流動人口工作總結15篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的流動人口工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
流動人口工作總結1
流動人口計劃生育總結
一年來,流動人口計劃生育工作,緊緊圍繞全市人口和計劃生育工作的大局,按照流動人口計劃生育工作目標管理責任指標要求,認真貫徹落實中央《決定》和省政府《關于加強流動人口計劃生育工作的通知》（以下簡稱《通知》）精神,堅持“屬地化管理,市民化服務”的原則,靠實工作責任,加強管理,立足服務,開展“流動人口管理年”活動;加強兩地協作，落實“兩個互考”,夯實基層基礎,不斷提升流動人口計劃生育管理與服務水平,流動人口計劃生工作取得了一定成效。
一、基本情況
截止XXXX年XX月底,我轄區流動人口總數XXX人。其中,流出人口X人，流出育齡人口X人,發證X人，發證率100％,流入人口XXX人,流入育齡人口XX人,流入育齡人口持證XX人,應驗證XX人,已驗證XX人,驗證率100%。流動已婚育齡婦女總數XX人，其中,流出已婚育齡婦女X人,流入已婚育齡婦女XX人，流入人口育齡婦女納入管理率為100％；流出育齡人口X人，發證人X人，發證率100％。流入已婚育齡婦女應建檔XX人,已建檔XX人，建檔率100%。
二、工作開展情況
1、健全了管理網絡。社區成立清查專班，廣泛宣傳，營造氣氛，轄區分成四片，按放在門點、單位、居民區進行入戶調查流口信息，對轄區內的流口進行了清理清查工作，對新來的流口辦了登記手續，對無證的流口發放了催辦通知書，為做好流動人口計劃生育工作奠定
了堅實的網絡基礎，及時完善系統信息。
2、實行目標管理責任制。我社區與轄區單位世通物流、基督教女子青年會、民建設計院、城投房產、銀豐實業集團、長江航道工程局、港申船務有限公司等轄區單位簽訂了目標管理責任書中,制定了流動人口計劃生育責任指標，對完不成指標的單位,實行“一票否決”；本著“誰用工誰負責、誰受益誰管理”的原則,社區與轄區單位（法人）、私營企業簽訂流動人口計劃生育目標管理責任書,實行目標管理責任制,確定流動人口中的個體工商戶和市場由工商部門負責管理；雇傭流動人口的企業、單位由企業法人、單位主管部門負責管理;租住房屋的流動人口由房主所在鄉鎮（街道）負責管理。形成了層層銜接、環環相扣的目標管理體系。
3、按照區通知《通知》要求，我們緊緊圍繞以流入地管理為主、以鄰市鄰縣鄰鄉為主、以未采取長效節育措施的流動已婚育齡婦女為主,從以下幾個方面加強了管理。一是加強了屬地管理。按照“屬地化管理”的原則,為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務,實現了流動人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲,強化了屬地化管理體制。二是加強了協議管理。建立健全了“兩地”雙向配合的流動人口計劃生育協議管理和服務機制,明確了雙方責任,制定了雙向管理工作制度;三是加強了政策管理。牢固樹立依法管理意識,加強了對流動人口落實有關政策的工作力度,按照法律法規的有關規定,為實行了計劃生育的農村流動人口“兩戶”落實了優先優惠政策;四是加強了信息管理。建立了渠道暢通的信息
交換平臺，做到及時溝通信息，加強兩地之間的信函通報工作。生育信息異地查詢，方便了我社區主動地與現居住地溝通聯系,對無《婚育證明》和無長效節育措施的,及時向流出地發出《信息通報單》。基本實現了流動人口計劃生育信息異地查詢、聯系通報、信息共享、雙向管理服務的目的,起到了“指導管理、引導服務、提高效率、輔助決策”的積極效果;五是加強了宣傳教育管理。我們向流動人口育齡群眾發放以流動人口計劃生育法律法規為主要宣傳內容的宣傳材料100余份。設置宣傳牌、墻報、專欄、標語14多塊（條）,廣泛宣傳計生政策,通過開展形式多樣的宣傳教育和服務工作,使流動人口的婚育觀念有了明顯轉變。
4、建立自治組織,依托社區做好流動人口計劃生育工作。狠抓社區自治組織建設,在社區和流動人口集中的地方和企業成立流動人口計劃生育協會,依托協會建立流動人口之家,發放流動人口“親情服務聯系卡”,及時為流動育齡群眾提供服務和活動場地;依托樓院,建立以樓（院）長、居民代表為骨干的社區計劃生育志愿者隊伍;依托街道計生服務所社區醫療衛生機構定期開展“三查一治”免費服務活動,落實各項長效節育措施;依托社區勞務信息工作站,無償向流動人口提供房屋租賃就業和致富信息，確保了流動人口計劃生育管理與服務工作的`順利開展。
三、存在的問題及打算
一年來，流動人口計劃生育工作雖然取得了較好的成績,但還存在許多薄弱環節和問題。流動人口管理服務工作基礎還不夠扎實,進
展還不夠平衡,管理還有漏洞,服務還不細致,維權還不過硬,保障還不到位。這些問題仍然是影響和制約流動人口計生工作上臺階、上水平的關鍵和瓶頸。
今后,我們要加強管理,一方面，加大宣傳，提高流動人口的理念,加強了廣大育齡人員計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性，讓他們有自覺結扎、上環以及正確是用藥具的意識。另一方面發動中心戶長及門棟組長的力量，及時向我們提供新情況；利用流動人口協管員及巡邏隊的力量，經常檢查、查余補漏、及時登記，對無證人員隨時發放催辦單，爭取做到不錯登、不漏登，確保登記驗證率。
20xx年2月
流動人口工作總結2
尊敬的各位領導：
本人在五頃塬鄉負責流動人口管理工作近一年時間。這期間在領導的培養、同志們的關心幫助下我逐步完成著全鄉流動人口的計生管理的各項工作。歲首年終，靜心回想這一年的工作生活，收獲頗豐。現將一年來工作總結如下：
一、自覺加強理論學習，提升素質與黨性修養
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想，積極參加鄉黨委組織的集體學習活動，使自身思想政治素質有較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。同時利用業余時間學習各方面知識，為完成做好本職工作打下堅實的基礎。
二、踏實肯干，努力完成好各項業務工作
在20xx年中，在黨政領導下的鄉流動人口管理工作小組的指揮下，我腳踏實
地地完成各項業務工作。積極投身我鄉流動人口管理工作，做到準確無誤，為全鄉流動人口管理后續的管理工作打好堅實的基礎。
同時，在鄉計生主任的統一指導下，逐戶、逐人登記的方法，利用二個月左右時間，出動計生干事，通過對全鄉的5個村的1328名流動人口進行全面挖掘普查登記，進行系統資料的完善整理和處理上報，在此項工作中，我在領導精心指導與同志們的協同配合下，完成縣計生局流動管理科下達的任務，對我鄉的流動人口的規模、地區來源、人口結構、就業領域、住所分布等情況，深入全面地了解，這對于后續更加優化的流動人口管理工作至關重要。
三、虛心請教、認識并完善自我工作不足
在這一年時間中，雖然能夠保質保量地完成流動人口管理的各項工作以及黨委與領導交代的工作任務，但是在工作的.實際磨煉中，發現自己仍然有諸多不足的問題。需要認真地向領導、同志們學習提高、完善自我不足，努力將領導交代的各項工作任務出色完成，得到群眾和領導的認可。提高自己的能力與黨性素養，以適應流動人口管理工作未來更大的工作挑戰與考驗。
四、積極思考、為流動人口管理工作發展獻計獻策
雖然僅只有一年在流動人口管理方面的工作時間，流動人口管理在政府行政管理中是非常年輕的部門，但是發展潛力非常巨大，承擔的社會職責非常重要。在未來的工作中，不能靠領導安排、上級部署的態度來完成工作。應發揮積極主動性，思考與探索、在工作中發現問題、在工作中解決問題，為在流管所的工作平臺中發揮自身的價值，獻計獻策。
流動人口工作總結3
20xx年流動人口計劃生育管理工作在縣計生局的指導幫助下，在鎮黨委、政府的大力支持關心下，取得了可喜成績。但是，20xx年的流動人口計劃生育管理工作依然嚴峻，流動人口管理工作是計劃生育工作的一項重要且困難的工作。隨著改革開放、市場經濟體制的飛速發展，流出、流入人口增多，給搞好計劃生育工作提出了難題。為了搞好流動人口計劃生育管理工作，鎮黨委、政府在今年2月份專門召開了流動人口管理工作會議，并同鎮、村級單位簽定了相關的目標責任書，對各項工作指標都提出了具體要求，獎罰分明。
一、流動人口統計工作
