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公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-11-20 07:28:17 工作計(jì)劃 我要投稿

公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編為大家整理的公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇1

  xx年我部門在公司總部的指導(dǎo)下,完滿地完成了全年的工作任務(wù)。在20xx年內(nèi),我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標(biāo),使公司的業(yè)績(jī)更上一層樓。

  1、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。

  2、 做為生產(chǎn)管理干部,主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點(diǎn):

  1)、人員崗位職責(zé)的配訓(xùn),主要針對(duì)以目標(biāo)為導(dǎo)向的培訓(xùn),要讓所有人員都有一種不達(dá)目的誓不罷休的工作態(tài)度;

  2)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn),按時(shí)保質(zhì)完成銷售訂單;

  3)、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負(fù)責(zé)人;

  4)、溝通,主要工作有:負(fù)責(zé)收集不合格信息,與職能部門對(duì)接,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的對(duì)內(nèi)外事宜,負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)組織計(jì)劃,召開產(chǎn)前組織會(huì)議,負(fù)責(zé)各種管理考核制度的落實(shí),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車間之間的協(xié)調(diào)工作

  3、 20xx年工作措施及方法:

  1)、 人員方面:

  員工將時(shí)間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動(dòng)中,其目的不外是領(lǐng)取薪金養(yǎng)家和在工作上獲得愉快感,所以,在我管理的生產(chǎn)系統(tǒng)就應(yīng)該加強(qiáng)教育培訓(xùn),改善工作環(huán)境,提供給員工合理的薪資和福利,獎(jiǎng)懲公平,人事升遷任免公平合理,只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣,全體員工通力合作,方能提高效率,增進(jìn)品質(zhì),同時(shí)也會(huì)減少人員的流失;

  2)、 做事的'態(tài)度:

  我為什么不說做事的方法呢!著名足球教練 米盧蒂諾維奇 層經(jīng)說過一句話態(tài)度決定一切是的,無論做什么事,態(tài)度最重要,沒有端正的態(tài)度,用什么方法都不會(huì)有好的結(jié)果,我們不論做什么事,必須現(xiàn)有積極的心態(tài),然后朝著目標(biāo)前進(jìn)就對(duì)了,不用尋求具體的工作方法,因?yàn)槭裁捶椒ǘ伎梢猿晒Γ?/p>

  3)、 成本管理方面:

  20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)將負(fù)責(zé)整個(gè)工貿(mào)公司的水、電、煤,除了生產(chǎn)活動(dòng)的正常使用量不得超出公司考核指標(biāo),其它水、電、煤的使用必須有計(jì)劃的使用,具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度,澡堂管理制度為準(zhǔn); 通過20xx年1月份的生產(chǎn),合計(jì)生產(chǎn)59噸,平均出品率為97%,雖未達(dá)到公司的考核目標(biāo),但比去年全年的91%高出6個(gè)百分點(diǎn)。

  特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個(gè)批次超過了98%,出品率的高低最直觀的影響生產(chǎn)成本,正是生產(chǎn)系統(tǒng)的四個(gè)車間主任和生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工深刻的認(rèn)識(shí)到了出品率的重要性,才能取得如此的成績(jī),雖有個(gè)別的批次出品率未到達(dá)公司考核的目標(biāo),但我相信,只要

  抓住了重點(diǎn)控制的要點(diǎn),生產(chǎn)系統(tǒng)的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿意的答卷;

  4)、質(zhì)量控制方面:

  a、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運(yùn)轉(zhuǎn);

  b、沒有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊(duì)伍,需建立人才培養(yǎng)、引進(jìn)機(jī)制同時(shí)配套好的激勵(lì)措施,進(jìn)一步提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性;

  c、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn);

  d、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機(jī)制,需建立并實(shí)施;

  e、沒有完善的質(zhì)檢記錄,質(zhì)量題目及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報(bào)告、事故糾偏措施等);

  f、沒有完善的質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)(匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場(chǎng)反饋質(zhì)量情況等),技術(shù)部應(yīng)該收集此類信息,并從公司實(shí)際請(qǐng)考慮,近最大努力從工藝方面降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率;

  g、對(duì)員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

  h、需針對(duì)技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范;

  4)、 安全方面:落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全管理;

  安全來自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹安全生產(chǎn)是每個(gè)公司常抓不懈的工作。

  a. 要發(fā)揮車間安全小組及安全員的作用,不定期檢查車間存在的安全隱 患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,尤其對(duì)進(jìn)出車間方面的管理制度要嚴(yán)格控制,對(duì)外來人員嚴(yán)禁入內(nèi),確需進(jìn)入車間參觀,需有專人陪同,講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度及注意事項(xiàng);

  b. 定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量安全、產(chǎn)品安全、設(shè)備安全、人員安全等安全方面的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),使全體員工都有強(qiáng)烈的安全意識(shí),要教育和指導(dǎo)員工遵守操作規(guī)程,不違規(guī)操作;

  c. 將各項(xiàng)安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,與車間主任簽訂安全責(zé)任承包書,把安全工作落到實(shí)處;成績(jī)和榮譽(yù)代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),我要繼續(xù)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)和思想學(xué)習(xí),不斷提高知識(shí)水平和實(shí)踐能力,改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn),克服困難和不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,通過自身努力,團(tuán)結(jié)身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇2

  XX年度,煤礦公司將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持安全發(fā)展理念,加強(qiáng)煤礦安全日常監(jiān)管,以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點(diǎn),促進(jìn)煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將XX年煤礦安全生產(chǎn)工作計(jì)劃如下。

  貫徹落實(shí)區(qū)委政府和上級(jí)主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神,圍繞安全工作中心,有針對(duì)性地提出一系列工作措施,特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際,制定具體措施方案,抓好貫徹落實(shí),推動(dòng)安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。

  (一)、完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系

  一、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo),研究制定安全監(jiān)管計(jì)劃、方案和措施,組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,并實(shí)施安全考核。二、進(jìn)一步完善公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善考核獎(jiǎng)懲保障措施,公司技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級(jí)管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制,對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔,嚴(yán)格按照定人、定措施、定時(shí)間的“三定”原則逐條督促限期整改,實(shí)行隱患整改追蹤、反饋和銷號(hào)制度,確保每個(gè)查及的問題和隱患落實(shí)整改到位。

