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電氣安全工作總結(jié)

時間:2024-06-21 03:12:23 工作總結(jié) 我要投稿

電氣安全工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的電氣安全工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

電氣安全工作總結(jié)

電氣安全工作總結(jié)1

  一、安全學(xué)習(xí)情況

  11月6日運行車間發(fā)生重大安全險肇事故后,在軋鋼廠的安排下從8日起,到22日止,連續(xù)組織員工學(xué)習(xí)17天,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容《關(guān)于加強安全工作的通知》、《起重設(shè)備吊裝管理制度》、《起重設(shè)備吊裝作業(yè)票》《高處作業(yè)管理制度》、《高處作業(yè)票》、《設(shè)備檢修作業(yè)安全規(guī)范》《設(shè)備檢修作業(yè)票》、《進入受限空間作業(yè)安全管理制度》、《進入受限空間作業(yè)票》《電氣安全技術(shù)操作規(guī)程》、《危險源辨識及風(fēng)險等級、預(yù)控措施一覽表(電氣)》、《安全生產(chǎn)綜合考核辦法》、《軋鋼廠勞動紀律管理規(guī)定》《起重作業(yè)十不吊》和煉鋼廠、軋鋼廠事故通報。

  二、隱患排查情況

  從8日起,按廠部要求進行隱患排查,共計發(fā)現(xiàn)六條安全隱患,均已處理。

  三、安全制度執(zhí)行情況

  本月電工違紀人次1人。與10月份持平。職工在勞保用品穿戴上能較好的遵守公司的各項規(guī)定,無人因勞保用品穿戴不符合規(guī)定被處罰。在本月16日的7#電機更換檢修工作中,能落實預(yù)先制定的安全措施。

  四、下月努力方向

  1、繼續(xù)加強員工安全思想教育,特別是要落實好臨時檢修工作的停電掛牌制度。確保檢修安全。

  2、加強對設(shè)備隱患的排查工作和對《隱患排查整改表》的填寫工作。12月28日夜班發(fā)生上料臺架電機地腳螺栓松動致使電機基座損壞的事故,雖然對當班責(zé)任人進行了考核,但還需要從管理上對設(shè)備點檢工作細化,使點檢工作的考核能夠有據(jù)可查。另外有的.班組把安全隱患問題處理了卻沒有填報上來,致使廠部對下面的情況了解不全面。11月份要對沒有及時進行填寫的班組要進行考核。

  3、電氣車間

電氣安全工作總結(jié)2

  我叫XXX,現(xiàn)在擔(dān)任XXXX電氣工長及現(xiàn)場安全員,庫管員;仡欉@一年的工作歷程,才真正感覺到時間彈指一瞬間,悄無聲息的流失,過程是艱辛的,但我收獲了實踐中的點點滴滴。雖然XXX項目在安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、施工進度方面取得了一定的的成績,總結(jié)一下這段時間工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于我在以后工作中揚長避短,不斷的進步,在本質(zhì)崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  一、現(xiàn)場管理與質(zhì)量

  XXX去年開工至今,甲方及總包對我項目部施工質(zhì)量要求更高。由于承包班組人員較少,流動性大,技術(shù)參差不齊。我根據(jù)電氣質(zhì)量驗收規(guī)范、公司細部做法及特色做法、結(jié)合自身的實踐經(jīng)驗,做詳細的技術(shù)交底和嚴格的質(zhì)量把關(guān)。為了提高班組質(zhì)量意識,要與班組勤溝通,勤檢查。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求班組整改。對班組施工過程中材料的浪費給予及時糾正。在每道工序班組施工前針對班組每個成員都做詳盡的質(zhì)量及安全技術(shù)交底,使班組每個成員在施工過程中都知道怎樣干,干到怎樣標準是合格,是優(yōu)良。做到心中有底。并且要求班組安排施工任務(wù)時要針對性的安排合適人員搭配合理的去完成任務(wù),過程控制效果明顯。

  二、材料與資料歸檔

  1、根據(jù)圖紙編制材料總計劃。對進場材料根據(jù)材料計劃進行驗收,并收集合格證、檢驗報告。把庫房材料進行整理、歸類。

  根據(jù)施工進度給班組簽發(fā)領(lǐng)料單。確保材料無浪費。要求班組做到費料及時清理歸類。

  2、根據(jù)施工進度做相應(yīng)的資料報驗,與圖紙變更部分做好工作聯(lián)系單及工程簽證及時辦理。做好施工日志紀錄。

  三、安全管理

  1、建立了項目部安全教育制度。

  2、對所有新入場的工人進行了及時有效的三級安全教育,每次都有具體的安全教育內(nèi)容。首先明確的告訴大家先要命、再要錢,只有確保了自己的生命安全,身體健康,其它目標才能實現(xiàn)。

  3、認真督促同事及時做好每月的.安全技術(shù)交底工作。確保交底內(nèi)容全面,針對性和可操作性強,及時檢查班組對安全技術(shù)交底履行簽字手續(xù)和落實執(zhí)行情況。并組織每個班組觀看安全警示片。并對班組講解安全事故案例。收集工長每月有安全交底,組織項目部每周安全例會召開。

  4、加大作業(yè)人員生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場教育,每天巡場時及時對違規(guī)人員進行教育,并有相應(yīng)的處罰措施,并且每周三下午為我項目的安全檢查,全面對現(xiàn)場情況進行檢查并整改。在項目部內(nèi)部形成了人人講安全,處處抓安全,時時保安全的良好作風(fēng)。做到安全無小事,人人有責(zé)。

  通過在XXXX這一年來的歷練,使我對工作的感情越發(fā)加深,責(zé)任心越發(fā)加強,各方面能力在逐步提高,但仍有很多不足的地方,在以后的工作中自覺加強學(xué)習(xí),遵守崗位職責(zé),扎實工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

  XXXXXXXXX公司

  XXX

  20xx年XX月

電氣安全工作總結(jié)3

  從近期集團公司內(nèi)部以及儀控部發(fā)生的幾起安全事故教訓(xùn)中,顯而易見人在安全生產(chǎn)中是決定性因素,而班組更是直接從事生產(chǎn)活動的實體,是培養(yǎng)新型人才的搖籃,也是工人的第二家庭。我作為這個電測儀表班一班之長,首先要提高自身的安全管理能力,加強主人翁的責(zé)任感,嚴于律己,勤奮學(xué)習(xí),堅持原則,講究工作方式;其次要認真開展豐富多彩的班組安全活動;第三要堅持三個必須,即必須在堅持上做文章,必須天天堅持從零開始的意識,必須堅持以人為本。

