日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>工作總結(jié)>項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)

時間:2024-07-13 07:25:05 工作總結(jié) 我要投稿

【熱】項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編精心整理的項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱】項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)1

  首先我先談?wù)勎业膫人總結(jié)。

  1、努力提高個人素質(zhì),加強(qiáng)個人能力。

  要成為一名好的項(xiàng)目經(jīng)理,想要圓滿完成工作,首先必須具備認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干的基礎(chǔ)素質(zhì),樹立正確的.人生觀和價值觀。同時把想法要付諸于工作實(shí)踐中去,保證自己在思想上和行動上始終一致。

  2、端正態(tài)度,做好自我表率

  作為員工如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益,那也是自毀前程,一定不是一個合格的打工者,早早會被社會淘汰。

  3、加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)、提高管理水平

  信息時代,知識淘汰很快,作為項(xiàng)目經(jīng)理要不斷地學(xué)習(xí)掌握各種知識,不斷地完善自己,才能更好地提高自己的管理水平。

  其次我談?wù)剬镜母惺?/strong>

  1、團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)就是力量,在和兄弟單位的多次較量中,如挖土、放線等充分顯示了我團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié),得到了甲方和監(jiān)理的認(rèn)可,為團(tuán)隊(duì)贏得了良好的聲譽(yù)。

  2、人文關(guān)懷,幫助解決大家生活中出現(xiàn)的困難,對特殊意義的日子(如節(jié)日、個人生日)組織活動慶祝。

  最后我談?wù)剬κ┕り?duì)的認(rèn)識

  1、由于本次項(xiàng)目工期比較緊,導(dǎo)致物資保障比較倉促,以后應(yīng)避免這種狀況。

  2、施工隊(duì)對后續(xù)材料浪費(fèi)較為嚴(yán)重,項(xiàng)目部也對其作出了批評,應(yīng)加大處罰力度,杜絕這類現(xiàn)象。

  3、施工質(zhì)量,要做到在對監(jiān)理甲方面前幫助施工隊(duì)隱蔽施工缺陷如鋼筋綁扎是否到位,支模板是否符合要求等。

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)2

  一、工程概況

  xxxx工程鋁合金門窗安裝由我司承建,鋁合金門窗安裝工程于20xx年xx月進(jìn)場,20xx年xx月完工,鋁合金門窗的施工、驗(yàn)收且達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),同時已按規(guī)定進(jìn)行了材料進(jìn)場申報(bào)及送檢、并完成門窗隱蔽工程、細(xì)部隱蔽工程等分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收。經(jīng)我司自檢鋁合金門窗工程的質(zhì)量全部合格。根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)GB503002001》自評等級為合格。

  鋁合金門窗工程包括加工、制作、安裝、成品保護(hù)、鋼副框采購及制安、門窗框塞縫、刷防水涂膜、門窗檢測等。型材采用廣東興發(fā)鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)的粉末噴涂型材,玻璃采用重慶錦東玻璃有限公司生產(chǎn)的6mm、12mm兩種規(guī)格的鋼化玻璃,各種五金配件均符合設(shè)計(jì)及規(guī)范規(guī)定要求。

  二、公司領(lǐng)導(dǎo)重視情況

  本公司對該工程進(jìn)行了上至公司經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢處,下至工地項(xiàng)目經(jīng)理,層層落實(shí)責(zé)任制度,建立健全了質(zhì)量保證體系。

  三、工程自檢與資料檢查情況

  本工程在施工中,首先積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位和總包單位狠抓工程質(zhì)量,找出問題及時采取措施。原材料進(jìn)場立即進(jìn)行現(xiàn)場見證取樣送檢,對各隱蔽部位均先辦理隱蔽檢查資料經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位同意后才進(jìn)行下一道工序施工,工程資料與工程同步進(jìn)行,簽字簽證完善。該工程由公司質(zhì)檢處、技術(shù)處和現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員等對開工以來的各分部分項(xiàng)工程的保證資料進(jìn)行了嚴(yán)格檢查,原材料合格證、復(fù)檢報(bào)

  告以及各種功能試驗(yàn)等均符合設(shè)計(jì)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,資料基本齊全,滿足歸檔要求,整個工程資料書寫用炭素黑墨水書寫,紙張尺寸不統(tǒng)一的均用A4紙進(jìn)行了裱糊。

  綜合上述檢查評定,經(jīng)公司技術(shù)處及企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人核定,本工程檔案自評合格。

  四、工程檔案系統(tǒng)性

  工程文字檔案均按城建檔案歸檔內(nèi)容及“一覽表”上的.前后順序進(jìn)行排列組卷,每卷文字材料控制在15mm以內(nèi),案卷編目完善并裝訂成冊,本工程檔案共完成三套,施工單位自存一套,交建設(shè)單位、城建檔案館各一套。其中交城建檔案館的一套共x卷,文字檔案卷,圖紙x 卷,相片x卷;建設(shè)單位檔案館的一共卷,文字檔案圖紙卷,施工單位自存的一套xx共x卷,文字檔案xx卷,圖紙xx卷,相片xx卷。

  本工程在施工期間,檔案收集整理方面,均得到了建設(shè)、監(jiān)理、總包、質(zhì)監(jiān)、設(shè)計(jì)以及城建檔案館等領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持,借此向大家表示衷心的感謝。并敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對本工程的檔案資料進(jìn)行檢查,多提寶貴意見,促進(jìn)我們在今后的工作中進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),爭取做出更好、更完善的工程檔案。

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)3

  本人20xx年x月到xx物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時間,一年來,尤其是本人主持xx物業(yè)服務(wù)處日常工作以來,本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神,規(guī)范管理,創(chuàng)新服務(wù),加強(qiáng)收費(fèi),無論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營方面

  20xx年,xx物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ),經(jīng)營工作為根本”在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過全體員工苦心奮戰(zhàn),在經(jīng)營方面有了一定的突破,物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高,物業(yè)收繳率達(dá)到x%,經(jīng)過初步測算物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超x萬元,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營能力逐步提高。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,無勞動糾紛情況。

  舉措1:認(rèn)真梳理前期欠費(fèi),對可以收繳的部分,落實(shí)任務(wù)、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點(diǎn)守候、見縫插針的方式,并用掛號信寄送催繳通知單,給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得一定的效果。

  舉措2:xx物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式,水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運(yùn)行過程中墊出大量的資金,無形中增加了很多風(fēng)險。針對這一問題,我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行,并逐步向老客戶和大客戶過度,在增加收繳率的`同時降低運(yùn)行風(fēng)險。

  舉措3:辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。

  舉措4:消化掉,本人率先垂范,帶領(lǐng)安解決前期遺留的員工年假未休問題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時間保班組_名管理人員進(jìn)行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續(xù)48小時不休息,咬緊牙關(guān)堅(jiān)持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定。

  舉措5:定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進(jìn)行溝通,及時解決員工提出的訴求,仔細(xì)傾聽他們的想法,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶情緒上崗。

  二、管理方面

  20xx年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控,建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍。為更好的推行體系,我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃,對現(xiàn)場服務(wù)、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審,并于20xx年x月接受中國質(zhì)量認(rèn)證中心的審核。

  舉措1:積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程,根據(jù)實(shí)際情況,出臺多項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。

  舉措2:強(qiáng)化外拓資金管理,建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

  舉措3:加大成本管理力度,節(jié)能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經(jīng)營意識,營造全員關(guān)注效益的氛圍。

  舉措4:注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,來對每一個員工產(chǎn)生潛移默化的影響。

  三、服務(wù)方面

  20xx在服務(wù)業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維,與管委會、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與xx年同期相比出現(xiàn)一定增幅。

  舉措1:密切配合管委會提出的“提檔升級、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作。

  舉措2:實(shí)行定期溝通回訪制,每周五按時時向管委會書面報(bào)告一周運(yùn)行情況。

  舉措3:著重重關(guān)注IT企業(yè)的經(jīng)營管理模式,了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在,并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來,發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機(jī)、轉(zhuǎn)號等業(yè)務(wù)。

  20xx年,是公司三年滾動發(fā)展第一年,我將立足崗位,努力工作,帶領(lǐng)物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)4

  時光如梭,20xx年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年工作的一幕幕在眼前閃過,本人在工作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,工作敢于承擔(dān)責(zé)任,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際開展工作,能很好與同事協(xié)作共事,一心為公司,較好完成了年度工作任務(wù)。也在實(shí)際工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

  下面將我在20xx年的工作情況做一下匯報(bào):

  一、20xx年全年工作內(nèi)容

  1、20、21室外墻體粉刷,地下車庫屋面防水防護(hù)層施工及道路磚鋪貼;

  2、物業(yè)辦公室裝飾裝修及周邊硬化、小廣場工程;

  3、16、19工程施工并交付使用;

  4、25六層主體砌筑完畢;

  5、9地基與基礎(chǔ)工程完畢。

  二、全年各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況

  1、工程質(zhì)量完成情況

  自5月份19樓開工到11月末16竣工,所施工并交付使用的兩個單位工程均為回遷樓,工期緊,任務(wù)重。我作為項(xiàng)目經(jīng)理,根據(jù)公司總體要求,嚴(yán)格控制質(zhì)量,保證施工進(jìn)度。

  從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印進(jìn)行,重點(diǎn)控制施工中的各個環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)對施工中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,才能防止質(zhì)量隱患和質(zhì)量缺陷的發(fā)生,為了杜絕質(zhì)量通病發(fā)生,項(xiàng)目部制定《質(zhì)量通病防控措施》,確保整體工程質(zhì)量達(dá)到

  合格要求。在施工中,我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施內(nèi)容,做到揚(yáng)長避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量意識,在整個施工期間,做到上一道工序不合格下道工序不施工的原則,重要部位必須經(jīng)專職質(zhì)檢員檢查合格后方可進(jìn)行施工。整個工程施工期間,經(jīng)過項(xiàng)目部認(rèn)真控制,迄今為止未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病,質(zhì)量較好,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

  2、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制

  項(xiàng)目部制定施工進(jìn)度控制計(jì)劃,與各個分包隊(duì)伍及施工班組以及管理人員召開安全生產(chǎn)進(jìn)度大會,在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實(shí)際情況制定目標(biāo)和周計(jì)劃,對整體工程進(jìn)行有效控制管理,從整體工程進(jìn)度來看,19與原有施工進(jìn)度計(jì)劃有滯后,主要原因是對回遷樓室內(nèi)裝修難度估計(jì)不足,但還是達(dá)到了業(yè)主能夠順利入住的要求。

  3、安全管理

  在施工進(jìn)場準(zhǔn)備時間,我組織項(xiàng)目部人員及土建分包隊(duì)伍對全現(xiàn)場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃控制,根據(jù)工程特點(diǎn),在施工過程中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理重點(diǎn),并且我制訂了《建筑工程安全實(shí)施方案》。為此我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:

 、偌訌(qiáng)安全技術(shù)交底工作,進(jìn)場時的三級安全教育工作,危險部位專項(xiàng)安全交底工作;

  ②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患,因19有地下車庫,挖槽較深,特別加強(qiáng)了工地鄰邊的安全防護(hù)工作。

  ③施工中定期組織現(xiàn)場電工對鄰邊用電的檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行修理更換,整個施工期間未發(fā)生安全事故,達(dá)到了預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  4、文明施工

  為施工生產(chǎn)創(chuàng)造整潔的工作環(huán)境,為施工人員創(chuàng)造良好的社會形象,成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場文明施工管理工作的組織與協(xié)調(diào)工作,并且制定《施工現(xiàn)場文明施工實(shí)施方案》,建立施工現(xiàn)場文明施工檢查制度,通過檢查,獎勵好的.,懲罰不好的,做到獎罰分明,通過經(jīng)濟(jì)手段的約束,推動文明施工工作順利的、有效的開展。

  三、不足之處與改進(jìn)措施

  一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一些努力,取得了一些微不足道的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)要求,同事期望相比還存在一些問題和差距。

  1、管理水平不到位,對各個環(huán)節(jié)、各個工序沒有做到盡善盡美和一絲不茍,在整個施工過程中對標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行沒有很好執(zhí)行力,有時為了加快施工進(jìn)度,對一些制度與要求沒有堅(jiān)持原則,麻痹大意。

  改進(jìn)措施:首先要正確認(rèn)識自身不足與差錯,加強(qiáng)深入學(xué)習(xí)和理解自己的價值觀念,管理理念和領(lǐng)導(dǎo)觀念,自我反省,改掉陋習(xí)和傳統(tǒng)思維,接受新思維、新事物,做到無論做任何事情都要力求完美,都要一絲不茍的貫徹執(zhí)行,做一個會執(zhí)行執(zhí)行力的人。

  2、對項(xiàng)目所有成員管理不到位,沒有能充分發(fā)揮他們的主觀能動性,有些成員工作情緒不高,不能很好完成自己本職工作,對任務(wù)、目標(biāo)管理不明確。

  改進(jìn)措施:充分和項(xiàng)目部成員交流學(xué)習(xí),共同對公司的規(guī)章制度、項(xiàng)目部各種規(guī)章制度、方案和現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行討論與學(xué)習(xí),在實(shí)際工中帶領(lǐng)他們對照標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算差距,制定措施,并要堅(jiān)決執(zhí)行,并且要以身作則,好的一定要獎勵,不好的一定要批評教育,努力做一個好的管理團(tuán)隊(duì)中的一員而奮斗。

  3、成本控制,數(shù)據(jù)收集不到位。20xx年在施工中僅僅注意了質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的問題,對成本控制基本沒做,這對一個項(xiàng)目管理者來說是一個較大的失誤,是不應(yīng)該的,沒有成本控制,也就沒有了數(shù)據(jù),更談不上數(shù)據(jù)搜集工作。

  改進(jìn)措施:20xx年項(xiàng)目部或者開發(fā)公司配備一名預(yù)算員,在施工之前把各種材料用量計(jì)算出來,作為實(shí)際工作中的參考數(shù)值,項(xiàng)目部用這個數(shù)值來控制施工中的材料用量,浪費(fèi)的要賠償損失,結(jié)余按比例獎勵給施工方,來往材料做好臺帳,以便搞好數(shù)據(jù)收集工作。

  四、20xx年工作目標(biāo)

  1、查找不足,改進(jìn)措施,制定措施與方案;、

  2、吸取經(jīng)驗(yàn),推行績效考核制度;

  3、爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地;

  4、認(rèn)真執(zhí)行開發(fā)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和模式;

  5、發(fā)揚(yáng)質(zhì)量方針、環(huán)境方針、安全方針,多創(chuàng)優(yōu)良工程。最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一年來對我的支持和關(guān)愛,感謝各部門同事對我的支持,在此說一聲謝謝。最后祝大家新春快樂,萬事如意。

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)5

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年已經(jīng)過去,20xx年已近到來,下面我將自20xx年7月24日上任以來的工作情況作以下匯報(bào)。

  〈一〉20xx年全年工作內(nèi)容:

  20xx年7月下旬我自授命以來負(fù)責(zé)施工管理的內(nèi)容是陽光國際1#住宅樓工程,建筑面積18733,建筑層數(shù)—2層+26層;該項(xiàng)目為山東陽光盛華集團(tuán)有限公司開發(fā)的工程項(xiàng)目,20xx年3月1日進(jìn)場施工,目前已經(jīng)完成主體一次結(jié)構(gòu)工程及部分二次結(jié)構(gòu)工程10層和3層。

  〈二〉全年各項(xiàng)工作完成情況:

 。1)工程質(zhì)量完成情況:

  陽光國際項(xiàng)目工程是公司20xx年與山東陽光盛華集團(tuán)有限公司合作又一個重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重組工作。首先根據(jù)陽光國際1#樓的工程要求,從原項(xiàng)目部管理人員中進(jìn)行重組,建立了質(zhì)量管理體系,制定了項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。陽光國際1#樓的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)工程和省安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化示范工程,為此項(xiàng)目部下發(fā)了許多預(yù)防措施和實(shí)施辦法。為保證整個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項(xiàng)目部工程質(zhì)量預(yù)防控制措施和安全防護(hù)保障及文明施工管理措施。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印的進(jìn)行。

  模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點(diǎn)控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實(shí)物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路,同時組織管理人員對其他項(xiàng)目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭先意識。砼工程重點(diǎn)控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象及較大工程質(zhì)量問題。整個主體工程的施工,經(jīng)過項(xiàng)目部管理人員的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求,主體質(zhì)量較好,受到了景旭地產(chǎn)和甲方的.好評,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

 。2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  陽光國際1#樓工程開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃以及勞動力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對整個工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因?yàn)轫?xiàng)目開工較晚,勞動力出現(xiàn)不足。對此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。在分包隊(duì)伍進(jìn)場施工后,根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,及時調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到20xx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成40%,內(nèi)裝修工程完成30%。從整個工程進(jìn)度

  來看,與原計(jì)劃工期相比有滯后。為此,我在場區(qū)冬季回填土、項(xiàng)目停工的一段時間內(nèi),抓緊時間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

 。ǎ常┌踩、設(shè)備管理:

  施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,制定了安全施工保障體系,設(shè)備管理制度;我組織項(xiàng)目部按照省級文明工地的目標(biāo)對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用計(jì)劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要務(wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項(xiàng)安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時,對現(xiàn)場的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場時項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。安全文明施工達(dá)到市級示范工地標(biāo)準(zhǔn),為創(chuàng)建省級安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地打好基礎(chǔ)。

 。ǎ矗┎牧、降本和人工費(fèi)的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時針對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況。我制定二次結(jié)構(gòu)工長對各個班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個施工期間,項(xiàng)目及時返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時統(tǒng)計(jì)各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,控制各個分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  (5)除擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理外并兼任了項(xiàng)目部商務(wù)經(jīng)理:及時編制完成各施工結(jié)算節(jié)點(diǎn)的工程進(jìn)度預(yù)算,基本完成工程項(xiàng)目所涉及的商務(wù)洽商和有關(guān)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)簽證申請。(6)任職以來工作存在的不足:

  主要表現(xiàn)為:1、分包合同管理方面:合同內(nèi)容不夠細(xì)、不全面、不及時等,約束與獎懲辦法執(zhí)行且無最大效力,來促使被管理對象更好的自覺和加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)合同條件,達(dá)到預(yù)期目的。

  2、施工進(jìn)度滯后:施工人員組織不合理,基礎(chǔ)工程施工階段施工人員不足,流水施工段劃分不合理,大模板進(jìn)場滯后,砼站停電、無粉煤灰、無泵車及節(jié)能減排措施,因天氣原因砼早期強(qiáng)度低,拆模時間長,套管套絲機(jī)故障及修理等。

  3、施工質(zhì)量控制方面:墻及暗柱局部有漏漿、蜂窩、麻面、爛根、氣泡、洞口位移、漲模及外墻上下墻體不垂直錯臺、暗柱及墻豎筋分布不均、墻柱鋼筋砼保護(hù)層及樓面砼平整度和柱變徑插筋位移偏

  差較大、直螺紋套管絲扣留置不規(guī)范等質(zhì)量缺陷時有發(fā)生,后澆帶支設(shè)及拆除措施不及時。

  4、安全文明施工方面:塔司的指揮未設(shè)專崗、班前交接及設(shè)備檢查記錄不及時,掛繩起鉤不審視不按要求操作,懸挑外架局部搭設(shè)不規(guī)范及隨意存放物件,電鋸安裝使用無驗(yàn)收手續(xù),乙炔瓶使用后不按規(guī)定存放以及作業(yè)面環(huán)境不整潔等現(xiàn)象。

 。6)20xx年工作計(jì)劃:

  1、工程進(jìn)度:計(jì)劃主體結(jié)構(gòu)封頂為5月10日,工程竣工9月10日為工期總目標(biāo),月工期目標(biāo)為5層。

  2、工程質(zhì)量:分部分項(xiàng)工程合格,主體結(jié)構(gòu)市級優(yōu)質(zhì)工程。3、安全文明:爭創(chuàng)省級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地。

  4、加強(qiáng)施工人員組織,合理安排流水施工及二次結(jié)構(gòu)交叉作業(yè)施工,做好分段分層驗(yàn)收工作。

  5、做好技術(shù)指導(dǎo)施工,優(yōu)化方案措施先進(jìn),服務(wù)有效;材料保障及時,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常;勞務(wù)組織科學(xué)施工管理高效;產(chǎn)值與效益并存。6、及時辦理技術(shù)、經(jīng)濟(jì)簽證及工期延誤申請索賠;督促工程資料和安全資料及時準(zhǔn)確報(bào)批歸檔;做好工程進(jìn)度造價編制,準(zhǔn)確及時申報(bào)和班組勞務(wù)結(jié)算以及工程總價編制與審核。

  以上是我個人總結(jié)匯報(bào),請批評指正,謝謝!

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)6

  20xx年度在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)定,繼續(xù)貫徹執(zhí)行和落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,思想上、行動上、工作上和公司保持高度一致,緊緊圍繞公司的總體部署和任務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)管理,齊心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,較好的完成了年度生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際工作情況,總結(jié)回報(bào)如下:

  20xx年,我們按照公司的工作目標(biāo),以安全生產(chǎn)、提高工程質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化管理,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌工程,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工,開拓創(chuàng)新,抓質(zhì)量、包安全、搶進(jìn)度、創(chuàng)效益,保證了在建工程的順利進(jìn)行。

  一、完成工程項(xiàng)目

  1、完成了xxx建筑工程基坑開挖的施工任務(wù),做好了基礎(chǔ)基礎(chǔ)主體施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

  2、xxxx廠房工程建設(shè)基本完成;

  3xxxx項(xiàng)目基坑工程完成,基礎(chǔ)墊層施工完成,準(zhǔn)備施工防水工程施工。

  二、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理

  我們堅(jiān)持靠質(zhì)量求生存、向管理要效益的經(jīng)營理念,強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高工程質(zhì)量管理水平,在質(zhì)量管理過程中,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求及各種規(guī)范規(guī)程施工,實(shí)行工程質(zhì)量責(zé)任制,要求各工種人員加強(qiáng)施工人員的質(zhì)量儀式教育,做好施工前的技術(shù)交底工作,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,我們堅(jiān)持百年大計(jì)質(zhì)量第一的方針,做好質(zhì)量通病預(yù)防工作,制定管理措施,做好每道工序質(zhì)量的控制,各班組必須做好質(zhì)量的自檢、互檢、交接檢工作,項(xiàng)目部做好施工全過程的監(jiān)督檢查工作,在自檢合格的基礎(chǔ)上組織相關(guān)人員進(jìn)行專檢,不斷提高工程質(zhì)量。

  三、強(qiáng)化安全管理

  為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,實(shí)施工程安全技術(shù)措施,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,安全與生產(chǎn)矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全,項(xiàng)目部施工員在安排施工任務(wù)時,應(yīng)同時做好安全技術(shù)交底工作,施工現(xiàn)場服從安全管理,對施工中的各部分各工種都組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查和驗(yàn)收,建立安全生產(chǎn)教育制度,對新工人和其他人員,必須有針對性、有組織的進(jìn)行施工基本知識和操作規(guī)程教育,正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品,嚴(yán)格落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中各種安全技術(shù)措施,確保施工安全生產(chǎn)。

  四、施工管理情況

  1、在工程施工管理中,做到有組織、有計(jì)劃、合理科學(xué)安排施工人員,真正發(fā)揮,提高施工效益。

  2、在保證工程質(zhì)量和安全的情況下,加快施工進(jìn)度。

  3、施工成本控制,一是嚴(yán)格控制項(xiàng)目部的費(fèi)用開支;二是做到增加收入;三是做好工程經(jīng)濟(jì)簽證工作。

  4、加強(qiáng)成本管理提高經(jīng)濟(jì)效益,通過調(diào)整施工隊(duì)伍完善施工管理,提高施工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)等手段,使管理水平進(jìn)一步深化。

  5、加強(qiáng)材料管理,在施工使用材料過程中,嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁不合格的材料進(jìn)入工地。

  6、加強(qiáng)施工管理,提高施工施工組織水平。正確的選擇施工方案,合理布置施工現(xiàn)場,搞好現(xiàn)場調(diào)度和協(xié)調(diào)配合,加快施工進(jìn)度,縮短施工工期,加強(qiáng)技術(shù)管理,提高工程質(zhì)量,制定并貫徹降低成本的技術(shù)組織措施,提高經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)施工過程的技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)制度,提高工程質(zhì)量和做好各種避免返工的措施。

  五、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌工程

  牢固樹立百年大計(jì)質(zhì)量第一的知道思想,強(qiáng)化項(xiàng)目部全體員工的質(zhì)量意識,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量管理控制,使工程管理活動秩序化、規(guī)范化,確保單位工程一次性驗(yàn)收合格率100%,按照公司質(zhì)量目標(biāo)及合同的質(zhì)量要求,編制單位工程質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃,抓住事前、事中、事后控制的三個階段,項(xiàng)目責(zé)任人從開工到竣工對工程技術(shù)、質(zhì)量安全等全面負(fù)責(zé),合理科學(xué)組織施工,努力爭取銀河華府C-1辦公樓項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程

  六、抓好項(xiàng)目部建設(shè)

  在項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作中,不斷增強(qiáng)員工的政治意識,大局意識,責(zé)任意識,使整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高,積極組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)公司的會議精神,堅(jiān)持公司的利益高于一切,使全體員工加強(qiáng)責(zé)任心,積極參與、配合公司的各項(xiàng)工作。

  20xx的工作計(jì)劃安排

  1、按照公司的施工任務(wù)目標(biāo),加強(qiáng)管理,嚴(yán)格要求,真抓實(shí)干,認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)施工任務(wù)

  2、在工程質(zhì)量上加強(qiáng)管理措施,爭創(chuàng)國家級優(yōu)質(zhì)工程。

  3、在安全文明施工上,爭創(chuàng)省級安全文明工地

  4、加強(qiáng)項(xiàng)目部施工管理,加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高辦事效率

  在20xx年里,我們項(xiàng)目部將在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的任務(wù)目標(biāo),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,努力完成公司交給我們的各項(xiàng)施工任務(wù),為公司的建設(shè)和發(fā)展做好我們的貢獻(xiàn)。

  20xx年已經(jīng)過去,20xx年業(yè)已到來,下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報(bào)。

  〈一〉20xx年全年工作內(nèi)容:

  20xx年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是xx小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,20xx年5月20日進(jìn)場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

  〈二〉全年各項(xiàng)工作完成情況:

  (1)工程質(zhì)量完成情況:

  xx小區(qū)是公司20xx年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)xx的工作要求,從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。xx小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實(shí)施辦法。為保證整個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項(xiàng)目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印的進(jìn)行。模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點(diǎn)控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實(shí)物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路,同時組織管理人員對其他項(xiàng)目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長避短,提高了項(xiàng)目咳嗽鋇鬧柿空先意識。砼工程重點(diǎn)控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個主體施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,經(jīng)過項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的獎勵,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)?

