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指導青年教師工作總結

時間:2024-10-03 09:30:51 工作總結 我要投稿

指導青年教師工作總結15篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的指導青年教師工作總結,歡迎閱讀與收藏。

指導青年教師工作總結15篇

指導青年教師工作總結1

  青年教師是一所學校的生力軍,青年教師的專業成長將直接影響著學校的可持續發展。我按學校要求積極開展師徒結對工作,培養高中政治青年教師,使他們成為我校教育教學生力軍,教學骨干。我擔任過李惠、張書華等教師的指導老師,我深知自己肩上的'責任,在自身不斷學習,不斷進取的同時,與青年教師一起互相幫助,共同進步。我按照學校的統一要求,對青年教師進行下列方面的指導。

  一、制定計劃,培養和指導目的明確

  每學期開學初制定培養和指導計劃,要求自己在政治思想,師德行為,教育教學諸方面做出楷模。每周共同探討教育、教學的有關問題,包括探討教材內容、教法、學法指導,典型例題。指導青年教師備課、上課,進行教法指導,充分了解學生,在備課中要求能備學生,根據不同班級的情況進行備課、上課,達到提高學生的學習效率和學習效果為目的。每周至少聽一節課,及時評課,查找不足,制訂改進措施,切實幫助其提高課堂效率。加強對教學基本功的指導,包括語言表達能力、解題能力、組織教學能力,板書和教學能力。

  二、進行課前備課指導,確保準備充分。

  首先講備課的要點,要求把握課程標準的精神,弄清教學目的、學科教學特點及注意的問題,深入鉆研教材,抓做重點,突破難點,結合教材內容,滲透思想教育同時要全面了解和掌握學生的學習基礎注重因材施教。在教學方法上注重創新,恰當的使用現代化教學手段。

  三、指導青年教師認真鉆研業務知識,

  教給學生一碗水教師要有自來水。要求青年教師利用業余時間加強學習,不斷強化自身專業水平。平時督促其加強現代教育理論和學科發展前沿理論的學習,使其具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學科知識。建議結合所教專業,精選高質量的教育教學專業書籍和報刊作為輔助學習內容。

  四、鼓勵青年教師認真積極上好校級課,

  并能積極參加校級以上各類評優課、觀摩課、示范課、公開課為自身爭取鍛煉的舞臺。

  五、指導青年教師認真學習新課程標準,

  掌握現代新課標精神。積極推進課程改革,不斷更新自己的觀念,力求在新課改中有所創新有所提高。

  路漫漫其修遠兮,今后我將更加努力與他們攜手共進。

指導青年教師工作總結2

  要我說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。尚懷賓、晁春龍和陳美如老師是教務處下達的培養和指導指標。培養和指導項目的課堂教學、備課、參與課題研究等。時間是20xx年x月至20xx年x月。經過培養和指導,他們在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師的認可和好評。

  我在培養和指導上采取了如下的做法:首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩周聽陳老師一節課,并認真分析,與他們討論,共同建設。其次,我利用課余時間與他共同學習教學工作理論和經驗材料,探討體育課新的教學方法。再次,利用學校體育教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。

  經過一年的培養和指導,他們的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,已經完成本學年的培養、指導的目標和任務。經過他們的努力和指導教師的幫助,他們課堂教學中啟發學生思維和調動學生學習積極性的.教學方法得到全校的認可。20xx年x月參加縣中小學體育教師教學能手比賽獲二等獎。20xx年縣中小學三球運動會上獲第一名。

  他們指導學生參加全縣舉行的田徑運動會,取得了優異的成績,這體現了他們盡心盡力、求真務實的工作精神。

  經過培養和指導,經過自己的努力和同志們的幫助,他們的工作取得了顯著的成績,相信在不久之后會成為我校的優秀的體育教師。

指導青年教師工作總結3

  受學校的指派由我負責指導20xx年x月份分入蘇集中學工作的xx老師。時間過得真快,轉眼我便與xx老師友好合作了兩年,在這兩年里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高。現對兩年來的指導工作進行如下的總結:

  一、工作方法指導:

  xx老師是求上進,干勁足。通過兩年的工作方法的指導,xx老師總結出了以下幾點教育教學方法:

  1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;

  2、抓住對學生教育的最好時機;

  3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。

  二、聽課、備課指導

  指導王老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。每學期定時聽十節被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。

  三、與師和生融洽相處指導

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的`老師融洽相處。通過兩年的工作指導,王老老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何

  與家長溝通。在工作中充分運用各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

  四、練習,出題及作業講評指導:

  上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,王老師基本能把握好分層教學和分層布置作業的技巧,能使得教學和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。

  五、運用好信息技術與學科教學的整合指導:

  作為培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對周老師的指導,周老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學服務。

  青年教師充滿青春活力,知識水平高,接受新信息的能力強,但教學經驗不足。針對青年教師的這一特點,本人就指導青年教師主要做了以下幾個方面的工作:

  一、端正青年教師的職業認識。

  剛參加工作的老師,對教師職業的認識往往失之偏頗。

  有的好高騖遠,他們干勁大,熱情高,認為教師是太陽底下最光輝的職業,是人類靈魂的工程師,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足;一旦碰到困難,有的自暴自棄,認為教師職業太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡。

  針對這種情況,我常常同他們促膝談心,用自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業。讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使他們認識到教師職業在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

  二、提高青年教師的教學水平。

  針對語文學科這一學科的特點,我采取了“師徒結對”方式對青年教師加強培養,以集體備課的方式幫助青年教師盡快提高,通過互相聽課的途徑加強青年教師課堂教學過程,使他們不斷進步和提高。

  1、師徒結對:

  按學科組計劃,我先后負責過對青年教師路秀英、李艷華、李錦秀等的指導。由于我教學經驗較豐富,通過我的指導來提高他們的教學能力和思想素質,讓他們隨時隨地聽課評課。經過不懈的努力,她們的教學水平有了顯著的提高。