  鑒于本班儀表校驗的性質(zhì),作業(yè)范疇不僅僅局限于生產(chǎn)現(xiàn)場,標準室也是我們的另一個作業(yè)現(xiàn)場。儀表校驗工作看似簡單,其實不然,其中涉及到標準室裝置的維護工作以及儀表校驗過程中頻繁升降的大電流、高電壓,為此我們每一臺標準裝置都設(shè)置了專門的維護人員,并擬定了裝置操作卡,使用前后都要進行規(guī)范填寫。針對每一季度的#1機-#4機關(guān)口表在線校驗的作業(yè)風(fēng)險性高的特點,我和班組技術(shù)員編制了“在線校驗操作步驟”和“在線校驗操作卡”,從操作人員到監(jiān)護人員,從風(fēng)險預(yù)控到技術(shù)措施,都在不斷趨于完善,力求將班組作業(yè)的風(fēng)險性降到最低。

  在班組管理方面,存在老員工憑經(jīng)驗,想當然,新員工過于強調(diào)自我,粗枝大葉的工作作風(fēng)。從日常頻發(fā)的缺陷管理在一定的程度上反映出現(xiàn)場設(shè)備,尤其#1機組存在設(shè)備老化現(xiàn)象嚴重,以及部分圖紙與現(xiàn)場不符或缺失的現(xiàn)象,這都會給現(xiàn)場作業(yè)帶來巨大的潛在風(fēng)險。因此通過學(xué)習(xí)規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度來加強員工思想認識,及時做好總結(jié)分析之外,還必須重視安全活動,并以此為平臺,通過“提問”和“反問”的'形式,在充分了解員工對設(shè)備的掌握狀況和對安全方面認識的前提下,更可以及時把握員工的思想方向和工作需求,從而更可以達到促進學(xué)習(xí)鞏固的作用。

  總的來說,這半年來,我還赴外部市場參加了大亞灣和阜陽華潤電廠的檢修,感觸很深,安全工作落實的是否到位,事實上是制度的“硬管理”和人性化的“軟管理”結(jié)合是否和諧所決定的。在大亞灣處處樹立著安全警示語,提醒著大家時刻繃緊安全這根弦,不斷創(chuàng)新的現(xiàn)場作業(yè)預(yù)控措施,例如“一分鐘自檢”等方法,使得安全作業(yè)更得心應(yīng)手,F(xiàn)場作業(yè)更像是流水線,一項工作的開展有著無數(shù)雙眼睛在注視著你,監(jiān)督著你,高標準嚴要求自然成為你的使命感。相反在阜陽電廠,業(yè)主管理的松懈,對于我們作業(yè)人員來說,必須加強相互監(jiān)督和自我監(jiān)督,樹立人人都是一道安全屏障的思想。因此安全生產(chǎn)在加強嚴格制度約束的同時,也需要實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變,這樣班組的安全生產(chǎn)才會長治久安,部門安全生產(chǎn)才會取得顯著的成效。

電氣安全工作總結(jié)4

  20xx年我項目部的安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針及“以人為本、安全第一、安全發(fā)展”的理念,立足防范、落實責(zé)任、加大投入、深入整治、嚴格管理、推進創(chuàng)新、扎實工作,形成“事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后總結(jié)”的安全工作機制,有效的遏止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,維護了職工的生命健康安全,確保了項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作的安全穩(wěn)定進行。經(jīng)過全體職工的不懈努力,項目部安全文明生產(chǎn)均取得較大進步,現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下:

  (一)、建立健全安全管理機構(gòu)和管理體系

  按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合我部施工安全管理的實際情況,項目部成立了安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由項目部王建國經(jīng)理擔(dān)任組長,同時配備了相應(yīng)的安全管理人員。建立項目部安全管理體系,嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  (二)、建立健全各項規(guī)章制度及實施情況

  安全生產(chǎn)管理制度作為開展工作的重要依據(jù),是實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、標準化管理必不可少的基礎(chǔ)性工作。為切實加強安全生產(chǎn)制度建設(shè),項目部及時組織管理人員對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度進行深入的研究、學(xué)習(xí),制定出一套實用性、可操作性強的安全管理制度,包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全技術(shù)交底制度》、《安全事故報告制度》、《安全檢查制度》、《機械設(shè)備安全管理制度》、《重大危險源管理制度》、《安全事故報告制度》、《安全獎罰制度》、《安全生產(chǎn)例會制度》。同時為

  加強一線安全制度的執(zhí)行力,項目部進一步規(guī)范施工現(xiàn)場的安全管理工作,推進安全生產(chǎn)工作朝著全面可控、規(guī)范有序的方向發(fā)展。項目部建立了安全工作職責(zé)和安全組織機構(gòu)框架體系,使一線管理有職責(zé),上層工作有指導(dǎo),以制度管安全,以執(zhí)行促落實。使安全責(zé)任層層分級,制度層層落實。讓安全工作有了制度化、規(guī)范化的保障。在這樣的管理模式下安全管理工作在基層取得較好的影響,增強了大家對安全的認同感,并獲得了業(yè)主、監(jiān)理的好評。

  (三)、安全管理目標及完成情況

  為切實加強安全生產(chǎn)管理,認真、貫徹、落實《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。針對我工程實際情況,為了優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明、低耗地完成本工程建設(shè)任務(wù),特制定本安全管理目標。

  一、安全目標

  1、安全生產(chǎn)責(zé)任事故死亡率為0;

  2、安全生產(chǎn)責(zé)任事故重傷率為0;

  3、重大火災(zāi)責(zé)任事故發(fā)生率為0;

  4、重大環(huán)境責(zé)任事故發(fā)生率為0;

  5、食物衛(wèi)生中毒事故發(fā)生率為0;

  從20xx年1月份至今,通過全體員工的共同努力,安全目標任務(wù)逐步得以實現(xiàn),完成各項目標任務(wù)達100%。

  (四)、安全生產(chǎn)工作具體開展情況

  今年1月份以來,我項目部按照公司的要求,始終把安全生產(chǎn)放在第

  一位,針對安全基礎(chǔ)工作比較薄弱的現(xiàn)實,健全機構(gòu)、完善制度、落實責(zé)任、強化監(jiān)管,做了大量的工作,安全形勢穩(wěn)步向前推進。

  1、建立健全安全管理機構(gòu)和管理體系,成立了以項目經(jīng)理為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全管理機構(gòu),保證安全管理工作貫穿于施工的全過程。

  2、簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。帶動全員參與到安全隱患排查治理工作中來。認真貫徹現(xiàn)有的安全施工政策、法令和規(guī)章制度,編制安全技術(shù)措施。

