本月工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的本月工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
本月工作總結 篇1
內容:
一. 本月工作概述
(1). 干部隊伍建設和管理
生活部雖然人員較少,但各干部和干事都能遵循踏實做事的原則,注重效率,有良好的工作作用。學生干部在實際工作中不斷得到鍛煉,自身能力在鍛煉中不斷得到提高。總體來說是取得了進步,真正發揮了生活部的作用。
(2).日常工作方面
日常工作的開展,想每周的教室衛生檢查,食堂衛生檢查,都在有條不許的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些小方面的工作。比如我們在上周開展了“教室文化藝術節”,“學生最愛吃的八樣飯”活動。我們認真對待,詳細調查,最后交出一份客觀報告,在老師和領導中引起重視并得到一定程度的解決。
總體來說本月本部門的工作都順利完成,工作經驗也豐富了。
(3).存在的問題和不足
1.本不在協助學校開展活動的工作還沒落實,沒有發揮好生活部的作用,這一點是有待改進的.。
2.日常工作投入的時間和精力太多,生活部沒有注重創新,所以創新工作有待進一步加強。
3.生活部人員較少,完成某些工作時有些困難,在人員分配方面也出現困難,常常與信宣部一起完成。
這些缺點我們在以后的工作中避免,爭取更好的充當校方與同學的紐帶。
二.本月工作小結
本月工作總結 篇2
隨著時間的流逝,時間到了20xx年,總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發現自己,完善自我。
20xx年過去了,在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的'認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及行政、人事的工作做出以下總結;
一、失誤、缺點
1、每月跟進行帳務核對,發現差錯及時查找,做到帳實相符
2、對員工報銷做出嚴格管理,嚴格要求按規章制度管理
3、心態調整。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”
4、做到對公司人員上班工作態度的監督并考核
5、對公司員工上下班考勤、外出、請假等,嚴格要求按照規則制度管理
二、出納職責
在這期間,我因在財務上做如下具體工作。
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。
2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。
3、必須建立健全現金日記帳,逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存,并填報當日現金流量表,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。
4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。
5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。
本月工作總結 篇3
工程概況:
清河、香河服務區品質提升工程是由河北省高速公路管理局服務管理中心招標的青銀高速清河服務區、京哈高速香河服務區的工程;監理單位為石家莊中天工程建設監理有限公司;設計單位為河北九易莊宸工程設計有限公司;工程規模:清河景觀綠化造價622.3793萬元、香河景觀綠化造價424.5731萬元;施工單位為常州市華辰園林綠化工程有限公司 。
一、概述:
自20xx年3月初開工以來,該項工程的主要問題是施工進度、質量管理問題。3月份通過共同努力加班加點破除場區廣場面砼1600余平米。整理出綠化用地2600余平米;因此,抓工程進度同時抓工程質量管理成為3月份監理部的主要重點工作內容。
二、工程進度:
3月份是植樹黃金季節,由于采購、運輸苗木影響,甲方要求抓采購,種植保證苗木的成活率。
截止3月底清河采購種植紫葉李265棵、法桐104棵、核桃27棵、山楂12棵、欒樹103棵、白皮松59棵、大葉黃楊129棵;
香河采購種植法桐71棵、欒樹103棵、柳樹34棵、國槐104棵、白皮松84棵、紫葉李21棵、大葉黃楊40棵。
三、質量控制:
20xx年3月,在工程進度加快的同時,業主代表、監理工程師、及時催促施工單位采購苗木加快施工進度,對利于施工,保證工程質量的管理控制比較好,工程質量趨于穩定。項目經理部積極配合監理工程師加強了技術管理工作, 監理部加大了對施工質量的管理力度。一再堅持要求施工單位的三大保證體系必須健全,必須把質量管理工作放到首位。
四、費用支付:
本月未發生費用支付。
五、合同管理:
項目經理部的`主要負責人,在履行合同協議條款方面態度是積極的,愿意把工程搞好,均采取了一定的改進措施。逐步加強了同業主現場工程師代表、監理工程師在工作上的配合,在投標書中的《合同通用條款》,《合同專用條款》不了解,不熟悉的,在接受業主、監理指令、履行合同條款承諾方面有較大的差距,加上承包人對利潤的執著追求,明顯地影響到施工進度、質量等項管理工作。