  (2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

  xx小區(qū)開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃以及勞動力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對整個工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因?yàn)轫?xiàng)目開工較晚,勞動力出現(xiàn)不足。對此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。

  在分包隊(duì)伍進(jìn)場施工后,根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,及時調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到20xx年終,整個工程完成了主體工程,外裝修工程完成4xxxx,內(nèi)裝修工程完成3xxxx。從整個工程進(jìn)度來看,與原計(jì)劃工期相比有滯后。為此,我在場區(qū)冬季回填土、項(xiàng)目停工的一段時間內(nèi),抓緊時間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為20xx年春季施工減輕了工作量,確保了整個工程的順利交付。

  (3)安全、設(shè)備管理:

  施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部按照省級文明工地的目標(biāo)對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用計(jì)劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的`重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要務(wù)?蚣芄こ蹋误w系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項(xiàng)安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時,對現(xiàn)場的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場時項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5‰以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  (4)材料、降本和人工費(fèi)的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時針對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況。我組織各個班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個施工期間,項(xiàng)目及時返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時統(tǒng)計(jì)各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,控制各個分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  (5)全年工作存在的不足:

  ①工程質(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量比較好。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構(gòu)造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對我來說是一個教訓(xùn),提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

 、谑┕みM(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上達(dá)到了金屋的要求。但是與其他項(xiàng)目部進(jìn)行對比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

  20xx年工作計(jì)劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

 、倮^續(xù)抓好xx項(xiàng)目管理工作:xx工程在20xx年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務(wù)重?紤]到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個小區(qū)的如期交付使用。

 、诩訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識。盡管基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)很吃力,但是我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,開拓視野。

 、圻M(jìn)一步作好施工管理工作:

  20018年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對比分析,找出不足,制定對策。

  三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)7

  這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,全體同事的熱心幫助下,我項(xiàng)目組較好的完成了本年度的工作任務(wù),看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。

  就本年度工作的完成情況匯報(bào)如下:

  1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了秋冬和春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護(hù)和講解工作。

  2、在x月份我們有對我國的xx部的一些發(fā)達(dá)城市的市場調(diào)研活動,對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費(fèi)有了一定的了解!

  3、在公司的組織下,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠(yuǎn),從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。

  4、秋冬的開發(fā)中,我部門產(chǎn)品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即:精致商務(wù)、簡約辦公、時尚商務(wù)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。

  5、在訂貨會時候,有客戶反映我們的.產(chǎn)品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

  6、自己公司板房打樣的過程中,發(fā)現(xiàn)因各項(xiàng)配套設(shè)施不是很完善,導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。

  現(xiàn)將做個大概安排:

  1、配合各部門,努力做好x月份x秋冬訂貨會和x月份的春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!

  2、在原有樣品的基礎(chǔ)上,我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。

  3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。

  展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點(diǎn)能做的更好,xx男裝的明天一定會更美好!

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

  大家好,根據(jù)會議安排,我代表天津項(xiàng)目做20xx年第一季度工作匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)審評:

  20xx年xx項(xiàng)目全面貫徹落實(shí)局、公司工作會議精神,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,認(rèn)真履行公司管理制度,以精細(xì)管理、全面履約為重點(diǎn),強(qiáng)化管理手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織思想政治工作和黨建工作,使我項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)能力及思想政治素質(zhì)不斷提高。

  xx目前有三個項(xiàng)目,其中xx改造工程二標(biāo)段位于xx市xx區(qū)河南片區(qū),全長1.4km,xx道路市政工程一標(biāo)段位于天津市塘沽區(qū)的東沽片區(qū),5條路總長2.0km,這兩個項(xiàng)目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬m,施工填土工程量達(dá)到計(jì)劃填土高程3.5m。第一季度在閘南路和大沽路項(xiàng)目拆遷不到位停工的狀態(tài)下,我項(xiàng)目人員認(rèn)證學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,積極向業(yè)主爭取623m6管通訊管道鋪設(shè)。

  一、項(xiàng)目履約進(jìn)展情況

  xx項(xiàng)目總包及分包合同在質(zhì)量、安全及支付情況等按照合同約定正常進(jìn)行,無違約現(xiàn)象。

  二、進(jìn)度管理情況

  xx閘南路改造工程二標(biāo)段和xx道路市政工程一標(biāo)段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務(wù),xx土地填墊工程,一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業(yè)主的.認(rèn)可和好評。

  三、質(zhì)量管理情況

  截止到3月31日,xx三個項(xiàng)目工程隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)評定合格率100%,未出現(xiàn)不符合項(xiàng),施工質(zhì)量較穩(wěn)定,無質(zhì)量問題都暴露,在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評,樹立起了質(zhì)量要求嚴(yán)格的形象。

  四、安全管理情況

  本項(xiàng)目積極參加公司及xx建委安全活動,及時傳達(dá)有關(guān)安全精神,開復(fù)工前進(jìn)行自查自糾,對工地現(xiàn)有機(jī)械進(jìn)行安全質(zhì)量隱患排查,定期上報(bào)。根據(jù)工程各階段各時期的不同特點(diǎn),時刻提醒施工人員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至第一季度末未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

  五、項(xiàng)目成本控制情況

  xx項(xiàng)目自復(fù)工以來,從現(xiàn)場管理、措施費(fèi)控制、材料成本、分包成本進(jìn)行控制,并定期做了成本分析,測算出盈虧情況,并通過優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴(yán)格過程材料、機(jī)械、人工管理、安全質(zhì)量控制等措施降本增效。

  六、合同管理情況

  截至20xx年3月31日xx項(xiàng)目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計(jì)40份,其中勞務(wù)分包合同9份,材料采購合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

  七、勞務(wù)管理情況

  20xx年初隨著物件上漲,全國各地出現(xiàn)“用工荒”的情況,天津也不例外,項(xiàng)目部及時采取措施,與勞務(wù)分包隊(duì)伍及時聯(lián)系溝通,根據(jù)合同約定做好組織調(diào)配工作,確保了工程勞動力需求。在20xx年的基礎(chǔ)上本季度繼續(xù)完善公司勞務(wù)管理制度。

  八、文明施工及技能減排管理

  第一季度xx項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工及技能減排管理,安全員專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序,特別是對工地的土方進(jìn)行了整平打方、材料進(jìn)行碼垛處理,進(jìn)入施工現(xiàn)場給人以賞心悅目的感覺。同時積極與業(yè)主和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個大池塘,設(shè)置為施工現(xiàn)場貯水池。

  九、項(xiàng)目存在的問題及整改措施

  天津項(xiàng)目由于業(yè)主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態(tài),施工環(huán)境復(fù)雜,出乎我們投標(biāo)進(jìn)場時的意料,從合同工期來看,時間已經(jīng)明顯超出,項(xiàng)目及分包隊(duì)伍出現(xiàn)窩工情況,同時人工、材料、機(jī)械價格不斷上漲,項(xiàng)目今后的經(jīng)濟(jì)效益前景不太樂觀。但項(xiàng)目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:

 。1)制定了完善的經(jīng)濟(jì)資料管理制度,定期給業(yè)主、監(jiān)理打報(bào)告并收集業(yè)主、監(jiān)理及政府發(fā)文和現(xiàn)場影像資料。

  (2)未雨綢繆在材料漲價前購買需要的大宗材料,為施工做準(zhǔn)備,防止材料大幅漲價。

  以上為一季度工作匯報(bào),雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求,還有不小的差距,第二季度我項(xiàng)目將會圍繞年度工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)職、細(xì)化任務(wù)、量化目標(biāo)、加強(qiáng)管理,繼續(xù)加快在建項(xiàng)目的施工步伐,圓滿完成工作任務(wù)。主要做好以下工作:

  1、進(jìn)一步完善項(xiàng)目管理。

  2、全面履約。

  3、降本增效。

  4、增加變更簽證量。

  5、提高自身及項(xiàng)目整體技術(shù)力量。

  匯報(bào)完畢,謝謝大家!

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)9

  20xx年業(yè)已結(jié)束,我部門在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)制度,努力改進(jìn)工作中存在的不足,并取得了一定進(jìn)步,20xx年我部門總體工作特點(diǎn)是工程規(guī)模較小且?guī)讉工程同時進(jìn)行,工作分散、繁瑣,,現(xiàn)就我部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行一下簡要總結(jié)。

  1、上半年生產(chǎn)任務(wù)較少,根據(jù)公司要求集中進(jìn)行內(nèi)部整頓,以及對以前工作進(jìn)行收尾、結(jié)算,多數(shù)為用戶工程、業(yè)擴(kuò)工程,各負(fù)責(zé)人在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌安排,有條不紊的完成公司規(guī)定的任務(wù)指標(biāo),沒有因生產(chǎn)任務(wù)繁多而出現(xiàn)混亂。

  2、下半年各個主要工程項(xiàng)目陸續(xù)開工,同時部門內(nèi)部各人員職責(zé)基本清晰,各負(fù)其責(zé),整個部門運(yùn)行基本踏入正軌,方案、預(yù)算、合同、資料、結(jié)算程序運(yùn)行良好,同時項(xiàng)目現(xiàn)場人員能認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定,掌握現(xiàn)場第一手資料,完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、本年度中部門與部門間、員工與員工間,都在工作中不斷的磨合,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,各項(xiàng)工作并沒有因此而停滯不前,經(jīng)過一年時間的不斷改進(jìn),對內(nèi)公司各項(xiàng)工作漸漸運(yùn)轉(zhuǎn)自如,對外也贏得了相關(guān)單位的認(rèn)可,一切正朝著令人欣喜的方向前進(jìn)。但是總結(jié)去年的工作,還有一些問題存在,有些工作有待改進(jìn)。

  一、材料管理

  1、材料管理在20x年做得并不好,沒有做到所有項(xiàng)目開工前,對生產(chǎn)所用材料按照要求提出實(shí)際用料計(jì)劃,導(dǎo)致在進(jìn)行過程中,無法對材料進(jìn)行有效控制,在今后工作中要著重加強(qiáng)監(jiān)督,堅(jiān)持開工前執(zhí)行用料計(jì)劃制度。針對材料需求和材料使用制定相應(yīng)的領(lǐng)用制度,獎罰分明,做到“誰提料,誰負(fù)責(zé)”,堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度。

  2、加強(qiáng)材料現(xiàn)場使用的管理力度,對送達(dá)現(xiàn)場的材料,及時準(zhǔn)確地進(jìn)行核實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào),不能再延續(xù)事不關(guān)己高高掛起的工作態(tài)度,精打細(xì)算,減少材料二次搬運(yùn)過程中的浪費(fèi)。

  二、加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理

  1、一個項(xiàng)目,工期決定經(jīng)濟(jì)效益。

  在保證質(zhì)量和安全的前提下,盡可能地壓縮工期。原則:對同時開展施工的各項(xiàng)目,合理調(diào)配人力、物力資源,統(tǒng)籌安排,因地制宜,在盡可能短的時間內(nèi)完成更多的工作,做到利潤最大化。優(yōu)化施工方案,通過集體討論,優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案,目的是減少項(xiàng)目成本的支出,同時加強(qiáng)現(xiàn)場管理,合理調(diào)配有限資源,減少施工浪費(fèi)。

  2、現(xiàn)場施工人員和后勤人員要勤于溝通,有變化及時通報(bào),做到雙方心中有數(shù),避免因溝通不及時而出現(xiàn)停工待料等問題。

  3、工期管理需加強(qiáng),要確保工期必須緊抓現(xiàn)場管理,公司確定施工隊(duì)伍時,廣泛聽取意見,確定最合適的施工隊(duì)伍,加強(qiáng)對項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)和考核,杜絕不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象,針對每個項(xiàng)目制定切實(shí)可行的工期目標(biāo),制定可靠措施給現(xiàn)場管理人員以有力支持。

  4、進(jìn)一步明確各人職責(zé),人負(fù)其責(zé),公平合理,避免互相推諉、調(diào)度不靈現(xiàn)象

  三、狠抓資料管理

  1、資料作為工程項(xiàng)目的書面表達(dá)至關(guān)重要,項(xiàng)目再成功資料反映不出來,經(jīng)濟(jì)、社會效益會大打折扣,因此20xx年初就著手進(jìn)行資料管理的整頓和改革,通過整個年度來看,效果顯著,在年初時發(fā)生了多次報(bào)價錯誤、型號錯誤,以及交出去的圖在電腦上找不到等情況,針對發(fā)生的問題,我部門聽取各方意見,通過調(diào)整工作方式,改變工作方法進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)在轉(zhuǎn)交的初始資料,外報(bào)的資料得到了很好的保存,資料的統(tǒng)一性得到了較好的執(zhí)行,資料運(yùn)轉(zhuǎn)、流通渠道變的流暢,資料管理呈現(xiàn)良好循環(huán)態(tài)勢。

  2、通過對幾個招標(biāo)項(xiàng)目和較大的業(yè)戶工程的結(jié)算和審計(jì),對工程竣工資料有了更深的了解,不再只注重現(xiàn)場施工而忽視資料整理,并且結(jié)合審計(jì)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)了對工程竣工資料的認(rèn)識,雖然還有不足,但可以預(yù)見,隨著經(jīng)驗(yàn)的積累認(rèn)識的加深,竣工資料整理會越來越完善、正規(guī)。

  四、機(jī)械管理

  縱觀整個20x年,在機(jī)械管理方面,使我部門的一個弱項(xiàng),還是延續(xù)以前的工作方法,總結(jié)原因,是一個綜合性的問題,一直以來沒有相應(yīng)的制度來進(jìn)行規(guī)范,項(xiàng)目經(jīng)理作為公司在現(xiàn)場的唯一代表,對機(jī)械進(jìn)行管理、考核,無法做到面面俱到,一個項(xiàng)目應(yīng)該用多少機(jī)械,可以用多少機(jī)械,沒有專人管理考核,沒有制度約束,導(dǎo)致機(jī)械使用過程中,出現(xiàn)無序、浪費(fèi)等問題,針對機(jī)械管理我提議,制定合理的考核制度,機(jī)械調(diào)度、管理、結(jié)算分別由專人負(fù)責(zé),其他項(xiàng)目相關(guān)人從旁監(jiān)督,保證機(jī)械使用合理有序。

  五、預(yù)、結(jié)算管理

  預(yù)結(jié)算工作是自20x年初才納入我部門工作范圍的,但之前的工作一直也是由我部門的人員在作,預(yù)結(jié)算工作總體來說還是不錯的,但是存在工作不及時、拖拉的現(xiàn)象,在今后的工作中,將著重針對工作效率問題進(jìn)行改進(jìn),由負(fù)責(zé)人員制定工作計(jì)劃,合理搭配人員,按時對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,督促預(yù)決算工作及時進(jìn)行。

  六、安全管理

  1、我們公司作為工程企業(yè),安全應(yīng)該作為重中之重,出現(xiàn)安全問題,則對公司的聲譽(yù)產(chǎn)生不可挽回的.損害,在社會上造成不可彌補(bǔ)的影響,嚴(yán)重?fù)p害公司在業(yè)主心目中的口碑和形象,在安全管理方面,我們堅(jiān)持安全第一的原則,將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為第一要務(wù)。

  2、針對公司的安全管理現(xiàn)狀,在今后確定工程分包隊(duì)伍時,要求具有勞務(wù)分包資質(zhì)的隊(duì)伍,簽訂合同和安全責(zé)任書,對管理人員和施工人員加強(qiáng)安全教育,平時重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認(rèn)識到,安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項(xiàng)指標(biāo)的前提和保證,杜絕違章指揮,杜絕違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除。

  我部門員工充滿了朝氣和活力,在過去的一年中,都取得了較大進(jìn)步,有了一定的成績和工作經(jīng)驗(yàn),各項(xiàng)工作執(zhí)行良好,并對新的工作充滿渴望,在20x年我們將繼續(xù)堅(jiān)定執(zhí)行公司制度,堅(jiān)持群策群力的團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揚(yáng)認(rèn)真細(xì)致,力求完美的工作風(fēng)格,及時、準(zhǔn)確、堅(jiān)定地執(zhí)行各項(xiàng)工作,力爭在新的一年以全新的工作面貌,創(chuàng)造更大的成績。

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)10

  時光荏苒,20xx年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從xx街的竣工驗(yàn)收及xx路開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的.工作情況做以下匯報(bào):

  一、工程質(zhì)量完成情況

  xx路xx市政工程于20xx年xx月份開工至今,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點(diǎn)要求,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印的進(jìn)行。

  管道工程是隱蔽工程,重點(diǎn)控制施工中各個環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)對施工中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,確保整體工程施工質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。電力管溝工程重點(diǎn)控制溝槽開挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點(diǎn)控制路基測量放線,灰土、二灰石鋪設(shè)施工。

  在施工過程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施內(nèi)容,作到揚(yáng)長避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭先意識。在整個工程施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。

  迄今為止,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個工程的施工,經(jīng)過項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合自檢要求,主體質(zhì)量較好,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  xx河堤治理工程于20xx年xx月xx日開工典禮之后,由于地處xx村范圍內(nèi),協(xié)調(diào)一直不到位,致使工程至xx月xx日機(jī)械進(jìn)場施工。工程內(nèi)容主要有堤基、護(hù)坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開大范圍施工。

  二、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制

  xx路xx工程自開工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、機(jī)械及勞動力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個施工班組以及管理人員召開質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求。

  在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對整個工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。從整個工程進(jìn)度來看,與原合同工期相比有滯后,但還是達(dá)到了甲方要求的進(jìn)度。為20xx年春季施工減輕了工作量,以確保整個工程能夠順利完成按時交付。

  三、安全管理

  施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部對全場的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),在施工過程中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)。為此,我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:

  1、加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項(xiàng)安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。

  2、加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。

  3、施工中,定期進(jìn)行現(xiàn)場臨時用電檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行修理更換。整個施工期間,未發(fā)生安全隱患,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

  四、材料、降本和人工費(fèi)的管理

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時統(tǒng)計(jì)各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時與預(yù)算量進(jìn)行對比分析,控制各個分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。

  各個班組使用的機(jī)具和材料,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每分項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

  五、全年工作存在的不足

  1、工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、施工進(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上達(dá)到了業(yè)主的要求。但是與合同工期及其它標(biāo)段進(jìn)行對比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)11

  我叫xx,現(xiàn)任xx公司項(xiàng)目經(jīng)理。xx年7月畢業(yè)于xx大學(xué)建筑系,工民建專業(yè),同年參加工作。xx年被評為高級工程師,xx年x月被評為“十五”立功先進(jìn)個人。在日常工作中,能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求;能以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自已,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。參加工作2xxx年來,我始終奮戰(zhàn)在施工第一線,先后參加和主持了十六項(xiàng)工程近2xxxx平方米,優(yōu)良工程率100,創(chuàng)市優(yōu)工程三項(xiàng),其中xx住宅樓被xx市建筑業(yè)協(xié)會評為20xx年度“xx杯”工程,局優(yōu)四項(xiàng),其余全部達(dá)到優(yōu)良。

  經(jīng)過一年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項(xiàng)目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗(yàn),其中主要業(yè)績

  一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平

  20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

  1、如:xx住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程,為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點(diǎn),將原方案設(shè)計(jì)的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費(fèi)用xxxx元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達(dá)到了支護(hù)樁又起了止水作用。縮短工期xx天,節(jié)省投資近xxxx余元。深得甲方滿意,

  在粗鋼筋連接上,我采用了xxx變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。

  在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費(fèi)太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計(jì)破損率30,還節(jié)省費(fèi)用1.xxxx元。

  2、原模板采用小鋼模支護(hù)體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護(hù),減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達(dá)到高級抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費(fèi)用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費(fèi)用發(fā)生。

  在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時間較長,而且租費(fèi)成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

  二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)工程

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽(yù),來滿足業(yè)主需求,來擴(kuò)大企業(yè)建筑市場,為美化市容多創(chuàng)精品。xxxx年以來,我所堅(jiān)持的措施有:

  1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

  2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

  通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的'進(jìn)場關(guān),對現(xiàn)場所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復(fù)試開始,加強(qiáng)材料的驗(yàn)收,不合格的堅(jiān)決退場,為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關(guān),落實(shí)了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項(xiàng)目獲得了市優(yōu),得到

  了建設(shè)單位的信任和滿意,他們又將后續(xù)工程計(jì)劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場做出了一定的貢獻(xiàn)。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  作為一名項(xiàng)目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時,對生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

  1、加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí)。

  2、加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強(qiáng)工程插入度,落實(shí)施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是搶竣工項(xiàng)目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗(yàn)告訴我,無論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅(jiān)持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮、合理安排、見縫插針。

  4、加強(qiáng)責(zé)任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習(xí)慣作法是把

  項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。

  通過多年來,自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上四項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

  四、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益

  xxxx年,針對項(xiàng)目成本,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值。多年來,我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):

  一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達(dá)到數(shù)字交圈、核算對口把住工程的實(shí)際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預(yù)控,對易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測,并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項(xiàng)目核算意識,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶。我們項(xiàng)目多年來不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會賬的管理局面。

  通過多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡努力。

  一、個人工作總結(jié)

  20xx年悄然而逝,回想過去的一年,有成績也有不足。

  我于20xx年x月x日進(jìn)入內(nèi)蒙古xxx房地產(chǎn)有限公司,并于3月x日進(jìn)駐xxxxx住宅工地任項(xiàng)目經(jīng)理,至今一年已經(jīng)過去了,在公司的大力支持指導(dǎo)下,克服了許多困難,走到今天,極為不易,本小區(qū)一期建筑面積約7萬平方米,造型多、體量大,施工管理范圍廣,目前一期主體工程全部結(jié)束,下一步的施工任務(wù)雖然異常艱巨,但我還是有信心、有能力完成各階段工期目標(biāo)。

  xxx是xxxxx高端住宅小區(qū),工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始一步一個腳印的進(jìn)行,模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量,我要求全體管理人員及各施工班組,嚴(yán)格控制關(guān)鍵工序,關(guān)鍵部位施工質(zhì)量,整個主體施工過程中,經(jīng)過項(xiàng)目部的認(rèn)真控制,施工全部內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

  xxx開工以來,我按照公司要求制定3個月完成主體封頂,可惜的是由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不及時,以及勞務(wù)隊(duì)資金實(shí)力不強(qiáng),未能在計(jì)劃下完成,但也基本接近目標(biāo)工期,安全管理,施工進(jìn)場準(zhǔn)備階段,我組織項(xiàng)目部按內(nèi)蒙古自治區(qū)安全要求,根據(jù)機(jī)械及材料使用情況,組織布置與安裝。施工過程中,我始終堅(jiān)持,“質(zhì)量第一、安全至上”的原則,把確保項(xiàng)目部全體職工及勞務(wù)人員的生命安全作為自己的第一要務(wù)?蚣芄こ,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此我從以下幾個方面加強(qiáng)管理:

  1、加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作,通過進(jìn)場安全教育,上崗時項(xiàng)目部全

  體管理人員對入場職工進(jìn)行崗前教育,來加強(qiáng)職工的安全意識。

  2、加強(qiáng)檢查和巡視及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改、杜絕了安全隱患,

  同時對現(xiàn)場的臨電及全部設(shè)備由項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后方可使用,要求勞務(wù)班組自有的設(shè)備定期的維修、保養(yǎng)和檢查及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進(jìn)行修理更換。整個施工期間未發(fā)生過一起重大安全事故,保證了廣大職工和勞動人員的生命安全,達(dá)到了預(yù)期安全目標(biāo)的要求。

  二、項(xiàng)目部整體工作總結(jié)