  (二)、積極推進(jìn)安全機(jī)制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步

  公司將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況,開展煤礦測(cè)評(píng)分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實(shí)行重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控,對(duì)公司所有的煤礦進(jìn)行重新模底、排查,明確受水害和火災(zāi)(自燃)威脅區(qū)域,追蹤督促落實(shí)整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),建立完善區(qū)級(jí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái),并引進(jìn)應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)(msrms)”,努力提高公司煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理和安全監(jiān)控科技水平。

  (三)、強(qiáng)化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

  一、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員,完善井下現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)8小時(shí)跟班管理制度,并堅(jiān)持做好周檢工作,每周由礦長(zhǎng)組織一次安全生產(chǎn)檢查,檢查覆蓋率達(dá)100%,對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類定級(jí)管理,及時(shí)抓好整改,發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,每個(gè)礦井每年及時(shí)由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》,每季度根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)修改和補(bǔ)充,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符的圖紙,用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤礦主要負(fù)責(zé)人或礦長(zhǎng)(井長(zhǎng))每月下井不少于20天,礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。落實(shí)夜班帶班和現(xiàn)場(chǎng)指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級(jí)管理人員帶班下井,深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),并與工人同上班同下班,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到區(qū)隊(duì)和班組。

  (四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

  認(rèn)真總結(jié)近年來公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法,查找差距和不足,按照公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案,進(jìn)一步完善激勵(lì)和獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度,安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井,實(shí)行分類指導(dǎo),加強(qiáng)技術(shù)管理和服務(wù),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,確保XX年實(shí)現(xiàn)公司80%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。

  (五)、加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管

  強(qiáng)化對(duì)公司資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管,嚴(yán)格進(jìn)度和責(zé)任考核,促進(jìn)安全有序施工建設(shè),確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗(yàn)收。加強(qiáng)并規(guī)范資源整合項(xiàng)目監(jiān)管指導(dǎo),明確期限,全面推進(jìn)施工建設(shè)進(jìn)度,保證按規(guī)定期限提交竣工驗(yàn)收。

  (六)、加強(qiáng)和改進(jìn)安全技術(shù)管理

  嚴(yán)格各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備制度,建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實(shí)際的圖紙,采掘工程平面圖做到每半個(gè)月實(shí)測(cè)填圖一次,并實(shí)行季度交換制度。加強(qiáng)礦井“一通三防”技術(shù)管理,完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè),提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理,強(qiáng)化密閉拆封審批制度,從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作,扎實(shí)開展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的`水害調(diào)查核實(shí)和論證工作,摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患,實(shí)行水患調(diào)查核實(shí)報(bào)告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對(duì)改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機(jī),提高安全保障水平。推動(dòng)采煤方法和支護(hù)改革,淘汰落后采煤方法、生生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備,積極推廣先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備,提高采掘機(jī)械化程度,提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。

  (七)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)

  公司將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),充分利用各種載體和宣傳方式,深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí),強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識(shí)。扎實(shí)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),努力提高職工整體素質(zhì)。加大公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,提升公司煤礦技術(shù)管理水平。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇3

  20xx這一年對(duì)我們來說又是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的一年。我們車間的所有員工都有勇氣和信心迎接挑戰(zhàn),不負(fù)重望。xx年度工作安排如下。

  一、安全

  ①全面落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,要求全體員工參與,提高員工在日常工作中特別是危險(xiǎn)點(diǎn)源的操作標(biāo)準(zhǔn)、危險(xiǎn)點(diǎn)源

  ②加強(qiáng)隱患調(diào)查和整改。車間繼續(xù)開展安全隱患團(tuán)隊(duì)自查、互查工作,及時(shí)整改查處隱患責(zé)任人。

  ③吸取以往事故教訓(xùn),扎實(shí)開展xx年度安全工作,特別是設(shè)備安全聯(lián)鎖、安全防護(hù)等工作。

  ④做好全廠安全供電工作。加強(qiáng)值班管理制度,落實(shí)交接班程序;加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的特殊檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。

  二、基礎(chǔ)

  車間以三個(gè)現(xiàn)代化考核為基礎(chǔ),著力做好長(zhǎng)期扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,在績(jī)效考核、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、修舊利廢、技術(shù)改造和技術(shù)措施等方面取得成果和特色。

  ①xx年度車間重新梳理績(jī)效考核基本制度,完善車間對(duì)團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)的`個(gè)人考核`提高車間基礎(chǔ)管理的公平性。

  ②以四型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)車間團(tuán)隊(duì)建設(shè),給予團(tuán)隊(duì)更大的自主權(quán),開展團(tuán)隊(duì)自主管理。

  ③控制能耗:結(jié)合濃度輸送制造商的技術(shù)人員,對(duì)濃度輸送過程進(jìn)行全面改造,降低瞬時(shí)風(fēng)量和總風(fēng)量,穩(wěn)定風(fēng)壓,降低風(fēng)耗,降低車間能耗。

  三、設(shè)備

  ①制定年度設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,根據(jù)設(shè)備特點(diǎn)和季節(jié)變化制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)內(nèi)容和周期,探索瓶頸設(shè)備的合理維護(hù)周期,實(shí)現(xiàn)周檢與狀態(tài)維護(hù)的結(jié)合,確保主設(shè)備的完整性。

  ②做好大型設(shè)備的維護(hù)工作。xx1#和4#空氣壓縮機(jī)每年返回工廠進(jìn)行大型維護(hù),以確保空氣壓縮機(jī)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。中央站1、2#主變已運(yùn)行近7年,需要對(duì)主變進(jìn)行全面檢查和維護(hù)。

  ③特別是儀表設(shè)備DCS控制系統(tǒng)在入夏前進(jìn)行全面維護(hù),提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性。由于儀表設(shè)備更新?lián)Q代較快,試用新設(shè)備,引進(jìn)新技術(shù),來提高儀表設(shè)備的測(cè)量準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。為生產(chǎn)保駕護(hù)航。

  ④加強(qiáng)連鎖設(shè)備,特別是安全聯(lián)鎖設(shè)備的維護(hù)和檢查。

  四、培訓(xùn)

