工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
為扎實推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,圍繞人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的發(fā)展目標,最大限度為群眾提供優(yōu)質、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務,不斷提升群眾對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的滿意度,扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我院惠民工作根據(jù)醫(yī)院工作實際,進一步改善就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化服務流程,降低就醫(yī)費用,逐步解決老百姓看病難、就醫(yī)難的的問題,更好地為廣大人民群眾健康服務,我院推出“十項惠民工作措施”。
一、繼續(xù)實行“無假日醫(yī)院”
我院20xx年將繼續(xù)開展“無假日醫(yī)院”工作,保證群眾周末及重大節(jié)假日有病可看、有病可醫(yī),最大程度保障人民群眾的健康安全。
二、縮短就醫(yī)等候時間
我院將進一步精簡就醫(yī)流程,改善服務設施,為患者省去掛號費、門診病歷費等費用,方便了患者就醫(yī),縮短患者等候時間。
三、開展電話咨詢服務
為方便解決群眾就醫(yī)、新農(nóng)合報銷等方面的問答,我院開展電話咨詢服務,讓患者足不出戶就可以全面準確的了解就醫(yī)、新農(nóng)合報銷等群眾關心問題的實時動態(tài),咨詢電話:0531—84801176。
四、落實65歲以上老年人年檢工作
我院20xx年將繼續(xù)結合公共衛(wèi)生服務項目工作開展,積極協(xié)調各居委會、村委會,以各村衛(wèi)生室為單位,對轄區(qū)內65歲及以上老年人進行免費健康查體工作,對有高血壓、糖尿病等群眾我們定期進行健康指導。
五、成立康復理療科
我院20xx年計劃新成立康復理療科,方便了有康復理療方面要求的群眾,就近、低費用即可享受到縣市級醫(yī)院的治療,同時,轄區(qū)內60歲以上腦血管后遺癥患者來我院實施康復理療時,我院將減免部分醫(yī)療費用,使患者切實得到實惠。
六、開展健康教育醫(yī)療咨詢活動
20xx年,我院將繼續(xù)堅持開展每月一次健康教育講座活動,做好科普知識宣教和疾病的預防指導,同時,在社區(qū)服務站和集貿市場等人群密集場所,開展4次以上健康教育醫(yī)療咨詢活動,發(fā)放宣傳資料,有效提高轄區(qū)居民的健康保健知識,做到讓患者“不花錢,得健康。”
七、廉潔行醫(yī),減免醫(yī)療費用
我院堅持廉潔行醫(yī),對醫(yī)務人員收受、變相索要紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫(yī)院形象的`不良行為進行嚴肅查處,促進我院服務行為的規(guī)范和良好行業(yè)風氣建設形成,大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規(guī)范,加強培訓教育,轉變醫(yī)療服務理念,切實為患者服務,同時,為生活困難的農(nóng)民患者,我院將減免部分醫(yī)療費用,讓貧困農(nóng)民患者切實體會到黨和政府的關懷。
八、實行新農(nóng)合即時結報
凡在我院住院的新農(nóng)合病人均可在出院時即時結報,拿到農(nóng)合補貼款;同時,根據(jù)新農(nóng)合相關政策規(guī)定,我院將繼續(xù)減低報銷起付線,加大報銷比例,使患者享受到更高的優(yōu)惠。
九、關注敬老院老人
20xx年,我院對敬老院老人開展2次免費健康查體活動,并建立健康檔案,安排專人負責,對老人的健康狀況實施動態(tài)管理。
