日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>程序員年度工作總結(jié)

程序員年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-27 03:50:57 工作總結(jié) 我要投稿

程序員年度工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,快快來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的程序員年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

程序員年度工作總結(jié)15篇

程序員年度工作總結(jié)1

  在過去的一年中,我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員,主要從事著xx項(xiàng)目的開發(fā)工作,這一年來我低調(diào)努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

  一、獨(dú)立開發(fā)方面

  xx項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng):會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。這三個(gè)子系統(tǒng)上線后,方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備。

  二、團(tuán)隊(duì)開發(fā)方面

  餐飲行業(yè)項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有:房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會(huì)員管理系統(tǒng)。基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后,xx在管理全國(guó)各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息;會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國(guó)各門店的會(huì)員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

  三、項(xiàng)目管理方面

  金融行業(yè)項(xiàng)目,我參與了xx銀行xx分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。xx項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。本項(xiàng)目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果。

  四、總結(jié)不足

  駐xx總部做項(xiàng)目時(shí),由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

  通過總結(jié)一年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。

  工作回顧

  在我進(jìn)入公司的這八個(gè)月里,我陸續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺(tái),一些已經(jīng)完成的項(xiàng)目,美科斯OA系統(tǒng),中郵物流管理系統(tǒng),富陽供銷社等。還有目前在進(jìn)行2個(gè)物流公路港系統(tǒng),對(duì)公路港的運(yùn)營(yíng)模式有了較深入的了解。對(duì)公路港系統(tǒng)也有了深入了解和研究,但還需要更進(jìn)一步的理解。期間進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多月的出差。在馬上到項(xiàng)目進(jìn)行出差期間,對(duì)公路港的運(yùn)營(yíng)模式和結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+,打造全新的雙線運(yùn)營(yíng)模式有了更深入理解和學(xué)習(xí)。

  對(duì)于我們自己的物流管理系統(tǒng),信息交易系統(tǒng)、誠(chéng)信系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施安裝和培訓(xùn)的過程中,學(xué)習(xí)到了很多東西,配合協(xié)調(diào)友商以及項(xiàng)目公司順利的將各系統(tǒng)成功的運(yùn)行起來。在于客戶和友商的溝通過程中學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)專業(yè)知識(shí)。在未進(jìn)入公司之前,我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)硬件方面的東西,在公司給予的機(jī)會(huì)下我逐漸熟悉了解了一些相關(guān)的知識(shí)。在工作之余,我也在努力的學(xué)習(xí),和同事及客戶友商進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),請(qǐng)教別人相關(guān)開發(fā)技術(shù)問題。

  存在問題

  1、由于開始對(duì)公司開發(fā)平臺(tái)不是很熟悉,所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷牡那闆r。在與客戶交流的時(shí)候,這個(gè)問題多次困擾著我,對(duì)方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

  2、在工作過程中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),我需要不斷的學(xué)習(xí)。

  3、工作的'條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  4、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。對(duì)專業(yè)知識(shí)技能方面還需要努力的加強(qiáng),這方面也是目前最欠缺,希望高總能給予指導(dǎo)和培養(yǎng)。一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,所以我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  工作心得

  1、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

  2、工作中,有一個(gè)無論是技術(shù),還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到,每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,做事很有效率。所以希望高總多給予我們一些指導(dǎo)。

  3、每周的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  4、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務(wù)范疇。

  工作計(jì)劃

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。

  4、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  5、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  在參加工作的這短短的八個(gè)月中,我深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,職業(yè)做事,誠(chéng)信待人。

程序員年度工作總結(jié)2

  來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間,在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的.責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的安排,積極配合xx完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。

  二、工作方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在這一年里,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:

  配合xx開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)。

  獨(dú)自開發(fā)xxSAP日志維護(hù)系統(tǒng)。

  三、存在不足

  一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡(jiǎn)單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的工作水平。

程序員年度工作總結(jié)3

  在過去的一年中,我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員,主要從事著xx項(xiàng)目的開發(fā)工作,這一年來我低調(diào)努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

  一、獨(dú)立開發(fā)方面

  xx項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng):會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。這三個(gè)子系統(tǒng)上線后,方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備。

  二、團(tuán)隊(duì)開發(fā)方面

  餐飲行業(yè)項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有:房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會(huì)員管理系統(tǒng)。基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后,xx在管理全國(guó)各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息;會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國(guó)各門店的會(huì)員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

  三、項(xiàng)目管理方面

  金融行業(yè)項(xiàng)目,我參與了xx銀行xx分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。xx項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。本項(xiàng)目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果。

  四、總結(jié)不足

  駐xx總部做項(xiàng)目時(shí),由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

  通過總結(jié)一年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的`項(xiàng)目中,進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。

  馬上到年末了,自己也對(duì)今年做了一下總結(jié),自己有哪些優(yōu)點(diǎn),有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,對(duì)比之前,就會(huì)有這樣一個(gè)思考:如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),讓新人少走一些彎路。

  做事要積極主動(dòng),態(tài)度決定一切

  說這些,可能有人會(huì)覺得,這些都明白,都是大道理,只是怎么樣執(zhí)行的問題,下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。

  我曾經(jīng)帶過的兩位新人,A君上班,交代給他負(fù)責(zé)的東西,是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的,我交代給A做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,A君告訴我他不會(huì)JSP的技術(shù),我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo,并告知不能光學(xué),要有成果展示,可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù),但是最后的結(jié)果是他下班就走,走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班,但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),新人可以對(duì)技術(shù)不懂,但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度。

  再來對(duì)比一下另一位B君,也是同樣接到這個(gè)任務(wù),首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),結(jié)果B君在很短的時(shí)間內(nèi),學(xué)了JSTL并將總結(jié)發(fā)給了我,我相信這么短的時(shí)間內(nèi),他畢竟掌握的有限,但是學(xué)習(xí)了,又有總結(jié),這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,B君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說,同樣的事,同一水平線,不同人做的時(shí)候,態(tài)度和積極性就決定著一切,所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,我相信這個(gè)人的工作絕對(duì)不會(huì)差。

  提問的技巧

  作為一個(gè)新人來說,不懂就要問!這里我要說兩點(diǎn):

  1、如果是單純技術(shù)上的問題,如果可以google到的,我認(rèn)為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人,收獲會(huì)更大!(推薦閱讀:《如何使用搜索技巧來成為一名高效的程序員》)

  程序員年度工作總結(jié)5篇工作總結(jié)

  舉個(gè)例子:曾經(jīng)的我,埋頭寫代碼,那時(shí)候很怕上司知道自己不會(huì)這,不會(huì)那!所以拼命的掩蓋自己不會(huì)的東西,自己查資料,下班了問同學(xué),上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,所以結(jié)果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會(huì)很快的就能完成這個(gè)任務(wù),而不是返工。

  2、如何提問?問誰?

  很多新人不知道如何提問,也不知道問誰。我的建議是,先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會(huì)給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學(xué)到更多的知識(shí)。對(duì)于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個(gè)人發(fā)揮了!

  對(duì)于問誰,我覺得你不了解其他同事的時(shí)候,要先問你的上司,當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長(zhǎng)的領(lǐng)域之后,就應(yīng)該把自己的問題歸類,然后問最擅長(zhǎng)的人。這樣會(huì)事半功倍!

  任務(wù)分解

  不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候,就想著做,埋頭苦干,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。后來,上司找到我,給我做出了任務(wù)分解,我按照任務(wù)分解來做,清晰了很多。直到現(xiàn)在,我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣。

  其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,任務(wù)分解包括一個(gè)事情,你需要分幾個(gè)步驟去做,每個(gè)步驟要做到什么樣子,什么程度,多長(zhǎng)時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。如果具體做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來超過了一個(gè)星期,我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì),需要將這個(gè)任務(wù)再次分解,讓你的工作更透明,更有效率。可以使用一些任務(wù)分解工作,將自己的工作路線和步驟明確,要善用工具。

  主動(dòng)匯報(bào)+主動(dòng)溝通

  曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,但是從不匯報(bào)進(jìn)度,其實(shí)這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,問我的進(jìn)度,才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。

  新人一定要注意這個(gè)事情,有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度,做成果展示,在對(duì)事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

  記住一句話:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時(shí)候,你是被動(dòng)的!

  上面幾點(diǎn),看似簡(jiǎn)單,做起來很難!到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場(chǎng)新人是不具備的,需要慢慢磨練,但是我們相信,只要有良好的態(tài)度,良好的習(xí)慣,工作一定會(huì)慢慢越來越好!相信自己的明年會(huì)越來越好!

程序員年度工作總結(jié)4

  我是一名程序員,在過去的一年里,軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、軟件研發(fā)

  根據(jù)公司的安排,項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團(tuán)隊(duì)的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn),收獲豐盈:

  1、asp開發(fā)

  以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,我成長(zhǎng)了,我學(xué)會(huì)了很多很多。

  首先,面向?qū)ο笳Z言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,任何事物都可以用對(duì)象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,沒有從中的體會(huì),通過這次asp項(xiàng)目的開發(fā),不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,都可以用對(duì)象來表示,具體可以用語言中的類方等。asp如此,c#如此java也同樣如此。

  其次,具備獨(dú)立完成vb知識(shí)方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次asp的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的'重要的都有涉及,并且還補(bǔ)充xml,java實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),我能勝任這方面的工作,能獨(dú)立完成這方面的工作。

  再次,c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

  2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

  數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我的收獲。

  優(yōu)點(diǎn):

  能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫的操作,經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫,同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

  缺點(diǎn):

  數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì)寫一些sql語句,能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足,在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

  二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

  務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。

  拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

  創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  互助:我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

  交流:我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,這是一筆很可觀的時(shí)間。

  在交流中只要我會(huì)的,我懂的,我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),人弱團(tuán)則削”。

  三、個(gè)人成長(zhǎng)

  通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng)。

  技術(shù)上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,承擔(dān)自己的責(zé)任。

程序員年度工作總結(jié)5

  【門禁系統(tǒng)】

  年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),我也折騰了幾個(gè)來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,不使用他附帶的考勤功能,以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個(gè)系統(tǒng)能夠共存,順利正常的使用。

  【視頻設(shè)備】

  隨后日方提供了Web會(huì)議系統(tǒng),為軟件園開TV會(huì)議提供了方便,不用來回奔襲了。Web會(huì)議需要的硬件的采購(gòu)任務(wù)交給了我。經(jīng)過精挑細(xì)選選購(gòu)了價(jià)廉物美的設(shè)備。在Web會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折,起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,影響會(huì)議效果。在不懈努力之下,終于現(xiàn)在勉勉強(qiáng)強(qiáng)還算過的去,效果還行。

  【數(shù)據(jù)庫講解】

  期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的安裝,以及oracle的安裝作了演示和簡(jiǎn)單講解。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。

  【xx軟件站】

  心里最大的一塊石頭要算xx軟件站了。這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃,一直都沒有得以實(shí)施,在x老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,資料都比較分散。新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找,非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航,至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗,這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強(qiáng)勁的大站點(diǎn),至少對(duì)于這個(gè)網(wǎng)站我也傾吾所學(xué),運(yùn)用flash,Dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,在之后的一些系統(tǒng)更新,xxxxx的軟件更新我都及時(shí)發(fā)布在了這個(gè)內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝x老師常帶來一些有用實(shí)用的軟件資料。

  【新人培訓(xùn)】

  今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者,感受頗多,有自己的感受,也有對(duì)新人的想法。總體說來是很累的,一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長(zhǎng)到兩周,時(shí)間內(nèi)容都增加了。并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。于是感慨來了,新人是公司的后備力量,我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。新人很注重第一感覺,倘若教的不對(duì),錯(cuò)了,很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主。我最大的感覺是,有的知識(shí)點(diǎn)講過了,解釋過了,舉例子了,演示了,好了,問了都說懂了。立即過一會(huì)兒再來問下馬上又說不會(huì)了。汗。我覺得兩方面都要總結(jié),新人自身要總結(jié)牢記,熟記技術(shù)點(diǎn)精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓(xùn)者,可能也要注意方式,方法,講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)驗(yàn)的,用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗(yàn),但是新人不一樣,新人沒有經(jīng)歷過這些,一味的填鴨,他們忘的很快。他們需要時(shí)間積累,我們?cè)谒麄內(nèi)腴T的時(shí)候還要多點(diǎn)關(guān)心,多多指導(dǎo),糾正他們的錯(cuò)誤。我體驗(yàn)到了,給新人一定要多講幾遍,講一遍是絕對(duì)不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子,讓新人看一看。

  另外年尾也曾去xx院作過兩天review的支持吧,感覺自己也要與時(shí)俱進(jìn)啊。

  【服務(wù)器配置】

  今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。自從服務(wù)器越來越多,測(cè)試用的,數(shù)據(jù)的,功能的等等服務(wù)器越來越多。對(duì)服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務(wù)器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會(huì)中斷。重中之重啊!服務(wù)器多,管理維護(hù)也帶來壓力,所以在討論研究之后,各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé),我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。一年來相安無事。對(duì)于日方要求更新的軟件環(huán)境等,我都第一時(shí)間常常加班加點(diǎn)先自己試點(diǎn)是否成功,成功了則制作教程,發(fā)布在軟件站上,之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個(gè)周6,日我一人在辦公室由于沒有空調(diào),汗流雨下,索性赤膊上陣。

  【上網(wǎng)權(quán)限】

  今年對(duì)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理,特別對(duì)外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時(shí)間上無關(guān)緊要網(wǎng)站,提高了工作效率。我對(duì)上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施。對(duì)誰要開通網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行文檔化地登記,定時(shí)開閉,做好記錄。

  【申請(qǐng)服務(wù)器資料】

  以上說到服務(wù)器越來越多,但是總的來說服務(wù)器多歸多,也都有相應(yīng)的用處。有ap服務(wù)器,db數(shù)據(jù)服務(wù)器,文件服務(wù)器,打印服務(wù)器等等,還有各個(gè)小組用的服務(wù)器。基本都做到專機(jī)專用,盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。年中我還對(duì)部門內(nèi)使用的服務(wù)器進(jìn)行整理歸類,做了文檔描述當(dāng)前服務(wù)器負(fù)載功能情況,便于申請(qǐng)新的服務(wù)器,也是留一份記錄便于日后管理。

  【公共上網(wǎng)機(jī)】

  由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理,上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。起初設(shè)置了1-2臺(tái),我安裝部署了公共上網(wǎng),且尋找了一些管理軟件。日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少,又將一臺(tái)空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī)。由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器,非常容易死機(jī),我得不時(shí)地關(guān)注他們,有的'要拆拆弄弄的,有的則要換電源,換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。感覺兼職了一份IT機(jī)器維護(hù)的職責(zé)。貌似這一年除了品牌機(jī)的電腦,部門的電腦維修沒有給外人來修理的機(jī)會(huì)。品牌機(jī)的故障我也事先把一道關(guān),預(yù)先診斷一下。

  【AP新服務(wù)器】

  公司給員工升級(jí)換代舊的開發(fā)機(jī)器,多出的一臺(tái)新的機(jī)器,我建議做ap服務(wù)器,因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多,負(fù)荷量大,最好不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器。所以我也常常加班加點(diǎn)對(duì)更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器,還有軟件的安裝環(huán)境的配置,數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器。現(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了。

  【給與業(yè)務(wù)】

  在給與組里年頭忙到年尾,常常加班加點(diǎn)放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對(duì)自己的另一種摧殘。身體累,心累。在給與組里常常要對(duì)應(yīng)一些困難的問題,有的時(shí)候很無奈,也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切,唯獨(dú)只有不斷地提高自己來正面工作,直面每天的生活。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)日語,學(xué)習(xí)技術(shù)。學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)處事,學(xué)會(huì)溝通。常常感慨我這一年最大的收獲是什么。“圓滑”并不一定是一個(gè)貶義詞,它是一種藝術(shù),它是一種處事技巧,它是有的時(shí)候解決問題的唯一手段。在有一些分歧,有一些爭(zhēng)論的時(shí)候,愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個(gè)頭破血流,然后懷恨在心,終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的,我領(lǐng)會(huì)到了,應(yīng)該先放下自己的立場(chǎng),站在別人的立場(chǎng),靜靜地聽他把他的想法觀點(diǎn)完整的表達(dá)完畢。然后分析其合理性,提出自己的觀點(diǎn)商討到底誰的更好一點(diǎn)。有的時(shí)候也許對(duì)方的觀念是錯(cuò)的,很不合理的,在不能改變事實(shí)情況的時(shí)候,學(xué)會(huì)承受,接受。

  團(tuán)隊(duì)合作,交流協(xié)調(diào)

  團(tuán)隊(duì)離不開互助合作,又過了一年大家又長(zhǎng)了一歲。更加的成熟,愈發(fā)的睿智。對(duì)人更多了一份寬容,對(duì)事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場(chǎng)景繼續(xù)下去,哪怕整個(gè)面紅脖子粗,不管結(jié)果如何,那是大家都彼此投入了用心了。有的時(shí)候常想,到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,說說合格,或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了,對(duì)待了,在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,bug永遠(yuǎn)測(cè)不完,程序永遠(yuǎn)沒有完美。至少自己對(duì)得起自己的責(zé)任心,不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。一個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,他也不是超人放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,他頂多是個(gè)大水滴。一個(gè)人再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)拋棄,哪怕它僅是個(gè)分子,他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力量,它必有它的發(fā)光灼熱之處。

  工作態(tài)度

  這一份簡(jiǎn)單的報(bào)告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,勞動(dòng),多年的汗水,凝聚在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證,它是對(duì)我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本,翻開新的篇章。一如既往…

  日語能力

  請(qǐng)?jiān)僭试S我給自己找一下借口。太忙了,沒有時(shí)間看日語。空閑喘息的時(shí)間,我要放松下,我不會(huì)捧起該死的日語書!

  年初的時(shí)候我其實(shí)很失落因?yàn)榻M里大多數(shù)的都過了日語考級(jí),盡管它不能代表什么,但是又拿什么來區(qū)別呢?如同文憑。該死的日語啊,罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊…

  不過隨后我還是重拾了信心,因?yàn)槲矣形业膬r(jià)值,直面一切,努力彌補(bǔ)薄弱,其他的讓別人說去吧。

  新的一年工作展望

  新的一年繼續(xù)努力,繼續(xù)提升自己的實(shí)力。日語技術(shù)都要雙重進(jìn)步。務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)。自己不升級(jí)不換代,就要被歷史的年輪淘汰。

  依然祝愿、希冀公司的明天會(huì)更好!

