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工作計劃

時間:2025-03-31 07:35:18 工作計劃 我要投稿

工作計劃(大全8篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家收集的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作計劃(大全8篇)

工作計劃 篇1

  近來老城區(qū)片的環(huán)境衛(wèi)生問題有反彈,為了使居民有一個健康、愉悅的生活環(huán)境,就要將衛(wèi)生意識貫穿到每家每戶每個人的心中,所以我們居委會專門組織了人員帶領大家共同行動。

  一、指導思想

  以構建新型城市衛(wèi)生服務體系為內(nèi)容,以社區(qū)衛(wèi)生服務體系及內(nèi)涵建設項目為重點,以完善服務功能和提高服務能力為核心,使我們社區(qū)衛(wèi)生服務工作得到明顯提高。

  二、工作目標

  一、搞好環(huán)境綜合整治。以“集中治臟,除害滅病,根治陋習”為重點。

  二、加大除四害工作力度。重點開展夏季殺蚊蠅,滅鼠滅蟑活動,防止病媒生物傳播疾病。衛(wèi)生做好了,就防止了“病從口入”。

  三、建立衛(wèi)生目標責任制。整治衛(wèi)生任務以責任狀的'形式細化分解給個人,每個人要各司其職、分頭負責,抓好落實。

  四、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。我們繼續(xù)開展“紅袖標”工程,對管轄區(qū)內(nèi)的單位和居民區(qū)的衛(wèi)生進行嚴格管理,做到垃圾收集有序,不亂倒垃圾,不亂潑污水等。

  三、工作步驟及要求

  一:加強組織領導。落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作,明確責任,加強與各相關部門的緊密協(xié)調配合,認真履行職責,共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展。

  二、加大保護社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境意識的宣傳。積極開展便民服務,充分利用社區(qū)的宣傳欄和發(fā)放傳單的形式,對居民進行宣傳,為居民提供多種環(huán)境衛(wèi)生知識。增強居民的自我防病意識,充分利用居委會的力量擴大宣傳面。

  三、建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度。創(chuàng)立便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務平臺,逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理層級化和快速化,提高社區(qū)衛(wèi)生服務管理效能。

工作計劃 篇2

  按照我公司的工作安排,結合具體工作實際,20xx年度我部門制度管理、油料消耗、維修保養(yǎng)、安全培訓等幾個方面進行深化創(chuàng)新,為我部門工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證,充分做到未雨綢繆。現(xiàn)擬定20xx年車隊年度計劃如下:

  一、優(yōu)化管理

  我部門原有制度管理的基礎上進一步加大實施力度,主要從以下幾方面入手:

  1、車輛調度

  堅持"分清主次、把握緩急、合理調度、嚴格把關、嚴格控制"的原則,維持公平、公正、尊重客觀實際,保障生產(chǎn)正常運行。辦公用車服務標準要高,駕駛員必須嚴格執(zhí)行調度安排,如有異議,當時保留,事后再談。

  2、簽到制度

  實行內(nèi)部上班簽到制度。正常上班時所有人員必須本人簽到,夜間值勤的駕駛員可推遲簽到,無故不簽者按曠工論處。

  3、請假制度

  嚴格履行請消假制度,當日臨時請假,只做記錄,不寫假條。請假在一日以上者必須填寫請假條,經(jīng)隊長批準后,方可離開,并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處,請假人員有權建議頂班駕駛員。

  4、車輛停放制度

  出勤車輛任務完成后,不論什么時間一律停放在指定區(qū)域,不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店、街道、娛樂場所。申請在外修理、清洗的車輛,完工后必須立刻返回待命。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無故在外停留或故意拖延時間,嚴肅處理。

  5、出車制度

  接到出車任務的駕駛員必須在10分鐘之內(nèi)盡快到車輛管理辦公室或申請單位報到。如超時延誤工作,各部門反映強烈,嚴肅處理。

  二、控制燃油消耗和輪胎更換

  按照公司節(jié)能降耗的總體要求,我部門將在20xx年度進一步加大節(jié)油和材料消耗工作。

  在油料消耗方面,我部門將嚴格按照不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估、評比。

  三、維修保養(yǎng)和材料消耗

  我部門將在20xx年度嚴格規(guī)范并加強對車輛材料消耗和領用制度的管理。

  車輛需要維修時,首先由駕駛員提出申請,說明維修內(nèi)容,所需材料及技術人員現(xiàn)場鑒定屬實后,開出《維修通知單》及《材料領料單》。在車輛配件消耗方面,設立專人專車用料登記冊,明細所用配件具體情況,每月月底匯總存檔、并交車隊備檔一份。為了進一步節(jié)約用料消耗,我部門將嚴格把關,主要在機油更換方面(無特殊情況)5000公里一換,第一次2桶、第二次1桶、同時根據(jù)季節(jié)變化,夏季如玻璃液等消耗品則不予領取,一律使用自然水。

