年度公司安全工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的年度公司安全工作總結,歡迎閱讀與收藏。
年度公司安全工作總結1
工作總結,一般以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。下面是關于航空公司安全部年度工作總結的內容,歡迎閱讀!
對于國家來說是命運多舛的一年,對公司來說是扎實推進、穩步提高的一年,對于我而言,也是接受考驗、人生轉折的一年。時光飛逝,轉眼間已到了年底,到公司工作近五個月了,感受頗多,收獲頗多。一個剛出校門的學生,從幾乎沒有工作經驗的新手,到現在基本能獨立地完成一項工作。新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。“管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業業、工作愉快、親如一家”是我這近半年來切身的感受。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理制度與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了業務流程以及一些專業基礎知識,在日常工作上與專業工作上,取得了較大的進步。在這幾個月里,我工作認真負責,勤勤懇懇,按時并較好的完成領導安排的任務。回顧一年來的工作,總結如下:
(一)嚴于律已是準則,作風建設是重點。近一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得住平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作質量;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(二)內務方面事情小,點點滴滴從頭做。對航安部多年來的文件材料進行了整理、分類和歸類做到了整齊、有序,能方便、迅速地找到所需的文件資料;對電腦與投影儀的日常維護,做好了會議前所需設備的準備工作。
(三)形象氣質要加強,自身素質要提高。為做好本職工作,我堅持嚴格要求自己,以誠待人。一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,完成部門新聞稿3篇(《sms是提高公司安全管理水平的指導性標準》,《航空安全部順利完成林芝機場航空保安第三方審計工作》,《關注機場安防工程運籌帷幄合作意向》,及時有效的發布部門最新信息,最新動態,為公司新聞網頁添加亮點,起到了宣傳的作用。三是講團結,講協作。參與了對部門制度建設的修訂,規范部門工作制度、人員職責和業務管理等工作內容,配合運營部完成公司的制度建設工作。對《航空安全部質量管理手冊》進行了修改,協助完成了質量認證工作。在積極完成部門制度建設和協助同事完成《航空安全質量管理手冊》iso9000認證的工作中,認識到團隊協作能夠提高辦事效率和工作質量的重要性,汲取了同事的`長處,找到了自己的不足,提高了自身素質,發揮了長處。四是不怕苦,不怕累。通過參與林芝機場第三階段的模擬審計工作,加強和鞏固了專業知識,增長了見識和積累了工作經驗。林芝機場項目是我進公司接受的第一個考驗,無論是思想、交際能力還是專業素質上。林芝機場是高原機場,工作環境惡劣,工作強度大,機場基礎薄弱等特點是對新人的極大挑戰。但在同事的幫助下,從前期的工作計劃到后期的實地工作,我克服了種種困難,較好的完成了工作,得到了領導和同事的認可。在此次工作中,我通過實踐學習鞏固了理論知識,同時對陌生的機場有了全面的認識,結識了許多戰斗在高原艱苦環境中的同志,感受到了高原人民的工作熱情、艱苦樸實和可貴敬業精神,這一切都都值得我學習,并時時刻刻提醒我和鼓勵我要勇于面對困難和接受挑戰,快速成長。
(四)文字功底是硬件,加強學習是關鍵。文字工作是我的核心工作,貫穿于各項工作的始終。文字工作要求多讀書,多練習,多專心,多積累。由于對新聞稿件的編寫不熟悉,導致了工作上的壓力。我把這種壓力看作是領導對我的信任,工作給予我的歷練。空余時間注重加強相關專業知識的學習,虛心向領導、同事請教,認真學習和琢磨文字的運用,反復鉆研與修改,直到自己覺得滿足為止。尤其是通過對《新建、改擴建機場航空保安系統的實施建議》前言的編寫,經過多次的修改,和同事之間的討論交流,積累了寫作經驗,在語言表達方面也有了一定的提高。
(五)強化專業職能培訓,做好服務咨詢工作。通過多次的專業知識培訓,加強了實際工作的效率,提高了工作質量。同時參加了公司組織的安全技術防范基礎培訓,通過了考試,取得了考試資格,為今后的業務拓展打下了基礎,為拓展公司的業務范圍起到了積極的作用。
年度公司安全工作總結2
工作總結
一年以來,從我的工作職責方面,我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的
作為項目部新的一名,面對從未接觸過的脫硫巡檢工作,一年多以來我時時刻刻力求嚴格要求自己,事事盡量力求身體力行,在實踐中鍛煉自己,在問題面前提高自己。
現將自己一年多的工作簡單總結如下:
一:基本情況
作為項目生產運行的一員,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排, 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,努力工作,客服自身困難,認真仔細的巡檢,不放過現場任何一個細小的設備缺陷,在發現問題的同時第一時間通報級組長,避免了設備重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作。 這一年多來,我深深了解到自己肩負著的重要使命,深感責任的重大。在職擔任巡檢的時候,也深感自己是安全生產的責任人,所以認真做好各項巡檢記錄義不容辭。巡檢時,按時對所有設備進行巡檢,并認真填寫巡檢記錄,巡檢過程中力求全面,不放過任何細節問題,若果發現問題及時向班組負責人反應。當班期間,及時完成相關的定期工作。平時工作期間都按照相關工作制度按時上下班與交接班,上下班期間力求做到不遲到,不早退,接班的過程中做到仔細認真,不了解
的情況及時向當班同事詳細了解清楚后方可接班,交班時將本班發生過的事情與發生在本班但沒有及時處理到位的問題與接班人員全部交代清楚。非正常上班與學習班期間,充分利用時間學習各方面專業知識,把在工作中遇到的不懂的問題以及不是非常清楚的`東西,及時向相關人員了解清楚。巡檢上,認真做好相關設備啟動前和運行中檢查,包括球磨機的檢查;稱重皮帶給料機的檢查;斗式提升機的檢查;振動給料機的檢查;稱重皮帶給料機的檢查;三個旋流器(石灰石旋流器,廢水旋流器,石膏旋流器)的檢查:脫水機的檢查;真空泵的檢查;還有另外攪拌器等設備的檢查;工作中積極配合相關人員完成相關設備的啟停操作。
二、工作中存在的不足之處
1.工作中最大的弱點當屬是對專業知識掌握的不夠透徹和全面,對所有運行數據的了解不夠深入,簡單來說只是將表面的運行數據羅列到各項報表中,對產生數據的原因和結果的由來分析不夠透徹。
2、對設備的學習不夠深入,知其然而不知其所以然,設備故障時,只是簡單按照相關操作對于故障進行排除,并沒有深入分析產生故障的原因。
3若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,運行亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,才能更好地干好工作。
三、回顧過去,展望未來。
對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
今后要為自己制定出一套詳細的,長久的學習計劃,通過工作實踐與理論知識相結合,認真鉆研專業知識。工作中力求做到認真細致,不放過任何小問題,面對問題和數據時多想為什么,在反復思考的基礎上能夠舉一反三。
四:對公司的建議:
1、希望公司加強對生產運行工作的管理。
2、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置為主動預見預防。
總結工作不是為了應付工作,需要的是在總結中認識到自己存在的缺點和不足的地方并加以改正,在今后的工作中以此為戒,避免重復同樣的錯誤的發生,才能不斷提高和完善自己。
20xx年6月24日 彭鴻華
年度公司安全工作總結3
歲月流光,轉眼之間**年已悄然離去,欣喜之中迎來了充滿希望的20xx年。一年來我從繁忙、緊張、愉快、苦惱中走過,較好的完成本職范圍內各項工作,同時也收獲了一些成績與經驗,發現了自己的不足之處。現將一年來自己的工作得失進行回顧與總結,以便以后在工作中發揚優點,完善和彌補缺點,使自己能更好適應工作,提高工作能力。
一、工作回顧與總結
**年我主要在年初辦理安全生產許可證、開工前安全培訓、安全指揮中心成立、開展安全標準化及安全生產專項整治等方面進行參與工作,協助領導完成了各項檢查匯報,按時完成安全部的內務資料收集整理匯總、上報等工作。具體主要做了以下工作:
1、2—3月份主要是參與辦理一、二、四公司的安全生產許可證及開工前安全培訓工作。
