青年志愿者協會工作計劃通用15篇

　　時間流逝得如此之快，又將迎來新的工作，新的挑戰，請一起努力，寫一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的青年志愿者協會工作計劃，希望對大家有所幫助。

青年志愿者協會工作計劃1

　　指導思想：我校大學生青年志愿者協會在學校黨總支、校團委的支持下，我們深入學習貫徹十八大精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創優，發揚“揚時代新風、獻人間真情”的志愿服務精神，以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準則，以“受教育、長才干、做貢獻”為指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。xx年，為了進一步做好我校志愿者服務工作，將堅持“以團隊精神，做青協事業”的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以“加強協會的自身建設，堅持做好傳統項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設”為工作重點，引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。

　　一、堅持做好傳統品牌服務項目

　　1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好：“為漓江洗臉”、“城市環衛”等環境保護項目。

　　2、繼續推進“陽光校園、青年文明路創建”等系列的校園文明建設，為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。

　　3、傾力配合團中央、校團委做好20xx年大學生西部計劃志愿服務工作，為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

　　4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針，做好文化助殘、愛心學校、咨詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。

　　5、動員廣大自愿者做好寒暑假掛職、創建志愿服務團隊的工作。使廣大志愿者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志愿者在奉獻的同時學會成長。

　　6、為鼓勵廣大青年大學生加入志愿者服務隊列，表彰優秀志愿者的奉獻精神，繼續開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊“的評選活動。

　　7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。

　　二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。

　　1、加強協會內思想建設。積極組織協會干部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

　　2、 進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。

　　完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。

　　3、 落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。

　　4、 加強與桂林市其他高校青年志愿者協會的密切聯系，聯合開展好xx年度桂林市高校志愿者交流會。

　　6、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視臺，同時與桂林市各大媒體加強聯系。加強志愿者工作的宣傳力度。

　　三、重點打造新品牌活動

　　1、開展“關愛農民工子女”的品牌活動。

　　該項活動主要是發動、組織志愿者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。并希望借此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。

　　2、學習十八大精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。

　　四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能

　　1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。

　　2、對各項活動實行總負責人制。

　　3、積極倡導各個分會志愿者活躍在社會各個角落，各個分會采用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

　　五、全力加強宣傳陣地建設，采用多渠道的信息溝通1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。

　　2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。

　　3、利用好各種信息溝通渠道。

　　4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志愿者協會的影響力，走出學校面向社會。

　　六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。

　　2、做好交接班的.工作，選拔一些有能力的干部來組織我協會以后的工作。

　　3、不定時得開展一些培訓來提高干部的素質，增強本協會內部干事的組織能力和團隊精神 ，使培訓工作系統化。

　　4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。

　　5、加強老干事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會干事與團委各位指導老師的交流。

　　策劃書附：校青協工作月安排3月—4月

　　1、 學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統品牌服務活動

　　2、 做好三月桂林環境保護志愿服務工作

　　3、 開展文化助殘、愛心學校、社區服務活動。

　　4、 做好校園文明一系列工作

　　5月—6月

　　1、 配合團中央、校團委做好西部計劃志愿者招募工作

　　2、 “麥田計劃”項目圖片展宣傳活動

　　3、 為長期結對貧困小學組織募捐、建立圖書室

　　7月—8月

　　1、 做好志愿者暑期社會實踐的前期、中期、后期工作

　　2、 組建暑期志愿者服務團隊開辟服務基地

　　3、 組織志愿者進社區掛職鍛煉工作

　　9月：

　　1、 組織各分會做好迎新工作，招收新會員，做好迎新典禮。

　　2、 做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部門的工作計劃

　　3、 落實辦公室問題，做好協會檔案整理及存檔工作。

　　4、 協助團委老師，聯合校紅會著手籌劃本校學生感恩思想教育，及誠信思想教育活動。

　　5、 為進社區“幫扶老人”活動招募長期志愿者

　　10月：

　　1、 新干部的培訓工作。

　　2、 組織我協會的新老干部交流。

　　3、 做好我協會的內部評優工作。

　　4、 指導好各分會的活動

　　5、 落實獨居退休老人結對子活動。

　　6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志愿者協會20xx年度志愿者交流會。

　　11月：

　　1、 做好大學生志愿服務西部計劃的前期宣傳工作。

　　2、 對各分會的活動中期檢查和總結。

　　3、 校運會期間校園服務系列活動

　　12月：

　　1、 聯合六大高校籌劃國際青年志愿者日大型活動

　　2、 開展“十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊”評選工作

　　3、 配合團委做好元旦晚會的工作

　　4、 做好工作總結，對各分會的工作進行檢查。

青年志愿者協會工作計劃2

　　每個國家，各個城市，每年都會迎來各項重大慶典、賽事、活動。這些帶有公益色彩的慶典賽事活動的良好推動運行與發展，總少不了一只重要力量，那就是青年志愿者。

　　作為本校服務于青年志愿者活動的主要核心領導機構，本校青年志愿者協會肩負著組織、領導、安排、設計、運營各項志愿者活動的重任。新學期即將到來，本校志愿者協會工作即將迎來新的挑戰，繼承與發揚本校志愿者協會優良文化傳統，我們責無旁貸，下面是新學期本校青年志愿者協會的工作計劃制定內容：

　　第一，全面知情了解新學期全校各項重大賽事活動安排，對于賽事活動志愿者要求、任務有一個大致基本的`認清與了解。與以往一樣，協會干事組重點抓好這項工作。開學初就要與學校賽事中心保持密切聯系溝通，隨時掌握最新最全賽事志愿者信息，確保協會工作有序明朗運行。

　　第二，根據本學期學校賽事活動志愿者、要求任務，逐一詳細制定各項賽事志愿者活動工作。開學初就必須初步敲定各項賽事活動策劃，做好人員工作的初步安排，為逾期的賽事志愿者工作做好各方面充足準備。