  電氣儀表車間技術(shù)人員技術(shù)水平不均衡,車間將以技術(shù)改進(jìn)為重點(diǎn),同時(shí)做好技術(shù)培訓(xùn),永久煤炭企業(yè)文化、安全知識(shí)教育、指導(dǎo)工作進(jìn)入車間培訓(xùn),提高群體工作意識(shí),形成高地位、思維、措施、責(zé)任強(qiáng)的電氣儀表團(tuán)隊(duì)。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇4

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),保障員工生產(chǎn)生活安全,為服務(wù)區(qū)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特?cái)M定20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

  一、總體要求

  按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議的部署安排,以及安全生產(chǎn)目標(biāo)要求,堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面開展安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,推動(dòng)服務(wù)區(qū)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,依法強(qiáng)化監(jiān)督管理,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  二、主要目標(biāo)

  一是服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),火災(zāi)事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發(fā)生率1%以下。

  二是重點(diǎn)部門的`安全狀況明顯改善,發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零,食物中毒率為零,商品過期發(fā)生率為零。

  三是進(jìn)一步建立健全服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機(jī)制,安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進(jìn)展。

  三、具體安排

  1.第一季度:制定20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,完善各成員職責(zé)開展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班,加強(qiáng)安全巡查管理

  2.第二季度:召開服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,明確目標(biāo)任務(wù)明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,明確安全生產(chǎn)管理員完善服務(wù)區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案;做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),制定具體實(shí)施方案開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查。

  3.第三季度:加強(qiáng)食品安全管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰(zhàn)役工作開展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查

  4.第四季度:開展火災(zāi)隱患普查整治工作做好“國(guó)慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核安排春節(jié)期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇5

  根據(jù)集團(tuán)有限公司“企業(yè)負(fù)責(zé)、屬地管理、各負(fù)其責(zé)、確保安全的原則,以及縣安全管理部門20xx年安全生產(chǎn)工作安排部署,為確保公司全年無重大事故安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)公司董事會(huì)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)今年的安全生產(chǎn)工作提出了新的要求,我們要抓住機(jī)遇,負(fù)重自強(qiáng),團(tuán)結(jié)登攀,銳意進(jìn)取,依據(jù)xx集團(tuán)有限公司下達(dá)的《安全承諾書》及考核方法及標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督和考核等工作,并力爭(zhēng)在生產(chǎn)安全、交通安全、人身財(cái)產(chǎn)安全、資金安全等管理工作上有重大突破。使環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系正常有效運(yùn)行,20xx年我們應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。

  一、確立指導(dǎo)思想,明確管理目標(biāo)

  1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),用安全發(fā)展科學(xué)理念引領(lǐng)安全工作,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本”和“誰主管、 誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度,不斷提高自身管理水平,牢固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)保”的管理理念,為公司穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。xx年我們工作的原則是:“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、明確責(zé)任、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)管。

  2、安全目標(biāo)

  a、無重大火災(zāi)、工傷設(shè)備、溝通事故,無影響社會(huì)和集團(tuán)穩(wěn)定事件。

  b、千人重傷率:xx‰

  c、千人負(fù)傷率:xx

  d、爭(zhēng)創(chuàng)各級(jí)文明、標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

  二、完善管理制度,健全安保體系

  1、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度。落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及各崗位員工在管理和生產(chǎn)過程中的安全職責(zé),是安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的重要手段,是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

  2、完善安全教育培訓(xùn)制度。新的形勢(shì)對(duì)企業(yè)的安全教育提出了新的.要求,對(duì)安全教育培訓(xùn)制度進(jìn)行必要的調(diào)整,使之更加制度化、規(guī)范化,以提高全體人員的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)管理水平,也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需要。

  3、完善安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法。制定合理的獎(jiǎng)罰辦法是為了更好地落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

  4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報(bào)告制度和處理辦法。

  5、充實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)安全管理工作,配備專職安全員負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查管理工作,安全重點(diǎn)部門應(yīng)指定兼職人員負(fù)責(zé)安全工作。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,全面提高認(rèn)識(shí)

  1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

  等國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);提高認(rèn)識(shí),在工作中做到依法辦事。

  2、各崗位員工要通過對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),理解和掌握相關(guān)條款,明確自己的安全職責(zé)。

  3、各崗位員工要了解安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高安全意識(shí),完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會(huì)安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

  4、開展好“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)和“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng),通過政策宣講、圖片展覽、安全常識(shí)教育等活動(dòng),提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識(shí),努力營(yíng)造“人人關(guān)注安全,人人關(guān)愛生命”的氛圍。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇6

  為了推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高公司廣大干部職工的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和管理水平,增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)素質(zhì),有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生,特制訂如下工作計(jì)劃:

  一、工作目標(biāo)

  1、杜絕死亡、重傷事故;

  2、杜絕火災(zāi)事故;

  3、杜絕爆炸事故;

  4、杜絕交通事故;

  5、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰;

  二、具體措施

  安全工作重在防范,要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,就要時(shí)刻保持警惕,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

  1、加強(qiáng)宣傳,讓安全意識(shí)深入到廣大干部職工的心中。

  1)組織領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識(shí)培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí),并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓(xùn)記錄。

  2)對(duì)換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員,單位要進(jìn)行安全技能和崗位操作方法的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。

  3)積極配合有關(guān)職能部門對(duì)特種作業(yè)人員按國(guó)家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行復(fù)審,做到持證上崗。

  4)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。

  5)使員工能夠熟練的使用勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品,降低職業(yè)病危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

  6)使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

  7)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  1)貫徹執(zhí)行國(guó)家及各級(jí)政府部門的`安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度,及時(shí)將有關(guān)安全會(huì)議精神貫徹落實(shí)到基層,傳達(dá)到每一位員工,增強(qiáng)公司員工安全生產(chǎn)意識(shí)及法律觀念。

  2)健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo),責(zé)任人逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想,員工在自己崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3)定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對(duì)存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施,交流安全工作經(jīng)驗(yàn),傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作,通報(bào)安全檢查情況。

  3、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明經(jīng)營(yíng),定期進(jìn)行安全自查,落實(shí)隱患整改責(zé)任及措施。

  1)建立健全經(jīng)營(yíng)設(shè)備臺(tái)帳、特種設(shè)備臺(tái)帳、安全設(shè)施臺(tái)帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測(cè),確保相關(guān)證件齊全。