2、參加公司安全生產專項整治工作的開展、檢查、階段性安排總結、收集整理專項整治資料。為省、市、縣“安全生產專項整治”檢查,收集和整理了大量的準備材料。
3、積極參加省、市執法隊和專項整治組對公司安全生產的督查和專項檢查的各項工作。
4、參與公司“安全指揮中心”成立的準備和運行工作,制定和完善了安全指揮中心要求的25項制度,建立12種安全臺帳,并制定了指揮中心各科室的工作職責。
5、從10月份開始主要參與公司開展的“安全標準化”工作,同部室領導和同事共同對安全標準化中的七大項,26個子單元的內容進行了策劃制定和執行部分指導運行工作。在策劃中共制定26項制度,各種通知、表格、示意圖等無數。執行部分主要是先對策劃的內容制定應該如何在分公司運作,確定內容和辦法后再下發到分公司執行,并負責自己下發內容指導和收集完成情況。到12月底負責的安全標準化中的內容已全部完成執行,初步形成了標準化體現雛形。
6、今年5、12月份分別組織參與了二分公司和三分公司的全員安全教育培訓工作,并參與培訓多個課時。
7、參加二分公司、三分公司選場等事故調查工作,都形成了事故報告。
8、按時完成本職各項工作和領導交辦的其他事項。
一年來,自己總是盡力而為,辦好本職和其他交辦的工作。可以說**年是自己充實的一年,同時也是苦悶的一年,也是獲得知識和提升能力的一年。
二、工作中存在問題
雖然做了許多工作,也盡心盡力去做好每一件事,但是在思想、行動、能力上都存在不同程度的缺點,表現如下:
1、認識不到位,積極性不高。自己在思想上總是想著別人與自己的差別,沒有去考慮自己為什么有差別。由于這種思想的存在,心里有疙瘩,導致工作無積極性。應該先對自己從新認識,分析自我的問題,才能認識到自己的`不足。只有思想通,認識到位,工作就會有積極性。
2、動力不足,行動懶散。每次領導分配到不是自己分內的事,總是有些不想做,總以為自己不該做。有時會采取推脫,不認真去辦,應付支差的去做。即使去做也是不情愿、有怨氣。現在看來是自己看的某些問題重了,其實不該這樣想,應該對自己有一個新的評價,不能講條件,多做并不是壞事,這樣就會去努力工作。
3、能力有限,力不從心。特別在標準化工作,我遇到了很大的挑戰,許多問題都是新問題,絞盡腦汁也想不通,這說明自己知識面窄,水平有限能力不高,不能勝任現在工作需要。要求自己要從新開始學習,廣閱書本,不恥下問,通過學習、交流、溝通來逐步提高能力,適應工作需要。
三、新年打算
新的一年即將開始,要端正思想、克服困難、提高能力,腳踏實地、積極努力去做好自己應該做的每一項工作每件事。在新的歲月里,我將以一個新的面貌、新的態度,為公司和自己的未來去努力和拼搏。
年度公司安全工作總結4
20xx年,發電部在上層各級領導的關懷和指導下,在公司各部室的配合和支持下,以行業單位成本領先為目標,以精細化管理為手段,以有效者為本,緊緊圍繞“工程建設向生產運營平穩過渡”中心任務開展工作。在面臨分公司重新組合、建設期向生產期過渡、機組處于試運行期、設備處于調試磨合期、尾工工程未全面完成、員工處于技能水平亟待提高的情況下,以構筑完善安全生產管理主體構架和員工安全技術培訓為基礎,以落實“安全生產責任制”為抓手,以無違章創建和隱患排查治理為工作主線,以規范兩票執行為工作重點,以實現人身、設備安全為工作中心,堅持貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針和“零違章、零缺陷、零事故”的理念,深化安全精細管理,夯實基礎、加強管理,落實責任,克服各種困難,實現了公司的“八無”總體目標。
第一部分 20xx年安全生產目標及完成情況
一、安全生產目標
一年以來,在公司的正確領導、分公司全體員工和各外委單位的共同努力下,雖然實現了公司安全生產“八無”總體目標,但總體安全形勢不容樂觀,全年累計發生事故合計20起。
(一)試生產期間(6起)
1. 發生內部統計二級事故1起:
——8月19日上午10時30分,發電公司檢修車間發生一起因違章操作電氣設備引發電弧燒傷的事故,造成一人輕微傷;
2. 內部統計三級事故1起:
——9月1日#2皮帶減速機損壞事故;
3. 內部統計四級事故4起:
——9月10日#1斗輪機故障事故;
——11月4日#1機組C1給煤機內煤炭自燃造成機組負荷下降事故;
——12月1日翻車機系統車輛脫軌事故;
——12月7日#6皮帶沖洗水流入雨水井造成外排事故;
(二)調試期間(10起)
——6月9日B供油泵故障事故;
——6月10日35KV旗能變電站10KV側624開關事故;
——6月13日循環水泵房水淹事故;
——6月18日脫硫吸收塔除霧器損壞事故;
——7月13日#1機組B給水泵跳閘引發鍋爐MFT動作機組跳閘事故;
——7月14日#1機組高壓缸脹差超限保護動作機組跳閘事故;
——7月28日 #1爐A1給煤機皮帶劃傷事故;
——8月2日#1機組因電網波動引起#1機組甩負荷跳機事故;
——12月2日#2機組因低壓缸次末級隔板裝反造成停機事故;
——12月26日#1機組因爐膛垮灰引起MFT動作造成跳機事故。
二、兩票執行情況
全年978份 ,動火票85份,合格率100%。操作票累計160份,合格率100%。搶修單累計4份。雖然“兩票”合格率100%,但存在廢票較多現象,多體現為工作票辦理流程不熟、系統不熟造成安措遺漏以及檢修時間的不確定性等方面因素引起,工作票辦理水平還有待加強,“兩票”制度的學習還需深化。
第二部分 20xx年安全生產工作開展情況
一、強化安全目標管理
1、建立健全各項規章制度。在機組投產前,編制完成了各生產崗位工作標準,明確了各級生產人員的工作要求。編制完成了《集控運行規程》等各專業規程,以及各專業系統圖等。編制完成了各類操作卡、操作票、運行日志、運行報表等日常臺帳。本年度,結合分公司各項管理活動的要求,逐步修訂發布了各項規章制度。其中管理標準66個、技術規程195項、工作規范4個。
此外,完成了36個應急預案的編制,完善了《發電公司環保應急預案》、《脫硫系統異常處臵方案》、《氨區事故處臵方案》、《油罐區泄露處臵方案》和《氫站泄漏處臵方案》等4預案,協助公司完成了環保評審的材料準備工作。
2、落實安全生產責任制。根據公司年度安全生產工作目標,公司及時組織學習并傳達,總體部署全年安全生產工作。明確各部門的安全生產任務,同時各部門對安全生產指標目標進行層層分解和落實,責任分解到人,把安全生產主體責任落實到位,建立和落實自上而下的安全責任體系,形成“一級抓一級,一級保一級,下級對上級負責”的安全生產責任網絡,確保“一崗雙責”制度的全面落實。
二、夯實安全管理基礎
3、進一步健全安全管理體系。公司進一步健全安全生產保障體系和監督體系,動力車間生產準備與工程二部合并后,根據公司領導人員變動、部分崗位調整以及實際工作需要,及時調整安全生產保障體系和監督體系成員,明確各自的工作職責。落實安全生產辦公會議制度,由副總經理每月主持召開安全生產辦公會議,及時分析、研究和解決各個時期安全生產方面存在的問題;樹立“大部門”管理理念,堅持安全事件說清楚制度,將外委隊伍安全活動納入專業管理,做為公司安全生產管理體系的組成部分,實行統一協調管理,嚴禁以包代管、以罰代管。
4、健全完善安全生產管理制度。結合公司生產實際,對一些安全生產管理制度進行了梳理,20xx年發電公司共行文下發了《發電公司關于印發“操作及操作監護制度”的通知》、《發電公司安全生產管理網絡體系與職責(修訂)》、《發電公司關于下發安全責任區管理制度的通知》、《發電公司安全“三基”工作管理實施細則》、《氨區管理規定》、《發電公司安全生產工作問責辦法》、《環保、職業健康管理體系與職責》、《發電公司關于成立安全培訓教材編寫小組的通知》等8份文件;編制《事故案例匯編》、《安全月活動方案》、《安全文明生產標準化規劃方案》、《安全操作(作業)競賽活動實施方案》等18份文件,通過完善制度建設,建立長效機制,不斷提高安全管理整體水平,進一步規范安全生產管理工作。
5、建立有效的生產會議制度。發電公司建立起了規范的生產例會制度,從5月份起,每月召開“安全生產工作會議”,剖析安全運行和節能降耗中存在的問題,總結分析月度安全生產形勢,對發生的'不安全事件進行講評,布臵下一階段的重點工作;9月份起,通過每日早上8:30召開“生產早調會”,協調解決生產中存在的問題;每周進行“安全文明生產會”,對現場存在的不安全現象和影響安全文明生產的設施、設備進行分析盤點;每月召開“運行分析會”,分析機組和設備的運行情況;每月召開“檢修分析會”,總結分析設備檢修、消缺維護過程中各類問題。通過一系列有效的生產會議,為生產問題的有效解決提供了強有力的保障。同時,通過認真學習和貫徹執行上級主管部門有關文件精神,嚴格落實《安全生產法》和國標《電業安全工作規程》等安全生產法律法規和制度,充分發揮安全保障體系、安全監察體系和群眾性監督的作用,抓好安全生產管理基礎工作,確保全年安全生產目標的順利實現。
6、深刻吸取事故教訓,落實防范措施。一是針對我司發生的一些不安