  3、對施工人員進行安全教育培訓(xùn)和技術(shù)交底工作,利用多種形式廣泛開展安全宣傳,要求安全管理人員及施工人員嚴格執(zhí)行相關(guān)安全管理制度,提高了全體施工人員的安全意識。同時為廣大施工人員配備了足夠的、性能安全的勞保用品。

  4、完成對特種作業(yè)人員的安全教育和取證培訓(xùn),確保全員持證上崗。

  5、重新修訂部分事故應(yīng)急預(yù)案,成立事故應(yīng)急救援小組,并根據(jù)施工實際情況進行了應(yīng)急預(yù)案演練,開展了人員高空墜落救援演練、觸電事故演練、消防演練等,加強了施工人員對事故的應(yīng)急處理能力。

  6、推行嚴格的隱患排查治理措施,所有隱患的必須定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改完成時間,安全檢查主要由月安全檢查、臨時專項檢查、例行安全巡查和季節(jié)性安全檢查構(gòu)成,每月安全檢查最少均維持在4次以上。

  7、組織相關(guān)部門人員對大中型機械設(shè)備進行統(tǒng)計,建立機械管理臺帳,保證“一機一閘一漏一保護”。

  9、相繼組織和開展了一系列安全生產(chǎn)活動:“平安工地”、“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)活動,并取了較好的成效。

  9、對危險較大的分部分項工程編制專項安全施工方案,對重點施工區(qū)域及安全隱患較大的分項工程進行了有效的安全控制,順利完成各項防

  護工作。

  10、加強對項目員工自身安全的管理,完善勞動紀律,加強管理,防止在非工作時間造成對員的傷害,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”。

  (五)、安全管理工作中存在的問題,原因分析以及解決辦法

  1、以人為本、安全第一、預(yù)防為主的理念不牢固,安全意識淡薄。原因:主要是思想上沒有高度重視,沒有充分認識到安全管理的重要性,存在重生產(chǎn)輕安全的思想觀念。針對此情況:項目部加大對技術(shù)人員及一線施工人員的安全教育培訓(xùn),用各種方式宣傳安全生產(chǎn)的重要性,使安全意識深入人心,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。

  2、參建勞務(wù)隊伍的實力、素質(zhì)參差不齊,工人安全意識淡薄,缺乏保護自己的能力。原因:新進場的`農(nóng)民工文化水平低、或經(jīng)驗少,勞務(wù)人員流動過快,上崗培訓(xùn)較為困難,給項目的安全管理造成很大的難度。針對此情況:嚴格農(nóng)民工用工登記制度,加強新進場工人三級安全教育,專項安全技術(shù)培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)和安全技術(shù)交底;平時加大對現(xiàn)場巡查監(jiān)管力度,隨時提醒施工現(xiàn)場農(nóng)民工時時注意安全、加強自我保護意識。

  3、施工現(xiàn)場防護設(shè)施及各種警示標牌缺乏管理和維護,存在損壞和丟失現(xiàn)象,導(dǎo)致安全隱患存現(xiàn)。原因:總包單位施工現(xiàn)場管理人員責(zé)任心不強,責(zé)任落實不到位,安全意思淡溥,對自己施工現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的損壞設(shè)施和警示牌沒有采取有效的管理。針對此情況,我項目部提醒總包單位加強對施工現(xiàn)場管理人員安全教育和宣傳,督促現(xiàn)場管理人員安排專人對相關(guān)設(shè)施隨時進行維護,使其一直保持完好狀態(tài),發(fā)揮安全防護重要作用,減少安全事故的發(fā)生。

  (六)、20xx年安全管理工作計劃

  目前項目部部總體工程量已完75%以上,大部分作業(yè)面已接近尾期,現(xiàn)階段施工作業(yè)點主要集中在綜合樓電纜敷設(shè)、散熱器安裝,總裝廠房燈具安裝、散熱器安裝、電纜敷設(shè)等。結(jié)合我項目施工實際情況,今后的安全工作重點集在以下幾個方面:施工用電的安全管理,防護用品的使用和管理,高空作業(yè)的安全管理及后期收尾工程的安全監(jiān)管等。具體工作安排如下:

  1、根據(jù)施工情況設(shè)置必要的安全警示牌,配置必須的安全防護設(shè)施和勞保用品,在安全隱患較大的施工點采取有效的防護措施。

  2、繼續(xù)加強對施工人員的安全教育培訓(xùn),認真組織技術(shù)交底工作,強化責(zé)任的落實情況,全面加強施工班組長安全職責(zé),把安全責(zé)任細化,確保安全責(zé)任層層落實、人人有責(zé)。

  3、加強臨時施工用電的安全管理,組織人員拆除已完工不再使用的電氣設(shè)備及線路,指定專業(yè)電工對施工點臨時施工用電線路及設(shè)備進行巡查,確保在任何情況下無安全隱患。

  4、進一步加強對高空施工安全的監(jiān)管工作,特別是總裝廠房施工時應(yīng)設(shè)置安全網(wǎng)、安全繩,確保班組施工無任何安全隱患。

  5、加強冬雨季和特殊氣象條件下施工的安全控制,做好充分的防護措施,確保人員安全。

  6、繼續(xù)加強對施工機械安全管理和檢查,操作人員必須持證上崗,必須按操作規(guī)程使用各種機械設(shè)備,督促操作人員對機械設(shè)備進行日常檢查和維護,并作好使用、保養(yǎng)、維修記錄。

  7、定期組織相關(guān)部門進行安全大檢查和專項檢查,對重點施工區(qū)域存在的安全問題重點監(jiān)控和重點排查,確保將事故消滅在初始階段,使工地不留安全隱患。

  8、認真貫徹實施“安全生產(chǎn)月”等各項建設(shè)活動的總結(jié),加大宣傳,使安全意識深入人心。

  20xx年,我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以高度的責(zé)任感、緊迫感,以對企業(yè)負責(zé)、對職工負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度,用扎扎實實的工作作風(fēng)搞好安全管理工作,堅定信心,振奮精神,為我項目的安全生產(chǎn)和文明施工再上一個新臺階而努力工作。

電氣安全工作總結(jié)5

  接受公司的監(jiān)理任務(wù)后,于XX年進駐工地,此季節(jié)正是項目組任務(wù)大、樓號多、時間緊迫和大戰(zhàn)100天的施工高潮,作為一名電氣監(jiān)理工程師,在**總監(jiān)和二組*組長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,克服電氣監(jiān)理人員缺、替換多的困難,結(jié)合工程實際開展工作,本著守法、公正、科學(xué)和誠信的原則,對施工單位嚴格遵循“三控兩管一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理方針,監(jiān)幫結(jié)合,對建設(shè)單位熱情服務(wù)的宗旨,嚴細認真地開展項目專業(yè)監(jiān)理工作,學(xué)習(xí)*總和*組長工作的敬業(yè)精神,嚴于要求自己,至今歷時多月的工作,取得了較好的效果。面臨年終,現(xiàn)將個人具體工作情況總結(jié)如下。

