工作計(jì)劃經(jīng)典[9篇]

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，立即行動起來寫一份計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作計(jì)劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計(jì)劃 篇1

　　生物校本教研是為提升生物教師的素養(yǎng)、提高課堂教學(xué)效益、發(fā)展學(xué)生的生物意識服務(wù)的，其在各校開展的形式多樣，“集體備課”是大家共同關(guān)注并不斷探討而又褒貶不一的形式之一。“集體備課”的優(yōu)點(diǎn)是：同伴互助，發(fā)揮教師的群體優(yōu)勢，集集體之智慧，提高教師鉆研、理解和把握教材的能力；不足之處是：生物“集體備課”在部分學(xué)校名存實(shí)虛，教師為了“省事”，往往是你按資料抄寫的教案復(fù)印一份給我，我按有關(guān)資料抄寫的教案復(fù)印一份給你。如果真是這樣，那將是生物教育教學(xué)中的一大悲哀：部分教師可能對別人所給的教案不甚理解甚至連看都未看就走進(jìn)教室，這對學(xué)生將是何等的不負(fù)責(zé)任（可能有點(diǎn)危言聳聽）！生物“集體備課”是一把“雙刃劍”，如何發(fā)揮它的優(yōu)勢，我校在這一校本教研形式上作了深入的探討。

　　在本學(xué)期的教學(xué)工作中，我常常反思自己的教育教學(xué)行為，記錄教育教學(xué)過程中的所得、所失、所感，不斷創(chuàng)新，不斷地完善自己，不斷提高教育教學(xué)水平。

　　一、開展以校為本的專題研究

　　我們的生物校本研修力爭真正做到，以解決我校處于困難初級中學(xué)，生物更為薄弱學(xué)科為主要出發(fā)點(diǎn)，我們生物組通過分析我校生物教學(xué)中存在的問題選定課題（專題），在研修過程中逐漸形成自己的特色，再用研修成果來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，使生物教學(xué)走上一條良性發(fā)展之路，以此促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，學(xué)生自主發(fā)展，學(xué)校良性發(fā)展。

　　目前我校生物組教師少，且均較年輕，缺乏一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而我校學(xué)生存在學(xué)習(xí)習(xí)慣不夠理想，學(xué)習(xí)方法普遍落后等問題，再參考大量有關(guān)校本研修資料和我市有關(guān)專家的指導(dǎo)下，我們組決定開展一系列立題小，周期短，見效快，有較強(qiáng)針對性和實(shí)效性的生物校本研修專題。主要有：為促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)，進(jìn)行“以學(xué)生為主體”的'教學(xué)研修和實(shí)踐；為求課堂教學(xué)高效率，進(jìn)行最優(yōu)課堂教學(xué)探討；為有效解決學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，開展對作業(yè)的研究。

　　生物“集體備課”內(nèi)容的選定要克服隨意性，增強(qiáng)目的性。在學(xué)期初，就要讓各年級組確定好“集體備課”的內(nèi)容，不宜過多，最多不能超過整冊教材內(nèi)容的一半。在確定哪些為“集體備課”的內(nèi)容前，年級組的所有教師要把整冊教材內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)疏通，了解各個知識領(lǐng)域在本冊教材中的作用與地位，乃至與其他年級教材內(nèi)容的前后聯(lián)系。一般來說，所選“集體備課”的內(nèi)容應(yīng)是教師們共同認(rèn)為在教法上較難處理的、別人研究過但又上不出新意的、他人從未研究過或是目前教材中的生物綜合實(shí)踐內(nèi)容等。

　　二、教研組研修特點(diǎn)

　　1．教研組教師共同學(xué)習(xí)，共同探討，共同反思，使教研組工作更加扎實(shí)，深入，從而推動墨江一中的生物校本研修，形成墨江一中特色

　　2．備課組每周活動，探討研究各教研存在的實(shí)際問題。

　　3．教研組隔周活動，匯報共同研究。

　　4．每位教師每周一次教學(xué)反思，每學(xué)期提供一個可供探討研究的個案。

　　5．每位中青年教師開一堂生物研究課。

　　6．帶教學(xué)中的問題參加教研組的活動。

　　三、存在的問題和困難

　　1．科研經(jīng)費(fèi)；

　　2．希望專家引領(lǐng)；

　　3．合理的評價體系。

　　四、保障措施

　　1、設(shè)立學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。建立由學(xué)校校長和資深教師組成的咨詢小組，對培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)過程進(jìn)行指導(dǎo)。只有保證“集體備課”的時間，教師間的相互研討才能有保障，否則必將流于形式。這里所說的“時間”，是指要在教師的８小時工作時間內(nèi)，切不可占用教師的休息時間，如此教師才能自覺自愿地參與。我校的生物教師在每周三的生物午第二節(jié)課后就沒有任何課務(wù)，所有生物教師在上午第三至第四節(jié)課這一段時間內(nèi)將集中進(jìn)行教學(xué)研討活動，而每逢雙周三上午為集體備課時間。由于在教師的工作時間內(nèi)開展這一活動而且這樣的活動有主題、見實(shí)效，所以教師們參與的積極性非常高，均能暢所欲言，碰撞出智慧的火花