程序員年度工作總結(jié)6

  新的一年即將到來,回首13年我很榮幸的進(jìn)入了公司,加入了ios游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì),進(jìn)入了一個(gè)大家庭。在公司的半年使我真正的從學(xué)生時(shí)代過度到了一個(gè)社會(huì)人,下面對(duì)自己13年進(jìn)去公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié)。

  一、在工作中主要存在的問題有:

  1. 由于開始對(duì)業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以了解程序開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷姆倒さ那闆r。

  2. 在開發(fā)中,用到了很多新的技術(shù),由于開發(fā)時(shí)間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

  3. 在工作階段,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,忽略了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么方便怎么寫。加大了其它同事的工作量,大家都需要相互配合。

  二、在工作中的教訓(xùn)

  1.工作的條理不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,在開發(fā)時(shí)間倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,那些需要立即完成,那些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2.對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉,在工作中因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮的不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠,平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。

  3.學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛,一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的.學(xué)習(xí)。

  4.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。

  三、在工作中的收獲

  1.語言知識(shí)做軟件的一種工具,更好的軟件是站在玩家的立場(chǎng)上用心的設(shè)計(jì),讓用戶使用更方便、更快捷。

  2.利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題才是最重要的。

  3.養(yǎng)成總結(jié)反思的習(xí)慣,并有意識(shí)地提煉日常工作成果,在實(shí)施上認(rèn)真的總結(jié)工作精英,為以后的實(shí)施工作打基礎(chǔ)。

  4.不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認(rèn)真仔細(xì)的去做,要有耐心和信心。

  四、工作計(jì)劃

  1.要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2.工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成;

  3.要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

  4.把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

  5.精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐;

  6.虛心請(qǐng)教優(yōu)秀的同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn);

  其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多做、多想、多溝通,向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  在參加工作的短短半年中,我深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太過繁雜,但多付出一點(diǎn),工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠(chéng)信做人。

程序員年度工作總結(jié)7

  在這年終之際,現(xiàn)對(duì)這一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:

  1、xx項(xiàng)目的編碼工作

  從了解xx項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。

  通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

  2、xx項(xiàng)目的實(shí)施工作

  從十一月初開始進(jìn)行xx項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行xx的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的xx系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了xx系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫

  幫助的編寫使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,為后期的OA開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,對(duì)暴露出的小BUG進(jìn)行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  通常注意收集有關(guān)PB方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)Java及OA方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)、net),為后期的工作打好基礎(chǔ)。

  以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。展望臨近的.20xx年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

  馬上到年末了,自己也對(duì)今年做了一下總結(jié),自己有哪些優(yōu)點(diǎn),有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,對(duì)比之前,就會(huì)有這樣一個(gè)思考:如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),讓新人少走一些彎路。

  做事要積極主動(dòng),態(tài)度決定一切

  說這些,可能有人會(huì)覺得,這些都明白,都是大道理,只是怎么樣執(zhí)行的問題,下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。

  我曾經(jīng)帶過的兩位新人,A君上班,交代給他負(fù)責(zé)的東西,是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的,我交代給A做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,A君告訴我他不會(huì)JSP的技術(shù),我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo,并告知不能光學(xué),要有成果展示,可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù),但是最后的結(jié)果是他下班就走,走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班,但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),新人可以對(duì)技術(shù)不懂,但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度。

  再來對(duì)比一下另一位B君,也是同樣接到這個(gè)任務(wù),首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),結(jié)果B君在很短的時(shí)間內(nèi),學(xué)了JSTL并將總結(jié)發(fā)給了我,我相信這么短的時(shí)間內(nèi),他畢竟掌握的有限,但是學(xué)習(xí)了,又有總結(jié),這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,B君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說,同樣的事,同一水平線,不同人做的時(shí)候,態(tài)度和積極性就決定著一切,所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,我相信這個(gè)人的工作絕對(duì)不會(huì)差。

程序員年度工作總結(jié)8

  在過去的一年中,我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著JAVA項(xiàng)目的開發(fā)工作,這一年來我低調(diào)努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

  一、財(cái)政局項(xiàng)目,本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會(huì)計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng):

  1、會(huì)計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。

  2、代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

  3、會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。

  以上三個(gè)子系統(tǒng)上線后,方便了社會(huì)各界查驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,以及方便了各單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的報(bào)備。

  二、餐飲行業(yè)項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺(tái)項(xiàng)目,主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有:

  1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

  2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

  3、會(huì)員管理系統(tǒng)。

  4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

  系統(tǒng)應(yīng)用后,豪享來在管理全國(guó)各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息;會(huì)員系統(tǒng)更好的管理全國(guó)各門店的會(huì)員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

  三、金融行業(yè)項(xiàng)目,我參與了中國(guó)銀行廈門分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。

  本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。工作總結(jié)

  四、國(guó)土資源與房產(chǎn)管理局項(xiàng)目,正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。

  本項(xiàng)目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機(jī)交互平臺(tái)的效果。

  總結(jié)不足:駐豪享來總部做項(xiàng)目時(shí),由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。

  通過總結(jié)一年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在不足,個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中,進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。

  馬上到年末了,自己也對(duì)今年做了一下總結(jié),自己有哪些優(yōu)點(diǎn),有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方,對(duì)比之前,就會(huì)有這樣一個(gè)思考:如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn),讓新人少走一些彎路。

  做事要積極主動(dòng),態(tài)度決定一切

  說這些,可能有人會(huì)覺得,這些都明白,都是大道理,只是怎么樣執(zhí)行的問題,下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。

  我曾經(jīng)帶過的兩位新人,A君上班,交代給他負(fù)責(zé)的東西,是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的,我交代給A做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,A君告訴我他不會(huì)JSP的技術(shù),我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo,并告知不能光學(xué),要有成果展示,可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù),但是最后的結(jié)果是他下班就走,走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度,我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場(chǎng)新人要加班,但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé),新人可以對(duì)技術(shù)不懂,但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度,起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度。

  再來對(duì)比一下另一位B君,也是同樣接到這個(gè)任務(wù),首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我給了他時(shí)間學(xué)習(xí),結(jié)果B君在很短的時(shí)間內(nèi),學(xué)了JSTL并將總結(jié)發(fā)給了我,我相信這么短的時(shí)間內(nèi),他畢竟掌握的有限,但是學(xué)習(xí)了,又有總結(jié),這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天,B君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說,同樣的事,同一水平線,不同人做的時(shí)候,態(tài)度和積極性就決定著一切,所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好,我相信這個(gè)人的工作絕對(duì)不會(huì)差。

  提問的技巧

  作為一個(gè)新人來說,不懂就要問!這里我要說兩點(diǎn):

  1、 如果是單純技術(shù)上的問題,如果可以google到的,我認(rèn)為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人,收獲會(huì)更大!(推薦閱讀:《如何使用搜索技巧來成為一名高效的程序員》)

  舉個(gè)例子:曾經(jīng)的我,埋頭寫代碼,那時(shí)候很怕上司知道自己不會(huì)這,不會(huì)那!所以拼命的掩蓋自己不會(huì)的東西,自己查資料,下班了問同學(xué),上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣,所以結(jié)果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會(huì)很快的就能完成這個(gè)任務(wù),而不是返工。

  2、如何提問?問誰?

  很多新人不知道如何提問,也不知道問誰。我的建議是,先把你要問的'問題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會(huì)給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學(xué)到更多的知識(shí)。對(duì)于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個(gè)人發(fā)揮了!

  對(duì)于問誰,我覺得你不了解其他同事的時(shí)候,要先問你的上司,當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長(zhǎng)的領(lǐng)域之后,就應(yīng)該把自己的問題歸類,然后問最擅長(zhǎng)的人。這樣會(huì)事半功倍!

  任務(wù)分解

  不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯,當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候,就想著做,埋頭苦干,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。后來,上司找到我,給我做出了任務(wù)分解,我按照任務(wù)分解來做,清晰了很多。直到現(xiàn)在,我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣。

  其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,任務(wù)分解包括一個(gè)事情,你需要分幾個(gè)步驟去做,每個(gè)步驟要做到什么樣子,什么程度,多長(zhǎng)時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。如果具體做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來超過了一個(gè)星期,我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì),需要將這個(gè)任務(wù)再次分解,讓你的工作更透明,更有效率。可以使用一些任務(wù)分解工作,將自己的工作路線和步驟明確,要善用工具。

  主動(dòng)匯報(bào) + 主動(dòng)溝通

  曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,但是從不匯報(bào)進(jìn)度,其實(shí)這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我,問我的進(jìn)度,才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。

  新人一定要注意這個(gè)事情,有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度,做成果展示,在對(duì)事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

  記住一句話:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時(shí)候,你是被動(dòng)的!

  上面幾點(diǎn),看似簡(jiǎn)單,做起來很難!到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場(chǎng)新人是不具備的,需要慢慢磨練,但是我們相信,只要有良好的態(tài)度,良好的習(xí)慣,工作一定會(huì)慢慢越來越好!相信自己的明年會(huì)越來越好!

程序員年度工作總結(jié)9

  時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間在公司工作x個(gè)多月了。回想起當(dāng)初面試的場(chǎng)景,我告訴自己從進(jìn)公司的第一天就要努力。真心感謝公司給我這個(gè)工作機(jī)會(huì),我很珍惜。

  作為一個(gè)剛?cè)肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生,剛來公司的時(shí)候,很擔(dān)心怎么和別人一起生活,怎么做好工作;但是公司輕松和諧的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通員工到高效員工的轉(zhuǎn)變。

  經(jīng)過x周的前期學(xué)習(xí),x月x日我去x項(xiàng)目組出差,實(shí)施x三合一項(xiàng)目。前x天,我和x先后完成了x、x、x、x的硬件安裝工作,然后在x的耐心指導(dǎo)下,與x合作完成了x縣一區(qū)八縣的三合一開通工作。

  x月x日,我被調(diào)到x三合一項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。今天和項(xiàng)目經(jīng)理x合作,完成了x市x區(qū)、x縣、x縣三合一項(xiàng)目的開盤。

  雖然我在學(xué)校成績(jī)優(yōu)異,每年都拿到x等獎(jiǎng)學(xué)金,但我開始覺得我的專業(yè)知識(shí)還不錯(cuò)。然而,當(dāng)我去工作的時(shí)候,我意識(shí)到我以前學(xué)的都是皮毛。

  到現(xiàn)在,我已經(jīng)掌握了軟硬件三合一的知識(shí)。非常感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。x個(gè)月來,項(xiàng)目經(jīng)理陸波老師悉心教導(dǎo),寬容我的錯(cuò)誤。我的同事劉文新非常感謝我的幫助。而且公司知道我們剛畢業(yè),沒有錢解決財(cái)務(wù)上的后顧之憂。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心。

  現(xiàn)在說說我在試用期的問題和不足:首先,我最不滿意的是自己,因?yàn)橛袝r(shí)候做事不太細(xì)心。個(gè)人感覺學(xué)習(xí)能力挺強(qiáng)的,但是從小做事好像有點(diǎn)大大咧咧,所以有時(shí)候這樣會(huì)讓項(xiàng)目經(jīng)理生氣,我也知道自己錯(cuò)了。我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記過去的老師,所以我可以原諒自己沒有遇到一次問題,但我永遠(yuǎn)不會(huì)犯兩次以上的同樣的錯(cuò)誤。另外,剛開始有點(diǎn)不敢和客戶溝通,但是x個(gè)月的工作,感覺自己進(jìn)步很大,和客戶溝通沒有問題。但是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不是很豐富,有時(shí)候遇到突發(fā)問題不知道怎么辦,但是我知道只要努力,沒有解決不了的困難,我會(huì)虛心請(qǐng)教同事和領(lǐng)導(dǎo),用感恩的心對(duì)待身邊的人。我以為我會(huì)做得更好,加油。

  我覺得我們公司和部門管理健全,同事相處融洽。作為一個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥,我真的沒有什么意見。我有一點(diǎn)個(gè)人想法想說一下。當(dāng)然,這個(gè)想法可能是錯(cuò)的。第一,我覺得我們公司的軟件雖然很完善,但是我覺得在我們?nèi)ッ總(gè)項(xiàng)目之前,公司的開發(fā)部門應(yīng)該按照合同給我們一個(gè)經(jīng)過測(cè)試的`完整的三合一軟件,這樣我們到現(xiàn)場(chǎng)就不會(huì)浪費(fèi)那么多的人力物力了。比如剛到昭通的時(shí)候用的是遼寧的版本,普洱的版本走了一些彎路。

  第二個(gè)小問題是我們面試的時(shí)候都說我能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,不怕吃苦。我知道我們項(xiàng)目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項(xiàng)目管理部可以更人性化一些,因?yàn)槌霾钜影鄾]有周末假期。我知道這很正常,也很有必要,但是我覺得我們應(yīng)該有一個(gè)制度,比如我們可以回x休息x周,繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人。時(shí)間長(zhǎng)了,我們可能會(huì)感到身心疲憊。如果我們更人性化,我想我們的工作熱情會(huì)更高。

  這是我的第一份工作。在過去的x個(gè)月里,我學(xué)到了很多,也意識(shí)到了很多。看到公司的快速發(fā)展,我深感自豪和自豪,更渴望在這里做一名全職員工,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,與公司一起成長(zhǎng)。

  在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)繼續(xù)鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,與公司一起展望美好的未來!

程序員年度工作總結(jié)10

  我是一名程序員,在過去的一年里,軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)過去一年的工作如下:

  一、軟件研發(fā)

  根據(jù)公司的安排,項(xiàng)目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,團(tuán)隊(duì)的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn),收獲豐盈:以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,我成長(zhǎng)了,我學(xué)會(huì)了很多很多。

  面向?qū)ο笳Z言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,任何事物都可以用對(duì)象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,沒有從深入的體會(huì),通過這次xx項(xiàng)目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,都可以用對(duì)象來表示,具體可以用語言中的類方等。

  具備獨(dú)立完成xx知識(shí)方面的能力。以前沒有做過xx的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補(bǔ)充xx實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),在xx方面我能勝任這方面的工作,能獨(dú)立完成這方面的工作。xx方面存在一些不足。通過這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

  二、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

  數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了xx數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。

  能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)xx數(shù)據(jù)庫的操作,經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫,同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種xx語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化xx語句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì)寫一些xx語句,能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足,在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

  三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  上面的'成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

  現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,這是一筆很可觀的時(shí)間。在交流中只要我會(huì)的,我懂的,我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),人弱團(tuán)則削”。

  通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng)。

程序員年度工作總結(jié)11

  我是一名程序員,在過去的一年里,軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項(xiàng)工作,在軟件研發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人成長(zhǎng)上也取得了一定的成績(jī)。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、軟件研發(fā)

  根據(jù)公司的安排,項(xiàng)目的需要。在自身的努力、x經(jīng)理的幫組,團(tuán)隊(duì)的合作下,克服重重技術(shù)困難,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn),收獲豐盈:

  1、xx開發(fā)

  以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項(xiàng)目程序中的鍛煉,我成長(zhǎng)了,我學(xué)會(huì)了很多很多。

  首先,面向?qū)ο笳Z言的收獲。對(duì)于當(dāng)前編程的主流思想是對(duì)象,任何事物都可以用對(duì)象來表示。以前理解這些話很費(fèi)解都是從表面上理解,沒有從深入的體會(huì),通過這次xx項(xiàng)目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對(duì)象,都可以用對(duì)象來表示,具體可以用語言中的類方等。xx如此,c#如此java也同樣如此。

  其次,具備獨(dú)立完成知識(shí)方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補(bǔ)充xml,java實(shí)際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),在方面我能勝任這方面的工作,能獨(dú)立完成這方面的工作。

  再次,方面存在一些不足。LocALhOST通過這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的。

  2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

  數(shù)據(jù)庫是伴隨著項(xiàng)目以來用的.最多最平凡的技術(shù)。以前對(duì)數(shù)據(jù)庫只是會(huì)一些簡(jiǎn)單常用的操作,經(jīng)過這一年項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗(yàn)。為以后的工作和經(jīng)驗(yàn)的積累都奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)在項(xiàng)目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我的收獲。

  優(yōu)點(diǎn):能熟練的運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。特別是對(duì)sql數(shù)據(jù)庫的操作,經(jīng)過這么長(zhǎng)時(shí)間的積累,基本上能合理的設(shè)計(jì)和新建數(shù)據(jù)庫,同時(shí)在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對(duì)數(shù)據(jù)庫的理解。通過項(xiàng)目的實(shí)踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的優(yōu)化。

  缺點(diǎn):數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會(huì)寫一些sql語句,能建幾個(gè)數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個(gè)好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的工作積累。針對(duì)自己的不足,在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,多運(yùn)用新的知識(shí)點(diǎn)。充實(shí)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備。

  二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個(gè)團(tuán)隊(duì)鑄造了我。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是因?yàn)橛辛宋覀冞@些拼搏協(xié)作的隊(duì)員,使得它成為一個(gè)具有務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。我與軟件研發(fā)小組是一個(gè)整體,這里的團(tuán)隊(duì)總結(jié)也就是我在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的收獲。

  務(wù)實(shí):公司下發(fā)的任務(wù),下發(fā)的工作,件件都是用心去做的。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有一個(gè)人在工作的時(shí)候做了工作以外的事情,都是實(shí)實(shí)在在的做跟工作相關(guān)對(duì)公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣。

  拼搏:公司給的每一個(gè)任務(wù)不管它多難,如果工作沒有完成我們會(huì)晚上加班,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實(shí)在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時(shí)間也要盡可能的使項(xiàng)目提前。

  創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項(xiàng)目的時(shí)候都會(huì)進(jìn)行研討,一般都會(huì)進(jìn)行一個(gè)效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

  互助:我們小組內(nèi)只要任何一個(gè)人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,我們都會(huì)彼此都會(huì)盡可能的去幫助他。不會(huì)因?yàn)槟骋粋(gè)人而拖住整個(gè)項(xiàng)目滯后。

  交流:我們?cè)陧?xiàng)目中會(huì)及時(shí)溝通自己的收獲,特別是一些針對(duì)性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時(shí)間,這是一筆很可觀的時(shí)間。

  在交流中只要我會(huì)的,我懂的,我不會(huì)去吝嗇。我會(huì)積極的去與你交流,我的團(tuán)隊(duì)名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),人弱團(tuán)則削”。

  三、個(gè)人成長(zhǎng)

  通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長(zhǎng)。

  技術(shù)上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨(dú)立完成一部分工作,承擔(dān)自己的責(zé)任。

程序員年度工作總結(jié)12

  我于20xx年x月x日成為本公司技術(shù)部的一名程序員,一年轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步

  剛到公司不久,我便開始負(fù)責(zé)方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站,做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的'問題,我請(qǐng)教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

  之后,我將B2B廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

  接下來,我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對(duì)AJAX技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。

  二、明確崗位職能,認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足

  經(jīng)過一年的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計(jì)劃

  1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作一年。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這一年的工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。

  在此,在對(duì)一年的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,今后我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!

程序員年度工作總結(jié)13

  光陰如梭,20xx年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來公司一年的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:

  1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。

  通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。

  2、正義erp項(xiàng)目的'實(shí)施工作。從xx月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。

  通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。

  3、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通常注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)。net),為后期的工作打好基礎(chǔ)。

  以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年度工作總結(jié)14

  首先感謝貴大華圣提供一種舒適的工作環(huán)境,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),這半年以來在同事幫助、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,自己的不斷努力下,自我感覺自己成長(zhǎng)了許多,積累了不少的經(jīng)驗(yàn),為自己迎接新的挑戰(zhàn)又增添了不少的自信心,為自己將來的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的不足和弱點(diǎn)。下面對(duì)我半年工作進(jìn)行一下大致的總結(jié)參與了對(duì)標(biāo)工作。極力配合項(xiàng)目經(jīng)理完成對(duì)標(biāo)的相關(guān)工作,在此項(xiàng)工作我參與文檔分析,指標(biāo)分解和相關(guān)文檔的撰寫,在此項(xiàng)工作我還參與了遵義市的調(diào)研工作,在此項(xiàng)調(diào)研工作中我認(rèn)識(shí)到了作為程序員應(yīng)該怎么進(jìn)行調(diào)研和調(diào)研前的一些工作準(zhǔn)備,通過相關(guān)文檔認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握了一定的初步編寫文檔能力,在此項(xiàng)工作中我最大的收獲就是掌握一定的和客戶交流,作為一個(gè)小組成員怎么配合經(jīng)理完成應(yīng)該完成的`工作。但感覺自己不足之處就是長(zhǎng)期面向技術(shù)專研與學(xué)習(xí)以至于不擅長(zhǎng)交流和文檔編寫工作,感覺在調(diào)研工作很大程度思想完全不能脫離技術(shù)走向業(yè)務(wù)梳理工作。

  另外在項(xiàng)目經(jīng)理的指引下對(duì)jquery和css進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),終于彌補(bǔ)了我在開發(fā)中常遇的兩大弱點(diǎn)。這也為我的開發(fā)中增添了不少色彩。參與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對(duì)象管理系統(tǒng)建設(shè)。此項(xiàng)目我們小組采用流水式生產(chǎn)模式,我的項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)組員的情況以及優(yōu)勢(shì)將項(xiàng)目分為3部分(系統(tǒng)分析及數(shù)據(jù)庫建立,數(shù)據(jù)訪問以及業(yè)務(wù)邏輯的處理、用戶界面及硬件交付),由不同的項(xiàng)目成員完成,我在當(dāng)中主要負(fù)責(zé)就是為系統(tǒng)的界面層提供數(shù)據(jù)訪問接口和我業(yè)務(wù)邏輯處理,極力配合界面開發(fā)調(diào)用人員完成開發(fā)工作以及提供所需數(shù)據(jù)訪問接口和業(yè)務(wù)處理工作,在此項(xiàng)工作我最大的收獲就怎么樣去配合完成一個(gè)項(xiàng)目,掌握了項(xiàng)目怎么在一個(gè)小組當(dāng)中進(jìn)行合理的職責(zé)劃分,怎么根據(jù)小組實(shí)力進(jìn)行項(xiàng)目階段行劃分,在此過程中我的技術(shù)也得到了很大的提升。尤其是對(duì)數(shù)據(jù)訪問這塊,我有利的掌握數(shù)據(jù)庫訪問過程中的鏈接池使用。參與燃?xì)夤鞠到y(tǒng)平臺(tái)的建立工作。

  在這個(gè)項(xiàng)目我主要的任務(wù)就是做一些開發(fā)前的技術(shù)儲(chǔ)備,提前摸索開發(fā)過程預(yù)知的一些相關(guān)技術(shù)和一些系統(tǒng)架構(gòu)思想,我側(cè)重學(xué)習(xí)的方向就是尋求一種新的架構(gòu)思想代替現(xiàn)在相對(duì)較落后技術(shù)架構(gòu),目前學(xué)習(xí)目標(biāo)就是使用分布式應(yīng)用開發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)搭建,想通過這種架構(gòu)思想構(gòu)建一個(gè)全新的系統(tǒng)架構(gòu)模式以供以后所有系統(tǒng)的參照與效仿,也就是面向服務(wù)編程思想(sop)就此架構(gòu)思想我學(xué)習(xí)了微軟的wcf架構(gòu)。

  這也是微軟提出相對(duì)較新的系統(tǒng)架構(gòu)模式,當(dāng)然在此過程中我了解到國(guó)外一個(gè)相對(duì)較新的架構(gòu)理念,那就是面向資源(rest)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)模式,據(jù)微軟官方介紹它是sop的下一代,將來所有的系統(tǒng)如果不是面向服務(wù)以及面向資源的系統(tǒng)架構(gòu)思想將是一個(gè)淘汰的、落后的產(chǎn)品。我除了學(xué)習(xí)這項(xiàng)架構(gòu)思想外,我還對(duì)silverlight進(jìn)行了學(xué)習(xí),這主要是它目前和flash,html5在某種程度有相當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的地位,并且它現(xiàn)在被it開發(fā)人員(尤其是。net開發(fā)人員)視為極品,它在將來的。net開發(fā)產(chǎn)品中有著相當(dāng)大的競(jìng)爭(zhēng)力度,同時(shí)這也是我們小組開發(fā)技術(shù)上的一個(gè)考慮。希望能夠在這次開發(fā)中使用這些全新的技術(shù),為公司創(chuàng)造一個(gè)全新的技術(shù)產(chǎn)品。

程序員年度工作總結(jié)15

  這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

  剛到公司不久,我便開始負(fù)責(zé)。NET方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站,做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請(qǐng)教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

  之后,我將B2B廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

  接下來,我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對(duì)AJAx技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。

