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班級德育管理工作總結(jié)

時(shí)間:2024-06-26 12:31:51 工作總結(jié) 我要投稿
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班級德育管理工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的班級德育管理工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

班級德育管理工作總結(jié)

班級德育管理工作總結(jié)1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  大家好!

  今天站在這里,有慶幸,有忐忑。慶幸的是我能成為州二民中優(yōu)秀大家庭的一員。借著校領(lǐng)導(dǎo)全面推行高效課堂改革的英明決策;教研室一次次高水準(zhǔn)的課改培訓(xùn);范秋紅、于勤、張桂蓮、田俊、向玉鳳、黃思思等老師的優(yōu)秀榜樣;初一年級組優(yōu)秀團(tuán)體的提點(diǎn)協(xié)作的東風(fēng),開始了我的班主任生涯。忐忑的是我有負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的厚望,學(xué)生實(shí)在是沒有經(jīng)驗(yàn)可談。請?jiān)试S我把這4個(gè)多月來學(xué)習(xí)當(dāng)班主任的各項(xiàng)繁瑣工作,向大家做個(gè)匯報(bào)。

  家庭式的班級文化

  班級文化是師生共同創(chuàng)造的精神財(cái)富,是校園文化建設(shè)的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的必備條件。讓教師的每一塊墻壁有教育功能,充分發(fā)揮學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性,讓他們充分利用教室的每一個(gè)角落,自己設(shè)計(jì),自己動(dòng)手,精心布置文化樂園。如:教室外的班主任寄語、智慧園、生活萬花筒、心愿樹、圖書角、每小組的展示空間和個(gè)性化設(shè)計(jì)。北墻貼有班訓(xùn):誠實(shí)、守信、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),南墻貼有開學(xué)以來我們師生用心血共同收獲的榮譽(yù),黑板上有課改大舞臺、人人展風(fēng)采的標(biāo)語。整潔、優(yōu)雅、溫馨的學(xué)習(xí)氛圍是50班全體師生共同的家。

  合作、共融、競爭的小組氛圍

  班級小組的組建,首先選舉組長,再根據(jù)學(xué)生的性別、個(gè)性、學(xué)習(xí)成績、特長等情況,力求男女配合,和諧搭配,組內(nèi)成員力爭達(dá)到互補(bǔ)的效果,以便平等競爭,6—8人為一組。

  制定班級小組管理考核制度,依據(jù)學(xué)校的考核量化細(xì)則,由班委會和小組長起草小組量化評分細(xì)則,從課堂表現(xiàn)、作業(yè)、檢測、紀(jì)律、衛(wèi)生、德育、安全及其他榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)等方面設(shè)置相關(guān)的積分細(xì)則。經(jīng)班主任審批班級全體學(xué)生舉手表決后決定實(shí)行。班級小組競爭,每周一評比(評出冠軍組、菜鳥組),每月一獎(jiǎng)勵(lì)。小組自主管理,由組長組織討論確定小組名稱及本組自勉格言警句。如:飛翔組—飛躍夢想,超越劉翔。夢翼組—夢翼夢翼,夢想飛翼。小組課堂合作學(xué)習(xí)。小組建立以后,組長即根據(jù)教室課堂合作學(xué)習(xí)的要求,給小組成員分工。

  一星期的衛(wèi)生值日,課堂展示,都排除值日表。并如實(shí)登記小組成員參加本課堂的效果,如聽課專心度、小組個(gè)人表現(xiàn),課堂檢測等方面。小組的課后學(xué)習(xí)。小組作業(yè)互查互督,學(xué)習(xí)小組對本組作業(yè)完成情況及時(shí)進(jìn)行檢查,組長負(fù)責(zé)檢查全組成員背書情況,每次默寫或考試以后由組長組織本組成員對默寫進(jìn)行批改。小組衛(wèi)生和紀(jì)律實(shí)行小組輪流值日,小組內(nèi)由組長負(fù)責(zé),把值日任務(wù)分工到人。班級每天都由紀(jì)律委員登記當(dāng)天的紀(jì)律情況,小組由紀(jì)律組長負(fù)責(zé)本組的課堂和課外紀(jì)律問題,做好自我監(jiān)督和管理,對違反行為,由紀(jì)律委員在教師通報(bào)欄中公示,對出現(xiàn)問題的組,由班干部對該組組長進(jìn)行警示和提醒教育。班級每日都由值日班干記錄班級紀(jì)律情況,以便在小組內(nèi)開展評比。

  連接組與組之間的橋梁——參加學(xué)校活動(dòng)

  學(xué)校布置的任何一項(xiàng)任務(wù)及大型活動(dòng),我都認(rèn)真對待,精心準(zhǔn)備。因?yàn)槲抑肋@是體現(xiàn)班級凝聚力、團(tuán)結(jié)力、競爭意識和榮譽(yù)觀的最佳時(shí)機(jī)。也是有特長的學(xué)生展示自己的最好舞臺。體操比賽一等獎(jiǎng);班級月考核一等獎(jiǎng);元旦晚會優(yōu)秀節(jié)目;元旦衛(wèi)生評比一等獎(jiǎng);慶元旦黑板報(bào)一等獎(jiǎng),這一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)的獲得讓學(xué)生們有了成就感,歸宿感,更有一份作為50班一員的自豪感。特別是一些有特長的學(xué)生更是在活動(dòng)中獲得了自信,也找到了自己班級中的'位置。麻芷君,是我班女生中最調(diào)皮但藝體相當(dāng)拔尖的孩子,開學(xué)時(shí)頻頻犯錯(cuò)的她,在學(xué)生中的信譽(yù)度較低,學(xué)習(xí)也沒有自信。在校廣播體操比賽和元旦文藝晚會中,她充分展示了自己的才華。由于表現(xiàn)突出,她獲得了“優(yōu)秀指揮員”和“十佳演員”的光榮稱號。現(xiàn)在這孩子雖然成績還不算理想,但比前段時(shí)間要自信、開朗、穩(wěn)重、懂事許多。對這些為班級爭得榮譽(yù)的學(xué)生,小組獎(jiǎng)勵(lì),班級也獎(jiǎng)勵(lì),這樣參加活動(dòng)時(shí),各小組推薦人才,積極、踴躍參加,使學(xué)習(xí)之余的生活更豐富、更活躍、更多彩,一舉多得。