　　2、積極參加省、市組織的各項(xiàng)教研活動，以備課組為依托，開展切實(shí)有效的教研活動，推進(jìn)學(xué)科教學(xué)建設(shè)；以市教研室為依托，開展專題研究，推進(jìn)教育科研工作，提高教科研水平。

　　3、建立激勵機(jī)制。結(jié)合內(nèi)部管理考核方案，將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，努力打造一支學(xué)科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的生物教師隊(duì)伍。

　　4、結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況，列支部分繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃地安排學(xué)科教師參加市、區(qū)級培訓(xùn)、進(jìn)修和觀摩。

　　5、建立學(xué)校校本培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括：學(xué)校校本培訓(xùn)的規(guī)劃，自主培訓(xùn)活動材料，學(xué)員個人檔案認(rèn)定材料等。把教師的基本功和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況作為教師職稱評定、職務(wù)提升、評優(yōu)、評先的依據(jù)。

工作計(jì)劃 篇2

　　為了實(shí)現(xiàn)今年的計(jì)劃目標(biāo)，結(jié)合公司和市場實(shí)際情況，確定二季度幾項(xiàng)工作重點(diǎn)：

　　1、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的。

　　人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊(duì)伍的知識培訓(xùn)，專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高。

　　2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。

　　為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標(biāo)。

　　XX,XX,XX三省的市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復(fù)雜。

　　其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主，重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的`公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。

　　如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持，時間上一個月重點(diǎn)培養(yǎng)，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持進(jìn)行維護(hù)。

　　3、 產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。

　　產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來。 另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產(chǎn)品，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則，是不變的法則。 企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

　　一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實(shí)力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。

　　產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色，走差異化道路。一方面，要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細(xì)化道路。

　　4、 長期宣傳，重點(diǎn)促銷。

　　宣傳是長久的，促銷是短暫的。促銷一時，宣傳一世。重點(diǎn)的開展促銷活動使產(chǎn)品在一個市場上樹立起名氣，就是品牌意思。結(jié)合市場和疫情發(fā)展變化，使產(chǎn)品坐莊，達(dá)到營銷造勢的目的。就重點(diǎn)產(chǎn)品和重點(diǎn)市場，因地制宜的開展各種各樣的促銷活動。當(dāng)然最主要的工作重心還是在產(chǎn)品的宣傳上，具辦各種知識講座。利用公司網(wǎng)站，把產(chǎn)品及時發(fā)布出去，利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布產(chǎn)品上市等信息

　　5、 自我提高，快速成長。

　　為積極配合銷售，自己計(jì)劃努力學(xué)習(xí)。在管理上多學(xué)習(xí)，在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、管理技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

　　本人將以身作則，以實(shí)際行動來帶領(lǐng)整個團(tuán)沖擊二季度計(jì)劃目標(biāo)。

工作計(jì)劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，提高學(xué)校檔案管理的整體水平，促進(jìn)檔案工作更好地為教育教學(xué)和學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)。

　　二、主要工作

　　1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)對檔案目標(biāo)管理活動的領(lǐng)導(dǎo)。

　　學(xué)校檔案是學(xué)校在教育教學(xué)、黨政管理和其他各項(xiàng)活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實(shí)物、聲像等各種形式與載體的文件材料的`總和，是維護(hù)真實(shí)面貌的歷史記錄，是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分，也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ)。學(xué)校配備兼職檔案管理人員，制訂檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施計(jì)劃，確保在今年檔案管理工作順利完成。

　　2、加強(qiáng)硬件建設(shè)

　　保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風(fēng)，并達(dá)到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。

　　3、規(guī)范操作程序，依法科學(xué)管理

　　(1)做好檔案的收集工作

　　為防止文件在閱辦過程中遺失，當(dāng)文件送達(dá)承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔(dān)文件及時、完整歸檔的責(zé)任。對一些特別重要的文件采取先復(fù)印，再把復(fù)印件送交承辦人的辦法，教育教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面

　　清理資料，對散落在個人手頭的資料由各處室檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。

　　(2)制定符合教育教學(xué)管理較為科學(xué)合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實(shí)物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進(jìn)行分類，以不同期限按黨群類、行政事務(wù)類、教育教學(xué)類等排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實(shí)做好平時的立卷工作。

　　(3)認(rèn)真做好日常的檔案管理。

　　各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、檔案利用效果登記簿等多種臺帳。

工作計(jì)劃 篇4

　　尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：

　　大家好！首先，我非常感謝同學(xué)們對我的支持和認(rèn)可，希望同學(xué)們以后也要多多支持。作為數(shù)統(tǒng)1008班的體育委員，在這個學(xué)期里，我從事的主要是輔佐同學(xué)鍛煉身體，增強(qiáng)大家體制的工作，同時將展開豐富多的文藝活動豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，并積極配合學(xué)生會做好各項(xiàng)工作，將一個團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)，開拓，進(jìn)取得新文藝展現(xiàn)給大家。針對工作本身要求和班委職責(zé)，我制定了相應(yīng)的`工作計(jì)劃。