  二、明確崗位職能,認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

  經(jīng)過三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計(jì)劃

  1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。

  工作回顧

  在我進(jìn)入公司的這八個(gè)月里,我陸續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺(tái),一些已經(jīng)完成的項(xiàng)目,美科斯OA系統(tǒng),中郵物流管理系統(tǒng),富陽供銷社等。還有目前在進(jìn)行2個(gè)物流公路港系統(tǒng),對(duì)公路港的運(yùn)營(yíng)模式有了較深入的了解。對(duì)公路港系統(tǒng)也有了深入了解和研究,但還需要更進(jìn)一步的理解。期間進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)2個(gè)多月的出差。在馬上到項(xiàng)目進(jìn)行出差期間,對(duì)公路港的運(yùn)營(yíng)模式和結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+,打造全新的雙線運(yùn)營(yíng)模式有了更深入理解和學(xué)習(xí)。

  對(duì)于我們自己的物流管理系統(tǒng),信息交易系統(tǒng)、誠(chéng)信系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施安裝和培訓(xùn)的過程中,學(xué)習(xí)到了很多東西,配合協(xié)調(diào)友商以及項(xiàng)目公司順利的將各系統(tǒng)成功的運(yùn)行起來。在于客戶和友商的溝通過程中學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)專業(yè)知識(shí)。在未進(jìn)入公司之前,我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)硬件方面的東西,在公司給予的機(jī)會(huì)下我逐漸熟悉了解了一些相關(guān)的知識(shí)。在工作之余,我也在努力的學(xué)習(xí),和同事及客戶友商進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù),請(qǐng)教別人相關(guān)開發(fā)技術(shù)問題。

  存在問題

  1、由于開始對(duì)公司開發(fā)平臺(tái)不是很熟悉,所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑颍粩嘈薷牡那闆r。在與客戶交流的時(shí)候,這個(gè)問題多次困擾著我,對(duì)方的需求不明,每次交流的過程中都在變更需求,從而導(dǎo)致了效率比較低的問題。

  2、在工作過程中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),我需要不斷的學(xué)習(xí)。

  3、工作的`條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  4、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛。對(duì)專業(yè)知識(shí)技能方面還需要努力的加強(qiáng),這方面也是目前最欠缺,希望高總能給予指導(dǎo)和培養(yǎng)。一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,所以我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

  工作心得

  1、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。

  2、工作中,有一個(gè)無論是技術(shù),還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到,每個(gè)頁面、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,做事很有效率。所以希望高總多給予我們一些指導(dǎo)。

  3、每周的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,周記、月記、年記的工作習(xí)慣。

  4、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務(wù)范疇。

  工作計(jì)劃

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水。

  2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。

  4、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  5、虛心請(qǐng)教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

  在參加工作的這短短的八個(gè)月中,我深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,職業(yè)做事,誠(chéng)信待人。