  2、集體備課:

  以本人為備課組長組織語文組教師每周進行一次集體備課,大家暢所欲言,找距離,說差距,發揚優點,克服缺點,虛心地接受批評。使青年教師與老教師共同提高、共同進步。同時還隨時隨地進行口頭討論,使青年教師胸有成竹地走入課堂。

  3、互相聽課,組織全組人員進行聽課。

  學期一開始首先聽語文組每位教師的課,做到全組人員心中有數,有的放矢;聽課后,要求他們發表意見,取長補短,共同提高。組織全組教師聽學校安排的其他學科的示范課,以提高整個語文組教師的授課水平。

  三、轉變青年教師的學習觀念。

  面對日新月異、飛速發展的二十一世紀,無論是新教師,還是老教師都不能墨守陳規,固步自封。面對機遇和挑戰,教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業的專業性有新的認識,看到自己作為教師的優勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。因此,我不斷的努力學習,同時也提醒青年教師多讀書,多研究生活,要求他們不斷總結、思考教學,探索出適合自己的教學方法。

  在我們的相互學習和共同努力下,青年教師在各方面都取得了長足的進步,也很快成長為合格的人民教師。

指導青年教師工作總結4

  本學期在做好本職工作的同時,為了組內年輕教師的成長,使他們能夠盡快提升教學水平和專業素質,利用一部分時間指導和培養年輕老師,主要從以下幾個面開展工作:

  一、體育思想與理念:

  在個人工作和交往中,始終踐行“健康第一”和“快樂體育”的理念,從而潛移默化的影響年輕教師,很多剛走上工作崗位的老師,在思想上還沒有完全弄明白體育教師的職業魅力和從事體育教學應該具備哪些先進理念。這是一個具有較長周期性的工作,試想一下,在短時間內迅速提高青年教師的職業涵養與理念也是不切合實際的,因此必須要從幾個方面影響他們,

  第一在教學工作中,年輕教師都比較喜歡觀摩其他老師上課,這樣可以很快借鑒別人的優點,從而為自己的教學服務,我個人在上示范課的時候,為了讓年輕人有所收獲和借鑒,一般都會用一定的時間準備課時教案,上課的重難點,動作要領的敘述、動作示范的演練、學生組織形式的.調動、學生練習方法的講解與組織、學生積極性的調動等等一系列課堂要素,這樣做的目的就是為了培養他們的體育教師專業化理念。

  第二,與他們的交談中,都要將體育教學這個話題放在首位,叫做三句話不離老本行,經常與他們聊聊我們身邊的體育事和體育人,這樣既可以激發他們的工作熱情,又可以讓他們從內心認同我們的工作,因為一個人只有在內心深處喜歡上這個職業,才會將這個職業當做一份事業去做。我主要就是在這幾個方面來指導青年教師樹立事業心的,從目前情況來看,藝體組內的年輕教師的職業情節較以前都有所提升。

  二、體育課堂教學經驗與創新:

  體育教師與其他學科老師一樣,都需要通過“傳、幫、帶”等一系列活動,促使他們盡快勝任體育教學工作崗位,在和他們交流的同時,我會將他們近期的課時教案仔細查看,查看他們的撰寫教案的精細程度、過程設計技巧、教學方法與組織調動,看看這些安排和設想是否符合學生的實際情況、是否適合教材的教授、是否符合現實教學環境。還會抽出時間到他們的課堂中去聽課,這樣就能最為貼切的看到他們的實際教學能力,可以看到他們的優點,也可以發現他們的缺點,指導的意義就更大了,因此這學期我聽的青年教師課比較多。

  任何學科的進步都離不開創新,但是不能一味要求年輕教師創新,我們同樣要指導他們怎樣進行創新,也還需要在自身工作中加以創新,20xx年安慶市中小學體育教師基本功比賽,我校就有兩位青年教師參賽,從報名之初開始,我們組內就開始進行準備,督促和指導他們深入研究課程標準20xx年版,從理論上徹底武裝自己,在撰寫教學設計上,共同對方案進行研究和討論,商討各種教材的創新教法,從準備活動開始到徒手操到基本部分的隊伍組織再到游戲及結束部分的設計,由于我們的精心準備,兩位年輕教師的課都收到非常好的效果,能有這么快的提高,我深感高興。

  三、綜合能力素養:

  體育教師的個人專業素養非常重要,精通一項運動技術,就是體育老師的個人名片,因此,為了盡快使他們有一張亮麗的名片,就必須在體能、技術、戰術等各個方面強化訓練,利用閑暇時間帶他們打球、看球、研究球,雖然有時會很乏味,但是看到他們為了自己的點滴進步而激情滿懷時,作為他們的領路人和指導者,內心還是非常高興的。一個優秀的老師還可以有更多的愛好和特長,因此,我積極鼓勵他們多做一些自己喜歡并且對自己的課堂教學有利的事,譬如:寫作、攝影、計算機等等,我覺得這些素養對他們以后的發展都非常有好處。

  總之,本學期的工作雖然忙碌,但是收獲還是很多的,這大概就是一分耕耘,一分收獲吧!希望藝體組的年輕老師能夠有更多的進步!

