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工作計劃

時間:2025-04-03 07:17:37 工作計劃 我要投稿

(精華)工作計劃10篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現在就讓我們好好地規劃一下吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

(精華)工作計劃10篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  普及普通話和語言文字規范化是素質教育的重要內容。充分發揮教育教學的主渠道作用,對學生進行國家通用語言文字教育,使學生具備良好的語言文字應用能力,是造就數以億計高素質勞動者、數以千萬計專門人才和一大批拔尖創新人才的需要。開展示范學校創建活動,對于全面推進素質教育、提高青少年人文素養具有重要意義。為了進一步提升我校語言文字工作的整體水平,增強廣大教職員工規范意識,提高學生的語言文字應用能力,進一步貫徹《國家通用語言文字法》、《教育部、國家語委關于開展語言文字規范化示范校創建活動的意見》精神,根據市教育局、市語言文字工作委員會(云教語〔20xx〕3號)通知精神,一直以來,我校掀起普及推廣普通話高潮,促進我校創建示范校工作順利進行,特別定本計劃:

  二、工作目標

  1、讓普通話成為校園語言,所有課程均使用普通話。

  2、學校集體活動、會議等均使用普通話。

  3、全體教師百分之百參加培訓和測試。

  4、語言文字規范教育與現代信息技術教育結合有階段性成果。

  三、具體措施

  1、加強領導,貫徹政策法規。

  學校全面貫徹國家語言文字法律法規、方針政策和語言文字規范標準,充分認識創建活動的重大意義,將語言文字規范化的要求納入培養目標、納入常規管理、納入基本功訓練,滲透到學校的各項教育教學活動中。建立學校創建活動領導小組,全面領導和負責學校的創建工作。

  2、加大宣傳力度,形成氛圍。

  加大語言文字規范宣傳力度,要在師生中開展形式多樣,富有實效的'語言文字規范化宣傳教育活動,特別是要精心組織并開展好每一年度的推廣普通話宣傳活動。深入開展全國推廣普通話宣傳活動,在學校內進一步拓展宣傳渠道,利用標語、廣播、黑板報等渠道,加大宣傳力度,開展形式新穎、內容豐富、貼近社會熱點的各類活動,在全校范圍內再次掀起“說普通話、寫規范字”的良好氛圍。活動、各種集會、活動、學生的課外活動,教師之間、師生之間、學生之間、學生與家長之間的交流,全部使用普通話。并通過教師和學生向社會、家庭輻射滲透,帶動影響社會,積極組織學生的普通話口語實踐活動。活動組織力求內容豐富、形式多樣,趣味生動,以培養學生普通話口語能力和興趣。

  3、健立健全制度組織教師認真學習《教育部、國家語委關于進一步加強學校普及普通話和用字規范化工作的通知》,制定并完善了《語言文字規范化實施細則》、《檢查反饋制度》、《語言文字工作考核制度》等。把語言文字應用能力作為對教師業務考核的一項重要內容,并列為教師聘用、晉級和評優的條件之一。并在“教師為主、全員參與;教學為主,全面滲透;學校為主,全方配合”的原則指導下,制定了語言文字規范化工作總體規劃,開展科學、生動、有序、有效的“雙推”工作。為了確保語言文字工作得以順利開展,各年級根據實際情況制定相應措施,加大此項工作的力度,落實對各個階段語言文字工作開展情況的檢測和監督。不定時的對教師、學生的普通話及使用規范字情況進行檢查。學校結合落實規范評比設立“規范用字”監督崗。

  4、強化培訓,提高普及程度。加強普通話口語教學和漢字書寫教學。學校所有課程必須使用普通話授課,使普通話真正成為教學語言。按照新課程標準要求,結合本學科教學特點,強化口語教學和寫字訓練。在教學過程中,要注重培養學生普通話口語能力,要注重培養學生正確分辨其識字范圍內的規范字和不規范字的能力,訓練學生正確書寫漢字,使學生的語言應用能力得到普遍提高確保畢業前98%以上的學生普通話水平達到新課程標準對說、讀的要求。全體教職工,必須參加普通話培訓和測試,并取得相應的等級證書。

  5、保存檔案,總結得失,讓普通話成為學校的校園語言,并維護語言文字宣傳工作。

  6、加強普及普通話、用字規范化工作的檢查評估。要將這項工作納入教育質量評估指標體系和精神文明創建活動,作為教育督導、檢查、評估的一項內容。有計劃地開展檢查工作,對各班進行檢查評估,通報情況,使語言文字工作盡快走上制度化、規范化、科學化的軌道。

  7、開展語言文字規范化專項活動,提高師生規范意識。開展多種活動,學以致用。說好普通話,用好規范字,提高語言文字,應用能力,是深化教育改革,全面推進素質的重要內容之一,學校將組織教師參加“兩筆”比賽,組織學生開展班集體課文朗讀比賽、寫字比賽、征文比賽,充分發揮學校在語言文字規范化工作的基礎作用。同時讓學生走出校園體驗生活,接受鍛煉,增長知識,潛移默化滲透推普、推規工作。學校學生利用課余時間對街道、商店、市場的宣傳標語、單位名稱、店鋪招牌、商品標牌等不規范用字進行檢查糾錯,及時向有關單位、個人發出聯系單反饋信息,督促及時修正。

  8、凈化環境,規范校園用字。全面檢查學校的公文材料、名稱牌、標志牌、標語等用字是否規范并建立健全長期檢查機制。全面檢查各班教室、教師課上(板書)、課下(批改作業、評語)、學生試卷及自制教學等用字是否規范并建立健全長期檢查機制。確保校園內用語用字規范化。

  9、尋求有效途徑,擴大輻射范圍。學校教育——家庭教育——社會教育是學校開展任何工作的一條強有力紐帶,為此,我校要在抓好在師生中推普、推廣工作的同時,還積極采取有力措施,爭取家庭的配合、社會的支持,提倡學生堅持在家庭、在社會說普通話、用規范字,由學校到家庭,由家庭輻射社會,使學校成為家庭教育、社會教育的補充渠道,形成有效推普、推廣輻射網,擴大“雙推”工作的影響力。

  四、活動安排

  第一周 成立工作領導小組(學校班子)

  第二周 拷貝語文音頻和視頻朗讀mpf到各班(黎美容)

  第三周 召開語言文字規范化工作會議(陸其展)

  第四周 開展普通話培訓活動(學校)

  第五周 舉辦詩歌朗誦比賽(教導處)

  第七周 師生學習《國家通用語言文字法》(教導處)

  第九周 辦板報、張貼標語、營造推普氛圍(教導處)

  第十二周 舉行軟硬筆書法比賽(學校)

  第十四周 舉辦校園詩歌朗誦比賽(少先隊)

  第十六周 實踐調查:規范字(班級)

  第十八周 學習總結(學校)