  2)在易燃易爆、有毒有害場(chǎng)所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標(biāo)志或告知牌。

  3)車輛及防護(hù)設(shè)施要及時(shí)保養(yǎng)維護(hù),做好保養(yǎng)維護(hù)記錄。

  4)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

  4、按規(guī)定做好各項(xiàng)工作的安全預(yù)評(píng)估及審批工作,制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案,并增加預(yù)案演練次數(shù),完善預(yù)案實(shí)戰(zhàn)要求,訂做各種警示標(biāo)志牌,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  5、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強(qiáng)安全值班、確保節(jié)日安全。

  6、落實(shí)好值班、帶班制度。加強(qiáng)對(duì)安全巡邏工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,調(diào)整充實(shí)值班巡邏人員,做好對(duì)值班人員的安全教育工作,嚴(yán)格值班巡邏記錄和交接班手續(xù),防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù),以防重大事故發(fā)生。

  20xx年公司將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”這個(gè)核心思想落實(shí)到每一項(xiàng)工作當(dāng)中,提高員工的安全意識(shí),切實(shí)防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇7

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),保障員工生產(chǎn)生活安全,為服務(wù)區(qū)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特?cái)M定20××年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃 。

  一、總體要求

  按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議的部署安排,以及安全生產(chǎn)目標(biāo)要求,堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面開展安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,推動(dòng)服務(wù)區(qū)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,依法強(qiáng)化監(jiān)督管理,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況的.進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  二、主要目標(biāo)

  一是服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),火災(zāi)事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發(fā)生率1%以下。

  二是重點(diǎn)部門的安全狀況明顯改善,發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零,食物中毒率為零,商品過期發(fā)生率為零。

  三是進(jìn)一步建立健全服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機(jī)制,安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進(jìn)展。

  三、具體安排

  1、第二季度:召開服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,明確目標(biāo)任務(wù)明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,明確安全生產(chǎn)管理員完善服務(wù)區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案;做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),制定具體實(shí)施方案開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查。

  2、第三季度:加強(qiáng)食品安全管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰(zhàn)役工作開展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查

  3、第四季度:開展火災(zāi)隱患普查整治工作做好“國(guó)慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核安排春節(jié)期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇8

  一、及時(shí)的召開了班組長(zhǎng)長(zhǎng)以上管理人員會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)六月工作會(huì)議精神,并號(hào)召公司各級(jí)管理人員要強(qiáng)化安全意識(shí),明確責(zé)任,確保安全生產(chǎn)。

  二、組織召開公司車間主任以上管理人員會(huì)議,研究制定了公司開展“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)規(guī)劃,并成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各車間也及時(shí)召開了職工大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)礦六月工作會(huì)議精神及六月安全生產(chǎn)月活動(dòng)意見,要求廣大職工要認(rèn)真清當(dāng)前安全形勢(shì)。

  三、組織開展了“三違”治理大討論活動(dòng),建立了“三違”治理大討論活動(dòng)園地,張貼了相關(guān)學(xué)習(xí)資料及職工寫出的優(yōu)秀體會(huì)文章要求各車間根據(jù)各自實(shí)際情況,排出各自的大討論活動(dòng)座談會(huì)時(shí)間表,認(rèn)真的組織開展了座談?dòng)懻摶顒?dòng),并在討論活動(dòng)結(jié)束后,組織干部職工人人寫出大討論心得體會(huì)。

  四、加強(qiáng)安全、質(zhì)量檢查。公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)各車間進(jìn)行安全、質(zhì)量檢查,對(duì)查出的問題現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改。在服裝制作工作中,要求各級(jí)管理人員及驗(yàn)收員要深入到生產(chǎn)的'全過程,對(duì)生產(chǎn)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序是否符合標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程的全過程管理,從而杜絕低標(biāo)準(zhǔn)和不合格品出廠。

  五、加大了安全隱患排查和整治力度。公司堅(jiān)持每旬一次,車間堅(jiān)持每周一次的安全隱患排查,對(duì)排查出的安全隱患逐一落實(shí)到人,并詳細(xì)做好記錄。

  六、認(rèn)真按照安排抓好職工的安全學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)水平,增強(qiáng)職工的保安意識(shí)。

  七、加大了現(xiàn)場(chǎng)管理力度。6月份公司要求各級(jí)管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)、分片包管、明確責(zé)任,逐步形成公司保車間、車間保班組、班組保薄弱人員的“三級(jí)包保”機(jī)制。

  八、繼續(xù)深入開展了生產(chǎn)質(zhì)量提升活動(dòng)。公司及各車間認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題和不足,進(jìn)一步完善了檢修質(zhì)量提升月活動(dòng)規(guī)劃措施,并把提升生產(chǎn)質(zhì)量工作當(dāng)做一項(xiàng)常項(xiàng)工作來抓。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇9

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),保障員工生產(chǎn)生活安全,為服務(wù)區(qū)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特?cái)M定xx年安全生產(chǎn) 工作計(jì)劃 。

  一、總體要求

  按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議的部署安排,以及安全生產(chǎn)目標(biāo)要求,堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)工作的.領(lǐng)導(dǎo),全面開展安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,推動(dòng)服務(wù)區(qū)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,依法強(qiáng)化監(jiān)督管理,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  二、主要目標(biāo)

  一是服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),火災(zāi)事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發(fā)生率1%以下。

  二是重點(diǎn)部門的安全狀況明顯改善,發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零,食物中毒率為零,商品過期發(fā)生率為零。

  三是進(jìn)一步建立健全服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機(jī)制,安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進(jìn)展。

  三、具體安排

  1。第一季度:制定xx年安全生產(chǎn) 工作計(jì)劃 調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,完善各成員職責(zé)開展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班,加強(qiáng)安全巡查管理

  2。第二季度:召開服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,明確目標(biāo)任務(wù)明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,明確安全生產(chǎn)管理員完善服務(wù)區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案;做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),制定具體實(shí)施方案開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查。

  3。第三季度:加強(qiáng)食品安全管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰(zhàn)役工作開展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查

  4。第四季度:開展火災(zāi)隱患普查整治工作做好“國(guó)慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核安排春節(jié)期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇10