　　第三，把控財務管理，開源節流，保證協會運營資金充足有余。近年來，我校重大賽事活動舉辦成果卓著，又因為我校生源優厚。給予我青年志愿者協會的資金幫助充分，也有另行下放各大賽事的廣告贊助資源，對我青年志愿者協會優待備至。從整體來說，本學期我青年志愿者協會資金狀況寬裕良好。然而也有務必謹慎，財務部必須注意嚴控收支，注意開源節流，任然不能放棄“勤儉持會”優良傳統。

　　第四，辭舊拒腐，招賢納士。青年志愿者協會盡管是公益組織，但是我協會歷來是全校最成功的協會。協會安排各個志愿者參加賽事服務工作，不僅讓學弟學妹們開拓視野，同時也讓他們在參加校外賽事活動當中偶爾獲得與國際名人明星親密接觸的機會。這樣的好事促使了一批腦殘粉與偽心者經常混入我協會當中。他們的出現不僅擾亂我會正常工作，更給我會帶來危險隱患與重大損失。

　　作為協會會長，我承接前輩學長重托，必須注重協會的“人才選拔”這一核心工作。沒有人才就辦不成事，沒有人才就會亡會滅志，這是我一貫認識的。因此本學期的吐舊納新工作依然必須堅持“三嚴打、七嚴控”政策，重點選拔切實立志于青年志愿者服務的優秀同學，嚴格避免與阻隔偽心者與劣品漢的侵入。 第五，抓好協會安全工作，制定協會福利待遇安排計劃。我會創辦以來，一直秉承“賞罰分明，功德過失”的嚴謹運營作風，青年志愿者服務盡管公益 然而協會獲得有學校贊助支持的這部分福利待遇始終是要下放給協會成員的。本學期的協會福利待遇的計劃，必須要在學期末一個月前制定初步打算，學期末前一星期給予全部落實。具有分配安排，詳細參考各階段成員在會服務表現。 以上就是本學期青年志愿者協會的工作計劃內容，請各會員切實執行計劃工作安排，為本校青年志愿者工作盡心盡力，貢獻自身的光和熱。為本會爭光，為校贏得榮譽。

青年志愿者協會工作計劃3

　　新的學期已經開始，土木與交通學院分團委這個大家庭又迎來了新的成員，作為分團委的一個重要部門，青年志愿者協會在新的一年又有了新的變化。為此，我們制定了新的學年工作計劃：

　　1作為院分團委的一個部門，我們會積極完地成分團委的工作，協助好其他部門開展各項活動；

　　2在完成分團委工作的同時，我們將擴大協會規模，招收優秀地志愿者為協會會員，建立會員檔案, 掌握會員流動情況，制定協會活動計劃，定期開展有意義，有新意地志愿者活動；

　　3加強與校青協的合作，和校青協舉辦優秀地志愿者活動，爭創優秀志愿者團體；

　　4加強與社會的聯系，舉行能夠服務社會、奉獻社會的.志愿者活動。我們要走出校園，面向社會，為志愿者提供一個貼近社會、服務社會的平臺；

　　5認真貫徹落實志愿者章程，加強志愿者思想道德建設，培養志愿者的服務意識和奉獻意識；

　　6定期開展部門例會，聽取會員和干事對工作的意見和看法，交流心得；7向團委推薦志愿者優秀個人，對優秀個人給予表彰，激發志愿者的工作熱情。

　　土木與交通學院分團委青年志愿者協會

　　20xx年X月X日

青年志愿者協會工作計劃4

　　新學期就要開始了，辦公室作為學校青年志愿者協會的核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室工作的成績直接影響校青協各項活動的開展，為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向發展，我們在認真總結上一學期工作經驗的基礎上，制定了本學期辦公室的工作計劃。

　　一、內部建設：

　　1、辦公室的工作比較繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內部各項制度，明確內部職能，細化各項具體工作，責任到人。避免有工作無人做或工作全集中到一人身上的情況。

　　2、各個辦公室成員之間的密切配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團結向上是辦公室發揮核心作用的基礎。本學期我們會定期組織一些部門活動來加強本部門內部成員之間的`交流，增進感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。

　　二、辦公室基礎工作：

　　1、進一步推進辦公室的管理工作，將基礎工作落實好。負責青年志愿者協會有關文件、資料的收集、整理和保管等。接待來訪，負責青協資金和財產管理。安排青協成員工作值班，聽取同學意見并及時向主席團和有關部門反映。

　　2、具體工作：

　　1) 值班表和空余時間表，青協通訊錄：各類表格在開學第一個星期結束更新好，第二個星期開始值班。著重關注信息的準確性，要求各部門成員第一時間將自己的信息變動情況反映給辦公室，以方便及時調整。到時也會安排專門的人負責此項工作。

　　2) 通知：青年志愿者協會的重要會議或其他重要事宜的準確及時通知與聯系工作。新學期會將辦公室的成員分配到各個部門，負責該部門的會議通知，會議記錄，資料整理和跟蹤監督該部門的工作活動。

　　3) 值班：協調安排各部人員的值班；及時處理各項即時事件；定期不定期的打掃衛生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學提供一個干凈整潔工作環境。新學期會安排辦公室的的人進行全天的不定時的值班檢查，做好值班登記工作，對值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細記錄。