  四、安全管理制度及安全培訓

  1、安全管理制度

  為了保障車輛安全運行,保證公司干部職工、外來客人和社會民眾的生命安全,保障國家財產(chǎn)不受損害,20xx年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點:

  ①、愛護車輛,始終保證車輛狀態(tài)良好,保證安全運行,對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng)、及時維修,特別是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細心檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛。

  ②、養(yǎng)成良好的`安全意識,特別是雨雪大風天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛,路況惡劣的情況下,必要時可以選擇安全位置停駛,在正常道路上保證安全車速,禁止和其他車輛攀比檔次、比賽車速。

  ③、高度重視安全行車,提倡高尚的職業(yè)道德,嚴明的作風紀律,對駕駛員上崗時實行10條禁令:嚴禁酒后開車、嚴禁超速開車、嚴禁疲勞開車、嚴禁強行超車、嚴禁手續(xù)不全開車、嚴禁非駕駛員開車、嚴禁公車私用、嚴禁無令出車、嚴禁非職工乘車、嚴禁車輛亂停放,如有違反,嚴肅處理。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期總務工作以管好校產(chǎn)為重點,始終堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,樹立“服務育人”的宗旨,認真做好后勤各項工作。

  二、工作目標

  在校領導下不斷健全和完善總務工作各項規(guī)章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學校發(fā)展而努力。

  三、常規(guī)工作

  1、制訂總務處新學期工作計劃。

  2、召開總務工作人員會議,進一步細化和明確各自的職責及要求。

  3、做好各類辦公用品、耗材的`采購發(fā)放工作。

  4、做好各部門、各班級的財產(chǎn)清點,對舊學生公寓的財產(chǎn)做好清點、規(guī)整。

  5、及時對學生損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設施進行維修,保證學生正常上課。

  6、定時清理水箱,保證師生用水安全。

  7、做好校園綠化、美化工作。

  8、做好開學前設施設備的安全排查工作。

  9、定期、不定期排查學校各項設施設備,排查水電安全。

  10、加強節(jié)能考核力度。

  四 、工作任務

  1、后勤人員提前三天前到校為開學做準備,檢查水、電、暖。保證開學時一切正常。

  2、規(guī)范固定資產(chǎn)管理。一切固定資產(chǎn)損壞由管理人員填寫損壞報表,進行登記再報損。損壞照價賠償。(教師離開教室、辦公室等時關電源、關門)

  3、盡可能的提高學生的飯菜質量,保證食品安全、就餐安全。

  4、損耗物品的領取。A3A4紙張的領取(一月一次,一次一箱),掃把、拖把一學期兩次開學初,開學中(如有就不在領取)。領取按時,過期不候。中心筆、稿紙等開學初一次性領取。宿舍物品由宿管統(tǒng)一登記領取。一學期一次,中間損壞丟失由學生自己購買。

  5、公共財產(chǎn)的管理。教室內(nèi)物品、教師用電腦等。愛護好,交接好。

  6、教師食堂管理。本計劃外包,因各種原因未能實現(xiàn)。就餐老師們提前(月初)就交生活費,按就餐人數(shù)購買蔬菜等,減少浪費。

  7、隨手關電、關水。

  8、后勤管理人員少,事情多,任務重。

  總之,總務工作人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)心和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把總務工作搞好,為實現(xiàn)學校的教育教學計劃作出應有的貢獻。

工作計劃 篇4

  為夯實人口與計劃生育基礎工作,確保全鄉(xiāng)20xx年度計劃生育工作目標任務的順利完成,浮梁縣莊灣鄉(xiāng)加大工作力度,定期召開專題會議研究部署計生工作。9月23日下午,莊灣鄉(xiāng)召開第二次計劃生育工作推進會,鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長胡更生和各村書記、主任參加會議,計生辦主任劉雙平主持會議。