  一年來工作有收獲,有進(jìn)步,也有不足和缺點(diǎn),在綜合管理上還不到位存在漏洞,在項(xiàng)目沒有合同沒有單價的特殊情況下,如何控制成本的方法和措施還需進(jìn)一步研究。

  生產(chǎn)計(jì)劃完成情況和工程具體形像:甲方、監(jiān)理方相對滿意,但我們認(rèn)為總體進(jìn)度不盡人意,比預(yù)期進(jìn)度還存在一定差距,主要是:氣候、材料、設(shè)計(jì)深度不足,造成的同時也存在勞務(wù)班組自身人力、設(shè)備、資金等問題,但只要條件具備,項(xiàng)目部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從基礎(chǔ)開挖到出±0.000僅僅用時1個月,但在主體施工階段,勞務(wù)隊(duì)周轉(zhuǎn)材料、人員不足時沒有采取較好措施,這多少有些遺憾,勞務(wù)班組也是各種理由,比如資金不到位等,施工管理起來難度較大。

  在質(zhì)量上,項(xiàng)目部控制的比較好,發(fā)揮了相關(guān)人員的作用,各負(fù)其責(zé),主體結(jié)構(gòu)觀感質(zhì)量受到了業(yè)主的好評,但在質(zhì)量上墊屋混凝土被局部壓碎情況,未及時控制,也存在不是關(guān)鍵部位質(zhì)量就不嚴(yán)格把關(guān)的問題。在全員今后的.工作中,質(zhì)量意識上還有待進(jìn)一步提高。安全生產(chǎn)應(yīng)該說,我們還是把安全工作擺在了頭條位置。把安全生產(chǎn)始終貫穿到整個施工過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)也對安全工作高度重視,相關(guān)管理人員具備了管生產(chǎn)必須管安全的思想,使安全工作真正的落實(shí)到了實(shí)處,安全資料齊全,安全防護(hù)基本到位有效,在分包隊(duì)伍多又交叉施工用電高峰時做了大量的用電管理工作,一年來我項(xiàng)目部沒發(fā)生任何安全事故,但也存在生活區(qū)分包宿舍用電管理不細(xì)不嚴(yán),有私拉亂接現(xiàn)象,施工現(xiàn)場個別部位安全防護(hù)跟的不及時,也存在無證上崗問題,這些問題的存在,應(yīng)引起我們今后工作中足夠的認(rèn)識,真正做到防微杜漸,安全第一。

  成本管理在無清單單價的特殊情況下,如何控制成本是擺在我們項(xiàng)目部的一個新課題,在材料上實(shí)行分包,工長提量對比,雖然我們在成本管理上作了一些工作,取得了較好的效果,但在管理上仍然不細(xì),在材料使用杜絕浪費(fèi)上仍有潛力可挖,成本是企業(yè)的生命,我們繼續(xù)提高全體員工成本意識,加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作,為公司爭取更大的利潤空間。

  技術(shù)管理上,在圖到馬上施工、方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步,在施工面積大、測量任務(wù)重的情況下也沒有影響施工正常進(jìn)行。食堂在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,達(dá)到了職工滿意,我們生活的越來越好。

  一年來的工作實(shí)踐,非常高興的看到,我們項(xiàng)目部每一個員工都有了進(jìn)步,均能在崗位上發(fā)揮作用,越來越團(tuán)結(jié),精神面貌有了很大的改觀,能嚴(yán)格要求自己、遵守紀(jì)律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦、任勞任怨、不計(jì)時間、不計(jì)報(bào)酬、整天守在現(xiàn)場崗位上,有的天天晚上加班趕業(yè)務(wù),不怕工作多繁雜,不管分內(nèi)外都努力做好,所有的一切讓人欣慰,讓人感動。記得剛進(jìn)場,有的人看到我們年輕人居多,曾言語流露出對我們持懷疑態(tài)度,通過一年的實(shí)踐成果已證明了我們的實(shí)力,我們現(xiàn)在可以驕傲地說,我們能行!但在我們的項(xiàng)目部也存在個別不和諧音符,也有的員工份外工作不愛管,也有的對自己要求不嚴(yán)格,我希望你們克服各自的不足,成為完全合格的土建人,一名好管理員。

  三、明年工作展望

  20xx年,我們又迎來新的一年,我們面臨的任務(wù)更加艱巨,我們一定要加強(qiáng)勞動組織,協(xié)調(diào)好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,做到周保月、月保年的生產(chǎn)計(jì)劃。明年安全工作難度大于今年,分包隊(duì)務(wù)多、施工人員雜、工期緊、任務(wù)重、交叉立體作業(yè)多、施工用電范圍大,安全生產(chǎn)更加艱巨但我們必須樹立安全第一的思想,預(yù)防為主,常抓不懈,確保安全生產(chǎn)。

  四、對公司的發(fā)展建議:

  我希望公司能夠在樓盤選型及市場定位方面多調(diào)查、多對比、多分析、不盲目、不倉促、真正做到戰(zhàn)無不勝、攻無不克。我愿為xx地產(chǎn)發(fā)展壯大添磚加瓦!忠心的祝愿公司的領(lǐng)導(dǎo)及家人在新的一年里幸福美滿!

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)12

  進(jìn)入xx公司已有3年的時間,回首往事,幾多緊張、幾多無奈,幾多的歡樂。在xx公司我經(jīng)歷了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,感激公司對我的培養(yǎng)和信任,F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情景及明年的工作打算總結(jié)如下,以期能有指導(dǎo)日后工作推進(jìn)之意義。

  一、個人總結(jié)

  1個人工作方面:

  (1)在20xx年x月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大,日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降,對小區(qū)的實(shí)際真實(shí)情景沒有認(rèn)真了解,對小區(qū)的情景反饋沒有掌握真實(shí)性,導(dǎo)致回傳信息失真。

  (2)另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護(hù)上頭做得不夠精細(xì)。對競爭對手的'產(chǎn)品分析不夠深入,對市場情景的了解不夠主動不夠認(rèn)真。

  2、業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理上的疏漏

  (1)業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位

  雖然在前期,對到崗的業(yè)務(wù)代表進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進(jìn)方面沒有做到位,導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說什么他都明白(因?yàn)榕嘤?xùn)過),你說什么他又不明白(因?yàn)樗?,所以持續(xù)的、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點(diǎn)。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)、考核。

  (2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,市場拓展本事不足

  我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展,體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足:信息范圍局限,渠道單一狹窄,缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意,跟蹤手段簡單,缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,單兵作戰(zhàn)本事不強(qiáng),綜合技能有待提升。

  (3)工作細(xì)節(jié)控制不足,導(dǎo)致綜合效益不高

  經(jīng)過十多年的品牌沉淀,企業(yè)治理日益完善,企業(yè)文化不斷積累?墒墙袢盏膞x人,還沒有專業(yè)操守和職責(zé)心,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,也拉來了客戶,可是由于我們的工作精細(xì)度不夠高,細(xì)節(jié)控制尚有不足,導(dǎo)致綜合效益不夢想。比如:拉來業(yè)務(wù)單子,可是前期品牌導(dǎo)入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖,可是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等。

  3、客服中心

  (1)前臺接待對客戶不夠認(rèn)真,導(dǎo)致客戶第一印象不深入

  前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè),沒有對公司企業(yè)文化進(jìn)行深入理解,對客戶的前期引導(dǎo)不到位,導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽(yù)、公司的實(shí)力、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。

  (2)老客戶維護(hù)工作滯后,導(dǎo)致老客戶推介率下降

  培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度,是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶,開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護(hù)老客戶的反復(fù)購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點(diǎn),而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān),售后維修要進(jìn)取妥善。日常對老客戶要做好維護(hù),比如:日常的祝福信息、天氣提醒、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細(xì)節(jié)營銷,維系老客戶與公司關(guān)系,也能夠第一時間得到老客戶樣板房的供給。

  二、20xx年的工作計(jì)劃

  在xx年歲末x總提出了“xx戰(zhàn)略”xxx套餐和xxx套餐,并經(jīng)過和專業(yè)教師的學(xué)習(xí),這個決策在整個市場第一家推出,應(yīng)當(dāng)在市場上按照x總的總體思路是可行的,在xx年應(yīng)當(dāng)全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業(yè)務(wù)部計(jì)劃如下:

  1、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競爭力

  業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,初步構(gòu)成業(yè)務(wù)部激勵機(jī)制,努力構(gòu)成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。xx年公司共吸引各類人才數(shù)余名,初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務(wù)部人員需采用大浪淘沙制度,金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭,加強(qiáng)前臺接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí),使公司品牌價值充分體此刻日常的接待中。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,再用他們的活力和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

  2、合理利用經(jīng)營資源,加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識

  為了更好地服務(wù)客戶,提高客戶簽單率,客服中心擬制定《客戶管理制度》,針對新老客戶的實(shí)際情景和工程的特點(diǎn),和設(shè)計(jì)部從不一樣風(fēng)格設(shè)計(jì)師安排、設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的提議和相應(yīng)的服務(wù),做好每一個細(xì)節(jié)使客戶充分滿意。

  3、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行全面營銷模式

  根據(jù)公司及x總xx“xx戰(zhàn)略“的定位,我們應(yīng)采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識,拓寬視野,使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。

  4、落實(shí)教育培訓(xùn)工作

  在補(bǔ)充建章立制后,利用早班會、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作經(jīng)過教育培訓(xùn),使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高。從而實(shí)現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)13

  20xx年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的辛勤工作中悄然離去,迎來了嶄新的20xx年;厥走^去的20xx年,我們認(rèn)真貫徹上級主管部門的文件精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司的工作部署,堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工,確保工程質(zhì)量。同時以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),提高自身的競爭力和創(chuàng)造力。在工程質(zhì)量上加強(qiáng)管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),圓滿完成了20xx年的工作目標(biāo)和管理工作任務(wù)。

  20xx年我單位施工了來儀帝景4#5#樓工程,我單位根據(jù)該工程的特點(diǎn)及實(shí)際情況,通過建立和健全質(zhì)量安全保證體系,落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制,努力推廣使用有利于提高工程質(zhì)量的先進(jìn)技術(shù)和施工手段,加強(qiáng)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理,加強(qiáng)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作,抓好職工培訓(xùn),提高本項(xiàng)目部人員的技術(shù)素質(zhì),廣泛采用新技術(shù)新工藝,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),全年完成產(chǎn)值3750萬元,創(chuàng)建青島市標(biāo)注化示范工地一個,并獲得驗(yàn)收組各位專家的高度評價。

  1、在實(shí)際工作中,由于該工程工期緊,任務(wù)重,項(xiàng)目部積極組織工作人員,合理安排每一分步分項(xiàng)工程的工期,組織流水作業(yè),在保證質(zhì)量安全的情況下,搶趕工期,使工程按業(yè)主要求的進(jìn)度正常施工。在此基礎(chǔ)上我項(xiàng)目部合理的協(xié)調(diào)各工種的配合,避免返工和重復(fù)作業(yè),對于工程的關(guān)鍵部位和易出現(xiàn)使用功能質(zhì)量通病的`部位編制出詳細(xì)的施工工藝和方法,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。定期召開工程質(zhì)量會議,如實(shí)評定各階段的質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,分析其原因,與領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員找出解決問題的辦法和制定出預(yù)防措施。

  2、為提高工程質(zhì)量,努力推廣先進(jìn)技術(shù)和施工工藝,主體階段所用模板全部采用新型木制大模板,雖然成本加大了,但主體工程在觀感等方面能達(dá)到很強(qiáng)的視覺效果。

  3、努力加強(qiáng)施工現(xiàn)場的質(zhì)量和安全管理,在現(xiàn)場中配備質(zhì)檢員兩名,安全員一名,并落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任制,嚴(yán)格按照質(zhì)量、安全認(rèn)證的要求進(jìn)行管理,使工程無一處質(zhì)量安全事故。

  4、抓好職工的培訓(xùn),爭取做到人人持證上崗,本年度我項(xiàng)目部積極培訓(xùn)各類技術(shù)人員,配備了兩套關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員,保證了工程的投標(biāo)需要和技術(shù)力量的充實(shí)。為適應(yīng)新形式下建筑企業(yè)的競爭,我項(xiàng)目部要大力加強(qiáng)人力資源管理,加強(qiáng)人才培養(yǎng)的步伐。

  5、積極籌備資金,在資金不到位的情況下,我項(xiàng)目部積極籌備,保證工人工資及材料款項(xiàng)的到位,堅(jiān)決避免拖欠農(nóng)民工工資,在我項(xiàng)目部資金不是很到位的前提下始終把防止拖欠農(nóng)民工工資問題放在重中之重,避免工人因?yàn)楣べY問題出現(xiàn)上訪,給集團(tuán)公司帶來負(fù)面的影響。

  6、在勞務(wù)隊(duì)伍的選擇上,優(yōu)先選擇資質(zhì)齊全、信譽(yù)度高、管理水平較好且具有一定勢力的勞務(wù)隊(duì)伍合作,并與之建立長期合作關(guān)系。

  20xx年我們又承接了科技大學(xué)教學(xué)樓及15#公寓工程,總建筑面積220xx平方米,造價2600萬元,加上來儀帝景4#5#樓工程剩余工程量3000萬元左右,總產(chǎn)值在5600萬元左右?萍即髮W(xué)工程必須在8月份驗(yàn)收,九月一號投入使用,來儀帝景4#5#樓11月底交工,20xx年的施工任務(wù)非常緊張,我們一定會提前安排好施工計(jì)劃,保證工程的質(zhì)量和工期要求。

  辭舊迎新,在新的一年里,我項(xiàng)目部將會繼續(xù)努力,彌補(bǔ)以前工程的不足,堅(jiān)定不移的執(zhí)行公司的方針政策,爭取一步一個腳印,堅(jiān)決完成20xx年公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)14

  20xx年,xxxx項(xiàng)目部面對嚴(yán)酷的競爭環(huán)境、繁重緊迫的施工任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)及各部門的大力支持下,年創(chuàng)產(chǎn)值xxxx萬元,超額完成了公司下達(dá)的年度計(jì)劃,安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量持續(xù)保持良好態(tài)勢,顧客滿意度為100%。

  我作為項(xiàng)目部經(jīng)理,秉承“帶好隊(duì)伍,干好項(xiàng)目,創(chuàng)譽(yù)逐利,拓展市場”的經(jīng)營宗旨,努力做了如下兩個方面的工作:

  1.積極開拓市場,不斷增加市場份額。

  xxxx項(xiàng)目是一個公共市場,市場競爭非常激烈,這樣,做好市場前期工作至關(guān)重要,我本著為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),真誠為甲方解決技術(shù)和其他難題的工作原則,積極與甲方業(yè)主進(jìn)行接觸和交流,取得了很好的市場效應(yīng)。

  2.堅(jiān)持全新的市場經(jīng)營理念,塑造CPL良好的市場形象。

  一是加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理,確保施工安全高效。在各個施工場點(diǎn),我們都盡量選出業(yè)績突出、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的施工隊(duì)伍參與施工。每接到一項(xiàng)施工任務(wù)書,我都提前到達(dá)施工現(xiàn)場與項(xiàng)目監(jiān)理接觸溝通,了解相關(guān)的技術(shù)信息和技術(shù)要求,有針對性地組織生產(chǎn)。由于采取了必要的安全措施和技術(shù)保障,確保全年各項(xiàng)目施工的安全、優(yōu)質(zhì)、高效,取得了非常好的市場效果。

  二是搞好協(xié)調(diào),為工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境。xxx年7月,在執(zhí)行xxx任務(wù)時,我們與xxxx公司合作時,出現(xiàn)了不和諧的尷尬局面。我要求我方人員和對方共事要有理、有力、有節(jié),要從公司發(fā)展的大局出發(fā),真誠為對方提供超值的服務(wù),建立起與他們之間的感情。通過良好的溝通和我們真誠的表現(xiàn),現(xiàn)如今我們與甲方合作非常愉快。

  一年來,業(yè)主、甲方對項(xiàng)目部信守合同,控制質(zhì)量、安全、工期的能力,對公司派出人員出色的工作表現(xiàn)和較好的溝通能力以及對雙方員工團(tuán)結(jié)協(xié)作良好狀態(tài)有了新的認(rèn)識。使公司的市場品牌,不僅體現(xiàn)在工程的'質(zhì)量、安全、進(jìn)度上,同時還展現(xiàn)在隊(duì)伍講誠信,紀(jì)律嚴(yán),善合作等各個方面。

  回顧總結(jié)一年來的工作,我再次體會到,辦好有利于項(xiàng)目的一件事不容易,運(yùn)作好一個項(xiàng)目更不容易。對外,要努力塑造和保持一個有實(shí)力的良好形象;對內(nèi)要凝聚、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)不畏困難、銳意進(jìn)取的精神,適應(yīng)市場管理慣例要求,進(jìn)而拓展儲氣庫、煤層氣市場,從這一意義上講,雖然做了一些工作,但離公司期望、要求比,仍有差距。這些差距就個人方面而言表現(xiàn)為:在xxx項(xiàng)目管理過程中,未雨稠繆,計(jì)劃預(yù)見性不夠,我將在06年具體工作過程中,努力做好甲方工作避免上述問題的發(fā)生,使公司總體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不受影響。

  隨著國家對xxx建設(shè)和xxx開發(fā)的支持力度不斷增加,xxxx項(xiàng)目工作量也在逐年遞增,市場的競爭難度也隨之不斷增強(qiáng),各家公司也都在積極地做這項(xiàng)工作,xxx年,要在目前市場占有率的基礎(chǔ)上有所提升,還需要加大公關(guān)力度,為保障xx年主要工作與任務(wù)的順利開展與優(yōu)質(zhì)完成,我也將一如既往,盡心盡職,努力工作,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,爭取儲氣庫、煤層氣市場的持續(xù)發(fā)展。

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)15

  我于20xx年x月14日進(jìn)入xx集團(tuán)置業(yè)公司,并于x月23日進(jìn)駐xx百貨大樓項(xiàng)目工地?fù)?dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,至今已三個月有余。

  在這3個月的工作中,項(xiàng)目部在集團(tuán)置業(yè)公司的大力支持、指導(dǎo)下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處于打樁階段,現(xiàn)已完成樁基施工任務(wù)的46%,下一步的施工任務(wù)雖然異常艱巨,但還是有信心有能力完成各階段工期目標(biāo)。下面我將20xx年上半年3個月以來的工作情況及下半年的工作計(jì)劃做以下匯報(bào):

  一、前期施工準(zhǔn)備階段

  xxxx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項(xiàng)目,只要有利于工程施工進(jìn)度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

  1、地下室控制邊線放樣。

  2、建筑物放線。

  3、規(guī)劃部門進(jìn)行驗(yàn)線工作。

  4、將測繪部門提供的水準(zhǔn)點(diǎn)、坐標(biāo)控制點(diǎn)提交總包單位。

  5、兩次組織基坑支護(hù)施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會審。

  6、樁基施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會審。

  7、規(guī)劃部門提供本項(xiàng)目周邊市政管線圖紙。

  8、協(xié)助完成工地臨時用電量不足擴(kuò)容工作。

  9、開工前去質(zhì)安站辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)事宜。

  二、施工階段

  打樁施工前,場地內(nèi)基坑土方已開挖約兩米五深,由于當(dāng)時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位?紤]到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將余土挖除。

  土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發(fā)展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。

  經(jīng)過我方耐心細(xì)致、不厭其煩地努力去溝通,同時了解到當(dāng)?shù)仄渌さ氐耐练介_挖單價,最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達(dá)成協(xié)議。

  基坑土方開挖兩米五后,給現(xiàn)場打樁帶來很大的影響;炷吝\(yùn)輸車根本無法開進(jìn)工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大。

  總包單位將會以此為借口,施工場地三通一平不具備條件,將會產(chǎn)生費(fèi)用及工期的索賠。我方當(dāng)機(jī)立斷,積極組織當(dāng)?shù)厥┕挝贿M(jìn)行場地內(nèi)塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。

  萬事開頭難,進(jìn)場三個星期,也未見總包安排樁機(jī)進(jìn)場?偘词盏轿曳教峁┑臉痘绞┕D,不便組織機(jī)械進(jìn)場也是事實(shí),但我方于x月十五日提供樁基施工藍(lán)圖后,總包還是遲遲進(jìn)不了樁架。

  總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項(xiàng)業(yè)務(wù),直到x月二十二日才陸續(xù)進(jìn)了幾臺樁架。

  x月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點(diǎn)五米,而返循環(huán)鉆機(jī)遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。

  后來,經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意后,將塔樓返循環(huán)成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于十一月七日組織進(jìn)場六臺沖擊錘鉆機(jī)。

  首先在塔樓的北側(cè)試成孔,但北側(cè)表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時,重錘、流砂土、護(hù)筒一起被拉上來,成孔非常困難?紤]到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側(cè)開始試樁施工,x月十四日開始試樁,x月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。

  但塔樓南側(cè)因工作面受限,只能擺放四臺樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側(cè)的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工。

  總包先后進(jìn)行了井點(diǎn)降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達(dá)到需要的效果。北側(cè)地質(zhì)因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

  裙樓樁基施工任務(wù)已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%.

  三、下半年年工作計(jì)劃安排

  樁基施工進(jìn)度已經(jīng)滯后,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排如下:

  1、20xx年x月15日進(jìn)場開始挖土。

  2、打樁(包括圍護(hù)樁)施工20xx年x月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護(hù)施工不能影響土方開挖。土方開挖于20xx年x月20日前全部完成,地下室底板于20xx年x月初開始施工,x月15日完成。

  3、20xx年x月底前完成±0.000以下砼結(jié)構(gòu)。

  4、20xx年8月底以前完成裙樓砼結(jié)構(gòu)。

  5、20xx年年底前塔樓結(jié)頂。

  6、機(jī)電安裝、幕墻施工、二結(jié)構(gòu)施工、精裝修施工穿叉在主體結(jié)構(gòu)施工中進(jìn)行。

  四、當(dāng)前需要協(xié)調(diào)的`其它工作

  1、全套施工藍(lán)圖提供及施工圖審查審批。

  2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

  3、甲供、甲定品牌材料確定。

  五、在下半年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

  1、繼續(xù)抓好xxxx百貨大樓工程項(xiàng)目管理工作:

  20xx年的工作為主體結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝、幕墻工程、精裝修等,時間緊、任務(wù)重?紤]到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好工程進(jìn)度控制,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個工程的如期交付使用。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:

  隨著時代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識及管理知識的學(xué)習(xí),提升自己的管理協(xié)調(diào)能力。不斷提升下屬員工的專業(yè)技能,保證能有效控制現(xiàn)場施工質(zhì)量及進(jìn)度。

  3、進(jìn)一步作好現(xiàn)場管理工作:

  20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去,才能更好的服務(wù)未來。

  下半年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。

  二是施工進(jìn)度的管理。時時跟蹤現(xiàn)場施工進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題,即時與施工單位溝通,確保周進(jìn)度、月進(jìn)度、年進(jìn)度計(jì)劃按時完成。

  三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進(jìn)行結(jié)算,施工單位并不會主動考慮工程成本,甚至成本投入越多對施工單位越有利,但作為甲方現(xiàn)場管理人員,應(yīng)該屬于施工方承擔(dān)的費(fèi)用,決不另外簽證,一切按定額進(jìn)行結(jié)算。