　　一、學(xué)好專業(yè)是最重要的。

　　認(rèn)真學(xué)好專業(yè)的知識，做好班干帶頭工作，多為同學(xué)們著想，做好本分，幫他人之不能，做他人之難。

　　二、構(gòu)建和諧班級

　　做人既要學(xué)會為己，也要學(xué)會為人。不管是現(xiàn)在還是未來，我們都不能在社會上獨(dú)立起來，都要與人相處，合作。和諧的環(huán)境是合作的基礎(chǔ)。在學(xué)校，和諧更顯為重要，沒有一個良好的環(huán)境，哪會學(xué)習(xí)的好，沒有一個和諧的班級，小環(huán)境都不能合作，和諧相處，又怎能在大社會合作和和諧相處呢因此構(gòu)建和諧班級極為重要。

　　三、組織活動，增強(qiáng)集體觀念，團(tuán)結(jié)活動，為此我指定了以下計(jì)劃：

　　1. 做好大家參加體育運(yùn)動的宣傳委員，即使傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的體育賽事通知，鼓勵大家能多參與，多鍛煉；

　　2積極組織全班同學(xué)參加體育活動，定期舉行班級性的體育競賽活動，認(rèn)真督促同學(xué)參加活動，動員，組織同學(xué)參加體育活動，提高體鍛質(zhì)量，增強(qiáng)同學(xué)體質(zhì)；

　　3.組織同學(xué)們積極做廣播操

　　檢查起床情況，督促和組織。在一定的時間內(nèi)參加早操和課外活動，并積極

　　配合院干查操，讓同學(xué)們早操時做到不遲到，不早退。

　　4.配合體育老師，準(zhǔn)時上好體育課

　　（1）清理好人數(shù)

　　在老師到場前，把隊(duì)伍整理好，清點(diǎn)好人數(shù)；

　　（2）做好準(zhǔn)備

　　帶領(lǐng)同學(xué)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備動作

　　（3）及時匯報

　　協(xié)助老師做好各項(xiàng)訓(xùn)練，遇到特殊情況及時匯報

　　（4）收拾好材料

　　課后，帶領(lǐng)同學(xué)收拾好體育材料

　　5．積極帶領(lǐng)同學(xué)參加各項(xiàng)課外運(yùn)動

　　（1）帶隊(duì)出操時負(fù)責(zé)整理好隊(duì);

　　（2）負(fù)責(zé)管好體育課的紀(jì)律；

　　（3）負(fù)責(zé)管理好活動課上的器械，不得造成器具丟失，一旦丟失，必須積極匯報給班主任，并在當(dāng)天補(bǔ)上；

　　6．負(fù)責(zé)早操的集隊(duì)和早操的質(zhì)量，必須使其不扣分，把樹立良好的班風(fēng)作為自己的工作中心；

　　7．學(xué)習(xí)組織各大型活動，我會積極配合，組織全班人員積極參加。

　　數(shù)統(tǒng)1008班體育委員：….

　　二0XX年10月

工作計(jì)劃 篇5

　　一、工作任務(wù)

　　1、在總護(hù)士長、醫(yī)務(wù)部或門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理工作，督促檢查護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

　　2、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工排班，并檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)操作應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。護(hù)好帶教工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故，并檢查指導(dǎo)做好衛(wèi)生宣教工作。

　　4、督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視病人病情變化，并通知醫(yī)生。

　　5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。

　　6、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指定實(shí)習(xí)或試用員工的工作，并開展護(hù)理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　7、負(fù)責(zé)門診用物、器械的計(jì)劃請領(lǐng)和報銷工作。

　　根據(jù)護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)與規(guī)范服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),建立以護(hù)士長、業(yè)務(wù)主管進(jìn)行考核評分的體系,獎罰分明,每次將考核的結(jié)果公布,年終總結(jié)與目標(biāo)管理掛鉤,服務(wù)的主要任務(wù)是服務(wù)于病人,就要做到以病人為中心,把病人的痛苦當(dāng)作自己的痛苦,把病人當(dāng)親人,時時刻刻為他們生活著想,取得他們的護(hù)理工作的信任,使互患關(guān)系相互信任、相互支持,護(hù)士長在科室實(shí)際上是一個內(nèi)當(dāng)家,因此要按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、嚴(yán)格規(guī)章制度、獎勤罰懶,按多勞多得,不勞不得分配原則,注重管理,不搞人情關(guān)系。總之,社會的`發(fā)展人們健康意識的增加,使護(hù)理事業(yè)發(fā)展的同時面臨著新的挑戰(zhàn),時代賦予我們的新任務(wù),要求我們工作要有高水平知識技能,不斷進(jìn)取,以精湛的技術(shù)贏得社會對護(hù)理事業(yè)的尊重和認(rèn)可,才能有能力實(shí)現(xiàn)護(hù)理目標(biāo),才能提高護(hù)理的權(quán)威性,培養(yǎng)內(nèi)在美和外在美的氣質(zhì)和專家學(xué)者風(fēng)度,樹立護(hù)士職業(yè)的自信心也是我們今年護(hù)理人員努力的方向。

　　二、不斷提高自身素質(zhì)