  會上,各村通報了社會撫養(yǎng)費征收、打擊“兩非”等計生工作的進展情況,同時也反映出計生工作中存在的突出問題。會議經(jīng)過探討,提出了相應的'解決措施,并就下一階段的人口和計劃生育工作做了總體部署。

  最后,胡更生強調,大家務必從思想上引起高度重視,樹立全局意識,找準差距、剖析原因,做到工作上有思路、有計劃,確保計生工作年度目標任務順利完成。

工作計劃 篇5

  今年是大一,我加入學生會的學術部,到現(xiàn)在我一直都認為這是一個無愧的選擇,或許在工作期間花費了自己的一點時間,但是我認為很值得。

  上半年我們學術部的跟著院學生會的查晚自習,雖然都是些簡單的事,但是我覺得收獲還是蠻大的。學會怎樣與老師打交道。在工作中禮貌待人,學會守時的.觀念,這對我們?nèi)肷鐣泻艽蟮膸椭_@些來之不易的收獲會堅持我在未來會在繼續(xù)努力。以下便是我對下一年的計劃書

  一:辯論賽為進一步增進大家的相互了解,豐富大家的課外生活,提高同學們思維的縝密性,鍛煉大家口才與語言能力、思維反應能力以及邏輯推理能力,進而提高同學們的自身文化素質,增強同學們的團體意識

  二:學習部宣傳欄更新,本學期將重點對學習部宣傳欄進行更新,增加其內(nèi)容的豐富度,包括英語四六級,計算機二級,系各專業(yè)介紹,考研等問題,并根據(jù)廣大同學們的要求及時更新宣傳欄內(nèi)容。

  三;與系里的資深老師聯(lián)系,為06級的學生召開一個相關專業(yè)的講座,介紹本專業(yè)的知識與發(fā)展形勢以及就業(yè)狀況。用以明確大家以后的學習目標,為以后的學習注入一股動力。讓同學們學有動力,學有方法,學有成績。

  四;學習部將在各班聘請一位信息員,及時傳達信息反饋精神,以便于溝通和交流。讓老師能及時了解到同學的學習面貌與精神,有針對的進行教育,指引。

  五:為期末考試作好準備。通過宣傳板、征集漫畫等方式,加強考風考紀建設,堅決杜絕考試作8888v弊。并保持上學期的優(yōu)良傳統(tǒng),適時的為學習有困難的同學做好答疑解惑工作。

  六:積極協(xié)助系老師做好其他日常工作。

工作計劃 篇6

  我們公司有一個規(guī)定,每位員工下班前要提交《工作日志》,部門主管在周末提交《周工作總結及下周工作計劃》,剛入職的新員工每周給HR部門提報《新員工周工作總結》。剛開始執(zhí)行時一切順利,沒有什么問題發(fā)生。

  三個月后,我開始感覺大家松懈了。格式總出錯、工作描述漫不經(jīng)心,個別員工還有了抱怨。大家不明白:為什么每天要花時間寫總結、定計劃?是不是太浪費時間了?

  這讓我想起了自己習慣寫工作總結和制訂計劃的親身體會。

  從20xx年起至今八年多的時間里,我一直堅持做年、月、周和天的計劃總結。這個習慣最早緣自公司的硬性要求,但后來卻變成了我自己的主觀需要,因為堅持寫總結、訂計劃對我的工作起到了非常大的幫助。

  很多時候我們感到“沒時間”、“忙不過來”,往往是因為工作缺乏計劃性,大家都是在無目的狀態(tài)下被動應付工作,內(nèi)心的煩亂感在加劇,常常會顧此失彼。如果堅持寫工作計劃和總結,反思工作中存在的不足,尋求解決之道,總結經(jīng)驗教訓,不僅能保證工作目標的完成率,也會促使自己有積極進取的心態(tài)。

  我是這樣來給自己安排的:

  首先,年初確定全年要做的重點工作,不要面面俱到,十項以內(nèi)即可。我曾經(jīng)看到有員工制訂的《年度工作計劃》,洋洋灑灑十多頁,大項里面放小項,甚至連幾點起床、喝水這樣的事情都安排好了,事無巨細地羅列,面面俱到,唯恐漏掉了什么。人的精力是有限的,在有限的時間開展工作內(nèi)需明確重點,尤其是對于年度計劃,一定要抓住重點列出項目型的工作,而不是事務性的工作列一大堆,具體執(zhí)行時撿了籽麻、丟了西瓜。同時,很重要的是個人年度工作計劃要與公司或部門的重點工作保持一致。