工作計劃 篇2

  段村鄉共轄18個行政村,總人口27496人,已婚育齡婦女5356人。近年來,在上級人口計生部門的關心指導和支持幫助下,以平抑人口生育高峰,穩定低生育水平為總體目標,我鄉黨委、政府,認真學習“一法三規”、“一條例”,深入貫徹落實中央《決定》精神,堅持黨政一把手親自抓、負總責,采取綜合措施,統籌解決人口問題,切實穩定了當前的低生育水平。截止目前全鄉共出生347人,人口出生得到了較好控制,符合政策生育率為88.76%,綜合避孕率為91.21%,出生人口性別比106.5:100。下面就XX年度我鄉的人口與計劃生育工作向各位領導做簡要匯報:

  一、堅持黨政一把手親自抓、負總責,不斷提高計生工作整體水平

  (一)加強學習,提高認識。鄉理論中心組堅持定期學習中央《決定》和《人口與計劃生育法》、《河北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等相關法律法規,堅持定期研究計生工作,聽取工作匯報,解決工作中遇到的難題,做到發現問題及時解決,有力推動了全鄉計生工作的順利開展。

  (二)加大經費投入,確保工作開展。鄉黨委、政府充分認識到經費投入在開展計劃生育工作中的重要性,將落實計生經費列入 “一把手”工程,嚴格執行上級部門的工作要求,將計生經費納入財政預算并全部落實到位。XX年度我鄉投入計生經費35萬元,達到了人均12.7元以上,財政投入到位率達100%。在保證常規計生經費的同時,我鄉落實免費生殖健康服務民心工程等配套資金8萬多元。按照上級文件精神,計劃生育協會活動經費應占本級計劃生育事業費的10%的標準進行了劃撥,今年鄉級投入協會經費3.5萬元,保證了協會各項工作的順利開展。

  (三)嚴格獎懲,落實責任。我鄉堅持嚴格制定并兌現《人口和計劃生育工作獎懲辦法》,年初鄉政府與各村簽訂了《目標管理責任書》,把年終考核結果納入村領導班子考核的內容,強化了責任。

  (四)多措并舉,夯實人口指標。一是以經常性工作為主,做好孕前管理工作。根據《獻縣人口與計劃生育目標經常性工作評估方案》,強化鄉村兩級計生人員的責任,將工作重心前移,有效控制外孕、外生的發生。二是以作風轉變為切入點,組織開展面對面活動。我鄉按照縣委、縣政府關于開展計劃生育“面對面”活動的要求,周密部署,精心組織,扎實運作,通過開展“外孕補救、長效落實、社會撫養費征收”同育齡群眾面對面,著力解決當前影響人口和計劃生育工作上水平的突出問題,把經常性工作與集中性工作相結合,取得了一定成績。共計完成外孕補救65例,長效節育措施落實572例,其中結扎37例,上環456例,并于6月份順利通過縣計生局驗收。

  二、強化各項基礎工作,為穩定低生育水平創造良好環境

  (一)深入開展計劃生育宣傳教育。今年我們繼續以“關愛女孩行動”和“婚育新風進萬家”活動、“亮化美化計生宣傳環境”為重點,開展了形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動。一是采取村喇叭廣播、出動宣傳車等方式,廣泛宣傳男女平等、女兒也是傳后人等新型生育文化,營造濃厚的輿論氛圍。二是組織大型集市宣傳活動并在15個村設立了宣傳一條街,刷寫標語120條,發放各種宣傳品5000余份。三是認真落實上級“雙文明”創建活動,在XX年工作基礎上,制定切實可行的實施方案,開展了“四進”農家活動,推進了“雙文明”的創建。四是落實對在校的計生貧困家庭的女孩進行救助,今年我鄉對在校的5個特困女孩進行了每人300元的救助活動。五是優化美化計劃生育環境,更新計劃生育宣傳標語240條,使全鄉計劃生育環境得到了很大程度上的改善。六是完全徹底的對全鄉計劃生育宣傳環境進行了亮化美化,全鄉清理、更新陳舊計生宣傳標語240多條,使我鄉的計生宣傳環境煥然一新,為廣大育齡群眾接受計生宣傳教育開辟了第一個窗口。

  (二)加強計生基層組織建設。我們把加強基層組織建設作為提高整體工作水平的.關鍵環節來抓,鄉計生人員工資全部按時足額發放。在實現專干女性化、知識化、年輕化的基礎上,專干、小組長工資實行一人一卡銀行發放,保證了村級計生專干每月400元、小組長50元工資待遇的落實。通過開展崗位練兵,每月進行業務培訓,提高了她們的業務水平。為了提高在職女性專干學歷構成和工作能力,根據上級的要求和安排,年內我對對在職的14名女性專干進行了中專學歷再培訓工作,在很大程度上提高了她們學歷和工作能力。

  (三)全面推進計劃生育技術優質服務。一是做好藥具優質服務工作,我鄉通過對村藥具員隊伍的培訓和業務指導,使藥具優質服務水平明顯提高,檔案達到規范化,全部實現送藥員送藥,藥具數據全部實現了微機化管理,充分發揮了《河北省計劃生育藥具管理服務平臺》的推廣和應用。二是全面提升技術站軟硬件建設水平。按照《河北省技術服務站標準》,對鄉技術服務站進行了改造升級,達到了基本服務型標準。加強計劃生育村兩室建設,目前高標準改造完成10個村級服務室,進一步拓寬了服務范圍。三是適應育齡群眾需求,搞好計生技術優質服務。我鄉技術服務站現有4名技術服務人員,其中執業主治醫師1名,能夠基本滿足育齡婦女的需求,針對農村育齡群眾的生產生活實際,我鄉技術站實行全天候服務。今年鄉技術站免費為育齡群眾上環185例。對全鄉農村育齡婦女開展免費生殖健康檢查。目前已對5006名農村育齡婦女進行了免費服務,查出病患99例。其中婦科患病人數84人,乳腺疾病15人,均予現場治療或轉診治療。

  (四)堅持依法行政,便民維權

  一是我鄉嚴格遵守人口計生群眾工作各項紀律和政策法規,全鄉一年來無一例違規收費、無一起計劃生育違法施政案件發生。二是加大計生政務公開力度。我們加大了鄉村兩級計生政務公開和政策公開力度,各村設立計劃生育公開欄,公開計劃生育兩個紀律和計劃生育基本情況,公開促進了公正,提高了群眾對計劃生育工作的滿意度。三是結合機關作風年,提升服務水平,對育齡群眾所需要的各種證件、證明都可以隨到隨辦,并為育齡群眾印發了各種證明、證件所需要的資料,真正實現了便民高效的宗旨。