　　一個成功的護(hù)理管理者就具備:一是自身素質(zhì),二是工作方法與領(lǐng)導(dǎo)技巧。①我國衛(wèi)生事業(yè)面臨著重大改革,醫(yī)院內(nèi)部以及醫(yī)院和患者之間的共需關(guān)系發(fā)生了根本變化。醫(yī)患關(guān)系的商業(yè)化、人性化、法律化趨自成為護(hù)理者探索的課題,護(hù)士長要得到大家的愛戴和信任,在工作中要走在前面,干在前面,服務(wù)在前,不計(jì)較個人得失,在榮譽(yù)面前有謙讓態(tài)度,多給大家一些機(jī)會,使護(hù)士有榮譽(yù)心和被信任感,塑造隨和的工作氛圍,作為管理者應(yīng)進(jìn)逆耳之言,要忍天下難忍之事,不給人小鞋穿,以寬大的胸懷贏得身邊人的理解,實(shí)事求是,護(hù)士長應(yīng)以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任,同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,科室之間的配合。②對患者做到四講、四心和換位思考。四講:講文明、講禮貌、講質(zhì)量、講道德;四心即:做事讓醫(yī)生放心、患者放心、家屬放心、自己放心;換位思考即處理問題時在患者和消費(fèi)者之間換位思考。因?yàn)榛颊呤且粋�有特殊要求的個體,護(hù)理服務(wù)要圍繞患者整體的需求考慮,不僅提供病人需求還應(yīng)對病人的生命與健康、人格與尊重上予以關(guān)心和關(guān)注。護(hù)士長是護(hù)士的導(dǎo)師,應(yīng)用文明的語言、和藹的態(tài)度與患者交流,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o(hù)理規(guī)范、高尚的情懷和道德要求每個護(hù)理人員的行為和護(hù)理過程。

　　護(hù)士長是臨床最基層,最直接的管理者,其管理水平的高低直接影響著護(hù)理質(zhì)量。因此,要注重“細(xì)節(jié)管理是精髓”、“安全管理是重中之重”,將護(hù)理管理更好地應(yīng)用于臨床,將護(hù)理管理模式不斷創(chuàng)新。

工作計(jì)劃 篇6

　　一、工作思路和目標(biāo)

　　以“規(guī)范、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、提高”為指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作內(nèi)容，以高中課程改革為契機(jī)，轉(zhuǎn)變教育觀念，自覺地培養(yǎng)起開放的、開拓的、創(chuàng)造的適合新課改的思維方式。以“立德、啟智、強(qiáng)體、怡情”為目標(biāo)，狠抓學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。把培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)習(xí)慣作為本學(xué)期年級工作的重點(diǎn)，努力營造一個科學(xué)、和諧、有效率、有創(chuàng)新的人文氛圍。抓好教師的職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化師生的責(zé)任意識及服務(wù)意識，全面提高年級的整體實(shí)力和管理水平，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、主要工作和措施

　　1、打造愛崗敬業(yè)、樂教善教的教師團(tuán)隊(duì)

　　（1）利用年級會和個別談話，配合學(xué)校對教師進(jìn)行師德教育。因?yàn)楦咚刭|(zhì)的教師首先應(yīng)該是高道德素質(zhì)的教師，要忠于教育事業(yè)，獻(xiàn)身教育，熱愛每一位學(xué)生，尊重每一位家長，善待每一位同事，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，敢于創(chuàng)新，不斷提高教師師德修養(yǎng)。提高教師的道德素質(zhì)，可以產(chǎn)生高效益的教育教學(xué)效果，創(chuàng)造良好的校園氛圍，形成良好的校風(fēng)。

　　（2）關(guān)心教師尤其是7位剛參加工作的教師的生活、工作、學(xué)習(xí)和思想，及時交流溝通。幫助他們克服心理落差，穩(wěn)定心態(tài)，盡快適應(yīng)我校的教育教學(xué)管理環(huán)境，對學(xué)校理念有更深刻的理解。明確我們共同的任務(wù)是創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生發(fā)展的教育，對孩子的一生負(fù)責(zé)，高一年級要成為富有活力、和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。每位教師是團(tuán)隊(duì)的一員，我們要為共同的目標(biāo)努力。

　　（3）增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識，每一位教師都有責(zé)任和義務(wù)管理全年級乃至全校的每一位學(xué)生，共同營造高一年級“好事人人夸，錯事人人管”的健康氛圍。

　　（4）加強(qiáng)備課組的管理，強(qiáng)調(diào)集體備課，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，每天不定期檢查備課組及任課教師的工作情況。

　　（5）強(qiáng)化新課程研究的意識。教師應(yīng)該以新課程理論的易操作之處為切入口，把理論直接帶進(jìn)教學(xué)實(shí)踐操作之中去，從而更大地發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，也更能在教學(xué)實(shí)踐中檢驗(yàn)和創(chuàng)新理論。教師要盡快從新課程理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向新課程實(shí)踐，從教育教學(xué)實(shí)踐中的.一切“細(xì)節(jié)故事”入手，密切注意教育教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)，每一句話，每一個行為是否體現(xiàn)新課程的理念。

　　1.教師要當(dāng)好“引導(dǎo)”這個角色，一切的教育教學(xué)活動都要樹起“引導(dǎo)”這塊牌子，做到“要導(dǎo)、會導(dǎo)、精導(dǎo)”，有“導(dǎo)”之術(shù)，精“導(dǎo)”之道。教師作為引導(dǎo)者這個角色，是有“型”的角色，是教師整個教育教學(xué)活動在過程中的顯現(xiàn)。教師學(xué)會引導(dǎo)，這本身就體現(xiàn)新理論的要求。