指導青年教師工作總結5

  xx老師是20xx年8月來我校工作的,受學校指派,我再次接任x老師的培養指導工作,經過一年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師和學生的認可和好評。回顧一年來的指導工作,現總結如下:

  一、認真指導備課x老師剛參加工作,干勁十足,備課很下功夫,課堂上學生卻不買帳,互動很少,她不得其解。我從課改的要求和目的入手,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,不僅備教材,還要備學生,備課堂變化;備課要靈活,充分。

  二、跟蹤聽課,針對指導無論從事什么職業,起始階段很重要,教師更是如此。x老師上課時,我跟著她聽每一節課,認真記錄上課的每一個細節,課后和她一起坐下來針對失誤進行分析指導,幫她揚長避短,糾正克服課堂上的失誤、不足,使她盡快成長起來。

  三、帶她聽課,取別人之長讓青年教師盡快掌握教學技能,聽課是一種捷徑。學校里許多中壯年老師的課都很優秀,我帶她進入課堂,聽這些老師的講課,學課型,學技巧,學思想,學方法;課余和她一起找老師討教,作好筆記,學習別人長處,學會設計自己的'課型。

  四、指導復習青年教師除了要把握教材,認真備好課,上好自習課,讓學生有收獲也特別重要。學習完相關內容,讓學生把所學知識系統起來,融會貫通,舉一反三,才能學有所獲。我有意引她參觀了一些老師的自習課,并結合我的教學體會,指導如何利用自習搞好一節或一章的復習。五、指導青年教師認真鉆研業務知識學校所學知識是工作的基礎,要想在實際教學中取得成績,還需要下功夫認真鉆研業務知識,“要給學生一碗水,教師就要有一桶水”,教育發展到今天,教師有一桶水哪里夠?我讓她仔細觀察其他老師的工作和學習,幫她訂閱與學科相關的資料,促使她養成良好的自學習慣和方法,利用業余時間,加強學習,不斷強化自身專業水平。一學年很快就結束了,通過幫帶活動,我發現青年教師有大潛力,一年的學習進步很快。x老師基本掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合自己的課型,有了自己的教學思想,也得到了學校師生的一致好評。我也在幫帶活動中得到了提高,將繼續努力發揮自己的長處,為振興家鄉的教育事業而奮斗。

指導青年教師工作總結6

  青年教師充滿青春活力,知識水平高,接受新信息的能

  力強,但教學經驗不足。針對青年教師的這一特點,本人就指導青年教師主要做了以下幾個方面的工作:

  一、端正青年教師的職業認識。

  剛參加工作的老師,對教師職業的認識往往失之偏頗。

  有的好高騖遠,他們干勁大,熱情高,認為教師是太陽底下最光輝的職業,是人類靈魂的工程師,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足;一旦碰到困難,有的自暴自棄,認為教師職業太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡。

  針對這種情況,我常常同他們促膝談心,用自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業。讓他們認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使他們認識到教師職業在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

  二、提高青年教師的教學水平。

  針對語文學科這一學科的特點,我采取了“師徒結對”

  方式對青年教師加強培養,以集體備課的方式幫助青年教師盡快提高,通過互相聽課的途徑加強青年教師課堂教學過程,使他們不斷進步和提高。

  1、師徒結對:按學科組計劃,我先后負責過對青年教師路秀英、李艷華、李錦秀等的指導。由于我教學經驗較豐富,通過我的指導來提高他們的教學能力和思想素質,讓他們隨時隨地聽課評課。經過不懈的努力,她們的教學水平有了顯著的提高。

  2、集體備課:以本人為備課組長組織語文組教師每周進行一次集體備課,大家暢所欲言,找距離,說差距,發揚優點,克服缺點,虛心地接受批評。使青年教師與老教師共同提高、共同進步。同時還隨時隨地進行口頭討論,使青年教師胸有成竹地走入課堂。

  3、互相聽課,組織全組人員進行聽課。學期一開始首先聽語文組每位教師的課,做到全組人員心中有數,有的放矢;聽課后,要求他們發表意見,取長補短,共同提高。組織全組教師聽學校安排的其他學科的示范課,以提高整個語文組教師的授課水平。

  三、轉變青年教師的學習觀念。

  面對日新月異、飛速發展的.二十一世紀,無論是新教師,還是老教師都不能墨守陳規,固步自封。面對機遇和挑戰,教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業的專業性有新的認識,看到自己作為教師的優勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。因此,我不斷的努力學習,同時也提醒青年教師多讀書,多研究生活,要求他們不斷總結、思考教學,探索出適合自己的教學方法。

  在我們的相互學習和共同努力下,青年教師在各方面都取得了長足的進步,也很快成長為合格的人民教師。

指導青年教師工作總結7

  羅紅霞

  作為骨干教師,學校領導讓我帶杜意老師。我知道這份工作的意義和責任。有一句老話說得好“什么樣的老師帶什么樣的學生”。我深深感到身上的責任和壓力,一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著他們。轉眼一學期結束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。

  一、自己就是最好的教材。

  我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓老師們牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導他們發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他們明白自己的權力和義務。

  二、讓我們一起成長。

  1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們。自己是一名從事12年語文教學的老師,認真鉆研教材、堅持聽課,范文寫作認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節課,真正做到了學而不厭。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒他,避免他走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和他一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

  2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,《語文名師講座》我們一起研讀,并努力做到理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵他們多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。

  3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發現杜老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高,課上語言不夠精煉、練習內容較少。針對這些現象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和他們一起分享。他們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態度也感染了我。我多次提醒他們要學會積累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和學到的號的'方法做好積累,為今后的工作少走彎路打好基礎,他們也耐心的記錄了自己的得失。

  在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。他們走的路就像自己的昨天,今天他們多的是信任、幫助、支持,同時壓力和機會也不能逃避。無論是誰,讓我們一起為水磨中學美好的明天

指導青年教師工作總結8

  受學校的指派由我負責指導青年教師——xxx老師。20xx年8月份分入我校工作的xxx老師。時間過得真快,轉眼我便與吳老師友好相處了兩年,在這兩年里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高。現對今年來的指導工作進行如下的總結;

  一、工作方法指導:

  吳老師求上進,干勁足。通過今年的工作方法的指導,我總結出了以下幾點教育教學方法:

  1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;