  其次,每月要針對年度工作計劃進行分解落實,形成月度工作計劃。每月底對上月工作進行總結,制訂下個月的工作計劃。年度工作計劃是月度工作計劃的指引,因此在制訂月度工作計劃時,要對年度工作計劃進行分解,具體到哪個月該做什么。月度工作計劃可以比較詳細些,但也不要超過8項,還是要著眼于重點工作,以及重點工作在年度項目工作中的位置。同時,要明確哪些是自己要去做的,哪些是要調動資源或協(xié)調他人去做的,切忌大包大攬。

  第三,每周五下班前對上周工作進行總結,制訂下周工作計劃。如果說制定年度工作計劃、月度工作計劃還能容易完成的話(畢竟一年也才寫12次),但每周的.工作總結計劃就需要真正的堅持和毅力。事實上人與人之間的區(qū)別,說得狹隘點,也體現(xiàn)在能否堅持周計劃總結。周是重要的工作時間單位,一定要循環(huán)前行,不輕易中斷,才能使我們的工作推上一個又一個臺階。

  第四,每天上班第一件事是總結昨天工作,計劃今天要做的事。我們公司的年輕人很多人上班第一件事是收發(fā)郵件,其實用錯了地方。上班第一件事應當是總結反思昨天的工作,然后安排今天的工作,昨天沒有完成的,要列入今天的計劃。要將一天的具體工作劃分為輕重緩急項,科學的安排自己的時間,提高工作效率。

  例如,我剛入職場做HR時上班第一件事就是看簡歷,后來覺得這個時間我的頭腦最清醒,做事效率高,看簡歷又不是今天最重要和緊急的工作,所以我就調整了下順序,把看簡歷的時間放在下午,上午的時間我會安排面試(談)等重要和緊急的工作。

  另外白天的工作多,溝通多,大腦靜不下來,所以伏案寫材料、思考等之類的事項我都安排在晚上,因為這些工作不急迫但耗長,這個時間可以靜心思考、不受打擾。要將每天的時間有意識的安排成小塊,非常強悍習慣是“日事日畢,日清日高”,這樣日積月累下來,你的時間就會比別人多,你的效率自然也就別人高。

  個人的工作效率會影響團隊,團隊又會影響成員及其工作,進而對企業(yè)的績效產(chǎn)生作用。所以,一個小小的工作計劃可以折射出很多問題,你還會輕視它嗎?還不趕快行動起來!

工作計劃 篇7

  一、上半年工作完成情況

  (一)強化預警預測分析,確保經(jīng)濟健康發(fā)展

  (二)加大投資工作力度,確保投資穩(wěn)定增長

  按照省委、省政府“止滑提速、加快發(fā)展”以及市委、市政府提出的“項目攻堅年”的'要求,以“擴權強縣”試點改革為契機,緊緊把握中央擴內(nèi)需、保增長一系列有利政策,結合**實際,精心篩選編報項目,積極向上爭取資金,加快項目建設,確保投資穩(wěn)定增長。1.“四個一批”重點項目2.擴內(nèi)需中央新增投資項目——第一批新增**億元中央投資項目——第二批新增1300億元中央投資項目3.向上爭取工作情況項目報批方面:抓住擴大內(nèi)需及擴權強縣的有利契機,繼續(xù)加大向上爭取工作力度。在委領導的帶領下,多次去省發(fā)改委有關處室匯報銜接工作,成效較為明顯。

  (1)寨子河水庫已通過省水利廳會同省發(fā)改委、省移民辦組織的可研評審,正與省發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處銜接項目審批等相關事宜,省發(fā)改委已安排該項目前期工作經(jīng)費100萬元。

  (2)向省發(fā)改委報送城萬快速通道項目可研報告及相關補充資料,已通過可研評審。

  (3)立項并上報魏家至長樂、廟埡至紅峰、大**至中坪、**灘至長壩、鷹背至望京等五條農(nóng)村斷頭公路建設56.3公里,總投資4504萬元,申請補助資金2252萬元。

  (4)向省發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處專題匯報并申請了生豬和奶牛養(yǎng)殖場建設項目,項目總投資1047萬元,申請中央投資900萬元。

