工作計(jì)劃
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?以下是小編精心整理的工作計(jì)劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
工作計(jì)劃 篇1
為進(jìn)一步提高我村婦幼保健工作,使我村婦女兒童達(dá)到健康水平,鞏固降消項(xiàng)目“第三周期”工作,具體工作安排如下:
一、定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二、按時(shí)到孕產(chǎn)婦家中做產(chǎn)前檢查與產(chǎn)后訪(fǎng)視。
三、爭(zhēng)取把計(jì)劃內(nèi)的新法接生率提高到100%,在家產(chǎn)前檢查率達(dá)100%,其中每人必查五次,高危孕產(chǎn)婦產(chǎn)前達(dá)八次,產(chǎn)后訪(fǎng)視率達(dá)100%,其中每人必訪(fǎng)三次,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)98%以上,非住院分娩新法接生率達(dá)100%,住院分娩率達(dá)95%以上。
四、加強(qiáng)烈高危篩查,高危產(chǎn)婦的管理率達(dá)100%,并動(dòng)員及護(hù)送住院分娩,爭(zhēng)取高危住院分娩率達(dá)100%。
五、 認(rèn)真搞好兒童體檢。
六、產(chǎn)后42天訪(fǎng)視率在80%以上,0—6歲兒童體檢率達(dá)70%。
七、及時(shí)填報(bào)和送報(bào)兒童死亡及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)死亡數(shù),高危孕產(chǎn)婦數(shù)、每季度出生統(tǒng)計(jì)數(shù)等。
八、積極參與五月份全鎮(zhèn)開(kāi)展婦科病普查普治及兒童體檢工作,并參與鎮(zhèn)進(jìn)行的婦女健康教育及“優(yōu)生優(yōu)育,科學(xué)育兒”等知識(shí)宣傳。
九、九月份進(jìn)行4—6個(gè)月以?xún)?nèi)嬰兒母乳喂養(yǎng)情況調(diào)查。
十、年終做好迎檢工作安排。
十一、每月按時(shí)參加鎮(zhèn)計(jì)生婦幼保健站例會(huì),并接受培訓(xùn)及考核。
十二、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生資料的'收集、匯總、報(bào)表、卡片、表冊(cè)填寫(xiě)完整不漏項(xiàng),確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。
工作計(jì)劃 篇2
根據(jù)縣畜牧獸醫(yī)局、鎮(zhèn)黨委政的工作安排,現(xiàn)將畜牧站20xx年工作計(jì)劃主要建設(shè)目標(biāo):
1、認(rèn)真實(shí)施生豬調(diào)出大縣獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,落實(shí)1個(gè)新擴(kuò)建1000平方米項(xiàng)目。
2、治理養(yǎng)殖場(chǎng)的'環(huán)境污染問(wèn)題,在我鎮(zhèn)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)新建設(shè)2--3個(gè)糞污處理項(xiàng)目。
3、新建1個(gè)800只綿羊養(yǎng)殖場(chǎng)。
4、根據(jù)我鎮(zhèn)肉鴨養(yǎng)殖情況,引導(dǎo)養(yǎng)殖戶(hù)進(jìn)行規(guī)模養(yǎng)殖,建設(shè)成年出欄100萬(wàn)只的肉鴨養(yǎng)殖小區(qū)。
工作計(jì)劃安排:
1、3月份—5月份組織召開(kāi)春季村級(jí)防疫大會(huì),村級(jí)口蹄疫等疫苗發(fā)放工作。下村督促、檢查疫苗使用情況。做好1000平米擴(kuò)建項(xiàng)目、綿羊養(yǎng)殖場(chǎng)項(xiàng)目、肉鴨養(yǎng)殖項(xiàng)目前期論證、選址、資金落實(shí)到位等工作。
2、6月份—9月份組織召開(kāi)夏季防疫大檢查,秋季防疫大會(huì),做好秋季常見(jiàn)疾病消除和疫苗發(fā)放工作。做好養(yǎng)殖戶(hù)走訪(fǎng),新建項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作。
3、10月份——12月份做好我鎮(zhèn)生豬出欄統(tǒng)計(jì),落實(shí)生豬獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放。耳標(biāo)發(fā)放臺(tái)賬盤(pán)點(diǎn),下一年度母豬保險(xiǎn)等工作。全面完成新建項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收工作及上報(bào)工作。
4、認(rèn)真完成畜牧局、鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)農(nóng)辦交給的各項(xiàng)任務(wù)。
工作計(jì)劃 篇3
20 年人民法院執(zhí)行工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全國(guó)政法工作會(huì)議精神,根據(jù)全國(guó)高級(jí)法院院長(zhǎng)會(huì)議的工作部署,按照“七個(gè)堅(jiān)持”的工作要求,為“十二五”規(guī)劃良好開(kāi)局提供有力的執(zhí)行工作保障,結(jié)合執(zhí)行工作實(shí)際情況深化“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,推動(dòng)執(zhí)行工作深入發(fā)展。為此,最高人民法院確定以下十項(xiàng)工作要點(diǎn):
一、認(rèn)真辦理各類(lèi)執(zhí)行案件,抓好執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)。圍繞執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù),按照?qǐng)?zhí)行實(shí)施權(quán)與執(zhí)行審查權(quán)分權(quán)運(yùn)行的要求,嚴(yán)格案件執(zhí)行的條件與程序,確保執(zhí)行案件的質(zhì)量;嚴(yán)格遵守辦案時(shí)限,積極探索集約執(zhí)行等工作方法,提高執(zhí)行案件的效率;強(qiáng)化執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理,充分利用督促執(zhí)行、提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行、掛牌督辦、撤銷(xiāo)裁定等手段,加大對(duì)執(zhí)行案件的監(jiān)督力度,排除地方保護(hù)主義和部門(mén)保護(hù)主義的干擾;增加裁定、督促執(zhí)行令的適用比例,提高監(jiān)督指導(dǎo)的規(guī)范性;增加典型案例的發(fā)布數(shù)量,豐富監(jiān)督指導(dǎo)的手段;擴(kuò)大聽(tīng)證的適用范圍,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益;注重執(zhí)行過(guò)程中當(dāng)事人的說(shuō)服教育,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行案件法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。