十、深入開展行風評議、積極主動接受社會監(jiān)督
公示欄及時公開醫(yī)院相關信息,門診及住院部大廳等地方公布相關醫(yī)療服務收費價格、藥品價格、農(nóng)合兌付款等情況。每月進行群眾滿意度問卷調查,主動接受社會監(jiān)督。
通過開展以上“十項惠民工作措施”,希望20xx年我院工作會有新的提高,能夠贏得群眾的滿意和認可。我院將大力開展衛(wèi)生惠民工作,更好的為群眾服務。
許商街道衛(wèi)生院
20xx-2-19
工作計劃 篇2
~年,按照市建委的工作部署,我們路政科在處領導的正確領導下,以改善我市交通環(huán)境、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為目標,克服線長、面廣等實際困難,創(chuàng)造性的開展工作,~完成了年內的各項工作任務,現(xiàn)就今年的總體工作情況匯報如下:
一年來工作完成情況
我們路政科自十月份開展工作以來,圍繞處初步確定的工作思路,本著“團結、務實、優(yōu)質、高效”的`市政精神,于千頭萬緒中努力理順工作職能,在人員少、任務重的情況下,團結奮進,扎實工作,克服了種種困難,較好地完成了年內的各項目標任務。主要做了以下幾個方面的工作:
(一)重點抓好新建道路
自接手市政道路工作以來,共完成3條新建工程項目:次干路1條:北山路延伸工程(xx路—xx,長618米,寬8.7米,瀝青混凝土路面);支路1條:青年路(昆明路——文化路,寬6米,水泥砼路面,本年度完成北段150米,南段計劃明年續(xù)建);在建道路1條:奈古山路(世昌大道——古寨南路,長427米,寬8米,次干路,瀝青混凝土路面)。科學組織,精心施工,每條道路施工前及時召開管線協(xié)調會議,使各管線單位就工程實施中遇到的一些實際問題達成一致意見,與道路工程施工單位密切配合,滿足道路工程的質量和進度要求,確保各項工程同步實施,避免重復建設;并在施工過程中對施工質量進行了有力的檢查督導;確保按期保質完成每項工程建設任務。
(二)注重道路日常維修養(yǎng)護
對轄區(qū)內的道路加強日常巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。對主干道的日常巡查做到一天一巡,對次干道的日常巡查做到三天一巡,做到巡查工作到位、反映問題及時、維修養(yǎng)護及時;個別重點維修項目進行不定期檢查,力求做到無一遺漏,不留死角。兩個月內共更換井蓋16個,提升井體13座,更換雨水箅子75個,維修瀝青路面300平方,整修人行道板150平方,維蘼吩凳?0米,通知其它管線單位維修井蓋13個。
(三)認真處理群眾投訴
市政工作與市民生活息息相關。在工作中,我們牢固樹立全心全意為人民服務的思想,認真處理群眾投訴,努力為群眾解決問題。兩個月來,共辦理市長熱線 件,辦復率100%;辦理行風熱線 件,辦復率100%;辦理群眾反映 件,辦復率100%。切實做好群眾反映問題的辦理、落實、回復工作,并認真舉一反三,查找轄區(qū)內存在的管理盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié),促進市政道路設施整體管理工作水平的提高。所有反映案件均按時完成答復意見。滿意率達100%。
(四)做好~年工作計劃編制工作
認真編制~年市政道路工程(包括新建、大修、小修保養(yǎng))概算及基礎設施工程建設計劃。力爭將計劃的安排更加科學化、合理化。同時做好~年投資超過百萬的市政道路工程項目申報書、項目建議書報送工作。
(五)其它工作
1、對市區(qū)所轄養(yǎng)護路段的規(guī)模及技術指標進行詳細調查。重點對世昌大道、文化路、統(tǒng)一路、新威路、青島路、海濱路六條主干道的檢查井進行現(xiàn)狀調查。對新威路、統(tǒng)一路、昆明路三條道路的人行道進行現(xiàn)狀調查。
2、對~年市政公司已修建完成的十四條城市道路進行質量檢查及驗收。