  2、抓住對學生教育的最好時機;

  3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。

  二、聽課、備課指導

  指導吳老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。每學期定時聽十節被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每吳聽一節課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。

  三、與師和生融洽相處指導

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,吳老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

  四、練習,出題及作業講評指導:

  上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,吳老師基本能把握好分層教學和分層布置作業的技巧,能使得教學和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。

  五、運用好信息技術與學科教學的整合指導:

  作為培育祖國明天建設人才的`教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對吳老師的指導,吳老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作PPT課件。有效的為課堂教學服務。

  以上是我在指導青年教師上所做的一點工作。我想作為帶年青教師應該嚴謹篤學、與時俱進,應該勇于創新、求真務實,要用自己良好的師德,精湛的業務帶教自己的徒弟,使他們成為新時代的優秀教師,也使自己取得長足的進步。

指導青年教師工作總結9

  一學年的時間很快過去了,與我結對的青年教師吉云芳在一年的教學工作中,已經迅速成長為優秀的教師,取得了可喜的成績,收到了良好的教學效果。在此,我祝賀她,并一起回顧我們并肩走過的歷程,現將幫扶工作總結如下。

  一、狠抓教學環節,迅速提高教學能力

  為了有的放矢地指導年輕教師,我聽她的課,也為她上示范課,緊緊抓住聽、評課這一有力環節,及時指出她在授課中的不足之處,針對教學中的每一個環節,都給出自己的點子,小到每一環節的設計、達標檢測題的精選,大到期末測試命題的構思,課堂上時間的把握與控制等,都與她們認真探討。從板書設計到教案的書寫都予以嚴格把關,使她真正體會到一個教師的身上的責任和應該具備的功底。在這方面,我主要培養青年教師要提高組織課堂教學的能力,掌握常規教學環節,形成高效的課堂教學模式,并能根據不同的學習內容采取靈活多樣的教學手段,同時要搞好雙邊活動,注意活躍課堂氣氛,充分調動學生的學習積極性。因為學科特點不同,語文教學有其獨特的方法,青年教師必須學會有效地組織課堂教學,一環扣一環,只有這樣,才能盡快提高教學能力。

  在教學能力的培養上,我還著重考查青年教師是否在授課過程中能夠做到重點、難點突出,要讓他們不局限教參所給出的教學建議,必須有自己的思想,獨立的見解,真正做到拓寬傳授知識的渠道,這是青年教師走向成熟的一個重要標志。

  二、注重細節,打造精品課

  在狠抓教學能力的基礎上,我也不放過細枝末節。比如,我要求青年教師一定要做到板書字跡工整,布局科學合理,拒絕隨意性強、凌亂不堪的板書。經過多次聽、評活動,她基本做到板書布局科學合理,重點突出,而且字跡清晰工整。在教案的書寫上,我也親自把關,嚴格按要求去做,力求規范、工整。我們互相對比教案,取長補短。現在,她的`教案非常過關,還在學校舉辦的教案展中被評為優秀教案。在細節中還包括教師的儀表、教態,是否大方得體,普通話是否過關等等。我認為,只有從每一件小事抓起,認真做好細節,才能具備一名合格的教師的條件,這些條件缺一不可。

  三、增強科研意識,提高綜合素質

  本學期的考核還包括對青年教師政治思想和職業道德的培養與考核,為了盡快提高青年教師的綜合素質,我對她嚴格要求,從日常教學到平時表現,包括參加學校的各項活動、分配給她們的任務等,都給以評價,目的是鼓勵她積極向上,使自己盡快成為一名合格的人民教師。不僅在政治思想和職業道德方面嚴格要求,還努力培養青年教師的科研意識及科研能力,體現在學術成果上,就是要獨立完成具有一定見解的學術論文,要有撰寫論文的能力。

  在我校開展的“師徒結對幫扶制”活動以來,我們培養了一批又一批的青年教師,而且我們看到了喜人的成果,青年教師已經迅速成長為我校教師隊伍中難得的人才,為我校的教師隊伍注入了新鮮的活力,這一切都應該歸功于我校實施的“師徒結對幫扶制”。希望他們能青出于藍而勝于藍,不懈努力,繼續創造更大的輝煌!也希望我校的“師徒結對幫扶制”繼續開展下去,為培養出更多的青年教師做出我們的貢獻。

  個人指導青年教師總結10

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。應該怎樣培養青年教師呢?

  1、要把培養青年教師愛崗敬業、重教樂教、教書育人的思想素質放在工作的首位。

  “親其師、信其道。”只有教師熱愛學生,學生才會產生積極的情感反應,并把對教師的愛遷移到對他所教的課程上。教師肩負教書育人的重任。教師不僅具有再高的業務能力,還必須具備愛崗敬業、關心學生等良好的思想道德素質,否則不能教育好學生。我在指導青年教師時,不僅幫助他們提高業務素質,更要關注他們的思想狀況。一方面,要培養教師熱愛教育這一職業,利用政治和業務學習讓他們感受到從教的樂趣,體會教師的光榮使命,另一方面要培養青年教師熱愛學生的優良品質。只有教師在工作中用真摯的愛去對待學生,才能提高學生對教師的信任感。我始終注重青年教師的德育教育,并把德育教育放在首位,盡力促進青年的思想素質和業務素質同步提高,使他們逐步成長為德才兼備的優秀教師。

  2、要培養青年教師過硬的教學基本功。

  我經常對年輕教師講:“人要憑本領吃飯。要做一名合格的教師,必須有過硬的教學基本功。”教學基本功是培養青年教師的奠基工程。教學基本功包括如何備課、如何上課、如何聽課、如何評課、如何進行科學合理地教學設計、作業批改、試卷的批改與講評等。當然,對青年教師的培養過程中,在業務能力上應高標準嚴要求的同時,不能操之過急,不能求全責備,要注重培養的實效性和過程性。