二、推進(jìn)強(qiáng)制執(zhí)行法單行立法工作,完善執(zhí)行工作的法律基礎(chǔ)。執(zhí)行難問(wèn)題的產(chǎn)生有多方面原因,強(qiáng)制執(zhí)行法律制度不完備是其中的一個(gè)重要原因。民事訴訟法執(zhí)行程序部分僅有30多個(gè)條文,規(guī)定難免粗疏。制定一部系統(tǒng)、完整、操作性強(qiáng)的民事強(qiáng)制執(zhí)行法,對(duì)執(zhí)行原則、程序、措施、方法等做出全面、系統(tǒng)的規(guī)定,是解決執(zhí)行難、保障執(zhí)行工作良性發(fā)展的法律基礎(chǔ)。要抓住20xx年全國(guó)人大常委會(huì)修改民事訴訟法的機(jī)遇,在前期工作的基礎(chǔ)上,深化理論研究,完善立法草案,全力推進(jìn)強(qiáng)制執(zhí)行單獨(dú)立法工作,完善執(zhí)行工作的法律基礎(chǔ)。
三、召開(kāi)第二次全國(guó)法院執(zhí)行工作會(huì)議,規(guī)劃執(zhí)行工作的未來(lái)發(fā)展。自 996年召開(kāi)第一次全國(guó)法院執(zhí)行工作會(huì)議以來(lái),人民法院執(zhí)行工作發(fā)生了很大變化。需要認(rèn)真總結(jié)十幾年來(lái)執(zhí)行工作的發(fā)展情況,分析、研究面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),提出進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)行工作的指導(dǎo)思想和工作措施。因此,最高人民法院決定籌備召開(kāi)第二次全國(guó)法院執(zhí)行工作會(huì)議。認(rèn)真做好會(huì)議的組織、規(guī)范性文件的起草等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取在會(huì)議之前制定出臺(tái)若干加強(qiáng)執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)、推進(jìn)執(zhí)行體制機(jī)制改革的重要文件,開(kāi)創(chuàng)執(zhí)行工作新局面,把第二次全國(guó)法院執(zhí)行工作會(huì)議辦成承前啟后、具有里程碑意義的大會(huì)。
四、部署開(kāi)展反規(guī)避執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),打擊規(guī)避執(zhí)行行為。
專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)是清理積案的有效措施,也是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)、全面推進(jìn)執(zhí)行工作的良好契機(jī)。為了有效打擊實(shí)踐中存在的.各種嚴(yán)重影響執(zhí)行工作的規(guī)避執(zhí)行行為,最高人民法院即將出臺(tái)規(guī)范性文件,建立規(guī)避執(zhí)行反制機(jī)制,對(duì)各種不同類(lèi)型的規(guī)避執(zhí)行行為,采取相應(yīng)的反制措施,有針對(duì)性的解決執(zhí)行難問(wèn)題。借鑒全國(guó)集中清理執(zhí)行案件活動(dòng)與執(zhí)行工作“兩項(xiàng)活動(dòng)”經(jīng)驗(yàn),配合執(zhí)行規(guī)避反制措施的實(shí)施,最高人民法院明年將在在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展反規(guī)避執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),以切實(shí)保障當(dāng)事人權(quán)利的實(shí)現(xiàn),維護(hù)法律的尊嚴(yán)。
五、深入開(kāi)展執(zhí)行工作“兩項(xiàng)活動(dòng)”,鞏固“清積”活動(dòng)成果。為了鞏固全國(guó)集中清理執(zhí)行積案活動(dòng)成果,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán),20xx年最高人民法院決定在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動(dòng)與委托執(zhí)行案件專(zhuān)項(xiàng)清理活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)方案,20xx年需要做好如下兩項(xiàng)工作:一是執(zhí)行工作“兩項(xiàng)”活動(dòng)的考核驗(yàn)收;二是總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),部署20*8年度創(chuàng)建“無(wú)執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動(dòng),將創(chuàng)建活動(dòng)推向深入。
六、完善執(zhí)行聯(lián)動(dòng)威懾機(jī)制,形成治理執(zhí)行難的社會(huì)合力。認(rèn)真總結(jié)全國(guó)集中清理執(zhí)行積案活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),緊緊依靠黨委協(xié)調(diào)解決執(zhí)行工作中遇到的困難和問(wèn)題,通過(guò)多種方式和途徑強(qiáng)化各有關(guān)部門(mén)對(duì)執(zhí)行工作的協(xié)助和配合,切實(shí)形成社會(huì)各界綜合治理執(zhí)行難的合力。一是在中央 9部委聯(lián)
