精選工作計劃合集9篇
時光在流逝,從不停歇,我們又有了新的工作,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、抓制度
(一)加強領導、建章立制。每個人要加強對車輛安全防事故工作的重視,明確車輛責任制,嚴格落實車輛安全管理規章制度;我們支委會要堅持把車輛安全防事故工作納入支委會議事日程,把預防車輛事故作為今年我們連隊安全工作的一件大事來抓,確定專人負責,讓姚定期給連隊分析車輛安全防事故工作匯報總結會,針對存在的問題及時研究對策。
(二)嚴格落實用車制度。加強車輛用車派車管理,嚴格車輛派車手續和權限,特別是非工作時間和公車私用的管理力度,嚴禁車輛夜間在營區外停放,堵塞車輛管理漏洞;始終堅持“誰派車、誰負責,誰用車誰負責,誰帶車誰負責“的原則,加強司機的責任心,把安全工作的直接責任人落實到位。
(三)建立信息反饋制度。相互監督。少開特權車、英雄車、斗氣車、酒后駕車等違章駕駛現象。
(四)嚴把車輛維護保養的落實。堅持車輛保養制度,工作計劃《工作安排》。每日進行以檢查好,油、水、氣、電充足至少保證車容整潔嘛。
二、抓管理
(一)加強駕駛員隊伍的管理。
(二)抓好“八小時以外”和“節假日”管理。首先是把握人的管理,制定相關的管理規定,真正把對“八小時以外”和“節假日”的行為監督管理,隨時掌握連隊人員的活動,其次是把握車的管理,特別是在節假日,更要嚴格按照派車的審批程序,實行領導干部責任制,對假日戰備執勤車輛采取專人負責,誰出問題誰承擔,防止特權車、人情車的`出現。
三、抓培訓
(一)嚴把駕駛員選拔關。駕駛員的選拔要嚴格按照技術標準,確實把思想作風好、紀律觀念強、身體素質棒的士兵選拔出來。
(二)嚴把駕駛員技能生成關。新訓駕駛員要嚴格“四個統一”(統一計劃、統一時間、統一內容、統一考核),嚴密組織駕駛員進行培訓,保證時間、內容、公里數、效果的“四落實”,并對考試不合格的學員實行定期延長訓練時間再不行進行淘汰制,對面臨可以單放的司機進行以工帶訓的適應性訓練,提高駕駛員對意外情況的處置能力,養成良好的心理素質,同時還要使駕駛員對車輛的維護、保養、修理等相關知識有所了解,定期請姚對司機隊伍進行車輛保養方面知識進行講課。
(三)加強駕駛員安全教育。要認真對駕駛員進行安全知識的學習教育,組織駕駛員對交通法規學習、觀看交通事故警示宣傳片,對駕駛員進行形象、直觀、生動、實際的預防車輛事故教育,是駕駛員從中吸取經驗教訓,克服麻痹思想和僥幸心理,樹立安全駕駛的思想;其次,緊密結合季節、氣候變化的特點,有針對性的開展“如何做好當前氣候條件下安全行車”,將駕駛員安全防事故教育落到實處。
工作計劃 篇2
20xx年是嶄新的一年,我相信在新的一年中自已可以做的更好,現將20xx年工作計劃具體展開如下:
一、在技術創新方面
公司將加大產品研發推廣力度,快速開拓高端市場,逐步形成差異化競爭優勢。建立全新的品種鋼銷研產一體化模式,堅定不移地走產品的.高端路線,加快實施精品戰略,實現品種結構優化升級。大力提升產品研發能力,進一步深化與客戶的合作開發,加大關鍵性、戰略性技術的消化吸收和自主創新力度,形成“開發一代,生產一代,預研一代”的產品研發體系。
二、在管理創新方面
公司將強化質量管理,通過管理創新,全面提升生產經營水平,進一步增強企業競爭實力。
1、在認真總結試點經驗的基礎上,在主體生產單位全面推行以作業長制為中心、以計劃值為目標、以設備點檢定修制為重點、以標準化作業為準繩、以自主管理為基礎的五制配套的基層管理模式,實現重心下移,提高市場響應速度和基層運營效率。
2、堅持效益、用戶導向,應用戰略地圖等工具,加大推進績效管理執行力度,持續創新工作方式、改進組織績效。
3、是適應戰略轉型,將執行力提升到決定企業生存發展的高度,構建強執行力的組織架構和制度體系。
三、推進精益生產
公司在20xx年的生產工作中,將堅持系統攻關挖潛,持續推進精益生產,實現生產經營運行質量的全面提高。深入開展對標管理,瞄準先進找差距、找潛力、找措施、找辦法。
展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去完成每個工作。敬業精神是員工精神的基礎,如果沒有敬業精神,就發揮不了潛能,熱愛工作,認真工作,不抱怨,愛自己的工作,可以這樣說我們就是企業的靈魂,敬業了才可以幫企業創造價值,企業自然會回報我們財富,有了財富我們就可以創造更好的明天,所以大家一起全力以赴,一股作氣,這才是提升,才是想要的目標。
工作計劃 篇3
為創建市級示范小區,xxxx管理處針對小區目前整體情況,根據省優項目評定標準和服務規范,確保評審工作有序、規范、順利開展,特制定如下工作計劃:
一、準備階段
1、成立創優工作小組,制定工作方案和工作計劃,依照檢查項目和工作內容,劃分任務,落實責任。