  我在20xx年下半年即高一上學期在對青年教師的輔導培育方面的具體做法:

  (1)對青年教師進行高一思想政治教材的講解輔導。

  包括分析教材、重難點分析、考情分析、三維教學目標的達成以及教學環節的設計等。

  (2)通過三級備課的模式,幫助青年老師搞好備課環節。

  通過高一年級兩級部在一起的集體備課、政治學科分級部備課和個人自己備課的三級備課方式,對青年教師進行備課指導,進行教材知識的梳理、教案的設計、教學過程的設計等。

  (3)堅持青年老師“先聽課后上課”的師徒教學模式。

  年輕教師要先聽老教師的課,然后再去上課。在聽講過程中,年經教師可以充分地借鑒學習老教師的教學經驗,包括新課的導入、提問、重難點的處理以及對教學環節突發事件的恰當科學的處理。

  (4)堅持聽青年教師的課,聽課每周不少2次,并及時認真評課。

  我堅持聽青年教師的課每周不少于兩次,并進行及時評課。評課時注意從教學設計、教學流程、教態、板書、師生互動、教學效果、應急處理課堂意外事情等方面,肯定其優點,委婉指出其不足,并給予更好的教學建議,幫助青年教師快速成長。

  (5)上好新學期第一堂課。

  課堂是鍛煉教師的熔爐,是教師教學的主戰場。高一新學期第一堂課,是學生第一次聽老師上課,學生與老師都很興奮。教師要充分準備第一堂課,高度重視第一堂課。要給學生講清楚本學期政治學科知識的重要性、介紹本學期學科內容、學習方法以及第一節課內容,要聲情并茂地激情講解,力爭第一堂課就能夠充分吸引學生,培養學生的學科興趣,讓學生喜歡高中思想政治課。

  3、帶領青年教師積極參加校內外各級教學教研活動。

  高一上學期,我積極帶領年輕教師參加臨沂市、蘭山區和臨沂一中的教學教研活動。

  (1)充分發揮老教師的示范模范作用,通過學科組內、校內的老教師的示范課來引領年輕教師。在高一上學期,學校組織老師上示范課,徐云鳳老師執教了政治公開課,讓年輕老師全程積極參與聽課和評課,促進青年教師的成長。

  (2)積極帶領年輕教師去校外聽課,積極參加臨沂市、蘭山區的教育教學活動。

  它山之石可以攻玉,盡量為青年教師提供外出學習觀摩的機會。20xx年10月,在臨沂三中舉行臨沂市的高中思想政治課講課比賽。我積極向學校領導請示,在領導同意后,我親自帶領年輕老師去聽課。青年老師在觀摩學習這些優質課后,都感到收獲很大,并寫了20xx字的聽課感受。

  (3)盡心盡力積極指導青年教師進行校級匯報課。

  在20xx年12月組織青年教師匯報課。作為指導老師,我精心指導王俊靜、馬曉蘇、楊娜等青年教師的教學設計。從導入新課到課堂總結,如何處理每個教學知識點,如何調動學生積極性,如何合作探究,如何使用多媒體課件等各個具體環節,我都進行仔細全面的指導,試聽后再修改,再試聽再修改,直至幫助青年教師最終打造出精品課件精品課堂,幫助青年教師取得了優異的匯報課成績。我的辛勤付出得到了學校領導的肯定和表揚,得到了同事的贊許以及青年教師發自內心的感激。

  5、指導年輕教師幫助學生做好本學期的考試備考和考卷講評

  幫助青年教師做好月考、期中考試、期末考試的應考輔導和試卷講評,做好迎考的知識準備和限時訓練,讓學生學會科學規范的解答政治試題

  6、在和青年教師交流上,我始終堅持民主平等的原則。在指導青年教師時,不能居高臨下,求全責備,“教學有法,但無定法”,不能搞“一言堂”,和青年誠懇、平等地探討教學問題,對他們的成績要充分肯定,對存在的不足要有理有據地指出,并提出修改意見,真正成為青年教師的良師益友。

  總之,培養青年教師是一項復雜而艱巨的工作,既離不開學校領導的高度重視,也離不開要發揮老教師“傳、幫、帶”的幫教作用,更離不開青年教師自身的努力和配合。臨沂一中在教育教學中實施老教師幫助青年教師的“青藍工程”的師徒制,可以更好地發揮老教師的“傳幫帶”作用,必將會更好更快地促進青年教師的成長。作為老教師,我愿意把我的近二十年積累的教學經驗,無私的傳授給青年教師,為促進青年教師的快速成長貢獻自己的力量。

指導青年教師工作總結10

  作為培養祖國明天建造人才的教師,就應在教育中首先運用計算機,運用多媒體輔佐教育,優化咱們的課堂教育。多媒體輔佐教育是以計算機為首要教育前言所進行的教育活動,即運用計算機幫忙教師進行教育活動。多媒體輔佐教育有很多優點,它是一種新式的不行替代的教育手法。通過一年對周冬若教師的輔導,周冬若教師能比較熟練地運用word修改文檔,能運用電excel制造表格,能運用powerpoint制造PPT課件。

  一、作業方法輔導:

  通過近一年的作業方法的輔導,周冬若教師總結出了以下幾點教育教育方法:

  1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;

  2、捉住對學生教育的最好機遇;

  3、激起學生的學習愛好,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。

  二、聽課、備課輔導

  輔導周冬若教師把新課程的教育理念轉換到課堂教育上,有效地提高教育的效益,一起能用心參與教研組的聽課與評課研討。能運用信息技術與學科教育整合起來,激起學生的學習愛好,通過聽課、評課,被輔導教師寫出了深刻的聽課評課領會。一起使被輔導教師養成了先備課后上課的良好習慣。仔細備課,擬寫教育反思。