全事件(如“8.19”人身事故),嚴格按照“四不放過”的原則,及時組織相關人員分析原因、落實責任和防范措施。二是針對國內其它單位的一些典型事故(專門收集、編制了電力企業發生的各種典型的事故案例和本公司20xx年以來發生的事故案例并下發到每位員工),要求各相關部門認真組織學習、借鑒、比較、總結。三是針對各類事故,舉一反三,結合部門、班組和工作實際,及時開展自查自糾工作,對查到的問題或隱患認真加以整改,不留死角,對一時無法整改的應制定有效的防范措施并加以落實,切實提高防范各類事故的能力。
三、突出安全動態管理
7、安全“三基”管理。發電公司充分發揮三級安全監察網絡功能,充分行使上級賦予的職權,對生產進行全過程的安全監督和管理。一是加強班組安全管理,注重班組安全規章制度學習,嚴格推行部門管理人員參加班組安全活動,切實提高班組安全活動質量,有效地預防和控制事故的發生。二是嚴格監督安全“三基”的實施。結合公司下發的安全“三基”工作要求,建立監督臺帳,每月匯總,及時總結并推廣;對未能完成的工作,加以分析,制定相應措施。三是嚴格執行“兩票三制”,深入開展反違章工作,加大對違章違紀人員的考核力度,特別加強現場安全控制,加大現場檢查力度,以反“三違”為重點,落實防止人身觸電、燙傷、高空墜落、機械傷害、起重傷害等安全防范措施。
四是加強勞動作業環境的監督、監督勞保用品及安全工器具的購臵、發放和使用情況,保障員工工作的安全。
五是繼續強化領導24小時現場值班。由公司領導和副科級以上人員組成每天夜間巡視檢查組,抽查夜間現場勞動紀律,協助當值值長處理突發事件,確保安全生產。
六是抓好消防安全監督管理。認真按照《消防法》等有關法律法規規定,嚴格落實消防工作責任制,落實消防器材配臵工作,完成油罐區、氨區以及主變區的消防水噴霧試驗,確保了各種消防設備、設施完好有效,杜絕重大火災事故的發生。
年度公司安全工作總結5
依20xx“安全建設年”總體部署和要求,XX公司在集團公司的指導下,結合生產經營工作現狀,以強化安全防范意識、杜絕各類事故發生為目的,強化安全生產意識,不斷提高安全生產技能。開展安全生產主題為“以人為本安全第一、預防為主”為方針,以“責任重于泰山”為準則,以“創新求實,追求卓越”為工作理念,較好的完成了全年安全生產工作任務,達到了預期效果,現將全年安全工作作以總結。
一、堅持以高起點創建,加強員工安全工作意識,把安全生產意識融入公司的發展、建設、管理等各項工作之中。
分公司依據集團的部署,結合本單位的實際情況,在20xx年,分公司編制了突發事件應急預案、應對治安突發事件處置預案、春季防火演練預案、滅火和應急疏散、20xx年冬季防火工作方案、20xx年春季防火工作方案、20xx年安全月活動方案、夏季檢修安全工作方案、20xx—20xx年度冬運安全工作方案、20xx年防汛搶險工作方案。因地制宜,加大了宣傳力度,在公司范圍內采取了多種有效形式進行安全法規和安全操作規程的宣傳,教育面達到了X00%,使全體職工在安全防范意識及法規執行意識上,有了較大的提高。各站的工作中,注重ISO9000工作準則的執行質量,夏檢工作順利完成。在活動期間我們共制作永久安全宣傳條幅XX條,主要通道安全警示牌XX塊、出版報X期,特殊工種和崗位都有顯著標識,現有防火旗X面。通過安全活動的開展,使公司的管理質量安全、紀律意識得到了進一步的增強。
二、做到“自查、自檢、堵塞漏洞”,防患于未然。
20xx年在工作中,為了保質量、保安全、不出現任何事故隱患,二道公司領導的重視,大大提高了安全工作質量。20xx年我們樹立責任意識,切實落實責任制,以對公司高度負責的態度,狠抓各項責任的落實。把安全責任真正落實到位、到崗、到人。安全責任重于泰山。我們緊緊圍繞“安全、生命、穩定、發展”的思想,在加大宣傳教育和基礎上,針對管理工作的`實際在各站部署自檢自查工作,自我完善、自我提高,進一步落實安全生產責任制。在活動中,我們發現了一些問題,如存在以代管現象,個別員工安全防范意識不強,個別站安全防范設施不全等。每次檢查工作完畢后,我們都及時召開有關會議,進一步明確工作職責,給予管理權力,對于違章操作,違章指揮,有權停止操作。使整個安全網絡工作的開展得到保證。對查出的問題及時通報,并召開全體員工大會,通報安全工作狀況,使全體職工更加深刻的認識到安全工作的重要性。
三、落實一把手工程:
為落實好安全生產工作,公司首先對領導的安全工作進行了檢查,通過檢查,把安全工作“誰主管誰負責”的原則落實到了實處,將安全工作納入了生產經營活動日程。通過學習使班子成員對安全工作有了更深的認識,通過活動的開展,使公司“依法管理、科學操作、創新求實、追求卓越”的工作理念得到了進一步的樹立,同時也促進了XX公司安全生產環境的建設。
總之,通過安全生產活動的開展,促進了公司專項工作的管理質量,提高了全員安全防范意識和法規意識,營造了一個良好的關注安全、關愛生命的氛圍,推動了安全生產責任制的落實,消除了隱患,為XX公司資本經營工作的開展,創造了良好的環境。此項工作是短暫的,但我們將依據安全法精神,長抓不懈,為企業的生產安全經濟運行保駕護航。為保證公司兩個效益雙豐收,樹立起企業品牌而努力奮斗!
年度公司安全工作總結6
(一)加強管理,進一步完善各項基礎工作。
基礎管理是提高服務質量的重點。為此,我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公自動化,并結合公司ISO9001:20xx物業質量管理體質標準進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關資料查閱、修改和上報報表等等。
(二)精心組織,全面完成上級交給的工作任務。
隨著公司業務的不斷拓展,任務越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應戰,在20xx年,安全保衛方面:全年全區接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數由年初68人增至現在178人;小區方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理,現已正常運作。
(三)加強培訓,努力提高員工隊伍整體綜合素質。
員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現,培養高素質的員工是提升企業竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務意識和業務專業水平知識培訓常抓不懈,并以此為“業務拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓工作,如:ISO9001:20xx質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業余參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的'培訓,培養高素質的忠誠于企業的員工隊伍,推進服務質量的進一步提高。
(四)關心員工,促進企業文化的發展。
在新形勢下的今天,行業之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當的文體娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內容,故此,我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,五.四青年節期間,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會,此外,帶領部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。
(五)加強宣傳,樹立番禺守信新形象。
充分利用各種方式途徑,宣傳公司業務,狠抓服務,堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務客戶定期派發《客戶服務調查表》,及時反饋服務單位或小區住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯系,為小區住戶開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情;保安以全新形象文明執勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛這項業務蒸蒸日上。
年度公司安全工作總結7
20xx年度,公司在集團安全生產委員會的領導下,公司班子按照年度安全生產計劃,以人為本,從以保安全為前提加強安全生產管理,保安全促效益為目標,在充分調動生產管理骨干及全員積極性中,實現全年無發生任何安全生產事故的管理目標,出色完成服務集團的各項急、難、險、重任務,為集團發展和自身目標實現作出了有力的保障。現將主要情況匯總如下:
一、領導重視不松勁。安全生產伴隨生產經營,是一項經常性、多變性和復雜性的保障工作。針對安全生產年年抓、月月提,逢會講易走過場,求形式的現象抬頭,必須堅持不懈不松勁,以領導的重視帶動全面,落實到各工地。如施工安全中的安全帽、安全帶是一個老問題,尤其是天熱爬上爬落,會使施工人自感悶熱及麻煩,但通過對麻煩、悶熱與人身安全的利害比較性教育,施工人員都自學佩戴上安全器具作業,領導的安全帽常備車中,凡進入場地檢查都也戴上,使人人講安全、防事故成為風尚。
二、分工明確、責任落實。健全的`制度不能只看文字,關鍵是將責任明確分解到各工程部和部、組負責人,并嚴格將責任落到實處。年度以來,公司承擔了電廠、制糖、一品鮮及基建部較大宗的有關建設、維修、搶修工程項目13項,有高達25米的鋼結構廠房制裝;精、深嚴格的新電廠水泵房1#、2#泵的搶修;舊電廠鍋爐中心管的更換、7#爐粗細粉分離器更換及制糖擴容廠房鋼架吊裝等。為確保責任落實,我們實行第一責任人領導下的具體項目責任人相結合管理體制,由具體項目責任人列出施工進度日程表、施工安全操作規程、施工協調辦法并予以落實,定期檢查,及時修正,使每一個施工作業人員、協調人員在明確自身安全責任及工作責任中積極投身于工作。
三、宣傳鼓動同步上。領導重視除以身作則外,尚要靠宣傳鼓動,責任明確除逐級逐人落實還要廣泛宣傳才能形成合力,營造良好安全生產氛圍。除專題安全生產活動外,我們利用月度例會、工前會、動員會進行宣貫,收到了明顯的效果。
四、預防為主查隱患。預防除強化責任、制度、宣傳教育外,還有重要的一大方面實質性工作就是查隱患。設備使用時間長甚至很多是超期“服役”是機修的特點,就是事故隱患易發的因素;人的思想麻痹,放松警惕也是事故發生的疏忽性人為因素,兩者結合是安全事故從隱患苗頭突現的關鍵成因,針對以往查隱患只注重設備、電氣而忽視人的方面的特點,我們把兩者兼之作為檢查、整改(教育)的重點。一年來,共及時整改設備、電氣隱患3處、針對性教育員工23人,其中包括2人不安心機修長年擔負苦、累、臟、險工作而帶波動思想投入搶修工作的員工。
五、堅持獎罰分明。對出色完成大宗項目的組合或工程部及突出員工,我們分別給予物質獎勵,全年共獎勵出安全生產專項獎金3380元,其中工程部一個一次、作業小組2個各1次,獎勵林海等個人共計13人次。因無檢查出違規現象,無進行過罰賠。
年度公司安全工作總結8
一、領導重視是做好庫區安全生產工作強有力的保障
卷煙貯存庫房是安全工作的重點要害部位。洛川庫區雖然是過渡性的,在我們的爭取下上級領導毅然投資10多萬元先后安裝了遠紅外線報警裝置與可視監控系統,洛川縣局(分公司)還抽出精兵強將充實安全一線。實行準軍事化管理,24小時不間斷專人巡查安全,按照“誰主管、誰負責”,“橫向到邊、縱向到底”的工作原則,層層簽定安全生產責任書,各級領導每次到洛川庫區首項工作是檢查安全。洛川縣局(分公司)領導和庫區的中層負責人主動擔任庫區安全值班的帶班人,晚上必須住庫房,同安全員并肩戰斗在洛川庫安全生產的第一線,確保日常庫存盡XX箱卷煙的安全。
二、注重培訓,提高全體員工安全生產意識
為了提高洛川庫區全員安全意識,洛川庫除領導參加了國家局組織的'安全知識學習 外,先后有十人次參加了省局、市局組織的安全知識學習。洛川縣煙草專賣局還投資5000元聘請縣消防大隊、交警大隊的教員利用四個周末給員工講授安全知識。在次基礎上,洛川庫利用周一例會向員工講授安全知識并組織員工開展安全知識競賽,將安全宣傳、教育制度化,遇會必強調安全。對職工上下班途中、裝卸煙箱、分揀煙條、各送貨站送貨車輛都提出具體要求。同時,按照市局(公司)安排,積極完善職業健康安全管理體系工作,先后檢出包括電源總開關在內的多個危險源,并逐一排除,制定出防火、防盜搶、防汛、防霉變、防漏電等多個應急預案進行演練,并將職業健康安全管理體系的目標、方針、消防制度等安全知識制牌上墻,使員工們做到安全知識一口清,職工安全意識得到極大的提升。
三、強化安全管理和監督,將隱患消滅在萌芽狀態
從庫區建成之日起,我們從管理著手狠抓安全,實行準軍事化管理,24小時不間斷專人安全巡查。允許出入庫的人員、車輛實行實名登記和準入證制度,拒絕帶火種入庫,安全員不得遲到、早退或缺崗,有事例行請假手續,對監控器、庫房門、電源等要害部位逐一核對,夜間每隔30分鐘對庫區系統巡查一次,發現問題立即處理并上報。市局領導每季度至少對庫區檢查一次,縣局領導每月至少對庫區檢查一次,庫區領導每周周一對庫區進行一次系統檢查,并要求安全員交接班時雙方共同檢查一次,交班后對當日工作進行總結提煉。通過上級的監督檢查和我們的自查,先后找出兩個空開,一處電線接頭,消防用水泵和分揀線上的傳送帶等五處安全隱患,并一一解決。縣局(分公司)領導還利用夜間電話查崗和現場檢查監督安全工作,經我們統計每月電話查崗18次,現場查崗4次,將洛川庫的事故發生率壓縮到零。
四、安全員愛崗敬業的工作精神是搞好庫區安全工作的基礎
洛川庫區安全員是從縣局抽來的精兵強將,他們按時交接班,嚴格執行庫區各項制度。安全巡查,夏天頂著酷暑、蚊蟲叮咬,默默無聞的堅持夜間巡查;秋天冒著大雨自覺更換庫房上破損的瓦片;冬天迎著寒風一絲不茍巡查在庫區的四周,清理房前的積雪;春天將家中的農活丟給妻子、老人,專心奮斗在庫區的一線。正是我們員工愛庫如家、犧牲親情、默默無聞、無私奉獻 的敬業精神,阻擋了盜賊的四次入侵;才在隔壁發生了千萬元火災時處事不驚,保護了國家財產。
安全員在做好本職工作時,還充當安全宣傳員,使庫區員工懂得安全不是一個人的事,是你中有我、我中有他、大家的事,庫區的安全關系著南五縣煙草人,甚至全市煙草人的聲譽和利益,違規操作就是制造事故,任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭或個人將會造成無法彌補的傷痛。在安全員的帶動下庫區員工改掉工作中的不良操作,節假日主動要求值班,個個成為合格的安全員,庫區工作才得以順利進行。
洛川庫區將完成歷史使命,今后無論我們從事任何工種都會把安全工作放在首位,發揚“愛崗敬業、恪盡職守、不畏艱難、無私奉獻、無怨無悔”的庫區精神,做好本質工作,為做強延安煙草貢獻自己的力量。
年度公司安全工作總結9
二0xx年xxxxxx公司在上級公司的正確領導和支持下,始終把安全工作放在首位,認真貫徹執行“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實,大力加強安全生產管理工作,全年沒有發生一起安全等級事故,為濟寧分公司及xx公司的持續、穩定、全面發展創造了安定的生產經營環境。
二0xx年,我們在安全上主要抓了以下幾方面工作:
一、提高安全工作認識,狠抓安全工作落實
安全工作能否真正抓實、抓好,領導班子是關鍵。xxxx公司經理班子對安全工作極為重視,把安全當作事關企業生存發展的頭等大事來抓,正確擺正安全與經營、安全與效益的關系,在全面落實宏泰公司下達的各項經營指標的同時,克服人手少、任務重、經費緊張等困難,緊緊抓住安全工作不放松,嚴格落實各項安全管理制度,真正做到了安全工作與經營及其他工作同時部署、同時落實、同時檢查。
為統一安全工作領導,加大安全檢查力度,促進各項安全工作真正落實到實處,公司成立了以經理為組長,各部室的負責人員為成員的安全領導小組及加油站督察組,全面負責油庫及加油站的安全檢查工作。安全領導小組每月組織一次全面檢查,督察組每周組織加油站安全檢查,各部門及加油站負責人每天進行日檢查,針對檢查的情況和存在的問題及時整改并記錄在案,做到有檢查、有落實、有整改、有復查,使各項安全工作層層有人管,事事有人抓,環環相扣,不出空檔,不留死角,及時消除各種安全隱患,保證了全年油庫、加油站的儲運、接卸、銷售、施工等各項工作的順利開展。
二、強化安全教育,提高全員安全意識
為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育與培訓的力度。4月份,油庫、加油站全體員工集中接受了xxxx公司開展的安全教育講座,并以觀看電教片的形式,學習了油庫、加油站安全操作規程、油庫爆炸案例分析等安全知識,使大家了解油品收發、接卸、輸轉過程中的安全事項和操作要領,掌握油庫、加油站各種突發事件的'處理方法及消防器材的使用。5月份我們專門抽出警消隊的兩名同志到濟南參加了為期一個月的消防培訓,并且油庫各部門及加油站負責人和其他員工也輪流參加了消防、安監等部門舉辦的各類安全培訓班。通過上述安全教育與培訓的不斷深入、普及,大大提高了全員的消防意識和消防技能,增強了全體職工搞好安全生產的自覺性,從根本上保證了油庫及加油站的安全運營。
三、建章立制,重在落實
沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此我們花費了大量的精力按照宏泰公司要求的標準建立健全了各部門的安全制度和各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、設施的運轉和保養記錄,做到安全工作心中有數,確保油庫的安全運營。建章立制,重在落實,在日常工作中我們特別注重各項制度的落實情況:查思想,看員工對安全教育和對安全工作重視程度;查設備,看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行,看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備,看齊全、有效情況;查交接班,看傳遞、登記手續是否完備;查訓練,看操作是否熟練、迅速。由于我們的安全基礎工作扎實有效,在歷次省、市、縣及上級公司組織的安全檢查中獲得好評。