  20xx年,我努力工作。雖然我取得了一定的工作成果,但與公司的要求和員工的希望相比,我仍然需要繼續(xù)努力和改進(jìn)。今后,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化管理,按照公司的要求做好自己的工作,為公司的健康可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、個(gè)人工作定位

  作為一名生產(chǎn)總監(jiān),我應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。在這個(gè)崗位上,我應(yīng)該不負(fù)重任,把好方向,堅(jiān)定信心,堅(jiān)持不懈,努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),練習(xí),總結(jié)。面對(duì)當(dāng)前寒冷的紡織形勢(shì),我們應(yīng)該以感恩的心,堅(jiān)定的步伐跟上領(lǐng)導(dǎo)決策,在生產(chǎn)管理崗位上認(rèn)真工作,無條件完成領(lǐng)導(dǎo)分配工作,只有企業(yè)發(fā)展才會(huì)有個(gè)人發(fā)展。

  二、發(fā)展計(jì)劃

  從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),將企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的成功聯(lián)系起來,使他們的`工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位。結(jié)合以下實(shí)際工作xx年度工作計(jì)劃:

  (1)質(zhì)量:滿足用戶要求,優(yōu)一等品率不低于98%。

  (2)產(chǎn)量:以最低能耗成本生產(chǎn)適當(dāng)?shù)匿N售市場(chǎng)。

  (3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)生存和發(fā)展的先決條件。因此,我們應(yīng)該定期告訴員工安全生產(chǎn)應(yīng)該知道操作要點(diǎn)、安全演習(xí)等,并在萌芽狀態(tài)下保持警鐘。

  (4)節(jié)能降耗:合理用工,合理配棉,嚴(yán)格控制機(jī)配件、材料、電耗、跑步、冒、滴、漏等。

  (5)穩(wěn)定員工:制度是管理中必不可少的權(quán)威,但制度的力量有限。這個(gè)系統(tǒng)只能讓一些人害怕犯錯(cuò)誤。如果員工想要有凝聚力,與企業(yè)同心同德,他們必須依靠情感毅力和性格來換取人們的心。

  (6)執(zhí)行:作為生產(chǎn)總監(jiān),我應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。實(shí)施與決策計(jì)劃相匹配,推動(dòng)員工將企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為效益。

  三、工作思路

  目前紡織薄弱,這個(gè)問題是大多數(shù)企業(yè)難以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,最大的問題不是勞動(dòng)力成本上升,也不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)薄弱,而是人民幣加速升值導(dǎo)致訂單大幅減少,出口困難,使企業(yè)局限于危機(jī)

  但有一點(diǎn)很堅(jiān)信,誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、培育新的利潤(rùn)來源誰就會(huì)贏得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,就永遠(yuǎn)沒有競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)上就會(huì)時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們應(yīng)該認(rèn)真分析國(guó)內(nèi)外形勢(shì),做好行業(yè)研究,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好行業(yè)預(yù)測(cè),為明年做好規(guī)劃。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇11

  一、總體思路

  深入貫徹國(guó)家、地方和公司安全、環(huán)保要求,牢固樹立安全發(fā)展和“綠水青山就是金山銀山”理念,堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”和“決不能以犧牲生態(tài)環(huán)境換取一時(shí)一地發(fā)展”紅線,全面落實(shí)“打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”各項(xiàng)措施,強(qiáng)化管理體系建設(shè),推進(jìn)“科技興安”戰(zhàn)略和環(huán)保專項(xiàng)治理,建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患治理雙重預(yù)防機(jī)制,夯實(shí)安全、環(huán)保管理基礎(chǔ)。

  二、20xx的近年安全、職業(yè)健康、環(huán)保工作目標(biāo)

  1.安全生產(chǎn)方面:不發(fā)生重傷及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故;不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故;不發(fā)生本單位主要責(zé)任的道路交通死亡事故;項(xiàng)目?jī)?nèi)、外部“三同時(shí)”履行率100%;安全培訓(xùn)覆蓋率90%以上;在用特種設(shè)備檢驗(yàn)合格率100%;特種設(shè)備及特種作業(yè)人員持證上崗率100%;危險(xiǎn)作業(yè)審批率100%;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化季度xx均得分率93%以上,其中綜合安全管理不低于94%,機(jī)械、電氣設(shè)備設(shè)施不低于92%,防燃防爆、職業(yè)健康不低于93%。

  2.職業(yè)健康方面:有毒有害作業(yè)人員體檢率100%;有毒有害作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率97.5%以上;職業(yè)危害申報(bào)率100%,無新增職業(yè)病。

  3.環(huán)保方面:萬元可比價(jià)產(chǎn)值化學(xué)需氧量排放量同比下降xx;萬元可比價(jià)產(chǎn)值二氧化硫排放量同比下降xx;萬元可比價(jià)產(chǎn)值氮氧化物排放量同比xx;危險(xiǎn)廢物處置率xx;確保污染物達(dá)標(biāo)排放;不發(fā)生環(huán)境污染事故;不被環(huán)保主管部門通報(bào)或新聞媒體曝光。

  三、安全、職業(yè)健康主要工作措施計(jì)劃

(一)完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)

  一是公司將進(jìn)一步明確對(duì)各單位的監(jiān)管責(zé)任,指導(dǎo)各單位加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方的管理;各單位要根據(jù)責(zé)任書規(guī)定認(rèn)真梳理安全責(zé)任權(quán)限。二是公司將制定公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和事業(yè)部、子公司的安全生產(chǎn)責(zé)任清單;各單位要逐級(jí)梳理責(zé)任清單,嚴(yán)格做到“照單”履職。三是公司將完善相關(guān)方管理制度,建立懲戒和退出機(jī)制;各單位要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方的日常管理,實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。

  (二)強(qiáng)化管理體系建設(shè),推進(jìn)日常管理深度融合

  一是公司將借助職業(yè)健康安全管理體系換版時(shí)機(jī),探索三大體系的有機(jī)融合和部分業(yè)務(wù)整合;各單位要借此機(jī)會(huì),全面梳理業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)體系管理全面提升。二是公司將創(chuàng)新和改革安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制,將運(yùn)行責(zé)任“下沉”,并定期進(jìn)行抽查,加強(qiáng)考核和責(zé)任追究;各單位要定期開展自查,建立標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)管理分析機(jī)制,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)日常工作的支撐作用。三是公司將建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系雙控機(jī)制,培養(yǎng)綜合能力人才隊(duì)伍,借助標(biāo)準(zhǔn)化自查和自評(píng)工作,加大體系內(nèi)部檢查頻次和考核力度,達(dá)到互相促進(jìn)的目的;各單位要深入研究體系與標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和銜接整合,實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)融合。