  三、師和生和諧共處輔導

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的教師和諧共處。通過近一年的作業輔導,周冬若教師與學校的每一位教師都共處得十分的和諧,學會如何與家長溝通。在作業中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教育作業效勞。借助各種資源提高教育效果,贏得學生的.尊重和喜愛。

  四、操練和作業的安置:

  通過近一年來的輔導,周冬若教師基本能掌握好分層教育和分層安置作業的技巧,能使得教育和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。

  五、運用好信息技術與學科教育的整合輔導:

  市教育局學科中心組指派由我擔任輔導一位教師以來。時刻過得真快,轉眼間我與周冬若教師友好共處了近一年,在這一年里,我感覺過得很充實,在輔導對方的一起,自己也得到了訓練,得到了提高。在此感謝市教育局學科中心組能給我這么好的時機訓練自己。

指導青年教師工作總結11

  近年來,隨著高中教育的普及,高中學校不斷擴規,我校教師隊伍迅速擴大,青年教師占的比例越來越大,如何使這些青年教師盡快成長,發揮才干,教書育人,是一項重要而有意義的工作。為加快師資隊伍建設,響應學校關于師傅帶徒弟,一幫一互相學習共同進步的號召,充分發揮教學經驗豐富、學術水平高的老教師“傳幫帶”作用,我和幾位青年老師進行拜師結隊,以幫助他們在教書和育人方面盡快成長。

  一、作為物理學科的骨干教師,幫助他們如何分析教材內容,理解大綱要求,確立教學目標,把握教學重點、難點,進而準確地處理教材。指導他們知道在哪里設疑,如何在適當的時機點撥,讓他們明白,備課不僅備教材,更要備學生,從而體現學生課堂主體地位的教學思想。在一段時間里,我通過聽課,與他們交流,漸漸地發現他們已基本能把握住教材的重點與難點,準確地傳授給學生知識,實現自己的教學目標了。

  幫助他們如何加強課堂管理。因為一名真正的優秀教師,不僅僅課堂上能傳授知識,還就應該有駕馭課堂的能力,才能更好地完成教學任務。學生對青年教師的心態和對老教師的心態不同,會出現一些不守紀律的同學。所以作為青年教師,一定要敢管會管,既要扼制,又不能傷其自尊。對此,我引導他們首先要把教材吃透,把握得相當熟練才能眼觀六路,耳聽八方,注意到課堂反映的每一個細節,從而輕松地駕馭課堂。經過幾個月的成長,學生已能與他們打成一片了,且課堂氣氛也相當活躍。

  在他們已能熟練進行課堂教學的基礎上,我鼓勵他們在教學中發揮青年人的朝氣,不要因循守舊,死搬教材,而要大膽創新,運用現代化的教學手段,教出自己的`風格,真正成長為名師。經過本人一年的指導和老師的虛心學習,她的教育教學水平有了較大的進步,她積累了平時的教學理論知識和教學心得,教育教學方法更為科學,教學深受到學生歡迎,在縣組織的教學能手竟賽中榮獲“教學能手”的光容稱號。

  二、身為學校唯一的心理健康輔導員,我深感培養青年人的責任重大。我經過深入地了解和細致地觀察,挑選了仲華等幾位年青老師,做為新的“心理健康輔導員”的培養對象。首先給他們講心理教育對現代學生的重要性和迫切性。讓她們認識到現在的中學生心理承受能力極差的狀況:他們正處于人生的關鍵期,又都是獨生子女,總是被別人愛著、寵著;再加上青春期發生的一些生理變化和心理變化,或許會面對家庭種種變故,一旦受到挫折,顯得無所適從,擔心害怕,久而久之,發展成心理障礙,影響了正常的學習與生活。如不及時解決,任其發展,形成不健康的人格,將會影響孩子一生的幸福。換句話說,擁有一個健康的心理,對現在的中學生是特別的關鍵。

  其次,在心理教育的方法上給他們加以指導。先讓她們個別疏導,增加感性認識,積累經驗。然后嘗試集體指導,開設大型的公開性的心理健康教育專題講座,增加她們臨場實戰的應對技巧,培養她們靈活多變的思維,以獨當一面。這樣由輔導個體到輔導一個小組,再到一個班,循序漸進,登堂入室,仲華等幾位青年老師已逐漸成長為一個個合格的心理健康輔導老師了。

指導青年教師工作總結12

  要我說培養指導青年教師談不上,只好憑著本人在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。廉彥英老師是剛參加工作不久的青年教師。我和他一起進行課堂教學、備課、參與課題研究等。時間是20xx年9月至20xx年7月。經過半年來的培養和指導,該同志在教學方法,備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了老師們的認可和好評。

  我在培養和指導上采取了如下的做法:

  1、在每學期開學初制定計劃,堅持每周聽廉老師一節課,并認真分析,與黃老師討論,共同建設。我利用課余時間與他共同學習教學工作理論和經驗材料,探討課程新的教學方法。

  2、引導廉教師找準自己的特色、特長,并結合到教育教學實際之中,成就自己特色的課堂教學風格。

  教學有法,無定法,“有法”與“無定法”之間,有著很大的探索空間,每一位青年教師從學校中走出,有思想,有創新,有個性與特長。這是年輕所賦予他們的特點。而作為我,引導了廉老師利用好自己的特長,鼓勵他“出風頭”。并為廉老師提供展示個性展示特色的舞臺,為其搭建“出風頭”的平臺。因此,我利用學校數學教研活動,聽他的公開課,及時評課指出優點,找出不足,并要求他寫出教學反思,來彌補在教學中的不足。