合下發(fā)建立執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制文件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與各會(huì)簽單位的協(xié)商,制定執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制實(shí)施細(xì)則,明確各有關(guān)部門(mén)協(xié)助執(zhí)行的法定職責(zé),完善執(zhí)行聯(lián)動(dòng)的條件和程序,建立起一整套可操作性強(qiáng)的運(yùn)行和管理機(jī)制,使執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制切實(shí)發(fā)揮作用。二是升級(jí)“全國(guó)法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)”,擴(kuò)充系統(tǒng)功能,提升運(yùn)行速度,更好的發(fā)揮系統(tǒng)的執(zhí)行案件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息公開(kāi)等功能,同時(shí)為系統(tǒng)與各職能部門(mén)信息系統(tǒng)的互聯(lián)共享預(yù)留出端口。三是在執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制的基礎(chǔ)上,依靠信息化建設(shè)成果,借鑒地方法院的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與財(cái)產(chǎn)監(jiān)管職能部門(mén)的溝通協(xié)商,探索建立調(diào)查執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),解決執(zhí)行財(cái)產(chǎn)查找的難題,推動(dòng)社會(huì)信用體系的建立。
七、認(rèn)真做好執(zhí)行信訪(fǎng)工作,促進(jìn)社會(huì)矛盾的化解。要堅(jiān)持處理信訪(fǎng)案件的屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)原則,建立行之有效的執(zhí)行信訪(fǎng)工作機(jī)制。完善執(zhí)行信訪(fǎng)處理機(jī)制,明確界定執(zhí)行機(jī)構(gòu)與專(zhuān)職信訪(fǎng)部門(mén)的工作職責(zé);完善執(zhí)行信訪(fǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),利用科技手段實(shí)現(xiàn)執(zhí)行信訪(fǎng)工作的動(dòng)態(tài)管理;強(qiáng)化執(zhí)行信訪(fǎng)案件排名通報(bào)、掛牌督辦機(jī)制,力爭(zhēng)信訪(fǎng)問(wèn)題得到切實(shí)解決;建立執(zhí)行信訪(fǎng)責(zé)任機(jī)制,克服只接不處或推諉扯皮現(xiàn)象;完善執(zhí)行信訪(fǎng)的考評(píng)機(jī)制,建立以信訪(fǎng)量和信訪(fǎng)問(wèn)題解決程度為主要指標(biāo)的核查制度;探索執(zhí)行信訪(fǎng)責(zé)任倒查制度,對(duì)因違法執(zhí)行、消極執(zhí)行、失職瀆職等引發(fā)信訪(fǎng)的有
關(guān)人員,嚴(yán)格追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。力求形成依法有序表達(dá)訴求、及時(shí)有效解決問(wèn)題的社會(huì)環(huán)境。
八、制定相關(guān)司法解釋?zhuān)訌?qiáng)執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格適用執(zhí)行異議和復(fù)議制度,確保執(zhí)行救濟(jì)渠道暢通,及時(shí)糾正違法執(zhí)行行為;強(qiáng)化執(zhí)行案件全程公開(kāi),切實(shí)保障當(dāng)事人的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);出臺(tái)有關(guān)執(zhí)行異議與執(zhí)行復(fù)議、參與分配、變更和追加當(dāng)事人、委托執(zhí)行的司法解釋?zhuān)贫P(guān)于評(píng)估拍賣(mài)、暫緩執(zhí)行、指定執(zhí)行與提級(jí)執(zhí)行等工作的規(guī)范性意見(jiàn),對(duì)執(zhí)行程序的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范;完善執(zhí)行案件流程管理制度,解決消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行問(wèn)題。
九、積極穩(wěn)妥推動(dòng)執(zhí)行改革,解決執(zhí)行工作發(fā)展的體制障礙。推進(jìn)優(yōu)化執(zhí)行權(quán)配置改革,盡快出臺(tái)規(guī)范性文件,按照分權(quán)制衡原則對(duì)執(zhí)行權(quán)進(jìn)行科學(xué)配置,將執(zhí)行審查權(quán)和執(zhí)行實(shí)施權(quán)交由執(zhí)行機(jī)構(gòu)不同部門(mén)和人員行使,既保證相互監(jiān)督制約,又確保執(zhí)行效率價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。積極探索執(zhí)行管理體制改革,規(guī)范執(zhí)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與名稱(chēng),研究建立執(zhí)行系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)體制的可行性,探索對(duì)執(zhí)行力量統(tǒng)一管理的組織人事保障體制,實(shí)現(xiàn)從管“案”和管“事”向管“人”的延伸。
工作計(jì)劃 篇4
有效實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)擬定以下工作計(jì)劃:
一、三個(gè)小區(qū)公共事務(wù)方面
1、全面推行租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作,召開(kāi)全體工作人員總動(dòng)員會(huì),明確租賃服務(wù)意義目的,統(tǒng)一思想,集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進(jìn)展。
2、為提高費(fèi)用收繳率,確保財(cái)務(wù)良性循環(huán),以專(zhuān)題會(huì)議形式組織各物業(yè)助理、前臺(tái)人員、領(lǐng)班級(jí)以上人員進(jìn)行學(xué)習(xí)《各種費(fèi)用追繳工作流程》。
3、以專(zhuān)題會(huì)議形式,組織三個(gè)小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《案例通報(bào)管理制度》、《案例通報(bào)操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責(zé)任關(guān)系,杜絕各種同類(lèi)負(fù)面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務(wù)質(zhì)量。
4、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對(duì)講機(jī)、巡更棒、門(mén)崗電腦等,并認(rèn)真貫徹實(shí)施,明確責(zé)任關(guān)系,誰(shuí)損壞誰(shuí)負(fù)責(zé),杜絕各種不合理使用現(xiàn)象。
5、回顧三個(gè)小區(qū)從去年7月份以來(lái)各方面情況,以對(duì)比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。