鎮計生辦聯遍人員下村同村級組織及村計生員一道對上半年的流動人口進行了全面徹底的'摸底，并造冊。且要求村計生員每季度把流動人口的變動情況報鎮計生辦。統計做到了不漏、不重、準確、及時。
二、流出人口辦證情況
由于我鎮流出人口多，管理區域大，鎮計生辦對外出人口進行宣傳教育，并發出書面通知，要求限期辦理。并將辦證事宜下放村組織。
三、流動人口宣傳工作
為了搞好流動人口管理工作，我鎮計生辦以宣傳開頭，利用廣播、電視、標語等方式進行宣傳。廣播宣傳每月一至二次；電視講座每季度1次；書寫標語24副；出動宣傳車共計7架余次。
四、已婚育齡婦女寄回孕情證明情況
我鎮已婚育齡婦女流出較多，為了更好地搞好三查工作，計生辦制定了已婚育齡婦女限期寄回三查證明的通知每季度提前一個月就發放。對逾期未寄回證明的已婚育齡婦女按照《四川省計劃生育服務協議》進行處理。截止20xx年5月共計流出已婚育齡婦女1509人。寄回手續1265張，三查率84％。
五、流入人口驗證及管理工作
鎮地處唐巴公路段，與金堂縣接壤，由于地理優勢，所以流入人員較多。為了更好地管理，我鎮組織公安、計生辦人員對其進行了清理整頓。
20xx上半年流動人口計劃生育管理工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一定的不足。為了更好地搞好20xx年全年流動人口計劃生育管理工作，我們將宣傳教育、經常性工作為主，搞好流入人口的技術服務工作，并制定一系列的措施。使流入人口在我鎮管轄范圍內能夠遵守好計劃生育政策、法規，使流動人口管理工作能在現存基礎上更上一個臺階。
流動人口工作總結4
團區委流動人口年度工作總結 一年來，在區委、區政府的領導下，在團市委和區流動辦的具體指導下，在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下，我區流動人口，特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校（站、點），積極組織進城務工青年參加培訓教育，在全區上下防治“非典”的同時，較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期，為了保證進城務工青年的身體健康，我們積極開展防控工作，有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展，廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化，防范非典的能力得到了提高，積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現將全年工作總結如下：
一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著
進城務工青年培訓工作在我區實施六年來，共建各類培訓學校（站、點）118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計劃培訓人數16%。回顧一年培訓工作情況，主要有以下特點：
（一）加強領導，規范管理，確保全年培訓工作任務的完成
年初，根據團市委XX年第38號文件精神，結合我區進城務工青年的實際情況，團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區XX年度進城務工青年培訓工作安排意見》，并在區流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，并對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時，團區委加強了培訓工作的過程管理，對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團干部例會上，結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團干部進行了全方位培訓，并提出具體要求（如對培訓證進行統一編號），使培訓工作既有培訓數量，又保證了培訓質量，逐步走上規范化管理的軌道。
《實施意見》下發后，“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際，認真研究流動人口的新情況，結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室，共同制定了本單位的培訓計劃，保證措施，通過加強培訓學校（站、點）的管理，完善培訓設施和健全規章制度；對師資隊伍進行崗前培訓，提高教師培訓工作水平。在培訓過程中，堅持嚴肅考勤，做到培訓有計劃、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷，為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。
（二）創新形式，豐實內容，提高培訓工作的價值含量
今年培訓工作繼續本著條塊結合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現有的培訓規模的基礎上，進一步擴大培訓覆蓋面。
在培訓形式上，各培訓學校站（點）結合實際，創新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分布比較分散的特點，采取了社區培訓和單位培訓相結合的形式；針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的實際情況，采取了集中授課與分別輔導相結合的.方式；針對某些培訓內容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，采取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、vcd等現代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎上，又組織了復賽， 4支代表隊參加了決賽，并評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動合同、健康衛生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上，各街還結合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建筑工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。
二、積極發揮團組織作用，調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性
為進一步延伸共青團工作手臂，提高工作覆蓋范圍，努力做到有青年的地方就有團組織，我們繼續加強了在流動人口（特別是外來務工青年）相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年，我們先后在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織，目前，我區共在34家非公有制企業中建立了團組織，并積極發揮團組織的作用，調動廣大團員青年的積極性，為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間，團區委與博文公司合作，在各街、衛生系統團組織的配合下，將320套總價值達30余萬元的中小學計算機同步教學軟件送到抗非典一線醫護人員和街道、社區干部子女家中進行免費安裝。環衛局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衛生清整第一線，出色完成了各項“急、難、險、重”任務。
一年來，團區委按照市區有關要求，結合自身工作實際，在流動人口工作中進行了有益的探索，積累了一些經驗，取得了較好的效果。同時，也明顯的感到，在進城務工青年中還有很大的工作空間，還有許多工作需進一步夯實、完善，以適應未來流動人口工作發展的需要。明年，我們將根據市區總體工作部署，從問題入手，從薄弱環節入手，進一步提高工作的針對性、時效性，為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。