六、存在的問題主要體現在人員缺少,鋪裝面無法同時進行施工。
20xx年3月28日
本月工作總結 篇4
我于_月15日至_月21日至北京等地參加由清華紫光培訓中心舉辦的《績效實務管理》,現將此次培訓總結如下:
一、培訓課程有《如何設計合理的績效目標》、《績效工具的有效應用》、《績效推進中的輔導與溝通》、《戰略的執行者》,經過以上課程的學習,了解到:
1、績效不能單純叫做績效考核,而應當稱之為績效管理。績效管理只能是一種溝通和跟進的管理工具,而非是用于衡量工作好壞、薪資領取多少的手段,并且它是一項全員參與的工程。
2、績效的實施需要與公司的戰略目標緊緊相連的,它是以公司目標為總目標分解到部門當中,再由部門分解到員工個人。績效計劃的制定應是由全員參與共同設計共同簽署的一項協議。
3、績效管理應與培訓同行,用培訓的手段加強員工對它的了解度,再用物質激勵的方式來刺激員工的理解度。
4、績效管理的'工具有兩種:目標管理法、平衡積分卡;經過對這兩種工具的學習,我認為目標管理法較適合我公司,但對公司有些部門能夠將平衡積分卡的一些用途用在其中。
二、與清華紫光溝通的問題:
1、明年推進MBA事宜:與清華紫光培訓中心總監王玲溝通了關于明年推進MBA培訓一事,她對我公司推行提出兩點方案:(1)可先行在明年也做為介結客戶的形式運作;待時機成熟后再研究注冊公司專門從事。(2)直接注冊公司運作。(3)關于課程的價位問題可根據當地實際情景進行調整。
2、清華紫光愛代購網:與清華紫光愛代購網銷售經理曹陽溝通愛代網的一些業務往來。我向其介紹了明年我公司可能需要的幾個方面(1)財務系統(2)推行培訓教育(3)公司對外網站的建立(4)公司內部網絡的建立。
三、宜春、吉安新店情景
1、宜春:于8月20日抵宜春,對宜春即將新開的兩家店進行走訪。步步高店及一中店,步步高店店面墻壁顏色不一。一中店排班安排已安排好并通知了鄧海龍。
2、吉安:吉安陽明店后藏間設計不夠夢想,空間太小,不易存貨。墻壁顏色與環城店色彩不一,空調位置管處理不當。
以上為此次出差總結。
本月工作總結 篇5
本月開展“安全生產月”活動以來,開展活動如下:
1、召開“安全生產月”動員部署會議一次,學習分公司關于本次活動的文件精神,并結合文件對本中心的活動開展進行了詳細部署,制定出活動計劃。
2、開展“HSE體系審核”回頭看工作,確保分公司內審發現的.問題全部得以整改。
3、組織全體員工觀看了“安全行車”“防御性駕駛”系列光碟,加強管理人員和駕駛員的安全管理意識和安全駕駛意識。
4、開展“安全生產宣傳咨詢日”活動1次,向駕駛員發放安全宣傳資料60份。
5、開展了4次安全培訓,累計培訓117人次。
6、針對隱患排查工作,開展安全專項檢查4次;設備專項檢查4次,查出問題7項,逐一整改;開展應急物資專項檢查2次;設備檢查2次,查出問題6項并整改;導靜電接地帶專項檢查1次;接受分公司安全檢查1次,查出問題7項,已整改。
7、本月共開展跟車上路8次,路檢路查8次。
8、開展全員“誠信守法”大討論活動。
9、向駕押人員發放防暑降溫物品。
10、開展質量回訪4次,回訪甲方單位4個。
20xx年6月29日
本月工作總結 篇6
一、xx月份材料采購工作情景
xx月份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。10月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自我接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方
(1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一向與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。
(2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少采購成本。
(3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的`建立了幾家良好的合作關系。
三、工作中出現的問題
(1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。
(2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。
四、解決的辦法
(1)對支付采購費用的情景做好記錄。讓采購部各項支付情景清晰明了并有據可尋。
(2)庫存問題的處理,需要與物控部一齊協調好。主動咨詢,可一齊完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯系兩個部門。
(3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。
五、本部門的工作思路和采購員密切溝通
隨時應付緊急采購任務,改善采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情景,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為公司節省采購成本。相信采購部工作將會有更大的突破和改善!