二、xx華庭項(xiàng)目
1、全力抓好30-35幢物業(yè)移交工作,確保業(yè)主滿(mǎn)意。
2、督促管理處及時(shí)做好26-29幢摩托車(chē)位車(chē)牌的制作及安裝;并督促管理處及時(shí)頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車(chē)從6月1日起全面執(zhí)行收費(fèi)。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實(shí)工作。
3、繼續(xù)跟進(jìn)26-29幢綠化種植工作。
4、督促及時(shí)做好部份綠化帶殘缺空白補(bǔ)種工作。
5、督促工程部做好30-35幢相關(guān)附屬工程,如:道路、園林綠化、監(jiān)控中心、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)位規(guī)劃等。
6、做好個(gè)別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長(zhǎng)到位、管理處負(fù)責(zé)骨干到位等),確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)行。
7、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會(huì)成立方案"及籌備會(huì)一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎(chǔ)。
三、xx居項(xiàng)目
1、對(duì)第三期部分摩托車(chē)不配合管理工作進(jìn)行加強(qiáng),發(fā)揮標(biāo)識(shí)識(shí)別作用,強(qiáng)化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強(qiáng)收費(fèi)工作。
2、加強(qiáng)第四、五期摩托車(chē)租賃辦理管理工作,杜絕各種長(zhǎng)期免費(fèi)停車(chē)現(xiàn)象,維護(hù)秩序正常。
3、與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào),及時(shí)做好壞帳處理。
4、督促全面檢測(cè)該項(xiàng)目紅外報(bào)警系統(tǒng)情況,找出問(wèn)題所在,并做好相應(yīng)改善,確保系統(tǒng)的'靈敏度和正常運(yùn)行。
5、對(duì)個(gè)別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動(dòng)員拆除,以免影響整體觀(guān)容。
6、督促完善該項(xiàng)目小區(qū)商鋪的資料管理。
7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個(gè)別部位的朽木處理,維護(hù)物業(yè)的完好。
8、督促做好第五期共7幢對(duì)講機(jī)故障檢修。
四、xx項(xiàng)目
2、做好外圍紅線(xiàn)報(bào)警的使用與維護(hù),包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作。
3、制定安全警報(bào)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤與核實(shí),并明確解除警報(bào)及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽。
4、跟進(jìn)落實(shí)好會(huì)所泳池的開(kāi)張營(yíng)業(yè),并做好相應(yīng)的管理與維護(hù)工作,包括門(mén)票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等。
5、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車(chē)位地面欄桿的安裝、車(chē)位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車(chē)位出售)、園林綠化、保安室、監(jiān)控室、倉(cāng)庫(kù)等工作的完善。(責(zé)任編輯:)
工作計(jì)劃 篇5
一、工作目標(biāo)
通過(guò)各部門(mén)的協(xié)作并采取路面檢查、日常年檢、改造雙燃料及更新車(chē)輛等多項(xiàng)工作措施,確保全市機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣排放全部達(dá)標(biāo)。
二、工作任務(wù)及責(zé)任分解
(一)市交管局責(zé)任分工
1.各縣(市)、區(qū)及市區(qū)交警大隊(duì)在日常巡邏、查處交通違法行為的同時(shí),積極開(kāi)展機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣抽查工作,執(zhí)勤民警在道路上發(fā)現(xiàn)有明顯冒黑煙的機(jī)動(dòng)車(chē)輛實(shí)施暫扣行駛證管理措施,并要求其機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)嘶蜍?chē)主及時(shí)到檢測(cè)機(jī)構(gòu)或環(huán)保檢測(cè)部門(mén)進(jìn)行尾氣復(fù)檢工作。
2.各縣(市)、區(qū)車(chē)管所和市區(qū)車(chē)管所在機(jī)動(dòng)車(chē)核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志及轉(zhuǎn)移登記工作中,機(jī)動(dòng)車(chē)查驗(yàn)科及檢測(cè)場(chǎng)站要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)動(dòng)車(chē)報(bào)廢制度、機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣年檢制度、合格證制度,與環(huán)保部門(mén)積極配合,認(rèn)真查處參檢車(chē)輛尾氣不達(dá)標(biāo)的個(gè)案。
3.全市各交警大隊(duì)主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào),取得支持,會(huì)同轄區(qū)政府各職能部門(mén)(環(huán)保局、交通局、城管局以及治安、刑警等單位)全力合作,深入村鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、社區(qū)等車(chē)輛集聚的場(chǎng)所進(jìn)行排查摸底,從源頭上堵住尾氣不達(dá)標(biāo)機(jī)動(dòng)車(chē)上路行駛。
4.邀請(qǐng)環(huán)保專(zhuān)家為一線(xiàn)民警講授相關(guān)環(huán)保方面的知識(shí),掌握機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣不達(dá)標(biāo)的各項(xiàng)指標(biāo)和特征,提高執(zhí)勤民警甄別尾氣超標(biāo)車(chē)輛的.查處能力,有的放失的開(kāi)展機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣治理工作。