組長:xxx--統抓各部門創優工作,檢查并指導工作。
副組長:xxx--檢查各部門創優工作,提出整改方向。
成員:xxx--服管部工作記錄的檢查,員工各項的考核等。
xxx--保潔部工作的檢查,檢查工作標準等。
xxx--運行部工作的執行情況及維修返好率情況等。
xxx--秩管部工作的監督,員工精神風貌提升等。
2、組織各部門主要負責人制定創優項目的工作計劃和內容。
3、組織安防,保潔,工程,客服等具體操作人員進行業務、法規培訓和能力訓練。
秩管部:基本隊列隊形,巡查內容的'培訓等;
保潔部:基本技能的培訓等;
運行部:水、電、氣、暖等專業知識的技能培訓等;
服管部:禮儀規范,規章制度,專業知識,法律法規的培訓等。
4、組織部門骨干參加優秀物業管理示范項目或觀看影像圖集。
5、召開班組長以上人員會議,進行創優項目的工作動員。每周一次對創優工作的總結及工作安排。
6、各職能組對工作內容進行分解、評析。每周一次對各職能組內容的評析,跟進及整改。
二、自查階段
1、按“創優”標準收集相關資料,檢查工程檔案:
1)項目立項、設計、建設用地批復文件等:
2)紅線圖、規劃用地許可證、建設用地許可證、開工執照、基建工程及建筑工程施工許可證等;
3)單位工程質量綜合評定表,建設竣工驗收備案證明,消防驗收合格意見等;
4)各類工程質量竣工圖紙,包括件事竣工圖,消防系統各類竣工圖、智能化系統竣工圖,
綜合管網竣工圖以及設備設施說明書等;以上資料收集后要匯成總冊,列出總目錄。
2、 對設備設施一一對照圖紙及相關資料進行自查,如發電機、水泵、電梯、消防系統、智能防盜系統等。
3、做好房屋管理與維修養護、環境衛生管理和綠化養護管理等資料的齊備。
4、收集整體業主檔案。
5、檢查內部相關管理制度及設備臺賬:
1)各崗位職責、管理處考核制度、獎懲制度等規章制度及質量管理體系文件;
2)業主(用戶)接待、投訴、報修及回放記錄及征求意見表或滿意度調查規程;
3)各類設備設施檢查、維護、保養、運行制度和記錄、維保章程、操作規程等;
4)各類設備實施檢修保養年度計劃、日常保養維護檢查表單、交接班記錄等;
5)停電、停水應急措施及通知;
6)區域防火責任人、火警火災應急處理方案等;
工作計劃 篇4
一、指導思想
說好普通話是素質教育的重要內容,對于掌握科學文化知識、培養創新精神和實踐能力,對于繼承和弘揚中華民族優秀的傳統文化、培養愛國主義情操、增強民族凝聚力都具有重要意義。教師在推普工作中承擔著重要使命,對學生的普通話水平有直接影響。為提高我園全體教師普通話水平,提高教師自身素質,依照市級主管部門的工作安排,從教育教學實際出發,特制定本計劃。
二、主要工作
(一)加強領導,提高認識
普通話是教師的職業語言,是從事教育、教學工作的基本功,掌握和使用普通話是每位教師必備的素質條件,教師普通話水平直接影響教學質量和發展。幼兒園要充分利用業務學習時間組織教師學習有關語言文字工作的法律、法規、提高教師對推普工作的認識;要加強對教師進行正音和異形詞的培訓,保證教師發音正確,對詞語的書寫更加規范;通過舉辦多種形式的活動,大力宣傳推廣普通話的重要意義,在9月份開學時對教師進行普通話新要求的.培訓,進一步提高全園教職工對推廣普通話工作意義的認識和使用普通話的自覺性,提高教職工說普通話的能力。
(二)注重實際,嚴格遵守規章制度
1、領導要帶頭講普通話,要求廣大教師、孩子都會說普通話,逐步做到校園內一切場合堅持用普通話,養成使用普通話的習慣。
2、教師在組織教育教學和游戲活動中都要堅持使用普通話,在幼兒的一日生活各環節也要堅持與孩子說普通話。
3、建立普通話獎懲制度和細則,保障普通話工作的有效進行。
(三)全面開展普通話教學,參與普通話培訓
1、教師的普通話訓練主要靠自己擠時間學習,自己學、自己練,自覺的學、自覺的練,當然也離不開骨干教師的指導。各科教師必須選一級標準,分期、分類達標。按照發準聲韻母調、讀準常用字詞、掌握語言音變規律、普通話與方言詞語辨析等內容進行輔導和練習。
2、為不斷提高教師普通話教學質量,教師不僅要掌握普通話理論知識,還要注意培養口語表達能力。我園將定期進行教師演講、朗讀練習,促進教師普通話水平的提高。把用普通話教學列入對中、青年教師的業務考查內容,并做為評選各類先進教師的條件之一。
3、做好重點人員的培訓工作培訓的重點是測試未達標的教師,全體教師都要爭取達標。
4、做好“教師技能大練兵活動”的實施工作,開展“教師書法驗收”活動,在開展活動中及備課中及時對教師的書寫進行指導。
(四)加強督導檢查
1、根據市教科局的通知精神,結合我園的具體情況,加強對普通話工作的督導檢查。
2、結合全員聘任制,普通話不合格者要再次參加普通話培訓及考試,全園在崗教師普通話測試必須達到規定的標準。
