日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作總結(jié)>房地產(chǎn)工作總結(jié)

房地產(chǎn)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-10 19:29:08 工作總結(jié) 我要投稿

房地產(chǎn)工作總結(jié)(匯編15篇)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產(chǎn)工作總結(jié)(匯編15篇)

房地產(chǎn)工作總結(jié)1

  這一年在眨眼之間又過去了,作為一名行政主管,我的工作位置是要充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用。行政工作無小事,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身,從而影響到公司的形象。鑒于行政工作的重要性,我們行政人員都要養(yǎng)成遇事三思而后行,從不同的角度來考慮問題,處理問題。并在工作中飽含熱情;仡欉@一年來的工作和學(xué)習(xí)情況,每天雖然也忙忙碌碌,可確實(shí)沒有做出令人驕傲的成績,下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們做匯報(bào)如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  1、協(xié)助辦公室主任做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  2、廚房的日常事務(wù):負(fù)責(zé)督促廚房中近百人工作餐,現(xiàn)在用餐人員包括項(xiàng)目部、售樓處、監(jiān)理公司人員、拆遷公司人員及不定人數(shù)、不定期外來辦事人員。督促廚房統(tǒng)計(jì)每天的晚上加班人數(shù)和需要用餐情況,負(fù)責(zé)廚房用食品、各類調(diào)料的購進(jìn)工作。督促廚房每周五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,把消毒做徹底,把廚房衛(wèi)生作為要事來抓。工作時(shí)統(tǒng)一著裝,要求他們每天著裝上崗并保證工作服的整潔,給用餐領(lǐng)導(dǎo)和員工以整潔、統(tǒng)一的工作形象。

  3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的對(duì)外接待工作:監(jiān)督廚房制定出接待標(biāo)準(zhǔn),在這一年中我們辦公室成功對(duì)外接待數(shù)次。無論是晚上還是中午的接待,無論是領(lǐng)導(dǎo)的客人還是各地來的合作單位的客人,我們都報(bào)以十二分的熱情,力爭把接待服務(wù)工作做完美。

  4、辦公區(qū)保潔的日常事務(wù)工作:統(tǒng)一保潔人員工裝,著工裝上崗。在8:30前,把公共區(qū)域和各科室進(jìn)行常規(guī)性衛(wèi)生打掃,還要定期進(jìn)行接待室的衛(wèi)生大掃除,必須保證我們工作環(huán)境的整潔。并負(fù)責(zé)清潔用品、用具的購進(jìn)工作。

  5、辦公用品的購進(jìn)和發(fā)放工作:每月28號(hào)前進(jìn)行各辦公室所缺辦公用品的收集,匯總后統(tǒng)一購進(jìn),在每月5號(hào)前進(jìn)行各辦公室的派發(fā),以保證工作人員的.正常使用。

  6、保安員的日常管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公區(qū)保安員的日常工作,在崗情況,隨時(shí)指出他們?cè)诠ぷ髦械穆┒,提出?duì)他們每天的工作要求,以確保下班以后辦公區(qū)的安全。

  7、負(fù)責(zé)售樓處保潔人員所用保潔用品的購置和領(lǐng)用工作。

  8、負(fù)責(zé)了新售樓處使用前的準(zhǔn)備工作,進(jìn)行新售樓處、新樣板間衛(wèi)生及所需辦公用品、物品的購置,在4月20日聯(lián)系人員協(xié)助銷售部搬入新售樓處。協(xié)助銷售部進(jìn)行了清理。

  9、負(fù)責(zé)進(jìn)行了項(xiàng)目辦公區(qū)的2個(gè)功能室前后2次的改造工作,期間安排人員騰空所裝物品,聯(lián)系施工單位,一共用了10天的時(shí)間改出了4間獨(dú)立的辦公室,又進(jìn)了辦公家具,具備了辦公使用的功能。

  10、負(fù)責(zé)配合司機(jī)班班長的日常司機(jī)調(diào)度,車輛的合理安排使用工作,督促司機(jī)日常工作,叮囑司機(jī)對(duì)車輛的衛(wèi)生、保養(yǎng)和日常維護(hù)工作。

  12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公區(qū)及售樓處的一切維修、維護(hù)工作:空調(diào)的日常維修、男女衛(wèi)生間的潔具有損壞后的維修,廚房、用具的維修;所有辦公室的復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的加墨、維修等。

  13、配合公司的大型企業(yè)文化宣傳工作:登山踏青活動(dòng);各節(jié)假日的福利品發(fā)放工作;各期刊物的接收、各科室發(fā)放、外地的郵局郵寄工作;員工拔河比賽工作。

  二、存在不足及努力方向。

  1、自身的學(xué)習(xí)抓的不夠,在新的一年里我要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過多看、多學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好辦公室主任的參謀,做好辦公室主任的助手,抓好日常管理工作。

  2、與領(lǐng)導(dǎo)、部門、同事之間溝通協(xié)調(diào)的不夠,還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流,以提高工作效率。

  3、在服務(wù)的主動(dòng)性方面還很欠缺,在未來的一年我要把主動(dòng)服務(wù)作為我日常服務(wù)工作中不可或缺的一個(gè)重要部分。

  三、合理化建議。

  各部門都要有加強(qiáng)溝通的意識(shí),時(shí)時(shí)溝通,事事溝通,這樣不但會(huì)提高各配合部門的工作效率,還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩。

  每個(gè)人取得的成績都離不開團(tuán)隊(duì)的支持,我們行政人員雖少但個(gè)個(gè)優(yōu)秀,大家各盡其責(zé),在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲,另外我還要感謝公司給予我們的一切!在未來的一年,我作為公司行政人員在此表態(tài):報(bào)以熱情,以為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)為第一宗旨,認(rèn)認(rèn)真真做好每一項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展盡我微薄之力!

房地產(chǎn)工作總結(jié)2

  20xx年12月28日集團(tuán)在常州飛龍生活區(qū)獲取土地后,華東區(qū)域公司迅速組建了常州公司團(tuán)隊(duì)。面對(duì)本土資源及人脈相對(duì)薄弱,公司品牌知名度還未深入建立的情況下,常州公司管理團(tuán)隊(duì)和各部門、各崗位和各員工在陳總和區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,迅速并圓滿度過磨合期,克服時(shí)間緊、任務(wù)重的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,常州公司團(tuán)隊(duì)發(fā)揚(yáng)“用心做事,誠信為人”和“使命必達(dá)”的金地人精神,在短短三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)即完成了項(xiàng)目經(jīng)營分析、項(xiàng)目策劃、公司組建、人員招聘等系列動(dòng)作,此后又繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“連軸轉(zhuǎn)”的工作作風(fēng),超常規(guī)地開展工程施工、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和前期報(bào)建等工作,在短短10個(gè)月零11天的'時(shí)間內(nèi)取得了預(yù)售許可,超前完成項(xiàng)目一級(jí)開發(fā)計(jì)劃的總目標(biāo)。

  1、克服困難,取得了突破規(guī)劃3米層高且不計(jì)容的成績,同時(shí)創(chuàng)造了常州市建筑面寬超60米的規(guī)范。

  2、克服新老日照規(guī)范交替期的困難,取得突破項(xiàng)目規(guī)劃條件并按新老規(guī)劃中有利于項(xiàng)目實(shí)施的日照分析進(jìn)行設(shè)計(jì)的成績。

  3、在新員工數(shù)達(dá)到90%的情況下,順利度過磨合期,并積極開展各種業(yè)余文體活動(dòng),提升員工滿意度,為項(xiàng)目運(yùn)營打下良好的人力資源基礎(chǔ)。

  4、在2個(gè)項(xiàng)目并列運(yùn)行的情況下,前期、工程、設(shè)計(jì)、成本等部門通力合作,高效運(yùn)轉(zhuǎn),保證項(xiàng)目開發(fā)環(huán)節(jié)的穩(wěn)步進(jìn)行。

  5、在實(shí)際開發(fā)周期只有8個(gè)月的情況下,克服周邊和政策重重壓力和干擾,全體員工通宵達(dá)旦精誠合作,保證了售樓處按時(shí)對(duì)外開放,并提前15天獲取預(yù)售許可證,創(chuàng)設(shè)了華東區(qū)域最快開發(fā)周期的典范。

  6、在地產(chǎn)市場不景氣的情況下,逆市開盤,體現(xiàn)了作為優(yōu)秀開發(fā)企業(yè)的實(shí)力和決心,也為公司品牌建立打下了基礎(chǔ),增加了常州人民對(duì)公司及項(xiàng)目的認(rèn)知和認(rèn)可,為集團(tuán)公司在三線城市布局的戰(zhàn)略打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們將帶著這份熱情與動(dòng)力,繼續(xù)致力于公司及項(xiàng)目的發(fā)展,為金地公司做出更大的貢獻(xiàn),在常州打造出只屬于金地的精品豪宅,讓更多的常州市民認(rèn)知金地,認(rèn)可金地!

房地產(chǎn)工作總結(jié)3

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 年初,****置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。xx年x月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;xx年x月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。

  職能發(fā)展 過去的一年,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

  1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

  2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。 3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)最新房地產(chǎn)公司年終總結(jié)精選3篇最新房地產(chǎn)公司年終總結(jié)精選3篇。 財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)公司推出 財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng) ,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視,同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

  為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí) 財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng) 的重要性,財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員,會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識(shí)和危機(jī)感,看問題、做事情缺少前瞻性,進(jìn)行了一一剖析,同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,核算是基礎(chǔ),管理是目的,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時(shí),還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì) 財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng) 進(jìn)行了工作布置。

  1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的.會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。

  2、配合目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。

  3、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。xx月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。

  4、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對(duì)各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

  5、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。

  為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。 x、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。 經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計(jì),于xxxx年xx月推出《成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄及說明》;于xxxx年xx月xx日推出《會(huì)計(jì)報(bào)表管理試行辦法》;xxxx年x月xx日推出《會(huì)計(jì)憑證管理試行辦法》。 會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行x個(gè)月后,從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看,報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個(gè)時(shí)間上的差異,這樣 損益明細(xì)及異動(dòng)情況表 就無法全面反映出損益情況,需要增添一個(gè)表補(bǔ)充。

房地產(chǎn)工作總結(jié)4

  今天,當(dāng)我站在這講臺(tái)上時(shí),我的心情異常的激動(dòng)。十六年前,當(dāng)我剛剛離開校園,帶著一絲絲羞怯和那么多的迷茫和憧憬,來到公司報(bào)到時(shí),審計(jì)對(duì)于我這個(gè)不到二十歲的人來說,是那么的新奇和陌生。

  記得剛到審計(jì)局不久,我和一名五十多歲的老同志下戶,戶里的一位同志對(duì)我可好了!熱情的切了個(gè)西瓜先遞給我,弄得我可不好意思了。后來才知道他們把我當(dāng)成那老同志的閨女了。曾經(jīng)有位領(lǐng)導(dǎo)問我:“你知道審計(jì)是什么嗎?”是呀,它是什么呢?我無言以對(duì)。幼稚和無知,讓我慚愧,更讓我清醒,我決心改變現(xiàn)狀,一切從頭開始,去認(rèn)識(shí)審計(jì),去了解審計(jì)。

  做過審計(jì)的人誰都知道,白天我們面對(duì)的是山一樣的財(cái)務(wù)帳簿、憑證;晚上回家既要操持家務(wù)、還要趕寫材料;更別說出差外地了,為了完成工作進(jìn)度,我們放棄太多太多。已經(jīng)十二點(diǎn)了,人們?cè)缇退,而我們還在匯報(bào)、研究工作;年紀(jì)大一些的人誰沒有體會(huì),有多

  少次孩子發(fā)燒住進(jìn)了醫(yī)院等媽媽看護(hù)、父母生病躺在床上等兒子照料,但是為了審計(jì)工作,我們都無怨無悔;有多少次我們連在睡夢(mèng)中都因?yàn)橐粋(gè)數(shù)字計(jì)算不準(zhǔn)確、因?yàn)榕c被審計(jì)單位爭論案情而驚醒;有多少同志為了工作放棄了婚假、病假;有多少次加班回家,看見沒人照顧的孩子困得早就躺在沙發(fā)上熟著了,媽媽的心呀也揪了起來;有多少次為了趕寫一篇審計(jì)報(bào)告,只有星星和月亮陪伴著我們,一直到很晚很晚??.從這些事情中我理解到,審計(jì)是一種磨煉,一種犧牲。

  當(dāng)一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目順利完成時(shí),人們可曾想到,我們?cè)谄渲懈冻隽硕嗌賱趧?dòng);當(dāng)一個(gè)經(jīng)濟(jì)蛀蟲被繩之以法,人們可曾想到,這花費(fèi)了我們多少心血!當(dāng)成百上千萬的偷漏稅款及時(shí)上繳國庫時(shí),人們可曾想到,這里有我們多少艱辛?審計(jì)工作就像一只蠟燭,當(dāng)人們看到耀眼的燭光時(shí),而燃燒的卻是我們的生命。我們所做的每一件事情,都直接或間接地,在為國家、為人民,我們時(shí)時(shí)處處都在為人民服務(wù)。就連我們的每一份審計(jì)報(bào)告,我們的每一篇審計(jì)信息,每一張審計(jì)材料,都聯(lián)系每個(gè)群眾的心。因此我說審計(jì)是一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)。我

  們深深地知道,我們代表的是國家形象,代表著審計(jì)形象,所以我們會(huì)百倍地努力,忘我地工作回報(bào)國家、回報(bào)社會(huì)。正是這樣,我們把名利拋在腦后,我們當(dāng)中涌現(xiàn)了一批又一批好干部,正是這樣,我們的工作才得以完成,我們的審計(jì)事業(yè)才無往而不勝。

  審計(jì)還是一種壓力。現(xiàn)在,我們正面臨著前所未有的機(jī)遇!皩徲(jì)風(fēng)暴”使我們的地位不斷增長、我們的工作環(huán)境越來越好、人民寄予了我們厚望。同時(shí)也給我們提出了更新更多更高的課題,我們也面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。我記得宋雨水有這么一句話:“因?yàn)楫?dāng)事人的高素養(yǎng)讓我感到了學(xué)習(xí)的迫切!苯裉,我們審計(jì)人面對(duì)著各種以高科技為背景的經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn),面對(duì)著被審計(jì)單位多種多樣、面對(duì)著人員素質(zhì)高低不同,面對(duì)著各種違紀(jì)違法手段的高智能化,我們身上的責(zé)任同樣越來越大。我們只有將壓力變?yōu)閯?dòng)力,決不能維持舊的審計(jì)思路和方法,必須逐步更新來適應(yīng)新形式、新任務(wù)。要做到這一點(diǎn),唯一的辦法就是學(xué)習(xí),向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué),通過學(xué)習(xí)提高自身的能力掌握科學(xué)的審計(jì)方法和先進(jìn)的技術(shù)手段。只有學(xué)習(xí)才能

  解決工作中的一切難題。正是在這種學(xué)習(xí)的過程中,我們的精神將更加富有,我們的工作將更加自信,我們的生活將更加精彩!我們要以聰慧的大腦、廣博的知識(shí)、睿智的心靈和火一般的熱情去為祖國譜寫華麗樂章!

  有時(shí),我也經(jīng)常關(guān)注一下自身作為審計(jì)人的形象,也許是興奮自己又重新?lián)P帆起航了。但它時(shí)時(shí)提醒我,自己是一名審計(jì)人,是一名道德的'赤誠的敬業(yè)的清廉的審計(jì)人。

  道德,以它無所不在,無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認(rèn)為它是一種上層建筑和意識(shí)形態(tài)。一個(gè)古老國度的現(xiàn)代化進(jìn)程走到今天,對(duì)于公民道德的認(rèn)識(shí)和理解當(dāng)然應(yīng)比一個(gè)世紀(jì)前更為深遠(yuǎn),也更加具有社會(huì)進(jìn)步的時(shí)代內(nèi)涵。然而,曾幾何時(shí),隨著改革開放的深入,越來越多的公民卻忽視了道德,忘記了自己是一名中國人。

  做一名真正的審計(jì)人,我們又要赤誠。對(duì)國家赤誠,對(duì)人民赤誠。如果把祖國比作母親,經(jīng)濟(jì)就是母親身上的鋼筋鐵骨。那么我們——

  共和國的審計(jì)人,就是偉大母親的衛(wèi)士,我們就要永遠(yuǎn)對(duì)母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時(shí)何地,愛國永遠(yuǎn)是第一位的。所以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》把愛國作為首要規(guī)范提出,就是要明確對(duì)祖國的熱愛,是公民最基本,也是最高尚的道德追求。真正的審計(jì)人,便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠!

  做一名真正的審計(jì)人,我們還要敬業(yè)。加強(qiáng)道德建設(shè)不是口號(hào),而是一種行動(dòng)。堅(jiān)守西藏28年的李素芝說過:“西藏人民很樸實(shí),西藏有我事業(yè)的平臺(tái),所以在西藏28年我身上可能虧了點(diǎn),但是我的思想、我的靈魂得到了凈化,所以我覺得不虧。”多么樸實(shí)的話語,它體現(xiàn)了一個(gè)人的覺悟。我們的社會(huì)日新月異,隨著加入wto后,要求我們掌握更多更新的審計(jì)知識(shí)。敬業(yè)就是要我們熱愛審計(jì),踏實(shí)肯干,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。前面審計(jì)的道路盡管很崎嶇,需要我們?cè)诹胰障马斨崾钕聭,需要我們(cè)诒╋L(fēng)雨中迎著狂風(fēng)深入被審計(jì)單位。但是,為了共和國的安全,我們心甘情愿。真正的審計(jì)人,便是那不怕苦不怕累日益進(jìn)取的敬業(yè)精神。

  做一名真正的審計(jì)人,我們更要清廉。廉政是我們的“生命線”。當(dāng)前那些容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)境和土壤還依然存在,也時(shí)常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑。在這種情況下,如果我們?nèi)狈α疂嵶月梢庾R(shí),就會(huì)出現(xiàn)權(quán)利交易的現(xiàn)象,那樣,審計(jì)職能怎能履行。所以,廉政是我們履行審計(jì)職責(zé)的先決條件。我們必須抵制誘惑,拒絕黑洞。不是常說“人在河邊走,哪有不濕鞋”嗎?只要我們時(shí)刻牢記著自己是一名真正的審計(jì)人,是一個(gè)堂堂正正的中國人,我看就是天天在河邊走,也不會(huì)濕鞋。我們就要永遠(yuǎn)公正清廉,做一名真正的審計(jì)人,那便是永留清白在人間堅(jiān)守審計(jì)道德的清廉。

  現(xiàn)在,我終于明白了什么是審計(jì)。審計(jì)是經(jīng)濟(jì)環(huán)境的凈化器,是人民利益的守護(hù)神。我慶幸,我選擇了審計(jì);我自豪,我站在了維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)秩序的最前沿。是審計(jì)重塑了我,我要做一名真正的審計(jì)人!朋友們,讓我們趕快行動(dòng)吧,為了我們的祖國,為了共和國的經(jīng)濟(jì)大廈,懲貪堵漏固長堤,還公道于民;析疑拆障疏國脈,為改革保駕護(hù)航,做一名真正的審計(jì)人!

房地產(chǎn)工作總結(jié)5

  不知不覺中,20xx已接近尾聲,加入xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時(shí)間,這短短的大半年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。20xx是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動(dòng),一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷?梢哉f從一個(gè)對(duì)房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說,這1年的時(shí)間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)。

  一、學(xué)習(xí)方面

  學(xué)習(xí),永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學(xué)生時(shí)代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關(guān),其實(shí)我對(duì)房產(chǎn)方面的知識(shí)不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,對(duì)于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作,同時(shí)也意識(shí)到自己的選擇是對(duì)的。

  二、心態(tài)方面

  剛進(jìn)公司的時(shí)候,我們開始了半個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn),開始覺得有點(diǎn)無聊甚至枯燥。但一段時(shí)間之后,回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜,更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因?yàn)槲覀兠刻烀鎸?duì)形形色色的人和物,要學(xué)會(huì)控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對(duì)工作和生活。

  三、專業(yè)知識(shí)和技巧

  在培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)和銷售技巧的那段時(shí)間,由于初次接觸這類知識(shí),如建筑知識(shí),所以覺的非常乏味,每天都會(huì)不停的背誦,相互演練,由于面對(duì)考核,我可是下足了功夫。終于功夫不負(fù)有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都充分證明了這些是何等的重要性。當(dāng)時(shí)確實(shí)感覺到苦過累過,現(xiàn)在回過頭來想一下,進(jìn)步要克服最大的困難就是自己,雖然當(dāng)時(shí)苦累,我們不照樣堅(jiān)持下來了嗎?當(dāng)然這份成長與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的,這樣的工作氛圍也是我進(jìn)步的重要原因。在工作之余我還會(huì)去學(xué)習(xí)一些實(shí)時(shí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和技巧,這樣才能與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì)被時(shí)代所淘汰。

  四、細(xì)節(jié)決定成敗

  從接客戶的第一個(gè)電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動(dòng)作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在于細(xì)節(jié)。看似簡單的工作,其實(shí)更需要細(xì)心和耐心,在整個(gè)工作當(dāng)中,不管是主管強(qiáng)調(diào)還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時(shí)的工作當(dāng)中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時(shí)的化解了一個(gè)個(gè)問題,從一切的措手不及到得心應(yīng)手,都是一個(gè)一個(gè)腳印走出來的,這些進(jìn)步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。

  有時(shí)缺乏耐心,對(duì)于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會(huì)針鋒相對(duì)。其實(shí),對(duì)于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會(huì)有更多信任。對(duì)客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切,否則,他們有問題可能不會(huì)找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會(huì)對(duì)他的成交喪失主動(dòng)權(quán)。所以,以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),時(shí)時(shí)關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機(jī),操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機(jī)率。

  五、展望未來

  20xx這一年是最有意義最有價(jià)值最有收獲的'一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中,我會(huì)在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立良好的公司形象,這里的工作環(huán)境令我十分滿意,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。所以我也會(huì)全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時(shí)也使自己變的更加強(qiáng)壯?傊,在這短短半年工作時(shí)間里,我雖然取得了一點(diǎn)成績與進(jìn)步,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的差距。

  六、總結(jié)一年來的工作

  自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、依據(jù)20xx年銷售情況和市場變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在中重點(diǎn)類客戶群。

  2、針對(duì)購買力不足的客戶群中,尋找有實(shí)力客戶,以擴(kuò)大銷售渠道。

  3、為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢(shì)。

  4、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  5、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  6、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識(shí)、營銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

  7、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

  今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長,揚(yáng)長補(bǔ)短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

房地產(chǎn)工作總結(jié)6

  時(shí)光荏苒,我于20xx年6月畢業(yè),20xx年4月開始在xx地產(chǎn)公司工作至今。到20xx年1月工作差不多一年,在這短暫的一年工作過程中我不僅加強(qiáng)了對(duì)原來所學(xué)的知識(shí)理解,并且對(duì)以前書本中未接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的培育和教導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在學(xué)習(xí)上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、學(xué)習(xí)方面:

  自參加工作以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待工作,并努力提高自身能力。而這一點(diǎn)上公司給了我很好的條件:全榆林最高的樓,建筑面積達(dá)34萬平米,帶有部分鋼結(jié)構(gòu),并且作為建設(shè)單位有很多的便利,不管是設(shè)計(jì)單位,監(jiān)理單位還是施工單位都能夠在工作和學(xué)習(xí)中給予誠懇的指引指導(dǎo),這些對(duì)于剛工作的畢業(yè)生來說具有很好的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)作用。

  由于我進(jìn)來公司正處于建設(shè)和發(fā)展階段,通過陪伴著公司一步步成長讓我對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營有了深刻的體會(huì),每一項(xiàng)政策和管理制度的制訂和施行以及所產(chǎn)生的效應(yīng)和影響都感同身受,受益匪淺?粗疽徊讲匠砷L,既感受到公司對(duì)于我個(gè)人發(fā)展的重要又體會(huì)到團(tuán)結(jié)就是力量的務(wù)實(shí)。

  通過幾個(gè)月現(xiàn)場的實(shí)際學(xué)習(xí),讓我學(xué)會(huì)了如何計(jì)算土方量,如何使用全站儀進(jìn)行放線。如何對(duì)基礎(chǔ)工程支護(hù)工程進(jìn)行技術(shù)選擇,工藝選用及實(shí)際施工過程中的控制重點(diǎn)和容易忽略的事項(xiàng),比如護(hù)坡樁施工過程中著重注重樁位是否正確,孔深、孔徑、孔斜以及鋼筋籠、混凝土是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求;噴面厚度有沒有達(dá)標(biāo),拌料配合比符不符合設(shè)計(jì)強(qiáng)度要求;腰梁安裝注意事項(xiàng)和檢查方式以及為什么加大錨索機(jī)配重就可以將錨索打到設(shè)計(jì)要求深度;基礎(chǔ)樁如何控制樁位、孔深、孔斜及成渣厚度。如何檢查這些隱蔽工程。工程款如何申報(bào)以及申報(bào)流程和申報(bào)過程中需要嚴(yán)格把關(guān)的幾個(gè)原則和指標(biāo)。

  通過學(xué)習(xí)和實(shí)際操作讓我認(rèn)識(shí)到自身能力的不足,不管是專業(yè)知識(shí)方面還是個(gè)人技能及軟件操作能力都存在嚴(yán)重的不足,需要在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中加倍努力,降低姿態(tài),虛心求教,低調(diào)做人高調(diào)做事。

  二、溝通方面:

  由于之前一直處在學(xué)校這個(gè)嬌生慣養(yǎng)的環(huán)境里,也沒有認(rèn)識(shí)到溝通的不足和偉大,但是通過最近一年的工作讓我認(rèn)識(shí)到溝通在實(shí)際工作中和社會(huì)交流中具有非常大的重要性,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己在溝通方面存在的嚴(yán)重不足,很多時(shí)候不能將自己的真實(shí)想法和工作要求傳遞給他人,讓人產(chǎn)生誤解。說話交流方式方法不到位,拿捏不好面對(duì)各種人的所需要采取的不同說話交流方式,給人一種沒有擺正自己位置或者啰啰嗦嗦的印象。在接下來的工作和學(xué)習(xí)過程中將多看一些有關(guān)交際、禮儀、心理學(xué)的書籍,并通過加強(qiáng)口語鍛煉和實(shí)際交流來提高自己的溝通能力。

  三、工作方面:

  不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣。但依然覺得自己做事太過于急于求成,在接到工作任務(wù)后不能靜下心來思考,把握不住重點(diǎn)和主次,導(dǎo)致在實(shí)際工作過程中錯(cuò)誤百出,一項(xiàng)工作需要幾次才能做好,眉毛胡子一把抓到最后都不能夠漂亮及時(shí)的完成任務(wù)。延誤了工作執(zhí)行和完成的最佳時(shí)機(jī)。在接下來的工作過程中需要靜下心來仔細(xì)認(rèn)真的分析哪項(xiàng)工作需要及時(shí)落實(shí)哪項(xiàng)工作可以暫緩哪項(xiàng)工作可以和別的工作同時(shí)進(jìn)行。在工作過程中剛開始首先保證質(zhì)量其次再追求效率,慢慢一步步的把自己打造成辦事沉著冷靜、仔細(xì)認(rèn)真、失誤率較低效率較高的工作人員。同時(shí)工作中缺少創(chuàng)新意識(shí),工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,而不是建立在充分出色地完成工作的基礎(chǔ)上,這樣便會(huì)限制自己的主觀新思維。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí),在工作方式、工作效率上的不斷革新。對(duì)于這一點(diǎn),我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

  20xx年即將遠(yuǎn)去,面對(duì)20xx年的工作,新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里,我從個(gè)人的角度談?wù)勛约?0xx年要為工作的努力:

  一、蛻變

  任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面,我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,例如與各個(gè)部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù),這樣的結(jié)果會(huì)有兩種:要么順利完成,要么被遇到的困難打倒。因?yàn)橐粋(gè)人的能力、精力畢竟是有限的,而在自己尚不具備成熟處理問題的條件下,個(gè)人的力量就更顯單薄了。

  20xx年對(duì)我來說,正確的蛻變很重要。要改變的問題很多,首先就是意識(shí)。由于我們公司剛剛建立,不管是制度還是體制都未健全,必然會(huì)存在不足,在這種情況下不能去抱怨公司反而應(yīng)該盡自己的力量努力參與公司的建設(shè)發(fā)展讓公司變的更完善更具有競爭力。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫出來分析是對(duì)自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機(jī)意識(shí),認(rèn)識(shí)到問題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng),在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,問問自己做的對(duì)不對(duì),做的是否到位,怎么樣才能做得更好。

  二、提高

  任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的`曲折道路,我想有部分來自自身原因,說明從我們各部門的工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這就要求勤練內(nèi)功,提高個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和操作技巧,保證質(zhì)量。對(duì)于我們一個(gè)技術(shù)員來說,勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí)、技巧更是必要的。

  三、發(fā)揚(yáng)

  有時(shí)候覺得自己非常幸運(yùn),在剛剛畢業(yè)就能夠進(jìn)入一家實(shí)力雄厚,擁有非常多可利用的資源來提高自己專業(yè)技能和個(gè)人修養(yǎng)的公司,這對(duì)于一名剛剛步入社會(huì)的大學(xué)生是難得可貴的。在這種優(yōu)越的環(huán)境中我不能夠養(yǎng)尊處優(yōu)忘乎所以,反而應(yīng)該發(fā)揚(yáng)建筑人不怕苦不怕累不怕臟更不怕挑戰(zhàn)的精神,積極參與工作不懼困難,讓自己這顆棱角滿是的石子在每天的工作中越磨越光越練越強(qiáng)。

  最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān),讓我在20xx年經(jīng)歷了更多。我也不可能完美的總結(jié)過去的一年,我們沒有回到過去的能力,但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。

  過去的一年,讓我體會(huì)最深的是真誠地對(duì)待自己的工作和周圍的每一個(gè)人,以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事每一位同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),盡自己最大努力,去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)我來說,都是一種激勵(lì)和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。

房地產(chǎn)工作總結(jié)7

  經(jīng)歷了宏觀調(diào)控、金融次貸危機(jī)的20xx年中國樓市在國家利好政策的推動(dòng)下從4月份開始有了爆發(fā)性的發(fā)展,工程管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一方面穩(wěn)步推進(jìn)已經(jīng)開工的工程建設(shè),另一方面加快新開工工程建設(shè)節(jié)奏。在這一年的工作中取得了不少的成績,獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、20xx年工作回顧

  在一年的工作中,工程管理部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,圓滿的完成了各項(xiàng)計(jì)劃,全面完成預(yù)期目標(biāo),取得了良好的成績。**項(xiàng)目方面:截止12月底,分別在2月、6月、11月底完成三次交房,合計(jì)交房面積萬平方米,新開工萬平方米;其余樓號(hào)均在控制的合理進(jìn)度范圍內(nèi);**項(xiàng)目方面:到12月底完成項(xiàng)目的第一次交房,上房萬平方米共棟樓。新開工萬平方米,其余樓號(hào)也按照預(yù)定計(jì)劃完成了指標(biāo),為來年的銷售和工程開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在工程管理中,工程部全體人員以工地為家,克服了不少地困難,及工程之所急,積極協(xié)調(diào)外部關(guān)系,為工程的順利開展掃清了障礙。在大家的辛勤勞動(dòng)下,工程質(zhì)量和安全文明得到了較大的提高,所有工程均獲得了省級(jí)文明工地稱號(hào)。

  在項(xiàng)目管理過程中及時(shí)轉(zhuǎn)換思路,推陳出新,先后實(shí)行了月度質(zhì)量、安全、進(jìn)度檢查制度;周安全匯報(bào)制度;季度工程評(píng)比獎(jiǎng)罰制度等,通過這些制度的嚴(yán)格落實(shí),工程質(zhì)量和現(xiàn)場文明取得了較大的提高,在施工單位中形成了競優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)。對(duì)質(zhì)量通病進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并建立臺(tái)帳,及時(shí)更新,即使到了竣工上房后也能依據(jù)所查。加大了對(duì)監(jiān)理的管理力度,實(shí)行監(jiān)理周報(bào)制度,對(duì)監(jiān)理在簽證上給予了約束,如對(duì)簽證的工作量必須要量化。

  在后期維修方面,工程部不拖拉,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,對(duì)業(yè)主提出的問題及時(shí)解決,先后集中處理了地下室滲水、屋面滲水、墻體發(fā)霉、墻體裂縫、樓板裂縫等幾個(gè)重大質(zhì)量維修,化解了不少矛盾,使售后服務(wù)得到了較大的`提高。

  雖然取得了不俗的成績,但我們?cè)诠芾砩线存在不少的不足。第一、根據(jù)公司建設(shè)品牌的要求,目前我們項(xiàng)目申報(bào)的優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程明顯偏少,特別是住宅工程;第二、在項(xiàng)目管理過程中對(duì)進(jìn)度的把握度不夠,始終沒有脫離急急忙忙開工,急急忙忙竣工的局面;第三、對(duì)合同的執(zhí)行還存在一定的缺陷,沒有認(rèn)清合同內(nèi)容,管理模式老化,管理不出新,沒有實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的管理思維;第四、工程建設(shè)過程中扯皮的東西太多,處理事情拖拉,不果斷。

  在公司部門間配合存在有幾個(gè)問題:第一、設(shè)計(jì)變更和施工圖有滯后和不及時(shí)的現(xiàn)象,使得工程現(xiàn)場往往有“干耗”現(xiàn)象,影響工程進(jìn)度,也造成了不少的簽證索賠;第二、我們自己甲方分包的隊(duì)伍過多,合同中沒有明確分包與總包的關(guān)系,分包單位發(fā)包內(nèi)容以及接口界限,致使在項(xiàng)目收尾階段交叉施工作業(yè)時(shí),甲方分包工程項(xiàng)目管理難;第三、甲供材供應(yīng)時(shí)間不能滿足要求,部分材料供應(yīng)商信譽(yù)不高,對(duì)甲供材供應(yīng)商的違約處罰明顯偏軟,具體體現(xiàn)就是供方資源的整合工作不足,與供方平等、誠信合作雙贏意識(shí)差,項(xiàng)目管理中牽扯了大量的精力;第四、配套單位對(duì)工程后期進(jìn)度的影響很大,對(duì)配套單位的招投標(biāo)和管理上存在很多的不足。

  二、明年計(jì)劃和工作建議

  縱觀20xx年,從今年的安排來看:XX項(xiàng)目要新開工程萬平方米,在建面積要達(dá)到萬平方米,其中要求竣工萬平方米,交房7.8萬平方米,七期部分要在6月份達(dá)到銷售條件;XX還要開工萬平方米,在建面積要達(dá)到萬平方米,其中要竣工交房萬平方米。

  任務(wù)艱巨,為此我們工程管理部已經(jīng)早準(zhǔn)備、早打算,在12月份排出了明年的工程開工施工節(jié)點(diǎn),包括各個(gè)配合部門需要完成的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,為來年的工作開展開了一個(gè)好頭。

  我們?cè)诠こ坦芾砩弦扇〉拇胧旱谝、繼續(xù)延續(xù)集團(tuán)“三項(xiàng)行動(dòng)”的落實(shí),加強(qiáng)安全文明管理,對(duì)新開工的工程要求必須達(dá)到省級(jí)文明工地要求,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,采取激勵(lì)措施,提高市級(jí)省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào)比例;第二、狠抓落實(shí),施工質(zhì)量和安全要求實(shí)行責(zé)任制,一旦發(fā)現(xiàn)重大問題一究到底,決不姑息;第三、加強(qiáng)執(zhí)行周、月度質(zhì)量安全檢查力度,按照要求從20xx年開始實(shí)行月度獎(jiǎng)罰制度;第四、加強(qiáng)成本控制意識(shí),工程管理過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙或施工不合理的部位,盡量減少工程返工簽證。優(yōu)化方案、提出合理化修改意見降低成本;第五、強(qiáng)化監(jiān)理責(zé)任,提高監(jiān)理主動(dòng)性,對(duì)不合格的監(jiān)理單位和監(jiān)理人員堅(jiān)決清理出場。

  工程管理部內(nèi)部管理計(jì)劃:第一、改變工作思路積極創(chuàng)新,克服本位主義思想,相互補(bǔ)缺,同時(shí)確定工作目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行周計(jì)劃制度,要求工程部每個(gè)員工排周計(jì)劃,并按照周計(jì)劃落實(shí)工作,主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,對(duì)階段性工作目標(biāo)進(jìn)行考核,并與獎(jiǎng)金掛鉤;第二、加強(qiáng)部門內(nèi)員工交流,增強(qiáng)員工凝聚力,發(fā)揮部門內(nèi)員工的積極性,挖掘員工潛力,增強(qiáng)員工執(zhí)行力;第三、要求每個(gè)員工提高認(rèn)識(shí),公司利益高于一切,培養(yǎng)核心價(jià)值觀;第四、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的提高,增強(qiáng)內(nèi)部交流和外部培訓(xùn),培養(yǎng)工作積極、學(xué)習(xí)主動(dòng)、創(chuàng)新突出的復(fù)合型人才;第五、合理調(diào)整內(nèi)部人員的安排分工,調(diào)動(dòng)積極性,及時(shí)調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),引進(jìn)必要的淘汰機(jī)制,并招聘適合公司發(fā)展的人才。

  銷售和工程建設(shè)是房地產(chǎn)開發(fā)的兩條主線,在建設(shè)期間需要各個(gè)部門緊密配合,缺一不可。在建設(shè)和配合方面建議:第一、樹立為工程服務(wù)的思想,加強(qiáng)部門協(xié)作,信息交流,第一時(shí)間將信息反饋到工程一線,避免索賠和影響工程進(jìn)度;第二、工程建設(shè)竣工階段管理是難題,建議要重視合同簽訂和合同管理。盡量減少在工程建設(shè)中,特別是竣工掃尾階段的扯皮和索賠;第三、要重視材料供應(yīng)資源整合和管理,真正成為項(xiàng)目建設(shè)資源的組織者、整合者、使用者。建立、實(shí)施嚴(yán)密的材料、設(shè)備招投標(biāo)制度。

  20xx年取得的成績屬于過去,新的一年中我們做好了克服困難迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的精心配合下,我們部門全體員工將堅(jiān)決執(zhí)行公司的指示,出色的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)工作,為公司快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

房地產(chǎn)工作總結(jié)8

  辦公室的工作分為以下幾個(gè)方面

  一、后勤保障

  做好公司后勤事務(wù)的管理。包括文印工作,辦公用品、勞保用品及時(shí)購置和發(fā)放,做好公司衛(wèi)生工作,做好車輛的調(diào)配、使用和管理,做好換季前的后勤工作,做好夏季空調(diào)的使用調(diào)配,冬季的取暖安排;做好公司的安全穩(wěn)定、值班工作,全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

  1、公司所有的文印工作。

  公司的文印工作包括,公司對(duì)內(nèi)的公文處理,對(duì)外的文件報(bào)送,資料的打印、復(fù)印。辦公室的對(duì)內(nèi)公文主要包括每周的工作簡報(bào)的制作下發(fā),日常管理中的通知、規(guī)定、的制定下發(fā),協(xié)助其它部門的對(duì)外行文,公司日常的文件復(fù)印:公司共有除銷售、物業(yè)以外的五個(gè)部門的日常復(fù)印是在辦公室完成,辦公室人員在復(fù)印過程中,嚴(yán)格安照:節(jié)約成本、正確使用的原則,在保證工作的基礎(chǔ)上控制用紙量

  2、辦公用品的采購、發(fā)放工作

  辦公室還擔(dān)負(fù)著公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的各類辦公用品的采購、發(fā)放、控制使用。在辦公用品的采購方面,通過定期對(duì)辦公用品的市場價(jià)格的詢價(jià),摸底,以最優(yōu)惠的價(jià)位購進(jìn)最適合的用品,辦公用品的采購包括物業(yè)公司的勞保用品、及辦公用品,每月采購一次,在辦公司用品采購方面基本上都是由司機(jī)班的同仁完成。辦公用品、勞保用品的及時(shí)采購保證了公司各部門的正常運(yùn)行,發(fā)放由部門負(fù)責(zé)人向保管員定期統(tǒng)一領(lǐng)取,采取的原則是“交舊領(lǐng)新”,保證了辦公用品用得其所。

  3、車輛管理工作

  車輛管理一直是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)用車的特點(diǎn),對(duì)副總采取專車制,由專人接送或配車,對(duì)個(gè)別用車量較大的部門采取分車到部的原則,車輛分配到部門,由部門直接調(diào)配;其余公司車輛采取辦公室根據(jù)工作的輕、重、緩、急,統(tǒng)一調(diào)配,做到提高工作效率的同時(shí)合理使用車輛。辦公室還出臺(tái)了《車輛管理制度》包括派車、保養(yǎng)維修、司機(jī)管理。車輛維修目前采取定期保養(yǎng)、提前報(bào)修、定點(diǎn)維修,換件交舊、憑單報(bào)銷。通過一系列的規(guī)范盡可能的'做到保證車輛衛(wèi)生、增加車輛使用壽命,提高車輛使用效率。司機(jī)班的同仁責(zé)任心強(qiáng)、全年沒有發(fā)生任何交通事故。

  二、規(guī)范化管理,提高工作效率,做好公司的窗口

  辦公室工作具有紛繁復(fù)雜;為此,我們對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的定位。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”。嚴(yán)格紀(jì)律約束,使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);二是做到“講程序”。要求辦公室人員對(duì)重要文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù),文件的報(bào)送按程序辦理,三是加強(qiáng)了辦公接待工作,對(duì)于接待分類對(duì)待,對(duì)業(yè)務(wù)單位正確引導(dǎo)至其它部門;對(duì)于上級(jí)檢查部門,認(rèn)真接待,做好記錄;對(duì)于業(yè)主、客戶的投訴,熱情接待,認(rèn)真記錄,能當(dāng)場落實(shí)解決的當(dāng)場解決,不能解決的本著第一負(fù)責(zé)制的原則,三日內(nèi)給予準(zhǔn)確答復(fù),對(duì)于問題不積壓,不推諉。做好公司的形象、窗口。

  三、綜合管理、協(xié)調(diào)

  辦公室做為公司的綜合管理部門,不但擔(dān)負(fù)著公司的日常行政管理,辦公接待,還擔(dān)負(fù)著公司制度的制定和完善,在20xx年在原有制度的基礎(chǔ)上根據(jù)公司的實(shí)際情況,進(jìn)一步修定,使之能夠符合公司的發(fā)展要求。協(xié)調(diào)工作也是辦公室的一大工作,公司下設(shè)七個(gè)部門,一個(gè)物業(yè)公司,對(duì)于各部門之間的協(xié)調(diào),總公司與分公司之間的協(xié)調(diào),公司與業(yè)務(wù)單位之間的協(xié)調(diào),本著有利于公司團(tuán)結(jié),有利于公司發(fā)展,有利于公司形象、聲譽(yù)的原則,辦公室對(duì)以上各種關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)起到了不可忽視的作用。

  四、檔案管理,公司證照管理及年審

  嚴(yán)格遵守檔案管理制度,對(duì)公司重要文書、合同協(xié)議等檔案資料進(jìn)行“分類保存,分級(jí)保管,入檔簽收,出檔簽字”的原則,保證公司檔案資料的完整、完善、完備,出入有序。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)五個(gè)公司的營業(yè)執(zhí)照及機(jī)構(gòu)代碼證進(jìn)行了年審、換證,保證了公司的正常運(yùn)作。

  五、對(duì)公司其他事務(wù)的處理

  隨著物業(yè)公司入住業(yè)主的增多,業(yè)主入戶問題日益突顯,多戶業(yè)主因?yàn)楹⒆尤雽W(xué)急需入戶,但因鄭州對(duì)入戶管理比較嚴(yán)格,沒有房產(chǎn)證不能入戶,大公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下通過辦公室多方努力、協(xié)調(diào)下辦理了20余戶業(yè)主的入戶。這些入戶的辦理一定程度上穩(wěn)定了業(yè)主的情緒,緩和了業(yè)主與公司之間的矛盾。在公司有突發(fā)性事件發(fā)生時(shí),辦公室人員總是最早到達(dá)現(xiàn)場,盡可能的防止事態(tài)擴(kuò)大,為公司解決問題爭取時(shí)間,通過各種途經(jīng)達(dá)到最佳的處理效果。在這些問題的處理過程中辦公室以維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)為原則,不卑不亢,有禮有節(jié)。

  六、人事管理工作

  首先保證公司的人員配置,保證公司8個(gè)部門一個(gè)物業(yè)公司的工作正常進(jìn)行,公司人員配置工作一般通過兩用人才種方式:一、公司人員內(nèi)部調(diào)整,二、從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙媒體、職介中心等多種途徑外聘人才。20xx年度成立了策劃部,配備了文案、策劃、平面設(shè)計(jì)、推廣、網(wǎng)管,保證了公司營銷的正常運(yùn)行,策劃部的成立為了公司20xx年取得良好的銷售業(yè)績打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  做好人事檔案整理工作。此項(xiàng)工作通過匯總、分類,按照部門進(jìn)行歸檔,重新將公司所有人事檔案進(jìn)行規(guī)范存檔管理,進(jìn)一步達(dá)到了整齊、有序,便于查找,新員工入職備齊檔案及時(shí)入檔。

  目前國家對(duì)企業(yè)職工的三金要求逐步嚴(yán)格起來,今年辦理了部分員工的養(yǎng)老保險(xiǎn),這項(xiàng)工作明年將進(jìn)一步規(guī)范,逐步與國家政策要求靠攏,這也是企業(yè)逐步成熟的一項(xiàng)指標(biāo)。三金的辦理能增加員工的穩(wěn)定性,保持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

  七、工程物資購進(jìn)

  公司的的施工合同所規(guī)定的由甲方供材的物資均由公司物資部負(fù)責(zé)購進(jìn),進(jìn)入20xx年隨著一期、二期工程的完工相對(duì)于20xx年來說物資供應(yīng)工作沒有那么緊張了,但是,到今年5月份物資部人員也有所調(diào)整,在這種情況下,物資供應(yīng)同樣保證了工程所需,在20xx年物資上完成了17#、1#防盜門、塑鋼窗、配電箱、外大理石、外樓梯、電纜,保證了1#、17#工程的正常進(jìn)度,為一號(hào)樓的按時(shí)交房,17號(hào)樓的改造奠定了基礎(chǔ);3#樓鋼材、水泥、的供應(yīng),保證了3號(hào)樓的順利建設(shè);物資部及時(shí)聯(lián)系了彩板房制作,施工,按公司規(guī)定的時(shí)間交工;為了提升公司開發(fā)房屋的品質(zhì),公司共做了三套樣板間,樣板間的供材也是由物資供完成的,在物資供應(yīng)上,無論是20xx年的緊張施工期間,還是今年的三期施工上,物資部都是積極聯(lián)系供應(yīng)商,保證施工正常進(jìn)行。在保證施工正常運(yùn)行的同時(shí),還配合了歷次房展會(huì)的物料供應(yīng),物業(yè)、辦工的日常維修所需物料。在物資購進(jìn)上本著保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,價(jià)格最低,為公司節(jié)省了大量的資金。在物資供應(yīng)方面,司機(jī)班的同事在做好自己的本職工作的前提下,同時(shí)肩負(fù)大量的物資購買。

  八、公司活動(dòng)的組織

  20xx年辦公室組織了上半年的兩次省內(nèi)游,一次港澳游,年終聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng),豐富了職工的假期生活,開闊了眼界,增強(qiáng)了員工的凝聚力和對(duì)公司的向心力。組織了本年度5次房展會(huì),主要負(fù)責(zé)布展、撤展、現(xiàn)場、后勤,保證了房展會(huì)的成功舉辦。

  一年來,在部門全體人員的共同努力下,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在一些不足,20xx年我們將在做好目前工作的同時(shí),推進(jìn)以下幾方面的工作:

  公司各項(xiàng)管理制度的完善,包括檔案管理制度的規(guī)范,人事管理的各項(xiàng)制度(包括薪酬福利、績效考核等)進(jìn)一步制定、落實(shí);實(shí)行規(guī)范化人性化管理,充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性、關(guān)心員工生活,舉辦形式多樣的文化娛樂活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  在物資購進(jìn)方面,前期合同的簽定進(jìn)一步規(guī)范,保證物資購進(jìn)渠道的暢通,保證所購物資的性價(jià)比。

  在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,精誠團(tuán)結(jié)、攜手共進(jìn),為公司在新的一年里快速發(fā)展做出貢獻(xiàn),

房地產(chǎn)工作總結(jié)9

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為公司的一名員工,我們深深感到沈陽x地產(chǎn)發(fā)展的熱氣,還有x人之拼搏的精神。

  我是x地產(chǎn)市場部門的一名部長,剛到房產(chǎn)時(shí),我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場,作為市場部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的市場銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  房地產(chǎn)市場的.起伏動(dòng)蕩,我們公司也是一家年輕的公司,所有的銷售人員都深深印記公司的企業(yè)文化,在市場不好的情況下,我們公司還是一如既往的完成跟甲方的合作要求,這也是我們公司可以生存下來,并且做到開發(fā)是本領(lǐng)。

  xx年下旬我從一個(gè)市場部長晉升到直銷中心的負(fù)責(zé)人,讓我以后走創(chuàng)業(yè)的道路,讓我自己成立公司,這是我一次很好的機(jī)會(huì),我有幸跟我的合伙人陳遠(yuǎn)一起來做這件事情,我們

  剛開始的時(shí)候,就跟自己公司國瑞城和青年匯合作,開始我對(duì)公司運(yùn)營成本人員的成本都不是很了解,在做2各月里,我自己提升很快,把一些不懂的,成本運(yùn)算都自己摸索,還有公司的領(lǐng)導(dǎo)都把自己的創(chuàng)業(yè)史,和創(chuàng)業(yè)中的所遇見的問題跟我說,就是想讓我少走彎路,盡快成長,網(wǎng)頁不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地,沈陽x地產(chǎn),也會(huì)成為沈陽的開發(fā)公司。

房地產(chǎn)工作總結(jié)10

  08年開始進(jìn)入蓮花房地產(chǎn), 這一年多學(xué)習(xí)到了很多,覺得財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法的一項(xiàng)制度性很強(qiáng)的工作。作為一名財(cái)務(wù)人員,做好本職工作是首要的。財(cái)務(wù)工作有它的專有屬性,但怎樣做好本職工作,我覺得第一要有過硬的專業(yè)知識(shí),第二做事靈活細(xì)致,第三工作負(fù)責(zé)與保密。

  一、常規(guī)性工作

  1、反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、賬簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。剛來時(shí),由于交接時(shí)的不完備,導(dǎo)致在隨后的賬務(wù)處理上有點(diǎn)滯后,沒能及時(shí)反應(yīng)上來,給工作的效率帶來了不好影響。希望在以后的日常工作中,加強(qiáng)自身督促,對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  2、核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。工資核算、費(fèi)用核算在開始的工地工作中我做為會(huì)計(jì)是逐漸介入的',由于公司在制度上還不能做到費(fèi)用核算采取分部門核算,但是可以根絕項(xiàng)目和工地(如寧德建總?cè)止灸切┕さ兀┓珠T別類的核算,嚴(yán)格審查每筆費(fèi)用單據(jù)的合規(guī)性和金額。對(duì)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用加以明晰化。

  3、監(jiān)督,是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首要注意每筆款的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督,保證公司不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為款項(xiàng)經(jīng)手和使用人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,一定遵照財(cái)務(wù)部已有有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次一方面做的相當(dāng)不足的,甚至沒有介入的,那就是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。這方面,我想在接下來公司和財(cái)務(wù)制度逐漸完善,人員和逐漸分工明細(xì)后會(huì)有一個(gè)良好的執(zhí)行過程。

  4、管理,是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),使公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部應(yīng)該提出合理化建議。這方面不是很到位,以后希望能更好的落實(shí)到位。

  二、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

  2、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  三、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;

  2、條件允許的情況下,實(shí)行ERP核算和管理;

  3、通過參與管理,來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能,先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。

  四、幾點(diǎn)感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距。

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要。

  4、工作上完成積極到位,不出現(xiàn)大的過失,希望逐漸提升財(cái)務(wù)人員的薪水待遇。

  總之,在這半年多的年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員共同走向輝煌!