  一、xx區(qū)三期c區(qū)工程概況

  西安xx住宅區(qū)三期c區(qū)工程,位于陜西省西安市**縣**鄉(xiāng)**村,占地面積505畝,將新建72棟8種戶型2724戶民用住宅樓及幼兒園、綜合會館等公用設(shè)施,建筑面積29萬平方米。其與之配套的室外給水、排水、熱力、小區(qū)道路、天然氣、強弱電、消防等配套設(shè)施。本工程是于XX年4月1日開工,將于XX年6月全部完工,交付使用。

  該項目由西安xx科技工程有限責(zé)任公司(xx勘察設(shè)計研究院)及西北勘測設(shè)計院共同設(shè)計,住宅樓地上6層(帶地下室)均為大開挖灰土地基,鋼筋砼條形基礎(chǔ),主體磚混結(jié)構(gòu),砼現(xiàn)澆樓面和屋面,抗震設(shè)防烈度為7度。

  c區(qū)監(jiān)理二組電氣監(jiān)理的樓號有:14、15、16、17、19、20、21、24、25、26、27、29、47、48、49、50、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、69、70、71、72、73、76、77#和幼兒園、活動中心共35棟。建筑面積約14萬平方米。

  二、對監(jiān)理工作的態(tài)度和認識

  建設(shè)工程是一種特殊的產(chǎn)品,價值大、使用壽命長、而且還關(guān)系到人民的生命財產(chǎn)安全、健康和環(huán)境。因此,保證建設(shè)工程質(zhì)量和使用安全就成為一項非常重要的問題,由于我們監(jiān)理人員是有技術(shù)、會管理、懂經(jīng)濟、通法律的專門人才,我們監(jiān)理人員對承包施工的單位進行優(yōu)良監(jiān)督與管理,就會對建設(shè)工作質(zhì)量和使用安全起到重要的保證作用。所以,我們監(jiān)理人員在工作中,認為工程施工不符合工程設(shè)計、不符合工程質(zhì)量標準和質(zhì)量要求的,應(yīng)及時報告組長、行業(yè)主管監(jiān)理及必要時報告于李總監(jiān)。并及時給施工方發(fā)出整改通知,確保工程質(zhì)量,我們要嚴格遵守執(zhí)行g(shù)b50319-XX工程監(jiān)理的國家標準;從監(jiān)理自進駐工地現(xiàn)場至工程竣工驗收,都要做到遵循“守法、誠信、公正、科學(xué)”的職業(yè)準則開展工作;認真學(xué)習(xí)gb50303—XX《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、gb50168-92、gb50169-XX的國家標準規(guī)范和有關(guān)更多的規(guī)范。工作中,本人能夠認真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范,對開展專業(yè)監(jiān)理工作起到了積極的作用。

  認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設(shè)計,做好監(jiān)理前期的準備工作,時近3個月多,在施工過程中能從質(zhì)量、進度、安全各方面進行控制,在工作過程中遵守公司制定的各項規(guī)章制度,聽從李總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)和秋組長的正常工作安排;遇到工程施工中與圖紙發(fā)生的矛盾和新問題,做到仔細查閱歷史更改等文件;能與施工單位進行良好的溝通與協(xié)調(diào),相互配合、相互協(xié)作。

  三、三期c區(qū)當前電氣施工過程中的特點

  1、xx三期c區(qū)電氣施工監(jiān)理交底尚不完善。圖紙不全和多處細部、節(jié)點有疏漏,加之單體和平面圖由兩院共同設(shè)計,產(chǎn)生了圖紙出現(xiàn)了多處矛盾,圖與表不符;例c-70#樓的配電箱接線圖是XX。09、15日設(shè)計,電表計量箱是放在地下室集中管理,對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是XX。09、22日設(shè)計,門鈴解碼器是單戶放置,須東西兩戶兩條走線。而c-48#樓的配電箱接線圖是XX。10月設(shè)計,各分戶的電表計量箱是分層分戶獨立管理;對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是XX。09、24日設(shè)計,門鈴解碼器是兩戶一個,只走一條線路。同是一家設(shè)計,同在一起建樓,兩棟樓設(shè)計時間只差幾天,可功能和施工方法截然兩樣。(以上問題在a區(qū)已作變更說明)本人沒有查到給c區(qū)變更通知,只找到部分樓號同類圖紙之后,對其認真進行了核對,查閱了XX年來的所有電氣變更補充通知單并做了登記,并和在a區(qū)監(jiān)理過的電氣監(jiān)理工程師們進行了溝通,對圖紙存在的問題逐一紀錄,把三期c區(qū)遺漏的問題及時在各樓棟一一對照,能改的立即對施工單位提出糾正措施。同時,對施工方提出的問題進行了確定的回復(fù)。收到了不少效果。

  2、xx三期c區(qū)的電氣工程的特點是:群體樓的建造和群體人的居住。某一個圖紙戶型建造多棟樓群,各樓棟所居住的都是幾十年在一個單位工作的老同事,老熟人,在居住時都是竄門相通,你我對比,所以在電氣施工中,對有一個統(tǒng)一的尺寸和規(guī)格就要求很嚴格。

  3、分項工程較多,施工難度較大。該建筑電氣安裝工程主要是強、弱電和防雷接地系統(tǒng)安裝。強電又分為多路空調(diào)、多路熱水器、普通插座和照明。照明又分為公用樓道照明、地下室照明、室內(nèi)照明等。

  4、工序較多、工期長,電氣施工人員換替較多。工程項目從開工即開始接地網(wǎng)、各種預(yù)埋線管、埋件、接地引線、基礎(chǔ)埋件等隨土建一起施工,然后按照電氣工程施工規(guī)范的要求進行電纜、電線敷設(shè),設(shè)備、器具安裝、檢測、試驗、調(diào)試、整定,最后是各系統(tǒng)聯(lián)合測試,合格后進行質(zhì)量評定和竣工驗收,持續(xù)時間貫穿整個施工過程將需1年以上。

