學生會工作總結

時間：2024-10-22 01:52:35 工作總結我要投稿

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學生會工作總結精選15篇

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編整理的學生會工作總結，歡迎大家分享。

學生會工作總結精選15篇

學生會工作總結1

　　學生會的成長歷程，是學生干部的成長歷程。學生干部要成長，就要有一定的付出。我們的付出是學院發展被滯緩、學生成長受影響的代價。 ——題記

　　成長

　　起草這份總結之先，想到一位上屆學生會干部在我參加學生會主席團競選之前跟我說的一句話：“別人是否愿意選你，不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈，而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發展，給學院的發展帶來助推力。”

　　于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷，應該是可以為學院的同學做些什么的。”對比半年來我的所作所為，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來，在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學生會的事務而備的詞典中，未曾出現過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學生工作，交給了新生指導工作，我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔，而遺憾。

　　校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經驗，我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。

　　接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題，大一同學電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發揮他們高度的想象力和創造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化，從而節省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規定活動以外的空間，提高學生會各部門的創新力，進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學生會存在的目的，加入學生會的目的，以及如何實現自己在學生會當中存在的價值。

　　當然，不能忘記的是，談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開，我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強的忍耐力是在我的預期之外的，他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學生會活動最多的部門之一，因此體育部各項活動對部長的耐力的考驗是足以想象的。感受著我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現場的幾個場地的奔波，也記著校運動會報名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫。基建部事務展開的計劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上，想著出操已經停止，我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想，在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁：一學期來基建部寢室衛生檢查的全部結果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼：不是基建部工作有條不紊讓我有此感，而是我想不到部長的計劃還走在我之先——在我考慮到一個活動的步驟的時候，我們的部長就已經將我想要的結果公布。從這件事當中，我看到了我們幾位部長的能力，也看到我們學院建設的前景。有此部長，夫復何求？

　　成長中的苦與痛

　　猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學年來的成長，我們也面對著一系列的苦與痛。

　　苦痛之一：古語有云：“己所不欲，勿施于人。”既然我們的成長中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來，在和主席團其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區。也正因此，在校女子排球賽的各場激烈的比賽中，忙碌的身影總是部長和我，觀戰吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員，卻缺少其他部長及主席團成員的關注；也正因此，在我們獲得女排冠軍之后的`幾天，學生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的；在新生杯籃球賽中，到場的仍然只是體育部部長和我，缺少其他部長和主席的“關懷”；……于是，我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算，我的性格沉悶導致的與學生會其他成員疏于聯絡讓我們的兩個部門面對凄涼的環境，還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環地更導致我與學生會其他成員的疏于聯絡。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的成績，實在是本學期我們兩個部門最大的憾事。而其實，疏于與其他部門的聯絡，少了其他各部門的配合，我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然，但也是半年來我做得最不成功的事情之一。

　　苦痛之二：既然我們主要是負責學院的基礎文明建設，那么，何妨讓我們越權些，再越權些，也來說說學生會部長例會上這一特殊的基礎文明建設。

　　例會寫真：《雅典學派》是表現從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事，雖在同一殿堂，但從不同世界來，又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真：有人低頭沉思狀，有人手持手機發信息狀，有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態，無所不包。但是領導的“步驟”不受影響地緊張地繼續進行。于是，我們的例會每次就在如此的局面下結束。活動的舉辦照常，部長們的學習、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了，但卻不了了之。這里不是批評各位部長不認真，沒有責任心。確實，這樣沒有生機活力的例會很難讓人聚精會神，很難給部長提供發揮最大的思維創造力的平臺，進而提供強建設性的建議。所以根本原因在于我們，而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠寬敞的交流平臺，給各部長以發揮自己最大想象力的空間。

　　但是，部長例會的低效，又是人所共知的。既然如此，那為什么沒人提出來呢？有人說話了：之所以沒能提出來，進而改正，客觀因素是，我們的時間有限，部長和部長，部長和主席團之間沒有能夠進行更深入的交流，也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是，現實情況卻有待明辨。從自己的方面考慮，解決方案，與主席交流過，與老師交流過，但是無果而終。也許是我提的方式存在問題，如果是，那我會改變我的諫言方式，還各位一個好的舞臺，讓你們善舞的長袖有可舞的空間，有施展的舞臺。

　　苦痛之三：“機會成本”看學生干部的去留——廣泛意義上說，不但學生干部中，有老好人，就是學院的老師中，也會有老好人。但現實的情況是，好人誰來當，多少人當，什么時候當，是很值得思考的問題。親身經歷的是我們學院老師的“仁慈”。也與其他學院的學生干部進行過交流。讓我很感汗顏的是他們（她們）中學生領導的“寬容”。部長們犯錯，不作為，主席團的成員會有足夠的耐性，去與他們進行交流，進而取得進步。但是相比于我們的指導老師，他們學院的老師也是應該“汗顏”的。他們的老師對主席團如是說：“部長不行的就換！”義正辭嚴，毫無回旋的余地。也難怪他們的各個部長會深感自己肩上的重壓，沒有做出一點服人的成績，自有有能之士來替代，去留的命運掌控在自己手中。在這樣的想法的驅動下，沒有人不抱著負責的態度，創新、至少是完整地完成每次的任務。我們的情況則是：部長的態度有問題，主席團的“抗議無效”，無奈之下聯名上訴，“義正辭嚴”，強烈要求，拳拳之心可見。而老師則十分耐心地開導我們——如果就如此將他（她）辭去，那么他（她）往后在同學們面前如何抬得起頭？于是事件也就在一個“比較嚴肅”的教育結果中平息。也所以，會有這樣的結局產生：在學生會例會上，部長叫囂：“某些人‘告密’，小人，有本事在老子面前挑，背后指人，算什么好漢！”也難怪，老師都發話了，保你們，怎不落得個此種結果？

　　兩點建議

　　1、營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學之間、同學與老師之間的交流。

　　①提到這一點，有個事例依據：在瓦特制造出蒸汽機的那段時間，有一撥人，成立了一個社團，叫月社。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學問，這里有許多的名人，還有最早的工業家，還有制鐵匠，還有博物學家，還有達爾文的祖父，還有哲學家、經濟學家、地質學家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構成的人在一起交流、溝通，對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。②再來說說同學與老師的交流。相信很多時候與學生接觸甚少的老師會有這樣的一種擔憂：學生不敢說真話。因為學院的發展是以學生發展為基礎的，學生沒說真話，學院的發展從何而來？但是如何才能讓學生講真話呢？看看我們的周總理怎么說的：“……就得鼓勵群眾講真話……首先要自己樂于聽真話……”于是，我們就有個