  讓我歡喜讓我憂

  經(jīng)歷了四個(gè)月的學(xué)習(xí)、體驗(yàn),小組合作模式下的班級管理讓我喜憂參半。讓我喜歡的是,在這一理念指導(dǎo)下,我班的合作小組以學(xué)習(xí)為主線,融生活、紀(jì)律、文體活動(dòng)為一體,展開了全方位的合作和競爭,共同進(jìn)步,不斷完善班級管理。讓我憂的是,小組合作中的管理機(jī)制和評價(jià)機(jī)制不完善,方法單一,激勵(lì)機(jī)制不夠健全,導(dǎo)致每次獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)時(shí)小組之間鬧矛盾,認(rèn)為不公平,而且有些小組個(gè)人會消極對待,學(xué)習(xí)競爭氛圍不夠濃。

  總之當(dāng)好班主任是一門藝術(shù),小組合作模式下的班級管理更是博大而精深。在今后的工作中,我會以“求實(shí)、認(rèn)真、勤懇、創(chuàng)新”這八個(gè)字來要求自己。今天,我鑼陸擦誦磯嘌靶牡茫瀉芏嗖壞街Γ敫魑渙斕肌⒗鮮Γ饋⒅剛⌒恍唬/p>

班級德育管理工作總結(jié)2

  小組合作學(xué)習(xí)是本次課程改革積極倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式之一。《課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:動(dòng)手實(shí)踐、自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要方式。小組合作學(xué)習(xí)是在教師主導(dǎo)下,群體研討,協(xié)作交流的一種學(xué)習(xí)方式,它能有效的改善學(xué)習(xí)環(huán)境,擴(kuò)大參與面,提高學(xué)生自主探索的能力,促進(jìn)學(xué)生良好非智力品質(zhì)的發(fā)展。利用小組合作學(xué)習(xí)的積極因素,在班級管理過程中建立小組合作競爭機(jī)制,將會有利于班級的建設(shè)。

  一、小組合作學(xué)習(xí)制的主要特點(diǎn)。

  小組合作學(xué)習(xí)制就是在以異質(zhì)學(xué)習(xí)小組為基本形式,在平時(shí)的班級管理中,系統(tǒng)的利用各種動(dòng)態(tài)因素之間的互動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)與自我管理,以團(tuán)體成員為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)到班級目標(biāo)的一種管理評價(jià)機(jī)制。它有以下一些主要特點(diǎn):

  1、以合作學(xué)習(xí)小組為基本活動(dòng)形式。

  將班級學(xué)生依其學(xué)業(yè)水平、能力傾向、個(gè)性特征、性別乃至社會家庭背景等方面的差異組成若干異質(zhì)的合作學(xué)習(xí)小組,以小組成員共同學(xué)習(xí)、共同管理為活動(dòng)基本形式,為每個(gè)成員創(chuàng)造了平等參與的機(jī)會,營造了一種輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。

  2、小組成員的積極互賴是關(guān)鍵。

  小組合作學(xué)習(xí)中的成員不僅要努力爭取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo),通過相互合作,取長補(bǔ)短,小組成員共同達(dá)到各種學(xué)習(xí)目標(biāo)。加強(qiáng)學(xué)生間情感溝通和信息交流,有利于思維的撞擊和智慧火花的迸發(fā),使學(xué)生成為教育教學(xué)活動(dòng)的積極參與者。

  3、以小組團(tuán)體的成績?yōu)橹饕u價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  小組合作學(xué)習(xí)將班級授課制中的個(gè)人競爭變?yōu)榱诵〗M競爭,每個(gè)人都有小組的歸屬感和認(rèn)同感,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)小組的集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)了合作精神。

  二、搞小組合作學(xué)習(xí)制的原因

  為什么要在班級管理過程中搞小組合作制呢?這個(gè)不是趕時(shí)髦,而是現(xiàn)實(shí)的形勢逼迫,去年我們帶的班由于大面積都是低分,在教學(xué)時(shí)遇到了很大的困難。本來傳統(tǒng)教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)就是效率高和易于控制,但這些學(xué)生學(xué)習(xí)毫無興趣、根本沒有一點(diǎn)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,連灌輸都難以灌進(jìn)去。更不要說與新課改接軌,發(fā)展他們的自主學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新能力了!這時(shí),我想到了搞小組合作學(xué)習(xí)制,小組合作學(xué)習(xí)就是給小組每個(gè)成員設(shè)置共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),使之成為一種“利益共同體”,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)與增強(qiáng)。使組內(nèi)的每一個(gè)學(xué)生都樹立起“休戚相關(guān)”、“榮辱與共”的集體中心意識,增強(qiáng)學(xué)生捍衛(wèi)為集體榮譽(yù)而學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)。同時(shí)也給學(xué)生提供了滿足需要的機(jī)會和形式。使那些平時(shí)毫無表現(xiàn)動(dòng)機(jī)與舞臺的'差生感覺到自己的重要性,從而產(chǎn)生責(zé)任感與學(xué)習(xí)的興趣。在去年,針對學(xué)生的實(shí)際情況,在賀校長、秦校長等課任教師的大力協(xié)助下,我把全班分成8個(gè)學(xué)習(xí)小組,并將平時(shí)班級工作的各個(gè)方面都量化成指標(biāo)分到每個(gè)小組中,評比時(shí)以綜合成績

  評比為主,這樣一來,每個(gè)人不管他多么差,他都有為自己小組最后成績作貢獻(xiàn)或拉后腿的可能,那些搞不好成績的可以搞好紀(jì)律,讀不到書的最起碼可以完成作業(yè)吧,另外做做好人好事、寫寫宣傳稿件、辦辦黑板報(bào)、就連多吃點(diǎn)飯都會為自己小組贏得加分的機(jī)會。他當(dāng)然就越搞越有勁了!等到班內(nèi)形成各個(gè)小組奮勇爭先、各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的局面時(shí),那班級管理工作也就好搞了,班主任也好當(dāng)了,科任老師也好教了,那些令班主任頭痛的紀(jì)律、衛(wèi)生、出勤、就餐等等都會變得不那么麻煩了。現(xiàn)在想起來,我去年帶的九(三)班取得那么優(yōu)異的成績,也與開展了小組合作學(xué)習(xí)制度有很大關(guān)系。