　　2.教師要充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，尊重學(xué)生，激活課堂教學(xué)。師生之間不僅要語言交流，更要師生心靈溝通和資源共享，不僅有知識的簡單傳遞，更要有知識創(chuàng)新和人格的培養(yǎng)。

　　3.教師要學(xué)會指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)的方式方法。

　　（6）在實(shí)施新課程教學(xué)過程中年級積極培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、推出優(yōu)秀課，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，加強(qiáng)新課程落實(shí)的研究。

　　（7）注重教學(xué)常規(guī)管理，配合教務(wù)處期中、期未兩次檢查任課教師教學(xué)常規(guī)的完成情況，并搞好過程考核、獎勵。要求每位教師都嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”：認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)，認(rèn)真考核，認(rèn)真做好教育、教學(xué)工作的總結(jié)和反思。

　　（8）班主任管理：

　　本著管理、培養(yǎng)、發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)做好班主任隊(duì)伍的統(tǒng)籌規(guī)劃，對班主任工作全力支持，協(xié)調(diào)好班主任和各處室的常規(guī)工作，努力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的班主任團(tuán)隊(duì)。

　　1.穩(wěn)定每位班主任的心態(tài)，清晰工作目標(biāo)、細(xì)化工作措施，使教育工作有的放矢。班主任霜本著近、小、實(shí)的原則開展工作，關(guān)注每一個孩子，盡快了解學(xué)生，走近學(xué)生，實(shí)現(xiàn)有效教育。

　　2.要求每位班主任要分析每一位學(xué)生情況。盡快形成濃厚學(xué)風(fēng)的同時建設(shè)本班特色。加強(qiáng)家校聯(lián)系，班科聯(lián)系，形成以班主任為核心的學(xué)習(xí)型、研究型團(tuán)隊(duì)。

　　3.施行高一年級班主任每周例會制度。不定期與班主任談話，為其排憂解難，促進(jìn)工作的進(jìn)步。

　　4.配合政教處，指導(dǎo)班主任開展好主題班會活動。

　　2、培育守紀(jì)創(chuàng)新、樂學(xué)善學(xué)的學(xué)生群體

　　本學(xué)期重點(diǎn)工作是使全體高一學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感；重視基礎(chǔ)知識和技能，改變學(xué)習(xí)方式，找到適合學(xué)生自己的學(xué)習(xí)方法。

　　（1）做好入學(xué)前的教育工作。使學(xué)生從思想上重視高中生活，開始思考自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，對自己的人生開始初步的規(guī)劃。

工作計(jì)劃 篇7

　　一、班級存在的主要問題及原因：

　　(一)問題：

　　從上學(xué)期末測試的情況歸納，班級存在的主要問題是：

　　1.學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的程度不夠。

　　2.對學(xué)生干部的滿意程度不夠。

　　3.班級學(xué)生遵守紀(jì)律不夠。

　　4.一些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，方法不夠科學(xué)。

　　5.班級重視并發(fā)展學(xué)生的興趣愛好不夠。

　　(二)原因：

　　1.學(xué)生對集體目標(biāo)管理的參與度不夠。

　　2.學(xué)生干部以身作則不夠。

　　3.自律程度不夠：(1)科任教師紀(jì)律要求寬嚴(yán)不一致，課堂紀(jì)律表現(xiàn)不一;(2)有些學(xué)生視學(xué)習(xí)為交作業(yè)賬，上課時趕做其他作業(yè)，課余又感到無事可做，不認(rèn)真學(xué)習(xí);(3)學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生在完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，也放松紀(jì)律。

　　4.學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)，一些學(xué)生缺乏追求巧學(xué)的思想，預(yù)、復(fù)習(xí)工作較差。

　　5.一些學(xué)生不能刻苦磨煉自己的思想和意志：(1)學(xué)習(xí)滿足于完成作業(yè)，完成作業(yè)后就不認(rèn)真復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí);(2)較多學(xué)生怕苦畏難，訓(xùn)練不夠。

　　6.家庭教育上的問題。(1)留守孩多，監(jiān)管人對留守孩的學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求少;(2)少數(shù)家長對子女期望值低。

　　二、班級的主要目標(biāo)及主要措施

　　(一)目標(biāo)：

　　1.學(xué)生為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而經(jīng)常努力者要上升到90%以上。

　　2.學(xué)生對學(xué)生干部全滿意和多數(shù)滿意者要上升到70%以上。

　　3.學(xué)生反映班級課堂紀(jì)律較自覺者由要上升到60%以上;反映科任教師與班主任上課紀(jì)律的差別沒有和很少者要上升到50%以上。

　　4.學(xué)習(xí)態(tài)度優(yōu)秀和良好者要上升到75%以上;學(xué)習(xí)方法優(yōu)秀和良好者由要上升到65%以上。

　　(二)主要措施

　　1.完善組織機(jī)構(gòu)。開學(xué)初，由學(xué)生民主選舉班干部。

　　2.完善班會制度。認(rèn)真上好每周的班會課，小結(jié)上周工作。

　　3.平時加強(qiáng)科任教師之間的`協(xié)調(diào)與溝通，分工指導(dǎo)學(xué)生實(shí)施目標(biāo)。

　　4.精選榜樣，精選組織紀(jì)律性強(qiáng)、刻苦學(xué)習(xí)和鍛煉、講求科學(xué)的學(xué)習(xí)方法的先進(jìn)典型;

