频| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 国产品无码一区二区三区在线| 丁香六月婷婷激情在线| 黄片毛片大全一区二区三区| 国产aⅴ爽av久久久久| 日木av中文字幕女女同性| 理论片午午伦夜理论片1 | 大鸡吧操我在线视频观看| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 东京干一区二区三区欧美| 激情欧美日韩一区二区| 曰批视频免费40分钟在线| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区 | 91在线高清在线观看| 国产日韩在线观看高清视频| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 免费特一级真人黄色片| 国产精品网页自拍视频| 欧美日韩视频高清在线| av红色社区男人天堂| 日韩乱码一区二区三区四区| 亚洲图文一区二区三区四区| 一中文字幕无码一区二区三区| a 视频在线免播放观看| 人妻不卡中出在线视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 黄色免费大片在线播放| 区一区二区三高清视频| 精品久久av一二三区| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 久久久亚洲欧洲国产av| 美国日本一区二区三区| 人妻高清韩国一区二区三区五区 | 亚洲东京热免费福利视频| 久久热国产精品一区二区| 在线观看美女国产一区| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 男人的麻豆天堂看视频| 久久精品久久一区二区| 蜜臀av在线播放黑丝| 亚洲国产精品一区二区电影| 国产av剧情久久精品久久| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 亚洲日本韩国福利久久| 色综合久久天天射天天干| 久久伊人一区二区三区av| 男人草美女视频免费观看| 亚洲精品国产精品国产| 苍井空大战黑人大鸡吧| 美女激情一区二区三区| 高中美女粉嫩视频福利在线| 26uuuu亚洲综合色| 91大神在线观免费观看| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 亚洲无码精品中的精品| 成年人午夜免费福利视频| 欧美一区二区三区偷拍| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 国产成人精品毛片av在线| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 久久久精品成人免费观看| 日韩中文字幕不卡久久| 国产精品小粉嫩在线观看| 国产韩国日本一区二区| 久久久高清欧美日韩精品一区| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 欧美淫秽一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 国产精品一区二区美女视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 色综合久久天天射天天干| 激情在线观看视频在线高清| 不卡一区二区免费视频| 91免费观看视频高清| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 中文无码日韩欧av影视| 亚洲欧洲国产综合在线网| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 国产激情在线四五区观看| 久久视频在线视频观看| 欧美一区二区午夜福利视频| 中文字幕二区三区四区| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 在线播放成人无遮挡在线观看| 高潮喷水抽搐无码免费| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 亚洲五月激情综合丁香| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡 | 国产美女久久久久高潮| 亚洲精品一区二区在线看| 亚洲AV永久久久久久| 成人午夜激情蜜桃999| 91精品国产品国语在线不卡| 国产精品亚洲五月天丁香| 国产av免费在线播放| 日本亚洲一区二区不卡| 亚洲一区二区三区无色| 日韩美女被疯狂日出白浆| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 久久精品性少妇一区=区三区| 欧美日韩精品激情在线播放 | 欧美精品黑人性xxxx| 本站欧美综合获取片源丰富| 久久精品性少妇一区=区三区| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 日本不卡一区在线视频| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 日韩免费精品在线免费观看| 尾随人妻入室强行侵犯| 外国一级黄色性生活片| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 黄a免费网站18禁止免费观看| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 欧美三级完整版久久不卡精品| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美大黑吊老司机视频免费| 日韩欧美二区三区精品在线| 人人妻人人澡人人人爽| 欧美亚洲另类激情另类的| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 亚洲国产中文字幕第一页| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 囯产极品美女高潮无套久久久 | 男人天堂成人av在线| 国产三级片无码视频在线观看| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 日韩不卡的一区二区三区视频| 青草青青免费在线观看| 国产第一区第二区第三区| 欧美熟女av在线观看| 黑人巨大精品欧美一区| 国语对白精品在线播放| 青青草原av青青草原| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 精品久久久久久中文字幕无碍| 亚洲国产午夜福利在线69| 午夜精品久久久久久成人精品| 亚洲一区二区精品专区| 国产激情一区二区观看| 精品国产av一区二区| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 大屁股日本无码一区二区三区 | 亚洲国产成人精品久久精品| 欧美视频在线观看不卡| 欧美日韩天堂一区二区| 激情综合五月网在线播放| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 国产精品久久久久久久久久直| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 久久免费福利视频精品| 少妇人妻偷人精品视频会议| 天天日天天干天天天天操| 国产精选久久久久久久久| 天美果冻麻豆国产一区| 香蕉尹人综合在线视频| 亚洲最大av免费在线看| 亚洲专区中文字幕视频专区| 亚洲gv天堂gv无码男男| 麻豆视频黄版在线观看| 日韩在线免费观看精品视频| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产夫妻性生活一级片| 日本久久在线观看视频| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 久久九九免费精品国产| 久久精品国产只有精品66| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃 | 精品国产色综合久久| 欧美生活区一区二区三区| 色吊丝av熟女中文字幕| 国产精品播放亚洲欧美| 国内激情一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费蜜| 欧美美女裸体直播扦B内射| 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 国产午夜福利免费入口| 国产va亚洲va欧美va| 美女扒开腿让男人桶的软件 |