  5、電氣安裝人員的技術(shù)差,施工監(jiān)理難度大。由于電氣安裝在樓房建設(shè)中是一個附帶的施工,往往施工方將其分包給他人,而他人又分包給第二分包人,甚至還有第三分包的出現(xiàn),所以,在施工中出現(xiàn)了第一分包人是尚有證施工,而其他二包三包均是無證施工的`占大多數(shù),還有施工人員年齡參差不齊,小的有17歲,大的有60有余,其文化層次和技術(shù)技能甚低,難于管理。

  四、嚴格遵守監(jiān)理工作的方針和規(guī)范

  本著守法、公正、科學(xué)和誠信的原則,給建設(shè)單位做到監(jiān)理工作的“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”的方針。加強對施工單位的監(jiān)理工作力度,做好動態(tài)控制。渭苑三期c區(qū)二組監(jiān)理的建筑面積約14萬平方米,工作中,堅持質(zhì)量第一,預(yù)防為主,過程控制,終端把關(guān)的指導(dǎo)思想,遵守職業(yè)道德,維護監(jiān)理公司的形象,對施工單位嚴格監(jiān)理,監(jiān)幫結(jié)合,對建設(shè)單位熱情服務(wù)。在質(zhì)量控制方面做了以下幾點。

  1、質(zhì)量控制。在施工中做好質(zhì)量控制點的設(shè)置。

 。1)關(guān)鍵部位或薄弱環(huán)節(jié),一般要事先分析可能造成質(zhì)量的問題原因,再針對原因制定對策進行預(yù)控。

 。2)施工中的關(guān)鍵工序或環(huán)節(jié)及隱蔽工程、采用更改后的部位和新材料的部位或環(huán)節(jié)、施工中有難度的、施工條件或技術(shù)難度大的工序或環(huán)節(jié)。

  (3)對施工人員的控制。監(jiān)理中,對無資質(zhì)、無證件、文化層次低的人員、反應(yīng)不敏感的施工人員應(yīng)對其進行控制,重點監(jiān)督;對施工材料的質(zhì)量,因直接影響工程質(zhì)量和安全,應(yīng)對其質(zhì)量與性能重點控制。(如:冬天氣溫低pvc管易斷裂等,在澆注板面時,強烈要求電工旁站看管)

  2、對承包施工單位做好技術(shù)底的控制。它是保證施工質(zhì)量的條件之一,因此,每一分項工程開始實施前均要進行交底。

 。1)嚴格控制材料、成品、半成品、構(gòu)配件的檢驗工作,杜絕了不合格產(chǎn)品用于工程中。

 。2)審核施工單位的技術(shù)交底資料,了解現(xiàn)場交底情況,避免脫節(jié),掌握施工單位的動態(tài)。北京城鄉(xiāng)項目部20棟樓電氣共分了6個班組,本人在施工中注意了各班組間的人員素質(zhì)、施工方法、施工質(zhì)量等的差異性,有針對性地采取措施,對控制施工質(zhì)量有一定的提高。

 。3)樣板間起步:為了減少大面積的錯誤和返工,作樣板間起步對于規(guī)范施工單位的行為和施工質(zhì)量起到了重要的作用。工序施工中各班組采取樣板間起步的方法,控制效果較好。要求每個施工單位及各班組都要在每棟樓上作一套樣板間,驗收合格后方可全面展開安裝工作。

 。4)施工中,采取現(xiàn)場監(jiān)督、巡視、平行檢驗相結(jié)合的方法,對隱蔽工程、重要部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)加強質(zhì)量控制,做到事必親躬。對于出現(xiàn)的異常情況,認真分析,分清責(zé)任,嚴肅處理,較大問題及時和電氣監(jiān)理工程師楊培杰進行溝通。

  3、對進場材料、構(gòu)配件的控制。凡運到施工現(xiàn)場的原材料,進場前應(yīng)向監(jiān)理提交“工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備申報單”,同事附有產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說明書,并由承包單位按規(guī)定要求進行檢驗的檢驗報告,經(jīng)我們監(jiān)理工程師審查并確認合格后,方可進場。

  4、進度控制

  安大一項目部的施工進度相比較安大二項目部慢,且施工質(zhì)量差,在這種情況下,通過分析人員、機械和工程量等情況,提醒安大施工單位不要再多次換人,要增加先進的機械(如要增加彎管機等),取安大二部電氣安裝的先進經(jīng)驗,督促施工單位調(diào)整人員、機械,為保證總工期奠定了基礎(chǔ)。

  5、工程施工的質(zhì)量驗收。工程施工質(zhì)量驗收是工程建設(shè)質(zhì)量控制的一個重要環(huán)節(jié)。必須執(zhí)行g(shù)b50300-XX《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》,它是建筑工程各專業(yè)驗收規(guī)范的通用準則。

 。1)線管敷設(shè):

 、佟蹬浯┚鋼管,接口有對焊現(xiàn)象。在檢查過程中經(jīng)常會遇到此問題,厚壁鋼管(壁厚大于2mm的)對焊連接,會產(chǎn)生內(nèi)部結(jié)瘤,使穿線纜時損壞絕緣層,薄壁鋼管(壁厚小于等于2mm的)熔焊連接會產(chǎn)生燒穿,埋入混凝土中會滲入漿水,導(dǎo)致導(dǎo)管堵塞。這些現(xiàn)象都是不允許發(fā)生的。因此gb50303-XX中14、1、2強制性條文要求:金屬導(dǎo)管嚴禁對口熔焊連接,鍍鋅和壁厚小于等于2mm的鋼導(dǎo)管不得套管熔焊連接。厚壁鋼管應(yīng)加套管焊接,焊縫要求飽滿密實。鍍鋅鋼管要求螺紋連接,連接處兩端用專用接地卡固定跨接接地線。薄壁鋼管有螺紋連接、緊定連接等,但要求接口采取封堵措施,以防止潮氣滲入管內(nèi)造成電線絕緣層老化,且增加連接處的電氣導(dǎo)通性。

 、、鋼配線管敷設(shè)深度不符合規(guī)范要求。暗配管埋設(shè)深度太深不利于與盒、箱連接,有時剔槽太深會影響墻體等建筑物的質(zhì)量;太淺同樣不利于與盒、箱連接,還會使建筑物表面有裂紋,在某些潮濕場所(如地下室等),鋼導(dǎo)管的銹蝕會顯現(xiàn)在墻面上,所以埋設(shè)深度恰當,既保護導(dǎo)管又不影響建筑物質(zhì)量。因此gb50303-XX要求:暗配的導(dǎo)管,保護層厚度大于15mm,且槽應(yīng)用強度等級不小于m10的水泥砂漿抹面保護。開槽要求采用機械開槽,禁止手工開槽。還有,鋼管內(nèi)外不刷防銹保護漆,針對這些問題,在檢查現(xiàn)場時其督促施工方立即糾正。