學生會工作總結2

　　又遇六月，天氣越來越熱，就算我們穿得很少很薄但坐在教室還是一身熱氣；去年的這個季節，我們在熱氣翻騰的教室坐了一整個下午，競選并產生了本屆學生會的主力軍；回首這接近尾聲的一年，我們學生會全體在師兄的帶領下，在做好前輩們工作的基礎上，在活動、學生會內部的考核以及優秀班級的考核進行了探索和嘗試，圓滿完成了學生會的各項工作；在本學期同時也是本屆學生會使命即將結束和完成之時，學生會全體都必須對本學期的工作做一個總結，這也是本屆學生會所創下的慣例，在學生會中將一直傳承下去，下學期學生會工作總結。下面我將從兩個方面來進行總結。

　　首先，我就本學期學生會的工作開展情況來進行，總的來說這個學期學校以及學院舉辦的各類活動種類、數量都比較豐富；學生會內部的趣味運動會是開學之初的第一個活動，這樣的見面形式與在會議室中召開一次全委會相比，更能讓大家所接受，所帶來的效果更佳，相互的交流，更近；本年的“三好杯”籃球賽持續了很長的時間，所以學生會內部的安排就一直壓在后面；本學期的第一次學院活動，也是學院第一次開展排球賽，從開始到結束都沒什么問題，基本學生會所有同學都參加到活動中來；五月份舉辦的關于宿舍的兩次大型活動，傳統的宿舍裝飾大賽，今年大一新生宿舍加入，并且分住兩棟宿舍樓，加大了評委評分的難度，但最終順利結束；男生宿舍的評委是我帶隊，過程中出現的一個問題就是評委在打分的而過程中非常不認真，很多評委宿舍都沒走進去，僅僅在外邊站著就給宿舍打分，對部分宿舍來說非常的不公平；史政特色宿舍文化評比大賽，跟排球賽一樣都是首屆，圓滿結束；

　　剛結束的足球賽同樣也是學院開展類似活動的首次，但這次活動是本學期面向學院內部各班級所開展的效果不是太顯著的一次大型活動，由于內外部環境的關系，其中出現了不少問題，最后只能將其定義為勉強結束，當然，短暫的幾天的嘗試也讓我們收獲了很多，對班級足球的水平有了大概了解，對以后考慮是否再次舉辦類似活動提供決策依據，同時這也是師兄對我們組織開展活動能力的而一個考驗，這些就是本學期工作的一個概況。在這活動的'總結上我還想再加上一點，這一學年里，隨著團委的不斷壯大，自身人員的增加，自身已經有足夠的實力開展各類活動，下邊的社團也一樣，但通過這一年，特別是這一學期工作的開展狀況來看，團委以及下邊的社團所開展的活動與學生會所開展的活動經常出現沖突，既然團委是其他兩者開展活動的總安排，就該很好的協調起來，而不是想怎么就怎么，這樣的隨便會讓學院同學厭煩，對活動的開展是很不利的，改變的團委學生會開展活動的初衷。在將來，應在學期初便結合各方做好工作安排進行協調。

　　本學期學生會的工作大概就這些，從我自身的角度來說，因為師兄想讓我學習的東西也好，因為自己能正常的參加到各項活動中來也好，本學期所收獲的一些具體開展工作的方法、或者是一種心理感受都比上學期要多；但自身問題還是比較多，可能是因為自己在個人問題與學生會事務的關系上處理的技巧不夠，當同時面對二者時沒能恰當及時的作出安排；這學期因為妹妹過來開店，耽誤了很多本因用來解決學生會工作的時間；另一方面，花了很多時間跟精力來經營和處理自己的感情問題，關于學生會平時的工作以及發展的問題就僅僅花了很少的一點時間來想，這些都是自己的失誤！

學生會工作總結3

　　大一生活就要結束了，回首過去的一年大一生活一切仿佛還在眼前：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動，從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪，從剛剛進入學生會工作時的茫然到現在從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作。

　　回想起在學生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產生很多感慨。是校學生會給了我一個展示自我的舞臺；是校學生會給了我另一種家的感覺。身為校學生會監察部的一名成員，在這段工作生活中，學會了很多，也成長了很多！每一次工作，每一次活動，甚至每一次例會，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語；如何更高效無誤的完成一項任務；如何成功的組織策劃一次活動；工作中應注意哪些細節；不同工作的側重點又是什么；如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有意義等等。

　　1、監察部分配有干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況以及例行查值班的工作。我今年大多數時候負責了生活部例會的查勤任務，成功結識釗哥等大批優秀人物。

　　2、監察部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們監察部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們學生會展現了另外一種新形象！

　　3、監察部完成了干部考察、評優先以及各種表格、通報的制作、發布責任。在這些工作中，我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。在學生會開展的每次活動中，我都是積極配合學生會工作，做到了將自己分內工作做好又積極配合其他部門工作。比如：學生會內部聯歡、各種拓展訓練，趣味運動會等等豐富多彩的活動。不足通過本學期的工作實際情況來看，我還存在一定不足，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；不夠自信，在一些方面沒有展現出該有的霸氣；粗心大意，不注重細節。比較不善言辭，慷慨激昂的場所基本都沒有我。

　　綜上所述，就這學期的`情況來說，自己的工作方法可能還不夠靈活，工作思路不夠大膽、細致，工作效率還有待提高，但本人對自己的能力還是很有信心。只要大家給我機會、給我足夠的時間、我相信自己可以做得更好更讓大家滿意。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，以后我將站在新的起點上，不遺余力，不斷學習，努力工作，不斷創新，盡己之所能爭取取得讓大家滿意的更大成績。

　　時光荏苒，轉眼之間又到期末，回首在學生會工作的時光，心中總是感到欣喜和緊張。經過選拔，我如愿進入新聞部，在學生會這個大家庭里，我受益匪淺，學到很多東西，同時自己也得到了充分的鍛煉，真正地懂得了集體觀念和協作精神的重要。在此，為了下一步工作的順利進行，特作出本學年工作總結。

