財務月工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的財務月工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
財務月工作總結(jié)1
財務每天要看各種各樣的賬簿,每天的工作量很細、很碎,這對于財務來說是一個難題,在這個月的工作中,我做好了各項工作,讓公司領(lǐng)導能夠第一時間了解財務狀況和動向,為他們決策提供了數(shù)據(jù)和信心,讓公司能夠更好的發(fā)展。
一、公司的*月份銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的貿(mào)易地位,為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。在內(nèi)部管理上,公司的職員結(jié)構(gòu)作了公道的調(diào)劑和增加,為各部分工作的展開提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的'培訓,經(jīng)過培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進一步的進步了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。
三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不公道的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司范圍不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、用度及各項開支不斷增大的同時,我部分在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)視,杜絕不公道開支,加強應收款項的回收,盡可能減少沒必要要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部職員緊密配合,積極有效的回收資金,為定單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于公道化,為銷售職員搭建起一個好的供貨平臺。
(2)各項收支做到帳帳符合,帳實符合,支出要考慮公道性,做到出有憑,入有據(jù),用度報銷具有實效性,做到監(jiān)視有力。在實際工作中,大額報銷實行提早早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對不公道的開支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四。堅持以人為本,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售進程中,固然取得了良好的成績,但是隨著職員的增加,各類用度與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的題目,那末在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能進步公司效益,進步員工的收益,是今年一直以來在探討的一個題目。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部分之間的調(diào)和性下降;從外部條件來看,不論是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具有取得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的題目。
財務月工作總結(jié)2
真正的麻煩出現(xiàn)在第二天,我去稅務所取開好的增值稅發(fā)票,交了手續(xù)費,領(lǐng)導發(fā)票看也沒看得放進袋子就回去了。到公司把發(fā)票交給主管,主管接過發(fā)票當即說,不對,數(shù)字打錯了。我一聽就傻了,主管怎么一下就能看出數(shù)不對呢,我卻一點也沒注意到,這個數(shù)還是我算出來我填的呢。主管說,原來銷售的金額是20790元,它打的是20789.93元,差了7分錢,拿回去讓他從開,不然我們無法做帳。是呀,差一分錢也不行。可怎么會查出這7分錢呢,難道是稅務局打錯了?我懷著好奇又郁悶的心情從回稅所,可使稅務人員重新錄入后竟然說計算計打出來的就是這個數(shù),所以沒法改。我當即火了,哪有這個道理呀,計算機也是人設(shè)計出來的程序,我回去怎么交待!可抱怨有什么用呢,我只能在回去求助同事。
當時我的心情只有沮喪這兩個字。回到公司,同事吳姐幫我看了一下說可能是由于計算的過程不一樣產(chǎn)生的數(shù)字誤差,只要把單價多保留幾位小數(shù)就可以了,增值稅專用發(fā)票可以保留6位小數(shù)。這個我還是第一次聽說。用吳姐的方法,我把數(shù)對上了,于是再一次返回稅務所,終于把增值稅專用發(fā)片準確無誤地開出來了。對于我的失誤,總經(jīng)理并沒有批評我,只是對我講,做事一定要細心,對于工作還要講方法,要學會處理別人處理不了的事情。這件事給了我很深的啟示,我在工作日記中寫道,今后的工作不只細心還要用心,不要為了完成工作而工作,要站在一個更高的角度去看待工作,提前想到會出現(xiàn)的問題。后來的工作一直很順利,無論是銀行,稅務局還是外匯局,我逐漸掌握了辦事的技巧,待人處事成熟多了,看上去不再像一個新人。