 、、pvc20管用量最多,在敷設(shè)時距離不準、彎角過小、對接不涂膠、刻線槽的寬度不夠、恢填空鼓、刻槽有橫走現(xiàn)象。這些問題幾乎在現(xiàn)場查看時天天約束。

 。2)配電箱安裝:a、配電箱的預(yù)留洞。由于圖紙上給與電氣安裝工一個讓路協(xié)調(diào)的說明:“電氣施工時,電工應(yīng)緊密配合,做好預(yù)留洞及預(yù)埋件工作”,和圖紙上對預(yù)留洞不是明細的標明了具體尺寸,所以,導(dǎo)致了多數(shù)樓號出現(xiàn)了無一個統(tǒng)一有規(guī)范的用戶計量箱預(yù)留洞。經(jīng)認真統(tǒng)計,47#樓3個單元,只建設(shè)了5層,在15個計量箱預(yù)留洞中,只有2個洞尚為合格,其余有5個沒有留洞;6個預(yù)留洞沒有過梁,gb50203-XX《砌體工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》第3、0、7條,砌墻留洞寛超過300應(yīng)設(shè)置過梁;2個留洞及其糟糕(有15個洞的照片),像這樣的實例在c-64#樓上更為突出。其他各號樓棟比比皆有。b、箱體質(zhì)量存在以下幾方面問題:①不按圖紙要求尺寸定型。②送到工地的產(chǎn)品尺寸與圖紙不符。針對以上存在的問題:①要求應(yīng)嚴格按設(shè)計圖紙及有關(guān)規(guī)范訂貨。到貨后應(yīng)進行外觀檢查,檢查是否有出廠合格證,銘牌是否正確,附件是否齊全,絕緣件有無缺損、裂紋,涂層是否完整。②配電箱鐵制箱體應(yīng)和圖紙尺寸相符,凡不符的尺寸,要查清廠方是以說明根據(jù)要求數(shù)據(jù)生產(chǎn)的。然后弄清交底通知。

 。3)各種暗合的安裝:①、插座暗盒對地高度不放50線安裝或50線錯放3-4公分安裝,使安裝的各類暗盒高度不準;同墻面幾個暗盒安裝的不在一個平面。②、空調(diào)、熱水器的高插暗盒高度不準;③、開關(guān)暗盒位置較亂,新要求是:遇到混凝土柱子時,可距邊300,所以,在粉刷完成后,在看不見柱子時,開關(guān)距邊視為不一。這樣的問題在巡查時都一一糾正。

電氣安全工作總結(jié)6

  20xx年我項目部的安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針及“以人為本、安全第一、安全發(fā)展”的理念,立足防范、落實責(zé)任、加大投入、深入整治、嚴格管理、推進創(chuàng)新、扎實工作,形成“事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后總結(jié)”的安全工作機制,有效的遏止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,維護了職工的生命健康安全,確保了項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作的安全穩(wěn)定進行。經(jīng)過全體職工的不懈努力,項目部安全文明生產(chǎn)均取得較大進步,現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下:

  一、建立健全安全管理機構(gòu)和管理體系

  按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合我部施工安全管理的實際情況,項目部成立了安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由項目部王建國經(jīng)理擔(dān)任組長,同時配備了相應(yīng)的安全管理人員。建立項目部安全管理體系,嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  二、建立健全各項規(guī)章制度及實施情況

  安全生產(chǎn)管理制度作為開展工作的重要依據(jù),是實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、標準化管理必不可少的基礎(chǔ)性工作。為切實加強安全生產(chǎn)制度建設(shè),項目部及時組織管理人員對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度進行深入的研究、學(xué)習(xí),制定出一套實用性、可操作性強的安全管理制度,包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全技術(shù)交底制度》、《安全事故報告制度》、《安全檢查制度》、《機械設(shè)備安全管理制度》、《重大危險源管理制度》、《安全事故報告制度》、《安全獎罰制度》、《安全生產(chǎn)例會制度》。同時為加強一線安全制度的執(zhí)行力,項目部進一步規(guī)范施工現(xiàn)場的安全管理工作,推進安全生產(chǎn)工作朝著全面可控、規(guī)范有序的方向發(fā)展。項目部建立了安全工作職責(zé)和安全組織機構(gòu)框架體系,使一線管理有職責(zé),上層工作有指導(dǎo),以制度管安全,以執(zhí)行促落實。使安全責(zé)任層層分級,制度層層落實。讓安全工作有了制度化、規(guī)范化的保障。在這樣的'管理模式下安全管理工作在基層取得較好的影響,增強了大家對安全的認同感,并獲得了業(yè)主、監(jiān)理的好評。

  三、安全管理目標及完成情況

  為切實加強安全生產(chǎn)管理,認真、貫徹、落實《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。針對我工程實際情況,為了優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明、低耗地完成本工程建設(shè)任務(wù),特制定本安全管理目標。

  一、安全目標

  1、安全生產(chǎn)責(zé)任事故死亡率為0;

  2、安全生產(chǎn)責(zé)任事故重傷率為0;

  3、重大火災(zāi)責(zé)任事故發(fā)生率為0;

  4、重大環(huán)境責(zé)任事故發(fā)生率為0;

  5、食物衛(wèi)生中毒事故發(fā)生率為0;

  從20xx年1月份至今,通過全體員工的共同努力,安全目標任務(wù)逐步得以實現(xiàn),完成各項目標任務(wù)達100%。

  二、安全生產(chǎn)工作具體開展情況

  今年1月份以來,我項目部按照公司的要求,始終把安全生產(chǎn)放在第一位,針對安全基礎(chǔ)工作比較薄弱的現(xiàn)實,健全機構(gòu)、完善制度、落實責(zé)任、強化監(jiān)管,做了大量的工作,安全形勢穩(wěn)步向前推進。

  1、建立健全安全管理機構(gòu)和管理體系,成立了以項目經(jīng)理為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全管理機構(gòu),保證安全管理工作貫穿于施工的全過程。

  2、簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。帶動全員參與到安全隱患排查治理工作中來。認真貫徹現(xiàn)有的安全施工政策、法令和規(guī)章制度,編制安全技術(shù)措施。

  4、對施工人員進行安全教育培訓(xùn)和技術(shù)交底工作,利用多種形式廣泛開展安全宣傳,要求安全管理人員及施工人員嚴格執(zhí)行相關(guān)安全管理制度,提高了全體施工人員的安全意識。同時為廣大施工人員配備了足夠的、性能安全的勞保用品。