本月工作總結 篇7
尊敬的領導:你們好!
此次廣東出差已將近一個月,首先感激領導對我的器重和信任,能把這么重要且光榮的工作交給我。本人在榮幸的同時也深感職責重大,必須不能辜負公司對我的期望。
此次來廣東出差的前段時間工作中不盡如人意,這就讓自我背負了很大的壓力,使得自我寢食難安,有那種如履薄冰的感覺,生怕辜負了公司以及領導對我的期望和信任。夜不能寐的時候自我也在深刻反省和總結,反省公司花這么多錢來讓我出差如果不把工作做好能對得起公司和領導嘛?總結如何做好自我的工作,亡羊補牢爭取在接下來的工作中能有較大的提高。
經過反省和自我批評,發此刻廣東的前幾天沒有抓住工作的重點,也沒有把握重點客戶,更沒有按照出差前領導批準的出差計劃去執行,這就使得自我的工作很盲目,拜訪的客戶都不是重點的客戶,收到的回款也比較少。經過及時的反省和總結,才使得自我重新回到了正軌,回款也在不斷的增加,此次出差的工作重點也逐步的攻克。
以下是我在本次出差總結的拙見,那里總結出來期望能對日后工作有所幫忙,把情景匯報給公司期望能對領導做決策時有所幫忙:
一、在廣州的前幾天主要拜訪廣州宏濟醫藥有限公司,目的是想把其攻克,把關系打好。他是公司物流品種在廣州的客戶,不僅僅讓其做物流,更要其把招商的產品也一齊做,經過幾天的努力,最終和其建立了良好的關系,最終客戶下了兩萬多元的招商產品的.訂單,物流同時也在做,并且專門為公司的產品做了彩頁來進行推廣,把公司的產品列為會員產品加重點推廣。最終客戶表示合作幾次之后也想讓招商品種給他個月結的政策,其保證每個月銷量不下5萬元,每月5號之前把款打到公司,因為個人沒這個權限,所以沒有答應他,只能說向領導請示。
二、在廣州同時拜訪了雙鉀代理商周愛民,目的是對雙鉀在廣東基藥招標的工作解決一下,客戶表示中標沒有問題,價格也不會低于18元。另外一個目的是中標之后雙鉀來如何操作,我提的提議是招區域代理,因為客戶的臨床網絡不好,只要找區域代理才能更大面積的覆蓋率和更大的銷量。客戶也沒有否決我的提議,可是表示要等中標結果出來看一些中標價格以及廣東基藥招標的政策才能做最終的決定。
三、拜訪羧甲司坦口服溶液代理商,可是沒有見到老板本人,只和其采購部經理談了一下羧甲司坦口服液的中標問題,目前羧甲司坦口服液中標面臨很大的困難,主要競爭對手有廣州白云山總廠、華南藥業和北京嘉士大恒,最終只能選兩家技術標得分較高的進入最終的商務標角逐,所以羧甲司坦口服液面臨的困難很大,與其采購部經理溝通的就是如何進入商務標,他表示公司此刻一向在做工作,肯定會盡最大的努力來爭取中標。
四、拜訪了廣州的幾個客戶,解決了之前沒解決的問題,解釋了公司的情景和實力。表達了對客戶的重視和對客戶的誠意,都收到了必須的效果,回款也在逐步的增加,同時也增加了客戶銷售公司產品的熱情和對公司的忠誠度。在廣州的工作就暫時告一段落了,總之是自我的心理壓力很大,工作中做的也不太完美。可是最終收到了一個比較好的結果。本次出差的重點就是做東莞朝陽藥業的工作,以下重點匯報朝陽藥業的情景:對朝陽藥業的工作,面臨了前所未有的困難。
主要包括以下幾點:
一、以前建立起良好關系的那個采購員不在采購部了,花了幾個月的時間建立起的關系突然就沒了,一切都要從零開始,讓自我很失望。像這種公司沒有關系就舉步維艱。
二、并且以前負責采購的女孩交接工作時沒有和此刻的這個采購員交接清楚,非要把年初退的那十件貨抵成貨款。并且之前談得1053家會員店進店鋪貨的情景只能暫時擱淺,耽誤了銷售的進程。也把工作的計劃給打亂了,本來重點是來和朝陽的銷售員建立關系,此刻卻只能重新來和采購員來建立關系。等于是把以前的工作重新再做一遍。