3、確定望島路、文化路工程勘察設計隊伍并督促設計工作的開展。
4、初步擬定路政科工作職責及路政科道路工程建設、道路破挖修復、道路設施維護等各種辦事程序。
工作計劃 篇3
各位領導:
大家好!下面,我代表車橋鎮(zhèn)進行表態(tài)發(fā)言。
今年市委提出了“力爭一至兩年內進入全省人口計劃生育工作先進行列”的奮斗目標}方案 。為實現(xiàn)]這一目標 并順利完成縣委、縣政府下達給車橋鎮(zhèn)的計生工作任務,我們已做好打一場人口和計劃生育工作“進位爭先”攻堅戰(zhàn)的準備,決心做到:
一是實現(xiàn)一個目標方案即:力爭我鎮(zhèn)的計劃生育工作在全縣的排位前移,堅決完成縣委、縣政府下給我鎮(zhèn)的.計生工作的各項指標任務。瞄準 業(yè)績,對縣里下達的任務抓住不放,盯住不松。
二是定“兩心” 堅定信心,下定決心。我們堅信有縣委、縣政府的堅強領導、縣計生委的正確指導、全鎮(zhèn)干部的齊心協(xié)力,一定能夠完成此項工作,我們將牢固樹立先我者必趕的決心,同我者必超的志氣,知難不畏、排難而進,堅定不移地推動我鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作。
三是落實三項措施 1、打造一支勤于干事、善于創(chuàng)業(yè)的計生干部隊伍,從鎮(zhèn)村干部中抽調一批能力強、素質高、經(jīng)驗足的人員組成“進位爭先”領導小組,集中力量,攻克計生工作的難點。2、強化責任。牢固樹立計生工作責任感、緊迫感,始終繃緊計生工作這根弦。把任務分解到人、責任落實到人、獎懲兌現(xiàn)到人,并實行領導包片、干部包村組,個個身上有擔子、人人肩上有壓力。3、突擊重點,真抓實干,堅決落實“七個清查到位”,嚴格落實計劃生育各項政策、法規(guī),努力攻難克堅、在工作中敢于動真、敢于碰硬、堅持說真話,報實數(shù)。
四是確保四個到位 為扎實推進20xx年的人口和計劃生育工作。我鎮(zhèn)將盡全力確保四個到位:即確保社會撫養(yǎng)費征收到位、長效節(jié)育措施落實到位、獎勵扶助到位、計生政策宣傳到位。
各位領導,“進位爭先”的任務已經(jīng)明確,號角已經(jīng)吹響,我們車橋將以頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁,團結一致,干事創(chuàng)業(yè),確保實現(xiàn)人口和計劃生育工作“進位爭先” ,為建設新德安作出新的更大貢獻。
工作計劃 篇4
回顧過去半年的工作,在領導的指導下,同事們的共同努力下,圓滿完成了工作,并積極主動完成領導交給的各項臨時工作任務,以下就是下半年的工作計劃:
一、加強團隊隊伍,共創(chuàng)美好未來
一支好的隊伍,就是要有一個完整的團隊,有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備,是完全不夠的。首先對整個設計部的發(fā)展有一定的局限性,一個完整的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展。完善設計隊伍。招收2-3名設計師,以下是對招聘的一些要求建議。
職位名稱: 資深設計師 2-3名
職位描述:房產(chǎn)項目的`整套平面設計包裝方案等
職位要求:
1、1年以上廣告平面制作或者相關工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練操作 Illustrator 、 Photoshop、CorelDRAW等工作軟件扎實的Mac計算機軟硬件操作能力。
3、熟悉設計制作流程以及熟悉印前制作。
4、具有出色的視覺設計能力、良好美工基礎、較強的色彩搭配能力及審美觀念高。
5、性格開朗,愛好廣泛,工作積極性團隊意識強。應征請附大作(1-2套設計方案)
二、設計部運作方案。實行一項目一設計師方案
經(jīng)過設計部的整個運行方案,總結出一些經(jīng)驗。設計部是一個基礎階段,一切的運作都不是那么的完整。相信08年是一個突破,各項設計工作實行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。