  那么在現(xiàn)在這種平行分班的形式下還有沒有必要搞小組合作學(xué)習(xí)制呢?通過這一段時(shí)間的摸索,我認(rèn)為還是有必要搞,現(xiàn)在雖然每班有幾個(gè)好一點(diǎn)的學(xué)生,但兩極分化更加嚴(yán)重,采用傳統(tǒng)的灌輸方式根本找不到面對的教學(xué)主體,把握不到難度與進(jìn)度。課堂上經(jīng)常出現(xiàn)優(yōu)生聽得直撇嘴、差生聽得直發(fā)蒙的現(xiàn)象。這時(shí)就要充分發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的相互合作、取長補(bǔ)短、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的功能。利用好幾個(gè)班級的帶頭人,最大限度的發(fā)揮榜樣的作用。

  三、小組合作學(xué)習(xí)制度的具體組織策略

  在實(shí)施小組合作學(xué)習(xí)制的過程中,教師應(yīng)采取以下一些組織策略,有效的保證小組合作學(xué)習(xí)從形式走向?qū)嵸|(zhì)。

  1、要給“合作學(xué)習(xí)小組”明確而又切合實(shí)際的目標(biāo)。

  “小組合作學(xué)習(xí)”,顧名思義,是一種以“小組”為單位的“合作性”學(xué)習(xí),必須充分地發(fā)揮“小組”的集體作用,合理地運(yùn)用“合作”的手段,真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)合作、人人有責(zé)”的實(shí)效性。但是如果組織不好,很容易形成人人消極怠慢、漠不關(guān)心的狀態(tài)。因此在組織“小組合作學(xué)習(xí)”時(shí)必須給出明確的目標(biāo):如去年我針對班級管理較難的現(xiàn)狀,制定了以遵守紀(jì)律、完成作業(yè)為主的奮斗目標(biāo),將它們量化成每周總分為120分的指標(biāo),然后根據(jù)得分情況進(jìn)行小組評比。本學(xué)期,根據(jù)實(shí)際情況在量化指標(biāo)中加重了考試成績的測算比重,并輔以各科興趣小組的參與活動(dòng)情況評比。學(xué)科興趣小組本來是由班上幾個(gè)稍好的同學(xué)發(fā)起并組織的,我為了表示重視與支持,特意規(guī)定了部分差生必須參與的科目,如規(guī)定部分文科得低分的學(xué)生必須參加相應(yīng)科目的活動(dòng),并親自指導(dǎo)布置任務(wù)和督促檢查。將學(xué)生完成興趣小組活動(dòng)的情況也納入他所在小組的量化目標(biāo)之中,這樣一來,優(yōu)生再也不能很輕松的就為自己小組拿分了,差生在學(xué)習(xí)上的壓力也更大了。

  2、要科學(xué)分組,合理分工。

  科學(xué)分組,合理分工是小組合作學(xué)習(xí)順利開展,發(fā)揮小組學(xué)習(xí)功能的前提。我們應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的智力水平、認(rèn)知基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評定,然后按照“異質(zhì)同組,組間同質(zhì)”的原則進(jìn)行分組。異質(zhì)同組就是每個(gè)組要有好、中、差各個(gè)檔次,組間同質(zhì)就是組與組之間要實(shí)力均衡。我就是主要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績與紀(jì)律表現(xiàn)把班級平均分為8個(gè)小組,每組8~9人。并將他們的座位相對固定在一個(gè)區(qū)域。這樣既能保證公平競爭,又便于開展小組協(xié)作活動(dòng)、利于優(yōu)勢互補(bǔ)。在進(jìn)行合理分工的同時(shí),最重要的是選好組長,組長是一個(gè)小組合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者,是老師的小助手,選好組長直接關(guān)系學(xué)習(xí)

  活動(dòng)的效率和成敗。組長必須有非常強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感、能帶頭、有威信、有組織能力。我們可以采取個(gè)人自薦、組內(nèi)表決的方法選組長,并對小組長明確職責(zé)及相關(guān)要求。同時(shí)要給小組長以充分的信任與支持,你像我們班有的組長現(xiàn)在經(jīng)常自己召開小組會議,點(diǎn)名批評表現(xiàn)不好的同學(xué)、還可以調(diào)整本組成員的座位。我還在班上宣布,小組長可以在針得其他組員的同意下,向班委會申請,經(jīng)我批準(zhǔn),可以把某個(gè)屢教不改的人開除出小組。在課堂教學(xué)時(shí)教師也可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同、學(xué)生的特長、個(gè)性差異合理分工,共同協(xié)作完成某一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),充分發(fā)揮小組合作的作用與優(yōu)勢,保證學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利實(shí)施。 3、要加強(qiáng)調(diào)控、及時(shí)評價(jià)激勵(lì)

  強(qiáng)調(diào)學(xué)生間的合作,并不是忽視教師的主導(dǎo)作用,教師始終是合作學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和參與者。在合作過程中,教師要善于啟發(fā)、巧妙引導(dǎo)。要深入小組,參與其中,掌握情況及時(shí)調(diào)控,保證小組合作學(xué)習(xí)有序、有效的展開。特別是要注意適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)與工作的重點(diǎn),始終把握整個(gè)班級學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的整體導(dǎo)向,防止出現(xiàn)意外、混亂、困難的局面。比如說,我們班前一段剛開學(xué)時(shí),班上上課紀(jì)律不好、作業(yè)完成不及時(shí),我就重點(diǎn)狠抓紀(jì)律評比,并配合連開了幾個(gè)主題班會,徹底扭轉(zhuǎn)了局面,現(xiàn)在紀(jì)律好轉(zhuǎn)了,我又大力強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)成績的重要性,配合月考和幾次測驗(yàn)的成績開展評比,倡導(dǎo)積極學(xué)習(xí)、重視成績的風(fēng)氣現(xiàn)在各科都成立了興趣小組、制定了相應(yīng)的計(jì)劃和任務(wù),并將參與興趣小組的活動(dòng)情況計(jì)入小組評比總分之中。

