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試用期工作總結

時間:2024-07-02 19:48:34 工作總結 我要投稿

試用期工作總結集錦15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編整理的試用期工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期工作總結集錦15篇

試用期工作總結1

尊敬的公司領導:

  20xx年,即將臨近年末,作為大學剛畢業實習期間的我進入公司到目前為止已經有兩個多月了的時間了,在這兩個多月的時間里,我學到了很多關于房地產的知識,也涉及了很多以前沒涉及到的事物。

  在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了公司的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

  1、萌芽階段(11月23日—12月23日)

  在這期間,因為大學才畢業剛入這行很多事情都不會做,課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識,跟實際工作根本接不上軌,在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什么,上班的第二天叫我應用word辦公文件做一些關于土地上的工作,而我跟本不會,我很緊張,我便請教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢學會做,很快我會應用一些簡單的word辦公軟件,開始一步一步的深入學習。

  我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作,同時也在跟蹤一些大的項目優惠政策,后面開始著手于政策統計工作,和安徽省六安市的商品房預售統計,六安土地市場統計,六安月報工作等。

  當然了,在這期間,我工作出錯的.幾率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里,因為很多地方不懂當自己做錯了的時候,也不知道出錯的原因,出錯的地方。

  每次把寫的文件報告交上去時,同事給我指出很多錯誤,比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注,沒有認真記錄,比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節上的問題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現。

  2、初長階段(12月23日—1月23日)

  在這期間,經過了前一個月的認真學習,經過公司同事的耐心教導,我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用,同時也掌握了自己的工作流程和工作性質。

  在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,每周要完成的工作,同時也熟悉了自己的工作時間流程,知道自己在某個時間段應該做什么樣的工作,知道在這一周時間里我應該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學習房地產基礎知識,認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。

  工作的同時我逐漸發現了自己的幾大問題,工作效率不能提高,寫東西的時候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了,但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時候才能完成,這一點以后要改正。完成的質量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節上的問題,所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改,有錯就認,不懂要問,不會多做。

  3、漸長階段(1月23日—至今)

  經過兩個多月的工作學習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實習階段的也好。

  在剛來公司的前幾天里,因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事,因為剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這里的工作環境開始發現這里的每個同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個剛畢業的學生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什么樣的工作,不會的我應該怎樣做,不懂就多問同事。

  在這里工作這么久我心情很愉快,領導們都很關心我,領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環境,而這讓我在工作上沒有緊張的心里。“不懂就要問,不要悶在心里”,這是一位同事告訴我的,他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,多向他們匯報工作的困難程度,很多工作經驗上的問題可以多向他們請教。

  這讓我很感動,我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問問題的耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

試用期工作總結2

  轉眼已經走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下,從化驗員這個崗位轉變為巡檢員。在某些方面可以說上了一個新臺階,作為化驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結合,不斷提高了自己諸多方面的素質。

  工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面。

  著公司的發展,實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎之上,又學習了快速水分,滴定儀等新的實驗方法。并且熟練掌握,較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題,通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

  從十月份開始正式從化驗員轉變為巡檢員,這個轉變也是我的給工作有了新的改變

  1。場監督檢查

  為了更好地落實現場質量管理,我們對車間各工序、倉庫等崗位進行現場監督檢查并每天做出書面報告。現場物料和工具定置存放、各種工具采取工序專用的管理方式,進一步加強了車間現場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風險。同時遵守公司質量管理方面的'各項制度,執行公司的質量方針、目標;。

  2。織各種形式的培訓

  個人素質的高低是工作效率高低和成敗的關鍵。為此,我們利用每周五下午一個小時的時間進行了培訓學習,能進一步熟練掌握質量管理方面的知識,

  3。配和其他部門的工作

  協同各部門一起為產品的銷售做好準備等服務工作。

  4。和預防措施的改進狀況

  組織不合格品進行評審,并對生產中出現的各種問題做出分析,并提出改進建議,對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證。

  不積跬步,無以成千里。在這幾個月中由于工作的欠缺,在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

  有了這些不可或缺的經驗,和半年前的無知比起來,現在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆極大的財富。

  小結

  思想的轉變可以保持目標的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計劃一步一步實現。務實的工作,積極的態度,才能在未來實現公司的目標,實現自己的個人價值。我們對于未來的產品寄予厚望,公司也對我們寄予厚望,我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情。

試用期工作總結3

  作為xx集團公司一名新員工,經過兩個月試用期鍛煉,無論從企業文化背景,到企業發展的前景,再到企業工作流程,逐漸有了從模糊到清晰的認識。在這里特別感謝各位同事和領導的幫助,是他們給予我工作上支持和幫助,也是他們的幫助使我很快融入到工作當中。現將試用期工作總結如下:

  自從來到xx公司以后,就趕上集團公司舉行的年度基本素養培訓,通過一周時間的訓練,不但規范自己的形象,而且組織和紀律性得以提升。分配到xx小區后,由于以前從事的xx行業和現在從事的xx,雖然在工作性質上一樣,但在本質我認為有不同之處,所以,在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的職業,便成了我的'當務之急。

