工作計劃7篇[精品]
時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、全面推進,進一步加強全民法制宣傳教育工作
1.深入開展“一學三講”主題活動。深入開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為內容的法制宣傳教育,促進公民依法行使權利,履行義務,大力宣傳交通法律法規,讓開車人明白酒后駕駛的嚴重后果,闖紅燈的法律后果等等,在學習中自覺遵守交通法律法規,為營造良好開車環境打下基礎.
二、抓重點,切實搞好重點人群的普法工作
2.加強交通法律法規宣傳教育工作。充分發揮家庭、社會聯動的“法制教育網絡,把法制教育融入到年校外法制教育基地,開展針對性、引導性、趣味性、實效性的法制教育和法治實踐,為交通事故的減少做堅實的基礎!
三、依托現有資源,充分發揮法制宣傳教育中的中堅力量
1.深入調查研究,拓寬法制宣傳教育途徑。圍繞法制宣傳教育工作中的理論和實踐問題,深入小區、深入居民,暢通法制宣傳工作情況的交流反饋渠道,建立健全工作信息報送制度,不斷提高法制宣傳教育工作質量和成效。
四、爭優創先,積極營造法制宣傳教育工作的良好氛圍
1.全面推進“民主法治社區”創建活動。夯實基層民主法治建設基礎。
2.積極打造法治文化建設名片。
3.創新普法主體,積極整合力量。利用轄區資源,走普法專業化道路,通過強化專業培訓,鼓勵和引導律師、基層法律工作者、人民調解員在工作中宣傳法律,增加法制宣傳的教育深度和廣度。抓契機,利用各種紀念日進行大規模宣傳教育的同時,注重日常的宣傳教育氛圍,在潛移默化中引向法律規范的行為,將法制宣傳通過文學、戲劇、繪畫作品等形式體現出來,讓居民群眾在耳染目睹中受到法律熏陶和教育。
20xx年具體工作安排如下:
1、利用腰鼓隊對交通法律法規進行宣傳!
2、利用腰鼓隊進行交通法律法規的`宣傳,選擇趕集時人群量大的地方.
3、積極和社區民警一起到學校周邊,通過展板及發宣傳單的方式把信息反饋給群眾。
4、印發宣傳資料,通過宣傳資料讓群眾知法,懂法,了解交通事故的危害性!
5、人民調解員先積極學習法律法規,在老百姓遇到法律問題時積極回答法律問題!
6、通過簡單易明了的交通宣傳標語,時刻提醒駕車人謹慎駕駛,比如司機一失誤,,人兩行淚等
工作計劃 篇2
1、網站升級工作:
目的在于提高公司網站的內部使用率、外部點擊率和信息量,加強作為交流平臺的作用。
(1)方法:可引進杭州慧泉軟件公司協助進行網站升級和建設工作。
(2)具體負責部門:綜合部。
(3)具體費用預算,另行確定。
2、內部通訊編輯工作:
內部刊物是員工交流的平臺,也是企業文化工作的一個重要媒介。計劃半年出一期。
(1)組織方法:在公司高管領導下,由行政部牽頭,組成編輯部,負責運作。
(2)每期排版印刷費用,預計3500元。
3、企業內部診斷工作:
企業診斷和內部管理改革工作,完全采取公司內部自行組織的方式,不引進外部專業咨詢機構。由公司高管牽頭指導,按照計劃分步組織實施。培訓主講講師由公司高管擔任,公司內部有關人員輔助或者協助授課。與員工培訓工作結合起來開展。引進美國最流行的企業診斷工具,通過全體員工的參與,以培訓的形式,借用各種調查問卷和測試表格,在培訓學習的過程中,發現和梳理企業存在的管理問題、企業文化特征和員工自身存在的問題。
培訓和診斷相結合的的過程,既是學習,又是尋找差距;既是提出問題,又是尋求解決方法。最終提出企業管理改革措施。
在培訓過程中,對企業管理和企業文化深層特征的認識、學習、解析、診斷,不是由一個人或幾個人完成,也不是由一個人或幾個人的思路主導,而是由全體參與人員共同進行。
利用這樣的工具進行企業診斷的過程,實際上是課題研究的.過程。利用診斷工具,設計多個課題,通過培訓的形式,在全體人員參與的過程中,共同探討每一個研究課題,而不是由一個人或幾個人在課題研究中唱主角。
所有診斷結果,都是在公開透明的環境中,由全體參與者共同探討出來的。因此,大家對診斷結果會有高度一致的認同。同時,這樣的培訓和企業診斷會產生難得的企業文化效果:可以達到統一認識,提高參與意識,提高凝聚力的明顯效果。員工通過培訓,不但學習了最前沿的管理知識,而且對企業的發展現狀產生了深刻的認識;不但參與了企業的診斷全過程,而且為企業發現問題、解決問題、確定新的目標做出了貢獻。
與培訓相結合的企業診斷工作,由兩大部分工作組成。一部分,是培訓、討論、交流、學習和解析案例。另一部分,是測評、測驗、填表、統計、整理。其中,統計和整理工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓課后完成。
每一次培訓或集體課題研討結束后,需要專門安排人完成統計和整理工作。整理結果,作為下一次課題素材,用以共同學習、分析、研究、討論。
工作計劃 篇3
1、分析裝飾公司。
根據南京裝飾行業客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司,以科勒潔具作為敲門磚,重點發展中高檔裝飾公司!