  (五)認真做好計生協會工作。我段村鄉計生協創造性的開展了一系列的工作,取得了一定的成績,得到了上級領導的充分肯定。一、我鄉組織建設情況。我鄉現有村計生協會19個,會員2700人,已建立村級會員之家18個,其中先進協會5個(高莊、彭村、南留缽、崔塔、小河),合格協會13個。全鄉建立、健全了人員配備,配備了專職人員及“五老”副會長。二、我鄉協會開展活動簡要情況。在開展“生育關懷行動”及“基層群眾自治”中“五老”副會長進行了積極的參與。1.落實計劃生育經費和計生保險。全鄉共落實計生協經費3.5萬元,共為全鄉15名計生工作者投保1500元(100元/人)2.廣泛開展生育關懷和貧困救助活動.(1)對全鄉18個行政村36戶需要救助的計生貧困家庭每戶發放救助物資合計金額100多元,同時在生產、生活中認真開展“四幫扶、四救助”活動。(2)認真落實“五關懷”精神,對全鄉18個行政村的需要救助的貧困家庭救助摸底、資金救助、救助自助相結合,幫助其自立、自強脫貧致富。(3)在春節、母親節、5.29、7.11等重大節日認真開展好宣傳服務活動。我鄉在春節、5.29、7.11等會員重大節日進廣泛開展生育關懷宣傳。到目前為止,我鄉共發放宣傳單4000余份、發放宣傳品2400余份。3.認真做好人口基層群眾自治工作。在今年初,根據上級文件指導精神出臺了符合我鄉實際的村民自治文件。同時對我鄉村民自治工作進行周密部署,聯抓共管,簽定責任書,使村民自治工作扎實有效的得到了開展。確定了高莊、彭村、南留缽、崔塔、小河為基層群眾自治示范點,占全鄉總行政村數的25%。對過示范點的擴大和推廣作用使之普及全鄉其他行政村,從而在總體上把我鄉工作提高到一個新的高度。制定了章程、制度、公約,整合了組織。通過認真開展四自“自我教育、自我服務、自我管理、自我監督”使我鄉村民自治工作達到一個新的高度。4.認真做好宣傳培訓。我鄉充分利用全鄉18個村會員之家的培訓40余次,培訓人數達2400余人次。5.抓好《人生》征訂工作。6.加強會員之家建設。我鄉加強了會員之家建設。建立起包括閱覽室、圖書屋、會員活動場所、等在內的各類建設。同時對會員加強培訓,定期組織會員進行生產技術的交流。聘請技術員對農業技術進行講解。7、做好基層群眾自治工作。我鄉根據開展基層群眾自治的要求,完善了組織結構。選舉了村黨支部書記任會長,有威望、有能力的老黨員、老干部的“五老”任副會長。聘任了村專干任秘書長。做到了“村委有協會,協會有村委”,并落實了報酬。同時對育齡婦女小組和會員小組進行了整合,整合后小組的能力得到了進一步加強,為更好的開展基層群眾自治打下了良好的基礎。目前我鄉已順利對18個村的組織建設進行了夯實,協會凝聚力得到了進一步加強。在明確會長、“五老”副會長、秘書長、會員小組長職責基層上,制定了適合各村實際的公約,優先優惠辦法。在硬件建設方面,我鄉18個村全部建立了會員之家,一半以上的村都達到了“五有”標準。配備了圖書室、體育器材等設備。同時對未達到標準的村提供了督辦意見。全鄉18個村都配備了生殖健康服務室,為廣大育齡婦女開展優質服務提供了硬件保障。以村計生協會為依托,我們在全鄉范圍內開展了“少生快富”工程,發展起了一大批特種養殖業,村計生協、鄉計生協給予多方面的支持和幫助,使部分計生家庭實現了少生快富。同時也帶動了更多的家庭轉變了生育觀念,走上了少生快富之路。

  (六)建立健全利益導向機制,開展計生“惠民、便民行動”.為促進人口與計劃生育工作健康深入開展,盡快建立“以獎代罰”的計劃生育利益導向機制。按照縣委、政府的文件精神,在全鄉大力實施了計劃生育“惠民行動”。一是全面落實《條例》規定的獎勵政策。XX年全鄉新辦理《獨生子女父母光榮證》33個。截止XX年9月30日,已為454名農村獨生子女父母落實每月10元的獎金共計45600元。二是對農村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助制度。在XX年獎勵扶助工作的基礎上,組織骨干力量對村上報的獎扶對象進行確認,按照上級文件精神嚴格把關,確定了13名符合條件的獎扶對象。目前全鄉享受獎扶人員共95人,將發放獎扶金70320元。三是嚴格審核程序。XX年為7名農村獨生子女辦理了高考加分手續。四是在摸清貧困計生家庭基礎上,縣計生局用救助公益金對我鄉3個計生貧困家庭進行救助,救助金額為1000元。XX年投入7500元救助計生貧困家庭41戶。五是落實優先優惠政策。我鄉充分發揮部門職能,扶持計劃生育貧困家庭76戶,扶持資金為7900元;為10戶農村計生貧困戶辦理了農村低保金額共計600元;優惠電費、水費等共計金額1084元。七是在省市縣的安排下,我鄉對無業現役軍人家屬摸底工作正在進行中,到年終我們將完成對無業現役軍人家庭醫療服務、生殖保健服務優惠或免費服務的全覆蓋,徹底解決廣大軍人及軍人家屬的醫療及生殖保健服務的后顧之憂。通過一系列的“惠民行動”使廣大群眾真正得到了實惠,密切了黨群關系。推動了計劃生育事業的健康良性發展。八是鄉黨委政府經研究決定,對全鄉獨生子女家庭發展特色種植、養殖業的予以提供技術方面的支持和資金方面的幫助,對高莊、北留缽、張柳、南留缽、北留缽等五個重點扶貧村的獨生子女、雙女計生家庭發展大棚種植予以優先照顧。九是在全鄉范圍內,年滿18周歲的獨生子女及其父母參加新農合、新農保予以3元和5元的優惠。全鄉共計193戶中的577人享受到了這項優惠措施。

  (七)全面推進孕前優生健康檢查工作。鄉黨委政府對此項工作非常重視:一、要求各包村人員要摸清符合政策、計劃懷孕的育齡夫婦的底數。二、為了到12月底服務率達到90%,我們對各村計生專干、小組長制定了獎懲制度。三、全鄉22個村每村張貼標語。通進廣泛宣傳,計劃懷孕夫婦由“要我上站”轉變到“我要上站”接受服務,并提高了群眾對該項工作的知曉率。四、包村人員和村計生專干負責收集計劃懷孕夫婦信息,對服務對象進行優生知識的宣傳。對其家庭病史進行調查,并填好該夫婦的檔案。五、聘請縣技術站、中醫院的有關專家親自到村為計劃懷孕夫婦做全面的身體檢查。六、技術站把全部檢查結果反饋到每一對計劃懷孕夫婦手中。力爭XX年底計劃懷孕的育齡婦女全部接受檢查。七、我們將于年底前對全鄉未懷孕的已婚育齡家庭全部建立優生健康檔案,為降低出生缺陷的發生筑起一道堅固的保護屏障。

  (八)認真做好全員人口信息錄入工作,全面落實國家和省人口計劃生育基礎信息核查工作部署要求,做好信息采集、核查、復查工作以及wis和pis的信息、數據比對和邏輯錯誤查詢工作,使全員人口信息數據庫覆蓋率以及主要數據邏輯關系準確率達到上級要求。