  3、引導青年教師用眼用心進行教育教學實踐;引導青年教師向理論尋求答案,終身學習,為己所用。

  我的指導對于廉老師的.成長是外因,成長的內因我都沒有忽視。因此,我引導他用心靈去感悟教育,用熱忱去打動童心。作為剛從教的教師,我應引導他要學會做工作中的有心人,發現教育細節,拿捏教育分寸與火候。不能因一時的陽剛之氣,一時的心頭之火,造成不必要的傷害——對孩子,對自己。

  4、引導青年教師,通過筆,記錄自己的實踐與思考,并持之以恒,養成習慣。

  在教育教學工作中,指導廉老師,用心觀察之余,還應學會用自己的筆,記錄自己的行,抒寫自己的思考:行而惑,惑而思,思而著,著而明。態度決定行動,行動決定習慣,習慣決定成功,當他持之以恒地思,日積月累地著,廉老師的教育教學感悟越來越深刻,越來越理性。教學上也取得了優異的成績。

指導青年教師工作總結13

  從教已17年,我一向虔誠而執著地站在數學教學的第一線。回顧自己從拜師學藝到授藝課帶徒之路,感觸頗深。尤其是這兩年,看著愛徒韋淑珍、王君梅朱銘、符麗娜等青年教師一天天成長,一次次獲獎,在學生、家長心中、在同行眼里、在社會上聲譽鶴起、教育教學水平大幅度提升,更使我深感教學生涯其樂無窮。

  20xx年9月,按照校園的安排,我被指定為韋淑珍、王君梅青年教師的指導教師。自此,我的教學生涯中又多了一道亮麗的風景,我的肩頭也多了一重職責。按照要求,我首先確定了:堅定信念、實踐反思、潛心探索、勇于創新的培養思路。按照這一基本思路,我做了以下工作。

  一、潛移默化堅定信念

  17年教學生涯的艱辛奮斗,使我體會到了甘也倍嘗了苦。因此也深知在開放搞活的這天,從事教育,尤其是在農村的教育,是需要堅強的信念支撐的。為此,授徒的第一件事就是和他們談論我的老師吳鎖芳、顧書慶等我校優秀教師不為名利所動,矢志獻身農村教育,生受人敬及其生活中的平凡,親切而又可敬的瑣事。同時有意識地經常和他們談起我送出去的一批批學生及他們的成功業績使我產生的自豪,讓他們意識到當一名教師,只有耐得住寂寞與清貧,干一行、愛一行、專一行,全身心地投入,才能在平凡的崗位上取的不平凡的成績。

  二、實踐反思筑牢基礎

  學然后知不足,教然后知困。結合自己的成長經歷,我的目標定位是:立足課堂教學實踐,不短總結反思,帶著實踐中的困或到理論中去思考,用教育教學理論指導教學實踐。備課前要求他們深入分析學生的基本狀況,認真閱讀各種有關的參考資料,從教案的設計到一次次試教,無數次地修改教案,再到總結反思教學過程。他們發現每節課都是唯一的,都有許多值得研究改善的地方,體驗到了教學有法,但無定法。引導他們從四個方面寫教學反思:

  ①本節課的成功關鍵所在;

  ②學生中好的思維方式;

  ③學生中存在的普遍典型錯例;

  ④教學中的明顯不足。

  經過三年的不懈努力他們的教學水平大有長進,對所教學科知識有較系統的把握,能勝任該學科的教學工作。這個時候要克服小勝即滿的思想,我又不失時機地借來名師的教學錄相,讓他們體驗名師授課藝術,感悟課堂教學的.真諦。帶領他們走進《人民教育》名師人生欄目,踏著名師成長的足跡,他們發現這些名師都是在終身學習的道路上,不斷反思,不斷超越自我,不斷超越學科教學的求索中,走向成功之路的。與名師對話,其樂無窮,專家引領,改變著教育理念,也融入了他們的教學實踐,看到他們步入專業發展的高速路,并快樂著收獲著。

  三、潛心探索發展自己

  實踐是一所校園,也是一位老師;研究是一種發現,也是一種提升。隨著教育改革的不斷深入,教育科研顯得尤為重要,潛心探索教育規律,加強科學研究,與時俱進,提升教育生命質量將是教育發展的主旋律。為此我的目標定位是:學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規律中端正自己。引導他們要善于學習,養成終身學習的習慣,注意研究學生。在主動學習中,能用心吸收和借鑒先進教育理念;在實踐中,注意研究學生的身心特點、認知規律和心里需求,心中有學生,能站在學生的角度看問題,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。我常給他們講,一個好教師,在教學活動中,他不能是書本知識與學生之間的二傳手,而是要把教學的全過程當作一個創造去研究。去走一條“學習、教學、科研”三結合之路。只有透過這條路,才能實現由“辛苦型”、“經驗型”、向“科研型”、“創造型”轉變。三年來,他們的課逐漸“看的見熱情、看的見思考、看的見議論、看的見合作、看的見創造,越來越邁入了教育的自由王國”。一節節公開課,一篇篇論文,教育隨筆等都贏得了專家和同行的高度贊揚,這給了我莫大的鼓舞。

  四、不斷創新張揚個性

  隨著新課程改革的深入進行,我們師徒之間也在不斷強化課程意識,讓化學教學走向開放,開辟化學教學的新天地,變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”。這也是新課程倡導的理念。為此我的目標是:整合各種教育資源,注重評價的多元化,關注學生的個性差異,創造性開展工作,構成適合自己個性的教學風格。課堂上,讓學生開動各種感官,使思想豐富起來,思維活躍起來,生命運動起來,讓學生真正成為學習的主人。應對一群活潑可愛不同個性的變化中的學生,教育切忌簡單、一種摸式育人,而要以人為本,注入生命教育的靈性。三年來,我們走過了一條不尋常的路,在永不放棄的努力中,收獲的是掌聲和芬芳。教師這平凡的工作,讓徒弟倆發現了生存的好處,獲得了內心的滿足感和自我價值實現的幸福感。