  及時(shí)反饋、評價(jià)激勵(lì)對小組合作學(xué)習(xí)起著至關(guān)重要的導(dǎo)向與促進(jìn)作用,及時(shí)的反饋,有利于讓各個(gè)合作小組充分展示成果,闡述觀點(diǎn),并傾聽其他組的觀點(diǎn),吸納他人之長,及時(shí)做必要的訂正和補(bǔ)充,通過及時(shí)反饋進(jìn)一步內(nèi)化自己的規(guī)范行為與掌握的知識、找出發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的最佳策略。為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與合作意識、激勵(lì)學(xué)生不斷提高小組合作活動(dòng)的水平,要加強(qiáng)激勵(lì)評價(jià)。對小組活動(dòng)進(jìn)行評價(jià)時(shí)可以采用小組內(nèi)自評和組與組互評相結(jié)合的方法。既自我分析問題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)又取長補(bǔ)短、互相促進(jìn)、互相監(jiān)督。比如在檢查學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況及紀(jì)律遵守情況時(shí)就可以采用。組內(nèi)自評可以明確每人的責(zé)任、組與組互評可以互相競爭、互相提高,倡導(dǎo)規(guī)范的班風(fēng)班紀(jì)。另外還要注意對小組集體的評價(jià)與小組成員的評價(jià)相結(jié)合,重點(diǎn)評價(jià)合作學(xué)習(xí)小組,強(qiáng)化“學(xué)習(xí)小組”的集體榮譽(yù)感。同時(shí)對組員的參與情況、及某單方面的突出表現(xiàn)給予評價(jià)和激勵(lì)。如可以經(jīng)常性的評比最佳小組,同時(shí)輔以評選“小組代言人”、“小組之星”的形式,激勵(lì)所有成員主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,使小組內(nèi)出現(xiàn)互動(dòng)、互助、互勉、互進(jìn)局面,強(qiáng)化學(xué)生的合作意識,全面提升學(xué)生的整體素質(zhì)。

  總之,通過去年一年的摸索,我發(fā)現(xiàn)利用小組合作學(xué)習(xí)制的一些優(yōu)勢,在班內(nèi)實(shí)行小組合作學(xué)習(xí)制可以達(dá)到事半功倍的效果,現(xiàn)在我正在將這種制度的精髓試著更多的運(yùn)用到平時(shí)的教育教學(xué)之中。力爭適應(yīng)新的教學(xué)形勢,爭取取得好的成績

班級德育管理工作總結(jié)3

  教育教學(xué)工作的首要任務(wù)是學(xué)生的德育工作。班級授課制是學(xué)校教育的基本形式,因而搞好班級德育工作對學(xué)校工作的有效開展十分重要。如何搞好班級德育工作呢?這個(gè)問題一直困擾著教育界的同仁,人們也探索出了許多有效的措施。但是面對當(dāng)今復(fù)雜多變的教育環(huán)境,面對當(dāng)前學(xué)生思想十分活躍的特點(diǎn),德育工作出現(xiàn)了許多困境,許多教師感嘆:當(dāng)今的學(xué)生難教難管啊!一個(gè)“難”字,包含了德育工作的許多困惑和尷尬。

  當(dāng)今時(shí)代,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),世界已經(jīng)進(jìn)入信息時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為信息傳播的重要途徑,學(xué)生接觸社會,接受教育的途徑越來越廣,越來越難以控制,學(xué)生思想越來越活躍,給德育工作帶來前所未有的困難。出路在哪里呢?與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新。德育工作的對象是人,人是有思想的、有感情的,人都有潛在的向上性。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),通過班級文化建設(shè)來促進(jìn)班級德育工作,不失為一條好的途徑,學(xué)生樂學(xué)樂做,學(xué)生融入了健康的文化氛圍之中,學(xué)生在活動(dòng)中自覺不自覺地受到了教育,規(guī)范了自己的行為。具體做法是:

  一、辦好班級學(xué)習(xí)園地。

  由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),班長協(xié)調(diào),把全班學(xué)生分成四個(gè)小組,給每個(gè)小組開辟一塊園地,每月做一次,評比一次,請其他班級的學(xué)習(xí)委員和班長與本班全體同學(xué)共同打分,請的評委與本班同學(xué)打分各占五十分,根據(jù)結(jié)果,給各組分別加操行分,并且總結(jié)各組學(xué)習(xí)園地的特點(diǎn),在全班交流。

  二、開展手抄小報(bào)比賽。

  全班每個(gè)同學(xué)每月做一份手抄報(bào),定時(shí)在全班懸掛出來,全班同學(xué)來評,也請任課教師來參與評比,根據(jù)內(nèi)容、形式等方面評選出單項(xiàng)優(yōu)勝者和總評優(yōu)勝者,給獲勝者加操行分,發(fā)給筆記本一個(gè)或者圓珠筆一支等獎(jiǎng)品。