  (三)提升宣傳培訓(xùn)效果,提升各級(jí)人員素質(zhì)

  一是公司將對(duì)各單位安全培訓(xùn)需求進(jìn)行摸底排查,結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,開展具有針對(duì)性的重點(diǎn)崗位培訓(xùn);各單位要查找知識(shí)和思想領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié),細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃,根本解決事故潛在員工思想意識(shí)不足的問題。二是公司將采取微課堂、大講堂的形式,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)專業(yè)人員能力培訓(xùn)力度;各單位要真正發(fā)揮班前會(huì)、班組月活動(dòng)等作用,使其成為日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的“前沿陣地”。三是公司將借助安全生產(chǎn)月等契機(jī),充分發(fā)揮“xxx”公眾號(hào)和“xxx”微信群,大力宣揚(yáng)安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法、優(yōu)秀管理事跡等,不斷營(yíng)造濃厚的氛圍;各單位要有效利用各類xx臺(tái),建立每日答題、每日一讀等獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制,提升宣傳效果。

  (四)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力,加強(qiáng)源頭治理水平

  一是公司將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)再辨識(shí)和控制措施再制定工作;各單位要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果進(jìn)行細(xì)致審查把關(guān),并監(jiān)督各項(xiàng)措施有效落實(shí)。二是公司將推廣xx分析方法,從源頭解決安全隱患;各單位要繼續(xù)KYT訓(xùn)練活動(dòng),達(dá)到在識(shí)別過程中提升員工風(fēng)險(xiǎn)防控能力。三是公司將針對(duì)xx開展工藝流程和安全設(shè)施優(yōu)化,通過改進(jìn)和設(shè)備改造,提升本質(zhì)安全程度。各單位要根據(jù)單位情況,選擇重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)和隱患開展分析研究,通過改進(jìn)實(shí)現(xiàn)源頭治理目標(biāo)。四是公司將由xx和xx聯(lián)合對(duì)各單位內(nèi)、外部“三同時(shí)”履行情況進(jìn)行檢查考核,對(duì)嚴(yán)格依法履行的將進(jìn)行嚴(yán)肅責(zé)任追究,堅(jiān)決杜絕項(xiàng)目安全論證不明確、安全設(shè)計(jì)不全面、安全設(shè)施不到位等問題出現(xiàn)。

  (五)加強(qiáng)隱患排查治理,加大反三違工作力度

  一是公司每月組織開展一項(xiàng)全面隱患排查治理,指導(dǎo)各單位從隱患選題、排查方案制定到實(shí)施全面做好各項(xiàng)工作;各單位要每月至少開展兩項(xiàng)針對(duì)性隱患排查治理以及“回頭看”活動(dòng)。二是公司將有限空間作業(yè)作為重點(diǎn)開展全面分析排查,嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行臺(tái)賬建立、制度完善和作業(yè)審批監(jiān)督;各單位要提高對(duì)有限空間作業(yè)的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理,并針對(duì)自身特點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行全面檢查整改。四是公司將充分利用安全生產(chǎn)費(fèi)用加大隱患的治理力度,分輕重緩急對(duì)各類隱患治理進(jìn)行監(jiān)督;各單位要根據(jù)實(shí)際情況,按照風(fēng)險(xiǎn)程度合理安排現(xiàn)金支出,有效保障隱患治理及時(shí)到位。三是公司將由xx和xx聯(lián)合建立嚴(yán)重違章和xx的懲戒機(jī)制,對(duì)個(gè)人實(shí)施待崗培訓(xùn)等處理,并對(duì)問題出現(xiàn)較多的單位進(jìn)行責(zé)任追究;各單位要建立反三違處理機(jī)制,嚴(yán)肅查處屢查屢犯和屢教不改的人員,杜絕習(xí)慣性違章行為。

  (六)構(gòu)建信息管理xx臺(tái),推進(jìn)實(shí)施“科技興安”

  一是公司將由xx和xx共同推進(jìn)安全管理信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)流程的優(yōu)化和數(shù)據(jù)的歸檔,提高安全管理效率;各單位要充分利用手機(jī)等媒介功能,積極開發(fā)使用有效的信息化系統(tǒng),提高工作質(zhì)量和效率。二是公司將對(duì)xx、xx、xx的進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范關(guān)鍵安全防范措施,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、機(jī)械化和少人化;各單位要選擇3-6項(xiàng)課題進(jìn)行理論研究,進(jìn)行安全設(shè)施設(shè)計(jì),優(yōu)化技術(shù)水平,達(dá)到科技保障的作用。三是公司將選取2個(gè)作業(yè)場(chǎng)所開展有毒有害在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè),對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并查找工藝和設(shè)備隱患,以根本解決超標(biāo)的問題;各單位要對(duì)xxxx年不達(dá)標(biāo)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)改造,不斷改善作業(yè)環(huán)境或減少人員接觸時(shí)間,堅(jiān)決杜絕員工收到職業(yè)病危害。四是公司將繼續(xù)組織開展視頻監(jiān)控全覆蓋排查,并借助信息化建設(shè)盡可能實(shí)現(xiàn)所有生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所均實(shí)現(xiàn)視頻覆蓋;各單位要繼續(xù)開展排查工作,對(duì)不符合全覆蓋要求的場(chǎng)所增設(shè)視頻監(jiān)控,并定期開展違章查糾工作,對(duì)嚴(yán)重問題嚴(yán)肅處理。