　　在這個學期，我化學與材料科學學院白云校區主辦的活動有“化韻新飛”迎新文藝晚會、體育文化節、 “魅力星聲杯”主持人大賽等，在這些活動中，我積極參加，新聞部主要負責新聞稿的撰寫，現場攝影，拍照等工作。通過這些活動，我受益頗多，真正參與其中，體會團體協作，增強了我的集體觀念，同時還讓我的組織能力得到了提高。我認識到了團結的力量，只有各部門之間積極配合，團結一致，才能讓我院學生會更加精彩。最后我作出工作經驗總結，為下一步工作開展作好鋪墊：

　1、“在其位，謀其政”，既然加入新聞部，就要恪盡職守，做好自己的本職工作；

　　2、虛心學習，誠實進步，不斷提高自己的寫作能力和組織能力；

　　3、加強與其他部門的交流合作，樹立團結協作意識，增強學生會凝聚力；

　　4、盡量獨立完成本部門的工作，不能事事依靠其他部門的幫助，只有這樣個人能力才能真正得到提高；盡管自己在工作中還存在著許多不足之處，但是我堅信天道酬勤，只要我一如既往地熱愛新聞部，切實為學院服務，我一定能在今后工作中取得更好的成績。同時，我衷心地希望新聞部越來越好，祝愿化材學院的明天更加燦爛與輝煌！

學生會工作總結4

　　本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　1.貼近學生生活方面：

　　結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

　　2.學風建設方面：

　　組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

　　3.校園文化方面：

　　由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。

　　4.娛樂文化方面：

　　根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

　　5.校園文明方面：

　　學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。

　　在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

　　1.學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的`活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

　　2.偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

　　3.關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

　　屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

學生會工作總結5

　　通過校團委和系領導反的大力支持下，我系學生會工作已基本完成，能夠較好完成這一學期擬訂的工作計劃，取得一定的成績，但也存在一些不足的方面，現將工作情況匯報如下：

　　一、常務工作

　　1、我系全體學生會成員加強對勞衛部衛生工作的監督與管理，對各班級衛生，過道衛生，公共衛生區及寢室衛生的清潔與保潔工作，針對我系存在的問題進行及時解決，并及時反饋.在校系兩級領導的肯定和贊同.

　　2、本學期早操上課晚自習及晚講情況能及時上報,并且能做到公正公平.

　　3、我系晚講黑板報手抄報的工作質量有所提高能夠保持好的成績,也對存在的不足進行糾正.

　　4、加強與各班班委的協調與聯系,監督與指導各班委做好各項工作,能及時完成系上系學生會交給及布置的各項任務.對工作中存在的各種能夠問題及時進行反饋并得到有效的解決.

　　5、深入學生中間,及時了解學生動態,針對熱點問題搜集第一手資料,技術向系上反饋.

　　二、自身建設

　　1、本學期大力加強對學生干部的管理，通過加強對學生干部的素質培訓，業務培訓及作風教育，進一步推動和完善了學生隊伍建設。

　　2、進一步加強值班制度會議制度的制定，完善干部量化考核制度及獎懲制度，能夠更好地規范和約束學生干部的行為。

　　3、堅持每月一次的總結會議，半期會議及期終工作總結會議，堅持每周一晚上的`團總支學生會主要學生干部的碰碰頭會。在每次會議上總結成績，改進不足。

　　三活動開展

　　1、在新生軍訓期間，我系系領導新生班班主任及團總支學生會全體成員都為新生軍訓做了大量后勤工作。

　　2、配合和完成校團委校學生會布置的活動和任務。

　　“學習十六大弘揚民族精神”演講比賽的選手選拔工作。

　　“迎新生慶國慶”文藝晚會節目的編排，選送工作。

　　“新蕾”才藝大賽選手的選拔，組織工作。

　　韻律操比賽大合唱比賽的這種工作。

　　3、參加家學校舉辦的迎新籃球賽，在系上選拔隊員，組建求球隊，做好籃球賽的后期工作。

　　4、我系舉辦迎新晚會。晚會由文藝部具體籌劃，內容豐富，形式多樣，豐富了同學們的業余生活，充分展現了學生們的才華。

　　5、本星期每月都舉辦一次周末活動。活動內容有周末舞會周末卡拉ok賽周末優秀影片播放等等。

　　6、在校園藝術節期間，我系積極配合學校工作，開展了三筆字現場賽等活動，這種學生參加學校的比賽。在個項比賽中，我系學生所取得的成績碩果累累。其中這種獎兩項，個人獎八項。

　　四、總結與展望

　　在這一學期中，我系還做了很多其他工作，如評優工作清明節掃墓活動等，在此就不在詳提。總之，我系學生會工作能正常進行。本學期工作大致如上，希望有關能夠領導能大力支持并加以指導，我們將以飽滿的熱情匯報于具體工作中。

學生會工作總結6

　　回首這一個學期，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的`、可喜的變化。對于這學期以來生活部的工作總結報告呈現如下：

　　一、日常工作的開展

　　每周的例會，每次點名簽到，我們部門總是全員到達。這些都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。

　　二、在部門的感覺

　　每周五下午的統分和制表是生活部必不可少的工作，每次當面對若干個數字統分時，第一次感覺是頭腦發脹，但經過多次總結經驗之后，現在已經能夠以最快的速度統完并且感覺輕而易舉，同時在這期間也學會了團結，懂得了合作的重要性，我們部門人數雖然不多，但我們的效率絲毫沒有降低，六個人能在短時間內完成要干的事，一個團體擁有明確的分工，各司其職，各盡其能，就能發揮好一個團隊的力量。而我們六個人的統分，時間與效率就證明了團結的重要，也展示了我團結的力量，這就是我的部門，有家的溫馨感。

　　當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾，但是我們都還是挺過來了，都沒有耽誤自己的事情，每件事都處理的很好，部長也總是很開心的和我們說笑，從不擺架子、從不發火、從不······很多很多，讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐，也使得我們部門永遠充滿笑聲，沒有誰會抱怨，沒有誰會生氣。為了讓這樣的氣氛一直保持下去，我們也一直在很努力的工作。

　　三、我還存在的問題

　　我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔心出錯會造成不好的后果之外，還有就是因為自己對于很多工作還是不了解。其實剛開始我是抱著一種“打醬油”的心情進入學生會的，但是慢慢的在生活部這個大家庭里，我把自己剛開始的那種心態改了，也慢慢的變得認真，但是還是有很多不足之處，我希望自己能改掉那些毛病。