  首先積極去了解公司相關部門工作流程,“學習公司基本理念,能充分認識公司為什么要這樣做,不能那樣做?”。記得剛到xx小區不久,部分項目部人員組織不到位,整個工程處半停工狀態,所有樓棟基礎±000都沒有出來,當時我在想,這么好的天氣為什么不去加快施工進度?照這樣下去,不但工程不能按期交付使用,反而施工方賺不到合理利潤,勢必也會給公司帶來一定的損失。于是我主動會同xx、指揮部,結合工程實際情況,查找原因,分析項目部延誤工期所帶來的一些弊端。截止目前工程處于緊張有序施工狀態中。我認為工期對xx開發項目有著舉足輕重的影響。據有關資料顯示20xx年房地產市場需求穩中有升,處于景氣狀態。于是,如何采取措施來加快xx小區施工進度是目前最重要的工作。所以,我們要把公司一些基本理念運入到工作實際當中,只有這樣才能達到雙贏。

  其次學習公司一些規章制度,提高按制度辦事的意識,來提高自己的工作行為。在這兩個月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,并積極自覺利用節假日工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好領導分配每一項任務,同時,嚴格遵守集團公司的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章辦事;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

  縱觀自己未來,作為xx,不僅要有相關工程閱歷和經驗,更重要的是要有相當的全局把握的能力和思維,很多工作都是相關的,這是建立在積極的工作態度和長時間的工作經驗積累上,停留在原有的知識面就意味著嚴重的退步,所以要在以后工作和學習中,我將立足實際、認真學習,調整和拓展自己的知識結構,提高自己的業務技能和綜合能力,為公司xx發展規劃,貢獻自己的力量。

  最后,恭祝xx事業蒸蒸日上!

試用期工作總結4

  作為__公司這個大家庭里的新成員,我始終堅持這良好的心態,每日都矜矜業業的工作,盡量避免出現工作上的錯誤而給其他人帶來不必要的麻煩。在這段工作的日子里,我學到了很多知識,也學到了很多做人的道理,很感激和我同為公司前臺的_姐對我的幫忙,如果不是她,我想我也不會提高的這么快。如今試用期已過,即將轉正,我想對這段時間里我的工作情景做一個鑒定。

  一、工作負責

  努力做好自我的本職工作,這是我們每個人都必須要做到的事情。前臺的工作并不繁忙,每一天需要做的就是等級來訪者的人員信息并報備,并及時向相關部門發送過去,我們首先要做的,就是了解來訪者的來意。比如來應聘的,我們就和人事部進行核對,如果是來談生意的,就得和公司的銷售部打招呼,而有的時候,如果來客是來等人,比如來接自我的女朋友之類的,我們就會請他們在休息區的沙發坐著,并端上一杯水給他。服務態度要好,要誠懇。

  二、注意自身素質形象

  前臺能夠說是公司給人的第一映像,每一位客人在走進公司的時候,第一眼看到公司成員就是我們了。所以每一天墳頭垢面是絕對不行的,勤洗漱,勤剪指甲,保證面部干凈,妝容整潔,著裝得體。我們前臺一舉一動都代表了公司的顏面,試想一下,如果你進入一家公司,他們的前臺一副懶散散的`樣貌,衣著不整,頭發還亂糟糟的,你會不會心生嫌棄?即便出于禮節,最上不會說什么,可是內心里也會所以對整個公司而報遲疑的態度。

  三、事無巨細

  除了收發并處理領導交代給我們的任務外,我們要做的還有很多。不論是對于公司里各部門所需要的文具進行采購,還是給走廊上的飲水機換上一桶新水,這些都要靠我們來做。更別說前臺的打印機沒有紙墨了。

  四、不斷學習與提高

  我在這段時間的工作里,剛剛開始的時候,很多事情都不明白怎樣去處理,還好跟我一齊的_姐看出了我的難處,先是拿了一份前臺的工作任務表給我,讓我對于前臺需要做些什么有了大概的了解。然后再交我如何操作打印機,做報表、復印文件的時候分別需要注意哪些地方的格式之類的。而如今,我已經能很熟練的操作這些東西了,如果不是_姐,我想我的提高也不會有這么大吧。

試用期工作總結5

  1月10日我們剛到公司報到,公司就開始給我們進行了系統的培訓和學習,并考核了公司相關知識和安全教育。使我對公司有了初步的了解。然后進入試用期,為期六個月,在試用期期間的工作和學習中,我基本了解了公司的運行情況,清楚的認識到我的工作經驗尚淺,需要多向有經驗的同事學習,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮的不夠周全,在以后工作中應逐步改善,像我這樣的新人,對公司的一切都充滿著陌生和好奇,我經常追著同事問這問那,他們都不厭其煩的為我解說,使我在工作方面有了進一步的提高來勝任我的'崗位。

  六個月以來,我們認真遵守公司和水廠的規章制度,按時巡視,記錄好規定的數據,做好本職工作。從中我體會到工作時要用心、細心、專心、耐心,每次巡視過程中,我都用心去運行公司設備,細心觀察設備運行情況,專心對待設備的每一次故障,匯報領導,耐心的依照慣例進行申報,等待維修班組同事進行維修。

  在工作過程中,我深深感到加強自身學習,提高自身素質的緊迫性,我堅持每天不斷充實自己、端正態度,加強學習,汲取各種工作經驗,用心向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。經過水廠領導給我們對水廠運行方面的

  系統總結和實踐學習,把所學知識運用到工作當中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,不斷提高。轉正后我將更加努力工作,繼續學習,運用所學干好本職工作。