  5、完成對特種作業(yè)人員的安全教育和取證培訓(xùn),確保全員持證上崗。

  6、重新修訂部分事故應(yīng)急預(yù)案,成立事故應(yīng)急救援小組,并根據(jù)施工實際情況進行了應(yīng)急預(yù)案演練,開展了人員高空墜落救援演練、觸電事故演練、消防演練等,加強了施工人員對事故的應(yīng)急處理能力。

  7、推行嚴格的隱患排查治理措施,所有隱患的必須定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改完成時間,安全檢查主要由月安全檢查、臨時專項檢查、例行安全巡查和季節(jié)性安全檢查構(gòu)成,每月安全檢查最少均維持在4次以上。

  8、組織相關(guān)部門人員對大中型機械設(shè)備進行統(tǒng)計,建立機械管理臺帳,保證“一機一閘一漏一保護”。

  9、相繼組織和開展了一系列安全生產(chǎn)活動:“平安工地”、“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)活動,并取了較好的成效。

  10、對危險較大的分部分項工程編制專項安全施工方案,對重點施工區(qū)域及安全隱患較大的分項工程進行了有效的安全控制,順利完成各項防護工作。

  11、加強對項目員工自身安全的管理,完善勞動紀律,加強管理,防止在非工作時間造成對員的傷害,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”。

  三、安全管理工作中存在的問題,原因分析以及解決辦法

  1、以人為本、安全第一、預(yù)防為主的理念不牢固,安全意識淡薄。原因:主要是思想上沒有高度重視,沒有充分認識到安全管理的重要性,存在重生產(chǎn)輕安全的思想觀念。針對此情況:項目部加大對技術(shù)人員及一線施工人員的安全教育培訓(xùn),用各種方式宣傳安全生產(chǎn)的重要性,使安全意識深入人心,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。

  2、參建勞務(wù)隊伍的實力、素質(zhì)參差不齊,工人安全意識淡薄,缺乏保護自己的能力。原因:新進場的農(nóng)民工文化水平低、或經(jīng)驗少,勞務(wù)人員流動過快,上崗培訓(xùn)較為困難,給項目的安全管理造成很大的難度。針對此情況:嚴格農(nóng)民工用工登記制度,加強新進場工人三級安全教育,專項安全技術(shù)培訓(xùn)及

  崗前培訓(xùn)和安全技術(shù)交底;平時加大對現(xiàn)場巡查監(jiān)管力度,隨時提醒施工現(xiàn)場農(nóng)民工時時注意安全、加強自我保護意識。

  3、施工現(xiàn)場防護設(shè)施及各種警示標牌缺乏管理和維護,存在損壞和丟失現(xiàn)象,導(dǎo)致安全隱患存現(xiàn)。原因:總包單位施工現(xiàn)場管理人員責(zé)任心不強,責(zé)任落實不到位,安全意思淡溥,對自己施工現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的損壞設(shè)施和警示牌沒有采取有效的管理。針對此情況,我項目部提醒總包單位加強對施工現(xiàn)場管理人員安全教育和宣傳,督促現(xiàn)場管理人員安排專人對相關(guān)設(shè)施隨時進行維護,使其一直保持完好狀態(tài),發(fā)揮安全防護重要作用,減少安全事故的發(fā)生。

  四、20xx年安全管理工作計劃

  目前項目部部總體工程量已完75%以上,大部分作業(yè)面已接近尾期,現(xiàn)階段施工作業(yè)點主要集中在綜合樓電纜敷設(shè)、散熱器安裝,總裝廠房燈具安裝、散熱器安裝、電纜敷設(shè)等。結(jié)合我項目施工實際情況,今后的安全工作重點集在以下幾個方面:施工用電的安全管理,防護用品的使用和管理,高空作業(yè)的安全管理及后期收尾工程的安全監(jiān)管等。具體工作安排如下:

  1、根據(jù)施工情況設(shè)置必要的安全警示牌,配置必須的安全防護設(shè)施和勞保用品,在安全隱患較大的施工點采取有效的防護措施。

  2、繼續(xù)加強對施工人員的安全教育培訓(xùn),認真組織技術(shù)交底工作,強化責(zé)任的落實情況,全面加強施工班組長安全職責(zé),把安全責(zé)任細化,確保安全責(zé)任層層落實、人人有責(zé)。

  3、加強臨時施工用電的安全管理,組織人員拆除已完工不再使用的電氣設(shè)備及線路,指定專業(yè)電工對施工點臨時施工用電線路及設(shè)備進行巡查,確保在任何情況下無安全隱患。

  4、進一步加強對高空施工安全的監(jiān)管工作,特別是總裝廠房施工時應(yīng)設(shè)置安全網(wǎng)、安全繩,確保班組施工無任何安全隱患。

  5、加強冬雨季和特殊氣象條件下施工的安全控制,做好充分的防護措施,確保人員安全。

  6、繼續(xù)加強對施工機械安全管理和檢查,操作人員必須持證上崗,必須按操作規(guī)程使用各種機械設(shè)備,督促操作人員對機械設(shè)備進行日常檢查和維護,并作好使用、保養(yǎng)、維修記錄。

  7、定期組織相關(guān)部門進行安全大檢查和專項檢查,對重點施工區(qū)域存在的安全問題重點監(jiān)控和重點排查,確保將事故消滅在初始階段,使工地不留安全隱患。

  8、認真貫徹實施“安全生產(chǎn)月”等各項建設(shè)活動的總結(jié),加大宣傳,使安全意識深入人心。

  20xx年,我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以高度的責(zé)任感、緊迫感,以對企業(yè)負責(zé)、對職工負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度,用扎扎實實的工作作風(fēng)搞好安全管理工作,堅定信心,振奮精神,為我項目的安全生產(chǎn)和文明施工再上一個新臺階而努力工作。

電氣安全工作總結(jié)7

  根據(jù)公司“關(guān)于開展百日安全無事故活動”文件精神要求,由XX經(jīng)理牽頭的專項治理工作小組,積極相應(yīng)公司號召,扎實開展各項工作,全方位、多角度的排查公司安全用電隱患,并通過一系列切實可行的措施,確保了安全用電檢查治理工作落到了實處,取得良好的效果,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。

  在工作開展初期,為確保專項治理工作的`時效性,能夠把隱患排查落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每位員工,同時結(jié)合排查范圍廣,點比較分散,不能夠全面、系統(tǒng)、徹底的排查安全用電隱患。針對存在的問題,專項治理小組制定了應(yīng)對的措施,采取了由小組長牽頭組織小組成員系統(tǒng)排查,相關(guān)職能部門同步深入檢查的方式,從設(shè)備用電、維修用電、辦公用電入手,查找各自部門的安全用電隱患,并對過去查出但還沒有整改的隱患再次進行疏理,并以書面形式上報給專項治理工作小組。最后由專項治理工作小組對所有查處的安全問題和隱患進行匯總,并分析原因,研究對策,本著不影響公司正常的生產(chǎn)秩序的原則,落實整改措施。經(jīng)統(tǒng)計,在本次安隱患排查治理中共發(fā)現(xiàn)各類安全用電隱患X起,其中X項已經(jīng)得到有效的落實整改。