  總之,在下半年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

【項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

項(xiàng)目經(jīng)理的工作總結(jié)06-24

關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的工作總結(jié)02-05

項(xiàng)目經(jīng)理安全工作總結(jié)06-07

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)(經(jīng)典)10-10

it項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)07-03

項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12-20

[通用]項(xiàng)目經(jīng)理的工作總結(jié)07-20

項(xiàng)目經(jīng)理的工作總結(jié)(優(yōu)秀)07-20

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)07-21

項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)07-05

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

色又黄又爽18禁免费网站现观看| 日本黄色三级一区二区| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 亚洲欧美久久久电影| 中文字幕色av一区二区三区不卡 | 欧美日本影片在线观看| 92精品国产成人观看免费8| 在线观看国产精品乱码APP| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 欧美成人高清视频在线| 欧美视频在线观看不卡| 四虎最新在线观看免费永久| 成人黄色大片网站在线| 91午夜在线视频观看| 国产成人一区二区不卡免费视频| 日韩久久撸撸一二精品视频| 色哟哟哟最新精品免费观看| 色综合久久综合香梨网| 一区二区av在线免费观看| 欧美日韩精品国产高清| 男女下面进入的视频a片| 国产一区二区av免费| 黑色丝袜福利片av久久| 国产欧美日韩亚洲更新| 中国老熟妇乱偷高清网站| 非洲男生操男生屁眼视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产美女午夜啪啪视频| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产精品亚洲精品欧美精品| 有码av高清在线中文字幕| 欧美精品一区二区入口| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 91激情尻逼网一区二区| 一区二区三区免费黄色片| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 成人精品专区一区二区| 人妻少妇视频一区二区| 婷婷色成人公开免费视频| 福利一区福利二区刺激| 三上悠亚中文字幕在线观看 | 午夜精品av免费在线观看| 国产又爽又色的精品视频| 久久偷拍女生厕所尿尿| 国产福利av在线播放| 久久精品免视看成人国产| 激情五月综合综合久久69| 国产精品黄大片在线播放| 黄色av一区二区三区免费在线观看 | 欧美人与性动交欧美精品| 免费无码又爽又刺激激情视频| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 香蕉一区二区三区四区| 日本人的黄色录像视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产三级激情在线视频| 91亚洲国产成人精品一区| 欧美一区二区欧美精品| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 日韩成人午夜在线观看| 久久久蜜臀精品一区二区| 操屄大鸡巴白浆在线观看 | 日本一区二区三区高清| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 国产成人久久精品一区| 中文无码日韩欧av影视| 99久热精品免费观看国产| 国产精品视频高清免费| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 欧美亚洲偷拍一区二区| 91国产在线视频在线观看| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞 | 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲av香蕉精品一区| 日韩视频免费看一区二区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 日韩欧美中文字幕国产| 国产精品有码一区二区三区| 欧美色图亚洲色图明星淫乱 | 一区二区三区日本精品电影| 日韩一中文字幕在线视频| 美女主播福利事业久久| 久久讓您感受新時代的視覺體驗 | 成人黄色性生活视频| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 欧美第一激情综合网欧美激情| 久久久久久久久久性生活| 久久中文字幕精品视频| 日本一区二区三区免费看视频 | 欧美日韩综合久久久久久久| 懂色av一区二区≡区| 丰满熟妇激情一区二区三区| 免费黄色三级一区二区片| 91制片国产在线观看| 亚洲美女丝袜诱惑观看| av一级簧片在线免费观看| 北条麻妃JUX-869无码播放| 亚洲av午夜一区二区精品| 被上司侵犯七天七夜的人妻| AV无码天堂一区二区三区不长 | 日本日韩一区二区国产| 国内偷拍高清精品视频免费| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 亚洲精品av免费在线| 国产va亚洲va欧美va| 色丁香婷婷综合缴情综| 十八禁动漫在线观看一区二区三区 | 久久久久久久久久久久蜜桃| 久久精品中文字幕老司机| 黄色三级视频一区二区三区| 动漫涩涩免费网站在线观看| 外国一级黄色性生活片| 国产在线精品一品二区| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 女的张开男的插在线观看| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 欧美成人3d动漫在线| 中文字幕一区二区三区三级| 男人草美女视频免费观看| 蜜臀av综合久久精品| 国产激情国产精品久久源| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 尤物网址视频在线观看| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 人妻少妇乱子精品天码| 亚洲精品va午夜中文字幕| 国产老熟女福利视频| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 5g影院天天5g天天爽| 好大好BBB爽免费视频| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 国产一二三四高清视频在线观看| 日韩欧美国产手机在线观看| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 偷拍福利视频一区二区三区| 97久人人做人人妻人人玩精品| 亚洲成人av网址大全| 中文字幕精品一区二区三区视频| 精品国产av一区二区三广区| 日韩av大片在线播放| 欧美大几巴操B爽人人爽| 亚洲 成人 av 福利| 99精品久久久久久久三级| 亚洲一区二区日本久久| 国产精品国产精品专区不| 国产亚洲欧美精品综合| 免费观看男女一区视频| 国产福利精品一区二区av| 午夜美女视频一区二区| 国产精品久久久久久久久久直| 亚洲国产精品一区二区毛片| 女性必看的欧美经典女性影片| 国产免费又粗又黄视频| 伊在人亚洲精品区麻豆| 人人妻人人妻人人人妻| 伊在人亚洲精品区麻豆| 亚洲乱码中文字幕一区| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av | 全国精品高清免费av| 亚洲小视频免费在线观看| 日韩人妻精品中文字幕在线| 国产精品伊人久久久av| 欧美精品午夜理中文字幕| 国产亚洲综合另类色专区| 久久亚洲综合色一区二区三区 | 欧美日韩中文字幕第一区| 一区二区三区国产日韩| 精品一区二区中文字幕乱| 成人AA片免费观看视频网站| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 麻豆一精品一卡二传媒| 婷婷激情五月开心五月| 国产乱码精品免费一区二区av| 精品亚洲精品国产一本大道| 曰本熟妇高清无码| av免费国产在线播放| 五十路六十路熟妇激情| 久久热这里只有精品亚洲| 色婷婷久久久一区二区| 日韩欧美亚洲国产高清| 精品欧美自拍偷拍三区 | 久久亚洲av成人出白浆| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 成人国产一区二区在线观看| 人妻少妇日本女人啊啊| 18末年禁止观看免费软件| 日本欧洲亚洲一区在线观看 | 亚洲精品综合在线视频| 女色av少妇一区二区三区| 91福利实拍在线观看| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 九九热免费公开视频在线| 欧美一级a一级a爰片免费免| 成在人线AV无码看网站直播| 国产美女久久精品香蕉| 有关日本黄色录像的视频| 亚洲高清无毛一区二区| 中国大美女久久久片| 91国产视频在线播放| 欧美日韩另类综合91| 欧美日本午夜福利在线观看| 老头xxxxx性av国产| 久久这里只有精品视频| 国产精品欧美久久久久久| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 欧美 日韩一区二区在线| 国产精品一级久久黄色片| 中字部长上司的丰满人妻| 久久视频在线视频观看| 欧美最新一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 色婷婷av一区二区三| 人人妻人人骑一区二区| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 91一区在线免费观看| 欧美日韩一级裸体黄色视| 国产在线观看不卡免费视频| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 神马影院在线观看午夜| 中文字幕在线不卡88| 爱啪欧美啪精品一区二区 | 亚洲精品99一区二区| 成人在线观看黄色av| 亚洲精品偷拍精品性色av| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 中文无码日韩欧av影视| 欧美一级在线免费黄片| 久久精品国产亚洲av品善| 找特级大黄片大屌插小逼| 日韩av不卡在线免费观看| 日本韩国国产三级在线| 久久婷婷亚洲综合中字| 亚洲精品中文字幕一区| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 成年人午夜免费福利视频| 精品亚洲欧美一区二区在线| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 亚洲日本韩国在线免费| 亚洲日本韩国国产一区二区| 日本av欧美一区二区| 日韩精品毛片在线看| 日本尤物精品视频在线看| 欧美亚洲一区二区三区91| 亚洲av毛片在线免费| 亚洲高清在线观看av片| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 一区二区三区在线 | 日| 欧美日不卡无在线一区| 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲av午夜在线观看| 大屁股日本无码一区二区三区| 全裸美女八开下体让男人肏| 最新国产の精品合集BT伙计| 四虎永久精品在线免费| 99久久精品福利视频| 日本中文有码视频在线观看| 久久精品视频只有这里| 亚洲天堂免费成人av| 97超爽成人免费视频在线播放 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲三级成人黄色片| 91部国产精品免费视频| 在线资源一区二区三区| 久久久久久国产精品美女| 色丁香婷婷综合缴情综| 一区二区三区高清视频日本| 日日av一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 黄a免费网站18禁止免费观看| 在线观看国产av网站| 亚洲国产综合精品中文字幕| 午夜精品久久福利视频| 日韩在线一区二区三区欧美| 日本一区二区三区三| 午夜国产成人福利视频| 国产又粗又猛又爽在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a | 为最新午夜精品视频高新技术企业| 亚洲最新一区二区在线观看| 亚洲国产福利在线视频| aV六十路七十路老熟女| 国产无遮挡又大又长又粗| 成人日韩精品一区二区三区| 91高清国产在线播放| 成年人的黄色大片网站| 人妻熟女一区二区三区视频| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 成人造人视频在线播放| 精品一区二区三区国产馆| 日韩人妻一区二区三区视频| 日本大学生三级三少妇| 9精品国产一区高清在线| 精品日韩av一区二区三区| 国产成人一区二区三区别| 16学生裸身全视频在线观看| 激情中文字幕人妻一区| 日韩三级成人在线播放| 亚洲精品中文字幕二区| 人妖系列中文字幕欧美系列| 日本一区二区免费精品| 亚洲一区二区三区免费看| 日韩欧美大片高清在线| 美女福利视频一区二区三区| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 97成人在线视频免费| 精品亚洲欧美一区二区在线| 国产一区二区主播不卡| 少妇高潮一区二区三区99| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 亚洲免费二区三区号天| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 国产一区二区av免费| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 亚洲精品欧美日韩专区| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 男女视频在线观看一区二区| 成人免费黄色小说视频| 亚洲av推荐一区二区三区| 久久精品久久一区二区| 日本亚洲一区二区不卡| 91在线高清在线观看| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 青青草完全免费在线视频| 亚洲精品国产福利在线| 成人高清视频免费观看中国| 日本sm视频在线观看| 精品一区二区三区人妻 | 69精品久久久久9999不卡片| 外国一级黄色性生活片| 男女视频免费观看国产区 | 日韩精品一区至六区| 在线播放成人无遮挡在线观看| 苍井空与黑人又粗又大| 漂亮的女人久久久久久久| 亚洲一级黄色性感片老年| 日韩亚洲av人人夜夜| 91国产福利在线观看精品| 日韩精品无码一区二区| 国产三级激情在线视频| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 欧美黄片特级在线播放| 久久综合网站亚洲av| 国产大秀视频一区二区三区| 一区二区国产中文字幕| 免费看av网站一区二区| 日本免费不卡一二区视频| 久久精品午夜一区二区福利| 性感美女被后入在线观看| 中文字幕肉感人妻一区| 一级av一片久久免费观看| 96精品免费视频在线观看| 亚洲日本一区二区高清在线| 蜜桃av一区二区三| 国产综合偷拍一区二区| 精品少妇一区二区三区| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 最新国产激情福利网站| 国产美女精品在线播放| 国产一区二区三区精品综合| 97免费成人在线视频| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 亚洲av色情成人永久网站小说 | 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 一区二区三区sm另类| 全国精品高清免费av| 91亚洲国产成人精品一区| 一区天堂中文最新版在线| 伊人老老头日老太太B视频 | 国产三级精品三级av| 一级av一片久久免费观看| 欧洲一区二区三区精品免费 | 亚洲一二三区精品久久| 日韩在线精品视频播放| 亚洲SSS整片在线播放| 美女激情一区二区三区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产真人动作片免费看| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 亚洲精品成av人在线观看| 日本不卡一区在线视频| 日本韩国欧美成人综合| 亚洲福利一区二区三区| 色婷婷久久久一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 淫香色综合网一区二区三区| 亚洲熟女少妇视频自拍| 一中文字幕无码一区二区三区| 日韩人妻无码精品久久专区| 岛国av免费在线观看| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 91精品麻豆国产自产在线| 亚洲国产av一区二区三区精品| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 欧美日韩国产不卡一二三区| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 亚洲欧美精品日韩一区| 视频一区二区三区素人人妻 | 中文高清人妻一区二区三区| 国产区精品一区二区三区| 韩国19禁床震无遮挡免费| 人妻被按摩中出中文字幕| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 国产精品亚洲精品日韩在线| 国产人妻在线一区二区| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 国产美女久久久久高潮| 激情啪啪一区二区三区| 国产精品免费av一区二区三区| 成人精品202国产国产| 91中文字幕亚洲国产资源| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 成人免费在线观看av网| 日本一区二区三区视频免费看| 91免费观看视频高清| 精品老司机一区二区三区| 苍井空大战黑人大鸡吧| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 欧美在线一区二区日本| 在线观看免费不卡的av| 综合激情五月婷婷久久| 91久久国产老熟女| 男人天堂成人av在线| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 成人免费国产gav视频在线| 2021国产成人综合亚洲精品| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 国产成人一区二区三区在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 免费看av网站一区二区| 久久久中文字幕日韩精品| 日本一区二区99视频| 9丨情侣偷在线精品国产| av剧情免费在线观看| 日本美女被人插在线视频免费看| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 亚洲级理论片免费观看| 麻豆视传媒官网免费观看| 成年人免费视频一区二区| 青青草原在线免费观看小视频| 国产精品久久99简爱亚洲| 无码精品一区二区三区潘金莲 | 日韩av中文一区二区| 国产传媒在线免费播放视频| 国产成人av三级在线又见| 97香蕉狠狠碰一区二区| 久久亚洲AV无码专区成人小说| av手机天堂网免费观看| 国产视频成人在线免费观看| 在线播放成人无遮挡在线观看 | 在线视频免费播放你懂的| 久久国产精品人妻一区二区| 99国产精品久久久久久久液| 男子把坤放入女生屁股里| 精品三级黄色国产片| 97精品国产品国语在线不卡| 日本黄又色成人18禁网站| 国产极品一区在线观看| 国产精品 精品国内自产拍| 漂亮的女人久久久久久久| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一 | 妇女高潮喷水在线观看| 欧美 日韩一区 二区 久久| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 精品人妻一区二区av| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 熟女精品国产一区二区三区| 人妻人妻人人澡人人爽| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 欧美日韩亚洲视频二区 | 国产在线视频天天综合网| 午夜精品久久久久久久久久久久| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文 | 亚洲偷拍一区二区三区四区| 欧美日韩国产综合精品| 中国午夜精品视频在线观看 | 99国产精品久久久久久久液| 区一区二区三国产精品| 久久亚洲av成人出白浆| 大香蕉日韩成人在线视频| 久久久中文字幕日韩精品| 人妻熟女一区二区三区在线 | 日本黄色三级三级三级| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 一区二区三区熟女黄片| 九九99精品一区二区三区| av日韩在线观看免费| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 精品欧美一区二区三区片| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 真夜中不伦妻在线观看| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 国产真人动作片免费看| 天美果冻麻豆国产一区| 麻豆av无码精品一区二区⑩ | 欧美熟妇一区二区激情综合| 日韩黄色一级免费大片| 开心播播网开心五月婷婷| 精品国产av一区二区三广区 | 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 欧美精品一区二区入口| 园产精品一区二区三区| 青青草原av青青草原| 狠狠久久五月综合色和啪| 9精品国产一区高清在线| 中文字幕日韩乱码一级在线| 偷拍福利视频一区二区三区| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 亚洲精品福利午夜在线观看| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 宅男视频一区二区三区| 整片完整片视频欧美在线| 国产成人一区二区三区在线视频| 国产18又粗又硬又大又爽又长 | 久久亚洲综合色一区二区三区| 日韩中文字幕精品一区| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 国产激情啪啪自拍视频| 国产尤物一区二区三区| 欧美特级黄韩国日本免费的| 国产又大又黄又粗的黄色| 亚洲精品久久影视少妇| 骚逼被玩弄的免费视频| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 欧美一级片视频在线观看| 亚洲一区精品福利视频| 91精品国产综合久久麻豆| 欧美日本午夜福利在线观看| 亚洲男人精品青春的天堂| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 精品日韩av一区二区三区| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 黄喷水美女网站在线观看| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 中文字幕欧美国产精品| 日韩国产精品久久久久久免费| 久久这里只有精品免费动漫| 苍井空无码电影在线观看| 欧美人与性动交欧美精品| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 精品久久久久久无码人妻中文| 日韩精品亚洲专区在线观看| 深夜福利导航在线观看| 日韩av高清在线播放| 91全程露脸熟妇在线| 丰满人妻侵犯中文字幕| 我要看黄色片子一级片| 国产午夜视频在线观看一区| 伊在人亚洲精品区麻豆| 日韩桃色精品视频在线观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩 | 一本久道久久综合狠狠爱| 日本真人做爰免费的视频| 奇米成人自拍视频在线| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 午夜欧美男女床上视频白虎 | 国产91高清视频在线观看| 国产一区二区三区九九视频| 久久免费福利精品视频| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片 | 亚洲最大av免费在线看| 亚洲成人91在线观看| 国产高清在线a视频大全| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 国产激情在线四五区观看| 91久久大香伊蕉在人线国产| 免费观看又污又黄在线观看 | 中文字幕人妻中文字幕| 超视频在线国产青青草| 亚洲天堂av成人精品| 欧美日韩一级片免费播放| 一区二区三区18久久久| 欧美中文字幕内射合集| 亚洲国产精品不卡毛片| 97在线视频免费高清| 美女高潮视频h久久| 中文有码字幕日本第一页| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 亚洲中文波霸中文字幕| 人人做人人爱97在线视频| 日韩欧美中文字幕区| 国产av最新一区二区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 91福利实拍在线观看| 亚洲精品一区二区九九| 极品少妇欧美一区二区| 国产一级黄片一级黄片| 国产成人亚洲综合色影视| 久久伊人精品青青草原网| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 岛国av有码高清在线观看| 国产三级精品三级在线专区1| 日本人妻中文字幕乱码| 亚洲综合精品一区二区精品| 大学生无套系列合集视频| 午夜免费福利视频一区二区三区| 日本免费不卡一区在线电影| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 91欧美日韩国产在线| 毛片精品一区二区二区三区| 午夜一区二区福利视频| 国产二区干美女老师在| 99精品欧美国产一区二区三区| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 色哟哟哟最新精品免费观看| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 亚洲成人有码第一会所| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 日韩中文字幕精品一区| 国产伦理精品久久久久| 99热精品成人免费观看| 亚洲欧美日韩另类自拍| 成人免费视频大片黄| 免费精品人妻一区二区三区| 欧美日韩高潮国产另类| 人妻一区二区三区av| 欧美日韩另类国产综合| A级成人精品91欧美一区二区 | 亚洲国际精品女人乱码| 国产日韩亚洲欧美激情| 福利成人午夜国产一区| 免费精品国产日韩热久久| 欧美 日韩一区二区在线| 欧美一级片视频在线观看 | 熟女一区二区三区中文字幕| 亚洲永久成人三级片精品| 96精品久久久久久蜜臀浪| 久久久久久久久久久超碰| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 久久精品午夜福利视频| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 在线观看免费不卡的av| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 欧美日韩一级裸体黄色视| 国产传媒视频在线免费观看| 日韩久久这里只有精品视频| 香蕉大人久久国产成人av| 日本高清不卡一区二区三区| 国产乱了一伦片免费看| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 精品国产美女主播在线| 日韩一区二区日韩国产| 人妻熟女一区二区三区视频| 亚洲综合高清一区二区三区| 国产69精品久久久久按摩| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| av黄色在线播放网页| 少妇人妻偷人精品视频会议| 这里只有精品国产999| 元码中文字幕一区二区| 18以下禁止观看视频| 亚洲综合在线观看第一页日韩 | 日韩伦理 在线视频| 欧美日韩一级裸体黄色视| 成年免费又爽又黄视频欧美| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 特黄特黄欧美大片人操人| 亚洲日本中文字幕免费观看| 被大鸡巴操到高潮在线看| 久久婷婷五月综合色高清图片| 欧美日韩综合在线91| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 国产精品未亡人在线播放| 男女啪啪国产精品中文字幕| 国产高潮久久久久久6| 日韩黄视频在线免费观看| 又色又爽又黄在线播放视频| 操女生下面流白浆免费视频| 国产成人AV一区二区三区无码| 整片完整片视频欧美在线| 欧美精品在线视频网址| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 亚洲av毛片在线网站| 亚洲欧美日韩另类三级| 中文一区二区三区亚洲欧美| 男人操女人骚逼一级免费看| 福利一区二区三区视频在线观看| 免费看av网站一区二区| 日本不卡高清在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频87| 久久精品久久精品欧美大片| 好吊精品视频在线观看| 久久人妻福利影院一二区| 日本黄又色成人18禁网站 | 欧美熟妇一区二区激情综合| 成人性生活视频免费中文版| 国产香蕉国产精品偷在线| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 日本人妻中文字幕乱码| 国产内射一级一片内射视频| 亚洲少妇少妇视频大全| 91精品国产高清久久久久久| 青山处处埋忠骨课文笔记| av大胆一区二区三区| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 欧美亚洲偷拍一区二区| 操逼女人的骚逼免费视频| 欧美日本午夜福利在线观看| 日韩av在线免费在线观看| av黄色国产一区二区三区| 国产视频一区二区麻豆| 亚洲午夜福利天堂社区| 超超国产超碰国产超碰| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲日本精品小视频| 国产一二三四高清视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清评价| 99精品视频在线第一页| 亚洲国产av午夜福利精品一区 | 日本少妇精品一区| 国精品人妻无码一区免费视频电| 亚洲综合激情五月色一区| 丰满熟女人妻大乳av| 富二代成人黄色视频软件下载| 国产精品久久久久久av小说| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 亚洲精品一区二区日本| 亚洲三级特黄大片在线看| 欧美日韩在线一二三区| 国产日韩av毛片在线| 欧美日韩在线免费一区二区| 我的极品小姨在线观看| 2023日本精品人妻久久久久久久| 国产精品偷伦视频观看免费| 日本特黄特色高清免费大片| 激情视频在线观看中文字幕| 欧美日韩免费高清在线观看| 国产精品一级久久黄色片| 97精品国产品国语在线不卡| 四虎最新在线观看免费永久| 亚洲av优优优色道页| 亚洲国产男人的天堂久久| 91精品国产丝袜网址| 激情一区二区三区欧美| 成人黄色大片网站在线| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 男女啪啪国产精品中文字幕| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 亚洲第一AV导航AV尤物| 中文人妻精品一区在线| 国产亚洲专区校园欧美激情| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 在线播放成人无遮挡在线观看| 久久国产欧美精品一区二区| 免费AV片在线观看无需播放器| 午夜不伦视频在线观看| 五月天丁香婷婷综合久久| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 国产黄片一区二区不卡| 国产综合偷拍一区二区| 午夜美女视频一区二区| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 国产农村熟妇av国语对白| 国产一区二区三区精品综合 | 日韩欧美在线一区二区| 精品丰满熟女一区二区| 饥渴少妇一区二区视频| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 久久精品国产自拍视频| 91精品久久久久久| 亚洲欧洲自拍一页精品| 国产 欧美 一区 自拍| 免费av男人天堂亚洲天堂| 欧美日韩亚洲一区二区| 天堂一区二区在线播放| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 