試用期工作總結6

  進入酒店成為一名前臺的新員工也已經有一段日子了。在這里先是經過了培訓,然后又是在崗位上邊做邊學,我感到這段時間的生活過的非常的充實。

  轉眼間,現在試用期的工作都要結束了,要不是有同事提醒,我自己都快忘記這件事了。在聽到這個消息的時候,我都不禁感嘆到,時間過的真快。但是在回想了這段時間的工作后,卻又覺得本該如此。這段時間中已經學習和經歷了這么多的事情,這也讓我感嘆這個試用期的工作時間內過的這么的豐富多彩。現在,我對這段試用期的工作總結如下:

  一、培訓的學習

  在進入正式工作我們經歷了很長一段時間的'培訓學習,不僅僅是對酒店前臺的基本操作技能的學習,更重要的,也是最基本的,就是在禮儀方面的培訓。雖然前臺的基本操作也是非常重要的,畢竟為顧客入住和結算都是不能出錯的。但是,說道前臺,第一個令人想到的詞就是“服務”。作為酒店服務的代表,前臺可是很重要的職位。無論是入住還是退房,不管是詢問還是投訴,前臺都是顧客們最先想到也是最先找到的地方,作為這樣的一個崗位,可以說就是酒店的最高服務代表!要是前臺都做不好服務,那顧客對酒店的評分就會直線向下。

  而服務,又有很多的要求,對顧客的語氣、用詞是基本,對待顧客時是什么樣的儀態又是關鍵。最最重要的,還是要面帶微笑。總之,在禮儀的訓練中,我學會了很多的技巧,也被糾正了很多過去不好的小習慣,讓我在工作能力上又大大的得到了提升。

  二、工作上

  培訓了這么久,究竟怎么樣,到底還是要在工作上見真章,我作為一名試用人員和一名老員工一起工作,同時也是在工作的時候以同事為榜樣的不斷學習。在經過了實際的工作過后,我不禁感嘆,果然正式的工作比起培訓要嚴格很多。沒有多余的動作,每一個動作都做的剛好到位,這就是我同事的實力。我也曾為自己的能力感到過疑惑,但是還好熱心的同事從來都會來對我開導,教導我在工作中的經驗,就是因為這樣,我才能在這份崗位上做到現在的程度。

  三、總結

  總之,到了現在正式的工作才剛剛開始,我也會不斷的努力去取得更好的成績,為酒店帶來更多的利益。希望自己和酒店都能在之后的日子里成績蒸蒸日上!

試用期工作總結7

  時光飛速流轉,轉眼間距離我進入__幼兒園已經過去三月有余了,我的試用期也隨之悄然結束,真正成為了__幼兒園不可或缺的一份子,跟各位老師也已經相處成很要好的姐妹,跟園長的關系也極為和諧,跟幼兒園的小朋友也相處的極為融洽,彼此感情很好,幾乎沒有什么隔閡,也沒有學生抵觸我。這就很好的促使了我在工作上的順利發展,很平緩的度過了三個月的試用期,主要還是因為其他老師的熱心幫助,還有園長對我工作的大力支持。回過頭來看,這三個月的工作,我自己還是很滿意的,我也有信心在轉正后,能在自己的崗位上繼續發光發熱。

  我在__幼兒園負責教孩子們舞蹈,在__幼兒園我是的一個舞蹈老師,也因為我的到來學校多開設了一門舞蹈課,教學設備、需要的道具、衣服園里花了斥巨資購買;園長也盡量給我多安排了幾節舞蹈課,教學資源都往我這邊傾斜;找不到其他的舞蹈老師,就給我配備了一個小幫手,也有一點舞蹈的基礎,目前還是實習老師,剛從師范學院出來的“小朋友”,來協助我的舞蹈教學工作,有了她的幫助,我會輕松很多,我一個老師上全園小朋友的舞蹈課著實有點。因為園里一直缺乏舞蹈老師,所以一直沒有開設舞蹈課,對這方面的經驗有所不足,所以我的意見園長還是會著重考慮的,這為我的工作帶來了極大的便利,我知道園長是想把孩子們舞蹈方面的能力趕上來,我也不會懈怠,盡自己所能,園長都對我的工作這么大力支持了,我肯定的做出點效果出來,不然怎么對的起園長。所幸經過三個月的辛苦教學,在上周的兒童節文藝會上,呈現了很好的舞臺效果,孩子們都表現的很好,我也獲得了家長們的'肯定。

  在工作中,我剛開始給孩子們上課,第一節課就給他們表演了一段舞蹈,并問他們想不想學,他們對我的到來充滿興奮,都十分配合我的教學工作,小孩子就是小孩子,對舞蹈的熱情絲毫不比我的少,非常積極,可能是因為我的見面舞蹈他們都很容易的接受了我,因為我之前有過很長時間的教學經驗,知道怎么去親近小朋友,所以我們很快了打成一片了,他們都親切的叫我“劉媽媽”,因為我姓劉,我也不知道這是哪個孩子提出來的,不過他們這樣一口一個交的是真的甜,“劉媽媽,我想喝水了”“劉媽媽,我想尿尿了”……我想__幼兒園我會一直待下去了吧,這里的工作環境,人和事都那么的中我意,為了這群孩子,我也會不辭艱辛的教他們舞蹈。我相信我會在未來的工作中變得更加成熟,把教學工作做得更好!