  三、解決好“三項”困擾計生工作上水平的難點問題

  (一)協調聯動,綜合治理出生人口性別比偏高問題。一是深入開展關愛女孩行動。鄉黨委、政府成立了以鄉長為組長的“關愛女孩行動”工作領導小組。7月份我們在全鄉廣泛開展了“關愛女孩進校園—青春期知識講座”活動,幫助她們了解青春期健康常識,樹立正確的人生觀。全方位、立體化的關愛女孩宣傳環境,使廣大群眾在潛移默化中轉變了婚育觀念,在全鄉創造了有利于女孩成長和發展的良好環境。二是治理出生人口性別比和流動人口計劃生育工作是一項系統工程。我們積極配合由計生局牽頭,公安、工商、衛生、藥監等相關部門組成聯合執法小組,對全鄉的個體診所進行了拉網式檢查。并把所有執業、從業人員召集起來進行專門培訓,有效促進各項管理制度的落實。三是加大“兩非”案件查處力度。對擅自實行中期以上非醫學需要終止妊娠手術的收回《生育證》,不再安排生育。今年我鄉未出現中期以上終止妊娠手術。通過一系列工作的開展,我鄉出生人口性別比已逐步下降,攀升勢頭得到了有效控制。

  (二)創新機制,加強流動人口管理與服務。一是在在流動人口計生管理與服務工作中,我鄉成立了由派出所、工商所、計生辦三部門組成的流動人口計劃生育綜合治理辦公室,對全鄉流動人口進行計劃生育管理與服務,在工作中大力推行居民化管理、居民化服務“雙居”工程,形成了有效的管理和服務網絡。二是認真做好對《流動人口計劃生育工作條例》的貫徹落實工作,利用廣播、公開欄、集市發放宣傳品,加大宣傳力度,通過組織鄉村組工作人員培訓來推進今后管理服務的優質化、人性化。三是按照上級要求我鄉集中力量對流動人口重新摸底。截止目前,全鄉流出人口2804人,全部登記摸底表,流出育齡婦女已90%以上辦理了流動人口婚育證明。四是鄉為鄉流動人口辦公室配備了專用微機,明確了流動人口專職管理及微機操作人員。使邊區內的流動人口管理實現了微機化,實現了流動人口資源共享。

  各位領導,我鄉在計劃生育工作中取得了一定成績。我鄉黨委、政府有信心、有決心在今后的工作中繼續堅持黨政一把手親自抓、負總責,進一步完善利益導向機制、強化經常性工作,加大工作力度,使我鄉的計劃生育整體工作水平再上一個新臺階。〈該文來自 WWw.MCQYY.CoM〉

工作計劃 篇3

  體育是一所學校的窗口,同時體育教育教學的發展也涉及到千千萬萬學生全面、健康的發展。我校領導十分重視體育工作,把它作為學校工作的一件大事來抓。對于學校舉行和參加的重大體育活動,則在行政會議上予以協調安排,給予人力、物力、時間上的保證。平時校長、沈書記親自掛帥,學期初協助教研組制訂體育工作計劃,學期結束協助作好工作總結,平時則共同探討,解決體育教學中所出現的問題。

  一、抓好體育課教學的過程管理

  體育教學是學校體育工作的核心。既然如此,就必須認真對待,加強管理。學校要求我們教研組做到學期有計劃,有總結;活動有分工,有措施;成績有紀錄;資料有積累。分管領導定期檢查。要求體育教師根據學校場地器材條件,認真備好課,做到備課、備人、備場地,充分利用40分鐘的課堂教學,抓好學生的體育常規教育,讓學生掌握基本的運動技能,有機地結合愛國主義和集體主義的教育。學校領導定期和隨機檢查教案,隨時進行聽課和評課。組內教師相互聽課、評課、學習、交流,同時到外校取經、學習,參加吳江市體育基地的教研活動,不斷提高教師的業務水平。

  二、開展群體活動,豐富學生生活

  在抓好課堂教學的同時,學校依然以群眾性體育工作作為學校體育工作的`主要內容,開展豐富多彩的第二屆“金太陽”體育節活動。“以競賽促活動,以活動促素質”,促進學生健康成長。本學期我們舉辦了冬季三項比賽,通過競賽,極大地豐富了學生的課余生活,不斷提高了學生的體育競技水平。增強了學生頑強拼搏、努力奮斗、集體第一的精神。通過這些活動學生在品德、思想、體能、技術等多方面得到了鍛煉,促進了學生全面、健康的成長。

  三、堅持常年訓練,努力提高運動成績

  學生課余訓練和競賽是學校體育的重要組成部分,對活躍學生課余文化生活,促進學校體育工作開展、發揮學生特長,培養后備體育人才具有積極意義。我們體育組教師常年累月放棄休息時間,堅持不懈進行日常訓練,做到有計劃,有記錄,按時保質抓成效。經過各運動隊教練們的努力,還是取得了成績。總結經驗教訓,我們除了在今后刻苦訓練之外,更要講求科學訓練,加大管理力度,爭取更好的成績!

  四、抓好思想工作,擁有一支過得硬的教師隊伍

  學校歷來重視體育組教師思想工作,培養出一批扎實工作,甘于奉獻的教師。他們常年堅持在教學、訓練的第一線,為我校的體育工作做出了突出貢獻,表現出了很高的思想境界。

  五、成果累累不斷努力不斷提高

  團體:

  1、蘇州市第12屆體育運動會群眾體育先進集體;

  2、吳江市中小學校園集體舞比賽二等獎;

  3、吳江市小學生體育傳統項目學校夏令營田徑比賽團體總分第一名;

  4、蘇州市小學生女籃比賽第一名;江蘇省第四名。

  5、江蘇省體育傳統學校。

  6、門球隊獲“吳江市小學生門協聯誼比賽”第六名

  7、吳江市小學生乒乓比賽獲得第四名

  教師論文獲獎:

  朱國芳老師在吳江市體育業余訓練論文評比獲三等獎

  教師論文發表:

  1、朱國芳《一年級學生體育考核方法的研究》發表于《蘇州教育研究與實踐》

  2、張龍《少年兒童有氧耐力訓練探索》發表于《蘇州教育研究》

  教師基本功:

  1、周智慧老師獲吳江市中小學體育教案評比三等獎

  2、錢麗鳳老師獲吳江市中小學體育教案評比三等獎

工作計劃 篇4

  我鎮20xx年免疫規劃工作,按照市衛生局、市疾控中心的文件精神和工作要求,在鎮防保組和全鎮村級防保人員的共同努力下,完成了20xx年免疫規劃工作任務,現將工作完成情況總結如下:

  一、基本情況

  魯班鎮轄區11個行政村,5個村級接種點,總人口42578人。

  二、完成情況

  1、計劃免疫接種

  20xx年上半年出生192人,新增目標兒童建卡192人、建證192人,全年 “五苗”基礎免疫完成情況分別為:卡介苗應種76人,實種76人,接種率為100%;脊灰苗應服969人,實服965人,服苗率為99。6%;精制百白破苗應種1092人,實種1089人,接種率為99。7%;麻苗應種491人,實種498人,接種率為99。5%;乙肝苗應種524人,實種522人,接種率為99。6%,乙肝首針及時應種19人,實種19人,首針及時接種率為100%;流腦苗應種722人,實種718人,接種率為99。4%;乙腦苗應種738人,實種715人,接種率為96。8%;流腦A+C苗應種334人,實種320人,接種率為95。8%;甲肝苗應種385人,實種379人,接種率為98。4%;上半年已上報了6輪冷鏈運轉報表,無缺報。

  2、督導

  免規督導(數據來源于新增目標兒童和督導接種率調查) 我鎮對5個村及接種點分別進行了10次免疫規劃督導,共調查20xx年出生兒童110人,建卡率100%,建證率100 %,“五苗”基免完成情況分別為:脊灰苗應種110人,實種110人,接種率100%;百白破苗應種110人,實種110人,接種率100%;

  麻苗應種76人,實種75人,接種率98。6%;卡介苗應種110人,實種110人,接種率100%,卡痕合格率100%;乙肝苗全程應種110人,實種人110人,接種率100%;及時應種110人,實種110人,接種率100%;流腦苗應種110人,實種109人,接種率為99。6%;乙腦苗應種50人,實種49人,接種率為98%;流腦A+C苗應種113人,實種105人,接種率為92。9%;甲肝苗應種153人,實種144人,接種率94。1%。

  3、安全接種工作

  預防接種門診,嚴格按照預防接種門診的工作要求,

  對接種進行嚴格消毒,一次性注射器進行銷毀,并作有記錄,定點接種點5個,安全注射覆蓋率100%,全年無接種預防接種事故報告。

  4、培訓

  20xx年對全鎮衛生院職工、村醫進行一次免疫規劃相關知識的培訓,針對免疫程序、安全注射、預防接種副反應處理、傳染病等方面進行了培訓,并對參加培訓的村醫進行培訓內容的知識測試。

  5、宣傳

  在20xx年采取了多種宣傳方式(宣傳單、宣傳畫、宣傳標語、宣傳手冊)宣傳預防傳染病方法,對前來咨詢的群眾進行防病知識的'講解,使群眾真正地領會到預防工作的重要性。共散發傳單20xx多份,咨詢人數近1000余人次,提高計劃免疫工作重要性的認識,宣傳國家計劃免疫政策,使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作。

  6、冷鏈設備管理

  冷鏈管理:專人負責冷鏈管理工作,冷鏈設備建立了檔案,每天進行了冷柜、冰箱溫度記錄,冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器嚴格發放登記,簽名發放,嚴格做到帳苗相符。

  7、免疫規劃相關疾病上報及監測

  (1)、20xx年上半年我鎮共上報丙類傳染病14例,無甲、乙類傳染病病例。上報及時、準確,無遲報、漏報。

  (2)、AFP監測、為進一步搞好AFP監測的靈敏度,20xx年開展了對AFP主動監測報告工作,監測報告率“零”報告率100%,全年報告無AFP病例。

  (3)麻疹監測:20xx年本地報告無疑似麻疹,監測到位,落實措施迅速,取得了較好的防控效果。

  (4)乙型肝炎:20xx年15歲以下兒童無乙型肝炎報告病例,嚴格按上級要求進行監測。

  8、免疫規劃工作

  各項工作指標按照縣有關文件精神,正在進行實施過程中。

  9、免疫規劃接種經費

  已按照上級要求,建立了專賬管理,村衛生室嚴格考核后發放接種經費,按時下發到村醫生手中,無截留挪用。

  10、資料管理

  已嚴格按照上級要求,對免疫規劃資料進行收集、整理工作。

  三、存在的問題:

  1、政府經費投入不足,不能保證工作的正常開展。

  2、宣傳工作不到位,宣傳僅靠衛生部門寫標語,發宣傳單,宣傳媒體沒有協助計劃免疫免費宣傳工作,導致群眾對計免工作認識模糊,甚至把計劃免疫與計劃生育相混淆。

  3、村級計免人員報酬不落實,不安心工作,加上人員技術水平參差不齊,工作不能落到實處。

  4、流動人口管理不上預防接種問題日漸突出,流動人口數量逐年增加,流動性大,加上多數流動兒童來源于計劃外生育兒童,家長不配合接種,流動兒童的免疫接種率明顯低于本地兒童。

  四、下半年工作意見

  1、認真學習業務,提高業務水平。

  2、加強村防疫人員的培訓工作,培訓前后進行考試并評價培訓效果,對確實不能勝任工作的,給予解除,防止給工作造成損失。

  3、切實抓好計免建卡建證工作,衛生院防保組對村醫生通知應種對象到接種點接種,并及時加強相關信息反饋,卡、表、冊、證、網相應統一。

  4、建議各級行政部門制定流動人口的預防接種管理辦法,加強對流動兒童預防接種工作,及時建卡建證并查漏補種。

  5、政府積極增加經費投入,并明確宣傳媒體無償開展計免相關知識公益宣傳,提高群眾對計免工作的知曉程度,并妥善解決村級防疫人員的報酬,加強計免培訓經費的投入,為順利開展工作創造有利條件。

工作計劃 篇5

  新學期開始了,作為班主任,我深知自己肩上任務艱巨。為了讓自己這個班集體有一個更好的發展,我根據學校德育工作計劃,特制定了本學期的班務工作計劃。

  一、指導思想:

  以《學校工作計劃》和《德育工作計劃》為指導,認真貫徹落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,以行為習慣養成教育和安全教育為重點,積極參加學校組織的各項活動,創造一個良好的班集體。

  二、班級基本情況:

  我班本學期共有學生37人,其中男同學23人,女同學14人。其中有1人什么都不會,個別幾個反應較慢。通過上學年的教育教學,我班大多數同學的學習興趣有了較大的提高,班級紀律有了很大的改善,多數的同學上進心強了,語文基礎知識也有了一定的提升,但仍有少數同學學習積極性不高,沒有自覺學習的習慣,留下了遺憾。希望通過本學期的努力,爭取把我班的.語文教學提高到一定的高度。

  三、本學期工作要點和措施:

  1、要求學生嚴守學校規章制度,端正學習態度,提高學習興趣,培養學生主動學習,不斷提高學業成績。針對班級一部分同學平時對自己放松要求,在學習方面隨隨便便,導致期未考試成績不好的,嚴格要求他們進一步端正學習態度,做到平時多學、多問、多看、多做,向優秀生學習,努力提高學習成績。

  2、鼓勵同學大膽創新,勇于表現自己,上課積極回答問題。

  3、培養學生良好的行為習慣,做到講文明、有禮貌、守紀律、講衛生。看見老師能主動打招呼。在公共場合注意形象,不得損壞學校和班級的榮譽。

  4、民主選拔班干部,做到公開、公正、公平,健全班委會,分工合作,提高學生的自我管理能力。班干部必須帶動全體同學學好每門功課,搞好各項活動。

  5、做好學困生的工作。我班學困生主要是個別幾個反應慢和智力有障礙的學生。我們要多關心他們,幫助他們,使他們不斷樹立信心,使他們的學業成績在原有的基礎上有明顯的提高。