国产不卡高清视频在线| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 欧美大片免费观看网站| 久久久精品成人免费观看| 沈阳45岁老熟女高潮| 国产亚洲日本一区二区三区| 亚洲中文字幕最新一区| 国产精品一区网站在线观看| 黄色三级视频一区二区三区 | 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 国产情色自拍在线观看 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 91午夜在线视频观看| 日本国产爽高清不卡日本国产| 极品尤物视频在线免费观看| 69视频国产成人一区二区| 国产欧美日韩综合二区| 麻豆一区二区三区无套内射| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 亚洲国产成人激情在线| 老头xxxxx性av国产| 无码人妻在线一区二区三区免费 | 东京热中文字幕精品二区| 国产欧美日韩综合二区| 亚洲精品经典在线不卡视频| 91超碰极品人人人人成人| 日韩黄色一级片在线播放| 亚洲 一区 福利 在线| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 午夜福利精品久久久精品| 中文字幕在线成人影院| av大胆一区二区三区| 亚洲av优优优色道页| 国产精品第一页中文字幕| 极品美女久久久久久久久久久| 国产区一区二区三在线播放| 午夜福利在线欧美激情| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 色六月婷婷六月久久六月| 成人在线观看视频播放| 最近日韩美女免费视频| 日本一区二区视频资源| 亚洲三级电影久久久| 亚洲日本国产一区二区| 色播婷婷激情五月综合色| 亚洲国产乱码一区二区三区| 亚洲伦理精品一区二区三区| 日本大学生三级三少妇| 美国一级黄色片免费看| 你懂的视频 在线观看| 国产精品久久无中文字幕| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 国产揄拍视频国产美女精品| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 狠狠爱天天干天天干天天 | 国产内射老熟女久久久| 懂色av一区二区≡区| 日本免费不卡高清视频| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 亚洲av色情成人永久网站小说| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 日本久久在线观看视频| av黄色免费播放器| 男人大鸡吧操女人骚逼视频 | 亚洲精品成人福利网站| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 丰满风流护士长BDA片| 成人一区二区三区观看| 天天综合天天狠天天操| 国产精品又黄又刺激| 国产精品麻豆一区二区| 日本在线一区二区三区视频观看| 久久这里只有精品视频| 国产色婷婷综合久久久久| 中文字幕人妻免费视频| 亚洲麻豆精品午夜免费| 九九视频只有这里有精品| 国产又大又硬又粗无遮挡| 成人天堂免费在线观看| 97国产精品中文字幕| 无码中文A级毛片内谢| 国模私拍精品一区二区| 肉动漫无码无删减在线看中文| 五月欧美亚洲综合网站| 日韩福利在线免费观看| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 亚洲欧美自拍人妻校园| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 国产传媒一区二区精品| 亚洲国产第一尤物视频| 性色av免费毛片一区二区三区| 少妇又色又爽又高潮欧美| 91精品国产综合久久麻豆| 国产女主播高清在线视频| 久久国产一区二区三区| 麻豆视频黄版在线观看| 日本加勒比在线播放网址| 欧美激情午夜极品视频| 欧美一区二区三区亚洲| 国产成人一区二区三区在线视频| 青青草视频在线观看亚洲| 国产欧美日韩综合二区| 国产真人动作片免费看| 国产精品国产三级国产在线观看 | 日韩欧美一区二区中文字幕| av男人的天堂网在线观看| 大黑鸡吧免费在线播放| 欧美大几巴操B爽人人爽| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 亚洲精品中文字幕一区| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 亚洲日本精品小视频| 97精品国自产在线观看| 国产一区二区av免费| 国产aⅴ爽av久久久久| 极品尤物视频在线免费观看| 91国语对白在线播放| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲一区二区精品国产| 日本免费不卡高清视频| 免费观看妇女A级视频| 国产尤物一区二区三区| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产又粗又黄又的视频| 亚洲精品久久久酒店| 欧美成人高清视频在线| 欧美久久久久综合一区| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 国产激情一区二区观看| 中文字幕乱码视频日本| 欧美日韩亚洲国产激情| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日韩欧美精品96一区二区| 国产精品亚洲第一区二区三区| 亚洲一区欧美日韩91| 一区二区三区免费黄色片| 激情中文字幕人妻一区| 国产欧美日韩亚洲更新| 丰满熟妇激情一区二区三区 | 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 蜜桃av网站在线播放| 神马影院在线观看午夜| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 91亚洲国产成人精品一区 | 富二代成人黄色视频软件下载| 欧洲人妻丰满av无码久久| 国产91中文综合字幕日韩| 欧美激情精品视频一区| 日本理论电影一区二区三区 | 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站 | 国产亚洲欧美精品综合| 日本九九黄色有码视频| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 淫香色综合网一区二区三区| 一中文字幕无码一区二区三区| 久久人妻-区精品免费看| 亚洲乱码精品97久久久| 天天躁日日躁很很躁2023| 偷看洗澡一区二区三区| 黄色录像夫妻性生活片| 日本在线一区二区三区视频观看 | 午夜激情视频免费国产| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 人人做人人爱97在线视频| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看 | 日本免费不卡高清视频| 一区二区三区免费黄色片| 久久精品国产亚洲av大全| 综合激情五月婷婷久久| 久久国产精品骚熟女av| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 99精品视频在线第一页| 亚洲日本日本午夜精品| 亚洲激情久久综合婷婷| 国内精品 日韩电影| 激情无码视频在线观看| 一本一道精品中文字幕懂色| 欧美亚洲一区二区精品| 国产传媒系列在线播放| 免费不卡无码毛片观看| 午夜福利一区二区在线| 国产高清在线a视频大全| 激情图区亚洲一区二区| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 亚洲欧美国产日韩另类| 无码中文一区二区三区视频 | 国产精品日韩欧美魅惑久久| 国产精品大屁股白桨一区二区| 国产视频一区二区麻豆| 国产不卡一区不卡二区| 伊人久久大线蕉香港三级| 亚洲一区二区三区色图区| 久久亚洲v成人片一级毛片| 精品国产欧美激情综合| 国产精品一二二区视在线| 天天艹天天干人人艹人人干| 操女生下面流白浆免费视频| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 日本激情一区不卡二区不卡| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 免费自慰一区二区三区| 16学生裸身全视频在线观看| 国产我不卡在线观看免费| 日本熟妇厨房xxx乱| 在线亚洲最大三级网站| 久久精品国产免费一男女| 无码中文一区二区三区视频| 日本一二三不卡免费视频| 人妻人妻人人澡人人爽| 亚洲国产精品一区二区成| 欧美中文字幕内射合集| 日韩亚洲人成在线综合 | 97色精品一区二区在线观看| 亚洲成人黄色免费观看| 97久久天天综合色天天综合色 | 大学生无套系列合集视频| 青青草三级视频在线观看| 尤物视频在线观看不卡| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 日韩美腿丝袜二区三区| 成人高清视频免费观看中国| 国产亚洲专区校园欧美激情| 亚洲一区二区精品推荐| 日本免费在线不卡视频| 国产午夜视频在线观看一区| 中文字幕日韩精品国产精品| 男子av社区国产精品| 最新国产日韩一区二区| 香蕉视频欧美日韩国产| 欧美另类一区二区三区视频| 欧美日韩激情在线一区| 亚洲色图久久久久久| 国产夫妻性生活一级片| 欧美亚洲国久久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 男女视频在线观看一区二区| 加勒比在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 日韩激情小视频在线观看| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 顶级欧美人妻一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩91| 老熟妇小伙子愉情91| 亚洲精品av免费在线| 亚洲精品国产av成人网| 日韩av中文一区二区| 日本丰满熟妇xxx性| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 国产免费男女在线精品| 尤物资源视频在线观看| 久久成人精品黄一区二区| 麻豆色版视频在线观看| 公司办公室强C了我好多次| 最新中文字幕日韩欧美| 久久成人免费电影| 亚洲日本一区二区高清在线| 成在人线AV无码看网站直播| 日韩一二三四区免费观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 热九九99香蕉精品品| 日韩欧美色综合网久| 在线视频免费播放你懂的| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 中文无码日韩欧av影视| 免费无码视频在线播放| 久久热国产精品一区二区| 国模私拍精品一区二区| 在线观看国产av网站| 日本激情一区不卡二区不卡| 91在线无码精品秘?入口九| 欧美性生活真实的视频| 久久精品色欧美一区二区三区| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 国产亚洲精品99久久久| 免费无码又爽又刺激激情视频| 日产中文字幕永久有效2020| 神马福利视频一区二区| 日本免费高清一区二区三区视频| 亚洲最新黄色视频| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 日本一区二区三区三| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 国产亚洲中文字幕91| 亚洲成a人片在线不卡无码| 91老熟女露脸大合集| 国产91在线一区精品| 国产精品亚洲精品欧美精品| 有码视频在线观看日本专区| 天堂一区二区三区免费| 欧洲人妻丰满av无码久久| 最新国产日韩一区二区| 亚洲欧美日韩另类三级| 差差差30分钟无盖视频| 亚洲国产精品综合久久一线| 精品日韩一区 二区三区| 亚洲人精品午夜在线观看| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 欧美成人一区二区在线琪琪| 性视频在线一区二区三区| 亚洲国产日韩在线人成下载| 精品久久久久亚洲精品| 亚洲伦理一区二区三区高清| 中国汉族女人操逼视频免费看| 日本sm视频在线观看| 成人激情视频在线网页| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 丰满人妻侵犯中文字幕| 成人午夜在线三级内射| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 欧美一区二区三区亚洲| 日韩一区二区成人精品| 欧美三级黄色三级三级| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 乱码无码视频免费观看日韩| 日韩一区二区成人精品| 日韩精品毛片免费观看| 极品美女久久久久久久久久久| 最近日韩美女免费视频 | 大鸡吧操小穴免费视频资源| 伊人久久婷婷色综合| 免费在线成人av观看| 国产传媒一区二区精品| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 91在线国产手机视频| 夫妻性生活黄色一级录像| 亚洲丝袜美腿在线视频| 中文字幕欧美中出人妻| 久久国产成人精品免费看| 不卡一区二区免费视频| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 一区一区三区产品乱码亚洲| 日本中文字幕乱码在线高清| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 亚洲欧美日韩中另类在线| 欧美一区二区三区另类亚洲| 国产美女精品在线播放 | 亚洲国产第一尤物视频| 操大胸美女老师大鸡巴| 骚逼被玩弄的免费视频| 日本亚洲一区二区不卡| 伊人网亚洲一区二区三区| yy成年私人影院在线看| 亚洲熟少妇一区二区三区| 人妻丰满熟妇ay无码区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 中文字幕日产乱码一区二区| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 美女体内无套内射视频| 强伦人妻一区二区三区视频18 | 日韩A片免费一区二区三区| 日本二区三区乱字幕高清| 黄色录像夫妻性生活片| 99久久香蕉国产线看观香| 日韩亚州欧美国产另类| 老司机精品视频免费观看| 午夜一区二区福利视频| 色妺妺手机播放免费| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 丰满少妇诱惑在线观看| 亚洲精品99一区二区| 国产内射一级一片内射视频| 天天日天天干天天天天操| 国产福利一区二区三区飘飘网| 欧美一区二区三区爽大粗 | 日本女同一区二区高清| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 男女啪啪自拍露脸视频| 成人免费无码大片a毛片久久 | av蜜臀永久免费看片| 欧洲无线免费区二三区| 午夜在线免费观看成人| 天天综合色一区二区| 亚洲国产精品成人av网| 亚洲国产成人美女久久久| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 无套内射美女视频播放| 激情亚洲一区二区三区| 人妻熟女欲求不满一区二区| 亚洲国产自拍偷拍视频| 精品自拍一区在线观看| 日本一区免费不卡视频| 国产成人性生交大片免费看| 夫妻性生活黄色一级录像| 就去吻色综合一二三四| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 中日韩一二三四区在线看| 久爱免费精品视频在线观看| 超碰97香蕉在线在线观看| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 最新日韩午夜福利视频| 三级av电影中文字幕| 一区二区三区在线 | 日| 男女视频在线观看一区二区| 国产高清一区二区三区不卡| 久久久久久久精品久久| 伊人老老头日老太太B视频| 人妻熟女av国产电影| 中文一区二区三区精品久久| 亚洲AV成人无码久久精品百合 | 亚洲另类熟女国产精品老| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 综合色一色综合久久网vr| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 欧美日韩中文字幕第一区| 国产精品黄黄久久免费看| 国产一区二区成人激情| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 在线播放亚洲欧美小视频| 欧美在线日韩a精品久 | 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 99精品欧美一区二区三区黑| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 亚洲av优优优色道页| 中文字幕一区二区久久综合| 97精品国产品国语在线不卡| 中文字幕免费视频播放| 亚洲天堂av成人精品| 免费影院伦理片一区二区| 天美传媒国产精品果冻| 99国产精品白浆无码流出网站| 亚洲一区二区啊射精日韩| 国产精品久久久久九九九九不卡| 亚洲AV永久久久久久| 综合一区二区三区在线观看| 日韩人妻中文字幕合集| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美 日韩一区二区在线| 午夜精品视频免费91| mm1313又大又粗受不了| 东北女高潮一区二区三区| 尤物网址视频在线观看| 欧美日韩精品国产高清| 午夜国产精品大片在线| 国产亚洲精品视频在线| 久久伊人国产精品一区二区| 青青操在线观看免费视频| 无码人妻在线一区二区三区免费| 国产色呦呦视频在线观看| 欧美一区二区三区精品在线播放| 午夜精品久久久久久成人精品| 日韩欧美一区二区中文字幕| 清纯美女爱爱高潮av| 中文乱码字幕午夜无线观看| 成人免费国产gav视频在线| 国产传媒视频在线免费观看| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 午夜福利导航大全一区| 最新国产激情福利网站| 日韩东京热一区二区激情| 精品人妻一区二区三区五十路| 让你操水蜜桃在线观看| 国产视频三级在线观看| 日本欧美精品久久久| AV无码制服丝袜国产日韩| 美女和男人操逼的免费视频| 国产精品一级久久黄色片| 男女激情在线观看视频| 91国内偷拍国内精品对白| 国产一区二区三区在线| 久久不见久久见免费影院视频观看 | av熟女一区二区三区| 日韩av一区二区成人av| 午夜麻豆影网在线观看| 国产亚洲精品不卡在线观看| 欧美精品一二三区91| 日韩一区二区在线 视频| 日韩精品熟女中文字幕| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 国产又黄又爽又粗又猛| 久久精品午夜一区二区福利| 在线观看后入大屁股| 夜色av一区二区三区| 国产91在线一区精品| 高清国产视频一区二区三区| 国产乱码精品免费一区二区av| 日本欧美精品久久久| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 亚洲黄色一级片在线观看 | 国产成人自拍高清视频| 六十路人妻一区二区三区| 中文字幕有码精品在线| 大屁股美女被操在线观看| 交满15年社保要多少钱| 久久婷婷五月综合色高清图片| 久久久久久久久久久久久久免费网 | 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 波多也结衣被狂揉到高潮| 欧美熟妇一区二区激情综合| 日韩黑料精品极品字幕| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 中文在线不卡一区二区| 免费AV片在线观看无需播放器| 操黑丝高跟美女在线观看| 你懂的在线日本亚洲骚| 国产亚洲精品av网站| 蜜桃精品视频一区二区三区 | 猫咪AV成人无码AV电影| 九九99九九99国产熟女视频| 日韩视频一区二区三区视频| 午夜福利在线免费国产| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产成人无码精品久久久更新| 欧美 日本 高清一区| 国产精品午夜夫妻在线| 东京热男人的av天堂| 欧美日韩一级a爱视频| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 国产精品偷窥视频观看啊| 亚洲日本一线产区和二线| 日韩精品亚洲综合一区| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 国语对白在线免费观看| 一区二区三区免费观看av| 最好看的中文字幕区二区三区| 一区二区三区在线 | 日| 欧美午夜福利精品一区大全免费 | 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 亚洲片av日韩av在线| 在线免费观看精品一区| 国产区一区二区三在线播放| 天堂社区综合免费视频| 中文熟妇人妻av在线| 色综合久久天天射天天干| 黄喷水美女网站在线观看| 久久久久久久久久天堂| 黄色三级网站在线免费观看| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 日本一本大香蕉视频免费看| 一区二区三区18久久久| 国产欧美日韩成人在线观看| 午夜精品一区二区av| 玖玖爱视频在线观看免费| av一区二区无人区在线观看| 国产女主播高清在线视频| 亚洲av偷拍av免费播放| 精品免费久久久久国产一区小说| 久久久久久免费精品视频| 91大神激情大长腿在线| 欧美日韩亚洲成人一区| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 精品人妻欧美一区二区三区| 欧美日韩色综合一区二区| 国产传媒系列在线播放| 给娇妻安排又粗又大玩3| 伊人久久婷婷色综合| 黄a免费网站18禁止免费观看| 国产欧美日韩综合二区| 亚洲人妻免费在线视频| 久久久久久久久久久久久久福利| 无码视频一区二区三区在线观看| 欧美9综合中文字幕欧美| 亚洲国产精品不卡毛片| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 欧美不卡高清视频在线观看| 性感美女被后入在线观看| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 免费AV片在线观看无需播放器| 欧美综合人人做人人爱| 欧洲最强潮水RAPPER| 大鸡巴操我好大好爽视频| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 亚洲日本韩国在线免费| 国产视频成人在线免费观看| 日本久久久精品综合| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 一区二区三区四区蜜桃av| 国产AV又大又粗又硬乱码| 99xx视频在线观看| 亚洲美女av在线麻豆| 狠狠亚洲丁香综合久久| 欧美日韩亚洲成人一区| 午夜精品无套中出一区二区| 国产精品午夜av一区二区三区| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 精品一区二区国语对白| 亚洲东京热免费福利视频| 成人av影视中文字幕| 国产农村妇女一区二区| 国产深夜福利在线播放| 在线播放成人无遮挡在线观看| 欧美一区两区三区久久| 欧美肥婆大屁股性服务| 海南精品久久久久久久久久| 亚洲精品欧美无人区乱码| 免费a级毛片中文字幕| 亚洲国产日韩免费精品| 激情都市综合激情久久| 精品孕妇人妻一区二区三区| 青青国产日本香蕉视频| 日产中文字幕永久有效2020| 亚洲国产成人美女久久久| 激情短片免费在线观看| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 欧美户外露出在线观看| 亚洲精品二区在线播放| 操女生下面流白浆免费视频| 欧美一级a一级a爰片免费免| 亚洲精品久久久酒店| 久久久久久久久久久久黄| 午夜福利一区二区视频| 欧美成人精品高清在线| 中文字幕一区二区三区有码| 美女扒开尿口给你看高清免费网站 | 亚洲精品卡一卡二在线| 国产熟女露脸av自拍| 一区二区久久精品99精品| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 精品孕妇人妻一区二区三区| 国产精品嫩模大尺度视频| 亚洲综合中文字幕精品一区| av成年女人毛片免费观看| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 黄片在线免费看国产日韩| 中文字幕欧美国产精品| 91大神午夜在线观看| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 国产精品99久久久久久久人美貌| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 国产精品人成A片一区二区| 免费特一级真人黄色片| 91精品久久久久久久99蜜桃| 成人精品202国产国产| 传媒视频免费在线观看| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 日韩欧美国产手机在线观看| 青青草免费在线精品视频| 国产精品免费久久久久久久久| 日日av一区二区三区| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 欧美成人高清一区二区三区| 日本 人妻 三级 在线| 日韩福利在线免费观看| 伊在人亚洲精品区麻豆| 大又大又爽又色妇女毛片| 亚洲精品伦理视频在线| 日韩在线视频一区二区三区| 亚洲人妻激情一区二区| 欧美中文字幕一二三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品人妻一区二区三区夜夜精品 | 国内成人精品久久一区二区| 人妻精品一区二区三区视频免费| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| 亚洲精品一区二区三区小| 日韩国产欧美高清大片| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 日韩欧美黄片在线播放| 国产视频久久久久久久久久久久| 少妇高潮久久蜜柚av| 一区二区av在线免费观看| 99久久精品视香蕉蕉| 国产精品大秀视频日韩精品 | 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 午夜欧美男女床上视频白虎| 一区二区欧美福利日日骚| 黑人与中国少妇内射视频| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 日本一区二区伦理在线观看 | 国产美女裸体视频 | 四虎在线永久精品观看| av 一区二区三区av| 久久精品性少妇一区=区三区| 久久精品小视频在线观看| 欧美午夜国产在线观看| 欧美大片精品一区二区三区| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 在线成人av在线观看| 激情五月天亚洲第一区| 一区二区三区人妻熟女| av男人的天堂网在线观看| 女性必看的欧美经典女性影片 | 亚洲欧美国产另类精品| 九色熟女一二三区| 99精品在线不卡视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 色哟哟哟最新精品免费观看| 麻豆人妻少妇精品系列| 91精品国产综合久久麻豆| 国产孕妇一级无码孕交| 777色狠狠一区二区三区阿部| 成人AA片免费观看视频网站| 亚洲av香蕉精品一区| 亚洲中文字幕伊人久久| av男人的天堂网在线观看| 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 久蜜av色av熟女一区| 成人免费在线观看av网| 亚洲熟女少妇视频自拍| 久久成人亚洲动漫精品一区| 成人黄色大片网站在线| 一个色综合亚洲热色综合| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产精品乱码久久久| 一区二区三区国产日韩| 午夜在线免费观看成人| 国产无码久久久无码| 国内偷拍高清精品视频免费| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 久久亚洲综合色一区二区三区| 亚洲殴美在线观看视频| 中文一区二区三区精品久久 | 超碰97在线人人在线| 有关日本黄色录像的视频| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 人妻无码中文专区久久软件| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 风间由美亚洲一区二区三区| 一级黄片一区二区三区| 亚洲精品中文字幕码专区| 欧美9综合中文字幕欧美| 操小姑娘国产精品视频| 欧洲毛片在线观看免费| 日韩亚洲一区二区在线| 超超国产超碰国产超碰| 国产在线播放不卡一区| 欧美黄片不用下载在线观看| 青草青青免费在线观看| 日本高清不卡一区二区三区| 91日本在线视频观看| 国产欧美日韩尻尻片子| 最新亚洲人妻中文字幕| 国产成人一区二区三区在线视频| 日本福利午夜视频在线| 美女大尺度国产一区二区| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 亚洲黄片精品一区二区| 在线视频免费播放你懂的| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 少妇人妻无一区二区三区| 欧美午夜福利免费视频| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 日韩激情小视频在线观看| 夜袭丰满人妻中文字幕| 肉动漫无码无删减在线看中文| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 男女噜噜噜的视频免费观看| 欧美zozo另类人禽交| 骚逼被玩弄的免费视频| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 这里只有精品国产999| 色悠久久久久久久综合网| 久久综合给合综合久久| 日韩一区二区成人精品| 久久99亚洲精品国产| 网友分享无码中文字幕乱码| 欧美一级片视频在线观看| 丰满熟妇激情一区二区三区| 久久久久黄片久久毛片| 亚洲五月激情综合丁香| 东京热日韩精品免费视频| 天天干天天射天天| 国产精品成人三级电影在线观看 | 亚洲精品久久影视少妇| 色妺妺手机播放免费| 美女体内无套内射视频| 国产伦精品一区二区三| 欧美一区二区免费在线| 日韩在线免费观看精品视频 | 国产亚洲国际精品福利| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 久久久久久精品白浆无码| 女性必看的欧美经典女性影片 | 成人黃色淫欲视频免费看无码| 久久久国产精品人妻av中出| 国产精品免费av一区二区三区| 精品午夜一区二区短视频 | 日本少妇aa级特黄大片c0m| 日本中文字幕乱码在线高清| 国产精品一区二区美女视频| 日韩人妻中文字幕合集| 亚洲激情成人两性小说| 亚洲国产成久久成人综合一区| 大屁股熟女白浆二区三区| 黑人巨大精品欧美一区| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 欧洲大片一区二区三区| 国产精品久久久久久久久图文区| 91精品天码美女少妇| 天天日天天干天天插天天操| 91麻豆国产香蕉久久精品 | 国产精品激情床戏一区二区| 国产精品福利在线免费| 国产免费男女在线精品| 夫妻性生活黄片在线观看| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 动漫涩涩免费网站在线观看| 国产视频 亚洲精品| 亚洲午夜福利视频一区| 国产孕妇一级无码孕交| 东京热中文字幕精品二区| 日本黄色特一级视频| 国一区二区三区四区av| 欧美日韩精品国产高清| 在线精品一区二区视频| 激情五月婷婷中文字幕| 亚洲永久成人三级片精品| 国产极品美女av超清| 国产丝袜美女在线91| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 三级av电影中文字幕| 久久久一区二区三区久久| 色欲AV无码一区二区人妻| TUBE中国人妻与黑人| 青青草免费公开视频久久| 一本一道精品中文字幕懂色| 国产23p一区在线观看| 中文字幕亚洲欧美三区| 老熟妇小伙子愉情91| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 国产精品中文字幕有码| 激情图区亚洲一区二区| 狂操无套喷水内射在线观看| 黄片毛片大全一区二区三区| 91免费观看视频高清| 国产中年熟女对白91| 久久亚洲精品日韩高清| 成人免费黄色视频在线观看| 偷看女厕所一区二区三区| 欧美大奶视频免费观看| 午夜福利导航大全一区| 天堂精品一区二区三区| ee80e理论片无遮挡| 一女多男黑人两根同时进| 成人免费黄色在线电影| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 一区二区三区在线免费| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 免费毛片一区二区三区四区| 九九热这里只有精品33| 免费黄色大全一区二区三区| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 精品亚洲精品国产一本大道| 欧美日韩精品激情在线播放 | 日韩精品人妻中文字幕有码无码 | 日本少妇爽的大叫高潮了| 国内少妇人妻偷人精品解说| mm1313又大又粗受不了| 操逼片操逼片操逼片操逼片大逼| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 