快到月底時,公司的代理記帳業(yè)務開始繁忙。總經(jīng)理經(jīng)理對我說,多學,多看,財務公司會接觸不同類型企業(yè)的帳,如外資企業(yè),高新企業(yè),雙軟企業(yè)等。雖然我不能做真實務,但也會學到不少知識。我終于有機會看到真正的會計實務了。我一有時間就泡在一個老會計身邊,把握機會要求給她幫忙,于是便有了自己動手的機會。開始的時候我?guī)兔︶攽{證,這個工作不難,但要是定得漂亮整齊就得下一番功夫了。每次釘完一個憑證我就翻閱一下看看里面的憑證內(nèi)容,和以前學的知識結(jié)合起來,又不懂的'地方就問他們,他們不會一一告訴我,但我回家后就把以前的書出來查閱,這樣既鞏固了舊知識又學會了新知識。由于每天上下班我要做將近5個小時的車,為了不浪費這么多寶貴的時間,我每天都在包里裝一本《會計實務》,一上車就看書。一段時間下來,果然長進不少。其實會計憑證的填制并不難,難的是分清哪些原始憑證,就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認識,什么機打發(fā)票,手寫發(fā)票,商業(yè),餐飲,更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不知道怎么走賬。想象平時我們學習的都是文字敘述的題,然后就寫出分錄,和實際工作有著天壤之別。大家都很忙,一天做幾家?guī)ぃ瑳]有人有時間交我辨認,于是我就去圖書館找這方面的書,找到一本《發(fā)票知識問答》,看完以后,再區(qū)分那些票據(jù),思路清晰多了,后來我自己也練習了登記帳憑證,做完后讓前輩幫我訂正,幾天下來,我的業(yè)務熟練了許多。
財務月工作總結(jié)3
三個月試用期已經(jīng)過去,我對自我所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的領(lǐng)導下,在公司同仁的幫忙下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:
一、一個人應對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)虛心的、用心的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自我的心態(tài)調(diào)整到最佳,以適應新的`環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。
二、在這期間,在財務和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫稅務申報表。
5、完成財務負責人交待的工作。
經(jīng)過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有必須的幫忙,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不能夠用簡單來形容,絕非雕蟲小技,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,務必具備以下的基本要求:
1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自我的業(yè)務水平和知識技能。
2、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。
3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
四、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制。
很好的溝通潛力。個性是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通潛力。當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。
以上是我對本人三個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要個性感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
財務月工作總結(jié)4
主要工作是對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。
1、正值單位施工大戰(zhàn)七十天,財務人員針對經(jīng)濟業(yè)務頻繁的現(xiàn)狀,在對外付款方面加大了把關(guān)力度。
2、認真清理單位的債權(quán)債務,特別是債權(quán)方面,加大催收力度。如職工借款,在工資表中硬行扣除。
3、在指揮部領(lǐng)導的倡導下,從5月12日起,由財務部主任親自主持培訓指揮部職工的`計算機知識。督促下屬財務人員積極參與了這次培訓。培訓工作到5月28日圓滿結(jié)束。下屬財務人員100%及格,考試成績都在80分以上。在電算化方面,也對財務人員進行了再培訓,讓他們進一步加深了對財務軟件的熟悉深度。
4、根據(jù)文件精神,財務部在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。