　　四、個人感受

　　回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入學生會工作之后從無形中所收獲的，是生活部給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!正式加入生活部后，思想匯報專題我感受到了這個大家庭的團結。部門里的各位在我工作和生活方面給予了我很多的幫助，真的很感謝他們。總之，我們這一學期做了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！

　　舊的一年即將過去，新的一年將要來臨。我相信在下一年里生活部同樣可以盡職盡責做好各項工作，將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，并且盡可能地開展一些豐富多彩的活動，豐富同學的課余文化生活，更好地服務于同學，更好地服務于物流學院。

　　光陰似箭，時光如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了。從9月底院紀律部成立以來，本部門的工作開展得井井有條，同時也得到了廣大師生及學生會各部門的一致好評。

　　在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，每星期召開一次例會，并要求各班紀律委員參加，具體針對各班出現的紀律方面的問題與現象進行討論，共同研究解決與處理此等現象的具體方案和措施。各班紀律委員以身作則，積極匯報各班考勤記錄，本部經過總結，給予違紀（曠課、遲到、早退等等）的同學進行扣除學分處理，由各班紀律委員在各班班會上通知各個同學，對于情節嚴重的進行通報批評。在開展工作中也遇到過一些困難，但我們并沒有放棄對工作的開展，而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法，使我們的工作得以正常開展。一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善，使整個校園充滿文明優雅的氣息。

　　由于各地流感情況比較嚴重，十一國慶節、中秋節雙節放假返校后，我校驚現甲流病例，為了各位同學的健康著想，院領導決定：由紀律部每天晚上負責查寢工作。要求所有學生必需在校住宿，十點開始查寢，凡未在宿舍的給予夜不歸宿處理，扣除學分十分，并通報批評。這樣做是為了避免各位同學不受外界流感病毒的感染。為保障各位同學的健康，在此期間每天早上個寢室長負責量體溫，并交由輔導員。雖然在此期間紀律部每天晚上都要查寢，非常辛苦，甚至有些同學拒絕開門，但是任何困難不能打倒我們，我們全體紀律部成員不怕苦，非常負責任，努力做好每一份工作。經過我們共同的努力，在流感期間我院沒有發現任何流感癥狀的同學。雖然流感已經結束；雖然冬天的天氣雖然很寒冷，但是我們為了大家著想，每星期還是會進行抽查。

　　目前，我們紀律部每星期都會對本學院各班考勤進行抽查，記錄各班遲到、早退、曠課人數。每月對工作進行總結，并向各班紀律委員說明，讓各班以后杜絕遲到、早退、曠課現象。各班紀律委員積極配合工作，值得表揚。孟母三遷的故事告訴我們：環境決定也個人的成就和發展方向。我們紀律部以后也會更加努力，以身作則，讓我們院每堂課不會出現遲到、早退、曠課現象，為大家營造一個良好的學習環境。

　　12月初，為豐富大家的大學生活、營造良好的學習氛圍、豐富大家的課外生活，由學生會辦公室發起的以“我的青春誰做主”為主題的辯論賽。邀請演講與協會會長、院系領導和各位老師參加。辯論賽分：初賽、決賽和總決賽三個層次。在辯論賽之前，紀律部和生活部成員幫忙打掃會場，為辯論賽的舉行營造一個良好的環境。在比賽期間，紀律部負責會場的紀律工作，維持會場秩序、保持會場安靜、禁止外出、私自走動等等。當然，也有外系的同學來看辯論賽，我們會讓他們作下聽辯論賽，為他們營造一個舒適的環境。總決賽讓紀律部進入白熱化階段，同學們熱情高漲，辯手個個都是精英。由于是總決賽，我院全體學生都來觀看辯論賽，場面空前壯大，會場熱鬧非常，人多了必然會亂。但是，由于我們紀律部成員全力維持會場紀律，辯論賽順利的進行。辯論賽時，紀律部維持會場紀律、生活部做后勤工作，兩部合作，使辯論賽圓滿結束。雖然在此期間，有些同學違紀，但很快平靜下來。這點是我們的失職，我們以后會努力改正，做到一絲不茍，希望各位同學監督！

　　雖然我部本期以來在各方面的工作都很順利，但是也還存在一些不足與欠缺。如管理體制還不夠健全，各干事在做自己的工作時還缺乏一點熱忱，當然既然發現了問題，我部肯定會做出相應的措施，及時解決問題，讓我們的工作開展的更順利，讓我們的部門成為學生會一顆閃亮的明星，讓我們全院的`師生有一個良好的學習環境。

　　為了更好的加強對學院紀律方面的監察力度，下學期工作計劃具體如下：

　　1、配合學生處及有關部門，做好有關學院紀律方面的工作。

　　2、加強對學生干部在遵守紀律方面的監督。

　　3、將班級監察員反映上來的紀律情況做及時的調查，并向上級反映。

　　4、為學院評估做好充分的準備，重視宣傳的作用，使同學們真正參與到舉辦的活動中。

　　5、積極加強與學校各處室以及各班班主任的聯系，以使學生會的工作得到他們最大限度的支持。

　　6、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　7、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

　　8、受理班干和各部紀律的報告（報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發到監察部郵箱里），并對違紀現象及時地處理和上報。

　　9、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。

　　10、及時了解同學們的意見和建議，建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

　　11、每周開一次例會。

　　今后，我部門將在不斷積累工作經驗的同時更加完善本部門的一切工作！請院領導看我們的行動吧！

學生會工作總結7

　　時間如白駒過隙，不知不覺中進入團委學術科技部就快一個學期了，在這幾個月的時間里感覺自我學到了許多，成長了許多。從一開始進入團委，對各項工作幾乎一頭霧水，不清不楚。到此刻，對各工作的流程更加熟悉與了解，對本部門的工作也得心應手。這其中，不但有自我的付出，更有部長的教導和同事的幫忙。這一學年我的工作總結和體會主要如下：

　　一、在工作中發揮創新精神

　　學術科技月是我校每年都會搞的活動，也是提高我校學術氛圍的重要途徑之一。今年的學術科技月我們部門創新的提出了積分制度，以提高同學們對學術科技月的關注。盡管效果不是十分令人滿意，但我們會繼續發揮創新精神，爭取使下次活動搞得更出色。