  三、開展多項(xiàng)體育活動(dòng)。

  我們以小組為單位開展拔河、籃球、乒乓球等體育類比賽,也以個(gè)人為單位開展棋類比賽,還與其他班級開展體育友誼比賽。

  四、舉辦形式多樣的文娛活動(dòng)。

  我們經(jīng)常舉辦一些主題文娛活動(dòng),主題有慶祝教師節(jié)、慶祝中秋節(jié)、慶祝本月同學(xué)的生日等。除了我們自己組織開展的文化建設(shè)活動(dòng),凡是學(xué)校開展的各項(xiàng)文化活動(dòng),我們都要在班內(nèi)進(jìn)行初賽選拔,鼓勵(lì)同學(xué)為班集體爭榮譽(yù),不管成功與否,我們都要表揚(yáng)和慶祝,讓每位同學(xué)感到集體的溫暖,自覺維護(hù)集體榮譽(yù)。為了搞好這些活動(dòng),在每學(xué)期開學(xué)初,我們都會在全班討論本期的活動(dòng),然后制定計(jì)劃。各項(xiàng)工作由相關(guān)干部負(fù)責(zé)組織,班長和團(tuán)支書負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作,做到有計(jì)劃,有總結(jié),有評比,有鼓勵(lì),讓人人參與,人人有收獲,人人感到有事情做,人人感到班集體少不了自己。通過這些文化建設(shè)活動(dòng),將抽象的學(xué)生守則和日常行為規(guī)范具體化、生動(dòng)化、趣味化,容易被學(xué)生接受。這些活動(dòng)使班級德育工作建設(shè)有聲有色,每位學(xué)生都在活動(dòng)中得到了鍛煉,學(xué)到了知識,受到了正確的人生觀、價(jià)值觀的教育,具有了競爭意識、合作意識,班級凝聚力很強(qiáng),對形成良好的班集體起到了重要作用。我班從第一學(xué)期開始連續(xù)幾期蟬聯(lián)先進(jìn)班集體,與我們重視班級文化建設(shè)不無關(guān)系。

  在班級文化建設(shè)中滲透德育,符合當(dāng)今時(shí)代學(xué)生的思想特點(diǎn),將給學(xué)校德育工作帶來生機(jī)與活力,使德育工作走出“難”的困境,也符合素質(zhì)教育思想和當(dāng)前的課改精神,給德育工作帶來希望。

  有人那么地定義“后進(jìn)生”:一般是指那些學(xué)校成績差但是表現(xiàn)尚好或者學(xué)習(xí)差、紀(jì)律、行為習(xí)慣差。然而在我的觀念里卻沒有“后進(jìn)生”的概念,因?yàn)閺淖约鹤x書到從事教師之前,我都認(rèn)為那些所謂的“后進(jìn)生”都是沒有按照老師的要求做事,或是學(xué)習(xí)不好,有自己獨(dú)立的想法,但是他們也總有屬于自己的長處。在和他們相處,成為朋友時(shí),我也有許多的樂趣和收益。所以,當(dāng)我自己正式步入教師這個(gè)行業(yè)并且擔(dān)任班主任工作的時(shí)候,我滿懷著熱情并告訴自己,他們只是比普通的學(xué)生頑皮,只需要有耐心地和他們相處,將心比心,一定會有突破。事實(shí)證明,當(dāng)初自己的心態(tài)是對的,這樣可以讓自己很容易地走進(jìn)學(xué)生的心里,從而影響他們最初的想法。然而,不得不承認(rèn),在做后進(jìn)生的工作中,我會遇到許多的問題和困難,而且這樣的問題而后困難在工作的中期,會越演越烈,這些問題和困難會打擊自己的信心,消磨自己的耐心和動(dòng)搖自己的決心。其中,最大的問題是,學(xué)生的心態(tài)和行為會不斷地反復(fù),有時(shí)候是他們自己都無法控制的。那么如何有效做好跟進(jìn)工作,我想主要從以下兩個(gè)方面談?wù)劊?/p>

  一、擺正心態(tài),接受一切突如其來的變化

  我是一個(gè)不喜歡改變的人,然而當(dāng)我從事了這個(gè)職業(yè),讓我明白到,我的生活每天都會有突如其來的變化發(fā)生,有好的也有壞的。面對這些,最重要的是自己的心態(tài)要好,特別是面對后進(jìn)生情況反復(fù)的時(shí)候,不要先焦急地責(zé)備,皺著眉頭埋怨怎么又這樣,而是要先觀察,然后了解變化的原因,最后找切入點(diǎn)動(dòng)之以情,曉之以理從而達(dá)到鞏固的作用。

  班上有個(gè)學(xué)生小浩,在初中的時(shí)候以“睡神”出名,遲到早退,不交作業(yè),不聽課這些對于他來說并不是什么大事,而他的父母對他也是束手無策。面對這樣的學(xué)生,我在一開始已經(jīng)走入他的心里,聊天談心,了解他的真性情。我發(fā)現(xiàn),他其實(shí)自己也很想改變,只是一直無法控制住自己。我利用他這樣的心里,和他一起下定了改變的決心。開始的時(shí)候,我也很樂觀,心想只要制定計(jì)劃就可以有效行之。我用我的熱情和和決心監(jiān)督他,開始的時(shí)候,他也很配合我的工作,基本上完成我的要求。然而,變化是發(fā)生在三個(gè)星期后,我發(fā)現(xiàn)他又開始了以前的一些不好的習(xí)慣。我本來就是一個(gè)有耐心的人,所以,我又找了他談話,希望可以通過談話堅(jiān)定他的意志。談話后,他自己也意識到了問題,也答應(yīng)會有所改善。反反復(fù)復(fù),如此一個(gè)學(xué)期過去了,但新學(xué)期再來,我發(fā)現(xiàn)他并沒有發(fā)生什么本質(zhì)變化,甚至出現(xiàn)惡化,怕讓我失望開始欺騙我等等,的時(shí)候。我真的很生氣,我覺得自己以前的時(shí)間和精力付出都是白費(fèi)的,我甚至用冷處理,忽略他。然而,這樣帶來的結(jié)果是學(xué)生很怕接觸我,更加消極對待。后來,我慢慢地調(diào)整自己的心態(tài),我明白到教書育人本來就是一場持久戰(zhàn),光靠一腔熱情的游擊戰(zhàn),不僅達(dá)不到目的,并且還會消磨自己的決心。所以,擺正自己的心態(tài)真的很重要,坦然接受學(xué)生的變化,找出原因,尋找合適的方法和時(shí)機(jī),重新樹立學(xué)生的'信心和堅(jiān)定自己決心。因此,不久后,我再次還找來小浩,和他談了我的想法和對他的期望,讓他知道他并不是被忽略的一個(gè)群體,作為他的老師和班主任,我依然對他又信心。并且,對他的行為有了明文的約束,他也愿意接受一切的“懲罰”。當(dāng)然,情況還是會有反復(fù),但是,每當(dāng)反復(fù)的時(shí)候我都會旁敲側(cè)擊的提醒他,讓他擺正位置,堅(jiān)定方向。而我自己,面對學(xué)生的反復(fù),也開始學(xué)習(xí)思考,先接受再尋找方法,這是難得的成長。