  (5)向省發(fā)改委匯報、銜接**市綜合檔案館建設項目,爭取納入**省第一批縣級檔案館建設,盡早實施。項目總投資1972萬元,申請國家補助資金1725萬元。

  (6)報送了《關于申報**年城鎮(zhèn)污水中央預算內(nèi)投資備選項目的請示》,申請補助資金**萬元。

  (7)報送了《**市**—20xx年地方電力農(nóng)網(wǎng)完善工程項目規(guī)劃》,規(guī)劃項目總投資7.7億元,申請中央預算內(nèi)資金1.5億元。

  (8)已向國家發(fā)改委爭取總投資7900萬的**省巴山雀舍清潔化富硒茶葉生產(chǎn)加工項目納入國家貸款貼息改造項目。

  (9)向省發(fā)改委爭取黃鐘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、**灘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、舊院鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院3個總投資為185萬元的農(nóng)村衛(wèi)生服務體系二期建設工程,項目前期工作已全部進行完畢。

  (10)申報了太平鎮(zhèn)等40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設儲備項目,計劃投資1200萬元。

  (11)我市民用天然氣管網(wǎng)長輸項目已經(jīng)省能源處同意備案,并可望爭取相關天然氣指標。

  (12)關于淺層天然氣開發(fā)及相關項目規(guī)劃,達州市發(fā)改委同意納入全市總體規(guī)劃。4.項目立項批復及備案情況上半年共對基層派出所、基層人民法庭、達陜高速公路用電工程、山溪口至曾家鄉(xiāng)農(nóng)村斷頭公路建設等46個項目進行了審批立項,總投資13757.64萬元。

  (三)體制改革穩(wěn)步推進

  嚴格按照“3個100%”的要求,快速推進企事業(yè)改制工作。目前,除水泵廠、陶瓷廠、民生供排水公司,白**自來水公司等4戶國有企業(yè)尚未啟動實施外,飲料廠和電影公司的改制即將結束。

工作計劃 篇8

  我們注重創(chuàng)新精神和團隊合作。在學生會中我們將作為新理念新思路的代表,積極探索發(fā)展之路,通過組織各類活動向廣大同學介紹新科學、新技術,普及科學知識,培養(yǎng)大家廣泛的興趣,提高同學們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質。協(xié)同其他各部及社團開展工作,完成上級交給的任務。同時也為學生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。

  在本屆學生會的任期之中,我們將工作的重點放到了以下的幾個方面:

  一、 加強部內(nèi)、與其他各部以及其他學生會、社團的協(xié)同合作。

  二、 新生入校后的納新工作。

  三、 部內(nèi)成員素質的培養(yǎng)。

  四、 參與迎新晚會的制作及演出工作。

  五、 組隊參加學校組織的“挑戰(zhàn)杯”比賽。

  六、 創(chuàng)新/科技創(chuàng)想大賽。

  七、 學校布置的工作及其他活動。

  具體操作詳述如下:

  一、 初步計劃、預算、可行性分析及風險和應對

  1、 按照時間的計劃,我們近期將與學生會的其他部門進行溝通,了解其他部門的計劃,并把我們的工作向他們介紹,加強彼此之間的了解,縮短“磨合期”,提高工作效率。

  與宣傳部聯(lián)系,了解出板周期,提交近期的出板計劃。以后每次將提前5~7天遞交出板計劃。

  與學習部、實踐部聯(lián)系,提出本學年工作計劃和需要的預算,聯(lián)系合辦辯論賽的事宜。

  與文藝部聯(lián)系,對即將舉行的迎新晚會進行了解,提前為協(xié)辦工作做好準備。

  同時與體育部、女生部等進行溝通了解他們的工作方式,商討共同舉辦活動的計劃,并分析可行性。

  從長期的計劃,我們將對假如我部等其他同學進行團隊合作的培訓,并在以后的

  工作中及時溝通,積極合作。

  緊密聯(lián)系社團,積極組織和配合社團的活動。

  2、 接下來我們將對01、02級的同學進行篩選,將適合從事我部工作的同學納入我部。具體標準將在成員招收及組成這一部分進行敘述。

  3、 對于進入我部的新成員我們將針對每個人的差異,有針對性對團隊合作、語言表達、活動組織、科技知識、創(chuàng)新能力、動手能力等方面進行培養(yǎng)。主要通過每周舉行的例會時間進行培訓。