2、準備好資料和名片。
在已經對目標公司初步了解的基礎上,進行上門拜訪,找到關鍵負責人例如材料部經理,洽談合作的可能性!對于無法合作的裝飾公司,主要精力放在設計師身上!
3、對已經有的設計師名單,進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪,確定有意向與科勒合作的設計師!
4、對于設計師進行差別化分析:個性,愛好,設計和接單能力等,篩選有能力的設計師,再根據不同的特點,有針對性的與其接觸,盡快的建立起合作關系!
5、通過已經其他品類的建材業務員介紹他們認識和熟悉的設計。
6、將設計師進行分類:
(1)注重返點。
(2)注重設計效果。
(3)以上兩者兼顧的!
7、在合作中,與設計師深入溝通,及時報備客戶信息,避免因為一些主觀原因而照成傷害設計師推單的積極性。
8、優化單點結算機制,縮短返點申請的.時間,迅速、及時的將返點結算到位,這樣可以保證那些注重返點的設計師,在以后還是重點推薦我們的產品。
9、對于注重設計效果的設計師,在上門拜訪以及后期溝通過程中,重點放在我們產品的文化,設計理念、風格等,確保他們在推薦產品時優先考慮我們!
10、針對現在的小區。
了解南京小區的交付情況,針對重點的中高端小區,設法聯系版主,通過帶禮品拜訪等,爭取組織團購。
11、與所有店面溝通好,在零售中發現中高端小區,以及對應的人物,這一點在小區團購中非常重要(在服務好前幾戶業主之后,對于發展該小區后期團購活動非常有幫助)。
12、裝飾公司有自己的小區開發團隊,可以在跑家裝的時候,順帶了解裝飾。
工作計劃 篇4
一、抓教育,促提高
要有效發揮村監會的作用,關鍵是要抓好監督員這支隊伍建設。
1、隊伍建設網絡化
組建好兩支隊伍
*村監會主任隊伍。以片、鄉鎮街道、縣為單位將村監會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊,建成村監會主任庫。
*組建宣講團隊伍
成立村監會講師團,建立講師團專家庫。講團成員可以是民政、農業、鄉鎮、農村以及紀檢系統的專業人員組成,同時,將活躍在農村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來,同時,也可以讓他們當村監會工作的代言人,彌補村監會主任口表能力差的弱項。
2、培訓方式多樣化
建立《監督員培訓制度》,明確培訓的內容、時間,豐富培訓的方式,明確監督員教育月。
*專題教育與談心談話相結合。
集中培訓與分散培訓結合,專題教育與談心談話相結合,形成縣級抓培訓,鄉鎮抓輪訓,形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。
*氛圍營造與教育培訓相結合。
教育培訓的知識與宣傳窗口、陣地建設相結合,如每月給村監主任發短信,溫馨提醒;將村監會工作先進的落后的案例在宣傳窗、廣播、網絡上點評宣講。(泳溪鄉~廉政e行動)
二、抓載體,促完善
1、建立村監會俱樂部、主任論壇。規定主任活動日,做到一季度一推進。各鄉鎮街道根據實際,以片、鄉鎮街道為單位搭建這樣的交流互動平臺,交流心得、切磋問題,互相取長補短,各鄉鎮街道互動,采用請進來帶出去的方式將主任感情凝聚起來,素質提高起來,工作活躍起來。
2、村監活動與文化活動、科學發展觀活動結合起來,通過文藝演出、讀書會等形式推進。
3、縣村監會促進會。建議在全縣范圍內召開促進會,對該工作一個大推進,掀起一個工作高潮。
三、抓運作,促完善
全縣村監會在財務運作上以正常規范,下階段在以下方面要進一步規范運作。
*監督內容:村重大決策、重大活動監督。黨務監督,加強對發展黨員、普通黨員履職及執行廉潔自律的監督。村務監督,對新農村建設中各項支農、惠農、強農政策落實到位情況監督,對工程建設監督,對村級零招待監督。村班子雙承諾等工作的監督。