亚洲免费二区三区号天| 日本xxxx色视频在线播放| 精品在线中文字幕不卡| 国产女一区二区3区4区5区| 国内偷拍高清精品视频免费| 亚洲日本一区二区三区四区| 久久久亚洲欧洲国产av| 亚洲天堂欧美二区三区| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产av最新一区二区| 日韩av在线视频免费观看| 国产精彩在线视频成人在线| 色哟哟哟最新精品免费观看| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 美国日本一区二区三区| 亚洲区一区二区三区四| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 女人高潮久久久久久久久| 成人黄片视频在线观看| 国产精品一区二区三区日韩av| 国产91久久精品成人看| 亚洲三级黄色片视频| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 精品日韩av一区二区三区| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 内射国模在线双飞观看| 乱码一级国产精品视频| 字幕网中文字幕精品一区| 日本av一区二区在线| 一本色道久久88精品综合| 日韩人妻高清精品专区专区| 尤物网址视频在线观看| 久久久久黄片久久毛片| 精品中文字幕人妻一区二区| 亚洲人妻御姐中文字幕| 中文字幕久久婷婷五月天| 一道本久久综合久久鬼色| 久久伊人精品青青草原网| 人妻熟女一区二区三区在线| 亚洲国产精品自拍第一页| 人妻熟女欲求不满一区二区| 天天爱天天做狠狠久久做| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 国产免费男女在线精品| 丰满少妇精品1区2区| 国产欧美一区二区三区视频| 麻豆视频黄版在线观看| 国产精品一区在线观看网址| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 欧美成人一区二区在线琪琪| 国产熟女9se激情视频| 亚洲三级黄色片视频| 国产成人美女大片在线观看| 亚洲高清一级二级三级| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩欧美大片高清在线| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 乱码一级国产精品视频| 日本精品视频在线观看不卡| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 九九精品视频在线观看免费| 亚洲中文波霸中文字幕| 菁菁午夜四虎在线观看| 2021中文字幕在线永久免费| 一道本中文字幕手机在线| 被大鸡巴操到高潮在线看| av一区二区三区有码| 久久久久国色AV免费观看性色| 韩国精品三级一区二区三区| 国产第一页在线免费观看| 人妻熟女av国产电影| 亚洲精品成人久久国产| 成人综合亚洲欧美一区| 好吊精品视频在线观看| 丰满少妇作爱高潮呻吟 | 国产精品18欠久久久久久| 日韩人妻av电影一区| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 黄色美女国产精品网站大全| 9精品国产一区高清在线| 超碰特别在线午夜福利| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 日韩欧美一区二区激情久久久| 亚洲国产精品美日韩久久| 国内精品偷拍视频91| 精品久久久久久中文字幕无碍| 亚洲av一区二区三区| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 欧美日韩国产老妇性生活| 欧美特级黄韩国日本免费的 | 天天草天天射天天干| 99精品视频全部免费| 久草免费福利视频看看| 国产一区二区黄色蜜臀| 日韩中文字幕一区二区不卡| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 男女在线视频网站免费| 欧美 日韩 成人 国产| 性色av免费毛片一区二区三区| 国产成年男女免费视频| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 中国美女高潮久久久久久久久 | 一级女性全黄久久生活片| 国产精品成人一区二区艾草| 国际av黄色大片免费网| 不卡一区二区三区中文字幕| 在线一区二区三区成人观看| 亚洲五月色婷婷综合开心网 | 色婷婷av激情一区二区三区| 色久综合网亚洲第一网| 一区二区三区免费观看av| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 乱码无码视频免费观看日韩| 亚洲国产日韩免费精品| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 亚洲码与欧洲码一二三| av电影播放中文字幕| 国产激情久久久熟女系列| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 精品老司机一区二区三区| 无码少妇精品一区二区动态| 91精品国产蜜臀在线观看| 久久久久久久人妻精品三寸| 亚洲中文字幕一二区日韩| 99国产av在线观看| 日本一本大香蕉视频免费看| 操逼女人的骚逼免费视频| 国产精品久久久久久久人| 五月天丁香婷婷综合久久| 91大神激情大长腿在线| 黑人巨屌爆操日本女人| 国产精品毛片一区二区| av大胆一区二区三区| 性高朝久久久久久久3小时| 日本黄色三级三级三级| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 欧美日韩特黄特色大片| 流水迢迢电视剧免费观看| 操黑丝高跟美女在线观看| 亚洲成人91在线观看| 麻豆精产国品一二三产| 亚洲一区二区精品动漫| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 最近免费中文字幕完整视频| 九九热这里有的只有精品| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 欧美一区二区三区精品在线播放| 中文字幕韩国三级电影| 日本一区二区视频免费| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 换着玩人妻hd中文字幕| 欧美精品一二三区91| 成人免费黄色视频在线观看| 在线播放亚洲欧美小视频| 日本一区免费不卡视频| 大黑鸡吧免费在线播放| 香蕉视频这里只有精品| 尤物资源视频在线观看| 亚洲精品成人福利网站| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 亚洲一区二区自拍偷拍| 91亚洲国产成人精品一区| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 啊啊啊插进来免费在线观看| 国产一区二区三区四区尤物| 国产一区二区三区九九视频| 99久久国产一区二区三区| 免费无码不卡视频在线观看| 一区二区三区日本精品电影| 国产饥渴熟女91专区| 国产亚洲婷婷久久99| 午夜免费视频观看在线| 韩日三级不卡在线视频| 亚洲gv天堂gv无码男男| 欧美三级欧美成人高清| 亚洲一二区电影在线观看| 黄片欧美国产欧美在线看| 亚洲欧美日韩精品一区| 欧美亚洲久久综合精品| 欧美一级特黄在线观看| 日韩精品在线观看视频看看| 人妻丰满熟妇ay无码区| 涩久久悠悠一区二区三区| 观看亚洲一区二区三区大片| 开锅的正确方法铁锅视频| 殴美大机吧操女骚逼影片| 亚洲精品久久影视少妇| 日本福利午夜视频在线| 一区二区久久精品99精品| 亚洲精品一区二区在线看| 黑人欧美日韩专区在线视频| 亚洲精品一品区二品区三区| 国产美女主播视频一区二区三区 | 国产一区二区三区精品综合 | 天天干天天谢天天操| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 色丁香色婷婷色综合色| 久久一级毛片高清在线观看| 亚洲爆乳无码专区WWW| 欧美日韩人成综合黄色| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 午夜一区二区视频在线观看| 国产精品第一页中文字幕 | 日本高清dy一区二区| 一二三四国产在线观看| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 日韩欧美有码一区二区| 国产精品视频高清免费| 美国日本一区二区三区| 操逼女人的骚逼免费视频| 国产一区二区三区在线| 美女体内无套内射视频| 黄片老色快色极品视频| 清纯美女爱爱高潮av| 日韩视频免费看一区二区| 国产农村熟妇av国语对白| 国产av剧情久久精品久久| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 久久香蕉一区二区三区| 国产乱码中文字幕视频| 久久久精品流畅视频一区| 国产又黄又粗又长的视频| 欧美激情一区日韩国产| 亚欧州精品一区二区三区| 欧美一级在线免费黄片| 午夜麻豆影网在线观看| 一区二区在线日韩视频| 国产精品一区网站在线观看| 日韩av不卡在线免费观看| 日韩精品亚洲综合一区| 亚洲人成绝费网站色WWW| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 熟女一区二区三区中文字幕| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 欧美日韩亚洲国产激情| 亚洲激情久久综合婷婷| 在线视频一区二区日韩| 国产成人精品国内自产色| 91精品在线中文字幕| 国产aⅴ爽av久久久久| 国产成人一区二区三区别| 成人免费大片视频在线观看| 日本免费高清一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 国产成人精品久久一区| 欧亚熟女av一区二区| 精品日本亚洲一区二区三区| 青青草原av青青草原| 九九热九全国免费视频| 国产精品福利在线免费| 欧美激情精品视频一区| 国内偷拍高清精品视频免费| 91精品在线中文字幕| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 猛操熟女一区二区三区| 久久久久久久国产精品美女| 九九久久精品国产婷婷| 亚洲欧洲国产另类春色99| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 天美传媒国产精品果冻| 欧美在线观看香蕉视频| 2021国产成人综合亚洲精品| 91麻豆精品国产一区| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 91精品福利一区二区三区| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 国产一区二区三区精品免费在线| 亚洲视频在线观看三级| 久久婷婷亚洲综合中字| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 久久大香伊蕉在人线观看热vr | av 一区二区三区av| 国产成人免费av片久久| 国产揄拍视频国产美女精品| 国产羞涩免费视频在线观看| 97国产精品中文字幕| 亚洲一区二区精品免费视频 | 久久久久久久久久久久蜜桃| 国产美女裸体视频| 美国黄色一级大片免费看| 国产亚洲av综合一区二区| 麻豆精品无码一区二区三区| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 国产精品国产三级国产在线观看 | 欧美日韩另类综合91| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 国产视频在线免费观看一区二区| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 欧美日韩一级片免费播放| 久久久精品国产视频在线| 日韩欧美精品亚洲一区| 欧美日韩精品区二区三区| 国产精品久久久久精品三级18| 久久视频在线视频观看| 色吊丝av熟女中文字幕| 国产成人精品三级在线影中文| 亚洲国产一区在线播放视频| 我要看毛片精品久久久| 中文字幕一区少妇熟女| 香蕉视频欧美日韩国产| 自拍中文亚洲欧美制服| 日韩成人午夜在线观看| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 男女噜噜噜的视频免费观看| 成人免费黄色在线观看| 久久精品中文字幕老司机| 日本人妻风俗店中文字幕| 97免费成人在线视频| 让你操水蜜桃在线观看| 日韩黄视频在线免费观看| 欧美午夜激情一区二区| 国产老熟女精品一区熟女av| 久久久久免费看黄a片app| 亚洲国产第一尤物视频| 丝袜精品丝袜一区二区| 精品午夜一区二区短视频| 成人av影视中文字幕| 欧美综合人人做人人爱| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网 | 中国嫩模小奶头毛片视频| 国产午夜福利精品久久不卡| 中文字幕婷婷综合婷婷| 免费区一区二区三婷婷| 欧美一区二区三区亚洲| 亚洲一区二区精品专区| 日本久久在线观看视频| 精品人妻系列无码人妻在线不| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一| 久久久精品流畅视频一区| 亚洲国产美女黄色精品| 精品视频美女肉体亚洲| 亚洲日本中文字幕免费观看| 亚洲男人夜间天堂在线| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 国产亚洲欧美日韩91| 日本大香蕉在线视频网| 东北50岁熟妇露脸在线| 搞少妇不卡在线播放视频| 久久精品中文字幕老司机| 黄片免费视频大全在线观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 白白操在线视频免费视频| 人妖系列中文字幕欧美系列| 国产精品_国产精品_k频道| 日本东京热国产精品视频 | 熟妇熟女一区二区三区| 日本深夜福利电影在线| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 欧美日韩在线视频免费完整| 国产精品伊人久久久av| 黄片欧美国产欧美在线看| 思思久热这里只有精品| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 国产无人区码一区二区| 国产视频三级在线观看| 久久久精品成人免费观看| 亚洲熟女av男人的天堂| 美女高潮视频h久久| 天天干天天射天天| 欧美一区二区三区偷拍| 国语对白自拍视频在线播放| 福利一区福利二区福利三区| 国产亚洲精品久久伦理| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 伊人久久九九综合中文字幕| 男女噜噜噜的视频免费观看 | 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 91精品天码美女少妇| 1区2区3区精品视频| 亚洲精品成人久久国产| 国产精品一区二区美女视频| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 国产不卡一区二区在线观看| 午夜欧美男女床上视频白虎| 日韩精品视频免费在线| 最新色网一区二区三区| 日韩精品视频免费在线| 欧美亚洲区一区二区三| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 欧美午夜国产在线观看| 亚洲精品卡一卡二在线| 男女噜噜噜的视频免费观看| 欧美日本午夜福利在线观看| 最新国产精品欧美激情| 精品视频在线观看免费伊人| 欧美日韩精品区二区三区 | 为最新午夜精品视频高新技术企业 | 亚洲一区 国产精品| 97色精品一区二区在线观看| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产美女在线观看一区| 国产综合偷拍一区二区| av天堂资源中文在线| av永久免费观看网站| 中文字幕无线乱码视频| 亚州av不卡一区二区| 亚洲欧美精品日韩一区| 2023人妻精品一区二区三区| 国产精品果冻传媒按摩| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 日韩熟女人妻丝袜视频| 久热激情在线视频观看| 欧美午夜激情一区二区| 日韩欧美国产成人精品免费| 猫咪AV成人无码AV电影| 成年人黄色日b视频| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 国产制服丝袜美女在线| 国产美女在线观看一区| 国产一区二区三区高潮爽| 日韩av熟妇在线观看| 最新中文字幕一区二区免费看| 亚洲2020中文字幕| 99久久精品视香蕉蕉| 另类专区无码变态视色| 最新中文字幕一区二区免费看| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲成人av网址大全| 国产精品久久久久久久久久直 | 日韩中文在线视频播放| 欧美一级在线亚洲天堂| 日本国产三级在线观看| 99热精品成人免费观看| 青青草原在线免费观看小视频| 国产三级视频在线播放| 亚洲无码精品中的精品| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚洲欧美久久久电影| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 另类专区无码变态视色| 日本免费三级在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱极| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒 | 老司机在线精品播放观看| 亚洲gv天堂gv无码男男| 国产精品久久久久久久人| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 激情图区亚洲一区二区| 欧美日本午夜福利在线观看| 国产真人动作片免费看| 国产深夜福利在线播放| 久久成人国产精品麻豆| 欧美在线观看香蕉视频| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 少妇人妻无一区二区三区| 亚洲一区二区精品国产| 9久久久久熟妇人妻一区二区 | 欧美国产成人在线播放| 久久久久久久人妻精品三寸| 久久精品美女av一区二区| 欧美在线视频观看不卡| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产中文亚洲福利在线| 国产内射老熟女久久久| 精品亚洲人妻高清av| av熟女一区二区久久| 国产精品_国产精品_k频道| 最新国产の精品合集BT伙计| 国产免费黄片视频911| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 欧美肥臀一区二区三区| 国产精品一区二区毛卡片| 久久精品小视频在线观看| 精品人妻久久久久久观看| av一区二区三区免费| 91香蕉成人在线观看| 本站欧美综合获取片源丰富| 国产精品专区第一页在线观看| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 真实国产熟女一区二区三区| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 日本欧洲亚洲一区在线观看 | 欧美日本中文在线观看| 男人的天堂日本东京热| 深夜福利导航在线观看| 日韩最新不卡一二三区| 欧美成人3d动漫在线| 国产三级农民伯伯乡下妹| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 啊啊啊插进来免费在线观看| 欧美日韩亚洲国产激情| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 一区二区在线观看成人| 日本五十路丰满熟妇| 五十六十熟女猛烈交尾 | 五月天丁香综合久久国产| 日本a维免费在线看| 男人的天堂日本东京热| 国内精品偷拍视频91| 精品久久久久久精品久久| 亚洲欧洲自拍一页精品| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 日韩精品亚洲综合一区| 无码人妻a片一区二区三区| 精品日韩电影在线观看| 人人妻人人爽人人澡少妇| 极品少妇欧美一区二区| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 五月婷婷丁香在线综合| 黄色三级视频一区二区三区| 一区二区三区四区精品免费| 国产综合偷拍一区二区| 欧美日韩在线观看大片| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 日韩av大片在线播放| 国产免费一区二区福利| av一区二区三区有码| 亚洲欧美日韩极品精品| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 国产精品久久久久精品三级18| 亚洲情欲一区二区三高清不卡 | 午夜福利在线免费国产| 中文一区二区三区亚洲欧美| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 色偷偷在线一区二区三区| 日韩美女被疯狂日出白浆| 亚洲国产欲色有一二欲色| 日韩精品射精管理在线观看| 有码视频在线观看日本专区| 草草影院CCYY免费看片线路| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 久久久久精品国产茄子影视| 日本成人精品在线视频| 黑人一区二区三区精品| 日韩A片免费一区二区三区| 一区二区三区四区在线免费观看| 差差差30分钟无盖视频| 老司机精品在线免费观看| 草草久久久无码国产专区| 日韩中文字幕视频一区| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 成人黄色大片网站在线| 有关日本黄色录像的视频| 国产农村熟妇av国语对白| 国产真人动作片免费看| 日韩A片免费一区二区三区| av熟女一区二区久久| 久久偷拍女生厕所尿尿| 亚洲综合激情五月色一区| 99久久国产综合精麻豆| 老司机午夜免费福利在线观看| 91午夜免费观看视频| 久久久夜色精品亚洲AV图片| av免费在线播放一区| 亚洲精品日韩在线欧美| 一区二区三区四区 久久| 99久热精品免费观看国产| 日本在线视频精品一区| 日韩成人中文字幕专区| 久久国产成人精品免费看| 亚洲人妻免费在线视频| 国产亚洲精品不卡在线观看| 搡老熟女老女人一区二区| av大胆一区二区三区| 中文字幕人妻无码一夲道| 丁香六月婷婷激情在线| 欧美一区二区三区免费观看视频| 亚洲欧美视频一区二区三区| 超黄无遮挡在线免费观看| 欧美日韩视频高清在线| 国产精品丝袜一二三四| 东北老熟女一区二区三区| 精品麻豆久久久av| 国产亚洲专区校园欧美激情| 亚洲欧洲国产精品自拍| 日本黄色一区视频免费看| 亚洲欧美自拍人妻校园 | 亚洲精品av在线一区| 亚洲精品有码中文字幕| 少妇精品亚洲区二区成人| 国产免费男女在线精品| 成人无码在线免费观看| 青青草视频在线针对华人| 思思久热这里只有精品| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 日本韩国欧美成人综合| 亚洲桃色一区二区三区四区 | 91国产精品久久视频| 成人免费女人40分钟大片| 久久精品美女av一区二区| 国产男女上下视频在线 | 日韩精美一区二区三区| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 日韩av中文一区二区| 99精品视频看国产啪视频| 精品成人无码久久久久久| 天堂精品一区二区三区| 亚洲国产精品综合久久久久| 好大好粗好爽国产91| 美腿丝袜在线观看一区| 成人在线观看视频播放| 人妻熟妇av在线一区二区三区 | 少妇啪啪av一区二区三区| 国产传媒精品在线一区| 国产美女都是黄色的视频| 久久久久久久久久人妻一区精品| 96精品久久久久久蜜臀浪| 国产专区美女在线观看| 国产精彩在线视频成人在线| 久久99热精品免费观看| 欧美日韩一级裸体黄色视| 青青草原精品视频在线| 日本大香蕉系列在线视频| 国产成人性生交大片免费看| 777色狠狠一区二区三区阿部| 免费特一级真人黄色片| 91免费高清在线观看| 国产性av一区二区三区| 国产在线观看精品区一区| 日韩中文字幕高清视频播放| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 免费观看妇女A级视频| 日韩一区二区久久精品| 国产高清一区二区三区不卡| 日本高清不卡一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有码| 99热精品成人免费观看| 久久久精品国产视频在线| 国产精品久久久亚洲伦理| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 久久国产精品骚熟女av| 无码人妻丰满熟妇| 2021国产成人综合亚洲精品 | 国产日韩亚洲欧美激情| 国产高清一区二区三区不卡| 亚洲激情久久综合婷婷| 91精品午夜视频在线观看| 蜜桃视频麻烦在线观看| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 成人三级在线播放线观看| 亚洲精品av在线一区| 欧洲无线免费区二三区| 久久99国产热这里只有精品| 国产99在线观看免费| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 久久久久国色AV免费观看性色| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 男女视频一区二区三区在线观看| 激情综合亚洲五月色婷婷| 成人免费在线观看av网| 国产极品在线一区二区三区| 中文字幕在线乱码第一页| 91大神未删减在线观看| 欧美日韩国产一区第二页| 2021国产成人综合亚洲精品| 国产精品午夜福利久久久| 黑人与中国少妇内射视频| 人妻少妇媚药精油按摩| 日韩精品一区至六区| 免费观看人成视频一二区| 夫妻爱爱视频在线观看| 成人激情视频在线观看视频| 亚洲成人黄色免费观看| 国精品人妻无码一区免费视频电| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 亚洲日本va中文字幕| 丰满风流护士长BDA片| 久久偷拍女生厕所尿尿| 欧美成人黄片免费播放| 99精品视频在线第一页| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 全裸美女八开下体让男人肏| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 亚洲欧美日韩国产色另类| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 国产精品黄页网在线观看| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 亚洲国产一区二区精品区| 韩日三级不卡在线视频| 亚洲国产成人精品激情写| 免费精品国产日韩热久久| 操小姑娘国产精品视频| 黄色三级视频一区二区三区| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 黑人奸日本人妻系列| 亚洲一区二区高清国产| 欧美激情午夜极品视频| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 日本一区二区三区人体艺术| 日本 人妻 三级 在线| 人妻在线一区二区三区四区| 国产大片一区二区在线观看| 99国产精品久久久久久久液| 国产精品一区二区三区国产| 国产精品久久99简爱亚洲| 产激情视频乱区区区| 国产女片xb内射在线| 黄色免费大片在线播放| 午夜福利美女激情久久| 丰满的老熟女一区二区三区四区 | 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 宅男中文字幕在线精品| 欧美亚洲国产最大综合| 国产一区二区在线白浆| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 亚洲精品午夜在线观看| 久久成人精品黄一区二区| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 国产精品三级在线免费观看| 国产成年男女免费视频| 99久热在线精品国产观看| 日本一区二区三区免费看视频| 欧美一区二区三区爽大粗| 精品国产美女主播在线| 国产自拍日韩欧美亚洲| 中文字幕无线乱码视频| 国产精品日韩一区二区三区| 日本六九一区二区视频| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 精品久久久久久红码专区| 口述二人添下面吃奶头爽| 免费国产黄片在线播放| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 国产精品白丝网站在线观看| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲精品 | 给娇妻安排又粗又大玩3| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 国产中文精品字幕a区| A级成人精品91欧美一区二区 | 久久久久精品一区二区三区| 男女18禁污污污网站暖暖| 欧美日韩综合久久久久久久 | 欧美视频日韩视频亚洲视频| 午夜尤物久久久久久久| 亚洲经典一区二区三区| 国产欧美日韩一级在线| 欧美午夜视频午夜福利| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 黄色片网站在线免费看| 中文字幕精品一区二区三区精品| 久久久黄色一级片看看行| 亚洲国产精品免费av| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 国产精品久久久久无码A| 一区二区三区在线观看国产| 成人高清视频免费观看中国| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 亚洲国产精品成人av网| 黄色a级三级三级免费| 日本 一区二区在线| 中文字幕一区二区久久综合| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 欧洲大片一区二区三区| 日韩在线视频一区二区三区| 久久伊人一区二区三区av| 国产精品果冻传媒按摩| 久久变态刺激另类sm按摩| 99精品在线不卡视频| 苍井空大战黑人未删减版| 国产三级午夜理伦三级| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 亚洲一区二区三区有码| 天堂一区二区在线播放| 麻豆精东传媒一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 国内精品 日韩电影| 男女视频免费观看国产区| 精品一区二区超碰久久久| 色婷婷在线视频免费播放| 色吊丝欧美一区二区三区| 久久综合欧美精品亚洲一区| 人妻少妇精品视频二区| 开心五月综合激情婷婷| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 亚洲一区二区三区伊人| 在线播放亚洲激情五月天| 国产福利午夜在线观看午夜| 日本视频这里只有精品| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 日韩一二三四区免费观看| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 伊人久久九九综合中文字幕| 91超碰极品人人人人成人| 亚洲99精品一区二区三区| 日本福利午夜视频在线| 国产插菊花综合网亚洲 | 国产边打电话边做对白在线 | 一本不卡在线中文字幕| 国产激情老熟女一区二区| 日韩高清特级大片在线观看| 精品国产成人av在线| 男女视频在线观看一区二区| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 日韩人妻高清精品专区专区| 国产内射一级一片内射高清视频1| 青青操在线观看免费视频| 亚洲精品欧美综合二区| 日韩国产在线一卡二卡| 国产成人吧av一区二区三区| 亚洲欧美国产日本在线观看| a国产欧美亚洲国产在线| 99久久精品国产综合精品| 好青青在线视频观看视频| 最近更新97高清国语自产拍| 日韩在线视频观看一区二区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 在线观看后入大屁股| 曰本丰满大乳无码免费看| 尤物资源视频在线观看| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 最新中文字幕熟女诱惑| 国产精品又黄又刺激| 国产成人黄色在线视频| 日韩人妻一区二区三区视频| 先锋熟女午夜福利视频| 日韩黄色一级免费大片| 成人AA片免费观看视频网站| 午夜精品av免费在线观看| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 欧美人与牲禽动交精品一区| 国产精品午夜夫妻在线| 国产中文亚洲福利在线| 好大好爽好舒服的456视频| 一区二区三区高清不卡青苹果| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 日本国产爽高清不卡日本国产| 亚洲一区二区精品动漫 | 免费区一区二区三婷婷| 欧美特黄在线免费观看| 久久精品午夜福利视频| 日韩久久撸撸一二精品视频| 久久人妻一区二区三区| 亚洲免费国产午夜视频| 日韩欧美中文字幕区| 91大神未删减在线观看| 中文字幕视频一区二区三区精品| 动漫涩涩免费网站在线观看| 日本一区二区三区高清| 美女的屁股一区二区三区| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 99久热精品免费观看国产| 九九热免费公开视频在线 | 国产一区二区黄色蜜臀| 我要看黄色片子一级片| 农村人妻一区二区三区视频 | av一区二区三区免费| 