  二、正視問題,爭取一切肯定的力量

  以前,在跟進(jìn)后進(jìn)生工作的時(shí)候,我總是強(qiáng)調(diào)學(xué)生和自己的交流,卻忽略了學(xué)生和學(xué)生之間,學(xué)生和其他老師之間已經(jīng)學(xué)生和家長的溝通。其實(shí),學(xué)生普遍有這樣的一種心理,他們也知道自己的問題,然而他們不愿意承認(rèn)和接受,所以他們比較喜歡采用叛逆的方法和態(tài)度面對。然而,他們的內(nèi)心是需要被肯定的,當(dāng)越是被肯定的時(shí)候,他們前進(jìn)的動(dòng)力就越大,反復(fù)的次數(shù)就越少。

  我印象很深,班上有個(gè)叫小葉的學(xué)生,由于某天遲到,被我責(zé)備后,沒有任何的反駁,默默地走進(jìn)課室。隨后他發(fā)了這樣的一條信息給我“為什么你們都覺得我沒有改變,你是這樣,猴哥也是這樣。我有在努力改變。我已經(jīng)很少遲到,上課睡覺,不交做作業(yè)。難道,我在你們眼里就這樣嗎?”當(dāng)時(shí),我看到這條信息的時(shí)候,心里很難受。我當(dāng)然知道這個(gè)學(xué)生的變化很大,從開始漫無目標(biāo)的混日子,到今天起碼知道自己的目標(biāo),在自己力所能及的范圍努力付出,這絕不是一件容易的事情。只是有時(shí)候我們的期望總是高于學(xué)生的改變程度,我們會用我們的標(biāo)準(zhǔn)去要求學(xué)生,當(dāng)他們達(dá)不到的時(shí)候,失望的不僅僅是他們,還有我們教師自己。所以,很多時(shí)候,我們無法避免責(zé)備的語氣,用以宣泄自己的不滿,就算我們知道這只是徒勞,無法根本改變什么。然而,就是他這條信息,讓我清晰地看到了這個(gè)問題,也讓我在做后進(jìn)生工作的時(shí)候,有了新的想法。在跟進(jìn)他們工作的時(shí)候,我更加強(qiáng)調(diào)他們需要有正視自己的問題的勇氣,這樣才有改變的決心。隨后,我會跟他們身邊的同學(xué),又或是宿舍的同學(xué),還有科任老師以及家長三個(gè)方面溝通,讓他們也多觀察學(xué)生的行為,抓住任何肯定他們的機(jī)會。特別是在反復(fù)的時(shí)候,可以利用家長的力量,通過家長在家中和學(xué)生溝通,再次肯定他們的進(jìn)步,同時(shí)明確他們的方向,擺正位置。同時(shí)這樣,對自己的跟進(jìn)工作也有指向作用,當(dāng)學(xué)生越不敢正式問題,越是消極面對的時(shí)候,說明自己的跟進(jìn)也必須調(diào)整方向和力度,以適應(yīng)學(xué)生的實(shí)際。

  “只有觀念的‘后進(jìn)’,沒有實(shí)際的‘后進(jìn)’”,這是教育界的一句名言,我很欣賞也很肯定這句話。在做班主任工作的一年多里,我很慶幸自己擁有這樣的心態(tài)伴隨著自己。我想,如果不是這些后進(jìn)生,我依然會是一個(gè)不喜歡接受變化的人;如果不是這些后進(jìn)生,我或許還是把跟進(jìn)后進(jìn)生工作,當(dāng)成一場戰(zhàn)爭來面對;如果不是這些后進(jìn)生,我不會那么深刻地體會到肯定的力量,或者說贊美的力量。很慶幸,因?yàn)橛兴麄儯覍W(xué)習(xí)了這一切,這是我的成長;我也很開心的看到他們在反復(fù)中鞏固自己的進(jìn)步,向改變邁出一步又一步。這樣的成長是雙向的。班主任工作依然有許多需要學(xué)習(xí)的地方,而如何有效地做好后進(jìn)生跟進(jìn)工作,并且升華為轉(zhuǎn)化工作依然有許多路要走,但是我相信,因?yàn)檫@些可愛的學(xué)生,所有的困難都是可以有方法解決。也這是因?yàn)榻?jīng)歷這些年,這些事,我們可以一起成長,一起收獲。

班級德育管理工作總結(jié)4

  新學(xué)期,站在新的起點(diǎn),對所承擔(dān)工作有新的思想、新的目標(biāo),推出新的舉措。現(xiàn)就德育管理工作的基本思路及舉措,與老師們交流,以求工作中方向明朗,合作愉快。

  一、德育管理工作目標(biāo)

  依據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)要求,通過具體工作任務(wù)落實(shí),為教學(xué)和學(xué)校各項(xiàng)工作的和諧運(yùn)行營造良好的環(huán)境氛圍。工作的重心在學(xué)生管理上,教育引領(lǐng),活動(dòng)滲透,制度規(guī)范,讓學(xué)做人、學(xué)求知、健身心成為師生核心的價(jià)值追求。

  二、管理基本思路:正面教育引導(dǎo)為主,制度管理約束為輔。

  三、主要內(nèi)容及舉措

  1、打造優(yōu)秀班主任團(tuán)隊(duì)。

  因?yàn)榘嗉壥菍W(xué)校基本的管理單位,班主任在學(xué)校管理大局中占有非常重要的地位,班主任的教育理念、工作態(tài)度、綜合素質(zhì)、治班的策略及投入精力起到?jīng)Q定性作用。以“培訓(xùn)、優(yōu)秀班集體創(chuàng)建、學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成研究”為載體,打造優(yōu)秀班主任團(tuán)隊(duì)。這是德育處工作重點(diǎn)之一。