三、新換的這個采購員很不好說話,并且對公司的印象不太好,總是說公司工作不到位,不負職責,說公司不開出庫單,說最厭惡今日到一件明天到兩件,很麻煩。我也只能慢慢的與其溝通詳細的解釋公司的幾個廠的情景。并且邀請其一齊坐一坐溝通溝通感情。
四、朝陽藥業的采購部經理前段時間剛好又在貴州和四川出差,很多工作都不能與其直接進行溝通交談。這也帶來了很多的困難。
雖然在東莞朝陽藥業工作中存在困難,可是皇天不負有心人,付出就有收獲。經過不斷的努力最終有了不錯的進展。新換的業務員雖然說話難聽又經常吵我,可是他也有愛好,愛好足球,同樣我也喜歡,見面就先談一會兒最近的足球比賽,把談話的氣氛調節好,然后談工作,中間也吃過幾次飯。關系逐步的緩和了。并且下了個3萬元的訂單,可是打款的時候還是由于工作沒交接清楚,說我公司賬上還有其7000多元,由于包括我沒接手時候的帳,所以很難弄清楚,他只能先讓把退到我公司的貨先發過去幾件,先補暫時的缺貨情景。這件事我回去還得好好的查一下,妥善的處理一下。才能保證朝陽那里的政策運轉。
另外1053家會員店鋪貨的情景又有了進展,重新走上了不錯的軌道,這幾天正在做市場的反饋,看看進店的品種和數量,確定第一次鋪多少貨。這個到下個月會有所動作。采購部經理宋剛鵬回來談了幾次,表示對我公司的產品還是要一如既往的支持,重點銷售。把下一步的工作安排計劃安排下去。
以上是此次廣東出差的工作總結,本月出差個人認為收獲還是很大,回款7萬元,同時攻克了幾個客戶,朝陽藥業的工作也有了個不錯的開端,基本上完成了本次出差的計劃。同時也對下一步的市場操作有了一個新的方案,特向領導匯報。
下一步市場操作計劃:
經過這次出差發現廣東市場很不規范,客戶管理上很混亂,我準備將廣東市場整合一下,規范一下市場,把廣東分4塊,分別為廣州、深圳、東莞、揭陽。廣州先由廣州宏濟藥業來操作,東莞交給朝陽藥業、深圳交給中源藥業、揭陽由康佳樂來操作。這樣剛好把廣東全省覆蓋完畢,并且不會產生串貨和價格不一等不利于產品銷售的情景,同樣也能刺激客戶銷售的進取性,更便于管理和規范市場。個人提議,還請領導批評指正。
本次出差的工作基本上都已完成。所以最終特向領導申請回公司,出差一個月,工作上的很多事情都必須要回公司才能處理,身上帶的錢也花完了。個人也有點私事,家里買了個房,最近要選房,父母覺得房子以后要我住,還是讓我自我回去選一下更妥善一點,所以家里一向催我趕快回來。親戚介紹了一個對象,那女孩在北京工作,清明回家住幾天,讓我回去看一看。
與公與私,我覺得還是回去一趟比較好,等下一步工作開展了有必要的話我就在出差來幫忙客戶操作一下。特向領導請示。期望領導能夠批準。
本月工作總結 篇8
X物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了20xx年度的各項工作任務。現將一年來具體工作情況總結如下:
一、治安防范工作
1、將安全管理工作列為第一重點,了解小區和周邊安全動態,抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保小區的安全與秩序;
2、與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的'溝通,掌握員工動態,及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩定;
3、提高安全意識,保安隊每天定時組織訓練,還每周召開一次安全工作會議,討論和排除安全隱患;
4、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況.