5.運(yùn)用市交管局“機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)诵畔⒎⻊?wù)網(wǎng)站”平臺(tái),向社會(huì)發(fā)布曝光報(bào)廢車(chē)和逾期未參加年檢機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)牌號(hào)碼,并廣泛宣傳治理報(bào)廢車(chē)和尾氣超標(biāo)機(jī)動(dòng)車(chē)的重要意義及危害,全方位地普及廣大群眾環(huán)保知識(shí),敲響環(huán)保意識(shí)的警鐘,為靜化省會(huì)空氣質(zhì)量和主動(dòng)舉報(bào)、上交報(bào)廢車(chē)打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
6.充分利用XX年市交管局與市汽車(chē)回收公司共同出臺(tái)的《關(guān)于全市治理報(bào)廢機(jī)動(dòng)車(chē)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的條款,加大對(duì)舉報(bào)、追繳報(bào)廢車(chē)及治理機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣超標(biāo)等好的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)力度,激勵(lì)全社會(huì)都來(lái)關(guān)心、支持我市環(huán)境保護(hù)治理工作,形成人人參與治理尾氣超標(biāo)車(chē)輛的良好局面。
(二)市環(huán)保局責(zé)任分工
1.市環(huán)保局負(fù)責(zé)與環(huán)保科研單位聯(lián)系、合作,運(yùn)用科學(xué)方法和科技手段對(duì)我市空氣質(zhì)量狀況全面進(jìn)行分析,研究市區(qū)二級(jí)以上天氣所限最大車(chē)輛運(yùn)行數(shù)量,為政府宏觀(guān)指導(dǎo)、調(diào)整市區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行數(shù)量提供依據(jù)。
2.會(huì)同市政府法制部門(mén)、市交管局、市交通局、市城管局、市商務(wù)局、市財(cái)政局等單位,整合各部門(mén)的法律、法規(guī),使機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣治理工作形成一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)法合力。
3.借鑒外地治理機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣的經(jīng)驗(yàn)和作法,增設(shè)并投入現(xiàn)代化自動(dòng)監(jiān)測(cè)機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣等相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品,切實(shí)有效的對(duì)在用的機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
(三)市交通局責(zé)任分工
年內(nèi)更新600輛天然氣出租車(chē),同時(shí)在上半年對(duì)市區(qū)6710輛出租車(chē)全部完成改造雙燃料工作。
(四)市城管局責(zé)任分工
全年增加天然氣公交車(chē)300輛,并對(duì)燃油車(chē)進(jìn)行改造,年內(nèi)將現(xiàn)運(yùn)行的天然氣公交車(chē)比例由目前的46%提高到56%。
(五)市商務(wù)局責(zé)任分工
1.制定《xx市鼓勵(lì)老舊機(jī)動(dòng)車(chē)提前報(bào)廢更新補(bǔ)貼資金實(shí)施意見(jiàn)》,凡是經(jīng)市公安車(chē)輛管理部門(mén)認(rèn)定未達(dá)到報(bào)廢年限或強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)和個(gè)人擁有的機(jī)動(dòng)車(chē)(含摩托車(chē)、農(nóng)用車(chē)),自愿辦理報(bào)廢手續(xù),并按規(guī)定將機(jī)動(dòng)車(chē)送交(有資質(zhì)和認(rèn)定的回收企業(yè))回收拆解企業(yè)并辦理注銷(xiāo)登記業(yè)務(wù)的車(chē)主(不包括因事故造成的報(bào)廢車(chē)),將給予車(chē)主提前報(bào)廢補(bǔ)貼資金。
工作計(jì)劃 篇6
xx年,公司財(cái)務(wù)科在**供電公司財(cái)務(wù)部、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤(rùn)最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線(xiàn),全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略,為完成xx年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計(jì)劃。
一、顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖。年初財(cái)務(wù)預(yù)算,是通過(guò)公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,
2、積極爭(zhēng)取政策。積極利用行業(yè)政策,動(dòng)腦筋、想辦法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門(mén)優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過(guò)合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費(fèi)清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來(lái)電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖,電費(fèi)回收成績(jī)顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來(lái)積極有利影響,同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。09年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。09年,我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率。