  四、班級主要活動安排:

  第一周:

  1、學前教育。

  2、制定班規,學習《小學生日常行為規范》。

  3、開展班委競選,提出要求。

  第二周:

  1、布置教室環境,創設良好的學習氛圍。

  2、對學生進行安全教育。

  第三周:

  1、培養學生上課鈴聲一響,教室里要安靜的習慣。

  2、加強環境衛生教育,搞好個人和集體衛生。

  第四周:

  1、學生常規教育。

  2、對學生進行安全教育。

  第五周:

  進行愛國主義教育。

  第六周:

  1、培養學生的參與意識和集體主義精神。

  2、家訪。

  第七周:

  1、抓好紀律和學習目的教育。

  2、進行班級拓展活動,增強班級凝聚力。

  第八周:

  作業規范化教育。

  第九周:

  防火、防盜、防煤氣中毒安全教育。

  第十周:

  抓好教學常規工作

  第十一周:

  1、總結期中考試,吸取經驗教訓。

  2、學生常規教育。

  第十二周:

  1、向學生進行學習目的教育,抓好思想教育,以防止學生思想松懈。

  2、教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。

  第十三周:

  1、向學生進行愛國主義教育。

  2、家訪。

  第十四周:

  1、進行勤儉節約教育。

  2、對學生進行愛護公物教育。

  第十五周:

  學生安全教育。

  第十六周:

  各項常規教育。

  第十七周:

  進行學習目的的教育。

  第十八周:

  1、做好學生的學習、紀律的監督、督促以及各項常規教育。

  2、慶元旦。

  第十九周:

  組織學生復習,參加期末考試。

  第二十周:

  結合寒假,對學生進行安全教育。做好學期結束各項工作。

工作計劃 篇6

  高二學年是高中教育的一個承前啟后的過渡期,在高中階段起著決定性作用。為了使學生盡快地適應文、理分科后的學習和生活;為了能更充分地挖掘學生的智慧和潛能;為了能把本班建設成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班集體;為了能把學生培養成“有理想、有道德、有文化、有紀律|”的四有新人;更為了能讓學生在各方面都得以健康的發展和實現自己的理想。現特制定計劃如下:

  一、奮斗目標

  爭創年級文科班前三名。

  二、思想建設

  a)高二是青少年身心發育趨于成熟的.一個重要階段,極易產生一些心理問題。作為班主任,首要任務就是盡快熟悉學生,想方設法縮短與學生的距離,積極主動地為學生排憂解難,做到讓每一位學生都健康快樂地成長。

  b)盡快地搞好高一到高二的過渡,形成一個好的開端。班主任要善于用心觀察,發現問題,及時解決,善于運用一切方法來激勵先進,調動一切力量做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷進步。

  c)大力配合學校政教處、團委組織開展的各項有益活動,開好每周一次的主題班會,班干部組織,集體參與,進行愛國主義、愛校、愛班的思想教育,培養團隊協作意識。

  三、班干建設

  班級干部組建,采取自我推薦,民主選舉的方法,使一部分熱心為大家服務的同學走上班干的崗位,充分發揮他們的帶頭作用,鍛煉學生的自我管理能力。

  四、制度建設

  用“中學生守則”以及學校制定的校規校章來要求學生,規范學生的行為,使他們養成良好的行為習慣。并且根據學生實際情況,制定獎懲公約。

  五、學習方法

  積極探索素質教育方法和教育途徑,配合各科任課教師,激發興趣,培養競爭意識,提高整體水平,使我班形成班風正、學風濃良好學習氛圍。

  六、活動安排

  第一周常規教育備注

  第二周《點亮心燈》主題班會

  第三周《今天我們怎樣做學生》主題班會

  第四周《勿以惡小而為之,勿以善小而不為》主題班會

  第五周《美麗心情,祝你成功》主題班會

  第六周國慶放假

  第七周《逆境——鍛煉意志的磨刀石》主題班會

  第八周《在我生命的每一天》主題班會

  第九周《自信助我成功》主題班會

  第十周校運會

  第十一周期中考試和半學期學習小結

  第十二周《未來不是夢——理想與現實》主題班會

  第十三周《抵制誘惑,自我克制》主題班會

  第十四周《架起心靈的橋梁》主題班會

  第十五周《友誼之樹長青》主題班會

  第十六周《讓理解與寬容伴你同行》主題班會

  第十七周備戰聯考

  第十八周《今年的冬天不會冷》主題班會

  第十九周《自省:我為高二(15)班做了什么?》主題班會

  第二十周期末小結

  以上計劃爭取落到實處,不足之處,在實踐過程中逐步完善。

工作計劃 篇7

時光如梭,20xx年即將成為過去,新的一年馬上來到。進入12月以來,我除了進行日常工作外,閑暇時間腦海里想得最多的還是13年的工作如何開展,重點工作有哪些,哪些是緊要的工作,哪些需要長遠計劃。一段時間來點點滴滴記下不少,先向領導進行簡略匯報,有些想法可能還不太全面,不太成熟,還有不周全的地方,望領導多多批評指正。

  1、在分配制度上加大力度,向能干活、干好活、想干好活的員工傾斜,讓職工領會“我靠企業來生存,企業靠我來發展”的真正含義,讓大家感到“混日子沒有出路”的危機,真正減少或杜絕“干得多,扣得多,不干活,扣不著”的現象,充分發揮經濟杠桿的激勵作用。同時也積極鼓勵和引導員工做好自己職業規劃,抓住當前包神公司的大好時機,利用公司為大家搭建的晉升平臺,在工作中施展才華、實現自我價值。

  2、從公司和集團檢查出的問題看出在安全管理上還存在漏洞、還有欠缺,安全工作做的還不夠細致、不夠徹底。如何將這項工作抓好,我認為還是要從人的主觀抓起,安全工作靠幾個人的努力是不現實的。我想能不能采取一些辦法,能充分調動起員工參與安全管理的主動性。可否采用激勵與處罰并行的方法,現行的管理辦法中,激勵的條款很少,甚至沒有。哪怕一句表揚,有時起到的作用比處罰一個人作用要大,因為人都有一種“被認可”的基本需求,如果能做到人

  人能從主動上去做,我想安全工作應該會有新的成績。

  3、想在班組的職工教育工作上有新的突破,采取一些辦法和措施使工隊員工的整體技能水平有明顯提高。尤其是近兩年新入企的、專業對口的大專畢業生,想讓他們在2年左右的時間成為有技術、有現場一定經驗、有一定處理問題能力的`骨干力量。