  4、 在今年10月中下旬我們將與學生會的其他部門一起舉辦迎新晚會。根據(jù)學院對創(chuàng)新的要求,以及結合了歷年晚會的經(jīng)驗,我們計劃在今年的迎新晚會中采用投影的方式增強現(xiàn)場感,活躍現(xiàn)場氣氛。在晚會開場前,播放學院簡介、專業(yè)介紹、學院機構設置、主要部門情況、學生會介紹、贊助商廣告等,進行中播放演職人員名單、節(jié)目相關內(nèi)容。力爭做到展示學院風采,為晚會添彩,同時不過多地吸引觀眾注意力的統(tǒng)一。

  幻燈片采用Flash或Power print制作,制作人員主要包括科技部成員、學生會秘書處,同時我們還將根據(jù)實際情況,臨時招用學院的其他同學參與制作。

  制作器材我們計劃使用學院機房中的機器,這樣一方面可以方便大家作品的'收集和保存,更可以節(jié)省寶貴的經(jīng)費。

  投影機屬于比較貴重的物品,這里需要學院老師幫助解決。

  因為具體的晚會舉辦時間還沒有確定,這里只能制定初步的時間表(以最終確定的晚會時間為基礎)

  時間

  任務

  參與人員

  備注

  五周前

  選拔人才,聯(lián)系設備

  學院的老師,科技部晚會組,秘書處

  計劃由5~7人完成制作任務。

  四周前

  集體討論,確定初步制作方案,制作部分模塊

  學院的老師,科技部晚會組,文藝部,其他制作人員

  方案提出后經(jīng)由老師批準后實施

  三周前

  完成初期制作,對晚會的內(nèi)容進行制作

  學院的老師,科技部晚會組,文藝部,其他制作人員

  制作進度主要由文藝部送交資料的時間確定

  二周前

  進入細節(jié)制作

  ,文藝部,其他制作人員

  一周

  將制作結果送交學院進行演示、審核

  學院的老師,科技部晚會組

  對于沒有通過的細節(jié)進行修改

  2-4天前

  進行實地彩排

  學院的老師,科技部晚會組,文藝部,其他制作人員

  1-2天前

  進行二次彩排

  學院的老師,科技部晚會組,文藝部,其他制作人員,

  爭取與其他演員同步進行

  具體的計劃書我們將于九月下旬送交院辦。

  可行性分析:采用投影的方式是歷年所沒有的,其必引起轟動。

  風險及應對:制作效果方面可以由制作人員的水平保證。晚會現(xiàn)場可能會出現(xiàn)技術、機器等方面的不確定因素。我們將用大量的訓練來減少和消除這方面的影響,在操作的過程中采用并聯(lián)的系統(tǒng),減少資料丟失、機器故障等因素的影響。投影機請學院的老師安排,如果可能準備兩臺以應不測。

  資金預算:本活動基本不需要學院撥專款。

  5、 挑戰(zhàn)杯(創(chuàng)業(yè)大賽)今年將舉行第二屆,在總結上一屆的經(jīng)驗教訓的基礎上,我們在本屆將于以下幾個方面開展工作:

  人才選拔:主要考察參加人員的語言表達能力、臨場應變能力、書面表達能力

  人員組成:以01級為主,相應加入00、99級,安排02級參與以培養(yǎng)后備力量。

  項目來源:根據(jù)上屆的經(jīng)驗,參賽作品最好是專利項目,這樣更容易取得效果。

  材料制作:精美細致的材料制作可以在初賽時給評為留下深刻的印象,在后期的評比中可以給評委及觀眾以強烈的視覺、聽覺沖擊,營造良好的現(xiàn)場氣氛。

  時間安排:本活動本著提早準備的原則,計劃在10月份進行人才選拔、培訓,11月份立項、制作參賽作品,第二學期參加復賽及決賽。其時間主要由學校的安排而定,我們將在收到通知的3~4天內(nèi)上交計劃并及時完成初期準備。

  另外還將由專人安排協(xié)調工作。

  可行性分析:挑戰(zhàn)杯是我校的一項大型活動,很多同學對此都十分感興趣,因此活動具有參與性。我院在上屆挑戰(zhàn)杯中取得了第二名的成績,可以說具有一定基礎和實力。