四、確保油庫施工安全,改造、更新安全設備
我公司油庫由于運營時間較長,部分油罐及其他基礎設施已到老化、維修期,經上級公司批準,今年我們對庫區油罐及其他設施、設備進行了維修、更新。由于施工場所在油罐區,嚴格的安全監管是保證各項施工保質保量完成的關鍵。為此,公司領導與倉儲、警消部門制訂了詳細安全監管計劃并與施工方簽訂了施工安全協議書,對施工人員實行全程監管,各項工序嚴格按我們預定的流程分階段、按步驟、科學施工,保證了安全施工不誤經營。此外,我們下大力氣對油庫安全設施、設備進行了改造更新:改造了油罐全天候呼吸閥;對發油亭鶴管進行了加高改造,解決了噴濺式發油帶來的安全隱患;安裝了5臺靜電接地報警儀,使發油區的安全設施更趨完善、合理;對庫區各處的消防拴、消防泵、滅火器進行了維修保養,購買了2噸消防泡沫液及其他消防器材;更換了油罐、發油亭、鐵路棧橋等作業場所16處達不到標準的靜電接地裝置并對庫區閥門重新安裝了靜電跨接線;更換了輕油泵房防爆照明燈及防爆電機電纜;安裝配電室開關柜木框絕緣層等。通過對油庫設施、設備的更新、維護,及時消除了各種安全隱患,為油庫全年安全經營無事故提供了堅實的物質保障。
五、根據季節變化,積極開展安全專項工作
為切實保證油庫及加油站的安全經營,我們根據一年中的季節的不同特點,在安全方面工作的側重點也有所不同。春秋季節風大干燥,庫區雜草、枯葉等易引發火災,我們以清理庫區雜草等易燃物帶來的安全隱患為主。夏季氣溫較高,我們不僅要及時對油罐進行噴淋降溫,還要提前做好庫區及加油站罐區各種設施、設備的防雷及靜電接地測試、疏通下水道、采取有效措施防止油罐漂浮等工作。進入冬季后,我們及時開展了以防火、防凍、防煤氣中毒等內容的安全教育,確保冬季安全經營。此外,我們根據當前治安事件頻發的特點,及時調整了值班人員結構,重點加強了油庫、加油站的營業室、收款室及油罐區等重要部位的夜間保衛力量,并與當地
公安派出所加強聯系。通過上述各項安全專項工作的開展,及時地消除了各種安全隱患,極大地提高了我們應對各種突發事件的能力,確保了加油站與油庫的正常、安全經營。
六、開展消防練兵活動,增強應對突發事件能力
“養兵千日,用兵一時”,我們不僅平時加強安全教育和消防訓練,而且還按照xxxx公司的要求進行了春、秋季兩次消防實戰演練。公司經理班子對消防演練極為重視,事前做了周密部署,并且按照消防預案和專業分工劃分了滅火組、警衛組、后勤組、通訊組,分別由各部門負責同志擔任組長,明確了各組人員的責任和崗位,以期達到消防演練的預期目標。通過兩次消防演練,檢驗了油庫的各種消防設施,鍛煉了消防隊伍,增強了我們應對各類安全及突發事件的信心和能力。
總之,在過去的一年里我們在安全方面作了大量的工作,保證了分公司各項經營工作的順利開展,取得了一定的成效,但安全工作只有起點沒有終點,在二0xx的工作中我們要進一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,提高全員的安全意識和安全防范能力。第二要加大安全檢查力度,將各類安全隱患消滅在萌芽狀態。第三狠抓安全制度落實,杜絕“三違”現象。第四提高警消隊伍訓練水平。第五做好春、秋季消防演練。通過上述措施的逐步實施,爭取在新的一年里,xxxx分公司的安全工作能夠取得新進展,再上新臺階。
年度公司安全工作總結10
二00五年******公司在上級公司的正確領導和支持下,始終把安全工作放在首位,認真貫徹執行“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實,大力加強安全生產管理工作,全年沒有發生一起安全等級事故,為濟寧分公司及**公司的持續、穩定、全面發展創造了安定的
生產經營環境。
二00五年,我們在安全上主要抓了以下幾方面工作:
一、提高安全工作認識,狠抓安全工作落實
安全工作能否真正抓實、抓好,領導班子是關鍵。****公司經理班子對安全工作極為重視,把安全當作事關企業生存發展的頭等大事來抓,正確擺正安全與經營、安全與效益的關系,在全面落實宏泰公司下達的各項經營指標的同時,克服人手少、任務重、經費緊張等困難,緊緊抓住安全工作不放松,嚴格落實各項安全管理制度,真正做到了安全工作與經營及其他工作同時部署、同時落實、同時檢查。
為統一安全工作領導,加大安全檢查力度,促進各項安全工作真正落實到實處,公司成立了以經理為組長,各部室的負責人員為成員的安全領導小組及加油站督察組,全面負責油庫及加油站的安全檢查工作。安全領導小組每月組織一次全面檢查,督察組每周組織加油站安全檢查,各部門及加油站負責人每天進行日檢查,針對檢查的情況和存在的問題及時整改并記錄在案,做到有檢查、有落實、有整改、有復查,使各項安全工作層層有人管,事事有人抓,環環相扣,不出空檔,不留死角,及時消除各種安全隱患,保證了全年油庫、加油站的儲運、接卸、銷售、施工等各項工作的順利開展。
二、強化安全教育,提高全員安全意識
為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育與培訓的力度。4月份,油庫、加油站全體員工集中接受了****公司開展的安全教育講座,并以觀看電教片的形式,學習了油庫、加油站安全操作規程、油庫爆炸案例分析等安全知識,使大家了解油品收發、接卸、輸轉過程中的安全事項和操作要領,掌握油庫、加油站各種突發事件的處理方法及消防器材的使用。5月份我們專門抽出警消隊的兩名同志到濟南參加了為期一個月的消防培訓,并且油庫各部門及加油站負責人和其他員工也輪流參加了消防、安監等部門舉辦的各類安全培訓班。通過上述安全教育與培訓的不斷深入、普及,大大提高了全員的消防意識和消防技能,增強了全體職工搞好安全生產的自覺性,從根本上保證了油庫及加油站的安全運營。
三、建章立制,重在落實
沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此我們花費了大量的精力按照宏泰公司要求的標準建立健全了各部門的安全制度和各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、設施的運轉和保養記錄,做到安全工作心中有數,確保油庫的安全運營。建章立制,重在落實,在日常工作中我們特別注重各項制度的落實情況:查思想,看員工對安全教育和對安全工作重視程度;查設備,看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行,看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備,看齊全、有效情況;查交接班,看傳遞、登記手續是否完備;查訓練,看操作是否熟練、迅速。由于我們的安全基礎工作扎實有效,在歷次省、市、縣及上級公司組織的安全檢查中獲得好評。
四、確保油庫施工安全,改造、更新安全設備
我公司油庫由于運營時間較長,部分油罐及其他基礎設施已到老化、維修期,經上級公司批準,今年我們對庫區油罐及其他設施、設備進行了維修、更新。由于施工場所在油罐區,嚴格的安全監管是保證各項施工保質保量完成的關鍵。為此,公司領導與倉儲、警消部門制訂了詳細安全監管計劃并與施工方簽訂了施工安全協議書,對施工人員實行全程監管,各項工序嚴格按我們預定的流程分階段、按步驟、科學施工,保證了安全施工不誤經營。此外,我們下大力氣對油庫安全設施、設備進行了改造更新:改造了油罐全天候呼吸閥;對發油亭鶴管進行了加高改造,解決了噴濺式發油帶來的安全隱患;安裝了5臺靜電接地報警儀,使發油區的安全設施更趨完善、合理;對庫區各處的消防拴、消防泵、滅火器進行了維修保養,購買了2噸消防泡沫液及其他消防器材;更換了油罐、發油亭、鐵路棧橋等作業場所16處達不到標準的靜電接地裝置并對庫區閥門重新安裝了靜電跨接線;更換了輕油泵房防爆照明燈及防爆電機電纜;安裝配電室開關柜木框絕緣層等。通過對油庫設施、設備的更新、維護,及時消除了各種安全隱患,為油庫全年安全經營無事故提供了堅實的物質保障。
五、根據季節變化,積極開展安全專項工作
為切實保證油庫及加油站的安全經營,我們根據一年中的'季節的不同特點,在安全方面工作的側重點也有所不同。春秋季節風大干燥,庫區雜草、枯葉等易引發火災,我們以清理庫區雜草等易燃物帶來的安全隱患為主。夏季氣溫較高,我們不僅要及時對油罐進行噴淋降溫,還要提前做好庫區及加油站罐區各種設施、設備的防雷及靜電接地測試、疏通下水道、采取有效措施防止油罐漂浮等工作。進入冬季后,我們及時開展了
以防火、防凍、防煤氣中毒等內容的安全教育,確保冬季安全經營。此外,我們根據當前治安事件頻發的特點,及時調整了值班人員結構,重點加強了油庫、加油站的營業室、收款室及油罐區等重要部位的夜間保衛力量,并與當地公安派出所加強聯系。通過上述各項安全專項工作的開展,及時地消除了各種安全隱患,極大地提高了我們應對各種突發事件的能力,確保了加油站與油庫的正常、安全經營。
六、開展消防練兵活動,增強應對突發事件能力