　　5.完善多樣化小組，安排每周活動時間。

　　6.加強(qiáng)教師自身的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，完善自己的工作

　　7.定期召開班務(wù)會議，做好記錄，及時討論出現(xiàn)的問題。

　　三、逐月工作安排

　　九月份

　　1.報名注冊，做好保學(xué)控流工作。

　　2.對學(xué)生進(jìn)行思想及安全教育。

　　3.9月10日開展慶祝“教師節(jié)”活動。

　　4.民主選舉班干部。

　　十月份

　　1.10月1日開展慶祝“國慶節(jié)”活動。

　　2.進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育。

　　3.開展“我愛讀書”活動。

　　十一月份

　　1.組織好家長開放日。

　　2.開展“我是勞動小能手”活動。

　　3.進(jìn)行班務(wù)小結(jié)。

　　十二月份

　　1.準(zhǔn)備“元旦”匯演師生共同創(chuàng)設(shè)節(jié)目。

　　2.進(jìn)行“人人守信”演講賽。

　　3.開展體育競賽活動。

　　20xx年元月份1.慶“元旦”節(jié)目匯演

　　2.期末綜合素質(zhì)發(fā)展測查

　　3.做好學(xué)期測評工作，撰寫學(xué)生評語，完成各項(xiàng)總結(jié)二月份安排好學(xué)生寒假生活。

工作計(jì)劃 篇8

　　本學(xué)期，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作，鞏固并提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，使班集體團(tuán)結(jié)向上、努力拼搏，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。 現(xiàn)制訂本學(xué)期的班主任工作計(jì)劃如下：

　　一、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想道德建設(shè)

　　1、充分利用班會課、校會、國旗下講話等有利課程，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。為了更好地促進(jìn)德育工作的開展，我們應(yīng)該充分地利用班會課、校會、國旗下講話等有利課程，加深德育教育的研討與開發(fā)，全身心對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、衛(wèi)生安全教育，引導(dǎo)學(xué)生積極參與有益鍛煉，參與班級文化教育，教育學(xué)生崇尚科學(xué)，傳承文明，關(guān)心他人，熱愛校園，尊老愛幼，培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力和整體素質(zhì)。

　　2、加強(qiáng)與政教處、治保組、團(tuán)總支和家長的有效配合。

　　（1）在工作中，通過與政教處、治保組的配合，可以有效地加強(qiáng)思想政治教育工作，搞好學(xué)校的創(chuàng)安工作，使學(xué)生告別不安全的一切行為，從而使學(xué)校放心，家長安心。

　　（2）在本學(xué)期中，要鼓勵學(xué)生向團(tuán)員青年看齊，爭取做一名光榮的共青團(tuán)員，從而使學(xué)生在團(tuán)總支的帶領(lǐng)下，在團(tuán)總支開展的主題活動中受到教育，拙壯成長。

　　（3）加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，以利于采用合理、有效的方法進(jìn)行教育，為思想道德工作的開展創(chuàng)造一個和諧的家校結(jié)合的環(huán)境，以利于學(xué)生的'成長

　　二、加強(qiáng)班級班風(fēng)班貌的建設(shè)

　　1、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的構(gòu)建。

　　班干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低，直接影響到班級班風(fēng)班貌的好壞。因此，期初就應(yīng)該加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的構(gòu)建，使班干部隊(duì)伍既是一支學(xué)習(xí)質(zhì)量高的隊(duì)伍，又是一支思想道德素質(zhì)高的隊(duì)伍，能夠成為同學(xué)們言行的表率，從而起到模范帶頭的作用，更好地帶領(lǐng)同學(xué)們向共同的奮斗目標(biāo)而努力前進(jìn)。在工作中，應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)教育，使其真正能起到以身作則的作用，又能有效地對同學(xué)們起到督促引導(dǎo)的作用。

　　2、創(chuàng)建和諧向上、努力進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。

　　（1）樹立正確的輿論導(dǎo)向。

　　一個班集體整體給人們的印象，是正壓過邪，還是邪壓過正，跟班集體中輿論導(dǎo)向的正確樹立不無關(guān)系。一個良好的班風(fēng)班貌，需要班主任堅(jiān)持不懈地引導(dǎo)，也需要全體同學(xué)的共同配合，特別是需要班干部對同學(xué)們的督促。

　　（2）發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助的學(xué)習(xí)精神，促進(jìn)共同進(jìn)步。

　　在一個班集體中，能夠充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助的學(xué)習(xí)精神，才能夠促進(jìn)同學(xué)們的共同進(jìn)步。班干部作為德智體方面走在前列的學(xué)生，要能夠幫助其他的同學(xué)在德智體方面也能夠取得較大的提高。學(xué)習(xí)好的要切實(shí)幫助學(xué)習(xí)較差的，對學(xué)習(xí)當(dāng)中遇到的問題、困難，同學(xué)們要努力克服，群策群力，共同解決，發(fā)揮共同智慧，而不是出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象成風(fēng)，如果是那樣，班級整體的學(xué)習(xí)質(zhì)量將可想而知。