房地產(chǎn)工作總結(jié)11

  三個(gè)月的試用期一晃而過,轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲。在這三個(gè)月中,學(xué)到了很多以前未曾涉及的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的指導(dǎo)、支持和幫助。在此期間,我深刻地體會(huì)到了公司的每個(gè)人踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,讓我更加的告誡自己,把工作做好做細(xì)。每個(gè)公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免下次再犯。所以,很快的,我就融入了信達(dá)置業(yè)這個(gè)大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作。對(duì)我而言,不論在哪里,在哪個(gè)公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以ZUI飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則。團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個(gè)部門和各位同事的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì)大打折扣,公司效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)公司和個(gè)人都無益處。

  記得在第一個(gè)月的時(shí)候,在我們項(xiàng)目的施工現(xiàn)場中間有一根高壓電線桿,在工程部經(jīng)理指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,完成了與電力公司相關(guān)人員的接洽,商量,出移除電線桿和電纜的方案,ZUI后按照方案的內(nèi)容和步驟順利的移除了場內(nèi)的高壓電線桿。在南面施工圍墻砌筑位置的問題上,在南鄰近的居民阻撓的'情況下,堅(jiān)決執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指示,ZUI后也順利的在原來的建筑紅線的位置邊上砌筑了施工圍墻,解決了建設(shè)項(xiàng)目必須封閉施工的難題。在之后的銷售樓的定位上,我不厭其煩的屢次把施工單位的放樣人員請(qǐng)來,把銷售部南側(cè)的主樓位置的ZUI北段軸線和西燦軸線定位在場地上,把北立面所有的突出外立面的構(gòu)件均仔細(xì)的進(jìn)行查看,以便ZUI后確定銷售樓的具體位置和主樓的準(zhǔn)確間距。在銷售樓的立面和室內(nèi)平面布置上也屢次請(qǐng)示部門經(jīng)理和公司高層,以求方案。經(jīng)公司高層討論和定奪后,我立即把決策的方案反饋給設(shè)計(jì)單位相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)計(jì),再出藍(lán)圖。在此項(xiàng)工作上,由于原先銷售樓的位置堆滿垃圾和雜草叢生,我沒有弄清該處的所有地下管線和準(zhǔn)確的管線走向,導(dǎo)致了原先方案的更改,在此問題上,我感覺自己做得還不夠仔細(xì),但是“吃一塹,長一智”,我將積極改正,避免再犯。在施工現(xiàn)場的管理上,我能夠預(yù)知在當(dāng)前的施工工序上,如果不按照施工規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,會(huì)導(dǎo)致如何的質(zhì)量通病和其他的不良后果。在4#樓塔吊基礎(chǔ)挖土的施工上,由于塔吊基礎(chǔ)的位置比較深,鄰近場內(nèi)的路面,當(dāng)時(shí)天氣也是雨多晴少,我建議采用鋼板樁護(hù)壁,以此避免道路的塌方。在南面基坑圍護(hù)壓頂板混凝土的選擇上,由于南面基坑圍護(hù)鄰近南面民房,該處應(yīng)該作為此次圍護(hù)施工的重點(diǎn),如果該段圍護(hù)和民房出現(xiàn)位移和沉降,這將導(dǎo)致南面居民的投訴和經(jīng)濟(jì)索賠。在壓頂板混凝土材料的選擇上,我堅(jiān)決不同意采用自拌混凝土進(jìn)行澆搗,而采用商品混凝土,因?yàn)樯唐坊炷聊艽_;炷翉(qiáng)度的穩(wěn)定性和標(biāo)號(hào)。在此段水泥攪拌樁的施工上,叮囑監(jiān)理人員加強(qiáng)輪流旁站值班,已確保該處的水泥攪拌樁和加固墩的水泥土強(qiáng)度及樁的長度等滿足設(shè)計(jì)要求。為確保地下室挖土以及地下室混凝土結(jié)構(gòu)的施工提供保障。在對(duì)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、安全、施工、進(jìn)度和文明施工的管理上,在公司高層的指導(dǎo)下、部門經(jīng)理高工的帶領(lǐng)下和監(jiān)理人員一起定期召開監(jiān)理例會(huì)及其它的臨時(shí)會(huì)議,分析、商討、協(xié)調(diào)并處理施工過程中所出現(xiàn)的各種問題,使以后整個(gè)都市春天項(xiàng)目能夠順利圓滿的保質(zhì)、保量的完成。

  在以后的工作中,我將做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足:

  一、詳細(xì)做好以后的工作計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種規(guī)章制度、ISO9001質(zhì)量管理體系和所屬公司工程技術(shù)管理規(guī)程的學(xué)習(xí),以便能夠及時(shí)運(yùn)用到項(xiàng)目管理中來。

  二、踏實(shí)做好本職工作,在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度,更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

  三、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  總之,要做好一份工作,我認(rèn)為ZUI重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會(huì)努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會(huì)喜歡你。領(lǐng)導(dǎo)常宣導(dǎo)大家要做到:認(rèn)真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任,鞭策著我,朝著這個(gè)方向努力,不斷改進(jìn),不斷提升。

房地產(chǎn)工作總結(jié)12

  不知不覺已經(jīng)畢業(yè)六個(gè)來月了,畢業(yè)后一向工作于房地產(chǎn)公司,作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,這段期間的工作歷程對(duì)我來說是十分有意義的。

  六個(gè)月前,當(dāng)我剛到公司時(shí),對(duì)于房地產(chǎn)方面知識(shí)不是很精通的我心里總是有點(diǎn)緊張,畢竟這是我踏進(jìn)社會(huì)里所要面試的第一份工作。面試期間陳局向我介紹了公司的一些基本情景,使我對(duì)這公司的性質(zhì)以及房地產(chǎn)市場有了初步的了解,為我以后如何工作奠定了基礎(chǔ)。

  六個(gè)月后,當(dāng)我再次認(rèn)真分析之前所做的工作,重新審視自我工作中的不足。在這六個(gè)月的工作中,我主要負(fù)責(zé)聯(lián)村民回到地的代建工作,偶爾應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求去整理下村代建工程的一些資料,盡最大努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。工作期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙,大大提高了我的工作本事,少走了許多彎路,并且使我的目標(biāo)更明確,態(tài)度更加端正了。

  在工作之余,公司還組織了一系列的活動(dòng)如團(tuán)體去燒烤、團(tuán)體聚餐等。在這一次次的活動(dòng)中,同事們積極參與,互相合作,表現(xiàn)的十分進(jìn)取,增進(jìn)了同事間的友誼;彼此更加了解對(duì)方,更加有了默契,對(duì)以后的工作也起到了輔助作用。

  經(jīng)過這六個(gè)月的工作,讓我體會(huì)最深的就是工作忙碌時(shí)間的不定性;有時(shí)候事情異常多,忙的不可開交;有時(shí)候閑的無聊,好幾個(gè)星期都很空閑?墒强沼鄷r(shí)間我也不斷充實(shí)自我,瀏覽一些建筑規(guī)范之類的書籍,不段完善自我。

  在今后的工作中,作為一名年輕工作者,對(duì)待工作我不敢有絲毫懈怠。我應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自我,要多記筆記,多做記錄,盡量把工作中的`得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);遇到疑難問題或工作中遇到困難就向有經(jīng)驗(yàn)的同事尋求解決方法;多聽取同事們提出的好的意見、提議,改善工作。

  這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,將在新一年中有新的突破、新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。我也期望自我在新的一年有所建樹,期望公司領(lǐng)導(dǎo)多多給予支持,多多給予鞭策,多多給予鼓勵(lì)。

房地產(chǎn)工作總結(jié)13

  秋去冬來,又到了一年的年尾。這個(gè)時(shí)候,是最容易讓人回憶的時(shí)候。一整年,時(shí)光流轉(zhuǎn)。一整年,慢慢成長。一整年,漸漸收獲。這一年,是我參加XXXX地產(chǎn)的第一個(gè)整年。這一年我在公司擔(dān)任銷售秘書和行政秘書。感謝公司給我機(jī)會(huì)鍛煉,讓我嘗試這兩項(xiàng)既有區(qū)別又有共通點(diǎn)的工作。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)王總在工作給予我的鼓勵(lì)和教導(dǎo),讓我在這個(gè)崗位上為公司發(fā)光發(fā)熱。

  一、提前做好工作

  1、銷售秘書職責(zé)是實(shí)時(shí)高效準(zhǔn)確無誤做好一切銷售協(xié)助工作。細(xì)節(jié)決定成敗,其中有很多細(xì)節(jié)方面的事項(xiàng),必須特別注意。

  2、銷售秘書的工作,大致上可以分成三大類。一是,協(xié)助現(xiàn)場銷售;二是,協(xié)助案場王總監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度。三是,報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析。

  3、協(xié)助銷售。第一點(diǎn)接聽來電客戶電話并做好較詳細(xì)的來電登記,包括客戶姓名、性別、獲知途徑、客戶需求以及聯(lián)系方式(獲取聯(lián)系方式這一點(diǎn)是最重要的,有必要時(shí)要跟客戶進(jìn)行確認(rèn))。并在第一時(shí)間準(zhǔn)確分配來電給每一家銷售部門。第二點(diǎn)、核對(duì)銷控表,每一份認(rèn)購協(xié)議和買賣合同都需要仔細(xì)核對(duì)房號(hào)、單價(jià)、面積、總價(jià)。買賣合同簽定后馬上進(jìn)行網(wǎng)上備案。

  4、協(xié)助執(zhí)行售樓部管理制度。售樓部管理制度一般分為:售樓部規(guī)章制度(即工作制度)、售樓部見客制度(包括排輪制度)。銷售員管理制度。

  5、根據(jù)銷售情況做好各類銷售報(bào)表。根據(jù)每天各個(gè)銷售部門的來電來訪情況,準(zhǔn)確無誤的做好《來電來訪報(bào)表》,樓盤每天的銷售情況累積起來,合成樓盤每個(gè)月的銷售月報(bào)表,公司領(lǐng)導(dǎo)一看月報(bào)表,就清楚這個(gè)月的樓盤銷售情況(多少套成交、多少套需要催款、多少套已經(jīng)放貸以及各銷售部門業(yè)績情況)。

  二、用最好的態(tài)度適應(yīng)辦公室

  1、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn) 銷售部辦公室作為我們公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是公司內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、上情下達(dá)的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和王總及其他幾位同事共同協(xié)作、共同努力,優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里,遇到各類問題和接待,我都能夠積極配合做好銷售部后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。 2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

  我們必須具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應(yīng)未來的發(fā)展。因此,我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的水平。工作中,能從公司大局出發(fā),從公司整體利益出發(fā),凡事都為公司著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的.工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

  另外,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)地產(chǎn)知識(shí)、資源管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,來增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)銷售部工作,能夠提前思考,對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

  三、堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作

  為了做好日常工作,熱心為全公司員工服務(wù),我做了下面的努力:

  1、出勤方面,每天都能提前十分鐘到達(dá)公司,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)打掃公司衛(wèi)生等。 2、會(huì)議記錄方面,公司領(lǐng)導(dǎo)的每一次會(huì)議做好會(huì)議記錄,正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)思想,抓住重點(diǎn)。并在會(huì)議后整理,打印出來下達(dá)到各個(gè)銷售部門。

  3、與交房客戶關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與各銷售部門人員加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體交房工作不出現(xiàn)紕漏。在交房工作中我自己堅(jiān)決按照王總交給我們的工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他部門人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。順利讓客戶在規(guī)定時(shí)間能完成交房工作! 四、嚴(yán)格要求自己

  在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼年輕,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高工作素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同事、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對(duì)待所有事情。

  五、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于銷售部辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,比如在作會(huì)議記錄時(shí),沒有抓住重點(diǎn),記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些內(nèi)容。

  2、對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。 3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。

  六、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢(shì)、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短,提高自身的工作水平。 2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

  3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻(xiàn),不能為工作而工作,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付,要積極主動(dòng)開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會(huì)干事。

  4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。 5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐學(xué)習(xí)結(jié)合起來,提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以便為XX地產(chǎn)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  總之,一年內(nèi)在我們共同努力下,銷售部的工作比起以前有了很大的進(jìn)步,我認(rèn)為自己從業(yè)務(wù)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,這些進(jìn)步是與全公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,從銷售部同事身上我學(xué)到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同事身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持。 明年對(duì)于我來說也將是全新的一年,我將以更加積極的心態(tài)并且滿懷信心的接受新的鍛煉和挑戰(zhàn),與公司以及全體同仁一起邁向新的篇章! 篇2:房地產(chǎn)秘書工作總結(jié)

  回顧過去的一個(gè)月,我抱著極大的熱情投入到本職工作中,嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,認(rèn)真完成任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,F(xiàn)將九月來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、盡心盡責(zé),做好日常工作

  (一)公文管理。為提高寫作能力,我細(xì)心揣摩,購買公文寫作書籍用于學(xué)習(xí)參考,并請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理幫忙把關(guān),提出改進(jìn)意見和建議,再經(jīng)過反復(fù)推敲后定稿。一個(gè)月來,我起草各類通知和請(qǐng)示等公文共22份,會(huì)議紀(jì)要10份,簡報(bào)5期,嚴(yán)格遵照公司辦文制度,九月份共下發(fā)紅頭文25份,函件6份,會(huì)議紀(jì)要16份,簡報(bào)5期,文件均準(zhǔn)確無差錯(cuò)。

  為確保收文發(fā)文管理不混亂,我以電子表格形式制作了收文登記薄,結(jié)合手工登記的《文件交接記錄表》,在電子表格上詳實(shí)登記文件的辦文時(shí)限、要求、流轉(zhuǎn)情況和辦文結(jié)果,做到實(shí)時(shí)跟蹤,確保領(lǐng)導(dǎo)閱辦各類文件、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)批示及文件精神傳達(dá)至有關(guān)部門,同時(shí)追蹤文件執(zhí)行進(jìn)度及落實(shí)情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果,保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》,完善了文件交接手續(xù),做到有據(jù)可查。 (二)檔案管理。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次。實(shí)時(shí)更新電子索引檔案目錄,積極配合各部門的查詢檔案要求,無一例錯(cuò)漏遺失檔案。

  (三)印章、證照管理。根據(jù)公司制度,嚴(yán)控印章使用程序,使用完畢均及時(shí)登記在《印章使用登記簿》上。根據(jù)不同證照的月檢要求,及時(shí)準(zhǔn)備月檢資料,保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi)。

  二、精打細(xì)算,降低辦公費(fèi)用

  節(jié)能減排,從小處著手。我在日常工作中,嚴(yán)格控制低值易耗品的耗用,例如打印機(jī)優(yōu)先只補(bǔ)充碳粉不換硒鼓,簽字筆只換筆芯不換筆,打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,并就超范圍文具申請(qǐng)與各部門積極溝通,使得各部門將文具申報(bào)控制在預(yù)算范圍內(nèi),較好的控制了低值易耗品費(fèi)用支出。

  為降低辦公話費(fèi)支出,我隨時(shí)關(guān)注通訊供應(yīng)商的推出的各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng):與電信公司溝通,為公司的外線固定電話提供包月服務(wù),外線電話的國內(nèi)通話費(fèi)用均按包月費(fèi)用計(jì)算;在辦文時(shí)盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發(fā)文,以節(jié)約傳真的話費(fèi)開支,更保障了文件的傳輸質(zhì)量。在多重舉措下,XX月辦公話費(fèi)實(shí)際發(fā)生額僅占全月預(yù)算62%,辦公話費(fèi)控制成效明顯。 三、積極主動(dòng),做好辦公設(shè)備維護(hù)

  為提高工作效率,我積極學(xué)習(xí)電腦使用中的相關(guān)知識(shí),幫助各部門工作人員做好電腦日常維護(hù)工作,能自己解決的就立即解決,避免因報(bào)修等待時(shí)間過長而影響了辦公效率,也節(jié)約了維修開支。同時(shí)與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道,及時(shí)反饋網(wǎng)絡(luò)使用情況。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,XX月辦公網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,非正常斷線等情況大大降低。

  四、協(xié)助各部門,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 (一) 完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作

  九月,公司各部門及管理中心、路政大隊(duì)共同對(duì)某某公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次詳細(xì)清查,此次固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作主要是核實(shí)固定資產(chǎn)實(shí)物、數(shù)量及使用狀態(tài),我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設(shè)備838件,辦公家具317件,車輛14輛。為便于統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)清查結(jié)果,提高清查效率,我編制了“盤點(diǎn)注意事項(xiàng)”發(fā)到各部門,規(guī)定了盤點(diǎn)清查范圍,統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號(hào)、固定資產(chǎn)編號(hào)等各項(xiàng)要求,并在清查結(jié)束后,完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作報(bào)告。

  (二) 協(xié)助部門經(jīng)理,完善制度建設(shè)

  根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)要求,我配合部門經(jīng)理,擬訂了綜合事務(wù)部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,同時(shí)協(xié)助營運(yùn)部,完成了《安全管理制度》匯編工作。根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī),草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》。

  五、十月份我計(jì)劃完成以下幾項(xiàng)工作:

  (一)協(xié)助綜合部經(jīng)理,草擬《檔案管理制度》。 (二)完成固定資產(chǎn)編號(hào)工作。

  (三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。 (四)實(shí)現(xiàn)行政檔案電子化。

  九月份,我無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大地進(jìn)步,但差距和不足仍然存在,比如工作上還不夠細(xì)致,我將在這方面繼續(xù)努力,認(rèn)真檢查各項(xiàng)工作,避免因粗心導(dǎo)致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進(jìn)目標(biāo),在今后的工作中,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),戒驕戒躁,更多的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。

房地產(chǎn)工作總結(jié)14

  20xx年2月26日,我作為一個(gè)房地產(chǎn)新人榮幸的加入了俊地潤豐房地產(chǎn)代理有限公司這個(gè)大家庭,并在公司的項(xiàng)目—尚城街區(qū)做置業(yè)顧問。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)機(jī)會(huì)!

  因之前從未接觸過房地產(chǎn),初到項(xiàng)目時(shí),對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。但在領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下對(duì)房地產(chǎn)的專業(yè)名詞及房地產(chǎn)市場有了大致了解,并很快熟悉了項(xiàng)目知識(shí)和工作流程,迅速進(jìn)入了工作角色。非常感謝他們給我的幫助和指導(dǎo)!

  他們讓我認(rèn)識(shí)到作為銷售部中的一員,身肩重任。作為企業(yè)的門面、企業(yè)的窗口——銷售部的一員,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象。所以要不斷地提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),走在市場的前沿。

  經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),  其中工作中存在的問題分析如下:

  1、首次與房地產(chǎn)工作親密接觸,作為新人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。

  2、在引導(dǎo)客戶方面有所欠缺;

  3、工作主動(dòng)意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng),特別是在回訪客戶方面總存在一定心里障礙所以不夠積極主動(dòng);

  4、缺少統(tǒng)一說辭,面對(duì)顧客時(shí)的口頭傳遞消息的準(zhǔn)確性打了折扣。

  新的一年工作計(jì)劃及目標(biāo):

  1、明年公司的任務(wù)是4、5個(gè)億,我給自己的任務(wù)是5千萬,一步一個(gè)腳印踏實(shí)前進(jìn)。

  2、加強(qiáng)銷售技巧;努力創(chuàng)造出合適自己的銷售方法和技巧。

  3、調(diào)整心態(tài),建立自信心;

  4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及溝通能力的學(xué)習(xí),補(bǔ)充能量,為迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備;

    走過“動(dòng)蕩”的  不知不覺中,20x已接近尾聲,加入x房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時(shí)間,這短短的大半年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。20x是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動(dòng),一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷?梢哉f從一個(gè)對(duì)房地產(chǎn)“一無所知”的.門外人來說,這半年的時(shí)間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)。

  一、學(xué)習(xí)方面:

  學(xué)習(xí),永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學(xué)生時(shí)代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關(guān),其實(shí)我對(duì)房產(chǎn)方面的知識(shí)不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,對(duì)于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作,同時(shí)也意識(shí)到自己的選擇是對(duì)的。

  二、心態(tài)方面:

  剛進(jìn)公司的時(shí)候,我們開始了半個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn),開始覺得有點(diǎn)無聊甚至枯燥。但一段時(shí)間之后,回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜,更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因?yàn)槲覀兠刻烀鎸?duì)形形色色的人和物,要學(xué)會(huì)控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對(duì)工作和生活。

  三、專業(yè)知識(shí)和技巧:

  在培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)和銷售技巧的那段時(shí)間,由于初次接觸這類知識(shí),如建筑知識(shí),所以覺的非常乏味,每天都會(huì)不停的背誦,相互演練,由于面對(duì)考核,我可是下足了功夫。終于功夫不負(fù)有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都充分證明了這些是何等的重要性。當(dāng)時(shí)確實(shí)感覺到苦過累過,現(xiàn)在回過頭來想一下,進(jìn)步要克服的困難就是自己,雖然當(dāng)時(shí)苦累,我們不照樣堅(jiān)持下來了嗎?當(dāng)然這份成長與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的,這樣的工作氛圍也是我進(jìn)步的重要原因。在工作之余我還會(huì)去學(xué)習(xí)一些實(shí)時(shí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和技巧,這樣才能與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì)被時(shí)代所淘汰。

  四、細(xì)節(jié)決定成。

  從接客戶的第一個(gè)電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動(dòng)作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在于細(xì)節(jié)?此坪唵蔚墓ぷ,其實(shí)更需要要細(xì)心和耐心,在整個(gè)工作當(dāng)中,不管是主管強(qiáng)調(diào)還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時(shí)的工作當(dāng)中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時(shí)的化解了一個(gè)個(gè)問題,從一切的措手不及到得心應(yīng)手,都是一個(gè)一個(gè)腳印走出來的,這些進(jìn)步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時(shí)缺乏耐心,對(duì)于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會(huì)針鋒相對(duì)。其實(shí),對(duì)于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會(huì)有更多信任。對(duì)客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切,否則,他們有問題可能不會(huì)找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會(huì)對(duì)他的成交喪失主動(dòng)權(quán)。所以,以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),時(shí)時(shí)關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機(jī),操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機(jī)率。

  五、展望未來:

  20x這一年是最有意義最有價(jià)值最有收獲的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中,我會(huì)在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立良好的公司形象,這里的工作環(huán)境令我十分滿意,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。所以我也會(huì)全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時(shí)也使自己變的更加強(qiáng)壯?傊谶@短短半年工作時(shí)間里,我雖然取得了一點(diǎn)成績與進(jìn)步,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的差距。

  六、總結(jié)

  一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),x年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)、依據(jù)x年銷售情況和市場變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在中重點(diǎn)類客戶群。

  (二)、針對(duì)購買力不足的客戶群中,尋找有實(shí)力客戶,以擴(kuò)大銷售渠道。

  (三)、為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢(shì)。

  (四)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  (五)、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  (六)、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識(shí)、營銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

  (七)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長,揚(yáng)長補(bǔ)短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

房地產(chǎn)工作總結(jié)15

  20xx年xxx,酒店?duì)I銷部在全體員工共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,積極拓展業(yè)務(wù),宣傳走訪,公關(guān)營銷闖出了一方新天地,酒店生意越做越紅火,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超同期,實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半,任務(wù)過半,為圓滿完成全年?duì)I銷目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),F(xiàn)將xxx工作情況作如下總結(jié):

  xxx共完成營收xx元,其中客房完成營收xx元,占計(jì)劃的xx%,平均出租率xx%,平均房價(jià)xx元;另外,餐飲完成營收收入xx元,占計(jì)劃的xx%;xxx月份客房任務(wù)超額完成,與去年同期相比,有所提高;但是較四月份的營收下降幅度也是比較大的;另外,在xxx月份餐飲收入也超額完成計(jì)劃目標(biāo),主要是體現(xiàn)在宴會(huì)包桌收入的提高方面,占據(jù)了當(dāng)月餐飲營收的很大比例;從以上經(jīng)營收入?yún)R總來年,與去年相比,今年同期都有所提高,尤其是客房收入方面,雖然較去年相比提高不大,但是在客源結(jié)構(gòu)方面,散客所占的比重得到了很大的提高,也是符合酒店的市場定位的.;另外,餐飲方面,此月份在營收方面雖然超額完成任務(wù),但是在內(nèi)部客源方面散客消費(fèi)是呈下降趨勢(shì)的,如何提高此類客源的消費(fèi)應(yīng)是下期工作的重點(diǎn)。