5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象,在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,監控可疑對象,有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;
6、加強對可疑對象的監控,除通過閉路電子監控中心,還給每個崗位增配對講機,做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作;
7、全力配合公司發展需要,加強保安管理工作,確保現場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口。
二、消防管理工作
1、對新入職員工進行常識技能培訓,,有效保障了小區的利益和安全。
三、車場管理工作
1、認真執行停車場管理規定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊.
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;
3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品;
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓工作
一年來,保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進行培訓,雖然在xx年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練,通過訓練有效地提高了員工的整體素質,隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里,保安隊將會更加努力,團結進取,逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。
本月工作總結 篇9
時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過了半學期。回首這走過的這半學期,很榮幸能與師兄師姐和各位干事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半學期以來我心中最大的感受便是要做一名合格的團委干事和學生。我認為:一名好的干事不僅要為人謙和正直,對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上、道德修養上更要注意,就像王動動老師說的以德為先。我,還是個孩子需要學習的東西還很多很多。
一、思想修養
作為一名團委實踐部干事,要想完成工作的責任,首先必須以”服務同學,鍛煉自我”為宗旨,在這個月中我認真參加各種活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。
二、素質提升
在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真反思。
在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。例如澤宇師兄對待工作的態度和舒雅師姐的認真
在生活中,做一個文明有禮貌的孩子,學會主動與人溝通,碰見師兄師姐主動向他們打招呼,樂觀積極向上!
三、工作內容
這個月,我們部門的主要工作是:
對挑戰杯創業設計大賽進行擺點,海報,橫幅,噴繪等形式進行前期宣傳,其次就是大學生招聘會進行前期現場布置,后期整理工作,還討論了關于舉辦挑戰杯活動方案中要注意的細節。
其中在對挑戰杯進行擺點時,我們都積極的向同學們介紹挑戰杯相關的知識,讓她們了解并參與進來,雖然有積極性,但是方法還是有不足的地方,比如在跟別人宣傳的時候,不能清楚的講解,思路不夠清晰,又由于各個干事的積極性都非常高,所以導致在給一個人宣傳的.時候大家都在講解,但每個人講的都不一樣,眾口不一,導致別人不知道該聽誰的,反而適得其反,打消了別人參加的積極性,這是我們在以后活動中需要注意到的一點,就是在給別人介紹一個活動之前應該部門的先商量好誰講什么,要有條理性,表現出我們的組織性,
還有就是在進行貼海報,掛噴繪,從這件小事中我學到了很多知識,比如應該選擇什么樣的地點去貼才會引人注意,在這個過程中我也體會到團結的力量,跟同事之間默契的配合是成功完成一件事的關鍵,極大的提高了工作的效率,工作中不僅僅鍛煉了自己,更讓我收獲了友誼
四、反思
五、展望
通過這個月的工作,我很幸運學到了不少東西,業但這還遠遠不夠,尤其在為人處事方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。
本月工作總結 篇10
忙碌的時間轉眼就過去,在我們回顧這個月我們的努力的同時,下個月的目標也漸漸清晰。在本月中,我在工作中又更進一步的提升了自己的能力。通過對自我的反思和對工作的檢討,我在工作上有了很大的改進,雖然說不上是很大的進步,但卻優化了我現在的工作能力,提高了效率和工作質量。在本月中取得了不錯的成績。
從月初開始,我就開始正視自己在工作上的問題。通過自我的總結和梳理,我開始意識的到自身在工作上的包袱和個人習慣。這些問題一部分來自我的思想,另一部分,是我個人累積下來的行動習慣。因為遲遲沒能看到自己在這些問題上的影響,所以我在工作上也一直沒能有多大的進步,甚至開始漸漸的跟不上公司的大家。這作為一名工作者而言,確實不應該。
而在這個月里,我開始嘗試自己,并通過和其他優秀同事的對比,反思自己的問題,并加以改進。通過對比和反思,我清楚的認識到了自身有很多工作上的問題和不足。這些在過去累積下來的問題,正是我要改進的地方。
因此,我也同時在思想上的跟進自我的反省。通過加強自身的管理和要求,我的業務能力也在一步步的提升,并且工作營業開始更加的充滿了熱情和競爭精神。
如今,在本月的成績結算中,我取得的成績比起過往雖然不算太高。但我感到自身的目標和方向都有了較為清晰的規劃。我的.改變孩子啊繼續,所以在工作方面我仍有成長的空間!為此,我也會繼續改進自己,提高自我的能力!