流動人口工作總結5
我們老邊街道辦事處寧園社區堅持從實際出發，以創建流動人口示范之家為主線，以優質服務為突破口，大膽探索流動人口工作新機制，構建起了常住居民與流動人口同管理、同服務，以親情服務促管理，以關懷關愛強服務的流動人口溫馨之家。變被動管理為主動服務，強化基礎管理、狠抓措施落實，探索出了流動人口計生管理新路子，流動人口服務管理水平得到了提升。
一、基本情況
寧園社區現有流動人口20人，其中流入11人，育齡婦女7人，查驗率100%；流出9人，育齡婦女8人，辦證率100%。
二、具體工作
1、強化領導，提高認識
牢固樹立流動人口屬地化管理，市民化服務意識，始終把流動人口工作納入重要議事日程，成立流動人口工作領導小組，建立體系，形成主要領導親自抓，其他部門配合抓，計生專干具體抓，齊抓共管的工作格局。制定了信息登記、清理清查、合同管理等內容的流動人口計劃生育工作管理制度。設立專人從事流動人口管理工作，成立了流動人口辦公室，建成了集辦公室、圖書閱覽室等為一體的流動人口之家。社區與流入育齡婦女簽訂《流動人口計劃生育管理合同》，與派出所簽訂管理協議，明確責任，加強協作，為流動人口提供維權、孕環情檢測、四術免費等服務。全面落實流動人口隨入住、隨登記、隨報告、隨建檔制度，摸清底數，夯實基礎，堅持做到了核查經常化。
2、以人為本，優質服務
一是溫馨化宣傳增強社區管理的'影響力。依托社區活動中心，利用元旦、春節等重大節假日走訪慰問流入人口，將各種宣傳資料送到流動人口家中，廣泛宣傳了流動人口的權利和義務。同時，制作了流動人口計劃生育管理與服務工作專欄，分發了《流動人口管理與服務聯系卡》，及時為流動人口提供就業、用房、子女上學等方面的便民信息，幫助解決生活中的實際困難和問題。二是完善流動人口之家。在社區新建之初便預留出200平米單獨作為流動人口之家，設立學習課堂、閱覽室、圖書角，現擁有各類書籍3000余冊，供廣大流動人口借閱。同時配置了電腦、電視、DVD機和音響和相關光盤。三是同管理同服務的真情。始終堅持親情化服務理念，全面落實了堅持一幅笑臉相迎，把流動人口當客人待、把育齡婦女當朋友待，工作辦事有耐心、幫助扶持用真心、跟蹤服務獻愛心的一迎二待三心服務原則，認真開展優生優育知識宣傳、避孕節育藥具發放、環孕情服務、生殖健康知識咨詢等服務，無償為流動人口提供房屋租賃、就業和致富信息等。幾年來，共舉辦女性生殖保健和健康知識講座期，發放生殖保健等宣傳資料份，為流動人口免費提供孕情服務人（次）。
3、落實責任，規范管理
建立流動人口屬地化管理、市民化服務的長效機制，將流動人口全部納入服務管理，及時查驗《婚育證明》，免費提供基本項目的計生技術服務，真正做到外來人員與戶籍人口一樣同宣傳、同教育、同管理、同服務，真心誠意地解決他們在生育、生產和生活方面的實際困難，讓他們真正享受到市民化待遇。全面掌握流出重點管理對象生育、避孕節育情況，提高了流動人口管理與服務的實效性，實現了流動人口的動態管理和信息化管理。
4、齊抓共管，綜合治理
將流動人口工作納入社區其他社會事務管理中，充分發揮社區志愿者、協會會員、包街民警等力量，建立以社區為中心的流動人口計生屬地管理機制。協調公安、城管等部門密切配合，以以房管人為抓手，以現居住地管理為主、戶籍管理和單位管理為輔的管理服務模式，努力解決人戶分離、環孕情不到位、節育手術落實不及時、流動人口服務管理不全面等突出問題。
幾年來，在社區干部共同努力下，在社會各方面的支持配合下，我們寧園社區流動人口工作一年一個臺階，流人口之家也初具規模，我們有信心把我們的社區建成環境優美、設施完備、服務優質、管理科學、群眾滿意的流動人口之家。
流動人口工作總結6
為進一步加強和規范流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社區實際，20xx上半年對社區流動人口和出租房屋入戶普查工作總結如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作西洼地社區是一個整體型社區，社區內的平房和出租大院較多，管理起來相對的就有點復雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。今年的普查工作一開始社區流管站就了建立《西洼地(社區)流動人口信息登記臺帳》，做到流動人口"來有登記，走有核銷"，出租房屋"租有登記，停有核銷"。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數據的鮮活準確。為社區調控流動人口規模提供基礎數據。
二、發動門棟長協助摸排工作的開展入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區的房租不斷的增長，社區的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候門棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。一是他們一旦發現自已所管轄的門棟里面有新的人員入住，就會很主動的來社區提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，門棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區里面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社區來回走動就及時的到社區流管站提供給我們，方便了我們對社區的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。三是結合社區綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口群體性的事件的矛盾糾紛。并及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區流動人口不發生涉及群體性的事件。
三、加大社區入戶普查的基層基礎建設工作社區流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社區實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社區同抓共管體制，很快建立了社區流動人口管理站(設有管理站站長、副站長和管理員)。確保流管工作"有人管，有人服務"，"管得住，服務的好"，"管長遠、服務大局"。同時完善流動人口和出租房屋管理的.規章制度，做到規范化管理。繼續健全完善"網格化"管理責任機制，社區一把手負責，社區成員包片，樓棟長包門，社區管理員、治保干部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發現社區有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬并錄入電腦，為及時發現社區有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權益開展多種形式的宣傳教育活動，今年西洼地社區被評為平安社區，為大力弘揚來社區的流動人員在"平安社區"建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社區領導明確提出：免費提供流動人口子女疫苗接種、治病就醫和計劃生育信息服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和贊揚。為切實抓好各項工作的落實，社區流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務于西洼地"平安社區"建設，為我社區的社會穩定發展做出了積極的貢獻。
流動人口工作總結7
為進一步加強和規范流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社區實際，20xx上半年對社區流動人口和出租房屋入戶普查工作總結如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作