財務月工作總結(jié)5
春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。
我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。
在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結(jié),我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。
反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印F淙且幸活w永攀高峰的進取之心。
隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結(jié),我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的.品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。
反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印F淙且幸活w永攀高峰的進取之心。
隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
財務月工作總結(jié)6
本人能堅持四項基本原則,熱愛本職工作,注重業(yè)余學習。同時加強理論聯(lián)系實際,遵守財經(jīng)紀律及財務制度。實事求是,做好會計核算工作,為企業(yè)發(fā)展而努力。
本人就讀會計專業(yè),在六年的中專(涉外會計),大專(會計電算化)學習中,已打下一定的會計基礎(chǔ),畢業(yè)后于20xx年11月投身汕頭市龍鐽建設(shè)有限公司工作,至今一直從事財務相關(guān)工作,并對所從事的工作始終懷著一腔熱情。
工作初期,出任出納員,在這期間嚴格遵守和正確執(zhí)行國家的財經(jīng)方針,政策和財務會計法規(guī)、制度。堅持每日進行帳實核對,對每一筆業(yè)務及時進行登記,入帳,做到日清月結(jié),并積極配合其他財務人員對帳號進行的查實、核對工作,其間積極參加財政局統(tǒng)一組織的會計專業(yè)知識的學習,培訓。認真向同行學習,請教,注重學以致用,理論聯(lián)系實際,為今后的會計工作打下堅實的基礎(chǔ)。對銀行存款,現(xiàn)金的存取嚴格遵守按照有關(guān)規(guī)定辦事,工作認真負責,受到領(lǐng)導,同事的一致認同。
后來由出納轉(zhuǎn)任會計人員,積極配合會計主管的工作。對屬下施工隊帳務進行匯總核算,按期編制會計報表,使上司領(lǐng)導各有關(guān)部門及時了解公司財務狀況,盈利狀況和債權(quán)債務情況,并做到帳證相符,帳帳相符,帳薄登記簡潔易懂,合理;對成本核算工作做到準確無誤,確保企業(yè)利潤的真實性,并定期對出納員進行現(xiàn)金校對,帳務核對工作。日常核算工作中,做好公司屬下工程項目成本的核算。
在核算方法上,主要采用作業(yè)成本法,傳統(tǒng)的成本計算重視對直接材料和直接人工等直接成本的核算和控制,而對間接計入費用則以單一的數(shù)量標準(直接人工或機械臺時)或費率為基礎(chǔ)進行分配,這種方法適用物間接計入費用不多的情況。傳統(tǒng)的成本管理只注重核算生產(chǎn)過程的成本,而忽視管理過程的成本。而作業(yè)成本法莊稼根據(jù)“產(chǎn)品消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源”的指導思想,對成本的計算方法作了根本性的.變革,即將著眼點放在作業(yè)上,而不是放在產(chǎn)品上,以作業(yè)為核算對象,首先依據(jù)作業(yè)對資源的消耗情況將資源的成本分配到作業(yè),再由作業(yè)依據(jù)成本動因追蹤到產(chǎn)品成本的形成和積累過程,由此得出最終產(chǎn)品的成本。作業(yè)成本法增加了歸集間接計入成本的成本庫數(shù)量,根據(jù)作業(yè)而非全企業(yè)或各個部門歸集費用,按照經(jīng)確認的導致成本產(chǎn)生的作業(yè)量而形成的成本庫的數(shù)量大大多于按部門而形成的成本庫的數(shù)量。在采用作業(yè)成本法計算施工項目成本在具體操作時,主要遵守以下步驟:
1、劃分作業(yè)中心。施工項目經(jīng)理部往往會定義多種作業(yè),這對于建立控制標準、計算作業(yè)成本等顯得太復雜,計量成本比較大。為了降低信息收集、處理成本,有必要對作業(yè)做進一步的合并,成立作業(yè)中心。一個作業(yè)中心就是生產(chǎn)程序的一部分,是可以用一定的成本動因來解釋成本變動的作業(yè)的集合體。按照作業(yè)中心披露的成本信息,便于項目經(jīng)理部控制作業(yè),評估業(yè)績。
2、計算時間作業(yè)成本 。首先用資源動因?qū)w集起來的投入成本或資源分攤到每一個作業(yè)中心的成本庫,然后再用作業(yè)動因?qū)⒏鱾作業(yè)中心的成本分攤到最終產(chǎn)出。這反映了作業(yè) 會計 的基本規(guī)則:資源耗用量的高低與最終的產(chǎn)出量沒有直接關(guān)系,產(chǎn)出量的多少決定著作業(yè)的耗用量,作業(yè)量的多少決定著資源的耗用量。 運用作業(yè)成本法時,制造費用首先被追蹤到各相關(guān)的作業(yè)中,然后再以各結(jié)構(gòu)工程對作業(yè)的消耗量為基礎(chǔ),分配至兩種結(jié)構(gòu)工程中;在組織公司資金應用方面,積極配合、協(xié)助會計主管,把資金用活,促進資金合理分配,周轉(zhuǎn)。