  在部門工作方面:營銷部在xxx月份累計(jì)完成會(huì)議接待13批次,其中主要完成了醫(yī)療器械會(huì)議期間在店會(huì)議的接待工作,通過此次接待活動(dòng)宣傳了酒店品牌,同時(shí)也獲得了客戶的認(rèn)同;另外,接待了中化輪胎和金萊克、xx市公路局和深圳富士康集團(tuán)等一系統(tǒng)會(huì)議團(tuán)隊(duì);在部門銷售方面,本月按照年度工作計(jì)劃并結(jié)合酒店指導(dǎo)思想,主要對(duì)周邊市場客戶進(jìn)行了走訪工作,加強(qiáng)了政務(wù)類客源的回訪并形成了有效的意見;同時(shí),本月根據(jù)6月份市場情況提前對(duì)周邊會(huì)議客源市場進(jìn)行主動(dòng)的走訪,保證了淡季期間酒店客源的穩(wěn)定;另外,本月完成了對(duì)許昌地區(qū)客戶的走訪,通過此宣傳了酒店產(chǎn)品,開拓了部分新客戶;同時(shí),本月結(jié)合酒店評(píng)星要求,對(duì)酒店各區(qū)域所有宣傳品進(jìn)行了重新設(shè)計(jì),使酒店公共標(biāo)識(shí)符合評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)要求;另外,本月部門開展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)月活動(dòng),通過日常的團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)和組織部門人員處出集體活動(dòng)加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)同能力;

  公關(guān)營銷方面:xxx月份主要是策劃了母親節(jié)活動(dòng);制定出了短信營銷流程和標(biāo)準(zhǔn),使短信營銷模式成為日常營銷的一種;同時(shí),部門結(jié)合餐飲重點(diǎn)加強(qiáng)婚宴產(chǎn)品的情況,對(duì)餐飲婚宴產(chǎn)品進(jìn)行重新的包裝和設(shè)計(jì),現(xiàn)已完成宣傳手冊(cè)的統(tǒng)一制作,將于下月投入使用;另外,本月將酒店積分活動(dòng)禮品進(jìn)行了重新的設(shè)計(jì)和推廣,豐富了禮品種類,吸引客戶的進(jìn)一步消費(fèi)。