　　準備一個青協近期工作記錄本，負責各部門的辦公室成員要及時將各部門的最新動態寫到這個記錄本上。

　　4) 物品管理：處理和管理各類資料。（安排人對電子和紙質資料進行定期

　　的整理）管理辦公室的各項物品；進行物品借用記錄，沒有登記，物品絕不借出。

　　5) 考核評比：制定值班情況考核方案，每月評出兩名月“優秀值班之星”，

　　每學期評出三名“學期優秀值班之星”,頒發證書，并在辦公室的公示欄給予公示。

　　6) 服務，組織：立足本職，服務協會，辦公室的干事不僅要做好幕后工作，

　　還要積極主動的參與到協會的對外活動中。與素拓部合作組織協會內部聯誼等各種活動以促進各部門間的聯系交流和協會的整體團結。

　　7) 監督：設立意見箱和對外郵箱，接受全校同學的監督。辦公室會有專人

　　收集整理出意見箱里的意見，處理公共郵件，并將相關情況及時反映給主席團和相關部門。

　　三、完善考核、監督職能：

　　1、草擬、策劃青年志愿者協會干部工作考核細則，細化考評方案。充分發揮辦公室的監督協調職能。

　　2、完善對協會干部進行組織、管理、監督、考核的具體措施，實行獎懲制度，落實監督執行協會的各項規章制度，充分調動協會成員的工作積極性與主動性。

　　四、完善協調，聯系職能：

　　1、與校學生會辦公室等建立并保持聯系，互相交流，互相學習。放寬視野，學多角度、多方位地思考，不斷創新辦公室的各項工作。

　　2、與各部門加強聯系，辦公室分配干事到各部門，對其他部門工作進行跟蹤，

　　既是對他們工作的監督，也是為了既是了解他們的工作進程，以及時的反饋。

　　五、培養機制：

　　1. 對干事進行定期的培訓，上一學期新干事對辦公室的具體工作已經基本熟

　　悉，但在技能上還有待提高。我們會利用平時開會的時間對干事進行全面系統的培訓。

　　2. 對干事的具體情況、工作經歷、工作成果等備案，作為管理干事、獎勵處

　　罰的參考依據。對優秀干事，將給與一定的獎勵，對不稱職的干事則采取

　　聽取意見、保留任職或撤消職務等處理辦法，在平時的工作中，也將會合理安排各項工作，充分調動干事的積極性，合理的分配工作，充分發揮每個人的才能。

　　3. 養成定期總結的習慣。對于每段時間的工作，部門人要在一起交流總結。

　　初定雙周一晚八點半開部門例會，會議內容主要是總結已做工作成敗和出現的問題，安排下一周次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進行匯報，對下一周的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生干部間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。

　　六、具體活動

　　1.值班培訓

　　對各部門的大一干事分批進行值班培訓，進一步強調值班要點。

　　2.值班檢查

　　成立值班檢查小組，對值班情況進行定期和不定期的檢查，值班情況每月匯總一次，并進行公示。

　　校青協辦公室

青年志愿者協會工作計劃5

　　新的一年新的氣象，工作成效也要邁上一個新的臺階，針對上學期存在的問題寫出新的工作計劃：

　　1、穩定人心、落實獎罰制度假期剛結束同學們多數還沉浸在假期的愉悅之中，要公布上學期優秀干事名單并給與一定表彰，給一部分同學施加壓力，讓他們積極向上

　　2、透過現象看本質還是嚴格要求他們各項活動的到勤率、著裝及工作證的整齊度，舉止的文明度，如違反定次數給與嚴重警告

　　3、本學期失物招領宣傳部是第一個值班部門，不但要把班值好給其他部門做好榜樣還要彌補上學期好多同學都不知道的過失；在活動部辦失物招領展時寫海報、拉條幅大力宣傳，讓失物招領切實服務于全院師生

　　4、繼續分組合作，本學期要更加明確各組分工以有效分配工作，在第一時間內將其完成提高工作效率增強工作成效。上學期海報雖多但效果不是非常明顯，本學期要借助廣播站的力量與自身結合使效果更到位；希望做一質量較好的條幅，這樣在其他社團、協會舉辦活動時就不用費時費力費材料的寫條幅了還可以省出時間去做其他有意的事；板報方面繼續努力使之達到一個新的臺階，每期板報必留樣本上傳至青協網站，另外一周之星的設置會盡可能的突出來吸引同學們的目光，達到表彰的效果

　　5、本學期要開展一些有象征意義的活動或一些屬于自己部門的特色性活動，擴大影響范圍，把青協的.牌子更好的打出去

　　把平凡的事做的不平凡就是我們最大的成就，當同學們通過海報板報得到自己想要的信息后我們感到的是欣慰，我們會盡自己最大的努力把自己的工作做好，把青協的牌子打出去，宣傳部加油，青協加油!!!

青年志愿者協會工作計劃6

　　新學期，新開始，新目標。新的學期，青協將繼續以志愿活動為載體，以“友愛、奉獻”為宗旨，進一步服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志愿者精神，促進我校文明精神建設。 為使青協的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，本學期青協工作計劃擬定如下：

　　一、協會宗旨

　　有“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。

　　二、工作重心

　　1、進一步完善青協內部組織管理制度，規范會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的干部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。

　　（1）、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規范會議記錄。

　　（2）、制定落實辦公室值班制度，合理分配安排好辦公室值班工作。

　　（3）、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理，并妥善存檔；做好協會各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。

　　（4）、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的了解。

　　2、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志愿者，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立青協形象，提高協會知名度。

　　（1）在接待11屆新生中，出動志愿者，為新生提供志愿服務工作，樹立青協在11級新生中的良好形象，從而提高青協的知名度。

　　（2）、充分利用11級新生軍訓等時機，開展適合實情，切合實際的志愿服務活動，樹立協會良好形象。

　　（3）、將十二月份作為青年志愿者活動月，借此契機開展一系列活動，提升協會的服務水平。。

　　3、長江后浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡最大的努力培養好、選拔好青協后備軍，為青協的長足、良好發展選好得力的.接班人。

　　（1）、各部門要精心培養接班人，全力做好11屆骨干成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青協內部建設，提升干事素質，帶好11應聘干事，增強他們的凝聚力和戰斗力。

　　（2）、做好換屆交接工作。爭取在十月份招收一批07屆內部骨干成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。