  培訓(xùn)。思路不變。首先思想引領(lǐng)為先,愛與責(zé)任班主任工作的靈魂,要求班主任對待每一位學(xué)生能有出自心底崇高與真誠的關(guān)愛,特別是后進(jìn)生;同時(shí)“走出去”“請進(jìn)來”拓寬學(xué)習(xí)途徑,但以崗位實(shí)踐探索提升為主,這也是最重要成長途徑(三地6校畢業(yè)年級研討會楊玉英的經(jīng)驗(yàn)介紹反響很大)。三是有目標(biāo)的推出研討性質(zhì)的班團(tuán)隊(duì)活動(dòng),因?yàn)檫@是施行班級管理的一個(gè)主要平臺,一星期20節(jié)班會課活動(dòng)質(zhì)量很重要。五是計(jì)劃在4月上旬召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會,就地取材,優(yōu)質(zhì)資源共享。

  優(yōu)秀班集體創(chuàng)建。一是考核評比。二是倡導(dǎo)班主任大膽設(shè)想,尋找切入點(diǎn)或突破口,提出一個(gè)口號,強(qiáng)化一種意識,營造一種氛圍,凝心聚力,引領(lǐng)學(xué)生積極向上熱愛自己的班集體,發(fā)揮班集體的驅(qū)動(dòng)效應(yīng);三是重視班級自身文化建設(shè)(顯性的——看到的,隱性的——內(nèi)涵的);四是豐富班團(tuán)隊(duì)教育活動(dòng)的內(nèi)容形式;五是倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)小組,打造學(xué)生互動(dòng)互助互促的良好氛圍。從以上幾個(gè)方面思考,積極構(gòu)建班級特色。(亮點(diǎn)的東西:樸實(shí)善良、衛(wèi)生亮點(diǎn)、體育領(lǐng)先,丁偉、趙混全)

  班主任對學(xué)生日常行為習(xí)慣管理的研究。這是做班主任必須去做而且做好的工作。常規(guī)管理與特色建設(shè)并舉。比如:服裝儀表的規(guī)范、衛(wèi)生管理、課操管理,面對這些,如何入手,切入點(diǎn)在哪里。再如5分鐘誦讀,如何實(shí)現(xiàn)學(xué)生的狀態(tài)投入變成自覺需求;15分鐘寫字培養(yǎng)出學(xué)生哪些能力及好習(xí)慣,還是提高了書寫能力;“不制造垃圾”口號提出是不是給了學(xué)生心靈上的觸動(dòng)。

  建設(shè)好學(xué)生成長檔案,培養(yǎng)引領(lǐng)學(xué)生自主尋求成長、發(fā)展意識,讓學(xué)生學(xué)會積累成功。

  在這里不求整齊劃一,但求每一位班主任都要舉動(dòng),讓這種不與學(xué)科聯(lián)系的東西則對學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)產(chǎn)生動(dòng)力(提升內(nèi)涵發(fā)展,學(xué)生內(nèi)動(dòng)力的調(diào)拔是根本)。

  2、強(qiáng)化全體教職工對學(xué)生的管理意識。

  全員育人是學(xué)校管理需要,前勤、后勤、領(lǐng)導(dǎo)、職工,面對學(xué)生我們都肩負(fù)管理者的責(zé)任,面對學(xué)生違規(guī)違紀(jì)不管不問是失職;同時(shí),肩負(fù)服務(wù)者的責(zé)任,每一位教職工都要全心全意為學(xué)生服務(wù);師表意識,以身作則育人。

  特別提出的是前提科任教師的`學(xué)生管理工作,是職責(zé),是需要。課堂管理、課下管理、學(xué)困生幫扶、參加家長會及班級大型活動(dòng)等納入考核。(名師孫金英代培總結(jié)講話,談出了她40年教書育人的深刻感受——以“愛與責(zé)任”為橋梁構(gòu)建出和諧的師生關(guān)系,讓學(xué)生接受我;以淵博的知識不斷學(xué)習(xí)的精神引領(lǐng)感染學(xué)生積極向上。魏書生一天的報(bào)告,6個(gè)字:自強(qiáng)、育人、教書,擺出了這樣的關(guān)系。)

  3、操作落實(shí)好五項(xiàng)管理制度。

  一、是《班級管理考核方案》。內(nèi)部管理有章可循(班規(guī)、班委、考評、衛(wèi)生、紀(jì)律、計(jì)劃等等工作制度化)。主題班會活動(dòng)有計(jì)劃,特色建設(shè)有思路。德育處將各類考核納入(住校生管理、鼓勵(lì)正面教育引導(dǎo))。試行增設(shè)班主任年津貼。

  二、是《學(xué)生一日常規(guī)考評條例》。內(nèi)容、考核方式不變。兩周內(nèi)學(xué)習(xí),該做什么,不該做什么,違規(guī)違紀(jì)將承擔(dān)什么責(zé)任要讓學(xué)生明白。

  三、是《師德考核方案》。依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;《方案》內(nèi)容在操作落實(shí)中逐步修改完善,考評形式不斷改進(jìn)(小組、學(xué)生、家長及社會反映、過程記載),特別說明如有違規(guī)違紀(jì)給學(xué)校造成影響的一票否決。一學(xué)年組織一次師德標(biāo)兵評選活動(dòng)。

  四、是《衛(wèi)生管理制度》。各環(huán)節(jié)、各場所“各自清掃門前雪”,誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé);繼續(xù)倡導(dǎo)“不制造垃圾”,誰使用過的場所誰負(fù)責(zé),衛(wèi)生工作直接納入考核(衛(wèi)生干事明確標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域)。

班級德育管理工作總結(jié)5

  一學(xué)期來,我根據(jù)我校德育工作的指導(dǎo)方針,結(jié)合班級實(shí)際,從班風(fēng)建設(shè)、班級管理、平安工作、行為習(xí)慣等方面開展德育工作,取得了一定的成績。