3、結合常規教學管理,加強對上課用語的管理:每學期由園長和業務主任開展不定期聽課活動,檢查教師普通話使用情況。
(五)做好幼兒園普通話檔案管理工作注意活動資料和記錄的收集、整理和歸檔,使學校的普通話檔案完善、齊全、實用。
工作計劃 篇5
20xx年即將過去,作為質量管理核心部門在公司領導的指導和關懷下,較好的完成了公司交付各項任務。總結過去,展望未來,讓我們能以更加飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去,為了取得更加優異的工作業績,更好的為公司的健康發展服好務,我部特別制定20xx年度工作計劃如下;
一、指導思想
貫徹質量方針、落實質量目標、提高質量管理水平、加強成本控制、全心全意服務好施工單位。
二、工作目標
1.反復論證、不斷創新、加強對配合比的驗證與分析,在保證質量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節約、優化配比。
2.以科學、公正、準確、嚴謹的態度,加強和完善我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養護和全過程監控,保證用于工程的產品合格率達100%。優良率達95%以上。
3.加強試驗人員思想品德教育,重視責任心教育和業務培訓,讓員工牢固樹立“質量第一”的思想,全面提高技術人員的整體素質。
三、具體工作措施
1.繼續堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格產品”的.三不原則。制定更完善、更嚴格的檢驗制度,嚴格控制各原材料質量,對進場原材料按規范要求及時進行檢測,做到無漏檢、錯檢。保證用于生產的材料合格率達到100%,不合格的材料堅決拒絕進入公司料場,積極與材料部溝通和協調,尤其做好對連續生產的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。
2.在新的一年里我部門將進一步規范和完善各項規章制度,管理工作制度細化到崗位,細化到工作流程,落實責任人,獎懲分明。
以上計劃請公司領導給予指導,本部門將發動全體人員共同努力,使公司質量指標、效益指標呈現持續上升的良好狀態。
中山市**混凝土有限公司技術部
20xx年12月
工作計劃 篇6
一、信息化宣傳月準備會(橫幅、板報安排)
9月初,由分管領導召集居委會書記或主任和相關科室(社保科、綜治辦等)在街道會場召開信息化宣傳月工作布置會,會上做信息化宣傳月工作的動員,布置9月16日分會場活動安排,發放宣傳板報內容,安排相關居委會做好橫幅懸掛工作。
橫幅擬在下列地方懸掛:光新路中山北路路口(中山居委會)、嵐皋路中山北路路口(和平居委會)、武寧路中山北路路口(陸一居委會)、曹楊路中山北路路口(中寧居委會)、華池路漢陰路路口(石六居委會)、石泉路鎮坪路路口(鎮坪居委會)、管弄路街道對面。
二、9月16日分會場活動
分會場活動時間9月16日(周日)由區信息委確定,地點安排在管弄路華池路路口(農工商超市門前),會場布置兩條橫幅,展板由區信息委提供,活動安排內容1、專題咨詢(社保卡、居住證、學籍卡);2、現場志愿者服務;3、發放、宣傳、指導使用實用網址小手冊;4、電信、有線產品展示及現場受理(運營商由區信息委聯系安排)。
三、機關政務平臺推廣應用培訓
在9月上旬開展機關政務平臺推廣應用培訓,參加對象為全體機關干部,主要內容,政務平臺基本使用說明,重點可安排會議日程安排、會議通知等的電子閱覽,希望能做到機關干部日程安排、會議通知無紙化等。
四、居委會信息化培訓
在9月中旬為居委會進行一次電子信息化培訓,地點設想安排在鎮坪居委會(有上網設備),參加對象各居委會指定的電腦操作人員,培訓目的推進居委會電子政務平臺的使用。
五、信息系統進陽光之家活動
擬在9月下旬,地點在社區陽光之家內舉行,活動可以結合即將召開的'特奧會,用電子信息化的手段向陽光之家中的智障人士宣傳特奧會,讓他們形象地了解特奧,參與特奧活動。
工作計劃 篇7
在上級部門和教育局的領導下,為進一步提高教育教學質量,使我縣教育教學工作不斷規范。特制定如下工作計劃:
一、指導思想
按照《中國教育改革與發展綱要》、《關于基礎教育改革與發展的決定》的要求,不斷更新觀念、開拓創新、積極探索實踐,認真到基層學校進行調研。加強教育教學的研究、檢查、指導等工作,特別是雙語教學和農村學前幼兒教育的調研和指導。為我縣教育事業的發展做出應有的貢獻。
二、主要工作
在教育局的領導和統一安排下,主要完成以下工作:
(一)教研方面工作
1、教學常規的檢查指導