二、加強(qiáng)管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù)。管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的`關(guān)鍵環(huán)(本論文由免費(fèi)提供,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必須靠管理來(lái)保證,管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此,財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本,實(shí)行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支,做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預(yù)算,有計(jì)劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對(duì)各單位的考核,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。
1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。20xx年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限,堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則,一事同人,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),借款長(zhǎng)期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話(huà)費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話(huà)費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話(huà)費(fèi)開(kāi)支。
4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購(gòu)、保管,各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5、車(chē)輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車(chē)輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車(chē)輛維修必須先有計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車(chē)輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)、結(jié)算,車(chē)輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。
三、明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對(duì)外窗口科室,我們將認(rèn)真落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱(chēng)心,外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門(mén)滿(mǎn)意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶(hù)服務(wù),每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識(shí),切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。
[next] 四、穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理,使全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階。09年度我們財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主,通過(guò)集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們具體從以下幾方面入手:
1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識(shí)。
3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。
4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目標(biāo),全面提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
總之,在今后的財(cái)務(wù)工作中,我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是:在省市公司財(cái)務(wù)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門(mén)和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營(yíng)管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測(cè)、過(guò)程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
工作計(jì)劃 篇7
一、基本情況分析
現(xiàn)代社會(huì)對(duì)教育提出了學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)要求。審視我校當(dāng)前學(xué)校的心理健康教育工作現(xiàn)狀,通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)今獨(dú)生子女個(gè)性較強(qiáng),學(xué)習(xí)壓力帶來(lái)厭學(xué)心理,人際交往出現(xiàn)障礙,以自我為中心等許多亟待研究和解決的問(wèn)題。要想及早預(yù)防、減少和解決小學(xué)生的這些心理健康問(wèn)題,提高學(xué)生的心理素質(zhì),全面提升素質(zhì)教育品質(zhì),就離不開(kāi)心理健康教育。因此,在小學(xué)開(kāi)展心理健康教育,不僅是社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的需要,也是實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)小學(xué)生全面發(fā)展的需要。
二、指導(dǎo)思想