  初始,我發(fā)現(xiàn)班級的凝聚力不夠,常常有自顧自的現(xiàn)象。面對這個(gè)問題,我收集大量資料,號召大家展開有關(guān)如何增強(qiáng)班級凝聚力討論,并給他們講述“事在人為,重在參與”的道理及給學(xué)生講勵(lì)志故事,激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感與學(xué)習(xí)熱情,幫助學(xué)生樹立自信心,要求學(xué)生從身邊的每一件小事做起,形成良好的行為習(xí)慣。通過經(jīng)常性的鼓勵(lì)與賞識,激發(fā)進(jìn)取精神和自信心,同學(xué)們的思想覺悟有了很大的提高。無論是升旗還是,學(xué)生都能遵守紀(jì)律,自覺維護(hù)班形象。此外,我還結(jié)合學(xué)生的興趣愛好,指導(dǎo)小干部開展了許多的班級活動(dòng),如:“我能行”才藝展示、“國慶節(jié)”板報(bào)比賽等,從中,學(xué)生各方面的能力都得到了鍛煉和提高,各種活動(dòng)成為塑造自我,增強(qiáng)班級凝聚力的重要手段。

  學(xué)期初,我就學(xué)生一起學(xué)習(xí)學(xué)校常規(guī),讓學(xué)生與學(xué)校要求達(dá)成共識。并根據(jù)班風(fēng)目標(biāo),制定了班規(guī)細(xì)那么。執(zhí)行規(guī)章制度時(shí),我發(fā)動(dòng)大家來互相檢查、監(jiān)督。樹立遵守紀(jì)律的典型,形成以遵守紀(jì)律為榮,以違反紀(jì)律為恥的良好班風(fēng)。在班級常規(guī)管理中,我一是重視班級榮辱觀的建立。二是重視對班干部的扶持和培養(yǎng)。我經(jīng)常找班干部談心或是召開班干會,要求他們努力學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同學(xué),以身作則,鼓勵(lì)他們大膽工作,嚴(yán)格要求,注意工作方法。通過每周一次的班隊(duì)會,總結(jié)班級情況,指導(dǎo)他們工作方法,幫助他們提高工作能力。班長張吉,勞動(dòng)委員顏柳珍,清潔區(qū)小組長覃童、韋江寶等等都能積極主開工作,并卓有成效。三是常深入學(xué)生,和學(xué)生溝通。及時(shí)了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,能有效地對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育,使班級工作能有效進(jìn)行。四是加強(qiáng)與家長的溝通。家長會和家訪是教師與家長溝通的有效方法,除此之外,我還把我的號和家庭對學(xué)生及家長公開,同時(shí)也在上存下每一位學(xué)生的,通過,經(jīng)常與家長取得,讓他們在第一時(shí)間了解學(xué)生最近的表現(xiàn)情況,爭取合力做好教育工作。

  班級常規(guī)管理需要調(diào)動(dòng)全班學(xué)生的積極性,才能形成合力,形成學(xué)生自我管理機(jī)制。因此,我們班的每一位學(xué)生都有管理任務(wù),讓其效勞同學(xué),鍛煉自己,表現(xiàn)自己,提高自己。學(xué)校分給的花圃和清潔區(qū)及功能室管理工作,我是實(shí)行承包到個(gè)人,小組長督察制,周周總結(jié)評比,對做得好的個(gè)人和小組給予“笑臉”圖標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。對班上紀(jì)律管理,實(shí)行小組長負(fù)責(zé)制,班長督察制,要求人人講自覺,天天總結(jié)評比。對給班級抹黑的學(xué)生,除了我要找他們談話外,我們班的學(xué)生也會對其進(jìn)行批評,不允許有損班級榮譽(yù)的事再次發(fā)生。在學(xué)習(xí)上,我班也開展競賽,作業(yè)連續(xù)三次獲優(yōu)的獎(jiǎng)勵(lì)“笑臉”一個(gè)。我還要求人人參與班干部工作,促使大家形成這樣的共識:班干部是為大家效勞的,更重要的是擔(dān)任班干部可以使自己各項(xiàng)能力得到培養(yǎng)和鍛煉,為將來成為有用的人才打好根底。通過一段時(shí)間的教育管理,班上學(xué)生的自我管理能力明顯增強(qiáng),學(xué)生的紀(jì)律大大改觀。不公我們班的任課教師對我說我們班的課堂紀(jì)律好多了,上課時(shí)一些好動(dòng)的好學(xué)舌的情況幾乎沒有了,就連在課前或課中從我們班經(jīng)過的教師都對我說我們班的紀(jì)律性強(qiáng),沒人吵鬧。

  沒有交流,就沒有教育、感悟和情感。在教育中,對待優(yōu)秀生,我是嚴(yán)格要求,常常對他們敲邊鼓,以示警醒;對中等生,我是賞識、鼓勵(lì),讓他們充滿自信地學(xué)習(xí)和生活;對待后進(jìn)生,我會在班級中盡力營造一種平等、友愛的`氣氛,讓他們體驗(yàn)的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們到自己在班上的價(jià)值。如這學(xué)期轉(zhuǎn)入我班的學(xué)生韋江龍,接受知識能力特別慢,反響緩慢,根底差。通過與家長交流,得知其在小時(shí)候一次破傷風(fēng)引起持續(xù)一個(gè)多月的高燒,對腦部發(fā)育造成一定的影響。之后在對他的教育上,我不急于求成,課后和他坐下來,幫助他慢慢地接受知識,在他著急的時(shí)候還一直鼓勵(lì)他:別怕,慢慢來,你能行的。現(xiàn)在,這孩子和我特別的親,什么話也愿意對我說。又如蘭升義,也是這學(xué)期轉(zhuǎn)入的學(xué)生,比擬自閉,不太愿意和本班同學(xué)玩,倒是常和學(xué)前班的小朋友玩。開學(xué)第一個(gè)月,就發(fā)現(xiàn)他下午常遲到,影響了班級評比,同學(xué)對他特別有意見。找他了解情況,得知他是在家照顧雙目失明的媽媽和不到1歲的妹妹,忘了上學(xué)的時(shí)間。在得知情況的一瞬間,我為自己的失職感到慚愧,同時(shí)也為自己有這樣懂事,會感恩的學(xué)生感到自豪。在之后的班會課上,我向?qū)W生說明了情況,學(xué)生們也特別沖動(dòng),一些近他家的同學(xué)主動(dòng)表示愿意在上學(xué)時(shí)到他家去邀他一起上學(xué),防止遲到的發(fā)生。至此以后,他和同學(xué)之間的關(guān)系融洽了,我也常常對他噓寒問暖的,他有什么心事也愿意和我說了。

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