  4、抓好設備維護質量,滿足運量增長對設備質量的要求。 為防止漏檢漏修、檢修漏項,可以采取按檢修作業項目配置作業流程及標準卡,作業時作業小組必須隨身攜帶,逐項檢修、標記,來防止作業漏項,堵住因作業漏項、漏檢造成的設備隱患。

  再就是充分利用微機監測設備,提前發現設備的故障前兆,能不能增加對道岔鎖閉電流的監控,超過定值就報警,改變以往非得挨個查看道岔動作曲線才能發現的問題,就類似于軌道電路的電壓超限報警一樣。

  狠抓日巡視工作,做好修前調查工作,根據設備的特點,制定有針對性的天窗檢修計劃,減少過剩修,將有限的天窗時間用在真正需要修的設備上。

  5、對外委單位的管理要進一步加強,首先是安全管理上要從嚴,堅決杜絕行車事故、高空墜落、觸電傷害事故。通過加大跟表作業、日常檢查頻次幫助工區發現并解決一些安全問題。在設備檢修上,重點抓好明春的電力春檢工作和運營時間較長的接觸網設備檢修工作,做好重點接觸網設備的季節性檢查調整。做好部分站場照明設備調查工作,對于一些因廠家停產相關零配件而導致維修困難的投光燈塔,

  聯系有關車站向公司提報改造計劃。對于外委單位的一些好的做法向電務工區推廣,提高我們自身的管理水平。

  6、xx年對各工區的指導、檢查工作力度不夠,在xx年的工作中需要大力加強。

  這些是我對20xx年主要工作的一些計劃和想法,可能還不太成熟,有些還需要進一步完善,有些考慮可能還有所欠缺,肯請領導批評指正。

  匯報人:XXX

  20xx年xx月20日

工作計劃 篇8

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領導和市人口計生委的指導下,全縣人口計生系統認真貫徹落實上級會議精神和要求,緊緊圍繞流動人口計生工作目標,認真分析形勢,提升認識,加強基層基礎,突出重點難點、狠抓落實,提升流動人口計劃生育服務管理水平,切實維護流動人口合法權益,現將有關工作總結如下:

  一、流動人口基本情況

  (一)跨省、省內流動情況

  1.跨省、省內流出人口總數為16387人,其中:男性8837人,女性7550人。

  2.跨省、省內流入總人數75人,其中;男性31人,女性44人。

  二、主要工作

  (一)加強領導,完善制度

  1.建立和完善流動人口計劃生育工作的領導機制。我縣建立及調整縣、鄉兩級流動人口計劃生育工作領導小組37個,實行“一把手”負總責制度,建立了統籌安排和綜合協調各相關部門共同做好流動人口計劃生育工作的新格局。

  2.建立密切配合、管理互補、服務互動、信息互通、多方共贏的綜合治理機制。縣委縣人民政府將流動人口計劃生育納入勞動保障、公安、工商、衛生等相關部門工作職責。與相關部門之間建立了密切配合、管理互補、服務互動、信息互通、多方共贏的綜合治理機制。主要方式有:建立聯系會議制度、定期信息通報制度、聯合開展督查或專項治理等工作。

  3.相關部門主動履行職責。相關部門根據行業特點開展流動人口計劃生育綜合治理和流動人口宣傳服務等活動。

  4.加強組織保障和經費投入。一是落實了1名工作人員,負責流動計劃生育工作的管理和信息錄入工作。鄉鎮、街道和社區(村居)一級有專兼職人員具體從事流動人口計劃生育工作。二是縣政府將流動人口納入流入地實有人口總數,并按戶籍人口標準,把流動人口計劃生育管理服務經費足額納入各級財政正常的預算支出范圍,財政保障了鄉(鎮)流動人口計劃生育管理工作經費;三是啟動流動人口一孩子生育服務登記網絡平臺。為使這項工作能夠順利開展,按照上級業務部門要求,統一采購了37臺高拍儀,現已投入使用。

  5.落實法定代表人計劃生育工作責任制,將流動人口計劃生育納入其中。明確規定房屋出租戶有依法協助做好流動人口和計劃生育工作的義務,全面實行出租屋流動人口計劃生育合同管理制度;建立社區流動人口計劃生育登記制度,將流動人口計劃生育管理納入社區日常工作之中。

  6.加大宣傳培訓力度。組織縣級相關部門領導、鄉鎮分管領導、計生專干、服務站人員參加的《流動人口計劃生育新條例》學習培訓會。印發有關流動人口計劃生育宣傳資料3萬余份。

  (二)為流入人口提供方便、快捷的優質服務

  1.免費服務。一是跨省、省內流入育齡婦女34人,已婚育齡婦女33人。在本省落實計劃生育免費手術2人,在本省查環查孕10人,在我縣參加查環查孕10人;二是在流動人口集中地,向流動育齡群眾公布轄區內指定的免費計劃生育技術服務定點機構地址、服務項目及聯系電話;三是為符合條件的流入已婚育齡群眾免費享受國家規定的基本項目的技術服務;四是向流動已婚育齡群眾免費發放計劃生育避孕藥具;五是在流動人口相對集中的社區、企業集貿市場設立計劃生育避孕藥具發放點;六是縣人口和計劃生育局還將避孕藥具打包發放到社區,由社區直接為有需求的流動已婚育齡群眾提供免費送藥具上門服務;七是為避免已婚育齡婦女返鄉孕檢的麻煩,通過信息平臺提交、反饋流動人口計劃生育相關信息。信息反饋率達到90%,重點信息通報率、接收率均達到90%;八是每年為流入本縣的已婚育齡婦女開展二次免費“三查”服務活動,實行流入已婚育齡婦女和戶籍地已婚育齡婦女享受同等的計劃生育免費技術服務;九是免費為流動人口組織開展有關人口與計劃生育法律法規和生殖健康知識普及活動36次;十是開展流動人口一孩生育服務網絡管理登記,在工作正式啟動以來,已辦理一例。

  2.證件辦理。一是20xx年度,省內、省外流出育齡婦女總數7550人,累計辦理《流動人口婚育證明》6420份,辦正率89%,流入人口驗證率95%。

  (三)落實流動人口計劃生育便民維權十項措施。全縣計生部門通過各種宣傳陣地,公布咨詢電話、計劃生育政策、生殖健康知識、技術服務等信息。保持了流動育齡群眾訴求暢通。縣鄉計生工作人員堅持依法行政,及時解決流動育齡群眾反映的各種問題。幾年來全縣無侵犯流動人口合法權益的事件發生。無流動人口信訪、投訴案件。

  三、創新工作

  (一)加強宣傳動員

  在示范點組織召開房東及流動人口會議,明確十二戶聯勤工作機制的目的和作用,按照公平對待,全面引導,完善管理,搞好服務的'原則,提高流動人口的認識,引導大家積極參于,營造創建活動強大的輿論聲勢。

  (二)細化摸底調查

  在城郊社區北井壩組開展了入戶登記,建立了流入人口的信息檔案,同時在調查過程中做到四個清楚,樓房出售及入住情況清楚,已住戶的家庭結構清楚,已入住戶已婚育齡婦女的基本情況和計生個案信息清楚,小區及街面流動人口基本情況清楚。