如今,這個月的工作也已經接近結束,在此,我對下個月工作的個人目標制定如下:
一、加強思想態度的管理,提高自我的集中性
思想對工作的影響十分重要,但我在過去卻缺乏對自我的管理,導致了工作的散漫。為此,在這個月里我同樣要鞏固自我的管理態度,并利用書籍在空閑中調整并樹立自己正確的心態,提高工作的熱情。
二、加強學習,提高能力
在提高自身思想的同時,本身的自我能力也要進步。下月里,我要多向領導和同事們請教,尤其是自己不擅長的xx業務,更要通過學習和鍛煉去適應工作,讓自己能切實的在工作中有所成長。
工作不僅在于一時,我在今后的工作上,也要往更遠的方向看,提高自我的眼界,以及自身的管理。相信在下個月里,我能取得更好的成績!
本月工作總結 篇11
已經很晚了,但這月的工作就要到此結束了,明天要出去有事,所有提前做個總結,為了接下來順利的開展工作,在此中間豐富經驗,也為了給自己沒有起色的一個月的鼓勵吧!
10月7號正式開始新的工作,從當初簡單概念的建帳到一直不能完成的初始化中,慢慢深入了解公司的結構和自己工作的重點,和自己一直做不出結果的原因,也許初始的輪廓是確定的科目以及公司所有發生的業務,運用在會計中的體現,本月工作總結。
一級科目的確定是明目了然的,為了體現公司所有業務以及便于管理公司繁瑣的賬務,明細科目需要細致分列,但由于公司性質的特殊性還有自己經驗不足,了解公司的業務花費相當長的時間,前兩周只有在未知中亂撞,根據公司的業務設立明細科目,增減中慢慢完善,公司發展的前景美好,機制在健全慢慢規范化,同時需要比較完善的財務制度去約制。
1.從票據的整體,保存,簽字等完善做起,慢慢讓財務完善化。
2.改掉以往的`簡單的收支記錄,逐漸把在會計中體現公司的運營情況
3.通過賬務調控部門的工作進度及資金運營情況,慢慢完善公司機制。
所有的東西看起來和總結起來很簡單,卻在做到過程中屢不見成交,由于中途建帳,我選擇的推后一個月從九月份的賬務處理做起,所有的收支數目都有記錄,但提取數據卻不是太順利,總體包括之前的業務一團下來,導致現在處理起來包含項目太多,多借多貸中要體現好多業務,做平一個分錄需要考慮太多發生的業務,以及單據的不完整,數據提取速度太慢,有種做高中物理題的感覺,,呵呵,一面歸于對公司業務的生疏和沒有業務發生的初始憑據導致無從下手,以及業務中增添自如,業務的發展對接不順造成。
給予考慮到的影響進度的因素,逐步做好各部門的協調工作,但慶幸各部門員工對工作的協助和支持,以及愿意與子同進的配合,目前在逐步規范工作中的嚴謹與業務處理的正規化,專業化,統一化,讓所有的業務處理條理化、簡潔化,費用及日常的收支統一管理,單據齊全,責任明確,相互制約,由于連鎖的模式,需要對子屬下級簡便又有效的控制及監督,之前歸結于業務的散漫化,問題的遺漏與補給的凌亂,使瑣碎問題的處理復雜了,增加了工作量,初步簡單規范業務的類型,及業務的分類,把打包的問題逐一分解,整理,增加業務的條理性,使所有業務有鏈接性,簡便化。
需要初步起草簡要的規范制度,使業務處理有據可依,強有力的說服性,具體的公司業務另行制定,財務的重要性和保密性、嚴謹性決定,復雜的業務還需處理,工作的進度有待提高,自我反省對新事物的接收能力太差,以及兩年的工作經驗中有成型的賬務,沒有遇到太多的新事物與問題,初次接觸自己根據公司需要建立完善財務中的事務,自己沒有成熟的經驗,初次接觸抽象又包含太多新概念的行業中,一直堅持挑戰中豐富經驗,工作中充實自己的決心,努力去做著,不去抱怨難度,也不懷疑能力,努力盡快做出結果,走向正規化吧!