西洼地社區是一個整體型社區，社區內的平房和出租大院較多，管理起來相對的就有點復雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。今年的普查工作一開始社區流管站就了建立《西洼地（社區）流動人口信息登記臺帳》，做到流動人口"來有登記，走有核銷"，出租房屋"租有登記，停有核銷"。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數據的鮮活準確。為社區調控流動人口規模提供基礎數據。
二、發動門棟長協助摸排工作的開展
入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區的房租不斷的增長，社區的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候門棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。
一是他們一旦發現自已所管轄的門棟里面有新的人員入住，就會很主動的來社區提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，門棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區里面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社區來回走動就及時的到社區流管站提供給我們，方便了我們對社區的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。
三是結合社區綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口集體事件的矛盾糾紛。并及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區流動人口不發生涉及集體事件。
三、加大社區入戶普查的基層基礎建設工作
社區流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社區實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社區同抓共管體制，很快建立了社區流動人口管理站（設有管理站站長、副站長和管理員）。確保流管工作"有人管，有人服務"，"管得住，服務的好"，"管長遠、服務大局"。同時完善流動人口和出租房屋管理的規章制度，做到規范化管理。繼續健全完善"網格化"管理責任機制，社區一把手負責，社區成員包片，樓棟長包門，社區管理員、治保干部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發現社區有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬并錄入電腦，為及時發現社區有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的'保證。
四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權益
開展多種形式的宣傳教育活動，今年西洼地社區被評為平安社區，為大力弘揚來社區的流動人員在"平安社區"建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社區領導明確提出：免費提供流動人口子女疫苗接種、治病就醫和計劃生育信息服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和贊揚。為切實抓好各項工作的落實，社區流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務于西洼地"平安社區"建設，為我社區的社會穩定發展做出了積極的貢獻。
流動人口工作總結8
為進一步加強和規范流動人口網格化服務管理工作，建立流動人口服務管理長效機制，切實維護社會穩定，根據上級有關規定，結合我社區實際，20ｘｘ年對社區流動人口和出租房屋網格服務管理工作情況如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作
ｘｘ社區是一個整體型社區，社區內的平房和出租大院較多，共有流動人口1100多人，管理起來相對的就有點復雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。做到流動人口“來有登記，走有核銷”，出租房屋“租有登記，停有核銷”。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數據的鮮活準確。為社區調控流動人口規模提供基礎數據。
二、發動樓棟長協助摸排工作的開展
入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區的房租不斷的增長，社區的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候樓棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。
一是他們一旦發現自已所管轄的樓棟里面有新的人員入住，就會很主動的來社區提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，樓棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區里面現在形成了一個好的習慣，居民發現有不認識的人在社區來回走動就及時的到社區流管站提供給我們，方便了我們對社區的出租大院有了較完善的掌控。如發現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隱患的日常清查工作，對發現的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩定因素。
三是結合社區綜治、安全口一起摸排化解可能引發流動人口群體的事件的矛盾糾紛。并及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區流動人口不發生涉及群體的事件。
三、加大社區入戶普查的基層基礎建設工作
社區流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社區實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社區同抓共管體制，很快建立了社區流動人口服務管理站（設有服務管理站站長、副站長和管理員）。確保流管工作“有人管，有人服務”，“管得住，服務的好”，“管長遠、服務大局”。同時完善流動人口和出租房屋管理的規章制度，做到規范化管理。繼續健全完善“網格化”管理責任機制，社區一把手負責，社區網格成員包片，樓棟長包樓，社區管理員、治保干部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發現社區有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬并錄入電腦，為及時發現社區有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的.宣傳工作，保障流動人口的合法權益
開展多種形式的宣傳教育活動，為大力弘揚來社區的流動人員在“平安清河”建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社區明確提出：免費提供流動人口計劃生育服務等，贏得了流動居住人口的思想穩定和贊揚。為切實抓好各項工作的落實，社區流管站結合自身的工作特點，從實際出發，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務于ｘｘ“平安清河”建設，為我社區的社會穩定發展做出了積極的貢獻。
流動人口工作總結9