　　（3）、宣傳部要特別注意招聘吸收具備繪畫特長的新生，為進一步完善青協工作宣傳做好技術保證。”。

　　三、本學期的大致活動安排如下：

　　九月份

　　1、迎接新生、新生宿舍訪問（全體會干）

　　2、為期九天的新生軍訓服務（全體會干）

　　3、軍訓服回收捐贈（全體會干）

　　十月份

　　1、新老干部聯歡、經驗交流會（秘書處）

　　2、十月5號，敬老院探望老人（敬老扶幼隊）

　　3宣誓大會及班級志愿者服務活動（組織部）

　　十一月

　　1、（1）聯系一家離學校較近的社會公益機構，如敬老院、福利院、殘聯機構等，開展定點志愿服務工作。

　　2、11月第四個星期四，感恩節，“感恩父母，愛在信中”、感恩宿管 十二月

　　1、12月1日，世界艾滋病日。關愛艾滋嬰兒，通過征集簽名、與艾滋病相關圖片展覽等活動讓同學了解艾滋病的危害以及在中國的現狀，關注艾滋孤兒，達到此次活動的目的； 第十六周以后：待定

　　其他：

　　1、協助校青完成校運會的志愿服務工作。

　　2、完成中國青年志愿者的評選注冊一系列事件

　　3、定期組織對學校公告欄等地區的小廣告的清理

　　在大家的努力下，青協的工作一定會開展得豐富多彩，希望青協各人員共創輝煌，將我青協志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神能夠得到進一步弘揚。

　　數計學院青年志愿者協會

　　20xx年8月

青年志愿者協會工作計劃7

　　風起花落，逝日如水。20××-20××年第一學期已經接近尾聲，回首這一學期，青協在會長及各部長的正確領導下，在學校各級領導以及校團委的關心和支持下，在各院系青年志愿者的積極參與配合下，不斷發展壯大，成為校園精神文明建設活動的一支生力軍，對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起著日益重要的作用。現將下學期各部工作計劃如下：

　　三月份：

　　1、3月8日，我們協會計劃在微博以及QQ等宣揚婦女知識。

　　2、3月12日，在植樹節這天，我協會計劃去往河山景區進行一次植樹活動。

　　3、3月15日，在消權日到來的時候，我協會計劃前往市政府等廣場進行權利保護法等宣傳。

　　4、3月25日，我協會計劃進行新學期的第一次全體例會。

　　四月份：

　　3、4月初、為了使協會的新志愿者相互認識。我們協會計劃去海邊搞一次聯誼活動。

　　4、4月4日，我們協會去敬老院做一次志愿服務。

　　5、4月8日，我們協會進行消防志愿者的.招募及注冊。

　　6、4月11日，我們協會對招募的志愿者進行消防知識培訓。

　　7、4月18日，我們協會在又新廣場辦一個節能小竅門征集活動。

　　8、4月19日，我們協會在大學城各個園區做一個獻愛心為殘疾人募捐活動。

　　9、4月25日，我們協會在又新廣場做一個關于“文明乘車，安全出行”的社團活動。

　　10、4月25日，我們將進園區、宿舍宣傳消防知識，讓大一新同學了解消防、學習消防知識。

　　11、4月26日，我們舉辦一次環保知識座談會。

　　12、4月26日，我們再一次走進敬老院，為老人們送去我們的祝福。

　　五月份：

　　13、5月1日，我們將舉行一次交通知識競賽，邀請各院社團，學生參加。

　　14、5月1日，我們將進行新一年的青春驛站活動。

　　15、5月4日，我們在學校舉辦一次大型的環保知識辯論賽，屆時邀請學院學生參加。

　　16、5月6日，我們協會在校內進行消防彩頁張貼，讓同學們在課余時間也能學習點消防知識。

　　17、5月9日，我們協會在秦樓進行母親節宣傳活動

　　18、5月10日，我們協會去聾啞學校進行一次愛心助學活動，給那里的孩子們送去我們的愛心禮物。

　　19、5月16日，我們協會去萬平口進行一次“撿起身邊垃圾，綠色身邊環境”的宣傳活動。

　　20、5月17日，我們協會在又新廣場舉行一次宣傳交通知識活動。

　　21、5月23日，我們協會去石臼市場進行一次消防知識宣傳活動。

　　22、5月30日，我們將進行一次“吸煙有害健康”主題宣傳活動。

　　六月份：

　　23、6月1日，我們協會舉辦一次環保知識座談會。屆時邀請各學校環保負責人參加。

　　24、6月1日，我們協會舉辦一次環保知識座談會。屆時邀請各學校環保負責人參加。

　　25、6月6日，我們協會聯合交警支隊去汽車站做一次文明駕駛，文明乘車宣傳活動。

　　26、6月7日，我們協會去敬老院做一次愛心義演活動。

　　27、6月13日，我們協會組織同學們參觀日照市特勤中隊，讓同學們親身體驗消防戰士的日常生活及工作過程。

　　28、6月14日，我們協會去市里繁華街道做一次環保千人簽名活動。

　　29、6月16日，我們協會聯合各社團舉辦一次趣味運動會。

　　30、6月20日，我們協會在校內舉行一次植物園一行，宣傳環保。消防知識。

　　31、6月21日，我們協會在C區報告廳舉辦一次學期表彰大會。

　　32、6月23日，我們協會進行一次晨跑活動。

　　33、6月23日，我們協會去海曲公園做一次環境調查問卷。

青年志愿者協會工作計劃8

　　經過在青協一年的學習和鍛煉，我們從青澀的會員成長為協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作為一名志愿者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志愿者協會的影響力。

　　為了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：

　　一、高效青協，明確分工。

　　鑒于之前協會中人數雖多，但由于沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：

　　1、實踐部。

　　在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時了解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志愿服務工作。