【房地產(chǎn)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

房地產(chǎn)的工作總結(jié)03-30

房地產(chǎn)工作總結(jié)11-02

房地產(chǎn)月工作總結(jié)02-27

房地產(chǎn)工作總結(jié)【精】04-02

關(guān)于房地產(chǎn)工作總結(jié)04-19

【薦】房地產(chǎn)工作總結(jié)05-09

房地產(chǎn)客服的工作總結(jié)05-26

房地產(chǎn)的工作總結(jié)(熱)07-15

房地產(chǎn)季度工作總結(jié)07-26

房地產(chǎn)的工作總結(jié)范文09-02

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

超peng视频在线97| 美女自慰黄色网站在线看| 精品自拍一区在线观看| 亚洲人妻av一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 91激情尻逼网一区二区| 欧美视频在线观看不卡| 毛片91成人在线播放| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 精品激情国产一区在线观看| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 最近2019年中文字幕完整版免费| 日本又爽又黄禁片免费网址| 国产精品一区二区三区国产| 偷拍女厕一区二区三区| 岛国av有码高清在线观看| 日本一二三不卡免费视频| 国产精品99久久久…| 免费自慰一区二区三区| 亚洲欧洲国产综合在线网| 亚洲另类熟女国产精品老| 产激情视频乱区区区| 亚洲精品少妇嫩久久99| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 国产午夜福利精品久久不卡| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲综合乱码一区二区| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 国产成人一区二区不卡免费视频| 免费特黄特黄的欧美大片| 给娇妻安排又粗又大玩3| 91经典三级在线视频播放| 久久精品视频只有这里| 亚洲日本va中文字幕| 国产黄片一区二区不卡| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 女人高潮av二区三区四区| 九色熟女一二三区| 亚洲日本久久久午夜精品| 日本一区二区三区人体艺术| 国产精品亚洲欧美自拍| 97色精品一区二区在线观看| 国产亚洲精品不卡在线观看| 国产精品综合亚洲91| 亚洲日本精品一区二区| 一二三四国产在线观看| 超碰97人人模人人爽人人爱| 97国产精品视频人人做人人爱| 男人天堂在线观看免费| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 人妻一区二区三区av| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 亚洲国产成人精品av在线| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 精品久久久久亚洲精品| 综合自拍亚洲综合第二页| 一区二区三区四区精品免费| 日av一区二区三区| 97精品国自产在线观看| 欧美日不卡无在线一区| 亚洲国产一成久久精品| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 青青草视频在线观看播放影院免费| 欧洲午夜福利视频在线| 日本熟妇厨房xxx乱| 欧美三级完整版久久不卡精品| 国产麻豆成人免费视频| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 国产男女上下视频在线| 天堂成人国产精品一区| 日本在线中文字幕有码免费| 精品自拍一区在线观看| 精品三级黄色国产片| 国产精品久久久久久精三级| 国产精品久久人妻互换毛片| 成人福利网站午夜一区| 精品一区二区三区日韩版| A级成人精品91欧美一区二区| 欧洲熟妇熟女久久精品综合 | 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 亚洲精品成人久久国产| 中文字幕久久婷婷五月天| 噜噜中文字幕一区二区三区| 理论片午午伦夜理论片1| 青青草视频在线观看播放影院免费| 国产福利一区二区三区飘飘网| 日本xxxx高清色视频在线播放| 亚洲国产自拍偷拍视频| 密桃精品一区二区三区在线观看| 在线视频中文字幕日韩| 亚洲国产中文字幕第一页| 国产精品亚洲精品日韩在线| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 亚洲精品经典在线不卡视频| 日本大香蕉在线视频网| 午夜老湿机福利免费观看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 日本午夜一级在线视频| 国产精品一区二区三区国产| 一晚上两次做着做着就软了 | 日产精品一二三四区国产| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 国产老女人黄色一级在线| 亚洲国产激情av电影一区| 久久免费福利视频精品| 99在线视频午夜福利| 丰满人妻侵犯中文字幕| 成人片爽免费观看视频| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 中国美女高潮久久久久久久久| 熟女人妻少妇精品视频| av一级簧片在线免费观看| 成人天堂免费在线观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 丰满人妻一区二区三区视频87 | 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 韩国理论片免费理伦片| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 国产中文字二暮区2021综合| 日本一区二区99视频| 国产精品黄页网在线观看| 欧美日韩一区二区免费在线| 欧美又粗又成人大视频| 国产久操综合在线视频| 成人AV片在线观看免费| 亚洲桃色一区二区三区四区 | 丁香婷婷激情综合五月天| 国产黄色一区二区三区四区| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 黄色美女国产精品网站大全| 日本中文有码视频在线观看 | 久国产精品久久久极品| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲午夜福利天堂社区| 亚洲日本一区二区高清在线| 无码人妻精品一区二区三区9| 亚洲图文一区二区三区四区| 国产在线精品二区刘亦菲| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 中文字幕亚洲精品二区| 成人免费黄色在线电影| 亚洲一区二区精品免费视频| 精选国产午夜美女福利| 大屁股美女被操在线观看| 91老熟女露脸大合集| 香蕉视频欧美日韩国产 | 无码精品一区二区三区潘金莲| 亚洲av二区三区成人| 国产夫妻性生活一级片| 天天操天天综合高清网| 无码少妇精品一区二区动态| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 亚洲人妻免费在线视频| 91老熟女露脸大合集| 麻豆人妻少妇精品系列| 国产精品一区二区性色av| 成人毛片视频人app下载| 亚洲欧美国产日本在线观看| 日韩欧美大片高清在线| 精品激情国产一区在线观看| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 日韩av熟妇在线观看| 一区二区三区黄色大全| 九九热这里只有精品33| 最新亚洲人妻中文字幕| 国产成人av麻豆色哟哟| 97视频免费在线观看公开| 99久久国产综合精麻豆| 激情图区亚洲一区二区| 精品国产一区二区二三区| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃 | 人妻巨大乳挤奶水hd免| 五十路六十路熟妇激情| 日本24小时在线观看视频| 亚洲国际精品女人乱码| 日韩欧美高清一区二区| 激情五月综合开心五月| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 成人黃色淫欲视频免费看无码 | 国产伦理精品久久久久| 人成午夜免费高潮在线| 日本不卡视频二区三区| 蜜桃久久久一区二区三区| 国产性av一区二区三区| 久久专区亚洲AV桃花岛| 97精品国自产在线观看| 中文在线不卡一区二区| 五月婷婷丁香在线综合| 精品亚洲人妻高清av| 久久精品无码一区二区无码 | 国产情色自拍在线观看| 产国噜噜久久久久久| 国产精品日韩电影一区| 国产亚洲精品不卡在线观看| 午夜影院免费试看无码| 成人一区二区三区观看| 在线免费观看av色网站| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 传媒视频免费在线观看| 久久久一区二区三区久久| 在线免费一区二区三区| 一区二区久久国产精品亚洲看| 中文高清人妻一区二区三区| 免费看av网站一区二区| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 日韩中文字幕亚洲欧美| 成人日韩精品一区二区三区| 精品一区二区不卡在线播放| 亚洲婷婷综合色高清在线| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 国产大片一区二区在线观看| 中文字幕99精品人妻少妇| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 香蕉尹人综合在线视频| 91大神未删减在线观看| 亚洲欧美国产日韩另类| 91在线免费高清视频| 国产精品果冻传媒按摩| 无码国产精品一区二区免费网曝| 好大好BBB爽免费视频| 深夜激情在线免费观看| 国产精品毛片一区二区| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 丁香婷婷色综合激情五月| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 69精品人妻一区二区三区99| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 2020国产精品久久久久精品| 91国语对白在线播放| 久久婷婷五月综合色高清图片 | 中文黄色激情亚洲影院| 亚洲精品中文字幕码专区| 国产一区二区三区在线| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 国产尤物一区二区三区| 熟女高潮精品一区二区三区| 久久亚洲精品日韩高清| 国产精品久久久久一区=区| 国产精品视频高清免费| 又色又爽又黄刺激在线观看| 日本免费不卡高清视频| 狠狠久久五月综合色和啪| 在线观看美女国产一区| 亚洲中文波霸中文字幕| a级日本视频在线观看| 中文字幕日韩精品国产精品| JK白丝班长在我胯下娇喘| 日本欧洲亚洲一区在线观看 | 日本美女激情在线观看| 亚洲国产精品综合久久久久| 精品人妻久久久久久观看| 久久成人亚洲动漫精品一区| 91大神未删减在线观看| 91超碰极品人人人人成人| 苍井空与黑人又粗又大| 亚洲精品在线观看日本| 成人免费黄色在线电影| 91精品国产高清久久久久久| 国产精品视频高潮流白浆视频免费 | 久久免费福利精品视频| 密臀精品国产一区二区| 亚洲国产成人激情在线| 欧美日韩一级片免费播放| 精品人妻一区二区av| 久久久久久久久久久黄色| 欧美一级在线免费黄片| 亚洲精品欧美日韩专区| 在线一区二区三区成人观看| 香蕉视频这里只有精品| 欧美成人高清一区二区三区| 国产传媒视频在线免费观看| 久久久国产精品懂色av| 国产精品黄大片在线播放| 找特级大黄片大屌插小逼| 伊人网亚洲一区二区三区| 女性同房后出现黄色分泌物| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产内射老熟女久久久| 中文字幕无线乱码视频| 精品久久久久久中文字幕无碍| 日韩变态一区二区三区四区五区| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 高清免费日本一区二区| 日本一本二本不卡视频| av免费在线看的网站| 公交车上没穿内裤被插高潮不断 | 国产+成+人+亚洲欧洲自| 亚洲人妻av一区二区三区| 宫部凉花中文字幕在线| 国产亚洲一级片老熟女| 韩国女主播福利视频一区| 一区二区三区高清不卡青苹果| 92精品国产成人观看免费8| 成人在线观看福利视频| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 日韩欧美大片高清在线| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 在线免费观看精品一区| 超碰特别在线午夜福利| 91av国产在线一区| 亚洲色无码专区在线观看精品| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 国语对白久久精品一区二区| 97免费成人在线视频| 亚洲一区国产av二区三区| 国产91精品成人不卡在线观看 | 中文字幕成人在线影院| 狂操无套喷水内射在线观看| 在线综合 亚洲 欧美首页| 女人高潮久久久久久久久| 亚洲国产中文字幕第一页| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 精品人妻少妇av嫩草| 国产高清在线a视频大全| 久久精品视频只有这里| 中文字幕黄色三级视频 | 邻居老头把我弄舒服死了 | 伊人久久综合热线大杳蕉av| 欧美日韩精品激情在线播放| 午夜老湿机福利免费观看| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 性色av不卡一区二区三区| 精品人妻一区二区三区av| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 久久av一区二区三区观看| juliaann巨乳熟妇| 日本九九黄色有码视频| 日韩欧美精品综合中文字幕| 差差差30分钟无盖视频| 国产亚洲欧美日本在线| 亚洲视频在线观看三级| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 日韩精品在线观看视频看看| 公司办公室强C了我好多次| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 日本视频这里只有精品| 中文高清人妻一区二区三区| 97成人在线视频免费| 久久久久久久久久久久一区| 国产午夜精品视频麻豆视频| 日本一区二区三区视频免费看| 欧美大片免费观看网站| 偷拍福利视频一区二区三区| 亚洲午夜福利啪啪啪| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 无码人妻丰满熟妇| 午夜福利av日韩精品| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 日韩成人免费观看视频| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 你懂的在线日本亚洲骚| 不卡视频免费在线观看| 国产老熟女300000部| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 天堂社区综合免费视频| 蜜桃av一区二区三| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 麻豆精产国品一二三产| 97久人人做人人妻人人玩精品| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 国产精品久久久久九九九九不卡| 啊啊啊插进来免费在线观看| 日本一区二区高清免费不卡视频| 精品久久久久久久久久亚亚| 国产日韩精品欧美一区| 97视频在线观看观看| 免费AV片在线观看无需播放器| 91密臀精品国产自偷在线| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 乱码无码视频免费观看日韩| 欧美乱性免费观看视频| 女人高潮av二区三区四区| 欧美一区日韩二区国产综合| 日本理论电影一区二区三区| 91精品中综合久久久久| 国产精品果冻传媒按摩| 麻豆传媒久久一区全集| 国产成人在线观看不卡一区| 久久99亚洲精品国产| 欧美亚洲国产另类第一页| 国产亚洲欧美精品系列| 日日摸夜夜添无码专区视频| 久青草国产在视频在线观看| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 国产成人一区二区不卡免费视频| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 久久亚洲v成人片一级毛片| 内射国模在线双飞观看| 天堂在线亚洲精品专区| 久久精品免费视频久久| 欧美激情午夜极品视频| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 日韩精品av在线一区二区| 乱码一级国产精品视频| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产亚洲日本一区二区三区| 国产综合一区二区色蜜蜜| 欧美一区二区三区综合在线| 国产日本视频一区二区三区| 高潮内射大片一区二区| 免费特一级真人黄色片| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国内激情黄片一区二区| 亚洲精品成人女人久久久| 成人免费视频大片黄| 色婷婷久久久一区二区| A级毛片无码久久精品免费视频| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 国产av一区二区三区↗| 麻豆一精品一卡二传媒| 欧美日韩一级片免费播放| 午夜激情成人免费视频| 69av一区二区三区四区| 亚洲の无码国产の无码喷水| 2021国产成人综合亚洲精品| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 欧美一区二区午夜福利视频| 偷拍福利视频一区二区三区| 欧美亚洲国产精品熟女| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 国产精品黄黄久久免费看| 亚洲精品偷拍精品性色av| 国产福利在线观看午夜| 日本大香蕉在线视频网| 最近最新的中文字幕在线 | 国产无遮挡的免费视频| 国产肥臀精品一区二区三区| 男人的天堂av高清无码| 色综合久久婷婷伊人av| 激情内射亚洲一区二区| 久久www无码高清| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 99久久国产这里只有精品| 99国产精品热久久婷婷| 日韩欧美一区二区激情久久久| 在线视频三区日本精品| A级成人精品91欧美一区二区| 国产老熟女300000部| 无码少妇精品一区二区动态| 九九精品视频在线观看免费| а天堂中文一区二区在线| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 久久国产国内精品国语对白| 97视频资源在线观看| 男插女人的视频在线观看| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 岛国av免费在线观看| 色桃子av一区二区三区| 国产精品日韩电影一区| 亚洲日本精品视频在线看| 亚洲三级特黄大片在线看| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 中国午夜精品视频在线观看| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 热九九99香蕉精品品| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 激情在线观看国产激情| 国产亚洲日韩在线A不卡| 日韩精品视频高清在线观看| 亚洲高清无毛一区二区| 欧美色欧美亚洲另类视频| 亚洲日本精品视频在线看| 人人人澡人人人妻人人人精品| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 伊人久久婷婷色综合| 日韩欧美成人一区在线观看| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 国产av亚洲一区二区| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 欧美日韩亚洲视频二区| 91精产国品一二三产品| 丰满熟女人妻大乳av| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 整片完整片视频欧美在线| 北岛玲大战黑人中文av| 国产日韩综合精品一区| 亚洲国产福利在线视频| 国产大尺度视频在线观看| 国产一区二区三区精品综合| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 午夜一区二区福利视频 | 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 亚洲黄色网页免费在线观看| 亚洲精品人成影精品院蜜桃 | 在线免费一区二区三区| 极品尤物在线观看视频| 免费欧美一级黄片播放| 亚洲天堂av一区不卡| 97激情五月天国产盗摄| 免费无码不卡视频在线观看| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 国产成人综合亚洲精品| 人妻少妇媚药精油按摩| 91精品人妻欧美一区二区三区| 久久播一本到综合综合88| 日本精品视频在线观看不卡| 色久综合网亚洲第一网| 少妇高潮一区二区三区99| 欧美老熟妇子乱视频在线| 国产无码久久久无码| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 女性必看的欧美经典女性影片| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 国产亚洲中文字幕91| 国产麻豆成人免费视频| 美女的屁股一区二区三区| 午夜永久精品视频在线看| 久久久精品国产视频在线| 亚洲黄色一级在线观看| 国产欧美久久久精品视频| 操逼女人的骚逼免费视频| 字幕网中文字幕精品一区| 换着玩人妻hd中文字幕| 国产亚洲无码一区二区| 日本一级黄色影视大全| 免费国产av在线播放| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 日韩人妻一区二区av| 日韩亚洲一区二区在线| 日韩国产一区二区三区在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产老熟女300000部| 不卡一区二区免费视频| 国产成人综合一区二区三区| 成人亚洲一区无码久久96| 99久久国产一区二区三区 | 中文字幕在线无码成人精品| 亚洲欧洲日韩综合网站| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 九一国产农村成人AV影院| 国产精品一区二区毛卡片| 国产精品成人三级电影在线观看| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 日本欧美中文字幕人在线| 国产α久久精品av| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 国产精品日韩电影一区| 成人免费黄色在线观看| 一区二区三区免费黄色片| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 国产乱码精品免费一区二区av | 亚洲中文字幕在线中文字幕| 国产aⅴ爽av久久久久| 国产人妻激情一区二区| 欧美亚洲一区二区三区高清| 最新亚洲人妻中文字幕| 国产精品99在线观看| 91精品久久久久久| 公司办公室强C了我好多次 | 大又大又爽又色妇女毛片| 中文字幕有码精品在线| 青青草免费公开视频久久| а天堂中文一区二区在线| 亚洲av推荐一区二区三区| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 在线激情视频中文字幕| 5g影院天天5g天天爽| 国产欧美日韩精品第三区| 粉嫩国产av一区二区三区| 精品中文字幕麻豆出品| 激情亚洲一区二区三区| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 日韩一区二区三区字幕| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 在线免费观看一区二区三区视频| 福利成人午夜国产一区| 老司机午夜免费福利在线观看| 98人妻欧美一区二区三四区| 亚洲最新一区二区在线观看| av红色社区男人天堂| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 日本中文有码视频在线观看 | 国产欧美日韩一区二区刘玥| 日本最新不卡一区二区| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频 | 欧美激情一区日韩国产| 久久综合网站亚洲av| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 久久中文字幕精品视频| 高潮喷水抽搐无码免费| 日韩成人精彩在线视频| 久久国产剧情精东影传媒| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 男女噜噜噜的视频免费观看| 不卡一区二区三区中文字幕| 女性必看的欧美经典女性影片| 欧美日韩人成综合黄色| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 在线视频三区日本精品| 亚洲国产中文字幕已满| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 日本高清dy一区二区| 熟妇熟女一区二区三区| 不卡一区二区三区中文字幕| TUBE中国人妻与黑人| 最近最新的中文字幕在线| 欧美一区二区三区一在线观看| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 欧美日韩综合在线91| 欧美户外露出在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 粉嫩精品一区二区三区重口味 | 色综合天天狠天天色天天色综合| 动漫涩涩免费网站在线观看 | 美女少妇三级在线看视频| 超碰特别在线午夜福利| 国产色呦呦视频在线观看| 久久久久久国产A免费观看| 国产韩国日本一区二区| 色欧美一区二区在线观看| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 欧美日韩精品区二区三区| 国产精品中文字幕有码| 中文字幕91在线播放| 欧美播色屋97在线视频| 久久久久亚洲av成人网| 刚插了几下就软了怎么办| 久久免费动漫品精老司机| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 国产日本久久免费精品| 亚洲综合精品一区二区精品| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 午夜精品久视频在线观看| 久草免费福利视频看看| 色综合久久天天射天天干| 精品人妻中文av一区二区| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 一二三人妻深夜福利在线| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 亚洲av中文无码一区二区| 好色人妻在线播放中文字幕| 色哟哟哟最新精品免费观看| 日本性电影一区二区| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 福利一区福利二区福利三区| 欧美黑人黄色双插视频播放| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 亚洲精品va午夜中文字幕| 黄片免费视频大全在线观看| 中文字幕精品一区二区三区视频| 少妇高潮久久蜜柚av| 一道本中文字幕手机在线| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 国产精品国产精品专区不| 国产精品视频免费看片| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 日本黄又色成人18禁网站 | 亚洲国产美女黄色精品| 不卡一区二区三区中文字幕| 国产精品美女无套久久久| 风间由美亚洲一区二区三区| 猛操熟女一区二区三区| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 国产亚洲欧美日韩91| 女人喜欢男人怎么操她| 欧美三级欧美成人高清| 日韩一区二区高清黄色片| 欧美精品婷婷激情五月天| 国产精品亚洲精品欧美精品| 欧美一区二区三区高清 | 亚洲乱码精品一区二区| 成人免费国产gav视频在线| 国产二区干美女老师在| 欧美专区 国产一区二区三区| 日本a维免费在线看| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 欧美国产成人在线播放| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪 | 成人av在线观看高清国产| 人妻在线一区二区三区四区| 丁香婷婷亚洲开心五月| 国产人妻在线一区二区| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 亚洲东京热免费福利视频| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV | 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 超超国产超碰国产超碰| 69精品久久久久9999不卡片 | 国产精品久久久久一区=区| 国产自拍高清视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 亚洲无人区码一二三四区别| 日本高清成人一区二区三区| 国产大秀视频一区二区三区 | 中文字幕人妻无码视频精品| 国产激情老熟女一区二区| 一个人免费看高清视频| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 99久热在线精品国产观看| 久久性生大片免费观看性| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 国产精品1区2区久久久| 久久av一区二区三区观看| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 国产在线精品一区二区三区在线| 午夜福利精品久久久精品| 亚洲伊人久久一区二区| 天堂成人国产精品一区| 国产亚洲精品视频在线| 久久精品美女亚洲av| 男女下面进入的视频a片| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 真实国产熟女一区二区三区| 国产不卡高清视频在线| 国产精品大屁股白桨一区二区| 尾随人妻入室强行侵犯| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| av中文字幕啊嗯不要| 欧美生活区一区二区三区| 91免费视频精品麻豆| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 欧洲一区二区三区精品免费| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 99热成人精品热久久| 欧洲一区二区三区黄色| 国内精品 日韩电影| 精品中文字幕在线免费| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 中文在线不卡一区二区| 亚洲日本一线产区和二线| 亚洲国产中文字幕第一页| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 亚洲一二三区精品久久| 日本一本高清免费不卡| 国产极品美女视频福利| 日本国产三级在线观看| 欧美亚洲国内精品久久久| 99xx视频在线观看| 国产肥臀精品一区二区三区| 精品国产av一区二区三广区| 欧美日韩亚洲成人一区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| a国产欧美亚洲国产在线| 中文字幕91在线播放| 亚洲美女丝袜诱惑观看| JK白丝班长在我胯下娇喘| 91制片国产在线观看| 日韩三级成人在线播放| 欧美一区二区三区经典精品| 中国汉族女人操逼视频免费看| 亚洲精品小视频在线观看| 国产一区二区三区九九视频| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 亚洲三级黄片免费播放| 欧美zozo另类人禽交| 97视频免费在线观看公开| av熟女一区二区久久| 亚洲国产精品一区二区电影| 男人让女人扒开捅个不停| 在线看片国产日韩欧美| 伊人久久久久9999| 国产黄色一区二区三区四区| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 日韩激情小视频在线观看| 国产操B视频在线观看| 久久亚洲av成人出白浆| 精品码一区二区三区欲| 日产精品一二三四区国产| 亚洲欧美国产日本在线观看| 99热这里只有精品56| 亚洲国产福利在线视频| 国产视频在线免费观看一区二区| 亚州精品永久免费视频| 2021年最新偷拍视频| 亚洲最新黄色视频| 久久久久久久人妻精品三寸| 日韩一区二区三区免费电影在线| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 91精品福利小视频| 日本一区二区伦理在线观看| 亚洲性生活黄色录像播放| 国产精品免费无广告在线播放| 国产亚洲福利精品一区二区| 生活片一区二区三区| 亚洲一区中文字幕熟女| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 最新国产激情福利网站| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 香蕉一区二区三区四区| 丰满人妻一区二区三区大胸| 91福利社区观看久久久| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| av电影播放中文字幕| 欧美激情在线播放一区二区三区| 精品成人无码久久久久久| 日韩欧美国产手机在线观看| 亚洲欧洲日韩综合网站| 国内2020精品视频一区二区| 精品亚洲av一区二区三区| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 99热这里只有精品56| 欧美特级黄片在线免费看| 国产伦精品一区二区三| 日韩一级欧美一级免费| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 元码中文字幕一区二区| 日韩亚洲中文字幕东京热| 国产高潮无码久久流白浆| 国产女人看国产在线女人| 日韩不卡高清免费在线视频| 深夜精品视频在线观看| 丰满熟女人妻大乳av| 亚洲一区二区日韩欧美| 美女被草视频免费网站| 国产亚洲真人做受在线观看| 全裸美女八开下体让男人肏| av男人的天堂网在线观看| 少妇又色又爽又高潮欧美| 久久精品性少妇一区=区三区| а天堂中文一区二区在线| 日本黄色特一级视频| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 最新日韩午夜福利视频| 男女激情在线观看视频| 亚洲精品午夜久久久av| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 一区二区三区日本免费视频| 九九99精品一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲精品偷拍精品性色av| 国产又大又黄又粗的黄色| 亚洲一区 国产精品| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 精品一区在线观看网站| 男女一边摸一边做爽歪歪| 精品孕妇人妻一区二区三区| 国语在线一区二区三区| 亚洲一区二区精品国产| 日本一区二区免费高清不卡视频| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 国产区一区二区三在线播放| 国产精品成人三级电影在线观看| 国模精品一区二区三区色天香| 中国大黄片久久的久久的| 久久精品国产自拍视频| 欧美日不卡无在线一区| 日韩黄色一级片在线播放| 日本人妻久久中文字幕| 91午夜在线视频观看| 亚洲妇女一区二区三区| 久久精品国产免费一区二区| 国产韩国日本一区二区| 丰满少妇诱惑在线观看| 亚洲国产日韩中文字幕| 欧美肥臀一区二区三区| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 国产精品专区第一页在线观看| 午夜精品国产美女福利| 国产成人一区二区三区乱| 婷婷精品在线观看视频| 一区二区三区高清不卡青苹果| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 国产不卡一区二区在线观看| 亚洲成人天堂一区二区| 午夜美女视频一区二区| 亚洲gv天堂gv无码男男| 日本免费高清一区二区三区视频| 精品一区二区三区国产馆| 日韩av在线未18禁止观看| 免费看av网站一区二区| 18以下禁止观看视频| 国产精品免费视频999| 97精品少妇一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 夫妻性生活免费视频一级| 日本久久久熟妇一区二区三区| 看成年女人免费午夜视频| 后入大屁股在线视频| 国产天堂网一区二区三区 | 99久久精品国产综合精品| av永久免费观看网站| 99热精品成人免费观看| 欧美 日韩 成人 国产| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 黑丝美女国产精品久久久| 熟妻二人无码AV一区二区三区 | 中文字幕亚洲欧美三区| 五月婷婷亚洲中文字幕| 美女的屁股一区二区三区| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产精品免费无广告在线播放| 亚洲av成人无人区18禁| 国产精品综合网在线观看| 国产日韩一区二区天美麻豆| 大鸡巴操小穴视频一区二区三 | 国产在线观看极品av| 国产丝袜美腿诱惑久久| 青青草热视频在线播放| 日韩久久撸撸一二精品视频| 日韩欧美人妻精品一区二区| 欧美日韩国产精品乱人伦| 成人黄色片在线免费观看| 精品中文字幕人妻一区二区| 99国产精品白浆无码流出网站| 国语精品免费自产拍在线观看| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 午夜福利av日韩精品| av一级簧片在线免费观看| 国产精品专区第一页在线观看| 日韩不卡高清免费在线视频| 人妻少妇日本女人啊啊| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 人人妻人人澡人人爽的视频| 日本最近中文字幕免费| 尤物在线观看视频免费| 91国产视频在线播放| 91经典三级在线视频播放| 国产熟女高潮呻吟视频| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 男女视频一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 91中文字幕亚洲国产资源| 国产精品果亚洲av无人一区| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 熟女乱伦网国产一区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 九色熟女一二三区| 五十六十熟女猛烈交尾| 亚洲国产精品一区二区电影| 看成年女人免费午夜视频| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 午夜福利亚洲国产精品2021| 日本女同一区二区高清| 欧美亚州国产精品久久| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 精品国产乱码一区二区三区在线| 理论片午午伦夜理论片1| 日韩一区二区成人精品| 激情短片免费在线观看| 国产在线精品一品二区| 黄片大全视频在线免费观看| 亚洲天堂视频一区视频二| 欧美重口另类在线播放二区| 亚洲视频在线观看三级| 国产女一区二区3区4区5区| 亚洲麻豆精品午夜免费| 亚洲欧美日韩在线三区| 欧美大黑吊老司机视频免费| 人妻少妇媚药精油按摩| 久久亚洲精品日韩高清| 深夜福利导航在线观看| 久久精品免费性爱视频| 孟若羽国产成人精品视频| 美女午夜精品国产福利| 天堂精品一区二区三区| 精品人妻一区二区三区五十路| 老熟女久久久国产老熟女精品| 亚洲国产综合亚洲综合国产 | 日本一区二区高清免费不卡视频| 日韩人妻体内射精一区二区 | 亚洲伊人精品一区二区| 亚洲激情精品成人在线| 操美女明星BB在线视频| 毛片91成人在线播放| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲欧美国产另类精品| 国产精品一区在线观看网址| 福利一区福利二区刺激| av手机天堂网免费观看| 一级免费黄片久久香蕉| 欧美 日韩 成人 国产| 国产精品亚洲精品欧美精品| 久久久久久久久久久久久久福利 | 六十路人妻一区二区三区| 国产一区二区主播不卡| 国产伦精品一区二区三| 日韩在线电影二区三区| 国产传媒一区二区精品| 婷婷基地五月激情五月| 国产中文亚洲福利在线| 禁止观看的网站一区二区下载| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 真夜中不伦妻在线观看| 精品一区二区三区国产馆| 久久精品性少妇一区=区三区| 国模私拍精品一区二区| 久久精品国产电影三级| 日韩欧美在线一区二区| 五月天丁香婷婷综合久久| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 