【程序員年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

程序員的年度工作總結(jié)04-08

程序員的年度工作總結(jié)02-28

程序員年度工作總結(jié)11-20

程序員年度工作總結(jié)(必備)07-23

程序員年度工作總結(jié)(熱門)07-23

【薦】程序員年度工作總結(jié)07-22

程序員年度工作總結(jié)范文01-14

公司程序員年度工作總結(jié)05-24

(熱)程序員年度工作總結(jié)10-14

程序員年度工作總結(jié)(推薦)11-24

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

久久综合日韩一区二区三区| 91超碰极品人人人人成人| 亚洲综合乱码一区二区| 东京热无码AV一区二区三区| 国产大陆亚洲一区二区| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 成人一区二区三区观看| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | 中日韩一二三四区在线看| 国产日本久久免费精品| 超黄无遮挡在线免费观看| 欧美第一激情综合网欧美激情 | 国产三级精品三级av| 九九热在线精品观看| 久久成人国产精品麻豆| 亚洲av一区二区三区| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲午夜福利啪啪啪| 中文字幕一区二区三区三级 | 久久精品国产自拍视频| 久久久久夜色精品国产老牛| 中文字幕精彩视频在线观看第二页 | 操美女屁股视频在线观看| 中文字幕日韩乱码一级在线 | 免费自慰一区二区三区| 日韩欧美大片高清在线| 久久变态刺激另类sm按摩| 欧美成人精品视频在线播放| 禁断介护中文字幕在线| 免费看av网站一区二区| 在线人妻免费观看视频| 黄色av片网站在线观看| 欧美偷拍野战免费观看视频| 欧美一区二区免费在线| 九九热这里有的只有精品| 超黄超爽的黄色av网站| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 亚洲av美国av产亚洲| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 日本待黄大片一区二区| 网友分享无码中文字幕乱码| 亚洲一区二区高清国产| 国产亚洲欧美日韩看国产| 中日韩一二三四区在线看| 国产传媒视频在线免费观看| 国产欧美久久久精品视频| 中字部长上司的丰满人妻| 成人在线观看黄色av| 青青草原av青青草原| 欧美激情在线播放一区二区| 日本黄色特一级视频| 天天干天天射夜夜操| 中文字幕精品一区二区三区精品| 国产精品一区二区毛卡片| av制服一区二区三区| 色哟哟免费在线观看视频| 在线免费观看av色网站| 中文字幕在线乱码第一页| 国产精品小粉嫩在线观看| 日本丰满熟妇55乱偷| 中文字幕人妻无码一夲道| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 欧美肥臀一区二区三区| 精品中文字幕麻豆发布| 不卡中文字幕av在线| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 免费影院伦理片一区二区| 日本在线一区二区三区观看| 国产精品毛片av77777| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 亚洲国产一区二区精品| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 日韩欧美国产九一在线| 日韩欧美高清在线中文字幕| 亚洲码与欧洲码一二三| 99精品国产一区二区在线| 亚洲精品无码久久人妻久久| 女的张开男的插在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产无人区码一区二区| 国产精品亚洲欧美自拍| 欧美一区二区三区一在线观看| 久热激情在线视频观看| 国产精品一区二区 尿失禁| 国产精品久久久久久av小说| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 11孩岁女精品A片BBB| 日韩av熟妇在线观看| 人妻一区二区三区av| 亚洲成人最大在线观看| 国产一级av淫片久久| av免费在线播放一区| 久久成人精品黄一区二区| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒 | 91麻豆免费国产视频| 国产精选视频福利一区| 一区二区三区四区看av| 在线视频免费播放你懂的| 欧美日韩色综合一区二区| 熟女人妻少妇精品视频| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 亚洲黄片精品一区二区| 亚洲 欧美 日本 在线| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 亚洲国产中文字幕第一页| 欧美精品在线视频网址| 欧美在线日韩a精品久| 日本大学生三级三少妇| 九九99九九99国产熟女视频| 国产美女作爱视频网站| 黄色三级视频一区二区三区| 日韩欧美精品综合中文字幕| 成人在线观看视频播放| 中国嫩模小奶头毛片视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲日本va中文字幕无码| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 神马福利视频一区二区| w丰满的欲妇在线观看| 国产午夜91福利一区二区| 亚洲男人夜间天堂在线| 亚洲最新一区二区在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 国产一区二区三区不卡av| 宅男中文字幕在线精品| 男人的天堂日本东京热| 精品一区二区三区视频网站| 在线观看美女国产一区| 国产精品福利手机在线观看| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 日韩二区三区在线视频| 色吊丝日韩在线观看| 中文字幕人妻无码视频精品 | 老太高潮一级毛片免33费我| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 亚洲国际精品女人乱码| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 尤物网址视频在线观看| 四虎永久精品在线免费| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 亚洲日本一区二区高清在线| 蜜桃av一区二区三| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 国产精品_国产精品_k频道| 青草草在线视频免费观看| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 一区二区三区四区欧美精品| 11孩岁女精品A片BBB| 亚洲一区二区高清国产| 一级黄片国产精品久久| 最新中文字幕熟女诱惑| 欧美黑人最新一区二区| 精品久久久久久久蜜臀| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 中文字幕在线乱码第一页| 欧美日韩一二三区人妻| 国产无码久久久无码| 99精品欧美一区二区三区黑 | 中文字幕一区二区三区不卡日日| 丰满人妻一区二区三区视频87| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 国产伦精品一区三区视频| 嫖五十农村妇女舒服视频| 日本精品视频在线观看不卡| 三上悠亚中文字幕在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 久久中文字幕精品一二三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲国产第一尤物视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 日韩一二三四区免费观看| 亚洲国产精品网站在线观看| 熟妇乱子伦视频在线观看 | 欧美9综合中文字幕欧美| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 91免费高清在线观看| 亚洲精品卡一卡二在线| 国产视频一区二区麻豆| 午夜永久精品视频在线看 | 精品老司机一区二区三区| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 中文字幕一区少妇熟女| 亚洲国产成人精品激情写| 男子把坤放入女生屁股里| 日本美女激情在线观看| 黑人巨大精品欧美一区| 久久三级视频在线观看| 国产品无码一区二区三区在线 | 亚洲中文字幕久久精品品| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 福利一区二区三区视频在线观看| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 日本免费不卡一二三区在线视频 | 欧美一级久久久久久久久大| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 亚洲国产福利在线视频| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 男人插女人视频在线免费观看| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 成人一级黄色生活片| 九月婷婷成人激情综合网| 日本成人午夜在线观看| av蜜臀永久免费看片| 亚洲SSS整片在线播放| 不卡一区二区三区中文字幕| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 香蕉一区二区三区四区| 欧美一区二区三区经典精品| 久久精品免费视频久久| av在线免费一区二区三区| 久久国产剧情精东影传媒| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 久久精品av一区二区免费| 国产视频成人在线免费观看| 久久久精品久久久久| 日韩免费在线视频中文字幕| 大片欧美大片免费观看| 最近更新97高清国语自产拍| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 亚洲日本久久久午夜精品| 91福利社区观看久久久| 亚洲一区二区日韩专区| 久久久久久久国产精品美女| 国产精品一区二区啊啊啊| 亚洲精品少妇嫩久久99| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 国产精品一二三中文字幕| 国产第一区第二区第三区| 日韩欧美高清一区二区| 隔壁的诱人少妇在线观看| 日韩中文字幕不卡久久| 熟女人妻少妇精品视频| 国产精品日韩亚洲一区二区| 自拍偷拍高清免费视频| 中日韩一二三四区在线看| 亚洲男人夜间天堂在线| 肉动漫无码无删减在线看中文 | 理论片午午伦夜理论片1| 欧美亚洲一区二区三区91| 强伦人妻一区二区三区视频18| 91精品麻豆国产自产在线 | 97在线视频免费高清| 日韩欧美午夜福利在线观看| 免费成人情色电影在线观看| 欧美精品一区二区日韩区| 国模私拍精品一区二区| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 声入人心第一季在线观看| 在线观看免费视频一区二区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 精品麻豆久久久av| 日本真人做爰免费的视频| 欧美精品黑人性xxxx| 99久久国产这里只有精品| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 欧美精品一区二区精品久久水多| 日本一区二区三区经典视频 | 亚洲av午夜一区二区精品| 一区二区三区推荐日韩精品| 最近日韩美女免费视频| 欧美私人影院—区二区日本| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 久久精品欧美日韩一区二区| 久久久国产精品2020| 国产夫妻视频在线观看| 国产精品免费久久久久久久久| 国产一区二区三区 91| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 中文字幕人妻日韩在线观看| av永久免费观看网站| 国产精品免费av一区二区三区| 操女生下面流白浆免费视频| 超碰97在线人人在线| 亚洲天堂av高清在线| 91福利一区日本精品国产| 欧美日韩亚洲视频二区| 久久亚洲精品日韩高清| 中文字幕亚洲精品二区| 久久亚洲av成人出白浆| 婷婷国产av精品免费视频| 亚洲丝袜美腿在线视频| 性色av不卡一区二区三区| 青草草在线视频免费观看| 国产三级在线日本国产| 日韩一级黄色午夜视频| 国产综合偷拍一区二区| 色香蕉精品国产综合| 啊啊啊插进来免费在线观看| 日韩人妻体内射精一区二区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 九九热免费在线视频| 国产熟人精品一区二区| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 亚洲国产精品成人av网| 天天综合天天狠天天操| 日韩桃色精品视频在线观看 | 一区国产传媒国产精品| 懂色av一区二区≡区| 久久综合给合综合久久| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 国产手机在线91精品观看| 亚洲女同精品一区二区| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 久久综合热视中文字幕精品| 久久成人亚洲动漫精品一区| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 亚洲一二区电影在线观看| 亚洲成人一区二区av| 欧美日韩视频一区二区| 免费精品人妻一区二区三区| 军人暴力性强迫rape| 午夜精品国产美女福利| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 国产夫妻性生活一级片| 视频一区二区三区欧美日本| 久久精品免视看成人国产| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 亚洲 欧美 日本 在线| 日韩国产高清一区二区三区| 69精品偷拍在线中文字幕| 91大神未删减在线观看| 久久久精品久久久久久96| 禁止18观看视频软件| 在线激情视频中文字幕| 思思久热这里只有精品| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 亚洲av毛片在线观看| 欧美日韩高潮国产另类| 毛片91成人在线播放| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 日韩欧美国产精品一区二区| 精品视频久久精品综合| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 成人精品午夜福利视频| 26uuuu亚洲综合色| 亚洲乱码中文字幕一区| 看日本的黄色录像视频| 未满十八禁止观看免费网址| 传媒视频免费在线观看| 久久偷拍女生厕所尿尿| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 热99免费在线观看视频| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 日本日韩一区二区国产| 亚洲高清无毛一区二区| 中文字幕日韩在线视频| 国产自拍高清视频在线观看| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 亚洲性生活黄色录像播放| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 激情一区二区三区欧美| 日韩精品在线观看视频了| 亚洲成人av一二三四区| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 黑人爆操中国女孩在线观看| 五月婷婷丁香在线综合| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 精品中文字幕人妻一区二区| 很黄很黄的三级视频| 97在线视频免费高清| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产精品大秀视频日韩精品| 日本性电影一区二区| 国产手机在线91精品观看| 青青草原精品在线观看| 蜜臀av综合久久精品| 欧美黑人最新一区二区| 欧美精品一区二区入口| 福利成人午夜国产一区| 午夜影院免费试看无码| 亚洲欧美日韩颜射极品| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线 | 日韩在线观看不卡免费| av蜜臀永久免费看片| 日韩精品毛片在线看| 人妻精品欧美一区二区三区| 中文字幕欧美国产精品| 在线播放国产剧情演绎系列| 91精品国产高清久久久久久| 本站欧美综合获取片源丰富| 国产精品爽爽爽在线观看| 国产91在线视频播放| 中文永久字幕在线观看| 老熟女乱一区二区三区视频| 国产精品三级在线免费观看| 国产精品98在线观看| 国产又粗又黄又的视频| 亚洲成人黄色免费观看| 日本一区二区日韩在线| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲精品蜜桃久久综合| 未满十八周岁禁看视频| 中文字幕一区二区三区三级| 日韩黄色一级免费大片| 老司机午夜福利视频在线| 一区二区高清中文字幕| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 夫妻爱爱视频在线观看| 久久专区亚洲AV桃花岛| 国产区一区二区三在线播放| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲伊人精品一区二区| 人妻熟女视频一区二区 | 亚洲国产精品久久久久久6| 不卡中文字幕av在线| 欧洲人妻丰满av无码久久| 亚洲日本精品视频在线看| 尾随人妻入室强行侵犯| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲精品一区二区日本| 在线观看视频观看午夜福利| 午夜精品久久久久久成人精品| 精品国产亚洲av未满十八| 亚洲精品一区二区福利| 国产又粗又爽视频免费| 欧美 日韩 成人 国产| 91在线免费观看一区| 97色精品一区二区在线观看| 日本一区二区伦理在线观看| 国产精品女人脱内裤被操| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 久久精品国产亚洲综合| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 天天日夜夜操狠狠的干| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 欧美大片免费久久精品| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 日韩人妻中文字幕合集| 三上悠亚在线播放不卡| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 亚洲精品二区在线播放| 亚洲乱码中文字幕一区| 国产无码久久久无码| 欧洲熟妇熟女久久精品综合 | 亚洲欧美日韩成人一区久久| 欧美一区二区三区亚洲| 又硬又粗又爽日本视频| 国产av精品免费在线观看| 国产精品视频一区二区视频| 日韩欧美二区三区精品在线| 国产激情久久久熟女系列| 国产成人亚洲综合色影视| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 国产黄片一区二区不卡| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | av免费在线看的网站| 无码中文A级毛片内谢| 丰满熟妇激情一区二区三区| 小苹果电影完整版在线观看| 国产日韩一区二区天美麻豆| 星野娜美中文字幕在线| 欧美一区二区三区一在线观看 | 伊人亚洲大杳蕉色无码| 国产精品嫩模大尺度视频| 久久国产国内精品国语对白| 国产亚洲成人精品在线| 欧美日韩国产一区第二页| 天天操天天综合高清网| 婷婷丁香av一区二区三区| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 北条麻妃JUX-869无码播放| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 99国产精品热久久婷婷| 亚洲精品成av人在线观看| 青青草三级视频在线观看| av大胆一区二区三区| 国产无码久久久无码| 欧洲美女日韩精品视频| 亚洲黄色一级在线观看| 深爱激情五月婷婷综合网| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 久久性生大片免费观看性| 尤物资源视频在线观看| 激情一区二区三区欧美| 91无人区码一码二码三码| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲精品综合在线视频| 国产高清一区二区三区不卡| 欧美人与牲禽动交精品一区| 欧美日韩天堂一区二区| 精品少妇一区二区三区| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 青草青青免费在线观看| 91久久无码视频一区二区| 国产免费AⅤ片在线播放| 99热精品成人免费观看| 福利云点播免费午夜在线| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 日本精品高清视频一区二区三区| 日韩国产欧美高清大片| 国产精品亚洲综合网69| 91久久大香伊蕉在人线国产| 成人无码在线免费观看| 久久成人免费电影| 久久偷拍精品视频久久| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 亚洲国产精品一区二区毛片| 亚洲欧美日韩国产色另类| 国产精品午夜福利久久久| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 日本丰满熟妇xxx性| 星野娜美中文字幕在线| 久久综合东京热一区二区| 午夜福利视频久久精品| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 国语对白久久精品一区二区| 日韩一区二区三区字幕| 日韩欧美高清在线中文字幕| av天堂资源中文在线| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 久久久久久久久久久久久久免费网| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 国产黄色一区二区三区四区 | 国产女主播高清在线视频| 啊啊啊插给我射进来视频| 丰满熟女高潮毛茸茸| 黑人免费黄色一级av| 中国大黄片久久的久久的| 天天摸天天做天天爽2020| 国语精品免费自产拍在线观看| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 日本精品一线在线观看| 日韩欧美大片高清在线| 嫖五十农村妇女舒服视频| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 国产伦精品一区三区视频| 欧美老熟妇子乱视频在线| 国产精品欧美一区二区三区 | 中文在线不卡一区二区| 日韩女同毛片一区二区三区| 国产激情一区二区观看| 99精品国产高清一区二区麻豆 | 小SAO货叫大声点奶真大| 日女人骚逼逼精品555| 日本五十路丰满熟妇| 宅男视频一区二区三区| 深夜福利导航在线观看| 久久久一区二区三区在线| 亚洲精品欧美日韩专区| 日本韩国欧美成人综合| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 国产一区二区在线不卡| 蜜桃av网站在线播放| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 深夜激情在线免费观看| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 黑人爆操中国女孩在线观看 | 欧美一区二区三区精品在线播放 | 亚洲国产中文字幕第一页| 24小时日本高清在线观看电影| 国产精品第一页中文字幕| 亚洲欧美日韩另类三级| 一区二区三区视频少妇| 国产精品免费福利久久| 日本不卡二区在线观看| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 日本一区二区视频资源| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 超视频在线国产青青草| 黑人奸日本人妻系列| 国产三级农民伯伯乡下妹| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 久久久久久国产精品美女| 日韩性做爰免费A片AA片| 亚洲精品成人福利网站| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 日本亚洲一区二区不卡| 日韩欧美中文字幕区| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 亚洲美女精品福利视频| 国产在线不卡高清一区| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 国产亚洲一区二区精品| 黑人欧美日韩专区在线视频| 亚洲av毛片在线观看| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片 | 久久综合给合综合久久| 在线成人永久免费视频| 日本视频这里只有精品| 在线视频一区二区日韩| 亚洲精品有码中文字幕| 久久久黄色一级片看看行| 国产熟人精品一区二区| 18禁亚洲深夜福利人口| 久久成人免费电影| 欧美日韩一级作a一区二区| 国产极品美女高潮无套视频| 欧美日韩精品激情在线播放| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产丰满在线观看免费| 亚洲美女精品福利视频| 在线观看午夜宅男视频| 欧美一区二区三区激情爽| 国产综合偷拍一区二区| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 国产三级Av在在线看| 欧美日韩国产不卡一二三区| 最新欧美日韩在线播放| 国产av不卡精品影片| 国产精品久久久久一区=区| 欧美韩日国产一区二区| 四虎免费在线高清观看| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 免费一级无码婬片AA毛片| 美腿丝袜在线观看一区| 人妻天堂久久一区二区三区| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 欧美日韩无套内射另类| 日韩精品视频在线免费看| 91国产精品久久视频| 日本免费不卡高清视频| 日韩精品毛片免费观看| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 奇米成人自拍视频在线| 东京热日韩精品免费视频| 亚洲国产超碰在线观看| 国产精品_国产精品_k频道| 中文字幕人妻日韩在线观看| 欧美五月六月丁香激情欧美| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 国产韩国日本一区二区| 香蕉一区二区三区四区| 日韩一区二区三区精彩视频| 男女视频在线观看一区二区| 亚洲精品一区二区另类图片| 国产精品综合亚洲91| 欧美激情在线播放一区二区三区| 最好看的中文字幕区二区三区| 日韩欧美精品免费一区二区| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 日本在线一区二区三区视频观看| 国内激情一区二区三区| 涩久久悠悠一区二区三区| 亚洲国产福利在线视频| 亚洲国产婷婷在线精品| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 色哟哟免费在线观看视频| 日韩美女福利在线视频| 男女啪啪国产精品中文字幕| 亚洲国产午夜福利在线69| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 精品一区在线观看网站| 欧美日韩亚洲激情在线| a国产欧美亚洲国产在线| 日韩一区欧美一区二区 | 亚洲中文字幕人成乱码在线| 国产自拍高清视频在线观看| 中文字幕中出亚洲精品| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 国产又黄又粗又长的视频| 乱码无码视频免费观看日韩| 五月婷婷亚洲中文字幕| 欧美三级视频免费观看| 国产精品欧美一区日韩| 手机国产91在线视频| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产日韩av毛片在线| 亚洲理论在线观看电影| 噜噜中文字幕一区二区三区| 在线一区二区三区成人观看| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 九九热这里只有精品33| 欧美黄片一级免费观看| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 淫香色综合网一区二区三区 | 久久精品久久精品欧美大片| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 精品人妻在线中文字幕| 日本久久在线观看视频| 日韩欧美一区二区中文字幕| 青青在线2020欧美精品| 老熟女久久久国产老熟女精品| 免费在线成人av观看| 久久精品九九精品天堂亚洲| 国产精品久久久久久小小| 日本av亚洲男人天堂| 91在线高清在线观看| 国产美女精品在线播放| 精品老司机一区二区三区| 国产好色视频在线观看| 91激情视频在线视频| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 中文字幕无线乱码视频| 亚洲国内自拍视最近更新| 国产美女作爱视频网站| 国产在线精品不卡一区| 免费看十八禁视频的网站| 公司办公室强C了我好多次| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 中文字幕av一区二区人妻| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 亚洲熟女少妇视频自拍| 色婷婷综合激情一区二区| 欧美第一激情综合网欧美激情| 亚洲av二区三区成人| 风间由美亚洲一区二区三区| 亚洲日本精品小视频| 国产专区亚洲精品欧美| 成人一级黄色生活片| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 熟女人妻丰满视频中文字幕 | 国产视频一区二区麻豆| 久久久亚洲精品一二三区| 欧美乱性免费观看视频| 久久国产国内精品国语对白| 九色熟女一二三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产老熟女300000部| 一本色道久久—综合亚洲| 中文乱码字幕午夜无线观看| 亚洲乱码一区二区在线 | 玩弄丰满熟妇班主任老师| 我要看黄色片子一级片| 日本a维免费在线看| 亚洲精品欧美综合二区| 亚洲一区二区在线免费播放| 亚洲乱码中文字幕一区| 北条麻妃JUX-869无码播放| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 最新国产の精品合集BT伙计| 欧美高清黄片免费观看| 九九热免费公开视频在线| 久久精品久久一区二区| 殴美大机吧操女骚逼影片| 欧美日本影片在线观看| 日本24小时在线观看视频| 欧美一区二区三区四百| 国产av亚洲一区二区| 欧美日韩 国产 一区二区| 免费观看日韩一级黄色片| 欧美一级片视频在线观看 | 日韩人妻一区二区三区视频| 深爱激情五月婷婷综合网| 日韩精美一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 亚洲一二三区精品久久| av在线免费一区二区三区| 精品久久人妻av中文| 日韩欧美黄片在线播放| 麻豆国产黄色一级免费片| 久国产精品久久久极品| 在线一区二区三区成人观看| 国产成人免费av片久久| 手机亚洲中文字幕乱码| 丁香婷婷激情五月天综合| 亚洲熟女av男人的天堂| 国产老女人黄色一级在线| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 国精产品一区一区三区有| 亚洲尺码和国际码的区别| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 欧洲一区二区三区黄色| 日韩亚洲av人人夜夜| 夫妻爱爱视频在线观看| 男人的天堂日本东京热| 真实国产熟女一区二区三区| 国产精品免费福利久久| 超超国产超碰国产超碰| 国产妇女乱一性一交| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 日韩一欧美内射在线观看| 久久免费福利精品视频| 男人插女人视频在线免费观看| 99精品欧美国产一区二区三区| 久久免费看少妇高潮毛片| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒 | 在线中文字幕一区三区| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 在线观看美女国产一区| 亚洲人成人毛片无遮挡| 禁止18观看视频软件| 一区二区三区四区黄色| 久久久亚洲第一精品| 伊人久久亚洲综合av影院| 国语偷拍视频一区二区| 亚洲激情成人两性小说| 国产午夜片无码区在线播放| 97视频免费在线观看公开| 亚洲av粉色一区二区三区| 中文字幕人妻无码一夲道| 好大好BBB爽免费视频| 高中美女粉嫩视频福利在线| 久久精品性少妇一区二区三区| 