　　2、秘書組。

　　該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。秘書組成員負責登記各班有志于參加志愿服務的同學，規范記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細致、齊全，并妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。

　　3、策劃部。

　　策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過后，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。并且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。

　　二、創新青協，提升影響。

　　在新的一學期中協會各成員應共同努力，著手打造獸醫青協品 牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。（1）新學期伊始，設計屬于我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿著會服，弘揚志愿服務的精神。（2）通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，并且每周在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助于青協的宣傳。

　　三、飛信青協，送去關懷。

　　通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院里每位會員的'溫馨舉措，由于種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新出發。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平臺中，并了解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決。

　　四、注重培訓，提高素質。

　　對新加入的會員，定期進行相關的志愿服務培訓，使他們盡快適應部門的各項工作，并使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志愿者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。

　　五、新學期具體的活動安排。

　　1、代購計劃。

　　9月2 日晚上由四位會長，副會分別到男女新生宿舍進行慰問，了解同學們還有什么需要購買，登記后幫忙代購。

　　2、新生參觀校園。

　　新生體檢后和其他協會合作，帶領新生參觀校園，熟悉環境。

　　3、瓶中情。

　　軍訓期間就可開展起來，給每個宿舍分發專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣錢款用于成立XX學院青協基金會，用于幫助學院貧困學生和其余弱勢群體。

　　4、愛駐重陽，關愛老人。

　　重陽時節，組織志愿者給敬老院老人送去關懷和慰問演出。

　　5、心連心互動廣場。

　　十一月份，通過心連心互動廣場展示學院特色。

　　6、鑒真圖書館定向志愿者服務。

　　作為本協會和校外聯系的窗口，新學期確保和鑒真圖書館確立定向志愿者的服務。

　　7、立足校外，開展新的活動。

　　主要和社區，敬老院，福利院，獻血站等建立服務關系。 以上是我對本學期青年志愿者協會的初步工作計劃，實際實施過程中也許會遇到很多困難，到時會根據具體情況做出相應調整，讓協會的活動更具靈活性、特色性，讓各成員在新的學期中學習到新的知識，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同 的努力下，協會的明天會更加美好！

青年志愿者協會工作計劃9

　　在新的一學年，交通學院青年志愿者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神，促進部門建設和成長，以及推動學院學生會的'成長。根據本部門特定情況，現制定出本部門8—9學年上學期工作計劃：

　　一、迎新活動

　　9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

　　二、部門招新

　　9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

　　三、義務家教

　　1月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

　　四、建立共青文明崗

　　1月份，由校團委和校服務總隊頒發關于共青文明崗建設的方案，本部門將于1月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

　　五、義務賣報

　　11月份，服務隊將繼續發動志愿者參與到“陽光行動――義務賣報”活動中來。

　　六、老人慰問

　　11月份，同鐵機社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然后去參與社區老人慰問活動。

　　七、收尾工作

　　12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

　　八、其他工作

　　建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

青年志愿者協會工作計劃10

　　在過去的一年里，本會在團學聯的領導下，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，圍繞我院及學校的志愿服務事業，以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，在全體志愿者的共同努力下，吃苦耐勞，積極向上并取得了喜人的成績，20xx年榮獲“xx區志愿服務優秀團隊”榮譽稱號。

　　在新的一年里在新的一年里，為了更好地適應新形勢，解決新問題，我們仍將以實事求是，嚴肅認真的工作態度，全心全意為同學、為社會和他人服務的同時，提高志愿者本身的專業技能與社會實踐經驗相結合，突出雙向收益的志愿服務特色，做到與時俱進，再創佳績。

　　20xx下學期青年志愿者會仍將以“愛心奉獻他人，全心服務社會”為宗旨，開展一系列活動。

　　1，九月進行一年一度的招新，在招新時嚴把質量關，確保進入協會的每個人都能有積極.熱情的態度完成自己分內的工作。在確定下一界招新后對新部員的進行分組，在部內進行評比，以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成，部長只做建議和指導，以提高部員的積極性和對工作的熱情，同時也可以鍛煉他們。同時在每次活動完成后，進行部內交流討論，以便提高以后的工作效率和質量。

　　2，在確定下一界招新后對新部員的進行分組，在部內進行評比，以提高辦事效率。在一些小活動中會讓部員相互協調完成，部長只做建議和指導，以提高部員的'積極性和對工作的熱情，同時也可以鍛煉他們。同時在每次活動完成后，進行部內交流討論，以便提高以后的工作效率和質量。

　　3，為了加強學院各部門間的聯系，我們將于信息部合作，聯合發行院里的“月報”，將由信息部整理稿件，青協發送。同時我們也將與學術部，理論部組織部一起聯合舉辦類似與珠寶文化論壇類的講座活動，推出我院的特色。

　　4，鑒于珠寶義務鑒定只針對鑒定專業而言，我覺得也應該開展適合設計專業的活動，比如我們可以收集一些同學們平時畫的小稿件，首飾設計圖在珠寶文化節時和珠寶首飾一起義賣，這樣即可以提高同學們的積極性，也可以把義賣的一部份錢成立一個珠寶學院青協基金會，更可以提高院的知名度。

　　5，在文體活動方面，我們也可以舉辦類似于院普通話大賽，文明禮貌用語比賽等活動，既能提高同學們的綜合素質，又能豐富同學們的業余生活。

　　6，根據大一一年的了解，我院的早操和衛生情況并不是很好，對此我覺得青協可一每周派兩名志愿者協助基建部和體育部做好早操和衛生方面的管理，這樣一方面可以更好的督促同學們的早操質量，另一方面可以很好的幫助其他部門，替他們分擔一定的工作，這樣各部門之間就可以相互幫助，共同促進我院的發展。

　　7.通過建立我們協會自己網站或者博客發布協會內的新聞和對社會上一些問題的看法，同學們對活動的一些感想以及對青協好的建議，給大家一個交流的平臺.