今年來，二工鎮流動人口服務和管理工作在上級主管部門領導和業務部門的關心、幫助、指導下，堅持“政府主導、部門各司其職、街道鄉鎮具體組織實施、社區協助的流動人口服務管理工作機制”，以底數清、情況明、管理嚴、服務好為出發點，緊緊圍繞“優化服務、強化管理、廣泛宣傳、積極辦證”的工作目標，全面做好流動人口、出租房屋管理工作。截止目前，全鎮共清理登記暫住人口152人，辦理居住證125人，清理錄入出租房屋365戶，簽訂治安責任書365戶。查處治安案件93起，抓獲違法犯罪人員26人。現把二工鎮上半年流動人口服務和管理幾個方面的工作總結匯報如下：
工作回顧：
一、統一思想，統一調度，營造工作氛圍
按照《塔城市流動人口服務和管理工作20xx年度責任狀》的要求，為真正使我鎮流動人口服務和管理工作形成鎮黨委領導、政府負責、綜治牽頭、公安為主、部門配合、依托居（村）委社區，齊抓共管的格局，二工鎮黨委、政府分管領導和相關部門的負責人統一思想，步調一致，達成共識，成立了以二工鎮黨委副書記楊金文為組長、鎮政府辦、鎮司法所、綜治辦、鎮人口計生辦主要負責人為副組長領導的二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組。把對流動人口的管理和服務納入各職能部門的目標管理責任制，組織相關成員單位、各村負責人簽訂了《二工鎮流動人口服務和管理工作20xx年度責任狀》，形成鎮、村委會的二級流動人口服務和管理機構，全面將流口服務管理工作鋪開。我鎮根據工作需要，以村級為單位共成立19個流動人口服務和管理中心站，便于更好的開展工作。
二、完善體系，發揮部門作用，奠定工作基礎
為更好更快地切實加強流動人口服務和管理工作，全面將此項管理工作鋪開，3月份，我們一是在2月份成立二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組的基礎上，于3月10日，正式成立了二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組辦公室，由鎮黨委副書記楊金文同志兼任辦公室主鎮、綜治辦沙志青同志任辦公室副主任、并抽調2名大學生村官任流動人口服務管理專干，負責全鎮流動人口和出租房屋服務和管理的組織、協調、檢查、指導、績效考核評比等工作；二是為確保穩步推進當前和今后一個時段我鎮流動人口服務管理工作，根據上級有關部門的相關文件精神，我們4月底制定了《20xx年度二工鎮流動人口服務和管理工作目標考評辦法》和考評明細表。為適應流動人口服務和管理工作需要的組織網絡、制度體系、工作機制和保障機制基本形成，法制化、規范化、信息化、社會化建設不斷深化，工作水平得到全面提升打下了堅實基礎。三是組織各派出所做好轄區村隊流動人口服務站的信息錄入工作，二工鎮各派出所負責專管流動人口工作的民警也投入到了忙碌的工作中。
三、變“防范式管理”為“服務式管理”，營造良好氛圍
對鎮流動人口服務和管理的工作開展情況時發現的問題和不足，鎮流動人口服務和管理工作領導小組成員高度重視，按照公平對待、搞好服務、合理引導、完善管理的工作方針，強化對流動人口的動態信息管理，變“防范式管理”為“服務式管理”。3月中旬以來，二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組組織工作人員以利用雙休日、節假日和上班8小時之外的時間親自上門，介紹我鎮情況和就業政策；上門提供送溫暖服務。在與非本地戶籍人員聊家常中了解外來居住人員的務工性質、生活起居、家庭人員和社會交往范圍等信息，建立詳細檔案；上門提供調解服務。對特殊家庭及特殊群體等“高危人群”上門家訪，并在能力范圍內為其協調矛盾和解決問題，有效掌控預防和制止違法犯罪；上門提供信息采集服務。做好出租房屋和租住人員的第一手信息采集登記工作，實行動態管理。今年上半年來，我們共發放宣傳資料2500余份，舉辦現場咨詢2次，張貼標語120余條，我們的派出所民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；在基層村隊堅持以黨支部為核心，由綜治辦牽頭，以基層派出所為主力，充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用，為我鎮流動人口管理工作開展奠定了堅實的'基礎，切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，從而不斷增強外來人口對居住地的歸屬感、認同感。
四、強化信息管理，提升管理效能，防范漏管失控
為加強對流動人口管理，我們各部門充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我鎮對流動人口的管理進一步規范化、法治化。
1、是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我鎮流動人口實行登記分類管理、建檔，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”。
二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。各基層派出所認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規定》，切實加強對出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對出租房屋底數清、情況明，完善和規范了出租房屋的檔案，并與房主簽訂了治安責任書和保證書。
三是集中開展流動人口清查整治行動。今年來，全鎮先后組織開展了4次統一集中清查流口專項行動。黨政領導參與63人次，公安民警89人次，其他單位人員61人次，清理重點地區、重點部位21處。由于扎實加強暫口清查工作，我鎮流動人口管理工作取得良好進展。存在的問題：
（一）社會各部門間的管理配合不當，職能管轄分散，管理工作互相制肘。流動人口的管理不只是公安機關單方面的管理工作，還涉及到如工商、民政、計生、勞動、城管等部門，這些部門都有管理的業務。但因彼此間缺乏協調，沒有形成一個合力，只好各自為政，再加上手續繁瑣，使外來人口無所適從，造成大家都管但都沒有管好的局面。
（二）管理機制不健全，管理模式落后。大部分流動人口沒有固定住所，沒有固定單位，行蹤不定，所以很難像常住人口那樣管理起來。
（三）對出租房屋的管理仍很薄弱。各類出租房屋是流動人口的主要落腳點，目前有的出租屋房主只顧收取房租，而對租房人的更換、人數的增減和所從事的職業等都不聞不問，還有一些房屋出租者，不主動到公安機關辦理租賃房屋治安許可證。
五、下步工作打算：
下步工作中，我們要以綜治考評、綜合考評和目標管理考核為導向，積極做好流動人口服務和管理工作，全面推進居住證的宣傳和發放工作。
流動人口工作總結10
20xx年，我社區領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建“平安社區”的重要內容來抓，按照“執政為民”的本質要求，狠抓流動人口、出租房屋管理，基本完成了前半年安排的各項工作目標。
1.社區專門成立了流動人口管理工作領導小組，書記任站長，社區民警任副站長，其它各部門負責人為成員的流動人口管理工作領導小組。每月按時對流動人口、出租房屋、用工單位進行清理，對采集的信息進行錄入、審核和維護。
2.建立了強有力的流動人口管理網絡體系，根據我社區的行政區域劃分，劃分了5個網格區域，設置了流動人口專管員和流動人口協管員，保證了流動人口管理工作的有序開展。
3、找準流動人口管理和服務的關鍵，明確管理主體和責任主體。我們把管理的重點放在明確職責和接收用人這兩個環節上，建立起“誰接收誰管理，誰用人誰負責，誰租房誰有責”的有效管理機制。廣泛開展出租房屋登記清查工作，對出租房屋簽訂治安責任書同時排查是否存在違法生產、經營等。對采集的房屋信息進行房牌號一一對應，確保信息的準確性，并錄入、審核、維護。
4、摸清底數是搞好流動人口管理工作的前提。對出租房屋簽訂治安責任書同時排查是否存在違法生產、經營等。對采集的房屋信息進行房牌號一一對應，確保信息的準確性，并錄入、審核、維護。
5、每月上報流動人口報表。對流入本轄區外來人口和出租房屋清理和適時登記。
6、每月上報境外人員表，對本轄區的境外人員有大致的了解與登記。
7、對街辦（或區上）一月一次檢查工作，認真配合，查漏補缺。
8、截至11月1日共錄入房屋2923間，流動人口1880人左右。用工單位71個。
下步工作計劃：
1、認真梳理上半年年的工作，查漏補缺，總結經驗，在下半年的'工作中認真完善、完成工作。