本月工作總結 篇12
一、工程基本概況
1、項目名稱:鄂托克旗城市展覽館
2、建設單位:鄂托克旗政府投資工程建設小組 建設地點:鄂托克旗烏蘭鎮
3、建筑性質:公建
4、建筑結構形式:框架剪力
5、建筑抗震設防烈度:7度。
6、地基濕陷性等級:
7、建筑面積與建筑高度:建筑總面積3572.63㎡,其中地下一層3420.05㎡,一層152.58㎡.建筑高度為6.86~9.30m。設計使用年限50年
8、參與建設的相關單位
9、本月施工主要部位:裝飾墻干掛石材。倉庫雨篷
二、承包單位項目組織系統
1、承包單位組織框圖及主要負責人:
三、項目監理部組成
四、工程形象進度
我項目監理部嚴格按照設計圖紙和設計文件以及國家現行施工規范對質量進行控制。施工方能夠按圖施工,基本符合圖紙設計要求和現行施工驗收規范。我項目監理人員堅持對關鍵部位、關鍵工序(混凝土澆筑)進行全程旁站;嚴格執行工序報檢制度,認真監督檢查,決不允許存在質量隱患;認真執行材料報驗制度,杜絕不合格材料進入施工現場;認真審查施工資料并簽署審查意見。總體來說工程質量符合要求。
本月工作總結 篇13
本學期,校學生會在校團委的指導下,嚴格按照各項規章制度和要求開展工作,不斷加強自身建設,充分發揮學生會和學生干部在學生管理和校園文化建設中的作用,圓滿完成了各項工作,現簡要總結如下:
一、不斷加強干部隊伍建設,全面提高學生干部素質。
學生干部隊伍建設是一項長期的重要工作,需要長抓不懈。10月份,各部門招新工作相繼完成,從04級新生中選拔了一批優秀學生加入到學生干部隊伍。各部門對新部員進行了培訓,讓他們熟悉工作內容、掌握工作方法、樹立服務意識。目前,各部門人員配備基本合理,學生干部的綜合素質和整體實力較強。自律委員會和生活管理委員會加大了隊伍建設力度,人員調整順利完成。各部門換屆后順利實現工作交接,主要學生干部能盡早熟悉工作,較快進入角色。11月份,部分學生干部參加了團校學習,通過聽報告、開座談會、個人總結等形式,提高了個人素質,增強了崗位意識和責任意識,進一步認識到學生干部職責的重要性。學生干部隊伍在實際工作中不斷得到鍛煉,學生干部自身能力在鍛煉中不斷得到提高。期末評議工作正在有序進行,學生會為此制訂出了明確的評議辦法和評議標準。
二、努力做好常規工作,充分發揮學生會在學生管理中的積極作用。
保證日常工作的順利進行是做好其他工作的前提。學生會各部門嚴格按照部門職責,注重日常工作的開展。辦公室認真做好材料的收集、整理和協調聯絡工作;學習部圍繞學風建設,舉辦好本學期必須開展的大型活動;宣傳部認真做好大型活動的宣傳報道工作;信息網絡部對團委網站進行了改版,并做好信息反饋和有關的服務工作;文藝部和體育部配合學校和學生會開展了一系列大型文體活動,如校運會、元旦晚會等的準備工作;自律委員會和生活管理委員會配合學生處加強日常管理,為維護校園安全穩定、形成良好院風做了大量工作,取得了顯著成績;社團聯合會加大社團管理力度,社團活動豐富多彩,豐富了同學們的課余生活,各社團工作順利開展。學生會的一系列日常工作,不僅在學生管理中起到了約束引導作用,同時,也為良好院風的形成起到了積極作用。
三、認真做好換屆工作,確保工作的連續性和創造性。