色姑娘综合网啪天天舔| 人妻不卡中出在线视频| 免费黄色三级一区二区片| 日韩中文字幕不卡久久| 久久久精品国产视频在线| 日韩欧美精品96一区二区| 丝袜色婷婷偷拍综合| 国产91香蕉在线精品| 91日韩欧美国产视频| 你懂的在线日本亚洲骚| 色姑娘综合网啪天天舔| 国产在线精品国自产拍免费| 一区二区三区不卡毛片| 一级女性全黄久久生活片| 26uuuu亚洲综合色| 国产精品久久99简爱亚洲| 99国产精品视频一区| 日韩美腿丝袜二区三区| 欧美激情视频一区二区| 人妻少妇视频一区二区| 亚洲天堂av成人精品| 亚洲妹子福利视频合集| 一中文字幕无码一区二区三区| 成人在线中文字幕网站| 夫妻爱爱视频在线观看| 中文字幕人妻免费视频| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 久久精品国产亚洲av天美| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 欧美成人另类在线观看| 欧美一区二区三区激情爽| 亚洲午夜福利天堂社区| av免费国产在线播放| 婷婷精品在线观看视频| 久久久国产精品人妻av中出| 欧美色欧美亚洲另类视频| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 成年人黄色日b视频| 操逼女人的骚逼免费视频| 亚洲精品欧美综合二区| 91日韩欧美国产视频| 欧美日韩国产首页一区| 精品国产乱码久久久软件精简版| 人妻一区日韩二区国产| 一区二区三区日本精品电影 | 国产原创剧情麻豆在线| 丁香六月婷婷激情在线| 亚洲国产日韩在线人成下载| 久久久久国色AV免费观看性色 | 91蜜臀福利视频高清观看| 亚洲国产综合久久灌醉| 全裸美女八开下体让男人肏 | 久久九九免费精品国产| 国产精品久久久久久av小说| 国产av最新一区二区| 性中国老阿姨一区二区三区| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 欧美 日本 高清一区| av一区二区三区免费| 国产精品三级在线免费观看| 午夜视频在线观看视频区| 日韩国产精品久久久久久免费 | 中文永久字幕在线观看| 亚洲人成人毛片无遮挡| 久久99国产热这里只有精品| 国产一区二区三区的视频| 日韩一区二区成人精品| 午夜精品久久久蜜桃av| 换着玩人妻hd中文字幕| 日韩精品一区二区三区中文9| 日韩精品视频免费在线| 免费在线观看国产不卡视频| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 精品视频久久精品综合| 老司机在线免费精品视频| 男男18禁网站gay| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 午夜福利精品久久久精品| ee80e理论片无遮挡| 老太高潮一级毛片免33费我| 精品人妻少妇av嫩草| 欧美日韩另类综合91| 青娱乐中文字幕在线视频| 免费在线观看丝袜美女射精| 久久久久黄片久久毛片| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 亚洲美女精品福利视频| 欧美中文字幕内射合集| 夫妻性生活视频完整版| 精品久久久久久久蜜臀| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 中文电影一区二区人妻| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 久久综合欧美精品亚洲一区| 亚洲av久久一区二区| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 亚洲国产精品第一区第二区| 韩国女主播福利视频一区| 国产亚洲av综合一区二区| 国产精品99久久久久久www| 亚洲欧美日韩国产网站| 免费日本高清色噜噜视频| 91一区在线免费观看| 你懂的免费在线视频不卡| 久久久综合色久一本毛片| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 亚洲日本一区二区高清在线| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 人妻熟女一区二区三区| 中文字幕成人在线影院| 中文字幕中文在线视频播放| 日本熟妇毛茸茸xxx| 国产又粗又硬又大又爽| 日本一区二区免费精品| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 免费精品视频一区二区三区| 国产视频在线观看青青草| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲成人无码区免费AV片红豆 | 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 97碰久日韩视频在线观看| 久久伊人婷婷丁香六月| 亚洲一区免费在线视频| 国产不卡一区二区在线观看| 日韩中文字幕精品一区| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 国产成人精品自在线拍| 熟女一区二区三区中文字幕| 久热免费视频在线观看| 超碰97香蕉在线在线观看| 久热这里只有精品视频66| 人妻水野优香丈夫走后| 青青草视频在线免费观看| 国产高清在线不卡一区| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 天堂网成人亚洲无所谓码| AV无码制服丝袜国产日韩| 午夜美女视频一区二区| 无码网络黄色视频亚洲国产| 欧美午夜激情一区二区| 国产免费永久在线观看| 国产一区二区三区aⅴ在线| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 1区2区3区精品视频| 日本高清不卡中文字幕视频 | 日韩人妻中文字幕合集| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 久久综合狠狠色综合伊人| 中文字幕一区二区三区有码 | 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产欧美一区二区视频在线观看| 人妻无码中文专区久久软件| 无码人妻一区二区三区在线九色| 午夜激情成人免费视频| 91另类视频在线观看| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 日日夜夜视频一二三区视频| 精品一区在线观看网站| 国产在线观看极品av| 国内2020精品视频一区二区| 亚洲av天堂天天天堂色| 69国产成人综合久久精品欧美 | 亚洲欧洲国产精品自拍| 午夜免费福利院在线观看| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 亚洲国欧美精品一区二区 | 日韩高清特级大片在线观看| 美女视频黄a视频美女大全| 精品日韩电影在线观看| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 91香蕉成人在线观看| 国产在线视频一区二区三区不卡| 日韩中文字幕高清视频播放 | 成人黄片在线免费播放| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 老司机午夜免费福利在线观看| 国产精品中文字幕有码| 又色又爽又黄的吃奶视频| 中文字幕人妻无码视频精品| 久久亚洲欧美一区二区| 2021国产成人综合亚洲精品| 国产精品白丝网站在线观看| 五月婷婷丁香一区综合| 国产精品一区二区 尿失禁| 中文字幕一区日韩在线| av中文字幕熟妇人妻少妇| 一晚上两次做着做着就软了| av男人的天堂一区二区| 国产欧美日韩精品第三区| 本站欧美综合获取片源丰富| 国产美女裸体视频| 在线视频观看日韩一区| 亚洲片av日韩av在线| 精品国产av一区二区三广区| 九九热这里只有精品33| 欧美大片免费久久精品| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 亚洲 一区 福利 在线| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 香蕉久久高清精品免费| 激情五月综合开心五月| 亚洲三级特黄大片在线看| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 中文字幕在线日韩精品| 九月婷婷成人激情综合网| 日本免费一区二区三区久久| 亚洲欧美精品日韩一区| 亚洲国产第一尤物视频 | 美女视频黄a视频美女大全| 伊人久久久久9999| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 一二三四国产在线观看| 亚洲午夜激情在线播放| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 蜜桃久久久一区二区三区| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 亚洲综合中文字幕精品一区| 国产极品av在线观看| 亚洲第一狼人av网站| 欧美日本免费不卡一区二区| 国产精品有码一区二区三区| 日韩aa一区二区三区在线观看视频 | 亚洲国产欧美日韩高清在线| 苍井空大战黑人无删版| 久久久久精品国产茄子影视| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 99日精品视频在线观看| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 97视频免费在线观看公开| 中文字幕在线精品国产| 日本午夜一级在线视频| 夜夜久久这里只有精品| 91免费高清在线观看| 欧美一区二区三区精品久久久| 波多也结衣被狂揉到高潮| 欧美成人精品高清在线| 国产日韩一区二区天美麻豆| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 亚洲日本一线产区和二线| 亚洲国产成久久成人综合一区| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 亚洲一区二区三区伊人| 外国一级黄色性生活片| 18禁国产精品久久久久| 国产欧美日韩一级在线| 久久精品国产自拍视频| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 在线电影欧美日韩国产| 日韩欧美二区三区精品在线| 日本熟妇毛茸茸xxx| 夜色av一区二区三区| 婷婷国产av精品免费视频| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 星野娜美中文字幕在线| 男人天堂成人av在线| 欧美日韩一区二区免费在线| 人妻丰满熟妇ay无码区| 国产精品播放亚洲欧美| 一面亲上边一面膜下边的免费| 在线视频中文字幕日韩| 日本黄又色成人18禁网站| 日本黄色三级三级三级| 中文字幕二区三区四区| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 日韩精品毛片中文字幕| 孟若羽国产成人精品视频| 亚洲精品成人女人久久久| 韩国女主播福利视频一区| 全国精品高清免费av| 一区二区三区免费观看av| 亚洲av综合色区一区| 性动漫无遮挡在线观看免费| 国产欧美日韩精品第三区| 国产深夜福利在线播放| 爱绿护绿人人有责作文| 全裸美女八开下体让男人肏| 国产网红一区二区三区| 中文字幕中文乱码51精品| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 91精品国产蜜臀在线观看| 久久综合日韩一区二区三区| 亚洲SSS整片在线播放| 亚洲av毛片在线免费| 午夜精品av免费在线观看| 好吊精品视频在线观看| 久久99热精品免费观看| 偷拍女厕一区二区三区| 精品久久久久亚洲精品| 午夜免费福利视频一区二区三区| 日本又爽又黄禁片免费网址| 久久中文字幕人妻淑女| 无码中文一二三四区| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 在线观看国产精品乱码APP| 日韩人妻一区二区av| 日韩精品毛片中文字幕| 国产精品久久久久久av小说| 91超碰在线观看中文| 天美传媒国产精品果冻| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 亚洲欧美在线激情综合| 国产日韩欧美精品久久| 法国少妇的肉体k8经典| 国产网红一区二区三区| 欧美激情在线观看不卡| 欧美亚洲偷拍一区二区| 精品视频在线观看免费伊人| 亚洲av综合色区一区| 99久久国产精品成人观看| 久久精品国产电影三级| 亚洲视频一区在线观看| 我要看黄色片子一级片| 国产精品一区二区三区av| 玖玖资源站成人无码专区| 欧美日韩男女性生活视频| 免费看亚州黄色视频| 日韩人妻一区二区三区视频| av资源天堂免费观看| 最近更新97高清国语自产拍| 亚洲国际精品女人乱码| 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲噜噜av一区二区三区乱 | av免费国产在线播放| 蜜桃精品视频一区二区三区| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片 | 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 中文字幕日产乱码一区二区| 九九99九九99国产熟女视频| 婷婷激情五月开心五月| 欧美人妻精品成人一区| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 美女下部隐私无遮挡网站| 免费在线成人av观看| 精品一区二区三区老熟女少妇| 国产黄片一区二区不卡| 无码中文A级毛片内谢| 久久久久久久久久久久久久福利| 久久人人做人人玩人人妻精品| 亚洲精品欧美日韩专区| 东京干一区二区三区欧美| 日日日日bbb免费视频| 欧美黄片特级在线播放| 国产熟女真实乱精品视频| 国产福利精品一区二区av| 国模精品一区二区三区色天香| 日韩一区二区日韩国产| 国产18又粗又硬又大又爽又长 | 国产亚洲欧美日本在线| 日本加勒比在线播放网址| 免费国产网站在线观看不卡| 亚洲日本一区二区三区三州| 亚洲精品中文字幕码专区| 日韩欧美黄片在线播放| 伦理中文字幕日韩在线视频| 成人免费在线观看av网| 亚洲乱码精品97久久久| 欧美 日韩 精品 中文| 日韩欧美高清一区二区| 高清国产一区二区三区在线| 人妖系列中文字幕欧美系列| 国产伦精品一区三区视频| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 日本人的黄色录像视频| 亚洲人精品午夜在线观看| 国产精品免费福利久久| 三级黄在线视频播放| 色吊丝av熟女中文字幕| 日韩欧美精品亚洲一区| 综合激情五月婷婷久久| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 沈阳45岁老熟女高潮| 亚洲欧美精品日韩一区| 我要看毛片精品久久久| 欧美日韩国产一区第二页| 超碰人人妻人人爱人人操| 国产欧美日韩亚洲更新| 精品一区二区日本高清| 色六月婷婷六月久久六月| 最新色网一区二区三区| 韩日三级不卡在线视频| 成人黄色性生活视频| 成年人黄色日b视频| 亚洲国产av一区二区三区精品 | 9精品国产一区高清在线| 国产精品免费无广告在线播放| 欧美国产一区二区三区五月天| 日本尤物精品视频在线看| 欧美日韩在线免费一区二区| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 91欧美日韩国产在线| 2021中文字幕在线永久免费| 国产美女裸体视频 | 免费成人激情在线电影| 传媒视频免费在线观看 | 韩日三级不卡在线视频| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看 | 亚洲精品一品区二品区三区| 亚洲一区二区日本久久| A级毛片100部免费观看高清| 精品久久久久久无码人妻中文| 韩国19禁床震无遮挡免费| 99精品国产一区二区在线| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 亚洲精品国产精品国产| 操小姑娘国产精品视频| 午夜尤物久久久久久久| 亚洲一区精品福利视频| 午夜床上激情福利视频| 夫妻性生活免费视频一级| 一个人免费看高清视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 91全程露脸熟妇在线| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 亚洲国产男人的天堂久久| 日本一区免费不卡视频| 国产专区亚洲精品欧美| 日日添夜夜添天天操| 99久久香蕉国产线看观香| 最新日韩午夜福利视频| 久久精品一区二区中文| 欧美偷拍野战免费观看视频| 丰满人妻一区二区三区大胸| 97国产精品视频人人做人人爱| 曰本丰满大乳无码免费看| 少妇精品亚洲区二区成人| 丁香婷婷激情五月天综合| 中文熟妇人妻av在线| 国产传媒视频在线免费观看| 中文熟妇人妻av在线| 亚洲午夜福利啪啪啪| 精品久久久久亚洲精品| 国产一级内片内射免费看| 久久99国产精品久久1| 沈阳45岁老熟女高潮| 亚洲中文字幕伊人久久| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 午夜影院免费试看无码| 日韩精品一区至六区| 精品爆白浆一区二区三区| 亚洲级理论片免费观看| 亚洲一区二区三区伊人| 国产av精品免费在线观看| 亚洲精品一区二区精华液| 亚洲成人一区二区av| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 你懂的在线观看小视频| 亚洲精品蜜桃久久综合| 老熟女重囗味在线观看| 少妇人妻偷人精品视频会议| 黄色三级电影在线入口| 国产精品黄黄久久免费看| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 免费不卡无码毛片观看| 亚洲の无码国产の无码喷水| 午夜精品久久久久久久久久久久| 成年男女免费看的视频| 亚洲欧美精品日韩一区| 91精产国品一二三产品| 亚洲精品久久国产高清| 男人天堂夜色社区在线观看| 欧美日本国产高潮短视频| 久久综合狠狠色综合伊人| av蜜臀永久免费看片| 成人激情视频在线网页| 欧美一区二区三区四区精华液 | 夜夜久久这里只有精品| 蜜桃久久久一区二区三区| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 国内2020精品视频一区二区| 日本一区二区三区经典视频| 91激情综合在线精品国产| 国产大秀视频一区二区三区| 国产成人精品久久久久国语| 久国产精品一区国产精品| 黄片免费在线观看入口| 久久久亚洲精品人人看| 亚洲三级成人黄色片| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 国产久操综合在线视频| 一区二区三区在线观看国产| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 日韩精品中文字幕久久久| 亚洲美女激情午夜淫淫| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美 | 欧美大奶视频免费观看| 欧美美女裸体直播扦B内射| 欧美激情在线播放一区二区| 伊人久久久久9999| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲欧洲国产另类春色99| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 老司机午夜福利视频在线| 国产不卡一区不卡二区| 亚洲欧美日韩颜射极品| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 欧美精品一区二区久久婷婷 | 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 日本理论电影一区二区三区| 国产自拍高清视频在线观看| 97超爽成人免费视频在线播放| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 人妻少妇视频一区二区| 无码网络黄色视频亚洲国产| 一区二区久久久精品伦理片| 久久九九免费精品国产| 女色av少妇一区二区三区| 亚洲欧美一区二区国产| av一区二区三区免费| 中文字幕超碰无码在线| 又爽又刺激的免费视频动漫| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 午夜精品视频免费91| 亚洲国产婷婷在线精品| 高清免费日本一区二区| 亚洲系列日韩伦理av| 日韩电影在成人综合在线| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 久久精品国产亚洲av天美| 毛片91成人在线播放| 1区2区3区精品视频| 日韩美女一区二区三区视频| 亚州精品永久免费视频| 国产不卡一区二区在线观看| 看日本的黄色录像视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 少妇一夜三次一区二区视频 | 在线激情视频中文字幕| 美女啪啪啪一区二区三区| 亚洲天堂av一区不卡| 国产成人啪精品午夜在线观看| 涩久久悠悠一区二区三区| 亚洲综合一区二区精品导航| 操女生下面流白浆免费视频| 宅男视频一区二区三区| 日韩电影在成人综合在线 | 国产三级在线观看一区二区| 久久国产99精品日本三级| 国产颜射视频在线播放| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 亚洲伦理精品一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 欧美日韩高潮国产另类| 日韩国内久久久久精品影院| 久久亚洲v成人片一级毛片| 日韩中文字幕资源一区| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 国产高潮无码久久流白浆| 国产巨作激情内射白虎| 91精品国产丝袜网址| 国内成人精品久久一区二区| 日本免费不卡高清视频| 日韩黑料精品极品字幕| 久久亚洲综合色一区二区三区| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 久久综合狠狠色综合伊人| 免费人妻精品一区二区三区不卡 | 中文无码日韩欧av影视| 亚洲一区二区精品免费视频 | 韩国女主播福利视频一区| 丰满人妻侵犯中文字幕| 熟女人妻丰满视频中文字幕 | 一中文字幕无码一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 亚洲av优优优色道页| 欧美在线视频观看不卡| 日韩国产av一区二区三区| 中文字幕黄色在线播放| 女人高潮久久久久久久久| 日韩人妻中文字幕在线播放| 亚洲一二三区精品久久| 久久亚洲国产精品五月天| 国产亚洲欧美日韩看国产| 女人高潮久久久久久久久| 久久久久久精品国产免费| 欧美日韩在线免费一区二区| 欧美一级片视频在线观看| 亚洲欧美国产日韩专区| 在线成人免费日韩视频| 成人福利网站午夜一区| 国产精品小粉嫩在线观看| 96精品免费视频在线观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 热99免费在线观看视频| 99日精品视频在线观看| 国产精品合集久久久久青苹果 | 国产一级特大黄AV毛片| 差差差30分钟无盖视频| 久热这里只有精品视频66| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 国产颜射视频在线播放| 青青在线2020欧美精品| 欧洲无线免费区二三区| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 在线免费观看精品一区| 中文有码无码人妻在线看| 欧美国产一区二区三区五月天| 欧美三级视频免费观看| 欧美日韩精品激情在线播放| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 黄色中文字幕一区二区三区| 国产精品1区2区久久久| 日韩欧美中文字幕国产| 好大好BBB爽免费视频| 国产综合偷拍一区二区| 久久久综合熟女精品店| 手机国产91在线视频| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区在线| 天天日天天操天天干夜夜爽| 国产一区二区在线不卡| 色吊丝日韩在线观看| 在手机看免费的操比视频| 欧美性生活真实的视频| 国产精品大秀视频日韩精品| 国产综合中文字幕不卡| 亚洲av中文无码一区二区| 大鸡吧操我在线视频观看| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 深夜福利免费在线视频| 亚洲国产自拍偷拍视频| 激情欧美日韩一区二区| 国产亚洲欧美日韩综合| 亚洲一区二区三区2| 中文字幕91在线播放| 麻豆精品传媒媒短视频| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 小SAO货叫大声点奶真大| av影片在线观看亚洲天堂| 91午夜福利视频在线观看| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 成人免费国产gav视频在线| 亚洲偷拍一区二区三区四区 | 亚洲国产成人精品av在线| 96精品免费视频在线观看| 日韩中文字幕资源一区| 成人综合亚洲欧美一区| 久久性生大片免费观看性| 国产av在线观看一区| 国内成人精品久久一区二区| 99精品视频在线播放| 国产制服丝袜美女在线| 一区二区亚洲精品成人| 日韩A片免费一区二区三区| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 蜜臀av在线播放黑丝| av精品国产一区二区三区| 国产激情视频一区二区三区| 日本一区免费不卡视频| 9精品国产一区高清在线| 亚洲一区二区日韩欧美| 在线电影欧美日韩国产| 国产精品午夜av在线| 日韩欧美国产成人精品免费| 日本待黄大片一区二区| 九九99九九99国产熟女视频| 亚洲一区二区精品国产| 国产精品久久久久久久久图文区| 九九九久久久性愛视频| 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 午夜精品av免费在线观看| 久久久久久狠狠亚洲综合| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 日韩成人午夜在线观看| 成年人免费视频一区二区| 久久三级视频在线观看| 欧美日韩人成综合黄色| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲一区二区啊射精日韩| 日本一区二区免费精品| 日本精品视频在线观看不卡| 99国产精品二区三区| 成人免费视频大片黄| 国产精品第一页中文字幕| 久久国产99精品日本三级| 色姑娘综合网啪天天舔| 精品国产亚洲av高清| 精品人妻一区二区三区综合| 国产精品国产精品专区不| 亚洲SSS整片在线播放| 午夜影院免费试看无码| 性动漫无遮挡在线观看免费| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 少妇又色又爽又高潮欧美| 一起草在线观看视频平台| 国产后入中出在线观看| 国产精品第五页在线观看| 久久久久久精品国产免费| 国产一区二区三区aⅴ在线| 91在线高清在线观看| 四虎最新在线观看免费永久| 青青草热视频在线播放| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 成人免费黄色小说视频| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 丰满熟妇人妻AV无码影片 | 日本九州不卡久久精品一区| 国产麻豆映画av在线播放| 午夜精品一区二区av| 国产精品va在线观看入口| 啊啊啊插进来免费在线观看 | 乱码一级国产精品视频| 人成午夜免费高潮在线| 香蕉久久99综合一区二区三区| 国产精品久久久久无码A| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 亚洲av优优优色道页| 无码人妻aⅴ一区二区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 一区二区三区推荐日韩精品| 一本一道精品中文字幕懂色| 在线成人免费日韩视频| 一区二区三区国产日韩| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 亚洲美女精品福利视频| 欧美在线一区二区日本| 字幕网中文字幕精品一区| 成人一区二区三区观看| 69堂国产成人免费视频| 国产老熟女300000部| 欧美伊人久久综合一区二区| 黄色中文字幕一区二区三区| 五月婷婷丁香一区综合| 日韩中文在线视频播放| a欧美一区二区三区| 久久嫩草成人网一区二区三区| 日本农村妇女区一区二区| 婷婷开心五月中文字幕| 亚洲精品有码中文字幕| 色婷婷av激情一区二区三区| 久久婷婷五月综合色高清图片| 欧美三级完整版久久不卡精品| 草草久久久无码国产专区| 尤物视频官网在线观看| 国产精品毛片视频完整版| 亚洲免费二区三区号天| 日本待黄大片一区二区| 男人插女人视频在线免费观看| 欧美亚洲一区二区三区91| 亚洲国产精品一区二区毛片| 韩国19禁床震无遮挡免费| 亚洲伦理精品一区二区三区| 国产传媒在线免费播放视频| 免费观看欧美激色视频网站| 欧美熟妇一区二区激情综合| 欧美 日韩 成人 国产| 精品国产av麻豆一区二区| 国产精品av一区二区三区| 传媒视频免费在线观看| 欧美激情在线播放一区二区| 国产亚洲日韩在线A不卡| 久久久蜜臀精品一区二区| 国产小视频在线看不卡| 91福利社区观看久久久| 国产一二三四高清视频在线观看 | 另类视频在线观看视频| 亚洲男人夜间天堂在线| av天堂资源中文在线| 美女自慰黄色网站在线看| 午夜精品一区二区av| 国产精品一区观看在线| 欧美日不卡无在线一区| 国内精品久久久久精品不卡| 精品欧美一区二区三区午夜| 亚洲一区二区三区精品在线| 最近日韩美女免费视频| 你懂的视频 在线观看| 中文字幕久区久久中文字幕| 国产精品福利一级久久| 亚洲熟女一二三区综合在线| 开锅的正确方法铁锅视频| 在线成人永久免费视频| 大片欧美大片免费观看| 黄色av影片在线观看| 国语对白自拍视频在线播放| 激情短片免费在线观看| 欧美成人一区二区在线琪琪| 96青青草视频在线观看| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 一区二区高清中文字幕| 日韩毛片视频一区二区三区| 精品一区二区免费视频蜜桃| 国产精品未亡人在线播放| 国产自产一线在线视频| 在线电影欧美日韩国产| 青青草视频在线针对华人| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 国产成人综合亚洲精品| 日韩视频一二三四区| 下一篇亚洲一区二区三区| 午夜精品久久久久久久黑老大| av日韩在线观看免费| 国产高清不卡免费视频| 亚洲av一区二区三区| 国产午夜精品视频麻豆视频| 高跟黑丝一区二区视频| 亚洲国产中文字幕已满| 一区二区三区黄色大全| 精品乱码一区二区三四| 久久久久久久久久久黄色| 欧美中文字幕内射合集| 日韩视频一区二区三区视频| 美女少妇三级在线看视频| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 精品夜夜一区二区三区| 7777国产精品一区二区三区| 国产我不卡在线观看免费| 欧美熟女av在线观看| 人妻激情另类乱人妻| 日韩欧美精品96一区二区| 国产美女精品在线播放| 亚洲人妻av一区二区三区| 欧美日韩在线免费专区 | 免费精品国产日韩热久久| 免费国产黄片在线播放| 国产91在线播放九色| 国产精品二区在线观看| 欧美亚洲国产第一精品久久| 男女18禁污污污网站暖暖| 欧美第一激情综合网欧美激情| 美女被粗大猛烈进出视频| 午夜影院免费试看无码| 狼人精品一区二区三区香蕉| 亚洲天堂欧美二区三区| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 亚洲av优优优色道页| 在线中文字幕一区三区| 先锋五月婷婷丁香草草| 91精品一区二区三区综合在线| 毛片91成人在线播放| 免费区一区二区三婷婷| 人妻丰满精品一区二区| 不卡欧美一区二区三区| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 欧美日韩不卡在线观看视频| 日本免费不卡一二三区在线视频 | 国产激情视频久久久久久久久| 欧美精品一区男女天堂| 国产一级一区二区三区| 国产av剧情久久精品久久| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 国产乱码中文字幕视频| 日本又爽又黄禁片免费网址| 日本一区二区99视频| 一道本久久综合久久鬼色| 91午夜免费观看视频| 97视频在线观看观看| 丝袜脚交一区二区三区| 亚洲综合原千岁中文字幕| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 欧美一区二区三区经典精品| av中文字幕啊嗯不要| 国产欧美精品免费观看| 日韩不卡欧美中文字幕| 精品一区二区三区日韩版| 日本在线中文字幕有码免费| 日韩国产精品久久久久久免费| 少妇熟女精品一区二区| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 人妻少妇乱子精品天码| 中文人妻精品一区在线| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 尤物视频在线观看不卡| 国产一区二区三区四区尤物| 日本xxxx高清色视频在线播放| 久久五码人妻精品一区| 一区二区三区黄色大全| 日韩人妻精品中文字幕在线| 一区二区三区日本精品电影| 久久中文字幕精品视频| 免费观看黄片视频在线观看| 69精品偷拍在线中文字幕| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲av午夜一区二区精品| 精品久久久久久中文字幕无碍| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 欧美亚洲午夜精品久久久| 国产成人精品亚洲77美女| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日本免费三级在线观看| 日本24小时在线观看视频| 口述二人添下面吃奶头爽| 日韩av熟妇在线观看| 国产一区二区美女视频| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 婷婷开心五月中文字幕| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 中文片内射在线视频播放| A级成人精品91欧美一区二区| 日韩国产一区二区三区在线| 性中国老阿姨一区二区三区| 日韩欧美中文在线观看| 在线观看免费不卡的av| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 日韩一级片国产一级片| 免费黄色三级一区二区片| 欧美一区二区三在线| 中文字幕黄色在线播放| 国产久久久久久久久久久久久久久| 九九热精品视频在线免费看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲欧洲国产另类春色99 | 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 国内精品成人三级AA视频| JK白丝班长在我胯下娇喘| 欧美在线一区二区日本| 中文字幕av一区二区人妻| 精品在线中文字幕不卡| 好大好BBB爽免费视频| 欧洲最强潮水RAPPER| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 亚洲精品一区二区日韩| 日国三级av免费观看| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 女同freevoicexxx| 精品中文字幕麻豆发布| 黄色一区二区三区三州| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 免费无码视频在线播放| 91精产国品一二三产品| 色婷婷久久五月中文字幕 | 亚洲熟女少妇视频自拍| 女人被爽的高潮视频全黄| 日韩人妻一区二区三区视频| 精品亚洲免费久久久久| 欧美日韩一级a爱视频| 亚州精品永久免费视频| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 亚洲亚色中文字幕剧情| 欧美日韩国产一区自拍流出| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 国语偷拍视频一区二区| 传媒视频免费在线观看| 自拍偷拍极品看了射一地| 久久精品视频亚洲一级| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 69国产亚洲精品a久久| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 午夜福利导航大全一区| 成人毛片视频人app下载| 午夜福利精品久久久精品| 极品少妇被粗大爽av| 国产精品亚洲综合网69| 日本亚洲一区二区精品久久| 国产女女豆腐互摩擦视频| 久久国产av三级福利麻豆| 亚洲av综合色区一区| 国产精品乱码久久久| 91精品国产品国语在线不卡 | 欧美国产成人在线播放| 日本一区二区免费高清不卡视频| 91全程露脸熟妇在线| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| av男人的天堂网在线观看| av手机天堂网免费观看| 日韩一区二区高清黄色片| 国产亚洲av综合一区二区| 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲av美国av产亚洲| 欧美一级一区二区在线精品| AV无码制服丝袜国产日韩| 女人喜欢男人怎么操她| 久久精品国产亚洲av品善| 日韩一级片国产一级片| 国产欧美日韩尻尻片子| 特西西日本午夜人体艺术| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 三上悠亚在线观看大全无码破解版 | 国产精品亚洲精品日韩在线| 欧美综合人人做人人爱| 国产精品欧美久久久久久| 国产美女裸体视频 | 女人喷水抽搐高潮视频免费观看 | 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 亚洲欧美自拍人妻校园| 久久精品午夜一区二区福利| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 日韩黄片大全免费高清| 成人免费黄色在线观看| 91久久久久久国产欧美日韩| 超碰欧美性欧美最猛性| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 老头xxxxx性av国产| 亚洲视频在线观看三级| 久久99热精品免费观看| 国产成人久久精品一区| 国产乱码精品免费一区二区av| 欧美亚洲国产另类第一页| 亚洲高清传媒视频在线观看| 黄片在线免费看国产日韩| 天天操天天综合高清网| av免费在线看的网站| 蜜臀久久精品久久久酒店| 亚洲国产精品综合久久一线| 亚洲欧美日韩颜射极品| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 中文乱码字幕午夜无线观看| 国产成人精品一区免费视频| 超碰观看在线免费观看| 精品欧美一区二区三区午夜| 高潮喷水抽搐无码免费| 国产精品久久久久久永久免费看| 欧美一区二区三区aa大片漫| 一区二区三区18久久久| 精品国产一区二区三区蜜殿| 深夜福利一区二区在线| 人妻免费一区二区三区| 免费观看人成视频一二区| 久久99国产精品久久1| 久久精品国产精品亚洲人人| 成年人午夜免费福利视频| 18末年禁止观看免费软件| 日本免费一区二区三区久久| 国产传媒在线视频免费| 亚洲五码一区二区三区| 亚洲av二区三区成人| 欧美大几巴操B爽人人爽| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 骚逼被玩弄的免费视频| 91免费观看视频高清| 国内少妇人妻偷人精品解说| 亚洲精品在线视频你懂得| 国语对白久久精品一区二区| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 亚洲天堂中文资源在线| 亚洲第一AV导航AV尤物| 99re66热这里只有精品3| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 高潮七次又粗又硬爽免费视频 | 欧美大片精品一区二区三区| 日韩A片免费一区二区三区| 日韩二级高清在线观看| 天美传媒在线视频播放| 我的极品小姨在线观看| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 午夜精品高潮呻吟久久av| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 日本少妇爽的大叫高潮了| 色姑娘综合网啪天天舔| 在线观看后入大屁股| 91亚洲中文精品人人永久免费| 苍井空无码视频在线观看| 国产精选视频福利一区| 免费欧美一级黄片播放| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 日韩欧美人妻精品一区二区| 精品国产又大又黄又粗av| 国产深夜福利在线播放| 亚洲精品成av人在线观看| 精品爆白浆一区二区三区| 成人在线欧美日韩国产| 欧美户外露出在线观看| 国产精品va在线观看入口| 日本av欧美一区二区| 国产美女人喷水在线观看| 无码人妻丰满熟妇| 欧美亚洲国久久久久久久| 亚洲麻豆精品午夜免费| 91国语对白在线播放| 精品国产亚洲av高清| 九九热九全国免费视频| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 中日韩一二三四区在线看| 又色又爽又黄又刺激免费| 国语在线一区二区三区| 亚洲小视频免费在线观看| 国产亚洲一级片老熟女| 男人让女人扒开捅个不停| 久久99激情国产一区| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 超碰观看在线免费观看| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 