為全面貫徹市區(qū)素質(zhì)教育工作會(huì)議精神,立足《學(xué)校心理健康教育研究模式的構(gòu)建》課題,通過(guò)心理健康教育,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,改進(jìn)教育教學(xué)和班主任工作方法,提高德育工作的針對(duì)性、學(xué)科性和實(shí)效性,為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育營(yíng)造良好的心理氣氛。通過(guò)各種途徑認(rèn)真開(kāi)展形式多樣的心理健康教育活動(dòng)和指導(dǎo),幫助學(xué)生獲取心理健康的初步知識(shí),培養(yǎng)小學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生人格的健全和諧發(fā)展。
三、研究目標(biāo)
學(xué)校心理健康教育面向全體學(xué)生,通過(guò)心理輔導(dǎo)促進(jìn)學(xué)生心理健康并不斷發(fā)展完善。對(duì)個(gè)別存在障礙的學(xué)生給予適當(dāng)幫助達(dá)到心理健康,促使學(xué)生個(gè)性全面發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新人格的研究,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
四、實(shí)施措施
(一)設(shè)施環(huán)境建設(shè)
1.加大經(jīng)費(fèi)投入,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生“心理咨詢(xún)室”和“心理輔導(dǎo)活動(dòng)室”,并不斷進(jìn)行完善和創(chuàng)新。
2.積極裝備心理健康教育“愛(ài)心書(shū)屋”,創(chuàng)設(shè)良好的讀書(shū)學(xué)習(xí)環(huán)境。
3.建設(shè)心理健康教育“心靈交融”的主題文化,努力營(yíng)造人與自然、師生和諧、舒適、溫馨的育人氛圍。
(二)六條途徑入手
1.心理輔導(dǎo)活動(dòng)課的研究。
(1)通過(guò)每周一節(jié)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課,及時(shí)解決學(xué)生在日常生活、學(xué)習(xí)、交往中發(fā)生的問(wèn)題。
。2)舉行“心理輔導(dǎo)活動(dòng)研討課”、“心理輔導(dǎo)活動(dòng)觀(guān)摩課”,探討心理輔導(dǎo)活動(dòng)課實(shí)施模式。
。3)構(gòu)建特色鮮明的《心理輔導(dǎo)活動(dòng)課》校本課程體系。
。4)不斷積累研究案例,編制適合不同年齡段的心理輔導(dǎo)活動(dòng)課教材。
2.學(xué)科教學(xué)中的心理輔導(dǎo)研究。
(1)依托“構(gòu)建自主有效課堂”加強(qiáng)對(duì)教材教法的研究,培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)的能力。引領(lǐng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)新思維能力。
。2)開(kāi)展豐富多彩的學(xué)科展示活動(dòng),為學(xué)生搭建個(gè)性展示的平臺(tái),創(chuàng)造成功體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
。3)提倡學(xué)生課堂大膽的質(zhì)疑、批判,鼓勵(lì)學(xué)生求異、求新。
3.小學(xué)生心理咨詢(xún)研究。
。1)做好個(gè)案研究工作,每學(xué)期確定個(gè)別輔導(dǎo)目標(biāo)后,分別對(duì)需要幫助的.問(wèn)題學(xué)生校內(nèi)外進(jìn)行跟蹤研究,寫(xiě)出輔導(dǎo)記錄與個(gè)案分析。
。2)發(fā)揮每周一句的“心理輔導(dǎo)老師的話(huà)”和每月一版的“心靈交融”功能作用。
。3)建立學(xué)生“知心姐姐”工作機(jī)制,建立學(xué)校、班級(jí)“二級(jí)”知心姐姐活動(dòng)小組,實(shí)施“知心姐姐行動(dòng)”,定期召開(kāi)“知心姐姐”座談會(huì)及時(shí)幫助學(xué)生度過(guò)心理危機(jī)。
4.家庭教育中的心理輔導(dǎo)研究。
(1)創(chuàng)新家長(zhǎng)學(xué)校工作,建立學(xué)校、班級(jí)“二級(jí)”家長(zhǎng)委員會(huì)。
。2)對(duì)一年級(jí)新生發(fā)放家庭情況調(diào)查表,了解家庭教育狀況。每學(xué)期對(duì)全校學(xué)生發(fā)放“學(xué)生心理成長(zhǎng)評(píng)價(jià)表”,實(shí)施學(xué)生自評(píng)和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)。
。3)聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行家長(zhǎng)學(xué)!靶睦斫】到逃龑(zhuān)題培訓(xùn)”,組織家長(zhǎng)會(huì),與家長(zhǎng)及時(shí)溝通交流,組織評(píng)選學(xué)習(xí)型家庭教育活動(dòng)。
(4)舉行一次大型的“課堂教學(xué)開(kāi)放日”活動(dòng),讓家長(zhǎng)了解孩子的學(xué)習(xí)生活。
(5)聘請(qǐng)“中隊(duì)家長(zhǎng)輔導(dǎo)員”到校參與隊(duì)主題活動(dòng),在家校之間建立起多維度、立體式的教育網(wǎng)絡(luò)。
。6)家長(zhǎng)學(xué)校開(kāi)展“個(gè)性化輔導(dǎo)”家長(zhǎng)咨詢(xún),實(shí)施以級(jí)部、班級(jí)為單位的“成功父母成長(zhǎng)講堂”。
5.教育活動(dòng)中的心理輔導(dǎo)研究。
。1)利用每班的班隊(duì)課,為學(xué)生提供全面的幫助,主要為塑造班級(jí)集體良好的氛圍和集體的良好行為,激發(fā)群體向上的精神。
(2)深化學(xué)習(xí)力行《弟子規(guī)》教育活動(dòng),踐行《弟子規(guī)》養(yǎng)成教育成果展示。
。3)開(kāi)辟校報(bào)“心理導(dǎo)航”專(zhuān)版,設(shè)“特色教育”、“青蘋(píng)果”、“點(diǎn)金術(shù)”欄目。
。4)開(kāi)展豐富多彩的主題隊(duì)活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生如何與人交往、怎樣與人合作的技巧和方法,提高生活能力,積累生存智慧,促進(jìn)心理健康。
。5)創(chuàng)編“校園心理情景劇”,讓學(xué)生在情境中體驗(yàn)感知,認(rèn)識(shí)自我,發(fā)展自我。
6.教師健康素質(zhì)的培養(yǎng)。
。1)成立學(xué)校教研團(tuán)隊(duì),舉行專(zhuān)題教研活動(dòng)。
。2)依托“教師負(fù)性情緒的產(chǎn)生原因與自我調(diào)節(jié)”課題研究,集中心團(tuán)隊(duì)力量,聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)班主任及輔導(dǎo)員進(jìn)行針對(duì)性問(wèn)題培訓(xùn)和互動(dòng)培訓(xùn),為教師具體傳授排解負(fù)性情緒、體驗(yàn)執(zhí)教幸福感的方法與技巧幫助,教師與專(zhuān)家面對(duì)面親身感受心理成長(zhǎng)。