按教育局的統一安排,每學期都定期、不定期對中小學的教學常規進行檢查指導,每學期至少兩次教育教學大檢查,對教師的教案書寫、課堂教學、作業布置和批改、課外輔導、單元測試進行全面檢查,及時反饋存在的問題,提出要求,并對檢查的情況進行通報,責令學校進行整改。
2、基礎教育課程改革實驗的組織、實施
我縣的漢語系中小學于XX年秋季全部進入課改實驗,XX年秋季民語系學校也進入課改實驗。積極組織教師參加課改培訓,做到“先培訓、后上崗,不培訓、不上崗”。在全縣范圍組織課改實驗工作研討會;組織教師參加地區到我縣“送課下基層活動”等活動,積極組織廣大教師參加觀摩、交流互動活動;及時匯集課改資料,上報課改實驗工作的信息等,推進了我縣課改實驗工作的開展。
3、做好期末考試和抽考的組織及成績統計分析
教研室將負責組織全縣中小學的期末考試統考的各項工作,包括征訂試卷、組織考試、成績匯總統計分析等,同時每學期均對中小學安排進行了一次抽考,有效促進各學校的教學工作,客觀評估學校教學水平。
4、組織參加各種教學比賽和學生知識競賽
組織學生參加上級部門安排的各種比賽活動。
組織安排全縣中小學校的教學能手比賽。通過選拔,組織教師參加地區教學能手比賽。促進教師研究教育教學的工作積極性,不斷提高教師們課堂教學基本素質和水平。
5、中小學教師普通話測試報名、組織工作
按地區教育局的有關安排和要求,認真做好全縣教師普通話測試宣傳、報名、測試、發證、統計等各項工作。
6、積極做好我縣學校藝術教育工作
做好我縣藝術教育的課題研究結題后的繼續實驗工作,力爭在地方藝術課程開發上有所突破。積極推動我縣藝術教育教學工作不斷向前發展。
7、實驗遠程教育教學工作的檢查指導
每學期將專門對各學校的理化生實驗、遠程教育教學工作進行至少一次檢查,要求必須按教材規定完成演示實驗和學生分組實驗;微機可要在掌握一定理論的基礎上使學生具備相當的實際操作能力,鼓勵廣大教師充分利用現代化多媒體技術,充分發揮遠程教育設備的作用。
8、認真做好hsk水平考試報考工作
按地區教育局的'有關要求,積極組織廣大民語系教師參加hsk水平考試,認真做好有關政策宣傳、報名、數據上報、辦理準考準、參加考試、辦理等級證書等各項工作。
9、認真做好中考工作
在教育局的統一部署下,認真做好全縣學校的中考工作。主要包括:組織初三學生報名、考場編排、監考教師的抽調與培訓、試卷運送和保密、民語系考生的閱卷和統分、漢語系試卷的回卷等工作。
10、做好雙語教學的調研工作。
農村雙語幼兒園已經初具規模,教研室牽頭對農村雙語幼兒園的工作進行調研、指導,使農村幼教發展健康有序。組織專家對雙語實驗班的教學進行指導。
(二)教師培訓
1、教師資格認定的有關工作
在地區教育局的統一安排下,要認真做好教師資格認定工作,主要包括:有關政策、法律法規的宣傳,申請教師的檔案整理、初審和保管,全縣認定教師的數據錄入、上報,證書打印發放等事項。重點是新聘教師的資格認定和農村幼兒教師的資格認定。
2、中小學教師繼續教育
全縣教師的繼續教育工作,主要有:組織民語系教師參加各級各類的漢語培訓;組織教師參加地區的繼續教育培訓;負責中小學教師繼續教育登記手冊的統計、登記卡的填寫、登記表的填寫和統計,為教師完成管理周期內的繼續教育做好各項工作。
3、中小學教師計算機水平考核工作
按上級安排做好教師參加計算機水平考核的各項工作,主要有宣傳報名、組織培訓、數據錄入和上報、辦理準考證、參加考核等工作,為了提高教師的微機應用能力,安排在有條件的學校舉辦計算機強化培訓班,使全縣教師的計算機理論和實際操作運用能力有整體提高。
4、按地區教育局的有關要求,完成全縣中小學教師的分分類統計上報工作。
(三)、其他
1、參與各種大型考試工作
在教育局的統一安排下,組織小學六年級和雙語實驗班抽考,初中畢業及普通高中招生考試等大型考試。
2、起草相關文件、材料、報表
在領導的安排下,積極起草有關教研、教師培訓方面的文件、匯報材料、報表,還參與撰寫教研、師訓等方面的一些調研報告。
3、撰寫相關信息
積極撰寫相關信息,介紹中小學開展的教研、培訓活動等方面取得的新成就,及時為領導科學決策提供準確的信息。
工作計劃 篇8
為了提升本單位綜治維穩工作水平,營造和諧穩定的社會環境,我局根據《XX市XX區20xx年度社會治安綜合治理考評辦法》,結合工作實際,精心組織,制定了綜治維穩工作計劃。現就有關情況匯報如下:
一、精心組織,周密部署,把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來辦。
1、認真學習,提高認識。為積極穩妥地推進綜治、維穩各項工作,我局召開專門會議,會上要求各股室認真學習
《XX市XX區20xx年度社會治安綜合治理考評辦法》,并將這次會議精神傳達到每個職工,使全局所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。