　　在宣傳方面，我們用游戲與挑戰相結合的方式，充分體現學術和科技的主題，但由于天氣原因和備選方案準備不足，未能到達預期效果，但仍起到了不錯的宣傳作用。同時，這也提醒了我們在以后的工作中要注意對突發事件的預計和處理。

　　二、細微之處見精神

　　團委是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現它的'嚴謹性。我們三位部長在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一份總結都是一大段精心的批注。

　　細節決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自我手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。從寫通知到文印，從借物資到活動的方方面面。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。

　　三、堅持就是勝利

　　學術科技月的各個講座是我們部門的重要工作之一。可是一種事情做多了、做久了難免會產生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費時間，可是我還是堅持下來了。在這個過程中，慢慢發現原先自我還有不懂的地方；原先它并不是自我想象中的簡單；原先這項工作我還能夠做的更好。

　　或許這些工作真的不能夠用量來衡量的，等你一路走下去了，在將來的某個瞬間驀然回首，會發現它其實帶給你很多收獲，讓你有了質的提升。

　　四、態度決定一切

　　在進入團委的培訓會上，部長就說過：態度決定一切。而在自我的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自我手中，就是部長對自我的信任。穿上工作服，那團委的印徽和口號，時刻提醒自我，代表的是團委的形象。對于這件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。此刻，在重寫了三次日月湖活動策劃后，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那能夠想象這件事的最終效果必須大打折扣。同時，你對事、對工作的態度也意味著你能夠從中學到些什么，學到多少。

　　五、團結就是力量

　　在平時的工作中，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自我臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當自我在工作中遇到問題時，部門里的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時，我更加感到了團體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當你和部門里的其他同事一齊討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點子也就接觸而至。

　　六、善于發現問題和總結經驗

　　以前總認為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的反思和總結，更別提對工作中問題的發現與解決。所以一向以來，工作本事的提升緩慢。在之后的工作中才慢慢發現，在工作中發現問題，在工作后反思與總結，才是真正的負責到底，才會有進一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我這個凡夫俗子啊！僅有用心發現問題，才能解決所存在的問題；僅有善于反思和總結經驗，才能讓自我避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。

　　當然，作為一名剛進入大學的新生，對大學里的方方面面還不甚了解，對團委的工作的更無經驗可談，所以也犯過不少小錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此，要感激我們的三位部長，對我們的精心教導和培養，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。也感激團委，在那里我拓寬了視野，學到了書本上學不到的東西。

　　下學期，除了一些常規活動外，我們部門還將舉辦獨具特色的“夢想杯”和“百事通”活動，這是我們部門下個學年的重頭戲。相信經過這個學期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學校學術氛圍的提高貢獻出自我的微薄之力。同時，我也相信，我們十六雙手牽在一齊，會共同創造屬于我們的精彩。

學生會工作總結8

　　高一學生會在成立之后，在校領導和團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學生會服務學校管理工作的中心，充分發揮學生會“以工作帶動能力，以能力帶動學習”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　一、在輔助學校的管理工作方面：

　　學生會堅持一天五值班，早上查寢，三餐，晚上查寢。除此之外，還有兩操的值勤。可以說，學生會的工作方方面面無處不在，為學校的管理做出了巨大貢獻。在一段時間的管理工作中，學生會成員養成了良好的工作和學習習慣，為他們的以后的發展打下了良好的基礎。

　　二、貼近學生生活方面：

　　三、校園文化方面：

　　由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”拔河聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。文藝部組織承辦了“新人氣——英語朗誦比賽”，在展演中，全體一年級的學生會都積極參與進來，并作了廣泛的.交流，大大提高了同學們對英語學習的濃厚興趣。

　　四、娛樂文化方面：

　　根據我校的特殊性，在東校區舉行了主題為“走進東校區，你我共聯歡”慶元旦文藝晚會，掀起了同學們共聯歡的高潮。5月，學生會又組織了“紀念5.12——哀悼國殤”的大型詩歌朗誦會，表達了全體三高師生對四川災區同胞的深切同情。通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

　　五、校園文明方面：

　　在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

　　一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

　　二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生會各部門之間交流不夠，導致一個部門舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全性。

學生會工作總結9

　　我們學生會在9月6.號和七號兩天里,一共協助接待了20xx多名大一新生,圓滿地完成了學院給我們的任務。

　　在這巨大的工作量的過程中,我們整個團隊既閃耀著我們的光芒,又留下了我們的瑕疵。首先我們來談優點。

　　第一點:分工明確.在接新工作前,我們的主席團就開始討論迎新工作的準備工作,在準備大會上,主席分工明確,這次迎新活動的成功完成,分工明確在其中起了鋪墊的作用.

　　第二點:力爭完美。力爭完美的精神也在本次活動中發揮了淋漓盡致,如志愿者在送新生區宿舍的時候,沿途介紹學院的分布,課室在哪里，食堂在哪里,圖書館在哪里,有些志愿者還介紹起我們學生會，邀請他們加入。這都是不在我們的工作范圍之內，然而我們都不遺余力地完成了這些附加服務。

　　第三點：無私奉獻。大家暗自思考一下：我們為什么要去接待大一新生?我們為什么要犧牲自己的上課時間?因為大一新生需要我們的幫助。這是一種無私奉獻的精神，這才是支持我們努力工作，拼命服務的核心力量。

　　第四點：吃苦耐勞。新生報到所需要的桌子凳子都是大家從倉庫提前搬來并整理干凈的，報到結束后

　　在本次活動中，我們的領導者展現出來的分工明確，志愿者展現出來的力爭完美，大家一起的苦中作樂，和最為核心的無私奉獻的精神，直接導致我們接新工作的直接成功，也希望學生會在未來的'所有活動中，都能從我們的行為中，閃現出這些精神。