九九热爱视频精品视频16| 午夜理理伦电影a片无码| 国产插菊花综合网亚洲| 欧美三级完整版久久不卡精品| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 欧美日韩在线免费一区二区| 天天日天天操天天干夜夜爽 | 国产精品久久久久久久人| 欧美在线观看香蕉视频| 国产中年熟女对白91| 成年免费又爽又黄视频欧美| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 欧美特级黄片在线免费看| 国产丝袜美腿诱惑久久| 91无人区码一码二码三码| 亚洲综合一区二区精品导航| 久久热最新视频在线观看| 激情中文字幕人妻一区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 丰满少妇诱惑在线观看| 一区国产传媒国产精品| 日本精品视频在线观看不卡| 日本福利午夜视频在线| 欧美日韩一区二区三区大片| 日本待黄大片一区二区| 欧美日韩国产精品福利| 精品亚洲精品国产一本大道| 亚洲综合精品一区二区精品| 男人操女人骚逼一级免费看| 日韩中文字幕资源一区| 欧洲毛片在线观看免费| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 五月婷婷丁香六月图片| 99国产av在线观看| 天美传媒国产精品果冻| 日韩精品视频性色首页| 国产无套精品一区二区三区四区| 超碰观看在线免费观看| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 黄色片网站在线免费看| 亚洲最新黄色视频| 亚洲精品久久国产高清| 日本又爽又黄禁片免费网址| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 国产传媒在线视频免费| 亚洲成人免费电影91| 国产亚洲精品视频在线| 中文永久字幕在线观看| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 中文熟妇人妻av在线| 成人性生活视频免费中文版| 国产精品揄拍高清av播放| 日韩精品在线视频播放| 在线视频三区日本精品| 黄色成人在线免费观看视频| 五十路六十路熟妇激情| 国产精品日韩亚洲一区二区| 无码人妻a片一区二区三区| 夜夜久久这里只有精品| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 国产一区二区主播不卡| 日韩av中文一区二区| 国产精品亚洲综合网69| 天美果冻麻豆国产一区| 在线视频一区二区日韩| 国产日本视频一区二区三区| 国产亚洲专区校园欧美激情| 熟妻二人无码AV一区二区三区| TUBE中国人妻与黑人| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 日本精品免费专区在线观看| 性视频在线一区二区三区| 中文字幕日产乱码一区二区 | 国产亚洲精品久久伦理| 久久中文字幕精品视频| 国产成人美女大片在线观看| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 国产麻豆成人免费视频| 国产精品视频高潮流白浆视频免费| 一区二区三区高清视频日本| 久久精品美女亚洲av| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 国产一区二区在线白浆| 日韩亚洲人成在线综合| 一本色道久久88精品综合| 非洲大吊大战e罗斯美女| av成人资源亚洲精品| 日本一区二区三区高清| 久久久久久久人妻精品三寸| 亚洲三级特黄大片在线看| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 香蕉视频在线观看亚洲| 国产精品久久久久久久免费| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 精品中文字幕麻豆出品| 日韩成人精彩在线视频| 久久99国产热这里只有精品| 男人让女人扒开捅个不停| 国产精选久久久久久久久| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 成人精品专区一区二区| 国产在线不卡高清一区| 国产三级在线观看一区二区| 高潮喷水抽搐无码免费| 超碰97香蕉在线在线观看| 国产美女久久精品香蕉| 人妻少妇视频一区二区| 成人激情视频在线网页| 日本av一区二区在线| 久久精品国产亚洲av成人国| 国产又爽又色的精品视频| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲中文字幕伊人久久| 国产精品久久久久久久久久直| 国产白丝免费在线观看| 日韩精品毛片免费观看| 2021国产成人综合亚洲精品 | 国产精品综合亚洲91| 在线观看免费不卡的av| 精品人妻系列无码人妻在线不| 日本东京热国产精品视频| 欧美亚洲一区二区精品| 男子av社区国产精品| 国内精品偷拍视频91| 亚洲美女av在线麻豆 | 亚洲精品国产av成人网| 人妻中文字幕1024| 三级av电影中文字幕| 欧美一区二区三区另类亚洲| 日韩av在线未18禁止观看| 丰满熟女高潮毛茸茸| 一级片高清在线观看国产| 久久亚洲精品国产精品| 欧美大几巴操B爽人人爽| 伊人网综合在线视频免费观看| 一区二区国产中文字幕| 日韩专区中文字幕亚洲| 男女视频免费观看国产区| 东京干一区二区三区欧美| 欧美亚洲一区二区三区91| 国产91精品成人不卡在线观看| 日韩免费精品在线免费观看| 国产综合亚洲精品| 日本尤物精品视频在线看| av中文字幕一区一二区三区| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 国产自拍在线观看黄片| 久热这里只有精品视频66| 操黑丝高跟美女在线观看| 国产最新一区二区在线观看| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国产精品免费av一区二区三区| 我的极品小姨在线观看| 久久久久久久久久久动漫淫| 亚洲国产精品综合久久一线| av天堂资源中文在线| 国产91高清视频在线观看| 最近免费中文字幕完整视频| 国产精品未亡人在线播放| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 一女多男黑人两根同时进| 密臀精品国产一区二区| 免费成人激情在线电影| 东北老熟女一区二区三区| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 国产专区在线观看一区二区三区| 久久色悠悠综合网亚洲| 日本国产爽高清不卡日本国产| 人妖系列中文字幕欧美系列| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 中文字幕欧美国产精品| 9丨情侣偷在线精品国产| 欧美一区二区三区精品久久久| 丰满的熟女一区二区三区l| 99国产午夜精品一区二区天美| 欧美综合精品不卡午夜在线| 亚洲成人无码免费电影| 亚洲精品99一区二区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 97国内在线免费视频| 99国产午夜精品一区二区天美| 元码中文字幕一区二区| 青青草视频在线免费观看| 在线一区二区三区成人观看| 精品三级黄色国产片| 精品老司机一区二区三区| 久久久久久久久久人妻一区精品| 密臀精品国产一区二区| 97视频免费在线观看公开| 午夜精品无套中出一区二区| 日韩精品一区二区三区中文9| 亚洲精品有码中文字幕| 夫妻爱爱视频在线观看| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 国产夫妻视频在线观看| 777色狠狠一区二区三区阿部 | 国产av一区二区三区↗| 久久精品国产亚洲综合| 无套内射美女视频播放| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 亚洲午夜激情视频福利| 精品久久人妻av中文| 成年免费又爽又黄视频欧美| 中文字幕亚洲一区二区| 亚洲系列日韩伦理av| 久久精品视频在线官网| 免费黄色三级一区二区片| 中文字幕高清乱码免费一区 | 亚洲高清无毛一区二区| 亚洲乱码中文字幕一区| 国产中文字二暮区2021综合| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一 | 日本黄色美女日本黄色| 国产成人精品国内自产色| 日韩三级成人在线播放| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 国产亚洲精品视频在线观看| 久久变态刺激另类sm按摩| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 欧美日韩亚洲一区二区| 精品中文字幕麻豆发布| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 中文字幕在线精品人妻| 黄色免费大片在线播放| 精品国产亚洲第一区二区三区| A级毛片无码久久精品免费视频 | 亚洲视频一区在线观看| 69精品久久久久9999不卡片| 在线电影欧美日韩国产| 日韩女同毛片一区二区三区| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 亚洲色无码专区在线观看精品| 久久香蕉香蕉公开视频| 男人天堂成人av在线| 最新色网一区二区三区| 亚洲 一区 福利 在线| 动漫涩涩免费网站在线观看| 婷婷色香亚洲综合缴情| 2021中文字幕在线永久免费 | 欧洲毛片在线观看免费| 欧美日韩色综合一区二区| 亚洲性视频欧美性视频| 日韩精品在线观看视频看看| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 久久精品久久精品欧美大片| 一区二区久久精品99精品 | 欧美偷拍野战免费观看视频| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产又粗又黄又的视频| 整片完整片视频欧美在线| 亚洲色无码专区在线观看| 国产亚洲精品av网站| 一区二区三区欧美日韩裸体| 91精品中综合久久久久| 亚洲精品午夜福利网| 日韩电影在成人综合在线| 中文字幕四虎在线观看| 美女视频黄a视频美女大全| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区蜜桃av| 大鸡巴操小穴视频一区二区三 | 久久亚洲国产精品五月天| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 欧洲一区二区三区黄色| 国产欧美日韩二区三区| 国产特级黄色片免费看| 亚洲日本韩国福利久久| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 亚洲中文字幕一级在线| 囯产极品美女高潮无套久久久| 91麻豆精品国产一区| 国产精品中文字幕有码| 免费特一级真人黄色片| 国产成人黄色在线视频| 动漫涩涩免费网站在线观看| 精品国产第一区二区三区| 超碰人人妻人人爱人人操| 中国人BBWBBW高潮| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 日本亚洲一区二区不卡| 日韩精品av在线一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 夜袭丰满人妻中文字幕| 午夜福利一区二区在线| 国产精品极品美女自在线| 国产精品午夜福利久久久| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 成人91视频免费观看直播网址| 亚洲一二区电影在线观看| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 色婷婷久久五月中文字幕| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 欧美熟妇肉体销魂视频| 日本最近中文字幕免费 | 国际av黄色大片免费网| 亚洲精品av在线一区| 欧美熟女av在线观看| 自拍中文亚洲欧美制服| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 国产精品亚洲欧美自拍| 日日夜夜视频一二三区视频| 国产美女人喷水在线观看| av熟女一区二区久久| 成人黄片在线免费播放| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 少妇人妻偷人一区二区| 国产自拍日韩欧美亚洲| 中文字幕人妻中文字幕| 欧美精品午夜理中文字幕| 中文在线不卡一区二区| 日本vs欧美一区二区三区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 欧美黄色一级在线免费观看| 国产α久久精品av| 日韩精品一区至六区| 韩国精品三级一区二区三区| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 亚洲人妻免费在线视频| 国产精品亚洲欧美自拍| 小草视频高清在线观看| 一本一道精品中文字幕懂色| 人妻丰满熟妇ay无码区| 1区2区3区精品视频| 国产成人一区二区三区在线视频| 欧美大片免费观看网站| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 在公交车上弄到高C了怎么办| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 精品欧美国产日韩在线观看| 好大好爽好舒服的456视频| 午夜福利视频久久精品| 国产高清视频在线免费看| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 骚逼被玩弄的免费视频| 欧美一级片视频在线观看| 中文字幕人妻激情在线| 黄片大全视频在线免费观看| 美女少妇三级在线看视频| 中文有码字幕日本第一页| 国产一区二区三区高潮爽| 97视频免费在线观看公开| 欧美黄色大片一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 在线亚洲国产一区欧美| 久久国产99精品欧美| 日本一区二区三区视频高清| 16女下面流水免费视频欣赏| 国内精品一区二区不卡| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 精品人妻一区二区久久久久| 国产肥臀精品一区二区三区| 一区二区高清中文字幕| 丰满少妇精品1区2区| 久久久国产精品人妻av中出| 国产精品高清一区二区三区| 激情视频在线观看中文字幕| A级毛片无码久久精品免费视频 | 黄色成人在线免费观看视频| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 日韩中文字幕亚洲欧美| 欧美一级a一级a爰片免费免| 国产精选久久久久久久久| 黑人奸日本人妻系列| 加勒比中文字幕在线无码| 日韩精品中文在线观看一区| 欧美亚洲一区二区三区91| 在线观看午夜宅男视频| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 日韩欧美高清一区二区| 流水迢迢电视剧免费观看| 国产最新一区二区在线观看| 激情一区二区三区欧美| 国产肥臀精品一区二区三区| 开心播播网开心五月婷婷| 成人黄色性生活视频| 中文字幕1区4区7区9区| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 无码人妻一区二区三区在线九色| 日韩av熟妇在线观看| 麻豆国产精品专区在线观看九户 | 激情小说视频日韩无码| 无码人妻aⅴ一区二区| 最好看的中文字幕区二区三区| 久久久久久久久久久超碰| 色妺妺手机播放免费| 尤物在线观看视频免费| 黄喷水美女网站在线观看| 国产精品香蕉一区二区三区| 日韩欧美中文字幕区| 丰满雪白的教师BD无码| 日本特黄特色高清免费大片| 久久久一区二区三区久久| 欧美日韩一级a爱视频| 久久久综合熟女精品店| 7777国产精品一区二区三区 | 日本免费不卡一二区视频| 日本视频这里只有精品| 日本午夜一级在线视频| 熟妇熟女一区二区三区| 丁香六月婷婷激情在线| 国产肥臀精品一区二区三区 | A级毛片无码久久精品免费视频 | 国产老熟女精品一区熟女av | av黄色免费播放器| 国产又粗又爽视频免费| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 不卡一区二区三区中文字幕| 亚洲av色情成人永久网站小说| 国产一区二区三区自拍| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 亚洲av综合色区一区| 一起草在线观看视频平台| 中文乱码字幕午夜无线观看| 国产成人麻豆精品午夜在线| 69国产亚洲精品a久久| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 亚洲制服丝无码中文在线| 欧美综合精品不卡午夜在线| 国产精品综合网在线观看| 国产91精品成人不卡在线观看| 精品自拍一区在线观看| 先锋熟女午夜福利视频| 国产一区二区主播不卡| 日本成熟亚洲中文字幕的| 日本欧美精品久久久| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲永久成人三级片精品| 日韩亚洲中文字幕东京热| 香蕉国产片一级一级一级| 久久专区亚洲AV桃花岛| 日本电影视频一区二区| 北条麻妃久久99精品| 欧美在线日韩a精品久| 亚洲殴美在线观看视频| 国产精品免费av一区二区三区| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 激情美女三级麻豆视频| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 亚洲中文字幕一级在线| 国产亚洲成人精品在线| 中文字幕在线精品国产| 国产视频欧美视频日韩视频| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 在线免费观看成人黄色视频| 免费观看妇女A级视频| 精品少妇一区二区三区| 亚洲精品一区二区另类图片| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 日日摸夜夜添无码专区视频| 日本在线一区二区三区视频观看 | 国产成人精品三级在线影中文 | 中文字幕日韩在线欧美一区| 91福利精品第一导航| 天天综合色一区二区| 日韩欧美色综合网久| 黑人欧美日韩专区在线视频| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 欧美一区二区三区aa大片漫| 欧美激情在线观看不卡| 国产精品一二二区视在线| 免费在线观看丝袜美女射精| 亚洲av一区二区三区不卡| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| w丰满的欲妇在线观看| 欧美特级黄片在线免费看| 人妻少妇乱子精品天码| 女人高潮一区二区三区av| 欧美变态深喉囗交BD在线观看 | 中文字幕国产激情四射| 国产欧美精品一区二区在线播放 | 91精品国产蜜臀在线观看| 亚洲黄色成人在线播放| 久久精品国产只有精品66| 91福利网址在线观看| 日韩欧美大片高清在线| 国产人妻久久精品一区二区三区| 伊人久久婷婷色综合| 搡老熟女老女人一区二区| 国产精品99久久久…| 色偷偷在线一区二区三区| 四虎成人精品视频在线观看免费| 日本一区二区免费精品| 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲一区二区三区女人| 亚洲精品综合在线视频| 啊啊啊插给我射进来视频| 欧洲午夜福利视频在线| 大学生无套系列合集视频| 国产欧美日韩成人在线观看| 男人的天堂av高清无码| 91手机精品在线视频| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 好吊妞在线特级免费视频| 日本人妻久久中文字幕| 亚洲欧美精品日韩一区| 东京热男人的av天堂| 亚洲精品一区二区影院| 一级黄片一区二区三区| 天天日天天干天天天天操| 黑人免费黄色一级av| 免费影院伦理片一区二区| 好大好爽好舒服的456视频| 日本久久久精品综合| 久久久久久国产精品美女| 国产一区二区美女视频| 午夜av一级高清内射 | 久久久综合熟女精品店| 亚洲日本精品小视频| a级日本视频在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 美女张开双腿让男人桶兔费视频 | 日韩最新不卡一二三区| 欧美日韩国产一区自拍流出 | 宅男中文字幕在线精品| 国外男女性生活在线视频| 精品久久av一二三区| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 亚洲日本韩国国产一区二区| 国产在线观看精品区一区| 人妻熟女欲求不满一区二区| 日本xxxx高清色视频在线播放| 国产精品亚洲五月天丁香| 丁香婷婷激情综合五月天| 最近中文字幕2019免费| 欧美精品黑人性xxxx| 美女自慰黄色网站在线看| 男人大鸡吧操女人骚逼视频 | 一二三人妻深夜福利在线| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 亚洲精品综合在线视频| 日韩精品中文在线播放| 两人激情视频在线观看| 亚洲经典一区二区三区| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 中文字幕四虎在线观看| 日日日日bbb免费视频| 好色人妻在线播放中文字幕| 大屁股熟女白浆二区三区| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 亚洲一区二区三区无色| 日本xxxx高清色视频在线播放| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 亚洲国欧美精品一区二区| 91老熟女露脸大合集| 午夜精品国产美女福利| 欧美生活区一区二区三区| 亚洲人精品午夜在线观看| 女人被爽的高潮视频全黄| av中文字幕熟妇人妻少妇| 色姑娘综合网啪天天舔| 玩弄人妻一区二区三区| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 在线播放成人无遮挡在线观看| 密桃精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区蜜桃av| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产乱码精品免费一区二区av| 亚洲精品成人福利网站| 午夜在线免费观看成人| 91精品麻豆国产自产在线| 亚洲欧美久久久电影| 国产精品视频久久久久久久久久久| 丰满少妇免费A级毛片| 日韩av一区免费观看| 婷婷丁香av一区二区三区| 国产午夜福利精品久久不卡| 交满15年社保要多少钱| 有码av高清在线中文字幕| 正在播放日本一区二区| 91午夜在线视频观看| 高中美女粉嫩视频福利在线| 日本一区二区免费精品| 国产精品一区二区啊啊啊| 久久精品一区二区免费视频 | 精品国产亚洲第一区二区三区| 精品激情国产一区在线观看| 麻豆国产黄色一级免费片| 人妻少妇媚药精油按摩| 久久久精品久久久久| 三级欧美精品日韩免费网页| 国产亚洲福利精品一区二区| 蜜臀久久精品久久久酒店| 成人黄色性生活视频| 久久精品国产亚洲av品善| 性高朝久久久久久久3小时| 日韩欧美精品综合中文字幕 | 人妻公开视频免费97| 久久亚洲av成人出白浆| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 成人性生活黄色三级视频| 国产欧美久久久精品视频| 人人妻人人澡人人人爽| 看日本的黄色录像视频| 精品一区二区三区视频网站| 91好色视频在线观看| 亚洲精品福利一区二区| 一区二区三区sm另类| 国产精品视频高潮久久久| 91精品午夜视频在线观看| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 嫖五十农村妇女舒服视频| 精品一区二区三区成人免费视频| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 一区二区三区人妻熟女| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 精品国产av一区二区四区| 无码精品一区二区三区潘金莲 | 色香蕉精品国产综合| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 天干天干天干天干日天干| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产美女在线观看一区| 日本一区二区不卡日日骚| 亚洲精品久久久免费观看| 亚洲国产欲色有一二欲色| 亚洲综合精品一区二区精品| 差差差30分钟无盖视频| 午夜视频在线观看视频区| 韩国理论在线观看影片| 国产91在线播放九色| 久久专区亚洲AV桃花岛| 亚洲国产日韩欧美高清片| 精品亚洲免费久久久久| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 国产精品嫩模大尺度视频| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 国产免费午夜福利播放| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 欧美中文字幕一二三区| 久久婷婷婷婷婷色综合| 亚洲丝袜美腿在线视频| 日本免费不卡高清视频| 一区二区三区高清不卡青苹果| 免费在线观看的黄色网| 欧美一区二区三区爽大粗 | 自拍偷拍亚洲综合第一页| 青青操极品视频在线播放| 黄片大全视频在线免费观看| 久久热在这里只有精品| a级日本视频在线观看| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 男男18禁网站gay| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 色妺妺手机播放免费| 久久久久久久久久性生活| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 精品综合色区在线观看| 色六月婷婷六月久久六月| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 性高朝久久久久久久3小时| 日本黄又色成人18禁网站| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 日韩一级欧美一级免费| 91免费视频精品麻豆| 精品国产亚洲第一区二区三区 | 91部国产精品免费视频 | 久久久亚洲第一精品| 国产欧美日韩尻尻片子| 99久久久无码国产精品性出奶| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 99久久精品福利视频| 国产极品美女视频福利| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 婷婷综合久久超碰色91| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 色丁香色婷婷色综合色| 免费毛片一区二区三区四区| 少妇又色又爽又高潮欧美| 亚洲国产一成久久精品| 国产羞涩免费视频在线观看| 欧美日韩中文字幕第一区| 亚洲最新一区二区在线观看| 美女黄污18禁网站www| 99久久国产这里只有精品| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼 | 精品国产免费污污网站入口| 欧美日韩在线免费一区二区| 91免费高清在线观看| 中文字幕日韩在线视频| 夫妻性生活片黄色一级片| 一区二区三区日韩国产电影| 日韩在线一区二区三区欧美| 操黑丝高跟美女在线观看| 中文字幕中文在线视频播放| 成人三级在线播放线观看| 亚洲福利在线观看视频网站| 亚洲性视频欧美性视频| 午夜影院免费试看无码| 苍井空大战黑人无删版| 国产精品亚洲五月天丁香| 极品少妇被粗大爽av| 视频二区三区国产情侣在线| 岛国一区二区三区少妇| 在线不卡日本v二区到六区| 欧洲毛片在线观看免费| 亚洲黄色一级片在线观看| 日本欧美在线视频免费| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 亚洲精品一区二区在线看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 国产精品久久无中文字幕| 亚洲最新一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区在线看| 北岛玲大战黑人中文av| 成人黄色片在线免费观看| 日韩性生活免费观看视频| 欧美亚洲另类激情另类的| 久久久久久久久久久久久久福利 | 久久这里只有精品免费动漫| 天天综合色一区二区| 久久综合亚洲精品中文字幕| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 一区二区国产中文字幕| 免费不卡无码毛片观看| 狠狠亚洲丁香综合久久| 亚洲欧美一区二区国产| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 一区二区在线观看成人| 日韩欧美色综合网久| 成在人线AV无码看网站直播| 国产精品一区二区啊啊啊| 久久精品美女亚洲av| 欧美户外露出在线观看| 男人天堂成人av在线| 91在线国产手机视频| 日韩一区二区三区字幕| 这里只有国产精品视频| 夜袭丰满人妻中文字幕| 51国产偷自视频区视频手机观看| 欧美一区二区三区四百| 高清免费日本一区二区| 久久久黄色一级片看看行| 欧美一区二区三区亚洲| 国产精品一区二区三区性| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 中文字幕的国产在线播放| 老司机午夜免费福利在线观看| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| aV六十路七十路老熟女| 久久精品国产电影三级| 日本一曲二曲三曲高清青柠| av熟女一区二区久久| 日韩精品高清视频在线观看| 欧美三级视频免费观看| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 亚洲日本va中文字幕| 久久久亚洲第一精品| 国产真人动作片免费看| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 美女少妇三级在线看视频| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 激情五月婷婷丁香深爱| 中文字幕在线不卡88| 美女激情让捅免费视频| 亚洲欧美日韩颜射极品| 精品一区二区国语对白| 国产精品久久久久一区=区| 一区二区久久精品99精品| 精品一区二区免费视频蜜桃| 亚洲最新一区二区三区| 欧美精品一区男女天堂| 日韩精品精品视频在线观看| 日本一区二区三区视频免费看| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 91欧美人妻三级中文字幕| 亚洲天堂视频一区视频二| 国产av不卡精品影片| 久久国产精品人妻一区二区| 欧美一区二区午夜福利视频| 精品国产第一区二区三区 | 嫖五十农村妇女舒服视频| 中文字幕黄色三级视频| av天堂女优在线观看| 中文字幕肉感人妻一区| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 日本免费不卡一二三区在线视频| 精品欧美一区二区三区片| 欧美日本午夜福利在线观看| 国产一级人禽伦免费视频| av男人的天堂一区二区| 免费在线小视频不卡| 尤物视频官网在线观看| 中文字幕无线乱码视频| 久久久久久国产A免费观看| 日本午夜一级在线视频| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 欧美日韩在线观看大片| 搞少妇不卡在线播放视频| 亚洲精品av免费在线| 亚洲综合中文字幕精品一区| 邻居老头把我弄舒服死了| 人妻少妇一区二区在线| 欧美高清亚洲欧美一区| 日韩高清精品一区有码在线| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 国产一区二区三区四区尤物| 国产高清在线不卡一区| 国产日韩精品一区二区乱区| 最新中文字幕麻豆视频| 中文字幕在线精品人妻| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 中文字幕一区二区三区有码| 99久久国产一区二区三区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 久久最新最热视频精品| 日本亚洲一区二区精品久久| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 国产高潮久久久久久6| 欧美日韩综合在线91| 好爽好喜欢使劲操我视频| 成人免费视频大片黄| 人妻熟女一区二区三区在线| 国产成人av综合免费观看 | 欧美成人一区二区在线琪琪| 国产欧美一区二区视频在线观看| 亚洲成色在线综合剧情网站| 日本高清dy一区二区| 美女草逼视频在线观看| 在线播放亚洲激情五月天| 性色av不卡一区二区三区| 少妇一夜三次一区二区视频 | 中文字幕在线精品国产| 麻豆人妻少妇精品系列| 亚州精品永久免费视频| 国产精品久久久久久久人| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 91久久国产老熟女| av成人资源亚洲精品| 日本美女口爆颜射视频| 亚洲精品一区二区日本| 免费成人情色电影在线观看 | 久久精品午夜一区二区福利| 久久国产精品人妻一区二区| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 欧美一区二区三区精品在线播放| 无码网络黄色视频亚洲国产| 九九热视频精品在线观看视频 | 熟女精品国产一区二区三区| 日本黄色三级一区二区| 欧洲大片一区二区三区| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 亚州成人一区二区三区| 国产专区日韩精品欧美色| 在线亚洲最大三级网站| 在线免费观看精品一区| 欧美在线视频观看不卡| 苍井空无码电影在线观看| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 国产成人综合亚洲精品| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 亚洲av成人无人区18禁| 亚洲一级黄色性感片老年| 欧美日韩在线免费专区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产精品亚洲欧美自拍| 一区二区三区亚洲天堂| 欧美不卡高清视频在线观看| 亚洲福利网址一二三区| 国产日韩亚洲欧美激情| 国产无遮挡又黄又爽高潮久 | 91日韩欧美国产视频| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 一区二区三区四区伦理影片| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 色妺妺手机播放免费| 日本理论电影一区二区三区| 国产男女在线视频高清| av天堂资源中文在线| 成人久久av一区二区| 国产精品一区二区三区视频看| 成人AV电影一区二区亚洲| 亚洲精品久久久免费观看| 日韩中文字幕高清视频播放| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 日产精品一二三四区国产| 99久久香蕉国产线看观香| 国产久操综合在线视频| 我要看黄色片子一级片| 国产三级片无码视频在线观看| 91精品国产自在现不卡| 亚洲精品有码中文字幕| 日韩高清在线观看视频| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 午夜影院免费试看无码| 老司机午夜福利视频在线| 国产美女久久久久高潮| 国产一区二区三区高潮爽| 久久精品亚洲男人天堂| 国产专区亚洲欧美另类在线| 女人天堂人禽交在线视频| 精品久久人妻av中文| 五月天丁香综合久久国产| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 久久精品国产亚洲av天美| 国产男女在线视频高清| 日韩国产一区二区三区在线| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 欧美日本中文在线观看| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 产国噜噜久久久久久| 国产三级在线观看一区二区| 日产在线视频一区二区三区| 苍井空大战黑人未删减版| 亚欧州精品一区二区三区| 久久综合东京热一区二区| 国产区一区二区三在线播放| 免费视频在线观看卡一理论| 欧洲中文字幕国产精品| 欧美日韩色综合一区二区| 操女生下面流白浆免费视频| 日本vs欧美一区二区三区| 日韩在线免费观看精品视频| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 精品无套内射后入少妇| 国产性生活大片免费看| 国产一区二区在线白浆| 91无人区码一码二码三码| 日本一区二区三区经典视频| 中文字幕人妻激情在线| 日韩欧美色综合网久| 苍井空无码视频在线观看| 美女黄色在线免费观看| 国产一区二区三区四区尤物| 日韩一中文字幕在线视频| 玩弄人妻一区二区三区| 国产激情在线四五区观看| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 国产精品久久久久久久久久三级| 成人综合亚洲欧美一区| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 日本人妻久久中文字幕| 国产天堂网一区二区三区 | av日韩在线观看免费| 国产精品夜色视频一区二区| 91国语对白在线播放| 妇女高潮喷水在线观看| 久久久av一区二区三区人妻| 亚洲男人精品青春的天堂| 精品一区二区三区日韩版| 日韩高清成人在线观看| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 欧美日韩特黄特色大片| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 亚洲天堂av一区不卡| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 国产麻豆一级美女精品| 快插进我的bb里好爽的免费视频 | 免费自慰一区二区三区| 一区二区三区免费黄色片| 久久久亚洲精品一二三区| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 激情久久男人天堂五月婷婷| 亚洲区性色av影院| 国产饥渴熟女91专区| 久久久亚洲欧洲国产av| av一区二区三区免费| ee80e理论片无遮挡| 91精品人人妻人人澡人人爽| 少妇又色又爽又高潮欧美| 中文字幕人妻无码精品| 激情美女三级麻豆视频| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 国产视频欧美视频日韩视频| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚洲国产男人的天堂久久| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 国产亚洲欧美精品系列| 国产精选视频福利一区| 很黄很黄的三级视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 亚洲中文欧美日韩日本| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 欧美日韩亚洲激情在线| 国产精品毛片av77777| 欧美精品一区二区入口| 欧美日韩天天操天天爽| 国产精品爽爽爽在线观看| 亚洲2020中文字幕| 国产精品免费av一区二区三区 | av中文字幕一区一二区三区| 国产在线观看午夜福利片| 曰批视频免费40分钟在线| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 一区一区三区产品乱码亚洲| 99热这里只有精品小说| 苍井空大战黑人无删版| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 国产精品日韩亚洲一区二区| 成人黄色性生活视频| 在线免费一区二区三区| 久久亚洲欧美一区二区| 日韩黄视频在线免费观看| 日韩人妻一区二区av| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 亚洲成人av一二三四区| 亚洲精品av在线一区| 国产欧美精品免费观看| 特黄特黄欧美大片人操人| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| av成人资源亚洲精品| 激情图区综合经典一区二区| 丰满熟妇激情一区二区三区| 在线视频免费播放你懂的 | 国产原创剧情麻豆在线| 黄色美女国产精品网站大全| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 精品码一区二区三区欲| 下一篇亚洲一区二区三区| 在线观看免费不卡的av| 国产精品美女无套久久久| 男人的天堂av高清无码| 国产大码丝袜老熟女av| 好爽好喜欢使劲操我视频| 天天干天天操天天日舔舔射| 久久国产一区二区三区| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 日韩av在线观看一区| 一区二区三区四区欧美精品| 亚洲欧美精品日韩一区| 午夜成年免费福利视频| 免费国产黄片在线播放| 苍井空大战黑人无删版| 91好色视频在线观看| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 国产黄色一区二区三区四区| 国产成人午夜福利在线视频| 丰满雪白的教师BD无码| 国产传媒系列在线播放| 日韩有码手机在线观看| 国产女人看国产在线女人| 口述二人添下面吃奶头爽| 一区二区国产高清在线| 国产高清在线观看视频| 亚洲欧美日韩中另类在线| 亚洲SSS整片在线播放| 欧美 日韩 成人 国产| 亚洲成人av一二三四区| 99日精品视频在线观看| 午夜精品国产美女福利| 玖玖资源站成人无码专区| 国产成人啪精品午夜在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 