2、開展檢查,突出重點。搞好"三個結合",有針對,有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查,對存在不利穩定因素較多的賓館、旅行社點檢查及安穩工作。對存在的'問題,分階段,有計劃,有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件,領會精神,提高認識。對做得較好的股室,組織大家互相學習,相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議,開展矛盾排查,研究分析問題,查找根源,堵塞漏洞,把不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、成立領導小組,有序開展工作。
成立了招商旅游局社會治安綜合治理領導小組,使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作,規范行為。尤其是對安全生產責任制,提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境,實現了內強素質、外樹形象,使我局綜治、維穩工作做到了有序開展。
二、強化措施,狠抓落實,扎實推進綜治、維穩工作。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面,做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則,實行定期排查,勤查隱患。
2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期,開展集中排查,引導全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節,杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象,做好維穩工作,抓安全,促穩定,創平安。
3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續,做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關,時刻警惕防火防盜,真正確保了安全,未發生一例安全事故。
4、加強保密工作,用硬措施強化安全意識。為了保證信息資料的安全性,我局不斷完善制度,實行資料上網使用呈報審簽制,由分管領導簽字同意后,方可上網使用,杜絕一切泄密事件的發生。
5、隊伍健全,信息暢通。我局通過不懈努力,逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍,形成了一個反映靈敏,行動迅速,信息暢通、協調統一的信息網絡。
綜治、維穩工作是一個系統工程,問題排查化解工作是關鍵,需要長抓不懈。在以后的工作中,我們要嚴格按照"預防為主,依法處理"的原則,堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決難點問題,努力化解各類矛盾糾紛,切實維護全局穩定,為我區的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。
工作計劃 篇9
一.指導思想
本學期我校教研工作的指導思想是:以教育局教育教學工作要求為指導,以學校教學計劃為依據,以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規教研管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續發展。
二.教研目標
1、進一步完善各項教研制度。
在過去的基礎上,結合新問題、新要求,進一步完善各項教研制度,加強教研工作考核,切實制定行之有效的教研檢查方案,指導任課教師進行有效教研,切實做到一切有章可循,及時糾正教師的錯誤做法,進行規范性管理,真正進行有效教研。
2、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。
課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期業務學習內容仍然分為學校推薦必讀學習的學習材料和教師自選材料兩部分。
教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,以加強理論學習的`實效性,每一個教師一學期要寫4000字的學習筆記。學校教研室將定期對學習體會和學習筆記的質量進行重點檢查評估。