　　（3）充分利用后黑板及學(xué)習(xí)園地專欄。

　　長期以來，后黑板及學(xué)習(xí)園地專欄重視不夠，這樣，不利于學(xué)習(xí)氛圍的整體構(gòu)建。本學(xué)期，要充分地利用后黑板及學(xué)習(xí)園地專欄。在后黑板及學(xué)習(xí)園地專欄中，要緊跟時代精神，當(dāng)前教育，出版或張貼有關(guān)的動態(tài)知識或?qū)W生們的優(yōu)秀作品（或作文、或書法等），使學(xué)生們感受到整個學(xué)習(xí)氛圍的熏陶教育，促進(jìn)良好個性的形成，促進(jìn)良好班風(fēng)班貌的形成和發(fā)展。 總之，本學(xué)期班主任的工作，首要的是要加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生的思想道德建設(shè)，其次要加強(qiáng)班級班風(fēng)班貌的建設(shè)，為學(xué)生構(gòu)建一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)生的共同發(fā)展。

工作計(jì)劃 篇9

　　20xx年，在市人口計(jì)生委的悉心指導(dǎo)下，我縣緊緊圍繞《市20xx年計(jì)生工作要點(diǎn)》，以基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，以服務(wù)群眾為目的，創(chuàng)新體制機(jī)制，重視規(guī)范管理，著力培育亮點(diǎn)，計(jì)劃生育工作水平有了明顯提升。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

　　一、責(zé)任明晰，措施有效，努力堅(jiān)實(shí)兩項(xiàng)基礎(chǔ)性工作

　　一是服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)更加鞏固。我縣把20xx年確定為計(jì)劃生育基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)年。縣委、縣政府分別于元月12日、2月11日和4月6日先后3次召開會議研究部署該項(xiàng)工作，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手是基層基礎(chǔ)建設(shè)的第一責(zé)任人，承諾今年拿出50萬元，以"以獎代補(bǔ)"的形式用于服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并成立了以××主任為組長的基層基礎(chǔ)建設(shè)指揮部。4月1日在××鎮(zhèn)召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、主抓領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任參加的基層基礎(chǔ)建設(shè)流動現(xiàn)場會，會上印發(fā)了《××縣20xx年計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施方案》，××副縣長出席會議，明確要求鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)中心在7月底前達(dá)到"四優(yōu)一滿意"標(biāo)準(zhǔn)，亮點(diǎn)村室在5月底前比例達(dá)到50％以上，示范村室比例達(dá)到40％以上，逐步縮小合格村比例，達(dá)到村村有村室的基本要求。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛制定實(shí)施方案，成立基層基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)在全縣迅速掀起了高潮。止目前，全縣累計(jì)投入資金478萬元用于康檢床、屏風(fēng)和鄉(xiāng)服務(wù)中心器械的購買更新，以及鄉(xiāng)所村室房屋的改造。縣人口計(jì)生委于8月下旬對全縣所有鄉(xiāng)服務(wù)中心和村級計(jì)劃生育宣傳技術(shù)室進(jìn)行了評估驗(yàn)收，亮點(diǎn)村室達(dá)53.9％，示范村室達(dá)41.7％，4.4％的村室通過長期租賃等形式也基本達(dá)到合格村室的要求；鄉(xiāng)服務(wù)中心建設(shè)與往年相比有了很大程度的提高。

　　二是科技大練兵活動扎實(shí)有效。我縣采取了三項(xiàng)措施：首先成立組織。年初成立了以常務(wù)副會長××為組長的科技大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動順利開展提供組織保障。其次設(shè)立獎項(xiàng)。拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1萬元，對在《合格證》考試和技能操作中取得好名次的人員給予資金獎勵。其三認(rèn)真組織。按照《計(jì)劃生育科技大練兵題庫》、《常用計(jì)劃生育手術(shù)常規(guī)》、《河南省計(jì)劃生育計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)技能競賽操作規(guī)范A、B》中要求，6月1至3日聘請縣醫(yī)院專家，對全縣所有技術(shù)人員進(jìn)行了B超、手術(shù)常規(guī)、檢驗(yàn)和護(hù)理等業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場觀摩、設(shè)立獎懲激勵機(jī)制等措施，調(diào)動了技術(shù)人員學(xué)習(xí)的積極性，使技術(shù)人員素質(zhì)有了明顯提高，確保了127名技術(shù)人員在今年《合格證》考試中順利過關(guān)，同時也為更好地服務(wù)育齡婦女提供了保障。

　　二、創(chuàng)新體制，規(guī)范管理，著力培育兩個工作亮點(diǎn)

　　檔案資料不夠規(guī)范，健康檢查組織乏力，在一定程度上影響著我縣計(jì)劃生育工作水平的進(jìn)一步提高。20xx年，我縣從創(chuàng)新體制機(jī)制入手，著力提升規(guī)范化管理水平的同時，培育新的工作亮點(diǎn)。