試用期工作總結8

  時間飛逝,轉眼間2個月的試用期已到。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了充實而又美好的回憶。

  還記得剛踏進公司時,任總就給我簡單介紹了關于網絡推廣方面的知識,在同事毛杰的指引下,讓我對公司的運營以及操作有了初步的認識,讓我更深入的了解到網絡推廣。

  在試用期期間,我堅持做到盡量不遲到,不早退。通過這段時間的努力,加上同事們的指導,學到了很多之前沒有的東西,我想這不僅是工作,更是給了我一個重新學習與鍛煉的`機會。在這我十分感謝公司的領導和同事對我的關照。

  雖然短短2個月,我能夠看到公司是一個注重培養人才的地方,同事們都比較熱情、忠于自己的崗位。在工作期間,遇到不懂的問題就查閱相關的資料,以及問同事,在不斷學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。如在推廣技術上比以前要清晰一些,也知道一些推廣技巧,根據客戶習性如何設置關鍵字等。

  希望自己以后對工作更加認真負責。在今后的工作中,我將發揮優勢克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種新技術知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習并用于實踐中,以更好的適應行業發展的需要。

  2、熟練的掌握各種推廣技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學來不斷的提高自己的運營與推廣技能。

  3、“業精于勤而荒于嬉”,在實際操作過程中不斷總結經驗,提高自己推廣水平和能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待工作。

  總之,短短的2個月的試用期,讓我在工作中逐步成長、讓我對這個行業有了新的認識。也是我對這份工作的熱愛并愿意為之默默奉獻的是重要階段。

試用期工作總結9

  工作一個月后,在同事的幫助下,我加強了思想政治學習,不斷改進工作,圓滿完成了任務,提高了個人的思想政治素質和工作能力,為以后的工作和學習打下了基礎。工作和研究總結如下:

  第一,政治思想

  以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念,新的護理模式適應社會發展,參與一切政治活動,以服務病人、貢獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

  第二,法律意識

  學習《護士法》及其法規,使我認識到法制、法制、合法權益的觀念已經被人們所認同。現代護理質量觀是全方位的',讓病人全程滿意。人們對醫療護理服務有了更高更新的需求,這就需要我的法律知識和安全防護意識,讓護士知法懂法,依法處理醫療事故。

  第三,工作和學習

  在工作中遵守醫院和科室的規章制度,檢查制度和護理操作規章制度,無菌操作中保證孕婦和新生兒的安全,以病人為中心,以質量為核心的服務理念,禮貌待人,使用文明語言,在各崗位工作儀表端莊,著裝整潔,禮貌待人,語言規范。

  教導、幫助和照顧年輕護士的職責,努力關心病歷質量和護理表格合格率;總結、分析、發現缺點和錯誤的隱患,防患于未然。

  在工作過程中,我深深地感受到自己的傳染病知識很少感受到自身學習和素質的緊迫性。每天擠出來豐富營養,向身邊的同事學習,謙虛謹慎,虛心求教,參加醫院和科室組織的傳染病知識學習工作坊。在實踐中學習,將所學運用到工作中,在實踐中檢驗所學,想辦法防止和克服膚淺一知半解的傾向。

  時刻提醒自己的思想道德修養和人格品質,鍛煉自己的奉獻意識,以無私、無私作為自己的人格修養,不受不良社會風氣的影響;從小事做起;在工作中要嚴格要求自己,忠于職守,謹防不忠,全心全意為病人服務。

  在醫院見習期間,我感覺醫院充滿了活力,對未來充滿了信心,愿意為六院盡綿薄之力。請各位同事監督支持!

試用期工作總結10

尊敬的各位領導:

  我叫xx,于20××年5月16日進入公司,根據公司的需要,擔任辦公室駕駛員一職,現將入職以來的工作情況匯報如下:

  一、出車任務:

  太焦線視頻監出車任務20余天,安全行駛里程達2500多公里;京石武信陽段監測出車15天,安全行駛里程3400多公里;

  公司內日常出車近20余次,安全行駛里程800多公里;

  二、清洗車輛及車輛保養:

  愛車如己,注意保養,定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養,保持車身光潔。

  科學駕駛,節約油料。為了節約燃油,我注重科學駕駛。行車前搞清地形路線,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車的經濟性。

  在保障太焦線視頻監控的任務時,在總里程達2500多公里的情況下,平均每百公里的油耗達9。3升,包括目前在保障京石武信陽段的監測項目,盡管在車站經常還拉著十幾個站的物品,并且在天氣相當炎熱,一上車就開空調的.情況下,平均每百公里的油耗控制在10。2升以內。

  三、立足本職干好工作

  做為一名汽車駕駛員,做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,安全不忘,車行萬里路,開好每一步。在工作中做好服務,決不讓人等車,做到車在哪里人就在那里,行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車,不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會車。集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自己的責任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發生,保證安全行車。行車中若遇情況不明、雨雪霧天氣視線不清以及交通交叉路口、彎道、險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發生。

  四、加強團結服從管理

  在部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主

  動為領導分憂;遇到不懂的問題虛驚向同事學習請教,不斷提高充實自己,為公司做了更大的貢獻。在今后的工作中,我一定做好自己的本職工作,不辜負領導對我的期望。

  五、加強業務技能學習

  平時認真學習《道路交通管理條例》和車輛使用及維修知識,不斷充實自己,保證在駕駛中嚴格遵守條例規定。不發生違反法規的現象。

  六、不斷增強服務意識

  平時能夠保持車輛整潔、衛生、干凈,讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,按章辦事,搞好服務,隨叫隨到。