建議:實行一項目一設計師方案。
實施方案:實行一項目一設計師方案,主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個項目混雜與一體,混亂設計思維,單一簡單化。
一項目一設計師的優(yōu)點在于,一個設計師完全自主的對該項目的全面深路了解,以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應有本色。
根據(jù)實際的市場,大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,這樣的一個概念。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化,從接收新項目的流程來說,目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行,這樣不利與本公司品牌的建設。不管是小的項目,還是大的項目,做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度來說服客戶,給客戶感覺我們是一個真正的,完整的,營銷、策劃、推廣為一體的公司。
兩種不同的方式,確是面對同樣的產(chǎn)品,出于同樣的結果。一者更具有專業(yè)性,二另一著更具全面性。
實施建議:兩者不同模式,制定兩種不同流程制度。
三、 公司企業(yè)化(文化活動)
從實行來講,這一項活動只是一個開始,沒有真正的堅持執(zhí)行下來,可能是一些客觀原因的影響,相信下半年會做的更好。以下是一些可實施的建議。
文化活動分為三部分:
第一,就是每周的周六下午的活動,實行辦公室人員人人參加原則,特殊情況除外。
內容:羽毛球比賽,乒乓球比賽,撲克牌比賽,趣味體育等
作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。
第二,月活動,時間可放在月末,實行方式可以是全公司或則部門。
內容:可以戶外登山,郊游,燒烤,K歌,聚餐等
作用:豐富員工業(yè)余生活,凝聚員工之間的感情,增強團隊建設意識。
第三:可以說是總結會,就是項目的階段總結
內容:輕松的聚餐晚會,或者pt晚會等。
作用:慶功,鼓勵表彰,增強員工的積極性
四、內部資料整理,完善對外宣傳材料
1、每年設計整理資料
2、每年文案整理資料
3、項目完整的推廣方案
4、簡版對外宣傳PPT稿
工作計劃 篇5
一 、基本情況:
數(shù)學教研組1—6年級有24個教學班,由17位數(shù)學教師組成。其中三十歲以下的老師3人,三十至四十歲的老師5人,其余均是四十歲以上的老師。有3名老師多年未曾從事教學活動,教學經(jīng)驗相對缺乏,教學理念相對滯后;有5名老師教雙班數(shù)學,教學任務繁重。年齡偏大,教學水平參差不齊,教學任務重,是本教研組面臨的最大難題。本教研組有區(qū)教學能手4人,區(qū)數(shù)學優(yōu)質課競賽獲獎者5人,利于實行教師之間的“研教結對”。
二、指導思想:
本學期我校數(shù)學教研組工作堅持“高效、低耗、和諧、進步”的教育發(fā)展主題,進一步確立新課程標準的基本理念,穩(wěn)步推進素質教育,深化教育改革。積極圍繞教研組的科研課題,轉變教育理念,以提高課堂教學效率為重點,深化教學研究,優(yōu)化教學指導,強化教學管理,努力提升學生的數(shù)學素養(yǎng),同時凝聚整個教研組的力量,促進每個教師的專業(yè)成長。
三、工作目標:
1、以“新課改的教學理念”為宗旨積極開展教研活動,促進教師進一步更新教學觀念,樹立全新的教育教學理念。
2、結合課題研究,開展專題學習,探索多媒體教學的新模式,努力提高課堂教學效率。
3、立足于課堂,實行“研教結對”活動,提高全組教師的數(shù)學學科教學水平,保證各年級數(shù)學合格率100%,優(yōu)秀率80%以上。