2、加強與各物管小區的聯系，一一完成各小區的房屋信息登記、錄入、審核、維護。以及小區中出租房屋、流動人口的服務于管理。
3、與社區民警配合，及時完成更新各街道、用工單位、在建工地的登記。
因為流動人口流動性大，流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難大，但是通過今年的工作經驗會在以后的工作中越做越好！
流動人口工作總結11
一年來，我鎮的流動人口管理服務工作，在縣業務部門和鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領該項工作，緊緊圍繞控制人口過快增長，提高出生人口素質這一主要任務，繼續抓好《流動人口計劃生育工作條例》的貫徹落實，加快建立和不斷完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新的工作機制，全面提升高質量的工作水平，為構建和諧羅悃創造良好的人口環境。
一、流出人口管理工作概況
1、流出人口統計工作
截止6月30日，全鎮歷年來流出總人口7193人，18周歲以上育齡婦女20xx人，持有有效《流動人口婚育證》1439人，育齡婦女持證率92、22%。已婚育齡婦女1730人。流入人口1355人，18歲以上育齡婦女420人，持證378人，已婚育齡婦女364人，對流入人口均已全部驗證，驗證率100%。
2、流動人口、驗證工作
鎮計生辦專門明確一名計生干部負責本項工作，并由該同志負責對村計生員進行流動人口、驗證相關知識進行培訓。從而使每一位需要外出務工的人員從申請→簽訂流動人口管理合同書→辦理《流動人口婚育證》的`這一過程所需的材料都很清楚，這樣既方便了群眾，又減輕了工作人員的負擔。對流入人口，嚴格按照規定進行驗證，并及時與戶籍地聯系，掌握流入者的婚育情況，把其列為本鎮村民同服務、同管理。使率和驗證率均達100%。
3、流出人員個案及跟蹤管理工作
對每一位流出人員的檔案進行整理、歸類、歸檔，便于隨時查看和更新材料。同時，特別對未婚和持《服務證》或《生育證》的育齡婦女進行跟蹤管理，嚴密監視他（她）們的婚育情況。確保無一例出生漏報、遲報和錯報。
二、存在的問題
1、對外逃對象，特別是雙女外逃對象的現居住地點不夠清楚。
2、對未婚育齡人員的管理和服務工作做得還不夠好。
3、對出人員在政策宣傳方面做得不夠。
三、下步工作打算
1、進一步加強對外出未術對象的跟蹤管理，緊緊抓住第一手資料，實行分管領導→駐村干部→村兩委→村計生員層層簽訂責任狀，一級抓一級，摸清外逃對象的現居住地址，以便同當地計生部門聯系，盡可能地消化手術庫存。
2、對未婚人員進行分類管理、分類指導和分類服務，不斷加強干群感情，使該項工作的各項指標得以全面完成。
3、利用節假日、下組和前來辦理《流動人口婚育證》的時間，向外出人員宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》等有關計劃生育、流動人口等法律法規。使他（她）們履行好自已的責任和義務，為做好流動人口管理和服務工作奠定堅實基礎。
流動人口工作總結12
按照縣公安局的的統一部署，理塘流動人口清查管理工作于7月10日至12月20日在世界高城進行。這次對XX縣流動人口的摸底調查為以后的流動人口普查的管理積累了大量寶貴的經驗，探索了流動人口管理的工作辦法，培訓了骨干，鍛煉了民警隊伍，對普查過程中碰到的困難和問題，提出了切實可行的防范措施和解決辦法。普查過程中，我們緊緊圍繞調查數據質量這個中心。為圓滿完成試點工作任務，高城派出所領導精心準備，精心組織，成立了流動人口領導小組，選派了工作積極性高業務扎實的民警參加任務。普查工作人員嚴格執行流動人口普查方案，達到了預期目的。
一、XX縣城基本情況
嚴格按照縣公安局對轄區內流動人口規模，人口結構，治安形勢狀況等的條件的要求，我們對城區，哈戈村、澤馬村、德西村的流動人口數據進行了分析對比，反復論證四個轄區的人口規模和人口結構現狀，排查確定了治安不穩定人員和三教人員的數量和基本信息。普查區域具有城鄉結合部、居民區、農村片區和流動人口較多等多種特點，高城鎮轄區內有市場、學校、娛樂場所、各類型自建房以及出租屋、企事業單位宿舍、小商品市場，有沿街商貿樓房，人戶分離現象普遍，外來人口也比較多，人口流動性大等特點，各方面都具有典型性和代表性。
二、普查過程及基本情況
從7月10日至12月底，普查小組完成了宣傳、普查人員的選調和培訓、數據摸底、登記和復查、數據歸口等普查工作，在普查登記初級階段向廣大的市民宣傳了國家政策，法律法規，發放了大量的房屋租賃合同樣本，簽訂了出租屋，出租門面的治安管理責任書。
(一)普查對象
普查登記對象包括兩部分人：一是普查區域內的流動人口;二是刑滿勞教人員家庭和思想動態。
（二）普查的組織實施和工作安排
本次普查由縣公安局副政委xxx，高城鎮派出所所領導組織領導工作。普查工作分五個階段進行：
1、普查準備階段。主要工作有：制定試點普查方案、選調普查人員，設計印刷宣傳資料、組織進行業務培訓、做好普查對象的宣傳發動工作等。
2、入戶登記階段。主要工作有：普查員入戶登記，復查、登記照相。
3、登記結束后，對登記數據進行了快速匯總
流動人口普查數據匯總表
4、資料整理階段。主要工作有：普查數據，審核與匯總，普查工作總結與撰寫總結報告。
（三）存在的技術問題
普查小組堅持每天匯報進度，工作中遇到的問題，討論解決問題的方案。但是在實際調查過程中還是發現一些難以掌握、容易漏登以及容易發生錯填的項目。
1.容易漏登的問題
(1)居住人口：造成漏登的原因是對居住人口籍貫的判斷不夠準確；
(2)人口流動性大：主要是對外出時間的判斷和計算有出入，居住位置不定。
(3)應該登記的人口：主要是對調查對象把握不準；
2.容易發生差錯的項目
(1)居住地登記信息；
(2)離開居住地地的時間。
3.難以掌握的`問題
(1)離開居住地的時間；
(2)登記過程中實際居住情況與身份證登記不符。
三、試點過程中碰到的主要難題及解決辦法
（一）調查對象配合程度降低。現在人民群眾的安全防范意識和法律意識越來越強，同時更加注重自己的隱私保護，配合程度在降低，調查員入戶登記時，即使佩戴調查員證，說明來意，也經常出現不開門現象，特別是流動人口配合程度更低，不說實話，進行普查登記困難較多。
（二）按時完成入戶登記難度大。部分住戶由于各種原因，早出晚歸，普查員多次登門找不到人的情況比較普遍。一般入戶最佳時間是早、中、晚飯約三個小時，高質完成入戶登記難度較大。
（三）居民群眾對普查工作了解不夠。盡管我們在普查期間做了大量卓有成效的宣傳工作，但因宣傳時間短、不夠深入，部分居民對派出所存在誤解，有個別房主不配合、不支持、不理解、錯報、瞞報，甚至拒報配合的現象時有發生，導致摸底和入戶調查數據存在誤差。
（四）流入人口普查登記困難多。從登記情況看，流入人口的調查登記總體上是比較順利的，調查結果反映了流入人口的基本狀況，但也遇到不少困難和問題，主要有四個方面：
一是流入人口普查登記配合程度低。實長說短，特別是那些從事美容、美發等服務性行業以及娛樂業的流入人口更是如此。
二是居住人數很難登記準確。由于流入人口各自的工作性質不一，有的出租房上半夜住二、三人，到了下半夜可能就有五、六人甚至更多，或者相反，也可能白天有人住，晚上就沒有人住。
三：外來人口寄住情況，房東寄主人員不愿意登記；
四：是離開戶口所在地的時間難以掌握。現場登記中發現，居住的時間并不長。他們有時跨縣、跨鄉鎮之間不斷地來回流動，一次居住時間不一，多則個把月或幾個月，少則三五天都有。這種流動人口，其申報的時間是否準確，很難核實，很容易造成人口漏登，尤其是住所、工作不固定的流動人口。
（六）流出人口戶籍資料陳舊
1、是派出所電腦只有以人為單位的簡單戶籍信息，信息更新滯后。
2、流動人口人說不清楚情況。大多數寄掛戶的情況不明，其去向和外出人員的基本情況說不清楚，填報普查表時心中無底。
（七）普查區域的信息過時居住分散
1、調查出租屋規模較難掌握。由于不是集中居住，營業地和居住房不一致，人員分散。
2、由于自建房和新建房為及時變更門牌號，門牌號新舊混雜，門牌為按順序編排。造成經常找不著住房戶的位置。很多房東在外地居住，房東信息登記困難。
（八）其他方面的問題
1、因個人隱私保護意識增強，利益驅動，溝通不足等因素影響，派出所和群眾之間存在局部不和諧，居民對提供本戶和其他住戶信息不積極。
2、調查員過于自信造成統計的失誤