久国产精品久久久极品| 人妻超爽视频一区二区三区| 亚洲中文欧美日韩日本| 狼人精品一区二区三区香蕉| 大屁股日本无码一区二区三区 | 熟女人妻丰满视频中文字幕| 亚洲av一区二区三区| 国产精品久久久久无码A| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 欧美激情午夜极品视频| 伊人亚洲一区二区三区| 国产高清在线a视频大全| 少妇久久婷av高潮喷浆| 亚洲成人av网址大全| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产激情片午夜福利| 一二三区精品成人午夜| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 国产精品三级在线免费观看| 国产精品久久99简爱亚洲| 丁香婷婷激情综合五月天| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 日韩一中文字幕在线视频| 艹逼视频免费动漫在线看| 伊人网综合在线视频免费观看| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲女同精品一区二区| 免费AV片在线观看无需播放器 | 激情内射亚洲一区二区| 亚洲国产成人精品久久精品| 日本黄色三级三级三级| 日韩欧美国产福利大全| 91亚洲中文精品人人永久免费| 久久国产av三级福利麻豆| 日韩有码手机在线观看| 在线观看后入大屁股| 亚洲一区二区精品国产| 丰满少妇诱惑在线观看| 黄片毛片大全一区二区三区| 久久久精品成人免费观看| 国产又大又猛又粗又长| 女人喷液视频全过程| 国产一级人禽伦免费视频| 亚洲精品在线观看av| 香蕉一区二区三区四区| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 一区二区久久精品99精品| 国产精品久久久亚洲伦理| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 亚洲国产男人的天堂久久| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 美女福利视频一区二区三区| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 欧美精品久久久久九九九| 理论片午午伦夜理论片1 | 韩日三级不卡在线视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 亚洲熟女一二三区综合在线| 青青操在线观看免费视频| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 久热免费视频在线观看| 日韩一区二区久久精品| 欧洲无线免费区二三区| 欧美中文字幕一二三区| 男人的天堂东京小姐东京热| 国产高清在线观看视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 亚洲美女av在线麻豆| 日日添夜夜添天天操| 亚洲欧美国产日韩专区| 欧美私人影院—区二区日本| 色婷婷在线视频免费播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜精品久久久久久久久久久久| 精品日韩av一区二区三区| 中文片内射在线视频播放| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 国产精品免费福利久久| 91午夜视频一区二区三区| 中文字幕av中文字幕| 激情欧美日韩一区二区| 国产羞涩免费视频在线观看| 日日av一区二区三区| 国产又粗又长又大视频| 亚洲麻豆精品午夜免费| 精品久久久久久无码人妻中文| 国产精品一区二区美女视频| 亚洲国产乱码一区二区三区| 黄片免费视频大全在线观看| 精品国产99久久久久久黄码| 丁香婷婷激情综合五月天| 日本 一区二区在线| 动漫涩涩免费网站在线观看| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 国产91传媒一区二区三区| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产大陆亚洲一区二区| 亚洲精品一品区二品区三区| 国产一区二区三区四区尤物| 又大又硬又粗视频国产| 日本国产三级在线观看| 中文字幕无线码中文字幕网站| 欧美成人性生交大片免费| 亚洲精品欧美日韩专区| 一区二区久久久精品伦理片| 成人AA片免费观看视频网站| 国产一区二区三区免费主播| 精品国产一区二区二三区| 99精品在线不卡视频| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 两人激情视频在线观看| 中文字幕二区三区四区| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 亚洲国产精品第一区第二区| 强伦人妻一区二区三区视频18 | 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 国产在线精品二区刘亦菲| 97色精品一区二区在线观看| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 日本黄色美女日本黄色| 亚洲男人天堂在线播放| 国产高清在线不卡一区| 九九热在线精品观看| 一区二区三区蜜桃av| av一级簧片在线免费观看| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 青青在线2020欧美精品| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲av福利在线播放| 天天干天天日天天插天天射| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产精品视频高清免费| 老熟女乱视频一区二区| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 亚洲成a人片在线不卡无码| 国产aⅴ精品一区二区三区黄 | 久久中文字幕精品一二三区| 亚洲 欧美 日本 在线| 国产亚洲情侣久久精品| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 午夜一区二区福利视频 | 日本av一区二区在线| 夫妻爱爱视频在线观看| 国产精品亚洲欧美自拍| 在线免费观看午夜视频| 老司机在线精品播放观看| 免费欧美一级黄片播放| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 98人妻欧美一区二区三四区| 美女扒开尿口给你看高清免费网站 | 日韩一区二区三区av观看| 国产成人午夜福利在线视频| 日韩欧美有码一区二区 | 亚洲色无码专区在线观看| 不卡一区二区三区中文字幕 | 看成年女人免费午夜视频| 国产精品成人三级电影在线观看| 苍井空大战黑人无删版| 成人造人视频在线播放| 在线亚洲精品一区二区| 精品中文字幕在线免费| 国产女同片av在线观看| 亚洲三级电影久久久| 精选国产午夜美女福利| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 大又大又爽又色妇女毛片| 国产男女激情久久久| 国产精品一区二区三区视频看| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 欧美黑人一区二区在线| 成年人免费视频一区二区| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 中文字幕亚洲一区二区v@在线 | 免费在线观看丝袜美女射精| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 国产制服丝袜美女在线| 美腿丝袜在线观看一区| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲美女精品福利视频| 日本一区二区不卡日日骚| 草草影院CCYY免费看片线路| 尹人大香蕉在线视频| 开心五月婷婷激情四射网 | 国产成av在线免费观看| 日本一区二区视频免费| 18以下禁止观看视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 爱很美味视频免费观看| 国产精品久久99简爱亚洲| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 国产美女在线观看一区| 久久精品国产亚洲综合| 久久精品免费视频久久| 国产传媒系列在线播放| 日韩黑料精品极品字幕| 国产亚洲精品99久久久| 国产色呦呦视频在线观看| 精品爆白浆一区二区三区| 亚洲av二区三区成人| 人妻无码中文专区久久软件| 国产亚洲情侣一区二区无| 有码人妻一区二区三区在线| 欧美性生活真实的视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 国产久久久久久久久久久久久久久| 欧美午夜视频午夜福利| 无码人妻在线一区二区三区免费| 中文字幕欧美中出人妻| 你懂的在线观看小视频| 欧美日韩高潮国产另类| 久久久久久久久久久久黄| 国产综合 日韩一区| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 国产丰满在线观看免费| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 中文字幕精品一区二区三区精品| 无码国产精品一区二区免费网曝| 91精品国产蜜臀在线观看| 老司机精品在线免费观看| 欧美日本国产高潮短视频| 综合一区二区三区在线观看| 天天日天天干天天插天天操| 欧美一区二区三区四百| 国产在线观看不卡免费视频| 欧美午夜国产在线观看| 黄色三级视频一区二区三区| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 91国产视频在线播放| 青青草完全免费在线视频| 日韩欧美午夜福利在线观看| 最新色网一区二区三区| 狼人精品一区二区三区香蕉| 手机在线视频中文字幕喷水| 日日日日bbb免费视频| 亚洲人妻御姐中文字幕| 久久九九免费精品国产| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 国产精品香蕉一区二区三区| 性中国老阿姨一区二区三区| 亚洲av午夜一区二区精品| 在手机看免费的操比视频| 色老头在线一区二区三区| 国产精品日韩亚洲一区二区| 精品日韩av一区二区三区| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 国产精品久久久久久久免费| 国产传媒系列在线播放| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 99久久国产这里只有精品| 日本丶国产丶欧美色综合| 精品国产一区二区三区蜜殿| 91在线免费观看一区| 国产高清在线不卡一区| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 亚洲一区二区精品国产| 熟女久久久av老牛影视| 未满十八禁止观看免费网址| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 一区二区三区女人毛片| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 熟女啪啪一区二区三区| 精品成人无码久久久久久| 亚洲欧美日韩在线三区| 欧美精品一二三区91| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 91在线高清在线观看| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 最新国产精品欧美激情| 伦理中文字幕日韩在线视频| 无码人妻在线一区二区三区免费| 亚洲男人天堂在线视频| 欧美黄片特级在线播放| 亚洲国产成人精品久久久国产| 精品人妻一区二区三区av| 精品国产美女主播在线| 中文字幕亚洲欧美三区| 中文字幕久精品视频免费| 国产又粗又长又大视频| 国产精品午夜夫妻在线| 无码免费视频播放| 亚洲欧美日韩专区一区| 亚洲欧美自拍人妻校园| 久久久亚洲精品人人看| 人人人澡人人人妻人人人精品 | 五月综合网亚洲乱妇久久| 亚洲精品一区二区影院| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 欧美精品久久久久九九九| 亚洲欧美自拍人妻校园 | 日韩精品视频性色首页| 精品中文字幕麻豆发布| 国产亚洲精品av久久| 日韩久久这里只有精品视频| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 天堂在线资源中文字幕| 日韩精品毛片中文字幕| 久久亚洲欧美一区二区| 日韩一区二区三区字幕| 亚洲一区 国产精品| 98人妻欧美一区二区三四区| 人妻少妇媚药精油按摩| 97公开视频免费观看| 亚洲 一区 福利 在线| 国产精品白丝袜久久久久| 青草草在线视频免费观看| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 日韩精品视频高清在线观看| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 黑丝美女国产精品久久久| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 一区一区三区产品乱码亚洲| 国产激情视频一区二区三区| 日本熟妇毛茸茸xxx| 大又大又爽又色妇女毛片| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 黑人巨屌爆操日本女人| 欧美一区二区三区aa大片漫| 免费观看黄片视频在线观看| 高清免费日本一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频87| 亚洲美女精品福利视频| 国产精品福利手机在线观看| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 区一区二精品视频在线观看| 日韩精品无码一区二区| 欧美日韩一级片免费播放| 成人午夜激情蜜桃999| 日韩性生活免费观看视频| 久久人妻一区二区三区| 一区二区三区视频少妇| 久久成人福利视频网站| 91麻豆国产香蕉久久精品| 精品人妻欧美一区二区三区| 欧洲一区二区三区黄色| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 国产精品欧美久久久久久| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 国语偷拍视频一区二区| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 午夜免费福利视频一区二区三区| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 亚洲av美国av产亚洲| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 欧美一区二区三区另类亚洲| 亚洲制服丝无码中文在线| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 91免费视频精品麻豆| 国产日韩亚洲欧美激情| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 午夜福利导航大全一区| 深夜福利一区二区在线| 日韩性做爰免费A片AA片| 中文字幕日韩在线视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 91精品国产综合久久麻豆| 国产人妖熟女另类专区| 加勒比在线观看一区二区| 国产精品麻豆一区二区| 国产区精品一区二区三区| 北条麻妃久久99精品| 日韩人妻中文字幕合集| 日本高清dy一区二区| 亚洲成人av在线系列| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 欧美成人高清一区二区三区| 中文字幕四虎在线观看| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 欧美日韩国产首页一区| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频 | 午夜激情成人免费视频| 日韩久久这里只有精品视频| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产原创av免费在线观看| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 亚洲日本精品国产第一区二区| 99国产av在线观看| 久久久久久久精品久久| 欧美黑人黄色双插视频播放| 久久亚洲综合色一区二区三区| 国产亚洲中文字幕91| 欧美一级在线亚洲天堂| 久久精品免费视频久久| 久久久久久久久久久超碰| 日韩性做爰免费A片AA片| 亚洲精品一区二区在线看| 在线视频免费观看一区| 91久久国产香蕉熟女线看| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 欧美9综合中文字幕欧美| 日韩二级高清在线观看| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 天堂在线资源中文字幕| 精品日本亚洲一区二区三区| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 69国产亚洲精品a久久| 婷婷基地五月激情五月| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 爱啪欧美啪精品一区二区| 日韩人妻体内射精一区二区| 日韩高清无码中文字幕| 国产激情作爱在线观看| 国产精品久久99简爱亚洲| 国精产品一区一区三区有| 日本久久网捆绑强奸视频| 黄片免费在线观看入口| 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲日本一区二区三区四区| 国产综合亚洲精品| 男人女人想看的操逼视频免费下载 | 日本日韩一区二区国产| 爱很美味视频免费观看| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 国产视频在线观看青青草| 日韩亚洲中文字幕东京热| 亚洲国产av一区二区三区精品| 日韩精品欧美视频在线| 亚洲综合精品一区二区精品| 免费无码不卡视频在线观看| 美女草逼视频在线观看| 亚洲综合中文字幕精品一区| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 亚洲欧洲国产另类春色99| 欧美日韩在线免费一区二区| 久久久久久久久久久久黄| 国产亚洲精品岁国产精品| 国产精品偷伦视频观看免费| 男人的av天堂东京热| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 少妇精品亚洲区二区成人 | 免费AV片在线观看无需播放器| 国产一区二区av免费| 成人无码在线免费观看| 欧美日韩国产一区第二页| 国产农村熟妇av国语对白| 欧美一级特黄在线观看| 亚洲成色在线综合剧情网站| 色悠久久久久久久综合网| 天堂在线资源中文字幕| 国产va亚洲va欧美va| 亚洲国产激情av电影一区| 香蕉视频在线观看亚洲| 欧美精品久久久九九| 日本在线中文字幕有码免费| 国产大码丝袜老熟女av| 一二三四国产在线观看| 久久综合久久综合鬼色| 男女啪啪国产精品中文字幕| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 久久变态刺激另类sm按摩| 国产免费观看一区二区三区| 欧美成人高清视频在线| 国产成人吧av一区二区三区| 国产精品视频第一二三区| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 看成年女人免费午夜视频| 91久久精品美女高潮喷水 | 欧美三级黄色三级三级| 日本二区三区乱字幕高清| 殴美大机吧操女骚逼影片| 欧美一区二区三区激情爽| 欧美 日韩 精品 中文| 青青在线2020欧美精品| 熟女一区二区三区中文字幕| 孟若羽国产成人精品视频| 国产老熟女精品一区熟女av| 日本一区二区三区免费放| 在线亚洲精品一区二区| 97色精品一区二区在线观看| 国产亚洲精品不卡在线观看| 久久国产99精品日本三级| 98人妻欧美一区二区三四区| 中文字幕一区二区久久综合| 欧美亚洲偷拍一区二区| 91福利实拍在线观看| 国产日韩欧美自拍套图| 尤物在线观看视频免费| 国产女女豆腐互摩擦视频| 欧美日韩精品人妻一区二区| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 加勒比在线观看一区二区| 亚洲精品中文字幕一区| 亚洲色无码专区在线观看精品| 亚洲欧洲自拍一页精品| 人妻少妇视频一区二区 | 欧美日韩亚洲精品国产| 日韩女优在线播放一区二区| 2021国产成人综合亚洲精品| 好爽好喜欢使劲操我视频| 国产精品小粉嫩在线观看| 亚洲一区二区成人精品| 视频一区二区三区久久| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲国产综合久久灌醉| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 午夜情色视频在线观看| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 国产三级片无码视频在线观看| 无码中文A级毛片内谢| 日韩毛片毛片我的毛片| 欧美大几巴操B爽人人爽| 色吊丝av熟女中文字幕| 国语偷拍视频一区二区| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 在线亚洲国产一区欧美| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 91老熟女露脸大合集| 区一区二精品视频在线观看| 丰满人妻侵犯中文字幕| 中文字幕日韩精品一区二区| 中文字幕亚洲欧美三区| 国产边打电话边做对白在线| 老司机在线免费精品视频| 国产麻豆一级美女精品| 精品一区二区国语对白| 婷婷成人综合在线深爱| 99精品国产一区二区三区网站| 日本最新不卡一区二区| 日本少妇精品一区| 亚洲av在线导航网站| 麻豆视传媒官网免费观看| 丰满少妇精品1区2区| 久久久中文字幕日韩精品| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 日韩有码大片最新自拍| 欧美日韩一区二区免费在线| 日韩伦理 在线视频| 日本午夜一级在线视频| 亚洲桃色一区二区三区四区| 精品一区二区三区国产馆| 丰满熟妇人妻AV无码影片 | 久久久久久免费精品视频| 人妻精品欧美一区二区三区| 国产大尺度视频在线观看| 日韩欧美国产手机在线观看| 亚洲欧美自拍人妻校园| 日本xxxx色视频在线播放| 国产专区亚洲精品欧美| 美女福利视频一区二区三区| 一本色道久久—综合亚洲| 欧美亚洲久久综合精品| 激情综合亚洲五月色婷婷| 亚洲免费福利在线视频| 国产成人一区二区三区别| 国产饥渴熟女91专区| 女色av少妇一区二区三区| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 夜夜久久这里只有精品| 老司机精品在线免费观看| 久久婷婷亚洲综合中字| 91欧美日韩国产在线| 在线视频三区日本精品| yy成年私人影院在线看| 国产老人一区二区三区| 国产日韩欧美精品影片| 思思久热这里只有精品| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 一面亲上边一面膜下边的免费| 亚洲国产成人激情在线| 一区二区久久精品99精品| 中文字幕在线成人影院| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 亚洲av中文无码一区二区| 国产首页一区二区不卡| 国产免费午夜福利播放| av黄色国产一区二区三区| 狠狠亚洲丁香综合久久| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲精品成人女人久久久| 无码免费视频播放| 欧美激情午夜极品视频| 欧美大片免费观看网站| 国产麻豆映画av在线播放| 国产天堂网一区二区三区 | 噜噜中文字幕一区二区三区| 久久婷婷婷婷婷色综合| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 国产又黄又爽又粗又猛| 日本高清不卡中文字幕视频| 欧美日韩精品激情在线播放| 亚洲欧美自拍人妻校园| 成人av在线天堂一区二区三区| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | 日本东京热视频观看一区| 国产三级在线观看一区二区| 丰满的熟女一区二区三区l| 国语对白自拍视频在线播放| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 视频二区三区国产情侣在线| 欧美一区两区三区久久| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 一二三区精品成人午夜| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 亚洲av精品免费观看| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产精品免费福利久久| 亚洲日本一区二区三区四区| 四虎精品永久在线免费| 国产欧美亚洲91在线| 亚洲五码一区二区三区| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 日韩一区二区在线 视频| 黄色片网站在线免费看| 丁香婷婷激情综合五月天| 精品人妻一区二区av| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网 | 精品人妻一区二区三区五十路| 久久精品九九精品天堂亚洲| 亚洲国产一区二区三区视频 | 日本性电影一区二区| 换着玩人妻hd中文字幕| 日日av一区二区三区| 国语对白自拍视频在线播放| 欧美老熟妇精品一区二区| 国产情色自拍在线观看| 欧洲美女日韩精品视频| 国产区一区二区三在线播放| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产成人性生交大片免费看| 亚洲成人黄色在线网站| 97国产精品视频人人做人人爱| 国产不卡一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 欧美成人高清一区二区三区| 久久综合东京热一区二区| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 麻豆精品传媒媒短视频| 国产一级黄片一级黄片| 久久不见久久见免费影院视频观看| 日韩成人精彩在线视频| 国产91高清视频在线观看| 日本午夜福利免费视频| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 日韩亚洲一区二区在线| 日日夜夜天天人人精品777| 国产精品露脸久一点的爱| 亚洲三级特黄大片在线看| 日本一区二区三区人体艺术 | 欧美不卡三级在线观看| 亚洲一区二区精品免费视频 | 欧美日韩另类国产综合| 亚洲精品福利午夜在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲熟女一二三区综合在线| 日本一区二区免费高清不卡视频| 亚洲丝袜美腿高清精品| 精品爆白浆一区二区三区| 爱啪欧美啪精品一区二区| 亚洲国产综合久久灌醉| 久久久久久成人综合色| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 免费精品人妻一区二区三区| 久久精品av一区二区免费| 亚洲制服丝无码中文在线| 欧美精品黄网站在线观看| 欧美一级在线免费黄片| TUBE中国人妻与黑人| 在线一区二区三区成人观看| 国产人妻在线一区二区| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 99视频这里只有精品免费| 热九九99香蕉精品品| 男女视频免费观看国产区| 91福利实拍在线观看| 久久久一区二区三区在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 成人片爽免费观看视频| 无码人妻在线一区二区三区免费| 元码中文字幕一区二区| 日本xxxx高清色视频在线播放| 日韩中文在线视频播放| 囯产精品久久久久久久久免费| 欧美亚洲一区二区三区91| 欧美日韩免费高清在线观看| 日韩美女后式入动态图| 91精品麻豆国产自产在线| 亚洲人精品午夜在线观看| 97国产精品中文字幕| 精品人妻久久久久久观看| 日韩欧美大片高清在线| 国产老女人黄色一级在线| 中文熟妇人妻av在线| 久久精品美女av一区二区| 亚洲一区二区日韩欧美| 色妺妺手机播放免费| 国产精品一级片av| 亚洲午夜福利啪啪啪| 成人性生交大片免费看| 97精品少妇一区二区三区| 一区二区三区视频少妇| 中文字幕免费视频播放| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 婷婷综合久久超碰色91| 性色AV一区二区三区码| 激情综合亚洲五月色婷婷| 亚洲人精品午夜在线观看| 亚洲精品一区二区影院| 91久久大香伊蕉在人线国产| 超碰观看在线免费观看| 色综合久久婷婷伊人av| 亚洲中文字幕在线视频高清| 亚洲人妻av一区二区三区| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲 | 夜袭丰满人妻中文字幕| 亚洲国产综合久久灌醉| 亚洲三级黄色片视频| 欧美亚洲久久综合精品| 91在线免费观看一区| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| av制服一区二区三区| 东京热男人的av天堂| 91麻豆粉色视频在线| 国产亚洲无码一区二区| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 国产大码丝袜老熟女av| 国产成人精品亚洲77美女| 亚洲最大黄色三级视频| 欧美一区二区三在线| 曰本熟妇高清无码| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 911区二区三区国产好的精华液| 欧美精品久久久久九九九| 黄a免费网站18禁止免费观看| 中文字幕精品乱码免费版| 国产成人免费av片久久| 国产成人啪精品午夜在线观看| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 97在线视频免费高清| 午夜福利精品久久久精品| 99九九热只有国产精品| av蜜臀永久免费看片| 风间由美亚洲一区二区三区| 亚洲精品久久久酒店| 中文字幕痴汉一区二区| 中文字幕肉感人妻一区| 亚洲国产成人精品久久精品| 亚洲欧洲日韩综合网站| 亚洲一区二区三区2| 激情综合亚洲欧美日韩| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| av一区二区三区免费| 午夜理理伦电影a片无码| 国产精品一区二区三区日韩av| 国产亚洲欧美日韩91| 最新中文日韩国产亚洲精品| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 国产传媒一区二区精品| 久久综合热视中文字幕精品| 国产精品欧美一区二区三区| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 人妻少妇日本女人啊啊| 亚洲欧美日韩在线线精品| 国产精品黑色视频性涩| 天堂网成人亚洲无所谓码| 产激情视频乱区区区| 富二代成人黄色视频软件下载| 九九九久久久性愛视频| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 色丁香色婷婷色综合色| 成人三级在线播放线观看| 国产大片一区二区在线观看| 国产又大又猛又粗又长| 国产揄拍视频国产美女精品| 亚洲av日韩av高潮| ee80e理论片无遮挡| 91福利精品第一导航| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 国产丝袜诱惑一区二区| 日韩不卡高清免费在线视频| 日韩av在线观看一区| 一级黄片国产精品久久| 欧美精品在线视频网址| 国产三级在线观看一区二区| 欧美激情午夜极品视频| 一区日韩二区国产欧美| 欧美日本免费不卡一区二区| 午夜情色视频在线观看| 美女主播福利事业久久| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 精品人妻久久久久久观看| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 日本理论电影一区二区三区| 黄片在线免费观看国产日韩| 日韩欧美亚洲国产高清| 在线播放成人无遮挡在线观看| 国产精彩在线视频成人在线| 日韩欧美精品96一区二区| 午夜精品久久久久久成人精品| 中国老熟妇乱偷高清网站 | 人妻少妇日本女人啊啊| 亚洲av日韩av高潮| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 一区二区三区不卡毛片| 最新最近av中文字幕| 欧美成人另类在线观看| 中文字幕二区三区四区| 91福利社区观看久久久| 天天摸天天做天天爽2020| 高清国产一区二区三区在线| 动漫涩涩免费网站在线观看| 国产中年熟女对白91| 少妇勾引网站在线观看| 日韩亚洲中文字幕东京热| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 大鸡巴插小穴位黄色性行为网 | 黄片欧美国产欧美在线看| 亚洲自拍偷拍午夜福利 | 国产极品一区在线观看| 国产真人动作片免费看| 国产福利午夜在线观看午夜| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 非洲男生操男生屁眼视频| 欧美性生活真实的视频| 亚洲欧美日韩国产色另类| 欧美一区二区三区高清| 日韩美女被疯狂日出白浆| 一区二区三区日本免费视频| 午夜尤物久久久久久久| 