4、加強教學常規(guī)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、改進,形成質量監(jiān)控制度。
5、積極開展教學研討,營造研討氛圍,提升數(shù)學教師教研水平。
四、具體措施:
(一)認真組織學習,更新教師的教育教學觀念。
1、組織教師繼續(xù)學習《數(shù)學新課程標準》、《基礎教育改革綱要》及有關的教育教學資料,寫好學習筆記和,并組織好教師之間的交流工作。
2、立足課堂,用新課標的理念改進教法,樹立只有統(tǒng)一的教學理念,沒有統(tǒng)一的教法模式的思想,要主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂
這個舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發(fā)出生命的活力。
3、改進教師的備課形式,提高教師的備課質量。力爭使用“電子備課”,強化二次備課。
4、重視教學過程的反思,每節(jié)課后教師要認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,重視備課和反思,要從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質量的教學反思和改進措施。
(二)定時開展教研活動,提高活動質量和教學效益。
1、結合課題“數(shù)學課堂中多媒體技術的使用”組織好每月一次的專題學習,做到定時、定點、定人、定內容,轉變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,力爭形成濃厚的教學研究氛圍,積極探索在新課程改革背景下小學數(shù)學教研工作新體系。
2、組織好聽評課活動,保證組內教師每學期聽課不少于30節(jié),聽后要有評議;認真落實好教學示范課和研討課,教研組內發(fā)揮合作精神,開展集體備課→說課→上課→反思的教研活動,課的內容、設計都要與科研工作相結合,并及時形成一些案例分析和教學經(jīng)驗總結。關注對學生學習過程的研究,重視對學生學習習慣的培養(yǎng),落實減負增效的措施。在聽課、評課、反思重建中提高每位教師自身的業(yè)務水平。
(三)狠抓平時,認真做好培優(yōu)補差等工作。
1、要抓好待進生的轉化工作,補缺補差重在平時的點點滴滴,讓每一個孩子都能跟上班級前進的步伐。
2、抓好課堂拓展,有針對性地進行拔高練習,指導優(yōu)等生讀好《小學生數(shù)學報》,不斷提高班級的優(yōu)秀率。
3、密切數(shù)學與生活的聯(lián)系,積極關注生活中的數(shù)學問題,了解數(shù)學家的故事,要求學生學會并養(yǎng)成寫數(shù)學日記的習慣;
4、加強各年級數(shù)學質量監(jiān)控,監(jiān)控后及時進行質量分析,并在教學中及時改進。
(四)加強待進教師的培養(yǎng)工作,形成強大的數(shù)學教師隊伍。
1、加強對待進教師的自培工作,走教師專業(yè)化發(fā)展道路,促進教師在教學中探索并形成具有自身特點的教學方法。關心待進教師的'成長,在業(yè)務上對待進教師進行指導,做到有目的,有成效,幫助他們盡快吃透新課程的教學理念。
2、組長、師傅、骨干教師應多聽待進教師的課,聽后及時反饋,指出不足之處,讓待進教師能及時成長。組內要創(chuàng)造更多的機會讓待進教師展現(xiàn),力爭使他們在最短的時間內適應新的教育教學環(huán)境,并積極做好教學工作。
五、活動安排:
九月份:
1、制定本學期數(shù)學教學計劃、培優(yōu)補差計劃;了解統(tǒng)計各班優(yōu)秀生和待進生的情況,填寫好情況記錄;
2、落實研教結對的人選;
3、教師申報各級、各類的教研課和校級觀摩課、示范課、匯報備課;
4、上示范課;
5、集體備課;
6、督查教學五認真。
十月份:
1、開展學會“使用、制作數(shù)學教學課件”的活動;
2、集體備課;