3、部門作用沒有充分發揮。政府，公安，計生部門配合力度不夠
四、幾點體會
在這次普查工作中，我們取得了較多較好經驗，主要歸結為如下：
（一）強化普查行為，明確職責是做好普查工作的前提保障。這次試點工作，得到了縣公安局的大力支持，縣局余承華副政委多次到實地指導工作，，在安排人手、后勤保障、溝通組織時發揮了重要作用。無論是組織建立還是人員選調,還是宣傳發動,無論是前期摸底還是正式普查登記，高城鎮派出所領導都高度重視。經常詢問工作中的困難，了解普查民警的思想狀況。
（二）強化普查員的選調，精心組織培訓是做好普查工作的基礎保障。由于普查工作是一項系統的很強的工作，同時也是普查員的獨立行為。在培訓方式，選調民警上要靈活多樣，培訓時間要有保障。
（三）強化宣傳發動，動員全社會力量參與是做好普查工作的輿論保障。流動人口普查的性質決定了沒有廣大人民群眾的自覺參與是難以高質量完成人口普查工作的。因此，要充分利用各種宣傳工具和新聞媒介，經常性地宣傳流動人口普查，做到家喻戶曉，營造良好的社會輿論氛圍。特別要加大流入人口的宣傳工作力度，使廣大市民的真正認識到流動人口普查的重要意義。要通過宣傳幫助他們消除顧慮，積極配合普查員做好現場登記工作。只有這樣，普查才有扎實的群眾基礎，才會取得高質量的成果。
（四）強化良好有序的組織協調是做好普查工作的工作保障。人口普查是一項復雜的社會工程，整項工作流程復雜，環節多，并且環環相扣，任何一個工作環節出錯，都將不同程度影響普查質量。所謂細節決定成敗，人口普查更是如此。因此，各個工作環節都需要周密部署，精心組織，做好上下銜接，及時溝通，密切配合。
（五）硬件設施配置是普查工作順利完成的根本保障。由于普查的時間長、工作量大，環節多，各個環節都需要一定的硬件設備的保障。由于高城鎮派出所的硬件設施不足，不能滿足普查工作中的硬件設備。普查員在缺少車輛，缺少電腦，缺少經費，缺少相機的情況下，工作的難度任務量較大。
通過這次普查，我們對流動人口的管理和普查取得了一定的經驗，對入戶登記的問題和困難有了充分的認識和準備，對普查的工作流程有了切身的體會，為下一步繼續開展流動人口人口普查工作奠定了良好的基礎。
流動人口工作總結13
隨著我市經濟的快速發展和綜合環境的不斷改善，以及市區東擴，來麗水創業發展、務工謀生的流動人口還將不斷激增和頻繁流動，聚居傾向將更為明顯，這將對我市的公共資源供給、社會公共服務體系的運作和社會治安穩定等帶來更的壓力，同時，從調研的情況來看，流動人口管理服務工作中還存在不少工作難點和薄弱環節，主要有：
1、服務管理機制不夠健全，服務管理理念有待提升。
盡管全市普遍建立了流動人口管理辦公室，但這些組織在實際工作中并未發揮高效、協調統一的作用，有的地方甚至連年度例會也難以保證;流動人口管理領導小組雖然有若干成員單位組成，但尚未形成齊抓共管的'協調工作機制和監督考核制度;流動人口較多的xx區與市本級有些職能的資源難以得到有效整合;流動人口信息資源管理系統建設任務重和資源共享應用水平低的問題十分突出;一些單位和干部對流動人口存在排斥、防范的觀念，具體工作中往往是歧視多于尊重、管理多于服務、防范多于保護，導致工作開展不夠主動。
2、基層基礎工作還有待進一步加強。
全市流動人口登記站點只有418個，覆蓋面偏小，社會化管理程度還不高;不少地方住宅無門牌、門牌混亂的情況還存在，特別在一些城中村和新開發區域，影響暫住人口、出租房屋登架理工作;一些地段亂搭建窩棚住人、出租房違章搭建、拆隔，有的群居，安全隱患、管理難度;一些區域底數不清、情況不明，出租房登記率低、暫住人口漏管失控和信息登記質量不高的問題還不同程度存在，一些地方流動人口信息更新不夠及時，暫住人口離去末注銷的垃圾信息也占有相當比例;一些旅館業無證照經營，特別是城郊結合部情況更為嚴重;“以房管人”、“以用工單位管人”的工作機制尚未有效形成，不少用工單位主動申報意識不強，而且信息員隊伍也不健全，少數機關單位干部職工配合登記意識淡薄，重經濟輕治安的.出租屋業主還普遍存在，參與治安管理的積極性不高，以致房屋租賃備案登激作進度緩慢，《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執行無力;房屋中介市場無序的狀況也給暫住人口登架理工作帶來一定的工作難度。
3、保障機制還有待進一步完善。
流動人口協管員隊伍按省有關文件要求配備比例是500:1。按20xx年底統計的36.95萬人暫住人口計算，應配739名，還缺382名，以致有的社區1名協管員要負責近1500名暫住人口的排模、登記，實際上工作難以做到位。另外，經費缺口較，雖然流動人口管理服務經費逐年有所增加，但遠遠趕不上外來人口增長的實際需要，且流動人口協管員工資待遇偏低，月工資只有六、七百元、影響了協管員的工作積極性和協管員隊伍的穩定性。
4、流動人口中高危人口管理措施還有待進一步落實。
流動人口違法犯罪已成為左右全市刑事發案、影響全市社會治安的突出問題。據統計，20xx年全市抓獲流動人員案犯1961人，占抓獲案犯總數的31.1%。其中流動人口犯罪率超過50%的有市開發區、云和兩地，開發區尤為突出，今年抓獲刑事犯罪人員55人，其中流動人員53人，占96.36%。由于警力等原因，一批高危流動人口沒能列入管控范圍。
5、服務維權任重道遠。
一些企業侵犯勞動者合法權益的問題仍然比較突出，不簽訂勞動合同和勞動合同簽訂中不平等情況時有發生、勞動超時加班現象頻繁，而合法的加班工資難以兌現、工資拖欠和不按時足額發放在有些企業和建筑領域也很常見;流動人口享受公共服務覆蓋面較小，其子女享受義務教育“同城同待遇”政策在有些地方難以完全落實，絕多數流動人口居住環境惡劣，精神文化生活貧乏。
流動人口工作總結14
加強流動人口管理服務工作必須牢牢把握“最限度地增加和諧因素，最限度地減少不和諧因素”的總要求，堅持“以人為本，公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的方針，進一步深化和加強流動人口的各項管理和服務措施，完善管理服務的長效機制，針對目前我市流動人口管理服務工作中存在的薄弱環節和工作難點，調研組建議：
(一)加強組織領導，營造良好氛圍
黨、政府要積極研究和解決實際工作中的一些難點、重點問題。同時，要加宣傳教育力度，組織開展對流動人口先進典型的評選表彰活動，組織對流動人口進行法律法規教育，提高流動人口服從管理的自覺性，努力形成尊重和善待流動人口的社會氛圍，增強流動人口對我市的親近感、認同感和歸屬感，促進流動人口與我市居民和諧相處。
(二)加強基層基礎建設，提升社會管理水平
1、整合力量，推進社會化管理服務網絡。充分發揮社區管理和服務的重要作用，繼續構建以社區為依托的流動人口管理服務平臺，使之成為政府各部門對流動人口提供社會管理和服務的`接口。要依托社區，落實對流動人口提供教育、衛生等方面的公共服務。要推廣xx區城南村探索在流動人口中建立自治組織，讓外來流動人口參與社區服務和社區管理。要整合社會資源，動員和組織治保調解組織、治安志愿者、物業管理人員、保安聯防人員等協助參與流動人口的管理服務。
2、適合實際，建設協管員隊伍。本著精干高效的原則，繼續加強流動人口協管員隊伍建設，應按照流動人口實有人數按城鎮500：1的比例配齊配強，并將其納入政府公益性崗位，根據經濟發展水平逐步提高他們的工資標準，對外地員工較多的企事業單位應配備一定數量的協管員或信息員，以配合做好相關基礎工作。同時，要加強對這支隊伍管理，提高他們的業務素質和責任感。
3、強化“源頭”管理。繼續堅持“誰用工誰負責、誰出租誰負責、誰經營誰負責”的原則，重在加強宣傳指導，督促落實房屋出租人、用工單位業主的主體責任，完善治安管理制度和措施;對房屋出租人不具備或難以履行治安責任的，實行有償托管理;政府有關部門要認真分析研究《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執行無力的問題，并提出相應完善辦法，要集中力量清理違法搭建的窩棚，盡快解決一些地方無門牌號的問題。
4、強化治安管理。強化對流動人口中可能危及社會治安的高危人員的管理控制;加對中小旅館、美容美發、保健泡腳、建筑工地、廢品收購站點、勞務市場、房屋中介、公共娛樂場所等流動人口容易聚集的場所、部位的日常檢查力度，堅決取締非法經營場所，嚴肅查處違法經營行為，規范中介市場的經營秩序。