亚洲激情精品成人在线| 亚洲国产超碰在线观看| 人人做人人爱97在线视频| 欧美zozo另类人禽交| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 久久99亚洲精品国产| 开锅的正确方法铁锅视频| 日韩欧美国产精品一区二区| 99精品国产一区二区三区网站| 成人av影视中文字幕| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 亚洲视频在线观看三级| 欧洲一二三区免费视频| 人人妻人人澡人人爽人妖| 在线中文字幕日韩精品| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 国产丝袜诱惑一区二区| 国产老人一区二区三区| 人人妻人人骑一区二区| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 欧美日韩国产三级黄片| 日韩人妻无码精品久久专区| 91好色视频在线观看| 男女下面进入的视频a片| 国产精品亚洲欧美自拍| 人妻熟女一区二区三区在线| 伊人久久九九综合中文字幕| 久国产精品久久久极品| 国产三级精品三级在专区性色| 国产91中文综合字幕日韩| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 在线中文字幕一区三区| 午夜精品久久久蜜桃av| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 最近更新97高清国语自产拍| 精品国产一区二区三区麻豆| 久久久福利视频免费观看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 偷拍福利视频一区二区三区| 国产日韩亚洲欧美激情| 日韩A片免费一区二区三区| 日韩女同毛片一区二区三区| 日本福利午夜视频在线| 在线观看日韩美女视频| 久久久久久久人妻精品三寸| 国产麻豆一级美女精品| 国产一区二区三区自拍| 国产亚洲一区二区三区在线| 亚洲日本va中文字幕无码| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 色六月婷婷六月久久六月| 亚洲欧美日韩在线三区| 偷看女厕所一区二区三区| 国产av剧情片一二三区| 免费在线观看丝袜美女射精| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 日韩成人中文字幕专区| 国产盗摄360破解在线| 男人天堂在线观看免费| 中文字幕一区二区三区三级| 国产后入中出在线观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线 | 一区二区三区高清不卡青苹果| 99精品欧美一区二区三区黑| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 性动漫无遮挡在线观看免费| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 91免费观看视频高清| 久久久久久久久久人妻一区精品| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 伊人老老头日老太太B视频| 在线播放亚洲欧美小视频| 亚洲欧美久久久电影| 亚洲专区综合红桃av| 日本大香蕉系列在线视频| 日本欧美三级免费观看| 欧美 日韩一区二区在线| 日韩精品亚洲综合一区| 熟女人妻丰满视频中文字幕 | 人妻不敢呻吟被中出片| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 日一区二区不卡免费视频| 国产亚洲精品久久伦理| 日韩一区二区三区免费在线| 91国产精品久久视频| 一级免费黄片久久香蕉| 中文有码字幕日本第一页| 国产精品免费福利久久| 亚洲日本精品国产第一区二区| 亚洲男人天堂在线视频| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产传媒在线视频免费| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 日韩久区二区三区天天| 91欧美精品在线播放| 东京干一区二区三区欧美| 人妻不敢呻吟被中出片| 未满十八周岁禁止观看| 91精品福利小视频| 91欧美精品在线播放| 亚洲三级特黄大片在线看| 日本a维免费在线看| 亚洲丝袜美腿高清精品| 黑人巨大精品欧美一区| 国产性av一区二区三区| 这里只有国产精品视频| 欧美综合人人做人人爱| 五月的婷婷六月的丁香| 亚洲av香蕉精品一区| 久久久黄色一级片看看行| 中国美女高潮久久久久久久久 | 国产丰满在线观看免费| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 久久综合网站亚洲av| 国产精品大屁股白桨一区二区| av蜜臀永久免费看片| 欧美男人操女人视频免费| 亚洲国产日韩中文字幕| 人妻公开视频免费97| 国产成人av麻豆色哟哟| 国产三级精品三级在线专区1| 欧美播色屋97在线视频| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 九月婷婷成人激情综合网| 东京热无码AV一区二区三区| 91久久福利国产成人精品| 字幕网中文字幕精品一区| 日韩中文字幕在线精品 | 99热这里只有精品小说| 国产精品一区在线观看网址| 在线免费精品一区二区| 国产亚洲情侣久久精品| 欧美一区二区三区一在线观看| 外国一级黄色性生活片| 国产三级视频在线播放| 国语对白自拍视频在线播放| 人妻公开视频免费97| 国产一区二区三区久久精品| 男人插女人视频在线免费观看| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 国产亚洲精品岁国产精品| 国产成人美女大片在线观看| 亚洲国产中文字幕已满| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 久久久久亚洲av成人网| 九九热精品视频在线免费看| 欧美日韩亚洲成人一区| 欧美一级久久久久久久久大| 人妻丰满精品一区二区| 美腿丝袜在线观看一区| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 激情综合五月网在线播放| 国产精品夜色视频一区二区 | 久久久久成人精品免费播放动漫| 日韩毛片视频一区二区三区 | 精品亚洲精品国产一本大道| 日本女优视频在线观看| 人妻熟女av国产电影| 免费观看日韩一级黄色片| av在线免费观看青青草原| 日韩高清在线中文字带字幕 | 久久国产99精品日本三级| 一区二区国产中文字幕| 日韩激情视频中文字幕| 久久亚洲AV无码专区成人小说 | 亚洲国产中文字幕已满| 日韩欧美亚洲国产高清| 久久综合九色综合88| 中文字幕二区三区四区| 国产亚洲欧美日韩各类| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 国产又大又硬又粗无遮挡| 亚洲日本中文字幕免费观看| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 成人在线欧美日韩国产| 日韩免费的毛片在线观看| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 成人av影视中文字幕| 69堂国产成人免费视频| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 成人黄色大片网站在线| 欧洲美女日韩精品视频| 一区二区三区四区在线免费观看 | 香蕉一区二区三区四区在线观看| 日本久久在线观看视频| 国一区二区三区四区av| 欧美日韩精品国产高清| 久久国产视频这里是精品| 国产第一页在线免费观看| 日韩av大片在线播放| 免费看av网站一区二区| 国产饥渴熟女91专区| 一区国产传媒国产精品| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 中文字幕精品一区二区三区精品| 91中文字幕免费在线| 激情综合亚洲欧美日韩| 亚洲美女精品福利视频| 亚洲一区二区三区精品女人| 一级av一片久久免费观看| 九九九久久久性愛视频 | 开心播播网开心五月婷婷| 一区二区三区高清视频日本| 免费看十八禁视频的网站| 欧美日韩亚洲视频二区| 加勒比在线观看一区二区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 精品久久人妻av中文| 日韩激情小视频在线观看| 国产中文精品字幕a区| 中文字幕精品视频在线| 国产精品日韩一区二区三区| 日本av欧美一区二区| 少妇精品亚洲区二区成人| 囯产精品久久久久久久久免费| 人妻熟女av国产电影| 日本免费三级在线观看| 人人妻人人澡人人爽的视频| 欧美一区二区三区精品久久久| 亚洲高清在线观看av片| 美女奶头100%无遮挡的直播| 亚洲乱码一区二区在线| 91密臀精品国产自偷在线| 91麻豆免费国产视频| 囯产精品久久久久久久久免费| 可以免费看的欧美黄片| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 丰满奶水少妇xxx| 亚洲最新黄色视频| 国产精品女仆装在线播放| 青青草原精品视频在线| 在线观看美女国产一区| 中文字幕日韩在线视频| 亚洲av第一区国产精品| 尤物资源视频在线观看| 亚洲免费福利在线视频| 久久播一本到综合综合88| 亚洲午夜激情视频福利| 黄片老色快色极品视频| 欧美日韩成人一区二区三区 | 丰满少妇作爱高潮呻吟| 久久热最新视频在线观看| 狠狠综合久久一区二区| 元码中文字幕一区二区| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 中文字幕人妻激情在线| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 97香蕉狠狠碰一区二区| 久热99这里只有精品| 免费无码又爽又刺激激情视频| 精品亚洲人妻高清av| 香蕉视频这里只有精品| 色老头在线一区二区三区| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 国产精品久久午夜一区| 性中国老阿姨一区二区三区| 欧美播色屋97在线视频| 午夜福利美女激情久久| 99国产精品免费在线| 青青草av一区二区三区| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 国产不卡一区不卡二区| 麻豆精品传媒媒短视频| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 国产丝袜美女在线91| 免费无码不卡视频在线观看| 在线成人永久免费视频| 青青操在线观看免费视频| 99热成人精品热久久| 中文字幕乱码一区二区欧美在线 | 午夜福利一区二区视频| 久久久精品久久久久| 亚洲国产激情av电影一区| 青青草热视频在线播放| 人人妻人人澡人人人爽| 网友分享无码中文字幕乱码| 99热这里只有精品欧美| 亚洲国产黄色美女视频| 午夜视频在线观看视频区| 日韩最新不卡一二三区| 久久久久久久国产精品美女| 男人的天堂东京小姐东京热| 亚洲精品一区二区日韩| 丝袜美腿国产一区二区| 国产精品 精品国内自产拍| 日韩成人中文字幕专区| a 视频在线免播放观看| aV六十路七十路老熟女 | 人人妻人人骑一区二区| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 国产高清天干天天天小说| 国产精品久久久久久久久图文区| 久久亚洲v成人片一级毛片| 日日添夜夜添天天操| 国产精品黑色视频性涩| 久久精品美女av一区二区| 91经典三级在线视频播放| 中文字幕熟女人妻另类癖好 | 亚洲精品一区二区三区小| 亚洲天堂中文资源在线| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲成人黄色免费观看| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 激情综合亚洲欧美调教| 亚洲丝袜美腿在线视频 | 久久www免费人成高清| 性色av不卡一区二区三区| 91精品福利小视频| 无码少妇精品一区二区动态| 久久最近最新中文字幕大全| 囯产精品久久久久久久久免费| 欧美亚洲偷拍一区二区| 男女下面进入的视频a片| 国产精品偷窥视频观看啊| 一区二区三区熟妇人妻18| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| av成年女人毛片免费观看| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 黄在线观看国产欧美精品| 欧美日韩在线免费一区二区| 成人日韩在线中文字幕有码| 国产高清久久久久久久| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 国产av剧情久久精品久久| 亚洲国产精品一区二区成| 在线一区二区三区成人观看| 天美传媒国产精品果冻| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 91激情视频在线视频| 国产成人吧av一区二区三区| 日本最新免费不卡精品视频| 久久婷婷国产综合精品青草| 欧美日韩亚洲精品国产| 美国黄色一级大片免费看| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 亚洲黄色一级在线观看| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 九九99九九99国产熟女视频| 91精品天码美女少妇| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 精品久久久久久久久久亚亚| 国产精品大香蕉在线看| 91精品午夜视频在线观看| 精品一区二区三区视频网站| 伊人网亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 日国三级av免费观看| 国产精品综合亚洲91| 国产夫妻视频在线观看| 国产激情国产精品久久源| 日本大香蕉系列在线视频| w丰满的欲妇在线观看| 苍井空大战黑人无删版| 色香蕉精品国产综合| 久久久久精品一区二区三区| 熟女人妻少妇精品视频| 国产激情久久久熟女系列| 国产日韩欧美久久精品一区二区 | 亚洲午夜福利天堂社区| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 99久久香蕉国产线看观香| 日韩人妻精品中文字幕在线| 国产亚洲精品av久久| 青青草原在线免费视频| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 午夜尤物久久久久久久| 日韩在线视频观看一区二区| 欧美亚洲另类激情另类的| 国产99久久久免费精品无码| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 人妻熟女欲求不满一区二区| 免费不卡无码毛片观看| 天天日天天干天天天天操| 日韩一区二区久久精品| 国产精品伊人久久久av| 久久久久精品一区二区三区| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 操大胸美女老师大鸡巴| 99国产精品免费在线| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美日不卡无在线一区| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 16女下面流水免费视频欣赏| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 国产成人亚洲综合色影视| 日产精品一二三四区国产| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫 | 国产我不卡在线观看免费| 日本国产欧美一区二区三区| 国产精品夜色视频一区二区 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 亚洲伦理一区二区三区高清| 日本黄又色成人18禁网站| 被大鸡巴操到高潮在线看| 国产日韩一区二区三区高清视频| 久久这里只精品最新地址| 久久五码人妻精品一区| 成人午夜在线三级内射| 丁香蜜臀色欲久久一道| 日本待黄大片一区二区| 国语精品免费自产拍在线观看| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 日本六九一区二区视频| 91福利实拍在线观看| 青青草热视频在线播放| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 国产在线精品二区刘亦菲| 国产精品一区二区美女视频| 一本不卡在线中文字幕 | 国产一区二区三区精品综合| 国产亚洲精品女人久久久| 亚洲一区二区三区精品在线| 97精品少妇一区二区三区| 黄片在线免费看国产日韩| 国产亚洲一区二区三区在线| 黄色三级网站在线免费观看| 中文高清人妻一区二区三区| 人妻熟女一区二区三区| 男女一边摸一边做爽歪歪| 国产精品99在线观看| 女色av少妇一区二区三区| 伊人久久亚洲综合av影院| 国产精选久久久久久久久| 亚洲综合一区二区三区四区在线 | 黄色av一区二区三区免费在线观看| 啊啊啊插给我射进来视频| 日韩女优在线播放一区二区| 日韩美女后式入动态图| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 日本黄色一区视频免费看| 亚洲av网站一区二区三区| 国产精品久久久久农村妇女| 一区二区三区免费观看av| 国产一区二区三区的视频| 婷婷色香五月综合缴缴情| 人妻不敢呻吟被中出片| 免费看欧美黄片那里有| av男人的天堂网在线观看| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 国产成人精品自在线拍| 99热成人精品热久久| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 午夜福利一区二区视频| 国语偷拍视频一区二区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 偷拍女厕一区二区三区| 精品人妻一区二区三区综合| 狼人精品一区二区三区香蕉| 99热成人精品热久久| 精品无码国产一区二区三区AV | 国产无遮挡的免费视频| 九九热免费在线视频| 日本a维免费在线看| 日韩欧美精品96一区二区| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 亚州成人一区二区三区| 中文字幕99精品人妻少妇| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 最新中文字幕熟女诱惑| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 欧美国产一区二区在线看| 好青青在线视频观看视频| 香蕉视频欧美日韩国产 | 九九热这里有的只有精品| av中文字幕一区一二区三区| 中文字幕亚洲欧美三区| 成人爽a毛片在线视频| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 亚洲免费国产午夜视频| 中国日本韩国亚洲三级片| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 日本在线一区二区三区视频观看| 国产内射一级一片内射高清视频1| 欧美最新一区二区三区| 欧美亚洲区一区二区三| 午夜免费福利视频一区二区三区| 亚洲av午夜在线观看| 黑人巨大精品欧美一区| 91精品福利小视频| 极品少妇欧美一区二区| 国产精品毛片视频完整版| 夫妻性生活视频完整版| 亚洲东京热免费福利视频| 天堂在线资源中文字幕| 国产精品中文字幕日韩在线| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 91一区在线免费观看| 久久婷婷婷婷婷色综合| 麻豆精东传媒一区二区| 国产精品午夜福利久久久| 婷婷丁香av一区二区三区| 欧美日韩在线一二三区| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 超碰特别在线午夜福利| 久久综合之久久综合色| 国产精品日韩一区二区三区| 视频一区二区三区欧美日本| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 精品久久久久亚洲精品| 国產乱老熟老熟女| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 性动漫无遮挡在线观看免费| 婷婷开心五月中文字幕| 亚洲精品中文字幕一区| 老外日逼吃月经影音免费视频| 国产老熟女300000部| 国产一区二区亚洲一区欧美| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 天堂一区二区在线播放| 农村人妻一区二区三区视频| 日本人妻久久中文字幕| 国产欧美日韩二区三区| 亚洲av第一区国产精品| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 国产成人精品毛片av在线| 欧美男人操女人视频免费| 日韩国产精品一区二区三区| 有码av高清在线中文字幕| 亚洲 成人 av 福利| 国产一区二区三区久久精品| 日韩国产欧美一区在线| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 97久线视频在线观看| 黄色一区二区三区三州| 国产操B视频在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 97精品国自产在线观看| 免费可以看黄的视频97| 欧美亚洲国产第一精品久久| 欧美日韩在线免费专区| 国产又大又猛又粗又长| 少妇午夜福利一区二区三区| 日本午夜福利免费视频| 日本vs欧美一区二区三区| 国产在线观看不卡免费视频| 91在线免费高清视频| 18禁超污无遮挡网站免费| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 国产男女激情久久久| 另类视频在线观看视频 | 香蕉视频一区二区三区蜜桃| A级成人精品91欧美一区二区| 激情亚洲内射一区二区三区| 一区二区三区推荐日韩精品| 久久热在这里只有精品| 最新中文字幕日韩欧美| 变态另类一区二区三区不卡| 色婷婷av一区二区三| 一区二区三区在线免费| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 青青草原太久在线观看| 国产传媒视频在线免费观看| 人妻少妇乱子精品天码| 中国老女人大胆大秀逼逼| 日韩欧美在线综合观看| 国产不卡高清在线观看| 国产成人精品久久一区| 整片完整片视频欧美在线| 日本中文字幕在线一区| 青青草原太久在线观看| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 欧美成人精品视频在线播放| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 国产亚洲日韩在线A不卡| 国语对白自拍视频在线播放| 日韩女优在线播放一区二区 | 黄片毛片大全一区二区三区| 五月婷婷丁香在线综合| 国产视频在线观看青青草| 男子av社区国产精品| 国产精品小粉嫩在线观看| 亚洲av中文无码一区二区| 国产亚洲综合另类色专区| 91久久国产香蕉熟女线看| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产成人叼嘿视频在线观看| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 精品免费久久久久国产一区小说 | 亚洲综合一区二区精品导航| 成人精品202国产国产| 国产自产一线在线视频| 91欧美精品在线播放| 婷婷基地五月激情五月| 日本免费不卡一二区视频| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 未满十八禁止观看免费网址| 日韩国内久久久久精品影院| 国产黄片一区二区不卡| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 国产一级性片在线观看| 东北老熟女一区二区三区| 国产精品亚洲综合网69| 丰满熟妇激情一区二区三区 | 久久久精品久久久久| 一二三久久久久久久久久久| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 亚洲一区二区精品推荐| 日韩乱码一区二区三区四区| 日韩av午夜在线观看不卡| 欧美韩日国产一区二区| 日韩一区二区av在线| 超碰欧美性欧美最猛性| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 香蕉视频在线观看亚洲| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 色欲AV无码一区二区人妻| 97久线视频在线观看| 成人福利网站午夜一区| 免费在线观看美女av| 高清免费日本一区二区| 久久国产国内精品国语对白| 韩国女主播福利视频一区| 国产一区二区黄色蜜臀| 色香蕉精品国产综合| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美 日韩 精品 中文| 丰满熟女一区二区三区91| 国产麻豆一级美女精品| 一区二区三区亚洲天堂| 成人爽a毛片免费软毛片件| 亚洲精品偷拍精品性色av| 久久这里只精品最新地址| 一区二区欧美福利日日骚| 亚洲国产综合精品中文字幕| 午夜精品视频免费91| 中文字幕的国产在线播放| 国产91久久精品成人看| 激情内射亚洲一区二区| 你懂的东京热男人天堂| 欧美一级在线免费黄片| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 国模高清无码视频| 国产福利三级在线观看| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 黄片老色快色极品视频| 欧美 日韩 精品 中文| 精品成人无码久久久久久| 亚洲国产精品一区二区毛片| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 在线看片亚洲免费不卡| 美女被粗大猛烈进出视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 免费黄色三级一区二区片 | 亚洲欧美高清黄色小说| 国产精品久久久久久久久久直| 99国产精品热久久婷婷| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 亚洲国产中文字幕第一页| 国产韩国日本一区二区| av制服一区二区三区| 国产免费丝袜视频一区| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 狠狠久久五月综合色和啪| 中文字幕人妻激情在线| 精品蜜臀久久久久99九色79| 狠狠综合久久一区二区| 中文字幕日韩乱码久久久| 国产又大又黄又粗的视频| 伊人亚洲一区二区三区| 精品人妻在线中文字幕| 日本亚洲一区二区三区色噜噜 | 青青草三级视频在线观看| 精品日韩av一区二区三区| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 成人午夜激情蜜桃999| 欧美日韩国产三级黄片| 亚洲精品国产福利在线| 另类视频在线观看视频 | 丁香婷婷激情综合五月天| 成人一区二区三区观看| 久久最新最热视频精品| 日本一二不卡在线视频| 国产熟女高潮呻吟视频| 乱码无码视频免费观看日韩| 亚洲美女精品福利视频| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 欧洲毛片在线观看免费| 日韩一中文字幕在线观看| 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 亚洲国产成人精品激情写 | 99国产精品免费在线| 欧美精品黄网站在线观看| 国产欧美日韩二区三区| 日本xxxx色视频在线播放| 日韩欧美一区二区三区自拍| 岛国av有码高清在线观看| 亚洲精品成人女人久久久| 成人免费国产gav视频在线| 国产精品三级竹菊影视| 日本不卡一区二区免费| 免费黄片在线免费播放| 欧美日韩成人一区二区三区| 天干天干天干天干日天干| 美女黄色在线免费观看| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 在线免费观看一区二区三区视频| 国产av不卡精品影片| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频 | 欧美丰满浓毛的大隂户视| 久久老熟女一区二区福利蜜臀 | 日韩精品射精管理在线观看| 最新中文字幕一区二区免费看| 韩国日本中国在线三级| 日本成人精品在线视频| 国产精品一二二区视在线| 国产又粗又黄又的视频| 96青青草视频在线观看| 日韩女优在线播放一区二区| 日产精品一二三四区国产| av在线免费观看青青草原| 青青草原精品视频在线| 亚洲天堂av一区不卡| 日本午夜一级在线视频| 亚洲精品av免费在线| 日韩成人免费观看视频| av大胆一区二区三区| 国产极品在线一区二区三区| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产在线不卡高清一区| 三级国产在线三级视频| 成人精品专区一区二区| 男人天堂夜色社区在线观看| 国产精品激情床戏一区二区| 日韩变态一区二区三区四区五区| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 韩国一级黄片在线观看| 成人免费无码大片a毛片久久| 先锋熟女午夜福利视频| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 精品亚洲人妻高清av| 久久精品国产只有精品66| 亚洲日本精品国产第一区二区 | 美腿丝袜在线观看一区| 亚洲高清无毛一区二区| 香蕉国产片一级一级一级| 粉嫩国产av一区二区三区| 日本欧美在线视频免费| 欧美一级特黄在线观看| 国产在线一区二区三区九色| 国产精品网页自拍视频| 手机福利视频一区二区三区| 日本东京热视频观看一区| 国产韩国日本一区二区| 日日摸夜夜添无码专区视频| 久久最新最热视频精品| 亚洲伦理精品一区二区三区| 色姑娘综合网啪天天舔| 噜噜中文字幕一区二区三区| 一区一区三区产品乱码亚洲| 亚洲噜噜av一区二区三区乱 | 激情综合亚洲欧美日韩| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 我的极品小姨在线观看| 亚洲国产日韩在线人成下载| 国产一级av淫片久久| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 中文字幕一区二区久久综合| 欧美三级黄色三级三级| 日本美女口爆颜射视频| 在线一区二区三区成人观看| 波多野结衣国产区42部| 精品人妻中文av一区二区| 日韩激情视频中文字幕| 在线免费观看一区二区三区视频| 五十路六十路熟妇激情| 亚洲高清一级二级三级| 黄在线观看国产欧美精品| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 美女高潮无套内射视频免费| 最新色网一区二区三区| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 亚洲人妻激情一区二区| 成人造人视频在线播放| 日本一区二区三区视频高清| 亚洲日本一区二区高清在线| 亚洲专区中文字幕视频专区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 日韩av一区二区成人av| 国产激情片午夜福利| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 日韩av一区二区成人av| 国产精品日韩电影一区| 中文字幕人妻无码视频精品| 免费欧美日韩大片高清| 国产大秀视频一区二区三区| 黑人一区二区三区精品| 久久偷拍精品视频久久| 麻豆国产精品原创av男女| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片 | 流水迢迢电视剧免费观看| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 一区二区三区18久久久| 成人免费黄色视频在线观看| 精品人妻一区二区视频| 日韩在线电影二区三区| 高中美女粉嫩视频福利在线| 日本成人精品视频一区| 亚洲欧美日韩专区一区| 日韩高清精品一区有码在线| 男人让女人扒开捅个不停| 欧美熟妇一区二区激情综合| 日本精品一线在线观看| 欧美日本午夜福利在线观看| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 中国大美女久久久片| 国产快手老熟女一区AV| 国产亚洲情侣一区二区无| 午夜国产成人福利视频| 日本国产三级在线观看| 亚洲性视频欧美性视频| 熟女乱伦网国产一区| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 中文字幕亚洲一区二区| 91大神午夜在线观看| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 国产精品又粗又猛又爽| 欧美三级视频免费观看| 久久色悠悠综合网亚洲| 成在人线AV无码看网站直播| 亚洲日本韩国国产一区二区| 日韩福利在线观看免费| 日韩高清特级大片在线观看| 中文字幕二区三区四区| 久久久久久久国产精品美女 | 欧美激情一区日韩国产| 国产一区二区丝袜在线| 91亚洲中文精品人人永久免费| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产精品一区二区啪啪| 超视频在线国产青青草| 亚洲精品一区二区另类图片| 亚洲一区在线视频不卡| 国产男女上下视频在线| 国产美女作爱视频网站| 精品一区二区日本高清| 亚洲成人免费电影91| 亚洲av综合成人久久久| 日本真人做爰免费的视频| 人人人澡人人人妻人人人精品| 有码av高清在线中文字幕| 妇女高潮喷水在线观看| 