(3)發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范帶動(dòng)作用、骨干力量?jī)?yōu)勢(shì)。
四、大事安排
四月份
1.學(xué)校依據(jù)中心組計(jì)劃制定切實(shí)可行的學(xué)校年度工作計(jì)劃。
2.力行《弟子規(guī)》教育,開(kāi)展?fàn)幾觥八暮蒙倌辍被顒?dòng)。
3.舉行心理輔導(dǎo)研討課。
五月份
1.舉行“學(xué)科教學(xué)中心理輔導(dǎo)的研究”課堂教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng)。
2.召開(kāi)校園“知心姐姐”行動(dòng)工作座談會(huì),啟動(dòng)“成功父母成長(zhǎng)講堂”活動(dòng)。
3.裝備心理健康教育“愛(ài)心書(shū)屋”,開(kāi)展“心靈交融”班級(jí)文化展評(píng)活動(dòng)。
六月份
1.組織開(kāi)展“心理輔導(dǎo)活動(dòng)研討課”研究活動(dòng)。
2.組織“書(shū)香班級(jí)”建設(shè)工作及個(gè)案研究專(zhuān)題研討活動(dòng)。
3.開(kāi)展家長(zhǎng)學(xué)校家長(zhǎng)學(xué)!罢n堂教學(xué)開(kāi)放日”、“心理健康教育專(zhuān)題培訓(xùn)”及家長(zhǎng)學(xué)校家委會(huì)力行《弟子規(guī)》專(zhuān)題會(huì)議。
七月份
1.組織開(kāi)展家長(zhǎng)座談交流、學(xué)生個(gè)案輔導(dǎo)案例征集、教師心理健康教育論文、案例征集評(píng)選活動(dòng)。
2.中心工作階段性總結(jié)交流。
八月份
1.暑期組織“教師暑期訓(xùn)練營(yíng)”團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)專(zhuān)題培訓(xùn)。
2.聘請(qǐng)心理健康教育專(zhuān)家進(jìn)行“班主任團(tuán)隊(duì)專(zhuān)題培訓(xùn)”活動(dòng)。
九月份
1.組織一年級(jí)新生家庭情況調(diào)查。
2.組織優(yōu)秀教師案例及個(gè)案研究論壇。
十月份
1、組織家長(zhǎng)學(xué)校“心理健康教育專(zhuān)題培訓(xùn)”。
2、組織“心理輔導(dǎo)活動(dòng)課觀(guān)摩研討”及“班級(jí)文化展評(píng)”專(zhuān)題研討活動(dòng)。
十一月份
1.組織家長(zhǎng)學(xué)校“課堂教學(xué)開(kāi)放日”活動(dòng)及親子主題活動(dòng)。
2.開(kāi)展“校園心理情景劇展示”活動(dòng)。
3.組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)型家庭”、“學(xué)習(xí)型個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)。
十二月份
1. 學(xué)校工作總結(jié)論壇,班級(jí)檔案成果展示、交流活動(dòng)。
20xx年X月
工作計(jì)劃 篇8
12月5日,蜚聲廣播站全體同學(xué)聚在一起,召開(kāi)了第一次會(huì)議。高一年級(jí)的蜚聲廣播站也隨之正式成立了。經(jīng)過(guò)近一周的商議,高一蜚聲總體工作計(jì)劃如下:
內(nèi)容上,將分為五組進(jìn)行廣播;時(shí)間上,蜚聲的播音時(shí)間為每周一至周五的中午12:30~13:00及17:00到17:30兩個(gè)時(shí)段。
由于這學(xué)期的播音時(shí)間僅剩最后一周,所以廣播站打算從下學(xué)期開(kāi)始,才進(jìn)行正式播音。其中,下學(xué)期第一周的周一中午,我們將舉行一個(gè)開(kāi)播儀式。而這學(xué)期,我們將繼續(xù)沿用年級(jí)廣播站的播音模式,讓所有成員適應(yīng)廣播設(shè)備及廣播站運(yùn)行過(guò)程。
各組的簡(jiǎn)介及工作計(jì)劃:
新聞組的宗旨是將更多的要聞、資訊,通過(guò)廣播,傳遞給大家,讓同學(xué)們即便是在學(xué)校也能了解國(guó)際時(shí)事,掌握最新動(dòng)態(tài)。暫定分組有國(guó)際新聞、國(guó)內(nèi)新聞及體育新聞。新聞組的播音時(shí)間是每周一、周五的晚上五點(diǎn)到五點(diǎn)半。
散文組致力于為同學(xué)們?cè)谛菹r(shí)間,帶來(lái)如午后品茶般悠閑舒適的感覺(jué)。散文組的播音內(nèi)容以名家散文、90后優(yōu)秀散文為主。另外廣播站散文組正籌劃與一格文學(xué)社合作,播一些由文學(xué)社提供的同學(xué)們自己的文章。這樣既能增加社團(tuán)間的合作意識(shí),做到互利,又能與同學(xué)做好溝通。散文組的播音時(shí)間是每周二的中午十二點(diǎn)半到一點(diǎn)。
音樂(lè)組是在音樂(lè)劉秒杞老師的指導(dǎo)下成立的,目的在于為同學(xué)們帶來(lái)更加專(zhuān)業(yè)、豐富的音樂(lè)知識(shí)以及更加優(yōu)美、動(dòng)聽(tīng)的聽(tīng)覺(jué)享受。音樂(lè)組將以每周不同的專(zhuān)題形式為大家播音,而播音內(nèi)容將由劉老師進(jìn)行審閱。音樂(lè)組的播音時(shí)間是每周一、周五的中午十二點(diǎn)半到一點(diǎn)。
英文組的主要任務(wù)是打造附中的英語(yǔ)文化,在英文方面給同學(xué)們帶來(lái)更多有用的知識(shí),提高同學(xué)們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。英文組的播音時(shí)間是每周三的中午十二點(diǎn)半到一點(diǎn)及晚上五點(diǎn)到五點(diǎn)半。
地理歷史組是一個(gè)較為綜合的`組,它的播音內(nèi)容可以靈活多變,但主要是在地理和歷史方面的知識(shí)。這樣可以通過(guò)我們的廣播,適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大同學(xué)們的知識(shí)面。地理歷史組的播音時(shí)間是每周四的中午十二點(diǎn)半到一點(diǎn)及晚上五點(diǎn)到五點(diǎn)半。
天氣預(yù)報(bào)是每天晚上都有的一個(gè)模塊。我們會(huì)在晚上廣播臨結(jié)束的時(shí)候,為大家播報(bào)第二天的天氣情況,及時(shí)提醒老師和同學(xué)們?cè)鰷p衣物。
秘書(shū)處負(fù)責(zé)的是出勤登記、會(huì)議記錄和資料整理等工作;宣傳部負(fù)責(zé)的是廣播站的海報(bào)宣傳等工作。
以上便是我們蜚聲廣播站社團(tuán)近期的工作計(jì)劃,還有一些更細(xì)致的地方,我們將繼續(xù)補(bǔ)充完整。今后的社團(tuán)活動(dòng)中,我們也將吸納更多的點(diǎn)子,來(lái)完善我們的工作?傊,我們將盡最大的努力,將蜚聲打造成附中的第一大社團(tuán)。
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