3、優(yōu)秀作業(yè)展評;
4、待進老師上研討課,認真組織評課活動;
5、專題學習,撰寫并上交不少于600字的學習心得;
6、開展數(shù)學讀報競賽活動。
十一月:
1、繼續(xù)開展學會“使用、制作數(shù)學教學課件”的活動,寫出活動感受;
2、校級公開課;
3、進行期中階段檢測和質量分析;
4、課改經(jīng)驗交流;
5、集體備課。
十二月份:
1、進行學生口試、操作成績的測試;
2、教學五認真檢查;
3、教學工作階段總結;
4、上復習觀摩課;
5、幫教結對教師教學成果展示;
6、學生優(yōu)秀“數(shù)學日記”評比活動。
一月份:
1、復習工作研討會;
2、各年級制訂期末復習計劃;
3、組織1—6年級期末測試,做好期終質量分析;
4、教師撰寫教育教學論文和各類小結、心得。
工作計劃 篇6
一、加強組織領導
成立以村支部書記為組長的愛國衛(wèi)生領導小組,由組長負責全面工作,由村長助理王興友、村三職干部鄧明芝為副組長具體負責安排、協(xié)調、檢查和考評工作,分責任分區(qū)域進行衛(wèi)生工作的安排落實。
二、進一步健全愛國衛(wèi)生工作制度
成立衛(wèi)生整治督察小組,按所劃分的`五大片區(qū)為責任區(qū)。制定《衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比制度》、《綠化管理制度》、《門前五包制度》等制度對本次愛國衛(wèi)生工作做進一步完善和規(guī)范,以此為評比達標標準,讓村民更加確定的去遵守和實施,*國衛(wèi)生的積極分子。
三、加強健康教育,提高衛(wèi)生意識
村“兩委“定期召開廣播會,宣傳衛(wèi)生防病的科普知識,設置衛(wèi)生知識宣傳欄,使村民樹立健康意識、倡導健康行為、營造健康環(huán)境,提高村民的健康水平和預防疾病的能力。
四、堅持創(chuàng)衛(wèi)工作常抓不懈
堅持長期向村民有計劃地進行科普知識教育。教育面將在95%以上,達到90%以上農(nóng)戶使用改良的無煙灶,95%的人口飲用安全衛(wèi)生水,60%上的農(nóng)戶使用糞便經(jīng)無害化處理的衛(wèi)生廁所。
此次愛國衛(wèi)生工作的開展,將對我村環(huán)境、村民素質、衛(wèi)生健康有很大的改善和促進作用,相信經(jīng)過這些改善并且持之以恒地堅持這項工作,村民的居住環(huán)境會越來越好,村民素質會越來越高,馬祖村也會隨著越來越美麗。
工作計劃 篇7
為進一步加強安全生產(chǎn)管理,切實保證***供電所轄區(qū)內冬季生產(chǎn)、生活用電安全,11月8日,該所召開安全分析會,提前部署安排冬季電網(wǎng)安全工作,提出"四防"工作辦法并制定檢查細則,確保全鎮(zhèn)電網(wǎng)安全平穩(wěn)過冬。
此次冬季電網(wǎng)安全"四防":以防凍、防火、防污閃、防小動物為主要內容。要求各班組對照檢查細則,查違章、查隱患、查安全措施落實。
一是做好電纜套管、電纜溝、穿線管等孔洞封堵,重點檢查各種電力管道、設備底部是否有積水現(xiàn)象,對弧度偏小的線路,及時進行復測、消缺。
二是認真審驗消防設施、器材的配置部位和器材類型,重點檢查并消除線路設備、配電臺區(qū)旁的.柴草等易燃易爆安全隱患對存在問題的區(qū)域必須立即進行整改。
三是及時清掃設備的絕緣支撐瓷件,增加雪霧天氣時的設備巡視密度,做好特殊天氣情況下的電網(wǎng)突發(fā)事件的防范和應急工作。四是認真檢查所轄線路設備,各配電柜進行消除電氣設備安全運行隱患。
同時,為保障冬季"四防"工作實效,我所還專門成立了安全檢查領導小組:
組長:****
副組長:****
組員:全體人員
由組長帶隊,通過普查、抽查、突查等方式,將不定期對各班組"四防"工作落實情況進行檢查并嚴肅考核力度,全力提升設備冬季安全運行水平,夯實電網(wǎng)度冬安全基礎。
***供電所
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