亚洲欧美日韩颜射极品| 成人性生交大片免费看片| 东北老熟女一区二区三区| 邻居老头把我弄舒服死了| 激情内射亚洲一区二区| 在线免费一区二区三区| 国产av不卡精品影片| 1区2区3区精品视频| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 91精品福利小视频| 亚洲精品成人久久国产| 午夜精品国产美女福利| 日韩国产在线一卡二卡| 国产熟女高潮呻吟视频| 国产精品女仆装在线播放| 黄色录像夫妻性生活片| 国产色视频无码网站免费| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 韩日三级不卡在线视频| 国产不卡高清在线观看| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 黑人狠尻白色美女的bb| 国产亚洲精品不卡在线观看| 国产又黄又粗又长的视频| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 苍井空大战黑人无删版| 丰满熟女一区二区三区91| 东京热男人的av天堂| 日本在线一区二区三区免费视频| 国产一级黄色片在线观看| 99精品久久久久久久三级| 国产成人精品国内自产色| 中文字幕av中文字幕| 日本中文字幕乱码在线高清| 在线电影欧美日韩国产| 九九九久久久性愛视频 | 狼人精品一区二区三区香蕉| 综合激情五月婷婷久久| 在线视频三区日本精品| 禁止观看的网站一区二区下载| 国产精品女教师久久二区二区| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 欧美成人3d动漫在线| 手机国产91在线视频| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 久国产精品一区国产精品| av黄色在线观看网站| 色哟哟哟最新精品免费观看| 男女午夜激情免费网站| 日产中文字幕永久有效2020| 亚洲精品一区二区另类图片| 国产精品日韩亚洲一区二区 | 中国女人内射91熟女| 狠狠综合久久一区二区| 国产一区二区三区不卡精品| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 久久婷婷亚洲综合中字| 欧美大黑吊老司机视频免费| 人妻人妻人人澡人人爽| 国产操B视频在线观看| 国产免费观看一区二区三区| 国产av剧情久久精品久久| 久久99热精品免费观看| 午夜福利精品久久久精品| 人妖系列中文字幕欧美系列| 国产成人亚洲综合图区| 日本视频这里只有精品| 亚洲精品一区二区九九| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产精品久久久久久精三级| 公司办公室强C了我好多次| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产精品久久久久精品三级四 | 后入大屁股在线视频| 色丁香色婷婷色综合色| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 韩国理论在线观看影片| 日本不卡在线观看一区| 午夜精品久视频在线观看| 欧美人与性动交欧美精品| 国产韩国日本一区二区| 日韩不卡的一区二区三区视频| 日韩有码中文在线视频| 国产一级性片在线观看| 宅男视频一区二区三区| 亚洲高清传媒视频在线观看| 91麻豆粉色视频在线| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪 | 欧美午夜福利免费视频| 日本加勒比在线播放网址| 亚洲成人一区二区av| 日本人的黄色录像视频| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 亚洲精品永久不卡一二三区| 日本av欧美一区二区| 亚洲中文字幕伊人久久| 国产一区二区三区 91| 丁香蜜臀色欲久久一道| 欧美一区二区三区一在线观看| 国产精品熟妇人妻g奶| 亚洲国欧美精品一区二区| 一个人免费看高清视频| 亚洲丝袜美腿高清精品| 亚洲 一区 福利 在线| 国产三级在线观看一区二区| 亚洲99精品一区二区三区| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 久久婷婷五月综合色高清图片| 好吊妞在线特级免费视频| 夜夜久久这里只有精品| 日韩视频一区二区三区视频| 中日韩一二三四区在线看| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 欧美日韩一级作a一区二区| 久久亚洲精品国产精品| 国产综合亚洲精品| 国产老熟女福利视频| 国产精品久久久久九九九九不卡 | 亚洲国产精品视频一区二区三区| 中国女人内射91熟女| 天堂在线最新版在线天堂| 东北老熟女一区二区三区| 欧美伊人久久综合一区二区| 亚洲欧美国产日韩另类| 久久婷婷亚洲综合中字| 久久99久久久久久精品| 免费欧美日韩大片高清| 久久99精品人妻一区二区| 久爱免费精品视频在线观看| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 欧洲视频一区二区三区| 中文一区二区三区精品久久| 在线播放成人无遮挡在线观看 | 美女视频黄a视频美女大全| 精品久久久久久红码专区| 国产精品久久无中文字幕| 黄在线观看国产欧美精品| 国产精品va在线观看入口| 精品中文字幕麻豆出品| 欧美一区二区三区精品久久久| 国产内射老熟女久久久| 国产中文字二暮区2021综合| 少妇高潮久久蜜柚av| 后入式免费在线观看| 香蕉视频欧美日韩国产| 久草免费福利视频看看| 中文字幕在线高清婷婷免费| av剧情免费在线观看| 欧美日韩精品区二区三区| 亚洲中文字幕无限乱码| 国产高清视频一区二区三区| 中文字幕无线乱码视频| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 美女高潮视频h久久| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 久久久精品视频免费看| 苍井空无码视频在线观看| 毛片精品一区二区二区三区| 午夜精品久久福利视频| 国产精品福利手机在线观看| 久久久蜜臀精品一区二区| 少妇又色又爽又刺激的视频| 日韩一级毛一片欧美一级| 国产精品中文字幕有码| 久久91精品国产一区二区| 午夜麻豆影网在线观看| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 日本人妻久久中文字幕| 国产女主播高清在线视频| 亚洲色无码专区在线观看精品| 欧美亚洲日本精品一区| 一区二区久久精品66国产精品| 麻豆午夜视频免费在线观看 | 911区二区三区国产好的精华液| 在线激情视频中文字幕| 国产精品大秀视频日韩精品 | 中文字幕婷婷综合婷婷| juliaann巨乳熟妇| 天天干天天射天天| 免费观看男女一区视频 | 日韩欧美性生活免费观看| 国产一区二区美女视频| 亚洲一区二区日韩专区| 人妻熟女一区二区三区视频| 亚洲av第一区国产精品| 日韩欧美亚洲天堂成人| 特黄特黄欧美大片人操人| 国产在线一区二区三区九色| 亚洲va无码国产精品久久| 狼人影院在线播放观看| 狠狠久久五月综合色和啪| 国产欧美精品免费观看| 国产综合亚洲区户外第一页| 区一区二区三国产精品| 国产18又粗又硬又大又爽又长 | 黄色三级视频一区二区三区| a国产欧美亚洲国产在线| 中文字幕的国产在线播放| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 欧美日韩精品区二区三区| 欧美黄色大片一区二区三区| 亚洲最新在线一区av| 欧洲视频一区二区三区 | 国产AV又大又粗又硬乱码| 91大神未删减在线观看| 国产亚洲精品久久伦理| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 又大又长水又多黄色片免费看| 国产91香蕉在线精品| 国产熟女露脸av自拍| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉 | 亚洲国产美女黄色精品| 中文字幕中文乱码51精品| 日本免费不卡一二三区在线视频| 国产亚洲福利免费在线| 99热这里只有精品小说| 18禁国产精品久久久久| 国产一区二区在线白浆| 亚洲中文字幕最新一区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 黑人奸日本人妻系列| 亚洲国际精品女人乱码| 精品激情国产一区在线观看| 一二三久久久久久久久久久| 亚洲精品av免费在线| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 大香伊人中文字幕精品| 国产美女久久久久高潮| 亚洲一区二区三区色图区| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 亚洲精品va午夜中文字幕| 欧美特级黄片在线免费看| 大屁股美女被操在线观看| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 亚洲av优优优色道页| 久久变态刺激另类sm按摩| 中文字幕一二三四区无产乱码 | 91在线免费观看一区| 日本av亚洲男人天堂| 乱码无码视频免费观看日韩| 精品人妻一区二区三区综合| 精品老司机一区二区三区| 亚洲精品久久久免费观看| 九九九久久久性愛视频| 国产一级性片在线观看| 久久www无码高清| 中文字幕精品一区二区三区精品| 97国内在线免费视频| 视频二区三区国产情侣在线| 黑人巨大精品欧美一区| 女人天堂人禽交在线视频| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 亚洲av成人精品一二三区| 精品亚洲欧美一区二区在线| 日本免费三级在线观看| 亚洲av粉色一区二区三区| 国产视频成人在线免费观看| 91深夜在线免费观看| 久久热这里只有精品亚洲| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 丁香婷婷激情五月天综合| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 国产精品视频第一二三区| 国一区二区三区四区av| 日韩精品欧美视频在线| 男女视频在线观看一区二区| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 超碰97人人模人人爽人人爱| 91高清国产在线播放| 日韩av一区免费观看| 老熟女重囗味在线观看| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 中文字幕亚洲一区二区| 国产成人麻豆精品午夜在线| av黄色在线观看网站| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 69av一区二区三区四区| 国产丝袜美腿诱惑久久| 特西西日本午夜人体艺术| 五月婷婷丁香在线视频| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 欧美三级黄色三级三级| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 久久伊人精品青青草原网| 亚洲国产精品美日韩久久| 久久精品视频亚洲一级| 成人激情视频在线网页| 日本一区二区三区视频高清| 国产深夜福利在线播放| 亚洲国产精品网站在线观看| 亚洲国产av一区二区三区精品 | 亚洲天堂日本在线中文字幕| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 国产免费又粗又黄视频| 国产免费一区二区福利| 老司机午夜免费福利网| 日韩欧美成人一区在线观看 | 欧美日韩一二三区人妻| 国产综合激情人妻91麻豆| 可以免费看的欧美黄片| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 色丁香婷婷综合缴情综| 久久久国产精品2020| 天天艹天天干人人艹人人干| 无码欧美多人性站交大战| 四虎三级在线视频播放| 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 激情五月天亚洲第一区| 日韩美女福利在线视频| 北条麻妃JUX-869无码播放| 国产首页一区二区不卡| 欧美 日韩一区 二区 久久| 亚洲高潮高清免费在线观看 | 中文字幕熟女人妻另类癖好| 日国三级av免费观看| 亚洲经典一区二区三区| 国產乱老熟老熟女| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 国产精品第一页中文字幕| 欧美成人一区二区在线琪琪| 免费观看国产裸体视频| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 未满十八周岁禁看视频| 日韩一区二区久久精品| 亚洲男人天堂在线视频| 国产精品乱码久久久| 色呦呦亚洲视频在线播放| 亚洲无码不卡一区二区三区| 日本又爽又黄禁片免费网址| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 五十六十熟女猛烈交尾| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 麻豆精品传媒媒短视频| 人妻啪啪一区二区三区| 中文字幕人妻A片免费看| 日本黄色一区视频免费看| 日本a维免费在线看| 久久精品一区二区免费视频| 苍井空大战黑人未删减版| 黑色丝袜福利片av久久| 国产av一区二区三区↗| 无码欧美多人性站交大战| 欧美一级一区二区在线精品| 久久精品亚洲男人天堂| 成人av在线天堂一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲区另类欧美激情日韩| 老熟女久久久国产老熟女精品 | 91精品国产品国语在线不卡| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 最近免费中文字幕完整视频 | 久久www免费人成高清| 香蕉国产片一级一级一级| 亚洲精品女人天堂av| 欧美最新一区二区三区| 中文字幕久久婷婷五月天| 久久久久久久久久久黄色| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 国产免费丝袜视频一区| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 亚洲中文字幕最新一区| 精品久久久久亚洲精品| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 大屁股日本无码一区二区三区 | 欧美三级欧美成人高清| 囯产精品久久久久久久久免费| 无码免费视频播放| 久久婷婷国产综合精品青草| 亚洲av日韩av高潮| 青山处处埋忠骨课文笔记| 国产自拍日韩欧美亚洲| 一区二区三区四区黄色| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 久久亚洲国产精品五月天| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 精品一区二区三区免费毛片w| 国产美女午夜啪啪视频| 不卡一区二区三区在线视频| 婷婷色香五月综合缴缴情| 中文字幕亚洲欧美三区| 欧美日韩国产三级黄片| 中文熟妇人妻av在线| 精品国产第一区二区三区| 天天日天天干天天插天天操| 不要内射进去网站视频| 最好看的中文字幕区二区三区| 亚洲精品一区二区九九| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 国产夫妻视频在线观看| 神马影院在线观看午夜| 97精品少妇一区二区三区| 亚洲国产男人的天堂久久| 国产精品久久久久一区=区| 国产丝袜一区二区免费看| 国产91熟女高潮一区二区三区| av剧情免费在线观看| 亚洲高清精品一区二区三区| 久久一区二区精品夜夜嗨| 宫部凉花中文字幕在线| 国产情色自拍在线观看| 国产又大又黄又粗的视频| 国产精品一区二区三区视频看| 好大好粗好爽国产91| 亚洲日本精品视频在线看| 久久国产精品日韩一区| 欧美一级淫片内射美妇| 字幕网中文字幕精品一区| 麻豆视频传媒免费网站| 自拍中文亚洲欧美制服| 欧美亚洲日本精品一区| 午夜免费福利院在线观看| 亚洲精品久久久酒店| 清纯美女爱爱高潮av| 国语在线一区二区三区| 亚洲精品成人久久国产| 好青青在线视频观看视频| 一区二区三区四区欧美精品 | 国产精品亚洲五月天丁香| 国产原创剧情av网址| 久久香蕉一区二区三区| 日韩欧美性生活免费观看| 日韩av不卡在线免费观看| 有码视频在线观看日本专区| 免费在线观看国产不卡视频| 欧美激情视频一区二区| 中文字幕一区二区三区三级 | 国产小视频在线看不卡| 日本一本大香蕉视频免费看| 亚洲精品欧美日韩专区| 国产品无码一区二区三区在线| 日韩有码一区二区在线| 最新国产日韩一区二区| 一二三区精品成人午夜| 精品丰满少妇av免费久久| 国产大秀视频一区二区三区| 国产三级农民伯伯乡下妹| 一区二区在线视频中文字幕| 亚洲免费福利在线视频| 中文片内射在线视频播放| 韩国19禁床震无遮挡免费| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产精品久久久久久永久免费看| 亚洲一级二级三级不卡| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品嫩模大尺度视频| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 欧洲大片一区二区三区| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 黑色丝袜福利片av久久| 日韩一级毛一片欧美一级| 久久色悠悠综合网亚洲| A级毛片精品一区二区三区孕妇 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 久久久久精品国产茄子影视| 久久久久久久久久久久黄| 欧美成人另类在线观看| 午夜激情啪啪免费视频| 欧美日韩一区二区三区大片| 亚洲国产福利在线视频| 亚洲の无码国产の无码喷水| 亚洲男人精品青春的天堂| 91久久人爽人人添人人澡| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 欧美黑人最新一区二区| 黄片大全视频在线免费观看| 国产午夜福利免费入口| 殴美大机吧操女骚逼影片| 日本av一区二区在线| 国产23p一区在线观看| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产在线不卡高清一区| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 少妇高潮一区二区三区99| 午夜精品高潮呻吟久久av| 色综合久久婷婷伊人av| 国产av一区二区三区网站| 中文乱码字幕午夜无线观看| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 韩国女主播福利视频一区| 欧美激情一区日韩国产| 日韩高清在线观看视频| 欧美大黑吊老司机视频免费| 日本熟妇毛茸茸xxx| av大胆一区二区三区| 黄片欧美国产欧美在线看| 天天综合色一区二区| 精品中文字幕在线免费| 日韩国产精品一区二区三区| 日韩一区二区三区精彩视频| 精品中文字幕在线免费| 91国内偷拍国内精品对白| 久久久久久久久久久久久久久极品 | 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 国产欧美日韩精品第三区| 久久国产精品人妻一区二区 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 亚洲一区二区三区精品女人| 97国产精品中文字幕| 久久婷婷亚洲综合中字| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 欧美又粗又成人大视频| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 一起草在线观看视频平台| 日本精品视频在线观看不卡| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 免费特黄特黄的欧美大片| 五月婷婷操在线免费视频| 国产女人抽搐喷水视频| 精品国产自产在线观看永久∴| 熟女精品国产一区二区三区| 亚洲五月激情综合丁香| 欧美黄色一级在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 人妻熟女视频一区二区| 欧美一级黄片视频免费播放| 欧美亚洲一区二区三区91| 日韩精品欧美精品视频一区| 日韩三级伦理片免费看| 欧美亚洲国产精品熟女| 国产老熟女福利视频| 熟女乱伦网国产一区| 91福利实拍在线观看| jizz国产精品护士日本| 亚洲中文字幕一级在线| 好大好BBB爽免费视频| 中文一区二区三区精品久久| 熟女久久久av老牛影视| 狼人精品一区二区三区香蕉| 午夜激情成人免费视频| 涩久久悠悠一区二区三区| 国产又大又猛又粗又长| 中国大黄片久久的久久的| 久久久久久久精品久久| 久久国产欧美精品一区二区| 日韩一级毛一片欧美一级| 午夜床上激情福利视频| 久久久久久久久久久动漫淫| 久久久香蕉综合精品网| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 免费特一级真人黄色片| 亚洲精品一区二区福利| 国产精品中文字幕唐人操| 一区二区免费不卡在线| 亚洲精品在线视频你懂得| 免费的很黄很污的网站免费观看| 国产裸体视频免费观看| 激情美女三级麻豆视频| 青青在线2020欧美精品| 激情五月天亚洲第一区| 日韩不卡高清免费在线视频| 国产激情视频久久久久久久久| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 深夜福利导航在线观看| 5g影院天天5g天天爽| 国产伦精品一区二区三| 日韩桃色精品视频在线观看| 精品亚洲AV无码午夜在线| 找特级大黄片大屌插小逼| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 午夜激情成人免费视频| 国产成人精品自在线拍| 成人激情电影免费在线| 91部国产精品免费视频| 欧美日韩一区二区免费在线| 久久久久精品国产茄子影视| 日韩美女一区二区三区视频| 99国产av在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 久久久成人毛片无码国产| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 人妻不卡中出在线视频| 91久久大香伊蕉在人线国产| 国产在线视频天天综合网| 亚洲黄色成人在线播放| 日韩一级黄片免费视频| 最新中文字幕熟女诱惑| 中文字幕视频一区二区三区精品 | 美女被粗大猛烈进出视频| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 成人精品专区一区二区| 神马福利视频一区二区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 欧美日韩在线免费一区二区| 中日韩一二三四区在线看| 日韩成人午夜福利影院| 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉| 91香蕉成人在线观看| 国产制服丝袜美女在线| 99国产午夜精品一区二区天美| 一区二区三区国产日韩| 国产成人免费大片视频| 人妻丰满精品一区二区| 一级片高清在线观看国产| 久久婷婷一区二区三| 中文字幕中文字幕久久不卡| 超超国产超碰国产超碰| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 日韩精品中文在线播放| 日韩精品精品视频在线观看| 国产成人精品一区免费视频| 国产综合一区二区色蜜蜜| 国产91精品麻豆免费| 香蕉视频欧美日韩国产| 欧美三级黄色三级三级| 久久99亚洲精品国产| 亚洲精品99一区二区| 国产精品无套内射迪丽热巴| 国产一级内片内射免费看| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 日日夜夜视频一二三区视频| 欧美熟妇一区二区激情综合| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 一区二区三区四区在线免费观看| 久久国产精品乱子乱精品| 日韩精品在线观看视频看看| 亚洲精品午夜福利网| 一中文字幕无码一区二区三区| 成人在线欧美日韩国产| 深夜福利免费在线视频| 军人暴力性强迫rape| 手机福利视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线线精品| 国产精品jizz在线观看老狼| 国产无码久久久无码| 精品无套内射后入少妇| 日韩av在线免费在线观看| 在线天堂资源免费观看av| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 在线看片亚洲免费不卡| 一本不卡在线中文字幕| 中文字幕的国产在线播放| 日韩欧美二区三区精品在线| aV六十路七十路老熟女| 国产精品亚洲综合网69| 国产成人一区二区三区别| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产成人亚洲综合色影视| 你懂的在线日本亚洲骚| 精品亚洲免费久久久久| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 国产精品第五页在线观看| 日韩欧美精品96一区二区| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 久久久福利视频免费观看| 日本成熟亚洲中文字幕的| 国产精品久久久亚洲伦理| 亚洲一区二区日本久久| 国产又黄又粗又长的视频| 久久久久久国产A免费观看| 精品国产成人av在线| 成人黃色淫欲视频免费看无码 | 亚洲日本va中文字幕| 激情中文字幕人妻一区| 视频一区二区三区欧美日本| 美女黄色在线免费观看| 国产人妻在线一区二区| 中文字幕乱码视频日本| 亚洲欧洲自拍一页精品| 日韩亚洲人成在线综合| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 国产一级性片在线观看| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 国产一级黄片一级黄片| 国产熟女9se激情视频| 无码人妻一区二区三区在线九色| av一区二区三区免费| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 精品激情国产一区在线观看| 在线看片亚洲免费不卡| 日本黄又色成人18禁网站| 动漫中男生捅女生下面的视频| 91精品中综合久久久久| 日韩欧美高清在线中文字幕| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 91另类视频在线观看| 久久精品国产亚洲av品善| 亚洲熟女少妇视频自拍| 久久久国产精品懂色av| 欧美美女视频在线免费看| 在线观看美女国产一区| 亚洲一级黄色性感片老年| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲大陆av一区二区三区| 日韩激情小视频在线观看| 欧美专区 国产一区二区三区| 亚州成人一区二区三区| 国产av剧情片一二三区| 国产盗摄360破解在线| 日本sm视频在线观看| 日韩欧美精品综合中文字幕| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 国产一级人禽伦免费视频| 亚洲欧美日韩国产色另类| 精品丰满熟女一区二区| 国产欧美一区二区三区视频| 婷婷欧美精品一区二区| 久久精品国产电影三级| 欧美成人高清视频在线| 欧美精品一区二区精品久久水多| 国产自拍日韩欧美亚洲| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 精品久久久久久中文字幕无碍| 人妻熟女一区二区三区在线| 中文字幕人妻激情在线| 老熟女乱一区二区三区视频| 日本欧美在线视频免费| w丰满的欲妇在线观看| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 日本亚洲一区二区不卡| 久久国产99精品欧美| 久久精品美女亚洲av| 国产精品久久人妻互换毛片| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 亚洲精品国产精品国产| 久久久久久久久久久黄色| 亚洲国产自拍偷拍视频| 日韩伦理 在线视频| 午夜福利av日韩精品| 久久精品小视频在线观看| 美国日本一区二区三区| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 精品中文字幕一区二区| 免费特一级真人黄色片| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 日韩高清成人在线观看| 日韩国内久久久久精品影院| 国产乱了一伦片免费看| 亚洲精品午夜久久久av| 久久偷拍精品视频久久| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 国产情色自拍在线观看| 激情久久男人天堂五月婷婷| 亚洲国内自拍视最近更新| 韩国日本中国在线三级| 国产精品国产三级农村av| 亚洲精品一区二区另类图片| 日韩欧美国产九一在线| av免费国产在线播放| 精品噜噜视频免费在线观看| 久久久久精品一区二区三区| 欧美肥臀一区二区三区| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 日本黄色三级一区二区| 国产一区二区av免费| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 亚洲精品一级二级人妻| 国产日韩在线观看高清视频| 日本美女激情在线观看| 18末年禁止观看免费软件| 天天综合色一区二区| 亚洲国产中文字幕第一页| 免费日本高清色噜噜视频| 又色又爽又黄的吃奶视频| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 国产精品一区二区三区视频看 | 国产精品一区二区性色av| 久久久久久久久久人妻一区精品| 午夜性生活免费观看视频| 嫖五十农村妇女舒服视频 | 亚洲精品无码久久人妻久久 | 熟妻二人无码AV一区二区三区| 91大神午夜在线观看| 日本二区三区乱字幕高清| 丁香婷婷激情五月天综合| 天天日天天干天天天天操 | 日韩一欧美内射在线观看| 人人妻人人澡人人人爽| 伊人久久婷婷色综合| 啊啊啊插给我射进来视频| 日韩精品毛片在线看| 国产精品99在线观看| 欧美亚洲国久久久久久久| 国产av一区二区三区三州| 一本不卡在线中文字幕| 成人午夜高清在线视频| 99精品久久久久久久三级| 国产精品一区二区性色图片| 国内极品尤物视频在线| 黄a免费网站18禁止免费观看| 欧洲一区二区三区黄色| 婷婷色香亚洲综合缴情| 黄色av影片在线观看| 亚洲不卡中文字幕在线| av熟女一区二区三区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产精品伊人久久久av| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 91亚洲中文精品人人永久免费| 国产精品二区在线观看| 亚洲日本一线产区和二线| 欧美播色屋97在线视频| 久久国产国内精品国语对白| 日韩欧美中文在线观看| 色久综合网亚洲第一网| 正在播放日本一区二区| 九月婷婷成人激情综合网| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 日韩成人午夜福利影院| 99国产在线一区二区三区| 欧美日韩国产老妇性生活| 亚洲国产精品免费av| 激情一区二区三区欧美| 亚洲欧美高清黄色小说| 欧美一区二区三在线| 日韩人妻中文字幕在线播放| 狠狠色丁香久久综合五月| 一区二区在线视频中文字幕| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 国产欧美日韩二区三区| 欧美日韩顶级黄片二区| 丰满熟妇激情一区二区三区| 国产又黄又爽又粗又猛| 一区二区免费不卡在线| 日韩黄视频在线免费观看| 不卡视频免费在线观看| 亚洲国产精品美日韩久久| 亚洲成人av在线系列| 亚洲av粉色一区二区三区| 国产老熟女福利视频| 国产亚洲精品99久久久| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区 | 精品人妻一区二区av| 日韩成人精彩在线视频| 97视频在线观看观看| 男人的麻豆天堂看视频| 日本大香蕉在线视频网| 韩国理论在线观看影片| 在线观看欧美日韩黄片| 欧美一级黄片视频免费播放| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 男人的天堂东京小姐东京热| 一晚上两次做着做着就软了| 一区二区高清中文字幕| 四虎最新在线观看免费永久| 激情高清国产激情高清激情无码| 欧美日韩国产老妇性生活| 欧美美女视频在线免费看| 国产情色自拍在线观看 | 日韩欧美国产九一在线| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 在线免费观看成人黄色视频| 久久www无码高清| 亚洲最新一区二区三区| 日本一二不卡在线视频| 日韩三级伦理片免费看| 先锋熟女午夜福利视频| 欧美伊人久久综合一区二区| 久久精品国产91久久麻豆 | 色妺妺手机播放免费| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 精品国产99久久久久久黄码| 久久精品国产亚洲av成人国| 日韩经典第一页在线观看| 欧美亚洲一区二区三区91| 亚洲一区二区三区女人| 久久国产成人精品免费看| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 天堂在线资源中文字幕| 亚洲精品在线观看av| 日韩有码手机在线观看| 