  七、工作中存在問題

  回想工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時說話有時不太注意措辭,敬請大家諒解并能及時給我批評指正。

  八、腳踏實地,繼續做好今后的各項工作

  回顧本階段的工作,盡管取得了一點成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。今后,我將更加嚴格要求自己,發揚成績,彌補不足,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全、加強節約、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務、禮貌待人,文明行車。在領導的關心和支持下,在同志們的幫助下,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階。篇二:司機轉正工作總結范文

  本人從xxx年11月進入上班以來任駕駛員一職,在各位的正確領導下,在各位同事的熱情和大力支持下,立足本職,努力、勤奮工作。在這三個月的工作中能夠自覺遵守各項交通法規和的規章制度,在領導需要時不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言,較好的完成了領導所交付的一切任務,得到了領導的肯定。在今后的工作中,我會認真學習知識,不斷提高駕駛技能。在本上,按照單位領導的安排和要求準時地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。平時做到嚴格遵守各項規章制度,堅守工作崗位,不遲到,不早退,不誤事,不無故缺勤,隨叫隨到,服從調度,聽從指揮,自覺維護單位和形象。

  聽從交通xxx指揮,不酒后開車,駕駛、禮讓三先,確保今后安全行車無事故。為公司利益著想,在日常的行車、保養方面為節能降耗多作積極的工作。認真保養車輛,經常保持車輛的完好與整潔,認真“三檢”、“一保”制度,努力做到了“三清”、“四不漏”為原則而達到勵行的目的。使車輛性能保持最佳狀態,隨時聽后安排調遣。以上是我的工作和今后的工作態度,請領導們審查核實。

試用期工作總結11

  時光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿1月了。回想口試的那一天,李總的懇切和藹都還記憶猶心。從我進公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱忱都讓我這個剛畢業的初進社會的年輕人感到暖和。隨后的工作中,我深入地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,值得一提的是周總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每一個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應了這里的工作規則,盡可能配合大家的工作。固然也有一些不當的`地方,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融進昆明華圣科技這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。

  對我而言,不論在哪里,在哪一個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱忱,認真的態度,懇切的為人積極的工作融進其中。這是作為一個員工基本的原則,團隊精神是每一個公司都提倡的美德。我以為,公司要發展,彼此的合作調和是很重要的。沒有各個部分和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要遭到阻礙,工作效力會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無好處。

  由于現在的工作是我剛剛開始接觸的,在產品知識和利用上的知識還要和先輩們多多學習,在接下來的實踐工作中,我將精益求精、努力做到最好。昆明華圣科技,我主要的職責是銷售渠道。通過一個多月的學習和工作實踐,我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。由于只要你多做一天的工作,你就會不斷發現更好的渠道,永久沒有最好,這樣很有挑戰性。可以不斷的進步自己的業務水平。在自己進步的同時,使得公司的利潤和成交機率得到進步,可以說是兩全其美的事情。

  至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現任何題目。我想只要我專心努力的往理解,溝通,隨著彼此的熟習,溝通方面的障礙將會愈來愈小。跟客戶交換是比較重要的,由于這觸及到價格,客戶關系等題目。很久之前我就深入的熟悉到了這一點,所以我一直不斷的往學習往完善,和爭取做到最好。

  實在上天對每一個人都是公平的。作為公司也一樣,由于公司是一個大家庭,每一個人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我其實不會放在心上。唯一值得關心的就是自己本職的工作是不是能做好。自己是不是拿到了自己應得的報酬。而在這點上,我以為只要努力做好自己的本職工作,公司會給予相應公道的待遇的。

  有首歌唱得好看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來。我對它的理解就是;假如成功了,不要自豪、繼續努力、以便獲得更大的成功;假如失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更出色。

試用期工作總結12

  我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

  一、期間主要學習

  1、積極學習公司,企業架構,以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

  2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及。

  3、公司的各個方面的流程比較完善,專業程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

  4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

  二、開展工作

  由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現將這一個多月開展的工作做一下梳理:

  1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學習一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。

  2、員工關系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。以來辦理總經理辦公室人員xx的辭退工作,以及新員工xx、xx勞動合同的簽訂辦理。

  瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

  三、即將工作

  1、由于剛來面試時候上級領導就說14年想要開展培訓工作,所以這也將是自己14年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的`建立是一項艱巨的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

  2、過了農歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化,這對自己來說是個不小的挑戰,有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

  四、總結

  由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

試用期工作總結13

  本人自20xx年x月x日進公司已三月有余,這段時間在公司領導、同事的的悉心關照指導下,通過自己的努力已漸漸適應公司的管理模式,全身心的投入到公司建設工程中。在這段時間通過實踐受益匪淺,但總有欠缺。

  8月x日進入方健項目部,用六天的時間去熟悉了圖紙,在前輩們的幫助下對工程有了整體的了解。

  9月x日進入綜合制劑項目部,開始的十天進行的是驗收鋼筋和模板的工作,質量從工人處就被嚴格把關,取得了良好的效果。后一個月的時間進行了二層放線的工作,澆筑混凝土分段實施。通過放線工作讓我學到了怎樣去避免出現誤差,出現誤差以后怎樣去消除。澆筑混凝土的工作中,讓我學到了合理澆筑混凝土的順序,避免出現裂縫的最好方法。