三.繼續開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。
新的教育形勢要求教師不能墨守陳規。要成為一個研究型的教師,就要對任何問題都不能熟視無睹,要有思考,要有調查分析,要進行及時的總結。思考怎樣才能真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思。每月至少1篇,每學期不少于4篇。學期末每位教師要整理出1-2篇優質教學案例、教學論文、教學反思參加學校展檢查。
四、具體做法。
1、教研組教學教研計劃。
學校各年級由年級組長擔任教研組長,下設語文、數學、英語、理化生科學心理、政史地、音體美備課組,各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。
2、定期召開教研會議
(1)教科室定期召開教研組長工作會議,聽取并檢查教研組長匯報的有關材料、指導安排教研工作。
(2)教研組要定期召開日常工作會議,要求定時定點。活動內容要詳細記錄并上報教科室。
3、堅持集體備課等教研活動。
教研組每兩周至少開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發言人并使之做好充分準備。活動過程要圍繞主題,除中心發言人外,全體人員都應積極參與和發表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。活動內容記錄及時上報教科室。
4、學校充分發揮骨干教師在教科研中的帶頭作用。
縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優秀案例,每學期有本組至少評選出一名同志參加優質匯報課活動,主講一節示范課。
5、進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。
新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,是培養新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;學校要求人人有研究課題,周周有研究活動,凡有實驗課題的教師要廣泛搜集資料,扎扎實實進行實驗。市級以上的實驗課題必須定期向全體教師進行展示,接受大家的評價,要求實驗教師學期初要有實驗計劃,實驗過程中要設立教科研學習實驗記錄,其中相關教科研知識學習不少于10篇,課題實驗記錄不少于10次,學期末要有階段性實驗總結。真正做一個反思型、研究型的教師.并積極做好學校申報的課題研究工作,爭取做好每一個課題組教師的分內工作,做出優秀的課題研究,積極做好課題的立項和結題工作。
6、開展“達標課、示范課、優質課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。
(1)每學期初第一個月,每位獲縣市級以上優質課的教師或縣市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師主講主講一節示范課,明確本學期各學科課堂教學的方法以及努力方向,使每位教師開好頭,起好步。
(2)每學期初第二個月達標課:由未獲縣市級優質課的教師主講。按課堂教學的一般原則和規范上課,達到常規教學標準,符合一個合格教師的教學水平。
(3)每學期初第三個月優質課:在達標課和示范課的基礎上,學校評出30%的教師參與優質課。學校以此評出本期優質課,發給優質課證書。
(4)每學期新調入和新分配的教師要在學期初上一節展示課,學校及本教研組教師參與聽評,有關教研組長和骨干教師要給予輔導,力求提高快、效果好。到外地聽課學習的教師,回校后要上一節能體現新的教學思想的匯報課。
(5)為了激勵全體教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優秀教研組的評選,教科室對“三課”的聽課情況以教研組為單位量化統計并及時公布。同時要求每位教師每學期聽評課應達到10節以上。
附:具體活動安排
三月
1、開展“四級備課”活動
2、業務學習(案例與反思)
3、新教師匯報課
4、九年級中考研討會
5、教學案一體化研討活動
四月
1、集體備課(月備課)
2、公開課、教研組聽評課
3、骨干教師匯報課
4、舉辦課堂大賽
5、業務講座
6、知識樹說課活動
五月
1、案例與反思總結座談會
2、期中成績分析會
3、集體備課(周備課)
4、業務講座
5、九年級中考研討會
6、組織公開課、說課、聽課、評課活動
六月
1、業務講座
2、集體備課總結
3、課堂評優
4、教研材料歸檔
20xx年3月
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