  組織形式:本活動采用學生會指導,各團隊自行實施的原則。在活動初期由學生會負責宣傳、組織和解答相關問題。爾后,各隊進行立項,在這個過程中,科技部將負責其中比較優(yōu)秀(在人員組成、素質等方面)的隊伍進行項目重點培養(yǎng),例如與系里溝通,聯(lián)系專利或比較具有競爭力的項目。以上活動爭取在一個月內(nèi)完成。接下來我們將對各參賽隊的參賽資料制作提供指導,同時對其制作的成果進行再評估,做到重點突出,個別培養(yǎng)與統(tǒng)一培訓相結合,以達到有一、兩個項目具有一定競爭力的目的。作品制作完成后將送交指導老師處審核經(jīng)過反復修改后上交。寒假期間由各個通過初賽的隊伍進行再制作,下學期開學后,工作重點將轉移到隊員的表達能力、對資料的深入了解和互相之間的協(xié)調性。之后,我們將對參賽隊的演示文稿和現(xiàn)場發(fā)言稿進行修飾,使其能夠達到具有強烈視覺沖擊的水平。通過決賽的隊伍將進入陜西省的“挑戰(zhàn)杯”比賽,屆時我們將針對省級比賽的特點對其進行專項培訓,例如:電梯間式問答的方法等。

  在整個項目的實施過程中,我們將對每個項目進行階段性評估,及時提出缺點和不足,對于優(yōu)勢項目重點扶持。團隊采用自由組合與制定相結合,為了保證質量也將會根據(jù)實際情況組建一至二支系隊參賽,人員將優(yōu)中選優(yōu)。

  另外科技部還將負責向各個團隊及時傳達信息,包括比賽時間,地點的等。

  資金預算:因為采用比較松散的組合方式,因此可大量節(jié)約經(jīng)費,故只需要150~200元,資金將用于培訓材料購買、專家培訓等。

  風險及應對:本活動的效果主要通過成員水平、作品科技含量決定,我們將采取嚴格選拔、精心培訓、采用專利技術或較好的創(chuàng)意的方式進行保證。

  6、 創(chuàng)新/科技創(chuàng)想大賽是我們計劃與其他社團共同舉辦的活動,這個活動將根據(jù)其他活動的情況而決定是否舉辦,力爭使活動少而精。其舉辦時間初步安排在下個學期,參與人員為汽車學院的全體學生。與科幻俱樂部等社團聯(lián)辦,以征集作品的方法實施。其目的是活躍同學的課余生活,展示我院學生的創(chuàng)新能力。

  可行性分析:低年級的同學比較喜歡參與活動只要進行適當?shù)男麄骷纯桑吣昙壍目梢圆捎眠x擇合適的精神獎勵,抓住他們的心理,結合素質教育來促進他們的參與性。科幻俱樂部有舉辦這類活動的經(jīng)驗,可以方便活動的舉行。

  風險及應對:參賽作品的質量可能出現(xiàn)差異,因此評選時我們將盡量采用透明的方式評選,同時對其控制,以保證數(shù)量和質量。

  資金預算:本活動主要資金支出為獎品,預計200~300元。

  7、 因為科技部是第一年成立,故有很多不確定因素,學校有可能組織相關的活動例如于11月份舉辦的科技節(jié)、過一段時間的參觀北郊試車場等,我們將積極進行組織,在活動下發(fā)的3~4天制定出計劃,并完成相應的初期準備活動。同時也將與其他部門進行溝通,尋求幫助。

  8、 按照以上的計劃,我們預計本學年的資金需求約為400~500元。(不包括可能出現(xiàn)的類似于承辦大型活動指出的經(jīng)費。)

  二、 成員招收及組成

  我部擬招收部員五至八名,其中三名02級,二名01級,三個備用名額

  考慮到新生入校,電腦方面的技能水平,在02級中招收1名電腦方面具有專長的學生,2名組織、語言表達較為優(yōu)秀的學生。01級兩方面?zhèn)一名。其余三名根據(jù)實際情況分配。

  招收的方式采用報名和介紹相結合,之后通過公開考核錄用。時間定為10月以前完成。

  三、 工作組織方式

  為了能夠成為一個團結高效的集體,我們制定了科技部的工作紀律和章程。

  1、 對于學生會內(nèi)外要保持團結,通力合作。在活動中堅決服從項目負責人的安排,努力完成任務,并為其他成員的活動開展提供便利。

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