  在方健項目部的這段時間讓我學到了一個甲方工程師所要做的工作,對于工程質量的控制和出現問題的處理,還有與各單位的關系協調。專業固然重要,但對甲方工程師來說,管理活動也是很重要的,管理出效益,良好的管理體系能保證工程質量和進度,而且不用忙的暈頭轉向。

  10月x日進入人文嘉園工地,在方健我沒有接觸到工程的前期工作,在人文嘉園彌補了這一缺陷。和方健不同,這是一個住宅小區,小區的一切要以人為本,考慮要更全面一些。能夠跟一個完整的工程對我來說是一個機會,能夠更系統結合理論知識,更深入的學習了基坑開挖工程的施工方案的編制和實施。在工程施工期間,我們對基坑進行了標高控制工作。施工期間更加認識到了關系協調和成本控制的重要性。成本控制是甲方工程師的關鍵,施工單位當然是希望多花錢,甲方工程師恰恰要嚴格控制,一個沒有成本控制觀念的甲方工程師絕對是個最爛的工程師。

  學習就像逆水行舟,不進則退。對于建筑行業來說實際工作操作經驗是相當重要的,所以我們必須不斷的學習,不斷的'提高自身專業知識,這樣才能更好的管理好現場工作。明確自己的工作職責,制定可行的工作計劃,及時掌握施工現場動態。自己要光明磊落,不要有小把柄被人抓住,要不受制于人,才能更好的搞好管理。甲方建設工程師和施工單位不同,建筑行業的人都知道,施工方一般都會在施工過程中采用拉攏監理、甲方工程師,以便于自己更好的開展“現場施工”,如果你一旦被施工單位收買,你就不得不為他說話,到時公司的利益又將在何處——做人要像山,做事要似水。

  對于公司的發展,我也有點建議:1、可以定期的組織公司員工進行集體活動,讓公司更加團結,更加具有凝聚力。2、完善公司的各項規章制度,讓員工工作的更有積極性,讓公司走向正規化,走向強大。

試用期工作總結14

  感嘆時間的飛速,感嘆六個月的時間第一次讓我感覺是如此的短暫,轉眼間六個月的試用期已接近尾聲,回首六個月前的那一幕幕,好像就發生在昨天。在此首先感謝公司對我的接納,讓我能有機會在中華,在客服中心這個舞臺上展示才能、貢獻力量,實現自身價值。這段時間是我人生中最寶貴的經歷,她讓我從一個出具茅廬的學生,迅速成長為一名光榮的中華人,在中華保險,在保險客服中心這片熱土上貢獻著自己無悔的青春。

  六個月的試用期給我留下許多了精彩而美好的回憶。公司的無私幫助和支持,領導無微不至的關心和照顧,讓我充分感受到了中華人“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”的博大胸襟,感受到了中華人“奮發向上,舍我其誰”的偉大情懷,也體會到了XX中華人從創業者到一步步走向成熟的艱難和堅定。因此,我為有機會成為中華保險XX分公司的一份子而感動無比的高興與自豪。

  半年前的今天,公司團結拼搏、搶抓機遇、加快發展,以高屋建瓴、氣勢磅礴的戰略思路,敢為人先、敢打敢拼的競爭意識,求真務實、勢如破竹的工作作風深深打動了我,領導的和藹可親讓我動容,同事們的相互幫助,相互促進讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的六個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,在自身的不懈努力下,大家相互學習,相互促進,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報:

  一.對公司對客服中心的認識:

  中華保險作為誕生于兵團,成長在XX,是新中國之后我國成立的第二家國有獨資保險公司,秉承著兵團人特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統,歷經艱辛和磨礪、風雨洗禮和二次創業,在中國保險市場上成功走出了一條獨具特色的中華保險之路。偉大的XX分公司正式繼承和發揚了這種優良的作風和傳統,才能在XX這片保險競爭激烈的市場上不畏艱難,勢如破竹,成立只有短短五年的情況下,一躍成為市場占有量排名第二的保險公司,這不能不說是一個奇跡,這個成績讓所有的XX中華人倍感驕傲和自豪,同樣作為公司最優秀的部門之一的客服中心,在成長的道路上像我們XX分公司一樣,在20xx底組建,到一步步成長為像今天這樣不可或缺,客服中心的成長之路就是XX分公司成長之路的一個縮影,在日卻激烈的市場競爭的大背景下,客服中心作為公司服務,公司形象,公司風向標的作用也越來越發揮著她巨大的作用,不管是XX分公司,還是我們的客服中心,正以一種“勢如破竹,勇往直前“的態勢飛速發展著,我堅信在省公司唐總的正確領導下,在全體中華人的共同努力下,我們偉大的XX分公司一定會取得更大更輝煌的成績。

  二.工作成績:

  進入客服中心的半年是我人生路上成長最快的半年,還記得當初剛進入公司的時候,信心不足,勇氣不足,不知道自己能否做好自己的工作,能否回報公司和領導的信任,能否為公司貢獻自己的一點力量,同時也對自己的工作完全處于一種模糊的狀態,根本沒有信心去做好這份工作,甚至想到了放棄,因為在我眼中客服中心的工作是一份追求細膩,追求完美,是為公司贏得信任和尊重的工作,客服中心就是公司的一扇窗,甚至我們的一句話或是一句承諾都直接影響著客戶對我們公司的看法,可以說工作“雖小”,但使命光榮,意義重大,所以作為男孩子的我在一開始確實充滿了畏懼,擔心男孩子的粗心大意的毛病會經常影響著我處理問題的質量和心態。

  但讓我慶幸的是,公司的領導和同事給予了我足夠的信心和耐心,吳總和孫總在各方面為我們提供幫助,讓我們感受到家的溫暖,各位主管為我們制定了詳細的培訓計劃,安排的優秀的同事進行一對一的指導,從每個細節上關注我們的成長,在關鍵的地方為我們提出中肯的意見,經過半年的不懈努力,我的知識水平得到了很大的提高,信心也獲得了很大的提升。

  現在的我已經能夠熟練的處理案件,能夠解答客戶提出的問題,同時處理的案件質量也越來越高,在遇到復雜問題的時候能夠不急不躁,妥善處理好這些問題,同時自己的心態也得到了很大的改善,在遇到客戶不好的對待時,能夠以客服人應有的態度去對待客戶,不因客戶的心情和態度而影響到處理問題的質量和流程,因為我知道既然選擇了這份特殊的'工作,就應該努力去做好她,既然選擇就要熱愛,正式有了這種心態,我的綜合排名也在一步步走向前列,從剛開始的倒數第二名慢慢了到達了一個自己可以接受的層次,而且很高興的是在三月份還獲得了最佳錄音獎,同時還有一篇文章入選了公司的內刊,這些無疑都是對我莫大的鼓勵,我知道很多同事都比我優秀,很多同事比我更有資格獲得這些獎項,但是這依然真誠的感謝領導,感謝同事對我的認可,使我有信心有決心在公司在客服中心取得更大的更好的成績,以此來回報我們的公司,我們的部門,我們的領導,我們的同事。

  總之在這半年的時間里我取得的成績可以用一句話來概括,那就是:收獲了知識,收獲了信心,收獲了朋友,收獲了對公司的無比熱愛,在這里我得到了最大的鍛煉。中華就是我們每個人的家,客服中心就是這個家中最溫暖的地方。

  三.存在問題及對其改進方法:

  在客服中心的這半年來,雖然在很多方面取得很大的進步,但仍然存在很多的問題,仍然有很多需要改進的地方,首先就是所接案件的質量,客服中心所接到的每一個案子如果不能正確處理好,可能會直接影響到理賠的后續工作,甚至會對公司造成很多不必要的損失,這些都曾給過我很大的教訓,在今后的工作中,我會努力避免這些問題的出現,在接完每一個案件后,認真檢查自己所接這些案件,處理好自己處理過的每一個問題,把每一個案件都當成大案來處理,把每一件小事都當成大事來處理,客服中心的每一件事情本來就事無巨細。

  其次就是心態問題,有人說客服工作做久了心情就會越來越急躁,處理起問題來就會出現盲目的情況,我在之前的工作中也曾多次遇到這樣的問題,甚至有很多時候都嚴重影響到了自己的工作,因此在今后的工作中我將努力客服這些毛病,經常與同事進行交流,尋求解決這些問題的方法,積極參與中心為我們舉辦的心理講座,多讀一些有關這方面的書,同時也希望領導能經常關注我們這方面的變化,經常的給我們注射預防針,總之,就一個原則:決不能讓心情影響了我們的工作。

  再次就是業務知識方面,雖然經歷了半年的客服工作,業務知識相對于之前有很大提高,但這還遠遠不足以勝任客服工作的XX求,很多知識還很匱乏,這別是公司的條款有太多還不熟悉,這些都嚴重影響了自己的工作,客戶的問題自己不能解決就必須請教主管和同事,一是耽誤了自己處理問題的效率,更影響了同事們的工作,造成了時間上的浪費,還給客戶不專業的感覺,所以在今后的工作和生活中我會利用更多的業余時間來加強業務知識方面的學習,努力提高的自己的知識水平,同事不斷向主管和同事學習,增強自己解決棘手問題的能力,為客服中心的越來越好貢獻自己的一份力量。

  四.未來的工作展望

  客戶中心的工作絕不像外人看來的只是一份簡簡單單的接電話的工作,她是公司了解外界的窗口,是公司的形象代言人,是公司最好的廣告,在這半年中我通過客服工作充分認識到了這份工作對于公司的重要性,通過這份工作我們發現了公司在承保,理賠,服務等方面存在的問題,特別是我們中心客戶回訪科的成立,更讓我們公司有機會在第一時間了解在這些方面存在的問題,第一時間能夠將這些問題反饋給公司領導,為公司領導做出正確的決策和提出具體的解決辦法提供依據,因此可以說我們的未來的工作還很多艱巨,作為客服中心的一員,我深感自己的任務雖小,但很偉大,使命也很光榮,所以在今后的工作中除了在各方面努力提高自己外,還要堅決貫徹公司領導的各種決策,在各方面與公司保持高度的一致,同時樹立對公司的忠誠度,熱愛自己的本職工作,團結向上,奮發有為,在公司處于轉型期的關鍵時刻,在公司經營面臨困境的時候,我們所有的中華人要像偉大的抗震精神一樣,不拋棄,不放棄,與中華共成長,同命運,與偉大的XX分公司緊緊團結在一起,我們一定會取得更大的成績,我們XX分公司這個中華內最溫暖的家也一定會變得越來越強大,我們每一名員工也會在這里獲得更大的發展。

  前進的路雖然依舊艱辛與坎坷,但歷數中華保險的榮耀與成就,我會像所有的中華保險人一樣信心百倍、斗志昂揚的去投入到今后的工作中去,腳踏實地的做好自己的每一件工作,以滿腔的熱情,頑強的拼搏精神去服務于我所深愛的中華保險,我相信中華保險的明天一定會更好!