　　8，開展這些活動的前提條件必須要繼承和發揚我院的特色活動，如“天倫樂，朝夕情”，珠寶文化節，珠寶首飾義賣，珠寶義務鑒定等活動。

　　最后在每次活動前提前寫好策劃，活動結束后及時總結經驗和不足。活動開展一段時間后要整理，調查大家意見解決問題。了解我們的不足，及時的改正，使青協辦得更好。完善我院志愿者的注冊模式和服務時間的登記和存檔。依托學院創辦志愿者基金幫助更多需要幫助的人。

　　以上是珠寶學院青年志愿者協會20xx下半年度的工作計劃。除配合學校青協的工作外，本學期青協的工作將基本上圍繞計劃開展，并在實施過程中不斷改進，不斷創新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，在學院團學聯的領導下，志愿者工作取得更輝煌的成績。

青年志愿者協會工作計劃11

　　這一年，我們做了很多，也付出了很多，不僅僅是時間，還有我們充滿熱情的青春。這條路上，我們彼此支持、彼此幫助、彼此慰藉、彼此扶持。辦公室、宣傳部、外聯部、活動部、紅會部、統籌部、策劃部和組織部，缺少這其中的任何環節、任何人，都不會有我們現在的收獲，我們循著前輩們的足跡走著，走得很扎實。

　　伴著金色秋日的到來，在院團委的指導下，本學年青年志愿者協會將以“落實科學發展觀”的精神為指導，以“奉獻、友愛、互助、進步”為志愿服務精神，繼承和發揚我院青協的工作優良傳統，以“緊抓特色、鍛煉自我、照亮他人”為工作目標，獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的'特色志愿活動，為提高學校學生志愿服務意識和文化生活、校園精神文明建設貢獻力量。我們將沿襲上屆青協的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，著重體現協會每個成員的能動性，工作重心下移這一原則，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，本屆青協將以“團結、求實、進娶創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為集體目標，制定此工作計劃。

　　下學期主要工作：

　　1、 加強自身建設。健全組織機構，規范管理制度。加強理論學習，提高干部素質。加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。策劃開展小型活動，加強團隊建設。

　　2、 吸收新鮮血液，組織納新，認真考核，挑選有能力、有思想、敢于創新，敢想敢干的新成員。

　　3、 加大對青協內部各部部長以及各個會員的志愿者知識的培訓，包括志愿服務注意事項、個人道德品質相關知識的培訓。

　　4、 對新干事進行寫作培訓，要求他們獨立完成活動計劃書，并對其進行修改和整理。

　　5、 大學生素質拓展：此活動分兩次舉行，第一次是內部人員參加，旨在加深成員間的相互了解，增強集體向心力和凝聚力；第二次有三大學生組織成員共同參加，旨在使各學部成員相互認識，增強合作意識，培養組織間的協調能力。

　　6、 消防日宣傳：讓同學們了解消防知識，增強消防意識，增強各種消防能力。

　　7、 石家莊-我的第二故鄉：組織志愿者上街清理垃圾，清除小廣告，拍攝照片，讓大家了解石家莊，熱愛石家莊，擁有主人翁意識。

　　8、 大學生趣味運動會：組織培訓裁判，確保運動會順利進行。

　　9、 艾滋病日宣傳活動：宣傳防艾滋病知識，清除盲點，讓大家了解到艾滋病的可怕，遠離艾滋，但也要關注艾滋病人，給予他們關心和溫暖。

　　10、 “嘻游記”：9月27日為世界旅游日，為了讓大家快速了解石家莊，青協組織介紹石家莊周邊景點及市內游玩去處，并制作照片展。

　　11、 “我想對你說”：在感恩節來臨之際，舉辦“我想對你說”活動，把想說的話以紙條、信、短信的方式寄給想要感恩的人。

　　院青協活動部

　　xx年7月31日

青年志愿者協會工作計劃12

　　一.常規工作

　　1.納新活動的進行

　　開學伊始，各部門都會進行如火如荼的納新活動，青協當然也不例外。協會宣傳部成員主要負責納新海報的出版，其他部門協助采集資料。協會內各部門積極合作，積極開展納新活動：北苑主干道進行納新處報名，再集合通知有意參加同學進行納新做簡單的自我介紹，擇優篩選人才，最后張貼海報公布入選名額，為新的青協注入更多新鮮的活力。

　　2.新老干事見面會以及會員的招納

　　明確新干事名單后，由會長組織，各原有干事配合，展開新老干事見面會，加深大家的認識并借此機會為新干事分配任務，使他們明確自己在青協的使命，為之后的活動做好人員分配工作。并讓他們配合通知各自班級的同學，積極招納青協會員，擴大青協的規模，壯大青協的力量。

　　二.特色工作

　　1.“紅心千千結”

　　中秋佳節到龍福宮養老院看望爺爺奶奶們，陪他們聊天，為他們送去有趣的節目，這是青協一直延續的活動之一，每次的看望都會讓我們感觸頗深，看著爺爺奶奶高興的面容也使我們感受到生活的美好，也會更加珍惜與父母之間的情誼。

　　2.“舊書漂流瓶”

　　十一國慶前夕，收集同學們的舊書，如用過的課本，看過的報紙小說等，統一進行留名登記，在書本原主人同意的'情況下進

　　行書籍漂流瓶活動，此活動也正好可以符合每年青協的黃金屋活動，希望通過此活動讓同學間每本舊書都能夠得到充分的利用，也可以通過這件活動培養同學們愛護書籍，尊重知識，加強環保意識。

　　3.“藥膳在我心”

　　希望可以與藥膳協會一同舉辦一次送愛心藥膳粥活動，藥膳協會以往每個學期都會舉辦藥膳粥活動，希望此學期可以一同舉辦這樣的活動，在學校周邊的社區為社區里的老人送上一份愛心藥膳粥，讓爺爺奶奶體會到我們的一片孝心，同時也可以體現我院中藥養生的特色。