　　活動中，我們同時存在著不足。

　　第一點：少數同學不能準時到達工作地點。規定的七點半集合，還是有少數人不能到達。

　　第二點：少數同學工作缺少主動性，不懂得主動調劑自己的工作。有些人忙的要命，而有些人卻閑的無聊。

　　希望在新的學期，我們能夠更加嚴格的要求自己，把學生會的奉獻精神更好的體現出來。

學生會工作總結10

　　四月份過去了，在吸收了三月份的工作經驗后,四月份的工作勝利地完成了。現就四月份的工作作一總結。

　　一、在本月份我們在08成員中選出了副部長

　　此次評選我們是采取部門內部民主推舉兩至四位候選人,再由指導老師,主席團,部門部長組成的五人評委,借鑒企業招聘模式,制定了評選流程,并按流程進行了評選。評選結果很樂觀，選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉部門的所有工作,并且有所提升。同時我們又對08成員進行了一次人事調整,也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色,無責任心，無積極性的人員通過人事復選給予了裁決。由于多次的試用企業單一面試工作都呈現出一套可行的流程方案。這為我們以后的'人事選聘提供了很寶貴的經驗，并更好地保證了人事方面的質量。

　　二、針對即將到來的十大歌手大賽,我們做好了各項籌備工作

　　包括主持人的選聘，主持人的臺詞，主持人演練，節目的編排等。并到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。

　　三、在四月份，我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查

　　抽查的結果良好。同時我們嚴抓了會風會貌,工作質量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。

　　四、開展了對09學員的第二次慰問工作

　　由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經驗，改良了不足，同時制定了工作流程方案。因此慰問工作順利地完成了，收集了大量的有用信息。積極地促進了我們學生會的發展，以及提升了學生會在學生群體中的良好形象。

　　五、在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項

　　評出了本月的每月之星，通過一次次的改良，我們的考評工作及評優評先的工作有了很大的進展。

　　以上使是我們學生會工作的大體總結，在即將帶來的五月份，我們將發揚好的一面，改良不足，進一步地去開場一個新的工作局面！

學生會工作總結11

　　物管部部員關于20xx—20xx學年第一學期工作計劃不知不覺，我們已經從繁忙勞累的高中步入大學。在高中時，我們都對大學生活十分的向往，可當自己真正踏入大學后才發現，大學生活并不像想象中那么美滿。在這里我們的課少了，空余時間變多了，但是生活卻變得沒有迷茫，沒有目標，感覺自己每天過的渾渾噩噩的，沒有了學習上的壓力，沒有了家長和老師整天對自己的嘮叨，自己面對嶄新的生活不知所措，但是經過兩個星期的適應，我慢慢懂得了來大學的意義。

　　加入物管部，我希望能夠很好的鍛煉自己，培養自己的交際、辦事能力，大學就好比一個小型的社會，通過大學里的四年的生活，讓自己在進入社會后能很快適應。

　　在接下來的日子里，我會努力做到以下幾點：

　　1. 完成好自己的學業，畢竟我們現在的身份還是學生，學生還是要以學習為首要任務，我們不能因為工作而耽誤學習，但也不會就此而影響自己的工作，既然我們已經去做了，那我們就應該努力去做好，不要半途而廢。

　　2. 堅決服從部長、副部長以及其他領導下達的命令，不會以自我為中心，不會自己想怎么做就怎么做，就算其他部門有人讓我去幫忙，也會去的，不會因為不是自己的事就不做的，你今天幫助了別人，等下次你有困難時，別人也會幫助你的。

　　3. 團結友愛，與其他部員好好相處，當別人有事不能完成工作時，主動積極去幫助別人，不要認為不關自己的事就置之不理，畢竟大家都是同一個部門，能夠聚在一起就是一種緣分，物管部就像一個大家庭，我們每個人都是其中的`一員，大家都是一家人，我們應該互相幫助

　　4. 對自己的工作認真負責，盡自己最大的努力做到最好。遇到自己不能解決的問題，虛心向別人請教，用心體會、理解其他人的建議。雖然我是才加入物管部的，對物管部很多事還不怎么了解，但是在接下來的日子里，我會多做多問，努力做好自己的工作，認真做好自己的事，絕對不會讓部長和各位領導失望，我相信我自己能行！

　　生化學院學生會物管部

　　20xx年x月x日

學生會工作總結12

　　1、排版微信，推送消息

　　20xx年，申請了認證版官方微信公眾平臺。微信公眾號推文的排版，是我們進入新媒體部最急需學習的一件事情，也是最最最重要的一件事情。微信講求及時性和生動有效性。我們需要當天把商學院和學校發生的重大事件和新聞排出來，推送給商院的每個小可愛，讓他們能夠及時了解商院大事件和一些新事

　　2、迎新晚會的準備

　　迎新晚會是20xx—20xx學年上半學年度學生會最重要的一件事情。新媒體部的主要任務是進行采訪，并且為各個節目做背景圖片，背景視頻。那時候我們需要不斷的去采訪各個領導老師和學生，包括領導老師新生寄語和學生會風采展示。我們搜集素材，一遍遍去整理審核素材，一遍一遍剪輯，配字幕和不厭其煩的修改。為了配合節目效果，還聯合校外進行微信上墻和微信抽獎活動。新媒體部各個成員在迎新晚會的前一周都沒有在十二點之前合過眼。忙碌又充實，只為展現最佳的舞臺效果給商學院的學生和領導。

　　3、街訪活動

　　周末我們會想好錄制的'主題，拿著DV，到商院小寶貝們聚集的地方，進行錄制。二區的食堂，大活門口都活躍著我們的身影。有時候會因為同學的答案笑的前仰后合，有時候又會因為時間緊迫而沒人愿意接受采訪而失落萬分。晚上便會進行后期剪輯和字幕增添，推到公眾號上給大家帶去歡樂和新奇。

　　4、QQ、微博直播

　　其實很多大型的比賽我們都會進行現場直播，給不能去現場的同學們一飽眼福。像校園十佳歌手大賽、校籃球賽甚至是迎新晚會，我們都會始終舉著手機，尋找最佳角度進行直播。

　　5、申請QQ認證版空間

　　經過大家日復一日的努力更新，商學院官方QQ粉絲越來越多，關注商學院的人也越來越多。我們于下半年成功申請QQ認證版空間。

　　6、深入企業，進行社會實踐活動

　　我們新媒體部來到臨沂商城總商會和山東四方物流有限公司，進行了歷時兩天的寒假集中社會實踐活動。在活動中接受了教育，增長了才干。商城總會會長董西軍安排人員熱情接待，我們參觀了總商會的放款中心、人力資源中心、客服中心、財務中心等職能部門，了解了各個部門的主要工作內容和職責。聽取了臨沂商城的發展前景，特別是與一帶一路國家合作有關的的規劃與舉措。通過參觀學習。我們對臨沂總商會的基本工作有了初步的概念，加深了對物流的理解，對今后的日常學習和專業知識的運用起到了促進作用。