“養兵千日,用兵一時”,我們不僅平時加強安全教育和消防訓練,而且還按照****公司的要求進行了春、秋季兩次消防實戰演練。公司經理班子對消防演練極為重視,事前做了周密部署,并且按照消防預案和專業分工劃分了滅火組、警衛組、后勤組、通訊組,分別由各部門負責同志擔任組長,明確了各組人員的責任和崗位,以期達到消防演練的預期目標。通過兩次消防演練,檢驗了油庫的各種消防設施,鍛煉了消防隊伍,增強了我們應對各類安全及突發事件的信心和能力。
總之,在過去的一年里我們在安全方面作了大量的工作,保證了分公司各項經營工作的順利開展,取得了一定的成效,但安全工作只有起點沒有終點,在二00六的工作中我們要進一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,提高全員的安全意識和安全防范能力。第二要加大安全檢查力度,將各類安全隱患消滅在萌芽狀態。第三狠抓安全制度落實,杜絕“三違”現象。第四提高警消隊伍訓練水平。第五做好春、秋季消防演練。通過上述措施的逐步實施,爭取在新的一年里,*****分公司的安全工作能夠取得新進展,再上新臺階。
年度公司安全工作總結11
20xx年度,我司安全生產工作在上級單位及公司領導的正確領導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,加強安全管理,嚴格履行各級安全工作職責,不斷建立、健全安全生產責任制,認真落實安全生產各項規章制度和操作規程,及時做好自查自糾消除事故隱患和設備缺陷,為實現全年的安全生產目標,做了大量的工作,取得了較好的成績。主要工作情況報告如下:
一、加強組織領導、明確工作職責
落實安全生產責任制。公司對崗位安全生產責任進行了進一步細化和完善,制定了從經理到各生產崗位的崗位職責,人人崗位職責明確,發生安全事故時實行層層追究制度。安全工作是一切工作的保證,為促使各班組車間進一步強化安全工作,著力增強安全生產的緊迫感、責任感,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照目標責任的要求,采取確實有效的辦法措施,重視做好安全防范,堅持從源頭控制認真開展好以防范為主的各項安全工作。加大宣傳教育力度,通過堅持安全例會制度和經常性地組織安全學習培訓,使公司全員干部職工,不斷豐富安全知識,提高預防事故的意識。認真落實過去行之有效的安全防范措施,定期或不定期地開展安全檢查活動,有重點地做好控制違法違章的操作行為工作。
二、做好安全檢查、消除事故隱患和設備缺陷
為了保障安全生產目標的實現,安全檢查作為安全管理的重要內容,公司一是每月定期組織進行一次全面的安全檢查;二是不定期和專項檢查相結合;三是在保春節供電、迎峰度夏、迎峰度冬等負荷高峰時段以及在重要節假日前進行強化安全檢查。在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環節和可能出現的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設施、設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。通過這項活動,在識別和發現一些不安全因素的同時,我們按照“定人員、定措施、定時間”的`三定原則,及時跟進消除事故隱患。對本單位不能解決的安全隱患問題,如實上報興竹公司及政府相關職能部門,做好安全整改。
三、加強安全教育培訓、提高全員安全意識和技能
狠抓安全生產法律法規的學習,加強安全防范和警示教育。今年來,我們一是組織全司干部職工聽取縣公安消防大隊專家現場授課,學習消防法律法規和防火、滅火技能;二是通過用視頻及現場教學的方法組織員工學習相關工作操作規程和一些事故典型案例;三是定期開展一年兩次消防演習和消防培訓;四是規劃、組織、制定、執行20xx年度安全生產工作總體目標,廣泛開展安全生產自查自糾和安全法律法規、知識技能的宣傳教育,宣傳掛圖,安全標示,進行張貼,傳播安全知識,營造“安全生產”活動氛圍。通過這一系列的活動,全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強,安全操作技能進一步得到提高。
四、做好應急預案、提高應對突發事故能力
公司現有消防栓171個,消防水帶177只,滅火器342只,為加強我司應對突發事故的應急處理,成立了應急小組和微型消防站,分工明確,有針對性的做出了“應急演練預案、迎峰度夏、迎峰度冬”等一系列消防、應急工作預案,并組織演習、實施、總結、改善,這些工作措施極大提高了公司預防事故發生和保障穩定生產的能力。
五、存在的問題和因難
一是員工安全操作技能,安全意識還不夠,有待加強教育提高;二是個別人員思想僵化工作效率不高;三是一些制度和職責有待厘清,從而能更好的協調和落實;。這些問題的存在,對我們整個企業的安全文化、安全工作建設都起到阻礙作用。
六、20xx年安全工作重點
一是切實加強公司安全生產宣傳教育工作,推動安全生產法律法規的貫徹落實,普及安全知識,弘揚安全文化,進一步營造安全發展的良好環境;二是做好員工培訓工作,提高員工業務水平,加強安全操作技能;三是加強對安全生產工作的領導和協調,貫徹落實安全生產責任制,進一步推進安全生產制度化建設。
二是20xx年安全管理目標:安全第一、預防為主、綜合治理,及時消除安全隱患,重傷、死亡事故實行零指標,輕傷事故不超過3起。
總之,我們要在認真總結20xx年安全生產工作的基礎上,克服困難,認真做好安全工作的同時,吸收并借鑒政府職能部門和其他同行業的先進經驗,把20xx年的安全工作做得更好。
年度公司安全工作總結12
公司的盈利是非常重要的,但是比盈利更加重要的是一個公司的安全工作,這也是關系到公司每一個工作人員的重要工作項目,也是關系到公司各種設施設備以及公司相關物品的一份重要工作。
如果一個公司的安全工作作不好,那么這個公司的其他工作也難以做好,安全工作是對其他工作運作的最重要的保障。在公司發生安全問題是我們經常遇見的,或者是聽見的,所以做好公司的安全工作是要落到實處的。在我們公司這一年的安全工作中,我們對這部分的工作進行了重新部署,讓我們的公司的安全壁壘變的更加牢固。
在安全思想的培養上,在這一年我們要求公司的人事部門,組織了幾次關于安全意識培養的培訓會,就是為了提高我們公司每個人的'安全認知。我們在每次培訓之后會對培訓的員工進行相應的安全知識考核,如果考核不過關的員工還的重新參加本次安全主題的培訓。
雖然這次安全培訓活動在員工之中反響不怎么好,但是我認為這次安全培訓的的展開是非常重要的,因為提高我們員工在公司的安全認知,是防止我們公司出現重大安全問題,最有效的一個方法。我們在公司各個容易出現危險的地點,也會貼上相應的安全提示標語,讓公司員工時刻謹記易發生的安全的問題,同時也提高員工們對于危險發生的警惕性。在公司實施這些措施的這個月時間里,以前在公司會發生的安全小問題,在數量上減少了很多。
在公司的安全預防設施上,我們公司有新購進了一批消防器材,以及改進或者整除了一些存在安全隱患的設施器材。火災是我們每年的安全工作重點,同時也是在公司容易發生、又會給公司造成最大損失的一個安全問題,所以對于消防器材的改進換新,也是減少公司火災發生的一個有效方法。同時我們公司也會積極接受消防大隊,如期對我們公司的消防器材的檢查,和對我們公司的消防安全知識開展工作的檢查。我們公司在這一年換掉了一批老舊,容易出現安全事故的設施器材,重新購進了安全系數高的工作器材和設施,為我們員工辦公的安全更加增添了一份保障。
在員工的安全逃生技巧的培養上,我們公司在這一年舉行了幾次安全事故演習,在演習活動中我們有聘請相對的專家,為我們講解各種危險中不同的逃生方法和安全技巧,并讓我們公司員工在現場親自操作和演習,保證我們員工在公司里遇到安全問題后有一定的自保和自救能力。
總之,在這一年我們公司的安全工作做的符合我們的預期的要求,我們也會將安全工作做的更加到位,為全公司的工作人員保駕護航。
年度公司安全工作總結13
20xx年,xx的安全生產工作在xx公司安全指揮部的指導下,以貫徹執行《安全生產法》為主線,以治理安全隱患為重點,以防范和遏制重特大事故發生為目標,全面落實xx對安全生產的一系列重要指示,堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面展開,重點保證,明確職責,落實措施,強化管理,以安全促生產,取得了全年無一起重特大事故無人員傷亡發生的好成績,全面實現了安全生產目標任務。現將一年來的安全生產工作情況匯報如下:
一、公司領導對安全生產工作高度重視,堅持“安全第一”思想不動搖。
一個企業安全工作的好壞,往往取決于企業各級領導重視程度以及安全管理部門職能發揮。xx按照上級領導指示,把貫徹《安全生產法》作為工作的重要原則,站在“安全第一”的思想認識高度,將“以人為本、確保安全”放在生產經營的首位,堅持安全生產七個不能變——“安全第一、預防為主”的原則不能變;經理作為安全生產第一責任人所負的責任不能變;獨立設置的安全管理機構不能變;xx行之有效的規章制度不能變;從嚴強化安全工作的力度不能變;安全生產工作重獎重罰的原則不能變;充分依靠黨、工、團各級組織和全體職工搞好安全生產工作的做法不能變。