  總之,通過本次安全用電隱患排查專項治理,各種安全用電隱患得到了根治,有效的防范了和堅決的遏制了各類電

  氣事故發(fā)生的可能性,預(yù)計年內(nèi)在安全用電管理方面,不會有電氣火災(zāi)等重大電氣安全事故發(fā)生,為公司營造了良好的安全用電環(huán)境。

電氣安全工作總結(jié)8

  在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年中試所堅持“安全第一、以人為本;控制危害、改善環(huán)境”的方針,堅持“生產(chǎn)過程中的任何事故與隱患是可以預(yù)防的;管理者沒有隱患意識是最大的隱患”這兩個安全管理理念,開展了以生產(chǎn)過程危險危害辨識、HSE目視化管理規(guī)范落實、瑞迪公司安全標準化三級達標為核心的現(xiàn)場安全隱患排查、辨識與隱患治理工作。在本年度里,中試所實現(xiàn)了“安全、和諧、平穩(wěn)”生產(chǎn),沒有發(fā)生人身傷害,沒有發(fā)生設(shè)備、環(huán)境污染等事故,順利完成了一年安全工作計劃和目標;仡櫛灸甓劝踩ぷ,主要體現(xiàn)在以下四個方面:

  一、落實安全責(zé)任制

  結(jié)合生產(chǎn)實際情況,重點強調(diào)了各級各崗位安全責(zé)任制,重點加強與落實安全教育培訓(xùn)計劃、安全生產(chǎn)檢查計劃、崗位交接班制度。

  二、落實HSE目視化管理規(guī)范

  依據(jù)《潤滑油公司HSE目視化管理規(guī)范》的要求,對中試所特油車間和復(fù)合劑車間進行了①人員目視化(著裝與安全帽)②設(shè)備目視化(標識流程、警示)③危險危害目視化(禁止、提示、健康、安全標志)。

  三、實施安全生產(chǎn)標準化達標

  依據(jù)國家安監(jiān)局《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》和省安監(jiān)局《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化三級企業(yè)考核等級的通知》內(nèi)容,自今年2季度開展進行了瑞迪公司安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)達標建設(shè),涉及到

 、俜煞ㄒ(guī)評審

  ②機構(gòu)和職責(zé)責(zé)任考核

 、畚kU危害風(fēng)險評價與控制

 、芄芾碇贫韧晟

 、菖嘤(xùn)教育計劃實施

  ⑥生產(chǎn)設(shè)施與工藝安全信息建檔

 、咦鳂I(yè)環(huán)節(jié)管理建檔

 、嗦殬I(yè)健康環(huán)境監(jiān)測評價

 、嵛kU化學(xué)品危害告知

 、怅P(guān)鍵裝置事故應(yīng)急預(yù)案與演練、檢查自評等十余項檔案建立與現(xiàn)場整改結(jié)合的.工作。

  四、營造安全氣氛

  中試所對安全標準化建設(shè)活動的開展高度重視,班組通過開展“抓基礎(chǔ)、保安全、促生產(chǎn)”、“推行安全標準化”等建設(shè)活動,中試所安全管理不論是基礎(chǔ)工作,還是現(xiàn)場管理都上了一個臺階,同時大幅度提高了職工的安全意識水平,營造了一個人人學(xué)安全、人人知安全、人人想安全、人人重視安全的良好氛圍。

電氣安全工作總結(jié)9

  一、工作開展情況:

  1、1—5月份,主要負責(zé)電氣專業(yè)的技術(shù)管理工作,在做好日常管理工作的前提下,針對電氣技術(shù)力量薄弱的實際情況,加強人員培訓(xùn),按照年度培訓(xùn)的要求,對集控人員進行了防電氣誤操作、倒閘操作等技術(shù)知識培訓(xùn);組織開展了電氣系統(tǒng)圖、操作票背畫競賽,通過以賽促訓(xùn),提高了運行人員掌握專業(yè)技術(shù)的能力,沒有發(fā)生人員誤操作事件,為保障全年的安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

  2、5月份以來,根據(jù)部門工作安排,負責(zé)培訓(xùn)、專業(yè)管理等工作,配合人資部門先后完成了**公司值長技能選拔比賽,選出***、***參加給集團公司值長技能競賽;針對集團公司運行人員10月份調(diào)考,根據(jù)運行人員實際技能水平,強化培訓(xùn),加大獎懲力度,調(diào)動運行人員學(xué)習(xí)的積極性,7名調(diào)考人員中有6名通過,僅輔控一人沒有通過。

  3、8月份,在安監(jiān)部門統(tǒng)一組織下,配合完成風(fēng)險評估人員單元外審工作,風(fēng)險度控制在合理的范圍內(nèi)。

  二、工作亮點

  1、加強人員防電氣誤操作的培訓(xùn),嚴格執(zhí)行兩票三制,未發(fā)生人員誤操作事情的發(fā)生,實現(xiàn)了千次操作無差錯。

  2、嚴格執(zhí)行部門月考制度,并根據(jù)崗位不同進行考試,加大獎懲力度,提高運行人員學(xué)習(xí)的積極性。

  三、存在問題及措施

  1、專業(yè)培訓(xùn)由于各種原因執(zhí)行的不到位,需制定合理,切實可行的培訓(xùn)計劃并認真執(zhí)行。

  2、集控人員側(cè)重于電氣專業(yè)的較少,電氣操作存在一定的'風(fēng)險,需通過加強專業(yè)培訓(xùn),值內(nèi)培訓(xùn)及個人主動學(xué)習(xí)的積極性不斷提高技能。

  3、運行人員學(xué)習(xí)積極性不高,需采取措施轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,從“要我學(xué)習(xí)”到“我要學(xué)習(xí)”。

  四、工作設(shè)想

  下一年度,重點做好以下幾點:

  1、根據(jù)現(xiàn)場實際情況,組織及時修訂規(guī)程、系統(tǒng)圖及標準操作票。

  2、根據(jù)運行人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的實際情況,制定合理的培訓(xùn)計劃,加強培訓(xùn)和考試,提供人員技能水平,達到崗位應(yīng)知應(yīng)會的要求。

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