12月份,學生會順利完成換屆工作,為此,全體學生干部作了大量積極有效的準備工作。為保證平穩過度,主席團做了深入具體的思想工作,明確了主席團成員的分工,分別深入了解各部門工作現狀,幫助解決存在的突出問題和困難,指導下一步工作的開展。完成了學生會章程和各部門制度的修訂工作;進一步明確了部分部門的`工作內容和職責;規范了學生干部評議辦法。換屆后,各部門工作沒有較大變動,主要是按本學期工作計劃完成相關工作,并為下學期工作順利開展做好準備。目前,學生會運轉正常,各部門能按要求圓滿完成本學期的各項工作任務。
四、大力開展第二課堂活動,積極營造良好校園文化。
學習部于9月份在大一新生中舉行“新老生經驗交流會”;12月份舉辦了“一二?九”演講比賽和“愛我校園,爭創文明大學生”演講比賽;同時,在各教學樓制作了英語四、六級考試倒計時。信息網絡部成功舉辦了首次“計算機科技知識交流會”。體育部配合校體教部做好運動會的相關工作;舉辦了由13個院系參加的乒乓球賽。文藝部11月份成功舉辦了“校園歌手卡拉OK大賽”;組織舉辦了學生會換屆文藝晚會。各社團大型活動不斷,效果良好,反響強烈。豐富多彩的第二課堂活動讓同學們感受到了濃厚的學習氛圍和積極向上的校園文化,形成了無形的影響力,為同學們在潛移默化中形成習慣、養成性格、陶冶情操、提高修養起到了積極作用。
五、切實做好對各院系學生分會的指導和協調工作,努力保證各項工作同步順利開展。
每月底召開一次由校學生會主席團和各院系學生分會主席參加的學生會工作例會,總結當月工作,安排下月工作。校學生會辦公室在收集、整理相關材料的基礎上每月制作一期學生會工作簡報。部分院系學生分會聯合開展了一些大型活動。校學生會做了大量指導和協調工作,為各院系學生分會的交流和溝通提供了機會,取得了良好效果。
六、存在的困難和不足。
本學期學生會工作雖取得了很大成績,但工作中仍存在一些問題和不足,有些方面有待進一步加強。
1、制度建設有待加強。有些部門的制度不夠規范,有些部門的制度還不夠完善,對工作的有序性和規范性造成一定影響。
2、自律委員會和生活管理委員會的工作內容有待進一步規范和充實,工作
本月工作總結 篇14
新的學期開始了,從回校的那天起,我們工作又回歸到了正常化,一切都在有秩序地運行這,按部就班著。新學期,新氣象,過了個年后,干事們都非常有激情,工作上更加熱枕,有上進心。在部門大家庭的'氛圍熏陶下,干事們更團結,更融洽了。這樣開端是非常好的起步,是以后工作開展的好兆頭。
在這個月的工作中,我發現大家都變得很有想法,有自己獨特的見解,做事看物變得更客觀,更透徹了。這說明大家正逐漸正逐漸走向成熟,有成長了一大截。同時,干事們私下交流更多,彼此聊天談心,談心得,講體會。干事們有收獲了就一起分享,一起分享那份高興、喜悅;工作上有失誤的地方,大家一起吸取教訓,共同警戒,時刻謹慎著,認真著。
雖然,開學的這個月中,干事們都表現的不錯,工作積極性也比較高,有干勁。但在工作中依然存在著很多問題,比如在工作中還存在這工作室對整體觀念沒有一個比較好的把握。工作時比較粗心,還不夠細心,干事間相互配合上還有待提高,有些干事跟部長私下溝通較少等。
針對以上問題,我覺得首先,應在工作樹立整體意識,培養整體觀念,按著整體的一個規劃,把每步的工作做好,從而是整個工作得以順利完成,做好部分,優化著整體。其
次,工作時應按部就班,謹慎,思前顧后,確保做好每一步,這樣才能把工作做好,做到細致。再次,干事間應多交流多互相磨合,互相學習,進步;最后,干事應與部長間私下多交流,在工作上是上級與下屬的關系,私底下是朋友關系,這樣就更有利于工作的完成,把工作做得更好。
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