學生會工作總結13

　　天氣還在冰涼的時候一個學期就這么結束了，我將近一學期的學生會工作也接近了尾聲。回顧和學生會的兄弟姐妹們一起度過的半年，我覺得這半年過的是充實的，有意義的，但是也是有遺憾的。

　　還記得當時自己參加辦公室的面試，初試的時候自信滿滿，卻在無意間看到了別的同學的表現，心理變得突然很緊張，因為大家都很強勢，很幸運我通過了初試，復試的時候反而沒有了初試的自信，忐忑地答辯，最后主任還是要了我，給了來我機會，讓我能夠鍛煉自己，為大家服務。

　　在工作上，我收獲頗多。雖然辛苦，但也是培養和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否成為優秀學生會干部。但不管是作為哪一個部的委員，只要是身為學生會的一員，首要的條件就是要協助好部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠部長的，所以此時就需要我們積極配合部長的工作，積極完成任務。

　　首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部，課業的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，面對這種情況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅要協調好工作和學習的關系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。

　　其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候，干部們往往缺乏一種沉穩和成熟，由于經歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的`位置，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標前進。第二，要學會看到別人的優點和長處，并且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人與人之間的關系，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生干部能夠健康成長的最有利的工作環境，我們都應該為營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個干部都希望能夠有比較耀眼的表現，但是大家最后都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發揮團結合作的精神，各施所長，才使得學生會的工作得到學校領導的好評。

　　第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現象。

　　在學生工作中，有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔更艱巨的工作任務，敢于向困難挑戰。

　　第四，要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部中，或多或少會存在一些好高騖遠，說得多，做得少的現象。這就要求我們思想一定要沉穩。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子

　　此外，學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養與提高，也只有這樣，才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的。”學生干部只有不斷加強自身修養，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，才能走向成功。

　　以上就是自己對學生會工作的一些淺顯的心得與認識。雖然只是以干事的身份在辦公

　　室工作，但這衣學期真的過得很充實。在這里我見識到了做成一件“大事”所要付出的點點滴滴，在這里我看到了那些有能力的人是怎樣處理紛繁復雜的工作，看到了一群充滿熱情的人是怎樣經營好一個優秀的團隊。我看到了，我記在心里了，這就是我學到的，這就是我進學生會最大的收獲。加入學生會也是我不會后悔的一個決定。

學生會工作總結14

　　9月，我們開始了新學期的學習。新學期新希望，一切都是全新的，朝氣而又溫馨，在新的學期里，我們學生會的工作又將進入一個新的狀態，我們面臨著一個個新的機遇。同時，也面臨著新的挑戰。我們積極準備迎新生活動。

　　從9月2號起，我們學校的新生報名工作開始全面展開，迎接新生，讓每一個新生都能順利的報名、辦理入學手續，這是我們學生會每一個成員的職責，也是我們對領導、老師及上屆學生會的一種報答。在這幾天里，我們每天都是按時到達新生接待點，熱情的接待每一位來學校報名的新生，帶領他們去辦理入學手續，耐心地解答他們的疑問與好奇。幫助他們領取生活用品，送他們走進他們的新宿舍，讓他們感覺到，到了學校就像是到了家里一樣。在這2天里，我們學生會的成員，幫助新生提行李拿包裹。也許是我們的同學太優秀做得太好了，也許是被我們同學的那種精神感動了，我看到來報名的新生及其家屬的臉上都露出了笑容。作為學生會的成員，無論是誰，在看到那一張張陌生而又熟悉的面孔露出滿意、放心的微笑時，都不禁會覺得：無論環境多么惡劣，我們都會把工作做好，即使再苦再累，那也是值得的。

　　經過兩天的不懈努力，新生報名工作順利完成了。在這次“迎新生”活動中，學生會很多成員幾乎是三天都沒合眼，衣服也濕了不少，但是，我們盡到了自己的職責，讓每一個新生都順利報名入學了。以后，我們定會更加努力地做好每一件事。

　　再接下來就是迎新晚會。在迎新晚會的準備過程中，我們學習部主要負責后勤工作，配合其他部對于晚會場地進行布置。會前，主管晚會的主席對各項工作都做了具體的`安排。在布置過程中，每位同學都很認真，把會場布置得十分漂亮。會場布置好后，一切準備就緒，但卻突然停電了。面對這突如其來的問題，我們并沒有慌亂，而是分頭行動，把來電和停電的兩種準備都做好了。當天晚上，晚會推遲了一段時間，但整臺晚會還是順利舉行了。會上，系領導做了熱情洋溢的講話。系主任熊中侃也參加了此次晚會并發表了講話，他對新同學表示歡迎，對我們的工作進行了表揚。同學們也表演了精彩的節目，做了一輪輪開心的游戲，還有其他系的同學也為我們獻上了精彩的節目，臺下同學們的喝彩聲更是一次次把晚會推向了高潮。

　　整臺晚會取得了圓滿成功，得到了領導、老師及同學的一致好評。晚會達到了預期的效果，這與我們平時的努力是分不開的。從這次活動中，我也更加深刻地體會到事前做好計劃的重要性。事先做好計劃，這是事情成功的關鍵，如果做事情沒有計劃，走一步算一步，那只會是事倍功半，甚至是徒勞無功，什么也做不成。只有事先做好了計劃跟安排，才能夠更好的更明確的開展各項工作，即使是在工作過程中出現了意外的問題，我們也能從容不迫的應付，有條不紊的繼續開展好各項工作，通過這次晚會的總結，以后我會更加努力做好，注意改進工作方法，提高辦事效率。

學生會工作總結15

　　一、監察部工作回望：

　　1、隨著部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，監察部成員開始配合學生會完成各項活動。

　　2、與此同時監察部還分配干事旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。

　　3、監察部各成員配合其他部門的工作。同時，在其他部門舉辦活動時，記錄各個部門前來協助的人員登記監督，對其他部門的工作給予相應的支持。

　　4、這個學期監察部負責每月出一份《學生會月報》，其內容涉及校園動態、學生會目前存在的一些問題、學生板塊、經典數學題探究、美文欣賞，盡可能的使學生會透明化，制度化。對外達到了一個監督、宣傳的作用，對內起到一個內省的作用。