91中文字幕免费在线| 在线视频三区日本精品| 中文字幕中出亚洲精品| 日本一区二区三区三| 亚洲不卡精品一区二区| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 日本特黄特色高清免费大片| 国产午夜福利精品久久不卡| 大香蕉国产一区在线最新| 久久人做人妻一区二区三区| 欧美亚洲偷拍一区二区| 丰满的熟女一区二区三区l| 国产欧美一区二区视频在线观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 激情啪啪一区二区三区| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 中文字幕人妻激情在线| 丝袜高跟最新国产视频| 成人一区二区三区观看| 国产av亚洲一区二区| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 亚洲精品成人女人久久久| 东北50岁熟妇露脸在线| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 蜜桃av一区二区三| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 国产精选久久久久久久久| 99日精品视频在线观看| 亚洲色图久久久久久| 一区二区三区免费黄色片| 国产又粗又长又黑又黄| 久久久香蕉综合精品网| 国产盗摄360破解在线| 99久热在线精品国产观看| 欧美日韩精品国产高清| 国产又粗又长又黑又黄| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产传媒视频在线免费观看| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 精品久久av一二三区| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 欧美一区二区三区aa大片漫| 久久国产精品骚熟女av| 最新日韩午夜福利视频| 一区二区av在线免费观看| 色六月婷婷六月久久六月| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 欧美成人3d动漫在线| 日韩一级黄片免费视频| 最新中文字幕麻豆视频| av成人资源亚洲精品| 国产特级黄色片免费看| 一区二区高清中文字幕| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 午夜麻豆影网在线观看| 国产三级片无码视频在线观看| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 亚洲日本中文字幕免费观看| 欧美日韩国产老妇性生活| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 这里只有国产精品视频| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 99久久香蕉国产线看观香| 欧美生活区一区二区三区| 未满十八周岁禁看视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 欧美成人高清一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区专区| 午夜国产精品免费看性色| 国产一区二区黄色蜜臀| 人妻无码中文专区久久软件| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 久国产精品一区国产精品| 亚洲区性色av影院| 午夜精品久久久久久久久久久久| 99热这里只有精品小说| 欧美久久久久综合一区| 日韩一区二区电影在线| 国产巨作激情内射白虎| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频 | 国产美女都是黄色的视频| 国产精品视频第一二三区| 青青国产日本香蕉视频| 另类视频在线观看视频| 国产精品一二二区视在线| 中文字幕精品视频在线| 男人让女人扒开捅个不停| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 亚洲一区在线视频不卡| 老太高潮一级毛片免33费我| 国产深夜福利在线播放| 久热这里只有精品视频66| 免费在线观看一区二区三区视频| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 国产精品久久久精品三级a| 色吊丝av熟女中文字幕| 99久久国产综合精麻豆| 日韩一级黄色午夜视频| 日本成人午夜在线观看| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 少妇人妻一区二区三区三| 国精产品一区一区三区有| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 免费av男人天堂亚洲天堂| 激情在线观看国产激情| 久久久综合色久一本毛片| 日韩一级黄色午夜视频| 国产精品18欠久久久久久| 亚洲三级黄片免费播放| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 国产亚洲一区二区三区在线| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 亚洲国产精品一区二区电影| 日韩电影在成人综合在线| 久久久久免费看黄a片app| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 亚洲av黄色一区二区三区四区 | 囯产极品美女高潮无套久久久| 国产免费又粗又黄视频| 国产欧美一区二区三区视频| 老熟女乱一区二区三区视频| 青青草原精品视频在线 | 亚洲午夜福利天堂社区| 11孩岁女精品A片BBB| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 最近日韩美女免费视频| 97精品国产品国语在线不卡| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 午夜精品久久久蜜桃av| 丰满熟女人妻大乳av| 日韩视频免费看一区二区| 日本激情一区不卡二区不卡| 人妻一区二区三区av| 日本最近中文字幕免费| 欧美日韩亚洲视频二区| 国产一级一区二区三区| 国产精品又黄又刺激| 99国产在线一区二区三区| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 久久久久久久久久久久蜜桃| 好大好BBB爽免费视频| 亚洲av美国av产亚洲| 亚洲国产一成久久精品| 一区二区在线视频中文字幕| 男人草美女视频免费观看| 92国产精品午夜福利免费| 国产亚洲一区二区三区| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 欧美三级黄色三级三级| 国产精品自在线拍亚洲另类| 亚洲成人黄色免费观看| 日本av欧美一区二区| 日本不卡视频二区三区| 欧美美女裸体直播扦B内射| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 欧美亚洲午夜精品久久久| 欧美不卡高清视频在线观看| 午夜激情啪啪免费视频| 国产精品一区二区啊啊啊| 日本熟妇厨房xxx乱| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 国产成人亚洲综合色影视| av免费在线播放一区| 老司机精品在线免费观看| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 看成年女人免费午夜视频| 久久国产精品乱码电影| 超碰人人妻人人爱人人操| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 中文字幕一区日韩在线| 亚洲三级电影久久久| 操黑丝高跟美女在线观看| 国产精品一区二区啊啊啊| 国产成人一区二区三区乱 | 欧美亚洲国产精品熟女| 丰满少妇诱惑在线观看| 久久精品久久精品欧美大片| 在线视频免费观看一区| 亚洲精品一区二区影院| 免费精品人妻一区二区三区| 69国产亚洲精品a久久| 你懂的东京热男人天堂| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲av毛片在线网站| 亚洲精品午夜久久久av| 国产一区二区三区aⅴ在线| 超超国产超碰国产超碰| 久久成人福利视频网站| 久久变态刺激另类sm按摩| 久久亚洲欧美一区二区| 黄片老色快色极品视频| 亚洲人妻御姐中文字幕| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲自偷自拍另类在线观看 | 国产精品久久久懂色av| 婷婷综合久久超碰色91| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 久国产精品久久久极品| 久久香蕉香蕉公开视频| 日韩女主播福利精品区| 男人天堂成人av在线| 国产精品露脸久一点的爱| 国产成人午夜福利在线视频| 久国产精品久久久极品| 久久国产99精品日本三级| 亚洲国产精品久久久久久6| 免费观看欧美激色视频网站| 欧美日韩免费高清在线观看| 四虎成人免费在线观看| 久久精品国产自拍视频| 99热这里只有精品小说| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 亚洲欧洲国产综合在线网| 国产午夜福利免费入口| 午夜影院免费试看无码 | 日韩中文字幕亚洲欧美| 国产精品久久久久久人妻网站| 亚洲伊人精品一区二区| 国产大码丝袜老熟女av| 国产午夜精品自拍视频| 9精品国产一区高清在线| 在线观看欧美日韩黄片| 麻豆一精品一卡二传媒| 在线观看欧美日韩黄片| 国产精品激情床戏一区二区 | 被大鸡巴操到高潮在线看| 免费自慰一区二区三区 | 国产丝袜美腿诱惑久久| 亚洲国产超碰在线观看| 男女下面进入的视频a片| AV无码制服丝袜国产日韩| 69国产亚洲精品a久久| 色香蕉精品国产综合| 欧美中文字幕一二三区| 国产精品va在线观看入口| 99精品视频在线第一页| 亚洲福利一区二区三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 久久婷婷亚洲综合中字| av级伊人久久久久久久久| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 有码人妻一区二区三区在线| 欧美人与性动交欧美精品| 91中文字幕亚洲国产资源| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 巨人精品一区二区在线视频| 91另类视频在线观看| 国产饥渴熟女91专区| 欧美成人3d动漫在线| 亚洲一区二区三区伊人| 99久久精品国产综合精品| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 少妇午夜福利一区二区三区| 亚洲综合中文字幕综合| 在线视频一区二区四区| 亚洲一级黄色性感片老年| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美 | 人妻精品人妻一区二区三区四区| 中国美女高潮久久久久久久久| 99热成人精品热久久| 国产亚洲日本一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲一区二区精品专区| 男人的天堂av高清无码| 美女大尺度国产一区二区| 日韩成人精彩在线视频| 亚洲欧美日韩在线线精品| 深夜福利导航在线观看| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 特西西日本午夜人体艺术| 午夜大乳房视频在线播放| 欧美成人3d动漫在线| av蜜臀永久免费看片| 老熟女久久久国产老熟女精品| 福利一区二区三区视频在线观看 | 国产在线观看极品av| 久久99亚洲精品国产| 亚洲国产精品一区二区凌虐 | 亚洲人妻av一区二区三区| 18禁超污无遮挡网站免费| 亚洲午夜激情视频福利| 欧美日韩国产一区自拍流出| 日操夜操天天操夜夜操| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 欧美亚洲国产一区二区三| 美女扒开腿让男人桶的软件| 久久久精品永久免费| 日本视频精品一区二区| 亚洲乱码精品97久久久| 久久久香蕉综合精品网| 国产精品一区二区三区视频看| 亚洲国产激情av电影一区| 国产美女都是黄色的视频| 欧美老熟妇精品一区二区| 国产91在线一区精品| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 偷拍女厕一区二区三区| 五月的婷婷六月的丁香| 97国产精品视频人人做人人爱| 精品丰满少妇av免费久久| 内射国模在线双飞观看| 又爽又刺激的免费视频动漫| 精品国产美女主播在线| 久久热最新视频在线观看| 日本丰满熟妇xxx性| 熟女视频在线一区二区| 欧美特级黄韩国日本免费的| 精品人妻在线中文字幕| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚州成人一区二区三区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 免费观看男女一区视频| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 黄色一区二区三区三州| 男插女人的视频在线观看| 国产爽爽久久影院潘金莲| 国产丝袜诱惑一区二区| 精品久久久久久红码专区| 好吊精品视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区三| 国产在线精品免费福利| 国产精品亚洲精品日韩在线| 尹人大香蕉综合网视频| 麻豆精产国品一二三产| 国产三级在线日本国产| 北岛玲大战黑人中文av| 亚洲另类熟女国产精品老| 97色精品一区二区在线观看| 99久久久无码国产精品性出奶| 中文字幕有码精品在线| 亚洲专区中文字幕视频专区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 成人夜片一区二区三区| 伊人久久久久9999| 亚洲人精品午夜在线观看| 69视频国产成人一区二区| 中文字幕精品乱码免费版 | 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 久久精品一区二区三区少妇人妻 | 午夜成年免费福利视频| 日韩中文字幕不卡久久| 国产传媒网站在线观看| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 日韩亚洲中文字幕东京热| 三上悠亚在线播放不卡| 日韩精品一区至六区| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 亚洲视频在线观看三级| 日本不卡高清在线播放| 18以下禁止观看视频| 亚洲综合原千岁中文字幕| 中文字幕精品一区二区三区视频| 亚洲精品久久久免费观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 日本韩国欧美成人综合| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 婷婷色香五月综合缴缴情| 黄色三级电影在线入口| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 国产一区二区主播不卡| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 国产69精品久久久久观看软件| 有码人妻一区二区三区在线| 91中文字幕免费在线| 国产伦理精品久久久久| 午夜精品久久久蜜桃av| 国产大尺度视频在线观看| 国产高清在线观看视频| 草草久久久无码国产专区| 一区二区三区四区蜜桃av| 真人免费女性下部毛视频| 中文字幕无线乱码视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产成人综合一区二区三区| 在公交车上弄到高C了怎么办| 国产av精品免费在线观看| 免费视频在线观看卡一理论| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 国产亚洲福利免费在线| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| TUBE中国人妻与黑人| 欧美日韩一二三区人妻| 久草免费福利视频看看| 日本待黄大片一区二区| 精品人妻一区二区三区五十路| 国产在线精品一区二区三区在线| 亚洲成人无码免费电影| 美女大尺度国产一区二区| 亚洲av美国av产亚洲| 最新91熟女九色地址| 高中美女粉嫩视频福利在线| 欧美日韩国产综合精品| 久久国产精品日韩一区| 色六月婷婷六月久久六月| 日韩欧美亚洲天堂成人| 黄色免费大片在线播放| 久久福利视频免费专区| 老外日逼吃月经影音免费视频| 91制片国产在线观看| 亚洲人妻激情一区二区| 国产精品嫩模大尺度视频| 午夜大乳房视频在线播放| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 手机亚洲中文字幕乱码| 欧美性生活真实的视频| 欧美精品一区二区久久婷婷| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 蜜臀久久精品久久久酒店| 中文字幕日韩乱码一级在线| 精品无套内射后入少妇| 日韩久久撸撸一二精品视频| 欧美韩日国产一区二区| 国产亚洲精品不卡在线观看| 午夜精品高潮呻吟久久av| 国产揄拍视频国产美女精品| 手机在线视频中文字幕喷水| 精品码一区二区三区欲| 日本在线一区二区三区视频观看| 国产性av一区二区三区| 欧美乱性免费观看视频| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 饥渴少妇一区二区视频| 免费视频在线观看卡一理论| 久久国产99精品日本三级| 国产亚洲日本一区二区三区| 午夜影院免费试看无码 | av天堂女优在线观看| 精品国产乱码一区二区三区在线| av影片在线观看亚洲天堂| 国产情色自拍在线观看| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 日本一区二区三区高清| 大香伊人中文字幕精品| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 国产尤物一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区大胸| 国产好色视频在线观看| 人妻中文字幕1024| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 视频一区二区三区素人人妻| 国产精品日韩一区二区三区| 国产三级精品三级在线专区1| 久久久蜜臀精品一区二区| 大学生无套系列合集视频| 欧美日韩国产三级黄片| 亚洲国产精品一区二区成| 国产精品午夜夫妻在线| 欧美日韩亚洲激情在线| 亚洲一二三区精品久久| 丰满奶水少妇xxx| 国产精品中文字幕有码| 有码人妻一区二区三区在线| 精品中文字幕在线免费| 91精品国产丝袜网址| 亚洲av毛片在线免费| 好大好爽好舒服的456视频| 久久久综合熟女精品店| 国产另类极品熟女露脸自拍| 一区二区三区中文字幕精品| 日本加勒比在线播放网址| 男人的天堂日本东京热| 亚洲日本va中文字幕无码| 激情一区二区三区欧美| 亚洲av一区二区三区不卡| 国产成人啪精品午夜在线观看| 草草久久久无码国产专区| 亚洲精品一级二级人妻| 欧美乱性免费观看视频| 亚洲妹子福利视频合集| 亚洲午夜福利天堂社区| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 亚洲精品国产传媒在线观看| 91午夜在线视频观看| 久热免费视频在线观看| 日本一区二区不卡日日骚| 久久精品国产亚洲av天美| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 成人av在线天堂一区二区三区| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 日韩黄片大全免费高清| 亚洲东京热免费福利视频| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 国产中文精品字幕a区| 国产美女午夜啪啪视频| 亚洲精品在线观看日本| 开心播播网开心五月婷婷| 美国日本一区二区三区| 国产69精品久久久久观看软件| 东京热无码AV一区二区三区| 精品国产一区二区三区不卡免费| 92精品国产成人观看免费8| 国产精品合集久久久久青苹果| 日本vs欧美一区二区三区| 欧美日韩高清一区二区三区电影| mm1313又大又粗受不了| 中文一区二区三区亚洲欧美| 亚洲级理论片免费观看| 日本 一区二区在线| 成人午夜免费在线播放| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 亚洲午夜福利啪啪啪| 日韩国产欧美一区在线| 一区二区三区18久久久| 日本真人做爰免费的视频| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 青娱乐中文字幕在线视频| 我要看黄色片子一级片| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 尤物视频官网在线观看| 国产69精品久久久久观看软件| 免费日本高清色噜噜视频| 天堂在线资源中文字幕| 成人av在线天堂一区二区三区| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 少妇又色又爽又高潮欧美| 欧美日韩一区二区免费在线| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 亚洲国产成人美女久久久| 无码网络黄色视频亚洲国产| 亚洲制服丝无码中文在线| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 色吊丝日韩在线观看| 成在人线AV无码看网站直播| 日本黄色三级一区二区| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 99国产精品免费在线| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 国产高清在线不卡一区| 天堂在线亚洲精品专区| 中文电影一区二区人妻| 亚洲三级特黄大片在线看| 宫部凉花中文字幕在线| 精品久久久久久红码专区| 一本色道久久88精品综合 | 日韩国产在线一卡二卡| 欧美乱性免费观看视频| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 我要看黄色片子一级片| 欧美日韩中文字幕在线韩| 先锋资源中文字幕一区二区三区 | 超peng视频在线97| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲精品中文字幕码专区| 日本大香蕉系列在线视频| 日本电影视频一区二区| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 日本二区三区乱字幕高清| 日韩中文字幕视频一区| 久久中文字幕精品视频| 日本国产欧美一区二区三区| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 中文字幕1区4区7区9区| 成人免费黄色视频在线观看| 五月婷婷丁香在线视频| 欧美日韩免费一区二区| 激情在线观看视频在线高清| 久久久亚洲精品一二三区| 国产成人毛片毛片久久网| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 狠狠久久五月综合色和啪| 老司机在线免费精品视频| 国产成人一区二区三区乱| 亚洲高潮高清免费在线观看 | 性视频在线一区二区三区| 日韩专区中文字幕亚洲| 日韩精品视频性色首页| 综合一区二区三区中文字幕| 免费观看国产裸体视频| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 日本一区二区视频资源| 久久国产国内精品国语对白| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 国产色婷婷综合久久久久| 一区二区三区四区黄色| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产精品未亡人在线播放| 国产老熟女300000部| 欧美亚洲偷拍一区二区| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 中文人妻一区二区三区| 国产美女久久久久高潮| 欧美老熟妇子乱视频在线| 久久久高清欧美日韩精品一区 | 国产成人自拍高清视频| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 国产一区二区三区自拍| 欧美老熟妇子乱视频在线| а天堂中文一区二区在线| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 国产又粗又黄又的视频| 青青草三级视频在线观看| 国产三级在线观看一区二区| 人妻熟女一区二区三区视频| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 日韩一区二区三区精彩视频| 色吊丝av熟女中文字幕| 午夜精品久久久久久久黑老大| 丰满熟女高潮毛茸茸| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 国产三级在线观看在线播放| 欧美一级在线免费黄片| 日韩国内久久久久精品影院| av免费在线看的网站| 日本黄色三级三级三级| 操美女明星BB在线视频| 欧美一区二区三区偷拍| 九九99精品一区二区三区| 福利云点播免费午夜在线| 国产欧美一区二区三区视频| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 毛片91成人在线播放| 久久精品一区二区中文| 国产av剧情片一二三区| 一区二区三区高清不卡青苹果| 日本一区二区三区高清| 亚洲国产精品美日韩久久| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 国产午夜精品视频麻豆视频| 美女下部隐私无遮挡网站| 久久一级毛片高清在线观看| 99热精品成人免费观看| 国产午夜91福利一区二区| 国产熟女露脸av自拍| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 精品欧美一区二区三区片| 国产精品视频第一二三区| 天天日天天操天天干夜夜爽| 深夜福利免费在线视频| 国产精品第一页中文字幕| 色婷婷综合激情一区二区| 法国少妇的肉体k8经典| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 福利云点播免费午夜在线 | 久久久国产精品人妻av中出| 欧美大黑吊老司机视频免费| 激情视频在线观看中文字幕| 欧美播色屋97在线视频| 国产日韩欧美精品影片| 就去吻色综合一二三四| 日韩高清成人在线观看| 国产精品黑色视频性涩| 日本黄色特一级视频| 国产精品国产三级国产在线观看| 一区二区av在线免费观看| 国产美女久久精品香蕉| 欧美亚洲国产最大综合| 亚洲欧美久久久电影| 丰满风流护士长BDA片| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 欧美肥臀一区二区三区| 天天干天天操天天日舔舔射| 精品蜜臀久久久久99九色79| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 久久久高清欧美日韩精品一区| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 国产日韩欧美精品影片| 少妇一夜三次一区二区视频| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 亚洲精品伦理视频在线| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 亚洲精品少妇嫩久久99| 91超碰极品人人人人成人| 久久精品免费性爱视频| 大屁股美女被操在线观看| 国产精品_国产精品_k频道| av毛片在线观看免费看| 五月婷婷操在线免费视频| 色婷婷久久五月中文字幕| 精品国产美女主播在线| 中文字幕人妻无码一夲道| 欧美人与牲禽动交精品一区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 人摸人人人澡人人超碰97| 精品中文字幕麻豆出品| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 欧美大片精品一区二区三区| 久久人妻-区精品免费看| 青青草原精品在线观看| 夫妻性生活黄色一级录像| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 日韩精美一区二区三区| 小SAO货叫大声点奶真大| 国内极品尤物视频在线| 日韩欧美在线综合观看| 日韩二区三区在线视频| 国产麻豆免费观看网站| 国语对白在线免费观看| 久久久高清欧美日韩精品一区| 精品国产av麻豆一区二区| 被大鸡巴操到高潮在线看| 密臀精品国产一区二区| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 在线免费观看成人黄色视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 狠狠综合久久一区二区| 国产美女都是黄色的视频| 久久99热精品免费观看| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 亚洲欧美国产日韩另类| 亚洲av二区三区成人| 精品人妻二区中文字幕| 欧美高清黄片免费观看| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 精品一区二区三区视频网站| 国模精品一区二区三区色天香 | 国产精品一区二区性色图片| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 婷婷色香亚洲综合缴情| 国产一国产一区在线视频| 苍井空大战黑人大鸡吧| 人妻精品欧美一区二区三区| 男男18禁网站gay| 男女激烈啪啪无遮挡片| 人妖系列中文字幕欧美系列| 男女视频一区二区三区在线观看| 国产高潮无码久久流白浆| 69国产亚洲精品a久久| 伊人亚洲一区二区三区| 一区二区久久精品66国产精品| 国产精品亚洲精品日韩在线| 国产又大又黄又粗的视频| 日韩一级黄色午夜视频| 天天躁日日躁很很躁2023| 人妻一区日韩二区国产| 欧美日韩国产三级黄片| 日韩一中文字幕在线观看| 成人激情视频在线网页| 日韩成人午夜福利影院| 亚洲国产av一区二区三区精品| 亚洲精品二区在线播放| 亚洲国产精品成人av网| 日本免费不卡一区在线电影| 国产激情一区二区观看| 日韩中文字幕亚洲欧美| 免费日本高清色噜噜视频| 国产人妻在线一区二区| 不用播放器的av蜜臀| 91大神在线观免费观看| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 九九久久精品国产婷婷| 中文字幕一区少妇熟女| 午夜理理伦电影a片无码| 亚洲国产午夜福利在线69| 麻豆色版视频在线观看| 黄色三级电影在线入口| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 久久精品国产亚洲av高清评价| 91国产视频在线播放| 自拍偷拍高清免费视频| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 欧美不卡三级在线观看| 国产爱v精品91久久一区二区| 国产人妖熟女另类专区| 久久最近最新中文字幕大全| 国产精品久久久久久久免费蜜| 欧美最新一区二区三区| 色吊丝日韩在线观看| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 日韩高清成人在线观看| 手机国产91在线视频| 国产一区二区三区 91| 99热这里只有精品56| 亚洲男人天堂在线视频| 91久久人爽人人添人人澡| 精品亚洲一区二区三洲| 老熟妇小伙子愉情91| 中文字幕第一页人妻丝袜| 精品夜夜一区二区三区| 国产激情老熟女一区二区| 粉嫩国产av一区二区三区| 免费在线观看的黄色网| 高清女厕偷拍一区二区三区| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 精品中文字幕人妻一区二区| 日韩av在线未18禁止观看| 久久精品视频只有这里| 国产精品日韩亚洲一区二区| 午夜激情视频免费国产| 久久精品性少妇一区二区三区| 精品一区二区国语对白| 久久久久久久久久久欧美精品| 日本一区二区三区经典视频 | 偷拍女厕一区二区三区| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 婷婷国产av精品免费视频| 国产精品爽爽爽在线观看| 天堂一区二区在线播放| 日本人妻久久中文字幕| 在线一区二区三区成人观看| 中文字幕亚洲一区二区| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 久久精品偷拍免费观看| 免费观看男女一区视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻 | 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 日本在线一区二区三区观看| 欧美亚洲国产最大综合| 欧美日韩国产精品乱人伦| 亚洲一区二区日韩专区| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 在线免费观看av色网站| 久久精品国产精品亚洲人人| 中文字幕一区日韩在线| 中文一区二区三区亚洲欧美| 草草影院CCYY免费看片线路| 国产欧美精品免费观看| 日本电影视频一区二区| 高清一区二区三区不卡| 国产一级黄片一级黄片| 中文一区二区三区亚洲欧美| 精品人妻区二区三区蜜桃| 777色狠狠一区二区三区阿部| 久久性生大片免费观看性| 日产在线视频一区二区三区| 国产精品一二三中文字幕| 97在线视频免费高清| 欧美亚洲日本精品一区| 国产自拍在线观看黄片| 日本午夜福利免费视频| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 人妻少妇乱子精品天码| 成人免费黄色视频在线观看| 97久线视频在线观看| 国产高清视频在线免费看 | 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 日本视频精品一区二区| 亚洲精品国产福利在线| 中国老女人大胆大秀逼逼| av网站国产主播在线| 国产精品又粗又猛又爽| 国产美女久久精品香蕉| 99热这里只有精品欧美| 日韩一区二区三区av观看| 亚州精品永久免费视频| 日韩精品在线观看视频看看| 久久久久久久久久天堂| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 国产一国产一区在线视频| 大屁股日本无码一区二区三区| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 国产精品伊人久久久av| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 99re6热在线精品视频观看| 亚洲高清传媒视频在线观看| 日日日日bbb免费视频| 国产成人一区二区三区在线视频| 亚洲精品福利一区二区| 99久久香蕉国产线看观香| 久久最新最热视频精品| 中文黄色激情亚洲影院| 操小姑娘国产精品视频| 精品一区二区不卡在线播放| 亚洲美女激情午夜淫淫| 92欧美成人午夜福利视频| 免费在线成人av观看| 日本一区二区三区免费看视频| 91在线免费观看一区| 99九九免费热在线精品| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 日本一区二区免费高清不卡视频| 天天干天天射夜夜操| 日韩A片免费一区二区三区| 国产一区二区三区的视频| 欧洲一区二区三区精品免费| 涩久久悠悠一区二区三区| 91制片国产在线观看| 日韩一区二区三区av观看| 亚洲一区二区自拍偷拍| 日本xxxx高清色视频在线播放| 日韩一区久久在线观看| 搡老熟女老女人一区二区| 成人三级在线播放线观看| 精品久久久久久精品久久| 精品久久澡久久人妻av| 亚洲精品欧美日韩专区| 国产激情老熟女一区二区| 99久久香蕉国产线看观香| 日韩人妻一区二区三区视频| 亚洲欧洲自拍一页精品| 草草久久久无码国产专区| 蜜桃视频麻烦在线观看| 人妻不卡中出在线视频| 熟女高潮精品一区二区三区| 能播放的最新操逼视频有吗| 婷婷国产av精品免费视频| 中国午夜精品视频在线观看| 成人无码在线免费观看| 少妇熟女精品一区二区| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 在线免费精品一区二区| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产午夜91福利一区二区| 欧美最新一区二区三区| 一中文字幕无码一区二区三区| 日本精品高清视频一区二区三区| 人妻丰满熟妇ay无码区| 国产在线视频一区二区| 国语对白在线免费观看| 中国大美女久久久片| 尤物网站永久在线视频播放| 国产美女裸体视频 | 欧美一级黄片视频免费播放| 亚洲免费高清视频在线| 免费成人情色电影在线观看| 亚洲国产av一区二区三区精品| 亚洲黄色一级在线观看| 青草草在线视频免费观看| 亚洲精品久久久酒店| 禁断介护中文字幕在线| 老司机在线精品播放观看| 国产成人久久精品一区| 精品国产一区二区三区麻豆| 日韩精品毛片在线看| 在线成人永久免费视频| 美女黄污18禁网站www| 深爱激情五月婷婷综合网| 精品视频在线观看免费伊人| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 97超爽成人免费视频在线播放| 五月婷婷开心中文字幕| 欧洲一区二区三区精品免费| 美女体内无套内射视频| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲尺码和国际码的区别| 国产23p一区在线观看| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 在线观看国产精品乱码APP| 日韩中文字幕精品一区| 国产农村妇女一区二区| 国产免费观看一区二区三区| 99热成人精品热久久| 亚洲日本国产一区二区| 一区二区三区不卡毛片| 一区二区三区人妻熟女| 亚洲国内自拍视最近更新| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 日本最新精品在线观看| 一区二区三区四区蜜桃av| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 国产成人亚洲精品无码Av网站| jizz国产精品护士日本| 国产制服丝袜美女在线| 日韩一区二区av在线| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 国产精品综合网在线观看| 亚洲区另类欧美激情日韩| 亚洲中文字幕一级在线| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 精品一区二区不卡在线播放| 女人与公拘交的视频在线不卡| 亚洲欧美日韩在线三区| 国产成人精品久久一区| 中文字幕在线高清婷婷免费| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 在线观看日韩美女视频| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 91激情综合在线精品国产| 国产美女人喷水在线观看| 亚洲av综合成人久久久| 看成年女人免费午夜视频| 亚洲国产精品伦理在线观看| 这里只有国产精品视频| 久久综合九色综合88| 国产成人精品国内自产色| 国产精品第一页中文字幕| 天天干天天谢天天操| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 亚洲一二三区精品久久| 国产高清视频一区二区三区| 麻豆人妻少妇精品系列| 伊人久久九九综合中文字幕| 能播放的最新操逼视频有吗| 国产真人动作片免费看| 国产女一区二区3区4区5区| 欧美亚洲国产精品熟女| 欧洲毛片在线观看免费| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 日韩人妻一区二区av| 日韩精品视频在线免费看| 少妇午夜福利一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久极品| 精品亚洲精品国产一本大道| 99热这里只有精品56| 国产精品一级片av| 69堂国产成人免费视频| 国产欧美一区二区三区视频| 日本熟妇厨房xxx乱| 一区二区三区久久九九| 久久久久久久久久天堂| 在线看片国产日韩欧美| 中文字幕日韩在线视频| 亚洲精品日韩在线欧美| 91激情视频在线视频| 成人免费黄色视频在线观看| 国产精品黄页网在线观看| 亚洲乱码精品97久久久| 最新国产日韩一区二区| 亚洲级理论片免费观看| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 久久99精品人妻一区二区| 日本人妻久久中文字幕 | A级成人精品91欧美一区二区| 国产成人毛片精品不卡在线| 免费视频高清无遮掩| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 国产亚洲国际精品福利| 免费无码鲁丝片一区二区三区 | 亚洲中文字幕最新一区| 中文在线不卡一区二区| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 精品日韩电影在线观看| 一区二区三区激情免费| 久久久国产精品人妻av中出| 岛国av免费在线观看| 亚洲国产一区在线播放视频| 亚洲中文字幕一级在线| 五月欧美亚洲综合网站| 色播婷婷激情五月综合色| 亚洲欧美日韩另类自拍| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 在线免费观看精品一区| 韩国一区二区视频在线观看| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 亚洲国产av午夜福利精品一区 |