　　4“綠色環保大家行”

　　在同學們之間舉行一場有關環保的知識問答活動，有獎懲的小游戲或者為優勝者頒發小禮品，也借此讓參加的同學義務進行一次校園大清理活動，包括學校的校園主干道以及一些平時不太注意的地方，當然也包括學校教學樓的教室清潔，校園是我們每個人都應該愛護的地方，有一個整潔安靜的環境才能使我們有一個愉悅的心情，希望通過此活動可以讓同學體會到清理校園的辛苦從而增強同學愛護校園環境的意識，注重環保。

　　5.“了解自我，積極生活”

　　可以在北院大活進行一場了解自我，積極生活的心里素質培養活動。首先志愿者們先為同學做一些心理小測試，通過這些測試，讓他們開始有意識的分析自己的性格，從而慢慢的了解自己。接下來進行一些團隊合作能力的小游戲，使他們明白，有些事是只有靠整個團隊的合作才能完成的。最后，可以為同學們播放一部免費的勵志電影，可以使同學們領悟人生觀和價值觀，也希望借此機會可以增強同學對生活的樂趣。

　　三、策劃人的寄語

　　新學期新風貌，相信在青年志愿者協會大家庭的團結協作、各干事之間的友好協調以及新生的積極參與下，青協會有新的發展，為中藥學院的社團活動注入新的生機與活力。各項活動注重體現同學們積極樂觀的生活態度，展示我院青協的熱情團結風貌，弘揚中華傳統的文明、和諧社會精神。愿中藥學院青協的步伐越走越長，漸行漸遠!

青年志愿者協會工作計劃13

　　新學年即將到來，我們化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了兩年了。但是在過去的2個年頭里，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力于把化工青協進一步完善，進一步傳播志愿者精神，使我們的價值得到的發揮。盡管已經有了不少的收獲，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。

　　奉獻、友愛、互助、進步是我們的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校園，結合所學專業特色，堅持自我教育、自我管理方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志愿服務活動，并深入開展社區援助活動，把志愿服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。

　　一、部門內部建設

　　(一)內部構成

　　1、青年志愿者協會設會長一名，副會長二名，部長四名，干事若干名。

　　2.青年志愿者協會下設四個部：秘書部、宣傳部、組織部、實踐部。

　　(二)成員職能

　　會長：負責整個協會的運作。

　　1.主持本協會全面工作，按照校青年志愿者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項。

　　2.主持召開本協會會議，研究工作中出現的問題及解決方法。

　　3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

　　4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關系。

　　5.抓好本協會的自身建設，增強本協會的凝聚力和戰斗力。

　　6.負責本協會工作的總結，并在學院團委學生會大會上做工作報告。

　　7.代表本協會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。

　　8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯系，并與學校其他相關部門保持友好的聯系，加強彼此間交流互動。

　　9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。

　　副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。

　　1.直接對會長負責，協助會長做好各項工作。

　　2.了解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日志。

　　3.參與分管部門的工作，即時了解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運作，參與該部門的會議。

　　4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。

　　5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發展新的部門職能。

　　6.會長不在或受會長委托時，代表會長行使各項會長職責。

　　7.相關博客和網上新聞的管理。

　　部長：負責該部門的工作運行，協調本部人員的工作。

　　1.安排所在部門的工作。

　　2.領導部門的活動。

　　3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。

　　4.與協會內部其他部門保持密切聯系。

　　5.完成會長、副會長交辦的其他工作。

　　干事：主要負責各個活動的實施，組織和招募志愿者參與活動，并且要不斷學習，培養自己的組織策劃能力，并在活動中處于領導地位。

　　(三)青協部門職能：

　　秘書部：

　　1、負責策劃活動，整理好策劃書。

　　2、負責每次會議的'詳細記錄，并根據會議內容做好安排。

　　3、負責每次活動的詳細記錄。

　　4、負責本協會的財務管理。

　　5、協會的其他材料的收集和必要的材料準備。

　　6、負責整理好年度評比資料。

　　宣傳部：

　　1.負責對青年志愿者活動進行平面宣傳。

　　2.負責設計制作青年志愿者動各種活動宣傳材料。

　　3.負責日常對青年志愿者協會的宣傳，努力提高志愿者在院內、院外的影響力。

　　4.利用各類媒體窗口展現本協會風貌，樹立本協會形象。

　　5.積極行使各項宣傳職能，不斷提升廣大青年志愿者的思想道德素養水平。

　　6.負責規范管理化工青協在校內張貼的各類海報、宣傳板等。

　　實踐部：

　　1.負責活動場地的租借及其布置。

　　2.負責化工青協物品的儲存及其管理。

　　3.招募、培訓、協調志愿者開展志愿服務。

青年志愿者協會工作計劃14

　　新學期，新景象，在充滿激情與挑戰的新一年里，我們青協的所有干部，將會以滿腔的熱情、嚴謹的工作態度全身心的投入到本學期的各種工作中。為了使我們做得更完善，經過大家的討論后，最終制定了本學期的工作。現將計劃羅列如下：