偷拍视频一区二区三区乱| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 男生的坤坤插进女生的阴处| 国产免费又粗又黄视频| 成人爽a毛片在线视频| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 亚洲精品ww久久久久| 97免费成人在线视频| 在线免费观看精品一区| 日本欧美在线视频免费| 精品激情国产一区在线观看| 操老女人老妇女老熟女视频| 亚洲天堂中文资源在线| 亚洲精品无码鲁网中文字幕 | 天天日天天干天天天天操| 九九99九九99国产熟女视频| 大片欧美大片免费观看| 国产无码久久久无码| 伊人久久婷婷色综合| 在线亚洲精品一区二区| 中文人妻精品一区在线| 麻豆人妻少妇精品系列| 一区二区三区不卡毛片| 亚洲熟女av综合网丁香| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 91福利精品第一导航| 性中国老阿姨一区二区三区| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 日本高清不卡中文字幕视频| 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 91麻豆免费国产视频| 国产边打电话边做对白在线| 我的极品小姨在线观看| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 免费观看国产裸体视频| 中文字幕高清乱码免费一区| 欧美 日韩一区 二区 久久| 成人免费黄色在线电影| 亚洲精品国产精品国产| 亚洲欧美日韩极品精品| 99国产精品白浆无码流出网站| 亚洲一二三区精品久久| 日韩在线免费观看精品视频| 91精品国产综合久久麻豆| 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 成人性生交大片免费看片| 91欧美精品在线播放| 午夜大乳房视频在线播放| 国产传媒在线免费播放视频| 91麻豆精品国产一区| 亚洲中文字幕一二区日韩| 麻豆视频传媒免费网站| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 午夜福利导航大全一区| 免费无码视频在线播放| 日本不卡一区在线视频| 日本成人精品视频一区| 午夜精品久久久久久久久久久久| 精品一区二区三区国产馆| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 日本福利午夜视频在线| 黑人操中国女人高清视频AA级| 国产精品中文字幕唐人操| 四虎精品永久在线免费| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 三级一区二区三区大片| 国产精品白丝网站在线观看| 亚洲午夜福利视频一区| 日韩av在线未18禁止观看| 69国产亚洲精品a久久| 欧美日韩无套内射另类| 一级黄片国产精品久久| 久久偷拍精品视频久久| 久久成人亚洲动漫精品一区| 国产精品一区二区三区日韩av| 日韩一区二区三区免费在线| 国产羞涩免费视频在线观看| 久久精品免费视频久久| 国产中文字二暮区2021综合| 国产亚洲一区电影在线观看| 欧美日韩免费高清在线观看| 国产在线精品一区二区三区在线| 欧美精品九九久久久久久| 日韩av不卡在线免费观看| 无码中文一区二区三区视频 | 久久这里只精品最新地址| 日韩激情小视频在线观看| 91福利网址在线观看| 欧美激情一区日韩国产| 免费观看妇女A级视频| 中文字幕日韩乱码久久久| 亚洲福利在线观看视频网站| 91久久大香伊蕉在人线国产| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 精品一区二区不卡在线播放| 国产精品丝袜一二三四| 国产农村熟妇av国语对白| 饥渴少妇一区二区视频| 国产99久久久免费精品无码| 国产大码丝袜老熟女av| 最近2019年中文字幕完整版免费| 区一区二区三高清视频| 精品亚洲国产一区二区| 欧美亚洲传媒一区二区| 亚洲日本一线产区和二线| 国产精品一区二区三区无码| 九一国产农村成人AV影院| 久久久综合色久一本毛片| 夫妻爱爱视频在线观看| 男人的天堂av高清无码| 国产av不卡精品影片| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲中文波霸中文字幕| 日韩成人手机视频在线观看| 一区天堂中文最新版在线| 国产欧美日韩精品第三区| 免费在线观看一区二区三区视频| 中文字幕无线乱码视频| 亚洲中文欧美日韩在线| 99九九免费热在线精品| 本站欧美综合获取片源丰富| 国产精品网页自拍视频| 免费观看男女一区视频| 丰满熟女一区二区三区91| 真夜中不伦妻在线观看| 午夜成年免费福利视频| 亚洲激情网站在线观看| 中文字幕在线精品人妻| 一区二区三区18久久久 | 欧美日韩国产一区第二页| 国产高清视频在线免费看 | 国产最新一区二区在线观看| 亚洲国产精品美日韩久久| 中文字幕精品视频在线| 国产一区二区三区九九视频| 国产三级精品三级在专区性色| 尹人大香蕉在线视频| 精品久久久久久久蜜臀| 日韩精品一区二区三区中文9| 欧美一区二区欧美精品| 日韩av高清在线播放 | 99久久久无码国产精品性出奶| 久久久中文字幕日韩精品| 五月婷婷丁香六月图片| 亚洲天堂欧美二区三区| 狠狠亚洲丁香综合久久| 丝袜美腿在线一区二区| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产伦理精品久久久久| 国产精品亚洲精品日韩在线| 日本欧美中文字幕人在线| 中文字幕在线日韩精品| 国产亚洲情侣久久精品| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 美女体内无套内射视频| 国产91精品成人不卡在线观看 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 国产传媒视频在线免费观看| 亚洲精品国产福利在线| 超超国产超碰国产超碰| 亚洲欧美一区二区三区三| 亚洲日本精品国产第一区二区| 日韩欧美一区二区三区自拍| 美女下部隐私无遮挡网站| 精品国产美女主播在线| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 天天干天天操天天日舔舔射| 9精品国产一区高清在线| 伊人久久久久9999| 亚洲欧美国产另类精品| 亚洲精品一区二区精华液| 亚洲不卡精品一区二区| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 一区二区三区中文字幕精品| 日本成熟亚洲中文字幕的| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 成人综合亚洲欧美一区| 日韩精品视频免费在线| 最新中文字幕伦理视频| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 欧美日韩国产不卡一二三区| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 2021国产成人综合亚洲精品 | 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 国产精品合集久久久久青苹果| 国产高清视频在线免费看| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 国产精品美女无套久久久| 日韩欧美成人精品在线| 日韩欧美高清在线中文字幕| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 激情久久男人天堂五月婷婷| 亚洲一二区电影在线观看| 日韩一中文字幕在线视频| 成人福利网站午夜一区| 日韩久久撸撸一二精品视频| 欧美淫秽一区二区三区| 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 久久国产99精品欧美| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 国产又粗又硬又大又爽| 日本大香蕉在线视频网| 久久国产99精品欧美| 强伦人妻一区二区三区视频18| 青草草在线视频免费观看| 精品无码国产一区二区三区AV| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 好吊精品视频在线观看| 日韩中文字幕视频一区| 欧美日韩综合在线91| 国产精品视频第一二三区| 六十路人妻一区二区三区| 成人在线中文字幕网站| 青青草原在线免费观看小视频| 东北老熟女一区二区三区| 欧美一区二区三区四区精华液| 最新亚洲人妻中文字幕| 国产成人无码精品久久久更新| 91麻豆国产香蕉久久精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 国产高清一区二区三区不卡| 亚洲国产精品网站在线观看| 国产又粗又长又黑又黄| 精品人妻系列一区二区| 日本一区二区不卡高清| 久久福利视频免费专区| 国产精品人成A片一区二区| 亚洲国内自拍视最近更新| 日本黄色美女日本黄色| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 一区二区三区四区一道本 | 亚洲高清在线观看av片| 亚洲欧美日韩成人一区久久| w丰满的欲妇在线观看| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 亚洲成人黄色免费观看| 亚洲国产精品网站在线观看| 日韩一区二区日韩国产| 国产精品免费无广告在线播放| 禁止18观看视频软件| 国产av在线观看一区| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 搞少妇不卡在线播放视频| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV | 午夜理理伦电影a片无码| 男人的麻豆天堂看视频| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 亚洲国产二区三区久久| 中国人BBWBBW高潮| 国产香蕉国产精品偷在线| 久久成人精品黄一区二区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 成人午夜激情蜜桃999| 美女奶头100%无遮挡的直播 | 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 精品一区二区三区视频网站| 色桃子av一区二区三区| 91在线国产一区二区三区| 日韩人妻中文字幕在线播放| 国产精品久久久久农村妇女| 欧美黑人一区二区在线| 久久久人妻无码精品无码密桃| 国产妇女乱一性一交| 欧美肥婆大屁股性服务| 欧美日本国产高潮短视频| 国产精品日韩一区二区三区| 中国女人内射91熟女| 好吊精品视频在线观看| 国产亚洲真人做受在线观看| 可以免费看的欧美黄片| 国产成人性生交大片免费看| 国产精品一区二区三区视频看| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 精品免费久久久久国产一区小说| 久久成人福利视频网站| a欧美一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 美国黄色一级大片免费看| 国内2020精品视频一区二区| 好爽好喜欢使劲操我视频| 一本色道久久综合网| 熟女视频在线一区二区| 能播放的最新操逼视频有吗| 久久蜜桃精品一区二区| 国产中文字二暮区2021综合| 最新亚洲人妻中文字幕| 午夜激情啪啪免费视频| 成人AA片免费观看视频网站| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 国产精品久久久久久永久免费看| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 婷婷基地五月激情五月| 97精品少妇一区二区三区| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 在线成人永久免费视频| 国产成人午夜福利在线视频| 午夜精品久久久蜜桃av| 国产无套精品一区二区三区四区| 91亚洲中文精品人人永久免费| 中国老熟妇乱偷高清网站| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 日韩av在线免费在线观看| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 日韩精品毛片免费观看| 日韩国产精品久久久久久免费| 国产精品二区在线观看| 涩久久悠悠一区二区三区| 成人综合亚洲欧美一区| 人妻被按摩中出中文字幕| 激情亚洲内射一区二区三区| 欧美一级特黄在线观看| 少妇人妻偷人精品视频会议| 黑人无套激情内精视频| 操美女屁股视频在线观看| 久久国产99精品欧美| 午夜精品久久久蜜桃av| 九九99九九99国产熟女视频| 欧美一区日韩二区国产综合| 午夜福利精品久久久精品| 人妻人妻人人澡人人爽| 男女视频在线观看一区二区| 18禁无码毛片精品久久久久久| 日韩亚洲中文字幕东京热| 国产精品99久久久久久久人美貌 | 国产69精品久久久久观看软件| 国产极品在线一区二区三区| 中文在线不卡一区二区| 精品一区二区不卡在线播放| 亚洲人成绝费网站色WWW| 欧美肥婆大屁股性服务| 女人被爽的高潮视频全黄| 激情综合亚洲欧美日韩| 97超爽成人免费视频在线播放| 中国嫩模小奶头毛片视频| 国产精品毛片视频完整版| 日韩精品视频性色首页| 性高朝久久久久久久3小时| 黑人欧美日韩专区在线视频| 国产黄色一区二区三区四区| 能在线看的黄色av网站| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 在线视频一区二区四区| 91手机精品在线视频| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 亚洲av香蕉精品一区| 中文字幕无线码中文字幕网站 | 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲性视频日韩性视频| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 国产日本久久免费精品| 午夜精品久久久蜜桃av| 久久久久久久久久人妻一区精品| 国产精选视频福利一区| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 中文字幕日韩乱码久久久| 免费看av网站一区二区| 能播放的最新操逼视频有吗| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 日本淫妇一区二区三区| 久久精品免费性爱视频 | 日韩国产精品久久久久久免费| 丁香婷婷激情五月天综合| 一级黄片一区二区三区| 99久久婷婷国产精品久久| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 日韩一区二区av在线| 欧美日韩国产综合一区二区| 久久精品偷拍免费观看| 日韩视频一区二区三区视频| 国产精品一二三中文字幕| 无码网络黄色视频亚洲国产 | 亚洲无码精品中的精品| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 在线观看免费无码成人影片| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 亚洲黄色一级在线观看| 国产成人黄色在线视频| 婷婷激情五月开心五月| 国产成人自拍高清视频| 亚洲制服丝无码中文在线| 偷拍福利视频一区二区三区| 国产激情视频久久久久久久久| 黄色片网站在线免费看 | 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 超碰大香蕉免费在线观看| 色丁香色婷婷色综合色| 亚洲熟少妇一区二区三区| 日本免费高清一区二区三区视频| 青青国产日本香蕉视频| 国产传媒视频在线免费观看| 青青草三级视频在线观看| 人妻少妇一区二区在线| 日韩av不卡在线免费观看| 亚洲精品二区在线播放| 韩日三级不卡在线视频| 日本又爽又黄禁片免费网址| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 免费观看一级黄片欧美| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 日韩手机看片福利网站| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产精品毛片一区二区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 国产精品一区二区啊啊啊| 国语对白在线免费观看| 国产精品夜色视频一区二区| 亚洲男人天堂在线视频| 亚洲中文字幕伊人久久| 香蕉大人久久国产成人av | 偷拍视频一区二区三区乱| 久久久精品久久久久| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 欧美一区二区三区精品久久久| 亚洲国产精品不卡毛片| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 国产精品黄色精品黄色大片| 国产日韩亚洲欧美激情| 亚洲国产精品一区二区成| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 正在播放日本一区二区| 久久亚洲av成人出白浆| 国产不卡高清视频在线| 天天干天天射天天| 国产精品久久99简爱亚洲| 中文字幕在线乱码第一页| av在线免费一区二区三区| 日本深夜福利电影在线| 美女黄色在线免费观看| 未满十八禁止观看免费网址| 日本高清不卡一区二区三区| 日本欧美三级免费观看| mm1313又大又粗受不了| 亚洲精品中文字幕二区| 久久精品国产只有精品66| 国产精品欧美视频另类专区| 91精品国产蜜臀在线观看| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 午夜成年免费福利视频| 超碰97在线人人在线| 96精品久久久久久蜜臀浪| 不卡一区二区三区中文字幕| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 亚洲一区在线视频不卡| 91精品福利小视频| 亚洲专区中文字幕视频专区| 日韩av在线视频免费观看| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 强伦人妻一区二区三区视频18| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 国产精品国产三级农村av| 久久精品一区二区免费视频| 少妇人妻偷人精品视频会议| 亚洲熟少妇一区二区三区| 好大好粗好爽国产91| 国产精品好身材三在线播放| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 在线观看免费不卡的av| 韩国理论在线观看影片| 欧美一级一区二区在线精品| 99国产精品二区三区| 国产丰满在线观看免费| 亚洲中文字幕无限乱码| 精品日韩一区 二区三区| 成人免费黄色小说视频| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 国产成人亚洲综合图区| 日韩精品视频高清在线观看| 国产一区二区三区精品免费在线| 亚洲av综合色区一区| 久久精品性少妇一区=区三区| 加勒比中文字幕在线无码| 99国产av在线观看| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 超碰97人人模人人爽人人爱| 国产人妖熟女另类专区| 你懂的视频 在线观看| 久久亚洲国产精品五月天| 精品自拍一区在线观看| 欧美成人高清一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美乱极| 日本东京热视频观看一区| 中文字幕免费视频播放| 丰满少妇精品1区2区| 国语精品一区二区三区| 尤物视频在线观看不卡| 人妻熟女视频一区二区| 不卡一区二区免费视频| 亚洲色成人中文字幕网站| 黄色av影片在线观看| 久久亚洲v成人片一级毛片| 日av一区二区三区| 国产午夜福利免费入口| 一二三久久久久久久久久久| 在线观看美女国产一区| 精品日韩av一区二区三区| 色婷婷在线视频免费播放| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 一区二区三区久久九九| 2023人妻精品一区二区三区| 无码人妻在线一区二区三区免费 | 好大好BBB爽免费视频| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 日韩不卡欧美中文字幕| 国产亚洲精品久久伦理| 亚洲欧洲国产另类春色99| 无码国产精品一区二区免费网曝| 亚洲三级特黄大片在线看| 亚洲 欧美 日本 在线| 大屁股美女被操在线观看| 免费久精品成人欧美大片| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 国产成人AV一区二区三区无码| 青青草热视频在线播放| 在线观看后入大屁股| 国一区二区三区四区av| 啊啊啊插进来免费在线观看| 免费区一区二区三婷婷| 91免费高清在线观看| 能在线看的黄色av网站| 激情啪啪一区二区三区| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 国产午夜视频在线观看一区| 国产精选视频福利一区| 中文字幕视频一区二区三区精品| 色婷婷久久久一区二区| av一区二区三区免费| 国产精品视频高清免费| 少妇高潮久久蜜柚av| 丝袜高跟最新国产视频| 中文字幕免费视频播放| 好大好爽好舒服的456视频| 7777国产精品一区二区三区| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 后入式免费在线观看| 色综合久久综合香梨网| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 国产成人无码精品久久久更新| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 在线播放成人无遮挡在线观看| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 国产极品一区在线观看| 好爽好喜欢使劲操我视频| 黄色一区二区三区三州| 欧美特黄在线免费观看| 欧美人与牲禽动交精品一区| 综合一区二区三区中文字幕| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 日韩东京热一区二区激情| 亚洲精品无码久久人妻久久| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 在线资源一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 久久在线中文字幕一区| 在线中文字幕一区三区| 日本一区二区三区视频高清| 男插女人的视频在线观看| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 欧美 日韩 成人 国产| 北条麻妃JUX-869无码播放| 亚洲一区二区精品推荐| 精品成人无码久久久久久| 中文字幕一区二区三区三级| 国产精品一区二区第一页| 国产一区二区三区高潮爽| 日韩高清精品一区有码在线| 婷婷综合久久超碰色91| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 日本九九黄色有码视频| 日韩欧美国产卡一不卡| 亚洲少妇少妇视频大全| 国产好色视频在线观看| 国产精品午夜av在线| 国产精品合集久久久久青苹果| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 欧美日韩天堂一区二区| 久久亚洲欧美一区二区| 国产精品久久久久久小小| 亚洲性视频日韩性视频| 国产精品揄拍高清av播放| 国产美女主播视频一区二区三区| 丁香婷婷激情五月天综合| 亚洲最新系列 国产日本| 久久精品av一区二区免费| 在线免费观看av色网站| 成人在线中文字幕网站| 日韩激情小视频在线观看| 禁止18观看视频软件 | 亚洲国产成人激情在线| 欧美精品一区二区精品久久水多| 在线成人av在线观看| 看日本的黄色录像视频| 国产精品白丝网站在线观看| 免费特黄特黄的欧美大片| 免费国产网站在线观看不卡| 国产无人区码一区二区| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色 | 97久久天天综合色天天综合色| 少妇久久婷av高潮喷浆| 国产一区二区三区高潮爽| 亚洲国产精品一区二区成| 午夜精品一区二区av| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 伊人久久九九综合中文字幕| 日日av一区二区三区| 超碰97香蕉在线在线观看| 国产α久久精品av| 96精品免费视频在线观看| 成年免费又爽又黄视频欧美| 亚洲国产成人激情在线| 国产91精品麻豆免费| 五月婷婷亚洲中文字幕| 不卡一区二区免费视频| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 亚洲国产精品欧美一二99| 91久久久久久国产欧美日韩| 免费视频高清无遮掩| 久久国产精品人妻一区二区| 日韩成人精彩在线视频| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 伊人老老头日老太太B视频| 尤物资源视频在线观看| 日韩在线电影二区三区| 中文乱码字幕午夜无线观看| 一区二区三区高清视频日本| 国产女人抽搐喷水视频| 男人的av天堂东京热| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 曰本丰满大乳无码免费看| 丝袜美腿在线一区二区| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 精品亚洲国产成av人片传媒| 黄色av一区二区三区免费在线观看 | 日本vs欧美一区二区三区| 最新日韩午夜福利视频| 国产精品18欠久久久久久| 中文字幕亚洲精品二区| 2021国产成人综合亚洲精品| 亚洲欧洲国产另类春色99| 亚洲一区二区高清国产| 就去吻色综合一二三四| 一区二区三区熟女黄片| 亚洲丝袜美腿在线视频| 欧美黄色大片一区二区三区| 日韩电影在线观看一区二区| 香蕉视频这里只有精品| 小草视频高清在线观看| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 中文字幕精品视频在线| 99国产午夜精品一区二区天美| 性色AV一区二区三区码| 极品少妇被粗大爽av| 911区二区三区国产好的精华液 | 好大好粗好爽国产91| 91精品久久久久久久99蜜桃| 精品国产成人av在线| 成人在线视频精品一区| 国产乱码中文字幕视频| 国产首页一区二区不卡| 全裸美女八开下体让男人肏| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 九九99九九99国产熟女视频| 91久久人爽人人添人人澡| 亚洲SSS整片在线播放| 国产精品国产三级农村av| 中文字幕人妻激情在线| 国产精品第一区二区三区| 在手机看免费的操比视频| 全国精品高清免费av| 熟女久久久av老牛影视| 在线观看后入大屁股| 日韩av中文一区二区| aV六十路七十路老熟女| 香蕉国产片一级一级一级| 成在人线AV无码看网站直播| 青青草热视频在线播放| 亚洲最新黄色视频| 尤物网站永久在线视频播放| 另类专区无码变态视色| 久久久久久久久久久超碰| av制服一区二区三区| 搜索日本黄色美女聊天| 97视频免费在线观看公开| 天天日夜夜操狠狠的干| 国产制服丝袜美女在线| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 国产成人精品亚洲77美女| 亚洲伊人久久一区二区| 欧美一区日韩二区国产综合| 日韩二级高清在线观看| 国产精品va在线观看入口| 伊人老老头日老太太B视频| 精品在线中文字幕不卡| 亚洲av香蕉精品一区| 最新中文字幕日韩欧美| 国模高清无码视频| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 久久综合热视中文字幕精品| 亚洲丝袜美腿高清精品| 国产aⅴ爽av久久久久| 欧美黄色一级在线免费观看| 日本理论在线播放第一二区| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 亚洲激情成人两性小说| 女生下面被无套内射视频在线观看| 亚洲国产综合精品中文字幕| 国产一级一片内射高清视频| 差差差30分钟无盖视频| 尤物视频官网在线观看| 中文字幕av一区二区人妻| 亚洲国产精品一区二区电影| 26uuuu亚洲综合色| 成人激情视频在线观看视频 | 一本久久久久久久久| 巨人精品一区二区在线视频| 中文字幕乱码一区二区欧美在线 | 国产精品第五页在线观看| 亚洲国产精品第一区第二区| 我要看黄色片子一级片| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 国产成人亚洲综合色影视| 免费精品国产日韩热久久| 日本成熟亚洲中文字幕的| 一区二区在线视频中文字幕| 人妻天堂久久一区二区三区| ee80e理论片无遮挡| 在线播放国产剧情演绎系列| 国产伦理精品久久久久| 久久久久黄片久久毛片| 午夜影院免费试看无码| 成人午夜在线三级内射| 中文乱码字幕午夜无线观看| 艹逼视频免费动漫在线看| 女人喜欢男人怎么操她| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 欧美日韩一级a爱视频| 老司机精品在线免费观看| 日本国产欧美一区二区三区| 超超国产超碰国产超碰| 国产av亚洲一区二区| 东京热日韩精品免费视频| 国产原创剧情av网址| 日韩欧美一区二区中文字幕| 99视频这里只有精品免费| 岛国av免费在线观看| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 又爽又刺激的免费视频动漫| 国产精品亚洲精品日韩在线| 男人天堂夜色社区在线观看| 亚洲成人av在线系列| 久久99热精品免费观看| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 精品人妻一区二区三区五十路| 亚洲精品综合在线视频| 日本在线视频精品一区| 欧美日韩国产一区第二页| 日本不卡一区在线视频| 国产精品欧美视频另类专区| 99国产精品热久久婷婷| 久久精品视频亚洲一级| 精品国产一区二区二三区| 精品一区二区三区人妻 | 久久成人国产精品麻豆| 亚洲国产黄色美女视频| 亚洲国产日韩在线人成下载| 偷看洗澡一区二区三区| 久久久久久久久久天堂| 国产老熟女300000部| 精品国产美女主播在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 亚洲成av人片一区二久久精品| 女人与公拘交的视频在线不卡| 男人的天堂东京小姐东京热| 综合自拍亚洲综合第二页| 日本一区二区中文字幕在线| 亚洲SSS整片在线播放| 日韩一区久久在线观看| 日本少妇精品一区| 人妻少妇媚药精油按摩| 欧美播色屋97在线视频| 特黄特黄欧美大片人操人| 国产av最新一区二区| 99久久精品国产综合精品| 美女的屁股一区二区三区| 国产精品一区二区性色图片| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 日本日韩一区二区国产| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美在线日韩a精品久| 日韩女主播福利精品区| 一本色道久久—综合亚洲| 你懂的在线日本亚洲骚| 日女人骚逼逼精品555| 成人AV片在线观看免费| 国产又黄又爽又粗又猛| 日本亚洲一区二区不卡| 香蕉视频在线观看亚洲| 不要内射进去网站视频| 丰满人妻被持续侵犯中出在线 | 婷婷激情五月开心五月| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 亚洲国产欲色有一二欲色| 精品麻豆久久久av| 国产又粗又黄又的视频| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 91久久无码视频一区二区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 99日精品视频在线观看| 午夜免费视频观看在线 | 国产美女人喷水在线观看| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 丁香婷婷色综合激情五月| 婷婷国产av精品免费视频| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 亚洲精品一品区二品区三区| 97激情五月天国产盗摄| 日韩国产av一区二区三区| 亚洲精品永久不卡一二三区| 欧美日韩综合久久久久久久| 97视频资源在线观看| 国产大陆亚洲一区二区| 日韩欧美色综合网久| 久久久久久久久久久久蜜桃| 日本vs欧美一区二区三区| 偷看洗澡一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲欧美av中文日韩二区| 超黄超爽的黄色av网站| 又硬又粗又爽日本视频| 97色精品一区二区在线观看| 久久99久久久久久精品| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 国产夫妻视频在线观看| 亚洲乱码精品一区二区| 亚洲中文欧美日韩日本| 在线视频三区日本精品| 日本大学生三级三少妇| 日本五十路丰满熟妇| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 精品人妻系列一区二区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 狼人精品一区二区三区香蕉| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 96青青草视频在线观看| 尤物视频在线观看不卡| 黄色三级视频一区二区三区| 