同時,確保資金重點應用,開源節(jié)流,提高資金使用效益;在稅務報稅期,本人根據(jù)公司實際營運營業(yè)額,及時編制納稅審報表。按月按時報稅,繳納稅款,積極完成稅務局布置的納稅工作;在會計檔案管理工作方面,本人及時做好憑證裝訂,造冊,分類整理歸檔。執(zhí)行國家會計檔案保管期限,會計檔案銷毀制度。在多次會計主管、公司領(lǐng)導的好評意見中可確定,本人完全能勝任會計工作。
時代在發(fā)展,中國在加入WTO后,企業(yè)會計工作更趁向國際化,與國際會計接馗。我們的工作面臨更多更大的挑戰(zhàn),更使我認識到專業(yè)知識的重要性。今后,我將不斷的對本專業(yè)進行深造,不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,使工作做得更好,更出色。
財務月工作總結(jié)7
一、用度利潤范圍的治理
1.標準了庫藏資料的核計治理,嚴厲掌握資料庫藏的正當儲藏,縮小資金占用。構(gòu)建了資料領(lǐng)用政策,改觀了本來沒有管能否需求、沒有管那個單位運用、也沒有管購進的單位多少,都正在購進之日起一次攤銷到某一度單位來核計的依稀利潤。
2.正在本來的根底上細劃了利潤用度的治理,增強了運載用度的名目治理,分類的打算每輛車實踐耗費的用度名目,實正在體現(xiàn)每一輛車上期的運載利潤。為運載車輛的績效治理需要參考根據(jù)。
二、出納根底任務
(1)仔細施行《出納法》,進一步對于財務人員增強財務根底任務的指點,標準記分憑據(jù)的編制,嚴厲對于原始憑據(jù)的正當性停止審查,強化出納檔案的治理等。對于一切利潤用度按單位、名目停止歸集總結(jié),月終將單獨用度停止攤派結(jié)轉(zhuǎn)表現(xiàn)單位效益。
(2)國度財政單位對于柯萊公司的財務頭銜評定還是第一次。咱們正在無任何后期預備的大前提下,驟然承受審查,但長寧區(qū)財世局還是對于柯萊公司財務根底治理任務寄予了確定。給柯萊公司的.財務頭銜分數(shù)也是評定組有史以來,評給滿分的一家公司。
(3)按規(guī)則工夫編制本公司及團體公司需求的各品種型的財務報表,及時申報各項稅金。正在團體公司的產(chǎn)中審批、年初預審及財政稅務的審查中,踴躍合作有關(guān)人員任務。
三、財務核計與治理任務
(1)按公司請求對于分公司以及停業(yè)點的支出、利潤停止監(jiān)視、審查,制訂呼應的財務政策。一致核計口徑,日常任務中,及時溝通、親密聯(lián)絡并留意對于他們的任務提出些指點性的看法,與各分公司、停業(yè)點的核計單位構(gòu)建了優(yōu)良的競爭聯(lián)系。
(2)準確打算停業(yè)稅款及集體所得稅,及時、足額地繳征稅款,踴躍合作稅務單位運用新的稅收申報硬件,及時發(fā)覺違反稅務法規(guī)的成績并予以修正,維持與稅務單位的溝通與聯(lián)絡,獲得他們的支撐與指點。
(3)正在輕松的任務之余,增強團隊建立,制造一度業(yè)務片面,任務熱忱低落的團隊。作為一度治理者,對于上司充足做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充散發(fā)揮他們的客觀能動性及任務踴躍性。進步團隊的全體高素質(zhì),建立起開辟翻新、務虛高效的單位新抽象。
財務月工作總結(jié)8
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
x年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的'財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)
3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
20xx年中仍然存在的不足:
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎(chǔ)知識和財務會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。
20xx年嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:
1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代的發(fā)展的步伐。
財務月工作總結(jié)9
三年來,在局黨組的正確領(lǐng)導下,在處室領(lǐng)導的大力支持下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好的地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其他任務。現(xiàn)就個人近三年工作總結(jié)如下:
自參加工作以來,我一直兢兢業(yè)業(yè)的在財務崗位上工作著,直到20xx年伊犁州人事局和伊犁州勞動局兩局機構(gòu)合并后,根據(jù)工作需要和組織上的安排,我被安排到州人力資源和社會保障局工資福利處,從事機關(guān)事業(yè)單位工資福利業(yè)務工作,主要負責伊犁州直及州直屬八縣兩市的工資統(tǒng)計報表工作以及行政機關(guān)單位工資審批工作。
(一)思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德
加強理論學習,提高政治素質(zhì)。自參加工作以來,我一直認真學習黨的各項方針政策,自覺參加單位組織的各項學習活動并認真做好學習筆記。通過不斷的學習思考,堅定了理想信念,提高了理論素質(zhì),堅決做到從思想上、行動上與黨保持高度一致。在切實提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平的同時,也極大的增強了自己的服務意識和服務能力。在學習中力爭做到結(jié)合實際工作,以理論指導實踐,以實際工作來檢驗學習成效,使自己真正做到學以致用,以用促學,用正確的理論指導自己的工作實踐。
在提高自身黨性修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)的同時,我還注意加強業(yè)務知識的學習。隨著近幾年來財政改革力度不斷加大,為了滿足業(yè)務更新的需要,能夠及時加強學習以適應業(yè)務的發(fā)展。通過會計人人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,不僅增強了業(yè)務知識,提高了工作能力,還為規(guī)范賬務處理奠定了基礎(chǔ)。工作崗位調(diào)整之后,我能夠迅速轉(zhuǎn)換角色,投入到新的工作崗位上的業(yè)務知識學習,通過工資政策的深入學習及工作實踐,在很短的時間內(nèi)熟悉了處室工作程序和業(yè)務要求,提高了工作能力,讓自己盡快的適應新的工作崗位,在業(yè)務上的不斷學習和精益求精,使我在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,確保能夠順利圓滿的完成本職工作。
(二)嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作
財務工作方面:
作為一名財務工作者,在工作中能嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,堅守工作崗位,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,很好地履行了工作職責,較好地完成了各項工作任務。具體工作如下:
1、完成財務決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,認真總結(jié)上年的財務工作,并為新的一年訂下了財務工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
2、按照財務制度及預算收支科目要求建立了下一年度會計賬簿,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,及時進行賬務處理,工資報送、社會保險費、住房公積金、差旅費的核算。
3、每月及時報送財政月度報表、統(tǒng)計報表、及時向主管領(lǐng)導提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。按時提交分月用款申請計劃、并與財政國庫核算非稅收入入庫數(shù),以保障本局資金的正常周轉(zhuǎn),充分發(fā)揮會計核算、監(jiān)督職能。
4、完成當年部門預算非稅收入的調(diào)整及下年部門預算編制工作。完成財政供養(yǎng)人人員數(shù)據(jù)庫的報送工作。完成我局國有資產(chǎn)占有使用登記證及收費許可證的年審。與財政預算執(zhí)行數(shù)據(jù)的全面核對,為年終決算工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
工資福利方面:
作為一名工資福利處的新人,我從基本的業(yè)務入手,從各項有關(guān)工資政策法規(guī)學起,虛心向有經(jīng)驗的領(lǐng)導及同事們學習,通過不斷的摸索實踐,在很短的時間熟悉了處室的工作程序,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,順利的開展工作,較好的完成了本職工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、做好伊犁州(含八縣兩市)工資年報統(tǒng)計布置審核匯總,及時將報表上報自治區(qū)人事廳。
2、根據(jù)新政發(fā)(20xx)79號及新人社發(fā)(20xx)20號文件精神,做好州本級機關(guān)單位公務人員(含參照管理)正常晉升、滾動升級和事業(yè)單位薪級工資晉升審核審批工作。共審批機關(guān)單位公務人員(含參照管理)滾動升級925人,考核合格正常晉升檔次工資236人,審批事業(yè)單位晉升薪級工資7328人。
3、根據(jù)新人社發(fā)(20xx)153號文件精神,完成了伊犁州“六項津貼”合并為“保留地區(qū)補貼”8731人的審批匯總上報工作。
4、做好工資業(yè)務日常工作。(1)對新增人人員工資進行審核審批,共辦理484人。(2)晉升職務增資518人。(3)轉(zhuǎn)正定級87人。(4)辦理崗位津貼879人。(5)辦理喪葬費、一次性撫恤金42人,辦理計劃生育獎勵金36人。(6)辦理退休證27人。