  情系客服,愛我中華!

試用期工作總結15

  首先;我非常感謝三個月以來盛康的各位領導對我的信任與培養,以及同事們的關照與幫助。我很高興能融入到盛康這個和諧的大家庭;通過了將近三個月時間的學習,讓我感受頗多;不僅有公司領導對我無微不至的關懷,也有部門同事在學習和工作當中對我的指教和幫助;更有盛康這個大家庭的文化與精神感染和啟示著我。這對剛剛入職的我來說,是受益匪淺的,同時也為我以后的職業生涯與人生道路打下了良好的基礎。

  總結三個月的工作,在思想上,我深刻地認識到,公司的新環境、新領導、新同事,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了倉庫日常管理事務與業務操作及橡膠行業的'一些基礎知識,同時結合自己以往工作經驗和專業知識,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身的轉變,以嶄新的姿態迎接所有工作的挑戰。

  以下是我三個月中的工作情況:

  ●學習時間段:

  8.15—8.31第一周:主要學習公司規章制度

  第二周:熟悉各庫員工和了解各庫工作行式與狀態

  9.1—9.30前任主管按排的培訓計劃進行逐步學習,根據學習和了解的情

  況進行分析,發現存在問題,結合以往經歷提出建議和整改

  措施。

  10.8—到今 根據目前管理情況對管理上的問題做出相應管理文件與程序。

  (大概在11月上旬可完成)

  ●三個月的時間,我雖然做了一些輔助工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:、初到公司,無論從業務能力,管理層面上,還是從思想上都存在許多的不足。

  3. 了解情況不夠全面,提出問題有些還是不符合盛康管理模式。 對公司倉庫管理行態還不夠充分的了解。 各庫物料情況了解的還不全面,需在實際工作中去了解。

  4. 與前任主管的溝通不是很好,由于同是一樣專業和職務對管理理念還有

  相當的分歧。

  以上不足之處,需要在工作中實際操作多多學習鍛煉,有些問題還需溝通了解。 ●三個月時間說長也不長說短也不短,但對于我來說,新人還有新的想法的。以下是我對以后工作的暫定計劃:

  1. 倉庫實行6s管理,6s管理是建立在5s的基礎上的增加安全一項。其內容為:整理、整頓 、清潔、清掃、素養、安全。公司目前也是在對所有部門實行5s管理,可只建立在公司高度層面,沒有對各部門工作針對性的5s管理。我的想法是對倉庫制定詳細的6s管理項目,并嚴格執行,使6s管理融入日常工作中。

  2. 對管轄庫區進行區域標示與引導標示進行懸掛,主要是區分庫區和引導作用。目前各庫沒有明顯的標示,經常導致送貨司機與新進員工無法找到相關要的倉庫。這樣相關部門就會有些不便也對倉庫工作有些意見。我覺的可立即實行。

  3. 倉庫實行周例會制,主要內容為:匯報已完成與未完成的工作,下達新的工作任務,并明確要求的完成時間。解決工作問題。由于倉庫工作與車間工作性質不一樣,車間每天都有新的任務下達而倉庫的工作任務是不間斷的進行。我覺的周例會是比較合適的。

  4. 人員與部分工作分配進行微調,目前倉庫員工工作內容比較混亂,一人多職,多職一人的情況。我的想法是,制定詳細的崗位職責,使工作有序化,規范化,使倉庫工作人員知道,自己的本職工作內容和協助的工作內容。

  5. 申請裝配安全護欄,(各庫貨架,通道一側,用剛管定做)其目的是防止叉車撞擊。如果被叉車撞倒貨架,可能造成貨物倒塌砸傷工作人員等情況。

  6.在日常工作中,提出各庫倉管工作中不良習慣。并監督改正。

  如:a.作業完畢后,清場工作。對用完的工具及時放回原地,不要隨便放置或丟棄。

  b. 工作中產生的垃圾及時放到垃圾袋里,不要隨意亂丟。

  c.叉車暫用完畢后,停到不防礙交通通道一側,叉車叉角平行放置地

  面,關畢電源。

  d.吃飯時間或下班后要關閉倉庫大門或上鎖。

  e.發現非公司人員或非倉庫人員,上前詢問來人目的,無事者請出倉庫。

  f.送發貨司機,請不要在倉庫內亂走亂看吸煙等。

  g.倉庫各種檢查表,執行力度差,基本成為行式,需嚴格執行。(消

  防檢查、叉車保養)

  ●我有信心成為盛康的一名出色的管理人員,我將不辱使命,不斷加強學習專業知識、業務技能和職業操守;同時增強團隊協作能力、不斷進取;努力讓倉庫工作在原來基礎上更上一個臺階。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起開拓美好的未來!

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