91精品国产品国语在线不卡| 亚洲免费国产午夜视频| 你懂的在线观看小视频| 色呦呦亚洲视频在线播放| 日日夜夜视频一二三区视频| 色悠久久久久久久综合网| 亚洲精品久久国产高清| 另类专区无码变态视色| 黑人爆操中国女孩在线观看| 亚洲精品久久国产高清| 中文字幕精品一区二区三区精品| 中文字幕乱码视频日本| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 精品一区二区三区免费毛片w| 韩国日本中国在线三级| 特黄特黄欧美大片人操人| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 一级免费黄片久久香蕉| 日本丰满熟妇xxx性| 麻豆传媒久久一区全集| 日本视频精品一区二区| 欧美专区 国产一区二区三区| 亚洲欧美国产日本在线观看| 97精品国产品国语在线不卡| 日韩电影有码在线观看| 91久久国产香蕉熟女线看| 中文字幕人妻中文字幕| 国产高清在线不卡一区| av免费国产在线播放| 欧美中文字幕内射合集| 日韩女主播福利精品区| 精品国产一区二区三区不卡免费 | 国产av一区二区三区三州| 国产精品久久无中文字幕| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 久久少妇精品视性爱视频| 国产又大又猛又粗又长| 国产韩国日本一区二区| 国产三级片无码视频在线观看| 日韩毛片视频一区二区三区| 日韩一区二区三区av观看| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 女人高潮av二区三区四区| 日本香蕉视频在线观看| 亚洲精品中文字幕码专区| 亚洲一区二区精品免费视频| 激情内射日本一区二区三区| 五月欧美亚洲综合网站| 国产丰满在线观看免费| 成人造人视频在线播放 | 婷婷丁香亚洲五月天色图| 伊人网亚洲一区二区三区| 男女午夜激情免费网站| 蜜桃成人免费视频在线播放| 日韩欧美高清一区二区| 欧美精品一区二区日韩区| 一区二区三区高清视频日本| 精品人妻久久久久久观看| 亚洲精品偷拍精品性色av| 狼人影院在线播放观看| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 国产精品中文字幕有码| 女人高潮av二区三区四区| 一二三人妻深夜福利在线| 中文字幕免费视频播放| 国产av在线观看一区| 国产熟女9se激情视频| 国产精品一区二区性色av| 亚洲处破女凡v日韩精品| 日韩国产精品久久久久久免费| 精品麻豆久久久av| 欧美亚洲区一区二区三| 中文字幕黄色三级视频| 免费观看妇女A级视频| 色播婷婷激情五月综合色| 国产又大又猛又粗又长| 亚洲中文字幕久久精品品| 少妇人妻无一区二区三区| 91精品久久久久久| 午夜激情啪啪免费视频| 91精品久久久久久| 国产激情一区二区观看| 国产综合亚洲区户外第一页| 蜜臀久久精品久久久酒店| 亚洲欧洲国产精品自拍| 日韩欧美性生活免费观看| 亚洲精品在线观看av| 精品人妻系列无码人妻在线不| 亚洲午夜福利天堂社区| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 亚洲一区二区在线免费播放| 欧美精品婷婷激情五月天| 欧美日韩亚洲成人一区| 亚洲理论在线观看电影| 成人爽a毛片在线视频| 宅男视频一区二区三区| 久久精品av一区二区免费| 成年免费又爽又黄视频欧美| 成人毛片视频人app下载| 久久精品偷拍免费观看| 精品无套内射后入少妇| 黑人操中国女人高清视频AA级| 夜色av一区二区三区| 激情五月婷婷丁香深爱| 青青草视频在线观看亚洲 | 日韩精品无码一区二区| 亚洲一区二区三区2| 中文字幕精品乱码免费版| 亚洲av推荐一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类三级| 亚洲天堂av日韩电影| 亚洲精品成av人在线观看| 你懂的在线日本亚洲骚| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲国产精品网站在线观看| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 亚洲一区二区精品推荐| 国产精品日韩亚洲一区二区| 夜袭丰满人妻中文字幕| 男女视频免费观看国产区| 天天日天天干天天天天操| av无码不卡一区二区三区| 国产高潮久久久久久6| 国产传媒系列在线播放| 久久精品无码一区二区无码 | 国产女一区二区3区4区5区| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 日韩亚洲中文字幕东京热| 亚洲一区欧美日韩91| 欧美人妻少妇精品久久| 日本黄色美女日本黄色| 国产三级精品三级av| 国产精品99久久久久久www| 免费在线观看一区二区三区视频| 亚洲熟女少妇视频自拍| 亚洲精品综合在线视频| 人妻少妇视频一区二区| 精品夜夜一区二区三区| 亚洲色成人中文字幕网站 | 亚洲五月色婷婷综合开心网| 国产精品久久久久久精三级| 国产精彩在线视频成人在线| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 日韩一区欧美一区二区| 找特级大黄片大屌插小逼| 欧洲美女日韩精品视频| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 熟女视频在线一区二区| 午夜视频在线观看视频区| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 18以下禁止观看视频| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲一区二区精品免费视频| 国产欧美一区二区视频在线观看| 免费看av网站一区二区| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 一本久久久久久久久| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 爱啪欧美啪精品一区二区| 精品人妻一区二区视频| 91中文字幕免费在线| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 艹逼视频免费动漫在线看| av级伊人久久久久久久久| 一本久道久久综合狠狠爱| 九九九久久久性愛视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 中文字幕人妻免费视频| 欧美午夜在线观看理论片| 久久婷婷五月综合色高清图片| 国产精品激情床戏一区二区| 国产成人自拍高清视频| 找特级大黄片大屌插小逼| 91精品国产丝袜网址| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 日韩av在线免费在线观看| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 国产无套精品一区二区三区四区| 国产成人av三级在线又见| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 国产成人亚洲综合色影视| 国产免费AⅤ片在线播放| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 精品国产成人av在线| 免费不卡无码毛片观看| 男人操女人骚逼一级免费看| 亚洲国产精品网站在线观看| 日韩精品高清视频在线观看| 一区二区久久精品99精品| 99久久久精品国产自免费97| 午夜麻豆一区三区在线播放| 国产一区二区三区不卡精品| 国际av黄色大片免费网| 国产精品综合亚洲91| 久久久久久久人妻精品三寸| 日本免费三级在线观看| 夫妻性生活黄片在线观看| 亚洲美女精品福利视频| av日韩在线观看免费| 欧美精品成人在线一区| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 欧美日韩顶级黄片二区| 中文字幕日韩精品一区二区| 91中文字幕亚洲国产资源| 91麻豆粉色视频在线| 欧美成人一区二区在线琪琪| 久久精品国产电影三级| 无码人妻a片一区二区三区| 丰满少妇精品1区2区| 国产精品久久久久精品三级18| 欧美精品一区二区久久婷婷| 亚洲va无码国产精品久久| 亚洲天堂免费成人av| 亚洲殴美在线观看视频| 亚洲精品一区二区三区小| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 欧美黑人最新一区二区| 亚洲精品一区二区另类图片| 国产精品高清一区二区三区| 欧美亚洲国产一区二区三| 日韩有码手机在线观看| 超碰观看在线免费观看| 久久久av一区二区三区人妻| 五月婷婷丁香在线视频| 精品人妻一区二区视频| 欧美 日韩 亚洲 激情| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产精品视频第一二三区| 成人精品一区二区视频在线观看| 国产三级片无码视频在线观看| 久久人妻-区精品免费看| 男女在线视频网站免费| 国产一区二区三区精品免费在线| av网址不卡免费在线观看| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲一区精品福利视频| 全国精品高清免费av| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| AV无码天堂一区二区三区不长 | 亚洲中文字幕人成乱码在线| 国产综合一区二区色蜜蜜| 免费看av网站一区二区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产精品一区二区三区性| 久久精品性少妇一区=区三区| A级毛片无码久久精品免费视频| 日韩视频免费看一区二区| 亚洲精品在线观看av| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 亚洲欧美自拍偷拍二三区| 久久久久久国产A免费观看| 香蕉视频欧美日韩国产| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 黄色美女国产精品网站大全| 中文字幕一区二区三区有码| 久久国产99精品日本三级| 韩国女主播福利视频一区| 婷婷成人综合在线深爱| 国产91精品麻豆免费| 免费观看欧美激色视频网站| 欧美一区二区三区四区精华液| 国产精品va在线观看入口| 精品亚洲免费久久久久| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 你懂的免费在线视频不卡| 人体蜜桃视频一区二区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| a欧美一区二区三区| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 美女高潮无套内射视频免费| 在线观看美女国产一区| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 婷婷国产av精品免费视频| 人妻一区二区三区av| 狠狠亚洲丁香综合久久| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲永久成人三级片精品| 内射国模在线双飞观看| 无码视频一区二区三区在线观看| 成人黄色片在线免费观看| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲视频一区在线观看| 91久久国产香蕉熟女线看| 国产精品黄色精品黄色大片| 天天摸天天做天天爽2020| 日本一区二区三区人体艺术| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 午夜尤物久久久久久久| 亚洲一区二区日韩欧美| 国产女同片av在线观看| 亚洲99精品一区二区三区| 久久人人做人人玩人人妻精品 | 天堂在线亚洲精品专区| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 国产羞涩免费视频在线观看| 中文高清人妻一区二区三区| 一起草在线观看视频平台| 青草青青免费在线观看| 国产专区在线观看一区二区三区 | mm1313又大又粗受不了| 日本一区二区三区人体艺术| 亚洲一级黄色性感片老年| 日本一级黄色影视大全| 亚洲av午夜在线观看| 精品久久久久久无码人妻中文| 国产福利一区二区三区飘飘网| 亚洲日本va中文字幕| 熟女高潮精品一区二区三区| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 成人av影视中文字幕| 在线免费观看一区二区三区视频| 精品国产第一区二区三区| 久久久久久久久久久动漫淫| 欧美视频在线观看不卡| 日韩精品毛片中文字幕| 日韩精品一区二区三区中文9 | 精品亚洲国产一区二区| 亚欧州精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久久6| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 亚洲午夜福利啪啪啪| 日本黄又色成人18禁网站| 亚洲国产精品一区二区毛片| 97色精品一区二区在线观看| 91国产视频在线播放| 原创国产av剧情精品| 国产亚洲一级片老熟女| 一区二区三区高清视频日本| 老司机精品在线免费观看| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 日本熟妇毛茸茸xxx| 非洲男生操男生屁眼视频| 午夜不伦视频在线观看| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 亚洲国产精品成人av网| 亚洲av二区三区成人| 久久精品色欧美一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区在线| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 亚洲精品一区二区日韩| 日本一级黄色影视大全| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 熟妇乱子伦视频在线观看| 日本一区二区三区三| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 日韩欧美一区二区中文字幕| 第一系列在线免费观看| 欧美亚洲一区二区精品| 毛片91成人在线播放| 久久久久久久精品久久| 久久精品性少妇一区=区三区| 国产午夜精品视频麻豆视频 | 久久99精品人妻一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 亚洲精品久久影视少妇| h精品动漫一区二区三区四区| 日本最新精品在线观看| 国產乱老熟老熟女| 国产丰满在线观看免费| 在线观看后入大屁股| 最新国产激情福利网站| 日本一区二区三区视频高清| 亚洲专区综合红桃av| 美国日本一区二区三区| 亚洲精品久久影视少妇| 免费观看黄片视频在线观看| 国产在线视频天天综合网| 国产精品一区二区三区国产| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 国产又大又黄又粗的视频| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 美女体内无套内射视频| 国产成人一区二区三区乱| 玩弄人妻一区二区三区| 国产精品99久久久久久久人美貌| 一区二区欧美福利日日骚| 美女扒开腿让男人桶的软件| 亚洲熟女av男人的天堂| 免费国产av在线播放| 最新中文字幕一区二区免费看| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 日本国产欧美一区二区三区| 丰满熟女人妻大乳av| 92国产精品午夜福利免费| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 国产一区二区亚洲一区欧美| 成人精品专区一区二区| 国产免费永久在线观看| 欧美激情在线观看不卡| 国产精品国产三级国产在线观看| 中文永久字幕在线观看| 亚洲国产精品一区二区成| 日韩熟女人妻丝袜视频| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 青青草热视频在线播放| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 国产爱v精品91久久一区二区| 国产精品免费综合一区视频| 国产一区二区三区不卡精品| A级毛片100部免费观看高清| 三级黄在线视频播放| 能在线看的黄色av网站| 成人91视频免费观看直播网址 | 五月婷婷开心中文字幕| 精品日韩av一区二区三区| 欧美一级特黄大片免色| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产一区二区三区不卡av| 日韩黄视频在线免费观看| 婷婷色成人公开免费视频| 国产成人毛片精品不卡在线| 男人的av天堂东京热| 女人喷液视频全过程| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产成人性生交大片免费看| 日韩一区二区高清黄色片| 亚洲最新黄色视频| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 日本少妇高潮正在线播放| 乱码一级国产精品视频| 精品国产av麻豆一区二区| av一区二区三区有码| 三级国产在线三级视频| 69堂国产成人免费视频| 成人AA片免费观看视频网站| 亚洲av黄色一区二区三区四区 | 精品人妻久久久久久观看| 中文电影一区二区人妻| 一区二区久久精品66国产精品| 亚洲最大黄色三级视频| 国产成人AV一区二区三区无码| 亚洲日本精品国产第一区二区| 日韩精品一区至六区| 国内激情一区二区三区| 又大又硬又粗视频国产| 超视频在线国产青青草| 青青草原太久在线观看| 午夜人妻精品一区二区| 日本黄色特一级视频| 精品一区二区三区视频网站| 欧美精品三级视频在线看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 精品久久人妻av中文| 夜袭丰满人妻中文字幕| 激情综合亚洲五月色婷婷| 国产精品播放亚洲欧美| 99久免费精品在线播放| 精品国产一区二区二三区| 欧美一区二区三区一在线观看 | 性色AV一区二区三区码| 欧洲无线免费区二三区| 99精品在线不卡视频| 精品欧美一区二区三区片| 一区二区欧美福利日日骚| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 久久综合网站亚洲av| 五月婷婷丁香一区综合| 丰满的熟女一区二区三区l| 久久久久精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区综合| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 日本久久久熟妇一区二区三区| 东北老熟女一区二区三区| 成人性生活黄色三级视频| 日韩一级无套内射视频| 久久久精品视频免费看| 欧美三级欧美成人高清| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 亚洲性视频日韩性视频| 男女视频免费观看国产区| 一区二区三区在线 | 日| 国产中年熟女对白91| 国产精品一区二区三区四区久久 | 激情一区二区三区欧美| 国产乱码中文字幕视频| 色香蕉精品国产综合| 欧美高清亚洲欧美一区| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 亚洲国产综合精品中文字幕| 日本不卡视频二区三区| 国产亚洲精品女人久久久| 久久中夂字幕人妻熟av女| 亚洲乱码一区二区在线| 婷婷色香亚洲综合缴情| 日韩精品一区免费电影| 99久热精品免费观看国产| 日韩一欧美内射在线观看| av资源中文字幕在线天堂| 天天草天天干天天射| 又大又长水又多黄色片免费看| 日韩精品毛片中文字幕| 欧美重口另类在线播放二区| 日韩免费精品在线免费观看| 亚洲av综合色区一区| 午夜福利在线免费国产| 日产中文字幕永久有效2020| 国产精品麻豆系列在线播放| 日韩在线免费不卡视频| 激情内射日本一区二区三区| 日韩成人午夜福利影院| 日韩欧美高清在线中文字幕| 欧美精品在线视频网址| 日本熟妇毛茸茸xxx| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 伊人亚洲一区二区三区| 国产综合偷拍一区二区| 大屁股日本无码一区二区三区| 中文字幕人妻激情在线| 欧美亚洲国产另类第一页| 毛片91成人在线播放| 亚洲熟女av综合网丁香| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 精品人妻一区二区三区五十路| 亚洲第一AV导航AV尤物| 97精品国自产在线观看| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲欧美日韩颜射极品| 国产亚洲精品99久久久| 日韩一区二区三区字幕| 亚洲激情成人两性小说| 国产激情老熟女一区二区| 日韩中文字幕视频一区| 欧美9综合中文字幕欧美| 国产成人精品亚洲77美女| 激情图区亚洲一区二区| 亚洲日本韩国国产一区二区| 成人在线中文字幕网站| 久久人妻福利影院一二区| 草草影院CCYY免费看片线路| 久热激情在线视频观看| 一本久道久久综合狠狠爱| 开心五月婷婷激情四射网| 亚洲日本国产一区二区| 中文字幕1区4区7区9区| 人妖系列中文字幕欧美系列| 国产不卡视频一区在线观看| 亚洲三级电影久久久| 黄在线观看国产欧美精品| 老熟女乱一区二区三区视频| 人妻熟女一区二区三区| 久久伊人一区二区三区av| 精品一区在线观看网站| 欧美日韩一级裸体黄色视| 国产原创中文剧情性感av| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 密臀精品国产一区二区| 国产精品久久久亚洲伦理| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 国产制服丝袜美女在线| 精品亚洲免费久久久久| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪 | 精品免费久久久久国产一区小说 | 国产免费丝袜视频一区| 综合一区二区三区在线观看| 日韩精品中文字幕久久久| 国产精品av一区二区三区| 日女人骚逼逼精品555| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 天堂在线资源中文字幕| 亚洲午夜福利视频一区| 亚洲欧美自拍人妻校园| 日韩国产欧美一区在线| 日本在线视频精品一区| 这里只有精品国产999| 日本不卡一区在线视频| 69堂国产成人免费视频| 日本中文字幕在线一区| 久久不见久久见免费影院视频观看| 操美女明星BB在线视频| 天天综合色一区二区| 在线免费一区二区三区| 中文字幕人妻激情在线| 亚洲色无码专区在线观看精品| 成人黄片在线免费播放| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 人人做人人爱97在线视频| 美女扒开腿让男人桶的软件| 国产精品三级在线免费观看| 色欧美一区二区在线观看| 东北老熟女一区二区三区| 国产精品一区二区三区无码| 国产精品日韩一区二区三区| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 欧美三级黄色三级三级| 天堂网成人亚洲无所谓码| 久久免费福利视频精品| 精品成人无码久久久久久| 久久精品国产免费一区二区| 欧美一区二区三区爽大粗| 国产综合一区二区色蜜蜜| 国产农村熟妇av国语对白| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 好吊妞在线特级免费视频| 国产aⅴ爽av久久久久| 在手机看免费的操比视频| 日韩有码一区二区三区| 最新91熟女九色地址| 国产精品高清一区二区三区| 美女体内无套内射视频| 在线播放成人无遮挡在线观看 | 产激情视频乱区区区| 国产中年熟女对白91| 人体蜜桃视频一区二区| 精品人妻欧美一区二区三区| 欧美日韩精品激情在线播放| 国产亚洲福利免费在线| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 丰满熟女一区二区三区91| 欧美又粗又成人大视频| 免费在线观看丝袜美女射精| 亚洲欧美在线激情综合| 手机福利视频一区二区三区| 最近最新的中文字幕在线| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 欧美日韩视频一区二区| 国内精品偷拍视频91| 无码中文一区二区三区视频 | 亚洲区一区二区三区四| 日本人妻中文字幕乱码| 青青操极品视频在线播放| 亚洲国产日韩中文字幕| 色老头在线一区二区三区| 国产精品av一区二区三区| 免费在线小视频不卡| 亚洲av第一区国产精品| 欧美精品一区二区入口| 密臀精品国产一区二区| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 国产亚洲国产av网站在线| 神马福利视频一区二区| 日本久久网捆绑强奸视频| 午夜不伦视频在线观看| 亚洲欧美国产另类精品| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产亚洲无码一区二区| 手机国产91在线视频| 日本熟妇毛茸茸xxx| 黑人奸日本人妻系列| 欧美精品成人在线一区| 国语对白在线免费观看| 午夜老湿机福利免费观看| 99久久久精品国产自免费97| 四虎成人免费在线观看| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 日韩中文字幕资源一区| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 丰满风流护士长BDA片| 国产成 人 综合 亚洲 欧美 | 思思久热这里只有精品| 日韩一级片国产一级片| 日韩毛片视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人妖| 欧美人妻少妇精品久久| 日本五十路丰满熟妇| 波多也结衣被狂揉到高潮| 在线观看国产精品乱码APP| 亚洲av午夜在线观看| 美女大尺度国产一区二区| 午夜理理伦电影a片无码| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 97视频资源在线观看| av 一区二区三区av| 国产av不卡精品影片| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 你懂的在线观看小视频| 人妻激情另类乱人妻| 国产一区二区成人激情| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 密臀精品国产一区二区| av天堂女优在线观看| 禁止18观看视频软件| 黑人免费黄色一级av| 免费无码不卡视频在线观看| 久久国产一区二区三区| 日韩免费精品在线免费观看| 毛片91成人在线播放| 精品亚洲免费久久久久| 亚洲一区二区三区免费看| 韩国19禁床震无遮挡免费| 久久久久久久久久天堂| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 青青在线2020欧美精品| 久久久黄色一级片看看行| 久久91精品国产一区二区| 青青草完全免费在线视频| 欧美成人3d动漫在线| 中国日本韩国亚洲三级片| 亚洲精品成人女人久久久| 免费在线成人av观看| 日韩久久这里只有精品视频| 国产免费男女在线精品| 欧美亚洲国产另类第一页| 国产精品一区二区三区性| 国外男女性生活在线视频| 国产综合激情人妻91麻豆| 91在线无码精品秘?入口九| 亚洲国产精品综合久久一线| 欧美熟妇一区二区激情综合| 午夜福利精品久久久精品| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 欧美日韩顶级黄片二区| 一区二区国产高清在线| 激情高清国产激情高清激情无码| av永久免费观看网站| 小SAO货叫大声点奶真大| 国产日韩欧美精品影片| 久久亚洲国产婷婷红桃| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 国产久操综合在线视频| 成人性生交大片免费看片| 免费观看黄片视频在线观看| 狠狠综合久久中文88| 欧美一区二区三区偷拍| 亚洲欧美av中文日韩二区| 亚洲av一区二区三区不卡| 色婷婷在线视频免费播放| 成人三级在线播放线观看| 久久婷婷一区二区三| 国产91高清视频在线观看| 久久精品免视看成人国产| 成人免费女人40分钟大片| 国产欧美一区二区视频在线观看| 全国精品高清免费av| 亚洲中文欧美日韩日本| 91国内偷拍国内精品对白| 亚洲日本国产一区二区| 97激情五月天国产盗摄| 欧美一区二区三区综合在线| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 久久精品免费性爱视频| 亚洲精品国产拍在线视频| 日韩视频一二三四区| 无码久久久久久人妻A有粗有大 | 91一区在线免费观看| 欧美日韩特黄特色大片| 中文字幕日产乱码一区二区| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 国产精品女仆装在线播放| 久久久亚洲第一精品| 亚洲 一区 福利 在线| 日本视频精品一区二区| 午夜激情啪啪免费视频| 夫妻性生活黄片在线观看| 色久综合网亚洲第一网| 人人妻人人澡人人人爽| 欧洲一二三区免费视频| 日本理论电影一区二区三区| 麻豆传媒久久一区全集| 国产精品一区二区三区无码 | 国产日韩欧美久久精品一区二区| 一区二区三区人妻中出| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 在线播放亚洲欧美小视频| 亚洲天堂av成人精品| 亚洲一区二区日韩欧美| 亚洲欧美av中文日韩二区| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 在线电影欧美日韩国产| 一级片高清在线观看国产| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 又大又硬又粗视频国产| 高清三级 精品三级| 一晚上两次做着做着就软了| 少妇人妻无一区二区三区| 日韩在线一区二区三区欧美| 国产免费观看一区二区三区| 日本东京热国产精品视频| 国产丝袜美女在线91| 神马影院在线观看午夜| 亚洲天堂欧美二区三区| 精品一区二区三区成人免费视频 | 夫妻爱爱视频在线观看| 久久精品国产亚洲av大全| 日本一区二区日韩在线| 99re6热在线精品视频观看| 欧美户外露出在线观看| 激情五月天亚洲第一区| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 欧美精品黄网站在线观看| 色婷婷在线视频免费播放| 99精品欧美国产一区二区三区| 这里只有国产精品视频 | 免费a级毛片中文字幕| 久久久久久久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品成人av网| 青青草三级视频在线观看| 69堂国产成人免费视频| 日韩av大片在线播放| 久久国产欧美精品一区二区| 91国产视频在线播放| 国产又大又硬又粗无遮挡| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 青青草三级视频在线观看 | 一本一道精品中文字幕懂色| 成人在线观看黄色av| 国产一区二区三区不卡精品| 欧美 日韩 成人 国产| 大屁股日本无码一区二区三区| 天天草天天射天天干| 亚洲欧美另类久久久精品能播放 | 国产一区二区在线白浆| 欧美大黑吊老司机视频免费| 久久一区二区精品夜夜嗨| 高潮内射大片一区二区| 黄色片网站在线免费看 | 熟妇乱子伦视频在线观看| 免费成人情色电影在线观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 国产精品中文字幕日韩在线| 国产不卡一区二区在线观看| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 亚洲大陆av一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲人人| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 激情综合亚洲五月色婷婷| 91密臀精品国产自偷在线| 久久久蜜臀精品一区二区| 亚洲精品久久影视少妇| 先锋五月婷婷丁香草草| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 欧美大片免费观看网站| 欧美日韩亚洲激情在线| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 观看亚洲一区二区三区大片| 国产亚洲福利免费在线| 国产综合亚洲精品| 中文字幕无线码中文字幕网站| 玖玖爱视频在线观看免费| 差差差30分钟无盖视频| 日韩成人午夜在线观看| 日韩欧美精品综合中文字幕| av天堂资源中文在线| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 国产又粗又黄又的视频| 男女午夜激情免费网站| 亚洲国产精品伦理在线观看| 国产精品国产精品专区不| 成人免费黄色小说视频| 亚洲欧美日韩在线线精品| 国产麻豆成人免费视频| 伊人亚洲一区二区三区| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 亚洲欧洲国产精品自拍| 黄片在线免费观看国产日韩| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| av大胆一区二区三区| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 日韩一区二区三区精彩视频| 国产丰满在线观看免费| 久久精品九九精品天堂亚洲| 欧美淫秽一区二区三区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 99久久久无码国产精品性出奶| 国产麻豆免费观看网站| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看|