  回顧自己帶徒走過的路,平凡卻精彩著,辛勞卻幸福著!在未來的歲月中,我將繼續帶著這份愛,不斷追求教育的理想境界,將和青年教師們一齊:

  堅持教學相長在師生交往中發展自己;

  反思教學實踐在總結經驗中提升自己;

  學習教育理論在理性認識中豐富自己;

  投身教學研究在把握規律中端正自己;

  尊重同行教師在借鑒他人中完善自己。

指導青年教師工作總結14

  20xx年9月,我擔任指導青年教師黃丹的指導工作,我主要從以下幾個方面對她進行了指導。

  一、不慕名利、養成甘于奉獻的品格

  我認為對于青年教師,首要的任務是使黃丹老師認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力。我經常鼓勵青年教師要熱愛教育事業,熱愛學生。使黃丹老師認識到教師職業在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣因此我常常利用課余時間和黃丹老師談心。以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助黃丹老師正確認識教師職業。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,黃丹老師逐步認識到了,選擇了教師就是選擇了奉獻。

  二、精心輔導提高教育教學水平

  青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高黃丹的教學水平,我抓住教學過程的四個環節。

  在備課時我給黃丹老師以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現大綱和教材的要求,有層次性讓黃丹老師明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環節緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學內容方面,要做到構建知識網絡,創設教學情境、形成學科的知識結構。教學內容完整準確,抓住重點難點,少而精同時,落實四基,著力于思維訓練跟能力培養。并且我深入課堂認真聽課每周至少聽一節課;課后我耐心評點,從新課導入、課堂結構的設計、板書設計、教學語言到練習設計,我都提出中肯的意見。作業批改、課外輔導我都盡自己所知給予輔導。黃丹老師也非常的勤學,加上我的耐心,她的業務水平都有了突飛猛進的發展。

  三、用行動影響他們,不斷學習。

  新一輪課程改革更需要教師對自己有新的認識,看到自己不足。于是我鼓勵黃丹老師在加強學習的同時,還要積極聽課,要求每個青年教師每周聽課不能少于兩節,向老教師學習,學習他們的合理的師生活動安排、合理的教學環節安排、留給學生參與課堂教學的時間和空間安排,通過聽課比較,認識到自己的可取與不足之處,還要自覺投身于教學理論的學習,不斷提高自己的專業水平,彌補自己知識能力的'不足。為此,我同黃丹老師一起苦練教學基本功:每周抽出一定的時間去閱覽室,學習教育名家的教學經驗。在我的引導下,黃丹老師也常常閱覽一些教育理論方面的書,吸納新的教育理念并用在了具體的實踐中。黃丹老師在較短的時間內得到較大的提高。

  四、鼓勵青年教師,要有創新意識

  一開始黃丹老師基本是聽一節課然后講一節,備課離不開教學設計,列舉的事例要不太舊要不就是與生活脫節,學生興趣不濃。她的課堂幾近于是在模仿,而且死板缺乏活力。于是我就鼓勵黃丹老師,形成自己的風格,學會自己處理教材,從網絡自己篩選需要的信息。我說“既要模仿,更需要創新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,黃丹老師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創新的意識。

指導青年教師工作總結15

  一、青年教師是我校教師隊伍的一支重要力量,其素質、業務能力直接關系到我校的教育質量,關系到學校的發展穩定。

  二、指導目標:

  (1)熟悉教學常規及本校的規章制度

  (2)熟悉本學科教材與大綱,能獨立地完成備課、講課、輔導等任務。學生與教師反映較好,形成較好的教學基本功。

  (3)能初步勝任班主任工作。

  (4)發揮個人特長,開始形成教學上的一些特點,具有一定總結能力,能寫出工作總結或論文。

  (5)青年教師轉正時,要交教案、實習班主任總結、個人工作總結,學校根據本人表現、業務水平、工作態度等進行評議。提出是否預以轉正的意見,交人事部門審批。

  三、培養措施

  1、青年教師是學校的未來和希望,擁有一支高質量的青年教師隊伍是學校可持續發展的保證。培養敬業愛崗、師德高尚、知識淵博、業務精湛、富有現代教育意識、敢于創新、勇于實踐、卓有成效的青年教師隊伍,是我校教育發展所追求的目標。為此,要加強青年教師隊伍的思想道德建設,全面提高青年教師的思想素養和師德修養,使“以人為本”、“以學生為本”及“依法治校”、“依法治教”的觀念成為每一位青年教師的行動準則。

  2、在對青年教師進行師德教育,提高他們依法治教、愛崗敬業、熱愛學生等的師德修養外,要根據青年教師的實際分層開展培養。

  對參加工作五年以內的教師,重點要提高他們的知識水平,通過各種途徑的繼續教育,達到本科學歷,要完成信息技術考試、普通話測試,英語達到×級水平;業務上要加強指導,為他們請師傅及定期請專家指導,提高教育管理和教學水平,要學會使用現代教學設備,能獨立制作網頁、課件,豐富教學手段,每學期完成一定數量的.公開課、聽課、教學論文的任務,學校要加強“六認真”方面的教學跟蹤,并為他們創造校內外的參觀學習及參加業務競賽的條件,為他們盡快成為一名優秀的教師打下良好的基礎。

  四、培養體會

  通過開展活動,發現青年教師中蘊藏著很大的潛力,發現他們進步得很快,看到大部分青年教師大有希望。我通過聽課發現有的教師語音表達利索,語音精煉;有的板書美觀,惹人注意;有的課堂步驟清晰,層次分明;有的方法獨特,易于理解掌握;有的師生互動和諧,氣氛活躍;有的老師當異常,學生唱主角;有的講課妙趣橫生,永記不忘。從這些特點看,我們的青年教師是很有希望的,我們學校的師資隊伍后繼有人。

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