久久人做人妻一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产色另类| 亚洲一区精品福利视频| 中文字幕精品视频在线| 日本国产爽高清不卡日本国产| 日韩欧美午夜福利在线观看| 中文字幕久精品视频免费| 久久久久久久久国产精品波霸| 日韩欧美在线综合观看| 午夜人妻精品一区二区| 99久久国产综合精麻豆| 国产美女久久久久高潮| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 不卡中文字幕av在线| 黄喷水美女网站在线观看| 在线播放亚洲激情五月天| 男男18禁网站gay| 日本丶国产丶欧美色综合| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 欧美性生活真实的视频| 亚洲福利网址一二三区| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 久久热在这里只有精品| 中文字幕在线播放乱码| 日本在线中文字幕有码免费| 男人天堂成人av在线| 一区一区三区产品乱码亚洲| 国产精品一区二区性色av| 欧美激情午夜极品视频| 肥熟丰满人妻在线精品视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 国产尤物一区二区三区| 日韩二级高清在线观看| 欧美综合精品不卡午夜在线| 成人黄网站色大片免费| 欧美特黄在线免费观看| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲一区中文字幕熟女| 国产精品网页自拍视频| 三级国产在线三级视频| 午夜精品久视频在线观看| 被两个男人插逼动态视频| 欧美中文字幕内射合集| 国产一级一区二区三区| 精品中文字幕一区二区| av成人资源亚洲精品| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 福利一区二区三区视频在线观看 | 国产精品午夜夫妻在线| 亚洲人妻免费在线视频| 久久成人免费电影| 中国嫩模小奶头毛片视频| 精品视频美女肉体亚洲| 手机福利视频一区二区三区| 欧美激情精品视频一区| 一女多男黑人两根同时进| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 交满15年社保要多少钱| 亚洲爆乳无码专区WWW| 免费观看黄片视频在线观看| 成人片爽免费观看视频| 小黄片免费在线播放观看| 国产丝袜美腿诱惑久久| 日韩久久撸撸一二精品视频| 日韩精品毛片在线看| 国产亚洲福利精品一区二区| 国产精品三级在线免费观看| 精品综合色区在线观看| aV六十路七十路老熟女| 丰满熟女一区二区三区91| 国产av精品免费在线观看| 日韩中文字幕视频一区| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 亚洲亚洲精品av在线动| 日本av一区二区在线| 丰满人妻一区二区三区大胸| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲成人91在线观看| 精品国产乱码一区二区三区在线| 久久久综合熟女精品店| 最近最新的中文字幕在线| 国产又大又硬又粗无遮挡| 亚洲精品国产av成人网| ee80e理论片无遮挡| 久久不见久久见免费影院视频观看| 午夜免费福利院在线观看| 国产精品久久久久九九九九不卡| 大屁股熟女白浆二区三区| 日韩二级高清在线观看| 午夜精品视频免费91| 国产精品中文字幕唐人操| 天天爱天天做狠狠久久做| 日本熟妇厨房xxx乱| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 国产综合亚洲区户外第一页| 日本大学生三级三少妇| 国产 欧美 一区 自拍| av永久免费观看网站| 欧美日本免费不卡一区二区| 欧美一区二区三区爽大粗| 精品人妻在线中文字幕| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产精品午夜夫妻在线| 欧美在线日韩a精品久| 最新91熟女九色地址| 国产精品久久久久精品三级四| 91在线国产一区二区三区| 国产成人黄色在线视频| 日韩女优在线播放一区二区| 日韩色系列视频大全| 国语对白在线免费观看| 人妻不卡中出在线视频| av网站国产主播在线| 国产精品一区二区三区无码| 精品中文字幕在线免费| 91黑丝国产在线播放| 生活片一区二区三区| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 又色又爽又黄又刺激免费 | 国产久久久久久久久久久久久久久 | 女人高潮av二区三区四区| 国产日韩亚洲欧美激情| 男人的天堂日本东京热| 91麻豆免费国产视频| 超碰97人人模人人爽人人爱 | 丰满人妻熟女中文字幕在线| 色婷婷综合激情一区二区| 声入人心第一季在线观看| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| ee80e理论片无遮挡| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 亚洲激情精品成人在线| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 国产乱码精品免费一区二区av| 五月婷婷丁香在线综合| 少妇久久婷av高潮喷浆| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 亚洲日本精品小视频| 色悠久久久久久久综合网 | 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 成人福利网站午夜一区| 免费a级毛片中文字幕| 日本熟妇毛茸茸xxx| 亚洲天堂免费成人av| 中文字幕精品一区二区三区视频| 日本av亚洲男人天堂| 日韩高清在线中文字带字幕 | 国产精品毛片视频完整版| 老熟妇小伙子愉情91| 欧洲中文字幕国产精品| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 草草久久久无码国产专区| 日本待黄大片一区二区| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 国产精品黄色精品黄色大片| 国产内射一级一片内射视频| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 黑人一区二区三区精品| 欧美日韩另类综合91| 精品国产乱码久久久软件精简版| 奇米成人自拍视频在线| 亚洲小视频免费在线观看| 一本大道大臿蕉视频无码| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 欧美日韩一级作a一区二区| 国产三级在线日本国产| 午夜av一级高清内射| 成人精品高清无码久久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 亚洲三级黄片免费播放| 在线电影欧美日韩国产| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 男女噜噜噜的视频免费观看| 狂操无套喷水内射在线观看| 大学生无套系列合集视频| 岛国av高清大片在线观看| 免费观看男女一区视频| 中文字幕中出亚洲精品| 国产精品久久午夜一区| 国产又大又硬又粗无遮挡| 婷婷开心五月中文字幕| 91在线国产手机视频| 少妇人妻无一区二区三区| 色婷婷av激情一区二区三区| 亚洲国产二区三区久久| 青青在线2020欧美精品| 韩国日本中国在线三级| 亚洲字幕在线观看高清| 在线视频一区二区三区中文字幕| 日韩东京热一区二区激情| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃 | 99国产精品热久久婷婷| 91大神在线观免费观看| 成人日韩精品一区二区三区 | 欧美丰满浓毛的大隂户视| 日本sm视频在线观看| 男女视频在线观看一区二区| 一区二区三区欧美日韩在线| 国产乱码精品免费一区二区av| 亚洲一区中文字幕熟女| 99在线视频午夜福利| 精品不卡一二三在线观看| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 青青操在线观看免费视频| 日本欧美三级免费观看| 久久九九免费精品国产| 日本特黄特色高清免费大片| 精品一区二区三区视频网站| 国产精品国产精品偷麻豆| 91国产视频在线播放| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 日本xxxx色视频在线播放| 在线视频一区二区日韩| 九九热爱视频精品视频16| 久久精品性少妇一区=区三区 | 开心播播网开心五月婷婷| 一中文字幕无码一区二区三区| 国内成人精品久久一区二区| 亚洲精品一区二区福利| 成人免费黄色视频在线观看| 日本亚洲欧洲一区二区| 69国产亚洲精品a久久| 亚洲码与欧洲码一二三| 在线播放成人无遮挡在线观看| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 国产精品久久人妻互换毛片| 丝袜美腿在线一区二区| 免费欧美日韩大片高清| 日本福利午夜视频在线| 国产日韩精品欧美一区| 中文字幕无线乱码视频| 国产色视频无码网站免费| 亚洲天堂视频一区视频二| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 久国产精品一区国产精品| 日本九九黄色有码视频| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 最新最近av中文字幕| 免费在线观看无遮挡超污| 成人AV电影一区二区亚洲| 日韩视频免费看一区二区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 日韩精品亚洲专区在线观看| 字幕网中文字幕精品一区| 成人亚洲一区无码久久96| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 中文字幕精品视频在线| 黄色一区二区三区三州| 婷婷欧美精品一区二区| 中文字幕在线观看免费视频| 久久精品国产亚洲av成人国| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 亚洲午夜福利视频一区| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 亚洲国产福利在线视频| 日本亚洲一区二区不卡| a欧美一区二区三区| 丁香婷婷色综合激情五月| 日本精品高清视频一区二区三区| 亚洲av久久一区二区| 日韩欧美国产福利大全| 成人一区二区三区观看 | 精品欧美自拍偷拍三区| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 人妻被按摩中出中文字幕| 激情啪啪一区二区三区| 草草久久久无码国产专区| 中文字幕二区三区四区| 在线成人永久免费视频| 法国少妇的肉体k8经典| 黑人与中国少妇内射视频| 日韩欧美精品综合中文字幕| 国产人妻久久精品一区二区三区| 成人av在线天堂一区二区三区| 亚洲男人天堂在线播放| 国产日韩综合精品一区| 日本美女被人插在线视频免费看| 99久热精品免费观看国产| 91亚洲中文精品人人永久免费| 日韩女主播福利精品区| 亚洲国产自拍偷拍视频| 国产精品国产三级国产在线观看| 国产精品午夜av一区二区三区| 日韩一中文字幕在线视频| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 特黄特黄欧美大片人操人| 国产91精品成人不卡在线观看| 日韩一区二区三区精彩视频| 亚洲乱码中文字幕一区| 日本免费高清一区二区三区视频| 国产在线精品一区二区三区在线| 久久人人做人人玩人人妻精品| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 2021国产成人综合亚洲精品| 欧美一区二区三区综合在线| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 中文字幕人妻日韩在线观看| 欧美激情一区日韩国产| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 丰满少妇被粗大的猛烈进| a国产欧美亚洲国产在线| 欧美激情精品视频一区| 亚洲精品在线观看日本| 狠狠亚洲丁香综合久久| 欧美日韩天天操天天爽| 在线播放成人无遮挡在线观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美精品三级视频在线看| 操老女人老妇女老熟女视频| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 日韩精品av在线一区二区| 国产精品日韩一区二区三区| 久久日本道色综合久久| 在线免费观看成人黄色视频| 一区二区三区日韩国产电影| 老司机午夜免费福利在线观看| 久草免费福利视频看看| 亚洲欧洲国产综合在线网| 日韩亚洲一区二区在线| 精品无码国产一区二区三区AV| 久久中夂字幕人妻熟av女| 国产亚洲一区二区三区| 国产三级视频在线播放| 亚洲美女av在线麻豆| 中文字幕亚洲精品二区| 欧洲一二三区免费视频| 最好看的中文字幕区二区三区| 国产成人高清亚洲一区二区| 国产原创av免费在线观看| 欧美大黑吊老司机视频免费| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 天堂√最新版中文在线一| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 国产精彩在线视频成人在线| 日韩一级黄色午夜视频| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 国产成人麻豆精品午夜在线| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产日韩一区二区三区高清视频| 国产欧美亚洲91在线| 一区二区三区中文字幕精品| 国产在线一区二区三区九色| 99视频这里只有精品免费| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 日本免费不卡高清视频| 五月婷婷开心中文字幕| 91在线高清在线观看| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 青山处处埋忠骨课文笔记| 91福利网址在线观看| 日韩人妻中文字幕在线播放| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 又色又爽又黄18禁裸身网站 | 精品国产乱码一区二区三区四区| 国产一区二区三区不卡av| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 国产亚洲婷婷久久99| 少妇精品亚洲区二区成人| 一区二区av在线免费观看| 久久视频在线视频观看| 亚洲日本韩国在线免费| 欧洲毛片在线观看免费| 国语对白自拍视频在线播放 | 18以下禁止观看视频| 久久精品视频只有这里| 三级av电影中文字幕| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 日本一区二区三区三| 无码人妻一区二区三区在线九色| 给娇妻安排又粗又大玩3| 玩弄人妻一区二区三区| 亚洲av日韩av高潮| aV六十路七十路老熟女| 五月婷婷丁香六月图片| av毛片在线观看免费看| 中国女人内射91熟女| 国产午夜精品视频麻豆视频| 久热99这里只有精品| 欧美特黄在线免费观看| 三级一区二区三区大片| 丰满熟女人妻大乳av| 欧美激情在线播放一区二区三区| 一晚上两次做着做着就软了 | 少妇又色又爽又高潮欧美| 2021国产成人综合亚洲精品| 欧美日韩在线免费专区| 黄片免费在线观看入口| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 92欧美成人午夜福利视频| 精品一区二区中文字幕乱| 国产精品福利手机在线观看| av中文字幕熟妇人妻少妇| 精品中文字幕麻豆出品| 久久热在这里只有精品| 人摸人人人澡人人超碰97| 老司机在线免费精品视频| 真人免费女性下部毛视频| 国产aⅴ爽av久久久久| 亚洲天堂视频一区视频二| 久久久久久久国产精品美女| 肥熟丰满人妻在线精品视频 | 国产精品欧美视频另类专区| 午夜一区二区福利视频| 亚洲欧美久久久电影| 国内2020精品视频一区二区| 久久嫩草成人网一区二区三区| 欧美中文日韩国产字幕| 亚洲天堂av日韩电影| 国产精品久久成人免费| 亚洲av色情成人永久网站小说| 激情图区综合经典一区二区| 亚洲人妻av一区二区三区| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 免费自慰一区二区三区| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 欧美国产成人在线播放| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 中国老熟妇乱偷高清网站| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产我不卡在线观看免费| 久久久福利视频免费观看| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 国产精品视频高清免费| 一区二区三区熟女黄片| 欧美特级黄片在线免费看| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 天天干天天射夜夜操| 免费无码又爽又刺激激情视频| 久久免费福利精品视频| 国产综合中文字幕不卡| 日韩一级欧美一级免费| 加勒比在线观看一区二区| 午夜免费福利视频一区二区三区 | 天堂成人国产精品一区| 日韩欧美国产九一在线| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 亚洲av优优优色道页| 日本一区二区免费高清不卡视频| 亚洲人精品午夜在线观看| 婷婷综合久久超碰色91| 久久久成人毛片无码国产| 国产三级精品三级在专区性色| 国产精品女人脱内裤被操| 国产精品未亡人在线播放| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 精品中文字幕在线免费| 亚洲中文字幕最新一区| 中文有码无码人妻在线看| 最近免费中文字幕完整视频| 人妻水野优香丈夫走后| 三级一区二区三区大片| 免费可以看黄的视频97| 久久国产劲爆内射日本| 蜜桃久久久一区二区三区| 亚洲欧美一区二区国产| 欧洲无线免费区二三区| 中文字幕欧美中出人妻| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 国产一级人禽伦免费视频| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 97色精品一区二区在线观看| 韩国理论在线观看影片| 宅男中文字幕在线精品| 日韩电影在线观看一区二区| 无码网络黄色视频亚洲国产| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 天堂成人国产精品一区| 亚洲高清在线观看av片| 老熟女重囗味在线观看| 成人黄色大片网站在线| 日韩中文字幕高清视频播放| 欧美在线日韩a精品久| 亚洲精品伦理视频在线| 欧美 日韩一区二区在线| 真夜中不伦妻在线观看| 天天干天天谢天天操| 日本一区二区三区人体艺术| 国产高清在线不卡一区| 日韩桃色精品视频在线观看| 91麻豆精品国产一区| 久久久久久久久久久久久久免费网 | 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频 | 亚洲最大黄色三级视频| 2021国产成人综合亚洲精品| 中文字幕在线不卡88| 国产午夜视频在线观看一区| 青青草原太久在线观看| 亚洲妹子福利视频合集| 偷看洗澡一区二区三区| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 禁断介护中文字幕在线| 欧美亚洲另类校园春色| 欧美日韩在线免费专区| 日韩国产精品久久久久久免费| 亚洲av粉色一区二区三区| 免费国产黄片在线播放| 操美女屁股视频在线观看| 亚洲成人一区二区av| 人妻熟女视频一区二区| 在线免费观看午夜视频| 日韩精品毛片在线看| 高中美女粉嫩视频福利在线| 9精品国产一区高清在线| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 91精品国产综合久久麻豆| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产亚洲婷婷久久99| 视频二区国产欧美日韩| 久久婷婷亚洲综合中字| 超碰大香蕉免费在线观看| 国产日韩欧美精品久久| 国产一区二区在线白浆| 欧美日韩一级片免费播放| 日韩精品在线视频播放| 少妇久久婷av高潮喷浆| 国产精品99在线观看| 日韩视频一区二区三区视频| 97色精品一区二区在线观看| 亚洲天堂欧美二区三区| 在线成人免费日韩视频| 欧洲美女日韩精品视频| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 国产情色自拍在线观看| 免费不卡无码毛片观看| 丁香婷婷色综合激情五月| 福利一区福利二区刺激| 极品少妇被粗大爽av| 国产亚洲精品岁国产精品| 日韩一区二区三区免费在线| 亚洲av毛片在线网站| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 操女生下面流白浆免费视频| 国产精品亚洲第一区二区三区 | 北条麻妃久久99精品| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 亚洲国产中文字幕第一页| 国产精品99久久久久久久人美貌| 一区二区三区sm另类| 91久久人爽人人添人人澡| 超碰97人人模人人爽人人爱| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产激情在线四五区观看| 老熟妇小伙子愉情91| 亚洲黄色成人在线播放| 少妇高潮久久蜜柚av| 亚洲欧美成人另类丝袜| 一区二区三区熟妇人妻18| 亚洲无人区码一二三四区别| 欧美一级久久久久久久久大| 亚洲av福利在线播放| 国产二区干美女老师在| 亚洲免费av第一区第二区| 国产乱码精品免费一区二区av| 亚洲色无码专区在线观看| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 欧洲午夜福利视频在线| 精品亚洲欧美一区二区在线| 69精品久久久久9999不卡片| 色丁香色婷婷色综合色| 国产丝袜诱惑一区二区| 色婷婷av激情一区二区三区| 一区二区三区日韩国产电影| 大香蕉日批在线视频观看| 久久99激情国产一区| 一区国产传媒国产精品| 精品久久久久久红码专区| 男女午夜激情免费网站| 青青草原精品视频在线| 操大胸美女老师大鸡巴| 国产日韩欧美精品久久| 亚洲一区二区精品推荐| 好青青在线视频观看视频| 日本一二不卡在线视频| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 国产高清视频一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 麻豆一区二区三区无套内射| 日本熟妇毛茸茸xxx| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 亚洲爆乳无码专区WWW| 91在线免费高清视频| 超碰免费在线观看人妻| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 免费观看黄片视频在线观看| 日本黄色三级一区二区| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 亚洲综合一区二区精品导航| 免费观看欧美激色视频网站| 国产精品国产三级农村av| 国产男生午夜福利网站| 91一区在线免费观看| 亚洲丝袜美腿在线视频| 亚洲精品久久久酒店| 免费精品国产日韩热久久| 国产羞涩免费视频在线观看| 在线视频一区二区四区| 日韩欧美中文字幕国产| 狠狠综合久久一区二区| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 亚洲国产日韩在线人成下载 | 一区二区在线观看成人| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 国产伦精品一区二区三| 亚洲日本va中文字幕| 在线免费精品一区二区| 欧美激情视频一区二区| 亚洲精品福利午夜在线观看| 欧美成人高清一区二区三区| 激情无码视频在线观看| 一本色道久久—综合亚洲| 日本东京热视频观看一区| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 国产专区日韩精品欧美色| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区 | 国产成人一区二区三区别| 女的张开男的插在线观看| 日本 人妻 三级 在线| 免费国产黄片在线播放| 欧美日韩视频高清在线| 国产av一区二区三区↗| 中文字幕日产乱码一区二区| 国产成人叼嘿视频在线观看| 欧美黄色一级在线免费观看| 国产极品美女高潮无套视频| 国产av一区二区三区三州| 国产亚洲精品岁国产精品| 亚洲精品久久久免费观看| 欧美日韩特黄特色大片| 男人操女人骚逼一级免费看 | 最新91熟女九色地址| 亚洲日本国产一区二区| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲中文字幕久久精品品| 九九热在线精品观看| 人妖系列中文字幕欧美系列| 欧美中文字幕内射合集| 91大神激情大长腿在线| 久久99国产精品久久1| 久久久久久免费精品视频| 国产欧美日韩亚洲更新| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 亚洲婷婷综合色高清在线| 欧美成人另类在线观看| 麻豆国产黄色一级免费片| 非洲男生操男生屁眼视频| av网站国产主播在线| 日本一区二区视频资源| 性感美女被后入在线观看| 日本精品免费专区在线观看| 久久久久久久国产精品美女| 国产精品一区网站在线观看| 欧美日韩特黄特色大片| 国产色视频无码网站免费| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 天天综合天天狠天天操| 青久在线精品视频观看| 国产精品欧美视频另类专区| 亚洲一区二区在线免费播放| 夫妻爱爱视频在线观看| 国产在线精品免费福利| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 国产欧美日韩一级在线| 国产中年熟女对白91| 在线视频观看日韩一区| 国产91熟女高潮一区二区三区| 亚洲精品av免费在线| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 丝袜美腿国产一区二区| 亚洲国产一区二区精品区| 99精品欧美国产一区二区三区 | 日本黄色一区视频免费看| 亚洲精品成av人在线观看| 国产亚洲一级片老熟女| 中文字幕人妻无码精品| 欧美精品久久久久九九九| 91大神激情大长腿在线| 亚洲天堂av一区不卡| 亚洲福利一区二区三区| 欧美9综合中文字幕欧美| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 国产精品大香蕉在线看| 欧美日韩亚洲一区二区| 看日本的黄色录像视频| 中文字幕av中文字幕| 国产无遮挡又大又长又粗| 青青草三级视频在线观看| 日本av一区二区在线| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 全国精品高清免费av| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 日韩一区二区在线 视频| 国产亚洲精品99久久久| 日韩人妻高清精品专区专区| 麻豆精东传媒一区二区| 欧美日本一道本一区视频| 午夜欧美男女床上视频白虎 | 国产夫妻视频在线观看| 国产性av一区二区三区| 免费观看又污又黄在线观看 | 成人精品午夜福利视频| 精品人妻一区二区三区五十路| 午夜精品久视频在线观看| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 午夜性生活免费观看视频| 日韩一级欧美一级免费| 手机福利视频一区二区三区| 国产麻豆成人免费视频| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 高清免费日本一区二区| 日韩不卡的一区二区三区视频| 久久成人免费电影| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 色久综合网亚洲第一网| 精品人妻久久久久久观看| 国产av一区二区三区网站| 老司机午夜福利视频在线| 成人精品202国产国产| 精品国产av一区二区四区| 亚洲人成人毛片无遮挡| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 操女生下面流白浆免费视频| 91午夜免费观看视频| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 国产一区二区美女视频| 精品人妻在线中文字幕| 欧美日韩国产一区第二页| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲最新系列 国产日本| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 午夜精品久久久蜜桃av| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 亚洲中文字幕久久精品品| 国产91久久精品一区二区| 区一区二区三国产精品| 国产专区美女在线观看| 国产男生午夜福利网站| 精品日本亚洲一区二区三区| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 国产成人精品毛片av在线| 男人女人想看的操逼视频免费下载 | 久久精品性少妇一区=区三区 | 在线免费观看午夜视频| 亚洲丝袜美腿高清精品| 午夜理理伦电影a片无码| 国产成人自拍高清视频| 国产三级片无码视频在线观看| 日韩美女被疯狂日出白浆| 在线观看美女国产一区| 亚洲精品中文字幕一区| 小黄片免费在线播放观看| 亚洲av一区二区三区不卡| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 国产久久久久久久久久久久久久久| 国产精品一区二区啊啊啊| a级日本视频在线观看| 日韩电影在成人综合在线| a欧美一区二区三区| 本站欧美综合获取片源丰富| 亚洲精品日韩在线欧美| 91亚洲中文精品人人永久免费| 成人片爽免费观看视频| aV六十路七十路老熟女| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产suv精品一区二区62| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 区一区二区三国产精品| 久久人做人妻一区二区三区| 日本大香蕉系列在线视频| 超黄无遮挡在线免费观看| 日本免费高清一区二区三区视频| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区三| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 动漫涩涩免费网站在线观看| 成人一级黄色生活片| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 国产人妻久久精品一区二区三区| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 精品久久久久久久蜜臀| 久久久精品视频免费看| 差差差30分钟无盖视频| 国产成人性生交大片免费看| 日韩精品熟女中文字幕| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 91老熟女露脸大合集| 色欲视频天天综合网| 国产夫妻视频在线观看| 欧美男人操女人视频免费| 日韩欧美在线一区二区| 91久久无码视频一区二区| 久久伊人精品青青草原网| 草草电影院在线观看| 成人一级黄色生活片| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 国产一二三四高清视频在线观看| 免费国产网站在线观看不卡| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 激情一区二区三区欧美| 青久在线精品视频观看| 99精品久久久久久久三级| 国产小视频在线看不卡| 欧美亚洲另类校园春色| 老司机在线精品播放观看| 国产成人毛片毛片久久网| 欧美日韩另类国产综合| 国产男女在线视频高清| 流水迢迢电视剧免费观看| 国产一区二区三区不卡av| 欧美日韩精品国产高清| 国产三级在线观看一区二区| 国产精品日韩亚洲一区二区| 亚洲精品中文字幕码专区| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 日韩A片免费一区二区三区| 亚洲中文欧美日韩日本| 中文字幕av一区二区| 中文字幕中文乱码51精品| 国产成人精品一区二区三区无码| 91好色视频在线观看| 91欧美人妻三级中文字幕| 国产亚洲福利免费在线| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 天美传媒在线视频播放| 2021中文字幕在线永久免费| 岛国av高清大片在线观看| 好大好粗好爽国产91| 狠狠综合久久中文88| 国产91精品成人不卡在线观看| 三级国产在线三级视频| 神马福利视频一区二区| 天海翼一区二区三区高清在线| 黄在线观看国产欧美精品| 亚洲男人天堂在线播放| 日韩激情小视频在线观看| 欧美日韩国产精品乱人伦| 久久久人妻无码精品无码密桃| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 最新亚洲人妻中文字幕| 在线播放成人无遮挡在线观看 |