為此,20xx年xx月xx日,在上級領導及安全管理部門的指導下,xx職工進行了安全環保責任書的簽訂,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的'組織保證。
二、利用多種形式,加強安全宣傳教育和技術培訓,努力提高全員安全意識和技術素質。
安全知識的缺乏和安全意識的淡薄往往是導致事故的思想根源,因此增強安全意識,提高自我防護能力,是安全生產的一項重要工作。宣傳教育和技術培訓是提高安全生產意識和安全技能的重要手段,是搞好安全生產的核心和基礎。
1、利用豐富多彩的形式,經常性開展安全宣傳教育。
xx在開展安全宣傳教育過程中,以《安全生產法》為主線,以“以人為本”為理念,以“關心人、理解人、尊重人、愛護人”為基本出發點,在形式上做到了“動與靜、形與聲”的結合,充分利用板報、標語、等形式進行宣傳教育,并結合“安全生產月”“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”等各種活動,以“實施安全生產法,人人事事保安全”為主題,深入開展安全宣傳活動。
xx月xx日——xx月xx日,組織員工觀看安全教育片及環保教育片;
xx月xx日參加公司“安全生產月”升旗暨簽字儀式;積極參加公司安全板報展覽,并獲得一等獎;
xx月xx日,組織全隊職工參加xx老師的安全知識教育講座;同時,我公司通過在門口及廠房內懸掛橫幅標語、組織員工參加安全摸底考試,達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的。
通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育,極大的提高了職工整體安全生產意識和遵守安全技術操作規程的自覺性,形成了“我要安全、我會安全”、“人人關心安全、事事注意安全”的良好安全生產氛圍。
2、狠抓安全技術培訓。
xx堅持對新職工嚴格進行入廠三級安全教育,對外顧人員及換崗人員有針對性進行轉崗、復工培訓,對管理人員、班組長、技術員進行安全教育,同時嚴格按照國家對特種作業人員培訓規定,開展外用工操作證取證、轉崗人員培訓取證以及其他技能培訓和安全教育培訓工作。
20xx年,xx共對新分配學生、外用工人教育52人次,工作轉崗教育18人次,起重機械換證培訓15人次,管理人員、班組長教育22人次,電工、焊工、起重工、壓力容器操作工等特種作業人員培訓30人次。通過教育和培訓,切實提高了工廠安全生產管理水平,提高了生產操作人員的安全生產素質和技能。
三、開展安全生產檢查工作,及時發現問題,解決問題。
安全檢查工作是及時發現事故隱患、預防事故發生的一種有效的安全管理手段。xx十分重視和積極開展安全生產檢查工作,把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實,逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特點是:以定期檢查為主線,以專業、專題檢查為補充,以易燃易爆場所檢查為重點,例行檢查與突擊檢查相結合,巡回檢查與領導節假日檢查相結合,專業檢查與全面檢查相結合,全面監控廠房的安全生產情況。
1、抓好廠房常規安全檢查工作。
強調檢查工作兩手抓,兩手都要硬。既對生產單位設施設備不安全狀態硬件的改善情況進行檢查,也對生產單位建章建制、教育培訓等綜合管理軟件情況進行檢查。20xx年,我們結合“安全生產月”“安康杯”建設活動,對廠房里的現有80條安全隱患,進行整改,真正達到及時發現問題、及時解決問題、“防患于未然”的目的。
2、有針對性的開展專題安全檢查工作。
重點檢查事故易發場所,易燃易爆和危險品場所。如:查職工安全教育培訓情況;查特種作業人員的安全教育培訓及持證上崗情況;查外顧技工操作證持有情況;查工人安全帽、安全鏡等安全勞保品佩戴情況;查危險品的管理情況。
3、節假日期間,積極配合由公司領導帶隊,安全保障部牽頭的綜合性安全大檢查。
四、以提高企業本質安全程度為中心,加大事故隱患整改力度,加強對安全設施的配備。
為確保安全第一,xx面對資金短缺的局勢,有配備了大量的安全勞保品、安全燈等設備。在汛期,xx還制定了防洪預案,保證了全體施工人員和工程器材的安全。
五、總結經驗,查找不足,不斷開創安全管理工作新思路。
盡管我們已經取得了20xx年安全生產一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻,一是工廠資金緊張,安全投入較少,企業本質安全程度依然很低;二是為追求效益,實行一崗多能、兼道作業的現象越來越突出。對此我們必須時刻保持清醒的認識。
企業作為社會的細胞,不但肩負著給社會創造財富的職能,而且也肩負著維護職工身心健康、保一方平安的歷史責任。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了20xx年安全生產的基本思路:
1、使安全工作進一步轉變到預防性管理。
要進一步加強宣傳,強化培訓,提高職工技能,預防操作失誤;加強管理,強化監督檢查,預防管理缺陷;加大投入,提高企業本質安全程度;全面修訂、完善現有安全生產規章制度,編寫出適應現代企業制度要求的具有創新性、實用性、可操作性及有效性的規章制度,使企業安全管理工作走向制度化和規范化。
2、使安全管理進一步轉變到科學化管理。
充分應用安全系統工程原理,把各種現代安全科學管理方法深入的運用到實際管理中,變經驗管理為科學管理,以提高安全管理水平和控制能力。
3、通過安全教育和培訓、安全生產常效管理和安全績效考核,進一步讓安全的觀念深入人心,激勵、加強安全生產工作的順利進行。
4、使安全管理進一步轉變到全員化管理。
切實依靠各部門、各單位和全體人員,以責任制為依據,規范各級人員的職責,黨政工團齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發動全員共同積極、主動的投入到安全管理中,共保安全生產,努力開創安全生產工作新局面。
年度公司安全工作總結14
一年一度認真總結好安全生產工作,對今后的安全生產管理一定會帶來莫大的收獲,據此,以下以三個標題總結20xx年度安全生產工作,當否請批評指正。
一、以法律、法規為武器,用安全生產知識武裝員工頭腦。
加強安全生產領導和監管,必須注重安全生產法律、法規,學習、宣傳和教育,學會用法律、法規為武器,開展安全生產工作,務必會受到不可估量的收獲,在這個認識的基礎上,我們的做法是:
1、利用安全月活動,學習《生產安全事故報告和調查處理條例》中第五章法律責任第35條:事故發生單位主要責任人有下列行為之一的處上一年收入40%—80%的罰款;屬于國家工作人員的并依法給予處分;構成犯罪的依法追究刑事責任:
(一)不立即組織事故搶險的;
(二)遲報或者漏報事故的;
(三)在事故調查處理期間擅離職守的。
通過該條款學習,使企業老板首先意識到抓企業生產必須抓安全生產,從而增強了安全第一責任人的安全意識。
該條例中第36條:事故發生單位及其有關人員有下列行為之一的,對事故發生單位處100萬元以上、500萬元以下的罰款,對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年收入的60%—100%的罰款,屬于國家工作人員的,并依法給予處分,構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予治安管理處罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任;
(一)謊報或者瞞報事故的;
(二)偽造或者故意破壞事故現場的;
(三)轉移、隱匿資金、財產或者銷毀有關證據、資料;
(四)拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的;
(五)在事故調查中做偽證或者指使他人做偽證的;
(六)事故發生后逃匿的。
通過該條款的學習、宣傳,使大家懂得違反安全生產法律法規輕則罰款,重則坐班房,加深了對安全生產的重要性和必要性的認識。
2、利用年度安全知識培訓班學習《中華人民共和國職業病防治法》,告誡職工我廠主要職業病危害是“甲醇中毒”和“乙醇導致皮炎”。引導職工作業時,戴好口罩,防止病從口入;穿好工作服。防止料液噴射至皮膚上,造成皮膚感染;戴好防毒面具,防止料液射向眼內,致使眼睛受傷或致殘;不穿化纖衣服,不在車間接打手機,是防止產生靜電反應;不穿帶鐵釘的鞋,是防止摩擦起火;這些更主要的是防止導致火災。造成重大安全事故,從而達到自我保護的目的.。
3、通過《消防法》常識教育,帶領職工進行預案演練活動,使大家認識到《消防法》是企業安全生產的法寶之一,指導職工正確使用滅火器、消防栓、消防泵等一切可以利用的消防工具,通過演練活動,使職工體會消防的意義、救援的重要,以致增長應急救援的能力。
二、抓好安全生產基礎建設,不斷加強安全生產管理安全生產管理在于基礎建設。