  (三)完善“十二戶聯勤”工作制度

  大力推行自我管理,自我約束工作機制,由相鄰的十二戶組成一個聯勤小組,每一個聯勤小組推選一名組長,負責該小組的日常聯絡和監督管理,督促每月值班戶履行職責。同時要求與十二戶聯潔,十二戶聯防相互銜接,搞好環境衛生和秩序管理等相關工作,進行督促檢查落實。

  (四)加強查驗辦證、規范制度上墻

  在入戶登記過程中,對流入人口辦理流動人口婚育證明進行查驗,未辦理者要求15日內主動到戶籍所在地辦理,同時與流入地已婚育齡婦女簽訂了服務協議。對每一個聯勤小組實行了名單和制度上墻,確保小組和戶每月能按制度辦事。

  四、存在的主要問題

  一是流動人口流動性大,居住分散,具體情況難以掌握;二是流入地查驗《婚育證》不嚴,造成流出地辦證不及時;三是流動人口在逐年增多,流出、回流變動頻繁,不能及時完善平臺數據,計生干部管理難度增大;四是流動人口中非婚生育人數也逐漸增多,造成生育漏統。

  五、下年打算

  20xx年流動人口計劃生育管理工作雖然取得了一定的成績,但還存在著一定的不足。為了更好地完成下年流動人口計劃生育管理工作目標,我們將以政策宣傳、優質服務作為經常性工作,完善各項制度,搞好流入人口技術服務與管理工作,使流入人口在我縣范圍內能夠自覺執行計劃生育政策、自覺遵守法律、法規,使流動人口管理工作上一個臺階。

工作計劃 篇9

  為進一步加強我院衛生應急管理工作,不斷提高應對突發公共衛生事件的能力,根據上級衛生部門的安排部署,結合我院實際,特制定xxxx年衛生應急工作計劃。

  一、加強衛生應急機構建設。

  一、成立衛生應急管理領導小組。按照國務院《突發公共衛生事件應急條例》有關規定和上級主管部門統一要求,設立衛生應急辦公室,有專人負責,以便統一指揮和組織協調全鎮突發公共衛生事件應急處理工作。

  二、加強衛生應急網絡建設。按照上級要求單位設有專職人員負責衛生應急工作;衛生院掛牌成立衛生應急辦公室,要指導村(居)委員會、學校成立衛生應急工作領導小組。

  二、加強衛生應急日常管理工作。

  一、健全完善衛生應急預案體系。制訂完善鄉鎮級衛生應急相關預案、方案;制訂完善醫療衛生單位內部相關預案、方案;完成全鎮突發公共衛生事件應急預案編制工作;協調指導學校做好突發公共衛生事件應急管理工作。建立預案機制,增強預案的針對性和實效性。

  二、加強衛生應急培訓和演練。通過多種形式對醫務人員進行衛生應急管理、衛生應急預案、衛生應急知識及個人防護用品穿脫等有關知識和技能的'培訓和演練,熟悉報告、處置程序,提高

  衛生應急處置能力。醫院xxxx年內要舉辦綜合演練,指導各村所單位做好演練及培訓工作,做好對全鎮居民的宣傳工作。

  三、加強衛生應急處理專業技術機構和隊伍建設。加強腸道門診、發熱門診、化驗室、網絡報告系統和流行病學調查能力建設,進一步提高突發公共衛生事件監測、預警、報告、現場流行病學調查和處理能力。

  四、強化突發公共衛生事件監測報告工作。進一步規范突發公共衛生事件報告工作,加強對突發公共衛生事件信息的核實、匯總、分析和評估。健全和完善突發公共事件風險隱患排查監管工作。

  五、做好重大突發公共衛生事件和自然災害應急處置工作。繼續抓好人禽流感、鼠疫等重大突發公共衛生事件的防范和應對,健全不明原因疾病暴發流行的應急處置機制。強化救災防病隊伍建設,做好災前各項準備工作,及時、有序開展救災防病工作。

  六、加強衛生應急物資儲備。不斷探索完善衛生應急物資儲備機制,適當儲備必需的衛生應急物資,并及時更新,確保衛生應急工作及時有效開展。

  七、加強衛生應急宣傳教育工作。積極開展衛生應急健康教育和科普宣傳工作,提高公眾的發現、報告意識,提高人民群眾避險、避災、自救、互救等衛生應急的能力,最大程度地減少突發公共衛生事件對公眾健康造成的危害。

  三、加強衛生應急工作制度建設。

  進一步落實與全鎮各部門的協調和聯防聯控機制。健全突發公共衛生事件的監測與預警制度、應急報告制度、事件舉報制度、應急處理制度、應急工作督導制度、應急風險溝通制度、應急工作考評制度等工作制度。制定和完善“衛生事件報告流程”、“突發公共衛生事件應急處置程序”,完善不明原因肺炎院內會診和縣級專家組會診制度。健全相關應急技術操作規范,增強衛生應急工作的科學性、規范性、及時性和有效性。

工作計劃 篇10

  一、發展定位

  對于設計部,業務來源將是今后部門運作的主要問題,現主要依托公司項目發展1、市場業務部同志2、網絡部自建網站及合作的網絡平臺3、電話營銷的同時,對外將主要業務范圍鎖定為:用現有及老客戶帶動裝修家裝工程的開展工作,同時慢慢地向別墅設計、高端家裝設計、誠信全包等業務擴展。

  二、技術創新

  1、對于設計行業而言,創意體現了公司的品牌,為了在技術上不斷出新、創新,我們采取以下措施:每次設計后都??芯?樽芙幔?⒙既肷杓頻蛋縛猓?

  2、考察其他設計師的成果,吸取精華;

  3、借鑒其他優秀的設計理念;

  4、鼓勵設計師在設計手法上創新,注重新材料的'應用;

  此項可作為培訓中的部分內容來執行,每月培訓計劃中定期舉行優秀設計作品鑒賞和新型設計材料的介紹和運用。

  三、前期工作計劃

  1、根據公司規定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會議,部署工作,明確各自工作職責;

  2、制定每月、每季度的工作計劃

  3、建立設計團隊,完善加強設計團隊能力;

  4、了解各設計師的設計能力及各自的特長風格,以便工作派單的合理性和成功率;

  5、定期按排設計師培訓,了解最新裝修材料及施工工藝,進行專業知識的經驗交流;

  6、完善并培訓《設計部工作手冊》中的內容;

  7、完成公司下達的其它任務。

  四、加強團隊隊伍,共創美好未來

  一支好的隊伍,就是要有一個完整的團隊,有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備是不夠的。首先地整個設計部的發展有一定的局限性,一個完整的設計隊伍,應該是往多元化去發展,完善設計團隊。招收2-3名設計師,以下是對招聘的一些要求建議。

  職位名稱:首席設計師1名:主任設計師1名:設計師1名。

  職位描述:詳見工作手冊職務描述

  職位要求:詳見工作手冊職務描述

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