*監督方式:三公開,黨務、村務、財務三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議,民主評議會議,民情懇談會。財務報審制。
*監督程序:民主決策五步法。
四、抓考評,促規范
制定《村監會考評制度》,并將村監會工作與村兩委、鄉鎮街道紀委黨委考核捆綁考核,實行捆綁式考核,考核結果與評優評先、發放獎金掛鉤,與新農村建設好的'政策建設項目資金的補助、和諧生態村的評比獎金掛鉤。
村監會工作除了年終考評之外,工作進度開展情況每月或每季報鄉鎮街道紀委,落后的找談話。實行動態式監管,重點督查。
五、抓典型,促特色
原有的各級示范村要繼續加強鞏固完善,進一步創建新的示范村。
各示范村實行縣紀委常委、班子室主任,鄉鎮街道領導聯系包抓制度,加強指導。
確定一個月為村監會宣傳月,將先進村監會組織,先進主任先進監督員通過多種渠道大力宣傳報道,樹立榜樣,弘揚先進。
工作計劃 篇5
一、指導思想:
鞏固成型,促進成人,追求成才。
二、工作目標:
強化德育隊伍建設,提高學生道德評價水平,強化道德約束,內化道德約束,提高學生“吃苦、抗挫、自我教育”三個能力。
三、基本模式:
細化階段目的,明確工作中心,點上著眼,線上延伸,面上拓展。從課堂到課間,從三餐路隊到公寓,從領導、干事到班主任、教師、教官,編織成一個立體式管理網絡,形成人人參與、人人會管的強大德育陣容。
四、具體措施:
1、強化德育隊伍建設。
不斷增強教職工德育意識,努力提高德育理論水平和德育技能,以班主任、生活教官隊伍為龍頭,健全班委會、學生會、團支部隊伍,積極推行課任老師德育工作學科滲透,以各類德育活動為載體,全面展開德育工作。
2、提高學生道德評價水平。
學生中的犯錯誤現象比較普遍、犯錯誤后又不愿接受教育,其根本原因是在于學生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不正確。因此本學期德育工作之首便是著眼于逐步形成正確的道德評價標準。通過講座、演講、征文、辯論會、典型引路等各種方式提升學生道德認知水準,樹立健康向上的世界觀、人生觀,這是學生改正錯誤、加快進步的源動力、內驅力。
3、強化道德約束。
即強化制度約束、強化行為標準,無規矩無以成方圓。尤其是中學生可塑性極強,自制力極差。制度約束是使學生盡快產生規范行為的有力保證,為此本學期政教處不僅幫助各班建章立制,更要加大對規章制度落實情況的督導。本著“說一個,做一個”“要求一個落實一個”的方針,制定遠、中、近期約束目標,分階段專項治理,逐步提高。另一方面,進一步完善班級考核方案,健全學生處罰機制,做到有規可依、有規必依、執規必嚴、違規必究。
4、內化道德約束。
自制力差是學生的共同特點,究其原因是因為學生對教師的約束沒有認同,沒有感知。學生只有將外在約束內化為自己的道德需求時,產生的內部行為是長期的、穩定的。處罰不是目的`,自律和“慎獨”才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時,對學生動之以情,曉之以理,耐心誘導,提高道德認識,使其內心接受教育,教育才能實效化。
5、提高學生三個能力。
即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時代尤其是我們所面對的私校學生,家庭條件優越,在父母的懷抱中長到中學時代。
工作計劃 篇6
為了進一步加強全民健康教育、,大力宣傳普及衛生常識和疾病預防知識,養成良好的保健習慣,倡導科學文明的生活方式,使我院的健康教育工作有所提高和突破,現結合我院的實際情況就20xx年健康教育工作安排如下。
一、目標:
通 過開展各種形式的健康教育活動,進一步完善本院各科室、社區各衛生站的`健康教育工作,以達到營造健康的環境,培育健康理念,優化健康的設施、完善健康的服 務,擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識,增強衛生意識和自我保健意識,形成一定的健康行為規范,倡導良好的生活習慣 和健康的生活方式。
二、計劃安排:
1、加強健康教育基礎設備建設
努力取得領導支持,給予健康教育經費支持,建立和完善健康教育專用設備,為進一步開展社區健康教育打好基礎。
2、做好院內健康教育工作
(1)根據疾病控制、婦幼保健、中醫門診、西醫門診、住院部等主要業務科室,健康教育宣傳員分類負責本科室的健康教育工作。并按時登記各類健康教育活動內容。
(2)定期舉辦健康教育學校,根據本院具體情況結合各種健康宣傳日有計劃地開辦學習班。每月一期的孕婦學校、兒童保健家長學校、定期的傳染病、艾滋病專題宣傳等。做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。
(3)定期出健康教育宣傳欄、內容涵蓋疾病控制、婦幼保健、慢性病防治等。定期進行內容更新,每年不得少于4次。
(4)加強控煙教育,在電梯、走廊、候診室、診室等空間設置禁煙標志,并張貼控煙宣傳標志,積極響應衛生系統工作人員控煙比賽,張貼控煙英雄榜,積極營造無煙醫院。
(5)廣泛開展宣傳活動,在電梯、走廊、候診室、診室等空間張貼各類健康教育宣傳畫,在導醫臺、掛號處、診室等發放各種健康教育宣傳小冊子,并根據具體情況循環電視播放各種健康宣傳片。
3、做好本街道社區健康教育工作
(1)依據衛生主題宣傳日開展義診、宣傳活動。
(2)對社區內學校、托幼機構定期進行健康教育指導、發放各種宣傳單張。
(3)對本社區內衛生服務站及各街道居委會進行業務指導、發放各種宣傳畫、宣傳單張。
(4)爭取與街道各部門聯系,取得支持,努力開展社區大講堂活動。
4、對本院及本社區衛生站工作人員定期進行健康教育培訓,結合各健康教育宣傳要點進行培訓、記錄并考試。
工作計劃 篇7
一是繼續開展法制宣傳教育活動。扎實推進“六五”普法規劃的全面落實,做好普法依法治理工作,完善各類材料。繼續開展法制宣傳教育活動,發揮鄉、村委(社區)法制教育基地、法制宣傳陣地的作用,充分利用廣播、板報、宣傳橫幅、資料等載體開展法制宣傳教育。
二是繼續開展矛盾糾紛排查調處工作,加強人民調解工作。堅持每月開展一次常規的矛盾糾紛排查工作,加強民間糾紛和“三大糾紛”調處工作力度,同時完善司法所和人民調解案卷歸檔工作,規范司法文書格式;對我鄉各類矛盾糾紛進行排查、登記,并根據輕重緩急、重點難點進調處,確保社會穩定。
三是計劃在六月份組織基層人民調解員、普法聯絡員進行一次培訓,邀請縣局領導或鄉黨委、政府主要領導做培訓指導,綜合提高各工作人員的業務知識和法律水平。
四是繼續加強刑釋幫教,做好回歸人員幫教安置工作。繼續堅持工商、稅務、民政等部門相協調,調動社會各方面力量共同參與釋解人員的'安置工作。
五是認真開展社區矯正工作,加強對社區矯正對象的教育矯正、監督管理和幫困扶助,加強對社區矯正對象的思想教育、法制教育、社會教育和心理矯正工作。根據社區矯正對象的不同犯罪類型和風險等級,探索分類矯正方法,依法嚴格執行社區矯正對象報到、會客、請銷假、遷居、政治權利行使等管控措施,避免發生脫管、漏管,防止重新違法犯罪。
六是發揮法律援助維權功能。深入開展法律援助工作,加強法律援助工作的制度化、規范化建設,整合資源,加大辦理法律援助案件的力度,加強法律援助隊伍建設,努力提高法律援助服務質量和人員素質,積極開展法律援助的宣傳工作,強化法律援助外部聯動機制作用,進一步擴大社會影響力。
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