　　三月份：

　　1）新學期由于干部換屆，只要開展吸收新會員及舊會員注冊工作。進一步完善我們組織機構。

　　2）3月5日，雷鋒節，由上屆干部組織會員打掃光華校區足球場衛生。

　　3）3月14日，召開協會新一屆干部第一次例會，布置新學期的工作。

　　4）3月18日，由成教青協與師范青協共同組織光華校區義務獻血活動，主題為“獻血救人，情暖油城”的無償獻血活動。

　　5）3月25日，弘揚雷鋒精神，特在雷鋒月組織一次探望五保戶活動。展現了當代大學生的`思想，鍛煉志愿者的專業素養。

　　四月份：

　　1）4月5日，協助學院團總支到茂名革命烈士陵園掃墓，升華會員們的愛國主義精神和集體主義觀念。

　　2）4月15日，與學院社科系聯合組織青協常規活動（慰問福利院或敬老院）。

　　五月份：

　　1）5月4日，協助團總支及學生會組織一些常規活動。

　　2）茂名學院十大歌手比賽，協助學生會做好后勤工作。

　　六月份：

　　1）六一期間，組織安排會員們到茂名福利院探望孤兒。

　　2）優秀志愿者的評定，作好學期終評優工作！

　　3）總結本學期工作收獲及存在不足。

　　我們會盡量按計劃來開展活動，每項活動開展之前會寫詳細的，活動結束之后寫。本學期我們會針對一些時事，有針對性地開展一些活動，聽從校青協的領導與安排并自主開展具有特色的活動。

青年志愿者協會工作計劃15

　　河南大學20xx-20xx新生入校工作已經基本結束，為大力弘揚志愿服務精神，切實做到奉獻社會，幫助社會弱勢群體，根據協會“讓愛心永駐校園，用真情奉獻社會”的活動宗旨，“立足校園奉獻社會”的活動原則，根據河南大學校團委對協會工作的指導和要求，以及20xx-20xx年河南大學青年志愿者協會的整體工作表現，并結合全國志愿者活動的最新成果和社會的實際需要，制定本工作計劃。

　　本計劃在時間上分為三個部分，分別為短期，中期和長期工作計劃，在工作內容分為思想工作和組織活動兩個部分，在范圍上分為校內和校外兩個范圍。需要說明的是，各個部分的計劃在進行的過程中并不是孤立的，而是相互聯系的，相互結合的。

　　一、短期工作計劃

　　前言：目前協會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志愿者的選拔活動，根據河南大學大學生的現狀和全國各地志愿者管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗，特此制訂河南大學青年志愿者協會工作人員培訓手冊和志愿者管理手冊。（詳細內容見附1）

　　1、志愿者工作、管理人員的培訓

　　河南大學青年志愿者協會工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志愿服務較為先進的地區志愿者培訓的經驗并結合河南大學和協會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：

　　1）志愿服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使志愿者對志愿服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加志愿者參與志愿服務活動的粘度和持續性。

　　2）志愿服務工作的政策和組織機構的設置，通過設立志愿服務小組和部門來明確志愿服務的方向，幫助協會成員、服務對象以及社會大眾明了協會對于推動志愿服務工作背后所承擔的使命。

　　3）臨時志愿者的招募，主要通過志愿服務平臺的設立，定期面向社會和學校招募臨時性志愿者，為有志于參與志愿服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能為協會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。

　　4）志愿者培訓工作，通過對即將參與管理工作的志愿者進行相關的培訓，可以增進志愿者工作的滿足感并且提升志愿服務工作的整體素質和管理服務質量。

　　5）志愿服務監督，通知志愿者自我監督和他人監督的結合，維持志愿服務的素質，協助志愿者處理他們所面對的問題并及時提供援助。

　　2、志愿者培訓

　　志愿者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓。主要內容有：

　　1）志愿服務的價值以及參與志愿服務的需要和要求，主要為參與志愿服務的人員提供價值需要。

　　2）環境熟悉與培訓，使志愿者盡快熟悉相關的工作環境并掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。

　　3）評估評價，針對參與志愿服務的志愿者的表現及時提供相關的評價并協助志愿者解決出現的問題。

　　4）發展領導者，為有意向長期從事志愿服務工作的志愿者提供相關的技能培訓并提動相關的升遷機會。

　　二、中期工作計劃

　　前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由于大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。

　　1、各月份重點工作和工作重點

　　1）九月重點工作：協會換屆新任志愿者招募和培訓

　　工作重點：換屆中協會組織工作的協調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。

　　2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。

　　工作重點：通過一些簡單的志愿服務活動增加志愿者對協會和志愿服務的認同感，并增加志愿者的服務熱情。

　　3）十一月重點工作：四進社區，服務開封菊展，旅游志愿者。

　　工作重點：在前期志愿服務活動的基礎上使志愿者參與城市建設和社會志愿服務，提升志愿者對自我價值的認知和對協會發展的肯定。

　　4）十二月重點工作：志愿者日，形象展示和文化傳播

　　工作重點：在校內開展多種形式的志愿者的展示和文化的傳播活動，作為協會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人參加到志愿服務中來。

　　5）一月重點工作：志愿服務評價和評估

　　工作重點：將活動中心轉移到志愿者，注意構建和諧的社團文化并為志愿者提供互相交流的機會。

　　6）二月重點工作：管理人員的學習和角色轉變

　　工作重點：一段時間的志愿服務過后，要有意識的去培養領袖能力，為一部分有志于長期發展的志愿者提供相關的`能力指導和實踐體驗的機會。

　　7）三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動

　　工作重點：新學期的工作以校外居多，有利于培養志愿者相互間的合作意識，并且為鍛煉領袖能力提供一定的機會和平臺，并且也為協會挑選伶領導人物提供機會。

　　8）四月重點工作：賽事服務，社區體驗

　　工作重點：積極有效的完成相關的工作，并且為志愿者提供參與項目制訂，執行的過程，增加其成就感。與此同時社區體驗可以增加其個人的閱歷和視野。

　　9）五月重點工作：青年節活動，母親節感恩活動

　　工作重點：在長期的志愿服務之后，需要為志愿者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協會的人文關懷和精神訴求。

　　10）六月重點工作：志愿者評估和相關年終總結活動

　　工作重點：對表現突出的志愿者進行相應的嘉獎和表彰，對協會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志愿者和相關管理人員對自我能力的肯定。

　　11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉”

　　工作重點：增進志愿者對社會生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風，同時為志愿服務的開展提供所需要的社會實踐資料。

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