加強基礎建設是保證安全生產管理的重要一環,具體地說我們做了以下幾點工作:
1、安裝自控裝臵,加強自動化管理水平,早在去年初,我廠曾擬定了自控計劃措施,今年在九月初正式開始實施,先后在罐區、倉庫、生產車間等重要場所,安裝了液位、氣體泄漏報警系統,今年10月順利通過了自動化控制報警系統的驗收。
3、經常檢查滅火器材,不斷更新滅火器材,對需要換藥使用的滅火器材6臺及時換藥,需要增添的罐區滅火器材,及時增加滅火器材兩臺。
4、每月堅持排查隱患,今年以來共排查安全隱患三十多條,其中專家排查三條,廠自查的二
十六條,安監排查的六條,且及時向相關部門申報,做到簡易的及時整改,一般的派專人限期整改。稍復雜的安全管理人員研究方案后整改,做到整改及時,不留死角。
5、堅持專家檢查,一年不少于兩次,虛心接受專家意見,并及時整改專家提出的安全隱患。
6、堅持對職工定期培訓,雷打不動搖,一年來由專職安全員李宏寶同志培訓并考試達10次之多,合格的照計報酬,不合格的扣出勤天數,從而保證學以會用,考以合格。
7、集合各種專項整治,加強對企業安全文化的宣傳,企業除利用“安全生產月”、“五一”、“安全生產百日賽”、“十一”、“ 元旦”大節日等安全文化宣傳外,在罐區、車間、場面等重要生產場所設臵安全文化宣傳欄,有利于職工及時掌握安全生產知識、職業病防治和操作規程,從而為保證安全生產、文明生產提供了方便。
8、企業老板定期向安監部門履職報告。
9、加強對運輸車輛的安全管理,車輛進、出廠必須配有阻火器,無危險化學品車輛資質的一律不予運輸,資質不全者,堅決杜絕,故一年來在運輸方面從未出現過安全生產事故。
10、堅持作業規程,動火作業證,做到先開證后動火,不開證不動火,無監火人不動火,無動火批準人不動火。
三、鞏固安全生產成果,推進安全生產向標準化發展
在新的一年里,我們打算在鞏固安全生產成果的基礎上,按照化工生產企業標準化的要求,認真完善軟件資料和硬件要求,用改革創新的觀念去打造一流的標準化企業。我們的措施是:
1、重新按照國家危險化學品標準化準備好安全生產軟件資料。
2、切實加強基礎性安全生產設備、設施的管理,做好設備、設施的維護、改造和保養,以及對特種設備的補充、檢定、檢測、拆除等工作。
3、繼續加強對職工安全培訓教育,堅決杜絕無證操作和無證上崗,達到上崗率100%。
4、強化對罐區、倉庫、生產車間的管理,配足、配齊安全警示標志、標牌、滅火機、應急救援器材等。
5、結合年終總結,年底前對全廠管道生產設備、電源、消防器材、機械設備等進行一次拉網式大檢查,確保來年正常生產和安全生產。
6、加強對監控系統的管理、檢查和維護,確保監控系統在安全生產過程中發揮應有的作用。
年度公司安全工作總結15
20xx年我公司繼續堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的管理方針,嚴格按照和縣住建局簽訂的20xx年安全目標責任書及和公司項目部簽訂安全目標責任書要求,緊緊圍繞安全生產控制指標;以落實保證安全投入為前提,以促進責任主體落實安全生產責任為手段,以農民工的生命安全與職業健康和改善農民工的作業和生活環境為中心點,逐步完善了公司安全工作管理制度,制定施工現場切實可行的安全生產管理辦法,基本完成年初訂立的杜絕死亡、避免重傷事故的發生;一般輕傷事故控制在3‰;責任范圍內不發生直接損失5萬元以上的安全生產事故;事故隱患整改率95%以上,事故及時結案率100%,的安全管理目標,結合公司20xx年公司的安全管理工作實際情況,著重做了以下工作:
一、成立“安全生產月”及“安全生產年”活動,大造安全生產聲勢。
為全力做好開展安全生產年活動的各項工作,我公司從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿于公司安全管理的全過程,公司領導高度重視,成立了以公司經理為組長、公司副經理、各項目部為成員的活動領導小組,并將領導小組辦公室設在公司安全生產管理科,同時各項目部也成立了以項目經理為組長的活動領導小組。在此基礎上,為方便項目部和公司的聯系使此項活動能更好的開展,各項目部還設立安全監管聯絡員1人,從而形成了自下而上的安全網絡組織。
二、以宣傳、教育為本,提高全員安全意識和戰斗力。
1、開展安全培訓、教育,提高全員安全意識技能。
安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定,只有全員懂得和掌握安全知識,懂得安全對生產重要性,集中力量抓安全生產,堅持安全第一,全體職工和管理人員牢牢樹立起安全意識,真正警醒起來,才能真正保障企業生產的安全運行。20xx年我公司承建項目共計20多項,其中跨年項目6項、新建項目14項,工程開復工 “三級安全教育”活動開展率達90%;為了進一步加強公司安全生產管理,我公司還外派2人參加了建筑業協會在酒泉市組織的《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術規程》、《建筑工程新法規》的宣貫培訓班,今年春節三月份組織項目部及公司管理人員參加了酒泉市建筑業學會,市站組織的省安全監督局舉辦的“三類”人員、專職安全員、“五大員”、特種作業人員培訓班,共計參加人數達46人,考試合格率達95以上,從而增強了我公司質量、安全工作管理的力量。
2、積極組織開展安全生產宣傳活動。
進入“安全月”的前一天,我們就在公司及各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號橫幅標語38余幅;進入活動期,同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”及“安全年”。通過這些組織宣傳工作,極大地強化了公司全體職工的安全生產意識。
為了提高全員安全文化知識和安全防范技能,強化安全意識和安全制度責任化理念,在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創造的有利條件,適時舉辦安全生產知識培訓和競賽活動:六月中旬,公司將20xx年全國安全生產月全員教育學習資料分發給項目部員工進行學習,通過對安全理論知識學習,豐富了施工現場安全管理人員的安全知識,武裝了頭腦,有的員工還深有體會地
說:學習不但使我們提高了對安全生產的認識、還豐富了自身的安全生產知識,過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識,現在在學習中得到了補充,全體員工決心在工作生產的實踐中,具體應用新學到的安全知識;其次根據省安全技術監督及縣住房和城鄉建設局《安康杯知識競賽活動的通知》的文件要求,我公司認真組織全體員工進行了筆試答題,并填寫答題卡;共發放試卷520份,合格率達到85%以上,同期時間由公司安全科負責人組織項目部員工觀看了《安全教育視頻短片》
三、加大安全生產檢查及安全生產投入力度,確保公司安全生產工作順利進行。
今年我公司每2個月組織一次安全例行檢查,積極組織開展了安全生產隱患排查治理行動等六次規模不同的安全專項檢查活動,檢查覆蓋面包括公司去年的跨年工程和今年承建的所有在建項目的施工現場的臨時施工用電、“三寶四口”五臨邊防護、深基坑防護、高空墜落、物體打擊、觸電等安全防范工作進行了排查整治,安全生產、文明施工、合同用工及安全責任制的分層落實等,對大檢查中只要覺得是安全隱患問題,由專人分類登記,簽發整改安全隱患通知書。活動期間,整改和消除有關不安全隱患二十四余處,下發整改通知書46份,整改意見206條,通過全面檢查排查各類安全隱患,狠抓隱患整治工作,提高了我公司的安全管理水平,有效的防范和遏制了安全生產事故的發生。我公司還加大了對安全生產工作的投入力度,20xx年我公司針對安全生產工作共投入資金56萬元元,其中包括施工現場安全用電設備、 “三寶四口”五臨邊防護、安全宣傳等方面。
四、存在的問題和今后的`打算
1、項目部安全生產意識薄弱
這一問題在公司項目部普遍存在,項目部只是一味的追求利益最大化,對安全生產工作投如還是不夠,安全生產工作在思想重視不夠,存在認為做好安全生產工作只是為了應付公司及上級部門的檢查思想,加上施工基層人員素質低、思想意識差,所以導致我公司安全生產工作落實存在一定得難度。
2、安全生產管理執行、落實力度不夠
我公司承建的項目每年都有不同程度的增長,加之項目區域面較為分散,導致管理難度大,針對這一現象我公司打算從以加強下方面工作:
第一、在今年的基礎上繼續加大檢查監督力度;
第二、加大專職安全管理人員的培養力度;
第三、積極組織公司的基層管理人員和施工人員進行安全技能知識方面培訓,真正實現“管技術也能管安全”的工作局面;
第四、加大獎懲制度,將安全生產工作與年底獎優評先工作相聯系,最大限度的調動全員的安全生產工作積極性。
我公司在今后的安全生產管理工作中,進一步加強對安全工作的領導,加大安全生產監管力度,嚴格執行各項制度,嚴格遵守勞動安全操作規章,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
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