  (七)強(qiáng)化應(yīng)急體系建設(shè),加強(qiáng)日常應(yīng)急準(zhǔn)備

  一是公司將組織xx開展全面的現(xiàn)場(chǎng)處置方案修訂工作,嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作實(shí)際完善相關(guān)內(nèi)容,并實(shí)現(xiàn)卡片化;各單位要全面梳理本單位的現(xiàn)場(chǎng)處置方案,并確保每年不少于2次演練和評(píng)估。二是公司將開展一次公司級(jí)應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn),強(qiáng)化應(yīng)急人員的`知識(shí)和能力;各單位要對(duì)本單位的專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案進(jìn)行培訓(xùn)。三是公司將組織開展一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練和評(píng)估,公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)將不少于2次進(jìn)行親自指導(dǎo);各單位要按規(guī)定組織開展專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。四是公司將對(duì)xx的進(jìn)行裝備提升,達(dá)到作為地方指定的應(yīng)急救援隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)要求;各單位要加大應(yīng)急裝備的投入力度,重點(diǎn)針對(duì)火災(zāi)、中毒窒息等進(jìn)行應(yīng)急裝備補(bǔ)充。

  四、環(huán)保主要工作措施計(jì)劃

  1.充分利用“6.5環(huán)境日”活動(dòng),采取多種形式普及環(huán)保減排知識(shí),緊緊圍繞“打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”整體要求,加大對(duì)法律法規(guī)、管理制度、環(huán)保知識(shí)宣傳力度,營(yíng)造濃厚的環(huán)保氛圍。

  2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)污染源、危險(xiǎn)廢棄物作業(yè)和管理等一線崗位人員的培訓(xùn),提高全員環(huán)保減排意識(shí)。

  3.完成xx和xx建設(shè),解決多年環(huán)保隱患問題。

  4.加強(qiáng)環(huán)保基礎(chǔ)管理,適時(shí)修訂和完善《環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》,加大監(jiān)督檢查力度,確保體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。

  5.加強(qiáng)污染源監(jiān)控與排污治理,加大對(duì)重點(diǎn)污染源、較大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源的日常監(jiān)控力度,有效防范環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

  6.加大對(duì)xx處置的過程管控,加強(qiáng)對(duì)xx的后期維護(hù)和管理,堅(jiān)決杜絕違規(guī)和超標(biāo)情況出現(xiàn)。

  7.進(jìn)一步規(guī)范危險(xiǎn)廢棄物管理和轉(zhuǎn)移程序,做到“現(xiàn)場(chǎng)分類,集中管理,及時(shí)轉(zhuǎn)移,規(guī)范處置”,杜絕被上級(jí)環(huán)保部門通報(bào)。

  8.加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目安全職業(yè)健康環(huán)保“三同時(shí)”監(jiān)管,避免新建項(xiàng)目安全職業(yè)健康環(huán)保設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求的情況出現(xiàn)。

  9.加大環(huán)保投入力度,對(duì)不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求的老舊設(shè)備設(shè)施進(jìn)行及時(shí)改造,提高技術(shù)裝備水平。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇12

  為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo),推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí),有效防范各類安全事故發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)為主線,全面落實(shí)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)責(zé)任制;以狠抓建筑工程質(zhì)量和施工安全管理為重點(diǎn),切實(shí)落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,把“全員、全過程、全方位、全天候”作為首要原則,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力度。

  二、工作目標(biāo)

  通過建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,提升公司工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理水平,有效控制質(zhì)量和安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)2014年度安全生產(chǎn)零死亡目標(biāo),促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

  三、工作計(jì)劃

  (一)基礎(chǔ)管理

  1.簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。凡公司建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)把好施工合同審核關(guān),確保安全生產(chǎn)協(xié)議有效落實(shí);凡公司直接參與管理的投資項(xiàng)目,均應(yīng)與下屬公司及經(jīng)營(yíng)單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任主體,確保安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)。公司不直接參與管理的投資項(xiàng)目,對(duì)經(jīng)營(yíng)單位要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督指導(dǎo)。

  2.落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),確定公司建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目主管為該項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;公司投資項(xiàng)目的項(xiàng)目聯(lián)系人為該項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。

  3.建立安全生產(chǎn)例會(huì)制度。公司每季度召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),由公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)主持,安排、布置階段性安全生產(chǎn)工作;相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)本部門實(shí)際,召集安全生產(chǎn)責(zé)任人定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議。安全生產(chǎn)會(huì)議均應(yīng)做到會(huì)議有通知、有簽到、有記錄。

  4.建立安全生產(chǎn)巡查記錄制度。對(duì)公司建設(shè)項(xiàng)目,由項(xiàng)目主管牽頭組織相關(guān)人員每月開展一次安全巡查,形成巡查記錄,提出整改建議,于當(dāng)月20日前書面上報(bào)公司;對(duì)公司投資項(xiàng)目,由項(xiàng)目聯(lián)系人牽頭組織相關(guān)人員每季度開展一次安全巡查,形成巡查記錄,提出整改建議,于當(dāng)季度末月20日前書面上報(bào)公司。

  5.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。對(duì)安全生產(chǎn)管理年度考核為優(yōu)秀的員工,優(yōu)先考評(píng)為年度先進(jìn);對(duì)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)隱患,未按要求及時(shí)整改到位超過3次,將失去評(píng)選年度先進(jìn)資格;同一個(gè)工程項(xiàng)目發(fā)生5次及以上未及時(shí)整改到位的',將視項(xiàng)目總體管理情況扣罰相關(guān)人員的績(jī)效工資。

  (二)專項(xiàng)檢查

  由公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),定期或不定期對(duì)公司建設(shè)項(xiàng)目及投資項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

  1.節(jié)假日檢查:在“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前檢查人員值班落實(shí)情況,確保節(jié)日安全;在節(jié)假日后檢查工程復(fù)工情況,確保安全復(fù)工。

  2.文明施工檢查:著重檢查施工現(xiàn)場(chǎng)圍墻砌筑、場(chǎng)地硬化程度、工作棚搭設(shè)、各類機(jī)械設(shè)備、消防設(shè)施、人員到位、各類標(biāo)識(shí)牌設(shè)置、安全生產(chǎn)臺(tái)帳資料等落實(shí)情況,確保文明、安全施工。

  3.高空作業(yè)檢查:著重檢查腳手架防護(hù)、起重吊裝、物料提升機(jī)、外用電梯、警示標(biāo)語設(shè)置等是否符合要求,檢查臺(tái)帳資料,查看安全帶等高空作業(yè)設(shè)備使用情況。

  4.機(jī)械安全檢查:著重檢查塔吊、井架、攪拌機(jī)、電焊機(jī)、振動(dòng)棒等機(jī)械設(shè)備的合格證、施工用電情況及操作員的上崗證配備情況。