　　5、監察部在14、15周完成了對星級部門、部長、干事的考核情況。

　　二、存在的問題：

　　通過本學期的工作實際情況來看，我們監察部內部還存在著一些問題。

　　1、在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。

　　2、由于是在去年年終成立的部門，什么東西都需要我們大家一起去摸索著前進。我想大家這個學期來雖然工作任務確定了，但是我們時而會感到迷茫和困惑，并沒有對監察二字理解的透徹。找不到對監察部的定位。

　　3、《學生會月報》還存在諸多的問題和創新。

　　3、另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們必須抓住在期末的星級部門考核活動中，讓更多人了解監察部。

　　三、對未來工作展望

　　1、提高監察部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風。

　　2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習。

　　3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。

　　4、時常鼓勵內部成員，因為，我們是一個特殊的群體。

　　以上就是監察部對本年度的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，監察部肯定會發展得越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境。真正起到監督規范各成員行為的作用。

　　時間飛逝，看著日歷一頁一頁地被掀走，原來十月份已經離去了，十一月份已經籠罩著我的生活了！回想十月份的生活，充滿著喜悅與憂愁，以下由我來說一下我的10月份工作總結。

　　我的工作情況：

　　10月9號，我們部門開了第一次例會，這個例會是互相認識、說一下要求、接下來有什么工作與分配人員。我被安排到李淑君師姐（禮儀與財務）的隊伍下。隨著會議結束后，我就要被錦嫻師姐授予第一項工作——取得星海學院的通訊錄。接到這個任務后，我第一想法就是我有能力做好這件事，因為我在星海那邊有個同學。跟我想的一樣，我很快就聯系上了星海外聯部的一位部長，但是卻并沒有想象中那樣容易的得手！他的種種要求與態度使我甘到畏懼，但在錦嫻師姐的指導下，我還是拿到手了。

　　10月11~12號，安排到派傳單，這工作要重點是趕在人流前！這項工作本來以為會派發的時間比較長，但是比預想的簡單多了，最后提前順利的完成了任務。

　　10月13號有一個英語講座，需要我們去布置場地，我是第一次接觸這類型的工作，當時我早早的就到了辦公紙帶上材料，到了那個課室，我們都手忙腳亂，師兄師姐都沒有到，只有我、柯涵、淑娟和爾佳，我去了借工具開電腦，我很快就把電腦開了，把投影開了，于是就幫忙綁氣球，結果商家提前到達，而且我們的工作進度趕不上。講座開始了，場地并沒有想象中的一樣好看，電腦里面的播放軟件不能用。最后就在這里拖了半個小時。講座結束后，我們都被師姐批評了。此刻我完全能夠理解細節決定成敗這個道理。我以后會在這方面好好努力。

　　10月21號，部門的會議，剛開始需要我們每個人的工作總結，此刻我心里顫抖著，因為我上次因為院那邊干事培訓，沒有過來開會，所以這次會議完全沒有準備！但是我聽著其他同時發言，我心里好難受，原來上個星期我錯過了好多工作，他們都接管了好多工作去鍛煉，但我卻沒左什么，他們也因為工作而變得成熟多了。相反我還是那么稚嫩。慚愧慚愧！！隨后分配工作的時候，我被安排到邀請林旭生師兄參加22號和25號的干事培訓會議上。會議結束后，我馬上找林旭生師兄，最后遇到一些阻撓，但是最后還是完成了工作！

　　10月22號并沒有安排什么工作，只需要提前到場聽講座。

　　10月24日，不能參加我們同事的生日慶典感到慚愧

　　10月25號第二次我們公關系統的干事培訓，那天我自己找到了一個遠離我們部門同學的地方，為的是把圈子拉大，這是公關人必需的，果然，我認識到了以為開放學院外聯部的秘書組的一位同學，并取得她的聯系方式，為日后的工作墊下基礎。

　　10月26日接到錦嫻師姐的信息，要取得我們院校學生會的通訊錄（比較順利）個人認為有兩個方面：

　　1、有了經驗

　　2、自己校的各部門在工作上都會積極互相配合的。

　　10月27日我們部門的第四次會議，需要我們做一個這半個多月以來的工作總結，每個人都說了一大堆工作的任務及其的進度，并且學習到了什么，需要學什么…而我卻沒有太多的總結，此刻腦海出現的是一分耕耘一分收獲。我總結出來的最后一項是希望自己能在兼顧多項工作的能力上有所提升。這次會議部長的`總結重點是：觀察力與學習力。這點正是我們這里每個人需要的東西，盡管你能力多強，但你都必需經過這一階段，甚至還在這方面努力著。

　　10月30日這天晚上的口才培訓是由我們公關實踐部搞的，而我就是負責記錄這次會議整個流程的不足，但是我并不局限于這天晚上的缺點，我28號晚的干事培訓我也提前到達，我觀察其他部門的不足，并且記錄下來為這天晚上的口才培訓做服務。并且為我們下一次的講座做好準備，不犯同樣的錯誤。

　　分析我的工作態度：

　　這個月以來，我的態度不夠謙和，做事不夠積極。雖然我可以用工作多來解釋，但這并不是一種解釋，而是一種借口。其實當自己被承認是預備干事這一刻，我就應該有著承受工作繁多這個心理準備，就像杰標師兄說的，并不只有我們才身兼多職，部長他們也是身兼多職的，為什么部長他們就能做好所有的工作，并且井井有條的分配到我們身上呢？這就是態度問題，初中的級長曾經這樣說過，態度決定你的高度。這句我現在深有體會，其實，只要你的態度端正，什么都能做好，所以我覺得我自己在態度方面還要繼續改正。

　　11月份將會接觸的工作：

　　（1）11月7號將會有一個方案設計大賽（已經到了最后階段）

　　（2）11月17號將會有一個禮儀培訓

　　（3）11月21 25 26號繼續培訓

　　（4）12月15 16號團隊培訓

　　（5）繼續與其他高校保持聯系，可能搞聯誼

　　重點工作：

　　（1）11月17號將會有一個禮儀培訓

　　（2）繼續與其他高校保持聯系，可能搞聯誼

　　11月份的計劃：

　　a、有質量有速度的完成安排下來的工作。

　　b、端正自己的工作態度。（最嚴格的標準應該是自己給自己的）