5、強化管理信息化建設。建立完善包括暫住人口、出租房屋、房屋租賃登記備案、稅收征管、勞動就業、用工單位、旅館業、育齡婦女等在內的流動人口綜合管理信息系統，為實時、準確掌握流動人口底數及相關情況提供服務，不斷提高流動人口管理服務水平，同時要加強信息資源整合，進一步推進流動人口綜合信息資源跨部門、跨系統共享，提高綜合管理效能以及為各有關部門制定經濟社會發展規劃、加強行政管理、開展公共服務提供支持。
(三)完善服務管理機制，提升服務質量
1、健全公共服務機制，提供優質服務。結合我市情況，盡快出臺加強和改進對農村進城務工人員服務與管理問題的實施意見，促進農村進城務工人員隊伍穩定。一是落實政策待遇。按照“屬地化管理，市民化服務”的原則，積極落實流動人口在生活、勞動就業、社會保障、居住生活、醫療衛生、計劃生育、子女教育等方面的政策待遇，逐步把流動人口納入我市公共服務體系;二是解決突出問題。要將流動人口廉租住房建設納入當地城鎮居住體系建設規劃和工業園區建設規劃，通過政策引導、扶持、市場化運作等辦法，鼓勵企業根據自身需要和實力建造員工用房，通過政府劃撥土地、貼息貸款、城鎮建設配套費減免等，鼓勵民間資本建設“民工公寓”，實行產業化經營、市場化運作和廉價出租，實行相對集中居住管理，為流動人員的聚居創造一個更為適宜的發展空間和外部條件;要保障流動人口子女平等接受義務教育，政府應對以接收流動人口子女為主的民辦學校給予辦學經費、師資培訓等扶持，加強對這類學校監管、指導和規范，提高辦學質量，同時給義務教育階段符合條件的流動人口子女發放一定面額的“教育券”以保障相關待遇的落實。三是建立健全權益保障機制。積極引導外來務工人員參政議政，推薦其優秀模范人物通過法定程序擔任各級人代表和政協員，以及推選外來務工人員擔任人民陪審員，逐步落實他們享有與我市居民同等的權益，依法查處侵害流動人口合法權益的各種違法行為，搞好就業服務和培訓，繼續做好對流動人口的法律服務和法律援助工作，同時，建立流動人口利益訴求表達機制，及時掌握新情況，主動做好疏導化解工作。
2、建立符合實際的經費保障機制。加財政資金投入力度，撥付流動人口管理服務工作所需經費時，要充分考慮流動人口實際增長情況，按照“分級管理、分級負擔”的原則，把流動人口協管員工資、辦公經費和公共服務管理經費納入地方財政預算。同時，積極引入市場機制，依照“誰受益、誰出資“的原則，多渠道籌集社會資金，形成保障合力。
流動人口工作總結15
20xx年交通系統計劃生育工作，在市委、市政府的正確指導下，按照市委辦[20xx]60號文件要求，我們結合交通系統工作實際，對應責任目標和考核辦法，狠抓流動人口和計劃生育管理工作，使系統計劃生育率達100％，綜合節育率達100％，普查率達99％，流動人口辦證率達100％，圓滿完成了全年工作任務。
一、領導重視，完善計生管理機構
局領導對系統計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。
一是完善計劃生育管理機構。隨著局領導班子職務變動，我局重新調整充實了計劃生育和流動人口領導小組，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長的計劃生育、流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。
二是局屬各單位均成立了或調整了計劃生育流動人口領導小組，做到了組織落實，人員落實，計生經費落實。由于交通部門工作特殊，外出和流進人口變化很大，加強交通流動人口計劃生育管理已成為我局計劃生育管理工作的重點和難點。
三是設立了計劃生育辦公室，實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使系統內計劃生育工作得到整體推進。
二、認真宣傳，抓好育齡婦女普查
由于交通系統單位多，人員比較散，工作差異性大，思想不統一。針對這些薄弱環節，我局配合市計生委積極開展計劃生育工作宣傳、咨詢。
一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。
二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務，講政策、說道理，并保證計劃生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。
三是認真開展交通流動人口管理宣傳教育工作，定期召開系統內計劃生育會議，貫徹學習市委辦[20xx]60號文件，并將有關文件下發各單位。組織計生干部學習計劃生育有關政策。此外，今年五月“母親日”，我們印發2500余份計劃生育宣傳資料在交通系統內認真進行宣傳，受到系統干部職工和廣大群眾普遍歡迎。
四是抓好育齡婦女普查工作。今年應普查300人，實際普查300人，普查率達100％，未發生無計劃外懷孕和失效情況。五是狠抓防艾工作宣傳。為預防控制和消除性并艾滋病的發生、傳播和蔓延，保護人民身體健康，根據市委、市政府的安排部署，我局將此項工作列入重要議事日程，在交通系統職工中認真開展《預防控制性病艾滋病條例》和艾滋病防治知識宣傳教育，并在車站碼頭張貼宣傳標語，發放性病預防資料，通過形式多樣的教育宣傳活動，使系統職工和廣大人民群眾知道了艾滋病對人類的危害，增強了自我保護和防治意識。今年以來，交通系統自己組織開展計生宣傳2次，先后印發計生宣傳資料5000余份。通過開展計劃生育教育宣傳，增強了計劃生育的.自覺性。
三、注重落實，狠抓流動計生管理
流動人口管理工作在市計生委的正確領導的指導下，我們嚴格管理制度，明確工作職責，做到一級抓一級，層層抓落實。
一是認真清理登記，全面進行查漏補缺。交管所發放限期補辦通知書，重點對三輪車、人力板車流動人口進行了檢查、清理。
二是根據行業與流動人口計劃生育相結合，將三輪車、板車在年審、辦理營運證時實行查驗《婚育證明》，未辦《婚育證明》不予辦理或年審，并堅持“一證優先、無證否辦”的原則，流動人口管理工作收到較好效果。今年，交通系統流入人口達200人，已辦證200人，辦證率100％。
三是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，交通執法人員工作積極，態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
四、強化軟件，鞏固合格單位成果
今年，我局按照計劃生育合格單位要求，建立健全各種制度。
一是嚴格執行計劃生育制度、政策，增強計劃生育觀念和工作透明度。我們督促責任單位建立健全計生制度，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。
二是建立健全流動人口管理登記統計報表、登記注冊、戶口清理、按期報送有關資料等工作，并組織對具體工作人員進行專業培訓。
三是努力抓好基礎工作，認真做好報表審查上報，抓好月、季和其它報表填報工作，使報表質量得到鞏固。對半年工作、年終工作按時進行總結，推動計劃生育基礎工作扎扎實實地進行。
四是建立完善各種臺帳制度。今年我們建立健全了《育齡婦女臺帳》《嬰兒出生臺帳》《育齡婦女普查名冊》《月信息臺帳》《人口生育計劃臺帳》《育齡婦女檔案卡》《流動人口名冊》等臺帳；
五是嚴格進行檢查，認真開展評比，地激勵了大家的積極性。
20xx年，我局計劃生育工作在市計生委的正確領導下，取得了可喜成績，但離上級的要求尚有差距，還有一些困難亟待解決。
一是交通流動人口流動性大，工作宣傳檢查不能全面到位，致使個別人心存僥幸，不及時到指定地點登記完善相關手續；
二是流動人口在逐年增多，計生人員管理難度較大；
三是三輪車、板車流動性大，經營分散，不易管理，造成平時填報數據不夠準確，只有利用年審才能正確掌握。由于三輪車和人力板車在主城區租賃房屋零散，居住的地方不詳，給管理帶來不便，為更好地加強對流動人口的管理，我們建議由各居委會管轄的樓院負責管理，在年審時，經營者到各居住地登記注冊，年審時由各居委會出據證明后，進行年審。總之，交通系統計劃生育和流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大，我們交通系統全體干部職工都有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。
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