  5.自然災(zāi)害檢查:檢查工地突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案落實(shí)、防御工作情況及災(zāi)后損失、復(fù)工情況。

  (三)整改管理

  1.對(duì)項(xiàng)目自查和公司安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,由項(xiàng)目主管或負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)完成資料整理、起草整改意見后,在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)公司審批備案;對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量缺陷,由項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)起草質(zhì)量缺陷報(bào)告和整改意見,在5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)公司審批備案。

  2.對(duì)安全隱患及工程質(zhì)量缺陷的整改措施落實(shí)工作,由項(xiàng)目主管或負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督查記錄,并牽頭組織驗(yàn)收,形成驗(yàn)收結(jié)論后報(bào)公司審核備案。

  3.對(duì)在建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作中,態(tài)度不積極、措施不落實(shí),不及時(shí)進(jìn)行有效安全投入,安全問題和事故隱患突出,且落實(shí)整改不主動(dòng)、不到位的項(xiàng)目和企業(yè),按有關(guān)規(guī)定啟動(dòng)責(zé)令停工整頓、經(jīng)濟(jì)處罰、抄告行政主管部門等懲戒程序。

  (四)臺(tái)帳管理

  1.安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)臺(tái)帳管理工作,同時(shí)接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。

  2.安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員要重點(diǎn)做好公司安全生產(chǎn)責(zé)任書、安全生產(chǎn)工作例會(huì)、巡查記錄、專項(xiàng)檢查情況、整改情況及其他安全生產(chǎn)相關(guān)資料的收集、整理和歸檔,確保公司安全臺(tái)帳規(guī)范齊全。

  3.各安全生產(chǎn)責(zé)任人要根據(jù)各自職責(zé),及時(shí)做好所管項(xiàng)目的安全生產(chǎn)各類臺(tái)帳、檢查記錄、整改措施等資料的上報(bào)工作,確保臺(tái)帳資料及時(shí)歸檔。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇13

  新年伊始,為配合公司的發(fā)展規(guī)劃,方便各項(xiàng)工作的順利展開,制定此工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實(shí)自我

  由于工作崗位的調(diào)整,自身經(jīng)驗(yàn)的缺乏與不足,需要不斷的學(xué)習(xí)來充實(shí)、調(diào)整自我,才能更好的適應(yīng)新的工作崗位,更快的開展工作。首先熟悉整個(gè)生產(chǎn)車間的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,了解各個(gè)流水線的具體工作內(nèi)容,然后深入到各個(gè)人中,學(xué)習(xí)了解各項(xiàng)工作的具體操作方法、操作要點(diǎn)。為后續(xù)工作的開展打下基礎(chǔ)。

  二、制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度

  結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐,制定完善生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn),各工序作業(yè)指導(dǎo)書等,為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。

  三、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,促進(jìn)管理工作

  貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的管理作用,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

  四、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)

  1、人員安全:安全生產(chǎn)全年目標(biāo)—無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施:

  1)加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

  2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的'意識(shí),了解安全對(duì)公司生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義。

  3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時(shí)排除,最大限度的減少潛在的危險(xiǎn)因素。

  2、質(zhì)量安全:對(duì)產(chǎn)品加工過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

  五、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率

  實(shí)現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報(bào)廢,降低產(chǎn)品次品率和報(bào)廢率。主要措施:

  1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)操作,

  2、加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量檢查的培訓(xùn),牢記產(chǎn)品檢查的重點(diǎn)、要點(diǎn)。

  3、建立操作人員、主管的日檢查制度。

  4、增加產(chǎn)品入庫(kù)前檢查,保障產(chǎn)品的入庫(kù)質(zhì)量。

  5、組織重要崗位和負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)量再上新臺(tái)階。

  六、生產(chǎn)成本控制

  1、節(jié)約人員成本:積極響應(yīng)廠部號(hào)召,個(gè)別員工實(shí)行績(jī)效工資,以提高工作效率,減少返工率,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、合理使用資源:積極響應(yīng)社會(huì)號(hào)召,提倡節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),節(jié)約水、汽、電等能源,在員工中宣傳,在例會(huì)、晨會(huì)中反復(fù)強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)節(jié)約精神,提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識(shí)。

  七、人員管理

  1、人員培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度,操作標(biāo)準(zhǔn)等的培訓(xùn),更好的執(zhí)行各種制度,嚴(yán)格生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  2、各崗位人員績(jī)效考核:完善本部門績(jī)效考核制度,以及各崗位人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)績(jī)效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。

  3、減少人員流失:配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴(kuò)建和新廠建設(shè)做好了解保證產(chǎn)品質(zhì)量,標(biāo)準(zhǔn),公司生產(chǎn)及個(gè)人的重充分準(zhǔn)備。

  公司生產(chǎn)年度工作計(jì)劃 篇14

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),保障員工生產(chǎn)生活安全,為服務(wù)區(qū)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特?cái)M定XX年安全生產(chǎn) 工作計(jì)劃 。

  一、總體要求

  按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議的部署安排,以及安全生產(chǎn)目標(biāo)要求,堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀;安全第一,預(yù)防為主的方針,牢固樹立;安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山;的.觀念,強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面開展安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,推動(dòng)服務(wù)區(qū)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,依法強(qiáng)化監(jiān)督管理,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  二、主要目標(biāo)

  一是服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),火災(zāi)事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發(fā)生率1%以下。

  二是重點(diǎn)部門的安全狀況明顯改善,發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零,食物中毒率為零,商品過期發(fā)生率為零。

  三是進(jìn)一步建立健全服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機(jī)制,安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進(jìn)展。

  三、具體安排

  1.第一季度:制定XX年安全生產(chǎn) 工作計(jì)劃 調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,完善各成員職責(zé)開展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班,加強(qiáng)安全巡查管理

  2.第二季度:召開服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,明確目標(biāo)任務(wù)明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,明確安全生產(chǎn)管理員完善服務(wù)區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案;做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),制定具體實(shí)施方案開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查。

  3.第三季度:加強(qiáng)食品安全管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰(zhàn)役工作開展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查

  4.第四季度:開展火災(zāi)隱患普查整治工作做好“國(guó)慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核安排春節(jié)期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作。

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