5、根據(jù)伊州人辦發(fā)【20xx】67號文件精神,對自治州機關(guān)事業(yè)單位招錄的.大中專畢業(yè)生工齡更改進行審批,共審批15人。
(三)勤勤懇懇做好其它工作
本人以高度的責任感和事業(yè)心,努力做好各項本職工作,同時能夠自覺服從組織上的安排完成好其他工作任務。為了維護社會的穩(wěn)定,安排安保值班積極響應,從無怨言。為局機關(guān)創(chuàng)建精神文明單位及效能考核取得好的成績,我協(xié)助完成了本局精神文明創(chuàng)建工作中文化建設(shè)以及工會建設(shè)的文字材料的撰寫及檔案整理工作,還能夠積極參加局機關(guān)黨委組織舉辦的各項文化體育活動。
(四)不足之處
在學習上還不夠扎實,僅限于本職工作的學習,沒有將自己至身于人事人才工作的大局,對人事人才工作新的政策法規(guī)沒有下功夫去學習。另外在工作上主動性不夠,主要是思想上存在畏難情緒。在以后的工作學習中,我將繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,克服存在的不足,進一步提高工作質(zhì)量和工作效率,恪盡職守,與時俱進,強化服務意識,為伊犁州的人事人才工作貢獻自己的一份力量。
財務月工作總結(jié)10
時光如梭,轉(zhuǎn)眼三個月過去,由于公司場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大,回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練,為了更好的總結(jié)2月工作中的優(yōu)劣,以便在3月工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點,避免缺點并且改正缺點,特寫此總結(jié),望領(lǐng)導給予批示和指正
一、2月工作總結(jié):
1、 根據(jù)公司發(fā)展方向,協(xié)助集團公司升級和子公司申請,并提交可用的資料,為公司下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。
2、 充分做好財務核算,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,賬目清楚。財務內(nèi)部做好各方面的'核算和監(jiān)督。
3、 工作中審核一切開支憑證,月末組織好賬目的核對,按照規(guī)定編制憑證、報表,并及時整理、裝訂和保存。
4、 監(jiān)督資金往來,工作跟進以及與其他部門的配合,做好財務工作。在2月中雖然總共收到應收款XXXX萬,與預想的結(jié)果存在很大的差異,資金匹配有很大的出入,導致資金緊張,但是通過財務部把關(guān)保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實。
二、總結(jié)完2月的工作情況,根據(jù)2月工作所取得的成效以及工作中的不足,并且根據(jù)公司領(lǐng)導指引,我3月工作計劃如下:
1、學習會計知識,提高工作能力
總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨立核算的公司,必須學習會計知識、稅務知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強學習意識作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。
2、會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部人員要遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等,會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,保障會計處理的及時、準確。
3、賬款回收
資金是公司的命脈,可以說現(xiàn)在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中,公司組織的收款小組,財務部應及時準確的提供信息,參與催款,避免出現(xiàn)爛賬。
4、 開支審核
費用報銷審核,根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
綜上所述,在今后的工作中,我將不斷學習,加強個人修養(yǎng),努力提高工作能力,力求把工作做到更好,和公司一起成長。
財務月工作總結(jié)11
1、配合民主理財小組按時完成了對各類辦公費用的審核報銷工作。
2、完成了各類帳目財務憑證編制、帳務及時登記工作。
3、完成了職工差旅費的登記發(fā)放工作。
4、按時完成了各類財務報表的編制上報工作。
5、及時設(shè)置建立了xx年度財務帳目,并按照財務規(guī)范要求完成了帳目的'年度銜接工作。
6、根據(jù)工程施工進度情況,對已完成工程項目撥付了工程進度款。
7、辦理了已完工程項目財務報帳工作。
8、完成了職工住房公積金、養(yǎng)老保險業(yè)務的辦理工作。
9、完成了單位安排的其它各項工作。
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