　　一是科技臺帳成功實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。為解決科技臺帳不夠規(guī)范的問題，我縣采取科技臺帳上調(diào)一級"普調(diào)評比"的辦法，并加大"普調(diào)評比"年終分值。年初印發(fā)了《××縣檔案資料創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評分辦法》，每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)三分之一的行政村科技資料進(jìn)行抽查評比，評比結(jié)果以300分記入年終目標(biāo)考核。從前三季度的'抽查評比看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對檔案資料規(guī)范化建設(shè)工作高度重視，舍得投入，并采取了有力的措施，使計(jì)生檔案資料達(dá)到了"四個統(tǒng)一"，即：統(tǒng)一使用檔案柜。將不同類別的計(jì)生檔案資料，在鄉(xiāng)、村兩級專用計(jì)劃生育檔案柜中分門別類放置；統(tǒng)一裝訂。即把已整理好、內(nèi)容完備、邏輯合理的各種表冊統(tǒng)一進(jìn)行外觀裝訂；統(tǒng)一索引目錄。即統(tǒng)一在檔案盒正側(cè)面標(biāo)識資料名稱；統(tǒng)一管理。即由資料專管員統(tǒng)一管理，確保了檔案資料完整性和調(diào)整的及時準(zhǔn)確性，有力推動了鄉(xiāng)、村兩級計(jì)生檔案資料管理升級。

　　二是健康檢查機(jī)制有新的突破。為了解決健康檢查進(jìn)站率低的問題，我縣經(jīng)過充分調(diào)查，查找癥結(jié)，制定對策。在5月、9月兩次健康檢查中，選擇××鄉(xiāng)進(jìn)行試點(diǎn)，通過試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的認(rèn)真工作，參加健康檢查的婦女當(dāng)日進(jìn)站率明顯提高。在創(chuàng)新健康檢查體制機(jī)制方面，我們重點(diǎn)抓好"一個改變"、"兩個類型"、"四項(xiàng)措施"。"一個改變"即：將原來由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦包村人員、村管理員組織康檢變?yōu)槿�體村、組干部集體組織康檢，充分發(fā)揮村組干部對村情組情了解、人脈較好的優(yōu)勢，便組織工作由難變易。"兩個類型"即：在家務(wù)農(nóng)已婚育齡婦女和外出務(wù)工經(jīng)商已婚育齡婦女。在家務(wù)農(nóng)已婚育齡婦女村組干部組織進(jìn)站康檢，外出務(wù)工經(jīng)商已婚育齡婦女各村干部負(fù)責(zé)通過短信督促及時寄回康檢證明。"四項(xiàng)措施"即：康檢前由村干部負(fù)責(zé)將"提醒健康檢查通知書"送到戶到人；康檢時由村管理員帶隊(duì)進(jìn)站康檢；凡參加健康檢查的，每人發(fā)一份禮品（毛巾、洗衣粉、香皂等）；健康檢查當(dāng)日進(jìn)站率與村級經(jīng)費(fèi)掛鉤。

　　三、科學(xué)籌劃，認(rèn)真組織，努力做好二項(xiàng)日常性工作

　　一是認(rèn)真做好計(jì)劃生育醫(yī)學(xué)鑒定工作。為確保鑒定工作在公開、公平、公正的環(huán)境中進(jìn)行，我們采取了三項(xiàng)措施：第一，成立醫(yī)學(xué)鑒定組把好病情檢查關(guān)。把《河南省病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理實(shí)施辦法》和《河南省成人傷病殘及嚴(yán)重性疾病鑒定暫行規(guī)定》復(fù)印后發(fā)給鑒定小組成員每人一冊，并認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，堅(jiān)持做到一把尺子量到底，保障鑒定工作有章可循、有條不紊、有據(jù)可查。第二，成立監(jiān)督組，對整個鑒定質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三，成立資格審查組，對證件、資料嚴(yán)格把關(guān)。從鑒定申請書、申請審批表到證件資料，我們**排專人審核把關(guān)，嚴(yán)格各種手續(xù)，對不符合要求的一律不得參加鑒定；對弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參加鑒定資格。20xx年共申報病殘兒鑒定9人，經(jīng)初篩鑒定符合條件的5人，申報成人傷病殘鑒定862人，符合條件798人。

　　二是穩(wěn)步推進(jìn)出生缺陷一級預(yù)防工作。今年預(yù)計(jì)全年投入資金167萬元，止目前，已投入資金97萬元，用于印制宣傳品、葉酸營養(yǎng)素發(fā)放，擬生育婦女弓形蟲、風(fēng)疹病毒、巨細(xì)胞病毒、單純皰疹病毒和乙肝表面抗原等實(shí)驗(yàn)室篩查服務(wù)。止目前，對6511名待孕育齡婦女進(jìn)行宮內(nèi)監(jiān)測，并對6902名待孕夫婦進(jìn)行集中培訓(xùn)和考試，免費(fèi)發(fā)放葉酸6863人，隨訪葉酸服用3875人，陽性發(fā)現(xiàn)4例。目前，已建立縣計(jì)生服務(wù)站優(yōu)生篩查實(shí)驗(yàn)室，為出生缺陷預(yù)防提供技術(shù)支撐。

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